立山镇创建市级卫生镇汇报材料(共8篇)
—立山镇创建市级卫生镇汇报材料
尊敬的各位领导:
大家好!在全国上下都在喜迎党的十八大胜利召开之际,我们迎来了南充市创建市级卫生镇考核专家组到我镇检查、指导工作。在此,我谨代表镇党委、政府及全镇4.2万人民表示热烈的欢迎和真诚的谢意!
首先请允许我先简单地向各位汇报一下我镇的基本情况。立山镇位于仪陇县的东部,是仪陇县的东大门。东与平昌县的南风乡相邻;南与营山县合兴和柏林镇两乡镇接壤;西与三河和龙桥两乡镇交界;北与仪陇县瓦子镇相依;距离县城约95公里,全镇总面积95.2平方公里,有耕地面积2.28万亩,辖39个行政村、1个城镇社区居委会,共有11800户,总人口42847多人,其中场镇人口4800人。农民收入以水果种植、畜牧养殖、劳务输出等为主,2011年全镇农民平均纯收入5136元。
近年来,镇党委、政府认真贯彻落实科学发展观,以建设“工业重镇、经济强镇、文化名镇、文明新镇”和社会主义新农村为目标,按照“高规格谋划立山,高标准建设立山,打造中国气都品牌镇”的理念进行规划建设,积极应对各种困难,发扬攻坚克难、创新实干、开拓进取的精神,抢抓机遇促发展,不断开创经济社会发展的新局面。
镇党委、政府把创建市级卫生镇作为一件大事来抓。在提出创建
“市级卫生镇”的任务后,先后投入资金900多万元,加大场镇基础设施投入,完善各项设施建设,改善居民生活质量,提升卫生管理水平,实现经济建设、城镇建设与环境建设同步发展。一年来,在镇党委、政府的统一领导下,全镇干部群众同心同德,齐心协力,积极开展创建市级卫生镇活动,取得了明显成效。
一、加强领导,营造浓厚的创建氛围
2011年初,我镇积极筹备创建“市级卫生镇”,把创建工作列入了党委、政府的重要议事日程,明确指出要“全镇动员,全民参与”,以争创“市级卫生镇”为奋斗目标,把创建工作作为“一把手”工程来抓,领导身先士卒,带领全镇上下,对照目标,明确任务,扎扎实实地开展好创建工作。镇成立了创建工作领导小组,由镇长任组长,副镇长任副组长,各党委成员为成员。领导小组下设办公室,由分管副镇长为办公室主任,相关部门负责人为成员,负责对创卫工作的指导、督促、检查和考核。各行政村和社区居委会也相应成立了由主要行政负责人任组长的工作机制。在此基础上,通过印发《告全镇人民书》、横幅、宣传栏、板报等多种渠道进行宣传,使这项工作开展得家喻户晓,人人参与。
二、健全机构,爱卫组织规范管理
1、组织健全,分工明确。按照“政府组织、部门协调、群众动手、社会监督”的基本方针,成立立山镇爱卫办,由分管副镇长任办公室主任,城管办主任任副主任,各相关部门负责人任成员,各成员分工明确、各负其责,形成齐抓共管的良好局面。各村(居)委、企
事业单位都相应建立爱卫会领导小组,负责抓卫生工作,形成了健全的卫生组织网络。
2、工作落实、管理规范。镇爱卫办担负着全镇爱卫组织管理等大量的日常工作,为更好地发挥协调、监督、考核、检查作用,镇政府实行了城管办与爱卫办合署办公。爱卫办根据本镇建设发展和卫生工作要求,定期研究部署和总结各个阶段工作,制定工作计划。爱卫工作纳入政府工作,经费列入财政预算,年初有计划、年内有检查、年终有总结。一年来,镇政府加强对爱国卫生活动经费的管理,健康教育、除害专项经费按时到位,做到专款专用,确保了爱卫工作的顺利开展。
3、主题明确,成效显著。爱国卫生活动我们始终做到有计划、有检查,突出主题,形式多样,注重实效。发动群众积极参与爱国卫生运动和创建活动,定期组织全镇各单位进行卫生检查评比考核,对在卫生工作检查中不达标单位,发限期整改令,直到达标为止,经多次检查不合格的单位对其进行曝光和批评,促使各单位的卫生工作全部符合要求。
三、以健康教育为先导,全面提高卫生意识。
镇健康教育领导小组每年制定健康教育计划,开展多种形式的健教活动。今年,我镇举办健康教育知识培训班五期,开展健康教育知识入户活动,中、小学校健康教育开课率达100%,做到有教案、有课本、有课时、有考试,全镇上下形成了一个较为完整的健康教育网络体系,保证健康教育工作扎实有序地开展。充分利用板报、健教宣
传栏、橱窗等进行经常性地宣传,场镇健教宣传栏共有12处,同时印发1000份“健康知识宣传单”,不断扩大宣传的覆盖面,引导群众树立良好的卫生观念,养成科学健康的生活方式,进一步提高我镇广大人民群众健康知识知晓率和卫生行为形成率。在广泛开展健康教育宣传活动的同时,注重实效,经常通过问卷的形式对全镇居民、职工进行健康、卫生知识教育,还结合爱卫月活动,举办行业(食品、公共场所)卫生知识培训班。经过努力,居民卫生知识知晓率达92%,学生卫生知晓率达94%,职工卫生知晓率达87%,居民卫生行为形成率达90.7%。
四、健全环境卫生长效管理机制
1、街容镇貌保持卫生整洁。我镇实行全天候保洁,配备专业运输车1辆,并添加保洁工人15人,确保专人专车负责运送。生活垃圾日产日清。加大城镇管理力度,确保无垃圾乱倒乱丢现象,道路无占道现象等,所有的垃圾运送至场镇生活垃圾卫生填埋场,垃圾无害化处理率为100%。为突出环境整治成效,对城管、爱卫办和环卫工人实行定期检查考核,并就考核结果向社会公布,接受社会各界监督,确保工作不留死角和盲区,保证环境的长治久洁。
2、农贸市场确保井然有序。按照创建市级卫生镇的标准,进一步规范农贸市场卫生管理,市场卫生管理员持证上岗,卫生工作常抓不懈,坚持做到“环境整洁、秩序良好、文明交易、规范管理”,农贸市场面貌焕然一新。
3、场镇管理实现规范有序。沿街所有单位门店都实行门前“三
包”,城管办和社区居委会分别与街道居民和企事业单位签订了创卫责任书和门前三包责任状,对各类车辆严格规范停放秩序,建设单位和建设项目坚持文明施工,集镇无乱建、乱搭、乱贴、乱画,无占道经营现象。
五、除四害和疾病防控工作常抓不懈
我镇的除害防病工作,指导思想明确,坚持长抓不懈,以场镇推动农村,坚持“突击和经常相结合”、“专业队伍和群防群治相结合”、以“环境治理为主,综合防治为辅”的原则,使全镇病媒生物防治工作不断提高。我镇的病媒生物防治工作重视群众的参与,采取会议、健教宣传栏、墙报等形式进行广泛宣传发动。爱卫办每年制定病媒生物防治技术方案和措施并印发到各村(居)、单位,使病媒生物防治工作重要性、技术方法等家喻户晓;同时健全网络,落实经费,集镇与农村病媒生物防治网络齐全,根据季节特点开展除害消杀工作,场镇每年投入2万元开展病媒生物防治,农村每年每村投入病媒生物防治经费不低于1000元,保证病媒生物防治经费的落实。全镇每年投放灭鼠药物750公斤(县爱卫会发放250公斤,各村总计购买鼠药500公斤),有效地将鼠密度控制在标准范围内。认真抓好垃圾、粪便及特殊行业废弃物管理,加强环境保洁,垃圾日产日清,有效的控制苍蝇孳生场所。在病媒生物防治队伍建设方面,场镇有一支训练有素、稳定的环卫消杀队伍,目前镇村的投药、消杀专(兼)职人员40名,加强了对饮食业、公共场所、农贸市场等重点场所的病媒生物防治力度。
六、强化食品行业、公共场所及饮用水卫生的规范化管理
公共卫生是创建工作中的重点。针对人口流量大,涉及单位多的特点,我镇大力开展《食品卫生法》的宣传培训活动,严格把好发证、体检、培训关,并通过执法检查对行业卫生单位逐个进行清理。凡是“三证”不全、设施不到位、环境脏乱差的单位,一律限期整改或停业整顿。目前,行业卫生单位“三证”发放全部到位,持证率达100%。从业人员全部参加了体检,体检率100%,确保食品行业和公共场所卫生,确保人民群众食品卫生安全和身体健康。认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》。近三年中,全镇未发生重大食物中毒事故、饮水污染事故、职业危害事故。
七、扎实开展行政村、单位和社区公共卫生工作
在镇爱卫办的统一领导下,广泛开展群众性爱国卫生活动。社区卫生服务工作成绩显著,各村均有专人负责爱卫工作,卫生制度健全,有固定的卫生宣传栏。加快推进农村改水、改厕进程,我镇采取了改水、改厕补偿政策,规定凡新建和改建一只沼气式化粪池户厕,镇政府补贴100元,从而使全镇无害化卫生户厕率达92.8%,其中农村达85.6%;村容村貌整洁,村内垃圾定期清理。柴草、杂物堆放整齐,农户居室内外整洁。各单位和居民小区干净整洁,环境优美。
回顾创建工作的历程,我们愈加深切的感到,创建市级卫生镇的出发点和落脚点就是为了提升一个地区的文明卫生水平,从根本上改变人们的卫生观念,营造“清山、蓝天、宁静、绿色家园”的环境,提高群众生活质量。为实现“五个好”(即良好的卫生观念、良好的
卫生习惯、良好的生活环境、良好的生活质量和良好的身体素质),在创建过程中始终贯彻“三个坚持”,一是坚持“创建为民惠民”的方针。通过广泛发动和组织群众,使他们自觉参与积极投身创建。二是坚持镇村联动方针。加快镇村一体化和城乡一体化建设,从根本上改善和提升农村环境卫生管理的整体水平。三是坚持“预防为主”的爱卫方针。坚持把健康教育、健康促进和健康保障有机结合起来,从根本上预防和减少疾病,从而提高农民的健康水平。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地意识到我镇创建工作中还存在一些薄弱环节。对照高标准的创建要求,我们面临的任务还十分艰巨。创建工作只有起点没有终点,永无止境。围绕“工业重镇、经济强镇、文化名镇、文明新镇”发展理念,我们将进一步加大领导力度,加大基础设施建设力度,加大镇村环境综合整治力度,加大长效管理力度,努力巩固创建成果。我们有信心、有决心在上级领导的关心和指导下,把我镇建设成高标准的市级卫生镇!
借此机会,我诚挚邀请各位领导今后多到立山,给立山的发展予以指导,多对立山的卫生镇创建工作给予关心和帮助。
最后,再次感谢各位领导光临立山,感谢各位对立山的关心和支持。
尊敬的各位领导:
首先,我代表博乐市小营盘镇卫生院全体干部职工向莅临我院检查验收的各位领导表示热烈政迎,下面我将医院基本情况及创建州级卫生红旗单位工作总结汇报如下:
深入开展爱国卫生运动是我国卫生事业的重要组成部分,是我国的一项基本国策,这项工作对于保护人民群众身体健康,提高人民生活质量和建设小康社会有重薯意义。我院的爱国卫生工作是按照市爱卫会的工作安排,围绕强化“以人为本”的理念,努力塑造优美、整洁、文明、有序的崭新医院形象,整体推进创建工作方针,继续大力开展我院环境整治活动,创造清洁舒适的工作环境。
一、基本情况
博乐市小营盘镇卫生院创建于 1956 年,位于新疆博乐市小营盘镇夏尔布呼街97号,现有业务用房建筑面积2628平方米,是一所集医疗、妇幼保健为一体的一级医疗保健综合机构,坚持“儿童优先,母亲安全”的服务宗旨,承担着全镇大多数孕产妇分娩及妇女、儿童的预防、保健、医疗保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息等任务,是全镇医疗服务保健中心。业务科室设置有产科、妇科、儿童保健科、妇幼保健科、内儿科、外科(肛肠科)、口腔科、皮肤科、B超室、检验室。本院有36人带编人员,在职职工43人,其中:卫生专业技术人员41人,占95%以上。专业技术人员中取得副高职称的3人,中级职称5人。
二、开展创建州级卫生红旗单位的工作情况
(一)领导重视,组织健全,为创建工作提供了组织保证 首先、成立了以库尔班副院长为组长的工作领导小组。
其次研究、制定了卫生工作安排、计划、措施、制度。做到有计划、有安排、有措施、有制度、有检查、有督促。将卫生工作与考核挂钩。
最后根据各科室情况将卫生州分片包干,并指定由各科主任为直接责任人,做到责任到人。
(二)加强学习教育,提高对爱国卫生工作的认识
我院经常组织职工学习有关卫生工作方面的知识和有关文件精神,计划今年开展健康知识讲座教育培训课程,经常性开展卫生教育和健康教育。通过学习教育,切实提高全体人员的思想豪质、全面掌握预防疾病如识,增强自我保护能力。
(三)措施到位,狠抓落实
1.制定了创建卫生红旗单位计划措施。
2.做好单位门前三包区、以及家属院卫生区的打扫卫生工作,并在门前及办公楼内摆放了花卉、盆栽,在家属院内种植花草树木,做好相关绿化工作。
3.每天上班前半小时打扫办公室卫生,下班前整理好办工桌物品,做到卫生清洁,物品摆放有序。
4.每月进行一次卫生大扫除,对办公楼、三包区卫生进行彻底打扫。及时消扫积雪、垃圾,并由院领导组成督查组进行检查
5.认真做好爱国卫生活动的宣传工作。
6.按照病媒生物控制、“六无”(无蚊、蝇、鼠、臭虫、虱、蟑螂)、“六净”(室内、院落、衣服被褥、厕所、食具、个人卫生)的爱国卫生运动标准。组织动员全院职工行动起来,实现“六净”、“六无”。
7.开展环境“三化”(绿化、善化、净化)活动,种树种草种花和美化办公环境活动。8.积极参加市上爱国卫生的各项活动,结合党员进社区活动,配合社区做好社区卫生工作,受到社区和当地群众的好评。
三、今后工作发展方向
坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导,以科学的赶展观武装自己,坚持以人为本、构建和谐社会,认真贯彻市委市政府的工作安排,以卫生院工作为重点,在工作中准确处理工作与经济发展、社会稳定、环境保护的关系。本着工作思路求新,工作节奏求快,工作质量求精的厚则。圆满完成爱国卫生工作任务,突出做好四顶重点工作:
(一)加强宣传教育,强化组织领导。
要以“人人享有健康”为宗旨,以“爱国卫生进社区”、“文明礼貌进家庭”为栽体,大匀宣传、积极倡导文明健康生活方式,规范市民公共卫生行为,提高市民综合素质,树立团结、友爱、珍惜生命、关爱生寺环境的新风尚。
(二)加大病媒生物控制工作力度
病媒生物控制工作是一项长远而艰巨的工怍,从古自今,人类与病媒生物控制的斗争从未停止,老鼠、蟑螂、蚊、蝇它们都是传播疾病的主要生物源,且繁殖速度超群,让它们任意孳生是对人类生存环境的巨大威胁。为此我院高度重视病媒生物控制工作,从保持周边环境入手,加大投药量,抓好每个环节,确保病媒生物控制在国家标准之内。
(三)加大爱国卫生工作的服务指导、监督、检查力度
坚持以服务为主、监督处罚为辅的原则,主动为我院实实在在的解决爱国卫生疑难问题。
(四)扎实有效的开展健康教育工作。采取形式多样的宣传,提高广大职工的公共卫生和自我保健意识,提升应对公共卫生突发事件的能力,普及健康知识、促进心理健康,促进干部职工的健康卫生知识。力求普及率达100%。真正营造“我为人人、人人为我”的互助互爱氛围。我院每年都组织职工进行健康体检,有病早发现、早治疗,无病预防保健,时刻关注干部职工的身体健康,这是我们做好工作的关键。
我院在州级卫生红旗单位的创建工作中做出了一定的成绩,也取得了实效,今后我们将拓宽工作思路,把卫生工作作为一项长抓不懈的工作,再接再厉,继续抓好落实,为建设美丽和谐的博尔塔拉做出积极的贡献。
博乐市小营盘镇卫生院 二0一二年八月二十
石
潭
明
德
小
学
创建市级文明校园汇报材料
礼泉县石潭镇明德小学是一所全日制公办六年义务教育的完全小学,地处石潭镇夏侯村西侧,是一所百年老校。始建于1903年,1956年创设县办小学——夏侯小学,1978年更名为石潭镇中心小学。2008年5月更名为石潭明德小学。
学校占地面积20300平方米,校舍面积6810平方米,绿化面积2286平方米,学校现有专任教师42人,下设13个教学班,在校学生691名。2010被礼泉县委、政府评为“文明单位”同年11月又被评为市级“平安校园”。
近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校社会主义精神文明建设,取得了较为显著的成效。校风正、学风浓、教风实、享誉社会是本校的一大特点。在创建文明校园工作方面,由于校委会一班人高度重视、措施得力,有布置有检查,使创建文明校园的各项工作迈上了一个新台阶。现将我校具体措施和做法总结汇报如下:
教师素质是决定学校教育质量的关键。一流的质量需要有一流的教师,文明的窗口更需要有文明的教师。几年来,我校把培养建设一支德才兼备的教师队伍做为推进和深化素质教育的重要内容,多层次、多形式、全方位的开展教师教育培训活动,促进教师的思想、业务素质得到不断的提高。
近三年来,我校的教学成绩一直在全镇名列前茅。每学期统考第一名科目占全镇的30%。授奖人次占全校人数的120%,在全镇举行的各种竞赛中我校共有186名学生获奖,在全县举行的各种竞赛中我校共有64名学生获奖
一、切实增加精神文明建设的投入
学校把精神文明建设列入学校重要议程,想方设法增加投入。
1、为了满足教师看书需要,学校订阅党报党刊,同时给每一个科室订一种刊物,开设了教职工阅览室,由专人看管。
2、为了丰富校园文化生活,利用学校现有设备由工会负责,开展职工之家活动。使教师劳逸结合,丰富了教师文化生活。
二、优化育人环境
1、努力构建文明校园。
优化育人环境,学校首先把教师的文明建设列为首要。因为教师的言行举止,无不为学生起着榜样作用,于是我校把教师能否做到平等对待家长,热爱学生,作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。我们请家长通过书信、面谈等形式来反馈教师的情况。同时对教师的穿戴及言行举止都有具体要求,提倡使用文明语言,禁止使用教师忌语,使学校真正成为孕育文明的摇篮。
2、进一步改善办学条件,加强校园绿化、美化、硬化工作
为创造整洁优美的校园环境,我校在资金严重短缺的情况下,加大了校园文化、硬件建设投入,⑴、投资210万元,新建双面两层教学楼1842平方米,生活用房1623平方米。
⑵投资15万元,新建沼气厕所120平方米,清洁厨房153平方米。
⑶、积极推行校园绿化公园化工作,不断提升学习环境与公共形象,共绿化花园6个。栽植雪松8棵,女贞树200棵,红叶李150棵,其它名贵树木80余棵,绿化面积达1150平方米。直接投入8万元。
⑷、修建了升旗台,校训碑,购置了3个旗杆,共投资7000余元。
⑸、投资1000余元,制作了两幅大型喷绘展板,增强了学校的良好文化氛围。
⑹、为解决全体师生饮水问题,完成了我校的饮水工程,铺设管道150余米,共投资2800余元。
⑺、添置图书1000本,价值6千余元,为丰富师生文化生活提供了精神食粮。
⑻、加强实验装置,订购实验桌凳24张,每套360元,共计8640元。
⑼、投资40600元,更换新桌凳350套。
总之,通过开展扎实有效的精神文明建设工作,广大师生员工参与学校建设的意识增强了,教师队伍的素质和水平提高了,学生勤奋学习、积极向上,文明素养形成了。全校的凝聚力得到进一步的增强,学校的文化氛围进一步浓郁。我们将在上级组织的指导下,吸取兄弟学校精神文明建设工作的有益经验,把精神文明建设的短期任务和长期目标紧密地结合起来,把精神文明建设同学校改革与发展的各项工作紧密结合起来,发扬“团结、奋进、求实、创新”的精神,向更高的目标迈进,为打造教育品牌,营造名校风采和争创文明校园而不懈地努力。
今后的努力方向
我校在许多方面还存在着差距。“忧患增人慧,艰难玉妆成”。今后,我们还必须继续不断地努力,尽心竭力、坚持不懈地创造条件,全面贯彻党的教育方针,把我校办成一流的教学设备、一流的师资力量、一流的管理水平、一流的教育质量的县级示范性小学。
1、组织与管理
积极探索和实施学校内部管理创新,加强民主监管,充分发挥教代会的作用。以集体智慧和能量,推动学校在管理、质量、声誉、效益等各方面的进步。以人为本,挖掘教师潜能,调动一切可能因素服务全局工作。实现学校管理模式,管理制度及评价系统等的革新与创新,向合理、科学、高效、序列化程度上的深度转换。
2、课程实施
首先严格执行国家课程方案,开足开齐规定的必修课程。同时,结合学校的实际,使教育能为当地经济建设服务的必然要求,可适时适地开设有关农业上的地方课程,体现农村小学应依附的农业性,形成具有浓郁地方性质的鲜明办学特色。创造条件地开展一些具有一定实用性,针对性的地方课程的开发与研究。并尽可能推出成果,分步实施。
3、教师队伍建设
教师素质是学校生存和发展的最活跃并起决定性因素。因此,建立促进教师发展的评价制度和建立以校为本的培训制度及教学研究制度就显得尤为重要。近三年学校依然把培养中青年骨干教师做为校本培训的核心任务。大力实行“135”工程,即对刚毕业师范生及青年教师采取一年入格,三年合格,五年成风格培养模式。加快骨干教师培训和稳固工作,为学校长期发展和质量的提升强基固本。同时,努力提高教师的学历层次,学校一来采取严把进人学历关,调进教师必须达到大学专科及以上学历;二来鼓励教师在职进修,拓展和创造进修渠道,制定必要的优惠激励政策。预计2013学年度学校教师队伍基本消除中师学历层次。本科学历教师达30%。
4、学生的发展
在新的教育形势下,要充分分析当前学生的心理发展的特点,调整教育教学方法,认识学生的个性差异,承认学生多元化思想的存在和应做出的积极应对措施。既要培养学生的综合素质,又要创造条件给不同爱好的学生。使他们在德、智、体、美、劳各方面都能得到应有的发展。特别关注学生综合素质和生存能力的培育和引导。同时还应重视现代信息技术、社会交往、生活生存等能力在学生成长中的渗入。
5、学校环境与办学条件
近三年来,抢抓机遇,继续加快学校基础设施的完善和建设步伐。着力做好以下事情。(1)2010年完成学生住宿公寓、学生食堂、阶梯教室的新建任务2005年完成学校校门、围墙的兴建任务。(2)2011年完成学校校门、围墙的兴建任务。(3)开通学校微机室的上网功能,拓展信息渠道。(4)师生图书室报刊和藏书册数要逐年增加,开设阅览室。(5)加大学校整体绿化、硬化步伐,加强校园文化建设。(6)档案的规范和完善工作。
**集团****公司创建市级文明单位汇报材料
**公司是**集团调整产业结构,实现矿产资源综合利用,投资兴建坑口环保型综合利用热电厂。公司自成立以来,围绕企业发展,坚持“两手抓、两手硬”的工作政策,开拓创新、锐意进取。特别是**年以来,面对火力发电企业的困难年,公司以创建文明单位为龙头,以“两转”突破为主线,全体干部职工齐心协力、共同奋斗,在文明生产、安全发展、创建幸福企业等方面均取得一定成绩。
一 圆满完成集团公司各项工作目标
****公司自成立以来,积极响应集团公司和董事会号召,坚持安全、科学发展。全力应对各类挑战、努力抢抓各种机遇,狠抓安全生产、强化经营管理。全年实现安全生产无事故、营业收入稳步增长、利润指标减亏增利、员工收入大幅增长。圆满地完成了集团公司和董事会的各项工作目标。几年来没有发生轻伤以上人身伤害事故和较大设备事故,较好地实现了安全年,创建了本安型电厂。
二 成功实施两大工程,促进业态转型发展
一是中煤改造工程。为保证机组洗中煤稳定、可靠、规模掺烧,降低燃煤成本,公司投资1200万元实施了中煤系统改造工程。经过不断试运、改进、完善,洗中煤掺烧能力 由原来的不足3万吨/年提高至30余万吨/年,完全实现了机组规模掺烧、安全运行的目标,为机组迎峰度夏和迎峰度冬期间稳定发电打下了坚实的基础,为完成全年发电量提供了保障。二是东南热网工程。XX年,应集团公司要求,公司投资XX余万元建设徐矿城东南热网工程,管线总长度 6000米,供热辐射半径为5平方公里。该项目的实施,可迅速占领北区供热市场,有效提高机组的热效率,并大大提升了循环经济圈的建设,优化西部矿区的经济发展模式,改善老工业区的环境。该项目和东南热网、汽封改造项目获得了市节能扶持资金50万元,省扶持资金80万元。
三 关注民生,为职工办实事,创建幸福和谐企业
企业发展依靠员工,企业发展成果由员工共享。为让员工得到更多的实惠,提高员工的幸福感,今年我公司办了多件关乎员工利益的事情。一是调整员工职称补贴。二是更新员工个人通讯工具,配发移动集团网手机。三是新建停车场,实行厂内车辆集中停放管理。四是加快薪酬分配制度改革,构建更加公平合理的薪酬分配体系。五是组织全员体检,保护员工身体健康。六是发放旅游卡,为每位员工提供更为自主的外出旅游机会。七是进一步整治厂区环境,为员工提供舒适的工作环境。八是公司开辟菜园、藕塘,鱼塘等,变废为宝,打造有机、生态食物,丰富员工菜篮子,提升员工幸福指数。公司致力于营造亲情氛围,积极为职工办实事、办 好事。凡红白喜事、生病住院等,公司领导坚持做到“五必访、五必探”,切实解决职工在工作、生活中遇到的困难
四 创新工会工作方法,营造舒心工作快乐发展大环境
公司工会一直注重加强民主管理,坚持职代会制度,在企业建设、岗位职责、奖惩办法、评先评优及发生的一些热点、难点问题等,都提交职代会讨论。坚持做好企务公开工作,开展创新调研,设置企务公开意见箱、开展合理化建议征集、进行企务公开工作调研等,促进工作提升。始终围绕企业经营生产中心,公司工会积极开展群众性经济技术创新和建功立业劳动竞赛活动,全年相续开展了安康杯“明星值、明星班劳动竞赛”、技术革新、技术比武等群众性经济技术创新活动,充分调动了职工的积极性和聪明才智,促进了企业的科技实力不断增强,公司工会还经常组织开展形式多样的职工文化体育活动,丰富职工文化生活,提升职工精神境界。春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节期间都组织举办一系列文体活动,吸引了广大职工踊跃参与。结合电力企业实际情况及职工需求,为大家举办了“健康讲座”和“理财讲座”,受到职工欢迎。隆重举办了“忆党史、感党恩、争先进、促发展”为主题的庆祝建党90周年系列活动,书法、美术、摄影作品征集、征文比赛、文艺联欢会等。
五 以企业文化建设为轴线,深入扎实开展文明创建工 作
我公司以改善岗位文明卫生、环境面貌作为质量标准化的突破口,将文明生产纳入质量标准化管理,深入开展了以“创生态环境、树文明新风”为主题创建活动,厂区文明程度不断提升。一是开展了文明系列创建活动。公司成立了双文明创建领导机构,建立了双文明创建规划和计划,将发电部化学运行班组列为集团公司级“文明示范点”。结合文明创建条款和内容,深入进行了文明部室、文明班组、文明家庭、文明标兵、文明员工等创建工作。二是深入进行了系列教育活动。公司根据创建学习型企业的目标,有计划地开展爱企爱岗教育、公民道德教育、法制法规教育等。同时,公司还狠抓职业道德教育,公司制定了“文明行为七不准”行为规范。三是深入开展了系列“争先创优”活动。工会组织职工大力开展各类劳动竞赛和技术比武活动,进一步提高职工的业务能力和技术水平。共青团组织团员青年深入开展 “青年岗位能手”、“青年百日安全竞赛”等活动,弘扬了企业精神,树立了正气。四是进行优秀创业者选树。在****驻新疆阿克苏电厂项目部中,选树值长刘青同志为集团公司季度优秀创业者。并向集团公司推荐该项目部7名同志为“天南地北创业徐矿人”先进典型。
六 大力发展循环经济,推进热电联产
我公司坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加 快转变经济发展方式的重要着力点,坚持走“发展循环经济、推进热电联产”之路。XX年,公司两大工程东南热网及洗中煤改造项目的顺利实施,提高了能源利用效率,改善老工业区的环境,为发展地方循环经济区作出应有的贡献。各类技术改革也取得较好的节能效果。全面完成集团公司下达的各项节能指标。并获得集团公司“节能竞赛一等奖”、“减排竞赛一等奖”及全国CFB锅炉25MW—100MW机组竞赛环保奖荣誉。XX年10月份,****公司替代西区电厂可研报告获得了政府批准,公司已与徐州市几个单位达成供热意向。我公司将把供热作为主营业务之一,努力提高机组的热电比,充分发挥供热机组的优势,大力发展循环经济,推进热电联产,为徐州市创建“森林城市”做好准备。
2003年以来,我乡在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的路线方针政策,努力实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,紧紧围绕经济建设这个中心,深入开展文明创建活动,大力实施“项目立乡、工业兴乡”战略,自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作,团结和带领广大干部群众顽强拼搏,战胜了非典、洪涝干旱、禽流感等重大疫病和自然灾害,取得了三个文明建设同步发展的好成绩。今年1-10月,全乡共完成GDP25551万元,实现企业固定资产投资5255万元,农民人均纯收入达到4050元,与2002年同期相比,分别增长101.6%、700%和103.5%。2003年和2004,连续两年蝉联双清区文明建设先进单位,2004年被评为市“五个好优秀乡镇党委”并通过市文明建设先进单位验收。现将三年来主要工作小结如下:
一、组织领导坚强有力
(一)成立专门领导班子,深入开展文明单位创建活动。2002年底曾峤林同志调任火车站乡党委书记以来,高度重视文明创建工作,成立了党委书记负总责的创建领导小组和专门的文明创建办公室,制订了“火车站乡文明创建规划”,建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度,切实做到有人管事,有章理事,有钱办事。乡党委还将创建工作摆上党委议事日程,三年内共召开专题会议10次,分析问题,查找不足,寻找差距,改进提高。为推动创建活动向纵深发展,我乡还积极开展了文明村、文明单位和“五好文明家庭”创建活动。2004年,莲荷村、红旗社区成功创建区文明村(社区)。由于组织领导坚强有力,我乡的文明创建工作开展顺利,成效明显。
(二)建好班子,全面提升乡村班子综合素质。
1、党政班子团结务实,模范带头。在抓党政班子建设的过程中,我乡提出了“团结好、班长好、作风好”的三好要求。乡党委制定了民主生活会、中心组学习、《乡机关考核办法》等一系列规章制度,党政班子成员经常交心通气,充分发扬民主,所有工作都能模范带头,要求干部和基层单位做到的班子成员都能首先做到,班子成员在行动上步调一致,凝聚力、战斗力明显增强。2004年,区委区政府对乡镇(街道)11项工作进行目标考核,我乡取得了8个单项第一、2个第二的好成绩。
2、加强村级班子建设和管理。在村级管理上,乡党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,在全乡范围内广泛实施“二项工程”。一是“四培致富工程”,即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。二是“三强支书工程”,即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强的三强支书。三年来,通过实施“二项工程”,我乡已发展36名致富能手入党,把52名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵,新任命4名致富能手为村党支部书记,28名村干部成为农村小康建设的带头人,各村(居)均发生了较大变化。
3、加强对村级换届选举工作的指导。今年是村级换届选举年,由于各方面的原因,村级换届面临许多新问题,一旦指导不力,就会产生很多矛盾,影响农村发展。我乡党委政府高度重视此次换届选举工作,成立了高规格的领导小组和指导小组,全程监督指导村级换届工作。由于起步早,要求高,措施得当,指导有力,截止2005年3月,我乡12个村级班子全部按要求进行了换届选举,村支两委“一肩挑”的班子占总数的78.2%,无一村因选举发生群体上访事件,是全区第一个完成村级换届选举的乡镇。
二、物质文明建设成绩斐然
(一)、优化环境,大力招商,工业兴乡勃发生机。
1、工业兴乡初见成效。我乡始终把工业经济作为全乡经济工作的重中之重来抓。通过抓优扶强、结构调整、有效投入等手段,使我乡工业经济呈现出一种投入与产出、总量增加与效益提高同步的良好发展态势,综合实力明显增强。三年来,全乡共完成工业企业技改资金3200万元,其中国民钢管厂、东宝化工、湖南飞力格、金工板业、好运来食品厂6家企业分别完成技改资金100万元以上;今年新增全旺塑料包装厂、红旗调料厂、云南山面条厂、金福酒业有限公司等4家投资共计3220万元的工业企业。今年1-10月,全乡共完成GDP25551万元,工业总产值22200万元,工业增加值6411万元,同比增长12%、10.9%和18.5%、。实现企业固定资产投入5255万元,为区下达考核任务数的623.8%,其中国民钢管厂今年就增加投入1000多万元扩大生产线,宝庆超市完成投入1500万元。工业企业完成税收515万元,同比增长25%,规模工业企业实现利润362万元,同比增长20%,安排下岗职工再就业人数1000人,同比增长20%。
2、招商引资再创新高。乡党委书记曾峤林2002年底到任以来,带领党委一班人深入调研,群策群力,以“工业兴乡”为发展思路,以项目建设为突破口,用活“资源优势牌”、“回乡创业牌”、“环境优化牌”三张“王牌”,念好“服务经”,大力招商引资,福源金属材料有限公司等25家企业先后落户我乡,合同引资4.1亿多元,实际到位资金1.8亿多元,年年超额完成区下达的任务,为我乡经济发展注入了强大活力。美资企业福源金属材料厂、大汉集团宝庆汽车超市、邵阳市国民钢管厂、安吉尔纯净水厂、金工板业以及飞力格科技有限公司等我乡近年来招商引资的大中型企业已成为省市领导视察双清区的必看项目。2004年6月,区招商引资现场会在我乡召开。今年1-10月,我乡又引进了车迷美容养护中心、邵阳路佳交通工程有限公司、邵阳市华杰工业用呢有限公司、云南山面条厂、全旺塑料包装厂、红旗调料厂等6个招商引资项目,合同引资7250万元,实际到位资金4965万元,提前超额完成了区下达的4000万元的招商引资任务。
3、经济环境日益优化。为了营造宽松投资环境,促进经济发展,我乡专门成立了全区各乡镇办唯一的优化环境与社会矛盾调处办公室,并由一名副主任科员主管。通过艰苦细致地工作,我乡各种工农矛盾一一得到化解,确保了企业正常生产。做到了:一是使新引进的招商项目来之则安;二是使市直大中型改制企业与周边村组居民的历史遗留问题件件平稳解决;三是使辖区内企事业单位与周边矛盾出之则化。三年来,我乡共成功调处福源金属材料有限公司、国明钢管厂、三一重工、120仓库、中南改制、市十一中征地、金工板业、宝兴科肥等引发的各类工农矛盾100多起,保证了企业正常生产和经营,维护了企业和群众的合法权益,促进了经济发展和社会稳定。
(二)开源节流,调整结构,促进和谐农村建设
1、抓科技,强培训,提高致富本领。近几年以来,我乡通过加强科技培训,开展党员电化教育,积极发挥党员的示范带头作用,加速推进科技示范园建设等途径,有效解决了有能(转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net,请保留此标记。)办事的问题。三年来,我乡共举办花卉苗木、草莓、养兔、糯玉米种植等专业技术培训班46期,参训农民4000多人次,农民的科学文化素质和致富本领显著提高。成立了养猪、蔬菜、花卉苗木等农民协会组织8个,行业协会作用得到进一步发挥。
2、抓财源,消赤字,维持正常运转。近年来,我乡充分发掘自身潜能和优势,按照曾峤林同志提出的“招(招商引资)、改(企业改制)、争(争取项目)、调(产业调整)”四字思路,对外广泛培植财源,对内严格控制非生产性支出,2004年在区财政拨款仅为47万元的情况下,我乡实现可用财力150万元,连续三年财税任务完成情况排名全区第一,保证了干部工资福利及时发放和工作运转正常,并还清了2002年以前所欠干部工资30余万元,所欠乡、村干部集资款20多万元,所欠区社保医保款15万元,共实现消赤减债80余万元。2004全区财税工作现场会在我乡召开。今年1-9月,在全面取消农业税的前提下,我乡实现财政收入92.12万元,基本维持了正常运转。三年来,在乡财政极其紧张的情况下,我乡还投资36万元建成了双清区第一个标准化纳税大厅、政务服务大厅和司法所,并对原机关办公楼进行了装饰,修建了花坛,美化了机关环境。
3、抓设施,调产业,促进农民增收。一是狠抓基础设施建设,为农民增收创建平台。三年来,我乡共投入资金286.2万元用于公路、水利等基础设施建设,基本实现了组组通公路,里程达15000米,其中高家、跃进分别投入资金30万元和24万元修建了水泥路,朱家、水口分别投资24万元和12万元将村道修成了沙石路,白云、春风、莲荷共投资73万元将原四米宽的村道扩至八米。筹资26万元对水口水库进行防漏处理并修整了灌区渠道,投入20万元对莲荷园艺场内灌溉设施进行了改造,投入10万元对朱家村的红旗水库、莲荷村的鸡肝石水库、红旗社区的大鱼塘进行了加固堵漏,投入12万元在朱家修建了1500m灌溉排洪标准渠,投入14万元修建水口人畜饮水工程等。各村(社区)办公场地进行了全面整修,所辖的三个社区平台建设通过区政府验收合格并奖励1万元,红旗社区还建成了邵阳市最好的劳动保障服务大厅。到目前为止,全乡12个村(居)均有专门办公场地,并进行了装修,添置了电脑、彩电等农村党员远程教育设备,办公条件全面改善。二是大力调整农业产业结构,推动农村经济增长。我乡坚持“巩固老基地,壮大小基地,建设新基地”的原则,全面推进农业产业结构调整。三年来,先后建成了莲荷花卉苗木、栗山草莓、泉塘养兔、红旗美国牛蛙、朱家矮晚柚等大小基地十多个。其中投资590万元集精品水果、糯玉米种植加工、珍稀家禽水产养殖及农业休闲观光与一体的天源现代农业科技示范园已初具规模,其辐射效应日益凸显;莲荷的花卉苗木年销售收入超过150万元;新增专业养殖户140户,年出栏家禽40万羽,生猪6万头。今年1-9月份,全乡实现农业总产值2060万元,同比增长8%。今年5月,省里对我乡972亩的退耕还林进行了验收,全部获得通过,其保存面积和政策兑现率均达到了100%。由于农业产业结构调整的拉动,全乡农民人均纯收入逐年增加,从2002年税费改革前的1990元增加到2005年的4050元,增幅达103.5%。
4、抓劳务,促流转,搞活第三产业。一是大力发展劳务经济。我乡在全区率先成立了劳动保障服务站,并充分发挥其职能,努力为农民外出就业搭建平台。两年来共输出劳务1800余人,外出务工人员4410人,实现劳务收入4200万元。在政府的引导下,依托320国道和火车北站的区位优势,我乡建立了交通运输队伍,现有各类运输车辆600多台,年创收入2000余万元。二是加快农产品加工流转。近年来,我乡加大了对农产品加工企业的引导和扶持,形成了十井铺饲料原料一条街,重点引进和扶持了正虹、康达尔、猛狮饲料、天源糯玉米加工等农产品加工龙头企业,使农产品的加工流转进一步加快。
三、精神文明建设全面推进,各项事业齐发展 一是创新综治、信访、禁毒工作机制,维护社会大局稳定。我乡每年都与15个村(居)签订了综治责任状,层层落实综合治理各项责任。建立健全了“一中心五网络”综治管理网络,实行台帐式管理。三年来,共发生矛盾纠纷126起,调解125起,成功率99%,且无一起民转刑案件。为严厉打击“两抢一盗”犯罪行为,我乡组建了16支义务巡逻队,1支专业巡逻队,实行24小时治安巡逻,今年1-10月,我乡共发生刑事犯罪案件38起,较去年同期下降30%,破案25起,较去年同期上升44%。禁毒工作力度进一步加强,与乡内所有吸毒人员均签订了帮教合同,指定专人帮教,吸毒人数逐年减少,2003年成功摘掉了“禁毒工作重点整治乡镇”帽子,2004年禁毒工作受到市政法委表彰,吸毒人员从2002年的89名减少到现在的62名,下降了31.6%,巩固了“创无毒乡镇”成果。信访工作做到及时发现,及时处理,近三年来未发生一起赴省进京上访和群体上访事件,连续两年被评为区信访工作先进单位。二是加大城管工作力度,为创建省级文明卫生城市添彩。由于我乡地处城乡结合部,城管卫生工作得到了区委区政府的高度重视,为了把这项工作落到实处,我乡加大了城管工作力度,确定了一名副乡长专职主抓城管工作,安排3名专职清运垃圾人员,在跃进、红旗、古塘、白云修建标准垃圾池6个。在创建省级文明卫生城市活动中,我乡投入城管经费2.8万元,共张贴标语230幅,发放宣传资料1000册,制作一块特大永久性宣传广告墙1块,组织义务清扫20余次。1-9月,我乡城管工作在区月评中,4个月第一,4个月第二,2005年迎省文明卫生城市检查评比中,我乡获区乡镇第一名。三是社会事业齐头并进。全乡认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展了“改陋习、树新风”活动,大力推进基层精神文明建设,涌现了一大批先进集体。各村(居)均建立了文化室,组建了社区扇子舞、腰鼓队、舞龙队等民间文艺组织,群众性体育活动蓬勃发展。建立了乡、村、站三级防治疫病安全体系,开展了扫黄打非、网吧整治、打击非法印刷出版专项行动,建立了双清区第一个农村未成年人思想道德教育基地。加大了宣传力度,三年来上省市报刊、电视宣传101次(篇),树立了我乡良好形象。计划生育坚持“以人为本,以村为主”的工作原则,建立和完善了“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,2004年、2005年连续两年被评为市计划生育优质服务先进单位。民政优抚、低保经费、五保户补助金全部足额及时发放到位。投资54万元的火车站乡敬老院——“莲荷夕阳苑”全面竣工,首批30名五保老人已全部入住。2005年双清区计划生育经常性工作现场会、“以村为主”工作现场会、防治禽流感工作现场会在我乡召开。
我党支部带领全体干部、党员、群众高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以科学发展观为统领,深入贯彻党的十六届五中全会精神、学习xx的十七大报告精神,结合农村精神文明建设工作会议安排,按照以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的基本要求,紧紧围绕建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的目标,以促进乡风文明、村容整洁为着力点,以完善文化设施、改善人居环境为突破口,以城乡共建、多办实事为重要途径,充分利用现有资源,发展特色产业,推动经济社会又快又好发展。
一、基本情况
行者街道办西河村东南与临潼城区相连,是规划中的临潼新区所在地,地理位置十分优越。下辖四个自然村,十个村民小组,人口2450人,其中党员66名。全村现有耕地2400多亩,人均耕地一亩。XX年年人均纯收入4989元,其中主导产业是蔬菜和石榴、桃等小杂果,种植面积1840亩。
XX年我村被确定为西安市新农村建设百名示范村以来,我们在临潼区委、区政府的正确领导下,在临潼区文明办、临潼区新农办和行者街道办新农办的指导及包抓部门的大力支持配合下,村党支部、村委会一班人经过多次会议讨论调研,统一思想,统一认识,统一规划,在抓精神文明建设的同时,带动新农村建设各方面的全面发展。带领全体村组干部和广大党员群众,真抓实干,使我村的各项事业都走在了全区的前列。根据西安市新农村建设验收标准,XX年年12月顺利通过了西安市新农办的验收。我村党支部,村委会荣获陕西省“模范村委会”;陕西省,西安市“五个好”先进党组织;陕西省“农村示范文化室”;西安市“农村健身活动先进村”;西安市“无邪教村”;临潼区“先进党支部”;临潼区“新农村建设先进示范村”;临潼区“新农村建设先进党支部”;XX年年12月,被西安市委,市政府评为文明村。
二、主要工作及成效
(一)转变观念,明确责任
根据我村具体情况,我们始终把创建文明村工作纳入总体规划,成立了以村支书焦军任组长、村主任宣美西为副组长、村两委会其他人员任成员的创建工作领导小组。领导小组坚持每季度召开一次工作会议,分析全村情况,探讨工作新举措、新思路,努力开拓创建工作新格局。我们统一了思想和认识,明确了目标和任务,在工作中切实做到了创建工作有规划,党政领导亲自抓,组织措施得力,保障了创建工作全面展开。
(二)抓好经济,促进发展
经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障,繁荣农村经济,全面建设小康社会是我们村委会的一项重要任务。以科技兴农为依托,大力推进农业产业结构的调整优化,使农村经济效益稳步提高是我们既定不变的目标。
从XX年至今,我们先后邀请了西安市农业专家、临潼区科技局、临潼区农广校、农技中心的专家、教授来我村为村民传授大棚蔬菜种植技术、果树栽培管理技术、生猪养殖、机动车驾驶技术等农业科技知识,举办了农民技能培训会、农民经一人培训会,同时培训了农民经济人10名,聘请了周围乡镇在农业方面有突出贡献的能人来我村为村民介绍经验,先后共举办各类培训班11次,培训人数达1311人次,发放科技资料XX份,结合农民科技书屋、图书室等对农民进行农业科技知识宣传,使80%的村民都掌握了最基本的农业科技知识。根据农事需要,多次组织村民到阎良、高陵、灞桥等农业基础好、产业结构调整成绩比较突出的区县参观学习,吸取别人的先进经验,从根本上改变了自己的观念,为农村产业结构调整奠定了基础。
目前的西河村,家家有技术、户户会管理、人人会经营,产业结构调整呈现着欣欣向荣的新景象,以大棚蔬菜和石榴为主的“一村一品”也取得了可喜的成绩,西河村也被临潼区授予无公害蔬菜生产基地。
(三)讲求实效,推进精神文明建设
两年来我们加大了精神文明建设的力度,把群众生活质量的全面提升放在了十分重要的地位。
1、加强思想道德教育,社会风气不断优化。树立社会主义新风尚,开展文明家庭、和睦家庭、学习型家庭等的系列评创活动,以典型带动全面,营造良好的社会环境。通过会议、宣传栏等形式,开展社会主义思想道德教育,教育村民树立正确的人生观、价值观。我村共制作宣传牌25块,在全村进行社会主义荣辱观教育,使之深入人心,村民的行为得到进一步规范。
组织建设也直接反映了文明村建设的成果,为了最大限度的发挥党员的先锋模范带头作用,我村始终把党员的思想教育工作放在首位,定期组织党员参加组织学习,并通过参观学习郭孝义等优秀共产党员的先进事迹,进一步增加党员的党性,增强党员为人民服务的本领。2010年“七.一”建党87周年纪念日,我村党支部召开党员大会,全体党员面向党旗宣誓,进一步牢记党的宗旨,明确自己的神圣职责,以良好的精神风貌做好人民的公仆。
充分发挥我村文化活动中心的作用,让村民养成良好的生活习惯。XX年底我村建成了980平方米的文化活动体育广场,篮球场、乒乓球场及配套设施设备都已经到位,体育健身器材4个,乒乓球台4个,同时配备了各种体育器材150余件,配备了狮子、高跷等娱乐器材300件,文化体育活动有专人负责管理,并制定了各种制度和实施细则。定期举行篮球、乒乓球、羽毛球友谊赛,有组织的大型文化、体育活动一年举办4次,群众自发组织的比赛每年都在200场次左右。
我村现有村级图书室一个,农民科技书屋一个,为了方便村民学习科学知识,我村配备了专人负责管理图书设备,最大限度的为村民提供最优质的服务。群众娱乐健身场所也已投入使用,农闲时间每晚都会有参加跳舞、扭秧歌等娱乐活动,对参加体育健身活动的村民,村委会提供一切便利条件,最大限度的予以满足。
2、整治村容村貌,树立良好卫生习惯
XX年新农村建设开始以来,我村农业基础设施建设始终走在新农村建设的最前列,基础设施的完善才能保证农业生产的正常开展,才能保证农民增产增收,才能保证村民正常的生产生活,才能充分体现社会主义新农村建设的根本实质。优化生活环境,增加生活娱乐设施。对全村范围内的道路进行了硬化和绿化,增加了公共卫生设施,新建了体育健身场所。
XX年至今我村硬化村道33655平方米,修建排水管道10500米,拆除废弃旧院135间,拆除门前厕所42个,水厕改造102户,改造新修围墙3300平方米,拓宽改造道路1860米,修建绿化带66800平方米,新建980平方米灯光球场,新装路灯105盏,新建控机台15个,改圈29个,电话入户90%,宽带入户30户,电话入户35%,电视入户率100%,自来水入户95%,新建村级农家店一个,甲级卫生室一个。
为了确保村容村貌整洁卫生,村道亮化,村委会建立了长期有效的管理机制,并分别成立了西河村村容村貌整治领导小组,每个小组配备了专业的环保人员,做到了垃圾日产日清,彻底杜绝了村道脏、乱、差的现象,大力加强农村环境整治,引导和帮助农民重点解决柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑、住宅与畜禽圈舍混杂等问题,教育引导农民群众增强健康意识、卫生意识、环境意识,逐步养成科学、健康、文明的生活方式,努力实现村容整洁。
3、拓展载体,精神文明建设卓见成效。
进一步弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德,每年的3.8妇女节都要在全村范围内召开“好媳妇、好公婆、好家庭”评选活动,在全村范围内掀起了比、学、赶、帮、超的良好氛围,先后有30余人次获得了西河村“好媳妇、好公婆”荣誉称号,并有多人次获得了县乡级“好媳妇”荣誉称号,文明家庭、和睦家庭、学习型家庭不断涌现。
为了让广大村民养成良好的生活习惯,XX年年9月上旬,我村配合区城建局,组织千名村民,在我村体育场开展倡导健康生活大型专题活动,区城建局领导宣讲开展本项活动的重大意义,并由区城建局免费向村民发放面盆、毛巾、牙刷、口杯等物品3000余件,使村民养成良好的道德习惯和文明健康习惯。
4、协助举办临潼区撤县设区十周年庆典,反映西河人良好的精神风貌。
XX年年10月29-30号,在我村举办了为期两天的临潼区撤县设区十周年庆典活动。大家共同庆祝我区十年来的飞跃变化,参观我村新农村建设的巨大成就。我们邀请了陕西著名秦腔演员商芳会等名角演出助兴,邀请陕西省农村广播节目主持秋月、吴军主持了第二天的节目,在舞台,大家尽情的歌唱建设社会主义新农村万千气象。两天来,人山人海,每天参加会议的观众有上万人,气氛到达了高潮,而且秩序井然。充分体现了西河村良好的村风民风,展现了西河人民在社会主义新农村建设和文明村建设中良好的精神风貌。
(四)坚持两手抓,促进社会事业全面发展
1、坚持基本国策,抓好生育工作。
认真开展计划生育工作,做好育龄妇女的健康检查,三查率达98%;两年来,符合政策生育33人,全村无违反计划生育政策的人,计生率达100%;作好对流动人口的生育文化建设服务,及时向他们提供避孕药具及生育知识指导,全面保证我村的计划生育工作正常开展。
2、加强综合治理,社会治安状况良好。
为了确保社会稳定,村上成立了综治信访领导小组,定期组织专人查访民情民意,及时了解村民的所思所想,及早化解矛盾纠纷,定期组织村民,结合村规民约,自找自查,发现好人好事,及时予以表扬奖励,及时制止危害社会的坏风气,做好后进青年的帮扶教育工作,全村没有出现上访案件,没有出现刑事案件,也没有人员参加“flg”等反动邪教组织。
3、做好民政工作,群众生活保障有力。
永和乡地处衡山县东南部,湘江西岸,东临湘江、西倚南岳,南接贺家乡,北与开云镇毗邻。1995年5月,由原新场市乡和原沙头乡合并为永和乡。国家重点工程大源渡航电枢纽大坝公路穿境而过。全乡总面积67.9平方公里,其中耕地面积15799亩(水田13926亩,旱土1873亩),林地面积29670亩,下辖24个行政村,两个居委会,共7232户,总人口2.95万人。
近两年来,永和乡在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,从全面建设小康社会、构建和谐新衡山的大局出发,团结和带领全乡干部群众,着眼于社会主义物质文明、政治文明和精神文明、生态文明和社会建设协调发展,把创建市级文明村镇作为推动永和乡经济社会新一轮大发展的重要内容进行统筹安排,在全乡范围内掀起了创建市级文明村镇热潮。通过全乡人民的共同努力,全乡经济社会建设步伐加快,乡村面貌日新月异,村民素质不断提高,文明建设实现了新突破,呈现一派欣欣向荣的景象。我们的主要做法是:
一、加强创建工作领导
自创建工作开展以来,永和乡党委、政府始终将创建市级文明村镇作为践行邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要途径;作为加速永和乡经济社会全面可持续协调发展,全面建设小康社会的必然要求;作为发展永和乡先进文化的龙头工程;作为实现永和乡最广大人民群众根本利益的民心工程,至始至终高度重视创建的每一项工作,切实帮助、支持、解决创建过程中遇到的每一个困难。
(一)建立健全创建工作领导机构
成立了创建市级文明村镇创建工作领导小组。同时,把争创市级文明村镇作为重要的发展战略目标,纳入了全乡发展总体规划,摆上乡党委、政府的重要议事日程,乡党委会定期对创建工作遇到的实际问题等进行专题研究。
(二)加强班子民主团结协作意识
在创建过程中,我们始终把加强领导班子建设贯穿始终,一是坚持认真学习,增强队伍素质。日常工作中,自觉坚持乡党委中心组学习制度,提高领导班子理论水平和驾驭农村工作的能力。二是坚持民主决策。凡涉及全乡发展的重大事项,均召开党政班子会议,集体协商解决,充分发扬民主,提高决策的科学性。三是搞好班子作风建设,营造团结、合作的良好工作氛围,打造一个民主、团结、坚强有力的领导团队。四是要求各村组的重大事项须经过“党支部提议、村两委商议、党员会议审议、村民会或村民代表会决议”通过,并且形成的决议要公开,决议的实施结果要公开,保证群众的知情权、参与权和监督权,从而,保障了村级工作的民主氛围更加浓厚,干群关系更加和谐。
(三)实行创建工作“一把手”负责制
乡党委、政府把创建市级文明村镇作为“一把手”工程进行抓落实,各村党政“一把手”负总责,分管领导具体抓,不断建立健全创建工作的相关配套制度,如:在各村设立党风廉政监督员;以松坳村为试点,在全县率先成立村级财务监督委员会等,形成了领导重视、全民参与、部门配合、各司其职、齐抓共建的工作格局。
(四)制定切实可行的工作方案
结合实际,制定了《永和乡创建市级文明村镇规划》、《永和乡开展市级文明村镇创建活动实施方案》、《关于在全乡深入开展创建文明村组工作的意见》等一系列创建规划和方案,做到创建工作有计划、有步骤地向前推进,增强全乡群众创建市级文明村镇的决心和信心。
(五)努力增加创建经费投入
为了创建市级文明村镇,乡党委、政府坚持把创建工作经费纳入财政预算,并逐年增加预算规模,确保创建宣传和各项工作的顺利开展与落实。
二、运用优势,因地制宜,大力发展乡镇经济
近年来,我乡大力实施“优势产业、基础设施、社会事业、生态环境”四大战略;着力推进“农业产业化、工业化、城镇化”三化进程的发展思路,突出抓好了以下四项工作:
(一)农业生产稳步推进
1、以增强农民种粮积极性为目的,鼓励种粮大户种粮。在全乡经济工作会议上,对种粮大户进行奖励。即种粮在100亩以上的奖2000元,种粮达50亩的奖1000元,并要求各村对农户承包面积在20亩~50亩范围内的,由村里组织资金进行奖励,同时为种粮大户及时解决各种矛盾纠纷。衡渲公路沿线各村建设了粮食种植单改双示范基地,单改双面积达2000多亩。
2、在松坳村筹备成立种粮专业合作社。松坳是我乡的一个种粮大村,全村拥有种粮大户18户,其中达100亩的1户,50亩的2户,30亩的15户,为了保证农户利益,促进农民种粮的积极性,由松坳村委会牵头,种粮大户志愿加入为原则,申请成立专业种粮合作社,各项手续正在办理当中。
3、以产业结构调整为主线,促使农业经济稳步发展。发展金冲村的湘莲基地,种植湘莲近300亩,解决了部分因大源渡电站建设造成地下水位抬高而无法种植水稻的冷浸田;利用龙荫港水域资源将引进的湖南“苗王云鲫”项目落户在新场市村,这个项目的建设有利带动我乡渔业的发展;黄周村引进优质冬枣品种近百亩,较好地解决了高岸无水耕种稻谷的抛荒耕地。今年,我乡还大力发展油菜种植项目,在衡萱线建立油菜示范区,进一步解决了目前普遍存在的单产单收现象;还有正在实施的项目,如土地整理项目和小垅水建设项目等,为我乡农业的发展奠定了坚实的基础。
(二)招商引资、项目建设有成效
在继续优化投资环境,全方位、多渠道宣传招商引资优惠政策的同时,招商引资工作保持了良好的发展势头。一是现有民营企业发展壮大,永兴炮厂投资500万元实行了整体搬迁至老林村;红光炮厂吸资入股扩大了生产规模;茶石矿产品加工厂的加工设备获得专利;油墨厂生产的油墨荣获市级名牌产品;三和陶瓷有限公司加大投资正式投产,目前产销两旺。二是石油公司投资800万元在新场市区域新建一个加油站项目,现已完成征地,工程正在施工之中。三是沙坳村、黄周村、新场市吸引资金兴办的玩具厂、制衣厂及丰泰鞋业在我乡形成的“来料加工”等新型服务行业,增强了地方经济活力。四是乡文化综合楼、邮政大楼、客运站建设项目均已全部启动,为永和的文化、交通、信息发展注入坚强的后盾。
(三)以市场开发为手段,打造特色小城镇建设
自从新场市马路市场整体搬迁以来,市场管理现已进入正轨。一是成立了城管队,对环境卫生进行定期专项整治,呈现出一派欣欣向荣的景象。二是市场二期开发工程已成功进行土地出让,出让价平均达1200元/m2,接近县城黄金地段价位。三是县内部分二级机构竞相在此设立中心代办点,如电信、移动、国土等单位已分别在新场市新建了办公楼,工商、邮电、联通等单位正在洽谈建设中心所。另外,加油站、客运站等项目正在建设之中。现在,新场市小城镇建设已具规模,新市社区已成为我乡政治、经济、文化枢纽中心,发挥着中心辐射功能,促进了我乡各项事业的稳步发展。
(四)结合村镇规划,加强环境治理
一是结合全乡和各村实际,因地制宜地制定了具体的建设规划,通过广泛征求群众意见,保证了规划的科学性、合理性,并把绿化、美化、净化工作纳入到村镇建设总体规划。我们对全乡进行综合性区域划分,以茶石、沙头为中心,借壳原湘华化工厂改制设立工业小区;以大源渡为依托,龙荫港水域为辐射,设立水资源开发区域;以松柏村为中心,发展生态旅游、休闲农业。二是在全乡环境综合整治活动和清洁家园行动中,组织全体乡、村干部开展了环境卫生集中整治活动,乱堆乱放、乱排污水、散养畜禽的现象得到了有效制止。各村也投入了大量的人力和资金,对村容村貌进行了大力度的整治,给人民群众创造了一个良好的生产、生活环境,并建立了长效管理机制,确保了村镇环境长期干净和整洁。
三、脚踏实地,真抓实干,促永和工作全面发展
(一)加强道德风尚建设
一是利用标语、板报、宣传车等宣传教育方式,多渠道宣传党的基本路线、基本方针、基本政策和《公民道德建设实施纲要》,深入进行以社会主义荣辱观教育为核心的思想道德建设,引导全乡干部群众树立正确的思想观、价值观。 20xx年我乡成功举办了由县委宣传部组织的第九个全国公民道德宣日暨宣传系统、乡镇组演讲比赛初赛。二是在全乡各村组深入开展以评选“好党员、好家庭、好公婆、好媳妇、好妯娌”为主题的“五评”活动,弘扬传统美德,引导群众学习身边事,争做文明人,有效促进了村风文明,实现了农村社会风气的根本好转。三是各村组进一步完善了村规民约,成立了村、组两级红白理事会,从村民的日常行为抓起、从农村传统的红白喜事抓起,鼓励村民移风易俗、革除陋习、树立文明新风。四是在乡、村、组三级干部中开展了“学礼仪、讲文明、树新风”活动,党员干部队伍的文明素质显著提高,树立了良好的干部队伍形象。
(二)加强社会治安综合治理
针对目前维护社会稳定的新形势,为保持全乡社会稳定,我们以打造“和谐平安永和”为目标,每年年初,乡党委会都要及时组织召开有关治安管理、社会稳定、安全生产等方面的专题会议,制定切实可行的实施方案,全盘谋划社会综合治理工作,加大人力和经费投入力度,充分发挥“三调联动”机制,突出稳定,即是发展的工作思路,“和谐”共建成效明显。一年来,我乡先后妥善处理了茶石村、永田村、龙堰村等几起农民工意外死亡引发的矛盾纠纷,宝米村瓦厂与农民建房用地近十年的邻里矛盾纠纷、南岳高速公路建设诸多矛盾纠纷等影响社会稳定的事件。同时,我们进一步强化乡村干部维稳责任,把民事纠纷调处和信访工作作为村级目标管理考核的重要内容,做到大事不出乡,小事不出村,绝大部分村组的民事纠纷都能够在村内处理。通过乡村干部的共同努力,我乡去年的民事纠纷都及时得到了妥善处理。上访案件在数量和程度上均明显低于往年水平,未发生严重安全生产事故,全乡各校园、医院、社区的和谐平安建设成效明显。目前,全乡人心舒畅、治安良好、干群关系和谐,呈现出良好、健康的社会发展态势。
(三)加强计划生育工作
我们以推进村民自治、提高村民自治管理水平和提供优质服务为核心,扎实开展“婚育新风进万家”等活动,努力提高计生服务水平,保障了我乡计划生育整体水平上了一个新台阶。如20xx年,全年落实节育措施356例,其中上环135例,结扎140例,流引产81例。乡计生服务所的.“四优一满意”建设,被我市推荐作为迎接省检项目,并顺利通过省检验收,受到省、市计生部门的一致好评。
(四)加强科教文卫工作
一是卫生部门,不断改善医疗卫生条件,提升服务质量,广泛宣传发动新型农村合作医疗。20xx年全乡参合率95%,步入全县先进行列;今年新型农村合作医疗筹资工作效果良好,参合人数与去年同期相比增加3500多人。二是通过优化教师队伍结构,整合教师资源,提高了教育教学质量和水平。如永和二中新教学楼正在建设之中,永和一完小和一中进行了合并,师资力量进行了整合,教学设施进一步改善;又如永田村对永田小学及时进行了修缮。三是文娱科教活动活跃在乡村。自行组建的龙舟队、腰鼓队、龙狮队为每年的节日增添了色彩。如以乡政府为主,优化组合各村组成的龙舟队在第五届汩罗国际龙舟赛上荣获第三名,得了两个奖项。
(五)加强防汛、抗旱救灾工作
我们通过多种渠道,筹集资金2.6万元,对双港村范围内下陷的防洪堤进行了维修;筹集资金0.8万元,对茶石村范围内防洪堤多年来未解决的参漏堤段进行了维修;对辖区内二个小一型水库进行了除险加固;对三座小二型水库堤坝进行了除草,疏通溢洪道,并安排专人看管。特别是,今年逢百年一遇的春旱之年,乡党委、政府在村支两委换界时,认真组织各村支部书记召开抗旱保中、晚稻种植的专题工作会议,要求全乡机关干部分片包村负责,落实抗旱保粮工作。同时,对沿湘江边各村安排电排从湘江河抽水抗旱。如永和村组织群众打抗旱井,光明水库联系九观桥放水抗旱,抗旱工作有序进行。
(六)加强社会事业发展
20xx年,我乡通过加强对部门工作的支持和管理,促进了社会各项事业的全面发展。一是超额完成了国、地两税两局年度目标任务。二是按质、按量、按时完成了全国第六次人口普查任务。三是民政工作加强了对弱势群体的扶助,20xx年免费为100余残疾人办理了残疾证,资助3名贫困大学生重返校园,对全乡无房户或危房户进行摸底,并改造房屋32栋,全年共发放五保户款24万元,优抚款27.9万元,社会救助款22万元,低保款50.4万元,优抚困难救助款5.27万元,大病医疗救助12.86万元。今年,我乡再次为无房户和危房户改造和修缮房屋53栋,成功举办了全县民政规范化建设现场会,并确定为迎接省检的示范乡镇。四是是“两会”工作清收了欠款20万余元,明确债权债务,解决两会遗留问题5个,清盘关闭永和村基金会。五是乡武装部积极为国防输送了12名优秀人才。六是林改工作基本完成,现已进入勘界和发证阶段。森林防火工作在乡村干部努力下,取得明显成效,森林火灾发生率明显降低。
(七)落实惠农政策,促推经济发展
我乡及时准确地发放了中央各项惠农资金,共向农户发放家电下乡补贴571574.34元、摩托车下乡补贴1418003.48元、各种粮食补贴315409.43元、农资综合补贴561341.55元,为繁荣全乡经济夯实了基础。同时,认真抓好了帮扶解困工作。如对宝龙居委会的渔民实施解困,帮助56户危房户或无房户解决住房问题;咸宜村接受省妇联的“妇女社会地位调查”,县妇联在永和成功举行“关爱留守儿童”启动仪式。经管、农技、农机、畜牧等部门各尽所能,服务“三农”;青年、老龄老干、文书档案等部门根据各自的工作职能,开展了形式多样的工作,为农民的生产生活提供优质服务,和谐之风吹遍整个永和。
四方花园创建“市级绿色小区”工作汇报材料
重庆市绿色社区(小区)创建领导小组:
四方花园小区在获得“重庆市园林式小区”、“重庆市市容整洁小区”、“潼南县绿色小区”命名的基础上,今年又大力开展了创建“重庆市绿色小区”活动。在重庆市、潼南县两级绿色社区(小区)创建领导小组的指导帮助下,通过我司及重庆雅铭物业管理有限公司员工的共同努力,创建效果明显。现将四方花园创建“市级绿色小区”工作汇报于后,请市绿色社区(小区)创建领导小组领导及专家检查验收。
一、提高认识,加强创建绿色小区工作的组织领导
我司把创建绿色小区工作提到了“打造四方花园居家环境,提升小区品质,树立品牌形象”的高度来认识,抓住市县两级环保部门领导的关心重视,并亲临四方花园小区具体指导工作的机会,下决心,下功夫推动小区的绿色环保建设工作。为此,从组织管理入手抓了以下工作。
1、公司专门成立了由公司董事长兼总经理刘杰为组长的市级绿色小区创建领导小组,小区物管公司经理纳入领导小组成员,两个公司共同负责创建工作。
2、公司召开办公会议专题研究制定创建工作目标,把“市级绿色小区”作为了今年的重要目标之一,并专门分工明确了创建工作负责人,具体制定了创建活动方案。
3、在每周的工作例会上既对创建工作安排布置,又对创建工作进行检查,解决创建中的问题和困难。
4、建立了与环保部门、小区业主的工作联系制度,听取对创建工作的要求、意见、建议,环保局领导给了很大的支持和很多具体工作的指导。
5、选派了2名管理人员参加县环保局的创建工作培训和外出参观学习。
6、组建了一支20人以上由小区业主和物管人员组成的环保自愿者队伍,基本上能在每月开展一次环保宣传监督工作。
二、搞好宣传工作,切实做好环保宣传教育工作
绿色小区的创建工作需要人人重视,大家参与,在小区内有浓厚的环保意识和环保氛围。我司从环保的宣传教育入手做了以下工作。
1、组织小区业主100余人参与了节能、减排环保讲座活动,环保局向小区业主发放了环保购物袋150个。
2、在小区内设置了环保宣传栏2处,每季度更换宣传内容,还专门请县环保局政策法规科进入小区开展环保节能减排宣传、知识讲解活动、发放宣传资料270份。
3、小区新开辟设立了环保阅览室,添置了环保方面的报刊杂志。今后还将继续加大投入,完善设施设备,使环保宣传阵地更吸引读者。
4、在小区业主中制定发放《环保公约》200余份,在公共区域、绿化地带设置环保温馨提示牌50块。
5、由小区物管人员带头,号召小区环保志愿者参与环保宣传,参与人员达160余人次。
6、在小区业主中提出了创“绿色家庭”的倡议,鼓励户户争创“绿色家庭”,此项活动将在明年初进行评选总结。
三、积极引导,大力提倡绿色环保生活方式
小区内的绿色生活行为,要靠大家自觉养成,也要靠物业管理人员去引导规范,形成自觉保护环境的习惯。我司从绿色生活行为入手做了以下工作。
1、清运垃圾不使用塑料袋、不焚烧垃圾、不乱堆放垃圾、主动分类堆放、分类收集。
2、温馨提示小区业主不养宠物、爱护公共休闲、娱乐、体育设施设备,不随意攀摘花草树木。
3、小区内添置了垃圾箱,单独摆放不可回收垃圾桶,路灯、楼道灯安装使用了控制器。
4、规范小区中的车辆停放,制定了小区小车管理制度,公开公示了停车收费标准,完善了安全监督系统。
5、在小区业主房屋装修时,加强节能减排环保宣传,提出安全要求,倡导使用环保包装袋、环保建材、使用节能灯、节能空调、无氟冰箱,提倡节约用水、节约用电等。
6、在小区内自觉抵制烹吃野生保护动物。
四、保护环境,努力创建绿色家园
四方花园小区是我县高档住宅小区,深受潼南县领导的重视和业主们的称赞。整个小区占地面积49500㎡,规划建筑面积15万㎡,一、二期工程占地约,建筑面积,现已建成,业主们陆续入住。我司从后期服务入手,加强小区物业管理,保持小区的景观绿化效果不断提升。
1、小区的绿化面积达,绿化率达49%以上,乔木、灌木、草坪层次分明,成片绿荫、四季常绿、四季花开。
2、小区的景观、体育、娱乐设施齐全,并将继续添置体育锻炼器材,让其功能更加完善。
3、小区内清洁卫生,容貌整洁,车辆停放有序,无乱搭乱建、乱贴乱画、无污水横溢,无垃圾堆放等现象。
4、小区内化粪池定期清掏处理,保证了无污染排放。
我司在创建市级绿色小区工作中做了大量的工作,取得了一定的成绩,效果比较明显,但是按高标准的要求仍有差距。由于今年房地产企业不景气,需投入的资金存在一定困难,影响了一些硬件的添置投入:由于创建市级绿色小区是一件全新的工作,我们的经验还不足,准备不是很充分,特别是软件方面有些遗漏。这些有待于我司不断地克服、完善。
【立山镇创建市级卫生镇汇报材料】推荐阅读:
镇创建市级食品安全示范乡镇汇报材料11-29
创建市级卫生先进学校计划09-24
创建市级园林城镇工作汇报07-20
创建市级文明单位工作汇报12-07
永新村创建市级卫生村实施方案07-19
创建市级最佳文明单位工作汇报09-21
镇创建卫生先进单位年度计划10-03
某镇创建省级卫生乡镇工作方案11-19
镇创建全国文明城市工作汇报12-20
创建省级卫生社区工作情况汇报12-18