个人求职简历附求职信（精选13篇）
籍贯： 广州 民族： 汉族
户籍： 广州 身材： 166 cm 32kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 医院/医疗/护理/美容保健类: 保健按摩 按摩师 足疗师 针灸推拿
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州
工作经历
20XX年9月至20XX年8月在广州乐嘉路101号做营业员：
20XX年10月至20XX年3月在广州北京路374号广州大厦宴会厅做服务员
在广州有三年服装采购经验
工作期间令本人深切认识到了解一个企业的文化和工作习惯对于工作本身有很大的作用,除了个人的努力,还必须十分地用心对待每一项的工作.想事情及看问题的态度更加成熟.熟悉办公室工作环境.
教育背景
毕业院校： 广东药学院
最高学历： 本科 毕业- 20XX-06-01
所学专业一： 预防医学
受教育培训经历： 广东药学院 20XX.9--20XX.7 公共卫生学院 预防医学系
语言能力
外语： 英语 优秀四级
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
五年的大学学习和多元化的社会见习工作磨练，培养我成为一个有良好工作作风和团体意识，求实精神以及协作配合观念的人，思维严谨，做事细心，接受新事物能力快。
具体熟练操作Micosoft Word、Excel，以及SAS统计软件。
近年对营养学领域颇有研究，实际应用能力强。
个人自传
本人在不同单位的实习经验让我学到了为人坦诚，尊重别人，积极进取，要有责任心，对工作认真，负责，要能吃苦耐劳精神，要有组织和管理能力，要有团队协作精神。
办公室工作的能力积累，和医院实习期间的临床学习让我更加全面充实自己的能力。
学以致用，终身学习.我工作努力认真细致，手法专业到位.肯吃苦耐劳，服从分配，做事负责任!
1、责任心强、吃苦耐劳
2、有较好的沟通能力
3、愿意吃苦耐劳，通过自己的努力实现自己的价值，有团队精神。
4、工作积极认真待人友善
求职誓言：
只有用心,才能做得更好.情绪自理,帮助我遇事时以谨慎的态度待之.
尊敬的领导：
您好!非常感谢您能在百忙之中惠览此信，谢谢您给予一名积极进取的年轻人一个展示自己的机会!
我叫许艳，毕业于医学高等专科学校临床医学专业，我的知识来自三个地方，一是校园;二是医院;三是社会。
在学校的五年期间，我从各个方面严格要求自己。
深知：知识就是未来。
作为21世纪的学生，我没有只满足于校内理论的学习，经常走向社会理论联系实际，从亲身实践中提高自己的综合能力，我相信我自己能够适应当今社会激烈的竞争环境。
尤其是实习于河南省县人民医院，让我的知识和操作转到了临床中,对各种病种的了解和护理有了较深刻的认识,对专业的知识和专业技术操作则更为熟练、灵活。
在这里，让我收获颇多，让我从生命里爱上“白衣天使”这一神圣的使命。
这三年的学习和锻炼，我不但学到了专业知识，提高了综合素质，更重要的是教会了我怎么做人，培养了我严谨务实、求索创新的个人素养，在努力学习本专业知识的同时，我不断充实自己，使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。
现在，万事俱备,只欠东风,,就像扬帆远航的船，要借您的东风。
我热爱“白衣天使”这一神圣的事业，看到病人在我们悉心的`照顾下减轻痛苦、快乐地康复，心，莫名地幸福。
他们充满欣慰而温暖的笑容是我最大的幸福，殷切地期望在您的领导下，为这一光荣的事业奉献我的一份真情，并在实践中不断学习进步。
水流湍急，人才济济。
现实社会竞争激烈，人才也不例外。
古有毛遂自荐，今有伯乐点将，愿借您的伯乐慧眼，开始我的千里之行。
尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍然很自信。
因为我将以实力说话加上我的真心，为贵单位，为病人鞠躬尽瘁!
再次感谢您的阅读，期待您的佳音!
此致
敬礼
美国是我国重要的战略合作伙伴, 其经济总量约占世界的50%, 控制着超过75%的资本市场。目前来华投资的美资企业已有2万余家。与此同时, 200多家中国企业已实现在美纳斯达克成功上市。日本同属我国重要的贸易和投资伙伴, 中日两国货币已实现直接交易, 通晓日语的商务人士日益增多。伴随着美资企业与日资企业在华投资的不断加强, 具备美资、日资企业的工作经验将有效的提高商务人士的自身竞争力。在求职环节当中, 应当首先结合企业的商务文化标准、商务价值观制作一份至多份求职简历。由于美资和日资企业在商务文化上存在显著差异, 需要求职者根据相应的企业商务特征调整求职简历的语言及风格。假定对同一中文版本的简历进行英文、日文的翻译制作, 首先需要考虑到英语、日语的表达习惯。尤其在日资企业的商务写作中, 需要善加对于敬语的应用、文化层面的考虑等。该文通过简历架构、语言的使用等诸多方面进行全方位比较, 对求职简历制作这一重要的商务前沿活动进行细致的研究。
2 美资企业与日资企业求职简历写作对比
2.1 商务文化导向与架构选择
在美资企业商务文化形态的发展进程中, 逐渐凸显出短期取向的商务文化特征, 美资企业强调效率, 表达方式较为直接, 因此在商务写作中也要充分地考虑到美资企业对于重点突出、简洁明了的要求。在美资企业的求职简历中, 架构的选择可以根据求职者不同的侧重点分为以推荐个人工作经验及技能为主的时间型简历、侧重职能介绍的功能型简历以及综合了功能型与时间型于一体的目的型简历, 共分三种。在求职简历的基本架构中, 主要包括教育与职业经历、技能与资格以及个人信息等。在此需要指出的是, 由于美国长期处于多种族, 多宗教的社会体系之中, 对于求职简历中个人信息一项, 其披露程度一般较为人性化。在美国畅销的大部分求职简历写作指南中均推荐求职者将简历的信息尽量整理汇总在一张A4打印纸以内, 以此保证简历的言简意赅。对求职简历的设计, 主要分为分项式和表格式两种, 求职者也可以自主的将与企业要求的职业技能设计在简历的前四分之一位置、或者选用表格功能使简历具有更加清晰、专业的感官效果。
与美资企业相比, 日资企业强调秩序, 极为重视商务活动中长期关系的建立与维系。可以说日资企业是存在于秩序之上的企业。因此, 针对日资企业的求职简历应当就个人信息、教育背景、工作经历和资格认证四类最重要的信息要素逐一详细罗列。令笔者较为印象深刻的是, 在日资企业的个人信息中, 很多企业会要求求职者披露自初中开始的教育经历, 而这种要求在美资企业的求职简历中显然并不存在。在日资企业的求职简历当中, 应该注意整体的统一, 慎用表格等自由发挥色彩较为强烈的表达形式, 以文字叙述为宜。由于日资企业在招聘环节中, 常常安排统一的企业与求职者见面会, 企业可能分发指定的用纸格式, 求职者需要依照其中的要求填写完成简历即可。这里需要注意的是, 日资企业通常会在简历中增加自我介绍的短文写作, 通过这种方式进一步判断求职者是否符合企业的择录标准。除了最传统的自我介绍以外, 也会有日企较为偏好的、高频出现的其他选题, 例如请求职者介绍迄今为止最投入的一件事或一项活动、个人30、40、50岁的展望等。通过观察日资企业的简历架构不难发现, 对比在简历上半部统一的要素填写, 在下半部小短文的写作环节当中, 企业给予了求职者一定的展现自我的空间。由于企业方面就此部分极为看重, 求职者往往感到十分紧张。在日本, 每逢求职旺季 (每年年初至3月末) , 介绍如何把握求职简历中小短文写作的书籍往往五花八门、十分抢手。在求职简历的字体选择上, 美资企业的求职者较日资企业的候选人享有相对自由的空间。在面向美资企业的简历中可以运用例如Arial, Times, Helvetica等商务写作中常用并且易于扫描识别的字体。对于针对日资企业的电子版简历, 建议选择在日资企业商务活动中最为广泛使用的字体MS Mincho, 并同时注意日资企业的求职简历需要对每行的字数加以控制。以A4打印纸的宽度为例, 需要确认每一行不超过80个字。另外注意在整张求职简历中留有10%-20%的余白, 这些细节均被日资企业视为求职者具有良好的商务常识及职业修养, 会大大增加简历通关的几率。对于美资企业与日资企业的架构选择, 笔者认为应该遵循“入乡随俗”的原则, 顺应其各自的审美风格, 切不要将原则颠倒、标新立异。
2.2 语言运用技巧交叉解析
美资企业的商务文化中强调个人能力与商业意识。因此在美资企业的求职简历写作当中, 为使简历呈现出积极、生动的阅读效果、强调求职者自身“做到”并“取得”的业绩和成就, 应该选择使用行为词而非行为动词, 突出动词的使用效果。例如一位求职者介绍自己开展了一项跨国并购交易, 可以使用行为动词中的“start”表达为“Started a transnational mergers and acquisitions trade.”也可以运用行为词“initiate”表达为“Initiated a transnational mergers and acquisitions trade.”由于“initiate”一词可以修饰出动作的主动性, 整个句子将变得更有精神。此外, 为保证求职简历中的语言表达严密紧凑, 应该避免第一人称代词、冠词、助动词、being式动词和复杂句式的出现, 并且注意时态的转换。在介绍现职工作时使用动词的原形, 描述过去的职业经历时则统一使用动词的过去式表达。同时, 在简历中注意将“许多”、“一些”等模糊词汇用可以准确量化的数据替代, 并注意整篇简历中不要出现重复用词。在美资企业的主流审美风格中, 语言表达的精炼与否对简历的整体质量至关重要, 举例来说, 一名求职者需要向企业表达自身具备财务与会计方面的知识时, 在简历中陈述“A position where I can extend my knowledge of accounting and finance.”此种表达并未出错, 然而句子看起来较为罗嗦, 如果将其调整为“To make financial statement and deal with the auditor.”不仅更为符合美资企业的心意, 同时也强调了技能与职位的匹配度。同样道理, 在叙述职业经历的表述方法上, 也应该尽量减少文字的冗长罗列, 例如求职者介绍自己在Mi Ch公司由财务经理升至首席财务执行官的职业历程, 通常应该避免“Financial Manager, Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, Mi Ch Corporation, 2010-2011”的呈现手法, 而是应当将职位经历言简意赅的调整为“Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, 2010-2011”更为赏心悦目。总的来说, 求职者应当在简历中清晰的表达出职业及教育经历和求职意向, 详细、周全的考虑词汇选用和时态转换两大关键问题。
日资企业的商务文化强调集体意识, 并注重保持人际关系的润滑与和谐。结合笔者自身旅日留学时参与的就职活动、以及回国后在德勤华永会计师事务所日本客户服务部的工作经历, 都深刻的体会到在日资企业所涉及的所有商务场景中均需要对敬语的使用予以高度重视。在商务写作中, 尤其需要对敬语的使用进行反复推敲以保持恰当的商务节奏。以针对日资企业的求职简历为例, 通常不可以使用简体表达, 因简体不适用于商务场合中的初次沟通, 同时也会给对方造成缺乏社会常识的不良印象。然而也不能选择程度较高的敬语, 以避免给企业造成强烈的距离感。对于求职简历当中敬语语言程度的把握, 可以借用汉语中“不卑不亢”一词来间接的形容这之间的平衡关系。进一步而言, 简体的使用会给人带来过于“亢”的印象, 而较高程度的敬语又会造成“卑”的感觉, 作为信息的接纳方均会感觉很不舒服。在通常情况下, 使用一般程度的敬语最为妥当。在日本, 求职者通常会将求职简历的读者锁定在所面试公司的总经理一职。因而在遣词造句上往往极为慎重, 仔细研究, 不仅会使用谦虚谨慎的行文方式, 也重视字里行间的语言韵味。求职简历必须使用书面语, 不能使用口头语, 并同时避免专业词汇、错字和漏字等。在句式结构上, 考虑到日资企业细致的行为风格, 求职者应该有意识的加强表述事项中的“why”与“how”, 举下例说明:
可以看出, 在为句子添加“why”与“how”之前, 该句表现为“2010年第二季度初, 我在部门内部为新员工做培训。”句意中未能表达出该培训的目的和持续的时间。而在加入“why”与“how”之后, 句子中涵盖的信息量明显增大, 句子被重新梳理为“2010年第二季度初, 我为了配合公司忙季前的准备在部门内部持续一周为新员工做培训。”当然, 这种透过细节事实的陈述方法, 需要根据求职者的具体情况来判定何时经历该详写, 何时该略写。日资企业高度重视求职者的语言素养, 往往凭借求职者在求职简历中的遣词造句就可以有效的了解到求职者的性别及性格等特征。
2.3 可量化表达的逻辑与效果
在求职简历的写作当中, 除文字表述以外, 求职者往往运用数字、百分比、金额等强调有别于其他竞争者的突出实力, 例如前所未有的业绩、打破记录等。因此求职简历中的数字并非仅仅是一种书写符号, 可量化表达可以营造出专业的表达效果。美资企业的商务文化中对于数字敏感度及接受能力强, 因此在美资企业的求职简历当中数字出现的频度相对较高。例如一位金牌销售人员在介绍自己通过强有力的营销技能使所在区域的销售业绩增加了1200%、顾客增加了500%的突出成果时, 在针对美资企业的求职简历中可以直接使用数字增强表达效果。然而日资企业对于数字的看法则较为保守, 认为数字本身并不具备价值, 真正的价值在于为达到该业绩水平所做的一系列企划方案、执行方法及团队参与等。因此在日资企业的求职简历中, 如果一味的罗列数字将会造成夸张、生硬的负面印象, 求职者如果选用数字, 则需考虑数字的使用位置、方法、频度以及在前后文如何自然衔接。概括来讲, 为充分取得运用可量化表达的正面效果, 需要就美资企业和日资企业对于数字的第一印象、后续思考、结论引导给予充分重视。
3 结论
伴随着美资企业与日资企业外籍管理层在华工作资历的不断增加, 美资及日资企业的高层既呈现出对不同商务文化差异的理解与包容, 又在不断积极的引进深蕴其自身商务文化及企业价值观的我国本土智力资源。美资企业以“理与创新”为商务文化导向, 而日资企业重视“情和秩序”的作用与效益。针对美资与日资企业的求职简历写作显然不能同其商务文化特质割裂开来。求职简历写作属于商务活动中极为重要的一环, 简历的好坏不仅取决于内容的准确、充实, 更加需要考虑不同商务文化差异之下企业的“审美”风格。外文简历的制作绝非简单的语言翻译, 而是首先应该以对企业商务文化的全面认知为基础, 在充分了解语言使用习惯的前提下, 才能“翻译”好不同语种的简历。在实际的简历写作中, 商务人士还需要根据自身的意向行业、甚至跨界需求对简历量体裁衣, 一份简历走天下的捷径并不存在。由于篇幅有限, 该文未能就求职简历中涵盖的语言技法及商务素养等方面进行全面的概括, 仅以此文抛砖引玉, 望广大读者不吝赐教。
摘要：以美资企业和日资企业两种不同的商务文化为视角, 探究针对美资、日资企业的求职简历写作技巧。
关键词：商务文化,求职简历,美资企业,日资企业
参考文献
[1]田口久人.内定の常識-就職活動前に知っておきたかった52のこと[M].ダイヤモンド社, 2011.
[2]安德森.商务沟通:以读者为中心的方法[M].6版.北京:北京大学出版社, 2011.
A常见的10种“微简历”
平铺直叙型汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123……7890。
总结提炼型爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。
诚实可靠型本人22岁，女，大四已经结课，旅游管理专业，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验，在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。
热情四溢型爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于××，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。
写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业，本科，号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验，也热衷拍写真。我做过“交流生”，还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员，专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。
抒情号召型有一个女孩儿她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名××，为此，她已经做好准备了，这个女孩儿就是陈玉，想了解她，那就来××网吧。
幽默搞笑型哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉大三学生，2012年才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛。
真诚谦虚型不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报你所有的信任。
明确目标型双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；给我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。
个性表达型本人1984年5月某日中国制造，长178厘米，净重63千克。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经过20多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换，售后服务好。
B巧用“微简历”谋职
为了有效利用“微简历”，中国职业规划师洪向阳认为，微博的博友们要注意以下技巧：
锁定目标、收集信息、主动出击
如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必去每家企业的网站搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得录用通知。
添加圈子、关注负责人、近距离沟通
在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通，说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。
建立微博圈、充分沟通、分享经验
建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。
多方查证、了解目标公司
微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。
大学生简历网()为您提供以下文章：大学毕业生个人简历-个人简历 简历表 个人求职简历样本-求职简历 大学生兼职简历 、为参考资料。
尊敬的贵公司领导：
你好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的求职个人简历。
本人是武汉市二轻工业技术学校届的应届毕业生。我喜爱模具这项专业并为其投入了很高的精力和热情。
在三年的技校生活中，我勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种体育活动。作为正要跨出校门，迈向社会的技校生，我以满腔的热情与信心去迎接这一切。
当今社会需要高质量的复合型人才，因此我时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构。在模具与数控方面有较深厚的理论基础，机械制图、机械工艺、公差配合、机械制造、专业数学、机械加工、电脑绘图等各方面有了一定基础。
三年技校生活的`学习和锻炼，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，但所谓士为知已者死，我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择;面对现在，我努力拼搏;面对将来，我期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕.
希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。 期待您的回复。
最后祝贵公司的事业蒸蒸日上-- 稳步发展!
此致
敬礼
程诺
2009-3-20
简历表格：
基本资料
| 姓名： | 性别： | |||
| 出生日期： | 民族： | |||
| 身高： | 体重： | |||
| 籍贯： | 目前所在地： | |||
| 学历： | 政治面貌： | |||
| 毕业院校： | 毕业时间： | |||
| 所学专业类别： | 专业名称： | 个人相片 | ||
| 教育背景／培训经历 | ||||
| 专业情况及特长 |
| 外语语种： | 英语 | 外语水平： | 四级 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 计算机能力： | 优秀 | 普通话程度： | 优秀 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专业介绍及其他专长 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. 热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的电脑操作能力。获得江苏省计算机二级，江苏省计算机三级证书，获校课件大赛二等奖，社团积极分子称号，院摄影大赛三等奖，院网站图标设计二等奖
2.良好协调沟通能力，适应力强，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在校期间表现优秀，有较强的自我约束感和学习能力，连续三年获得校三等奖学金，曾获得江苏省奖学金 。
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| 个人实践、工作经验 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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— 2006— 2007— 个人求职简历附求职信 篇5答：A.加班可以延年益寿; B.加班有利于健康，俺不加班就摩皮擦痒上吐下泻头晕 脑胀抽羊角疯; C.加班可以减肥(美容); D.加班可以减缓交通压力; E.加班比干家务 活有成就感; F.加班有利于计划生育(有利于世界和平); G.加班有利于家庭和睦--俺怕老婆(老公)…… 12、你怎样赢得顾客? 答：A.嘴巴能够将稻草说成金条; B.脸像长城一样厚; C.心像锅底一样黑; D.手像芥末 一样辣。 13、你如何看待忠诚? 答：俺是老板的一条狗，守在公司大门口，他让咬谁就咬谁，让咬几口咬几口。 14、最能概括你自己的一句话是什么? 答：千万不要拿俺当人! 15、你对我们公司有什么认识? 答：基本上尽善尽美，只是管理上有个小小纰漏。俺曾经冒充贵公司推销员，赚了10万 元，居然没有人发现。 16、人才呀!除此以外，你有过什么前科? 答：吃喝嫖赌抽，坑蒙拐骗偷，踢寡妇门，掏祖宗坟…… 17、稀缺人才!那么你有过什么职场业绩? 答：俺曾经将一只臭了一个月的烤鸭卖给了一个老头，又卖给了他一批假药，还卖给了他 一副棺材，最后，他死的时候还给了俺一大笔遗产--不好意思! 18、经典案例!可以写进“MBA”教案。那么你参加过义务活动吗? 答：俺常常参加，只要一有时间，老板家里的骡子呀、牛呀、马呀什么的都歇着了。 19、你心目中的偶像是谁? 答：以前是和(|)老总、周(扒皮)老总、黄(世仁)老总、彭(霸天)老总、南 (霸 天)老总、刘(文采)老总、葛(朗台)老总、夏(洛克)老总，现在是咱们×老总。 20、你最大的理想是什么? 个人简历求职信 篇6您好! 感谢您在百忙之中感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信，我叫xx，是安徽师范大学20xx级心理学专业应届本科毕业生。即将面临就业的选择，十分感谢贵校为一个即将毕业的大学应届生打开了一扇通往成功的大门。我真诚的希望能与贵校的同事们携手并肩，浇灌祖国更好地明天。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过四年多的专业学习和大学生活的磨炼，给予了我丰富的知识和无穷的力量。完整的理论知识体系是我自信的基础。在大学学习期间，我主修心理学专业，专业理论基础扎实，课堂学习和课外学习密切结合，并考取了国家心理咨询师三级证书，现在正在积极准备二级心理咨询师。同时为了扩大知识面，我还积极报了学校的辅修专业，进行辅修英语专业的学习，并且获得了师大双学位的证书。大学学习的成果也算比较丰富的，英语达到了六级水平，计算机获得了二级水平，普通话达到了二乙水平。并在课余时间积极学习计算机技能，熟悉windows操作系统，熟练掌握office20xx办公软件，能熟练运用软件Excel、Powerpoint等制作课件，进行多媒体教学。当然，也获得了许多奖励，每学年的优秀学生奖学金和国家励志奖学金。就学习的理论知识基础方面我已经可以胜任贵校的工作，当然，知识是无穷无尽的，要想成为一名合格的教师，必须继续不断地与时俱进，不断地吸取新的知识。 学习固然重要，但是大学学习的不仅仅是书本知识，还需要各种社会技能的学习，否则又是一种畸形的教育，我想这也会不符合您的要求。从大二开始，我就十分注重大学技能的培养。利用课余时间积极参加家教实践活动，为多名学生进行补习，不仅仅在于他们的学习成绩，还注重他们的学习心理，为贵校的工作打下了实践基础，了解了学生的基本情况。为进一步积累教学经验，符合您的教育要求，我在芜湖市的中学进行了实习。在实习期间，我积极的向有经验的老师请教，注意学习他们的教学艺术，提高自身的业务水平和授课表达技巧。就心理教育的课堂，决不能把心理健康课和思想教育课混为一谈，如有幸被贵校录取，我会认真的把自己的经历投入到提高贵校学生的心理健康水平上。使他们可以在生理精神上都可以更好的发展。特别是在如今这样重视学生心理健康的时代，心理健康课不可缺少。 大学将近四年学习生活，大量的社会实践，使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风，并赋予我参与社会竞争的勇气。我深知四年是短暂的，所学的知识是有限的，大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，因此，我将在今后的实践中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，不断提高工作能力。久闻贵校非常重视学生的心理健康工作，神往已久，因此毛遂自荐，希望贵校能给我一个发挥能力的机会。 感谢阅读我的求职信，如需材料及进一步了解，请函告或与我联系。愿意接受您的面试!期待您的答复! 此致 敬礼! 求职者：xxx 20xx年xx月xx日 求职:看看招聘主管怎样筛简历 篇7在企业所有岗位的应聘简历中，应聘销售岗位的简历是最多的，也是最五花八门的。原因很简单，在市场竞争越来越激烈的今天，任何一个企业对营销人才的需求都是巨大的，而居高不下的淘汰率和流失率也是营销队伍最大的一个特色；另一方面，数量多达8000万的营销人和每年加入这个群体的新生力量，使得每一个岗位都会有众多的竞争者。 每一个企业的人力资源部门或者营销管理者，都面临一个问题：如何从这些五花八门、数量不菲的简历中筛选出符合企业要求的营销人？而每一个求职者也都面临一个问题：如何从这些五花八门、数量不菲的简历中脱颖而出获得招聘方的青睐？ 阅人无数、火眼金睛的招聘主管们，即使未曾与求职者谋面，也可以从简历中窥一斑而见全豹。对求职者而言，了解这些招聘主管们是如何从简历中沙里淘金的，无疑也将大大提高自己敲开求职第一道大门的成功率。 那么，招聘主管怎样筛简历呢？ 看求职者的简历投递形式和过程 见微知著，看求职者的简历投递方式，招聘主管可以评估其求职动机、工作态度、行为风格与思维习惯。 有的求职者在发送简历的邮件中，只有简历附件，而在邮件正文中没有关于主题的丝毫说明。这类营销人在招聘主管眼中，要么是应聘意愿不强，要么是眼高手低的“清高”者。 如果企业招来这样的营销人，那么在潜在客户面前，他最可能的行为就是，“嗯，这是我们的产品，你自己看吧！”对这种缺少换位思考、缺乏主动意识的营销人，招聘主管大都不吝惜于随手删掉他的简历。 还有的营销人，应聘职位都写错了，或将发到其他公司的求职信不加修改就发了过来，这是一个严重的错误。这样的营销人在招聘主管看来，要么是“病急乱投医”，要么是粗心大意的马大哈，在遭遇销售压力或销售困境时，敷衍了事是他们最有可能采取的做法。客户明明是要今年的新品目录，他可能会将去年甚至前年的产品清单寄过去；遇到销售旺季应接不暇的时候，客户明明要求本月底交货，他可能会安排在下月月中或月底交货手忙脚乱，主次不分，只会给企业添乱。 更有甚者，有的网络求职者，采用人才网站简历批量发送系统，向数十家企业发送简历，一键搞定。等到招聘主管打电话过去，他反觉得非常诧异，对企业认识更是一点也谈不上。这样发送简历效率倒是不错，但求职者的盲目显而易见。遗憾的是，网络招聘的简历中有绝大部分就是以这种形式发送的。 看简历的行文风格及笔墨重点 优秀的营销人有一个共同点，就是善于把握客户的心理，善于把所销售的产品或服务的特点，与客户的需求加以匹配。他们坚信，只有客户需要的产品或服务，在客户眼中才是最好的。 这是一种思维习惯，是以客户为中心的思维习惯，这种思维习惯不仅仅在与客户打交道中会表现出来，在个人的日常生活、工作行为中也会自然地表现出来。 在求职过程中，这种客户导向的思维习惯会体现在个人简历的表述重点上。个人简历是营销人推销自己的一个载体，招聘主管从简历的内容中可以看出其主人的思维习惯，如果求职者深入了解了应聘企业的性质与职位要求，在简历的表述上就会有所侧重，着重表述应聘企业所需要的。 一般说来，招聘主管关注求职者的两方面：一是过去的工作职责；二是在过去岗位上所取得的业绩。如果求职者对自己的工作职责、工作业绩都表述不清，或者表述得没有条理，招聘主管就会认为他缺乏必要的职业化训练，职业化意识不够。 比如，营销人最骄傲的莫过于攻城拔寨的战绩，这些战绩以量化的数字来展现是最有说服力的。喜欢用表格、数字来表述的，这种营销人做事一般有条理，具有结构化思维的习惯，具有较强的目标导向与结果导向意识。反过来，如果招聘主管看到的简历里只有工作过程的描述，而无数字化的结果呈现，那么他就会认为这份简历的价值不大。 再如，如果企业要招聘中高级营销人才，招聘主管会看重求职者谋划布局、带领并培养团队施行公司战略规划的能力，如果求职者简历中只描述如何评估与选择经销商，如何策划执行某项促销活动等，显然简历主人的职业经历是低于企业要求的。 看求职者的职业生涯轨迹 人生的过去是未来的证明，从求职者的职业生涯轨迹分析其可能拥有的能力或存在的缺陷，是非常有意义的。 如果招聘主管从简历上看到求职者所处行业前后没有连贯性，或者工作领域没有连贯性，个人又无明确的求职目标，通常来说，他会认为这是求职者缺乏明确的职业生涯规划，随波逐流胸无大志的表现。对自己的职业生涯都缺少认真思考的求职者，招聘主管又怎会青眼有加？ 招聘主管知道，在简历中不写曾做的具体职位或语焉不详者，多半是在企业职位层级中处于比较低的位置，那么如果是招聘销售管理职位时，这样的简历就不是他需要的。 有的求职者会在简历中列出好几个意向职位，如果这几个意向职位没有关联性，既有销售区域经理，又有行政人事、媒体公关等，招聘主管往往就会放弃这样的简历。因为，这样的求职者对自己的职业规划相当模糊，倘若是刚出校门的学生，勉强尚可不必计较；如果是工作了三年以上，对自己的认识和定位还如此迷糊，显然是不适合企业的。 对意向简历着重关注，标注重点，以备面试 即使一份简历初步过关，可以通知求职者面试了，但简历的筛选、甄别工作并没有止步于此。 在安排这些求职者面试之前，招聘主管还会重新仔细研读每份意向简历，加以评估，做出相应标记，对每位面试者除了准备常规性问题，还要针对简历准备一些针对性问题，这是面试的必要准备。 招聘主管有这样的经验：虽然大多数求职者在写简历时是诚实的，但隐瞒不利信息、夸大业绩、居功诿过却是人的本性，尤其是营销人的简历，由于营销工作的性质，可能简历中存在大量的“包装”性质，甚至虚拟编造工作经历。因此，招聘主管对简历中感兴趣的地方，或者有疑问的地方，一定会加以标注，以便在面试时详细询问求职者。 比如，简历中显示，求职者的工作业绩优秀，近年来职位也在级级攀升，却突然去职，那么招聘主管就会对去职原因刨根问底。在某些关键之处，招聘主管有时甚至需要求职者提供相应的证据。 招聘主管会注意的细节还有很多，比如，他会仔细查看求职者接受教育和工作的时间，注意其中的排列次序，一个工作结束到另一个工作开始中间是否有空白时间段？对这段空白时间求职者是否有合理解释？工作时间与受教育时间是否有重叠之处？等等。招聘主管会根据这些简历中发现的蛛丝马迹，准备相应的问题询问求职者。 对求职者来说，简历是必须通过的第一关，而招聘主管就是这道关口的守门人。了解了招聘主管是如何筛选简历的，就能把自己最适合目标岗位的素质和能力，以最适合的方式展示给招聘主管，从而成功地朝你的目标迈进一步。■ 个人求职简历-个人简历 篇8个人求职简历模板-个人简历 大学生个人简历样本中专毕业生个人简历简历怎么写自我鉴定
培训自我鉴定 高中生学生自我鉴定范文 求职信是什么? 自我鉴定开头怎么写 Word页码:求职简历的加分项 篇9图1 第1步：插入页码 切换到Word 2007“插入”标签页，在“页眉和页脚”控件组中选择“页码”，可选择页码的插入位置，一般放在页面底端，如图2所示，下拉菜单中提供了许多非常有个性的页码样式，如普通数字、箭头、带状物、堆叠纸张、卷形、星形、圆角矩形等，选择页码样式，确认后会自动插入页面的底端。 图2 第2步：设置文本框样式 单击页面底端的页码，窗口出现“文本框工具”菜单栏。切换到“格式”标签页，可以在“文本框样式”控件组中选择： ①形状填充 在“渐变”下拉菜单中可以选择一种渐变样式，也可选择“图片”直接指定一张图片作为页面样式的背景，例如将自己的照片嵌入其中，也可以选择“纹理”作为文本框的背景，相应效果会即时显示。 ②形状轮廓 指定粗细：设置轮廓线的主题颜色、标注色，指定轮廓线的粗细和线型，例如虚线的间隔。从最细的0.25磅至最粗的6磅，可根据需要选择。 指定线型：不要被“虚线”所迷惑，如图3所示，下拉菜单中提供了包括实线、圆点、方点等各种线型，如果觉得不够，还能打开“设置自选图形格式”对话框进行设置。 图3 ③更改形状 可直接更改页码样式的文本框形状，如图4所示，应有尽有，比如“基本形状”中的笑脸就很有趣。 最后，如果设置一个阴影效果的话，页码会更加吸引读者的注意力，“阴影效果”右边的四个方向箭头可精细调整阴影的位置。部分页码样式无法设置“三维效果”，如“卷形”。 图4 火速链接 2007年第6期58页《亮出你自己——精彩简历制作攻略大全》 小提示 求职自我介绍求职简历参考 篇10
简历求职意向
教育简历
语言能力
简历自我评价 求职信、简历 篇11_______公司人事部： 从本周《××××报》得悉贵公司正在招聘职员，本人符合报载所列条件，拟参加应征。本人于××××年毕业于××大学外文系，主修英文，通过四年的系统学习，打下了扎实的专业基础，具备良好的英语听、说、读、写、译的能力，符合贵公司所列精通英文之要求。大学毕业后，本人在××贸易公司担任秘书工作历三年之久，业务精熟，经验丰富，熟悉涉外商务的常用礼仪。另谋他职的主要原因，是希望能在一个更大的平台发挥自己的专长，更好地实现自己的价值。 兹随函附履历表及相关证书，望贵公司予以考虑。为盼！ 恭祝贵公司事业蒸蒸日上！ 此致 ××× ×年×月×日 （附联系地址、邮编、电话、电子信箱） 附件：个人简历 个人简历 姓名：耿岩性别：男出生年月：1977年6月 家庭所在地：山东潍坊身体状况：健康 婚姻状况：未婚爱好：摄影、爬山、游泳 学历： 1994.9至今 北京大学地球物理系主修地球物理专业，辅修国际经济专业。 1991.9至1994.7 山东潍坊一中学习 获奖情况： 1995—1996 学年北京大学学习优秀奖 1996—1997 学年北京大学汇凯奖学金 1996—1997 学年北京大学社会工作奖 特长： 喜欢登山，是北大登山队成员 通过国家大学英语六级考试。具有较强的英语听、说、读、写能力。 取得全国计算机等级考试二级合格证书。能熟练操作使用DOS、WINDOWS系统，运用WPS、WORD进行文字编辑，运用VISUAL FOXPRO进行编程。 主要社会工作及社会实践： 1995－1996 担任班体育委员 1996－1997 担任班长 1996年7月 参与美国三鸣公司的市场调查活动，对现代化高质量的优秀企业在目标市场的选择与市场潜力的调查及研究有了基本的认识。 1997年8月 参加北大学生实践团，赴陕西省志丹县考察、体验生活。返校后与同学合作写了数万字的调查报告。此后还在校内组织参与了图片展览及为老区希望小学募捐的活动。 附件： 求职简历要给力，简而有力是关键 篇12自以为找出了问题所在的他，便有了重新修改自己的简历，增加自己求职资本的想法。他觉得自己的简历太过简单，于是就在网上找到一家专做求职简历的网店，将自己的相关资料提供给他们，请他们给自己量身定做一份简历。 很快，小金就拿到了网店制作的简历。看了那赏心悦目的简历，小金求职有了底气。胜券在握的他，又踏上了求职之路。然而，令他没想到的是，面试主管对他花大价钱做的求职简历似乎并不买账。在去一家电子企业应聘的时候，面试主管看了他的简历，问了他几个问题后，拍着他肩膀说：“小伙子，你的简历水分太多，华而不实，粉饰的东西太多。我们企业要脚踏实地的人，不欢迎不务实的人。说实话，你这样的简历很难找到工作，简历简历，要简而有力，你有些矫枉过正了。去掉粉饰，实事求是，回去修改下再去求职吧。” 面试主管的话让小金郁闷了。花了大价钱做的简历却不给力，那简历要怎样做才够给力呢？他有些茫然了。 点评：无论是做人还是做事，都要务实，写简历也一样。不要在简历上做过多的修饰，因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现，你做的粉饰越多台塌得越快，你摔得会越疼。对于求职者而言，在做简历时必须诚实，不能造假，更不能有过多的修饰，如果妄图以假乱真，总有被人识破的时候，到时跌倒的是自己。求职者做简历，不仅要简而有“力”，还要实事求是，把坦诚的自己亮给大家看。同时，还要结合自己的专长和经验，在简历中找准职业定位。因为，在职场中我们可能面临很多择业选择，在做这些选择之前，应该先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，要懂得如何做好职场定位，在简历上做好这方面的功课，对求职者来说，才最“给力”。 （山东 王瑞红） 求职信与简历 篇13姓名： *** 目前所在地： 番禺区 户口所在地： 阳江 婚姻状况： 未婚 培训认证： 求职 意向及工作经历 人才 类型： 普通 求职 应聘职位：平面设计师、广告创意/设计主管/专员、平面设计师： 工作年限： 3 求职 类型： 全职 月薪要求： 2000--3500 公司 名称： 公司 性质： 担任 职务： 工作 描述： 离职 原因： 公司 名称： 个人工作经历： 公司 性质： 担任 职务： 工作 描述： 离职 原因： 公司 名称： 公司 性质： 担任 职务： 起止年月：2009-02 ～ 2010-01高顺有机工艺厂 私营企业所属行业：广告平面设计师起止年月：2010-03 ～ 2010-08广州市医缇雅贸易有限公司 私营企业所属行业：美容/保健平面设计师负责公司代理商的海报、单张、公司杂志、会议展板、产品包装设计等。职称： 无职称 可到职日期： 随时 希望工作地区： 广州 广州 广州 国籍： 中国 民族： 汉族 身材： 173 cm 60 kg 年龄： 24 诚信徽章：起止年月：2010-09 ～ 2010-12北京快行道广告有限公司 私营企业所属行业：广告 景观设计师负责2010年亚运会广州奥林匹克场馆群景观设计。 工作 描述： 离职 原因： 公司 名称： 公司 性质： 担任 职务： 工作 描述： 离职 原因： 主要做游戏机包装设计、公司广告等。起止年月：2008-05 ～ 2008-08广州鼎点广告公司 私营企业所属行业：广告平面设计师主要做海报设计、大型户外广告等，熟悉整个喷画流程。 志愿者经历： 教育背景 毕业院校： 广州科技职业技术学院 最高学历： 大专 所学专业一： 广告与包装设计 起 始 年 受教育培训经历： 月 200 5-0毕业日期： 2008-06-01 所学专业二：终止年月 2008-06 广州科技职业技术学院平面设计平面设计师 证书 001 学校（机构）专 业 获得证书 证书编号 语言能力 外语： 英语一般 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 粤语水平： 良好对工作充满热情，能胜任设计一职，能面对工作压力，熟悉平面设计软件。 详细个人自传 我将全力以赴，爱岗敬业，努力工作的同时，加强学习，丰富自己的知识和阅历。（本人正在考车牌，遇考试需请假） 个人联系方式 自荐书 尊敬的公司领导： 您好！ 当您翻开我的简历的时候已经给了我莫大的支持。 今年5月，我将在包头轻工职业技术学院组织实习。怀着对贵公司无比崇敬和对工作无限的渴望特向您呈上这份简历。大学生涯悄然即逝。通过大学的生活的学习锻炼，我具备了较强的动手能力和实践能力，较为优秀地完成各项专业课程的学习，在学生会中也得到了自我锻炼，可以很好的与人交往，内心健康向上，适应社会。 当今社会，方心未艾的知识经济，世人瞩目的中国入世，切身相关的体制变革，沸沸扬扬的网络狂飙共同编制了我们这个时代的生活背景，这个世界也因此充斥着残酷的竞争，面对竞争与挑战，您作为现代社会的英明管理者，物色一名精干得力的助手，是您早有的愿望，作为即将踏入社会的我，心怀热切的追求，期盼一份契机与成功更是我的夙愿。贵公司的业绩与良好的形象深深的吸引了我，而年前自信的我，怀着一份激情，也有着一份稳重。“严以律己，宽以待人”是我的信条，永不言败是我的格言，真诚肯干是我的准则，只要您给我一个机会，一个舞台，您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功！如果能与您携手共行，我将深感荣幸，纵使无缘合作，您让我认识到自己的不足，我也不胜感激，毕竟这是个终身学习的时代。最后，愿公司事业蒸蒸日上。公司兴旺发达！ 此致 敬礼 自荐人：隋建立 【个人求职简历附求职信】推荐阅读： 应届大学生求职个人求职简历09-21 个人精品求职简历07-06 建筑个人简历求职信11-25 医疗个人求职简历10-20 求职简历中个人标签09-13 个人简历求职模板12-11 总账会计个人求职简历06-06 法务专员个人求职简历07-01 岗位竞聘个人求职简历07-03 客户代表个人求职简历07-06 |
