民主评议党员情况汇报(通用11篇)
按照**党发[2012]31号文件《中共*****委员会关于开展民主评议党员和党内评选表彰工作的通知》精神,结合我校实际,在全体党员中认真组织开展党员自查分析和民主评议工作,现就有关情况汇报如下:
一、召开支委会对照文件要求研究部署落实措施。5月15日,学校党支部召开支委会,对民主评议工作以及七一前夕各项工作进行了集中研究,为确保评议工作扎实有效,决定以党支部名义起草下发通知,对党员评议工作进行详细部署,将整个活动分为三个阶段进行,一是5月15日——20日为个人总结阶段。每个人围绕理想信念、大局观念、团结和谐、能力素质、联系群众、求真务实、清正廉洁、关键表现八个方面的内容,认真进行自我总结,深入分析查摆存在的问题和不足,制定切实可行的整改措施,并认真填写《民主评议党员考核表》;二是5月21日——23日为民主评议阶段。组织党员和群众代表对每名党员按照“政治素质”“工作业绩”“服务群众”“维护稳定”“思想作风”等五个方面进行测评打分,并将得分情况综合汇总提交党支部,支部召开支委会,对每名党员作出客观评价;三是5月24日——25日为情况反馈阶段。将支部所做的评议意见反馈给每名党员,并有针对性地做好思想工作,提出努力方向,督促和帮助个人进一步提高。
二、以党小组为单位组织召开专题组织生活会。重点围绕 “一转双创”、和“创先争优促发展,打造一流立新功”这一主题进行,1
各党小组召开了以“为民服务、创先争优”为主题的专题组织生活会,会议内容包括学习传达《*****“创先争优促发展,打造一流立新功”主题活动实施意见》,认真对照《*****“四强四优”实施意见》,总结党小组和党员在完成“学习创新、培训创效、安全清洁、和谐稳定、服务保障”等各项使命任务的表现,进行总结评议。整个评议工作采取个人总结与群众评议相结合进行,范围是全体在职党员,同时结合“双推双评”要求对入党积极分子和发展对象一并进行评议。
三、评议情况反馈和结果利用。本次评议包括正式党员40名,入党积极分子4名,总计有 35名党员和30名群众参与评议,从评议结果看职工群众对培校党员是满意的、认可的,党员合格率达到100%,没有不合格党员。结合评议结果,培校党支部据实作出客观评价,并将结果向本人进行了反馈。总之,本次活动各党小组本着高度负责的态度,组织党员认真总结,集中时间集中人员进行集中评议,使评选评议工作对群众有影响,对党员有促动;将积极分子和发展对象的评议工作与党员评议结合进行,使党员培养工作得到促进,质量得到保证;各小组结合评议情况进行先进评选,使先进更有说服力。
****党支部
一、党委重视, 加强对民主评议党员工作的领导
(一) 突出重点。每年评议前 , 党委都要从党员队伍现状出发, 针对存在问题, 围绕党的中心工作提出评议重点, 使民主评议党员工作年年有重点。如针对党员在价值观方面出现的思想混乱, 解决坚定信念、宗旨问题;针对党员模范作用不突出的情况, 解决增强党性的问题。
(二) 培训骨干。党委要采取一级抓一级、一级培训一级的方法。统一评议标准, 有效地防止评议偏宽偏严的现象。党组织还要注意抓好典型, 运用典型培训骨干, 通过交流典型经验, 提高党支部书记工作水平。
(三) 整顿组织。坚强有力的领导班子是搞好民主评议党员工作的组织保证。党委在评议前要对基层党组织进行分析。明确提出凡领导班子内部不团结、主要领导有一些问题、党的工作不得力、不具备开展民主评议党员工作的, 必须进行整顿, 并且上级党委派人帮助开展工作, 保证评议党员工作的正常开展。
(四) 具体指导。党委要不断探索、总结民主评议党员工作经验, 使之逐步完善。党委要制定出《民主评议党员工作实施意见》印发给各基层支部, 对民主评议党员工作的目的、意义、原则、方法、步骤、验收标准等作出明确规定, 使评议工作走上程序化、规范化、科学化的轨道, 确保评议质量。
二、抓住关键, 切实保证民主评议党员工作质量
民主评议党员是一项细致工作。为了保证评议质量, 应坚持抓住5个关键环节工作。
(一) 把思想教育贯穿于民主评议党员工作的始终。要注意抓好3个阶段教育:一是在动员学习阶段抓好专题教育。评议初期, 要组织党员认真学习党章, 围绕党委提出的评议重点, 进行党员标准专题教育, 开展新时期党员标准大讨论, 在此基础上归纳出党员行为规范:信念宗旨坚定, 理论学习率先, 联系群众模范, 本质工作突出, 实干开拓奉献, 组织纪律从严, 廉洁奉公守法。二是在个人总结和评议阶段抓好自我教育。党组织要求党员从思想、学习、工作、作风、纪律等方面实事求是地进行自我总结。每个党员都要找党内外群众征求意见, 引导党员准确地评价自己, 深刻地进行自我解剖, 从而达到自我教育的目的。三是在组织处理阶段抓好跟踪教育。对评议出的不合格党员, 党组织除了要求本人制定整改措施外, 还要求党组织建立“三定三查”帮教制度, 即定帮教人、定帮教内容、定帮教措施;个人每月自查一次, 支部每季度考察一次, 党组织每年对帮教情况检查一次。
(二) 对党员领导干部提出更高更严的要求。在评议中, 要求党员领导干部不仅要以普通党员身份参加评议, 而且要做到“四个带头”, 即:带头参加评议、带头深入到群众中征求意见, 带头开展批评与自我批评、带头进行整改。并把党员领导干部“四个带头”作为评议验收的重要内容。为防止给领导干部评“照顾格”, 党委采取对领导干部定格由上级党委把关的措施。
(三) 充分发扬民主。在评议中, 要增强评议工作的透明度。坚持做到5个公开:一是公开评议程序。把评议的目的、要求、方法、步骤公布于众。二是公开评议标准, 以便党员个人对照检查, 党外群众准确地评议党员。三是公开评议结果。把评议的结果在党员大会上公布。四是公开组织鉴定。根据党员自我总结, 党内外群众评议和党支部日常考察分析等情况, 由党支部为每个党员做出鉴定, 然后与党员见面。五是公开组织处理。对评议出来的不合格党员, 党组织要在反复核实情况的基础上公开处理。这些做法也可使党外监督落到实处。
(四) 认真开展批评与自我批评。能否认真开展批评与自我批评是衡量民主评议党员是否走过场的重要标志。党组织要做好4项工作。一是党组织有针对性地上好党课, 帮助党员提高对开展批评与自我批评重要性的认识, 正确掌握批评的方法。二是要求党员在评议前广泛开展谈心活动, 沟通思想, 解决矛盾, 增进团结, 为开展批评创造宽松和谐的气氛。三是党组织通过召开座谈会、个别谈话、投票测评等方法广泛征求群众意见, 经过综合分析反馈给本人, 使开展批评与自我批评有了良好的思想基础。四是评议时采取逐人进行, 领导带头发言, 批评者敢触及实质又善意诚恳, 被批评者坐得住听得进, 做到既讲原则又讲方法。
(五) 严格掌握政策。因对不合格党员标注界限难把握, 党组织要做好两项工作。一是进行案例分析。党组织收集一些不合格党员案例, 组织支部同志一起研究, 明确不起作用党员的具体表现, 有效地帮助党组织准确把握政策界限。二是对掌握党员标准提出4个区别。即把思想跟不上形势, 说过一些过头话语与反对党的路线、方针、政策区别开来;把由于工作经验不足发生失误同工作不负责任区别开来;把由于党组织原因造成党员不能参加活动同党员缺乏组织观念区别开来;把党员因身体有病不能正常工作与不起党员作用区别开来。
三、搞好结合, 不断提高党员队伍素质
(一) 要与创先争优活动相结合。在评议中, 要求党员把在创先争优活动中的表现作为自我总结的重要内容。评议后, 要根据党内外意见修订个人创先争优规划。党委还要针对评议中反映出的个别党员模范作用不突出, 群众威信不高等问题, 在党员中开展“讲奉献, 战困难, 求实效, 比贡献, 为党旗增辉”活动。广大党员在发挥先锋模范作用的实践中锻炼党性。增强做合格党员的自觉性。
(二) 要与落实党内生活制度相结合。针对评议出的党员领导干部联系群众不够, 不能按时参加组织生活, 组织纪律观念不强等问题, 党组织完善党员联系群众、定期分析党员思想状况等制度。党委制度党的生活制度检查措施, 基层党支部每半年检查一次, 党委每年检查一次, 并通过考评的方法评出优劣, 予以表彰或批评, 有效地推动党的生活制度的落实。效果的好方法。日常党员教育管理加强了, 就为民主评议党员奠定了良好的基础。而民主评议党员又起着促进日常党员教育管理的作用。评议中反映出党员“自保户”多的问题, 党组织要建立党员责任区, 要求党员在责任区内宣传党的方针、政策, 培养入党积极分子, 做好群众的思想工作。
(四) 要与加强领导班子思想作风建设相结合。党组织要把评议的过程作为考察领导干部的过程, 党内外群众对领导干部提出的意见和评议结果记入干部考察档案。要把评议的过程作为帮助领导干部提高素质的过程, 按照干部管理权限, 对各级领导干部的自我总结评价进行把关, 对个人缺点认识不够的, 要明确提出批评意见, 对问题较多的, 责成党组织负责人进行个别帮助。
(三) 要与经常性的党员教育相结合。民主评议党员是党员教育管理的一项重要措施, 又是检验日常党员教育管理工作
参考文献
[1]中组部《入党教材》[M]党建读物出版社, 北京, 2008 (1)
[2]范平.《新时期党的建设教程》[M]中共中央党校出版社, 北京, 1998 (8)
民主评议党员工作的意义重大
在民主评议党员基础上树立先进典型,可以使广大党员看有方向,做有榜样。抓两头、促中间是党组织建设一条重要的工作方法。榜样的力量来自于榜样的质量,在民主评议的基础上树立先进典型,往往能在很大程度上使他们的质量得到保证。这些被评出来的党内先进典型同时又是生产经营中的骨干,他们一般都能以点带面,促进企业发展。
通过民主评议党员,严肃处置不合格党员,可以纯洁组织,保持党的先进性。企业党组织通过对评议出来的不合格和基本不合格党员进行组织处理,对有些完全不符合党员标准的党员清理出党,从而会对广大党员起到积极的警示作用。
通过民主评议党员,可以使广大党员受到深刻教育,增强党的凝聚力和战斗力。在评议中,广大党员要联系个人思想和工作实际,自觉理清思想、检查言行,找准存在的问题和根源;通过在小组、支部内互评和听取党外群众的意见,使党员受到深刻的教育,促使他们端正思想、改正缺点,从而增强党的凝聚力和战斗力。
民主评议党员工作存在的问题
“三多三少”现象值得注意。“三多三少”现象即:评自己多,评他人少;评工作多,评思想少;评成绩多,评缺点少。
部分党员对民主评议党员工作有厌倦情绪。一是部分党员认为民主评议党员活动年年老一套,毫无新意。二是因为生产经营繁忙,特别是那些正在等米下锅的单位就难免心急气躁,厌倦评议工作。三是一些同志认为对评议出来的不合格、基本不合格党员的处置力度不够,让人对评议工作失去信心。四是在现行评议机制下,对领导干部的评议有难以把握之处。
内退、下岗党员的评议工作难度较大。随着企业改革的深入,内退、下岗党员还会继续增多,他们难以参评。
加强民主评议党员工作的对策
调查问题,找出问题的症结所在,是为了解决问题。在调查中,有97.5%的党员对民主评议党员工作所抱的态度是严肃的,有92.3%的党员认为该项工作非常必要,应该坚持下去,有80.3%的党员认为民主评议可以促进生产经营,应认真组织进行,他们迫切希望民主评议党员工作中存在的问题能得到克服和纠正。现对加强民主评议党员工作提出如下对策:
提高认识。国有企业党组织要认真学习中央有关文件,认识到治国必先治党,治党必须从严,从严治党必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设之中,切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。党执政的时间越长,越要抓紧自身建设,越要从严要求党员和干部。要经常运用批评和自我批评的武器,开展积极的思想斗争,坚持真理,修正错误。结合企业实际,就要提高认识,克服在部分党组织及党员中存在的厌倦情绪,使他们真正在思想上重视这项工作,抱着对党对国家高度负责的态度认真开展好这项工作。
改进方法。针对“三多三少”现象的出现,一是必须加大群众参评的力度。听取党外群众对党支部和党员的意见,是民主评议工作的有效方法之一,但这一方法执行不力。事实上,那些与参评党员既熟悉又无利害关系的群众意见,往往比较客观、公正,对搞清参评党员的真实情况更具价值。二是必须结合企业实际,制定一个具体可行的评议标准。评议标准越具体,越有可操作性,就越能起到反光镜的作用,从而就容易认定党员的格次,此外还能避免评议时可能出现的矛盾与冲突。三是在认定格次时,尽量采用无记名投票方式,使大家摆脱束缚。四是鼓励广大党员、群众检举揭发参评党员的违纪违法事实。
畅通出口。长期以来,我们偏重于发展党员,却往往对不合格党员清理出党显得乏力,造成了党员队伍素质良莠不齐,对保持党的先进性没有益处。今后开展民主评议党员工作,要在畅通出口方面加大力度,对于不合格党员,既要评得出,又要处置得下,只有这样才能起到处置一个震动一片的警示作用。
建立制度。一是要在评议的同时,建立切实可行、便于操作的责任制,真正兑现责任制,奖优罚劣,在主观层面上杜绝形式主义。二是要将各阶段存在的问题及时采取简报等方式通报各单位,并指派专人对他们进行督促,限期改正。
虚实结合。每次评议前应确定一个主题,在评议时力争解决一个实际问题。民主评议党员工作是党建的一项重要内容,它要完成的是端正党员思想、纯洁组织的任务,但这项工作如果脱离企业实际,只务虚不务实,就无法调动大家的积极性,就无法使他们将自身的命运与企业的命运紧密地结合起来,就会事倍功半。
xx把开好组织生活会和做好民主评议党员作为基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措,坚持标准不打折,质量不降低,力度不减弱,精心部署推进
全县基层党组织从严从实从细开展好XX年度组织生活会和民主评议党员工作。
全方位安排部署严要求。紧扣相关要求,在转发中共定西市委组织部《关于召开XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》的同时,印发了《关于进一步做好XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员相关工作的通知》,把组织生活会和民主评议党员工作划分为会前准备、召开会议、整改落实三大块,具体细化为集中学习、谈心谈话、对照检查等八个步骤,并将具体要求和时间节点编印成工作流程表,确保了步骤一致、程序不乱。同时,要求各乡镇党委、县直各党(工)委主动担责尽责,按照时间、程序要求,结合各自实际,制定具体实施方案,有计划有步骤地指导推进本乡镇本系统基层党组
织组织生活会和民主评议党员工作。
多层面督导把关保质量。制定《民主生活会督导组指导部分基层党支部组织生活会和民主评议党员安排表》,成立了全县组织生活会和民主评议党员督导组,会同县上民主生活会指导组,对全县30个党(工)委全程督促指导,并要求每个督导组参加至少10个基层党支部的组织生活会,通过加强政策指引,掌握工作
进展,及时发现和纠正问题,不断增强督导的针对性、指导性。同时,全力靠实各乡镇党委、县直各党(工)委指导责任,各党(工)委成立督导组,对所辖党
支部组织生活会和民主评议党员工作进行全程指导,督促基层党支部特别是党支部书记明确工作要求、掌握方法程序,扎实开展工作。通过构建县级、党(工)
委“两级”督导机制,切实保证了各党支部组织生活会和民主评议党员工作资料齐全完善、程序严谨合规、问题找准查实、整改落实见效。
细微处排查整改抓提升。在深入查找本次组织生活会规定的纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现等共性问题的基础上,注重不同领域不同层
次党支部班子和普通党员特点,要求各基层党组织和广大党员结合自身实际,区分侧重点查找存在的个性问题和制定切实可行的整改措施。针对组织生活会上查
摆出来的问题和群众提出的意见和建议,进行深入分析研究,理清哪些是党组织要整改的、哪些是党员个人要整改的,做到整改的事项目标明确、措施明确、责
任明确、时限明确,整改方案、党员个人整改台账、时间表,及时向群众进行公示,全程接受监督。截止目前,各基层党组织共查找突出问题360多个,制定整
改方案130多个,建立整改台账640多个,落实整改措施1200余条。同时,着力强化组织生活会和开展民主评议党员的成果转化,要求各级党组织以突出问题整改
民主评议党员会议记录
地
点:会议室
时
间:xx年x月x日
参会人员:精忠中学全体党员 督导组成员:xxx 主 持 人:xxx
内
容:围绕“两学一做”教育活动开展以来至今各自的表现,开展批评和自我批评,进行民主测评。
议
程:
(1)总支书记xxx组织支部全体党员学习如何进行“两学一做”。
(2)总支书记xxx同志进行简要对照检查发言。(3)总支书记xxx同志进行个人简要对照检查发言。(4)支部其他成员对xxx同志进行批评发言。
(5)其他支部成员依次进行简要发言;每人发言后,逐个开展批评。
(6)到会指导的xxx同志对组织生活会情况进行点评。(7)进行民主测评。
主持人:现在开会。
首先介绍一下本次专题民主生活会的前期准备情况,本次组织生活会前发放学习资料,组织党员理论学习、提倡写学习心得;会前采用调查问卷的形式广泛征求党员、群众对党支部班子和部门的意见及建议。本次一共发放调查问卷xx份、回收xx份;收到的意见及建议合计xx条,由xxx将征求到的意见和建议反馈给班子成员和各部门负责人。
这次组织生活会的主题是:以“两学一做”学习教育主题实践活动展开批评与自我批评,把问题找出来,并分析原因,提出整改措施,以达到进一步提高自己,加强党性修养,更好的发挥共产党员先进性。
首先,由xx同志就“两学一做”学习教育中遇到的问题和疑问为大家一一讲解。(PPT主题:支部如何在“两学一做”中发挥战斗堡垒作用)
下面,由xxx同志代表支部班子对照检查发言。(简要摘要)
一、遵守和执行党的政治纪律情况;
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况;
三、“两学一做”学习教育中存在的突出问题;
四、产生问题的原因分析;
五、今后努力方向和主要整改措施。
下面,进行第二项议程,由xx同志对照检查发言。(详见个人材料)发言后,支部其他成员对其开展批评。
下面,进行第三项议程,请其他支部成员(xxxxxxxxx)对照检查发言。(详见个人批评意见提纲)发言后由其他支部成员对其开展批评。
下面进行第四项议程,其他成员依次对照检查发言,每人发言后,其他成员开展批评。
下面,进行第五项议程,请督导组xxx同志对第三党支部组织生活会进行点评。
xxx:本次专题组织生活会会前准备充分、查摆问题准确、分析原因深刻、互相批评到位、整改措施具体。下一步工作要继承好传统、解决好问题、运用好成果。
下面,进行第六项议程,进行民主测评。(发表、填表、收回)民主生活会的全部议程已经进行完毕。这次民主生活会严肃认真,直奔主题,敢于深剖细挖,敢于揭短亮丑。自我批评比较深刻,相互批评不留情面。基本上达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果,使大家经历了一次严格的党内生活锻炼,灵魂受到触动,思想得到升华,党性观念进一步强化。
下一步我们对问题逐条梳理,逐项研究整改方案,制定整改的任务书、时间表、路线图、责任状,逐一落实到位。在解决问题的同时,注重从源头上、制度上堵塞漏洞、边改边建,最大限度地发挥共产党员在工作岗位的先锋模范作用。
最后,让我们大家以热烈的掌声对xxx同志参加并指导我们的专题组织生活会及党员民主评议表示衷心感谢!
加强对党员的党性分析和民主评议党员工作是加强基层党组织建设的一项经常性工作,是保持党员先进性、纯洁性,增强党组织凝聚力、战斗力的基础性工作。近年来,我们以“严格党内组织生活,增强党员意识,提高党性修养,纯洁党员队伍,永葆党员先进性”为目标,以落实“党建工作第一责任人制度”、“党员承诺评议制度”为抓手,采取有力措施,认真贯彻落实,取得了一定成效。现将有关情况汇报如下:
一、深化学习,提高党员党性分析、民主评议党员工作的主动性。我们紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,结合先进性教育、学习实践活动及创先争优活动,坚持不断地组织党员认真学习《党章》,党的十七大、十七届三中、四中全会精神。特别是每年都举办农村党组织书记、大学生村干部、入党积极分子、农村实用人才、后备干部等各类培训班次,不断提高广大党员的思想素质和政治修养。同时,适应现代网络技术的广泛运用,充分发挥网络电化教育和农村党员干部远程教育的作用,紧紧围绕党的建设精心选材,大力普及现代农业科技知识,弘扬主旋律。
二、严格审核,确保党员党性分析、民主评议党员的严肃性。根据民主评议党员结果,在处置不合格党员方面,我
三、运用结果,提升党员党性分析、民主评议党员工作的有效性。对评议结果的运用,各级党组织普遍做到了奖优罚劣,真奖实罚。领导班子及班子成员的评议结果,作为考核和评优评先的重要依据来运用,并记入政绩档案。农村党员干部评议的结果,与其奖惩、工资补贴挂钩,对优秀的进行了表彰奖励,在误工补贴上给予了倾斜照顾。对机关普通党员的评议结果,作为下一步提拔使用、晋级升职、调整工资的重要依据。对评议出的基本合格党员,区别情况,着眼于帮助提高,进行必要的教育诫勉,对评为不合格的党员,按照党章及党内有关规定进行组织处理。通过动真的、来实的,当奖必奖,该罚就罚,不讲情面,不留余地,使受奖者心情舒畅,干劲倍增,使受罚者看到差距,找到不足,形成了激励先进、鞭策后进的良好氛围,激发了广大党员、干部的工作热情。
一、主要做法
此次评议,我们本着“党要管党”原则和从严治党的方针,切实从加强思想教育入手,以增强党员党性修养为目的,对全体党员一年来的思想、作风、工作的实际情况进行了科学总结和客观评价。
1、学习发动,提高自觉性。支委认真学习了区委组织部《关于开展XX年度民主评议党员工作的意见》,明确民主评议的目的意义,研究开展民主评议的方法、步骤,动员全体党员认真学习、贯彻文件精神,组织每位党员认真写好个人小结。
2、突出重点,增强针对性。针对机关党组织的特点,在小结和评议中有机结合文明机关创建活动,主要围绕转变思想观念和工作职能,改进工作作风,提高工作效率,增强服务意识,努力提高政治素质和业务水平等开展评议,着重从文件中要求的五个方面来开展。
3、认真评议,注重实效性。召开全体党员大会认真开展评议,在每位党员认真总结的基础上,本着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉原则,深入开展批评与自我批评,扎扎实实进行民主评议。广大党员特别是党员领导干部都能端正思想认识,查找存在不足,虚心听取意见,达到了相互交流、相互学习、鼓励先进、鞭策后进的预期目的。
二、评议成效
通过民主评议工作使政协机关每位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想,坚定了思想信念,严明了政治纪律,端正了工作作风,大家表示要认真学习和落实科学发展观,努力践行重要思想,永葆共产党员先进性。
针对这次民主评议活动找出的薄弱环节,支委会还对今后如何改进工作
作风、创新党建工作和丰富活动内容,更加充分发挥“一个党员一面旗”的作用,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力,不断提高新年度机关党建水平,进行了初议。
我们决心以民主评议党员活动为动力,继续深入学习重要思想,扎扎实实加强党的组织建设和思想建设,紧紧围绕区六届三次党代会提出的“全面建设现代化新城区”的奋斗目标,深入调查研究,积极建言献策;广泛凝心聚力,汇集攻坚力量;加强民主监督,维护发展大局;加强自身建设,提高履职能力,为促进我区经济社会更好更快发展作出应有的贡献。
三、评议结果
一、深化学习教育
坚持把学习贯穿活动始终,采取集中学习与个人自学相结合的方式认真开展学习活动。各支部党员干部认真学习了党的、十八届三中全会精神和一系列重要讲话精神,特别是“三严三实”要求和在兰考调研时重要讲话精神,学习了中央、省委关于教育实践活动的重要文件、重要会议精神以及规定的学习材料,进一步增强了宗旨意识和群众观念,自觉把思想统一到县委和镇委部署要求上来,为开展组织生活会奠定基础。
二、开展谈心谈话
党支部班子成员之间,党支部书记与每个党员之间,党员与党员之间,党员与群众之间,普遍谈心,相互征求意见,查找问题和不足,沟通思想,增进了解,共同提高,共谈心315人次,为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
三、撰写简要对照材料
认真撰写对照检查材料。各支部和党支部书记都撰写了简要对照检查材料,重要写明了“四风”方面存在的突出问题,条目式列出了对照检查的问题清单和整改措施。有文化的支部委员也分别撰写简要对照检查材料,所有材料都经镇指导组审核把关,全镇共撰写63份,普通党员进行对照检查。
四、召开专题组织生活会
在专题组织生活会上,各支部书记首先做了发言,要求大家要以整风精神,认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔主题,明确回应群众意见和上级党组织点明的问题,并深刻检查剖析问题的思想根源,有针对性地提出改进的具体措施。互相批评要逐一进行,聚焦“四风”,从党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议。随后,大家逐人发言,认真总结回顾自己过去的工作,对别人提出批评意见,深刻反思和剖析自己存在的不足和问题,并提出了今后的整改措施。本次专题组织生活会批评和自我批评坚持原则,坚持问题导向,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不搞无原则纷争,体现了认真,体现了整风精神,整顿思想作风、工作作风、生活作风,使村党支部班子成员和党员受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结——批评——团结”的目的。
五、开展民主评议党员。
首先,我代表局党委和全体干部职工,对大家一贯关心、支持我局行风建设表示衷心的感谢。
近年来,全市各级民政部门紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨,大力加强行风建设、不断推进依法行政,认真解决群众关心的热点、难点问题,树立了勤政为民的良好形象,在去年的民主评议行风活动中,市民政局被评为全市“行风建设先进单位”。今年以来,广大干部职工致力于巩固和扩大行风建设的效果,树民政新风,让群众满意,出实招、求实效,认真做好组织领导、综合协调、政务公开、为民服务、优化环境等文章,进一步提高了行风建设水平,促进了民政事业持续健康快速发展。
一、做好三级联动文章,建立抓行风建设的长效机制
行风建设是一项系统、持久的工程,需要长抓不懈。工作中,加强领导、明确责任、强化督查,建立市、区、乡镇(街道)三级联动、齐抓共管的长效机制,保证了行风建设常抓常新和持续深入发展。
(一)加强领导,做到行风建设层层有人抓、有人管。市局成立了由局长任组长、纪委书记任副组长,有关科室负责人为成员的行风建设领导小组,并在局办公室设立行风建设办公室,负责对具体工作的安排、调度、检查。各区、局属各单位和各乡镇民政办公室也都成立了相应的领导机构和工作班子,形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络,做到上下联动、齐抓共管,确保了行风建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。
(二)明确职责,形成层层抓落实的良好局面。年初,局党委召开专题会议,具体研究行风建设工作,进一步明确了抓行风建设的“三个原则”:按照“一级对一级负责”原则,规范完善了行风建设目标责任制,层层签定行风建设责任书;按照“谁主管、谁负责”的原则,明确具体分工,把责任落实人;按照“管行业必须管行风”的原则,将行风建设与业务工作一起研究、一起部署、一起落实,实现行风建设与民政业务的良性互动。
(三)强化督查,推动行风建设的深入开展。4月底,市局成立行风建设督查小组,对局机关9个科室和局属9个单位进行了行风检查,先后向社会各界发放征求意见表310份、走访服务对象40余人次,召开座谈会6次。5月份,邀请部分离退休老同志到局属各单位进行视察,征求到各类意见和建议20条,并按照单位职责及时进行反馈、制定整改措施、认真进行纠正。6月份,两区民政局采取听汇报、征求意见、查阅档案等方式对各科室和各乡镇(街道)民政办的行风建设进行督查,群众满意率都在95%以上。同时向社会各界公布行风监督电话,发现问题,及时解决,建立起动态督查机制,防止和杜绝了行业不正之风。
二、做好三个结合文章,形成抓行风建设的整体合力
创新抓行风建设方式,改变过去就行风抓行风的办法,将行风建设与保持共产党员先进性教育活动、党风廉政建设和争创文明单位、文明机关、文明标兵活动结合起来,形成“靠活动抓行风、以行风促活动”的良好局面,是我们今年抓行风建设的重要方法。
(一)把行风建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来,努力提高全体党员干部的整体素质。行风建设的一个重要方面就是要提高干部职工的素质,增强为民服务的能力。在先进性教育活动中,我们把行风建设与先进性教育活动的三个阶段紧密结合起来,做到“两不误、双促进”。在学习培训阶段,努力做到学习内容、时间、人员和效果“四落实”,党员干部的政治素质和理论水平逐步提高,对行风建设的认识也进一步增强;在民主评议阶段,通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,征求到涉及行风方面的意见和建议8条;在整改提高阶段,局党委坚持把行风方面的问题作为整改重点,明确责任人,制定整改方案,限时进行整改,纠正和防止了损害群众利益的行为,提高了全系统的行风建设水平。
(二)把行风建设与党风廉政建设结合起来,努力树立勤政廉洁的良好形象。针对少数部门存在的个别消极腐败现象,我们切实加强了廉政建设。通过学习“一心为民的基层干部模范周国知”、“党和人民的优秀干部郑培民”的先进事迹和各级党委政府关于廉洁勤政的各项规定,进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公的优良作风;局党委与各单位分别签定《党风廉政建设责任书》,建立党风廉政建设责任制;各单位都针对工作中容易发生问题的环节,制定具体措施,将问题消灭在萌芽状态。通过上半年的检查情况来看,无论是救灾粮款的发放、抚恤定补经费的使用,还是其他专项资金的管理,全部做到了专款专用,急款急用,没有出现任何违反纪律规定、损害群众利益的问题。
(三)把行风建设与争创文明机关、文明科室、文明标兵活动结合起来,切实发挥表率作用。今年8月份,市委办公室出台《市直文明机关、文明科室、文明标兵评选管理办法(试行)》后,我们立即把该项工作的列入行风建设的重要内容,组织全体人员认真学习,要求每名干部职工都按照文明标兵的7项要求,转变观念、改进作风、提高工作效率和服务水平,人人争当文明标兵。同时明确纪委书记为市局争创文明机关的第一责任人、各科室负责人为争创文明科室的第一责任人,通过活动的开展,激发了广大干部职工争先创优的积极性,改善了服务环境,促进了工作开展,发挥了表率作用。
三、做好政务公开文章,努力建设阳光民政
今年以来,我们针对民政工作与群众联系最为密切,而且政策性、法规性都很强的特点,以深化政务公开为突破口,不断规范行政行为,提高行政效率,自觉接受社会监督,实现了以公开促
公正、以公正树形象,赢得了广大群众的满意。
(一)深化政务公开。按照“全面真实、及时便民”的原则,以人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题为重点,规范公开内容、创新公开方式、突出公开重点,进一步增强了工作的透明度。一是规范公开内容。出台了《关于进一步深化政务公开的意见》,对市、区两级民政机关、各乡镇(街道)民政办公室以及各局属单位的公开内容、公开形式、公开时间做了具体规定;转发了民政部《关于民政基层单位民主评议行风实施办法》;按照市纠风办的要求,把民政工作的职责范围、办事程序、政策规定、收费标准、服务时限等在莱芜市人民政府网站《政府在线》栏目上进行公开,并积极接受群众的咨询,截止目前,共接受群众咨询邮件8封,均在一个工作日内回复完毕,受到群众的好评。二是创新公开方式。将直接面向群众服务的基层单位作为民政部门行风建设的窗口单位,设立办事窗口,将有关的政策规定、办事程序、服务项目、收费标准等进行公开。建立新闻发布制度,将统一组织的集中捐款、捐物情况分2期在《莱芜日报》上进行公布,接受社会监督。积极参与“行风热线”直播节目,为群众解决热点、焦点问题40余件,当场答复不了的,也均在10个工作日内给予答复和解决,有效的为群众解决了难题。三是突出公开重点。公开过程中,注重突出重点,特别是一些群众比较关注的问题,如城市低保的有关政策、城镇退役士兵安置政策、婚姻登记和殡葬收费标准等全面公开,保证了热点、焦点工作的公平、公正。在今年的城镇退役士兵安置工作中,实行“安置政策、安置计划、考试考核成绩、安置结果”四公开,大大增强了工作透明度,充分体现了安置工作的公开、公正、公平,保障了退伍军人的合法权益,今年全市共接收安置城镇退役士兵394人,按考试考核成绩,公开自选工作岗位,其中196人选择了工作岗位,198人选择了自谋职业,社会各界反映非常好。
(二)严格依法行政。近年来,局机关及局属各单位在转变工作职能,加强制度建设,提高依法行政水平等方面取得了一定的成效。加大了对民间组织的监督检查力度,联合教育、财政、公安等部门开展执法大检查,共查处非法民间组织12个,纠正民间组织违法行为30余起。与税务部门加强了对福利企业的年检,全市共有51家福利企业审查为合格,较好地促进了福利企业的快速发展。与市人口和计划生育委员会、财政局、公安局和卫生局共同制定出台《弃婴收养管理办法》,规范收养登记程序,明确弃婴的合法监护人和送养人,保障弃婴的合法权益,全年共办理收养登记121例,登记合格率达到100%。认真贯彻《婚姻登记条例》,着力提高登记水平,截止目前共办理婚姻登记5555对,登记合格率达到100%。加大殡葬管理和执法检查力度,开展殡葬执法宣传周活动,对6个重点乡镇、100多个村庄进行殡葬宣传和执法检查,有效地遏止了乱建、乱埋、乱葬等问题的发生,火化率始终保持在98%以上。
(三)提高办事效率。民政工作处于为民服务的最前沿,工作效率的高低直接反映到为民服务的水平。为此,我们以维护政令畅通、提供优质高效服务为目标,在坚决办、立即办、想法办上下功夫。一是制定出台了《关于狠抓工作落实的意见》,明确了局党委决策落实的办理时限、责任单位及考核办法,树立起雷厉风行、立说立行的工作作风,做到该办的事坚决办。二是各窗口单位以提供优质高效服务为目标,简化审批程序、规范办事规程,提高工作效率,做到能办的事立即办。今年设在行政服务中心的民政窗口共办理审批项目27件,将办事人所需准备的材料由10份减少到5份,并均在两个工作日内审批完毕;婚姻登记、殡葬服务等单位设立服务窗口,使群众进一个门就能办理完所有的手续,极大地提高了工作效率。三是在农村经济协会审批过程中,我们做到由坐等审批转变为上门服务,由先审批再成立转变为先培育再审批,由死守规定转变为从实际出发的“三个转变”,进一步放宽了对农村经济协会的注册资金、会员数量、办公场所等要求,对达不到登记条件的还实行“备案制”,做到难办的事想法办。
四、做好为民服务文章,注重行风建设的实际效果
加强行风建设的根本目的就是为了更好的发挥职能作用,增强为民服务本领、提高为民服务水平、扩大为民服务成果。今年以来,广大干部职工始终把“以民为本、为民解困”作为民政工作的出发点和落脚点,坚持不懈地为群众做好事、办实事、解难事。
(一)坚持以民为本,做好为民解困工作。为进一步做好社会救助工作,通过深入调研、多方协调,以市政府文件出台了《关于进一步加强社会救助体系建设的实施意见》,从根本上解决了困难群众最需要、最关心的问题,从明年开始,全市将建立农村最低生活保障制度和以财政供养为主的新型农村五保供养机制,城市居民最低生活保障标准将也由现在的156元提高到180元,救助水平逐步提高。今年1—10月份,共保障城市困难居民7.4万人次,发放保障金453万元;救助特困群众5500人次,发放救助金90多万元,困难群众的生活得到有效保障;开展了“慈心一日捐”活动,加大了劝募力度,共接受各类捐款269.1万元。成立了莱芜市慈善总会,对100名特困高考新生每人发放1500元助学金,通过北美华侨联合会对20名一年级特困学生,每人每年资助1200元助学金,较好地保障了贫困学生受的权利。
(二)落实优抚政策,保障优抚对象合法权益。优抚对象是人民的功臣,为切实保障他们的生活,制定出台了《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》,及时足额兑现提高后及补发的抚恤补助金发放到优抚对象手中,优抚对象抚恤补助标准自然增长机制得到较好落实,全市共为优抚对象发放抚恤补助资金1500万元。并结合农村新型合作医疗制度,为在乡“三老”优抚对象建立起医疗补助、医疗减免、住院费按比例报销、大病救助“四位一体”的优抚医疗保障制度,有效缓解了重点优抚对象医疗
难的问。
(三)充分发扬民主,积极推进基层民主政治建设。为保证广大群众的基本民主政治权利,在第八届村民委员会换届选举中,我们与组织部门密切配合,切实加强领导、广泛宣传发动、充分发扬民主、严格依法选举,整个换届选举工作圆满顺利,选民的参选率达到92.6%,“两委”成员交叉兼职和书记主任一人兼比例分别达到83.2%和90.5%,均比省里要求高出10个以上百分点,换届后减少村干部816名,减轻农民负担250多万元。5月份,市人大常委会在进行视察和审议后,给予高度评价。在完成换届选举的基础上,指导基层修订完善了《村民自治章程》、《村规民约》,建立健全村民会议、村民代表会议、村务公开和民主管理等制度,在全市基本建立起运作程序规范、工作协调有序的村民自治新机制,进一步提升了村级组织的规范化建设水平。5月份,市人大常委会在进行视察和审议后,给予高度评价。
(四)加大资金投入,加强民政基础设施建设。民政服务工作的开展在很大程度上依赖于民政服务设施建设的水平。针对民政基础设施投入少、基础差、档次低的实际,在先后投资1800万元建设建设市老年公寓和军休干部活动中心的基础上,今年投资500万元建设的市社会福利院即将投入使用,投资400万元的市流浪儿童救助管理中心已经开工建设。通过不断加大改造和建设力度,努力从根本上改变我市民政基础设施落后的状况,提升社会福利事业的档次和水平,为更好的为群众服务提供良好的环境和条件。
(五)擦亮文明窗口,局属各单位的服务水平逐步提高。莱芜战役纪念馆为扩大爱国教育基地的作用,大力推行“六个一”服务,叫响了红色旅游品牌,对部队官兵、中小学生和老年人等免收门票,取得了良好社会效果;殡仪馆、蟠龙山公墓通过坚持不懈地实施“素质工程”,严格执行五项服务承诺,全身心地为丧主服务,受到群众一致好评;市光荣院通过开展“比孝心、献爱心”服务活动,为老人营造了一个温馨、舒适的生活环境。救助管理站积极参与社会治安综合治理,较好地发挥了维护社会稳定的作用,截止目前,共救助流浪乞讨人员317名。福彩中心加大销售力度,为福利事业发展筹集了更多的福利基金。优抚医院、军干所、军供站等单位通过强化内部管理,不断提高服务质量和水平,全方位地为优抚对象、军休老干部和部队官兵搞好服务,有效地巩固了军地团结,维护了社会稳定。
五、做好促进发展文章,全力提升服务水平
贯彻落实市委《关于环境是莱芜发展生命线的决议》,是市委、市政府的重要决策和部署,更是民政部门的工作重点和重要工作内容。今年以来,广大干部职工按照“围绕经济抓服务、搞好服务促经济”的思路,积极参与、支持、服务于经济建设,努力优化发展环境,取得了良好效果。
(一)积极参与经济发展,全力抓好招商引资工作。局党委把招商引资作为头号重点工作来抓,强化领导,明确责任,广泛联系招商资源,积极捕捉招商信息,落实奖惩措施,全员参与招商。截止目前共招商项目13个,完成招商引资任务3130万元,占全年任务的163.9%。
(二)全力支持经济发展,大力发展农村经济协会。大力培育发展农村经济协会,发挥协会的龙头带头作用,把千家万户的农民组织起来,齐头并进闯市场是新形势下促进农村经济快速发展的重要内容。今年以来,我们采取优先发展优势行业、降低准入门槛、主动上门服务等多种措施,积极探索推行“协会+公司+基地+农户”和“支部+协会”模式,较好的促进了农村经济协会的发展,截止目前全市发展农村经济协会163个,在发展市场经济中发挥了重要作用。莱芜汶源姜蒜协会组织农产品加工出口,实现利税800万元,带动了周边近万亩姜蒜基地发展,带动了农民增收。
(三)致力服务经济发展,大力加强城市社区建设,优化城市发展环境。社区是城市管理的最基本单元,是优化发展环境、搞好服务的第一窗口。针对老村居遗留问题较多、情况比较复杂、矛盾比较突出,影响城市发展环境的实际,在积极推进“城中村”集体资产改制、科学合理划分社区范围的基础上,建立健全了社区组织、大力开展了“城中村”综合改造,努力拓展社区服务,搭建起城市管理平台,优化了城市发展环境。
各位领导、各位评议代表,尽管我们在行风建设和优化经济环境工作中做了大量工作,付出了艰辛的努力,取得了一定成效,但与市委、市政府的要求相比还有一些不足,与兄弟单位相比还有一定差距,希望借这次民主评议行风活动,给予批评和指正,多提宝贵意见,以便于更好的完善我们的行风工作,提高民主评议效果。在今后工作中,我们将根据这次民主评议结果,进一步强化措施,明确责任,努力改进,不断提高民政工作为民服务、为经济发展服务的能力,努力开创民政工作的新局面。
工作中,我局坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导,按照标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管,谁负责”的原则,结合专项治理工作,以“让诚信交通走进千家万户”为主题,以解决人民群众反映强烈的热点、难点问题为重点,突出把维护广大人民群众利益放在首位,紧紧围绕转变机关作风、提高队伍素质、坚持为群众办实事、办好事进行,并把纠正用公款吃喝之风作为重要内容,精心组织,狠抓落实,取得了阶段性成效。下面,我就今年的民评工作开展情况作简要的汇报。
前一阶段工作的回顾我局民评工作紧密结合交通实际,围绕当前正掀起的农村公路建设高潮和农村客运市场的进一步规范管理以及社会群众关心的热点、难点问题,具体做到了“八个抓”。
(一)、抓机制,促落实领导机制方面,我局成立了由局长任组长的民主评议行风工作领导小组及其办公室,并由具体的分管领导抓落实。同时在资金、人员、场地充分给予投入,确保民评工作规范、有序的开展。落实工作责任制方面,结合本局实际,制订了领导小组成员的工作责任制,强化领导挂钩联系点制度,尤其在农村公路建设中,实行局领导班子成员分片挂钩,深入农村为乡镇开展农村路网建设提供技术、信息指导。工作机制的建立健全,为民评工作提供了有力的组织保障,促进了各项工作的有效落实。
(二)、抓宣传,促氛围对内发动方面,召开了全局干部职工民评工作动员大会,并把民评工作实施方案印发给每位干部职工。民评办还专门出版了民评专题板报,把今年民评的重点和要求进行着重宣传。对外宣传方面,根据省厅的统一要求,在7月15日,由局主要领导带队在城区主街道设“行风评议咨询服务投诉点”发放各类业务办理须知、法规条文等20余种约1000余份,发放《致社会公开信》500余份,发放《测评表》200余份。同时,还召开民评监督员座谈会,发挥民评监督员即是监督员又是宣传员的作用。这些宣传活动的开展情况,均在xx电视有线台新闻中播报。通过内外宣传发动,营造了干部职工人人参与、社会群众理解支持的良好氛围。
(三)、抓学习,促提高我局结合当前开展的学习胡锦涛同志“七一”讲话活动和学习宣传陈德华同志先进事迹活动相结合,严格执行考勤制度,以业务股室为单位组织集中学习和讨论,并充分利用晚上和双休日时间开展学习活动,做到学习工作“两不误、两促进”。同时,要求每位干部职工书写1~2篇心得体会。通过学习,让每位干部职工在受到教育的同时,能够形成一个统一的认识,齐心协力搞好民评工作。
(四)、抓联系,促发展针对当前开展的党建创先、争创“四好机关”、机关效能建设和治理公路“三乱”等工作,把这些工作有机地结合到民评工作中,做到几项工作相互补充、相互促进。一方面调整统一了工作领导小组成员,把这几项工作由相同的成员组成统一领导机构,确保了在组织领导上的同步。再一方面各项工作办公室主任均由同一人担任,在具体工作的开展过程中,办公室成员相应确定了一项工作的重点,但相互之间相互配合、共同开展。在时间安排上,把几项工作融合在一起统一进行计划,从时间上确保各项工作步骤统一,提高了工作效率。
(五)、抓调研,摸实情走群众路线是我们一切工作的基础,为了切实解决好我局当前交通建设、精神文明建设和群众关心的热点、难点等三大重点问题,我们采取走访、座谈、抽样调查等方式,开展调查研究。一方面,紧密联系理论学习开展调研,要求各分管领导及业务股室理论联系实际,学习革命先辈全心全意为人民服务精神,对照自已的工作,深入思考,深入调研,努力提高为人民服务的本领。另一方面,紧密联系工作实际开展调研。为了找准制约我局工作发展的深层次问题,进一步理清发展思路,更好地为广大人民服务,拟在近日组织人员深入乡镇、基层站所和企业,了解群众想什么、盼什么、要求我们干什么,找准服务农村、基层、企业的交通工作切入点和落脚点,找出问题的症结所在,为我局今后工作提出供了宝贵的决策依据。
根据学院党委办公室《关于转发市直工委“关于做好20xx基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知”的通知》文件要求,本支部第一时间认真组织学习,准确把握主题:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处,奋力开创新时代xx改革开放新局面。
1.会前组织集中学习。认真学习习近平总书记视察xx的重要讲话精神和习近平总书记在参加xx届全国人大x次会议xx代表团审议时的重要讲话精神,学习《xx职业技术学院问责暂行办法》,学习“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”主要内容和“十四个坚持”基本方略,学习学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》 《xx省党支部规范化建设指导意见》 《xx市加强党的基层组织建设三年行动计划(20xx-20xx 年)》。准确把握中央、省委和市委要求,准确把握《党章》等规定,把党支部功能定位和职责任务搞清楚,把党支部规范化建设的要求搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。
2.开展谈心谈话,广泛征求意见。结合工作实际,普遍开展谈心谈话,支部书记与普通党员谈,党员之间相互谈。既交流思想、沟通工作生活情况,又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足,消除隔阂、增进了解。党支部还通过个别谈话、发送电子邮件、打电话征求意见表等方式,主动听取群众对本支部的意见建议,把问题找准找实找全。
3.在认真学习、广泛征求意见的基础上召开专题组织生活会、开展民主评议党员。计财处党支部20xx年3月11日下午召开专题组织生活会和民主评议党员。支部书记方小铁同志代表支部做述职报告,围绕“政治建设、履行党建责任情况、推进基层党建情况、开展思想政治工作情况、突出问题和整改措施”五个方面介绍了党支部一个年来的工作情况,并代表支部查摆存在的问题,党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议,党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去,深入查找不足,进行党性分析,明确整改方向。对因公外出的党员也要求书面作出自评。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,对党员进行评议。评议结果,本支部全体党员合格。
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