乡镇信用社年度金融工作总结

乡镇信用社年度金融工作总结（共11篇）

乡镇信用社年度金融工作总结 篇1

乡镇信用社工作总结

xx乡位于xx县驻地西北部70公里处,东邻XX市热水镇，西连XX县田坝乡，南接xx县菱角乡，北交XX县上村乡。全乡辖富冲、xx、热水、小柳树、米支嘎、炭山等11个村委会，76个村民小组，5000多个农户，2万多人口，1.49万多亩耕地，最高点牛角山海拔2528米，最低点小江江面海拔1637米，牛栏江由南向北穿境而过。河谷槽区气候温热，雨量充沛，水资源丰富，土地肥沃，很适宜种植烤烟、西瓜、柑蔗、人参果等经济作物。境内有丰富的磷矿和铁矿资源，磷矿资源总储量5.7亿吨。农户收入主要于经济作物种植及务工，农民人均纯收入达3000多元，是一个典型的农业区域。

xx信用社在联社党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立为“三农”服务思想，仔细分析辖内经济结构和经济环境，主动迎合乡政府经济发展规划，不断延伸服务内涵，强有力地支持农民以传统农业为基础，继续加大经济作物种植投入，不断调整农业内部结构，帮助农民增收致富，因地制宜找准工作的切入点和着力点，全体职工发扬积极向上的团队精神，顽强拼搏，扎实工作，实现农民增收致富，政府满意，信用社综合效益和综合实力显著提高的“三赢”局面。

一、统一思想认识，把支农工作摆在重要位置

农村信用社植根于农村，以服务“三农”为宗旨，是农村金融的主力军，发挥着桥梁和纽带的作用，准确的市场定位，重大的历史使命，激发农村信用社树立“大农业”理念，不断创新服务方式，始终树立“靠支农树形象、靠支农防风险、靠支农增效益”的观念，扎实有效开展支农服务工作。xx信用社自觉把颁发农户小额贷款证工作作为支农创新服务方式的重要举措，认真执行“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”的原则，极大地方便了农户贷款，积极兑现贷款证贷款利率优惠政策，正确引导农民规范使用贷款证，极大地满足了农户合理的资金需求。俗话说：“一年之际在于春”，抓好春耕生产是保证夏熟作物和全年农业丰收的关键。今年初，我社坚持把支持春耕备耕生产当作重头戏来唱，做到早调查早安排早发放。一是及时组织信贷人员深入农户家中进行调查摸底，注意了解掌握农户对资金需求的愿望和要求，做到心中有数；二是临柜人员利用春节前后农民存取款频繁，收集农民的需求信息，为信用社有针对性地解决农民贷款、结算等问题提供依据；三是采取多种形式，广泛宣传信贷政策和办理存贷款的操作程序及结算方面知识，以减少农民在办理业务时不必要的麻烦；四是大力组织存款，清收到逾期贷款，为支农贷款的发放作好充分资金准备；五是根据农户生产经营实际的合理需要，及时足额地发放贷款，确保不误农时。到12月底止，全社将累计发放各项贷款17569万元，其中农业贷款累放14051万元，占比80%，帮助广大农民购买了化肥、农药、种子、农机具、饲料等农用物资。

二、因地制宜，优化服务，构筑支农通道

2015年，我社经过认真细致地开展贷款证年审工作，及时、科学、客观、准确地逐户评定贷款限额，90%以上农户全面建档，总授信额达20000万元，户均达4万元，在今年将累计发放农户小额信用贷款6530万元，许多农民及时得到资金支持，确实为农户资金需求提供了强有力的保障。

三、突出支农重点，注重支农实效

随着中央各项惠农政策的进一步落实，农户种植经济作物的积极性空前高涨，辖内部分农户已不满足自身责任田的小面积种植，他们就地或在周边地区承包农田，种植附加值较高的烤烟、西瓜、柑蔗、人参果等经济作物，同是传统农业，但规模效益明显提高，年收益提高。根据这一情况，我社不等不靠，抓住机遇，注重实效，加大农业贷款总量投入，确保支农资金足额发放到位，信贷人员及时深入村组调查，帮助农民分析市场风险，同农户测算每亩边际成本，逐户确定亩数，了解自有资金情况，测算好贷款金额，首先通过贷款证评定的限额发放，不足部分再用农户信誉担保形式发放贷款，及时足额满足农户生产资金需求。可以这样说，只要有致富门路，致富本领，我们将永远是他们资金的坚强后盾。

乡镇信用社年度金融工作总结 篇2

1农村信用社内部审计存在的问题

1.1职员素质低下, 自控能力差

随着经济的发展, 我国对审计人员的要求越来越高。但是当前我国农村信用社却普遍存在职员专业与工作性质不配套、职员思想跟不上职业的需求等情况。这种情况下职员的工作效率非常低下, 不仅严重影响农村信用社内部自身问题的解决, 而且跟不上当今经济快速发展的节奏, 制约经济的发展。

1.2自身制度体系的不完善

我国很早以前就存在这分权制衡的原则。这种情况下部门与部门, 个人与个人之间都相互约束, 不仅有利于提高工作效率, 而且有利于提高职员的自律性。但是我国农村信用社的现状却是一人承担多项职务, 这种情况下各部门的职能不能得到充分的发挥, 而且容易发生损害集体和个人利益的情况。

1.3审计部门独立性不够

独立性是客观公正的评价、监督各项工作的前提。而我国农村信用社一般都掌控在领导阶层的底下。这种情况下的审计由于审计人员仍然存在怕得罪人等心理, 评价、监督等工作不仅不能做到客观公正, 而且遇到问题也不敢深入调查, 不利于问题的解决, 同时也容易滋生腐败、专权等问题。

2加强农村信用社内部审计的对策

2.1加强职员的培训力度, 强化他们的责任意识

首先, 对于审计人员的选拔, 要严格按照规章制度来进行, 必须持有内审协会资格证书;其次, 要加强对内部审计人员的培训, 提高他们的专业技能和思想认识高度;最后, 要端正他们的工作作风, 形成敢于揭露工作中遇到的问题的工作作风。

2.2健全内部审计制度体系

内部制度体系的完善与否是一个企业经营成功与否的重要因素。首先, 明确各部门的职责, 规范各部门义务, 加强各部门之间的相对独立性;其次, 为审计部门创造良好的工作环境, 完善各种信息系统设施, 全面规范操作行为, 实现内部审计流程化;最后, 对实施审计项目进行后续跟踪和监督, 并且对发现的问题进行有效的调整, 把责任和义务都贯彻落实到实处。

2.3加强审计部门独立性

审计部门是一个独立的审查部门, 独立是它的一个基本特性。内部审计人员只有独立于所审查的活动之外, 才能客观公正的评价、监督所审查的事项。而缺乏独立性, 容易使信用社内部各个部门之间形成上下勾结等不正之风。

2.4完善内部审计监督体系

农村信用社有五大作用, 即揭露、保护、反馈、控制、公正。但要把这些作用落实到实处, 就必须做好监督工作, 监督是制衡权力与义务, 保障工作顺利进行的重要要求。同时监督也是内部审计最重要的职能之一。做好监督工作不仅可以把信用社业务经营好, 而且可以为所在单位提出建设性意见, 促进单位健康稳定发展。

结束语

总之, 内部审计是加强农村信用社健康有效服务的的重要组成部分。而且随着经济的发展, 它作为我国三大审计中最重要的一项, 在我国经济发展中的地位也越来越重要, 是促进我国经济发展的重要内容。本文围绕如何加强农村信用社内部审计, 推进农村信用社健康有效服务这一主题展开探讨与分析, 说明了要加强内部审计必须加强职工培训, 提高职工素质、健全内部审计制度体系、加强审计部门独立性、完善内部审计监督体系。

摘要：农村信用社内部审计是我国审计体系的重要组成部分, 是一种独立的、客观的、公正的, 通过检查、评价、鉴定农村信用社内部的各项经营管理活动, 提出指导性建议的内部经济监督行为。它的主要目的是揭露和防范各类经营风险, 促进农村信用社经营目标的实现和事业的健康持续发展。但是由于内部体系不完善, 职员自身素质等原因, 我国农村信用社内部审计存在许多问题。所以本文今天就加强内部审计, 推进农村信用社健康有效服务这一主题展开探讨与分析, 希望能对我国推进农村信用社建设起到积极作用。

农村信用社金融创新能力建设 篇3

金融创新是农村信用社等金融机构提高自身竞争力和服务水平的前提条件，也是正确处理金融风险并有效促使地方经济飞速发展的重要基础。农村信用社作为农村金融的主体，需要全面整合金融资源，稳步加快金融创新步伐，以达到全面提升自身竞争力的目的。

一、金融创新的概念

金融创新从经济学角度来讲就是在金融机构内通过对各类相关因素的整合并对其进行创新改革或是从外部引进新的事物。其实质就是管理当局或金融机构在考虑到微观经济效益和宏观经济效益的前提下而对机构、业务、制度等进行的创造性开发和变革。金融创新的广义层面就是指在金融领域内所发生的创新活动，内容包括产品创新、技术创新、体制创新、新的思维方式、新的组织形式以及新的管理方式等；金融创新的狭义层面主要是指对金融产品的创新。例如，美国花旗银行在1961年第一次推行大额可转让存在标志着新型金融产品的出现。农村信用社是我国农村最重要和使用最广的金融机构，但由于农村信用社的基础设施及组织结构都相对比较简单和落后，导致它的创新原动力较低，满足不了日益变化的农村金融市场。但是，农村信用社有其独特的自身优势，它的金融网络覆盖面非常广，我国有几亿的农村人口和广大的农村地区，人缘和地缘优势明显。农村信用社要充分利用自身优势，在产品、业务、制度、组织和人才及技术方面进行创新能力建设，积极抢占金融市场份额，增加经济效益。

二、农村信用社金融创新能力建设的必要性

1.金融市场环境变化的推动

首先，我国农村经济在政策扶持和国内经济环境的帮助下获得了飞速发展，农村及农民的金融需求随之不断增加，金融竞争也越来越剧烈。在多元化综合发展的新形势下，传统功能单一的机构早已无法满足需求，因此现代农村信用社必须拓宽自身业务发展范围，借鉴国内外优秀银行的发展案例开创多元化的综合金融服务，吸引优质客户并提高自身经营效益；其次，资产证券化、个人理财、网上银行、手机银行等业务的出现，使得传统资产负债业务严重受到冲击，其产品结构和经营方式等都发生了很大的变化；再次，金融市场涌进很多新型技术和产品，给予农村及农民更多的选择性，农村信用社受到冲击。农村信用社要不断开阔视野和采用新技术以适应金融创新发展的要求；最后，金融管制放松和利率市场化为金融创新发展提供了宽松的发展环境。

2.追逐利润的内在要求

农村信用社是当前农村中最为重要的常规金融机构，追逐利润也是其最重要的任务和目标。近几年，农村金融市场竞争越来越激烈，国家出台的一系列利率调整政策给各金融机构提供了一定的自主权，使农村信用社资金成本增加，但是收入利息却呈下降趋势，服务成本也随之提高。面临机遇和挑战农村信用社必须及时改变现有盈利模式，寻求新型盈利模式，加强产品和业务的创新能力。

3.科学技术进步的支持

进入新世纪以来，科学技术不断进步和发展，尤其是信息技术、通讯工具等更新迅猛且应用广泛。将高新技术融入到金融机构的产品和业务中，不仅能够开发出新型金融产品和业务，降低金融创新所需的成本，为金融创新提供技术支撑，而且大大提高了金融机构的创新能力和经济效益。并使得技术型金融更新成为最为主要的更新方式。金融创新一直都和科技革命之间有着巨大的联系。当前发展速度极快的电子银行、手机银行等业务就是借助互联网和其他高新技术手段而来的，这对农村信用社的盈利模式带来强烈的冲击。因此，农村信用社应当充分利用现代高新技术，不断推进金融信息化和电子化发展。

三、当前农村信用社金融创新能力建设的现状

1.缺乏金融创新观念

当前，国内许多农村信用社缺乏金融创新观念，大部分农村信用社还停留在安于现状和一心求稳的传统状态。这种观念导致很多农村信用社的经营管理意识落后，缺乏对新产品及新业务的敏感性和创造性，更多的是关心上级考核，忽略了金融创新观念的树立。

2.专业人才缺乏

金融创新首先对金融从业人员的综合素质提出了非常高的要求，从业人员不仅要具备专业的金融知识和服务技能，还要熟练掌握金融操作技巧和防范风险的意识。一个金融机构如果没有具有先进思想观念、丰富金融专业知识、熟练的实际操作技巧和强烈竞争意识的金融人才，就无法在市场竞争中立足。由于农村信用社身处广大农村地区，这里的经济和生活水平等都相对落后，对计算机、国际金融、财务管理等方面的高素质人才缺乏吸引力，这严重阻碍了农村信用社金融创新的发展。

3.金融服务种类单一，多数为吸纳性创新

大多数的国内农村信用社存在服务种类单一和产品落后的问题。业务都集中在传统的存贷款方面，对农户日益增长的信贷资金需求的信贷服务种类不多。金融创新也主要是模仿和借鉴国外银行的做法，表现为吸纳性创新，缺乏本土性和原创性。因此金融创新生产出来的产品也具有很多相似性。此外，依靠高新技术进步而产生的金融创新较少，而且创新层次都比较低，仅仅表现为单纯的数量增长。

4.金融创新技术有限，缺少创新工具

目前占据我国金融市场的大多是国有银行，它们资历更深资金力量雄厚，而且拥有先进的技术设备及强大的业务网络。在银行信息化、电子化方面的造诣更高，在资金调度方面也更加灵活，这些硬件条件比农村信用社强的多。这些商业银行对国际金融领域的金融创新成果运用的非常积极和普遍，银行员工服务意识和创新能力较强，致使其软件也比农村信用社强很多。

农村信用社大多缺乏创新型的科技人才，员工的服务意识和创新能力较低。对电子化和信息化方面的资金和人才投入也比较少，导致农村信用社的金融工具科技含量低，造成农村信用社竞争力不强，金融创新处于较低的阶段。

四、加强农村信用社金融创新能力建设的策略

1.转变经营理念，创新服务方式

农村信用社要树立“以客户为中心”的经营理念，在经营策略方面要认真贯彻了解市场、服务市场并开拓市场的原则，始终记住要将客户作为中心提供服务。随着我国市场经济和科学技术的不断发展，客户的需求也从单一转向多元化和个性化。在新形势下，农村信用社必须进行金融创新才能够满足客户的需求。农村信用社需要设计营销战略并开展市场营销活动，在内部建立一支专业营销队伍，向客户提供综合的金融产品和服务。依靠营销的方式不断拓展并培养出更多的客户资源。同时，农村信用社要不断向着金融服务信息化、便捷化和个性化的方向发展，促进员工转变服务方式，以专业的技能和热情饱满的态度为客户提供最佳服务。

2.开发新产品，增加业务收入

首先，农村信用社要根据农村实际情况和自身特点，充分了解农村内部的市场需求，积极创新金融业务，使得贷款品种从单一转向多元，并推出各类适合农民和各类乡镇企业的业务和产品以满足不同需求。将小额贷款作为新的利润增长点。还可以根据实际状况推出小额贷款、助学贷款、建房贷款等各类金融服务，以满足不同需求。其次，大力开展中间业务创新。第三是积极开展负债业务创新，结合实际，扬长避短。

3.加强人才队伍建设，适应竞争和创新的需求

农村信用社要树立正确的人才观，加强人才队伍建设。吸引高素质和专业技能扎实的人才，或是定向培养刚毕业的大学生。要不断建设和完善吸引和培养高质量人才的机制，积极引进专业知识和综合素质高的人才，还要加强对现有员工的技能培训，增强其服务意识并提高其业务技能；同时，农村信用社还要引进人才竞争机制，积极实行优胜劣汰的竞争方式，全面推进人才优化组合。另外，建立先进的薪资机制和奖罚机制等，促进员工主动提高创新意识和创新能力。

（作者单位：安阳县农村信用合作联社）

乡镇信用社年终工作总结 篇4

采取积极有效措施，抢占市场份额。面对强大的农行及不正当竞争的邮储对手，我社没有消极等待，而是制定了在竞争中寻出路，开拓中求发展的方针。建立了从主任到具体经办人员存款岗位责任制和考核办法。具体细化到每位员工，组织员工认真学习办法、措施，人人做到心中有数，任务明确，考核办法清楚。在“双节”期间，我们针对企事业单位资金流量明显增加、存源扩大的有利时机，及时出台了一季度存款临时考核奖励办法，从而在全社上下迅速掀起了组织营销存款的热潮。在保障机制上，我社建立和完善了五项基本制度，即月底对存款分析会制度、重点大户管理制度、客户经理定期回访制度等。在存款激励机制上。我社根据县联社年初制定的考核办法，结合我社实际，先后制定了《200#年储蓄存款考核办法》，由于考核办法突出了责权利相结合，且可操作性强，极大的调动了全社参与人员营销对公存款的积极性。截止目前，我社已有2名员工揽储在200万元以上，为我社存款工作作出了表率。

在做好激励措施的同时，开展调研，建立存款信息反馈机制。我社坚持把调查研究贯穿存款工作的全过程，以调研推动存款工作，以营销存款深入调研。通过调查研究，使我社掌握了区域内存款潜力、结构、主攻方向等情况，为决策提供了依据。

另一方面，我们以挖转他行大户为突破口，瞄准优质客户，搞好代理业务，为稳存增存工作起到支撑作用。仅6月份，通过员工亲属提供信息，从农行挖转存款就达150多万元，为我社稳存增存工作奠定了良好基础。比如存款大户xxx剑王鞋服有限公司、xxx瑜光电器有限公司等优质客户。同时，实施精品战略，树立品牌形象，增强我社的竞争实力。由于今年初的人事调动，我社从去年的14名员工一下变成10名员工，为了解决业务多，员工少的现象，我们一方面积极请示联社在人力资源上给予支持，另一方面对内勤人员进行培训，每周一、周四进行业务学习，并对岗位进行优化。每天选派一名外勤协助柜台外工作，梳理客户情绪，优先优质客户业务的办理，礼貌待客，稳住存款大户，展示信用社品牌形象，也显示出了信用社的竞争实力。

二、加大信贷营销和投放力度，努力培育效益增长点。

《小额农户贷款证》、《金球卡》是新形势下我社针对市场需求推出的一项精品业务。如何将此作大做强，对树立信用社形象，寻找新效益增长点，有着极为重要的作用。我们从抓员工队伍建设入手，一是在营销队伍中树立一个观念：改变习惯。“观念决定思路，思路决定出路”。由于过去我们员工工作没有目标、没有信心、作风不实，为改变营销队伍在工作中浮飘不实，即不“心”及又不“身”入的不良习惯。实行早工作计划签到、晚工作汇报、中途工作检查及工作完成质量保证金制。即：每天签到，明确今天的.计划，在中途中由领导班子不时对其进行查岗，发现一名不按计划执行者，当面批评或罚款。通过强有力的制度执行，使得外勤逐步在工作中、在生活中改变自己的不良习惯。使“踏遍千山万水、走进千家万户、道尽千言万语、历尽千辛万苦”的四“千万”精神，深入我社每位客户经理心中，落实在每位员工行动中。成为每位员工工作的标准、目标。

二是为使每位外勤时刻了解我社经营、管理情况，使之更有目的，更有信心地完成自己的任务。在全体员工的配合、支持下，透明每位客户经理的工作任务及进度，使每位客户经理每天都能看到自己的不足，看到他人的业绩，使之自觉学习先进。今年，我社及时传达了联社的营销工作会议，提出了“明确职责、团结合作、共促发展”的团体精神，干部员工大力提倡任务明确，通力协作，并明确每位客户经理工作的职责和任务，确保保质保量的完成联社的营销工作计划。

三是坚持实施回顾管理。一方面，实施了规范管理：为确保《金球卡》、《农户贷款证》的发放、管理的规范化、科学化，我社制定了具体的考核办法，规范发证程序。今年上半年已发放贷款证xxx份。另一方面，坚持实行客户经理回顾管理。每周二晨会上由主任主持召开“回顾管理”例会，要求每位客户经理对自己一周来的工作进行简要总结，并向大家介绍一周来对自己的启发，实现经验共享，也使大家在回顾工作中反思自己的不足，找出问题的所在，制定下步工作计划。通过以上的以人为本管理，使每位员工树立了“求好向上，力争上游”的积极思想，树立了完成任务的决心和信心。

三、加强团队建设，塑造一支高绩效团队。

我社特别重视团队建设，努力增强队伍的素质和核心能力提高。为此，首先注重队伍的业务、理论等学习。在社内开展向先进看齐、“创先争优”活动，通过树立身边典型，学习身边事迹等活动，提高了全员的自身素质和业务能力。另一方面，狠抓党建工作，发挥班子的领导作用的同时，狠抓党风廉政建设工作。班子成员努力做到三个带头：带头加班不计报酬;带头不向客户吃、拿、卡、要、报，带头下乡营销。经过今年的努力，全社初步形成了积极向上，团结一致，奋力拼搏，争创一流的良好氛围。

四、步强化内部管理，营运良好内部环境。

信用社年度工作总结 篇5

一、取得的工作成绩

截止12月底，各项存款余额达万元，较年初净增万元;各项贷款余额达万元，较年初净投放万元，存贷比例为%;清收盘活不良贷款万元。截止12月底，我社实收贷款利息万元，比去年增收万元，实现盈余万元，比上年同期增盈万元，经营效益明显提高。

二、采取的主要工作措施

1、认真谋划，积极增加储蓄存款

增加储蓄存款是我社的一项主要工作，我社认真谋划，积极活动，切实做好组织资金工作。一是落实组织资金工作任务。年初，我社就及时召开了组织资金工作会议，将存款任务目标层层分解到月，细化到人，做到了存款工作早安排，目标早明确，措施早落实，成效早实现。同时开展了以组织资金为主要内容的劳动竞赛活动，迅速掀起了一场人人为先的组织资金高潮。二是强化公关，加大对公存款的力度。我社把对公存款作为一项突出工作来抓，专门成立了公关小组，在摸清当地各行政企事业等部门开户分布情况的基础上，加强与财政、卫生、学校、村委等部门的联系，突出抓好以基本户、系统户、财政户的对公存款，努力稳老扩新，突破性地抓好了私企个商、群团组织、行政事业等客户的资金组织工作。通过内引外联，强力公关，全年组织对公存款XXX万元，比去年增加XXX万元。

2、做好优质服务，提升信合形象

做好优质服务，提升信合形象，永远是我社的永恒主题。今年，我社在以往良好服务的基础上强调要做好优质服务，提升信合形象。做到创新服务内涵，建立健全了《信用社窗口规范化实施细则》，统一规范了营业窗口临柜工作秩序和员工行为及业务操作程序，实行了统一挂牌上岗，在全社推出了微笑服务、电话服务、代办服务等温馨化服务。通过这些措施的实施，我社基本做到了优质服务，客户对我社的服务满意度比过去有明显提高，为我社业务的发展开辟了良好的前景。

3、强化管理，进一步提高信贷资产质量。

今年，我社严格执行各项信贷规章制度，强化管理，进一步提高信贷资产质量。一是强化了新增贷款的管理，严格执行了省、市联社信贷管理的操作规程，从源头上预防了信贷风险。二是强化了信贷存量的管理，对丧失了诉讼时效的贷款实行了跟踪管理，对一时拿不出足够资金还贷的，与其重新签订还款协议，建立新的法律关系，保全了信贷资产的胜诉权。三是加强了抵贷资产的管理，严格执行了省联社《抵贷资产管理办法》的规定，对接受所有抵贷资产通过了依法程序，有效地杜绝了暗箱操作，同时加强了对抵贷资产的保管，防止了人为的资产损失。通过强化管理，我社树立了“第一还款来源”的信贷管理理念，增强了信贷人员的业务素质，信贷管理水平得到了较大提高。

4、真抓实干，清收盘活工作成绩显著。

今年我社真抓实干，把清收盘活工作作为重中之重来抓，突出盘活重点，全力开展清收，取到明显成绩。一是明确目标重点收。今年来，为抓好清收工作，我社根据辖区贷户实际，确定了清收重点，及时制定清收方案，落实了清收责任制。做到了能落实债务的就落实，能完善手续的就完善手续，需要走法律程序的就立即依法起诉，取得了突破性成效。今年来，共完善落实贷款笔，盘活不良贷款万元。二是依法承接债务收。三是连带责任追究收。四是以物抵贷依法收。五是依法起诉强制收。针对农户小额不良贷款，我社采取集中起诉，强制清收。

5、加强内部管理，防范金融风险。

信用社年度个人总结 篇6

一、精诚团结，努力提高业务效率

一年来，我和同事们团结一致，服从领导安排，开拓进取，主动做好其他工作，同心同德，为顺利完成全社会的经营目标而努力。

1、认真完成领导交办的其他任务。除了我自己的工作外，我还按照领导的安排做了其他工作，如及时接收新的贷款，清理旧的和死的贷款。我可以和你协调，一起完成任务。

2、我尽了最大的努力争取存款。我经常利用业余时间拜访亲朋好友以筹集存款。我不遗余力地扩大了储蓄互助社的实力，更好地完成了储蓄互助社交办的任务。

3、积极主动的贷款营销。我不断强化贷款营销意识，破除“怕贷”思想，寻找有效的贷款人，在保证信贷资产质量的前提下，主动对贷款人进行市场调研，为那些勤劳守信的农民提供信贷支持。我全年贷款1500万元，年末余额1700万元。

二、加强学习努力提高政治业务素质

一年来，我认真学习建设有中国特色社会主义理论，自觉贯彻党和国家制定的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的意识。能够遵纪守法,敢于与违法违纪行为作斗争,忠于职守,实事求是,廉洁奉公,遵守职业道德和社会公德。认真学习各项法律法规，更好地理解各项金融法律法规的内涵，及时发现工作中存在的问题，使我的思想意识得到必要的提高。同时，我利用业余时间认真学习金融业务知识，不断丰富工作经验。我能够整合美联社发布的各种学习材料，运用所学知识，大大提高我的业务工作技能、综合分析技能、协调技能、书面语言表达技能等

三、切实履行职责，做好本职工作

我热爱本职工作，能够正确、认真地对待每一项工作，把党和国家的财政政策和精神融入到工作中来，在工作中发挥主动性，认真遵守各项规章制度，能够及时完成领导交办的任务。

1、提高工作质量，及时准确地管理信贷主数据。记录、收集和管理基础信贷数据是信贷的办公室的重要任务之一。这项工作既繁琐又重要，需要经常加班才能完成。我坚持账户应在同一天处理，从台账和住户分类账到插卡和提款，从账户注销和利息记录到登记贷款人的经济档案。

2、严格执行规章制度，确保信贷资产质量。作为一名信贷职员，我深深地感受到了肩上的重担。稍有疏忽就可能导致信用风险。因此，我不断提醒自己，增强责任感。鉴于部分农民法律意识淡薄，贷款人身份证使用混乱，我将根据申请单登记贷款人证件的名称和编号，在信用社进行核对，确认无贷款后办理手续。在过去的一年里，无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，我都坚持去信用社核实，坚决拒绝与多户借款人和大家庭打交道。同时,为了更好地把关,我还学会了通过关系辨别有关单位同志身份证真伪的能力。只要是假身份证，我一眼就能分辨出来，从而控制信贷资产质量的第一道关口。

3、坚持信用原则，做好贷款审查工作。我深知，信贷资产的质量关系到信用社的经营和发展，责任比泰山更重要，不能马虎。一年来，我坚持贷款“三查”制度和美联社制定的信贷管理制度，从借款人主体资格、信用状况、生产经营项目现状与前景、还款能力、贷款期限、贷款期限、贷款期限等方面对每笔贷款进行了认真审查，担保人的资格和担保能力，抵押物和质押物的合法性和有效性，从库存检查到经常账户检查到房屋和设备的实地调查，从资产负债情景的计算到生产、销售和利润的分析，对于经营项目净现金流的研究、贷款风险的度量、贷款或不贷款的原因，我仔细审查了每个环节，没有任何懈怠。在贷前审核过程中，我做到了“三个务必”，即贷款条件必须符合政策，贷款证明必须是合法原件，贷款人和担保人必须在场核实签字，像陌生人和熟人一样对待他们，以确保贷款发放的合规性和合法性。

回顾一年的工作，我觉得还有很多不足

1、我只是满足于完成自己的任务，而我的工作发展不够大胆。

2、专业素质提升不快，对新业务知识的了解不够

3、我的工作与同行还有差距，创新意识不强

一年来，在美联社党组的领导下，严格按照党员领导干部的标准要求自己，坚定了政治信仰，加强政治理论学习法律法规和金融知识，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，严格执行支行各项规章制度。

乡镇年度工作总结 篇7

一、经济建设稳步推进

坚持稳中求进，能快则快的方针，实施“优农兴企撑总量，富民强乡创新业”的战略，抓住机遇，知难而进，经济综合实力上了一个台阶。预计，XX年全乡工农业总产值2.337亿元，其中工业产值1.82亿元，农业产值0.517亿元；企业总产值2.48亿元，粮食6920吨，乡财政总收入570.xxxx元，农民人均可支配收入420xxxx，计划生育率达9xxxx以上。各项指标完成县下达的任务。

1、农村经济稳步发展。

一是咬住农业生产不放松，下大力气抓好农业综合开发。充分利用山地和城郊优势，加强对农业的引导和扶持。因村而异，发展不同的农业项目，实施积极的扶持政策，建立了毛竹、蔬菜、水果、马铃薯、畜牧、食用菌六大生产基地，涌现出盖德、有济蔬菜基地，上地集兴果园场等典型。投资3.xxxx元在盖德村种植黄花菜4xxxx万株。坚持适地适果的原则，引导群众发展优质早熟水果生产，今春种植德化梨17xxxx，水蜜桃3xxxx，全乡水果面积达1213xxxx。预计，XX年水果总产量可达972吨，全乡饲养畜禽总数10.6xxxx头（只、羽），比增2.xxxx；肉类总产量1942.6吨，比增1xxxx。二是加快林业发展步伐。以县委、县政府提出的建设林业强县和生态强县为目标，狠抓森林资源的保护与培育。抓好集体林权制度的改革，完成生态公益林发证7341xxxx，完成集体林权改革发证263xxxx。积极抓好速生产林建设，营造抚育速生丰产林188xxxx。加大力度，积极开展森林防火工作，加大资金投入，抓好森林防火消防队伍建设，营造生物防火带6公里，抚育防火林带10公里，加大防火宣传力度，重拳出击狠抓野外火源管理，有效地杜绝了森林火灾的发生。三是高度重视粮食安全问题，把粮食生产摆上重要议事日程。积极采取措施，防止耕地撂荒。乡成立了一支3xxxx以乡护林员为骨干的农业生产队和复耕队进行荒田复耕等生产服务，实现耕地零撂荒。积极探索农场化模式，创办宝坑农场，并将林地、上地等村25xxxx撂荒地转包经营。积极发挥农业服务中心的职能作用，组织专业技术人员深入田间进行技术指导。四是加强做好高致病性禽流感和动物防疫灭病工作。切实采取有效措施，有效抑制疫情的发生，春、秋防疫密度达10xxxx。五是认真开展毒鼠强等禁用剧毒杀剂的清查收缴工作。发放宣传《通告》5200份，与所有农户签订《承诺书》5200份，做到一户一店一通告，一户一店一承诺，确保群众的生命财产安全。

2、大力发展乡镇企业。

巩固壮大陶瓷支柱产业。支持企业引进新设备、新技术、新材料，淘汰落后的生产技术和产品，降低能耗和成本，大力开发陶瓷新产品，优化产品结构，提高生产效率和产品档次。拉长陶瓷产业链，在瓷土加工，制釉等链条行业的开发生产上取得新进展，形成规模，不断拓展产业发展空间，使我乡陶瓷业融入大城关块状经济的柜架。推进圣德新材料责任有限公司二期工程征地、扩建等工作，保证企业新项目的开工建设。  扶持发展矿产业。鼓励多元投资，加大上地、山坪、凤山、吾华等村矿产资源的`探采力度，以培育、扶持恒久矿业有限公司、龙腾飞冶炼有限公司等龙头企业为重点，带动发展一批矿企业，做强矿业经济。加强矿山的环境保护，科学开采，提高矿产资源的利用率和附加值。加强安全生产管理，维护矿山企业正常生产秩序。

二、社会事业全面发展

1、基础设施日趋完善。以打造城郊型集镇为目标，建设工业区的配套设施，加大道路、水利、通讯等基础设施建设的投入。加快村级公路建设，进一步提高道路硬化率，铺设上坑至大山格2.5公里水泥路，完成下坑至有济路基改造，形成环乡公路网。投入资金3xxxx元建设完成镇区、凤山、林地、大乾自来水引水工程，改善居民饮水卫生条件。不断加大水利设施投入，防旱抗灾能力明显增强。

2、人民生活水平明显提高。不断拓宽群众就业门路，合理转移农村劳动力，农民非农收入明显增加，群众生活质量普遍提高，衣、食、住、行等生活条件得到进一步改善。农村最低生活保障工作得到落实，弱势群众基本生活得到保证，现有14xxxx39xxxx领取最低生活保障金，月发放保障金达1012xxxx。保障面进一步扩大，基本实现应保尽保。扶贫帮困工作扎实有效，省定贫困村福阳村和县定贫困村下坑村扶贫规划得到有效实施。

3、计生工作日趋规范。认真落实计划生育基本国策，全面落实“三为主”方针，加强“三结合”工作，不断提高出生人口素质，建立健全“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生工作管理机制。大力开展婚育新风进万家活动，提高育龄群众计划生育基础知识知晓率，转变群众婚育观念。努力提高全乡计生工作整体水平。

4、社会治安综合治理工作稳步推进。我乡的社会治安综合治理工作始终以维护社会稳定为首要任务，以增强人民群众安全感为目标，坚持“打防结合，预防为主”方针。把综治工作纳入我乡社会发展的总体规划和年度工作计划；大力开展“四五”普法宣传活动。积极开展“严打”整治斗争，严厉打击各种严重刑事犯罪，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。今年，在冠杰陶瓷有限公司成立全县首家私营企业人民调委会，填补了企业调解工作的空白。充分利用互联网技术，开通盖德司法网站。不断深入开展基层安全创建工作，加大对“六和采”赌博活动的打击力度。努力构筑“平安盖德”，维护社会的安定、稳定。

5、文化、教育、卫生事业健康发展。为繁荣农村文化生活，乡投入资金建设乡文化活动中心，不断加强农村文化阵地建设。加大教育投入，改善办学条件，中学、中心小学教育教学质量进一步提高，特别中学的办学质量得到了巩固，完成市级达标中学初评。整合教育资源，今年合并了吾华、仙岭、上坑三所小学。在中小学推行“爱心营养工程”，每周为寄宿生提供两次营养餐。扎实深入地开展了中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治活动。老年教育工作步入全县前列。不断加强农村卫生工作。加大农村医疗所建设，提高卫生院的医疗水平，巩固农村卫生保健网络，不断完善农村初级医疗保障体系。

6、 精神文明建设上新台阶。深入开展文明乡镇创建活动。对环境卫生进行全面整治，出台优惠政策鼓励盖德街道两侧硬化，硬化面积达370xxxx米，进一步美化、净化生活环境。在全乡范围内认真组织实施《公民道德建设实施纲要》，广泛开展“争文明家庭、建文明单位、创文明片区”活动，大力推进殡葬改革，提倡丧事简办，认真落实《德化县殡葬改革工作实施意见》，倡导文明新风、移风易俗，推行清明节扫墓，减少森林火灾隐患。今年，我乡文明乡镇创建活动顺利通过市级初评考核。

7、机关效能建设上新水平。两年多来，我乡认真贯彻上级关于机关效能建设的一系列重要部署和会议精神，围绕中心工作，以发展为第一要务，以转变作风为重点，以提高服务质量为目标，立足实际，扬长避短，坚持把机关效能工作列入党委、政府的重要议事日程，并列入目标管理考核中去，成立了效能建设领导小组，建立健全了领导责任体系，实行党政“一把手”、部门分管领导、所站负责人三级负责制，抓好制度建设，规范工作行为，完善便民服务措施，严格上下班工作纪律。对八个小时上班时间作了“六不准”的纪律要求，健全《工作人员岗位目标管理实施方案》，把机关效能建设细化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推动全乡机关效能建设上新台阶，有力地促进了全乡各项工作的协调发展，使群众确确实实得到实惠。

三、存在问题

乡镇环保工作年度总结 篇8

一、主要工作

(一)加强领导，靠实工作责任。镇上调整充实了环境保护工作领导小组，明确领导小组职能职责，把开展环境保护工作列入重要议事日程，对照年度目标责任书各项目标任务，层层落实，认真研究环境保护工作中的困难和问题，同时，把环境保护工作纳入各村、各单位目标责任书，强化目标责任制，加强督促检查，严格考核评估，确保环境保护工作取得实效。

(二)广泛宣传，提高环保意识。按照《环境保护法》的有关规定，充分利用黑板报、宣传标语、召开群众会议，结合“逢八”赶集日设置咨询台和农村党员远程教育网络等宣传阵地和媒体，对环境保护政策、法律、法规和意义进行深入宣传，切实提高干部群众的环保意识，从根本上杜绝了环境违法行为的发生。

(三)强化措施，实施“六大”工程

1.实施镇村生态建设工程。通过采取治脏变绿、见缝插绿等多种措施，因地制宜大搞绿化，在全镇11个村及镇属机关单位认真规划设计，积极开展 “花园式单位“、“花园式村委会”、“花园式学校”创建活动，对道路、居民点、院落实施美化、绿化。大力推进生态村镇创建工作，按照“生产专业化、生活社区化、环境田园化、农民知识化”的建设标准，今年对11个村务活动中心进行了布置，新建老年人日间照料中心5个，完成危旧房改造100户。并结合20xx年黑河湿地湖泊周边农村生活污水、生活污水综合整治项目，整合项目资金142.74万元，立项实施昭武、大鸭黑河湿地湖泊周边农村生活垃圾、生活污水综合整治项目，目前已完成集镇800米、昭武村至原邮电所1150米污水管网开挖铺设工程。污水处理站建设、压缩式垃圾车配套等已完成招投标工作。同时整合农村公共服务运行资金，在各村共配备垃圾收集斗123个，分类式垃圾箱41个，垃圾保洁车51辆，极大的改善了镇村人居环境。

2.实施重点区域排污治理及清洁能源利用工程。为了加强重点村污水处理工作，对张湾村、古寨村聘用保洁员定期对污水处理站及周边垃圾进行分类收集、清除，并确定由支部书记定期不定期进行督查。不定时对张湾村、古寨村污水处理站运行情况进行抽查，确保设备正常运行。督促群众革除行为陋习，养成垃圾打包入斗、定时定点清运垃圾的良好习惯。对张湾村、古寨村的.垃圾斗、垃圾箱按照社及居住人口的密度，重新进行了摆放，使环保设施设备充分发挥作用，培养群众良好的生活习惯。同时，大力推广使用农村户用太阳能热水器、太阳灶等清洁能源设施，逐步改善农村能源结构，构建了一个全方位、立体化、多角度的乡镇环境综合整治系统。

3.实施环境综合整治工程。镇上积极修订完善了《镇集镇卫生管理办法》、《村民公约》,扎实开展以“四清四改”为主的环境综合整治活动，严格实行环境整治网格化管理，形成镇领导包村、镇干部包社联户、村干部包责任路段、社干部包户的工作机制，扎实开展每周五环境卫生集中整治及每月25-30日环境卫生大整治、大检查、大评比活动，现场排查列清单、督促落实抓整改，对重点路段、重点区域集中整治情况定期进行督查，加大曝光力度，扬先促后。同时，各村通过“四议两公开”和“一事一议”程序，修订完善了村规民约，继续实行卫生整治及柴草清理保证金制度，逐步探索实行环境卫生保洁费收缴管理办法，实现了环境卫生整治的常态化管理。至目前，全镇共清理卫生死角、重点地段120处，开展集中检查评比22次，下发督查通报7期，发放反馈提醒通知单210份，更换破损广告牌28块。

4.实施农村饮用水安全保护工程。我们以提高集中式引用水源达标率和镇村饮用水卫生合格率为着力点，对我镇集中饮用水水源地保护区进行划定，加强对饮用水源的保护，禁止一切可能污染水源的生产活动，确保全镇饮用水安全。

5.实施畜禽养殖污染防治和秸秆综合利用工程。进一步宣传和推进规模化畜禽养殖，努力转变养殖方式，逐步使畜禽养殖从低水平、分散型养殖向规模化、集约化、标准化养殖发展，推广生态化养殖模式，加大畜禽废弃物无害化处理力度。并大力推行秸秆青贮氨化、秸秆还田等技术，加大农作物秸秆综合利用。落实修建集中连片30座以上青贮窖示范点5个，新建青贮窖187座，分散建窖14座，共计建窖201座9300万立方米;全镇累计建成青贮氨化窖917座，窖容达9.28万立方米，青(黄)贮玉米秸秆5.9万吨;

6.实施今冬明春大气污染防治工程。将大气污染防治纳入村规民约，建立完善大气污染防治管理制度，通过建立健全落实各项制度，确保全镇大气污染防治工作长效化、规范化。全镇以农村炕烟污染、扬尘污染、垃圾和秸秆焚烧为主，确定治理重点，对焚烧秸秆、垃圾、枯枝败叶等行为进行集中整治，对生活垃圾堆放点进行填埋、转运，坚决杜绝焚烧秸秆、垃圾现象的发生，对焚烧秸秆、垃圾等行为进行巡查、劝阻和制止。各村坚持问题导向，以常抓抓出习惯，久抓抓出成效的决心，形成人人参与，共同整治，共同防治的良好局面。

二、存在的主要问题

一是宣传教育工作还做的不够扎实，群众环保意识不强;群众随意焚烧、丢弃废旧农膜和过度使用农药、化肥以及随意乱倒乱扔农药瓶的现象还存在，

二是规章制度落实不到位，缺乏必要的制度和措施;

三是镇级环保力量薄弱，基础设施条件较差，影响环保工作的顺利开展。

三、下一步工作打算

通过不断的努力，我镇环境保护工作水平明显提升，生态环境和人居环境明显改善，下一步我们将继续在以下四个方面加大力度：

1.强化组织领导，进一步提升环保水平。认真实施环境保护规划，并不断修正完善;积极探索循环经济模式， 坚持走可持续发展道路;继续加大环境基础投入，不断优化镇村面貌。

2.强化环保宣传，进一步提高环保意识。通过多种渠道，采取多种形式，不断加强对干部和群众环保责任宣传教育，真正形成领导重视、群众参与的良好氛围。

3.强化污染控制，进一步改善环境质量。从源头控制，严把建设项目审批关;抓污染治理,不断削减污染负荷。

农村信用社工作人员个人年度总结 篇9

本人自XX年10月份参加工作至今，已经一年多时间。一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。

记得当初毕业面试的时候，一位考官问我，农村信用社是什么。我顿时哑然，想了很久，才回答说农村信用社是一个金融机构。除此之外，对农村信用社便一无所知了。

所以，当我被单位录用以后，如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的认识和了解。

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。

《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《中国金融》、《广西金融研究》、《信用社财务管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些金融知识更为容易理解和掌握。

一番理论知识的学习后，我开始知道，农村信用社是由农民按照自愿、民主、互利的原则入股，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。

农本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃村信用社是农村金融的主力军，是联系农民的金融纽带，农村信用社的根在农村，离开农村就成了无源之水……但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习***同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。

通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参与赌博、嫖娼等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。

刚开始时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天开始，难题就接踵而至。对五笔、珠算、点钞、电脑业务、财会业务等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。

从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复练习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。几个月下来，已经能比较熟练地掌握了，而且已经能够独立上机操作业务。

今年三月份，由于人员的调整，我接手信贷工作，所分管的两个行政村人口一共3000多人，进村的道路极其难走，晴天灰尘滚滚，雨天泥泞不堪，而且个别屯离镇上有十几公里。加上刚开始时我对这两个村的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。

在这种情况下，我克服重重困难，不摆架子，积极的走村串户了解情况。我首先找到了各村委会的干部，向他们了解村里的基本情况。

一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解；接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户，具体了解他们的情况以便对症下药。

马善国一家，在我走访时所了解到的情况是他们家劳动力充足，靠种植甘蔗每年有一定的经济来源，而于1996年所借的四千七百元借款却久而未还，所欠利息已经是一千两百多元。深入一了解，原来这笔借款当初是他的父亲所用，如今两个儿子分家后谁也不愿意承担年老体衰的父亲的这笔债务。

为此，我两次登门找他们一家谈心，动员两个儿子一起分担父亲的债务。工夫不负有心人。

后来，分债的手续一办妥，大儿子马上还了一千元及欠下的利息。截止今年六月底，我的各项年度任务指标都完成得较好。

通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。

四、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。

接手信贷工作以来，本人各项年度任务完成情况较好。

截止六月底，个人揽存13.5万元，完成年度任务的94%；收回正常贷款39万元，完成年度任务的86%，比去年同期多收5万元；收回逾期贷款12万元，完成年度任务的229%，比去年同期多收5.5万元；收回呆滞贷款2.9万元，完成任务的54%，比去年同期多收1.6万元；收回呆帐800元，完成年度任务的133%；收回利息4.9万元，完成年度任务的29.5%，比去年同期多收2.1万元；发放贷款59万元，完成年度任务的89%，比去年同期多增29万元。

正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

乡镇年度工会工作总结 篇10

一年来，乡工会在乡党委、政府及县总工会的正确领导下，主动将工会工作融入全乡工作大局，团结动员广大职工把智慧和力量凝聚到灾后重建的主旋律上，全面履行工会各项职能，在服务经济转型上有新举措，在构建和谐劳动关系上有新作为，在帮扶解困上有新拓展，充分发挥工会工作在全乡灾后重建中的作用。

一、认真做好企业工资集体协商工作

企业工资集体协商工作，是工会工作的一项主要工作。按照县总工会的总体部署，乡工会在全乡范围内全面推进企业工资集体协商工作。一是明确指导思想、目标任务，及时将会议精神向党委主要领导汇报，争取党委、政府领导对工作的支持和重视。同时又及时成立了工资协商领导小组，由分管副书记和分管工业副乡长亲自负责。二是以政府文件名义下发了工作意见。三是举办了工资协商指导员培训班。

四是多次召开了企业厂长、工会主席参加的座谈会议。

二、认真开展宣教文体活动

一是为不断提高工会干部和广大职工的思想、道德、业务素质，丰富全乡人民的文体生活，于20xx年参加县总工会组织的感恩杯运动会。二是利用三八妇女节、五一劳动节等节日，开展丰富多彩的文艺活动，组织企业职工及家属参加全县的广场舞大赛。

三、做好劳动争议调解工作

为充分发挥工会组织构建和谐劳动关系，乡工会干部积极出面协调解决灾后重建项目中出现的劳资纠纷调解工作，全年共调解劳资纠纷2起，使劳资双方都达到了各自的诉求目的。

四、认真做好困难职工帮扶工作

为了进一步健全工会帮扶机制，协助党和政府保障职工基本生活，促进社会稳定和谐。一是年初元旦节、春节开展“送温暖”活动，为10名特困职工发放了慰问金5000元，10床棉被；二是调查摸底并确定10名特困职工作为重点援助对象，并对10名特困职工将在年底的温暖过冬等工作中进行慰问安排。

乡镇创卫年度工作总结 篇11

XX年度是我镇创卫工作步入新起点的关键性一年。自年初以来，在镇委、镇政府的正确领导和县创卫办的指导下，以科学发展观为指导，以优化城乡环境、构建和谐村居为目标，紧紧围绕“完善、优化、提升、示范”的工作方针，以环境整治为突破口，坚持突出重点、解决难点、打造亮点，消除盲点，全力消除城乡环境“脏、乱、差”，打造清新整洁的*城。现将本年度的创卫工作总结如下：

一、精心组织，狠抓落实。

(一)营造浓烈宣传氛围。

为使全镇干群对创卫工作达到思想同心、目标同向、行动同步，我们十分重视宣传工作，而且把它贯穿于整个整治工作的全过程，除采用常规的标语、横幅、广播等宣传形式以外，还结合我镇实际，采取一系列行之有效的宣传活动。一是开展组织大游行活动。先后两次组织由镇主要领导亲自带队，全体镇委镇干、村、居干部共同参与的*镇环境整治大游行活动。二是组织村、校联合开展共同宣传活动。充分利用驻城优势，安排相关社区分别与驻城的郑梁梅学校、金城学校、一中、实小、*中心小学等学校开展“小手拉大手、一起拿扫帚”“村校联手，共同打造*城”等主题宣传活动。渠北路工委在新世纪广场还专门举办了主题为“争创八好社区暨健康知识有奖问答现场会”。三是举办迎国庆六十周年创卫图片展。通过在各社区之间巡回展览宣传展示我镇的创卫成果。四是编发专题简报。为配合城乡环境卫生综合整治工作，每两天编发一期*镇环境综合整治工作简报，交流各村、居整治经验。

(二)、加大综合整治投入力度。

创卫工作的关键在于经费的保障，投入的大小决定效果的好坏。为此，我镇不断加大投入力度，全年共投入资金850余万元。其中投入近十万元对保洁车辆进行更换，发放新的保洁员标志服等。投入160万元用于“三清”工程。动用大中小挖机128台次，垃圾清运8000多车次，组织人力10000余人次，着重开展对涟南羊路、大关路、淮涟路、三百工程路等重点地段和区域进行整治。清除、清运杂草、杂物9000余吨，清运积存垃圾5000余吨，整治城乡主次干道两侧乱堆乱放2500多处，移除草堆、秸秆1700余垛，拆除乱搭乱建120余处，清除城区菜园6200余平方米。投入680万元进行基础设施投入。新增垃圾桶、池近400个，铺设下水道6500余米，架设路灯420盏，硬化背街小巷路面19000平方米，疏浚河道28公里，粉刷墙面28000平方米，绿化面积XX0平方米，涂刷树木18000余棵。

(三)、严格执行整治标准。

按照“突出重点，以点带面，均衡推进”的原则，对照环境整治标准，全力整治，确保视线范围内无杂草、无曝露垃圾及“牛皮癣”，无污水溢流、无乱堆乱放、乱搭乱建，无散养家禽家畜，背街后巷无藤架、无菜园，田间地头无秸秆等。具体工作中，我们坚持把沿河、沿路作为主攻目标，着重涟南羊路、三百工程路、大关路、淮涟路、各中心村、工业集中区等46个重点区域，并将责任细化到人头，明确整治时间和标准。为了强力推进全镇环境整治工作，我们还将4月份定为环境整治“突击月“、11月10日至20日定为突击旬，集中全镇人力、物力和财力，各点出击，全面开花。与此同时，我们还努力打造亮点，促进和带动整个面上的整治工作。全年共打造涟南羊路、二塘中心路、大关路、华茂巷、光明巷、长安巷、城东中心村、工业集中区等亮点26处。

(四)、强化督查督办力度。

镇主要领导先后多次牵头召开创卫工作推进会、现场会、解剖会。强力推进我镇的创卫工作。镇创卫办人员全天候在各个社区路段现场进行指导，发现问题及时开具交办单，责令限期整改。全年共下交办单200余张、查处保洁员15人次。根据县创卫办要求，今年创建“八好社区”是创卫工作的重点。我们创卫办人员按照分工，在正常督查的基础上，重点督查“八好社区”的创建工作。加强对重点路段、亮点工程的督查。针对有些社区创卫档案欠缺现象，我们派出专人逐个上门指导，查漏补缺，现已基本达到要求。

(五)、健全制度保长效。

为巩固我镇城乡环境综合整治成果，不断探索城乡环境综合整治长效管理机制，实现镇村环境卫生管理制度化、经常化、规范化。我们修订、完善了《*镇环境综合整治长效管理机制》、《*镇农村社区垃圾清运制度》、《*镇保洁员管理管理制度》、《*镇居民户“门前三包”制度》、《*镇社区创卫督查评比制度》。

二、存在问题及明年打算。

今年我镇创卫工作存在问题主要反映在以下几方面：一是居民的创卫意识不强，保洁经常显现为前扫后抛;二是日常保洁工作不到位，有些保洁员存在出工不出力现象;三是便民工程不够完善。四是部分社区干部对创卫工作的日常督查重视不够，致使保洁工作有时好时差。针对上述问题，我们打算今后重点做好如下工作;

1、采用多种形式继续做好创卫宣传工作，特别是加大社区对辖区内居民的创卫意识宣传，采用多种形式提高居民的创卫意识。

2、重点督查保洁员的保洁情况，对查出的问题对照制度坚决执行不手软，同时还要加大对社区的责任考核。

3、督促社区积极与帮办单位协调，积极争取创卫资金，加大便民设施投入。

4、建立健全镇创卫宣传与督查网络，建全镇、社区的创卫台帐，加强创卫档案管理。

我们在创卫中虽然做了一些工作，取得了一些成就，但离省级卫生城市的要求还有一段距离，在今后的工作中，我们将不断总结经验，不断开阔思路，主动积极做好做实各项工作，为我镇的创卫工作再上一个新台阶而努力!

今年以来，我镇的创国卫工作在县委、县政府的正确领导，在县创卫办的正确指导下，以十八大重要思想科学发展观为指导，以治理“脏、乱、差”为重点，坚持以人为本，标本兼治，组织人员，扎实开展创卫整治活动。经过全镇上下的共同努力，我镇创卫工作取得了明显的成绩。现将一年以来的工作总结如下：

今年以来，我镇创卫工作坚持按照县创卫工作方针，一是加强了创卫组织机构建设，及时调整了创卫工作组成人员，充实加强了创卫办事机构。配备了创卫办主任，落实了专职办公人员以及办公设备，保证了创卫工作的正常开展。二是继续开展了病媒生物防制工作，每年春秋二季抓住有利时机，动员干部开展了“除四害”活动。三是大力开展了健康教育工作。使群众的卫生意识、文明意识、科学意识、健康意识进一步增强，为提高我乡村民生活质量，减少疾病发生，倡导文明、卫生、科学、健康生活方式发挥了积极的促进作用。四是坚持不懈地开展了以卫生创建为载体的爱国卫生运动。今年以来，我镇以治理脏、乱、差为突破口，以除害灭病为重点，以创建国家卫生县城为目标。就总体而言我镇的创卫工作开展的还不平衡，还存在一些主、客观方面原因，这些因素有待于积极探索和发展。

创卫工作主要做法及成效

(一)领导重视，精心组织实施 今年初，由于撤乡并镇工作的开展，我镇调整了“爱卫”、“健康教育”、“除四害”、“控烟”工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、人大主席、党委副书记为副组长，机关干部为成员，下设“爱卫、创卫”办公室，具体负责创卫工作的综合协调，检查和日常办公，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各村委会、驻镇各单位负责人抓落实的齐抓共管局面。每年初及时制定印发《创卫实施方案》，下发各村委会，驻镇各有关单位贯彻实施。

(二)广泛宣传，开展了广泛宣传动员。今年以年来我镇先后开展各类知识讲座10余次，发放宣传手册800余册。办宣传板报12块，悬挂横幅6条，各村刷写张贴标语区128条，复印发放创卫宣传资料XX份，发放整改通知书160份，利用世界水日、世界水周、艾滋病宣传日宣传健康知识，形成了人人参与的良好局面。

(三)分解任务，狠抓落实。我镇结合各村委会工作实际，制定了切实可行的创卫目标任务分解表，明确了目标任务，按照县创卫办的要求和镇党委、政府的工作部署，将20xx年创卫工作目标任务以文件形式下发，简明扼要、重点突出、任务明确、要求具体、便于操作。于此同时，还用表格形式对创卫任务进行了细化，做到任务到人、责任到人、量化到人、考核到人。镇机关定期检查、评比、通报，取得了良好效果。

(四)及时汇报上级的各种会议精神，不断地研究和改进我镇的创卫工作。积极参加各类型的创卫会议，会后都能及时向班子进行文字汇报，既传达汇报了上级的重要会议精神，又提出了我们的工作思路，得到了镇领导的重视和支持，领导们每次都作了认真的批示，这对加强创卫工作、指导创卫工作都起了关键性的作用。

(五)定期检查，不断提高工作的主动性。上级领导对创卫工作的支持和肯定，对我们的创卫工作提出了更高的要求，我们在坚持按月召开创卫工作人员会议的同时，除认真传达上级精神，始终不忘自己的工作职责，坚持督促检查，注意发现问题，及时进行整改。(六)积极主动地搞好创卫材料积累与整理工作。根据几年来的工作实践，先后自觉地将我镇几年来的创卫各类资料进行了重新的整理，对20xx年创卫工作的各类资料分装了档案盒，使创卫资料完整、规范、标准。

三、今后创卫工作打算

针对当前的形式，结合实际，重点做好以下几个方面的工作：

(一)认真总结经验，查找不足，进一步加大创卫力度，继续深入宣传动员，以第二十三个爱卫月为契机，开展爱国卫生运动活动，利用春秋有利时机开展除“四害”活动。落实责任，强化督查，巩固已有成果，使创卫工作迈上新台阶。

(二)坚持整治环境卫生、清除垃圾杂草，认真做好环境卫生工作，督促村委会及相关单位对卫生区定时清扫，定期检查评比，通报，并将此项工作纳入年度工作考核，奖优罚劣。

(三)结合我镇工作实际，深化创卫工作层面。大力整治村镇卫生，保持各村清洁卫生。加强卫生管理的长效机制，不断改善我镇群众的人居环境。