加强对外宣传能力

加强对外宣传能力（精选10篇）

加强对外宣传能力 篇1

加强对外宣传能力，对于一个国家来说是一项长期的任务，需要一个国家做出长期的努力。

首先，高尚的品德本身就是一个好的印象，就是很好的对外宣传。一个人、一个国家，要想赢得别人、别国的尊重，首先必须自己做得好。如像美国那样，虽然很强大，别国不能不怕它、有求于它，但他处处称王称霸、毫不尊重别国，所以人们在心里恨它、骂它，它不可能为自己塑造出好形象。而我们新中国，虽然在改革开放前很穷，却真心实意援助非洲等比我们更困难得国家和人民，所以人家始终认为我们是真朋友，打心眼儿里喜欢我们，以至于出现了如毛泽东所说的那样式这些穷朋友把我们抬进联合国的。我们现在的国际地位越来越高，影响越来越大。我们本身做好了，就是最有力的对外宣传。

其次，积极参加国际交流活动，积极提升自己的国际地位，比如精心组织上海世博会、广州亚运会等重大国际活动，以强大的国力支持为世界人民呈现有质量的盛会；积极组织对外文化交流，以增强中国文化的影响力，让世界领略到中国五千年的优秀文化并为之折服。

再次，在这个科技大爆炸的时代，正确的运用科学技术带来的有利影响是十分必要的。做大做强对外媒体，构建覆盖广泛、技术先进的现代传播体系。在深入开展重大国际活动公关宣传，加强对外新闻交流与合作的同时，加强互联网新闻宣传和管理，营造网上良好舆论环境。

最后，重视和加强外宣干部队伍建设。作为对外宣传的队伍，他们代表的不仅是个人，更是代表我们伟大的祖国，他们的一言一行都是我们国家的形象，因为他们要在国际上用言行去维护国家利益，责任重大，所以，加强对外宣传队伍建设就变得尤其重要。更是一个国家对外宣传不可或缺的部分。

只有做好这几点，我们的国家才有可能在国际社会背景下更好的发展，去实现我们中华民族的伟大复兴。

加强对外宣传能力 篇2

1 选择最佳宣传方式, 树立良好形象

在对外宣传的操作方式上, 部分企业对新闻宣传和广告宣传两种形式都很熟悉。新闻宣传的权威性是任何传播方式无法比拟的, 并且通过良性新闻事件的传播还有利于处理企业与政府、公众的关系, 展示良好社会形象。企业要想节约开支, 提升企业知名度的厚度和宽度, 也就是俗话说的花小钱办大事, 必须以新闻宣传方式开展工作。原因如下:一是新闻具有及时准确详尽的功能。广告本身所具有的属性, 决定了媒体受众对它易产生腻烦心理, 但是新闻

的一种范例。也就是, 官方默许民间舆论对某种敏感话题的报道甚至是炒作, 不否认也不承认, 待时机成熟时再做决定;有时甚至可以主动释放出某些信息来引导民间舆论朝着自己希望看到的方向发展, 以最终实现信息的软着陆。

4小结

随着中国军队在国际舞台上亮相次数的不断增多、影响力的持续增强, 其就不一样了, 它可以用受众容易接受的简洁、平实语言传达企业的目标信息, 使受众在最短的时间内获得尽可能多的信息。二是新闻传播具备对企业消隐功能。为什么许多企业发生危机事件后, 第一时间想起的就是启动新闻传播?把发生的危机事件通过新闻传播进行正确引导, 消除在社会的不利影响。而广告不具备这种功效。三是好新闻具有二次传播特性。所谓“二次传播”, 就是一个媒体首先发布出来之后, 别的媒体纷纷转载, 这样的事情屡见不鲜。但是, 很少有广告因为做得好, 被别的媒体转载了, 没有媒体会干这样的傻事。

所以, 新闻传播和广告宣传相比, 新闻传播优势明显:能够及时传播企业动态信息, 可以有效处理企业危机事件, 是深刻诠释企业理念及企业战略的有效工具。

2 实现“三个转变”, 提升对外宣传效果

2011年的《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出, 要适应大众传媒特别是互联网、手

一举一动受到的关注度必然会随之升高。而相应地, 军事外宣的重要性也是“水涨船高”。在这样的大环境下, 有一点是必须要厘清的:在军事外宣中, 不管是官方也好, 民间也罢, 它们都是信息发布的平台, 只不过前者掌握着信息源, 而后者在传播渠道上更胜一筹;虽然它们各有所长, 也各有所短, 但都是在为外宣服务, 都该得到应有的尊机等新兴媒体广泛普及的新趋势, 有效利用职工群众经常接触、便于接受的传播渠道, 更好地发挥大众传媒在职工思想政治工作中的作用。在信息传播与接收方式已经发生重大改变的新形势下, 企业对外宣传工作不仅面临着改革开放进一步深入和社会主义市场经济进一步发展所带来的社会结构深刻转型的挑战, 也面临着以互联网为代表的新媒体风起云涌所带来的媒体格局深刻转型的挑战。

2.1 从“工作总结”向“品牌传播”转变

如今, 媒体的发展观念、体制机制、运行模式、传播形态、服务产品等都在发生全方位变化, 这对企业宣传的内容、形式和载体都提出了新要求。企业宣传部门必须由传统的工作信息、工作成绩、工作经验的宣传, 逐步转入企业品牌塑造的传播;从工作报告式的灌输转入故事、细节的追求。更加重视社会对企业的观感, 更多地从公众的角度解读企业中心工作和企业形象, 在传播策略、传播内容和传播手段上不断创新, 形成社会公众易于接受的传播方式。

重。笔者相信, 多元军事外宣策略的实施必将为中国军队进一步走向世界创造良好的舆论平台。

参考文献

[1]刘艳婧.新媒体舆论特点解析.青年记者, 2011 (2) .

(海峡之声广播电台, 福建福州350012)

2.2 从“甩手掌柜”向“自己挖掘”转变

从新闻专业角度来说媒体记者具有更好的专业技能, 但他们对行业、企业的了解不如企业“自己人”。特别是现在有偿新闻泛滥、媒体人员流动频繁, 完全让媒体来采写新闻稿件不一定能表达企业的初衷, 更难承载企业主题宣传的内容。记者即使采写有可能是三言两语, 使宣传的效果大打折扣。所以企业自己的宣传工作者, 一定要给他们提供优质、丰富的新闻宣传通稿, 供他们有针对性地修改发布。一份好的宣传通稿, 如果处于自说自话的角度是难以引起社会关注的。这里要做到“三挖掘”, 首先要挖掘新闻大背景, 从国家、社会大背景下发掘新闻素材, 深化新闻主题, 使稿件内容与时代大局的主题相扣。其次要挖掘细节性亮点, 注重素材积累, 以小见大, 将企业事件拔高、放大到行业高度。另外要挖掘新闻语言风格, 企业成就性东西如何展示给世人看, 如何把抽象变活, 变得有生气、更具体、更形象, 变成读者看得见、摸得着、感觉得到的东西, 都需要下一番功夫。

2.3 从“怕新媒体”向“用新媒体”转变

新媒体在人们生活中的日益渗透与网民的自发参与, 推动着社会舆论不断向前发展。企业的对外宣传工作不能对新媒体带来的挑战心生惧怕, 要将对外宣传与新媒体快速、互动、传播面广的优势有机结合;要顺应信息获取碎片化、个性化的趋势, 充分利用博客、微博等互联网服务, 在资讯播报中实现品牌宣传引导。

3 建立“四个机制”, 形成持续宣传势头

对外宣传要求必然有一定由头, 对于大型企业来说新闻由头产生于企业策划的新闻事件。因为媒体是以新闻价值来取舍稿件的。这个新闻事件首先必须是事实, 他需要企业宣传人员在浩如烟海的日常工作中给予专业性的判断、筛选、提炼, 即是不是新闻、新闻性的强弱、产生的社会效果等等。特别是充分利用政府部门决策部署、社会公众关注的重大事件, 积极主动融入媒体宣传大势, 持续开展广泛深入的宣传。

3.1 整体联动机制

策划先行, 企业上下联动, 形成对外宣传“五指成拳”的有力效果。集团公司总部统一调配全公司新闻宣传力量, 在重大事件前制定专题新闻宣传方案, 明确任务、要求和分工, 对企业品牌宣传、规范舆论应急处置等做出部署, 对报道进行总体策划并加强指导。集团公司上下一盘棋, 统一宣传步调口径, 一个品牌一致对外, 形成合力, 共享资源, 实现宣传效益和树立形象效益的最大化。

3.2 项目责任机制

分工协作, 责任到位, 有计划、有组织地开展新闻宣传。集团公司总部把关检查每一次活动的步调、节奏、口径;重大事件发生的所属单位按照集团公司总部的统一部署, 细化实施宣传方案, 确保执行落地。瞄准主流媒体和主要网站, 打响一轮轮新闻大会战, 不断推出一组组层次高、规模大的新闻报道, 占据舆论制高点。

3.3 媒体沟通机制

突出重点, 加强沟通, 把握媒体报道节奏, 遵循新闻传播规律。企业宣传工作人员应紧紧围绕企业中心工作, 拓展与媒体沟通的渠道和方式、方法, 以更专业的方式, 为媒体主动提供亮点, 变“我给你什么”为“你需要什么”, 获得其理解、认同与支持;把握传播规律, 敏锐捕捉重大事件或突发事件的发生、发展、深化、结束等关键节点, 从专业角度策划不同的新闻宣传重点, 有章法、有节奏地持续宣传。

3.4 信息通报机制

及时全面, 准确完整, 多手段地传递新闻工作信息。企业重大活动期间, 密切开展舆情监测, 每日编制“新闻快报”短信, 通过手机、信息平台第一时间报告、传递报道情况, 激励士气, 总结经验。

4 建设新闻宣传专职队伍, 与媒体开展对等对话

打铁还靠自身硬, 企业要想对外宣传有声有色, 其负责宣传工作的相关人员必须有过人之处。目前, 相当多的企业在对外宣传上走入了一个误区, 在人员设置上, 很多企业的宣传工作由公关人员兼职, 非常不专业;有的由办公室的所谓笔杆子兼职, 写出一些官腔十足、内容空泛的稿件, 不适合媒体采用;有的虽然配备了文案, 但新闻稿只是文案工作的一部分, 况且其水平也不能保证;有的本来有高手在旁, 但是在工作条件和待遇方面都与其他员工不对等, 最后人员流失。新闻宣传存在的根本原因就在于新闻单位与企业的互补, 新闻媒体需要新闻来源, 企业为媒体提供新闻来源。所以, 对于企业宣传工作者来说, 自身的能力非常重要, 企业活动中, 哪些具备新闻性, 哪些新闻性比较差, 都要宣传工作人员自己去判断, 这就要求宣传人员必须是内行, 要懂新闻。而新闻媒体最怕的就是一些广告味特别浓的稿件, 一看就是为某个企业唱赞歌, 为了避嫌, 媒体是绝对不会发这种稿的。所以, 企业只有充分挖掘新闻素材, 并且写出高质量的新闻稿件, 才有被记者采纳的可能, 这就要求企业宣传人员自身要具备新闻鉴别能力, 同时, 还要有非凡的新闻写作能力。

建立高素质的新闻宣传队伍是与媒体进行对等对话的需要。这里说的对话, 是对等性的对话, 从客观上说, 企业与媒体的关系中, 更多的是企业借助于媒体, 要想取得对等的对话地位, 必须要使企业对话能力具备相当的分量。而这个分量, 一部分取决于企业实力, 比如知名企业自然有人关注;一部分取决于企业领头人或高层经理人的素质, 比如某些人虽然所在企业不大, 但在媒体方面很出彩;再一部分, 便是取决于新闻宣传人员, 前面两点是新闻宣传人员无法控制的事情, 但是, 新闻宣传人员自身能否建立与媒体对等的地位, 是非常关键的。

司, 广州510080)

摘要：为适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势, 越来越多的企业开始以品牌传播引领对外宣传工作。笔者分析当前企业开展对外宣传的最佳方式以及应该具备的转变条件, 并探讨企业加强对外宣传的方法和途径。

加强和改进核电公众宣传 篇3

核电公众宣传的基本做法

我国核电公众宣传与核电发展共同发展和成长，经过不断探索，逐步摸索出了一些适合我国国情的方式方法，建立了一些独具特色的平台和阵地，取得了一些成功的经验和成果，总结起来，我国核电公众宣传的基本做法包括以下几点。

“请进来”实地体验核电

开展工业示范旅游。以核电站及其科普展馆、模拟机等独特资源为平台开展工业旅游，通过各种形式的现场参观、体验和宣传教育活动，向公众普及核电知识。如秦山核电基地、田湾核电基地等相继被批准为“工业旅游示范点”，每年都有数以万计的社会公众走进核电站、了解核电站。

定期组织学生、家属和周边公众走进核电站。一般，核电企业都会定期免费向社会公众开放科普展馆，并定期组织核电站周边的学生及公众来现场参观。积极吸纳大学生来核电站开展暑期社会实践活动，并通过他们将核电知识在大学校园里延伸。组织员工家属参观核电站也是普及核电知识和加强沟通了解的好方式。

“走出去”拓展核电社会影响

组织参加各类展览会。定期组织参加各类国内外重要核工业展览会、核电展览会等，以图片、实物、模型等面向广大参观者开展核电科普宣传。如定期参展中国国际核工业展览会等。

开展专题核能科普宣传。邀请院士专家开展讲座，送核能知识进校园、进机关、进企业。在公共场所组织核电科普宣传教育活动，或开展核电知识竞赛问答、公众问卷调查等。如，秦山核电基地每年为海盐县烟羽区内的中学生、自然教师等开展科普讲座。

建立公众宣传示范点。核电企业还会利用开展村企共建和城乡结对子的活动契机，将核电公众宣传与精神文明建设相结合，重点围绕结对村子做好核电公众宣传教育，并辐射周边农村和社区。

利用企业宣传媒介开展公众宣传

利用企业网站报刊宣传核电知识。各核电企业普遍建立了网站，并开辟核能科普宣传专栏，面向所有社会公众。核电企业报刊也常常刊载核能知识，面向行业主管部门、地方政府、上级和兄弟单位、职工家属、部分公共区域读者等。

制作发放公众宣传产品。将抽象的核能知识设计为可爱的卡通形象，是贴近公众进行科普宣传的有益尝试。免费编印发放核电宣传产品，如教育读本、画册、画页、宣传片、挂图、挂历等，就核电站安全特性和技术特点等制作电视短片并在电视台上播放也是有效的方式。如，秦山核电基地连续十几年为烟羽区内的居民发放核能科普挂历，受到国际原子能机构表扬。

在电站建设前期广泛开展核电公众宣传

核电企业及地方政府还普遍重视核电站建设前期的公众宣传，动员公众参与厂址申请审批阶段环境评价、听取完善环保措施的意见建议、公开环境影响报告书、开展问卷调查、召开公众座谈会、发放核能科普宣传读本等，普及核能知识，消除恐核心理，获取公众信赖，推动项目开展。

除此之外，开展核电公众宣传的做法还包括：以科协为平台，策划组织开展各类科普宣传、交流研讨活动；与地方政府、驻厂部队开展联合应急演习、交流联谊展览活动等也成为宣传核电的窗口；利用“世界环境日”、“全国科普宣传日”等节庆日，组织活动向社会公众推介核电知识；在开展群团活动过程中注意植入核电科普宣传；加强核电企业协作单位员工的核电科普也是一项重要内容。

在新形势下加强核电公众宣传的举措

福岛核事故后，我国相关机构和主流媒体迅速开展了广泛、深入的核电公众宣传活动，但同时我们应该看到，“抢盐风波”的发生对我国核电公众宣传敲响了“警钟”，要充分利用我国重新审视核电发展的有利时机，重新认识核电公众宣传的现实意义和重要作用，进一步加强核电公众宣传的工作机制建设和工作队伍建设，逐步夯实工作基础并长期坚持、持续优化，促进核电公众宣传健康科学发展。

更新观念，实现核电公众宣传再认识

各级政府应成为核电公众宣传的主力军和推动者。各级政府、特别是涉核单位所在地的地方政府应制定长期的核电公众宣传规划；组织专门人员开展核电公众宣传，并在政策和资金上给予支持；注重在学校教学活动中普及核电科普知识。

核电企业应将核电公众宣传作为履行企业社会责任的重要实现途径，加大投入和工作力度，建立专业的核电公众宣传人才队伍，建设高标准的公众宣传基础设施并根据需要及时更新升级。强化核电企业员工公众宣传的责任感和自觉意识，致力于使每一名核电员工都成为核电公众宣传的推动者和参与者。

新建核电站在设计上应提前考虑公众宣传的需要，预留专门参观宣传通道，在厂区或周边区域开辟拓展体验空间。

乘势而上，整合核电公众宣传资源

整合核电公众宣传队伍，捋顺管理机制和职责分工，将核电企业宣传人员的工作从企业形象宣传向核电公众宣传倾斜。核电企业开展的年度重点工作应涵盖公众宣传项目，与其他工作同步计划、同步实施、同步总结、同步改进，实现公众宣传常态化。

推进区域宣教中心建设。在核电基地附近建设功能齐全、设施先进的宣传教育中心，开展丰富多彩的核电公众宣传教育活动，同时与核电工业旅游实现互促共进。

培训培养核电公众宣传队伍。核电企业应与地方政府联手，建立培养专业化的核电公众宣传队伍；聘请专家对从事公众宣传的工作人员进行专业培训指导，编撰专门的培训教材和指导手册。

完善机制，加强涉核信息公开透明

传播学告诉我们，容易引起恐慌情绪的事物往往是公众不了解或不理解的事物。在信息高度发达的今天，应逐步推进公众高度敏感的涉核信息的公开透明。

独立于核电运营系统的核安全监督体系除履行核安全监管职责外，还应及时将监管情况向公众通报，披露核电站检查情况；定期举行新闻发布会，与媒体沟通，向社会释疑。

建立统一的核电信息公开平台，向社会公众发布核电建设、运行、维修以及故障等信息，并致力于将其打造成核电公众宣传平台，在应急情况下和需要时可统一发布权威信息，开展互动沟通交流。

核电企业应主动提高运行情况的透明度，通过报纸杂志网站电子展牌等及时公布公众关心的核电信息，尤其是核电站相关安全运行信息和排放数据等，自觉接受社会监督。建立社会公众与核电站直接沟通交流的平台，对相关问题及时解疑释惑，在这方面要充分发挥网络的作用。

核电企业与地方政府要特别重视核事故情况下快速准确的信息收集、共享和发布，建立信息预警机制和应急发布交流制度，做好涉核舆论的宣传引导。

丰富手段，完善传播方式和途径

注重新媒体的应用。“抢盐风波”中，我们欣喜地发现，网络上尤其是微博中迅速形成理性的对抢盐现象的质疑声，这种网民自发的开放的言论，使谣言迅速粉碎。因此，在开展核电公共宣传活动中，要切实发挥好开放、及时、便捷的网络、手机等新媒体的作用，同时要加强网络信息监管，防止虚假信息传播。

强化新闻媒体的作用。加强与新闻媒体的联系和沟通，定期邀请媒体记者到核电站参观采访，注重在新闻宣传中强化核电公众宣传。

与周边居民建立良好关系。应做好核电站周边居民的健康教育、健康检查与健康咨询，建立健全疾病监测和死因报告体系，力所能及帮助解决实际问题。定期邀请居民现场参观核电设施，定期到周边居民家中开展上门走访、讲座、座谈等活动，使之理性认识核电，支持核电发展。

完善公众参与机制。从核电发展规划和核能安全法规的制定，到核电站建设前期的环境评价，从应急响应行动的制定实施演练到电站“三废”排放的社会监督，要尽量多听取公众的意见建议，多邀请社会公众参与其中。

不同对象要采取不同宣传方式。公众对核电的接受度受信息获取途径、对核电的熟悉程度，以及生活背景、价值观、性别、经济地位、职业等因素的影响。因此，在开展核电公众宣传中，要注意不同对象采用不同宣传方式，包括宣传的语言等。如针对中小学生，要采取到核电站和宣传展馆参观、组织参加科学秀等体验式宣传手段，针对女性采取发放专门宣传材料、举办氛围轻松的座谈会等方式，针对老年群体则应多开展上门走访座谈、节庆慰问等活动。

取长补短，加强核电公众宣传对标交流

核无国界。开展核电公众宣传也应与时俱进，经常性地开展对标学习交流活动。

建立核电公众宣传国际对标学习交流机制。法国、美国、日本等国在核电公众宣传方面有着较长的发展历史、先进的经验和深入的研究，应加强与这些国家核电同行的专题交流。加强与IAEA、WANO等国际组织的交流，分享国际上先进的成果，拓展视野和思维。

加强网络宣传管理 篇4

报告

随着信息技术的飞速发展，信息时代已全面来临，互联网特有的快捷性、交互性、全球性，使其成为报纸、广播、电视之后的“第四媒体”，也成为宣传思想工作不可忽视的新阵地和新平台。近年来，白河县高度重视网络宣传和管理工作，充分运用网络媒介为载体，大力加强信息化建设，积极引导网络正面宣传，着力营造良好的网络舆论氛围。

一、白河县网络建设和管理工作基本情况

我县作为经济欠发达地区，网络信息化建设相对滞后。但通过近几年来的不断努力，现已形成了以政府信息网站和宣传网站为龙头，各乡镇、部门网站为补充的网络对外宣传新格局。截至目前，县内设有一家门户网站——白河县政府信息网，单位政务网站22家，乡镇政务网站13家，学校信息网站12家，文化艺术类网站1家，网络论坛1家。白河县政府门户网站在安康市政府组织开展的全市政府网站评比活动中,连续两年获得“全市十大优秀政府网站”称号。并在第五届中国政府网站绩效评估中名列全国同类网站第90名，在陕西省内排名第三，网站累计点击量已达到230万余人次。由中共白河县委宣传部主办的白河宣传网，一直以来始终坚持“贯彻县委意图、传达政府政令、宣传白河经济、展示各业风采”的办站宗旨，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的网络宣传方针，以全面、及时、准确的报道形式，赢得了广大网民的高度关注和积极评价。各乡镇、部门网站在宣传推介自身形象和电子政务建设方面也发挥了重要的作用。

二、我县网络宣传管理工作存在的问题。

1、对网络宣传缺乏有效的监督和管理。宣传、公安、文化、电信等部门都承担有网络监管责任，但由于联动监管体系尚未建立，无法形成监督管理的长效机制。少数单位对网络安全管理重视不够，致使部分网站管理人员擅自发布和转载新闻及其他网络资源，少数网民在网站论坛等交流互动区域发布不良信息。

2、网络宣传工作没有形成合力，还保持各自为战的状态。现阶段，由于网站之间缺乏有效联系，存在宣传口径不统一、宣传力度不协调、宣传引导不及时等问题。在县内重大活动报道方面，缺乏一致的正面宣传报道，直接影响到宣传思想工作的严肃性和权威性。

3、网络宣传管理人员整体素质有待进一步提高。由于信息化水平的不断提高，各单位、各部门都建立了相应的网站系统，同时也成立了信息中心或其他信息管理机构。但是，由于多数网络宣传管理人员为“半路出家”，没有接受系统的宣传思想工作和网络管理知识方面的培训，在网络管理过程中缺乏全局意识，存在较大的片面性和随意性，因此，对网络管理安全留下了较大的隐患。

三、对我县网络宣传管理工作的几点建议。

1、制定网络宣传工作管理办法，健全网络管理各项制度。在县内重大新闻报道活动中采取通稿形式，确保对外宣传口径一致。同时加强新闻稿件的审批力度，各乡镇、各部门网站发布新闻必须由单位主管领导或分管领导亲自审批。

2、成立网络宣传管理机构，协调各相关部门对网络环境进行全面有效的监督和管理。配备网络宣传管理专门人员，对县内网络舆情实施全面监控，及时制止并纠正各网站发布的错误信息，避免重大网络舆情事故的发生。

3、加强网络正面报道力度，抢占网络宣传主阵地。利用现有政府门户网站和宣传网站浏览量较高的优势，整合现有网站资源，在继续加大党的宣传思想报道工作的同时，倾力加强民生事业报道力度，从群众最关心的方面入手，让党的声音在网络各个领域都能得到传递。

4、建立一支网络评论员队伍，及时把握网络宣传舆情。在县内选聘3-5名网络评论员，定期针对县内重大事件或重点工作进行客观评论，并对其他网站论坛上有关县内重大事件和重点工作的错误言论，及时发帖进行正面评论，积极引导网络论坛正确的舆论方向。

5、抓好网站宣传管理人员培训工作，确保网站管理工作有序进行。定期举办网络宣传管理人员培训班，及时了解全县宣传思想工作动态，全面掌握网络宣传管理人员相关要求，着力加强网络安全保密意识，切实提升网络管理能力。

**小学加强信息宣传措施 篇5

教育信息宣传工作是一个单位、部门工作的一个重要环节。随着形势的发展，信息宣传工作越来越显示出它的重要性。为做好学校宣传工作，完善工作总结机制，健全学校工作信息报送制度，保证校园工作信息报送的及时、准确、有效，进一步调动我校师生工作学习的积极性，特制定如下措施：

一、报送内容及要求

报送内容应以正面宣传学校工作为主，加强正确的舆论导向，其内容可以包括：上级领导来校检查指导工作；全校性的会议、活动；学校工作进展情况；学校取得的荣誉、教师个人及学生的表彰奖励、典型人物和事件；图片及学生作品；教职工活动以及其他一些特色的校园文化活动等。其具体要求如下：

1、及时性。要做到不攒不拖，最迟于活动一周内及时上报信息。

2、真实性。实事求是，尊重客观。

3、生动性。信息要生动详实，每篇文章不低于200字，并且配以具体的图片，做到图文并茂。

4、实效性。所写信息要有一定的价值，能发挥正面宣传学校的作用，坚决杜绝形式主义空洞的发文现象。

二、报送责任人

1、总务员负责写并且报送关于安全方面的信息。

2、教务员负责写并且报送关于教研、课赛、学生教学活动等方面的信息。

3、少先队大队辅导员负责写并报送关于少先队活动、德育活动、少年宫活动等方面的信息。

4、幼儿园园长负责写并报送幼儿园一切有关的活动信息。

5、伙食管理员负责写并报送后勤、食堂、食品安全等活动方面的信息。

6、完小校长、其余科任教师、班主任负责写并报送学校一切有关活动的信息。

三、稿件投递方式

1、各负责人信息统一由各负责人以电子邮件形式发至镇小学办公室负责人邮箱。

2、学生投稿，由各班语文老师审稿修改，然后打成电子稿发至镇小学办公室电子邮箱。

3、教师个人投稿，可直接发至办公室邮箱。

4、文字请用WORD文档编辑，图片另行打包上传。

加强司法宣传 服务法院工作 篇6

人民法院的人民性，是人民法院立院之本，人民法官生命之魂，审判事业前进之基。我院的宣传工作紧紧围绕这个主题，坚持“四贴近”，着力推进科学发展观的深入学习实践，推进社会主义核心价值体系建设，着力提高舆论引导能力，增强法院宣传工作的实效性、影响力和权威性，营造积极健康向上的舆论环境，为促进法院工作科学发展提供了思想保证和舆论支持。现将我院宣传工作情况向领导和同志们汇报如下。

一、党组高度重视，倾力提供政策保障

我院不断转变观念，统一思想，切实提高对宣传工作重要性和必要性的认识，做到“三个明确”：

一是明确工作地位。制定了宣传工作实施意见，明确任务和要求，并将宣传工作与审判执行工作一并列入岗位目标考核，成为各部门的重要工作任务。

二是明确工作机制。定期组织座谈会，充分掌握宣传工作的进展情况，及时了解司法宣传工作存在的问题、困难和不足，认真总结经验，有针对性地研究制定改进措施。

三是明确工作职责。宣传工作坚持做到年初有安排、有部署，年中有检查、有指导，年底有考核、有总结，克服松懈和厌烦思想，使宣传工作与全院工作同轨运行、同步发展。

加强司法宣传工作，组织领导是关键。因此我院在司法宣传工作中推行“一把手工程”，形成了一把手亲自过问，领导班子一起抓的良好局面。做到了以下三个“舍得”：

“舍得给人”。研究室是宣传工作的责任部门，院领导对于研究室的每名人选特别重视，要求必须政治、业务素质非常过硬，领导亲自挑选。本着这一原则，党组为研究室配备三名同志，平均年龄不到29岁。近年来，先后有多名从研究室培养出的干部走到其他岗位，起到了很好的带头作用。

“舍得投入”。去年以来，在经费十分紧张的情况下，新购置了摄像机、照相机、小型数码相机，对宣传工作的开展提供充足的经费支持。

“舍得重奖”。为了激励干警多写文章，写出好文章，我们制定了《宣传工作奖励办法》，建立了信息调研宣传基金，干警对外发表文章或在各级新闻作品评比中获奖，我院给予奖励。

二、整合宣传资源，形成宣传合力

近年来，我院着力构建大宣传工作格局，拓宽宣传渠道，延伸宣传触角，有效地整合优势资源。

一是抓引导。充分发挥媒体和网络的宣传主阵地作用，把两者作为开展宣传工作的两翼，牢牢把握舆论导向，提高引导水平，在创新宣传形式和层面的同时，不断提高网站和博客的质量，使我们的宣传思想工作更具吸引力和说服力。杜永宏院长强调，要高度重视和充分发挥网络在信息宣传工作中的作用。按照这一要求，我院相继开通了内网网站、互联网官方网站和博客，还有一些同志在新浪、中国法院网法律博客上建立了个人博客。互联网站和博客秉持“新、活、短、快、广”的理念，积极关注社会热点和法学理论前沿、实务动态，及时总结审判经验，传递工作信息，得到公众和一些媒体的关注。去年4月分别在新浪网、网易网

开通的牡丹区法院官方博客，发布原创信息140余条，图片300余幅，不少信息和图片被新华网、人民网、央视网、中国法院网、凤凰网等知名网站转发。通过博客评论、留言、问答、QQ在线解答群众咨询150余人次。目前点击量双双超过3万，成为服务群众、沟通民意、展示形象、宣传法制的载体和平台，成为我院民意沟通机制的重要组成部分。

二是抓队伍。在原来宣传骨干、信息骨干的基础上，选拔11名同志，建立了网络舆情评论员队伍，切实加强了网络舆情的引导。形成了以研究室为点、以各庭室为面、以信息宣传骨干为线的“点、面、线”结合的信息宣传网络。研究室发挥组织、协调、示范作用，合理配置点、线、面上的资源，坚持“沉下去、贴上去”的方针，沉到庭里，贴近审判；业务庭则门户开放，主动配合，上下互相借力，取得“双赢”效果。去年以来，市级以上媒体刊播167篇，其中省级以上媒体32篇。

三是抓活动。把开展便民活动作为最直接、最有效的宣传载体，在学习实践活动中，全院法官干警投入了巨大的工作量，先后举办了5场专题报告会、3场学习交流会、2场主题演讲会，成立了7处维权巡回法庭，开展了100余项惠民、便民、利民的实践活动，还成立了法官便民服务组织，利用公休日到社区、村庄开展便民服务，把人民司法的专门性与人民性紧密、有机地结合起来，群众看得见、摸得着、感受得到，取得了明显成效，得到了党委、人大、上级法院和人民群众的充分肯定。《百姓天天看》进行了跟踪报道，人民法院报（头版）、大众网、山东法制报等媒体给予了报道。

四是抓沟通。加强与新闻部门、门户网站论坛、舆情防控部门的联系沟通，便工作联系为感情联系，为法院发展争取良好的舆论环境。

三、完善工作机制，宣传工作规范有序

加强规范化管理，为司法宣传工作提供制度保障。我院将规范司法宣传工作作为规范司法行为的一项重点，对以往各项制度进行认真清理，加以修订完善。经过修订现已形成了较为完善的司法宣传工作管理机制。

一是建立严格的考核制度。在全院《岗位目标考核奖惩办法》中，宣传工作占了较大比重，对发表的文章另外加分。稿件考核时，成立专门的考核小组，采用庭室考核与个人考核相结合的办法进行，半年、年终各考核一次。在牡丹区法院，宣传工作好坏已成为影响考核位次的重要因素。

二是实行目标管理制度。我院将宣传工作作为一项硬指标，根据各庭室工作性质，定任务、压担子，将庭室分为业务序列、综合序列，明确不同的任务数，对完不成任务的庭室按照岗位目标考核规定扣减分数。

三是严格新闻发布程序。制定了新闻发布制度，明确了新闻发言人、新闻发布内容、发布方式、发布程序和发布纪律，研究室为专门的审查部门，负责对宣传稿件登记审查。四是加强重点工作的宣传报道。按照“贴近实际、贴近审判、贴近干警、贴近群众”的原则，积极捕捉新闻素材，坚持“四个抓住”，即抓住中心、抓住重点、抓住实事、抓住难点。大要案的审判情况受到广大人民群众的普遍关注，我们有选择地组织大要案庭审和宣判的报道，做到导向正确、真实准确、讲究质量、把握节奏、遵守纪律。如郑州中信银行执行案、菏泽最大传销案、诱病妻跳井案等案例经省市电视台等媒体刊播后，新华网、人民网、央视网等近百家大型网站予以刊载，均取得了良好的宣传效果。同时，注意加强正面宣传，推广典型、弘扬正气，努力打造典型宣传的精品力作，做到“精心而不粗心，讲究而不将就。”先后制作了３部专题片，４篇专题新闻，其中一部专题片作为牡丹区唯一一部代表全区参加

全市、全省学习实践活动展播。

加强社区法制宣传教育工作 篇7

充分认识在社区开展法制宣传教育的重要性

在社区开展普法教育是法制宣传工作的一项重要内容。随着市场经济的发展和开放的不断深入, 居民的生活方式、思想状况以及人与人之间的关系已呈现多样化。

主要表现在:一是由于多种经济体制并存, 社会成员固定地从属于一定社会组织的管理体制已经被打破, 大量“单位人”转为“社会人”, 这部分人由于没有一个具体的组织来管理, 法制教育状况非常薄弱;二是社会流动人口增加, 使得社区治安存在很大的压力;三是随着劳教制度的改革, 社会服刑和安置帮教人员将逐步增加, 对加强社区管理提出了更高的要求;四是随着改革的不断深入, 企业剥离出来的社会职能和政府转移出来的服务职能, 大部分由社区来承接。同时, 随着人民生活水平的不断提高和住房、医疗、养老、就业等各项制度改革的深入, 社区居民与所在社区的关系愈来愈密切。社区居民不仅关注社区的发展, 参与社区的活动, 而且对社区的服务管理、居住环境、文化教育等方面提出了多层次多样化的要求。

通过分析社区现状, 我们认为在社区进一步加大普法教育力度, 提高居民的法律素质和文明程度显得越来越重要和紧迫。为群众创造安居乐业的良好的法治环境, 对于密切党和政府与人民群众的联系, 对于推进“文明城区”和“首善之区”建设, 保持社会稳定, 推动依法治区的进程都具有重要的现实意义。

确保社区法制宣传教育的效果

随着改革开放的不断深入, 在城市社会的转型过程中, 相当数量的“单位人”向“社会人”过渡, 社区的“社会人”的人数不断在增加。我们应当清醒地认识到加强社区法制教育和依法治理工作是一项长期而艰巨的任务。要使社区法制教育工作适应新形势发展的需要, 就要紧紧结合社会出现的新情况、新特点, 研究新思想, 探索新途径, 解决新问题, 扎扎实实把社区法制宣传教育工作不断推向深入。

(一) 在组织措施上要做到“两个到位”

一是要组织到位。作为以居委会为单位的社区主管部门要成立负责这项工作的领导机构和办事机构, 党政主要负责人必须担任领导小组组长, 并指派有一定工作能力和水平的班子干部负责此项工作。领导要亲自动员, 亲自部署, 亲自抓检查落实。切实做到主要领导亲自抓, 分管领导具体抓, 职能部门全力抓, 其他部门配合抓, 形成齐抓共管的良好局面, 保障社区法制宣传教育工作网络的科学完善。

二是要制度到位。为保证社区法制宣传教育工作的正常开展, 根据形势和工作实际, 社区要有社区法制教育考评制度, 要将社区法制教育工作纳入目标管理, 纳入年终目标考核和评先评优的重要内容。

(二) 在普法宣传对象上要做到“三个突出”

一是要突出社区居民骨干。特别要注意调动和发挥居住在社区内的党员和法律工作者以及离退休干部的作用, 因为他们是做好居民群众普法宣传教育工作的中坚力量, 在一定程度上能够起到示范带头作用。二是要突出社区青少年。各社区要加强与辖区内中小学校的沟通, 有条件的社区可以建立青少年法制教育阵地, 使在校的学生出了校门走进社区同样感受教育氛围, 形成“学校、社区、家庭”三位一体的教育形式, 使社会每个环节对青少年的法制教育都不失控。

三是要突出外来流动人口和社区矫正安置帮教人员。在市场经济不断发展壮大的今天, 人口流动越来越多, 外地人员来津务工经商的人员也随之增多, 在新兴居民小区购房居住和在老旧小区租房居住的外来人员也越来越多。随着劳教制度的改革, 社会服刑和安置帮教人员将逐步增加。因此, 加强对外来流动人口和社区矫正安置帮教人员的教育和管理是现在和今后一段时期相当艰巨的任务和重点。

(三) 在普法内容上要贴近广大人民群众现实生活所需

街道社区法制宣传教育内容应由两方面组成, 第一是相对比较固定的学习内容, 这部分基本上要与人民群众日常生活、工作密切相关的法律法规, 如《婚姻法》、《继承法》、《消费者权益保障法》、《治安管理处罚法》、《义务教育法》、《国旗法》以及涉及保护妇女、儿童、老人合法权益的法律、法规。第二是根据不同时期、不同形势、不同地区的实际, 有侧重、有重点、有针对性地开展专题性的法制宣传教育。社区要充分借助社会上大型的法制宣传活动的舞台, 如综治宣传月、“6.26”禁毒日、“11.9”消防宣传日、“12.4”宪法宣传日等, 对社区群众开展适宜的法制宣传教育。

(四) 在方式方法上要丰富多彩、灵活多样

目前仍在采用的传统的宣传方式, 如法制橱窗、板报、法制图片展、印刷发放宣传资料等, 这些方式已不能满足人民群众的需要, 要根据各社区的实际和形势发展需要, 在创建群众喜闻乐见的形式上下功夫。如利用网络开展法制动漫、利用播放广场电影时播放法制宣传短片、利用社区文艺宣传队开展法制文艺演出、利用社区电子显示屏做普法公益广告等。要注意开拓普法教育与维权相结合, 普法阶段性与长期性相结合, 普法教育的传统与创新相结合的新途径和新渠道, 使社区法制宣传教育的形式朝更有益于群众接受的方向扩展, 通过好的形式进一步增强社区法制宣传教育的实际效果。今年河西区司法局为配合创建全国文明城区工作, 为每个街道制作了一套与广大社区居民密切相关的法律法规宣传教育展板, 由各街负责到各社区进行循回展览;还印制了普法凉扇和普法宣传彩页向社区居民发放;收到了很好的社会效果。

加强学习，创新宣传思想文化工作 篇8

一、破事后作为之习

我们运输二大队现有员工148人，管理运行车辆128台，下设四个基层中队，承担着采油厂14个基层生产单位的运输保障任务。2011年5月大队整合组建之初，大队领导班子就针对驾驶员群体安全风险多、精神压力大等实际，把工作重点放在不断完善安全载体的活动创新上，在深度强化员工家属的第二道安全防线作用发挥中，力争在促进单位与员工家属的密切合作中共同营造交通安全氛围。经过深入思考，我们把抓住员工家属思想、亲情构筑安全港湾作为事关稳定的根本因素，通过“三联”工作机制，相继开展了系列卓有成效的载体活动。强化责任联保。按照“有感领导、直线责任、属地管理”的工作要求，着力推行交通HSE管理体系，鼓励基层中队相继开展系列特色活动。“同种车辆互换检查”、“我当一天执行队长”、“四小家文化”、“人人都是安全监督员”等特色活动，规范了岗位行为，提高了安全管理水平。抓好风险联防。结合工作岗位实际，以HSE体系推进为主线，将风险排查放在工作的首要位置去抓。采取了“全员安全心理大调查、领导干部管理手记、多媒体安全教育大讲堂、‘六小素质提升、驾嫂协会联谊”等多项活动举措，关注驾驶员安全压力及情绪管理，为交通安全和谐稳定助力。突出文化联动。根据大队服务区域特点，策划提出了安全“方圆”文化，并以此为引领，以“交通专项整治”活动、“安全生产月”活动以及应急消防演练等活动为平台，通过长廊文化、车场文化、车厢文化等载体宣传，推动大队安全工作上水平。

二、破上下沟通之碍

沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程。用对方法才有效率，做对事情才有效果。建立工作效率的核心是组织上下的沟通能力，沟通能力强，取得的工作效果才强，工作中的矛盾才越少，产生的共鸣才越大。“喊破嗓子不如做出样子”，这是我们宣传思想工作多年来提出榜样带头的响亮口号。而一级带动一级、一级影响一级、一级呼应一级，更是实现上下有效沟通，取得有效成果的必然需求。

厂党委在形成宣传思想工作思路时，首先会到基层征求意见，听取大家的思考建议，之后再去精心梳理形成新的指导性工作思路，而在新思路的贯彻落实中，才会与大家的思想达成一致，才会在基层得到落实。同样基层党总支在制订宣传思想工作方案时，也一样要遵循由下而上的需求调查，同时结合岗位特点实际，结合具体操作人员的素质要求，这样才能使工作计划在基层“落地生根”，“开花结果”。反之，上级组织的要求与基层组织的工作实际不吻合、与干部群众的需求不合拍，那么上下沟通的障碍就会影响了宣传思想工作计划的推进，而成了空思想、空计划、空效果。如今年初厂党委在工作部署中提出的“美言·美行·美德”“三美”活动倡议及“感动高升人物”的先进评选与宣传，既拉近了人们之间情感道德的熏陶交流，又符合了当下人们思想多元化的现实需求。厂党委提出贯穿全年的“党群工作质量年”活动部署，更是以“十八大”会议精神为引领，同样也是既有具体指导方向，又给基层党组织更多拓展工作思维的空间，让大家能够更轻松的思考力求突出更多的本质岗位特点的创新宣传思想工作思路。

在基层的两年多工作实践中，也深深的懂得：与班子的适时沟通方能达成方向的一致，与基层组织的适时沟通方可求得工作的有效落实，与党员群众的适时沟通才得以实现工作计划落实的效果。大队修改完善的“三考促三基” 规范化标准操作考核细则，既将厂相关部门的定向考核内容涵盖其中，又有符合本单位岗位需求的基本工作标准，同时又尽最大努力在资料完善的情况下尽力减负，既有融合又有创新。大队年度工作报告的思路形成，既有基层民主调研的意见汇总，又有班子共同议事的决策，更有职工代表智慧的结晶，这样多重的沟通形成的思路方案才会在基层阵地得以落实。针对驾驶员岗位特殊性因素制约带来的干部员工亚健康状态的普遍现状，大队工会精心设计了“车辙杯”系列运动项目，因人而宜地由兴趣而选择参加不同项目的健康锻炼，既让大家在空余时间多了份健康体验，又给大家创造了交流的空间，用别样的轻松方式将宣传思想工作做在了每一个角落，而打破了枯燥的“说、教、听”单一模式，让宣传思想工作更多了一份特殊的魅力！

三、要加强领导，要认真履行宣传思想工作的政治职责

加强对外宣传能力 篇9

2012年2月25日

加强宣传发动 营造浓厚氛围

——水冶镇基层组织建设年活动全面启动

为推进创先争优活动向纵深开展，在中组部召开视频会议明确2012年为基层组织建设年后，水冶镇党委迅速行动，按照活动要求，结合自身实际，紧锣密鼓的开始了活动的各项准备工作。

一、认真学习，深刻领会。镇党委组织班子成员、创先争优活动领导小组成员对中组部领导在视频会上的讲话精神进行了反复学习，多次讨论，认真领会、弄清弄懂基层组织建设年活动的目标、任务、要求。在统一思想的基础上，进一步明确了基层组织建设年活动是开展各项工作的总抓手，必须认真对待，抓紧抓好抓实。

二、精心准备，制定方案。镇党委多次召开班子会研究制定了《基层组织建设年活动方案（草案）》，针对水冶镇在强镇扩

1权过程中面临的困难和实际问题，镇党委书记李林海亲自带队到支部、到企业、到党员、到群众中间就活动如何开展问计于民，问计基层，对活动方案进行了多次修改完善，确保了活动方案切合实际，可操作性强，同时把征求意见的过程作为宣传发动的过程，为基层组织建设年活动顺利开展奠定了良好的群众基础。

四个加强抓好组工信息宣传 篇10

为使组工信息及时准确地反映组织工作动态，充分发挥服务决策、交流经验、推动组织工作创新发展的作用，XX区委组织部通过“四个加强”抓好组工信息宣传工作。

一、加强组织领导，建立组工信息责任机制。在部机关内部，建立组织部长亲自抓、分管副部长具体抓、办公室专项抓、组工干部全员抓的信息工作机制。同时，加强对组工信息工作的督促指导，坚持每月定期听取信息工作汇报，定期检查指导信息工作、每季度确定重点信息需求要点和信息调研专题，层层建立信息工作责任制，增强组工干部做好组工信息工作的责任感，在机关上下营造了“人人重视信息工作、个个参与信息工作”的良好氛围。

二、加强队伍建设，建立组工信息服务网络。一是建立部内信息员队伍。部机关每个科室确定N名干部为骨干信息员，并坚持让组工信息员多接触中心工作，多参加一些重要会议，多阅读一些文件资料，使他们更好地了解和熟悉组织工作的重要决策、工作思路和最新动态，为做好信息工作创造有利条件。二是建立基层信息员队伍。各乡镇党委和区直机关口党委确定N—N名政治素质高、文字功底好、信息敏锐性强的干部为专职组工信息员，同时将N名大学生村官纳入组工信息员队伍，拓展组工信息收集渠道，延伸信息工作

触角，构建一个“纵向到底，横向到边”的信息服务网络。三是加强信息业务的交流与培训。通过定期召开组工信息工作经验交流会、骨干信息员工作例会，开办QQ在线群“组工讲坛”，开展信息员集中培训等方式，加强组工信息员之间的工作经验交流，加强组工信息工作的相关业务培训，不断提高信息员工作业务水平。今年来，已召开组工信息工作经验交流会N场次；开办“组工讲坛”N期，开展组工信息工作业务培训班N期N人次。

三、加强宣传交流，推动组织工作创新发展。一是及时向上级报送组工信息。把在推动组织工作服务科学发展方面的做法和成效，深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动巩固提高阶段中的经验做法、基层党建的“五个基本”和“活力工程”建设等内容形成高质量的组工信息，及时向市级、省级组工刊物、媒体报送，使组工信息真正发挥服务决策、参谋助手和指导基层工作的作用。二是突出组工信息的宣传交流效应。通过《XX党建网》、《XX组工信息》等信息刊物、媒体，实现信息资源共享，既为领导决策提供了信息服务，又为相互学习借鉴、交流经验、推动组织工作创新和发展搭建了平台。今年一季度，向上级报送信息N多篇，被市级以上媒体采用N多篇。

四、加强制度建设，建立组工信息工作机制。一是建立