民主生活会个人汇报材料（共10篇）
张志远同志个人汇报材料
自2010年5月到理县环保局援藏挂职以来，张志远同志认真学习援藏和环保政策，积极努力工作，服从大局、尊敬领导、团结同志，身体力行廉政准则，率先垂范拒腐防变，主动实践“三个代表”重要思想和科学发展观，充分体现了一名领导干部的优秀作风。但半年时间里，个人在学习、工作等方面仍然存在着一些不足，有待进一步改进。
(一)、主要不足和缺点：
1、学习热情不是特别旺盛。在理县工作，肩负着组织的重托和家乡人民的期望，工作的重要性和现实性都需要吃透党和国家的援藏政策、环保法规以及民族习惯，张志远同志在这方面作过努力，下过功夫，算得上比较内行。但要成为一名优秀的援藏干部、一名出色的环保领导，还有距离，学习政策理论的热情还不是特别旺盛，有很多都还需要再深入、再钻研，还应该如饥似渴地去领会。
2、工作态度不是特别积极。个人分管的工作和领导交办的任务都全面的完成了，也取得而来一些效果和成绩，得到了领导和同事的赞同。但工作中没有表现出领导没有想到的主动想到了，任务来临前提前想到了，问题解决了经验积累了，总而言之是工作的态度不是特别积极，还有待进一步改进。
3、团队精神不是特别优秀。在全局、大局上比较讲原则、重形象，在班子会议、职工会议上也能按民主集中制的原则、方法对待问题、发言表态，在中心工作中也认真履行职责、发挥作用。但自己没有分管的工作其他同志不问就不关心、不主动帮助想办法，没有让其他同志十分明显地感觉到患难与共，优秀的团队精神还没有处处、事事、时时表现出来。
4、能力优点没有特别表现。作为一名多岗锻炼的干部，处理问题、解决困难的能力已经培养出来，同时作为一名文学、书法爱好者，能说会写的优点基本形成。来理县后，工作中写了一些信息，帮同事、下级修改过一些材料，业余也写了一点东西，但写得不多，很多需要总结的经验没有及时总结，理论调研材料没有梳理，立足现实、提前谋划、指导未来工作具有前瞻性的文章没有撰写，优秀的震撼人心的文学、书法作品没有创作出来，由于能力优点没有特别表现，因此在宣传藏区理县、宣扬环境保护、歌颂藏羌人民方面做得不明显、不突出。
5、廉政工作没有特别成绩。自己带领所分管的干部职工按照廉政准则等相关规定做到了环保部的“十个必须”、“十不放过”、“十个不准”、“十个到位”、“五个落实”，坚决遵守了“六条禁令”。但廉政工作没有形成成果，比个别其他兄弟单位做得还有距离。
（二）、今后改进的办法和努力方向：
1、进一步努力学习，做特别有能力的干部。坚持终生学习、快乐学习、理论与实践相结合的学习态度和方法，认真学习援藏政策、藏区发展规划、理县十二五规划、环保相关法律、专业知识、民族政策和生活习惯。坚持自己学习和带动同事、下级学习相结合，走共同学习进步的道路。
2、进一步忘我工作，做特别讲奉献的干部。一是做“5+2”干部，每周5天上班时间加上2天周末时间，只要有工作都不休息，一切以利于工作为准则。二是做“白+黑”干部，每天不论是白天还是黑夜，只要工作没有干好干完都不休息，一切以圆满完成任务为原则。三是做“3改2”干部，每天三餐，如因工作没有做好做完，就忘记吃饭，把吃饭时间也转化为工作时间，三餐就改为两餐，一切以促进理县发展为目的。
3、进一步营造和谐，做特别讲团结的干部。用欣赏的眼光看人，用严厉的要求对事，包容领导、同事的缺点，发扬他们的优点，指导同事、领导下级工作多注重选择能接受的方法，和颜悦色的解释、不怒而威，努力营造宽松和谐的工作环境。
4、进一步遵守纪律，做特别讲廉洁的干部。坚决遵守公务员和领导干部的各项规章制度、要求和纪律，坚守单位的上班制度、接待制度、工作制度，旗帜宣明的拒腐防变，要求下级做到的自己首先做到，为创建清正廉洁班子和单位起好带头作用。
5、进一步坚守清贫，做特别能吃苦的干部。坚守清贫和寂寞，把思乡之苦转化为援藏之乐，把困难和辛苦视为人生的磨练，快乐援藏、倾情奉献，做特别能吃苦的干部。
一、在“四风”上存在的突出问题
1．形式主义方面：一是工作的主动性还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面。二是理论学习不够深入，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，有时在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是事情多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是脱离实际，照搬照套。平时在工作中，不注重结合本村实际，而是从网上查找类似文例机械地照搬照套。
2．官僚主义方面：一是深入群众调查研究少，缺乏亲民性，脱离实际、脱离群众，了解实际情况，不了解群众疾苦，无所作为。二是坐办公室，就绝不愿下队“受苦”，甚至不愿和群众“坐同一条板凳”，怕给自己添麻烦；三是思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况。
3．享乐主义方面：一是有时在工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战；二是有时在工作中存在着惰性，面对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪；三是怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿下队开展工作，更不想创造性地开展工作。
4．奢靡之风方面：在平时生活中，存在浪费现象；花钱有时不注意节制，盲目消费。放松对自己的约束，一味追求更好的享受。
二、产生“四风”问题的原因
1．对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。
2．创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、努力整改的方向
1．加强理论学习，不断提高自身政治理论修养。我们不仅要深入学习理论和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中。
2．增强责任意识，提高工作积极性。
3．主动与班子成员进行交心谈心，遇事主动向村级领导请教，遇到困难及时向他们寻求帮助，从而不断提升自己的实践能力和遇事处事能力，学会从困难中积累处事经验。
4．工作中加强创新性，改变死板固定的工作状态。
5．要进一步深入群众，开展调查研究，通过与广大群众交流意见，明确百姓所需，然后有针对性地提出问题解决的方案。
6．端正工作作风，提高办事效率。
尊敬的各位领导同志们：
今年7月，在局领导班子的关心支持和全体同事的帮助下，在党的第90个生日里我由入党积极份子转为预备党员，成为了这个伟大、先进阵营里的一名新成员。
作为一名预备党员无论是在工作上还是自身建设上还存在一些差距和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名预备党员，在政治思想上学习不够，导致自己理论基础不够扎实。缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
二是业务学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不能力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容。对当前成品油市场和商务综合执法知识掌握的不够，懂的较少。
针对以上存在的不足，在以后将加强对政治和业务方面的学习。
1、不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断加强对党的基本知识的学习，加强党性修养，提高政治素养，改正自身存在的缺点和不足，不断提高自已、完善自已，争取以更大的进步来回报组织。
2、以更严格标准来规范自已，以更高的要求来鞭笞自已，向老同志学习，向优秀共产党员学习，发挥共产党员的选进性。
3、以入党作为人生的新起点，以自已的工作岗位作为切入点，勤勤恳恳，兢兢业业，努力完成我局党政交给的各项工作任务。
西善桥社区党支部副书记王永旺
按照专题民主生活会的要求，本人结合学习实践科学发展观活动的开展，联系实际工作，谈以下几点：
一、思想上认为科学发展观是一门博大精深的学问。只有深入学习、不断学，才能真正做到真学、真懂、真用，才能指导科学实践。通过深入学习，本人从思想上提高境界、开阔了眼界、丰富了知识。作为一名社区党员领导干部，我认为要通过深入学习实践科学发展观，不断提升自身的能力素质，去更好的履行服务职能，以适应社区发展建设需要。
二、深入学习科学发展观与实际工作紧密结合，不断提高素质能力。学习决定着工作能力和发展潜力，是提高素质能力的基本途径。学习贵在积累，贵在应用。要坚持诚恳、虚心、紧密联系实际，要把学习转化为科学的思维方法，转化为做好本职工作的实践，转化为雷厉风行的工作作风。社区工作是具体的、事务性的、服务性的工作，要求当好配角，做好组织指挥员、战斗员，更重要的是当好社区居民的勤务员。社区事务性工作是小事杂事多，然而小事并不代表事小，办好了是小事好事，办不好就是大事，就会影响全局。我认为小事往往能反映一个人的工作态度和能力素质，小事里面见精神、见人品、见能力、见作风。坚持不懈地把每件小事做得精巧得体，却很不易。这既是一个认识问题，也有一个方法问题，需要很好地学习感悟，同时强化如履薄冰的责任意识。做好小事，以量的积累打到质的飞跃，在所分管的各项工作中，坚持办好每一件事。用科学发展观新思维、新思路、新方法来指导实际工作。
三、存在不足：
（一）工作上老套路、老方法还要进一步改进，要以科学发展观的理念进一步创新方法、创新思维。
（二）所分管的工作在创新上还需加强和提高。除此，在与支部及每个班子成员，在思想上、工作上进一步沟通和交流。
四、实践科学发展观，谋划社区建设与发展。
以实践科学发展观，党的领导是核心，发展第一要务。以人为本，保民生、保稳定，促和谐。结合社区的实际，谈以下两点（发展与服务）：
（一）结合社区的实际情况，纯社区，无土地，无发展空间，在发展上受到一定的制约。按照科学发展观理念，创新思维谈发展，我想:(1)依托周边企事业单位，借助他们的力量，转化发展思维。（2）采取多渠道发展：走出去外引挖潜力，盘活现有资源，启动发展。
（二）做好社区全方位服务：
做好社区优质服务是保民生、促和谐重要途径，是具体落实科学发展观的实践体现。凡是百姓所关心的热点、难点问题我们要以诚恳的态度、火热的心情去帮助解决，切实为百姓解难题、办实事、办好事，履行好社区工作者的职责、结合“开展三个一”活动走访入户，了解民情。从实际情况来看，尚未得以解决的几大难题：一是本社区
5个楼幢无物业管理（现社区协调处理）。二是金家庄电力老化，百姓电量不足。三是107号居民楼历史原因低洼遇阴雨居民受淹等。这都需要社区全方位协调服务，加以解决，做好服务。为此，以实践科学发展观为动力，在做好本职工作，为社区建设发展与为居民服务作出自己的努力。
学习会上,与会同志讨论了专题民主生活会方案,围绕“三严三实”重要文献特别是系列重要讲话,认真研读,深刻领会,进一步提高了思想认识。张璞就做好会前准备,开好专题民主生活会,强调了五点意见:
一要继续引深学习,打牢思想基础。继续深入学习党的和十八届三中、四中、五中全会精神,认真研读系列重要讲话精神,深刻领会关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,深入学习党章和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规党纪。切实把思想行动统一到中央、省委精神上来,打牢开好专题民主生活会的思想基础。
二要深入查摆问题,抓好整改落实。紧扣践行“三严三实”,采取自己找、群众提、相互帮、集体议的方法,通过调研、走访、座谈、利用网络平台等多种方式,广泛征求下级组织、分管领域、党员群众和党代会代表对市委班子和市委的意见建议。深入开展谈心谈话,真正把遵规守矩上的差距与不足,自身和对方不严不实问题的具体表现,改进提高的意见建议谈开谈通谈透。梳理汇总问题清单,切实把不严不实问题找准、把原因剖深、把整改措施定具体,抓好整改落实。
三要深刻反思剖析,写好发言提纲。重点围绕修身做人、用权律己、干事创业,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,落实“两个责任”等方面不严不实问题,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动、学习讨论落实活动整改措施落实情况,认真进行党性分析,提出整改具体措施,撰写好领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲。
四要高标准严要求,高质量开好专题民主生活会。要紧紧围绕“三严三实”,按照中央、省委要求,充分运用党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的做法,用好批评和自我批评这个武器,开展积极健康的思想斗争,讲问题、谈认识、找差距,明确努力方向,提出改进措施,高质量开好市委班子民主生活会,切实给各县(区市)委、市直各部门党组(党委)开好民主生活会当好标杆、作好示范。
郑大国
多年来，在党的培养教育和自身的努力下，各方面都有了很大的进步，也做了一定的工作，但同组织的要求相比，还存在一定的不足。开展贯彻落实科学发展观活动以来，认真检查，静心思考，对当前自身存在的问题进行了认真的总结。
一、学习科学发展观的认识与体会
科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理，站在历史和时代的高度，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针，反映了全面建设小康社会的实践要求，揭示了社会主义现代化建设和发展规律。
科学发展观的内涵十分丰富，它的基本要求是：坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对我国改革开放和社会主义现代化建设成功经验的科学总结，是对人类进步文明成果和世界上其他国家在发展进程中的经验教训的充分吸纳，是对我国社会主义发展规律理论的极大完善，是对会主义现代化建设指导思想的新发展。
通过认真学习和交流，作为一名领导干部如何将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是我今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。
1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从人民的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视计生工作，为创造良好的计生环境奠定基础。
2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。
3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。
4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法，坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深
入思考，真正的到基层去调查研究。
在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据群众利益要求不断变化这一特点，认真了解群众关心的热点难点问题。立足于群众新的要求，着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要，把握住人民群众的意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。
5、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么，以勤政换取知民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。
二、存在的主要问题
一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪，对待计生对象的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
四是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与分管科室同志交流和沟通不够，没有很好地给同志们教接待计生对象的方式方法。在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。
三、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
2、坚持以科学发展观为指导，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。
3、坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
工作汇报材料
2011年9月
尊敬的各位领导、同志们：
过去的9个月，在市局和县委、县政府领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“聚财为国、执法为民”的税务工作宗旨，紧紧围绕全年工作目标，以“一突出”、“三强化”、“五提高”为工作思路，以“三个建设年”、“四帮四促”活动为契机，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省委十届十次、十一次全会精神，坚持依法、科学、规范治税，狠抓作风建设，优化纳税服务，推进观念创新，取得了以组织收入为中心的各项地税工作的阶段性成效，为全面完成全年各项工作任务目标打下了坚实基础。在此，我代表遵义县地方税务局党组，向各位领导和同志们作如下汇报：
一、以“三个建设年”、“四帮四促”、“争先创优”活动为抓手，着力加强班子建设和队伍建设
按照县委要求，为切实加强对全县地税系统“三个建设年”活动的领导，成立以主要领导为组长、分管领导为副组长的遵义县地方税务局“三个建设年”活动领导小组，负责对整个活动进行组织、协调和指导，紧密结合中心工作和队伍建设现状谋划和推动活动，提出将2011年作为“服务能
力建设年”，制定增强干部能力若干措施在深入开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动中加以实施。
一是坚持中心组学习制度，不断提升班子成员的政治素养。
自2010年民主生活会以来，班子狠抓党组中心组学习制度的落实，把学习摆在班子建设的首位，把追求思想上的新境界和工作上的新进步作为最基本要求，积极推动创建学习型机关、学习型党组织。一是学习基础理论与关注政策时事相结合，广泛涉猎新知识、新理论，不断充实和丰富知识框架，增强了决策和指导工作的科学性。二是注重理论学习与实际工作应用相结合，坚持学习科学发展观等相关理论知识，通过在税收实践中的运用和检验，树立与科学发展观相适应的政绩观，切实增强危机意识、大局意识、责任意识和创新意识，不断提高驾驭全局、处理复杂问题的能力，做到想干事、能干事、干成事、不出事。针对税收征管、队伍管理中的难点、热点问题，积极思考，找准难点，抓住主要矛盾，提高管理质效。三是学与讲相结合。党组首先带头学，多学一些，学深一点，由此推动了全局全员学习，引导树立正确的人生观、价值观，从而使班子成员的思想水平和党性修养有了进一步提高。
二是发扬民主，凝聚班子核心力量，提高执行力。始终坚持民主集中制原则，围绕提高领导水平和依法行政能力这一核心目标，以严格落实制度为保障，以批评和自我批评为方法，集中班子智慧，团结协作，形成整体合力，使班子成
为志同道合、甘苦与共的领导集体。一是重原则。对干部任免、重大物资采购、基建项目等重要工作，由党组会集体研究决定，对事关重大的税收工作，由局长办公会研究决定,每月召开局务会，在充分酝酿的基础上形成班子决议。二是建机制。注意总结经验，结合行政管理规范化，完善班子分工合作机制，进一步健全了调查研究、领导联系点等制度，班子运行进一步规范化、制度化。三是讲作风。班子成员都能以开阔的胸怀、民主的作风，在分工不同的基础上，能互通情况、主动协调，相互支持、相互补台，发挥出整体合力，整体执行力有所提高。
三是采取系列措施强化纳税服务教育和提升服务水平和能力，积极构建和谐征纳关系，努力构建“大服务”格局，在全局干部职工中全面树立“征纳双方法律地位平等”，“纳税人的需求应予合理满足”，“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”，“公正执法是最佳服务”等现代纳税服务理念，有针对地加强教育，提高办税岗位人员服务意识和理念积极优化办税流程，减少审批环节，最大程度地方便纳税人办理涉税事务，努力营造法治公平和高效的税收环境。
四是认真开展岗位职责教育，进一步明确服务和推动发展的职责任务，认真开展主要领导对班子成员、班子成员对分管干部、单位负责人对职工的履职情况、办事效率、服务态度进行工作讲评。
五是深入排查突出问题，采取切实有效的措施加以整改。加大工作讲评力度，切实整顿机关作风，加强明察暗访，县局活动领导小组采取明察暗访、设立举报箱等形式收集问题线索和信息，严查税务干部不作为、慢作为、乱作为等行为，有效防止了不良行为发生。
六是结合年初确定的“2011服务能力建设年”工作要求，立足于解决纳税人面临的实际困难和问题，立足于提高全体干部职工的服务能力和服务意识，创新活动方式，丰富活动内容，积极开展“四帮四促”活动，帮助各分局解决了涉及鸭溪酒业有限公司、鸭溪火电厂、乌江渡发电厂、中铝遵义氧化铝厂等大中企业的涉税难题，促进了基层分局和企业的良好发展。
七是强化思想政治教育和党风廉政建设，针对干部职工思想动态，以社会主义核心价值体系为重点内容加强思想政治教育，及时纠偏。
八是不断强化基层党建，组建起了机关党委并建立健全县局机关党委机构和工作制度，深入落实党建工作责任制。
通过活动的开展使我局党员领导干部进一步牢记党的宗旨，工作中始终坚持和做到为民、务实、清廉；坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；党员领导干部党性修养得到又一次锻练，全局党员和干部职工的大局意识、责任意识、廉政意识得以进一步加强，班子建设和队伍建设收到实
效，班子的凝聚力得以进一步增强，从而形成工作的强劲合力，为推进我局的建设和发展提供了根本保证。
二、科学举措，决策主动，确保税收收入稳步增长，实现时间任务双过半
2011年，经济发展仍有诸多的不确定因素，经济形势依然复杂。年初，局党组直面复杂经济形势科学举措：一是认真分析县域经济税源形势，找准税收增减因素。一方面国家调结构、促转型的系列政策将会给我县资源型工业经济带来影响造成税收减收，复杂多变的经济形势带来的不确定经济困难也在严重影响投资和生产，进而影响现有税源发展，造成减收。另一方面，二轮西部大开发和“十二五”开局的系列促发展、保民生政策的实施，项目建设、园区建设和固定资产投资及基础实施建设的全面投入，为地方税收带来了增量。二是深入健全税收分析机制，掌握决策主动。建立健全科学的税收分析机制和分析指标，严格控制税收分析误差，落实税收分析责任制，进一步摸清税源底数，以此确定征管措施，深挖潜在税源。三是坚持组织收入原则，确保实现半年任务目标。在任务基数高、增幅高、压力大的情况下，认真贯彻落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则和税收优惠政策，围绕调结构、促转型的发展要求，科学分解任务目标，层层落实组织收入责任，积极寻求税收入库均衡措施，强化常规
征管，按照“抓大、控中、规小”税源管理思路采取一系列措施强化税源控管，为确保时间任务“双过半”，突出强化重点行业税收征管，加强组织收入工作督查，切实“以月保季，以季保年”。1—8月共组织收入61054万元，同比增收15371万元，增长33%，为市局计划85000万元的71%，为县政府任务88500万元的71.8%，取得组织收入阶段性突破。
三、治内从严，规外依法，内外并举，依法治税工作持续推进
依法治税是税收工作的灵魂，党组将依法治税贯穿于整个税收工作的始终，把依法治税作为税收工作的“立身之本，执法之基，工作之魂”，致力于税收法治环境建设。并有效运用稽查预告、税务约谈、法律救济等人性化措施，切实保护纳税人的合法权益，营造宽松有序的执法环境。工作中始终坚持一手抓依法征税，一手抓税法宣传，以每年一度的税收宣传月活动为契机，积极开展日常宣传辅导、咨询服务、充分运用媒体和各种宣传手段，把税法送进企业，营造了良好的税收外部环境，促进了税法遵从度的提高和和谐征纳关系的构建。
一是认真贯彻落实组织收入原则和各项税收政策，作好调研工作，及时向上级反馈信息，从而确保各项税收政策落实到位，强化执行力建设和执法检查，加大税收执法责任追
究力度，确保发挥税收职能，有效调节经济和分配，促进地方经济全面协调持续发展，使国家税收政策惠及民生。二是积极开展了“以征纳互动为主线，重点开展针对全县重点项目、园区和企业开展“建一个交流平台，帮助理清发展思路、帮助解决涉税困惑、帮助解决发展困难”的“一建三帮进企业”系列活动，得到了省、市局的肯定。三是继续推进税务稽查改革，加强稽查干部队伍建设，提高稽查干部素质，创新稽查方式方法，充分发挥税务稽查执法刚性，以查促管、以查促收、以查促廉，切实维护了税法尊严，有力促进了社会税法遵从，营造和维护了良好税收秩序。
四、继续夯实征管基础，稳固提升征管能力，征管效率和质量稳步提高
1.坚持加强征管基础建设，努力提高税收征管质效。一是落实和完善相关制度，推进税收业务规范化。严格执行省局、市局印发的各种征管制度，抓好落实抓好制度的执行监督，结合实际，加强培训辅导和监督考核，正确引导督促各基层单位执行落实到位。二是持续加大“五清五查”力度,认真开展征管质量检查和考核，对分局的税源管理、发票管理、档案资料管理以及定额情况等进行了实地检查指导，加强了对非正常户、停业户、注销户和不达点户的认定管理，严厉查处假失踪、假停业、假注销和假不达起征点等行为。三是坚持按月开展税收管理员讲评并按季通报，积极应用电
子工作平台为管理员减负增效；四是严格执行发票管理制度，加强发票分类管理，积极做好发票换版工作，全面推广机打发票，切实做到以票控税，严格执行完税凭证开具和管理，严防税收流失;五是加强户籍管理，完成了全局2010年10632户征管档案的清理、移交和上架保管工作。同时，按照省局新的征管档案管理办法，我局在参加市局师资培训后，研究拟定《遵义县征管档案管理软件上线实施方案》，做好征管档案管理软件上线的准备工作。
2．积极实施科技强税增质效，认真贯彻省市局征管科技工作会议精神，扎实开展应用网上申报、财税库银横向联网系统及网上开具缴款凭证的推广工作。一是认真研究制定《遵义县地方税务局推广应用网上申报系统及财税库银横向联网系统实施方案》，成立局长为组长的遵义县地方税务局推广应用网上申报及财税库银横向联网系统工作实施领导小组，强化工作领导。二是分“前期准备、宣传动员、培训和网上申报”四个步骤积极有序开展推广实施。三是认真贯彻省市局征管科技工作会议精神，借网上申报系统及财税库银横向联网工作推进之机，强化培训，加大硬件投入，努力提高全局税收征管科技能力和水平，已新购计算机、打印机等硬件设备73台投入使用。5月试点以来至6月底，已签订三方协议并通过验证纳税人35户，运用网上报税并通过财税库银系统成功入库1003.78万元，成功率100%，现已着
手下一步推广工作。
3．强化管控难点，进一步加强交通运输行业的税收征管。充分运用综合治税平台，积极争取县交警大队的大力配合，在遵义市黔北汽车检测有限公司安全技术检测中心、遵义环模机动车检测有限公司设立税收查验窗口，制定车辆税收审验前臵流程图，对检测点检测的所有车辆进行税收审核，并对车辆的税收审核情况进行详细登录，按月汇总上报《遵义市机动车辆税收稽核传递表》，依法严格对应缴未缴税款的纳税人（车主）足额补征税款，有效防止较难管控行业的税收流失。
3.进一步强化重点行业专管模式，积极探索科学有效的行业控管方法和举措。一是县局重点税源领导小组高度重视行业专管模式的探索，半年多次开展了行业调研。积极协调国税、工商等部门，争取地方党委政府支持，强化了重点税源的控管。二是进一步深化煤炭专业化管理，半年入库税收3557.6万元。三是将煤炭税收专管经验推广到非煤矿业专业化管理，认真开展铝土矿业专业化管理模式和方法探索，结合电子控管软件，以征管台账弥补电子系统的不足，强化建安、房开项目管理。四是加大督查指导力度，强化我县重点税源管理，保证重点税源有效转为税收收入。
五、持续改进，务实高效，行政管理规范化工作认真推进
党组将上级的工作安排和要求转化为自身发展的内在需要，立足全县地税科学发展的高度，大力推进行政管理规范化建设工作。一是坚持统一思想，积极提高认识，不断强化领导，加强统筹协作，推进行政管理规范化建设工作。二是认真整改不足，及时补充完善，切实保证各项管理工作有序高效开展。三是积极做到行政管理与业务管理有机结合，找准有机结合点，实现规范化。四是加大考核力度，完善考核体系，定期实施考核，严格责任追究，并完善信息反馈机制，以规范化管理确保税收各项工作顺利开展。
通过行政管理规范化建设工作开展，不断完善内部行政管理体系，有效加强督查督办，推动工作落实，严格执行责任追究制度，提高全局执行力，确保政令畅通，令行禁止，进而确保各项工作任务及时、圆满完成。
六、抓源头、重预防、建机制、强教育，党风廉政建设和队伍建设不断加强
今年，党组坚持“收好税、带好队、执好法、服好务”的工作要求，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，在健全机制上下功夫，在注重教育上下功夫，在完善制度上下功夫，在强化监督力度上下功夫，着力构建制度、教育、监督并重的党风廉政建设和队伍建设体系。以“政治过硬、业务熟练、作风优良、服务一流”为目标，坚持以人为本的管理理念，内强素质，外树形象，强化两个文明建
设，丰富税务文化内涵,大力加强干部队伍建设、精神文明建设和税务文化建设。
一是认真贯彻落实省、市局有关会议和文件精神，认真分析工作形势，针对干部职工思想动态抓牢思想政治工作，统一思想，共谋发展。二是加强《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，开展执法监察和效能监察工作，加强“两权”监督，认真落实“一案双查”和稽查回访制度，严格落实“一岗双责”，加大执法监察和效能监察力度。三是把干部职工教育培训工作与税收业务工作同安排同部署同考核，建立和完善考试制度，坚持以考促学、以考奖学。四是认真坚持党的德才兼备，任人唯贤的用人原则，严格执行人事管理制度，稳步推进队伍建设，为地税科学发展提供了有力的政治保障。
七、存在的不足和问题
这次民主生活会前在全局上下征求了意见，党组召开专题会议对2010年民主生活会召开以来的工作进行了总结和回顾，查找工作中存在的不足和问题，结合群众提出的意见和建议归纳起来，班子存在：
1、深入基层调研、指导服务力度不够，没有形成较完善的工作机制；
2、教育培训的时效性和针对性不强；
3、对工作开展情况的监督、跟踪、问责、问效力度不
够；
4、班子成员之间沟通不够，协作力不强，分工合作机制不够完善。
上述问题的存在是班子能否坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进地税事业又好又快更好更快发展的关键所在，我们必须加以高度重视。期望通过这次民主生活会，得到与会领导的指导，并在会后得到有效的整改落实。
深入学习实践科学发展观活动在我校已全面展开。通过王书记的动员报告和张校长讲话的学习，使我们对党中央在全体党员干部中进行深入学习实践科学发展观活动的意义有了更进一步的认识。科学发展观是博大精深、不断发展的科学理论，必须全面系统、持之以恒地学习。我们要深刻理解科学发展观的理论价值、精神实质，努力掌握蕴含其中的马克思主义世界观和方法论，准确把握在教育教学中贯彻落实科学发展观的目的和总体要求，真正做到学深悟透，融会贯通。通过这一阶段的学习，我在理论上思想上有了很大的提高，下面主要剖析一下自己的思想状况。
二、自身存在的问题。
1、学习无计划无目标。平日的我也在学习，但学习漫无目的，除了不分理论和业务之外，多半是信手拈来，或是看什么书倡销就找来翻一翻，有时与教育的联系不大，也要看一看。学习的内容不专业，不系统。特别是政治理论只靠看新闻，了解甚少。
2、教育工作多于应付。班主任工作头绪多，事务杂，有些事情多是紧要紧做，只图快，做完就好。对于教研组里的工作虽能积极配合，但没有更长远的考虑，只局限与分配的工作，缺少更多的创新意识。
3、课堂教学对学案落实不够。关于学校倡导的学案教学，我在尝试，但反思认识不够深刻。在课堂的教学中，还是依着自己的教学特色去处理教材，关注学生，对学案还需进一步地学习与钻研。
4、服务意识不强。作为班主任的我，虽然班级现状有所改观，但对学生的心理健康教育不够深入。教学知识关注多了，与家长的沟通不多，服务学生的意识还有待加强。
二、分析原因及改进措施
1、加强理论学习，进一步认识和把握科学发展观
重点学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述，要切实地把加强理论学习作为自己的第一需要，通过学习，进一步开阔自己的理论视野和知识视野，在基本理论的掌握、理解和运用上做到深入、系统、全面，不断提高自己的思想素质和理论水平，以科学发展观作为指导我们工作实践的根本保证。
2、坚持以人为本，全心全意教书育人
3、以德为本，德高为范
学校是育才育人的基地，承载着许多家庭的未来和希望。而且教师对学生的影响是潜移默化、润物无声的，要求我们教师在工作中要坦荡为人，诚信为人、扎实做事，提高自己人格魅力，我们本身要以德为本，德高为范。需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。
4、做好本职工作是践行科学发展观最好的体现。
首先敢于创新，敢于尝试，敢于研讨，在学案的教学中真正让学生受益，让我们教学工作事倍功半。其次增强服务意识，加强学生的心理健康教育，让师生关系更加和谐融洽。
今年以来在***正确领导下，本人认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行民主集中制的原则，协助车间主任抓好分管的设备管理工作，不断加强自身业务素质的提高。现根据民主生活会的要求，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。
一、学习和工作的基本情况
一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，通过学习，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”的理解，对党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。对厂部作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮。注意多深入基层，多深入一线，多与员工谈心，增强了工作的针对性。
今年以来，虽然做了一定的工作，但与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。
二、存在的问题和不足
1、学习方面不够积极主动，刻苦钻研精神不够。总感觉工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强理论和规章制度的学习，但在实际中总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，急用什么学什么。学习全面不够系统、全面，钻得不够深，不够精。另外，理论联系实际不够，还不能很好的用理论去指导实际工作。
2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在民主生活会上作自我批评，虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。
3、工作安排强调多，检查督促少，影响了工作效率。由于部分技术人员年轻，工作经验相对不足，工作中自律能力相对差，容易出现思想上的松懈，对工作中遇到的难点问题缺少有效的解决办法，遇到问题绕着走，工作缺乏主动性，满足于完成本职工作。有时工作往往布置下去，要求按时完成，但往往不进行检查指导，延误了工作的进展，影响了工作效率。
三、产生问题的原因
之所以存在上述问题，原因是多方面的，我觉得主要涉及以下方面：
一是没有很好处理学习和工作的关系。有时满足于完成本职工作，导致理论学习和工作顾此失彼，学习上投入的时间相对比较少，被动的学习，不能很好的主动学习、理解性的学习，对一些问题学习的不够深刻，理解的不够透彻。
二是工作还存在为难情绪，对批评和自我批评的重要性认识不足，认为开展批评和自我批评容易得罪人，影响团结，不利于各项工作的开展。
三是工作过于强调忙，没有完全做到深入细致和统筹兼顾。认为技术人员熟悉各自的工作，只要任务分配好，各自的工作就能干好。在工作的安排上没有用更高的标准去要求、去衡量。即使个别工作完成的不好，也多是考虑困难因素，主观上替他们解脱，降低了工作标准。
四、今后努力方向和整改措施
1、切实加强理论学习，提高理论修养。改进学习的方式方法，注重学习各类新知识，提高学习的效率，加强理论学习的连续性、系统性，提高学习的质量。
2、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。
3、切实改进工作方法，提高工作效率。在工作中树立超前意识，改进工作中不良习惯，提高推动工作全面落实的能力。坚持科学的态度
和求实的精神，积极努力的干好本职工作，对安排下去的工作勤检查、多督促，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业创造一流业绩。在工作质量和效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。
钟杰
按照股司党发［2009］14号文件要求，结合本人今年来的思想状况、工作实际、具体职责进行自省自警。现汇报如下： 通过集中学习和分散学习，深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。对照党的要求，看到了不足，找到了差距，增强了落实科学发展观的紧迫感和自觉性。我已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身工作有关的内容，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。
2、创新意识不足，有自我满足情绪。工作标准上有时不够高，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
3、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
下一步整改措施
加强学习，提高素质，是时代发展对工会干部的迫切要求，学习实践科学发展观活动对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，提高自我的大好机会。
1、加强学习，提高创新能力。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。我将全面系统学理论，及时掌握新知识，努力探索工作新思路和新方法。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，始终把职工群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与三查三看标准进行对照，规范自己的一言一行，工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力干好本职工作。
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