欢送援疆干部座谈会上的讲话(精选10篇)
(李广申 2011年7月24日)
同志们:
今天,我们在这里举行欢送援疆干部座谈会,表彰对十四师经济发展、民族团结、社会稳定作出突出贡献的优秀援疆干部。刚才,大家的发言饱含深情、感人至深,听后让人感动,也深受教育。在此,我代表师党委向你们为十四师的改革发展稳定事业所作出的突出贡献和付出的辛勤努力致以崇高的敬意和衷心的感谢!并通过你们向中建总公司、国家外交部和全国总工会多年来对十四师的大力支持帮助表示衷心的感谢!
为新疆和兵团选派援疆干部,是党中央、国务院在改革开放新的历史条件下,为进一步促进兵团事业发展,维护新疆稳定,加强民族团结和维护国家统一而采取的一项重大决策。你们积极响应党中央的号召,从条件优越的内地城市来到大漠边缘的新疆和田,投身十四师的开发建设,把十四师当作第二故乡,时刻牢记自己的光荣使命,与广大干部职工群众同呼吸、共命运、心连心,以饱满的工作热情和无私的奉献精神,努力克服语言、生活、环境等诸多方面的困难,主动深入到团场连队,深入到职工群众中,加强调查研究,全面熟悉了解十四师的情况,很快进入了角色,找准了工作的切入点,利用自身优势、发挥各自特长,求真务实,勤奋工作,在为十四师各族职工群众办实事办好事方面,在扩大十四师与内地的经贸合作与文化交流方面,在对外宣传十四师方面,都作出了突出贡献,体现了援疆干部很高的思想境界和崇高的敬业精神。你们以自己的优异成绩和出色表现,展示了新时期援疆干部的良好精神面貌,谱写了新时期援疆工作的新篇章。
现在,你们已经圆满完成援疆任务,即将返回。你们为十四师所做的一切,你们对十四师各族职工群众的真挚情意,将铭刻在十四师发展的史册上,你们永远是十四师的一名军垦战士,十四师各族职工群众永远不会忘记你们!衷心希望你们回到原单位后,在各自的工作岗位上创造新的业绩,前程似锦。也衷心希望你们能够充分发挥对十四师情况比较熟悉的独特优势,继续起到桥梁和纽带作用,一如既往地关心十四师、支持十四师、宣传十四师。
中央新疆工作座谈会和两次全国对口援疆工作会议的召开,为十四师带来了前所未有的历史性大机遇,新一轮对口支援的大幕已经拉开,十四师大建设、大开放、大发展的号角已经吹响。我们坚信,有党中央、国务院的亲切关怀,有自治区、兵团党委的坚强领导,有北京市委、市政府的真情援助,有和田地委、行署的大力支持,有所有在十四师工作过的援疆干部的关心关注,十四师跨越式发展和长治久安的战略目标一定能够实现,十四师的明天一定会更加美好!
最后,衷心祝愿各位援疆干部一路顺利!祝大家身体健康、万事如意、合家幸福!希望大家永远记住十四师这个第二故乡,常回来看看。
刚才,xx同志作了情真意切的讲话。他的讲话,饱含着对xx的深深眷恋,对广大干警的浓浓情谊,对xx美好未来的殷殷祝福,让我们真情涌动、百感交集。
xx同志1992从中南政法学院毕业后,工作的第一站就是xx,历任XX等职,在法院系统奋战了30年,其中包含了在中级法院工作的25年。我是2014年到xx法院任职,与xx同志共同奋战,一转眼,8个年头过去了。这些年,xx同志与我们合作共事、朝夕相处,与我们同甘共苦、并肩战斗,与我们一同改革创新、攻坚克难,开创了xx工作的崭新局面,结下了深厚的革命情谊。回想起与xx同志共事的日日夜夜、点点滴滴,一幕幕场景、一幅幅画面、一个个片段,都是那么清晰、那么深刻。在此,我也谈几点感想。
xx同志在xx工作期间,见证了xx法院实现跨越式发展的历史。我们朝着争创一流的目标,推行了很多改革,采取了很多措施,办成了很多大事,是我们面临挑战最大、改革任务最重、队伍建设最有成效的一个时期,全院精神状态和整体风貌逐步向好。这其中,xx同志作为党组成员、副院长,以高度的责任感、使命感,为单位发展付出了艰巨的努力;也与各位班子成员一道,合力营造了团结向上的良好氛围,相互之间培育了深厚的个人情谊。
这些年,我最感钦佩的是xx同志胸怀全局、开明开放的工作态度,精益求精、敢做善成的担当精神。xx同志工作层次高,经过多岗位锻炼,特别讲政治、讲大局、讲规矩,分管各项工作取得了显著成绩。在xx同志的督促、管理下,全市法院环境审判、行政审判取得了长足发展,我们审理的“XX”等案件,都有重要影响。xx同志思想解放、思路开阔,敢抓敢管、锐意创新推行了很多改革,如贯彻修复性司法理念,推进以补代罚、补植复绿,成立生态修复基地等等,推动了相关工作实现了长足发展。
xx同志对工作极端负责,严谨细致、精益求精,分管信访工作期间,经常带队赴省进京值班,努力确保重要会议、重要节点没有来自xx法院的干扰,曾获得全省维护稳定工作先进个人等荣誉称号。xx同志还特别重视基础性工作,无论大事小事,还是急事难事,他都特别认真、特别投入,有一种使不完的干劲,每次节假日前,亲自带队在全院检查机关安全;常态化疫情防控期间,也坚决落实了主体责任,有力保障了我院疫情防控与执法办案共同推进。所有这些,充分体现了一名优秀领导干部的好品格、好精神、好形象,深深感染着我们。
此外,xx同志的工作作风,为大家树立了榜样。xx同志以钉钉子、透竹竿的精神狠抓落实,经常性的到基层法院调研、督导工作,确保了全市法院工作的顺利、有序运行。xx同志关心关爱干警,在节假日到一线慰问干警,在干警奋力加班时为大家提供坚实保障,对此,大家都是有目共睹、也不会忘记。
在此,我代表院党组,再次向xx同志表示衷心的感谢!
组织决定xx同志到市检察院任职,我个人也有很多不舍。但从党的事业角度来讲,这是加强政法工作的正确决策,大家要坚决拥护和支持;对xx同志,也是一个很好的转折和发展,对此,要给予深深的祝福。
从法院到检察院,工作的重点和方式都有所不同,我相信,xx同志有多年的工作经历,有处理各种疑难复杂问题的能力,一定能够迅速适应这种变化,在新的岗位上作出更大的成绩。虽然不在一个单位了,但还都在政法口,可以说是换了一种形式共同推进洛阳法治事业发展,希望xx同志能常回来看看,为洛阳法院工作建言献策、提出意见,帮助法院工作再上新台阶、实现新发展。
胡庆武
(2012年5月9日)
同志们:
按照组织安排,莫旗长即将到市里工作。今天,我们在这里欢聚一堂,为莫旗长荣调到新的工作岗位举行欢送晚宴。首先让我们以热烈的掌声对莫旗长的荣升表示最诚挚的祝贺。
莫旗长在鄂伦春生活工作近半个世纪,为鄂伦春奉献了也近半个世纪,在政府旗长岗位上工作了近十年。尤其是在担任政府旗长的近十年来,莫日根布库同志带领政府领导班子,与旗委、人大、政协紧密团结,从自治旗经济发展所处的阶段特点出发,以高度的事业心和责任感为鄂伦春的经济社会发展尽心竭力,辛勤工作,把自己的全部精力、智慧都奉献给了鄂伦春这片热土;将情感中最执着的部分都倾注给了鄂伦春的这方百姓;将思想中最活跃的律动牵系在了鄂伦春这方事业!这几年,是自治旗综合实力增长最快、社会事业发展最好、干部群众思想观念和精神状态改变最大、人民群众得到实惠最多的又一发展时期,经济社会步入了一个暂新的发展阶段,全旗上下呈现出人心思进、团结奋进、开拓进取的大好局面!这些成绩的取得包含了莫旗长所做出的不懈努力,这些成绩,鄂伦春的干部不会忘记,鄂伦春的群众 1
不会忘记,鄂伦春的历史同样不会忘记。莫旗长虽然即将离开鄂伦春到新的工作岗位任职,但鄂伦春永远是莫旗长的坚强后盾和感情家园。
在干事业、谋发展的过程中,莫旗长展现了坚定的政治理想信念,展现了引领发展的高远眼界和清晰思路,展现了高超的工作能力和领导艺术,展现了攻坚克难、开拓创新的胆识和气魄,以独特的个人魅力团结各大班子成员共同经营了心情舒畅工作、同心合力发展的氛围,相互之间结下了深厚的友谊,我们有理由相信,莫旗长虽然离开了鄂伦春,但仍将牢记我们共同的事业、我们奋斗的历程,也会牢记朝夕相处、风雨同舟的同志们,牢记不断发展、不断推陈出新的鄂伦春。我们也诚挚的期望莫旗长能够一直关心、关注和支持鄂伦春,多为鄂伦春的发展出谋划策,使鄂伦春建设的更美好!鄂伦春旗的各大领导班子将会继续精诚协作,团结和带领全旗各族人民为我们共同的事业再续新的篇章,再创新的辉煌!
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!中华民族自古以来就是一个非常注重“和”的民族。“和”可以称得上是中国文化的基本价值取向之一。我们这次援疆工作应该就是一次民族之间的“和”之旅。今天能代表援疆教师发言,我感到无比荣幸。在此,我代表全体援疆教师郑重表态:
一、牢记使命,继承传统。
“到西部去,到基层去,到祖国最需要的地方去,投入时代的洪流中,打造一个新世纪”,这是大学时代党鼓励我们区建设西部的歌曲,这更像是一声号角,激发了许许多多意气风发的大学生的豪情,我也是其中的一员,但一直没有机会。这次援疆支教工作给我提供了一次良机,自从报名参加援疆工作那一刻起,我们就心潮澎湃,豪情满怀,充满期待。从新中国成立以来,无数热血青年响应党和国家的号召,勇敢承担起开发西部建设祖国的重任,战胜恶劣的自然环境,团结当地人民群众,忘我工作,谱写了一曲又一曲气壮山河的英雄赞歌。作为一名教师,我们深知援疆不是旅游、不是做客,而是贡献,我们愿意在祖国需要的时刻挺身而出,沿着上一批援疆教师走过的足迹,用青春续写传统,用激情再创辉煌;我们将全力以赴,把援疆支教工作做得越来越好,不辜负各位领导的殷切期望。
二、塑造形象,广交朋友。
我们深知自己肩负责任的重大,时时刻刻都不会忘记自己代表的是常州人民的深情厚谊,代表的是常州教师的良好形象,更不会忘记这是事关民族和谐、国家兴旺的重大使命。我们的每一言每一行都可能关乎国家统一、民族团结的大局,关乎常州教师的形象。我们一定会配合当地领导和同事,始终以民族利益为上,搞好民族团结,和当地的各族群众打成一片,全心全意为那里的各族人民服务。和当地的各族人民交朋友,用友谊消除我们隔阂,用友谊增进我们的情感。
三、团队互助,克服困难。
我们常州地处沿海,经济发达,人民生活富足,而新疆的.自然条件和生活条件则比较恶劣。到达支教岗位以后,我们一定要服从组织安排,率先垂范,严以律己,把好的精神面貌带到新疆。尽管当地条件艰苦,但我们决心发扬革命精神, (演讲稿 ) 不怕苦,不怕累,克服一切困难,圆满完成支教工作,决不给家乡父老丢脸。我们几个人将组成一个团结战斗的集体,发扬团队精神,随时切磋交流,团结协作。在工作和生活上,要像亲兄弟姐妹一样互相关心、互相帮助,互相学习。我们更要向当地领导和群众,多听他们说话,多与他们交流,了解他们的心态,随时向他们请教,虚心向他们学习。大家同心协力,密切配合,只有这样我们才可能在最短的时间以最佳的工作状态融入到援疆工作中去。
四、服从指挥,真抓实干。
一直以来,我们在常州这座大城市从教,早已习惯了优越的工作条件和优秀的生源对象,但是到了新疆后,我们可能会发现教学条件和学生基础会有诸多不尽如人意的地方,因而我们必须满腔热忱地投入到支教工作中去,爱岗敬业,无私奉献,任劳任怨,想方设法,创造条件,搞好工作。在教育教学工作中,我们要把先进的教育教学理念和方法,无私地传授给当地教师,让那里的孩子和发达地区的孩子一样沐浴在先进的教学理念之下。同时把教师无私的爱洒向每一个学生,因材施教,为学生按上一双飞翔的翅膀,让每一个学生张扬自我,体验成功的快乐。带学生去遨游知识的海洋,给他们营造一片创新的绿洲!
“男儿立志出乡关,学若不成死不还。”在这个即将离开家乡父老和各位领导的时刻,我们虽然有些难以割舍,但援疆的豪情又让我们义无返顾。我们深信,有了各位领导的大力支持和家乡父老做坚强后盾,我们就一定能不负众望,克服任何艰难险阻完成使命,为古老、美丽的新疆贡献自己的一份力量。
谢谢大家!
同志们:
早就想开个会,把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多,推迟到了现在。大家有的到☆时间长一些,有的刚来不久,刚才听了大家的发言,非常感动,大家对☆这座城市很有信心、很有感情,对来☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助,相信☆的明天一定会更好。
近年来,在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下,☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去年,在☆发展大背景下,☆可以说是喜事连台、好事不断,必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得,是党中央和省委、省政府正确领导的结果,是全市干部群众共同努力的结果,也饱含着全体☆挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措,由于各位挂职干部鼎力相助,最终才得以落到☆。借此机会,我代表☆市委、市政府和全市人民,向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今年是“十三五”开局之年,是☆各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年,也是省☆书记提出的增比进位突破之年。去年年底,我们召开市委十届十次全会,明确了“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标,提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初,又召开经济工作会,对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后,还要召开人大、政协会议,审议全市的“十三五”规划纲要。☆在“十三五”期间重点要抓好四件大事:就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑,摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在,☆面临☆发展的重大战略机遇,思路已经明确,关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字,尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍,是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高,劲头很足,到☆之后,为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破,为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言,一名挂职干部就代表着一个派出单位,就代表着一种巨大支持,就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇,借此机会,我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。
一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部,都是优中选优的精干力量,经验丰富,视野开阔,具有先进的理念和创新的思维,所处位置也比较超脱。☆现在正处在跨越发展的关键时期,在☆发展的大背景下,我们面临着重大战略、重大机遇,也面临着重大使命、重大责任、重大压力。☆现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手,结合工作实际深入思考,多提宝贵意见,多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善,希望大家畅所欲言,积极建言献策,我们一定认真听取和采纳。
二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。我到☆工作以后多次讲过,目前影响☆发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部,反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题,就是思想不够解放,干事创业的气魄和手笔不大,与推动京津保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问题,要靠☆干部自身努力,更需要大家拉一把、推一下,跳出☆看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清,来到☆以后,已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前,我们正在开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论,希望大家发挥好示范引领作用,共同推动解放思想,把更多的先进经验、超前理念带到☆。也希望大家多到工作第一线,与当地干部一起攻坚克难,共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情,在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。
三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。☆这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市,要抓住推动京津保地区率先联动发展的机遇,实现省委提出的增比进位突破的目标,只有把创新驱动作为第一动力,才能创造新常态下的新优势、新跨越。所以,在市委十届十次全会上,我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。☆毗邻京津、高校众多,近年来围绕改革创新,打造了一批创新平台,成立了一批创新联盟和全国学会服务站,被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改革创新上,☆已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手,掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把☆当作一块创新驱动的试验田,帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径,帮助我们引进更多的创新资源和人才,共同推动☆在深化改革、创新驱动中实现更大发展。
四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍,有的来自中直省直单位,有的来自北京、天津,有的来自央企,有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃,人才济济。大家资源广、信息灵,掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源,对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们,我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助☆畅通上下联系的渠道,把中央、省的政策信息传递下来,把☆的情况和诉求汇报上去,搭建更多对外的交流合作平台,为☆打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年,希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持,办成几件实事。
五是希望大家发挥好推介☆的“宣传员”作用。在☆发展的大背景下,我们非常需要更多的人知道☆、了解☆、投资☆。尽管☆开放度还不高,毗邻京津的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多,希望大家在对上汇报、对外交流中,多多宣传☆、推介☆,多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作,帮助我们共同树立☆的良好形象,提升☆的知名度和影响力。
六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。有一句歌词写得好:结识新朋友,不忘老朋友。这些年,在☆挂职过的干部不少,很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系,与☆结下了深厚的感情。有机会来到☆挂职,就是☆的朋友,就是☆的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作,促进☆与所在单位、所在地区的长期合作,不仅建立起工作网,也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在☆期间,真正把自己当作“☆人”“家里人”,争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情,不辜负组织的信任和重托,也给自己的人生留下一笔特殊的财富。
挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位,抛家舍业、不辞辛苦,来到☆以后一直是勤勤恳恳,踏实工作,很多困难自己都克服了,很少给市委、市政府提要求。我和☆市长平时对大家关心得不够多,深表歉意,也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力,为大家在☆挂职工作提供全方位的支持和保障。要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心,多与挂职干部沟通交流,我和☆市长带头做到,市委组织部要定期了解挂职干部的情况,定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹,要广泛宣传。要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职,但挂的都是实职,都有实实在在的分工,都承担着实实在在的责任,市委、市政府对大家充分信任,也给大家充分授权,希望大家放开手脚、大胆工作。要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家,离开自己熟悉的工作和生活环境,肯定会有很多的不方便。市委组织部和各级各有关部门一定要尽最大努力,及时了解大家的难处,照顾好每一位挂职干部,解决好大家的后顾之忧,让大家集中精力干好工作,也让大家的家属和单位放心。
我再强调几点:
一是要端正态度。挂职锻炼是我们提高干部素质的有效形式。这是一项非常难得的机会,我们在座的同志不可能都到省委党校去学习,但是能够到**这么好的地方去学习是非常好的,所以组织部考虑再三,就是分管工业的副书记去。挂职时间虽然只有2个月,但对人生来说是一次非常难得的经历。所以,大家一定要带着责任去学、带着目的去学、带着问题去学,必须树立强烈的使命感和机遇感,一定要学出成绩、学出成效。这是非常大的任务,对你们每个人来说是一次非常难得的机会。
二是要善于学习。**这几年发展很快,**的产业、市场互动性强,特别是国际上一些大的财团、大的营销商都在**设点,这表明了**的国际化程度非常高,你们有些可能了解,有些不了解。现在每天在**的外商非常多,这也表明了**市场的外向度很高。但它又不是过去意义上的市场,它是市场与产业合作,市场与产品互动,这就是它的成功之处。它现在市场上的好多东西都是本地生产的,所以它的贸易、工业,三产、二产互动做的非常好,而且**办产业的人由于他是跑市场出身,是从终端返回来的,所以他办产业往往能够成功。特别是**的机关部门、乡镇,他们怎么样去发展,怎么样去创新理念,在遇到问题的时候怎么去突破、怎么去解决,更重要的是他怎么达到目的,这都是我们要学习的,特别要学习他们乡镇机关干部服务经济、推动经济发展的能力和解决困难的本领。**的乡镇书记每次来都有不同的目的,其他地方的上次来这件事,下次来这件事还是没办好。当然不可能哪个乡镇配个指导员来教你,怎么学?就是主动,就是深入,就是蚂蟥精神,咬住不放。那里是没有老师教你的,还是要你这个学徒自己去学。人家工作很忙,不可能天天教你去招商引资,就是你自己去学。这样你才能把有关的信息渠道找到,才能把一些联系渠道对接,才能把一些工作方法、工作理念领会。我可以这样讲,如果你不是主动、深入、咬住不放地学,是学不到多少东西的,我们一听就知道的。只有厚着脸皮、不怕倒霉这种劲,自己去挖才能学到东西。那不是课本,光参加几个会能学到多少东西?我希望你们真正做到善于学习,不是在家里被动地、等待的、羞羞答答的,那还能学到什么东西?看看你们的年龄结构,都是60年代出生的,个别是50年代末的,都是很投入地干大事的年代,也是非常自主、自信的年代。
第三,要善于对接。按道理讲,**的条件与我们非常有对比性、可对照性、可供鉴性。市委、市政府要加快打通连接**的主通道,现在有2个主通道,一个是跟金华的对接,一个是跟**的对接,真正使外边的资金流、信息流、商业流进入到我们兰溪来。大家一定要善于对接。大家去一定要把来料加工这一块抓好,来料加工是我们兰溪下步要抓的重点工作。招商引资引来一些砖瓦厂,以后这个东西不要搞,耕地破坏得一蹋糊涂,税收又没有,还不如实在点,搞点来料加工,促进初创企业的发展。说到招商引资,你最起码要建立招商引资的网络,企业界、同仁、朋友这方面要加强,不能去了2个月,连个朋友都没有。自身一定要树立起信心来,我是兰溪人,兰溪是有希望的,现实是有基础的,困难是暂时的,我有办法的,要这样去想去做,一定要对兰溪的发展充满自信,要对自己能力充满自信。我经常讲:“自知者明,自胜者强”。自己都不能超越自己,还怎么能强起来?自己对家乡的发展都没有信心,你叫别人怎么有信心?你自己都觉得兰溪没希望,别人还会对兰溪有希望?自己都认为自己没能力,别人还会认为你有能力?要克服悲观情绪,兰溪一定要依靠全市上下齐心协力。上次全会我讲了,不要寄希望于别人,也不要认为兰溪没希望,关键在于我们自己,关键在于今天,关键在于现在。许多东西就是靠你的自信心、靠你的人格魅力成功的。
四是要树立良好形象。兰溪怎么组成?他们就是兰溪人,他们就是兰溪的领导,他们就是兰溪的形象。就像老百姓一样,共产党是什么?共产党就是乡镇党委书记,他是很具体来看的。他们一看,兰溪的乡镇书记来了,很自信,兰溪的潜力就很大。看到你很懒,一天到晚喝喝茶、看看报纸,还跟他们一些人打扑克、打红五,兰溪的形象会好到哪里去?要看看他们的工作量多大,他们的工作多辛苦,**的公安干警他们每天的工作量多大,我们的多大。我们每个月的工资与其说是皇粮,还不如说是纳税人的钱。不要好的东西学不来,坏得东西学了不少,就像有些孩子出国留学,好的学不来,就知道怎么花钱。你们是代表兰溪的形象,代表兰溪干部中的优秀分子,这是市委对你们的要求,也是必须要遵守的纪律。要树立好的形象,不允许在**有不良的表现,绝对不允许打扑克小搞搞,是让你们去怎么挖信息、挖资源,去看他们怎么实干,人家最近有什么高招。
谭维克
(2004年12月23日)
各位老领导、老同志、同志们:
今天,我们召开海淀区第十八次老干部座谈会,主题是:认真学习贯彻落实全国老干部“双先”表彰会和市第十八次老干部座谈会精神,扎实推进海淀区的老干部工作。借此机会,我代表区委、区人大、区政府、区政协四套领导班子向出席会议的老领导、老同志表示崇高的敬意!并通过你们向全区离退休干部致以亲切的问候!向所有关心、支持和从事老干部工作的同志表示衷心的感谢!
刚才,良洛同志传达了胡锦涛总书记对老干部工作的重要批示和曾庆红同志的重要讲话,刘麟同志传达了北京市第十八次老干部座谈会精神。听了黄强同志代表区委老干部领导小组作的工作报告和老同志的发言,我认为都非常好。市老干部局 同志的讲话,肯定了我区老干部工作的成绩,对我们是巨大的鼓舞;同时对我们进一步做好老干部工作提供了重要指导,我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面,我再讲两个意思。一是向各位老干部汇报一下换届以来的全区工作基本情况,另一方面对做好老干部工作谈点想法。
一、关于今年全区工作总体情况和明年工作思路 今年换届以来,区四套班子团结一致,我们以科学发展观为统领,以推进“新跨越、新海淀”、建设“四型海淀”为取向,以实施“城市管理年、新区建设年、社会发展年”活动为抓手,全面推进三个文明建设和党的建设,较好地完成了届首之年各项工作任务和目标,实现了“换届起好步、新年开好局”。
在经济发展方面。几项主要经济指标继续保持全市领先的态势。全区地区生产总值历史性突破1000亿,人均GDP按户籍统计突破7000亿美元。海淀园技工贸总收入超过2000亿,增加值500亿,全区财政收入接近60亿,净增10个亿。固定资产投资强劲拉动,社会消费品零售额首次实现两位数增长,对外开放再结硕果,成功举办了第七届中关村电脑节,一批国际知名企业和大公司相继进驻海淀。
在改革创新方面。初步完成了全市行政管理体制改革试点工作方案,调整了园区管理体制,成立了新区开发办,组建了国资委、商务局、安监局等新机构。成立了曙光街道。我们在电子政务、政府流程再造、全程办事代理方面实现了较大突破。
在社会事业发展方面。召开了卫生大会、文化大会、人才大会和创建全国文明城区动员大会等系列会议,出台了加快这些领域发展的相关政策。结合全国经济普查工作,开展了海淀区历史上规模最大的一次区域资源调查摸底工作,目前正在筹备召开统筹区域发展大会。
在党的建设方面。今年我们提出了“理直气壮的管党、旗帜鲜明的治党、聚精会神的建党”这一口号,构筑了双实践活动”这个载体和平台,促进了全区党建工作整体水平的提高。
在展示海淀形象方面。今年是我区争先、创优、夺冠最多的一年。我们拿下了全国科技进步示范区、全国科普示范城区 和首都文明区的称号,荣获了中国人居环境范例奖,很快就要步入国家卫生区的行列。在全市各个领域的单项评比中,我们获得党纪条规知识竞赛第一名、首都文明礼仪大赛冠军,区委信息工作稳拿第一。集体访和越级访继续居全市最低。
关于明年工作,我们对形势总的判断是:明年是全面落实科学发展观的重要一年,是全面实现“十五”计划、衔接“十一五”发展的关键一年,是实施“新跨越、新海淀”战略构想的落实之年、创新之年、推进之年和统筹之年。同时,奥运筹备进入攻坚阶段,中关村科技园区“五年上台阶”进入冲刺验收阶段。全区工作总的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步凝聚全区上下的智慧和力量,全面贯彻中央和北京市一系列重大决策和部署,全面落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观,全面推进改革、发展、稳定、和谐各项工作,全面加强“三个文明”建设和党的建设,在实施“新北京、新奥运”、“新跨越、新海淀”的战略构想中展现新的风貌、取得新的进展、作出新的贡献。按照这一思路,我们在做好改革发展稳定各项工作的同时,将重点做好以下几个方面的工作:园区建设要全面实现“五年上台阶”目标、新区开发要有突破性进展,同时全面启动旅游区建设。明年我们将举办首届教育节、举办好第二届文化节、第八届中关村电脑节,召开城市管理大会、旅游大会、科技大会、体育大会、区域统筹发展大会。在党的建设方面,我们要认真总结“双实践”的成果,按照中央、市委统一部署,全面启动“保先”教育,力争在党的思想建设、领导班子和干部队伍建设、组织建设、制度建设、作风建设等方面都要有新的突破。
二、关于老干部工作
(一)充分认识做好老干部工作的重要性。
近年来,胡锦涛、温家宝、曾庆红和中组部部长贺国强同志每年都对老干部工作提出要求,不仅如此,他们到各省市调研考察,也是先看望老红军、老干部和特困群众,他们这种亲民的思想和对老同志的关心敬重行为,给我们各级党政干部树立了榜样。有句话叫“饮水思源”,中国共产党领导中国人民进行了二十八年武装斗争和五十五年和平建设,才有了今天的辉煌。在这期间,成千上万的先烈前辈为此流血牺牲,千百万的党员干部无私奉献,艰苦奋斗在各条战线,是这些革命功臣和共和国的建设者打造了我们今天的幸福生活,我们各级党组织、干部、群众以及我们的后代,不能忘记他们,革命导师列宁曾说过:“忘记过去就意味着背叛”。我们海淀区今天的发展也记载着老同志的功绩,没有他们打江山,没有他们白手起家创业,没有中关村电子一条街的发展,就不会有海淀的今天,我们全区离退休干部应该为海淀今天的成就自豪,因为,这里也有你们的贡献。我们在职党员干部也应该关心照顾老同志,因为老干部的今天就是我们的明天。党的事业,海淀的发展不会停步,我们要把这光荣传统和政治任务接过来传下去。区第九次党代会,我们提出了“新跨越、新海淀”的战略构想和建设“四型海淀”的奋斗目标。要实现这一目标,就要调动各方面积极性,凝聚全区上下的智慧和力量,其中发挥好老干部的作用是非常重要的。我们要在三方面下功夫,一是要学习老同志的丰富经 验和崇高品质,特别是在困难的条件下去艰苦奋斗。二是要学习老干部在多年革命建设中的光荣传统,他们忧国忧民,政治上非常清醒,密切联系群众,在利益、荣誉面前总想着百姓,我们要用这样的思想,这样的传统教育自己。并且还要关心教育下一代。三是我们要依靠老同志,在建设和谐社会中发挥作用。现在,老同志都居住在各社区,他们熟悉社区,与群众关系密切,德高望重,对做好群众工作,化解矛盾,协调各方面关系,加强社会管理有很大优势。因此,我们各级党组织,各单位领导都要从加强党的执政能力建设高度,充分认识老干部工作的重要性,把贯彻市第十八次老干部座谈会精神、切实加强老干部工作作为一个重要的政治任务,将其列入党委、政府的议事日程。各单位老干部工作领导小组、各成员单位都要发挥自己的职能作用,特别是党委组织部门要加强对老干部工作的指导协调,解决好老干部工作的重点、难点问题,要认真落实《北京市老干部工作领导责任制》,全面提高海淀区老干部工作的整体水平。
(二)坚决贯彻落实党和政府关于老干部的方针政策,照顾好老同志的生活。
党和政府关于老干部工作的方针政策,体现了党和政府对广大老干部的关心,确保党和政府关于老干部待遇的各项规定落实,是我们区委区政府和各企事业单位的领导责任。现在,随着企业改制、重组、兼并、破产的出现,我区出现了不少无上级主管的企业、民营企业,随之也出现了老干部没人管。这个问题一定要尽快解决,查清责任。今后企业改革,一定要先 把老同志问题解决好,否则国资委不能批,资产不能动。这不是简单几个人的小事,他关系到党和政府的声誉,关系到社会稳定,决不能掉以轻心。目前,虽然离休干部人数在减少,但他们整体年龄在增高,实际困难在增加,管理和服务的任务也在加重。所以,我们各单位党政领导都要从人文角度关心老干部的问题,研究离休干部高龄期的特点和需求,创新工作思路,积极探索新形势下离休干部的管理服务新机制。在北京市第十八次老干部座谈会上,市委书记刘淇同志要求,“要充分发挥社区优势,通过加强社区建设来创造新型的为老同志服务的模式。”我们海淀区要在这方面下功夫,据老干部局的同志讲,现在不少街道社区都已经动起来了,有的还取得了一定成绩,这很好,要抓典型大力推广。同时,我们各企事业单位也要大力配合,积极支持,有钱出钱,有力出力,一个目标,就是为了高龄老同志在社区老有所养、老有所医、老有所乐。
(三)重视老干部的思想政治工作,加强老干部党支部建设
当前,随着改革的深入,许多矛盾都浮出了水面,社会问题的增多,对老同志影响很大,有些还是影响切身利益的。在暂时解决不了的情况下,就需要我们各级党组织特别是老干部党支部做好老同志的思想工作。所以,各级党组织要按照中央要求,把老干部党支部建设作为老干部工作的重点,作为党的基层组织建设的一个重要内容,统筹考虑,充分认识新形势下加强老干部党支部建设的重要性,切实把老干部支部工作作为加强党的执政能力建设的一个重要内容。通过老干部党支部组 织好老同志的政治理论学习,学习党的方针政策,学习科学的发展观,帮助老同志了解国内外形势,了解北京特别是海淀的情况,将党对老干部政治上的关心落到实处。老干部党支部要成为老同志的组织核心,支部书记作为党支部的带头人和组织者,要切实有效地开展老干部党支部各项工作。对老干部党员要关心爱护,老同志有什么问题、困难,可以向老干部党支部反映,也可以直接给单位党政领导说,党组织要尽可能的给予帮助,并注意做好深入细致的思想工作,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。中央对开展保持共产党员先进性教育活动已经做出了部署,要求各级党委要结合老干部党员实际,老干部党支部要在党委领导下,把教育活动落到实处。
(四)高度尊重老同志对党和人民作奉献的精神愿望,充分发挥老干部的作用
在全面建设小康社会新的历史阶段,许多老同志对这太平盛世感慨万千,总想尽其所能多为党和人民做些贡献,我们要尊重老同志的奉献精神和良好愿望,注意发挥老干部的优势作用。胡锦涛总书记在视察北京工作时讲,希望老同志继续支持、帮助、监督党内工作,关心教育好下一代。曾庆红同志在全国老干部“双先”表彰大会上,希望老同志发挥四个方面的作用:一是在建设学习型政党、学习型社会中发挥参与和促进作用;二是在经济建设和科技进步中发挥服务和推动作用;三是在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用;四是在建设社会主义和谐社会中发挥党和政府的参谋和助手作用。希望老同志按照中央要求,以全国老干部“双先”代表为 榜样,热心参与海淀改革发展建设,支持区委区政府工作,为实现“新海淀、新跨越”的战略构想努力奋斗。各单位党组织要从老同志实际出发,本着自愿、量力、力所能及的原则,引导老同志发挥作用,要为老同志发挥作用创造条件,使老年人才资源得到充分发挥。
(五)大力提高老干部工作水平,将组织部门、老干部工作部门建成老干部之家
高素质的工作队伍、健全的工作机构是做好老干部工作的前提条件。老干部工作是项光荣、重要又艰苦的工作,做好老干部工作要爱岗敬业,任劳任怨。多年来,老干部部门的同志为做好老干部工作倾注了心血,付出了辛勤的劳动,深得广大老同志的肯定。目前我区现有离休干部1387人,(其中易地进京离休干部152人)副处以上退休干部811人,在这支2000多人的队伍中,党员就有1805人,别看这支队伍人数不算多,但他们的能量和素质在全区是一流的,他们都是我们各单位的老领导,是各条战线上的精英。如何管理好、服务好这支队伍,让他们作为一支重要的社会稳定力量去发挥作用,这是我们各级党组织的政治任务。一方面,离休干部普遍进入高龄期,需要党组织和社会关心照顾。另一方面,退休干部不断增加,而且年龄不是很大,身体也还比较好,怎样在新形势下抓好这支队伍,使之尽其所能为改革发展稳定发挥作用,是我们各级党组织应该考虑的问题,组织部门,老干部局要抓,各单位也要切实负起责任,要加大管理服务力度,强化离退休干部党员的组织生活,绝不能出现有党员无组织,有组织无活动的问题,我们要坚决按照中组部、市委组织部和区委组织部、老干部局“关于加强离退休干部党组织建设意见”抓落实。老干部工作是光荣的,为老干部服务一定要满怀热情,各级组织部门、老干部部门,要想老同志所想、帮老同志所需、急老干部所急,将本部门办成老干部之家。各单位党委要严格选拔老干部工作人员,对他们既要严格要求,严格管理,也要关心他们的成长进步,帮助他们解决工作生活中的实际困难,使他们能够全身心地投入到老干部工作中去。
各位老领导、老同志、同志们,2004年即将过去,我们很快就会迎来更加灿烂的2005年,让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,紧急团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,求真务实,开拓创新,扎实工作,努力开创海淀区老干部的新局面。
迎春工作通报会上的讲话
杨武民
(2014年元月10日)
尊敬的各位老领导、同志们:
值此新春佳节即将来临之际,县委、县政府把各位老领导、老同志及社会各界人士请来,一是和大家共迎新春,给大家拜个早年;二是通报过去一年全县的工作和新一年全县工作的基本思路,聆听大家的宝贵意见,共商合阳发展大计。借此机会,我谨代表县委、县政府向你们,并通过大家向你们的家人及全县广大离退休老干部、老同志和社会各界人士,致以节日的问候和美好的祝愿!下面,就2013年县域经济社会发展情况和2014年主要工作作以简要汇报。
刚刚过去的一年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。在市委、市政府和县委的正确领导下,县人民政府团结带领全县人民,解放思想,奋力拼搏,县域经济社会保持了稳中有进、进中向好的发展态势。预计全县生产总值完成71.3亿元,增长14.1%;全社会固定资产投资完成70.2亿元,与上年持平;规模以上工业总产值达到37.3亿元,增长25%;全社会消费品零售总额实现25.5亿元,增长19.6%;地方财政收入完成2.19亿元,增长22.3%;城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到24234
年接待游客282万人次,实现旅游综合收入3.47亿元。
三是特色产业快速发展。西卓、山阳、安阳等煤矿建设完成投资任务,平政煤矿竣工投产,同家庄煤炭资源勘探顺利完成,与陕西煤业建设集团签订落户协议。全年流转土地1.8万亩,建成现代农业园区16个,洽川现代农业园、百良设施农业园被命名为省市级园区。新发展苹果、红提葡萄3万亩,新增设施农业3150亩,新建核桃杂果林2.3万亩。新增奶牛5076头,新建千头奶牛场2个。新发展农民专业合作社30家。建成高标准农田2万亩,粮食生产实现“十连丰”。百良“太枣经验”成为农民增收新途径。
四是民生事业不断改善。“双高双普”在全市率先通过省政府验收,高考本科万人比率名列全市前茅。药品“三统一”实现县镇村全覆盖。新农合为60万人(次)补偿医疗费1.3亿元。省级计划生育综合改革示范县通过评审验收。保障性住房等重点民生工程进展顺利。招录期满大学生村官18人,签订大学生入伍返乡安置卡47份。发放各类社会救灾救助资金1.37亿元。干部职工津补贴和村干部、环卫工人补助标准逐步提高,免费对在岗干部职工和离退休人员进行了体检。新修改造县乡公路60公里。农村环境卫生整治成效明显,坊镇和路井范家洼等18个镇村被评为市级生态示范镇村。
五是社会管理全面深化。坚持领导干部大接访和重点案件包
同志们:
今天,我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会,主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才,两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验,讲得很好,很实在;××同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况,并对下半年的驻村工作做了部署,我完全同意。
我市的驻村干部下到基层以后,围绕“一树立两促进三建设”的主题,以树立科学发展观,促进农村经济发展、促进农村社会和谐,建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容,发挥自身的聪明才干,促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面:
一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨,深入群众,开展调查研究,掌握真实有效情况。利用多方资源,帮助群众排忧解难,有效解决了很多实际问题,赢得了群众的信任。与此同时,驻村干部在帮助群众解决问题过程中,进一步改善了工作作风,树立了良好的形象,加深了对基层群众的感情,密切了党群干群关系。
二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务,利用自身优势,积极发挥参谋助手作用。发挥所长,协助驻点村进一步理清发展思路,明确发展方向。发动社会关系资源,大力招商引资,拓宽集体经济发展渠道,有效促进村组经济发展。
三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”,以抓班子建设为重点,积极协助各村(居)创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动,努力推动“两新”组织党建工作的开展,推动×××四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点,顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。
四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识,围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作,把市政府的精神、政策及时传递到基层,把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府,有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用,推动基层各项工作顺利开展。
五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合,在帮助基层解难题、促发展的过程中,主动接受锻炼,勇挑担子,不断创新,在实践中提升自我。经过半年多时间的检验,驻村干部普遍都增长了见识,提高了素质,磨练了才干,坚定了意志。
在肯定成绩、总结经验的同时,我们也要清醒地看到问题和不足,主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视,工作机制还不够完善,工作措施不够落实;个别驻村干部下基层比较少,有的虽然下去了,但还没有真正与群众打成一片,在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面,我就下阶段的驻村工作提几点意见:
一、要进一步为群众办实事
掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务,每一位驻村干部都要珍惜这个平台,广泛联系群众,认真倾听群众呼声,真心实意为群众办实事。一要深入群众,要丢掉高高在上的官老爷作风,与人民群众交心、知心,只有这样,才可能了解基层的真实情况,才可能科学决策,有效化解社会矛盾,维护稳定局面。二要关爱群众,对群众生产生活中遇到的困难,要主动介入解决,不能视而不见,不能采取回避、逃避的态度;要积极为老百姓就业增收想办法、出主意;要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题,维护好农民群众利益,让人民群众切实感受到党和政府的温暖。
二、要进一步为村组谋发展
下基层驻农村人员是政府的优秀干部,具有较强的理论水平和机关工作经验,我们要充分发挥自身优势,结合所驻村实际情况,不断拓宽发展思路,为村组经济谋求更大发展,为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念,树立科学发展观,集约资源,推动产业升级,进一步壮大村组经济;要与驻点村组干部一道,着眼长远,做好村组城建、环保、卫生等方面的规划,大力开展各项安全、卫生专项整治,营造一个整洁、舒适、安全的村居环境;要注重在驻点村推进制度建设,不断完善农村各项工作规范化管
理,进一步推进城市化进程。
三、要进一步为支部出新招
固本强基工程是农村党建工作的一个重点,广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军,为基层党建工作出新招,开拓新局面。要不断创新学习内容,要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象,开展有益的探索和讨论,努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力;要不断创新活动方式,围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策,创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制,规范组织管理,进一步提高党员综合素质,进一步激发党员的创造力和工作热情,充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。
四、要进一步为镇村架桥梁
各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇村的桥梁作用。一是要利用下基层的机会,通过召开座谈会,走村入户,对村情、民情进行调查摸底,全面掌握基层动向,为政府各部门单位提供有用的信息,为党委和政府决策、执法提供事实基础和依据。二是要充分利用机关工作的经验和优势,帮助农村争取发展资金,改善投资环境,提供政策、信息和管理等方面的扶持和服务。三是要结合市镇发展战略和农村实际,做好对基层的宣传工作,把中央、省市的方针政策和镇的发展设想传达到农村,使“科学发展”和“社会和谐”的发展理念深入群众。四是要加强村组和政府各部门单位的联系和配合,驻村干部大多是政府部门的负责人,要利用驻村的机会,沟通政府部门和村组的感情,促进村和政府之间互相理解、互相支持,形成团结协作、和谐共事的工作局面。
五、要进一步为党建创经验
“十百千万”干部下基层驻农村工作是今年党建工作重点之一。广大驻村干部要拓宽工作思路、主动开展工作,切实做好基层工作,为驻点村经济发展做好参谋,成为协调群众的好帮手,设法提高农村干部队伍素质,加强党员队伍建设,切实发挥无职党员的作用,积累符合农村地方实际的工作经验,为党建工作提供有价值的参考。同时,广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动,创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式,为党建工作探索新路子。另外,驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员,改善农村党员结构,建章立制,规范组织管理,为农村基层党组织注入新的活力,为我镇党建工作创造可推广的经验。
六、要进一步为换届作准备
明年上半年将进行村“两委”换届选举工作,广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作,抓住村(居)委会换届选举这个重点,加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中,广大驻村干部要早做准备,主动出击,配合市委、市政府宣传政策,做好选举前的调研工作,发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用,为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。
同志们,当前,我市正处于由农村向城市转型的关键时期,工作任务重、困难多,广大驻村干部要沉下心来,深入群众,扎实工作,开拓进取,为村组发展做出更大的贡献,为自身工作积累更多的经验。
5月29日,全市中青年干部座谈会在市机关会议中心召开。市委书记张晓霈在会上指出,做好后备干部工作是选好配强领导班子的重要基础,是党的事业后继有人的重要保障,也是促进中青年干部健康成长的重要措施。我们要把后备干部队伍建设与全市经济社会发展的中心工作紧密结合,为顺利推进“五项攻坚”提供坚实的组织保证。
市委常委、市委组织部部长马少红主持座谈会。会上,与会的中青年干部结合自身工作,就如何加快推进“五项攻坚”畅所欲言,并提出了很多好的想法和建议。
在听完大家的发言后,张晓霈指出,要立足当前,着眼长远,从战略高度重视后备干部队伍建设。事业兴衰,关键在党;工作成败,关键在人。
当前全市发展迫切需要那些勇于应对挑战、善于攻坚破难的工作骨干,特别是工作有冲劲、肯于埋头苦干的中青年干部。今年是市县乡党委集中换届之年,各级党委要立足全市发展大局,高度重视优秀中青年干部的培养选拔工作,下大力气建设一支政治上强、善于领导科学发展、堪当历史重任的高素质后备干部队伍。目前,我市各级领导班子建设的总体状况是好的,以中青年干部为主体的后备干部队伍总体素质也比较高。但是,按照新形势、新任务的要求,与人民群众更高更迫切的期望相比,还存在一定差距和问题。要在全市上下形成攻坚合力,掀起“五项攻坚”立功竞赛热潮,必须解决好干部的精神状态问题、能力问题和作风问题,打造一支过硬的攻坚队伍。各级党委(党组)要立足当前,着眼长远,通过建立健全后备干部工作长效机制,让优秀中青年干部脱颖而出,为我市科学发展、富民强市源源不断地输送新生力量。
张晓霈强调,中青年干部要增强使命感和责任感,做“五项攻坚”的生力军。今年是“十二五”开局之年,为大力推进我市“三化”统筹,实施“三动”战略和富民工程,市委、市政府围绕“发展”和“民生”两个关键,做出了开展项目建设、招商引资、提速增效、城市建设与管理、民生改善与提高“五项攻坚”的战略部署。这是当前全市的工作重点、必须攻克的难点,也应当成为全市各级领导干部始终抓在手上的工作着力点。广大中青年干部要切实增强忧患意识、责任意识、担当意识、全局意识和战略意识,以“快、细、实”的工作作风,努力在“五项攻坚”立功竞赛中创先争优,加强历练,加快成才。
一要坚定理想信念,进一步提高思想政治素质。当前,把坚定理想信念落实和体现到具体工作中,就是要坚定打好“五项攻坚”战的信心,就是要对市委、市政府确定的目标不争论、不含糊,直面挑战、勇于担当、敢于负责,做到遇到难事不拖,遇到矛盾不绕,遇到风险不躲,主动化解矛盾,切实解决问题。各级党委组织部门要把坚定理想信念作为后备干部队伍建设的首要任务,加大教育培训力度,真正使理想信念内化于心、外化于行。
二要树立正确的事业观、工作观和政绩观,不断加强能力培养和锻炼。当前,我市发展的总体思路非常清晰,战略部署十分明确,目标要求也很具体,能否把美好蓝图变为现实,关键在于着力提高各级领导干部的能力。在“五项攻坚”立功竞赛活动中,后备干部不但要比事业心,比工作劲头,比奉献精神,更要比能力素质的提升,用出色的工作业绩向组织交上一份满意的答卷。中青年干部要多做实事,少说空话;多深入实际,少浮在上面;多加强学习,少应酬;多加强修养,少浮躁;多担当,少推诿;多创新思路,少因循守旧。
三要进一步发扬求真务实、真抓实干的工作作风。中青年干部要在“五项攻坚”竞赛活动中当先锋、做表率,就要多深入基层和经济工作一线调查研究,用创新的思路和改革的办法解决新问题,说实话、办实事、重实际、求实效,坚决防止和克服思想浮躁、作风飘浮、弄虚作假、急功近利等不良风气,真正把心思用在抓工作、干事业上,把精力投入到抓落实、促发展中,尽心尽力地干出实实在在的成绩。
张晓霈要求,要以深化干部人事制度改革为契机,打造后备干部培养选拔链。按照中央和省、市委的要求,我市大力组织实施了全市后备干部培养“三二一”梯次工程,并取得了初步成效。下一步,我们要以深化干部人事制度改革为契机,坚持以源头培养为突破口,建立打造“选育管用”相结合的培养选拔链,为后备干部健康成长搭建广阔的舞台。要严把后备干部的“入口关”,切实加强后备干部队伍源头建设。要以提高思想政治素质为重点,切实加强教育培训。要强化实践锻炼,切实提高中青年干部的能力素质。要坚持备用结合,树立良好的用人导向。
年轻干部如何践行科学发展观
年轻干部作为我们党执政治国的骨干力量,肩负着实现党的十七大提出的目标任务的历史重任。年轻干部要牢记党和人民的重托,带头贯彻落实党的十七大精神,努力做学习实践科学发展观的“十个表率”。
一、必须坚持勤于学习善于思考,争当勤奋学习的表率 “学而不思则罔,思而不学则殆。”作为年轻干部,学习既是一种政治责任,也是一种精神追求和思想道德境界。面对纷繁复杂的社会现实和各种矛盾,年轻干部要争当实践科学发展观的排头兵,必须博学善思,开阔视野,追求进步,增长见识,深刻领会科学发展观的内涵和实质,着力提高领导科学发展的能力和水平。要注意做到“三个坚持”:一要坚持勤于学习。学习是工作之基、能力之本、水平之源。在经济社会快速发展变化的新形势下,学习尤为重要。对于年轻干部来说,正处于学习的关键时期,务必珍惜大好时光,发愤学习,刻苦钻研,打牢人生成长进步的根基,把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式。要从书本中、从媒介上获取知识和信息,向实践学习、向人民群众学习,通过学习,研究工作、探讨问题,开阔眼界、增长才干、推动发展。二要坚持善于思考。年轻干部要切实提高敏锐性和洞察力,养成勤于思考的良好习惯。工作中要认真调研,全面分析,归纳比较,仔细过滤,用全面的、辩证的、发展的方法,透过现象看本质,在虚心听取方方面面意见的基础上,学会从不 5 同角度、从不同的层面去观察和思考问题,以求洞悉事物,通晓事理,集思广益,科学分析,以明确发展方向、完善发展思路。三要坚持学以致用。学习是途径,应用才是目的。年轻干部要坚持理论联系实际,善于运用理论去指导实践,善于用实践去检验学习的效果,坚持“学中干,干中学”,坚持学以致用,善于从实践中总结提高。每位年轻干部都要站在增强党的先进性、提高党的执政能力的高度,认识和把握科学发展观的理论实质,切实做到真学、真懂、真信、真用。真学,就要认真学习科学发展观的重要理论内涵,理解和把握科学发展观的理论实质和根本要求,既要坐得下来,更要静下心来、学得进去,戒骄戒躁,以谦虚的态度当好学生;真懂,就要深刻领会科学发展观的理论精髓,使科学发展观理论不仅能够入眼入耳,更能入心入脑,成为指导实践的一种能力;真信,就要坚持用马克思主义世界观、方法论武装头脑,通过学习,增强科学发展的坚定性,积极主动地用科学发展观解决当前发展中存在的问题;真用,就要用科学发展观指导工作实践。年轻干部的历史重任决定了年轻干部必须要在深入学习实践科学发展观活动中先学一步、深学一层,用科学发展观理论武装党员干部思想,指导工作实践。
二、必须坚持解放思想,争当开拓创新的表率 思想解放的程度有多高,发展的空间就有多大。年轻干部思想解放彻不彻底,素质能力高不高,直接关系到干事创业的成效。年轻干部要冲破阻碍科学发展的思维束缚,争当解放思想的排头兵,以思想的再解放破解科学发展中的难 6 题,理清新思路,拿出新举措,争当改革的先锋、创新的楷模,切实以改革创新精神不断开创各项工作新局面。要在服务大局中解放思想,紧紧围绕党的中心任务,从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点,从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点。要在实践创新中解放思想,围绕党的十七大的新要求,进一步解放思想,采取有力措施加大改革创新力度,努力实现工作的新突破。一要牢记责任使命,坚定改革创新的信念。有责任才会有动力,责任是改革创新的基础。古人云:“政如农功,日夜思之”。作为年轻干部,要牢固树立改革创新是为了实现自我和超越自我的理念,不管身处何种岗位,都坚持把创新工作提高到干事创业的高度来认识,增强忧患意识,用心、上心、尽心地去思考工作中的热难点问题,敢于和过去比,突破自己;敢于和先进比,超越他人。特别是面对复杂多变的国际环境,面对艰巨繁重的国内建设任务,面对我们党肩负的历史使命,更应带头打破传统的思维定势,破除固步自封的想法,以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维充分认识弘扬改革创新精神的重要意义,切实增强以改革创新精神推进工作的责任感、使命感和紧迫感,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从各种不符合十七大精神的思维定势中解放出来,真正把心思用在干事业上,把精力投到抓创新中,一步一个脚印地把各项工作推上一个新的水平,从而促进自我价值的实现和提升。二要注重加强学习,培养改革创新的能力。创新能力不是知识,而是需要通过加强学习不断培养和完善的一种素 7 养。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,年轻干部要远离功利思想,克服浮躁心态,把学习看作是一种义务、一种责任、一种觉悟、一种境界、一种能力,勤于学习、善于学习,不断提高自身的政治素质和业务水平,争做提笔能写、开口能说、无事能思、有事能办的学习型、精干型、创新型干部。在学理论上,重点应学习中国特色社会主义理论,特别是科学发展观等重大战略思想,做到对党的理论、历史、政策有充分的了解和把握,并坚持把学与行、知与行结合起来,学用相长、融会贯通,武装头脑、明确方向。同时,还要主动地顺应科学发展、社会和谐的要求,刻苦学习经济、科技、人文社科等方面的知识,熟练掌握政策法规、工作制度、工作程序和工作方法,进一步提升个人品德修养、业务素质能力和服务大局、服务发展的本领。尤其要坚持学以致用,运用科学理论指导实践,善于发现工作盲点问题,力争有所思考、有所行动、有所突破,不断增强工作的创造性。三要围绕服务大局,谋划改革创新的举措。眼界决定境界。眼光远则立意高,眼界宽则思路广。站得高、看得远、想得深,工作的视野和创新的思路就会宽广起来。年轻干部承担着推进党的建设、提高党的执政能力的重要责任,眼光尤其要远,眼界尤其要宽,不能只盯住自身的“责任田”,要站在政治的立场、全局的高度和时代的前沿,在更大范围、更广领域、更高层次上了解大局、研究大局、服务大局,真正做到从大处着眼、小处着手。要紧紧围绕党的政治路线、中心任务和党的建设总目标,找准服务发展大局的着力点和切 8 入点,主动呼应、主动作为,高度对接、深度融合,做到在贯彻党的基本路线中确定创新的方向,在落实党的建设总体部署中拓宽创新的思路,在服务党委中心工作中发掘创新的亮点,在解决难点问题和加强薄弱环节中找准创新的突破。四要大胆实践探索,增强改革创新的实效。不能把改革创新只作为时髦口号来喊,也不能只作为空洞概念来要求,而是要具体化、目标化,使之成为贯穿各项工作始终的灵魂所在、活力所在。年轻干部应时刻保持争创一流、奋发有为的精神状态,讲究工作方式方法,善于抓住主要矛盾,突出工作重点,区分工作任务轻重缓急,凡事迎难而上、忘我拼搏、自我加压、奋发进取、力求创新。特别是对一些长期困扰组织工作的重点、难点问题,以及在新形势下出现的许多新情况、新问题,应善于换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思路去解决,勇于实践,开辟新途径;敢于突破,寻找新路子。只要是符合工作实际、能够解决问题的好办法、新思路,都应大胆地尝试,大胆地去实践。同时,要积极运用民主的方法、统筹的方法、整合资源的方法以及现代科学技术手段,转变作风,深入实际,联系群众,敏于观察,善于总结,提高发现问题和解决问题的能力,注重在实践中大胆探索,从基层吸取丰富营养,增强发现创新苗头的敏锐性,将创新融于无形中,达到持续推进各项工作创新发展的目的。
三、必须坚持深入一线,争做调查研究的表率 调查研究是谋事之基、成事之道。年轻干部要开展好学 9习实践科学发展观活动,就要深入基层做好调查研究,切实加强对本地区本部门和谐社会建设有关情况和工作的调查研究,全面分析和把握社会建设和管理的发展趋势,为制定政策、开展工作奠定坚实的基础。要加强对社会结构发展变化的调查研究,深入认识和分析阶层结构、城乡结构、区域结构、人口结构、就业结构、社会组织结构等方面情况的发展变化和发展趋势,以利于深入认识在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下我国社会发展的特点和规律,更好地推进社会建设和管理。要加强对社会利益关系发展变化的调查研究,深入认识和分析我国社会利益结构、利益关系等方面情况的发展变化和发展趋势,以利于完善政策措施,更好地统筹各方面的利益关系和利益要求。要加强对维护社会稳定工作的调查研究,深入认识和分析公共安全、社会治安等方面情况的发展变化和发展趋势,以利于健全维护社会稳定的有效机制,保证广大人民群众安居乐业。年轻干部要深入基层、深入群众、深入实际,通过开展广泛深入的调查研究,切实提高思想认识水平,切实提高政策水平,切实提高工作水平,努力把构建社会主义和谐社会的各项工作落实好。深入基层、深入群众,就要做到“走下去”和“请上来”相结合。“走下去”的态度要谦虚诚恳,既要善于挖掘基层的好典型、好实例,学习借鉴基层的好经验好做法,使“走下去”的过程成为学习实践的过程、增强才干的过程、检验工作成效的过程;又要善于发现基层工作中存在的不足和问题,拿出解决问题的意见和办法,使人民群众在领导干部“走下去” 10 的过程中能够畅通联系渠道、解决实际问题。要不断拓宽联系和服务群众的渠道,使我们“请上来”的党员群众范围更广、更具代表性。既要请当地人大代表、政协委员和老领导、老干部、老党员为我们的工作提出建议,以拓宽思路;又要把最基层的党员、干部、群众和一些“问题户”请上来,了解他们的所盼、所求、所诉之事,使调查研究具备更广泛的代表性。
四、必须坚持科学谋划,争做科学发展的表率 科学发展观是关于发展的世界观和方法论,党的建设、社会发展都离不开科学发展观的指导。年轻干部只有用科学发展观来武装头脑,指导实践,推动工作,才能把各项任务完成好。年轻干部要带头深入系统地学习科学发展观等重大战略思想,紧密联系工作和个人思想实际,找准切入点和结合点,注重把改造主观世界寓于改造客观世界之中,用改造主观世界的成效推动客观世界的改造,真正成为科学发展观的坚定信仰者、忠实执行者和积极促进者。同时,要自觉运用科学发展观指导工作。在深入学习、准确把握科学发展观理论体系的基础上,运用这个理论,检查、对照、衡量和谋划工作,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力研究把握工作的发展规律,着力推进工作改革创新,不断为工作注入新的生机与活力。要把科学发展观确立的基本原则作为开展工作的重要指针,自觉做到谋划工作以促进科学发展为重要目标,推进工作紧紧围绕保证科学发展来进行,检验工作以服务科学发展的成效为重要标准,着眼实效,用 11 科学的理论,夯实工作的思想基础;着眼实践,用科学的方法,创新各项工作;着眼实用,用科学的制度,巩固工作成果,努力使工作更加符合科学发展观的要求。要把心思用在干事业上,把精力放在抓落实上,把功夫下在见成效上,用心把握,用心工作,用心落实。年轻干部要争当实践科学发展观的排头兵,必须勇于实践,干事创业。年轻干部的能力要靠实践去锻炼,水平要靠实践去提高,素质要靠实践去检验,工作要靠实践去评说。如果不到实践中去经过一番扎实的磨炼,是不可能担当起改革和发展的重任的。年轻干部勇于实践,就是对待工作要聚精会神,不尚空谈,脚踏实地,埋头苦干,争创一流服务、一流管理、一流业绩,推动科学发展。为此,要做到“三个注重”:一要注重求真务实。求真务实首先是一个态度问题。年轻干部勇于实践,关键是要作风务实,真抓实干,把心思真正用在全心全意为民谋利上。要端正工作态度,老老实实做人,踏踏实实干事。始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必始终保持艰苦奋斗的作风。在工作中切忌投机取巧、急功近利。要坚持察实情、讲实话、办实事,求实效。二要注重科学谋划。真抓实干、扎实工作决不是瞎干和蛮干,而是要弘扬科学精神、讲求科学态度、懂得科学谋划。年轻干部勇于实践,重要方法就是要坚持统筹兼顾,科学谋划,提高科学发展的能力。要坚持以人为本,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,处理好经济社会发展中的各种关系,努力实现发展的全面、协调、均衡、和谐。三要注重讲求实效。发展思路确定之后,12 关键在于狠抓落实。定下来的事情要雷厉风行,部署了的工作要一抓到底。年轻干部要遵循科学发展思路,按照既定的目标扎实推进,开展工作要坚持高标准、严要求,脚踏实地,真抓实干,干在点子上,干出高水平,干出新业绩,经得起实践、群众和历史的检验。
五、必须坚持与时俱进,争做敢于实践的表率 改革创新是工作的生命,创新创造是做好工作的不竭动力。年轻干部充满活力、思维活跃、最少保守思想,历来是创新的主体。对于年轻干部来说,创新是最好的工作动力,是发展的重要途径。年轻干部要争当实践科学发展观的排头兵,必须敢于创新,积极进取。年轻干部要善于把握机遇,敢于开拓创新,积极进取,着力破解发展难题,着力做到“三个善于”:一要善于超前思考。“凡事预则立,不预则废”。年轻干部有创新的激情和动力,但考虑问题有时缺乏理性和全局观,年轻干部要善于超前思考,要有见微知著、一叶知秋的本领,善于未雨绸缪。在思考工作时,善于从全局着眼,把握工作的整体性。同时要把创新作为一种思维方式,敢于跳出传统的思维模式,敢于冲破旧的条条框框,通过创新为实现科学发展注入动力和活力,使跨越式发展成为可能。二要善于赢得先机。机遇是一种潜在的优势。只有把握好机遇,才能赢得先机,而只有赢得先机,才能占据发展的制高点。机遇总是眷恋有准备的人。年轻干部要以机不可失、时不我待的紧迫感和责任感,提高把握机遇的能力,抓住并充分利用这种可能性,见微知著发现机遇,当机立断抓住机遇,科 13 学决策用好机遇,乘势而上,实现发展。三要善于扬长避短。年轻干部具有敢闯、敢冒、敢试、敢干、开拓进取、敢为人先等突出优点,但也有经验不丰富、理论功底较薄弱、心理浮躁、急功近利等明显的不足。因此,要善于扬长避短,善于抓住机遇,整合资源,最大限度地提高优势资源的利用效率,变潜在优势为现实优势,提高发挥比较优势的能力,找准发展的途径,努力实现科学发展。年轻干部要敢于先行先试,勇于开拓创新,善于用改革创新的思路和办法解决工作中的重大问题,积极推进工作的理念创新、制度创新、工作创新和方法创新,使工作更加符合科学发展观的要求。年轻干部要把改革创新作为做好工作的一贯追求和自觉行动,创新理念,坚持原则而又与时俱进,继承优良传统而又敢于突破陈规,大力倡导和树立为中心任务、为基层群众、为党员干部服务以及民主开放、公平公正、效率效益等新的理念,以理念创新带动工作创新,使工作增强时代性、体现科学性、富于创造性。要创新机制,围绕工作重点、难点问题,加强调查研究,善于总结和提升好经验,提炼创新成果,把零散的做法系统化,把感性认识理性化,把具体经验规范化,形成适应新形势、解决新问题的新对策,健全和完善工作的机制体制,推进工作的科学化、制度化和规范化。要创新方法,善于运用民主的方法、统筹的方法、整合资源的方法以及现代科学理论和手段推进组织工作,提升工作水平。要着眼于对实际问题的理论思考,认真总结各级党组织特别是基层党组织和广大党员在实践中创造的新鲜经验,尊重基层和群众 14 的首创精神,尊重党员群众在创新中的主体地位,在实践中汲取创新的源泉和动力。从而使改革创新的过程,成为给工作注入蓬勃生机与活力的过程,成为提高年轻干部素质的过程。要切实增强工作的前瞻性、主动性和预见性,做到超前思考、超前谋划;要把解放思想、与时俱进作为推动工作创新与发展的强大动力,在继承和发扬优良传统的基础上,努力推进思想观念、工作机制和工作方法的创新,力争各个层面都有新的突破,真正把工作的“亮点” 树起来,“品牌” 打出去。
六、必须坚持求真务实,争做勤勉敬业的表率 年轻干部肩负着经济社会发展的重任,在许多岗位都是中坚力量,可以说,他们的工作态度、工作能力、工作水平如何,关系到党的事业的兴衰成败。因此,要始终保持强烈的事业心和责任感,把高标准、严要求贯穿工作全过程,以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风,落实好工作的各项任务。要求真务实抓落实,坚持思考问题从实情出发,部署工作从实际出发,推进工作从实效出发,既要大力弘扬开拓创新,大胆试、大胆闯的精神,又要继续保持脚踏实地,重实际、重实干的作风,把工作的各项目标要求落到实处。要统筹兼顾抓落实,强化统筹协调的理念,既要系统谋划,把握趋势,全面推进领导班子和干部队伍、人才队伍和基层组织建设,又要突出重点,把握关键,着力解决工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节,持续提升工作的实效。要整合资源抓落实,增强全局意识、合作意识、群众意识,坚持 15 上下联动、协调配合,发挥组织优势,整合调动各方面的积极因素,形成联动互动、齐抓共管的整体合力。要养成求真务实,勤奋敬业,积极进取的工作作风,以实实在在的成绩,一流的工作业绩,树立年轻干部的新形象。要增强工作责任感,增强工作的主动性,干一行爱一行,干一行专一行,干一行成一行。要从身边事做起,从平凡小事做起,在平凡的岗位干出不平凡的业绩。年轻干部要勇于面对各种困难。“艰难困苦,玉汝于成”。成就大事者,都善于从困难的环境中汲取营养,砥砺意志,自强自新。环境越是艰苦,越是困难重重,年轻干部越要振奋精神,永不自满,要始终有战胜困难的勇气,解决问题的决心,迎接挑战的气概。年轻干部要乐于奉献。必须无条件地服从组织的安排,时时讲大局,处处讲奉献,决不能只想个人进退得失,或者“这山望着那山高”,心浮气躁。要发扬吃苦耐劳的精神,尽职尽责,扎实工作,把追求融入到一件件具体的工作中去,把奉献体现在无尽的为人民服务之中去。
七、必须坚持立党为公,争当服务群众的表率 全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是党的全部价值所在。各级党组织必须坚持立党为公、执政为民,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党的建设的核心价值。作为年轻干部,必须时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,成为“牢记宗旨、心系群众”的模范表率。服务群众不是空头的,而是具体的,一定要贴近基层、贴近企业、贴 16近群众,我们才能服务好群众。我们要善于把教育引导群众和服务群众相结合,把“以人为本”、“关注民生”与立足实际、推动群众自主创业相结合,把利益诉求与依法办事相结合,不断增强群众的大局意识、开拓意识和法律意识。要加强各级便民服务中心建设,不断建立健全为民服务的体制机制。在努力提高服务群众的水平的基础上,要结合社会主义新农村建设、党员联系服务群众等工作,切实转变工作作风,扑下身子、沉下心去,主动深入基层一线,向基层提供有效的服务,倾听群众呼声,学习基层工作的方式方法,培养与群众之间的感情,提高实践工作本领。要通过开展形式多样的活动,把党的政策、致富项目和致富信息通过多渠道传递给群众,扎扎实实帮助群众解决实际困难,实实在在为群众谋利益,在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上深入群众,在生活上关心群众,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
八、必须坚持党员意识,争当永葆先进的表率 党员意识是共产党员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前提。年轻干部必须坚持共产党员的党员意识,始终把保持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题。要坚定理想信念、遵守组织纪律、争当先锋模范,把广大党员的先进性最大限度地激发出来、把广大党员的先锋模范作用最大限度地发挥出来,为实现全面建设小康社会的宏伟目标做出积极贡献。一要做做讲政治、顾大局的模范。要严守党的政治纪律,确保政令畅通。强化政治纪律,加强党性锻炼,17 加强党的基本知识的学习。对党的路线方针政策和中央的决策要坚决维护,对有损团结、有损发展、有损稳定大局的人和事,要敢于批评、抵制。要有见微知著的政治鉴别力,在大是大非和重大考验面前,旗帜鲜明,立场坚定。在腐朽思想文化的侵蚀面前,始终保持共产党人的正当本色和浩然正气,保持廉洁自律,拒腐蚀,永不沾,在群众中树立良好的形象。要善于从全局的高度来观察和处理问题,要善于解决涉及诸多方面的复杂问题,不能推诿扯皮、上交矛盾,特别是在重点建设、难点工作、关键问题上,既要勇挑重担、唱好主角,也要注意搞好协同、当好配角,坚决杜绝政出多门、各行其是的现象发生。要保持高度的政治敏锐性,不断提高工作的预见性和科学性。对事关改革发展稳定大局的苗头性、倾向性问题见之于未萌,防之于未发,为经济发展创造良好的社会政治环境。二要做解放思想、干事创业的模范。年轻干部要有良好的精神状态,切实加强党性修养,树立坚定的党性观念,正确处理当官与服务、权力与责任的关系,培养坦荡的胸怀和崇高的人生追求。同时,还需要有胜不骄、败不馁,勇创一流工作和业绩的顽强斗志,有以身作则、率先垂范的共产党员的品格修养,以及感召群众干事创业的浩然正气。要有坚忍不拔的实干作风,敢于面对现实,正视困难,善于登高望远,辩证思考,树立战胜困难的坚定信心,想实招、办实事、出实效,百折不挠、矢志不渝。要有客观求真的正确态度。要在实事求是原则指导下,一切从实际出发,树立科学态度,尊重客观规律,在充分调查研究、正确 18 把握客观实际基础上,大胆探索,锐意进取,创造性地开展工作,努力寻求解决问题、打开局面最实际的措施,最管用的办法。要把为人民谋利益作为根本目的。解放思想、干事创业的归宿点是为了不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党员领导干部必须把“群众赞成不赞成、拥护不拥护、满意不满意、答应不答应”作为干事创业的前提,真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。三要做求真务实、真抓实干的模范。要切实加强思想教育,不断提高求真务实的自觉性。党员领导干部要进一步增强党的执政意识,坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系,要牢固树立虚心向人民群众学习的观点,竭诚为最广大人民谋利益的观点,党员干部的权利是人民赋予的观点,实践党的宗旨。要切实抓好工作落实,把求真务实体现到各项工作中去。要大力弘扬求真务实精神,用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。紧密联系各自工作实际,抓好各项工作落实。在具体工作中要正确处理好三个关系,即局部与全局的关系,眼前与长远的关系,继承与创新的关系,防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法,老老实实地艰苦创业,踏踏实实地艰苦奋斗。扎实建立健全制度,为求真务实提供制度保证。坚持和完善各项学习制度,坚持和完善调查研究制度,深入群众、深入基层、深入实际,不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力;坚持和完善联系群众的制度,拓宽反映社情民意的渠道,不断提高做好新形势下群众工作的能力;坚持和完善民主集中制的各项制度,发展党内 19 民主,坚持集体领导,落实集体领导下的个人分工负责制,不断提高全党和各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四要做立党为公、执政为民的模范。牢固树立正确的权力观,真正为人民掌好权、用好权。党员领导干部要树立正确的权力观,从根本上解决好入党为什么、当官做什么、身后留什么的问题,正确处理好个人与组织、个人与群众的关系,牢固地树立为党和人民的事业不断奋斗的信念,保持共产党员的浩然正气,做到掌权为公,执政为民,始终代表最广大人民群众的根本利益。牢记“两个务必”,切实转变作风,坚决克服各种不正之风。年轻干部要积极主动地深入基层,深入实际,了解民情,体察民意,及时摸清群众的思想脉搏,认真解决好群众生产生活中的实际困难,与人民心意相通。把对上负责和对下负责结合起来,千方百计为群众办实事、办好事,真心实意爱民、脚踏实地为民、维护稳定安民、发展经济富民。
九、必须坚持合力攻坚,争做团结和谐的表率 胡锦涛总书记在党的十七大报告中号召全党,“一定要加强团结、顾全大局,自觉维护全党的团结统一。”年轻干部必须牢固树立“全局一盘棋”的思想,强化团结协作意识,增强团结协作能力,经常开展谈心活动,做到大事讲原则、小事讲风格,加强沟通、增进理解、消除误解,多一些谦让,少一些计较,在事业上同心同德,在工作中互帮互助,做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成强大合力。年轻干部要自觉地把团结和谐视为生命,把维护团结和谐、增 20 进团结和谐作为一种党性原则,一种政治责任、一种领导艺术、一种道德操守,并从以下五个方面作出不懈努力,争做团结和谐的表率。一要努力加强理论学习,夯实团结和谐的思想基础。年轻干部要创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩,首要的政治任务就是抓住根本,加强领导班子的思想理论建设,真正把学习作为人生的终身需求,融入生活、融入工作,重视学习、勤于学习,学以致用、学用相长,以学习力提升团结和谐领导班子的建设力。二要时刻坚持事业第一,培养团结和谐的宽阔胸怀。“家和万事兴”。每一位年轻干部都要把团结共事、和谐共处、通力合作当成自己应尽的责任,在团结中合作,在合作中干事,在干事中增进团结。要着力培养“共同干一番事业”的胸怀,牢固树立“事业为重”的意识,一切以事业为重,想干事、能干事、干成事、不出事;坚持“工作第一”原则,坚持做到“在其位必须谋其政”,把心思用在共同谋划工作上来,把精力放在共同推动发展上;办事从大局出发,对涉及全局性的工作,要通力合作,分工不分家;对一些自己主管或分管的相对独立、相互之间又有联系的工作,要相互支持,补台不拆台;对一些交叉性工作,要相互协调,尽责不失责,在班子的集体领导下,出色完成工作任务。努力使自己成为民生民情的汇集者、阶段性任务的落实者、分工工作的承办者、矛盾问题的协调者、与基层群众的联络者。任何人都不能只从自己个人的角度,仅仅考虑自己主管或分管的某一方面的工作需要,去争位置的高低、权力的大小、位次的先后,切实做到: 21 相互尊重不排斥,相互支持不挑剔,相互谦让不逞强,相互沟通不误解,相互信任不猜疑,相互宽容不计较,用自己出色的工作业绩来巩固、发展和检验团结和谐。三要严格遵守组织原则,生成团结和谐的坚强力量。每一位年轻干部,都要严格遵守和执行党的各项纪律,其中最重要、最核心的是要严格遵守和执行党的政治纪律和组织纪律。四要注重加强感情沟通,营造团结和谐的良好氛围。每一位年轻干部都要学会沟通交流,善于沟通交流,经常进行沟通交流,相互开诚布公,说真话,流真情,道真况,吐真谛,敞真心,不回避矛盾,不掩饰情感,不掩盖真相,不敷衍对方,不抱个人恩怨,不相互恭维,大家相互监督,相互理解,相互帮助,相互激励,相互协作,不断地释放自己的潜能,凝结团队精神,用真诚、信任营造风清气正、团结和谐的良好氛围。五要切实加强道德修养,锤炼团结和谐的个人品德。团结和谐最能看出一个人的党性、一个人的人品。十七大报告把个人品德建设列为和谐文化建设的重要内容。每一位年轻干部,都要从建设团结和谐领导班子这一目标出发,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,更加主动,更加自觉地“常修从政之德”。要努力秉承宗者,牢固树立公仆意识,以广大人民群众意愿为“第一信号”,以民众和谐、社会和谐为“第一指向”,以关注民情、改善民生为“第一抓手”,以人民群众拥护、赞成为“终极目标”,紧抓民生之本,消除民生之忧,解决民生之急,关爱民生之困,办好民生之事,成为广大人民群众始终尊重信任的知心者、感激依赖的决策者 22 和佩服拥护的执政者。要增强忧患意识和节俭意识,做到廉政勤政,艰苦奋斗,不事张扬,默默无闻,求真务实,锐意进取,谦虚谨慎,以“发展高于一切、为民重于一切”的责任意识、昂扬向上的精神状态、精益求精的工作态度、艰苦奋斗的工作作风、无怨无悔的奉献热情,从实际出发,多办、办好打基础、利长远的事,让群众称心,让组织放心。
十、必须坚持严于律己,争当廉洁从政的表率 廉洁自律是讲党性的基本要求,年轻干部要常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害,始终经得起名誉、地位、权力、金钱和美色的考验,真正做到自重、自省、自警、自律,筑起拒腐防变的坚固思想防线。在工作和生活中,都要时刻保持清醒的头脑,坚持立党为公,执政为民,对党忠诚,对人民负责。要正确认识和行使手中的权力,严格要求自己,坚持工作原则不动摇,坚持做人准则不动摇。要情趣健康,挡得住诱惑。面对各种诱惑,每一名年轻干部要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行。要正确选择个人爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味。要始终保持“如履薄冰,如临深渊”的心态,认真做到“人可言我不可言,人可办我不可办,人可行我不可行,人可做我不可做”,不为名利所惑,不为浮华所动,不该拿的不拿,不该讲的不讲,不该听的不听,在实际工作中摒弃私情,坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序。要树立正确的世界观、人生观和价值观,胸怀坦荡,无所惧畏,堂堂正正做人,规规矩矩做事,淡泊名利,守得住清贫,耐得住寂寞,真正做 23 到一身正气为官,严格用党纪党章约束自己、规范自己,始终绷紧清正廉洁之弦,常敲严格自律之钟,努力做到慎独、慎微、慎言、慎行。要事事处处严格要求自己,淡泊名利、甘于奉献,做到不为名所累,不为利所缚,不为失所怨,不为欲所惑,不为色所诱,真正做到耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫,做严于律已、廉洁奉公的表率。
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