结对认亲活动第二阶段实施方案

结对认亲活动第二阶段实施方案（通用10篇）

结对认亲活动第二阶段实施方案 篇1

第二阶段实施方案

为进一步推动我校结对认亲活动由“登门认亲”向“走亲访亲”转变，保持活动的持续、深入、有力开展，现结合实际，特制定如下实施方案。

一、目标要求

2013年为“群众工作能力素质提升年”。全校干部职工要按照第一年“登门认亲”、第二年“走亲访亲”、第三年“亲情融合”三个阶段目标，结合为民务实清廉群众路线教育实践活动，在深化、细化、实化上狠下功夫，在办实事、讲政策、建真情上下工夫，防止个人作假谎报，部门作风漂浮，为完成任务虚报数据等问题，防止出现“一阵风、虎头蛇尾”等现象，真正架起干部教职员工与理塘农民群众之间的“连心桥”。

二、主要任务

(一)入户走亲访亲。干部职工要利用周末和节假日，开展走亲访亲活动，根据理塘的实际，可多关心亲戚家的学生上学、放牧等问题。

(二)宣传政策法规。干部职工要加强自身学习，进一步深化“三反三珍”（反对分裂、珍视团结，发对自焚、珍视生命，反对闹事、珍惜稳定）主题教育，宣传党的富民惠民政策，了解结对亲人的惠民资金到位情况，宣讲党纪国法特别是农村常用法律法规知识。

(三)收集社情民意。与结对亲人进行促膝恳谈，掌握思想动态，倾听民声民怨，收集群众利益诉求。(四)尽力解决问题。力所能及解决群众反映的困难问题，加强矛盾隐患排查，积极做好调处工作。

(五)做好致富引导。协助村镇提供农副产品市场信息，加强技能培训，加快剩余劳动力转移。

(六)做好教育帮扶。发挥学校教育工作者的特长，帮助结对户和需要帮助的农户做好学校教育教学、家庭教育辅导，做好学生升学方面政策咨询、答疑等工作。

三、工作措施

(一)采取灵活方式走亲访亲。各教学系、各部门实际，可以自由组成“家庭小组、部门小组、支部小组、自由组合几人组”等形式，采取“自由组合、自然轮换、轮流代访，互换替访”的方式（即这次你为我代访，下次我替你代访）。实现我校干部职工经常与群众常见面、互拉手、多交心、解民情。紧扣阶段任务和民情实际，明确工作重点，落实工作任务，同时，要继续落实“六必访”要求，增进感情，加强交流。

(二)全覆盖结对认亲不留盲区。结合学校放工作实际，8-9月上旬之间，各部门要对结对认亲情况进行一次清理统计，以后每半年集中清理一次，对新分配、异地调动、职务变化、退休离岗等人员，学校、部门内部及时补充微调，中层以上干部可以适当增加结对户数，部门调整后及时报学校备案，确保每名教职工都有结对农户。

(三)规范结对认亲工作运行方式。一是建立与镇村的联络制度。学校和各部门在工作中根据实际确定联络员，负责与村镇群众工作站和村联络员相互联系；二是建立信息记载制度，凡是调整变动的，要完善结对认亲卡、台账等交接，填写交接单（见附件）。(四)创造条件着力解决群众诉求。进一步建立完善群众诉求管理台账。一季度一收集，半年一更新，实行部门有人管理、有人办理，完善报送工作。学校定期公布进展情况，定期督查，跟踪落实情况。进一步完善群众诉求的登记管理工作。凡是接到和收集到群众反映的困难问题和群众利益诉求，及时记录，部门及时记录统计，及时报学校群工办。由学校群工办汇总上报县群工办办理并答复农户。教职员工一定协调解决群众普遍反映的热点难点问题。

(五)全面有效提升群众工作能力。一是建立干部职工以老带新，“1+1”、“l+N”（即一带一、一带几）群众工作帮带对子，明确帮带内容，落实工作责任，有效提高干部职工群众工作能力。二是继续加强群众工作方法的学习培训，用案例讲方法，加快培训成果转化，有效提升群众工作能力。三是继续利用学校相关教学专业技术特长，为当地群众发展旅游业、养殖和种植产业提供技术支持，帮助群众拓宽致富渠道，以实际行动赢得群众的信任。

四、活动载体

(一)开展“回头看”活动。紧密结合省委群众路线教育实践活动，集中开展一次“回头看”检讨纠错活动，总结经验，查摆问题，明确措施，强化整改，有效解决认识有偏差、工作有差距、覆盖有盲区、亲情有距离等突出问题。

(二)开展思想大讨论活动。以部门为单位，集中开展以“群众在我心中有多重？我与群众有多亲？”为主要内容的思想大讨论活动，领导干部要带头发言，力争人人参与。

(三)开展约谈恳谈活动。学校主要领导约谈班子成员，学校党政领导约谈分管部门、联系部主要负责同志，部门主要负责人约谈班子成员，班子成员约谈本部门成员，了解掌握思想动态，提出工作要求。

(四)开展文化宣传教育活动。利用学校教育资源，积极做好文化宣传教育形式。如以送文化下乡、送文艺下乡等形式，以部门为单位组织结对农户、结对党支部开展一些群众性的宣传教育活动。

五、责任管理考核与工作要求

(一)责任主体。各部门党政主要负责人是本部门结对认亲活动的第一责任人，要切实担负职责任务，加强组织领导，精心研制工作方案，研究活动中的新情况，解决活动中的新问题。

(二)责任管理。凡结对亲人及其家庭成员组织、参与、策划群体性事件、危安案件等，按甘孜州委要求，倒查结对干部职工责任。对未按要求开展相关走亲访亲活动，或工作开展不深入的干部职工实施问责。因重视不够、领导不力、措施不当、保障不到位，致使群众工作推动无效的，要严格追究部门负责人责任；将适时对工作成效明显、表现特别优秀的部门和个人要进行表彰。

(三)督查考核。州县督查将加大明察暗访力度，实施重点督查和深度督查，动态掌握基层落实情况。督查暗访结果要与各部门班子考核、干部考核和干部选拔任用相结合。

(四)做好宣传舆论引导和材料报送工作。各部门要加强群众路线、群众观念学习和教育引导工作，把干部职工和广大农民群众的关注力引导到群众工作全覆盖上来，不断促进干部职工凝心聚力服务群众。一要结合宣传教育活动，大力挖掘和评选树立先进典型，广泛深入宣传活动中的先进人物和典型事迹，鲜明导向，营造舆论氛围。二要加强群众工作档案管理，及时收集汇总结对认亲活动的各类信息(含文字、图片、音频、视频等)，一部门为单位形成专卷。部门要继续做好“结对认亲”月报制度，并及时做好总结和提炼经验做法；干部职工个人要继续做好民情日记的撰写、台账管理等，务实推动活动向纵深发展。

理塘县中学群众工作公办室

结对认亲的活动总结 篇2

一、高度重视，加强领导，精心安排部署结对认亲工作

按照县委组织部对结对人亲工作阶段性任务的安排部署，我局制定了2xxx年结对认亲活动计划，全局14名干部职工结对子耳乡麻窝村88户农牧民群众，实现了全员覆盖。并加强了组织领导，以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，安排了专人负责此项工作的具体事宜，切实加强了对此项活动的组织领导和经费保障。我局高度重视此项工作，结合党的群众路线教育实践活动多次召开会议学习有关结对认亲的理论知识，并对活动的具体实施进行了精心安排部署。

二、强力推进，完成任务

结合党的群众路线教育实践活动、“走基层”、“挂包帮”活动。

一是开展好了“访民情四清”。清楚认亲帮扶内容、清楚结对户思想动态、清楚家庭状况、清楚党的惠民资金的落实情况。并在重大节假日集中开展走访慰问工作，并进一步调整完善充实了《干部职工结对认亲基本情况登记表》内容，健全了档案。

二是做好了“顺民意四有”。排查矛盾有力，化解积怨有方、疏导情绪有策、沟通互动有情。

三是做好了“解民忧四同”。与结对户同吃、同住、同劳动、同开创，帮助出主意，积极想办法，尽力解决生产生活中的难题。我局在上半年开展结对认亲活动中，了解到麻窝村群众经济困难，为结对村的88户村民每户送去了一袋化肥(总计价值8800元)，帮助他们的生产生活。每月以小分队的形式，对自己结对户的生产生活状况进行了解。

四是做好了“促民安四实”。维护祖国统一和民族团结出实效、开展宣传教育出实效、引导群众遵纪守法出实效、引导合法诉求出实效。在开展结对认亲活动中我局围绕“爱国守法感恩”宣传教育，开展了法律法规、政策的宣传教育。

五是做好了“助民富四新”。拓展致富新渠道、拓展崇尚健康文明的生活新方式、提供科技智囊新支持、寻求帮助群众脱贫致富新思路。通过开展宣传教育，与民交谈，积极向麻窝村群众宣传健康文明的生活方式和勤劳致富的观念。

我局每名干部职工今年上半年到结对户家中开展工作2次以上，认真开展好了“五个一”活动：开展了一次情况了解。全局干部职工深入到了结对户家中，对结对户的家庭人口、身体状况、供养学生、是否有僧侣等家庭基本情况，住房面积、住房结构、经济来源、经济收入等家庭经济情况落实享受党的各种富民惠民政策、资金的情况，并在全面了解基本情况的基础上有针对性的开展了帮扶活动;开展了一次交心谈心。采取与结对户摆龙门阵、拉家常、问冷暖等方式了解结对户的思想动态如何、有何矛盾纠纷、有何积怨等情况，认真做好思想工作，想办法调处矛盾纠纷，化解各种积怨，疏通了群众的情绪;解决了一些实际困难。根据结对户的具体困难情况，想办法帮助结对户解决一些生产生活中实实在在的，自己无力解决或难以解决的困难和问题，让结对户感受到你是真正来帮助他的，不是摆花架子、走过场的，取得结对户的信任和支持;宣传好了一批政策法规。

我局干部职工不断加强各种政策法规的学习，不断提高自身的政策理论水平，在此基础上，采取交心谈心、与民夜谈等方式开展好党的方针政策、富民惠民政策、涉农法律法规、移民政策、信访条例等政策法规宣传，通过案例分析、新旧对比等方式给结对户讲清楚社会稳定、民族团结给每个家庭带来的好处，资源开发、产业发展给每个人带来的经济利益，让结对户清楚地认识到没有共产党的领导就不会有中国今天的繁荣强大，没有和谐稳定的社会环境就不会有每个家庭的幸福安宁，进一步树立起结对户的国家意识、公民意识、团结意识、守法意识、感恩意识和发展意识。培育一个发展项目。我局结合结对户的家庭情况、经济状况、自然条件等，给结对户想办法、出主意，协调处理各种困难和问题，为群众拓宽致富渠道，推进结对户逐步过上富裕生活。

三、存在的问题和下一步工作打算

结对认亲民情日志 篇3

燎原甘草，温暖你我2012年10月7日，天气虽然闷热但也万里晴空，我们一行人怀着热切的心蓄势待发——田坝乡甘草村。车子在山路上颠簸，拐了一弯又一弯。由于资金问题，这里还是土路，可对于乡下人来说，这条路也是他们通过勤劳地付出得来的。远望这条山路，看看它消失在半山腰的深处，脑海里总会浮出无数农民踏着这条大路美滋美滋地赶场的场景，老百姓嘛，对于生活没有过多的奢求。

随着汽车缓缓地停下，我们来到了目的地。手中提着沉甸甸的大米和清油，沿着村长手指的方向，我和其他三位老师踏上了“寻亲之路”。看着前面的大门，心里有股忐忑和紧张。不知道和我结对认亲的刘强兵大哥是一个什么样的人呢？开朗亦或冷静，沧桑还是年轻。大门旁有一棵枣树，个头不大，却结满了果实，沉甸甸的，味道应该不错，就像他们的生活吧，美滋滋的。走进大门，映入眼帘的是一个整洁不大的四合院，墙上爬满了瓜类植物的藤蔓，水池旁的筛子里晒满了剥干净的板栗......可惜，门上挂了一把不大的铁锁。几声叫喊之后，依然无人回应。正在我和另一位老师商量怎么办的时候，一位面色红润、身材微胖的年轻妇人走了进来。她的背上背着一个背篓，显然是刚做完农活。说明来意之后，她热情地将我们请进了屋。屋里没有过多复杂的装饰，但该有的家电一应俱全，地面平整干净，看得出这位农村媳妇平时也没怎么闲着，把家里收拾得妥妥帖帖。从她的嘴里，我了解到了这些情况：原来我结对认亲的对象就是这位年轻媳妇的丈夫。刘强兵今年30岁了，在康定县姑咱镇做木工；妻子25岁，在家养老母猪和经营一些菜地；两人共有一个女儿，今年4岁半，在安乐坝幼儿园就读；刘强兵的妈妈已经70几岁了，由于他们都有各自的事情，所以目前女儿主要有老母亲照顾。这位老母亲总共有8个子女，强兵哥是当家的，老妈妈的后半生还是主要靠他们养活。老妈妈眼睛不好，有白内障附加胃病，生活还算过得去的他们除了支付女儿一学期几千的学费之外，再没有闲钱给老人看眼睛和治胃病了，就这样，能拖一天是一天。幸好老人的老伴（丈夫）是一位退伍军人，虽然已经去世了，但由他的妻子享受着国家给的补贴，所以家中的生活还能凑合着过下去。在我们不断地交谈之中，她也在我面前抱怨了起来。由于自己户口簿上的年龄比实际年龄小了一岁，在她生第一胎的时候，由于不到生育年龄，乡上罚了他们家5319元。由于经济原因，她们只交了2000元左右，想要拿出剩余的3000元很困难，并且在她的角度上看：实际年龄是达到了25岁的。

针对这一问题，我们提出的建议就是：请村长开一个证明，证明自己的确是25岁；请同龄人在上面签上姓名并愿意证明其为25岁；将这个证明拿到乡政府证明，申请一下剩余的3000元是否可以不用上交。和她拉着拉着家常，眼神便游离到了墙上的相框。相框里有这个家庭已逝的老红军的照片，黑白照片中的老人家是那样年轻、有朝气，相框中的毛主席是那样闪闪发光、耀眼夺目。老人家可能不知道，在他辛辛苦苦陪着共产党打下江山之后，他的小家也在一代一代的繁衍下开枝散叶并不断壮大。

教师结对认亲心得体会 篇4

通过结对认亲活动四天的行程，认识了很多同事，在列车交往中互帮互助、增进友谊、团结友爱，加深彼此感情。由其是在结亲过程中，由于语言的原因得到了民族老师的帮助，了解了结亲对象家庭基本情况，完成了登记表的填写。

在结亲过程中，在工作组井井有条地安排下，我们都进行了认亲。当我第一眼见到我的亲戚巴克尔?麦提图尔荪时，就觉的他长的很帅气、纯朴、勤劳。了解到他家里五口人，三个孩子都很小，经济来源耕作(核桃)为主。年收入在万元以上。在结亲的同时我们互赠礼品。让我很感动的是他送我的核桃和两个很大鹅蛋，在结亲的过程中虽然没有太多的话语，但可以感受到彼此的真诚。

这次活动我收获非常大,感触非常深:一是结识了我本不认识的`亲戚巴克尔·麦提图尔荪;二是看到了农民勤劳、纯朴、善良;三是体会到了南疆自然条件的艰苦;四是感受到了城镇化建设的巨大成绩。

党组书记结对认亲心得体会 篇5

一、领导高度重视、精心部署

12月11日，兵团召开民族团结“结亲周”活动视频动员大会后，局领导迅速传达会议精神，召集各处室、局属事业单位负责人传达会议精神，党组书记、局长黄斌要求全局党员干部要深刻认识开展“结亲周”活动是局党组贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略，特别是社会稳定和长治久安总目标，准确把握新疆稳定发展形势任务，落实总目标、打好“组合拳”作出的一项重要决策部署，是进一步巩固发展民族团结的有力抓手，是推动干部作风转变的有效途径。要求全局上下领导干部带头，全部下沉到基层，自带行李，进连入户，分两批认真开展为期一周的结亲周活动，切实做到入连住户、宣传教育、帮扶解困，确保结亲活动全覆盖。深入群众家中、深入田间地头，与基层职工群众住在一起、吃在一起、学在一起、劳动在一起，并且按照每天20元的标准给亲戚缴纳伙食费。要扎扎实实为群众办实事，办好事，切实解决一些当前存在的现实问题。民政局“民族团结一亲”办公室及时与三师叶城二牧场、民政局叶城二牧场“访惠聚”工作组沟通联系，共同研究制定第一批民族团结“结亲周”活动方案，分两批开展，第一批12月12日-18日14人参加，第二批12月18日-24日22人参加。

二、全员迅速参与、扎实推进

12月12日，在兵团党委民族团结“结亲周”活动动员大会召开第二天一早，兵团民政局民族团结“结亲周”活动第一批14名党员干部就来到了三师叶城二牧场，看望亲戚。每名党员干部带着各自行李，结伴住宿在亲戚家中，带着感情、带着责任、带着任务，开始了为期一周的民族团结“结亲周”活动。顾不上路途劳顿，当天下午，就与亲戚融入在一起，与亲戚零距离相处，帮助亲戚打扫院落，同亲戚一起学习十九大精神，与亲戚的孩子们一起玩耍，教孩子们学国语，一起准备晚餐，详细询问群众家庭情况、生活情况，以话家常形式拉近与群众的距离。

三、因地制宜、广泛开展各类活动

结亲周活动期间，兵团民政局结合实际，组织开展各类活动，每位局领导结合实际专题进行了一次党的十九大精神和政策形势宣讲，每一位党员干部和亲戚一起打扫院落干农活，慰问一批困难职工群众、结合“敬老月”活动慰问了叶城二牧场60岁以上老年人，要求参与结亲的党员干部认真撰写一份心得体会，照一张全家福，通过开展各类活动，切实了解和掌握亲戚的思想动态、生产生活状况，帮助亲戚解决生产生活中的实际困难，努力把基层工会工作、“访惠聚”工作、“民族团结一家亲”工作协同推进，进一步夯实基层党组织、工会组织工作基础、群众基础，促进各族干部群众交往交流交融。

结对认亲活动第二阶段实施方案 篇6

我是一个普通的80后，拥有着80后典型的那种与生俱来优越感和懵懂的小资情调。小时候我一直坚信自己可以成为一个城市白领，每天忙碌工作，生活中悠闲的喝咖啡、看电影，好不惬意。直到2008年的那场地震，将我从梦想中惊醒，在别人的故事中我体会到了悲欢离合、生离死别，我明白了家对于一个人的重要意义。毕业后我坦然放弃了前往内地工作的机会，回到了我的家乡——甘孜州，来到了巴塘县这个山清水秀的地方，进入司法系统工作。

被派往巴塘县茶洛乡司法所工作前，听别人说了很多传闻，每一个传闻都让初入社会的我不由自主地怀疑自己的抉择是否正确。看着破败的街道、简单的办公场所、来往说着藏语的农牧民，我愈发显得惶恐、忐忑，原来现实和梦想真的是有差距的。接下来的一段时间，我总是自闭在办公室，或者畏缩在同事后面，不愿也不敢和群众接触，面对群众也没有丝毫底气，生怕自己一个不小心就触碰了群众的忌讳。领导和同事们也疼惜我是个新同志，并未给予我太多的压力，就这样浑浑噩噩过了段时间。

可是没过过久，我就迎来了参加工作以来的第一起案件，在大家的声援中，我只能硬着皮头上。当白玛老伯来到司法所请求我提供法律援助的时候，声泪俱下；此时此刻，白玛老伯只是一个为自己孩子申诉的父亲而已，在我面前，却显得那么惊恐慌张。看见白玛老伯花白的头发和憔悴的面容，我心中的坚冰不由自主地融化了，因为从他的眼神和语气，我分明看见了自己年迈的父亲的影子。其实，白玛老伯和我一样都是有血有肉、有感情的人，凭什么得不到我的尊

重呢？于是我沉静下心，放下矜持，收起不安，第一次当起了辩护人，第一次真心实意地和普通群众打起了交道。白玛老伯用蹩脚的汉语一遍又一遍的诉说着事件的经过，几天下来，我与白玛老伯的距离拉进了不少，案情并不复杂，我深深的为白玛老人的遭遇而同情，也为他这样平凡普通的父亲而感动。凭借我收集的确凿证据，白玛老伯的孩子终于被释放出来；白玛老伯一家人到我跟前对我千恩万谢，看着他们一家人欢呼团聚其乐融融，我的心也满满的高兴，我感受到了自己工作的崇高，也感受到了藏族同胞的淳朴善良。偶尔与朋友闲聊此事，大家都觉得白玛老伯一家似乎欠我一个很大的人情。我笑而不答，其实说来，我也应该感谢老伯，何尝不是老伯一家让我放开心怀、解开心结，让我真正的融入了群众。乡镇工作初看都是些鸡毛蒜皮的小事，可是却与老百姓的生活息息相关，因而我们作为乡镇工作人员进村入户、调解矛盾纠纷的时间自然很多。有一次，我们在去茶洛林场检查工作的路上，汽车意外抛锚了，茶洛乡地广人稀，抛锚地四处不着人家，一时大家面面相觑，不知如何是好。突变的气候是高原善变的脸，山头那边的阳光还照耀在各色美丽的小花上，山头这边的风雨就不期而至。夹杂在风中的雨点肆意的嘲弄我们，四周根本没有可以避雨的地方，一个哆嗦就是一个寒冷的提醒。大家蜷缩在凄风冷雨中的山坳，才猛然醒悟：农牧民的生活是多么的不易，我们的办公室又是多么的舒适，我们的工作更是多么的惬意。蹲在路边，大家又冷又饿，而我的眼泪开始不争气地往下流。就在我胡思乱想的时候，白玛老伯和村民们带着工具来了，看着我花猫似的脸，白玛老伯憨厚的笑了，用他边并不干净的袖管帮我擦了擦，然后从怀里拿出一个包子递到我手上，我发誓：这是我今生吃过的最好吃的包子；因为那时的我，体会到了温馨，体会到了乡亲们的深情厚谊。

当“倾情倾智，举全州之力推进群众工作全覆盖”的号角在康巴大地吹响，我又一次回到了自己熟悉的乡村院落。天际边的高原牧场上，农牧民群众用果敢、坚毅和不屈的精神书写着康巴人与恶劣自然环境抗争的高亢之歌，在海拔3700米以上生活绝对是对生命和生存极限的挑战，我对老百姓的敬重更是越发的真实。千百年来，我们的同胞简单快乐的生活着，用心感受任雪花的爱抚、春雨的滋润、寒风的洗礼和阳光的拥抱，年年又岁岁。如今，甘孜州五万干部职工则用自己热忱的心和温暖的手通过“结对认亲”活动与康巴大地二十余万户农牧民同呼吸、共命运，唇齿相依、情意相联，共同谱写了挚诚挚爱的友爱之歌。8月25日，经过艰难的跋涉，我终于敲开了我的结对亲戚--白玛益西的家门。当小男孩平措贡布打开房门的时候，屋里的一群小孩一哄而散，一双双小鹿似的眼睛躲在房间的黑暗处好奇而惊恐地打量着我。白玛益西大哥去县城了，只留下5个小鬼守在家里，场面显得有些尴尬。机灵的平措贡布拿出一只碗用自己的衣袖擦了又擦，为我倒上一碗香浓的酥油茶，叫着姐姐喝茶。我拉着平措贡布一起盘腿坐在藏毯上，笑着对他说：“从今天起，我就是你们的姐姐了，以后你们家所有人都要归我管，尤其是你”。平措贡布听后不好意思地笑了。从平措贡布口中，我得知：孩子们的母亲早逝，留下5个孩子与父亲相依为命，家里经济条件很差、负担很重，姐弟5人中只有平措在读小学四年级，其余4人的名字都是平措教着写的。躲在暗处的孩子们见我和平措贡布聊得很

开心，也聚拢过来一脸向往地听我诉说着大山外面的故事，我从包里拿出事先准备好的糖果，放在孩子们的嘴里，一双双明亮的眼睛里闪耀着激动的泪花。很快我便和孩子们打得火热，小小的空间凝聚着最温暖的气息。中途，15岁的大姐曲措把我拉到一边悄悄地告诉我，她想读书，可是父亲觉得她是个女孩，而且需要照顾弟弟妹妹，所以一直都没能如愿。我知道此时的曲措是真的把我当成了姐姐看待，希望我可以帮助她。看着曲措渴望的眼神，我突然觉得生活真的很残酷，读书对城里的孩子来说不过是再普通、再自然的事了，而对曲措姐弟而言只是奢望罢了！看着孩子们从包里取出纸和笔，一笔一划的写着自己的名字，我的心隐隐作痛，我在想着应该怎样帮助这个家庭，应该怎样去和孩子的父亲沟通、去和当地的学校沟通，妥善解决这几个孩子的上学问题。第二天我即将离开的时候，孩子们的父亲依然没有回来。几个孩子把我团团围住，满眼的不舍，把我送了一程又一程，赶都赶不回去，此时，我才意识到“结对认亲”认的不仅是这里的亲戚，更多的是光荣和梦想、责任和担当。一天的时间下来，这几个可爱的孩子已然成了我心中的牵挂，我知道，下一次探亲马上就要来到。

俗话说“亲戚越走越亲，朋友越交越密”。心与心的交

结对认亲活动第二阶段实施方案 篇7

关于开展“强责问效抓落实、改进作风促发展”

主题活动的第二阶段实施方案

为了深化“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动成果，进一步改进干部作风，强化效能建设，优化发展环境，根据县局总体部署，从9月1日起，集中3个月时间，开展“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以“十八大”精神的为指导，紧紧围绕学区“办人民满意教育”的宗旨，以提升学校服务效能为目标，以强化职责履行和严格问责为抓手，全面实现我校教学服务“提速、提质、提效”，进一步优化我校教育教学环境，为保障我校教育事业又好又快发展奠定坚实基础。

二、目标任务

1、思想观念上创新突破。教育引导学校教职工解放思想、创先争优、进位赶超、提能提效，破除安于现状、碌碌无为的保守思想，消除瞻前顾后、怕担风险的现象，切实增强大局意识、创新意识和争先意识，真正做到勇于探索新思路、敢于担当大责任、超前谋划干实事。

2、职责履行上奋力担当。要大力营造愿意担当、敢于担当、善于担当和勇于负责、乐挑重担的浓厚氛围，积极培育“长宁发展我有责、长宁荣辱我有份”的责任意识，真正做到遇事不回避、不推诿、不扯皮，切实履职，尽心尽责，积极投身寨大学校教育建设进程。

3、服务效能上提质提速。要大力弘扬雷厉风行、说干就干、干就干好的优良作风，进一步提升广大教职工的履职能力和服务水平，真正做到师德优良、作风过硬、业绩突出，不断提高人民群众对寨大学校教育教学建设的满意度。

4、发展环境上争创一流。要创造积极向上的学生发展、教师发展、学校发展和教育发展环境，破除影响发展环境的制约因素，真正做到工作高标准、成效创一流。

三、活动进程

主题活动从9月1日开始，到11月底结束，分四个阶段进行：

（一）集中学习讨论（9月1日—9月20日）

深入开展“三责”（强责、担责、履责）教育活动，各校要大力引导教职工对党的教育事业满怀责任之心，树立勤学钻研之念，尽职履责，勇挑重担，善作善为。开展大讨论，增强干部“强责”之心。围绕教育发展“提速、提质、提效”，组织开展履职尽责大讨论，议工作、摆问题、寻差距、谈反思，使教职工常怀知责之心，逐步形成职能职责清晰，岗位职责明确，效能效率提升的工作机制。开展大学习，提高干部“担责”之能。组织教职工认真学习党的十八大以来中央和省市县局关于加强作风及廉政建设的文件规定，改进作风，提振精神，凝心聚力。开展“读书荐书”活动，推行“教育讲坛”制度，开展大点评，通过点评，强化教职工忠于职守、尽职履责的使命意识，形成抓工作、敢担当的浓厚氛围。

（二）严格对照自查（9月21日—10月15日）

本着“逐个找、反复寻、深入查”原则，要严格对照前期主题教育工作中查摆出来的突出问题，尤其是加强和改进教育队伍作风和效能建设方面需要解决的突出问题及人民群众反映强烈的热、难点问题；严格对照学年目标任务进展情况，寻差距、找原因，明思路，议措施，确保年度各项目标任务圆满完成。切实开展好“六查六看”：即查精神状态，看是否存在理想信念淡薄、缺乏教育创新意识、精神萎靡不振的问题；查法治观念，看是否存在违法从教、有令不行、有禁不止的问题；查自身素质，看是否存背离教育规律、不适应教育发展新形势的问题；查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象；查执行落实，看是否存在思路不清、作风不实，对县局、学区重大决策部署执行不力，落实不到位的问题；查工作效率，看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为。对自查的问题，要即查即改，深入剖析问题存在的根源并形成自查报告。

（三）认真整改提高（10月16日—11月15日）

坚持边查边改、边整边改、即查即改，各校要切实解决存在的突出问题，认真开展好“三项”活动：一是开展效能公开质询活动。组织召开有驻地党代表、人大代表、政协委员和群众代表参加的效能质询大会，对质询中发现的问题，认真进行研究并提出整改落实意见。二是开展岗位“中梗阻”清障行动。要对岗位开展专项督查，对工作中存在的“中梗阻”问题投诉进行专门受理、专项查办、跟踪督办，问题查实的，视情节轻重，给予诫勉谈话、轮岗交流、免去职务等处理。三是严格问责追究。制定效能问责办法，对明查暗访以及通过其 他途径发现并经查实的问题，按照干部管理权限，分级负责，严格责任追究，对服务不到位、影响严重的，责令相关责任人作出深刻检查；对有投诉举报并经查实的，严肃追究相关责任人的责任。

强化绩效量化考核，认真执行武功县《党政领导干部问责办法》、《效能监察责任追究办法》，将县局、学区交办的重要事项，部署的重点工作任务，以及教育教学质量、校园安全等情况纳入到绩效考核之中。年底，对各校效能建设情况进行绩效量化考核，以绩效考核为依据，对先进典型大力宣传，对实绩差、积分低的单位及其负责人启动问责程序。

如有典型案件，必须上报学区主题办公室。学区主题办将对各校整改情况通过查阅相关上报资料、征求群众意见、明察暗访等方式进行督查，对在行动中认识不到位、行动不及时、整改不得力、效果不明显的，视其情节轻重和影响程度，进行效能问责。

（四）民主总结评议（11月16日—11月30日）

要针对突出问题，认真开展批评与自我批评，深刻剖析，研究制定一批行之有效的制度规定。要将查摆问题、公开承诺及整改措施等情况及时向群众公开；通过发放民意测评调查问卷、组织召开工作座谈会等方式，及时对本校活动开展情况及工作成效进行满意度测评，自觉接受各界监督。

四、活动要点

我校“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题教育要紧扣加快跨越发展这一主题，努力做到“三个结合”，促进各项工作全面落 实。

一是与群众路线教育实践活动相结合。严格执行县局“十项规定”、按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“四项排查”的要求，认真开展集中排查和深刻自查，找准存在的突出问题。要开展好“五个一”活动：搞好一次集中调研、讲好一次廉政课、办好一批宣传专栏、组织一次知识测试、开展一次征文活动，切实巩固、提升作风建设成效，力求实现教育发展意识得到增强，环境得到优化。

二是与教育发展“五项建设”相结合。一要教育引导广大教职工加强纪律建设，严把政治关；加强作风建设，严把风气关。二是努力健全师德师风学习培训制度、师德师风考核评估制度、师德师风自查报告制度、师德师风责任追究制度，切实加强师风师德建设。三要增强发展理念，在实践上推广，在模式上创新，扎实推进高效课堂建设。四要积极引导学生和家长形成正确的成才观、育人观、大力营造实施素质教育的良好社会氛围。五要加大资金投入，积极优化教育资源，加快义务教育学校标准化建设。

三是与平安创建相结合。我校要深入开展“平安创建进校园”活动，努力提高平安建设知晓率。扎实开展法纪教育，进一步增强师生安全法纪意识。认真解决群众反映强烈的突出问题，切实把各类矛盾纠纷化解消灭在萌芽状态，做到合理诉求的解决到位、实际困难的帮扶到位、无理取闹的教育到位、肆意滋事的处置到位。建立健全有关制度、不断提高治安防控水平，维护校园安全稳定。

五、工作要求

1、加强组织领导。为保证这次活动扎实有效开展，现成我校 “强责问效抓落实、改进作风促发展”建设领导小组，人员组成如下：

组 长：刘英琴

副组长：张淑稠

成 员：李小宁 尹满团 张亚娟 杜霞霞 郭亚明 田维维

领导小组下设办公室：吴站刚

2、统一认识思想。我校高度重视，认真组织，精心安排，集中排查整改，制定切实可行的整改方案、修订完善制度，把本次主题活动抓紧抓好抓实。

3、强化督查问效。主题活动领导小组及其办公室将采取多种形式开展监督检查，每阶段明查一次，暗访两次，并将召开一次汇报会。设立效能投诉专线电话（029-37399887），建立网上投诉信箱，受理群众反映的问题。对检查结果和收集到的意见纳入年终考核，作为年度工作考核的重要指标。

寨大明德小学 2013年9月3日

关于开展“强责问效抓落实、改进作风促发展”

主题活动的第二阶段实施方案

寨大明德小学

结对认亲活动第二阶段实施方案 篇8

教育活动第二阶段实施方案

为切实加强和创新全县群众宣传教育工作，深入、持续、常态化推动群众工作全覆盖，夯实执政的群众基础和思想根基，深化群众宣传教育全覆盖成果，奋力推进“现代、生态、人文、平安、小康”五个理塘建设。我校特制定如下方案。

一、总体要求

紧紧围绕“爱国、守法、感恩”活动主题，突出宣传教育内容、方法、效果“三大核心”，把教育人、引导人、鼓舞人与尊重人、理解人、关心人相结合，着力实现刚性宣教向柔性宣教、说教向寓教、“蜻蜓点水”向潜入内心的“三个转变”，让爱国感恩成为广大群众的情感自觉，让团结同心成为广大群众的意识自觉，让守法护法成为广大群众的行为自觉，使“走好中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量”的理念深入人心，让建设美丽繁荣和谐四川、建设美丽生态和谐幸福新甘孜，建设现代生态人文平安小康新理塘成为全县人民共同的奋斗目标。

二、宣传教育主题和对象

主题：爱国、守法、感恩、团结。

对象：学校所分担的禾尼乡农牧民群众、中小学生、以及城镇居民等。

三、宣传教育内容

（一）以热爱祖国、热爱党、热爱人民，维护统一、反对分裂，树立社会主义荣辱观为主要内容的爱国主义教育和以宣传党的方针政策为主要内容的形势教育。

（二）以国家法律法规，特别是民族宗教政策、治安管理相关规定、《甘孜藏族自治州自治条例》等为主要内容，与“六五”普法相结合的法治教育。

（三）以知国情、省情、州情、县情，通过新旧对比展现党的惠民政策为主要内容的感恩教育和以倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，崇尚科学、学雷锋树新风为主要内容的文明教育。

（四）以引导各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展为主要内容的民族团结教育。

（五）以学习优秀党员干部、骨干群众先进事迹和群众工作先进经验为主要内容，结合各单位、行业各项活动的典型引领教育。

四、实施原则

按照“加力、减繁、乘效、除弊”工作原则，切实增强宣传教育内容指导力、队伍建设力、方法创新力，减少不必要的形式和效果不明显的活动，放大组合效应和特色效应，革除意识和机制障碍。

五、活动时间及目标 活动时间：2013年7月至2014年7月。工作目标：创新工作方法，建立长效机制，努力实现宣传教育范围全覆盖、工作全到位、效果全提升。确保农牧民、僧尼、学生、城镇居民思想受到触动，认识得以深化；党群干群关系更加融洽，地区治安案件、刑事案件发案率有所降低；民间纠纷、信访件、上访人次有所降低；文明乡村、文明社区、文明寺庙、文明学校数量和质量明显提升。

六、活动方式

（一）加强指导力促宣传教育的针对性

1.突出内容指导。围绕“爱国、守法、感恩”主题，坚持宣传教育内容选择为主题服务，将形势教育与新旧对比相结合，将法律法规与村规民约相结合，将政策解读与政策服务相结合，精选内容、精编读本，开展好“我与亲戚同看一本书”图片征集活动。各乡镇各部门做好《群众工作手绘图册》和《“爱国守法感恩团结”宣传教育指南》的发放工作，确保每一名干部职工人手一册，并广泛发放至行政村、学校、寺庙，用于干部进村入户开展群众宣传和组织群众学习。同时，各乡镇、部门要结合工作实际，针对农牧民群众、城镇居民、寺庙僧尼、学生、企业职工等不同群体，制作发放通俗易懂、简明扼要、贴近群众的藏汉双语宣传资料，切实增强宣传内容的针对性、指导性、实用性。

2.加强队伍建设。把提升干部职工的群众宣传工作能力作为深化群众工作的关键环节，加大群众宣传教育人才的选拔、培养、培训力度，加强县乡村三级宣传骨干队伍建设和培训，从培养乡镇文秘人员入手，以严明的纪律为支点，以提高新闻、通讯、信息写作能力为目标，2年完成各乡（镇）通讯员跟班培训。在现有宣讲团的基础上，建设1支理论功底强的专业宣讲团，建立2支以农牧民、医生、教师、高僧大德等为主体的特色宣讲队，进一步发挥乡镇宣讲小组的作用；各部门（单位）培养1至2名群众宣传骨干；各行政村、寺庙、学校确定1至2名宣传辅导员。采取制作精品课件、分级培训、交流培训、现场观摩等方式，提升从业人员的业务素质，培养一大批懂政策、晓法规、善表达、方法新、责任强的群众宣传教育工作者，建设一支骨干带动、示范引领、专兼职结合、特色鲜明的群众宣传教育队伍。

3.发挥辐射功能。采取“学生辐射家庭、家庭影响僧尼、家庭带动社区（村）”等方式，充分运用宣传教育乘法效应，实现从点到面的圈圈辐射，层层覆盖。要高度重视青少年的思想教育工作，在全县中小学生中组织开展“一场经典诵读会、一次爱国团结演讲、一堂法制教育课、一次家庭微讲堂”四个一活动。切实开展好“小手牵大手，小梦筑大梦”辐射家庭教育活动，利用建党节、国庆节等重要节点，号召中小学生与每一位家庭成员交流对话，用自己的语言讲述“如何做一名好学生、做一个好公民”，进一步深化“三个覆盖”活动，既让爱国主义思想覆盖全体学生、让文明礼仪覆盖全体学生，让珍爱生命意识覆盖全体学生，继续深入推进格梅朵绽放工程“三进”活动，组织品学兼优的理塘籍学生赴成都、双流体验、学习，积极开展德育工作，营造健康、文明、和谐、感恩、奋进的校园氛围。

（二）典型示范增强宣传教育的感召力

1.学习先进典型。充分发挥典型教育的重要作用，以学习菊美多吉、周恩义、文建明等先进人物学习活动为契机，发现更多的先进人物和成功经验，用群众宣传教育的实践成果作活教材，丰富宣传教育的内容。

2.开展典型宣讲。组织开展以道德模范、基层优秀工作者代表为成员的正面典型宣讲和以服刑人员代表为成员的现身说法巡回宣讲，特别要加大法制典型宣传的力度，采取县乡联动、乡与乡交流等形式扩大宣讲覆盖面，以典型激发动力、反思警醒。

3.树推理塘典型。发现并树推一批乡土特色浓郁、地域特征明显的群众宣传能手，充分调动其投身群众宣传工作的积极性，发动群众教育群众、群众影响群众、群众帮助群众，培育群众自我教育的风尚和土壤。鼓励创新，引导各乡（镇）结合地域特色和工作实际形成“一乡（镇）一特色”的群众宣传创新方法。

（三）纵身推进增强宣传教育的吸引力 1.着力强化县乡村文艺细胞。学校尽力配合县委宣传部的文艺宣传工作。

开展“文艺走亲戚”活动，增进乡与乡之间的文化交流。在“送文艺”的同时，开展“种”文艺，弦子艺术团要对乡村的文艺爱好者进行义务培训。

2.着力强化主题宣讲。采取多种方式，综合运用专题辅导课、马背宣讲队、流动宣讲车、帐篷宣讲堂等形式灵活开展主题宣讲，将每月读报活动纳入村“两委”、寺庙、学校的常规工作，细化措施、明确责任、严格考核。推广群众宣传教育1+N活动模式，将群众宣传教育与各类群众活动进行捆绑叠加，明确乡村各类群众大会、支部活动、送“科技、文化、卫生、法律”下乡活动、结对认亲、同心同向、爱心帮扶、各类惠民资金发放活动前，都要进行30分钟左右的宣讲，按照“鲜明1个主题、培养1支队伍、把握1个时机、注重1个效果”的工作方法，形成宣传教育1+N固定模式。

3.着力提升宣传服务水平。抓好送“科技、文化、卫生、法律”下乡活动、农村电影放映等活动。强化“送法律”下乡活动力度，重点开展好党的方针政策、法律法规、惠民富农政策的宣传解读。按照三年全覆盖的工作要求，送“科技、卫生、法律”下乡活动每年覆盖所有乡镇1次。学校尽力配合开展好州级送卫生下乡活动。

七、工作要求

（一）深化认识。把提升认识水平作为增强工作能力的关键，对思想进行再教育，把“认识程度够不够、工作激情足不足、群众感情深不深、方法措施新不新、实际效果好不好”作为提升群众工作能力的标准，牢固树立马克思主义群众观，强化学习，熟练掌握群众宣传教育工作方法和相关政策法规宣传内容，进一步增强工作主动性和创造性。

（二）明确责任。建立群众宣教工作责任制，明确宣传教育责任主体，明确各部门、各乡（镇）的宣传教育工作职责，抓好乡村一级作为群众宣传教育“最后一公里”责任人的任务落实。形成党委统一领导，宣传部门协调抓总，各部门分工负责，社会各层面共同参与、责任共担、团结协作的宣传教育工作格局。

（三）严格督查。加大调研和督查力度，严格执行《“爱国守法感恩”宣传教育活动标准》，切实纠正虚报乱报、做表面文章、应付敷衍等不良现象和不实作风。重点检验宣教内容是否对症，宣教工作有无盲区，群众思想有无转变，宣教成效是否显著等几个方面，认真开展回头看，及时发现问题、解决问题。

理塘县中学群众工作办公室

结对认亲活动第二阶段实施方案 篇9

升工作方案

煤矿管理提升活动第二阶段专项提升工作方案 按照集团公司的总体部署和要求，我公司已全面完成管理提升活动第一阶段两个环节的任务，为了巩固和拓展第一阶段的工作成果，顺利推进第二阶段工作，切实落实集团公司领导点评会议精神，我公司紧紧围绕“打基础、练内功、强素质、抓提升”的工作要求，结合实际情况，召开了分解细化3个发展瓶颈和7个管理短板的专项提升工作会议，成立了专项提升工作领导组，安排部署专项提升计划和任务，各分管领导和职能部门紧密配合、通力协作，确保圆满完成此项

工作。

一、成立专项提升工作领导组 组长： 副组长： 成员：

专项工作领导组下设办公室，办公室设在经营部，具体负责专项提升活动的开展。

二、活动范围 公司所有部门。

三、活动时间 7月-9月。

四、开展专项提升活动计划分解及实施步骤

关于3个发展瓶颈的专项提升计划

1、提升基础管理 分管领导：

责任部门：财务部、经营管理部、综合办

改进措施: 进一步完善管控体系。理顺公司各部门事权划分，在职能管理上，强化战略管

理、风险控制、运营协调及管理支持作用。在战略管理上，执行集团公司发展战略，制定工作计划，确定绩效目标，实施业绩考核。在风险控制上，注重财务、运营及政策风险控制。在运营协调上，注重对资金协调、市场协调、关系协调，解决协同性的问题。在管理支持上，发挥人力、财务、资金、信息、服务等作用，实现公司有效运转，提高办公效率。在公司机构设置上，加强战略管理、生产管理和经营管理职能。对部门职责进行重新梳理，在部门职能层面上减少多头指挥、职责不明的现象。以利润、成本、质量、责任为控制核心。进一步强化精细化管理。按照“统筹兼顾、合理配置、压缩链条、提高效率”的原则，对公司部门业务进行优化配置，在采购、销售、设备维修等3个方面实现集中管理，建立统一的集中管理平台，降低运营管理成本，提高工作的协同性、整体性和有效性。

进一步强化责任制考核。认真贯彻执行

集团公司各项管理规定，不断完善考核机制，加强月度、季度、考核工作，落实责任，严格兑现奖惩，确保各项任务的落实。

2、增加后备资源 分管领导：

责任部门：调度室、生产技术部。改进措施：

考虑到公司服务年限短，煤炭资源即将枯竭的实际情况，生产技术部积极制定合理的采掘计划、优化生产方案，尽可能的延长矿井服务年限，并请集团公司、在后备资源接续上给予帮助和支持。

3、优化人才结构 分管领导：

责任部门：人力资源部、职工培训部。改进措施：坚持“以人为本”的理念，加大在人力资源配置、高素质人才改进、人员培训等方面的工作力度，优化现有人才结构，提高岗位适配能力，进一步适应并支撑企业的科学发展。

关于7个管理短板的专项提升计划：

1、安全基础管理提升计划 分管领导：

责任部门：安监部、职工培训部、标准化办公室、通防部、机电部

改进措施：

完善安全管理制度体系建设。进一步完善安全生产责任体系建设，严格落实领导干部下井带班值班制度、现场隐患排查制度，安全专项资金投入制度，安全责任考核制度，安全责任追究制度。推进安全质量标准化建设。继续高起点、高标准地推进安全质量标准化建设，落实各级质量标准化工作责任制，积极推进安全达标。注重从物的管理向提高人员素质、规范操作行为转变，注重从形象达标向动态达标转变，努力创建安保型企业。

强化防治水和“一通三防”管理。抓住重点，对水文地质条件复杂、水患风险大的工作面进行专项跟盯和监管，对于水害防范措施不落实、安全生产条件不具

备的巷道及工作面进行停产整顿。强化“一通三防”管理，持续优化通风系统，筛查和探明隐性火区，采取多种措施防范火灾。同时，加强顶板、机电运输、零星事故的防控，加大现场安全监督力度，对发现的问题和隐患，尤其是对于上级部门历次检查查出的问题，全部按照“五定”原则落实整改，确保实现全年安全生产工作目标。

强化职工安全教育培训。全面推进“三大规程”学习，进一步提升员工的安全意识和岗位操作能力，确保安全生产。加强职工安全教育培训。完善企业安全生产预警机制，加强应急救援物资中心库的建设，强化企业应急预案编制和演练。

2、煤质管理提升计划 分管领导： 责任部门：采掘区队、生产技术管理部、销售部。改进措施：

严格现场管理。继续抓好井下采、掘、运各个环节管理，加强煤质监测，最大限度地提高煤质。合理组织生产。针对煤层地质变化，合理配采，保证煤质相对稳定，降低地质条件带来的不利影响。继续采取分采、分储、分装等手段，全面推行以质计价，可以采取劣质煤实施折吨提价销售，减少销售，减少煤质纠纷，实现供需双赢。加强煤质考核。强化煤质管理，大力倡导吨煤效益的煤质管理理念，形成齐抓共管的煤质保证体系。

3、成本控制提升计划 分管领导：

责任部门：财务部、人力资源部、经营管理部、行政部、综合部、物资供应部 改进措施：

大力实施成本战略。树立低成本竞争意识，通过优化设计，在源头上把控成本和安全，降低后续运营成本和风险。对全体职工进行成本意识宣传教育，树立全员、全过程管理的大成本观念，狠抓

成本责任体系落实，坚持把成本控制作为经营工作的重点和难点紧抓不放，详细分析成本构成要素，建立横向到边、纵向到底的成本监管网络和责任体系，强化关键指标考核，考核结果直接与绩效工资挂钩。

强化预算和计划管理。按照精细化管理要求，牢牢抓住计划、执行、控制、验收、结果全过程，提升企业经营管理水平。维护计划的严肃性，对未完成计划指标的部门、队组要督促其迎头赶上，着力提高计划执行水平，公司业务部门加强考核，考核结果与相关部门分管领导业绩挂钩。

强化资金管控力度。继续紧缩支出，加大资金管控力度，合理安排维简、大修、安全等资金计划，提高资金使用效率。加大对项目投资的审核、控制，积极与区域内先进公司单位进行对标，严控造价，严把质量。严格控制非生产性支出，杜绝超计划、超标准的工程建设和设备采购。加强对物资储备资金的管理，及

时调整物资进货量和储备量。严格控制人工成本。鉴于今年公司效益下滑的实际情况，我们将严格遵照集团公司关于加强人工成本控制的通知要求，健全人工成本统计分析和预警机制。合理调整奖励标准及范围，进一步规范各类福利补贴管理，确保人工成本始终处于可控状态。完善核算体系。抓好以全面预算管理为基础和以成本、投资管理为重点的经营管理。缩小核算单位，进一步加大执行监督力度，每一个细小环节都要有指标、有责任、有考核，节奖超罚，提升企业的管理水平和盈利能力。

4、完善煤炭销售管理体系计划 分管领导：

责任部门：销售部。改进措施：

密切跟踪煤炭市场形势变化，不断巩固和拓展稳定的销售客户，充分运用灵活的市场定价机制，适时调整煤炭营销策略，优化销售结构，提高销售效益。

推进地销大户策略和“分户到人”制度，与重点用户建立长期合作关系，提高地销煤炭市场竞争力，达到增收增效目的。

5、人力资源管理提升计划 分管领导：

责任部门：人力资源部。改进措施： 严格定岗定员，优化劳动组织。进一步规范公司各部门用人行为，牢固树立“增人不如培训人，增人不如增工资”的理念，加强待岗人员培训，充实到基层岗位，解决历史遗留问题和企业负担。推行灵活多样的用工机制。结合《劳动合同法》，制定公司劳动合同管理办法，构建新型劳动关系。全面规范劳动关系，规范用工秩序，化解用工风险，建立“市场决定生产、生产决定用人”的劳动组织管理体系，增强用工的弹性和活力。加快推进薪酬激励体系建设。坚持效益优化、兼顾公平的原则，创新工资总额管控模式，构建薪酬制度管理体系，发挥工资收入的激励导向作用，调动部门

和员工的工作积极性。强化对各级管理人员绩效指标的考核，形成以“以绩效论成败、以业绩评优劣”的评价理念。

6、外包队伍管理提升计划 分管领导： 责任部门：人力资源部、生产技术管理部、基本建设部。改进措施：

加强外包队伍管理。对外包队伍资质、各种管理人员配置以及管理水平进行严格把关和监督。强化对现场工人工资发放和奖惩的监督，加强外包队伍班组建设，把其纳入公司统一管理，有效提升外包队伍人员整体素质。加快自有专业化队伍建设。适度加快自有专业化队伍建设，尤其是加强特殊工种、特殊技能人员的培养与使用，形成公司的骨干力量。

落实劳动用工审批制度。劳动用工管理将实施计划先行、研究决定，每年末根据生产经营实际需要，制定下劳动用工计划。同时，将劳动用工管理纳入

公司人力资源管理工作考核内容中。

7、党建工作质量提升计划 分管领导： 责任部门：党委办公室、纪检部、团委、群监站

改进措施：

加强党的思想建设。继续坚持把思想理论建设放在重要位置，把推进企业党建工作水平同提升党员宗旨意识、党性觉悟、大局观念、工作积极性和主动性紧密结合起来，保证党始终成为企业改革发展的坚强领导核心；坚持以深入开展“创先争优”、“保持党的纯洁性”和“基层组织建设年”等主题实践活动为契机，进一步增强党的生机活力；坚持党要管党、从严治党的理念不动摇，不断提高管党治党水平，切实为企业发展把好方向、引好路，进一步增强企业党组织在企业发展中的影响力、凝聚力合战斗力。创新党建工作体制机制。按照“两手抓两手硬”的要求着眼市场需要，进一步加

快企业党建工作的体制机制建设，确保党建工作的体制机制能够更好地适应企业新时期的发展需要。进一步完善党群部门的设置、管理人员上下功夫，切实把党建工作体制机制建设着重体现在机构完善、人员精干、工作量化和运转高效的市场要求上来，不断提高党建工作效率和水平，凸显党群工作的重要地位，努力发挥党建工作应有的作用。加强党组织建设。进一步加强和改进企业党组织自身建设，坚持学习教育不放松，充分利用党委中心组、党员组织生活和职工政治学习等有利时机，不断加强党员宗旨意识和党性党风教育；坚持服务“中心”不动摇，立足服从和服务与企业生产经营和改革发展的需要开展党内的各种主题活动，切实增强党建工作在企业发展中的能动性；坚持延伸党建工作的范围和领域、密切党群干群间的联系，切实增强党建工作的说服力和影响力，进一步深入挖掘企业内在文化，充分发挥文化引领作用，为公司科学发

展营造和谐稳定的良好环境。加强党管安全工作。切实加强党对安全生产的领导，充分发挥党员先锋模范作用。加强和改善党的领导，必须按照总揽全局、协调各方的原则，各支部和党员领导干部要牢固树立以人为本的观念，关注安全，关爱生命，进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，使“安全第一，预防为主”、“责任重于泰山”的思想真正在头脑中扎下根来，真正站在维护经济社会发展大局，维护党的执政地位的高度，以对党、对企业高度负责的精神，把职工的生命安全置于高于一切的地位，从政治上、思想上和组织上切实加强对安全生产工作的领导，并从制度上、管理上采取有效措施加强监督，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。

五、专项提升工作要求 加强组织领导

各单位、各部门要进一步提高思想认识，加强组织领导，按照专项提升工作

安排，细化分解、研究拟定专项提升计划和整改方案，落实责任部门，做好管理提升第二阶段制定方案和细化措施环节的各项工作。分解细化任务

1.各部门要加强与公司相关部门的沟通配合，在做好公司共性瓶颈与管理短板的专项提升细化分解计划和制定整改方案工作的同时，积极推进本部门个性瓶颈与管理短板的专项提升细化分解计划和制定整改方案工作。

2.相关部门要就公司3个发展瓶颈和7个管理短板的专项提升工作进行细化分解，制定好整改方案，同时还要针对部门中作中存在的突出问题，制定切实可行的部门管理提升方案。

3.经营管理部作为公司管理提升活动办公室，要与集团公司及本公司各督导小组和各单位、各部门保持密切沟通，随时掌握各专项提升方案和部门自身提升方案制定的进度，了解方案制定过程中遇到的问题，及时向公司领导小组汇

结对认亲活动第二阶段实施方案 篇10

第二阶段推进方案

开展加强基层建设年活动以来，我乡广泛发动，积极安排部署，建立加强基层建设年活动领导小组和办公室，确定驻村人员和帮扶村，制定活动实施方案和宣传方案，第一阶段的暂时结束为活动的开展奠定了坚实的根基，有力地推动活动扎实有效的推进。现特制定第二阶段的推进方案：

第二阶段的基本要求：集中驻村、落实帮扶、解决难题。（3月初至10月底）

一、集中驻村，制定帮扶方案

1、集中进驻帮扶村。积极联络，组织包村干部、村干部和市、县驻村干部做好对接工作，并将驻村人员名单、职务、联系电话在村公开栏进行公开。驻村干部在基层工作时间每月不少于20 天，同时下派干部要认真记录驻村工作开展情况，做好民情日记。

2、广泛了解村情民意。驻村工作组进村后，广泛了解村情民意，集中半个月时间，开展民情调查、惠民实事、政策法规等活动。要通过召开座谈会、个别座谈、入户走访、填写《民意调查表》等形式，对所驻村群众全部进行走访，重点对村“两委”干部、离任干部、党员、村民代表、致富能手、贫困户、五保户等进行走访，全面了解掌握农村信访稳定、群众关心的热点难点问题等情况。

3、研究制定帮扶方案。在掌握村情民意的基础上，驻村工作组要结合帮扶村实际，研究制定帮扶工作方案，确定帮扶项目、工作重点、落实措施和完成时限。3月中旬，各驻村工作组帮扶方案报乡党委领导小组办公室备案。

二、开展活动，为群众解难题

1、广泛开展“五个一”活动。按照县加强基层建设年活动办公室要求，我乡要求驻村工作组每天写一篇民情日记、每周写一篇心得体会、每月开展一次走访、每季写一篇调研报告、每半年给在村党员讲一次党课。力争把这个活动当作检验驻村工作组办实事的一个载体，要持之以恒的搞下去，确保驻村干部实实在在为群众办实事、解难题。

2、制定实施发展规划。驻村工作组要结合驻村实际，制定实施发展规划指导所驻村创新发展理念，找准发展定位，制定好发展规划。帮助改善饮水、用电、道路、通讯、文化、卫生、教育等基本生产生活条件，积极推进“一村一品”建设。

3、深入开展解难题办实事活动。驻村工作组要紧紧依靠派出单位深入开展解难题、办实事活动，着力解决好群众 关心关注的热点问题、弱势群体生产难题和生活困难，把党 的惠农政策带下去，把党的温暖送到群众心坎上，让广大人 民群众感受到活动带来的实惠。

三、总结回顾，推进活动深入开展

1、强化工作调度和推进。坚持定期调度，听取工作进 展，研究解决问题。5 月中旬，加强基层建设年活动领导小 组召开推进会，重点对帮扶工作进展情况进行了解。8 月份，乡党委召开加强基层建设年活动调度会，重点对工作中存在的问题进行统一调度，协调各方面力量，认真加以解决，确保年底前完成帮扶任务。

2、定期召开领导小组会议。根据活动推进情况，基层建设年活动领导小组定期召开会议，掌握活动整体进展情况，研究解决存在的问题，及时提出阶段性指导意见。

3、召开一次经验交流会。“七一”前，基层建设年活动领导小组召开经验交流会，下派干部作典型发言，交流好做法好经验，对阶段工作进行安排部署。对于特别突出的典 型事例、典型人物，及时上报。

四、加大宣传，做好维稳

1、抓住重大节点开展宣传报道。抓住“七一”、“十一”和党的十八大召开等重大节点，报道先进典型事迹、宣传活动阶段成效等形式，开展系列宣传报道，不断掀起舆论高潮，营造强大声势，助推活动开展。