社区信访工作汇报材料

社区信访工作汇报材料

社区信访工作汇报材料 篇1

xx社区成立于2007年12月，地处县城偏南，北靠xxx社区，南面与xx社区相邻，一直延伸至xxx，辖区面积7.8平方公里，下设五个居民小组，总人口2923户11692人，其中常住人口1375户5500人，流动人口1548户6192人；社区有工作人员15名，社区设综治维稳工作站1个，社区警务室1个，治安中心户长16人，治安信息员37人，治安巡逻队5支，辖区人口稠密，人口流动量大，个体工商户多，构成复杂，治安管理难度较大。下面就2011年的信访工作作以简要汇报：

一、建立综治维稳信访工作站，增强化解矛盾纠纷合力 2011年，我社区成立了综治维稳工作站，按照“统一受理，集中处理，调解到底”的工作模式，建立健全了工作机制、业务流程和岗位目标责任，加强了综治信访队伍，并加强硬、软件建设，向社区居民广泛宣传，提升了综治维稳信访工作站的影响。

二、整合社会治安资源，提升治安防范水平

健全和规范社区治安理事会，整合各种社会资源，在社区实行中心户长制，加强巡逻队与保安、门卫及楼栋长的互动。同时，配合街道办开展上访人员联合接待，矛盾纠纷分极联调和一月一分析联度会议。

三、编制综治信访网络，拓宽信访渠道

去年，社区建立综治信访网络。每个居民小组配备了2-3名包租干部担任综治信访工作信息员，在居民区设立了治安巡逻点

10个和5支治安巡逻队；在街道门店和主要巷道设治安联防组13个，具体负责矛盾纠纷的排查调处工作。同时我们聘请了37名环卫工为兼职治安信息员，及时掌握异动情况，发现可疑情况及时上报，今年，共接受到各类反馈信息45条，全部进行及时的调处化解。

社区老龄工作汇报材料 篇2

___社区筹建于2003年4月，位于城北区域，解放北路以东、大滩以南、东接河清园、南依环城河。社区总面11.7万平方米，绿化面积4.9万平方米，占总面积的42%。其中拥有6500平方米的中心绿化广场，2500平方米的健身广场，900平方米的网球场，300平方米的休闲长廊。社区现有总户数1006户，居住人口约3100余人，居民小组38个，居民代表32人，文明家庭473户，学习型家庭203户，平安家庭968户，绿色家庭204户，助廉家庭41户，社区现有办公用房346平方米，活动用房170平方米，社区服务点5个，服务项目6个，社区建有“星光老年之家”免费为老年人服务，使老年人老有所为，老有所乐，社区现有60周岁以上老年人119人，已为89名老人办理了老年优待证，社区还为老年人建立老年人健康档案，建立了助老志愿者队伍4支，成立老年协会、老龄工作领导小组，老年人健身队伍等组织，使辖区内老龄人能够在家门口就可以解决生活问题，就能参加各项娱乐活动，让老年人充分享受到社会大家庭的温暖。经过几年努力，社区硕果累累，先后获得四星级社区，省级科普社区，创建国家节水型城市先进单位、全国文明城市创建工作先进单位、“五好”基层党组织，绿色社区，十优文化阵地等光荣称号

社区是老年人居家养老的主要依托，老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为进一步加强社区老龄工作，几年来，我们___文章版权归文秘写作网作者所有!社区老龄工作在街道党委、办事处的正确领导下，在有关部门社区居民的大力支持下，社区老龄工作开展的颇有成效，回顾总结一年来的工作，我们主要做了以下工作：

一、指导思想

以贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以创建老龄工作规范社区为目标，坚持以“党政主导、社会参与、全民关怀”的指导方针，不断强化为老年人服务意识，继续加大老龄工作的宣传力度，为实现“六个老有”的工作目标和保障老年人的合法权益，紧紧围绕“为老年人服务”开展工作。

二、健全组织，落实责任

一是成立由社区主任、书记为组长，副主任为副组长，其他工作人员和支委员为成员的老龄工作领导小组，实施对老龄工作的领导、规划、协调工作；成立社区老年人协会，参与老年设施管理，组织健康有益的文化、体育、娱乐活动，实现老年人的自我管理、自我教育和自我服务；同时社区组织有特长有热心的居民建立社区志愿者队伍开展助老活动，帮扶特困老人解决实际困难。

三、完善老年活动设施

自2003年5月，社区在有关部门的大力支持下，成立了社区阅览室、健身室，棋牌室、乒乓球室等，并配备了各类文体设施，如乒乓球桌、棋牌、健身器械、电视音响，各类图书、报纸等。让社区的老年人能够在社区的活动室内读读报、看看书、走棋打牌、打乒乓球，使社区的老年人的生活更充实。

四、开展丰富多彩的为老服务项目。

社区以老年人的需求为导向，以提高老年人的生活质量为重点，为社区老年开展各种服务。平时经常组织他们参加各种有益活动。不断强化为老年人的服务意识，加大老龄工作的宣传力度，使老年人的合法权益得到了维护，老年人的生活条件得到了改善，老年人的精神生活更加充实。为使社区老年人高高兴兴、健健康康度过新春佳节，1月5日社区与绍兴市第一医院联合开展了“健康迎新年”活动，第一医院的十多名专家医生来社区给老年人进行免费测量血糖、量血压、医疗咨询、发放健康宣传资料等。

2、三月份在学雷锋活动中，社区与各共建单位开展了“建和谐社区，志愿者进社区”活动，50多名青年志愿者在社区文化广场开展了免费量血压、法律咨询、医疗咨询、修自行车、电器修理与免费理发等服务项目10余项，服务社区老年人100多人次，深受广大老年人的称赞。在今年第十九个老年节来临之际，社区又组织了一次大型的“尊老、助老，构建和谐社区为民服务”活动，免费为70岁以上的老人理发，为行动不便的老人家庭打扫卫生等等，社区通过一系列的为老服务活动，营造了社区内尊老、爱老、助老的良好氛围。为使社区老年人拥有一个健康的体魄，社区还为70岁以上的老人建立了健康档案，由北海医院的医生每年为老年人免费体验一次，有些行动不便的老人医院医生还上门给他们检查。为丰富老年人的文化生活，社区积极发展老年人文体队伍，组建了社区老年腰鼓队、太极拳队、舞蹈队等十余支文体队伍，这些文体队伍经常活跃在社区各个角落，成为社区一道亮丽的风景，如在今年街道举办的社区文体队伍大展示活动中，社区太极拳队获得了优秀奖。平时社区也经常组织各种活动，让老年人积极参与，丰富他们的文化生活，如9月28日举办了“庆国庆，老年象棋比赛”、10月3日举办“迎中秋，老年书画展”等活动。社区还利用市民学校对老年人进行各种健康知识讲座培训，邀请市防治中心的陈恩慈教授讲如何预防心血管疾病与老年人保健知识，邀请社区有特长的黄茂森老人为社区老年人讲有关花卉知识。

五、健全网络，营造良好的氛围

社区建立了健全养老保障网络、医疗服务网络、生活照料网络、文化教育网络和权益维护网络，为社区老年人提供低保补助金审请和发放服务、精神慰藉、社区医疗服务、家政服务，开展老年健康教育、建立老年健康档案等服务，为开展社区老龄工作提供了可靠的组织保障。

六、创建老龄工作规范化建设的几点体会

1、要以提高老年人的生活质量为重点发展社区为老服务。现在老年人的温饱问题已基本上得到了解决，但随着老年人的生活水平的日益提高，老年人的“老有所学、老有所乐、老有所教”的需求日益突出。因此，社区今后在开展老龄工作时，应当以进一步提高老年人的生活质量为重点。把“六个老有”落实到实处。

2、要以老年人的需求为导向，做好社区为老服务。现在社区中的老年人日益增多，一定要按照不同地区老年人的不同类型、不同层次的需求，按序依次地开展为老服务活动，从而让更多的老年人参加社区的活动，提高老年人的参与率和受益面，增强他们对社区的归属感和认同感。只要活动适合老年人的需求，老年人喜闻乐见，就有利于老年人积极参与，有利于对老年人寓教于乐，学中求乐。

3、要加强社区资源的整合，全面发展社区为老服务设施。层层建立目标责任制，继续坚持重心下移、力量下沉、服务下伸、以人为本的工作方法。主要为一是加强基层党组织建设。发挥党、团、民间团队作用，增强凝聚力、发挥模范带头作用，提升老龄工作质量；二是在内涵建设上。继续以服务为龙头，在基础设施投入上不断满足需求，丰富内涵、提升档次；三是在外延建设上。继续进一步转变职能、理顺关系、共驻共建、完善社区功能，建立科学的工作机制；四是发展目标上。坚持以人为本，坚持以服务促发展，动员方方面面的力量支持和关心老龄事业。

几年来，我社区的老龄工作取得了一定的成绩，同时也存在着一些问题。总之，与其他先进社区相比我们的工作还有很大差距。相信：在上级领导的关心、帮助、支持下，在努力实践“三个代表” 思想的过程中，老龄工作将会有新起点、新高度、新格局。社区今后的工作将会不断朝着管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区迈进，为我市的经济和社会稳定作出贡献。

抓好服务 强化落实

全力推进新街老龄事业又好又快发展

----新街乡2007老龄工作汇报材料

各位领导、各位同志：

新街乡2007年老龄工作在各级党委、政府的关心支持下，在县老龄委的大力支持和指导下，在乡党委的坚强领导下，以抓好服务为依托，以巩固老年工作示范村为重点，大力整合社会资源，全方位、多层次的推进“六个老有”的全面发展，大力弘扬尊老爱老的优良传统、倡导全社会都来关心、理解、尊重、爱护老年人，逐步实现了全乡老年人“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所乐”的目标，为营造安定祥和的社会环境发挥了积极的作用。在实现和谐新街、平安新街、全面建设小康社会作出了积极的努力，取得了明显的成绩。

一、基本情况

新街乡位于鲁甸县县城西北部，距县城50多公里，距昭54公里，东与昭阳区苏甲乡布初村相连，南与鲁甸县龙树乡照壁村相接，西与昭阳区大山包乡相靠，正北与昭阳区大寨乡相偎。东北面与永善县码口乡相望，在坪地营村大庆素有“一脚踏三县”之地的美称，全乡地处东经103°2′至103°29′，北纬27°24′至27°32′之间。有国土面积113.1平方公里，最高海拔2976米，最低海拔2078米，辖酒房、新街、闪桥、坪地营、转山包五个村民委员会，94个村民小组，4235户18896人，居住着汉、彝、苗、回四种民族。新街乡属高寒冷凉山区，有耕地面积33508亩，牧草地15000亩，园地3734.1亩，有林面积85000亩，森林覆盖率高达34%以上，居全市有林面积之首，全乡粮食生产主要以玉米、水稻、马铃薯为主，以苦荞、燕麦、大豆为辅。海拔高差898米，属典型的立体气候，特殊的地理环境极易形成冰雹、涝、干旱、低温、冷冻等自然灾害。全年最高气温28℃，最低气温－5℃，平均气温12℃，相对温差33℃，日照时间1250小时左右，年平均降雨量1200毫米，无霜期210天，这一独特的自然条件严重制约着农业的发展，由于各种自然灾害频繁，基础设施薄弱，产业结构单一，加之地上无乡镇企业，地下无矿产资源，严重制约着经济发展。

全乡有60岁以上老年人数1420人，占辖区总人数的7.5%。其中贫困老年人340人，特困老年人1080人，汉族1373人，少数民族47人；60岁至69岁864人，70至79岁438人，80至89岁112人，90至99岁6人。

二、加强领导，建立健全老龄工作体系，全力促进新街老龄事业发展

老龄问题涉及政治、经济、文化和社会生活等诸多领域，是关系国计民生和国家长治久安的一个重大社会问题。乡党委、政府充分认识到，满足老年人不断增长的物质文化需求，实现老龄事业与全乡经济社会协调发展，促进社会稳定，是我乡建设社会主义新农村、全面建设小康社会工作进程中一项重要而紧迫的战略任务，是全面贯彻党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想的具体体现。在工作实践中，坚持物质养老与精神养老并举，消极养老与积极养老并举，以德养老与以法养老并举的工作思路，切实加强对老龄工作的领导，把老龄工作列入议事日程和发展计划，把邓小平理论、“三个代表重要思想”和党的十六大、十七大精神和《新街乡老龄事业发展“十一五”规划》作为开展老龄工作的指导思想，全面落实科学发展观，以老龄人为本，把解决老年人日常所需和精神文化生活，以及维护老年人合法权益等列入重要议事日程。专门成立了由乡长担任组长、分管老龄工作的副乡长、派出所所长、司法所所长为副组长，相关站所负责人和各村两委为成员的老龄工作领导组，落实了办公地点和办事人员，并设专人来管理老年工作，制定了相应的工作制度、管理办法和全年工作计划，并把老龄工作经费2万元纳入地方财政预算，保证了新街老年工作“三个到位”，即资金到位、场地到位、人员到位。

2007年3月26日，召开了乡领导班子老年工作专题会议，传达了县老龄工作会议精神，研究部署2007年工作，于2007年3月29日召开了乡村社三级干部会议，在会上传达了县老龄工作会议精神，安排部署了全年工作，乡长与相关职能部门和个村民委员会签定了目标管理责任书19份，定期召开老龄工作会议5次，检查、总结、部署工作，解决工作中的重大问题，使党委、政府及时了解全乡老龄事业发展和“六个老有”的基本情况。针对辖区老年人文化层次参差不齐、爱好广的特点设立了便民服务、文体服务、医疗服务、文化修养四大类服务项目。

老年人协会是老龄工作的细胞，是各级党政组织联系老年人的桥梁和纽带。我乡坚持把老龄工作的重点放在村，切实加强老年人协会的制度化、规范化建设，使老年人协会的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”功能明显增强，并在村两委的指导下开展活动，村主任兼任老年人协会会长兼职专管，并由2—3人负责具体事务，并采取以老年人协会为核心，老年人协会、老年体协两块牌子一起挂的形式开展工作。一大批热心老龄工作、德高望重、经验丰富、身体健康的离退休老干部、老教师、老职工、老村干部任了老年人协会的领导职务，形成了以离休干部为龙头，退休干部和老村干部为骨干，老年党员为先锋，社会老人为基础的基层老龄工作队伍。

三、发展老年服务设施、开展为老服务新局面

在老年活动室，配备了电视、VCD影碟机，实行免费开放，极大地满足了老年人对高层次文化生活的需求。还充分发挥有一技之长志愿者的作用，通过有技能特长的志愿者，组织各类系列文化、健康、体育、志愿者活动，分阶段举办知识讲座、时事评讲等。以“老有所学”增加知识，以“老有所为”发挥余热，以“老有所乐”增强身体健康为目的。

自老年活动室开办以来，以“六个老有”为服务宗旨，做到规范服务、热情接待。热情接待前来活动的老人，他们交口称赞活动室办得太好了，真是老年人的温馨之家。一年来，共上报老年人先进材料5篇，鲁甸政务信息采用1篇，并坚持开展“敬老宣传教育月”活动，在8月－9月开展“献爱心、为老服务”活动，安排敬老志愿者队伍到社区80岁以上老人家中进行无偿服务，在每年的老人节前夕，组织身体健康，不常出门的60岁以上老人，开展集中活动，让老人们切身感受到改革开放以来新街发生的变化。并在“九九重阳节”（敬老节）组织召开了210人参加的座谈会。通过敬老宣传月活动的开展，弘扬了中华民族敬老传统美德，进一步营造了敬老、养老、助老的社会氛围。

老龄工作是“三个代表”重要思想的具体体现，新街乡把为老年人服务做为办事宗旨，在老龄工作创建过程中始终把为弱势群体的老人服务做为工作重点，贯穿在全年工作中，每年在春节、“三八”妇女节、残疾人日、敬老节等节日前夕组织干部职工自发捐钱对辖区孤寡老人、重度残疾老人送去慰问品，并进行志愿服务。

四、切实做好老龄工作，逐步实现“六个老有”目标

目前，老龄工作不仅得到各级党委、政府的高度重视，也得到全社会的极大关注。

“老有所养”：随着农村低保工作的深入，老有所养水平不断提高。

“老有所医”：实行了新型农村合作医疗特困老人和残疾老人免交自筹资金制度，老有所医条件不断改善。医院全部开通了老年人就医专线和老年病门诊及老年人病床，实行了老年人挂号、诊察费半价优惠，设置了老年人优先标志。

“老有所教”：老有所教已列如老龄工作的重要日程。老年学校把对老年人进行党的路线、方针、政策和时事政治教育列入教学内容，帮助老年人始终保持正确的世界观、人生观、价值观，保持积极向上的乐观态度和与时俱进的思想观念。

“老有所学”：老有所学稳步发展。全乡村建立了老年校，老年分校开设了教学班，使老年人学习新知识。

“老有所为”：老有所为积极性不断提高。动员一些离退休老人在村委会自治组织中担任各种职务，目前全乡义务联防队中有5名老人，他们都在为新街的发展贡献着自己的余热。

“老有所乐”：老有所乐的各项事业发展迅速。老年体育组织网络健全，建立了老年协会组织，组建老年文艺队伍12支，参加各项老年文艺演出和体育比赛的老年人达130人次。

五、认真贯彻落实“一法一条例”和“实施办法”，切实维护老年人的合法权益

“一法一条例”和“实施办法”的贯彻落实，乡党委、政府纳入全乡“五五普法”规划，并在全乡范围内与开展的实际工作中宣传落实，尤其在林权制度改革、农村低保、社会救助、新型农村合作医疗等工作中，把宣传贯彻落实“一法一条例”和“实施办法”和维护老年人的合法权益做为首要工作来抓，在全乡各村和老年人群中广泛开展《老年人权益保障法》宣传教育活动，共印发宣传资料1459份，组织讲座近31场次，积极为老年人办理《优待证》132个，使老年人的合法权益得到保障。

在春节、敬老节组织召开座谈会，并对高龄老年人、贫困老年人进行慰问31人次，司法机关并对侵犯老年人合法权益的事件及时查处，使老年人的合法利益得到保护。

六、强化老龄意识，营造良好的社会氛围

为全面贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，根据老年人的实际要求，司法所积极为老年人提供法律服务，认真做好老年人的来信来访工作，维护老年人合法权益，使老年人的社会矛盾及时处理在萌芽状态。通过各种宣传手段，大力弘扬中华民族传统美德，积极开展了以“敬老助老”为主题的教育活动，在各村开展文明家庭、文明市民评选活动，逐步形成敬老、养老、助老的良好氛围，促进了社会主义精神文明建设。

社区信访工作汇报材料 篇3

2014年以来，龙城街道按照上级禁毒委要求，以创建全国社区戒毒社区康复工作示范点为契机，采取‚创建结合、边建边创‛方式，突出抓好组织建设、宣传发动、帮教服务、机制完善等工作，不断夯实戒毒康复工作基础，努力探索戒毒康复工作模式，全面推进戒毒康复工作落实，取得了明显成效。龙城街道连续8年在全区禁毒工作考评中名列第一，被市禁毒委确定为全市唯一创建全国社区戒毒社区康复示范点街道。

一、基本情况

龙城街道位于深圳市龙岗区中心城，与东莞、惠州接壤，是龙岗区委、区政府所在地，也是深圳东部政治、经济、文化中心。辖区总面积为75.94平方公里，现辖13个社区，四个派出所。辖区常住人口约50万，其中户籍人口10.18万人，非户籍人员近40万人。据统计，目前街道共有户籍吸毒史人员66人，男性64人，女性2人，辖区未发现18岁以下吸毒人员。目前在戒毒所强制隔离戒毒有7人，参加社区戒毒社区康复有59名，社区戒毒康复人员就业率达83%，复吸率低于10%。

二、主要做法

（一）加强组织领导，强化工作保障

一是加强领导，落实责任。为切实抓好创建全国社区戒毒社区康复示范点工作，龙城街道成立了由街道党工委书记担任组长，相关部门和社区主要负责人组成的创建工作领导小组，街道副书记、综治办主任负责具体创建工作。同时，各社区也 1 相应成立了由社区书记担任组长，社区副书记和社区警长担任副组长的创建工作领导小组。街道制定了创建工作方案，明确各部门、各社区创建工作责任，并组织工作人员到浙江省学习全国社区戒毒社区康复示范点创建经验，确保创建工作水平和质量。省、市、区领导对我街道创建工作高度重视，省政法委副书记叶敏辉、市委政法委副书记钱伟、市禁毒支队队长邓广生、龙岗区委副书记、政法委书记熊国伟，以及副区长、公安分局局长华振强同志先后到我街道调研指导创建工作，确保创建工作顺利进行。

二是高度重视，保障到位。街道领导高度重视，将社区戒毒社区康复工作作为创建平安龙城一项重要工作来抓，多次召开班子会议研究创建工作，确保各项保障措施到位。在经费保障方面，街道财政安排了专项创建资金，并积极争取区禁毒办的支持和社区的投入，街道已投入创建专项经费300多万元，确保创建工作落到实处。在场所保障方面，街道在办公场所非常紧张的情况下专门腾出4个房间（面积400平方米），用于创建工作办公、康复活动、宣传教育、心理辅导等功能场所的建设。在人员保障方面，街道着力抓好‚三支队伍‛建设，即禁毒专职工作人员、禁毒社工、禁毒志愿者。目前我街道已拥有14名专职禁毒工作人员、13名禁毒社工与170名禁毒志愿者。

三是完善设施，夯实基础。在创建过程中，龙城街道注重加强阵地建设，按照系统性和专业化原则，配置好办公和活动设施，大力推进 ‚两室两站两基地‛建设，不断夯实工作基础。‚两室‛即戒毒康复工作办公室和康复活动室，‚两站‛即禁毒 2 社工站与心理辅导站，‚两基地‛即禁毒宣传教育基地和区美沙酮药物维持治疗门诊。

（二）加强宣传发动，营造创建氛围

在创建工作中，龙城街道创新禁毒宣传工作方法，全方位、多渠道开展禁毒宣传活动，努力营造全民参与禁毒的良好创建氛围。

一是开展主题宣传活动。近两年我街道利用‚6.26‛国际禁毒日开展了以‚远离合成毒品，共建平安深圳——关爱来深建设者，防范合成毒品危害‛为主题的大型禁毒宣传活动，及中小学生禁毒漫画比赛。此外还开展了‚预防滥药，从我做起‛、‚不让毒品进我家‛、‚工厂拒毒‘零’计划‛等主题宣传活动，有效拓宽了禁毒宣传的受益面。

二是推广‚三式‛宣传模式（‚三式‛分别是：寓乐式、体验式、联动式）。寓乐式就是通过禁毒游戏、禁毒文艺活动等形式寓教于乐让市民在参与活动的过程中接受禁毒教育，去年以来，共组织开展不同形式的寓乐式禁毒宣传活动150多场次；体验式就是通过开发设计毒途大冒险、禁毒‚毒‛屋等体验性质的活动，让市民在参与体验的过程中以一种更直观的方式接受禁毒教育，其中‚禁毒毒屋‛活动作为我街道首创的特色禁毒宣传模式，被省市多家媒体广泛宣传报道，得到市、区各级领导的一致认可与好评；联动式就是联合相关部门开展禁毒宣传，形成宣传合力。先后联合了街道总工会、共青团、妇联、食安办、市监所等多部门，在大型超市、公园、广场、工业区等重点地段开展各种形式的禁毒宣传活动共计26场次。

三是开展常态化宣传活动。为丰富禁毒宣传内容，我街道共制作了13种禁毒宣传折页，并印制10万余册发放给社会大众，在工厂、娱乐场所、网吧等重点区域张贴禁毒宣传海报30000余份，在重点地段悬挂禁毒宣传横幅1000多条；在辖区内的各个社区设置13个固定禁毒宣传栏和13处永久性禁毒宣传标识，通过车站电子屏幕、广场电视屏、公交车站台广告牌、禁毒宣传横幅等进行常态化禁毒宣传，并利用禁毒宣传车在辖区内开展巡回禁毒宣传活动共计52场次。

（三）落实‚五字诀‛，深化戒毒康复工作

龙城街道强化戒毒康复工作措施落实，狠抓实打，努力在‚教、帮、戒、管、打‛五字诀上下功夫, 形成了一整套行之有效的工作新举措。

一是‚教‛。街道在禁毒教育工作中以在校师生、高危行业从业人员、外来务工人员和禁毒一线工作人员为重点对象，突出现场教育、网络教育、业务教育。现场教育，我街道通过组织不同社会群体到街道综合性禁毒教育‚基地‛开展毒品警示教育活动，邀请禁毒专家、老师，以及戒毒成功人员现场说法等形式让参与人员获得现场禁毒教育，目前已接待参访的各界社会人士500余人次。网络教育，街道利用博客、微博等潮流信息传播平台发布禁毒知识、毒品危害、防毒技巧等禁毒资讯，对青少年及在校学生进行毒品预防教育，目前已发布各类禁毒资讯1000余篇次。业务教育，街道组织禁毒一线工作人员开展学习教育活动，通过定期集中培训、座谈交流、参与学习等教育形式，提高禁毒工作人员的整体业务素质。

二是‚帮‛。街道对每名社区户籍吸毒史人员落实‚一人一档‛工作，并成立了‚五帮一‛（即专职工作人员、社区民警、禁毒社工、戒毒康复人员家属及禁毒志愿者）的帮教小组，为戒毒康复人员提供心理疏导与帮扶救助服务。帮思想提升，在对帮教对象进行思想教育方面，除了经常性接触教育之外，坚持‚四必谈‛的工作原则，即帮教对象思想波动时必谈，对工作不满意时必谈、身体有病时必谈、家庭出现变故时必谈，通过细致的教育引导，不断提升社区戒毒康复人员的思想和意志，防止复吸。帮就业安置，在就业扶持上，我街道根据‚分散就业、自主创业为主，公益岗位就业为辅‛的就业安置方针，扎实做好户籍社区戒毒康复人员的就业安置工作；举办‚社区户籍戒毒康复人员结对帮扶‛招聘会，为他们打造专场招聘平台，同时为戒毒康复人员开展技能培训，帮助他们提高就业技能。目前，我街道已有50名戒毒康复人员通过不同的安置形式走上工作岗位，就业安置率达83%。帮困难救助，对生活确实困难的戒毒康复人员，街道积极为他们申报城镇居民最低生活保障，并组织开展针对困难戒毒康复人员家庭的慰问关怀活动，为他们解决生活困难，去年以来街道共组织总工会、妇联、社区对9户困难戒毒康复人员家庭进行慰问。

三是‚戒‛。街道以戒治相辅为准则，坚持‚两个强化‛。即强化强制隔离戒毒，街道辖区各派出所严把收戒关，严格按照要求，凡是符合收戒条件的一律收戒，目前我街道共有7名户籍人员正在接受强制隔离戒毒。同时街道定期组织禁毒社工入所开展戒毒辅导服务，有效提高了在所人员的戒断率；强化 5 美沙酮药物维持治疗，街道充分发挥戒毒治疗的资源优势，在区美沙酮维持治疗门诊中设立帮教室与康复活动室，为接受社区戒毒治疗人员提供康复服务，积极鼓励和动员社区吸毒人员参加美沙酮药物维持治疗，科学戒除毒瘾，目前我街道共有6人正在参加美沙酮药物维持治疗。

四是‚管‛。街道严格落实‚管防‛结合的工作方针，着力加强对重点场所的检查管理力度。组织派出所、工商等部门，严查校园周边药店的违禁药品，防止‚三品‛非法流入市场；组织出租屋综管员开展出租屋信息登记排查行动，建立重点人员信息台账，做好对涉毒重点人员的管控；组织文体服务中心、派出所对娱乐场所、网吧进行专项排除整治，净化娱乐环境。组织派出所加强对汽车总站、学校、大型商场和快递行业的监管，通过组织开展一系列‚管防‛专项行动，起到了良好的防范效果，构筑了一套社会面的禁毒管控网。

五是‚打‛。街道对毒品犯罪始终采取高压打击态势，深入开展‚大查控‛、‚大搜捕‛等专项打击行动，今年以来共查处涉毒案件287宗，抓获犯罪嫌疑人530人，缴获海洛因、大麻、冰毒、麻古等各类毒品共计5245.92克，取得了良好成效。

（四）建立长效机制，固化戒毒成果

一是制订戒毒康复工作十项制度。街道通过学习借鉴其他省、市、区禁毒经验，从本街道实际出发，研究制定了《社区戒毒（康复）工作人员职责》、《社区戒毒（康复）人员信息登记制度》、《社区戒毒（康复）人员档案室管理制度》、《社区戒毒（康复）工作谈话制度》、《社区戒毒（康复）人员定期尿检 6 制度》、《社区戒毒（康复）人员定期报告制度》、《社区戒毒（康复）工作培训制度》、《社区戒毒（康复）人员申请社区救助制度》、《社区戒毒（康复）人员考核登记制度》、《社区戒毒（康复）人员康复活动室管理制度》等10项制度，并在街道、社区工作办公室与康复活动室统一上墙，进一步规范了戒毒康复工作。

二是建立‚网格化、功能化‛管理机制。街道充分考虑地理布局和行政划分等多种因素，按照规模适度原则，将社区划分为多个‚网格‛，对社区戒毒康复人员实行网格化、功能化管理。同时在社区成立帮教谈话、帮扶救助、信息宣传和打击管控等4个功能小组，功能网格与功能小组有机结合，以网格为单位，以功能小组为基础，为戒毒康复人员提供综合管理服务。

三是规范‚双八‛禁毒台帐。为了规范禁毒工作标准，统一禁毒工作要求，街道结合实际，建立以八大工作本与八大归档标准为内容的‚双八‛禁毒台帐。（八大工作本包括禁毒工作会议记录本、禁毒工作记录本、户籍历史吸毒人员名册、本新滋生吸毒人员名册、帮教记录本、尿检记录（尿检记录表）、毒品问题重点部位整治情况本、查处涉毒案件情况本等一套工作台账；八大归档标准包含了组织领导、户籍吸毒人员情况、社区戒毒（康复）人员档案、社区管控及帮教工作、禁毒宣传工作、禁毒文件、自愿戒毒、暂住非户籍吸毒人员等八大项内容。）禁毒工作台帐的统一规范有力促进了禁毒工作系统化建设，有效提升了禁毒工作效率。

目前，龙城街道创有 ‚无毒社区‛11个、毒品预防示范学 7 校8所；社区戒毒康复人员就业安置率分别为83%；复吸率低于10%，连续三年无新增户籍吸毒史人员；有7篇戒毒成功典型案例与工作经验文章在国家、市、区等重要刊物上发表；有2个戒毒康复公益项目获中国公益电视大赛100强奖；截止目前，我街道共承接市内外各类业务学习交流10场次，在互动交流中，分享工作经验，相互学习，共同进步。虽然我街道的戒毒康复工作取得了一定成绩，但离上级部门的要求还有一定距离。下一步，我街道将不断完善各项制度和设施，创新工作做法，不断推进我街道戒毒康复工作再上新台阶。

社区巡防工作经验汇报材料 篇4

社区巡防工作经验汇报材料2007-02-18 09:44:0

4彰显巡防队伍风采严密社会治安防控体系

各位领导，同志们：

中原区是市委、市政府所在地，大中型企业集中，破产企业多，下岗、失业人员多，外来人口多，人、财、物流动性大，治安十分复杂。社区巡防队作为一支专职治安防范力量，在打击、震慑、预防犯罪，维护治安，服务群众等方面发挥了积极作用。我区人的社区巡防队作为一支新生力量，成立年来，由于组建时间相对较短，在组织、保障、装备、制度等方面还不够健全完善，加

之队员素质参差不齐，队员相对不够稳定，管理难度较大。近年来，我们紧紧围绕“打造平安中原，构建和谐社会”的目标，把巡防工作作为一件大事来抓，通过健全组织，规范管理，落实保障，有效使用等措施，打造出了一支“素质高、形象好、纪律严明、战斗力强”的治安防范生力军。今年元—月份，我区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人名，协助公安机关破获各类案件起，调解矛盾纠纷起，抢险救灾起、为群众办好事件；辖区发生在居民区内的入室盗窃等可防性案件比去年同期下降了。主要做法是：

一、完善四项机制，切实管理好巡防队伍

（一）完善思想教育机制，增强巡防队伍的组织性。一是开展以“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的

“三个光荣”活动，唱响由社区民警李怀宝谱写的《巡防队员之歌》，增强了队员的荣誉感；二是在巡防队中成立党支部，使其中的名共产党员过上了组织生活，增强了队员的归属感，发挥了骨干作用。三是在全区开展了“流动红旗”及“居民满意的巡防分队”、“勇为先进巡防分队”月评比活动，增强了队员的责任感。秦岭路、汝河路等街道在开展争先创优活动的同时，还自编自印了《巡防快报》、《巡防周报》，通过曝光台、光荣榜、评比栏来讲评、推动工作，极大地激发了队员的工作热情。

（二）完善学习培训机制，增强巡防队伍的战斗力。针对巡防队员文化素质较低，专业技能较差，纪律性不强等问题，我们规定，各社区每周对队员开展一次为期半天的业务技能训练；各乡（镇）、街道每月对队员开展一次为期天的业务培训；区巡防办每季度对队员开展一次为期周的业务、实战轮训。今年

⒋月份，区巡防办在区人武部的大力支持下，开展了为期天的春季大练兵活动，开展理论学习，强化体能、技能训练，增强了巡防队伍的政治素质和实战能力。

（三）完善督查监督机制，增强巡防队伍的纪律性。一是礼仪督查。在设立巡防监督举报电话、聘请群众义务监督员的基础上，对区街两级专职督查队员从着装、言谈举止、督查方式等方面进行了规范，改变了个别队员衣冠不整、态度恶劣、吃拿卡要等不良习气；二是案件倒查。对每月居民区内发生的可防性案件进行通报，发案情况与社区评先和巡防队员工资挂钩，发生一起可防性案件的，视案件性质对当班队员分别给予扣分，工资下浮元、元或元的处罚；连续次被处罚的到区巡防办待岗培训。巡防队员的责任心明显增强，脱岗、漏岗现象明显减少。

（四）完善温情管理机制，增强巡防队伍的凝聚力。一是对违纪队员，实行教育为主、离岗培训，改变了过去罚款、开除、辞退等简单的处理方式；二是坚持每月讲评的办法，有功必奖，激发了队员的工作热情和责任感；三是坚持各级领导节日慰问，不断改善队员福利；四是从生活上关心、爱护队员。不少办事处每逢队员生日，送上生日卡；组织巡防队员联欢。通过温情管理，使他们更加热爱巡防、更加认真履行职责。

二、整合防范资源，切实使用好巡防队伍

（一）在社会面，成立“机动队”，提高快速反应能力。针对“两抢一盗”高发案件特点，我们在全区确定了个重点区域和路段。同时，抽调名巡防精兵成立了支“机动巡逻队”，动静结合、灵活多变，加强重点部位、路段和时段的巡逻，有效遏制了“两抢一盗”案件的发生。

同时，巡防队员还积极参与“两严一创”等专项斗争和多起突发性群体性事件的处置工作，成为维护辖区稳定的一支重要机动力量。

（二）在居民区，实行专职巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动，密织社区防范网络。一是在杂居型社区，整合使用好巡防队与“夕阳红”、低保义务巡逻队。社区巡防队重点加强后夜、背街小巷等案件多发时段和地段的巡逻；低保义务巡逻队分成若干组，重点加强白天和上半夜的巡逻防范；夕阳红义务巡逻队重点在白天看楼护院，发现可疑情况，及时向民警和巡防队报告。二是在保安进驻型社区，整合使用好巡防队与保安队伍。巡防队员重点加强院外路段巡逻，保安重点加强院内巡逻，巡防队员和保安实行三班双向签到，既互相监督、沟通巡逻情况，又加强了联系和配合。三是在单位主管型社区，整合使用好六支队伍。巡防队与以内保

人员为主的内保联防队、以低保人员为主的低保义务巡逻队重点加强夜间巡逻，以楼栋长、门卫为主的定岗盘查队、以保洁员为主的区域流动巡逻队和以离退休人员为主的‘夕阳红’义务巡逻队重点加强白天的巡逻、盘查。四是人防、物防、技防相结合，进一步提升社区防范水平。今年，我们提出了月底前楼院封闭率的目标，经过全区上下共同努力，截止月底，全区个楼院已全部封闭，为社区防范创造了更加有利的条件。同时，大力推行技术防范。目前，全区共有个社区个楼院、个单位安装了技防设施，提升了防范水平和效率。

（三）在农村及城乡结合部，实行专职义务相结合，完善三级巡逻体系。一是打造“须水”新模式。根据农村经济发展、城镇建设和治安形势的不断变化，区综治委和须水镇党委、政府通过建立镇专职巡防队，发展义务巡逻队，建设治安联防警亭，完善矛盾纠纷排查调处

体系、筹建企业自治安防协会，形成了“专职为主、义务相辅、三级巡逻、十户联防、点线面结合、综合治理、区域控制、重点防范”的“须水”新型防范模式。“须水”模式重现生机。二是加强城中村巡逻防范。在个城中村，推行小岗刘“居民自治式管理”模式，每个村建立不少于人的专职、义务巡逻队，实行暂住人口旅栈式登记、动态数字牌式、分片划块责任式、微机自动化、三个一台帐式、制度化六种模式化管理，形成了“城中村社区化、出租房屋旅栈化、租住人口常住化、服务管理物业化、治安防范自治化”的城中村防范模式。

三、落实“四项措施”，切实保障好巡防队伍

区委、区政府始终把巡防工作作为一项“民心工程”和社会治安综合治理的一项基础性工作来抓。经常听取工作汇报，及时解决存在的困难和问题。一是

健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室，配备了名专职工作人员；各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房非常紧张的情况下，为区巡防办调配了间办公室和个会议室，配备了辆工作用车。为提高巡防队的机动性和参与处置突发性事件的能力，又专为巡防队购置了一批对讲机和辆运兵车。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出万元专项经费，平时有大的活动随时追加，今年已将队员服装经费列入了计划。每年区委、区政府都拿出万元将巡防队员与其他综治稳定先进一起表彰奖励。各乡镇也将专职巡防队员工资纳入了财政预算；各街道对巡防经费实行了实报实销。四是完善制度。为进一步加强巡防工作的规范化建设，区巡防办建立了《学习教育培训制度》等一系列内部管理制度；在全区推行了《月工作百分考核制度》、《双向选择、竞争上岗

制度》、《留言板制度》等，使巡防工作走上了规范化轨道。

各位领导、同志们：我区的巡防工作虽然取得了一些成绩，但离姚书记提出的“严格要求、树立形象、威达社会、震慑犯罪”的要求、与其他兄弟区相比还有差距。我们将以此次现场会为契机，采取更加得力的措施，进一步加强巡防工作，为我区乃至省会的社会稳定和经济快速发展做出积极贡献。

《十佳社区》创建工作汇报材料 篇5

这是我们正在努力实现的目标 《十佳社区》创建工作汇报材料 鱼峰区龙擎苑社区

社区换届选举后，龙擎苑社区居委会第二届领导班子确立的工作宗旨是：在为居民提供优质服务的同时，做好为驻区单位服务的工作，以保证企、社工作双赢的效果；工作目标是：通过努力学习提高，实现制度化、规范化、标准化，全面推进社区文明创建工作；对工作人员的要求是：学习、实践、锻炼，提升组织、协调、管理能力，适应社区建设工作的需要。

一年来，在上级部门的正确指导下、在驻区单位的支持与配合下、在社区全体工作人员的共同努力下，社区整体环境和居委会办公环境以及党组织的建设、文明建设、综合治理、居务管理、文体活动等方面都取得了一定的成绩，先后通过了自治区、柳州市、鱼峰区的有关考核验收，获得柳州市《文明社区》、《体育先进社区》、《民主法制示范社区》《普法依法治理工作先进单位》称号；还得到五里亭街道办事处和鱼峰区民政局推介申报《民政低保工作先进单位》、《十佳社区》、《品牌社区》；通过并建立了社区《青少年科技活动室》，通过了社区《文化娱乐培训中心》及社区《图书室》项目的初步考核。

《十佳社区》的创建工作正在进行中，适逢鱼峰区开展《十佳社区》评选活动，尽管我们知道距标准要求还有距离，但我们认为这是一次对创建工作的全面检验，是对我们今后工作的一个强有力的推动力，还是作了迎检的准备。现根据“鱼峰区创建‘十佳社区’考核标准”，将龙擎苑社区创建《十佳社区》的工作汇报如下：

一、组织建设在切合实际的宗旨、目标、要求理念指导下逐步趋向完善。

由于社区党政领导班子思想统一，全体工作人员努力配合，所确立的社区工作宗旨、目标、要求得以顺利实施，党政及各种群体组织都随之而建立和完善。

1、夯实健全组织、通畅网络的社区建设的基础。2005年9月9日社区党委成立后，将500多名党员以生活居住区为基础建立了14个党支部、46个党小组，党支部书记基本上由五菱柳机退休的原中层领导干部或长期在党群部门工作、具有一定组织领导能力的工作人员担任，保证了核心领导作用的发挥；根据20个自然居住区分别聘任了区长和近百名栋长（其中少数栋长由区长兼任）；加上社区换届选举的49名居民代表，形成了党政两方面的工作网络。由于支部书记、区栋长和居民代表采取交叉聘任的方式，实现了机构简练、人员精干的原则，保证了信息的及时沟通与反馈，保证了工作效率。

2、组织机构健全后，规章制度的建设是重要环节。对上届居委会形成的相关规章制度进行了修订、对缺少的相关规章制度进行了补充完善。规章制度的建设汲取兄弟社区先进经验并结合网上下载的科学理念为基础进行的。同时，还揉进了以块带条的原则，将原来零乱、不规范的规章制度条文重新整合制成彩喷版上墙，使工作人员和居民都能一目了然。现在，这项工作仍在根据实际工作的需要进一步完善。

3、工作机制上注重抓好的是计划和总结。目前，社区各项工作都能做到以计划领先、以总结验证，、月度计划齐全，季度总结不缺，不但有社区总体的，也有各分管口的，还有每个工作人员的。为了保证计划实施的可行性，为了检查工作的及时性，我们每周召开工作例会，听取汇报、交流信息、布置工作，既弥补工作安排的不足，又增进了工作人员相互间的沟通。

4、工作要既能做得（实施），又能讲得（汇报），还能看得（资料）。这是从实践工作中感悟出来的道理，今年以来，我们在去年规范档案管理的基础上，要求每项工作完成后必须将相关资料整理并装订成册，使今后的工作有借鉴、汇报时有依据、展示时有材料。目前，这项工作得到五里亭街道办事处的充分肯定，并为兄弟社区所借鉴。

5、居务公开是接受监督、推进工作的非常手段。居务公开既是制度的规定，更是实际工作的需要，“当局者迷、旁观者清”是最简单的诠释。因此，社区的各项工作都处于公开之中，没有暗箱操作现象，特别是每年的工作计划、每半年一次的工作总结都在居务公开栏中公开，使社区重点工作的实施情况让居民都能了解。

二、环境秩序与社会治安建设在社、企联手整治下，成效持续显现。

环境秩序的建设与社会治安的维持都需要资金投入，这对社区还是对政府都是一道难题，只有依靠社会的力量来实施和维系。作为单位型社区在这方面占有一定的优势，问题是看社区如何处理好与企业的关系，龙擎苑社区就是因此而受益匪浅的。

1、五菱柳机近几年在对社区的绿化美化和环境建设方面投入上千万资金，2006年又再次投入200多万进行了龙泉桥及其周边道路以及鱼塘的改造，形成了以此为中心的文体娱乐场所、形成了以此为中心幅射的美化绿化净化区块，形成了多个环境亮点。随着老生活区绿化美化改造和按现代标准的新生活区不断建成，加上物业部门对环境卫生的维护和社区的监督，使社区整体环境得以逐年改观。

2、得益于五菱柳机的关照，龙擎苑社区办公点处于风景环境优美的活动中心，办公面积约100平方米，另有一个约40平方米的小型会议室和一个约20平方米的资料档案室。

3、按照社区居委会办公设施“七有”标准，区务公开栏、办公电话、办公桌椅、照相机、电视机、VCD、呼叫系统齐全，而且在柳机的支持下，办公室经人性化改造后，形成高档次的通透式办公格局，并腾出了一定的空间设置沙发、座椅，供居民办事时小座休息；通过柳机的支持和社区自身的努力，目前办公用电脑已增至6台，并建立了局域网络，提高了资料共享程度和办公效率。

4、社会治安综合治理工作更需要驻区单位的联合行动，现在，无论是驻区企业还是社区综合治理相关组织机构的人员都是相互交叉建立的、各项相关活动都是联合开展的。因此社区的综合治理相关工作都较为规范，基本达到要求，五菱柳机正拟投入60万元建立电子监控系统，为整个治安防范前期工作提高科技含量、进一步增强安全感。

三、在驻区单位共同努力下，计划生育达标、卫生服务周到。

1、社区把计划生育工作当作第一要务，常抓不懈，同时主动牵头对驻区单位的计生工作予以统管，并采取委托管理的形式为驻区单位服务；发动所有驻区单位要求职工配合社区的人口与计划生育调查，进一步充实和完善了社区人口与计生资料。为此，在历次计生检查、评比中，社区都取得较好成绩。

2、本社区的卫生服务站由柳机医院负责，各相关工作都按规定实施，规范管理，并在社区协助和监督下开展工作，柳机医院还负担着五里亭街道卫生服务中心的工作，具有双重职责。社区卫生服务工作对我们来说是新生事物，正处于逐步完善之中。

3、柳机医院是从五菱柳机剥离出来独立经营的单位，原来就已形成规范管理的机制，因此对医疗及健康档案的建立和管理都能到位，特别是在册职工和离退休职工两年一次的体检档案都作了较为谨细的留存，不但有文字资料，还建立了电脑管理系统。

四、在文体活动中充分体现尊老敬老精神，进一步推进和谐氛围的营造。

社区的文体活动主要围绕老年群体开展，重要的大型活动邀请驻区单位参加，驻区单位的大型文体活动也邀请社区组队参加。这些活动的基础在于我们有足够的活动场所：有6个自建的总面积达500平方米的室外汽排球场；两个总面积达2000平方米的室外健身活动广场（包括健身路径）；一个240平方米的健身活动室；4个总面积达174平方米的室内娱乐活动用房（棋牌室、麻将室、乒乓球室）；一个80平方米的图书阅览室，各类藏书12398册、各类报刊杂志70种；有12个经常开展活动的群众艺术团队；还设有40米宣传栏和5个宣传橱窗。此外，驻区单位如柳机、24中的文体活动场所也有计划、有组织的对居民开放。由于群众性的文体活动开展规范、活跃，社区被评为柳州市体育先进社区。柳机具有近80年的历史，老年群体较为庞大，由于长期形成的尊老敬老的良好氛围，对离退休职工关照备至，每逢重阳节、春节都发放慰问品，单是2006年春节就一次性为退休职工发放价值20多万元、重达40吨的年货；2003—2005三年慰问病、亡职工和开展文体活动的费用近13万元。柳机每年都对女性75岁以上，男性80岁以上的老人进行特殊慰问，还两年一次的为2000多名退休职工进行休检。

五、再就业工程加上扶贫济困活动的开展，成为社会保障的一个亮点。

随着企业改制工作的深入进行，社区内离岗人员逐渐增多，但同时也为具有一定技能或特殊身份的人提供了再就业的机会，社区劳动保障站主动承担了职业中介的义务，为劳资双方牵线搭桥，经常性的为驻区企业介绍所需人员，还通过举办专场招聘会，成功的为热处理公司招聘了近30名残疾人，既解决了企业申报民政企业的需求，也为残疾人解决了就业门路。

在开展扶贫济困送温暖活动中，发动社区居民在短时间内为灾区捐衣服124件，裤子74条，其它物品18件，人民币90元。最近，社区与五菱柳机共同发起了为融安县沙子乡爱心助学捐款活动，筹款近3万元，13名社区工作人员按最低起捐数共捐款290元，并由副主任文琴英随同柳机慰问团将款项送到当地。

对社区重病和无经济收入的低保家庭给予重点救助，社区内的64户低保对象通过受理、调查、讨论、公示后，都做到了应保尽保，没有漏报、瞒报，因患癌症病瘫的甘庆伟虽然回到家乡贵港居住，但我们还是保持了对他的低保保障，并为其发起了专门的救助活动，共捐款1600多元，并长途奔波送到他手中。

社区内缺人照顾的病殘、孤老、孤儿不多，但我们都通过自愿者组织或结成邦扶对子予以照顾，其中对唯一的五保户白先瑞和病残者闭芳纪的帮扶行动坚持的时间最长，事迹较为动人，相关报纸曾作过报道。

社区的便民服务主要针对病残、贫困和老年人展开，组织了相关的志愿者队伍，有针对性的开展一些便民服务项目，而且这些服务项目通常都是与驻区单位的党团组织共同联合进行，使服务内容和服务活动覆盖面都有所扩展。

社区统战工作汇报材料 篇6

一、加强组织领导，构筑工作网络

社区党委始终关心和重视党的统战工作，并纳入到社区党建工作的重要议事日程，纳入年度工作计划，实行目标管理，建立了统战工作领导小组，坚持每个季度活动一次的制度，组织统战人士，社会各界人士之间联谊。另外，在社区党组织核心网络建设中，配齐配强了统战委员，社区相应完善了社区统战工作联络小组，社区党委书记为组长，社区民警、网格长为社区统战联络员。规范了统战工作进社区台帐条目，建立了统战进社区工作制度，为切实做到服务统战人员、服务统战资源、掌握统战信息、团结统战对象、发挥统战力量奠定了坚实的基础。

二、完善工作机制，夯实统战基础

社区统战工作是社区的一项基础性工作。为此，我们注重完善以下几项工作。一是调查摸底，建立台账。按照统战工作的职责范围，做到基础信息清楚，以利于定期对统战对象开展工作，为社区统战工作的开展打下良好的基础。二是明确统战工作制度。总结并推广社区统战工作会议制度、联谊走访制度、信访接待制度、情况摸排制度等“四项制度”，深入推进统战工作进社区工作。定期召开社区书记例会，传达相关精神和协商解决统战问题，研究探索统战工作进社区的新途径，确保统战工作进社区取得显著成效。依托社区党校，对各级党组织负责人、统战成员，进行统战工作专题辅导，提高他们的统战工作水平。

三、强化舆论宣传，营造和谐氛围

注重搞好统战工作进社区的宣传工作，努力营造统战工作良好氛围。一是明确宣传内容：大力宣传党的统战方针政策，统战方面的法律法规，统战理论知识，当前的统战形势和任务，中央、省、市对社区统战工作的具体要求等。二是拓展宣传渠道，通过开展专题讲座，以及橱窗、横幅、标语、展板、电子显示屏等积极开展统战工作进社区宣传活动，着力营造良好的统战氛围。三是丰富宣传形式，配好配强统战工作人员，扩大宣传工作的基本队伍，将统战理论刊物纳入社区党刊征订范围等，通过强化宣传增强统战人士对所在社区的认同感、归属感和责任感，进一步增强社区统战工作的凝聚力和活力。

四、突出资源优势，注重主题实践

以“双向服务”活动为主要载体，创造性开展服务工作。形成社区为统战对象服务，统战对象为社区建设服务的“双向服务”局面。一是把非公经济组织的经营行为与社区的服务功能结合起来。开展共驻共建，实现资源共享，如在新华优阁建立“白领家园”；联系市委党校指导三华卧龙机械制造有限责任公司、军大医院、广利物业的“双千”党组织组建工作。二是充分发挥统战对象在社区自治中的作用。把有意愿参与社区服务的统战成员吸纳进社区组织中来，发挥其个人的影响为社区建设与发展提供帮助。

五、创新活动载体，丰富统战内涵

社区党委积极创新统战工作载体，丰富统战工作内容。社区统战工作只有以活动为载体才能赢得民心，凝聚力量。一是开展形式多样的社区文化活动，丰富统战对象的精神生活。充分利用社区趣缘党支部的各个兴趣小组的舞蹈队、健身队，书画组等趣缘队伍，广泛吸纳统战对象参与。开展各式各样的服务活动。相当一部分统战对象参加社区组织的各项公益事业、热情高涨，有的参加关工活动、志愿者服务，有的参加社区义务普法，民事调解等。二是实施共建联建，扩大影响彰显特色。与市民革金秋支部、合肥万事利房地产开发公司等单位开展共建活动，为社区建设共谋发展。共建活动的开展使统战重点工作进社区优势凸显，拓宽了统战工作领域和阵地。

社区统战工作在我社区的实践，推进了统战工作向新高度、深层次、大统战的轨道运行，发挥统一战线在社区经济、民主政治等工作中的作用，从而凝聚人心，开创了统战工作在社区的新局面。

1.省级文明社区汇报材料

2.社区履职工作汇报材料

3.社区党建汇报材料

4.社区党建观摩汇报材料

5.充分就业社区汇报材料

6.社区信访工作汇报材料

7.社区创卫工作汇报材料

8.创建文明社区汇报材料

9.社区居委会工作汇报材料