民兵教练员协议书

民兵教练员协议书（精选10篇）

民兵教练员协议书篇1

教练员培训协议

甲方（用人单位）：

乙方（应聘人）：联系电话：

性别：出生年月：年月日民族：文化程度：

甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平

等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本培训协议。

一、协议有效期限

本协议从2013 年月日起至年月日止，期限为年。

二、工作岗位

根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义

务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。

3、具备完善的业务知识，业务技能较高。

4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意

率达到90%。

5、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

1、经本次培训的教练员优先推荐到甲方驾校工作。

2、本次培训所用油材料费用、教练课时费、车辆使用费等由学校负担，学员免费接受培训。

3、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。

乙方的权利和义务：

1、乙方享受本协议规定的权利、待遇和保障。

2、乙方接受培训后要无条件给甲方至少服务一年。

3、乙方履行本协议规定的义务和岗位职责。

4、接受培训前交押金1500元，给甲方服务一年后无违纪退还。

四、工作报酬及待遇

乙方在甲方处服务满一年以上（含一年），乙方在受聘期内基本待遇、补贴及福利等同于目前

驾校其他教练待遇。

五、工作纪律

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

六、协议的变更、解除、终止

（一）协议的变更

在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

（二）协议的解除

1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除协议：

（1）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；

（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；

（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2、有下列情形之一的，乙方可以解除协议：

甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；

（三）合同终止

1、本协议执行期满之日，聘用协议即行终止。

2、协议期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任协议自行终止。

3、协议期内，由于不可抗力致使本协议无法履行的，协议自行终止。

七、违约责任

本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约。甲方违约，给乙方造成经济损失的，应给予赔偿；乙方违约不退押金。

八、争议处理

如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

九、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十一、本合同双方签字盖章后生效。

十二、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方：（签章）乙方：（签章）

游泳教练员合作协议篇2

甲方: 乙方: 甲方因工作需要，与乙方合作，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自2018年7月23 日至2018年8月31 日期间负责甲方开展游泳项目的教学工作。

2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作协调调度。

3、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

4、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

5、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队入池；下课时，及时针对孩子情况给予点评，学员全部离场后，方可休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规负相应的法律责任。

6、在乙方教学课时费由甲方考核认定合格，按游泳培训周期结算。计算标准为：300元/课时×课时=报酬。

7、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

8、若乙方出现特殊不能到场情况，保证协调符合甲方要求的其他游泳教练员代为开展游泳教学；若遇甲方不成班情况，乙方根据甲方教学班次和时间要求开展教学。

9、未尽事宜,双方协商解决。

9、合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方: 乙方:

兼职教练聘用协议书篇3

甲方：北京海屋体育文化发展有限公司乙方：为了维护健身会所管理秩序，本着互惠互利，相互保障，共同发展的原则，经甲乙双方共同商议协议如下：

一、甲乙双方合作：开展_______________培训

二、甲方聘任乙方期间的课时及待遇

1、甲方聘任乙方期间，上课时间及时长以甲方安排为准，每节操课课时费由甲乙双方商定

2、甲方在每月15日准时与乙方结算上月课时费。

三、合作期间，必须服从甲方课程编排及调整，严格按编排的课程上课表上课。

四、规定的上课时间内不得找任何理由迟到、早退（迟到10分钟以内，罚款50元；10分钟以上，罚款100元）。

五、不得随意缺课，如有事，须提前3天向甲方请假，由甲方负责统一安排教练，不得自行请人代课，否则，扣除三倍课时费；每月请假不得超过两次。

六、乙方应尽职尽责，保证教学内容和上课时间，不得任意减时减课，否则，酌情给予处罚。

七、乙方在教学过程中，必须热情服务，耐心教学，严格遵守职业道德，维护甲方利益。乙方在教学过程中，必须确保学员人身安全，如发生意外由乙方承担全部责任。

八、乙方不得无故终止工作或离职，否则，乙方须赔偿甲方损失。

九、乙方如确实因病等身体原因，致使不能继续正常工作，需向甲方出示医院证明，并书面征得甲方同意，否则甲方有权向乙方提出违约赔偿。

十、合同终止：

1、双方协商一致方可终止协议。

2、如乙方不尽职工作或有重大过失，或学员严重投诉、甲方有权终止合同。

十一、以上协议，甲、乙双方应共同遵守，不得违反。

十二、此协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

十三、须补充条款。经甲、乙商议补充后，同具法律效率。

甲方：

万华驾校教练车转让协议书完整版篇4

甲方：吉林市万华驾驶员培训有限公司乙方：身份证号：电话：

甲方自愿将车牌号为：吉B 学教练车转让给乙方，经双方友好协商后，达成如下协议：

一、车辆登记信息

甲方将车牌号为：吉B 学教练车转让给乙方，车辆品牌为：新捷达；车辆型号为：1.4L手动；车架号为：L ；发动机车号为：。

二、转让价格

乙方购买甲方车辆牌号为吉B 学的全车款为人民币捌万元整（￥80000元）。

三、付款方式

采取分期付款，三年付齐。协议签订当天乙方以现金方式支付给甲方人民币叁万元整（￥30000元）。其余车款每年付贰万伍仟元整（￥25000元），还款日期为次年的协议日期。

四、甲方于年月日时分将车牌号为吉B 学的教练车交由乙方所有，该时间之前此车所发生的违法违规及经济纠纷等行为由甲方承担，之后由乙方承担，与甲方无关。

五、车辆手续移交

甲方于年月日将车牌号为吉B 学教练车的行驶证、发票、购置本、保险单等相关手续移交给乙方。大照暂由甲方保管，车款全部还清后再交给乙方。

六、车辆保险

乙方自购车之日起车辆必须上第三者保险，在训练场、考试场或者实际道路上发生交通事故，由乙方独立承担民事责任和赔偿事宜。甲方可出面协调处理解决纠纷，但不负连带责任。

七、诚信考核

乙方自购车之日起，每年在甲方走表保证100人。

八、该协议期满或其他原因导致乙方车辆转让或迁出的，需提前通知甲方，在办理转让或迁出期间，甲方应协助乙方办理，同时出具相关证明。协议期未满先将未支付甲方的购车款一次性补齐，再办理相关手续。

九、生效条件

1.本协议经双方签字后即生效。

2.未尽事宜双方协商后解决，本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.其他未尽事宜，双方协商解决。

售车方（甲方）：购车方（乙方）：

民兵教练员协议书篇5

集合点验大会上的讲话

（2012年3月20日）

各位领导、同志们：

去年以来，在开发区党工委、管委会及区武装部的正确领导下，我们央子街道民兵预备役工作坚持以科学发展观为统领，认真落实上级关于加强民兵预备役建设的重要指示，高标准完成了各项工作任务。在此，我谨代表街道党工委、办事处向参加会议的各位领导，向战斗在民兵预备役工作一线的同志们，表示热烈的欢迎和崇高的敬意！

下面，我讲两方面的问题：

一、2011年民兵预备役工作基本情况

去年，我街道民兵预备役工作积极贯彻新时期军事战略方针，以质量建设为核心，进一步改进编组方法，整合作战力量，突出重点、狠抓落实、力求创新，基本达到了组织健全、布局合理、编制满员、结构优化的要求。

一是思想政治建设不断加强。在思想政治建设上，我们抓住学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和学习实践科学发展观这条主线，结合抓好民兵基层建设和专武干部军政集训，进一步规范了基层专武干部理论学习制度和考核办法。在抓好基层民兵政治教育上，完成了基干民兵四课和普通民兵两课的政治教育任务。目前，广大民兵预备役人员保持了高度稳定和集中统一，忠于职守的战斗团队意识也不断增强。

二是战备训练水平不断提高。我们立足实战，突出抓好民兵应急分队的军事训练，结合防汛救灾等工作，制定完善的应急方案，对村

1级应急行动方案进行了规范。同时认真抓好民兵组织整顿工作，进一步精干队伍，改善布局，健全组织，夯实了基层建设的基础。

三是民兵参建工作卓有成效。我们自觉把帮扶工作作为实践“三个代表”要求的实际行动，按照“建班子、找路子、解扣子”的总体思路，并着眼帮扶村的实际，大力开展“民兵富民工程”。同时。我们积极参与完成急难险重任务，有力地支援了地方中心工作，在维护社会稳定中发挥了人民卫士的作用，受到人民群众的广泛好评。

去年，我们在上级领导的关心支持下，通过全街道民兵预备役人员的共同努力，取得了一定的成绩。同时，我们也应清醒的看到问题和不足：在政治教育活动中还不够深入、细致，军事活动还不够经常，基层正规化建设还不够平衡，基层战备观念还不够强，面对当前日趋复杂的国际、国内形势，我们应对战争和突发事件的能力还比较弱，这些问题必须引起我们的高度重视，并采取有效措施加以改进。

二、2012年民兵预备役工作主要任务

今年的工作思路是：以科学发展观为指导，认真贯彻中央军委新时期军事战略方针，建好班子抓队伍，突出重点抓关键，以点带面抓典型，转变作风抓落实，高标准高质量完成好民兵预备役工作任务。

（一）加强政治学习，努力提高民兵、预备役人员的思想政治素质。一是要重视加强民兵干部和基干民兵的政治理论学习。深入持久地开展战备形势教育，联系国际战略格局和台海局势的发展变化，深入进行民兵职能、任务和战备形势等内容教育，进一步增强做好军事斗争准备的紧迫感和使命感。二是要扎实开展民兵政治教育。坚持面授和刊授相结合的教育形式，充分发挥“民兵之家”等教育阵地作用，促进民兵政治教育在基层的落实。

（二）积极开展全民国防教育，保质保量完成征兵任务。一是深化各级领导、民兵、预备役人员和广大人民群众多层次的国防宣传教育。组织深入学习《国防法》、新《兵役法》和《国防教育法》等法律法规，切实增强他们的国防观念和忧患意识，增强人民自觉支持国防后备力量建设的思想。二是积极开展“双拥”活动。继续组织民兵开展“一帮一”等主要内容的拥军优属活动，积极为现役军人及家庭办事实、解难题，采取扎实的措施，优惠的政策，切实解决退伍军人就业难的后顾之忧，营造全社会关心军属的良好社会气氛。三是紧紧围绕为部队输送优质兵员，扎实抓好征兵工作。我们将全面开展全街道适龄青年兵役登记工作，抓好适龄青年调查摸底预征对象审定工作，做好应征公民政审初审、组织体检工作，搞好双合格人员的政审复审，配合接兵部队搞好调查走访工作做好定兵、送兵工作。

（三）继续深化创建活动，发挥民兵、预备役人员在三个文明建设中的作用。一是处在农业战线的民兵、预备役人员要带头搞好农业产业结构调整，继续广泛深入地开展帮扶后进村活动，积极组织民兵、预备役人员大力创建“民心工程”。积极学习农业专业技能，掌握科技兴农本领，并通过学科技、用科技，带领身边群众走科技兴农之路，在推动建设社会主义新农村中发挥示范带头作用。二是积极组织民兵、预备役人员开展护厂、护路、护村等各项活动，引导他们模范执行党的各项政策，积极惨叫抢险救灾、维护社会治安、环境整治等突击任务，充分发挥好在社会治安综合治理和维护社会稳定中的卫士作用。

（四）基层规范化建设抓完善提高，打牢新形势下民兵工作基础。一是在党管武装方面，要充分发挥街道、村两级武装系统的桥梁和纽带作用，继续加强街道党委、办事处对武装工作的支持，为民兵基层

建设、军事训练、演练等民兵、预备役重大活动所需的人、财、物提供有力保障。三是继续坚持增强国防观念，优化工作环境。各民兵组织要从自己的实际情况出发，利用民兵组织整顿的有利时机，采取扎实措施，抓完善、抓整改、抓提高，推进民兵基层建设稳步健康发展。

（五）认真组织搞好民兵军事训练，确保训练优质、高效。今年，我街道将加大基干民兵军事训练，按照上级人武部统一部署，精心挑选参训人员，认真落实训练保障人员，抓好训练期间的教育和管理，真正做到施训规范化、管理正规化，确保整期训练安全、优质、高效。

民兵工作简介篇6

民兵是我国不脱离生产的群众组织，是我国武装力量的重要组织部分，是人民解放军的有力助手和强大后备力量。民兵工作是各级人武部门的中心工作，是人民武装工作的重要内容。

【民兵制度】

义务职责《江苏省民兵预备役工作条例》规定：依法参加民兵组织和服预备役是公民的光荣义务。依法做好民兵、预备役工作，是机关、团体、企业事业单位以及其他组织的国防职责。

民兵性质《兵役法》和《民兵工作条例》规定，民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，中国人民解放军的助手和后备力量。民兵任务《国防法》规定，民兵在军事机关的指挥下，担负战备勤务、防卫作战任务，协助维护社会秩序。

【领导体制】

双重领导制度根据《民兵工作条例》和中央文件规定，全国的民兵预备役工作在党中央、国务院、中央军委的统一领导下，实行地方党委、政府和军事系统的双重领导制度，这是民兵预备役工作的一项根本制度。

体现双重领导的具体制度主要有：县以上建立人民武装委员会和国防动员委员会制度；省、地、县地方党委书记兼同级军事领导指挥机关党委第一书记制度；省军区、军分区、县（市、区）人民武装部一名主要领导参加同级地方党委常委制度；地方党委常委议军制度；乡、镇、街道、企业事业单位设立基层武装部制度。

领导机构根据《民兵工作条例》和中央文件规定，解放军四总部即总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部是全国的民兵预备役工作的领导机关。

解放军四总部对民兵预备役工作的职责分工是：总参谋部为全国民兵预备役工作的主管部门，具体负责民兵预备役的组织、训练、武器装备、战备执勤和作战指挥等项工作；总政治部负责民兵预备役的政治工作；总后勤部、总装备部负责民兵预备役的军械技术勤务工作。大军区是所辖区域内最高军事机关，统一领导所辖区域的军事工作包括民兵预备役工作。省军区（含卫戍区、警备区）、军分区（含警备区）、县（市、区）人民武装部，是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部，兼同级人民政府的民兵役机关，负责本区域的民兵预备役工作。

乡、镇、街道和企业事业单位设立的人民武装部，是国防动员体制的组成部分，负责办理本区域、本单位的民兵预备役工作。

按规定不设立人民武装部的企业事业单位，确定一个部门办理民兵预备役工作。

地方政府职责《民兵工作条例》规定，地方各级人民政府必须加强对民兵工作的领导，统筹安排民兵工作，组织和监督完成民兵工作任务。地方各级人民政府的有关部门，应当协助军事机关开展民兵工作，解决有关问题。

城市民兵工作领导原则根据中央和省、市文件规定，城市民兵工作实行以块为主，条块结合，条条支持的领导原则。区委、政府和区人武部对辖区内的民兵工作实行统一领导。市级和市级以上部、委、办、局（公司）对所属企业单位的民兵工作要有指导和要求，并积极支持市、区对民兵工作的统一领导和指挥。

【组织建设】

民兵分类《兵役法》规定，民兵分为基干民兵和普通民兵。基干民兵为一类士兵预备役，是战时兵员动员，就地作战和平时执行应急任务的骨干，是民兵工作的重点；普通民兵为二类士兵预备役，同基干民兵一样，都是我国国防后备力量的组成部分。二十八岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵；其余十八岁至三十五岁符合服兵役条件的男性公民，编为普通民兵。

组建范围根据《兵役法》和有关文件规定：乡、镇和企业事业单位建立民兵组织，其中城市厂矿企业事业单位，不论是国有企业，还是“三资”企业、股份制企业和集体企业，凡党组织健全，生产经营稳定，适龄人员较多的，都应建立民兵组织。凡十八岁至三十五岁符合服兵役条件男性公民，除应征服现役的以外，编入民兵组织服预备役。

入队条件根据《兵役法》和有关文件规定，参加民兵组织的人员，必须是适龄公民，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱劳动，身体健康，其中，基干民兵参照征集兵员的政治条件和应征青年体格评选条件执行。

编组办法根据《民兵工作条例》和军委总部文件规定，普通民兵按照便于领导，便于活动，便于执行任务的原则编组；基干民兵按照有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担的原则编组。城市一般以企业事业单位、街道为单位编民兵连或者营。

基干民兵单独编组，根据民兵人数分别编班、排、连、营或者团。女性公民只编基干民兵，单独编组。

民兵专业技术分队可以跨单位编组。对一些分散经营、适龄人员较少的企业，可以街道、行业系统或企业管理部门为单位编组基干民兵。

【政治工作】

指导原则《民兵工作条例》规定：民兵政治工作应当学习人民解放军的政治工作经验，继承和发扬民兵工作的优良传统，保证民兵工作方针、政策的贯彻执行和各项任务的完成。

各级责任《江苏省民兵预备役工作条例》规定：地方各级人民政府、军事机关和基层人民武装部应按照发展社会主义市场经济和加强国防建设的要求，开展民兵、预备役政治工作。

入队政审《江苏省民兵预备役工作条例》规定：基层人民武装部应当会同有关部门，参照征集新兵的标准，对拟编入民兵组织、预备役部队的人员进行政治审查；对已经编入民兵组织、预备役部队的人员进行政治考察。

政治教育《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵预备役人员平时的政治教育，应当以民兵干部、基干民兵和预备役人部队官兵为重点对象。基干民兵、预备役部队官兵每年集中进行政治教育的时间不少于十六课时。普通民兵的政治教育，结合组织整顿、征兵和重大节日活动等时机进行，每年不少于两次。民兵、预备役部队训练期间的政治教育应当纳入训练计划，统一安排和组织实施。

刊物订阅总部和军区要求民兵组织订阅的报刊有：《中国国防报》、《中国民兵》杂志、《东海民兵》杂志，这些刊物是民兵预备役建设的专用刊物和教材，对民兵预备役工作的指导，具有很强的针对性和实用性。根据有关规定，《中国国防报》、《中国民兵》杂志订到连，《东海民兵》杂志订到排。

考核检查《江苏省民兵预备役工作条例》规定：县（市、区）人民武装部和预备役团分别负责对民兵、预备役部队官兵政治教育进行检查和考核。

【民兵军事训练】

规范化要求《民兵工作条例》规定，民兵军事训练应当按照总参谋部颁发的《民兵军事训练大纲》进行，实施规范化训练。一是要有比较规范的训练、教学场所；二是要有强有力的训练领导班子；三是要严密组织、严格训练；四是要有一支任教能力较强的教员队伍；五是要有一套比较健全的规章制度。

任务下达《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵、预备役部队军事训练任务，由省、市、县（市、区）人民政府和同级军事机关逐级下达，乡（镇）人民政府、街道办事处、企业事业单位应当按照规定保证参加训练人员的训练时间。确有特殊情况需要减少训练任务的县（市、区），必须报经设区的市人民政府、军分区（警备区）批准；需要免除训练任务的县（市、区），必须报经省人民政府、省军区批准。时间要求根据《兵役法》规定，未服过现役的基干民兵，在十八岁至二十岁期间，应当参加三十天至四十天的军事训练，专业技术民兵的训练时间，按照实际需要适当延长。

１９９７年，总参谋部、总政治部下发文件对各类民兵分队训练时间作了进一步明确，其中：民兵应急分队训练时间为15天（含政治教育2天）；高炮（机）、通信分队每年训练时间不少于30天（含政治教育3天）；对口专业分队的3到5天，（含政治教育半天），主要进行军事基础和协同训练；民兵干部训练，在新任职的二年内，完成30天的训练；步兵分队训练时间为15天（含政治教育2天）。

组织实施全国每年的训练任务，由总参谋部规定后，逐级下达。民兵的军事训练由县（市、区）人民武装部组织实施。专职人民武装部的军事训练由军分区组织实施。

考核登记《民兵工作条件》规定，对参加军事训练的基干民兵，应当进行考核。考核合格的，由区县人民武装部登记。民兵军事训练成绩评定标准，由总参谋部制定。

【战备值勤】

主要任务《民兵工作条例》和总部有关文件对民兵战备执勤任务作了明确规定，主要有以下几个方面：

（一）实行军警民联防。组织民兵配合人民解放军和武装警察部队，平时进行巡逻、观（侦）察、警戒、防空、防特和防空降，战时共歼入侵之敌。

（二）配合部队、武警打击武装袭扰之敌。

（三）配合公安部门维护社会治安。主要有四项：一是护厂、护矿、护店、护村、护路，维护本单位本地区正常秩序。二是协助公安部门打击严重刑事犯罪活动。三是保护重要目标。四是执行应急机动任务。

（四）配合部队作战、担负战时勤务。

审批与备案民兵战备执勤，政策性很强，必须按照有关规定，本着爱惜民力、严加控制的精神，严格审批权限。

陆海边防民兵固定哨所的设立，由军分区根据战备需要提出方案，报省军区批准。

组织民兵守护重要目标，由目标归属单位根据国家有关规定提出申请，报省军区批准。

组织民兵担负治安勤务，由本地区军事领导指挥机关报同级人民政府批准，并报上级军事机关备案。

在厂矿范围内，使用民兵担负维护社会治安，保持生产方面的勤务，由厂矿批准，报县（市、区）人民武装部备案。

遇有追捕持抢凶犯等紧急情况必须携带枪支弹药时，由县（市、区）人民武装部报县（市、区）党委、政府批准，同时迅速向上级军事机关报告。

动用民兵应急分队应付突发事件，要严格按照中办（１９９０）１２号文件规定的批准权限办理。

组织与实施《民兵工作条例》规定，民兵战备执勤，由县（市、区）人民武装部根据上级赋予的任务，制定计划，具体组织实施。

报酬和补助民兵担负勤务的报酬或者补助，由使用单位支付。对参战、执行战勤任务、参加军事训练和维护社会治安中伤亡民兵的优待、安置和抚恤，按照国家有关规定办理。

【武器装备管理】

配备和维修《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵武器弹药的配备、补充和维修统一由省军区、军分区（警备区）负责。

民兵应急分队执行任务所需的防暴、运输、通信等装备器材，由当地人民政府配备保障；对口专业分队所需技术装备，由所在单位保障。

预备役部队武器弹药的配备、补充和维修，按照国家有关规定执行。

安全要求《江苏省民兵预备役工作条例》规定：省、市、县（市、区）和按照国家有关规定配备民兵武器装备的乡（镇）、企业事业单位，应当按照军事机关的要求，建立符合安全和技术管理要求的民兵武器装备库（室），并按规定配备看管人员；对不具备安全存放条件的民兵武器装备库（室），应当及时整改，确保安全。

省、市、县（市、区）民兵武器装备仓库的新建、扩建和改建，必须报经省军区审批；乡（镇）、企业事业单位民兵武器装备库（室）新建、扩建和改建，必须报经军分区（警备区）审批。

检查和管理《江苏省民兵预备役工作条例》规定：各级军事机关负责民兵武器装备管理工作，对安全管理工作进行检查、监督。

民兵武器装备库（室）应当报所在地公安机关备案，公安机关应当将其列为安保卫的重点目标，配合军事机关做好安全保卫工作。

【经费保障】

各类经费保障《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵事业费由省人民政府列入财政预算，城市民兵预备役人员（含户籍在城区的农业人员）训练活动费由设区的市人民政府列入财政预算，农村民兵预备役人员（含县、县级市本级及所辖乡镇的非农业人员）训练活动费由县（市）人民政府列入财政预算，并分别按时划拨给同级军事机关。各级民兵预备役部队训练基地、武器装备仓库建设维护费和民兵预备役重大活动经费等，由同级地方人民政府保障。经费的具体标准由地方各级人民政府和同级军事机关，按照国家和省有关规定共同确定。

预备役部队经费保障按照国家和省有关规定执行。

企业事业单位的民兵武器装备库（室）建设所需经费由所在单位负责。

各类经费的管理《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵、预备役工作经费应当严格管理，专款专用，接受地方财政、审计部门的监督。

参训人员的待遇《江苏省民兵预备役工作条例》规定：企业事业单位的民兵预备役人员在参加军事训练期间，由其所在单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变；伙食补助和往返差旅费由所在单位按照国家规定在有关项目中开支。

民兵整组工作汇报篇7

2011年我区民兵整组工作在市人武部的指导下，在开发区党工委、管委会的正确领导下，以新时期军事战略方针为统揽，以“爱军精武”活动和民兵应急维稳分队建设为主线，我们广泛宣传，认真动员，从3月15日开始至4月25日结束。现将今年的整组工作情况总结如下：

一、领导重视是做好民兵整组工作的前提和保证。自从市政府、市人武部下发了《关于做好民兵组织整顿工作的通知》后，区人武部按照上级的要求做好各项准备工作的同时，及时向分管领导汇报今年我区民兵整组任务、工作方法、时间要求，成立了由分管领导任组长，分管政法工作的负责人任副组长，办公室、社会事业部、派出所、人武部、宣传等部门负责人参加的民兵组织整顿工作领导小组，各单位也相应成立了领导小组。分管领导在工作非常繁忙的时候抽出时间和区人武部的同志共同协商有关整组工作的问题，在全区民兵组织整顿工作会议上对我区整组工作提出了具体要求。要求将优秀青年、特别是最近几年退伍的退伍军人选调到民兵组织中去，同时要求派出所对每个基干民兵进行严格政治审查，要确保民兵组织队伍的纯洁性。在开发区党工委、管委会和市人武部的领导和关心下，我区的民兵组织整顿工作得到了圆满完成。

二、宣传发动是做好民兵整组工作的关键。

各单位结合各自整组任务，充分利用调查摸底的有利时机，采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作，整组期间，共张贴标语近200张，各单位专题出了两次民兵整组方面的知识板报。通过宣传，全区广大适龄青年积极要求参加民兵组织，同时使全体基干民兵进一步端正思想，提高对民兵组织的认识，认清了加强民兵组织建设的现实意义，理清了建立民兵组织与经济发展是相辅相成的关系，并且认识到民兵组织建设在整个武装力量建设中的地位和作用，在全社会形成了一个关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。

三、科学编组是做好民兵整组工作的落脚点。

本着有利于领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则进行科学编组。今年市政府、市人武部下达我区的任务数为市合成化应急连33人、装备修理分队61人、未编入组织的退役士兵20人、普通储备类122人、海军、空军预编人员各1人。通过编组，我区现有基干民兵238人，退伍军人126人，高中以上文化程度132人，党员66人，团员172名。在做好编组的同时，配优配强民兵干部，将年龄偏大、业务能力比较弱的民兵干部调整出民兵组织，将年富力强、政治思想好、业务能力强的村（居）干部、企业负责人调整到民兵组织负责人的岗位上，及时做好出队人员的思想工作，健全完善了各项规章制度。

四、选优配强是做好民兵整组工作的根本。

适应新形势，认真做好民兵干部管理工作。整组中我们重点调整了民兵干部素质情况，通过调查发现带普遍性的问题。一是民兵干部自身素质差，少数民兵干部年龄偏大；二是一些干部有失落感，随着价值观念的改变，造成了部分干部心理上只求配齐，忽略了配强；三是对干部的任免未按照上级规定程序进行。针对上述情况，我们做了以下几个方面的工作：一是注意选干工作，把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来；二是严格任免手续，目前民兵干部的任免已基本走上正轨；三是加大了民兵干部的军训力度，提高整体素质；四是加强了民兵干部的管理教育工作。针对不同年龄段的情况作了认真分析，把政治素质好，思想品质高的作为民兵整组对象。

民兵誓词篇8

本报北京5月30日讯韩裕、记者唐水福报道：总政治部主任徐才厚日前签发命令，颁布施行《民兵誓词》和《民兵宣誓实施办法》（详见第二版）。公民参加民兵组织时进行宣誓，这是我国民兵建设的优良传统。原《民兵入队誓词》是 1953年由总政治部颁布施行的。50多年来，各级人武部门和民兵基层连（营），利用《民兵入队誓词》对民兵进行教育，强化民兵的职能意识，规范民兵的言行，起到了重要作用。在新的历史条件下，原誓词内容已不完全适应新的形势和任务要求。总政有关部门从2003年2月开始修订《民兵入队誓词》，在深入基层调查研究，广泛征求意见的基础上，形成了现在颁布的《民兵誓词》。

民兵宣誓，是民兵对自身肩负各项使命的承诺和保证。新颁布的《民兵誓词》，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以中共中央、国务院、中央军委关于民兵工作的方针原则为依据，适应发展社会主义市场经济和做好军事斗争准备的要求，在继承民兵政治工作优良传统基础上，吸收改革开放以来的成功经验，体现我国民兵的性质任务和特点，具有较强的时代特色。修订颁布《民兵誓词》对于完善民兵工作制度，进一步加强民兵思想政治建设，保证党对民兵的绝对领导，保证民兵依法履行职能，保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成，具有重要意义。《民兵宣誓实施办法》对民兵宣誓基本程序和要求作了相应规定，并要求在组织宣誓时奏唱《中国民兵之歌》。

民兵宣誓实施办法

编者按民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。民兵宣誓，是民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命的承诺和保证。各级人武部门要认真组织学习新颁布的《民兵誓词》，按照《民兵宣誓实施办法》组织宣誓活动，通过宣誓加强民兵性质、任务、职能等教育，进一步加强民兵思想政治建设，保证党对民兵的绝对领导，保证民兵依法履行职能，保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成。

民兵宣誓，是民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命的承诺和保证。公民参加民兵组织，应当进行宣誓。

一、民兵誓词

我是中国民兵，我宣誓：

服从中国共产党领导，积极参加国家建设，忠实履行国防义务，遵纪守法，服从命令，忠于职守，努力学习，刻苦训练，随时响应国家号令，参军参战，支援前线，英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成任务，永不背叛祖国。

二、民兵宣誓基本程序

（一）宣誓大会开始。

（二）奏唱军歌。

（三）主持人讲话。简要说明宣誓的意义，讲解誓词的基本精神。

（四）宣读誓词。宣誓人立正，右手握拳上举，由预先指定的一名宣誓人在队前逐句领读誓词，其他人高声复诵。

（五）宣誓人代表讲话。

（六）领导讲话。

（七）奏唱《中国民兵之歌》。

（八）宣誓大会结束。

三、民兵宣誓基本要求

（一）民兵宣誓，在民兵组织整顿中或执行重大任务前进行。

（二）民兵宣誓，以民兵连（营）为单位，由民兵连（营）长和指导员（教导员）组织实施。

（三）民兵宣誓前，应进行民兵性质、任务、职能等教育。

（四）宣誓必须庄重严肃，着装整齐。宣誓地点可选择在具有教育意义的场所。

民兵整组工作方案篇9

一、指导思想

XX民兵组织整顿工作，要深入贯彻国防和军队建设主题主线重大战略思想，着眼平时服务、急时应急、战时应战的职能使命，抓实国防后备力量组织调整、政治教育和军事训练，以规范化信息化建设为抓手，强基固本，深化落实，军民融合，创新发展，不断提升民兵预备役部队以支援保障打赢信息化条件下局部战争为核心的完成多样化任务能力，努力推进我县后备力量建设有新的发展，努力为我县经济实现跨越发展做出新的贡献。

二、时间和内容

整组工作从3月12日开始，到4月30日结束，4月20日至30日为总结上报阶段。整组的主要内容包括：制定工作计划，做出部署安排，搞好宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入转队人员，调配民兵干部，清点武器装备，集合点验民兵，组织入队宣誓，确定参训对象，健全有关制度，总结上报工作。

三、主要工作

（一）紧密结合实际，开展宣传发动工作。宣传发动是进行民兵组织整顿的一个重要环节，各单位要重点抓好三个方面的教育。

1、要把深入学习贯彻全国民兵工作会议精神作为宣传发动的首要任务。要充分利用广播、电视、墙报、标语和板

报等多种形式，认真学习全国民兵工作会议精神，使其成为民兵预备役人员强大的精神动力。

（2）要抓好国防教育和形势战备教育。要对广大干部群众特别是适龄青年深入进行爱国主义教育、国防教育和依法服兵役教育，不断提高国防意识，努力营造全社会关心支持国防和军队建设的浓厚氛围。要加强战备形势教育，使广大民兵预备役人员了解国内外形势和周边环境，充分认清反分裂、反恐怖斗争的复杂性、艰巨性和长期性，增强民兵在维护社会和边防稳定的责任感和紧迫感，树立常备不懈的战备观念。

（3）要加强法规政策教育。利用一切有利时机，组织专武干部学习上级关于加强军队和民兵预备役建设的一系列方针、原则和党的民族宗教政策，自觉遵章守纪，正确履行职能，坚持向编组要战斗力，把整组工作的出发点和落脚点放在改进编组方法、扩大编组范围、优化组织结构、提高兵员质量上，为提高民兵处突维稳、科技支前和科技保障能力奠定基础。

（二）优化整体结构，进一步提高民兵队伍建设的质量。各乡（镇）武装部在组织调整改革工作中要严格按照“三多编、三少编”的要求，认真抓好民兵编组工作。

（1）要继续加强“四种力量”建设。按照合理布局，科学编组和“五个有利于”的原则，从组织结构上进一步整合力量。城镇增编一个XX人的心理战分队，把县文化局成立的艺术团纳进民兵组织,在民兵应急连当中指定X个排成立

抗洪抢险分队，作为抗洪抢险应急力量；XXX雷达阵地抢修分队中削减XX人，成立森林防火分队；禾木哈纳斯乡在边防民兵连中的XX人改编为X个森林防火分队；XX乡基干民兵步兵连改编为抗洪抢险分队，作为本乡抗洪抢险应急力量。

（2）要突出重点调整基干民兵组织布局。要做到“三个摸清”，即：摸清辖区内适合编入民兵组织，特别是基干民兵组织的人员数质量及分布去向等情况；摸清编兵单位的数量、性质、规模及生为经营状况；摸清民兵分队人员在位率、专业对口率、经训率和退伍军人比例等情况。可适当放宽专业技术兵的年龄（45岁以下），专业技术兵中女民兵的比例应控制在各乡(镇)基干民兵总数的10%以内，要科学布局，重点建设，使之与担负的任务相适应。管边控边力量要突出抓好边防民兵“队、哨、网”建设，按照执勤装备配套、联防体制健全、管控目标明确、指挥联络畅通的要求，组建好边防民兵一线、二线应急护边支边民兵分队。城镇基干民兵的组织建设，本着有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则，对符合参加民兵组织条件的，编入其工作单位民兵组织，没有固定工作单位和所在工作单位不建立民兵组织的，编入经常居住地民兵组织。要把符合条件的退役士兵、经过军事训练和选定参加军事训练的人员，以及具有专业技术特长的人员编入民兵组织，按照专业类别，分别在一定区域内相对集中编组，按一兵一职落实人员；专业性较强的民兵分队，可在一定区域内抽选人员编组，特殊专

业人才可编为民兵干部并不受年龄限制，切实把退伍军人和军事专业对口的各类技术人才编入民兵组织。

（3）要重点建立一支应急维稳力量。各乡（镇）要把维护好社会稳定，保护人民的生命财产安全作为整组工作中一个重要环节抓紧抓好。各乡根据本乡实际，在乡政府驻地指定就近某个分队一个排的兵力作为本乡应急力量，队员年龄必须控制在30岁以下，要采取与队员本人签订协议、政策优惠、发放补助等办法稳定队伍，确保能召之既来，来之能战。各乡要在X月底以前筹措X万元，按《民兵基层建设标准》抓好基层建设，并用于购置民兵应急分队着装、装备和必要执勤应急器材，城镇民兵应急连装备在现有基础上投入X万经费对予以补充。X月中旬，县委、政府将统一下发购置的装备、着装和器材的品种、数量及管理办法。X月中下旬，县委、政府及县人武部将组织对各乡的应急力量的组建、使用、管理情况和装备配备情况进行检查验收，并进行名次排名，对前三名由县委政、府进行奖励。整组中要把民兵（群众）信息网工作纳入其中一并抓好落实，各乡（镇）信息组长必须由该乡（镇）武装部部长担任，同时做好X月份接受分区统一培训的准备。

（三）严格政治考核，纯洁民兵组织队伍。要依据征兵政审条件，会同公安部门，加强对入队民兵的政治审查，层层签定责任书，严把入队关。各单位要对现有民兵成员逐个进行审查，了解思想动态和现实表现，对参与分裂活动和非法宗教活动或有分裂思想的人要坚决清理出队，特别群众

信息员的政审一定要慎之又慎，确保可靠。绝不能允许有劣迹和参与过“法轮功”等非法组织和民族分裂分子加入民兵组织，如发生问题一查到底，决不姑息。