19年党建工作安排（精选10篇）
“十一五”前三年, 全国虽然节能减排取得积极进展, 但结构不合理的问题仍然突出, 第三产业比重偏低, 高耗能工业增速较快。全国单位GDP能耗逐年逐季降低, 2006年下降1.79%, 2007年下降4.04%, 2008年下降4.59%, 三年累计下降10.1%, 节能约2.9亿t标准煤。全国二氧化硫、化学需氧量 (COD) 排放总量不断降低, 2007年分别下降4.66%和3.14%, 2008年分别下降5.95%和4.42%, “十一五”前三年累计分别下降8.95%和6.61%。
2009年, 作为实现“十一五”节能减排目标的关键一年, 各地区、各部门认真落实党中央、国务院的部署, 以科学发展观为指导, 在保持经济平稳较快增长中坚持节能减排不动摇, 继续把节能减排作为调整经济结构、转变发展方式的重要抓手, 作为应对国际金融危机, 扩内需、保增长、调结构的重要内容, 作为减缓和适应全球气候变化、促进人类可持续发展的重要举措, 全面落实各项节能减排政策措施, 确保节能减排目标完成进度与“十一五”规划实施进度同步。为此, 国务院下发《2009年节能减排工作安排的通知》, 要求:加强目标责任考核, 推动重点工程实施, 严控高耗能、高排放行业盲目扩张, 加快技术开发和推广, 着力抓好重点领域节能减排, 大力发展循环经济, 完善相关经济政策, 加快法规和标准建设, 强化节能减排监管, 加强监管能力建设, 开展规划编制等重大问题研究, 加大宣传教育工作力度。
本刊讯 2月27日，信阳市卫生局组织召开了2014年全市卫生工作会议，总结2013年工作，分析卫生工作面临的新形势，部署今年卫生重点工作任务。一是完善落实医改政策措施。完善新农合补偿政策；落实基本药物制度；规范基本公共卫生服务；推进县乡联动、乡村一体化管理；探索公立医院改革新机制。二是巩固提高疾病预防控制和卫生应急水平。推进疾病预防控制体系建设；加大慢性病防治工作力度；加强卫生应急体系建设。三是持续加强医疗服务管理。继续开展“三好一满意”、十大指标宏观监管、抗菌药物临床应用专项整治等活动；进一步鼓励社会力量办医，加大对民营医疗机构发展的扶持。四是强力推进卫生信息化建设。完善区域信息平台建设，促进区域信息整合；积极推进居民健康卡项目建设实施。五是全力推动卫生人才队伍建设。引进高素质人员充实到基层；加强教育培训；开展学术交流；加强引领带动。六是扎实做好卫生监督监管。组织好“打击非法行医、整顿医疗秩序”专项行动；加强公共场所卫生监管；加强食品风险监测。七是积极做好妇幼和社区卫生工作。进一步提高孕产妇、儿童系统保健水平，降低孕产妇和婴儿死亡率。八是继续加快中医发展步伐。加强学科建设，推进基层中医药服务能力提升工程，加强中医文化建设。九是深入推进爱国卫生运动。 做好卫生县城、卫生乡镇等考核推荐工作，提高农村卫生厕所普及率。十是继续狠抓党风廉政建设。加强专项治理，深入开展政风行风评议活动，做好重点领域权力运行公开，抓“四风”改进，树立行业良好形象。
（信阳市卫生局）
2010年全县精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，以科学发展观为统领，广泛开展“和谐平泉，文明先行”精神文明创建活动，通过实施“1313”工程（“1”即围绕提高社会文明程度这一目标，“3”即锁定全国文明县城巩固提高、市民素质教育、公民道德实践活动三大重点，“13”即抓好社会主义核心价值体系宣教、平泉精神弘扬、文明示范街打造、文明示范小区创建等十三项活动），为推进我县六创联动工程，建设全国一流中等城市提供强有力的思想保证、精神动力和道德支持。
一、开展社会主义核心价值体系宣教活动，弘扬平泉精神，着力培育文明和谐新风尚
1、分层施教，凝聚全县人民科学发展、和谐发展的共同理想信念。以“四大一推一建”、学习型城市建设活动为抓手，利用广播、电视、报刊、橱窗、板报等媒介，广泛开展社会主义核心价值体系宣传。组织宣讲团针对党员、干部、群众、学生的思想状况，开展国情、市情、县情教育及形势政策教育。1
利用远程教育系统开办“社会主义核心价值体系空中课堂”，为促进农村经济社会又好又快发展打牢思想基础。
2、弘扬平泉精神，激发全县人民对标先进、事争一流的共同精神动力。通过标语、动漫、宣讲、主题活动等方式，开展平泉精神和市徽、市歌、市树、市花宣传，让平泉精神成为凝聚人心，激励全县人民昂扬向上、同创文明、共建和谐的强大精神力量。
二、对标国内一流中等城市，拓展文明创建领域，着力提升全国文明县城创建水平
3、精心做好全国文明县城复检申报工作。2010年，是我县全国文明县城复检申报年。本着“对标一流，查遗补漏，提升水平”的原则，按照建设全国一流中等城市的标准，健全创建领导机构，完善“四纳入”机制，制定《全国文明县城创建提升工作实施方案》，把各项创建任务转化为各成员单位的常态目标，细化工作责任。从政务、治安、市场、人文、生活、生态六大环境入手，继续开展优化政务、平安稳定、共铸诚信市场、全民素质提升、市容整洁、碧水蓝天绿地“六大”工程，有针对性地解决创建不达标、创建成果不巩固等现实问题，为推进“六创联动”工程助力。
4、扎实开展市民素质提升八项活动。深度推进“分类实施+层面推进+整体提升”的市民素质教育模式，形成立体化、全覆盖的教育态势。重点开展文明城市大讨论、城市容貌环境和不文明现象监督、“市民素质大讲堂”、《平泉市民文明行为100条》和《平泉市民十不公约》宣传引导、中小学生公共文明素养评议、“文明服务，一路温馨”优质服务竞赛、文明行为“五倡导、五纠正”和主要公共场所“排队日”八项活动。
5、集中打造文明示范一条街。按照“洁、净、亮、美、畅”的标准，以规范经营行为、提高服务质量、美化街面环境为重点，集中打造兴平北路文明示范一条街。重点协调建设部门对人行道路面进行整修；协调城管部门对广告牌匾进行规范，对店外加工、违规设置摊点等行为进行集中整治；协调交管部门对车辆乱停乱放、行人闯灯越线、跨越护栏等不文明现象进行整治；协调工商、城管、商务部门严格落实门前“三包”责任制，开展“文明工商户”创建评选活动。
6、强势推进文明生态示范小区创建。坚持“绿色、文化、清洁、平安、和谐”标准，从小区物业管理、公共服务设施等方面，健全和完善小区服务功能。建立小区保洁长效机制，开展植树护绿、清洁家园、志愿巡逻等和谐小区共建行动，营造小区良好的生活环境。力争年底创建双兴、金世纪嘉园、府前花园等省市级文明生态示范小区6个。
三、创建文明村镇，培育文明乡风，着力推进农村精神文明建设
7、抓实文明生态村创建。按全省规定5%的创建比例，创建第6批文明生态村19个，健全创建机制，加大帮扶力度，严格督导考核，力争达到“三化”、“四建”标准，为统筹城乡发展奠定基础。
8、抓优文明小城镇创建。以营造优美环境、优良秩序、优质服务、优秀文化、社会满意为标准，在全县19个乡镇集中开展镇、村卫生整治、商铺门店美化、文明集市创建、生态环境保护四大行动，切实改变镇、村粪土乱堆、柴草乱垛、污水横流等现象，全面改观镇、村环境面貌。推广平泉镇、卧龙镇等省、市级文明小城镇在卫生保洁长效机制建立、环境整治、民主管理、产业发展等方面的经验。年底，高标准创建省、市、县级文明小城镇6个。
9、抓好“四个十”乡风文明典型创建。以文明生态村和新民居建设示范村为重点，集中开展“四个十”乡风文明典型培育工程。以落实“三化”建设、乡风文明五项工程、新民居建设等重点工作为内容，打造文明示范村10个；以倡导文明、科学、健康生活方式，促进农民自我教育、自我约束和自我管理为主要内容，打造“十星级”文明农户创建样板村10个；以市场管理有序、经营规范、诚信交易、环境整洁为主要内容，打造文明集市10个；以健身有路径、活动有场所、管理有机制为内容，打造高标准村民文化广场10个。
四、开展道德实践活动，激发道德意识，着力引人向善向好
10、开展“双建双带”活动。组织省市级文明单位与11个社区开展以“文明单位带文明社区、文明市民带文明职工”为主要内容的“双建双带”活动，着重从公德教育、秩序管理、基础设施、小区环境、文化活动、制度建设等方面与居民小区开展结对共建，提高社区和居民的文明程度。
11、开展志愿服务活动。以青年、学生志愿者为骨干，对城市容貌环境和不文明现象开展舆论监督集中行动，重点劝阻乱穿马路、乱丢垃圾、随地吐痰、乱涂滥画等不文明行为。
12、开展典型培树活动。以事迹突出、社会形象好、群众认可度高为宗旨，开展“感动平泉年度人物”和“文明和谐先进集体”评选活动，激发人们热爱生活、勤奋好学、敬贤孝德、团结和谐、蓬勃向上的精神动力。
五、以打击互联网和手机媒体低俗之风为重点，管建并举，着力推进未成年人思想道德建设
13、扎实抓好未成年人思想道德建设。充分发挥爱国主义教育基地、宣传文化中心、青少年校外活动中心等阵地作用，免费向未成年人开放爱国主义教育基地和文化体育设施。充分发挥少工委、关工委、团县委、县妇联等部门作用，以帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观为主要内容，开展形
2009年党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，以加强党建工作为重点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为更好的推进党教育发展提供坚强的思想、政治和组织保障。
一、深入开展学习实践科学发展观活动，努力推进教育工作上台阶
深入开展科学发展观活动是党的十七大做出的战略部署，也是新一年党建工作十分重要的中心工作。2009年，我社区将认真组织学习宣传科学发展观，用中国特色社会主义理论体系教育和武装社区党员干部居民民党员，深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，推动和促进党建工作落到实处。指导和帮助党支部认真制定学习实践科学发展观的工作计划和实施方案，积极探索新时期实践科学发展观的主题教育实践活动，努力把学习实践科学发展观的实践活动与服务居民结合起来，使广大党员干部广泛形成科学发展观的共识，牢固树立科学发展观念。
二、以加强组织建设为切入点，推进党的先进性建设
1、继续做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。接纳
新党员是为党组织输入新鲜血液，增强党组织活力的一项重要工作。我社区支部要严把党员“入口关”，要按照“推优、考察、公示”的程序，做到年初有计划，帮带有人管，真正把上进心强、觉悟高、素质好的青年吸收到党组织中来。今年重点做好3-5名入党积极分子的培养考察工作。
2、抓好党员管理工作。积极探索社区党员干部教育新机制，大胆探索教育管理党员的新办法，按照十七大的新要求，要使党员真正成为“牢记宗旨、心系群众”的先进分子，根据社区实际，研究制定党员定期分析制度，半年对照检查一次，着力提高社区党员干部的民主素养，年底进行一次党员民主评议，按照党员的标准和要求，评出优秀党员、合格党员和不合格党员，并将结果报到街道党支部。
三、以社区党员干部作风建设为抓手，树立良好形象
1、提高社区党员干部的服务功能和工作效率，认真贯彻落实科学发展的要求，积极探索符合科学发展观要求的新模式。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。在党员干部中开展“树教育形象、从我做起”活动，引导教育广大社区党员干部从身边事、小事做起，做大家的榜样。
2、树立为居民、清廉、务实的工作队伍形象。充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话、求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。
四、以加强社区区党员干部作风为重点，深化反腐倡廉工作
1、抓社区党员班子建设。领导班子成员要率先垂范，自觉加强党性锻炼和主观世界的改造，带头遵守党纪党规，带头执行规章制度，坚持用制度规范自己言行。认真贯彻民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在落实重大事项上建立自我约束机制和群众监督机制，保持协调高效运转，增强整体合力。坚持党内民主生活的原则性，认真开展批评与自我批评，带头遵守党纪党规，带头执行规章制度，坚持用制度来规范自己言行，使社区党员干部始终保持昂扬向上、团结奋进、永葆活力的精神风貌。
为进一步贯彻落实街道党工委加强基层组织建设的工作部署，不断巩固和维护社会持续稳定的政治局面，结合社区实际，做出如下工作安排：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实自治区组织部长视频会议、市委组织工作会议和区委八届九次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，积极做好区委、人大、政府、政协领导班子集中换届这一中心工作，重点推进创先争优活动、干部队伍建设、基层组织建设等工作，努力为实施“十二五”规划开好局、起好步，落实“民生改善年”的各项要求，为实现城区改革开放和现代化建设提供坚强有力的组织保证。
二、按照街道党工委认真搞好换届选举工作要求，切实把“五
个严禁、17个不准和5个一律、3个严格和4个坚持”等纪律要求落实好。
三、不断丰富活动形式深入推进创造争优活动
1.大力开展“双评双亮双树”活动，各党组织通过组织生活会
等形式对每个党员的工作、每个党支部工作进行逐一点评，对评先评优结果进行公示。评先评优结果作为选树街道、社区、两新组织党组织“优秀共产党员”、“先进党组织”、“群
众满意的好班子”的主要依据。
2.通过此项活动，健全完善学优评优长效机制，推进创先争优的民主化、科学化、制度化。扎实做好公开承诺工作。对上一公开承诺工作进行认真总结回顾，并提出切实可行的整改落实方案。积极开展公开承诺“回头看”活动，继续对全体党员、干部、群众的承诺事项全部对外公开。着力开展“三项活动”。一是在街道、社区中深入开展“感动天山-十佳共产党员”选树学活动。二是非公有制经济组织和新社会组织中开展“一带双杆三培养”活动，在企业党员中开展“党员带头关心企业，成就自我”、“树思想的标杆，做行动的标杆”的“一带双杆”活动；三是实施把企业党组织书记培养成优秀党务工作者、把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干的“三培养工程”
3.组织开展好评选表彰活动，“七一”前对活动中涌现出的先进
基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。
4.广泛开展知识竞赛、组织如居民广场文艺演出、唱红歌、主
题实践、专题报告会、读红色经典等丰富多彩的党性教育活动。
5.组织开展“六史”教育、马克思主义中国化最新成果教育，加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策以及国情区情的认识。组织开展丰富多彩的组织生活、党日活动等，进一步激发党员干部创先争优的热情，引导广大党员学习先进、赶超先进、争创先进，努力形成争创热潮。
四、坚持“群众第一、民生优先、基层重要”的执政理念，进
一步提高维护稳定、管理社区、服务群众的能力。
1、不断深化“四知四清四掌握”工作机制。按照市委
组织部将2011年确定为基层组织建设“工作机制落
实年”的部署，继续完善街道社区维护稳定和服务
群众“两个机制”的建设，全面抓好“四知四清四
掌握”工作机制和“四类管理法”的落实。突出抓
好出租房屋管理工作。进一步探索和深化“网格化”
管理机制，在社区干部分片包户的基础上，将辖区
划分为若干网格，每格按照民族、性别搭配整合社
区工作人员;每个网格构成一个管理单元，形成有人
负责、协作配合的局面。通过网格化管理，使汉语
系包户干部入户语言障碍等问题得到很好的解决，包户干部之间也能互相掌握工作情况有助于落实
“一岗双责”和相互监督促进。进一步推进建立经
常性排查、整治工作机制。针对辖区重点区域、重
点人员和重大节日、敏感日，集中领导、人力、物
力、财力、警力，经常性开展大排查、大清查整治
行动，形成不间断的强大震慑力，确保辖区和谐稳
定。进一步探索建立辖区矛盾联动化解机制。在全
面分析辖区流动人口构成特点的基础上，建立两地
矛盾联动化解机制，进一步强化对流动人口的掌控
能力，共同致力于流动人口的身份检查和其他管理
事项。同时，加大与共建单位的协作力度，在辖区
具备条件的共驻共建单位推行“单位院落四知四清
四掌握工作机制”，对其院内出租房屋和流动人口管
理探索以单位为主的管理模式。要大力推进共驻共
建工作规范化建设，通过实际管用、灵活多样的共
建方式，积极构建“维稳责任联负、党建工作联做、党建资源联享、民生工作联办”的社区党建工作区
域化格局。
2、统筹做好非公有制经济组织、新社区组织党建工作。
要不断巩固扩大非公有制经济和新社区组织党组织
集中组建工作成果，实现党的工作和党的组织全覆
盖。继续抓好非公有制和新社会组织的党群团的组
织建设，加大党建工作指导员的选派力度，深化党
群共建工作，组织动员党员职工通过“双学双比”、“党员奉献日”等活动，积极投身非公经济和新社
区组织党建工作的主战场。大力推广宣传非公有制
经济和新社会组织党建工作的典型，扩大非公有制
经济组织和新社会组织党组织的社会影响力。积极
探索有效的活动内容和方式，发挥好党组织作用，采取举办党建工作成果展、经验交流、现场观摩等
形式，切实做好非公有制经济组织和新社会组织从
业人员的团结凝聚和教育引导。
3、加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作要求，切实加大在非
公有制经济组织和新社会组织、优秀青年特别是反
分裂斗争一线发展党员力度，坚持发展党员反馈制
度，提高发展党员工作水平。抓好党员教育管理，努力做到每名党员每年至少参加一次培训，重点抓
好流动党员的管理服务工作。要不断加强党员干部
远程教育工作，积极创建远程特色社区；建立健全
涵盖党务、安全生产、计划生育等培训内容的党员
干部远程教育教学大纲、教学计划。要继续推进远
程站点建设，开展“远程电教进万家”活动，在公
益电影播放前先播放10分钟左右的远教育专题片，将远程教育工作推向居民群众中。
五、加强领导和指导，把维护稳定工作任务落到实处。
1.一要强化抓基层党建工作责任制。完善体现科学发展观和正
确政绩观要求的干部考核评价体系，领导班子和领导干部的综合考核评价要把基层党建工作实绩作为重点。认真贯彻落实抓基层党建工作责任制，对基层党建工作目标管理责任制、党员领导干部联系点、基层党建工作例会、履行基层党建工
作责任述职等制度执行情况进行督查。
2.二要强化抓稳定工作责任制。社区党组织书记是抓稳定工作的具体组织者和执行者，是最直接的责任人。继续建立和完善街道领导干部社区联系点、党员联系群众等制度，建立健全党内关怀机制。
3.三要强化督促检查和指导工作机制。进一步建立健全抓基层
党建工作例会制度，定期对基层党建工作进行研究部署。要继续深入开展创先争优和党的建设“三级联创”活动，及时总结工作中好的经验和做法，大力宣传基层党建工作中的先进典型和成功经验，营造全社会关心支持基层党建工作的良好氛围。
客运公司经理李彪在会上对2015年工作中存在的不足进行了简单总结,同时对2016年工作从九个方面进行了安排部署。客运公司运营副经理刘京国也在总结了2015年安全运营服务工作,安排部署了2016年客运公司的安全、运营服务工作。
会上,客运公司经理李彪、党总支书记方国麟、副经理刘京国、王堆义、工会主席单文海分别代表客运公司与各部门签订了经营管理目标、党建廉政建设、安全责任目标责任书。
一是强化农产品质量安全监管属地管理。今年是全国农产品质量安全监管年，要坚持把农产品质量安全放在更加突出的位置，建立最严格的覆盖全过程的农产品质量安全监管制度，落实各镇、街道属地管理和生产经营主体责任。加强农产品产地安全管理，严格控制影响农产品产地环境的各类污染源，净化农产品产地环境，从源头上把好生产环境安全关。
二是完善农产品质量安全监管体系。食品安全问题是人民群众高度关注的热点问题，食品安全涉及的环节和因素很多，但源头在农产品，基础在农业生产环境条件。实施省全面直管后，我们要切实增强责任意识、担当意识、风险意识，立足实际，加快重点产品风险监测预警、食品追溯体系、监管体系建设。
2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是学校落实“十四五”发展规划的重要一年。为进一步筑牢学校党建工作的”根”与”魂”，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动改革，以高质量党建引领和推动学校发展，特制定本计划安排。
一、指导思想与工作思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，认真围绕立德树人这个根本任务，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，进一步增强党支部的政治功能和组织力；进一步提高党员队伍素质，充分发挥学校党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”的口号指导下，团结一切可以团结的力量；促进党建工作与教育教学中心工作深度融合，让党的主张成为学校最强音，让党建成为教育发展源动力，不断推动学校党建工作全面进步全面过硬、教育教学质量全面提高；巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上，为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、加强组织领导
为切实抓好学校党建工作，建立党委统筹、分工协作、责任到位、保障有力的党建工作领导体制和运行机制，经研究决定，成立党建工作领导小组，领导小组下设办公室。
（一）党建工作领导小组成员构成组
长：☆☆☆
副组长：☆☆☆
成员：☆☆☆
领导小组办公室设在党委组织部，办公室主任由组织部门主要负责人兼任。领导小组成员及办公室主任实行席位制，成员职务如发生变动，由接任人员自然递补。
（二）党建工作领导小组主要职责
在学校党委领导下，贯彻落实全面从严治党要求，认真执行上级党组织党建工作有关精神和工作部署，对学校党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、指导监督、推动落实，指导各基层支部党建和全面从严治党工作。领导小组办公室承担领导小组日常事务，积极宣传、组织实施和督促检查领导小组决定的相关事项。
三、主要工作计划
（一）开展凝心铸魂行动，在践行初心上做示范
1.以新体制加强党的领导。进一步健全党的领导体制机制。全面加强管党治党主体责任，定期研究教育工作，落实领导班子包年级工作制度，每学期为师生上一节思政课。
2.以新策略强化思想武装。各种党组织会议和教职会会议，坚持”第一议题”学习制度，对习近平总书记重要指示、讲话、文章、论述，做到第一时间组织学习、安排部署、推动落实。全面落实”三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，认真落实党的组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
3.以新力度筑牢意识形态。落实教育部新修订的《教育系统贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，做到年初有安排、每月有研判、季度有调度、半年有汇报，年终有总结。开展意识形态领域突出问题专项整治工作，及时排查各类风险。加强民族宗教政策教育，加强信教师生转化。
4.以新成效巩固党史学习。结合学习十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻领会党百年奋斗的历史价值和学习党史的根本目的，为推动党史学习教育常态化长效化提供不竭动力。建立常态化长效化制度机制，持续巩固拓展党史学习教育成果，进一步引导广大教师党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用，推动教育高质量发展闯新路、开新局。
5.推进思政课一体化建设。全面贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，建立定期专题研究思想政治工作制度，及时解决各种问题。加大中小学专职思政课教师配备、培训、激励力度，建强学校思想政治工作队伍。探索思政内容、教学模式、教学管理创新，推动“思政课程”与“课程思政”同向同行。
（二）开展固本强基行动，在组织引领上做示范
6.压实党建主体责任。健全学校书记第一责任人职责、班子成员履行”一岗双责”，铸造齐心协力抓党建的工作格局。强化常态督查、重点督查、专项督查，进一步传导压力，落实责任。
7.建立健全议事决策制度。健全学校党务工作机构，建立健全学校党组织会议、校长办公会议（校务会议）的会议制度和议事规则。
8.稳妥推进党组织领导的校长负责制。加强党对教育工作的全面领导。全面贯彻落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》文件精神，在深入总结试点工作经验的基础上，统筹班子调整、制度机制配套、学校章程修订等工作，成熟一个调整一个，稳妥推进党组织领导的校长负责制落实落细。
9.创新开展基层党组织建设。在教学任务繁重的年级组和部门，逐步完善通过“网络+”“大数据+”等方式，探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化，尝试运用信息手段规范党建工作的具体方法，推进党建工作与时俱进。
（四）开展头雁领飞行动，在提升质量上做示范
10.强化党员教育管理。严格执行《党员教育管理工作条例》，加大发展党员工作力度，强化跟踪调度，严格审核把关入党材料，提升发展党员质量，确保支部在各发展阶段都有后备力量。持续推进”三培养”机制，开展”党建＋学科领航”和”书记项目”工程，把优秀青年教师和学科带头人培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干、把党员教学管理骨干培养成学校领导，优先发展高知党员。形成“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”一个良性互动机制，有效促进学校教育教学工作不断发展。今年，计划发展预备党员12名。
11.实施党员教育培训计划。定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。通过集中培训、理论学习中心组等，制定党员学习教育培训计划，重点对思想政治、党内政策法规、纪律作风、业务技能、专业技术等进行集中培训，培训时间不少于32学时。
12.深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动，围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，营造学校积极奋进、和融向上的氛围。
13.坚持选人用人高标准。抓好后继有人这个根本大计，始终站在为党的教育事业选干部配班子的政治高度，落实“好干部”标准，在干部选用、职称评定、优秀评选等方面严格程序，抓好听取意见、任前考核、离任审计、群众评议等环节，树立公道正派鲜明导向，把政治过硬、勤奋敬业、敢于担当、师德优秀、专业精湛的教师干部选出来、用上去。
（五）开展作风锤炼行动，在敢担善为上做示范
14.强化党内廉洁文化建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神和习近平总书记在全会上的重要讲话精神，紧盯重点领域、关键环节、重大项目，加大对违规决策、违规经营等问题的查处和追责力度。继续坚持严字当头，把纪律规矩挺在前面，对腐败问题做到“零容忍”。在重要时间节点开展正风肃纪检查，严肃查处对贯彻上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，坚决防止违规发放补贴、违规吃喝等享乐主义、奢靡之风反弹回潮。
15.持续推进“以案促改”工作。深入开展，建章立制。始终保持师德师风问题”零容忍”高压态势，加强对违纪违法案件的查处和通报曝光力度，把握运用好监督执纪”四种形态”，支部在开学放假、节假日等重要节点开展警示教育，营造厉行节约、风清气正的育人环境。
16.持续推进师德师风建设。健全落实正向激励机制，开展师德师风专项整治活动，营造良好干事创业氛围，激励引导广大党员干部和教职员工立足岗位作贡献、履职尽责敢担当。积极开展教师教育活动，引导教师认真贯彻执行《教师职业道德规范》《中华人民共和国教师法》《未成年人保护法》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代中小学校教师职业行为十项准则》等文件要求以及师德师风典型警示案例，提升广大教师职业道德修养，不断提高全体教师遵纪守法、依法施教的思想认识水平。
（六）开展党群共建行动，在立德树人上做示范
17.推动学校思政课建设有突破。把政治建设摆在首位，自觉用立德树人、教书育人的实际行动和成效，衷心拥护”两个确立”，践行”两个维护”。深入开展”学习新思想，做好接班人”主题教育，不断增加吸引力感染力。
18.推动党群共建家校共育有突破。加强党组织领导工会、共青团、妇女组织、少先队等群团组织，强化党建带队建，做好统一战线工作。推进形成”党建带关建”的工作机制，推动党群合力，家校共育，培根铸魂，立德树人。
19.加强工会组织建设。及时了解教职工思想动态，做好换届选举指导工作。夯实工会干部队伍建设，通过落实学校创佳工作、“一校一品”工作、“十佳社团”评选，打造工会品牌。组织参加教育系统羽毛球赛，丰富教职工生活。持续开展“我为教职工办实事”活动，保障教职工的合法权益。
20.创新共青团工作途径和方法。坚持从严治团，狠抓支部建设，树立先进典型传递榜样力量，积极动员青年教师主动参加“双减公益课堂”活动、推进“教育公益”品牌化、志愿服务常态化，参与上级组织的教育系统优秀志愿服务评选系列活动。
21.做好退休教师、老党员工作。加强机关工委队伍建设，开展“老少牵手，我和我的祖国颂唱”活动、市民文化大合唱活动、退教和关心下一代工作先进评选活动。进一步做好敬老爱老关爱工作，认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作。扎实做好统战工作，发挥退休教师、老干部的政治优势，服务未成年人思想道德建设。
（七）开展堡垒提升行动，在服务学生上做示范
22.为师生排忧解难。开展“我为师生办实事”和“三微”活动，坚持把全心全意为师生服务作为根本宗旨，切实为师生解决实际问题。落实校领导班子成员联系师生、听课评课等制度；定期听取师生代表意见建议，及时解决涉及师生切身利益的突出问题。
23.提升“堡垒指数”。党支部发挥好战斗堡垒作用，高举党的旗帜、凝聚各方力量，战斗在控辍保学、关爱学生一线，战斗在疫情防控、群防群治一线，战斗在教育教学和教育宣传一线，努力提升党组织”保垒指数”和”党员先锋”指数，服务学生，关爱学生。
法律顾问处07年工作总结及08年工作安排一、二00七工作总结
即将结束的2007年，是集团公司快速发展的一年，公司的整体实力得到了显著提高、迈上了一个新的台阶！今年以来，我们法律顾问处在集团公司的领导及各部门的全力协助下，本着认真尽责的精神，在办理各种案件、参与公司重大决策、重点项目投资、工程合同评审、调解内部纠纷、清欠外部债权债务等方面都做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：
（一）、案件办理情况
企业经营的一切风险最终几乎都表现为法律形态，诉讼是最后一道防线，是没有办法的办法，一旦形成案件，其艰难程度可想而知。2007年我处心系企业、尽职尽责，克服各种各样的困难，办理并登记在册的诉讼案件共23件，直接涉案标的额约2648.28万元。其中，已经办结17件（占73.9％），涉案标的额约1350.09万元；剩下 6件（占26.1％）仍在办理之中，涉案标的额约1298.19万元。公司案件总体情况比去年有所上升，仍以经济纠纷和劳动争议纠纷为主，其中经济纠纷案件多为经济欠款引发，类型单一且多为历史性纠纷。
1.萧县岱桥煤矿拖欠工程款案，沉积多年、几经反复、错综复杂、难度较大，经过认真查阅案件、分析相关案例、咨询法律专家等途径，在领导多次与山东清大集团的谈判后，终于使这个长达十几年的工程款拖欠案得以解决，最大限度地为公司挽回了损失。2.淮南望峰岗选 1
煤村工程合同纠纷一案，诉讼标的额约59.3万，由于该案连锁反应广、后续问题多、不容忽视，我们查阅相关资料、寻找法律依据、研究典型案例，按照法院的诉讼程序做好起诉、送达、调查、开庭、执行等各阶段的证据搜集、提供、应诉、协助等项工作，终于胜诉，有效地维护了公司的合法权益。3.我公司诉淮北安居办拖欠工程款案纠纷：2002年我公司开始对淮北黎苑新村二期室外管网及土建等工程进行施工，2003年4月工程竣工审计后，淮北安居办仍欠我公司工程款约189.32万元，经我方多次催要未果，迫于无奈诉于法律途径解决。正是由于我们做了充分的诉前准备工作，才迫使对方在庭审前达成和解、同意还款。淮北安居办在先支付30万工程款后，我方同意撤诉，剩余款项淮北安居办分批偿还。4.李从军、蔡亚芳、韦正清等诉公司、悟南煤矿等劳动争议纠纷案，每个案子都具有典型性，涉及面较广。对于上述案件，经过我们的精心准备、积极应对，最终使这些案子在一审、二审中都获胜。劳动争议案件数量反弹，说明公司劳动人事制度仍存在深层次问题需要解决，仅仅通过个案的处理不能全面解决问题。5.对于其它所有案件，我们都本着维护公司利益的原则，积极应对、尽心尽责，经常共同探讨研究，力求最佳的解决方案。
（二）、其它工作情况
一年来，我们法律顾问处始终把维护集团公司利益作为行为准则，为了企业快速发展，尽心尽责地完成好公司交给的各项任务。1.非诉讼案件成为法务工作的半壁江山，表现为非诉业务成倍增长，非诉纠纷和公司改制、注册等业务增多，个案的复杂程度明显上升，很多已经超过诉讼案件。较为典型的是三十三处计划外用工问题，我处
根据领导的安排，从法律角度参与其中，做了大量工作，为妥善解决该问题发挥了应有作用；目前公司为应对2008年1月1日《劳动合同法》的实施所做的各项工作，也是个工程量相当烦杂的工作，各部门都在出谋划策，共同努力，争取制定出合理规划的方案。2.指派专人负责工程合同评审工作，从合同的合法性、可行性方面提出法律意见，把好合同的预先防范关。3.协助清欠部门做好各项清欠工作，多次配合检查、调研各单位的拖欠、清欠情况，制定相关措施，减少公司的损失。4.重视政治学习和业务学习，一方面，法律顾问处一直坚持常年的学习制度，将集体学习和个人学习相结合，努力加强理论和实践的结合；另一方面，根据集团公司安排的《集团机关2007年创建学习型机关实施意见》的通知，我处认真制定学习计划，努力学习好《没有任何借口》、《细节决定成败》、《管理管到位》、《新编行政机关文书写作一本通》等书，高度重视学习型组织建设，认真做到学习工作化、工作学习化。5.做好每个案件卷宗整理工作，法律顾问工作在于一点一滴的积累，事事处处的交流，感情与法律的积累。法律顾问卷宗的整理也同样重要，每一次的案情分析，都细致记录于卷宗上，回顾一年的工作，总结经验、总结得失。
二、二00八工作安排
1.集中精力办好重大案件，把办理案件作为工作主线。和其它工作一样，办案也要突出重点，有的案件案情重大，涉案标的巨大，对集团公司的利益影响也很大，这是我们需花大力气的重点案件。对此，我们仍应继续努力，认真对待每一起案件，无论是起诉，还是应诉，都是为了维护集团公司的利益，都是我们应尽的职责，我们应将工作
充分做到位，将损失降低到最小。从先到后，从易到难，从内到外，分清主次轻重，逐个办理，务求实效。
2、协助做好清欠工作；把合同评审制度化、规范化。由于清欠工作的艰巨性，我们应积极主动配合清欠办，把清欠工作当作份内事来作，与清欠办共同做好清欠工作。合同是工程施工的前提和保证，具有法律约束力，而合同管理却是企业法律事务的基础工作。随着施工工程的扩展，合同评审工作的要求，也将更加慎重、严密，要进一步制度化、规范化。根据公司合同管理办法，我们要加大合同管理力度，并将继续指派专人负责合同评审工作，夯实基础，加大合同管理力度。
3、积极配合公司其它部门，做好法律保障工作；努力完成好领导交办的各项任务。作为集团公司的一个职能部门，无论领导交给什么样的任务，都应当恪尽职守、努力完成好，为领导当好参谋，为集团公司经营决策做好法律服务，发挥法律顾问充当企业经济卫士法律高参的作用，真正为公司发展保驾护航。
法律顾问处
2006年9月中旬，笔者想方设法走近张德丽及其同事、朋友以及病童家长，独家探询到其“出走”背后感人至深的故事。
爱的执著为白血病患儿营造“梦中天堂”
19年前，在成都市儿童医院做护士的张德丽与律师范自力结婚了。新婚之夜，张德丽半开玩笑半认真地问先生：“我的工作是天天护理生病的孩子，如果想把工作做好，就需要倾注很多的爱和心血在这些孩子身上，你会吃醋吗？”先生没有直接回答，而是说道：“知道吗？你最吸引我的，就是你的爱心……”
新婚不久，张德丽感到身体不适，去医院检查，被查出了“心肌炎”，住了一个半月医院。这个病不能根治，从此跟随着她，只要一感冒就犯。张德丽对此并没有太在意。2000年前后，张德丽开始代理医院血液科的护士长，她的工作比以前更忙了，回家的时间也更晚了。先生非常担心她的身体，却又不知道如何能帮上妻子的忙。
一天晚上8点过，张德丽下班回家，突然问正在看报纸的先生：“这些年来你的事业发展得怎样？”范自力很奇怪，妻子见从不过问家里的经济状况，今天怎么“开窍”了？他忍不住打趣起来：“很不错呢。你就是不上班，我们的下半辈子也足以过上富足的生活。怎么了，是不是太累了，不想上班了？”
没想到，张德丽听后，高兴地拉着范自力就往超市跑。在路上，她才说明原委。原来，张德丽自从代理血液科护士长以来，打交道最多的就是白血病患儿。按照当时的医疗技术，得了白血病的孩子，大都被宣判“死刑”。这些孩子入院以后，几乎都从悲苦的父母脸上“感染”了绝望。张德丽发现，这些可怜的孩子内心既孤独又害怕，他们几乎每天都是在惊吓、恐惧中度过的。“我们医院昨天又接收了一个白血病患儿，医生检查后觉得没什么希望了。家长知道后坐在走廊地上大哭，孩子似乎从妈妈的哭声中听出了什么，治疗时一点都不配合，不肯打针，也不吃饭，瞪着一双惊恐的大眼睛，我看了都想掉泪……”
说着说着，张德丽哽咽了：“我不想我的科室成为‘地狱’。哪怕是一小包零食，一个小玩具，就能让这些小乖乖感受到爱与温暖。而那些家长为了给孩子治病，已经倾其所有了，他们不可能再额外给孩子买零食买玩具，医院也不可能……”
“我明白了！”没等张德丽说完，范自力拿出纸巾，帮妻子擦去眼角的泪水。这些年来，护理这些孩子已成为妻子生命的一部分，自己拿出一点钱给这些孩子以安慰，实际上得到最大安慰的还是自己的妻子。
那天，他们在超市买了三四百元的零食、玩具。回到家，已经10岁的女儿巧巧看见爸爸妈妈提着大包小包的零食与玩具，嘟着嘴说，“妈妈，你都不给我买呀？”张德丽耐心地对女儿说：“妈妈带你去医院看过那些生病的弟弟妹妹，你看他们多难受啊。这些零食和玩具是妈妈用来奖励他们中间坚强的孩子的，只要打针不哭，就有奖励。”巧巧立即不好意思起来。其实在很小的时候，耳濡目染，巧巧就很理解妈妈的工作了。她还常常把零用钱积攒起来，捐给那些得了白血病的孩子。
从那以后，几乎每周张德丽都要花几百元甚至上千元钱，给病房里的孩子买东西。逢年过节，给住院的孩子封红包是少不了的，每人至少100元。除此之外，她还经常给这些患病的孩子捐款，考虑到这些重症患儿的治疗费用很高，每次捐款她至少捐5000元。这些年来的付出累计下来，可不是一笔小数目。
先生对张德丽的此类“开销”从不阻拦，甚至有些纵容。为了更多的关照到这些孩子，他跟妻子一起，每年的六一儿童节前夕，都组织发动身边的朋友，一起给贫困家庭患白血病的孩子捐款。
而对于自己，张德丽却是能省就省。每天早上，先生开车送她上班，下班的时候，她就自己坐公交车回家。从医院到家，要停靠10多个公交车站，下班的高峰时期常常没有座位，在医院已经站了一整天，她已经累得不行了，还要在车上继续站上几十分钟。好多次，先生都心疼地埋怨她说：“干嘛不打车回家啊？”但张德丽无所谓：“每次打车要花10多元钱呢，又够给我给病房里的乖乖买包零食了。”
爱的困惑无悔付出换来几多酸涩与心伤
在张德丽和同事的激励下，血液科病房的气氛活跃起来。病童的家长都说：“孩子以前一看见穿白大褂的就哭，但现在，只要看见张阿姨来了，就欢喜得不得了！”
她的辛勤付出和努力得到了全院医生护士以及患者的认可和欢迎。在很多次医院投票评选先进时，张德丽都高票名列第一。2006年年5月，在“成都市十佳医务工作者之十佳护士”候选人的推选中，大家纷纷推选她为儿童医院的候选人。
但是，多年来的劳累，也让张德丽的身体不堪重负了。尽管身体的不适给张德丽的工作带来了诸多烦恼，但她凭着毅力以及对孩子们的关爱最终坚持了下来。然而，随着医院各方面改革带来的问题，以及有些病人和家属的不理解，这份职业让她越来越感到困惑和苦恼。
虽然在医院投票评选先进时，张德丽经常排名第一。但在医院的经济指标考核中，她所在的科室往往倒数第一。每次拿到这个结果，张德丽都无言以对。对于这个特殊科室，她真的不知道该怎样去提高“经济指标”。血液科几乎长年源源不断地住着几十个白血病患儿，而这些孩子大部分都来自农村，几乎都是靠社会捐助在这里接受治疗。谁也不忍心从他们身上提高“指标”。
每次，张德丽给那些靠捐款治病的孩子登记费用时，看着家长拿着钞票颤抖的手，她的心都会跟着颤抖。那一张张钞票，不知道凝聚了多少亲人的血泪。
为此，对于贫困家庭的病童，在她的带领下，科室里所有的护士都想尽一切办法为他们节省费用。真正让张德丽难以完成的是病床周转率。血液科的病房是29个，普通房间的床位费每天才10元钱，这对于那些家在外地农村的孩子来说，比住旅馆都便宜。那些靠社会捐款得以救治的白血病孩子，来到医院一住就是几个月、半年。很多时候，床位不够，只有在走廊、过道加铺，对此张德丽只能“听之任之”，总不能为了提升这项指标，强行把这些可怜的孩子赶走吧？
因为这个科室的“特殊”，医院没有给张德丽她们制定“经济指标”。但无论在哪里，医护人员的工资在一定程度上都是与“经济”挂钩的。因为她们无法多为医院创收，她们科室的护士即使再累，每个月的总收入最高的也不到2000元，最低的只有900元。每个月发工资、奖金的那些天，是张德丽最痛苦的日子。看着别的科室的护士眉开眼笑地讨论这个月的收入又涨了，她们科室的护士总是默不做声，继续工作。那份沉默与理解，常常让张德丽既感动又内疚。
更让张德丽困惑的是，随着这些年来医患关系的恶化，很多病童家长对医生护士的态度越来越恶劣。上班的时候，经常有同事讲起同行中发生的事情，其中川南地区一家大医院称得上德高望重的老医生，与大家见面时第一句话竟然是“很庆幸能活着见到你们”，因为之前他所在的医院遭遇“医闹”，他本人连头皮都差点被扯掉……这些都让张德丽不寒而栗。
张德丽没有想到，这样的事情很快就落到了自己同学身上。同学小珍在一家医院急诊科上班，那天，她在给一个两岁半的孩子输液时，因为孩子的血管很细，第一次穿刺没有成功。在一旁的孩子家长明明看见穿刺不成功是孩子血管不好造成的，但一见孩子手上冒了一点血，他二话没话，抬起手就给了小珍两耳光！
小珍不想给家里人说，怕丈夫担心，只好打电话给张德丽，倾吐心中的苦闷，说到激动时竟放声大哭：“我们当年是怀着怎样的一腔热血投入到这个行业，这些年来，我一直在努力使自己做得更好，为什么还会受到这样的侮辱？难道，当初我的选择错了吗？”张德丽听了，跟着同学痛哭了一场。她也不明白，现在的医患关系到底怎么了？
爱的“逃离” 不舍的背影里装着多少无奈
2006年春节后，医院的病儿陡然增多，病房里的床位住满了，连走廊都安排了人，照顾病童的亲属把科室里能坐的椅子、板凳几乎都“占用”了。张德丽每天从早上8点半出现在病房，一直忙到下午5点半。下班后，她又争取时间与刚入院的病童亲属交流，这样以来，每天回到家，基本上都是晚上8点。算起来，每天在医院，她要站上12个小时！回到家里，双脚都是肿的。
见妻子这么不爱惜自己的身体，先生非常生气。一天晚上，他揉捏着妻子浮肿的双脚，低声说，“不行！这回你得听我的，必须换个轻松一些的工作。”
但是，张德丽一边打针吃药，一边坚持上班，丝毫没有“转业”的打算。直到2006年的4月，张德丽也明显地感觉到，自己的身体一天不如一天，常常心累气紧不说，只要天气稍稍有点变化，就会感冒。而患有白血病的孩子，免疫力非常低下，最忌讳的就是感冒。只要自己感冒了，张德丽就不能进病房，她害怕传染给那些嬴弱的孩子。但这样，她就无法去病房见孩子，这让她心烦不已。
为了弄清楚自己为什么经常感冒，她再次去做了检查，医生说她的免疫力比较低，经常感冒看来是难免的。医生交代说：“现在关键是不要太劳累，慢慢调养吧。”得知自己以后还会经常性地感冒，严重影响工作，张德丽的情绪非常低落。
5月17日这天，张德丽一进病房，就看见一名神情呆滞的中年女子，紧紧搂着一个骨瘦如柴、腹部肿大的3岁小男孩坐在床头。那女子撩起衣服要给孩子喂奶，孩子“哇”的一声哭了。听到孩子的哭声，这名女子马上翻出一件棉袄，给已经穿了5件毛衣的男孩加上……张德丽见状，心里一颤，急忙冲上去，要解救这个小男孩，但遭到了孩子母亲的激烈反抗。一打听，才知道这个孩子是今天才入院的，得了急性淋巴细胞白血病！他的妈妈是个严重的精神病人，她对孩子的爱护就是：一听见孩子哭就给他加衣服；看见孩子输液就拔掉针头……那天，她和其他护士和这个“坚强”的母亲斗争了一整天，回家之后，感觉骨头都散架了。
第二天，张德丽又感冒了。但想着医院里的那些孩子，她还是戴着口罩去上班。谁知刚进护士站，一个中年男子就冲过了来，厉声质问：“你们给我说清楚！我孩子才来的时候，好好的，现在越医越严重！你们到底在干些什么！”张德丽查看了一下病历，安慰他说：“不要紧的，病情好转要有一个过程。你的心情我能理解，我们都是当父母的，都希望自己的孩子好……”那知对方一点儿都不买账，“你的孩子算什么？×××（脏话），我的孩子才是心肝宝贝！”对方边说，边对张德丽挥舞着拳头，闹了好半天才骂骂咧咧地走了。
看着家长离去的背影，想着身边朋友的种种遭遇，张德丽突然控制不住自己，趴在护士站哭了起来。她感到前所未有的灰心。凭什么她和女儿要受到这样的羞辱？
晚上，躺在床上，回想起白天的遭遇，张德丽怎么也睡不着。她不停地想一个问题：“为什么现在的家长对待医护人员是这样的态度？近20年的辛苦工作换来的就是这样的结果？作为一名护士，随时会面临家长的肆意羞辱，这是护士这一职业的耻辱！
这一次，严重的感冒让她在家里躺了两天。她眼前时时浮现出小明奶奶那双哀怨、无助的眼睛。小明10岁了，当时只需要最后一次用药就可以结束治疗了。可谁知，就在最后一次用药后不久，一次小小的感冒，使小明的病情急转直下，最终回天无力。小明奶奶无法接受孙子已夭折的现实，几乎每天都来孩子曾经住过的病床前，一呆就是一天。那佝偻的身躯承载了太多的悲痛与酸楚。张德丽每每看到这位老人，心里就难受得要命。在医院工作这么多年，张德丽见惯了生死别离，现在感觉越来越承受不起了。
病好之后，她对丈夫说：“我听你的，换个工作吧。我确实是累了，无法胜任这个工作了。”先生欣慰地揽着她，安慰她说：“爱的方式有很多种，我们不做一线工作，仍然可以把爱传递下去，我仍然会像过去一样，帮助你完成你想完成的任何心愿。”一席话说得张德丽热泪盈眶。
9月1日，调动通知下来了，张德丽被调往高新区的一家单位，不再从事直接与病患打交道的临床医务工作。消息传到白血病患儿耳里，孩子们全都变得情绪低落，还有的孩子拒绝治疗，拒绝吃饭。为了挽留她，大家纷纷拿起手中的笔，足足给张德丽写了16封情真意切的挽留信。
面对孩子们的含泪挽留，张德丽的心针扎般的难受，她又何尝不想再和这些孩子呆在一起呢？张德丽望着孩子们期盼的眼神，泪如雨下，“相信张阿姨，不论人在哪里，我的心永远留在这里。”
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