党建岗位工作量统计表

党建岗位工作量统计表（精选8篇）

党建岗位工作量统计表 篇1

统计局党建工作计划

是实施“十一五”规划的最后一年，也是加快统计改革和发展的关键一年。根据区直机关党委和区政府党总支的工作安排，结合统计工作实际，现拟定区统计局党支部工作计划如下。

区统计局党支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和区直属机关党建工作会议精神，紧紧围绕区委“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，紧扣提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信

力的主线，巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，全面加强党员和干部职工的学习教育，努力提高党员队伍和干部职工的整体素质，不断增强机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为促进统计各项工作任务的全面完成提供坚强的组织保证。

目标要求：通过努力，使支部党员的整体素质进一步提高，机关工作作风进一步改进，机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，力争达到“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标，建设一支政治坚定、品德高尚、业务精通、开拓创新的党员干部队伍；培育一种勤政为民、求真务实、依法行政、廉洁奉献的机关作风；创造一个决策科学、管理规范、优质服务、工作高效的机关工作业绩。为此，着重抓好以下几个方面的工作：

一、以思想建设为先导，切实加强思想政治和精神文明建设

1、进一步加强政治理论学习。将

“三个代表”重要思想、科学发展观、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》作为学习的重点内容，切实把广大党员、干部职工的思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，把力量和智慧凝聚到区委提出的“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略上来，进一步增强科学发展的自觉性和坚定性，为扎实推进统计改革发展提供精神动力和思想保证。科级领导干部按要求积极参加区委相关学习活动。

2、坚持理论联系实际。一是紧密联系党员干部的思想实际，坚持学以致用、用以促学，用十七届四中全会的精神武装头脑、指导实践，有力地推动机关党建工作。二是加大《统计法》、《统计违法违纪处分规定》和《全国人口普查条例》学习宣传力度和执法力度。三是把党员干部的学习教育纳入制度化的轨道，要求党员集中教育活动的时间年内不少于12天。

3、创建学习型党组织。一是完成机关党委下达的征订阅党内刊物任务并组织党员认真学习。二是巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，积极开展“学理论、强素质、树形象”主题实践活动，积极组织和引导党员干部学习党的基本知识、党纪党规、时事政治、方针政策、法律法规、科学文化、岗位业务知识等，努力改善知识结构，营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，树立全员学习、终身学习的学习理念。三是要通过集中学习、党课教育、专题辅导、强化自学等途径和方法有力推动学习的深入，为构建和谐机关，促进区统计改革发展提供动力和支持。

二、以制度建设为根本，不断加强组织建设

1、扎实抓好党建基础工作。一是做好党组织、党员目标管理责任制的签订和考评工作；二是配合行政抓好“四项制度”的贯彻执行；三是认真落实好“三会一课”等制度，年内组织党员上党课不

少于2次，并有讲课提纲和会议记录；四是做好组织生活会和民主生活会相关工作，使党内生活规范化、制度化、经常化；五是继续抓好党员领导干部“双重组织”制度的落实；六是认真开展一年一度的民主测评基层党组织领导班子和民主测评党员的“双测评”工作；七是认真做好科级领导干部述职述廉工作；八是继续推进民情恳谈制度，促进机关作风建设；九是认真开展党务公开工作，落实党员知情权、参与权、监督权；十是积极开展宣传和信息工作，及时准确提供和报送党员信息；十一是认真执行发展党员的工作制度，加强入党积极分子队伍建设，按程序做好党员发展工作，严把质量关；十二是按时按量做好党费收缴工作。

2、开展走访慰问老党员、困难党员和“争先创优”活动。一是春节或“七一”期间，组织开展走访慰问老党员、困难党员活动，了解他们的工作、生活状况，帮助解决实际困难。二是开展优秀共产

党员评选表彰活动，以激发和调动广大党员工作的创造力，不断提高机关党组织抓思想、组织和作风建设的水平。

3、认真开展支部联建工作，落实领导干部“结对帮扶”措施。结合挂钩包村工作，加强上下联动，帮助联系点制定整改措施。年内为挂钩包村联系点做好事1-2件，切实帮助贫困户解决生产、生活等方面的实际困难。

三、以作风建设为抓手，切实加强党的作风和党风廉政建设

1、认真落实作风建设长效机制。一是巩固科学发展观活动成果，继续抓好整改落实工作，解决突出问题。继续深化《区统计局学习长效机制》、《区统计局经济运行预测预警机制》、《区统计局数据质量管理机制》《区统计局统计基层基础建设机制》、《区统计局领导班子建设机制》、《区统计局和谐统计机制》等长效机制，进一步改进广大党员干部作风，密切与人民群众的联系。二是在工作中要从群众关注的小事抓起，从群

众普遍反映的难事抓起，从带有倾向性的新事抓起，从反复反映的旧事抓起，注重自身形象建设和作风建设。

2、继续在全体党员干部中开展“个人形象一面旗，工作热情一团火、谋事布局一盘棋”“三个一”活动；巩固和落实机关党员干部民情恳谈制度；继续开展党员挂牌上岗公开承诺活动。

3、在局党员、干部中，全面开展好“三争四带头”党性实践活动，即：争当统计调查专业的能手、争当撰写统计分析报告的高手、争当计算机应用的强手；带头学习、带头完成工作任务、带头开展调查研究、带头遵守机关纪律。不断提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力，致力在本局形成勤于学习、真抓实干、遵守纪律、团结友爱的良好风气，使党性实践活动真正成为促进工作的有效载体。

4、继续开展“树标兵，学先进”活动。要求每位党员干部要经常进行“三个想一想”，即：想一想自己的专业水平和

能力是否达到全区的最高水平；想一想还有哪些可以做好而没有做到的事情；想一想处在自己位置上是否会有人比自己做得更好，增强争先创优意识，为巩固科学发展观活动成果提供强有力的统计保障。

5、切实加强党风廉政建设。一是要组织党员深入学习十七届中纪委五次全会精神和总书记的重要讲话以及中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和区委制定的《区建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，在深刻领会精神实质的同时，全面落实实施纲要的各项任务；二是要教育党员领导干部进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发扬党内民主，进一步严明政治纪律，强化对党员干部的制约和监督；三是要深入贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度；四是要认真贯彻“八个坚持、八个反对”、严格执行“四大纪律、八项要求”，使全体党员真正成为执行党 的纪律的模范；五是要狠抓正反典型教育，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片和先进人物事迹片，用正反两方面的典型教育党员干部，增强廉洁自律意识，每季度开展1次反腐倡廉宣传教育活动，强化党员干部的个人自律意识，扩大党风廉政宣传教育的影响力，营造浓厚的廉洁从政氛围，筑牢拒腐防变的道德防线；六是要全面落实党风廉政建设责任制，把抓党风廉政建设的责任分解到各科室、队、中心，落实到人，继续坚持“一岗双责”制度，形成 “人人都在责任中、人人都在监督中、人人管我、我管人人”的，把抓党风廉政建设的责任分解到各科室、队、中心，落实到人头，形成党风廉政建设责任网络。

6、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设。根据统计工作实际，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和统计文化建设的新抓手，与统计整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。思路上要结合实际，重点抓

好教育工作，即：进行政治理论教育、统计职业道德教育、党纪政纪教育和正反典型教育；方法上要符合实际，重点抓好“三进”工作，即：继续推进廉政文化进机关活动，继续推行科级领导悬挂廉政格言、摆放廉政提示牌、廉政台历、创建宣传园地的“四个一”活动，营造勤政廉政氛围；深化廉政文化进基层，营造和谐统计关系；深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。

四、以和谐建设为纽带，切实加强机关群团工作

1、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。配合支持工、青、妇组织开展各项活动，带动广大青年干部和妇女干部立足岗位，建功立业。

2、积极开展多种形式的文体活动，增强机关凝聚力。坚持以人为本，加强思想政治工作，关心干部职工的身心健康，帮助干部职工解决切身利益问题和实际困难，增强群团组织的凝聚力和号召力。开展多种形式的文体活动，丰富

干部职工的文化生活。

3、重视统计队伍的团队建设，创建以团结、振奋、和谐为特色的团队精神。首先要加强团队凝聚力建设，突出个人品质培育，注重各项载体推动，营造良好的团结和睦氛围。其次要加强团队协作能力建设，增强对内交流、对外沟通，促进统计工作环境的内、外和谐。

五、以队伍建设为基础，着力提升机关党建工作的整体水平

1、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2、深化素质提升工程。根据新形势新任务对机关党员干部的要求，着力提高政治、业务素质，引导广大党员干部学习新知识、接受新理念，思想跟得上时代步伐，眼光跟得上世界潮流，认知跟得上实践发展。积极开展各种活动，塑造良好形象，增强感召力和说服力，提升做群众思想政治工作的能力与水

统计局2011年党建工作总结 篇2

2011年，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会的总体部署和要求，以贯彻落实县委《关于进一步加强和改进新形势下机关党建的工作意见》为主线，及创建人民满意的‚八型‛机关为目标，狠抓机关党建工作，由于管理到位，措施得力，使得党建工作成效显著。现就我局2011党建工作做一简要总结：

一、明确任务，靠实责任，党建工作进一步规范化。继年初县直机关党建工作会议之后，我局及早动手，谋划安排，制定了《环县统计局2011党建工作实施意见》，及时召开干部职工会议，将全县党建工作会议精神向全体干部职工作了传达贯彻。并与各专业签订了目标管理责任书，层层分解任务，狠抓对照落实，从干部职工对党的路线方针政策贯彻执行情况、党的 ‚三会一课‛履行情况、干部职工的理论和业务学习情况等方面进行了定期或不定期的督促落实，发现不足，及时纠正，将此作为干部年终考核奖惩兑现和提拔晋升的重要参考依据；圆满完成了2011党报党刊的征订工作。完成了«党的建设»、«党建»、«中国纪检监察报»、«中国监察»等党报党刊24份，占下达任务的100%，受到县 1

上主管部门领导的充分肯定。

二、建章立制，党建工作进一步制度化。建立健全了«党建工作计划»、«入党积极分子花名册»等册子7种，«党务工作制度»、«流动党员管理办法»等各项制度22种，以及«党务公开登记簿»和«党员意见建议收集反馈处理登记簿»簿册2种。年内党建工作有计划，阶段有任务，工作有措施，活动有记载，定期有检查。另外，紧紧围绕全县开展的 ‚基层党风廉政基础建设年‛活动及‚领导干部‘艰苦奋斗、勤政廉政’专项教育‛ 活动，制定了《环县统计局廉政工作实施意见》，建立健全了以《党内民主监督制度》、《领导干部述职述廉制度》等为主要内容的廉政制度6项，按要求装框上墙，建立起《领导干部个人收入登记簿》、《干部职工请销假登记簿》等簿册6种，按期进行运转，设立了廉政建设文化专柜，定期组织党员干部进行廉政文化学习交流。从理论学习、思想教育等方面对党员干部进行行为规范，全体党员干部人均记学习笔记2万多字，并对照工作实际，深刻撰写自我剖析材料，认真开展批评与自我批评。我局积极响应县委县政府号召，在全局开展‚讲规矩、守纪律、转作风、抓落实‛和党风廉政风险防控机制建设专项教育活动，确保高质量地完成各阶段的工作任务。通过一系列廉政学习教育活动的深入开展，全体党员同志的思想上得到了明显转变，认识十分明确，觉悟素质高，工作责任心强，成绩突出，带

头示范作用发挥超常，在很大程度上推动了统计工作的进一步发展。

统计岗位工作总结 篇3

大家好！

今天我能够有机会站在这里发言，深感荣幸，也很激动。这是领导、科室同事对我一年来工作的肯定和认可，也是对我工作的鼓励和鞭策。2014年在办领导的正确领导下，在兄弟科室和各征迁实施单位的大力支持和积极配合下，在科室同事的帮助和鼓励下，基本完成了本的工作任务，虽然有一点的成绩，但也存在很多不足。

新的一年、新的科室、新的任务，为了更好地做好工作，保质保量的完成各项工作任务，做如下表态，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正：

1、建立健全征迁项目数据库，及时准确、保质保量地完成日常数据信息汇总、统计、上报工作，报表数据做到全面、真实、准确、及时，无漏报错报现象发生。

2、认真做好2015年考核项目核查落实工作。对征迁项目进行全面细致地调查了解，收集好各征迁项目区块的现状图等原始资料，做到基础资料齐全，项目基本情况心中有数。

3、建立征迁月报、实施方案登记入册机制，把握时间节点，有序推进，对各实施单位的报表报送、资料备案、征迁工作推进等情况进行记录。

4、做好征迁信息表格的编制工作，每月及时提供信息刊信息、数据，以征迁信息作为抓手，定期通报征迁各项工作的推进情况，对工作推进滞后的单位进行督促和警示，为2015年的征迁考核工作打下良好基础。

5、加强与各职能部门、各科室的沟通交流,相互学习、取长补短。

6、做好其他给类报表数据的统计和报送工作。

各位领导、各位同事，2015年我仍将尽心尽责投入到今后的工作中，继续发扬吃苦耐劳工作精神，团结同事，服从指挥，保质保量地完成各项工作。最后祝领导和同事们新年快乐、身体健康、万事如意！

从2014年3月底调到新的科室以后，虽然科室调动，但工作内容未发送较大变化。14年主要还是报表统计工作，少了考核和计划编制工作。统计报表看似简单，实则不单是几个数字的组合与计算，它是符合报表勾稽关系环环相扣的数据构成的。现我对这一年来的工作简要汇报如下：

一、做好报表统计工作。一是认真检查各实施单位上报的月征迁签协进度表、拆迁进度表、前期进展表、安置建设进度表等报表的数据，发现有问题的逐一与各实施单位核实，协助做好征迁信息刊编制。同时，做好其他报表的统计、汇总工作。二是认真审核年中调整单，及时与各实施单位沟通、联系，积极做好年中计划调整工作。

二、做好报表报送工作。每月及时上报市征管办的国有土地上房屋征收项目数据报表、区住建委的涉及小城镇的征迁项目数据，认真做好其他相关报表的统计和报送工作，做到及时、保质、保量。

三、做好考核数据汇总及实施单位各类经费明细表。一是根据统计数据，结合年底考核小组核查数据，做好考核数据的汇总工作，用于考核成绩及考核奖发的计算。二是完成13年考核经费统筹账户奖励、扣减金额，遗留金额及14年各实施单位应入账经费的计算（在此谢谢章会计的协助）。

2015年我仍将尽心尽责投入到今后的工作中，继续发扬吃苦耐劳工作精神，团结同事，服从指挥，高质高效的完成各项工作。

统计工作岗位职责 篇4

对辖区经济运行状况进行统计监测、预测和综合分析研究，建立经济宏观景气监测报告制度，提出宏观调控咨询建议；对统计数据的使用和提供进行管理、审查、汇总、编辑。针对辖区的经济、科技、社会综合性的各类统计资料，定期发布经济和社会发展统计分析、统计报告和统计资料；负责对各类统计资料、统计报表的归案和管理。

组织实施固定资产投资、建筑业、房地产业的统计调查，收集、整理和提供有关调查统计数据；综合整理和提供地质勘探、城市住宅和公用事业等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；开展统计制度方法研究和改革。组织实施劳动工资、科技、服务业统计调查、收集、整理和提供有关调查统计数据；组织实施人口及劳动力变动抽样调查；综合整理和提供社会发展、科技进步、人口统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关的统计分析。组织实施人口、基本单位、工业、第三产业等各项周期性大型国情国力普查、调查；组织实施基本单位的统计并管理名录库；收集、整理和提供有关普查和调查统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关的统计分析。

研究拟定全辖区能源综合统计制度、办法和资源节约与环境评价工作的统计监测指标体系，并组织实施；负责能源统计工作，对统计资料进行收集、整理和调研分析；指导辖区能源统计和统计管理工作，完成执法检查任务。

三、固定资产投资岗位

（一）岗位职责：在科长和副科长的领导下，履行专业统计工作岗位职责

1、贯彻执行北京市统计局队《固定资产投资统计报表制度》

2、负责固定资产投资统计报表；

3、负责解答企业的各种疑问；

4、组织各专业企业培训调研；

5、实施各项国情国力普查及调查；

6、撰写各专业统计行政信息、经济信息、进度及专题分析。

（二）工作标准

1、掌握《固定资产投资统计报表制度》按北京市及海淀区局队要求执行《固定资产投资统计报表制度》；

2、按时、据实、高质量完成固定资产投资；

3、对企业服务周到，做到有问必答、有疑必解、有错必纠；

4、高标准完成各专业企业培训调研，保证参会率，减少差错率；

5、保证执法检查力度，加强企业对统计工作的重视度，促进《统计法》的普及率；

6、全力落实好各项普查调查，为海淀区经济发展提供数据支持；

7、认真撰写各项分析及信息，为海淀区政府宏观经济决策提供翔实、可靠的资料。

四、房地产业统计岗位

（一）岗位职责：在科长和副科长的领导下，履行专业统计工作岗位职责

1、贯彻执行北京市统计局队《房地产业统计报表制度》；

2、负责房地产业企业执法检查；

3、负责房地产业统计报表；

4、负责解答企业的各种疑问；

5、组织各专业企业培训调研；

6、实施各项国情国力普查及调查；

7、撰写各专业统计行政信息、经济信息、进度及专题分析。

（二）工作标准

1、掌握《房地产业统计报表制度》，按北京市及海淀区局队要求执行《房地产业统计报表制度》；

2、按时、据实、高质量完成房地产业统计工作；

3、对企业服务周到，做到有问必答、有疑必解、有错必纠；

4、高标准完成各专业企业培训调研，保证参会率，减少差错率；

5、保证执法检查力度，加强企业对统计工作的重视度，促进《统计法》的普及率；

6、全力落实好各项普查调查，为海淀区经济发展提供数据支持；

7、认真撰写各项分析及信息，为海淀区政府宏观经济决策提供翔实、可靠的资料。

五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责

1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。

2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。

3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。

4、完成年度统计分析和数据质量评估。

统计员工作岗位责任制度 篇5

一、恪守统计职业道德、认真贯彻执行《统计法》和上级部门制定的各项统计制度、方法和规定。准确、及时完成国家和上级统计部门规定的各项统计调查任务。

二、负责按时完成企业一套表网上直报，提供的各类统计资料必须实事求是，不得虚报、瞒报、拒报、伪造和篡改。

三、建立健全原始记录，统计台账和核算制度，开展统计数字质量检查，保证统计数据准确可靠。

四、搜集、整理本单位综合与专业的统计资料，为业务主管部门编制、检查计划提供可靠依据。

五、管理本单位统计资料，定期整理归档。建立健全统计资料档案制度。

六、开展统计分析，提交统计报告，及时为领导和有关部门的管理和决策提交依据。

七、努力学习统计专业知识和科研业务知识，不断提高工作水平。

党建岗位工作量统计表 篇6

2010年7月，我来到调查队，成为统计大家庭的一名新成员，转眼间工作已五月有余。五个多月前的我，还是一名刚刚走出大学校园的青涩学生，初入职场，对未来充满了期许与憧憬，却也有着莫名的惶恐和担忧。可是，经过这段时间的学习实践，从对统计工作的知之甚少，到对统计精神的深刻领悟，曾经的那份复杂心情已荡然无存，取而代之的是一份执着与坚定。因为，在这里我有幸结识了一批爱岗敬业、认真负责的统计同仁。工作上，他们教会我一丝不苟、求真务实的工作作风；生活中，他们教会我淡泊名利、积极进取的生活态度。从他们身上，我看到了什么是忠诚统计，我懂得了什么是统计精神！

统计工作是繁忙而琐碎的，忙起来，不是在电脑前苦坐一天，就是在村屯间奔波整日，为了报表能及时上报，常常加班加点，回家后还要熬夜写分析；由于吃饭时间没有规律，有人得了慢性胃炎；因为长期进行电脑操作，大家都得了不同程度的近视、弱视。但是，身体健康状况的下降没有影响同事们工作的热情。他们以强烈的事业心和责任感，凭借着对统计事业的执著、对统计工作的热爱，以朴实的人格、平凡的本色，尽自己最大努力的完成每一项任务，真正做到了把每一个数据都摸准落实，对每一份报表都精益求精。也许

这些平平凡凡、默默奉献的人只是数海航程中闪光的一瞬，但是，正是他们筑起了统计事业的座座丰碑。

统计工作是平凡而普通的，甚至在很多人眼里他们的工作变成了“三分统计，七分估计”、不过是“内部资料，仅供参考”的点缀而已；统计人很累，繁重的调查任务，常常让他们感觉心力交瘁。但是，统计人从未放弃过对统计事业的执着与热爱，他们仍然是一如既往、脚踏实地的工作着，不跟权利争宠，不与金钱较劲，情愿做点缀，甘心做铺垫！默默改变着人们心中的统计形象。只有当他们精心采集的统计数据被党政决策所采用，当他们熬夜整理出的统计分析得到领导的重视，当他们热情优质的统计服务受到人民群众的肯定时，一种满足、一种骄傲、一种喜悦才油然而生。

统计工作是光荣而神圣的，“党政领导参谋部”、“经济运行晴雨表”、“社会咨询信息窗”，无论是党政决策的对与错，经济社会的兴与衰，还是人民群众的苦与乐，都与统计数据息息相关，而统计数据质量正是保证统计工作发挥其作用的重要依据，是统计的立足之本、发展之源。作为承载着源头数据质量的基层调查员，保证数据质量是我们的义务，更是一份沉甸甸的责任。从对辅调员的科学选拨到对调查过程的一丝不苟，从对上报数据的周密核审到对评估报告的严谨求证，每一个环节都凝聚着同事们辛勤的汗水，他们

用自己的行动诠释着统计数据的真实，用自己的心血铸就着统计事业的辉煌。

机关党建第9期(改)：统计局 篇7

中共南充市直属机关工作委员会

2012年2月2日 市直机关干部作风整顿建设专刊（二十）

市统计局“一二三”思路首抓作风整建

迈好开年第一步

为进一步严明机关工作纪律，防治节后“庸、懒、散、疲”问题，市统计局把加强机关作风整顿建设作为开年头件大事，1月30日，召开全局职工大会作重点强调，并明确三条思路，为新一年各项统计工作的开展提供坚实的作风保障。

——严守“一个底线”。市局号召全体干部职工要自觉加强思想道德修养，着重强调要严守法纪规章的基本底线，严格遵守上下班纪律，严格遵守单位的各项规章制度，严格遵守《统计法》等法律法规，扎实搞好本职工作，做到对自己负责，对家人负责，对单位负责，对社会负责。

——立足“两个有利于”。市局鼓励广大干部职工积极开动脑筋，大胆创新，为进一步搞好作风建设想办法、出计谋，点子无大小，只要有利于工作开展，只要有利于全局建设，就值得学习与采纳。同时，奖勤罚懒，弘扬开拓进取、真抓实干、优质高效的良好作风，摒弃慵懒、浮躁、官僚作风，使工作件件有人抓，事事有人管，推动统计事业不断发展进步。

——坚持“三个加强”。市局采取班子带头、科室跟进、个人强化的方式，联系工作实际，进一步加强对有关法律法规和社会公德、个人品德规范的学习，加强对统计专业知识和专业外各类综合知识的学习，加强统计服务，积极开展课题调研，力求政务信息“新、准、快”，统计分析“深、实、精”，以培养“学习优、作风优、素质优”的统计队伍为重点，致力于打造一支风清气正、和谐向上的队伍，保障各项业务工作和队伍建设呈现齐头并进的良好态势。

抄送：市委常委，市人大常委会主任，市政协主席，市政府副市长、市长助理，市作风建设整顿领导小组办公室，市直机关各部门。

党建岗位工作量统计表 篇8

一、按照市委统一部署，扎实有效地开展好保持共产党员先进性教育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、扎实有效地开展保持共产党员先进性教育活动，进一步增强机关党组织的战斗力和疑聚力。按照中央和省、市及局党组的统一部署和安排，上半年集中力量开展好“以实践‘*’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。” 在局先进性教育领导小组的领导下，机关党委抓好先进性教育的具体工作。认真组织各支部开展教育活动，重点抓好先进性教育活动中学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，在统一思想，联系实际，务求实效上下功夫，不走过场。

2、严格党员管理，进一步建立健全制度。机关党委、各支部、每个党员都要以先进性教育活动为契机，针对在活动中征求到的意见和建议，认真分析原因找出不足，深入进行反思，制定切实可行的整改方案。通过整改，机关党委建立一套既有近期目标，又有中长计划的党员管理机制。

3、严格组织生活。加强对党员特别是党员领导干部的教育和监督。加强对党员的教育管理，严格标准和程序，认真做好新形势下发展党员工作。指导机关党员积极参加各项活动，使他们时时处处自觉发挥先锋模范作用。要认真落实党员领导干部参加“双重组织生活”制度，局党组成员除参加领导干部民主生活会外，还要以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活。

4、在全局开展“学习徐光春同志讲话，坚持科学发展观、为统计工作献计策”大讨论活动。为了把我局开展的保持共产党员先进性教育活动进一步引向深入，结合统计工作实际，按照科学发展观的要求，紧紧围绕省委书记徐光春对*发展提出的“六个力”开展大讨论，将统计工作与*发展相结合，为统计工作的改革和发展献计献策，从而激发全面广大党员干部职工以开拓创新、奋发有为的工作作风和饱满的精神状态，为我市在中原崛起中发挥龙头作用，构建和谐社会作出新的贡献。

二、深入学习贯彻党的*届三中、四中全会和市委八届四次全会精神，不断提高机关党员的政治理论素质

1、组织党员深入学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和省、市委关于贯彻落实加强党的执政能力建设的《实施意见》精神，增强执政意识，提高执政能力。结合机关实际，按照市委八届四次全会提出的“抓好五个关键节”，做到“四个结合”要求，充分发挥机关党组织在党的执政能力建设中的重要作用。坚持理论联系实际，结合统计职责和工作任务，树立和落实科学发展观、正确政绩观，引导广大党员干部思想认识统一到市委关于经济社会发展的方针政策、工作部署上来，进一步增强大局意识和责任意识，坚持科学执政、民主执政、依法执政，确保我局各项工作的顺利完成。

2、建设学习型机关，加强和改进理论武装工作。坚持以局党组中心组为龙头，科级干部为重点，机关支部抓落实的理论武装工作格局。各支部要组织党员干部职工进一步深入学习邓小平理论和“*”重要思想，提高运用科学理论解决实际问题的能力。按照市委、市政府《关于建设学习型城市的意见》要求，结合统计工作实际，积极探索建立党员干部职工学习激励机制，充分调动大家学习的自觉性、主动性，在机关内形成学习理论的浓厚氛围，进一步提高党员干部职工的整体素质，提高解决实际问题的能力，做好本职工作。结合先进性教育活动，广泛开展创“五型”机关活动（学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好）。经过教育活动，切实达到党员树立信念、提高素质、求真务实、敬业奉献，促进统计工作发展的目标要求。

3、积极参加市直机关党工委举办的党员干部培训班。按照要求，积极组织机关党员干部、党务干部参加市直机关党工委举办的党员干部理论培训班，机关专职党务干部培训班和基层支部书记培训班等，提高基层党务工作者的能力。

三、加强机关作风建设，推进党风廉政建设和反腐败工作

1、严格执行廉洁自律各项规定，规范领导干部从政行为。各党支部和党员干部都要严格遵守“四大纪律，八项要求”，尤其要严格遵守党的政治纪律，全面贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，维护党的团结和统一。党员领导干部要自觉做到“自重、自省、自警、自励”，模范执行廉洁自律各项规定和领导干部廉洁从政的十二条规定，带头履行廉洁承诺，自觉接受监督。

2、认真学习贯彻《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大预防和治理腐败工作力度。各支部要组织党员干部认真学习《实施纲要》，认真贯彻中纪委和省、市纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合保持共产党员先进性教育活动，深入开展党风廉政宣传教育，组织党员干部收看廉政建设警示教育片，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严格执行党风廉政建设责任制，进一步推进反腐倡廉工作。

四、采取多种教育形式，进一步强化思想政治工作，努力构建社会主义和谐社会

1、进一步加强思想政治工作，促进统计文化建设。积极研究和把握新形势下思想政治工作的特点和规律，及时掌握机关党员干部的思想动态和实际情况，运用说服教育，示范引导，双向交流等方法，理顺干部职工的思想情绪，营造和谐、向上的文化氛围。

2、积极参加市直机关党工委组织纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利和长征70周年纪念活动。通过活动，进一步增强了全局党员干部的向心力、战斗力和凝聚力。

五、加强机关党组织自身建设，不断提高党务工作的整体水平