财会专业学习的自我评价（通用14篇）
学习上，通过大学三年努力学习《基础会计学》、《中级财务会计》、《会计电算化》、《成本会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法。在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了会计、计算机应用能力以及社交能力的锻炼，在专业知识上，一直严格要求自己，通过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《中级财务会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法。
在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了会计、计算机应用能力的锻炼，能够熟悉运用会计电算化软件，并能熟练操作和office系列办公软件（如word、excel）并运用到财务办公中。为更好地从事财务工作，提高工作效率及质量打下了坚实的基础。
工作上，我时刻保持一颗热情的心和高度的责任感，做事尽心尽责，并能做到最好，事后认真总结。大学期间，我担任班宣传委员职务。任职期间，我认真开展学院、社团的各项工作并顺利完成。假期期间，我还积极参加社会实践。这些锻炼使我的社会适应能力、管理、组织和协调能力得到很大的提高，团队合作精神和竞争意识得到进一步加强，也让我在处理事情问题的方式方法更加灵活。
生活上，我严于律已，宽于待人，坚持原则，敢于批评与自我批评，培养了很强的生活自理能力，性格开朗，诚实守信，谦虚好学，有责任感和集体精神。平时积极参加党组织生活及学院和班集体的各项活动，课余时间注意加强锻炼身体，积极参加运动会以及各类球类比赛。
一、培养认真预习的习惯
财会专业课程理论性较强, 预习显得尤为重要。“先预习, 后上课”, 将使学生学得轻松, 提高学生的听课效率, 并有助于培养学生的自学能力和思考能力。但预习对职高生来说是一项较艰巨的工作, 因此, 教师应对学生的预习提出具体要求, 做到有的放矢。
1. 通读
教师应预先及时布置下一节课的教学内容, 让学生通读一两遍, 了解新课大意, 对所学内容有个整体印象和感受, 为深入学习打基础。
2. 精读
教师可布置预习提纲和思考题, 让学生在预习过程中注意新旧知识的联系和对比, 并把重点、难点、疑点做好记号, 以便上课时特别注意听老师的讲解。精读有助于学生加深对预习内容的理解, 无形中培养了学生发现问题、提出问题和解决问题的能力。教师要注意检查学生的预习效果, 可通过课前提问、课前小组讨论检查等形式, 督促学生预习, 逐步培养他们认真预习的好习惯。
二、培养专心听课、勤于思考的习惯
课堂教学仍是学生学习的主要平台, 但职高学生大多数听课习惯较差, 如心不在焉;只重视教师举的实例, 不注意原则或推论;对概念、原理、公式不愿记忆, 更不去理解;只注意接受知识, 不爱思考等。这些不良听课习惯将直接影响学生学习的效果。为培养学生专心听课、勤于思考的习惯, 教师应从以下几点着手:
1. 强调专业课的重要性, 端正其听课态度
由于财会专业课程较枯燥, 难以理解, 学生学习比较被动, 这时就需要教师向学生强调学好财会专业课程的重要意义, 帮助学生立志。法国微生物学家、化学家巴斯德说过:“立志、工作、成功是人类活动的三大要素。立志是走向成功的大门, 工作是登堂入室的旅程, 这旅程的尽头就有一个成功在等待, 来庆贺你努力的结果。”学生有了远大的志向抱负, 就有了力争上游、奋斗成才的强大动力, 就会刻苦学习, 努力去争取优异的成绩。因此, 学生只有学好技能, 真正拥有一技之长, 工作后才能得心应手。另外, 教师告诉学生学好专业课, 对其工作后的继续学习也有重要影响, 会使学生产生要学的愿望和动力。
2. 指导学生思考教师的讲解, 发现问题
爱因斯坦说过:“发现问题往往比解决问题更重要。”很多学生在学习知识时不积极思考, 结果理不清所学内容, 头脑中一片混乱。因此, 在课堂上, 教师应让学生细心理解和体会老师所讲的内容, 考虑所讲的内容前后的因果和联系, 思考重点和疑难点。同时, 教师要注意引导学生, 让学生学会发现问题, 敢于提出问题, 并体验知识的发现过程, 学会学习, 学会思考。
3. 记好课堂笔记
课堂笔记对复习巩固帮助极大, 但多数学生不会记, 只是将老师板书的框架记在笔记上, 这根本是不够的。为此, 教师应要求学生记录下这些内容:老师授课的重点内容、老师授课时补充的内容、难以理解的疑点……这些学生都应及时记下, 以备课后请教其他同学或老师。总之, 课堂笔记要书写清楚、条目分明、内容充实, 以便课后仔细复习理解。
三、培养及时复习的习惯
财会专业课程概念、原理、公式较多, 且难记、难掌握, 所以要勤于复习。学生只有科学地进行复习, 才能巩固、消化所学的内容。复习习惯的训练主要应注意以下几个方面:
1. 当堂课复习
在课堂归纳总结时, 让学生总结, 以便发现学生的欠缺, 及时改正、完善学生的知识体系, 使学生明确重点、难点, 便于课后复习。
2. 布置作业
作业可以培养学生的解决问题能力及技能操作能力。所以, 教师布置作业时要根据所讲授的内容出几道典型习题让学生去做, 对不同的课程要求应有所不同, 如对理论性强的课程应注意理论的掌握与应用, 对实践性较强的课程应注意布置一些培养和锻炼学生技能的操作题。
3. 组织考试复习
财会专业知识必须反复复习, 才能精通。教师对学生一周可进行一次小测验, 测试题型要多样化, 如业务操作题、案例分析题等, 从而促进学生科学复习习惯的形成, 掌握实际应用的能力。
四、培养做练习的良好习惯
财会专业客观题多以选择题和判断题为主, 主观题多以计算题和业务题为主。多做练习特别是主观题, 是财会学习中的重要环节, 它对学生透彻理解和巩固所学知识, 培养学生应用知识去解决实际问题的能力都会起到很大的作用。
1. 仔细审阅题目
学生要仔细阅读题目中的每一段、每一句、每一个数字, 做到真正清楚题意。对于业务题目, 学生应根据经济业务的类型、时间先后的顺序将题目分段、分层次, 并根据题意分析经济业务的内容、性质, 涉及到的科目。
2. 认真答题
学生在编制分录时, 一定要弄清经济业务的来龙去脉。同时, 学生在做分录时多加以分析比较, 不但能使知识融会贯通, 而且能提高解题的速度以及解题的规范性。
3. 养成检查的习惯
让学生明白做习题, 不能一解出答案就结束了, 必须确认答案已经全面合理、正确无误, 解题才算结束。做练习时, 让学生注意培养自己认真严谨的学风, 并强调财会工作岗位认真严谨作风的重要性。
总之, 在财会专业课程学习中, 学生养成良好的学习习惯, 将对其知识和技能的掌握有很大的促进作用。因此, 我们在教学中一定要注意培养学生良好的学习习惯。
(江苏省如皋第一中等专业学校)
摘要：中职学生在财会专业课程学习中如果能够养成良好的学习习惯, 将对他们掌握知识和技能有很大的促进作用, 并且学得轻松, 学得自信。
【关键词】中职 财会专业 学习兴趣
中职学校的学生学习基础相对薄弱，学习中有的会感到力不从心。特别是财会专业的学生，由于主要跟生硬的表格、烦琐的数字打交道，因而在学习中往往缺乏兴趣，不能全身心投入到学习中去，这直接影响了教学效率的提高。因此，财会专业的教师在教学中要注意针对中职学生的具体实际，加强研究探讨，努力让教学内容贴近生活，贴近学生的内心，用多种形式调动学生的学习积极性，激发他们的兴趣，从而提高教学质量。
一、创设教学情境
古人曾说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”那么，怎样使学生乐于学习财会专业呢？这就要求教师在日常教学中要精心创设教学情境，激起学生的学习热情，拉近学生与新知识的距离，营造和谐的课堂氛围，学生学习做好充分的心理准备，让学生真正成为课堂的主人。要调动学生的学习兴趣，首先要活跃课堂气氛。“活跃”最突出的表现是学生在教师指导启发下思和言的活跃，尤其是言的活跃。为此，教师在备课时应根据学生实际水平的差异，设计一些难易程度不一、详略要求有别的问题，针对不同的学生做出不同的要求。其次，在课堂上，教师根据学生的不同性格，把握机会，及时进行激发和启示，创造条件，为学生的思和言提供机会，使他们产生说的欲望，从而激发学生的学习兴趣，活跃课堂气氛。比如，我们在教学中，可以让学生以“会计员”“统计员”“审计员”的身份来分成学习小组，思考学习内容。这样的情境让学生感到学习内容亲切了、生动了，与生活的距离拉近了，每一个学生都很容易动起来，积极投入到思考、讨论和练习之中，进而提高学习效率。
二、联系生活实际
财会专业知识与生活的关系非常密切，教师应有意识地把日常生活中的问题财会化，使学生在教师的引导下，逐步具备在日常生活中运用财会知识的本领，使他们认识到财会是生活的组成部分，生活处处离不开财会，要养成事事、时时、处处吸收运用财会知识的习惯，从而主动学习财会知识，在生活中创新性地运用财会知识。例如，我们可以布置一些这样的作业：学习《统计与概率》时，让学生回家调查每天塑料袋的使用情况，以及每天的家庭日常开支情况等，这样不仅激发了学生的学习兴趣，而且能提高他们运用所学知识解决实际问题的能力，从而将财会知识和实际生活联系得更紧密。教学中把应用题与生活中的问题联系起来，引导学生了解生活中的一般道理，进而运用财会知识去解决生活中的实际问题。解决问题的过程是集思考、探索、建构、创造于一体的过程，在这个过程中培养学生自主创新和解决问题的能力，教师必须积极地创造条件，激发学生的求知欲，努力培养学生应用财会知识的主体意识，让学生亲自探索、发现、解决问题，学会用财会知识的意识、思想和方法分析解决其他学科的问题和生活生产的实际问题，成为学习的主人。
三、讲究授课艺术
教师的授课艺术能够激发和提高学生的学习兴趣，活跃课堂气氛，这是毫无疑问的。虽然激发职业学校学生对财会专业的学习兴趣并非朝夕之间便可达到的，但只要我们能正视学生的实际，努力发掘有利因素，重视培养、激发学生对文化课的学习兴趣，就一定会使学生对财会专业产生发自内心的好感。为此，教师必须加强授课艺术的研究，构建快乐学习的课堂。美国心理学家罗杰斯认为：“成功的教学依赖于一种真诚的尊重和信任的师生关系，依赖于一种和谐安全的课堂气氛。”学生只有在亲密融洽的师生关系中，才能产生学习兴趣，真正表现自己，创造性地发挥潜能。教师在教学中要加强教学模式的探讨、教学方法的设计，要特别注意体现教学民主，备课的时候，要考虑到学生的想法，引发学生的学习兴趣。这样，学生就会积极参与，潜能发掘出来了，就会学得兴趣盎然，教学效果可想而知。
四、实施专业引领
职业学校的教师必须将教学与培养学生的专业目标结合起来，为培养学生的专业目标服务。迈入职业学校大门的学生，其学习目标就是学习专业知识，提高专业能力，以便在以后的工作中独当一面，因此必须重视专业课的学习。教师要帮助学生完成这个目标，就要善于发掘文化课和专业课的彼此联系，将二者有机地结合起来，这样才能培养学生学习的兴趣。财会专业学习本身就是工作中解决具体问题的过程。解决问题就是创造性地运用已学到的财会知识和方法去解决那些烦琐的问题。这要求教师在教学过程中要有意识地训练学生的思维，培养学生的问题意识，提高学生解决问题的能力。为了让学生在实际操作中学到知识，获得体验，得到发展，在教学中应该努力将静态抽象的财会知识转化为动态有趣的财会活动，使财会学习成为一种愉快的探究实践活动，让学生在活动中不仅获得财会知识，同时经历、感悟、体验获取知识的过程，并能够在具体的财会工作中体会到乐趣与成就感。
财会应届生自我评价
本人是一名应届毕业生，就读于船舶大学，财会与计算机应用专业。光阴荏荏，短短两年的大学生活即将过去。在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理。进入大学三年来，我踏踏实实的努力学习，对待学习我认认真真，一丝不苟，喜欢学习。总是经常看一些名著，以此提高自己的文化修养。在生活中，我乐于助人，与同学关系十分融洽，我性格开朗大方，得到同学和老师的认可。爱好体育和劳动，积极参加学校组织的活动。不怕苦不怕累，是一个积极进取的好学生。而今我年轻有知识还有这一颗永远求真求实的心，我即将去创造我的价值并认真实现自我的梦想，以此，让我的生活充满生机，充满永恒的爱!
通过自己的努力，使自己掌握了学习方法，变成了学习的主人，锻炼了自己的毅力，培养了自己吃苦耐劳的品质，为自己终身学习奠定了基础。经过这几年的学习使我在个人修养方面的素质得到了提高，本专业基础课程的学习为以后更深入地学习和研究本专业更深一层次的知识做好了准备。
在学习上，我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的英语听读写能力。对OFFICE办公软件和其它流行软件能熟练操作，平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高!
本次实习已达到了预期目的，大量的会计专业知识与社会知识相结合，既巩固了专业知识，又学到了社会知识，对我今后的就业有极大的帮助。通过这次实习我对出纳、会计岗位有了一个深层次的认识。我找到了专业知识的漏洞，对好多基础性知识还不是很肯定，需要重新回顾学习。对会计岗位人员要求的细致、耐心有了切实的体会，明确自己需要努力的方向。在会计实务的操作过程中企业的财会人员均认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导，规范记帐凭证的编制，严格对原始凭证的合理性、合法性进行审核，强化会计档案的保管工作，自我鉴定《财会专业实习自我鉴定》。
实习是每个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到很多在课堂上根本学不到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计工作是指对具体事物进行计算、记录、收集有关数据资料，通过加工处理转化为用户决策有用的财务信息。掌握会计工作不仅要学好书本中的各种会计知识，而且还要认真积极地参加各种会计实习机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
通过本次实习，我发现电算化会计是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的改变，也带来了信息载体的变化，会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响，从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的规范化、标准化、通用化，促进着管理的现代化。在本次的实习过程中，不仅培养了我实际的动手能力，增加了实际的财务工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的不足。会计本来就是一项非常烦琐的工作，所以在实际操作过程中需百倍用心、细心。切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。这样做帐时才能感觉左右逢源，越做越有乐趣，越做越有劲。
一、终身学习强调个体受教育与学习是一个终身的过程
终身学习主张学习者不仅要学习已有的文化, 而且要培养个人对环境变化的主动适应性、独立性。终身学习的过程实际上是促进教育社会化和学习社会化的过程。终身学习注重人们个性的发展, 注重个性发展的全面性、统一性、连续性。通过把教育和人们的整个生活紧密地相结合, 使每个人在任何情况下都可以自由采用适合本人的自我学习、自我训练和自我培养的手段, 进而使每个人将各自的教育变义务为责任。终身学习强调教育是一个过程, 着眼于它的全过程的多个方面的表现, 对于整个过程中的不同阶段、不同结果应有不同评判标准, 也即强调评价标准的多元性, 使人们各展所长、各得其所。终身学习消除了一次教育带给人们的失败的苦恼, 失败和成功只是暂时的, 每个人都有足够的机会发展自我、完善自我, 真正实现全面发展的宗旨。
二、教师进行反思的过程就是自我评价的过程
我们一直强调, 教师自我反思的过程也就是教师自我评价的过程。教师只有经过不断自我诊断评价, 了解自己的优势和不足, 才能有意识地寻找学习机会, 才可能成为一个“自我引导学习者”。教师正是在自我反思、自我评价过程中实现自我专业发展的, 教师的自我反思能力使教师的终身学习成为可能, 并为进行教师终身学习提供保证。
设定目标:在教学过程中, 你遇到了什么问题?你所做的事情的目的是什么?它反映出什么信仰或价值观?
制订计划:你将采取什么行动来达到你期望的结果?你通过什么方式得知你的目标实现与否?
采取行动:按制订的计划付诸行动。
收集信息:在行动过程中, 通过有意识地观察自己的感受、态度及技能以及局外人 (如批判性朋友) 的观察, 得到了大量有关教学情况的信息。
自我反思及评价:分析、解释行动过程中收集到的信息, 结合设定的目标与制订的计划, 对自己的教学进行自我评价。行动是否解决了出现的问题?是否改进了学生的学习?作为教师本人是否得到了发展?
反思性教学是一个复杂的过程, 它要求有目的地制定计划, 落实行动, 定期地和长期地实施自我评价、同事评价和外部评价。在反思性教学的各个环节中, 自我反思和评价是极其重要的部分。为了尽量避免教师自我评价时的过度随意性, 就有必要制定出评价指标或标准, 以便于教师在自我评价时作参照。或者列出一张清单, 写明要从哪些方面进行自我评价, 然后以清单上的内容为依据对自己的教学作出评价。
修订目标:原来制订的目标还有意义吗?需要作出修订和改变吗?这又返回到反馈螺旋的第一步, 以此类推, 在一次又一次的修订目标的过程中, 教师就已经在不断地向前发展了。
三、自我评价时应检验教学过程中隐含的教学假设
反思性教学就是对教学技术和策略的反思吗?如果把反思性教学仅仅局限在技术维度, 从来没有对指导自己工作的目标和价值、对教学的背景提出过怀疑, 或者从未检验过自己的教学假设, 那么这也不是真正意义上的反思。反思性教学中的自我评价内容不仅仅包括认识自己的教学知识、教学技能、教学风格, 还包括认识自己教学过程中隐含的教学假设。那些潜在的假设赋予了我们行动的意义, 确定了我们思考和行动的框架。检验自己的教学假设, 反思自己的行为、思想、信念和价值观, 是教师自我评价的一个重要方面。反思过程的核心是试图从多种视角来看待问题, 而反思型教师所追寻的是探索被常识掩盖下的对于实践经历的真正理解。
在教学过程中, 我们把假设分为三种类型:模式假设 (paradigmaticassumption) 、规范假设 (prescriptive assumption) 和因果假设 (causalassumption) 。
模式假设是我们建构世界的基本公理, 是我们对于世界所划分的基本类型的假设。它是三种假设中最难发现的, 我们可能没有认识到自己把它们作为假设。即使有人向我们指出这一点, 我们也坚持认为, 这些假设就是现实世界的客观的、合理性的翻版, 就是我们认为正确的事实。作为一个教师, 我们可能有如下一些假设:成人是自我引导的学习者, 学生都是热爱学习的等。如果人们按照某种模式假设去教学却遇到很大阻力, 同时表现出大量相反的证据, 经历证明这种假设是不正确的, 这时才有可能对模式假设进行批判审查, 并去改变它。当这些假设受到挑战并被改变以后, 对我们的生活造成的后果将是令人激动的。
规范假设是指在特定的形式下我们认为应该发生的事情的假设。当我们审查教师应该如何做、良好的教育过程是怎样的、教师和学生应该相互负有什么责任等问题时, 规范假设就会出现。这些假设根植于模式假设, 而且是模式假设的扩展。
四、教师要勇于质疑“专业的常规”
当反思具有以下两个不同的目的时就会成为批判性反思:第一是试图了解教学中的权力如何能够加强, 塑造和扭曲教育过程和教育交往;第二是对教学中的假设和实践提出质疑, 它们看起来让我们的教学变得更容易, 但实际上却与我们的长远利益背道而驰。我们在自我评价过程中, 要以一个批判的姿态去探索, 需要我们对自己熟悉的领域具有怀疑态度, “质疑那些影响我们生活和实践”的历史、社会、经济、政治以及文化现实, 要揭示“专业的常规”, “由于其确定性, 这些常规很少 (如果有的话) 被挑战或意识到”。这些“专业的常规”也就是我们潜在的一些假设。
假设是我们所持有的对于世界和自己的处境自以为正确的观念, 这些观念的正确性对于处于其中的我们来说显然是不言自明的。因而我们会本能地反对寻找这些假设, 我们害怕自己可能发现的结果———试想, 有谁愿意去澄清和质疑自己长期以来赖以生存的假设, 去揭示这些假设原来是毫无道理的信仰?常常因为害怕系统揭示假设的后果, 我们故意不去揭示这些假设———没有人愿意去揭示他们曾经赖以生存了大半生的观点, 并最终证明这些观点是无效的。我们的教学行动可能根植于一股脑儿全盘接受的, 并未经过批判和检验的假设之上, 而这些假设是扭曲的或压制性的, 认识到这一点有时很让人感到丧气, 并且总是挫伤人的情绪。但我们要进行反思性教学, 要进行自我评价, 检验教学过程中隐含的教学假设就是非常重要而且必要的。
摘要：教师的自我评价对提高教师素质, 提高教育质量有重要作用, 是实施教师终身学习、促进教师专业发展的根本措施之一。教师进行反思的过程就是自我评价的过程, 同时, 自我评价时应检验教学过程中隐含的教学假设, 要勇于质疑“专业的常规”, 使教师在反思过程中专业技能得到不断的发展。
关键词：自我评价,专业发展,教学假设
参考文献
[1]穆耕森.反思性教学的实践与思考[J].基础教育参考, 2007.
关键词：自我；展示；促进；专业发展
中图分类号：G451文献标识码：A文章编号：1005-5843(2009)02-0043-02
当前，教师的评价大致由自我评价、群众评价、领导评价组成。教师自我评价和群众评价的主要形式是写个人总结，以年组为单位进行逐一听取个人总结和相互评价。这种形式可以让每位教师认真回顾以往的工作，理论和实践相结合地总结经验，思考问题。也可以使年组、教研组同事之间相互了解，取长补短，共同提高。但是，有些人往往不能客观地正视存在的问题和不足，或者是空话连篇，只谈理论，不触及实质问题。使总结流于形式，敷衍了事；在相互评价时也只谈优点，不愿指出他人之不足，缺乏批评和自我批评的风气。领导评价时也往往由于教师数量较多，难于全面和准确。评价中种种条件的相互制约，使教师的评价缺乏准确性和透明度。所以，教师评价工作不能真正成为促进教师队伍专业化的催化剂。由此，我们认为有必要寻求和探索教师评价的新方法，让全体教师在评价自我和评价他人的过程中得到启迪和激励，促进自身成长和发展。
一、教师自我展示评价的探索
教师的工作具有极强的综合性，准确、全面、公正、客观地评价每一位教师必须从整体素质去定性、定量地分析和评价。
(一)自我展示评价的方法
每位教师把一学期以来的工作状况认真梳理，分类展示出来，让全校教师充分地相互了解，以便于教师的横向比较、客观评价。
1、自我展示的内容。包括理论学习、业务学习笔记、班主任工作日志、教案、听课笔记、教学反思材料、教学软件、教具、教育教学论文、教育科研课题材料、各级优秀课证书、各项荣誉证书；学生作业、习作、试卷、手抄报、读书笔记、读后感、班级所获得各种荣誉证书。
2、自我展示评价的形式。学校提供场地，展示教师的个人材料。在规定时间内，全体教师相互观摩并做好记录，按评价标准打分，填写好赋分表格。
3、自我展示评价的赋分。在自我展示的基础上，每位教师按评价标准对自己和他人进行量化赋分。赋分表格由学校评价工作小组统计处理之后，作为自我评价和群众评价分数。领导小组和评价工作小组成员对所有的教师进行量化赋分。三项分数各按权重10％、30％、60％计入总分。
(二)自我展示评价的特征及作用
1、评价主体的多元性。教师自我展示评价调动了全体教师的积极性，使他们从被动的被评价者转变为评价的主体，既要对自己负责任地总结经验，挖掘不足。又要在展示中认真地查阅他人的材料，发现他人的长处，全面地了解他人，对他人做出恰当地评价。所以，每个教师都成为了既评价别人又评价自己的评价主体
学生发展的材料是从“以学评教的角度”参与展示的。学生的发展佐证了教师的工作，学生的成绩包含着教师的辛勤劳动。所以学生也是教师评价的主体。自我、同事、领导、学生都是评价的主体，充分体现了评价主体的多元性。
2、评价内容的全面性。自我展示评价搜集了教师文化修养、业务能力、思想品质、班级管理、德育等方面的材料，充分展示了教师综合素质和业务能力，展示了工作业绩和成果，体现了评价的全面性。
3、评价结果的客观性。自我展示评价是在全校范围内进行的，每一个人都有展示自我的机会又有学习别人的机会。打破了年级组、教研组的界限，扩大了相互了解和学习的范围。在统一评价标准的框架下，通过横向比较和综合分析。避免了相互不了解、或者情感亲疏造成的评价结果的偏失，使评价结果具有较强的客观性。
4、评价价值的激励性。自我展示评价增强了评价的透明度，每个人展示的材料，数量的多少、质量的优劣清清楚楚。面对他人的材料，每个人都会产生与自己对比的心态，这无疑是对自己是一种激励。评价的结论又是根据展示材料汇集大家的评价意见做出的，因此有极强的说服力和可信度，能够极大程度地激励广大教师的工作热情，使他们在评价他人和接受他人评价的过程中认识水平得到升华和提高。
5、评价心理的稳定性。以往个人总结式的评价方式，容易产生次序效应，对第一次听到的新信息给予好评；也容易产生从众效应，随波逐流；还会产生成见效应与定势效应。从以前的印象，或者领导态度、种种宣传效果中获取做出评价的依据，这些因素都会使评价结论缺乏准确性。自我展示评价可以尽量减少种种误差。由于评价者面对着丰富的展示材料，他们从认识材料到认识材料的主人；从评价材料到评价材料的主人；从直观到抽象地做出判断，在这一过程中可以摆脱一些心理因素的束缚，以稳定的心理状态得出合理的评价结论。
(三)自我展示评价和其他评价方法的结合
为更加科学准确地评价每一位教师，让他们感到评价的公平公正，我们从定性研究的角度把自我展示评价与普通评价方法密切结合起来，力求评价效果的最优化。
1、静态评价和动态评价的结合。课堂教学是动态的，动态过程是难以表述的。所以必须把动态的课堂教学和静态的展示材料评价结合起来。我们在自我展示评价标准的框架中，对“授课”项目的评价标准又进行了细化。结合动态评价的内容制定了《课堂教学评价标准》。从教学目标、教学策略、教学能力、学科整合、学习方式、教学效果六个方面评价课堂教学的全过程。评价中特别关注教师是如何激励学生主动参与、主动探索学习、如何关注学生能力的培养，让每一个学生在不同的起点上都能得到提高和发展。我们把《课堂教学评价标准》发给每一位教师，组织他们认真学习和掌握，使其按评价标准去备课、讲课，努力实践评价标准的基本要求；在观摩别人讲课时，按评价标准去衡量。从而做出较准确的评价。在展示评价的过程中，把平时听课所获得的动态信息与展示材料结合起来进行评价赋分。
《课堂教学评价标准》三级指标为41项，总分为一百分。以0.05的权重含在自我展示评价B-8项目指标的分数内。这样把课堂教学评价与展示评价的紧密结合，使教师教学能力的评价趋于合理。
材料内涵和外显行为评价的结合。师德修养是教师思想政治素养的集中体现，它指导和规范着教师的教育教学行为。可以认为，教师教育教学活动的表现就是师德修养的外显行为。我们从自我展示材料的分析中可以找到教师政治思想、师德修养的反映，但那只是其中的一部分。有些教师做的很好但没有写出来，也有些内容是文字难以表述的。怎样把言与行统一起来并准确地评价每一位教师是至关重要的。经过反复研究和探索，我们决定把展示评价和外显行为的评价结合起来，既要在教师展示的各种文字材料中寻找思想火花的闪光点，又要结合日常工作中的责任感、事业心、职业道德方面的种种表现、政治活动中的种种态度来综合评价师德修养。
3、班主任工作的评价。班主任工作涉及面广，内容较
多。有些内容是自我展示评价不能包含的。所以，我们拟订了《班主任工作评价标准》，考核班级管理和建设、班风班貌、家长学校等方面的工作。评价分数汇入总分。最后的评价结果按班主任、科任二部分按70％、30％比例选出优秀、良好、合格、不合格。
二、自我展示评价的思考
要真正发挥自我展示评价的作用必须作好几项工作：
(一)建立评价组织机构，保证评价的有序开展。
自我展示评价是教师评价工作新的探索和实践，学校领导必须给予高度的重视。要由校长带头成立评价领导小组。抽调思想好、能力强的教师组成评价工作小组。领导小组负责展示内容、展示时间的确定、展示评价标准体系的审定、展示评价结论的认定、展示评价活动总结以及表彰的决定。展示评价工作小组负责贯彻领导小组的决定，做好评价展示的布置、评价赋分表格的制作发放、收集、整理以及赋分结果的统计等具体事宜。
(二)建立评价指标体系。保证评价的合理公正。
结合学校教师队伍状况，拟订恰当的展示评价指标体系是展示评价的基础工作。指标要从“量和质”二个方面做出定量和定性的要求。标准统一，便于公正合理地进行赋分。
我们从教师队伍专业化总体要求入手，建立促进教师不断提高的评价体系。努力达到简洁、清楚、明确、可量、可比。增强了评价标准的可操作性。从而比较客观、标准地对每位教师做出评价。对评价指标要认真组织教师学习。让每一位教师都能熟悉地掌握和运用。达到标准了解一致，赋分尺度一致。
(三)进行成果认定，保证成果的真实性。
为保证展示材料的严肃性和真实性，真正发挥促进教师发展的作用，评价领导小组还要认真负责成果的审定。对于参与展示的材料进行认定。对于那些网上下载的论文、叙事研究、经验材料、心得体会一律删除；对于没有通过正常渠道、没有参加评课活动而获得的各项优秀课证书一律宣布作废。只有严格把关才能保证各类成果的真实性。才能有效调动教师积极向上的工作热情。
(四)建立教师成长档案
把教师历次自我展示的材料装入学校统一发放的文件夹，作为教师成长档案，由自己保管。教师成长档案搜集和记录着教师与学生共同经历的课程生活；记录着教师专业发展的成长历程；记录着教师五彩斑斓的人生。所以，自我展示评价必须建立在教师成长档案建设的基础之上。
(五)自我展示评价要以人为本
自我展示评价指标体系的建立以及评价过程都要渗透以人为本的精神，体现人文关怀。它的价值在于允许教师对自己所展示的材料质量和价值做出判断，允许对自己的成长进行反思和评价，促进教师对自己的发展负责。
1、让教师参与评价标准的拟订。评价标准是自我展示评价的核心，是检验教师行为规范的尺度。标准只有被广大教师所承认和掌握才能发挥评价的真正作用。
2、让教师自己确定展示材料。在教师对评价目的、评价方式方法、评价指标、评价过程全面了解的基础上，让他们搜集选择展示材料。体现对被评价者主体地位的尊重。被评价者可以较全面地提供信息资料，有足够的阐述自身想法的时间和机会。同时也给评价者提供了较全面的资料，较好地避免评价的偏颇。
教师自我展示评价是在实施新课程的环境下的一次尝试，评价标准和操作过程还不够科学和规范。我们会在不断实践探索中努力完善，使展示评价真正有利于评价教师的工作成效。有利于促进教师的专业化成长。
通过3个月来实习,不仅锻炼了我实际的动手能力，增加了实际的财务工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的不足。会计本来就是一项非常烦琐的工作，所以在实际操作过程中需百倍用心、细心。切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。这样做帐时才能感觉左右逢源，越做越有乐趣，越做越有劲。
大量的会计专业知识与社会知识相结合，既巩固了专业知识，又学到了社会知识，对我今后的就业有极大的帮助。通过这次实习我对出纳、会计岗位有了一个深层次的认识。我找到了专业知识的漏洞，对好多基础性知识还不是很肯定，需要重新回顾学习。对会计岗位人员要求的细致、耐心有了切实的体会，明确自己需要努力的方向。在会计实务的操作过程中企业的财会人员均认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导，规范记帐凭证的编制，严格对原始凭证的合理性、合法性进行审核，强化会计档案的保管工作.这次会计实习中,对我可说是受益匪浅，它为我步入社会奠定了基础，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设尽一份力量，争取为单位取得重大突破，为自己的事业打下最牢固的基础。
下面是教师范文吧为大家带来会计专业自我评价，让我们一起来了解会计这个专业到底能够学到什么知识。欢迎大家阅读。
会计专业自我评价【一】
个人能力
专业技能：系统学习和熟练掌握了有关会计专业知识技能，主修过会计模拟实验课，熟练掌握会计手工日常帐务处理，并能够利用用友财务软件进行日常的会计帐务处理，具备一定的报表分析能力。同时还选修了物流专业的相关课程，能熟悉操作仓储，运输，货代管理操作软件，比较全面熟悉了物流操作流程。
英语能力：具备一定的听、说、读、写能力，能进行日常的英语会话
计算机能力：熟悉windows98/2000/xp操作系统，对office办公软件、速达3000进行熟练操作、能利用internet工具搜索各种信息资料
主修课程
专业课程：会计学基础、中级会计、高级会计、成本会计、管理会计、用友erp会计电算化、纳税会计、财经写作、市场营销、审计学、企业物流管理、仓储与配送管理、物流软件操作、物流专业英语、统计学原理、货币银行学、宏观经济学、财务管理、电子商务
选修课：企业文化、文献检索、现代科学概论等
自我评价
本人处事稳重，认真负责，有自信。善于沟通，能建立良好的人际关系，并有较强的组织、协调和管理能力，并有良好的团队合作精神和良好的文学修养。会计知识扎实过关，有助理会计师
职称。基本上熟悉会计核算流程，能熟练运用友等财务软件。
同时还系统地学习物流相关课程,懂得仓储,运输,货代等相关物流软件的操作.在电脑方面，能熟悉运用word,excel等办公软件。而且顺利地通过了计算机等级与国家英语四级,期望用人单位给我一次机会，给你一份惊喜!
会计个人简历自我评价【二】
在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现个人鉴定如下：
1.在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，我具有很强的团队合作精神，能很
好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
2.工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。
3.学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。
不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加
钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。
关键词：核心自我评价,学习适应行为,初中生
1 问题提出
当今世界正处于知识经济发展时代，活到老，学到老，学会如何学习对个体的发展至关重要，特别是学生群体，良好的学习适应性是获得知识和好成绩的重要保证。学习适应（Academic adaptation）是主体根据环境及学习的需要，努力调整自我以达到与学习环境平衡，取得较好学习效果的过程。那么，学习适应行为（academic adaptive behavior）则反映了个体学习适应的过程和行为特点。本研究旨从核心自我评价这一新的人格特质角度来研究中学生的学习适应性，并对核心自我评价理论进行验证。再者，目前核心自我评价与学生学业方面的研究主要是围绕着大学生开展的，局限了结论的推广效度，因此本研究选择中学生作为研究对象，扩大了核心自我评价的研究对象范围。
2 方法
2.1 研究对象
采用整群抽样法在广州市某所中学抽取初一至初三年级学生作为被试共609人，其中初一学生183人，初二学生109人，初三学生317人；男生270人，女生339人；平均年龄15.50±1.20岁。
2.2 研究工具
核心自我评价量表（Core Self-evaluations Scale, CSES），采用陈恒盼（2008）的修订版本，该量表共12道题目，采用Likert5点计分，分数越高表示核心自我评价越高。该量表在本研究中的内在一致性信度为0.80。
学习适应行为量表，该量表包括学习动机、学习习惯、学习方式、学习满意感和利用学习资源五个项目，得分越高，说明被试的良好学习适应行为能力或意识更好。本研究中该量表的内在一致性信度为0.74。
2.3 程序
在班主任的协助下，以班为单位进行集体施测，统一发放并当场回收问卷。所有数据采用SPSS 15.0进行统计分析。
3 结果
3.1 高低核心自我评价的学习适应行为比较
注：*p<0.05, **p<0.01, ***p<0.001, 下同。
为比较高低核心自我评价对学习适应行为的影响，本研究以核心自我评价得分进行分组，以得分前27%为高分组，得分后27%为低分组，其他的为中等得分组。将核心自我评价作为自变量，学习适应行为作因变量，进行多元方差分析。
从表1可见，不同组别的核心自我评价学生在学习适应行为上存在非常显著的差异性。事后检验发现，不同核心自我评价得分组别两两差异显著。
3.2 核心自我评价与学习适应行为的相关分析
为更加深入地理解核心自我评价影响学习适应行为的作用机制而进行相关分析。分析结果如表2所示，初中生核心自我评价与学习适应行为呈显著正相关，表明高中生对自我能力和价值的评价越高，其学习适应行为的发展水平越高。
3.3 核心自我评价对学习适应行为的回归分析
我们采用回归分析检验初中生核心自我评价对学习适应行为的影响。第一层控制年级、年龄和性别等人口统计学变量，第二层把核心自我评价放入回归方程，结果如表3所示。在控制人口统计学的作用后，核心自我评价对学习适应行为具有非常显著的预测作用，能够解释学习适应行为20.9%的方差变异。
注:回归采用Enter法;和t取自最后一层模型
4讨论与分析
本研究结果表明，核心自我评价得分越高，相应的学习适应行为水平也更高。进一步的相关分析发现，核心自我评价与学习适应行为存在十分显著的正相关。回归分析结果表明，核心自我评价能显著正向预测学习适应行为。相关研究也证实，高核心自我评价的个体会跨情境地、以稳定的积极态度来评价自己；他们认为自己是有能力的、有价值的，而且能控制自己的生活。因此，高核心自我评价的学生能正确看待自己的学业成就或挫折失败，评估学习环境，设置更适合自己的目标，提高学习自主性，减少学习倦怠感，保证能获得良好的学习成绩和知识的消化与积累。另外，自我验证理论指出，个体倾向于试图让他人了解我们是怎样的人，并让他人相信我们将会成为怎样的人。对自我评价高的学生会刻意寻求某些特定的信息和做出某些特定的行为来证实自己是“有能力的人”，那么，在学习适应行为中，他们更关注如何努力调整自我思想与行为，适应学习环境，取得好的学习效果。
根据研究结果，在学校教育中，加强学生的自我意识教育，使学生更好地认识自己，接纳自己，增进自信、自尊，增强自我调节能力、自我监控能力，形成良好的自我形象，对学生的学习生活具有重要意义。此外，还应注重培养学生的责任心和耐性、计划性，形成良好的学习方式，制定合适的学习计划、学习目标，以提高学习效率和效果，从而更好地适应学习环境，适应学习生活，减少心理问题。
5 结论
(1）不同核心自我评价得分组别，其学习适应行为水平得分具有非常显著的差异性。（2）核心自我评价与学习适应行为存在显著的正相关。（3）核心自我评价对个体学习适应行为具有显著的正向预测作用。
参考文献
[1]田澜.我国中小学学习适应性研究述评[J].心理科学, 2004.27 (2) :502-504.
顺应形势积极改革。根据上级指示精神，在20XX年最早施行效益工资及承包制，增强了职工的积极性经济收入。积极推行免疫登记卡制度和免疫档案制度，使我站以后工作有章可循。带动防疫、检疫和治疗三项工作的开展。
与市局动物繁育科技中心签订协议书，负责XX周边乡镇的猪种改良工作，采用人工授精引领育种市场走向科技化正规化。实施动物强制免疫，保证XX地区免疫覆盖率达到100%。在禽流感期间更优质地完成任务，受到上级XX的表扬和当地百姓的信任，并被XX电视台当作典型进行了采访。
精拣进货渠道，以质优价廉取胜。入户发放便民服务卡，与养殖户积极沟通、及时沟通，深入宣传技术服务，改变旧形象，提高竞争力。
科技中心里宽松融洽的工作氛围、良好的工作环境及学习发展机遇以及在各级领导、同事的关心和帮助下，让我很快完成了从医学生到医生的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
通过近一年的体验已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。
I have a good moral character, and have a firm political direction, and actively support the leadership of the party organization. Freshman when I submitted to the party organization to join the party application, and in all aspects of strict demands on themselves, in strict accordance with the requirements of party members themselves, in January 10, XX became a formal party member.
I study hard, a solid professional knowledge. In three years of comprehensive evaluation, I live in the forefront of the grade, and won many school-level scholarships. In addition, I also focus on the cultivation of teacher skills, and actively participate in various teaching practice.
本人优点踏实，细心，有责任感，为人正直，爽快，做事有原则；工作认真，爱岗敬业，对工作怀有极大的热情，能够以一种平静的心态对待复杂的工作内容。擅长居住区方案设计扩初设计和施工图编制（除水电接口设计和复杂小品配筋需其他专业部门配合外，可独立完成整套景观方案制作）。截止目前参与十几个项目。独立完成施工图设计五套。熟练使用CAD、天正、pS、SU等专业绘图软件。
在学校期间，大一与大二在学校团委组织部担任干事，由于工作认真负责，表现突出，大三被任命为学生会外联部部长，在其中个人能力得到很大的提高。在大学四年内，在学校从事学生工作，在学校外也参加一些社会活动，是学校青年自愿队骨干成员之一。在节假日也去市内做一些兼职，让自己得到一定的锻炼也可以积累一些社会工作经验。
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