第二学期幼儿园艺术团工作计划

第二学期幼儿园艺术团工作计划（共7篇）

第二学期幼儿园艺术团工作计划 篇1

一、幼儿园艺术团现状分析

优势

1、教师队伍有活力、有激情，专业能力和执行力强。

2、拥有专业教师，能够带动教师队伍的发展。

3、集团的有效引领和及时的培训，园内领导的关心与支持，让教师不断进步和成长。

劣势

1、团长年轻，管理经验欠缺，不能够全面的满足教师的专业成长需求，还需要加强自身学习，提升专业水平！

2、教师队伍年轻、专业多样化，对幼教理论缺少系统的学习。

外部环境

与家长、电视台建立合作关系，发挥本园的艺术特色，进行宣传。

近期目标

1、以教研活动为抓手，以研促教，提高教师教学能力。

2、以节日活动为契机，以培促长，提升教师专业水平。

二、学期计划指导思想

新的学期，在幼教集团“植根品牌战略”及“创新、破冰、植根、升级”的八字方针指导下，围绕集团艺术团提出的工作重点，结合幼儿园的现状，明确幼儿园本学期的艺术工作思路：以教研活动为抓手，以节日活动为契机开展新学期的工作，凸显幼儿园的艺术特色！

三、艺术团集体工作计划（目标、措施与评价）

重点一：以教研活动为抓手，提高教师教学能力

目标

精耕细作，严抓常规，以规范有效性的常规工作

措施

1、将上课内容，活动效果及对课堂的反思进行整合上报，针对老师的上课情况，在学期末对本学期的教学工作进行听课检查。

2、每月进行工作总结，将本月的活动计划及反思进行汇总。

3、明确各岗位职责，规范一日流程，班级老师间相互督促。

4、加强教师对《指南》的学习理解，让《指南》作为我们教研活动的依据。

评价

1、看各类文案提交的时间及书写质量

2、看幼儿对所学内容的熟识度

3、看教研活动的有效性

重点二：以节日活动为契机，促进教师专业水平

目标

挖掘潜力，关注需求，以活动打造新型的教师队伍

措施

1、将自身会的和培训学习到的专业知识通过教研活动，互相学习，组织本园的艺术培训。

2、挖掘园内特色教师的潜力，对全园教师进行不同方面的培训，帮助特色教师积累经验，整理自己的教育思路，今儿激发其研究能力！

3、本学期根据各类活动特点，放手给各老师组织策划，通过提前沟通给予指导与建议，锻炼其执行力与组织能力。

评价

1、看培训的效果

2、看活动的效果

四、各月工作重点

三月

1“三八节”教师活动早操编排与培训

四月环境创设教师儿歌律动培训

五月母亲节活动环境创设

六月庆“六一”系列活动

七月毕业典礼教师技能考核各类档案整理

第二学期幼儿园艺术团工作计划 篇2

本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。

本学期基本思路和工作要求是:

一、深化改革, 提高教育教学质量

全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。

1. 切实提高德育工作水平。

随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。

完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。

2. 加快构建和谐校园。

建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。

3. 加快课程改革步伐。

以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。

(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。

(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。

(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。

(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。

4. 继续抓好体卫和艺术工作。

贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。

广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。

二、强化管理, 着力内涵发展

内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。

1. 建设学习型组织。

学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。

2. 强化教学常规管理。

牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。

3. 强化教科研管理。

树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。

4. 加强队伍建设。

着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。

5. 深化内部机制管理。

幼儿园园长的家长工作艺术 篇3

《幼儿园工作规程》第三条明确指出：“幼儿园的任务是实行保育和教育相结合的原则，对幼儿实行体、智、德、美全面发展的教育，促进其身心和谐发展，同时为家长安心工作提供便利条件。”因此，家长工作与保教工作具有同等重要的意义，幼儿园能否在保教方面形成自己的核心竞争力，能否获得稳定的生源，能否树立良好的园所形象从而得到社会的支持、拓展生存的空间，在很多方面都取决于家长的配合与支持。作为园长，必须把家长工作放在重中之重的地位，建立合理的家长工作制度，指导教师做好家长工作，在教师和家长之间建立一种相互信任的良好关系，主动承担起向家长宣传先进幼教理念和方法，指导和帮助家长提升育儿能力的责任。

下面就如何做好新时期幼儿园家长工作谈一些粗浅的体会。

一、树立良好的专业形象

如何获得家长的认可与信赖？我想，首先是良好专业形象的塑造。 一个优秀的园长，首先是充满了亲和力而富有朝气的。这种亲和力就是不要端起架子，拒人于千里之外，让老师不敢亲近，让家长望而生畏，让孩子不敢靠近。这种亲和力，是一个园长接人待物的态度，与教师、家长、孩子相处时能注重礼节，向家长和孩子们表示友好和尊重；遇到事情的时候，不是急躁的发表自己的个人言论，而是采用商量和征询的口气说话；如果自己有缺点和过失，会勇于承认和改正。相信家长和孩子，都会比较信服一个让他们看起来比较和善的园长，而不是那种高高在上的园长。

其次园长的童心与微笑是必备的素质。人们在交往中常常会体验到，一个人的情感越深厚，这种情感就越会在他的行为举止的细枝末节中表现出来。因此，作为一个园长，你爱不爱孩子，关注不关注孩子，家长和孩子是可以感受出来的。因此，每天的晨间接待，幼儿离园，园长都应该在孩子和家长能看到的地方，展露你的笑容，主动跟孩子问好和再见，主动询问家长的一些关于育儿方面的情况。让家长和孩子感受园长的关心。

作为园长最重要的是要富有爱心和同情心。所谓“细微之处见深情”，园长在与家长沟通的过程中，要善于将那种爱孩子的情感流露于细微之处，让家长感受园长的那一份温馨的情感。遇到家长的求助与咨询，能够站在与家长一致的方向跟她沟通，帮助她解决。

二、开好每一次家长会

家长会是幼儿园和家长公开交流的一个重要平台，也是幼儿园给家长指明下一段“旅程”方向的机会。有经验的园长会一个学期至少召开两次家长会。学期之初，跟家长漫谈幼儿入园焦虑问题如何解决，给家长一些相对专业的解决方案，跟家长谈幼儿园学期目标，我们在一个周期内有哪些打算，我们将要提供给孩子和家长的是一种什么样的教育环境，需要家长配合和协助的工作有哪些？学期末，组织家长对一个学期的教师工作进行评议，对幼儿园的各项工作进行考核，有针对性的了解家长的需求，对幼儿园的合理的意见和建议。这样，把家长放在一个被尊重，被需要的地位，家长会有一种主人翁的意识，同时也会把优秀的经验毫不保留反馈给幼儿园。

三、做好每一次家长开放日活动

幼儿园通常会利用一些重要的节日或者定期举办家长开放日活动，让家长多参与幼儿园的各项活动，如母亲节感恩活动、亲子运动会、文艺演出、阳光早餐、集体生日会等等。这样的活动有助于家长了解孩子在园里的表现，了解幼儿园的教育内容和方法，了解幼儿园教师的工作内容和形式，增进对教师的理解，认同幼儿园的工作特点，强化配合意识。

四、办好每一期家长学校培训

今日的社会，各行各业都需要专业的知识和能力，只有父母是例外，似乎被期望为天生就能胜任这一角色。然而事实并非如此，父母角色是成人发展中一个非常重要的角色，而且也是一个最难处理的角色。父母除了要认识到自己才是第一线教育者外，还要学习一套有效的教育子女的观念和方法。园长必须充分认识到家庭教育对幼儿园教育的重要性，认识到家庭教育因其具有情感化、生活化、个别化、多样化的特点，能最有效地的和幼儿园教育形成互补关系，所以幼儿园必须利用自己在幼教方面的专业优势给家长提供一些专业培训，启发他们形成正确的教育思想，培养他们正确的育儿观念，强化他们承担家庭教育的责任感。每一期的家长学校，内容不同，目标不同，针对的家长群体也不尽相同，采用灵活多变的方法，针对幼儿年龄特点和家长需要解决的问题，有的放矢。

五、利用有效资源做到沟通无限

当今社会，沟通形式多样，电话、飞信、微信、QQ、网路平台，可以说家园联系和沟通的方式前所未有的便捷。作为园长，要紧跟年轻家长的需求，与时俱进，多方位的学习，多角度的与家长沟通。用一些灵活的教育资源及时反映幼儿在园生活，及时跟家长沟通幼儿园各个时期的活动，让家长与幼儿园之间的沟通顺畅自然。

六、及时化解家园危机

园长，既是幼儿园各项工作的引领者，也是家园危机时刻的消防员。在幼儿园里，教师和家长之间的矛盾是比较容易发生的。因为幼儿园工作的琐碎，有时候教师确实因为照顾不过来而使一些幼儿发生意外事件，而幼儿本身又不具备自如的语言表达能力和理解能力，因此家园危机时常发生。而作为园长，此时就应当以一个理智的第三者的身份介入，遇见问题，园长必须能够对家长和教师的矛盾性质做正确的判断做好协调工作，指导教师做好改进工作和方法。既要维护教师的利益和尊严，又要从理解家长、关心家长、设身处地为家长着想出发。“一叶落而知秋”园长必须有敏锐的观察力，解决问题的行动力，与家长沟通的亲和力，把一些问题消除于萌芽状态，将幼儿园工作推上新的台阶。

第二学期幼儿园艺术团工作计划 篇4

一．指导思想

全面贯彻落实《学校艺术教育工作规程》精神，结合学校实际，坚持以育人为宗旨，以先进文化为导向，以校读书节、艺术节为平台，提高学生感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力，促进学生全面发展；以市区级各类比赛为契机，积极投入争创成绩，展示我校艺术教育的成果和艺术教师的风采，推进学校艺术教育发展。

二．主要工作

（一）队伍建设练特长

艺术队伍的建设是艺术教育的基础和成果，要搞艺术特色教育，必须要有一支素质比较高的教师队伍，这是搞好艺术特色教育的关键。

⒈ 定期开展教研活动。通过开展形式多样的教研活动，做到以课堂教学为重点，以教学研究为方式，加强艺教教师间的对话和沟通，在合作、交流、共享的过程中提高我校艺教教师群体的职业素养。

⒉ 多渠道提升专业水平。号召艺术学科驾驶在实践、反思、总结中提升业务素质和艺术修养，努力建设一支有敬业精神、有较强业务能力的骨干教师队伍。组织艺术学科教师积极参加区里的竞赛，在力争取得好成绩的同时提高艺术教育活动指导教师的思想素质和业务水平。

⒊ 努力培养艺术教师的专业特长。艺术是专业性比较高的一门学科，要使学生的艺术素质得到提高，教师首先要提高自己的艺术素质。因此，要搞好艺术教育，必须要有一支学有特长的专业教师队伍。为此，我们强调教师要学习一些艺术的基础理论，让全体教师明确具有一种特长的重要意义，努力练就一种艺术特长，并使练就一种艺术特长成为教师的自觉行为。

（二）课堂教学求实效

⒈ 以课堂教学为主阵地。抓艺术教育坚持以课堂教学为主阵地，这是我校开展艺术教育一直遵循的原则。在开齐开足课程，确保艺术教育普及率的同时，要求做到期初有计划，期末有测试、有总结，过程教学求真务实。

⒉ 开展“走班学习”活动。根据每位艺术教师各自的专业特长，制订个性化课程计划，结合学校“走班学习”、“项目学习”的深入开展，进一步完善艺术个性化课程教学体系，加强课程建设，丰富课程资源。

（三）环境布置有特色

文化艺术环境建设是提高艺术教学有效性的保障，是学校艺术教育的的一种固化和交流方式。主要工作如下：

⒈ 学校环境布置。充分利用学校宣传橱窗，为师生开辟一个展示艺术才能的舞台，定期刊登学生优秀书画作品，方便学生的交流、观摩，以扩大学校艺术教育的宣传力度，从而促进艺术教育氛围的进一步形成。

⒉ 班级环境布置。在美化学校大环境的同时，关注各班的室内环境布置，通过各中队黑板报、学习园地等方式，发挥学生的艺术想象力，用自己的双手来美化环境，提升修养。

第二学期幼儿园艺术团工作计划 篇5

一、指导思想

艺术教育对于提高学生审美修养、丰富精神世界、发展形象思维、激发创新意识，促进青少年健康成长具有重要的作用。通过艺术教育，使学生了解我国优秀的民族艺术文化传统和外国的优秀艺术成果，提高文化艺术素养，增强爱国主义精神；培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，树立正确的审美观念，抵制不良文化的影响；陶冶情操，发展个性，启迪智慧，激发创新意识和创造能力，促进学生全面发展。

二、理念与特色

艺术教育是美育的重要组成部分，通过艺术教育陶冶人的情操、培养高尚的人格、提升人的精神境界；通过艺术教育培养学生的想象力和创造力。我校艺术教育实行“三结合”的指导原则，一是普及与提高相结合，二是课内与课外相结合，三是艺术教育与各学科教育相结合

1、坚持以全校艺术类选修课程建设为基础，加强艺术普及与提高相结合的方式；

2、坚持“倡导高雅艺术，弘扬民族文化，反映时代精神，引领校园文化”的文化艺术观念；

3、坚持以面向全体学生，提高全面素质的教育目标为

导向。通过艺术教育，培养有创新能力的优秀人才。

三、工作回顾

1、加强学习，更新教师观念

为了更新教师的观念，提高教师的认识，我们在教师中，进行素质教育理论和艺术教育理论的学习。通过组织教师学习，在教师中宣传艺术教学的重要意义，使教师认真领会了素质教育有关文件的精神，提高教师对艺术教学重要性的认识。

2、加大经费投入，改善艺术教育的办学条件 改善艺术教育的办学条件是开展艺术教育不可忽视的一个方面。购置软垫、表演服。并配置律动教室，办公室，保管室，这样一来，整个校园的布置，营造了一个良好的、浓郁的艺术教育氛围。为了使学生在耳濡目染中感受美、体验美，学校充分利用每一种形式，每一个空间，营造出优雅的校园艺术氛围，使孩子们在校园这个艺术殿堂中尽情地感受美、享用美、创造美。

3、营造校园艺术氛围，建设网络艺术环境

我校一贯重视校园文化建设，用心营造学校的艺术氛围。楼道中有名人书法、格言、警句；校内矗立着象征希望的雕塑。这些具有我校特色的人文艺术景观，使师生受到了美的熏陶和艺术的感染。此外，我校还在校园内设置了六块艺术宣传栏，集中展示我校丰富多彩的艺术活动。将 “名

人名言”、“古典油画”、“中国绘画”、“现代油画”、“学生艺术作品”等分主题的进行楼内装饰，全方位营造一个富有艺术气息和审美层次的校园氛围，使学生开阔艺术视野，受到了良好的艺术熏陶。

4、增设艺术选修课

新课程改革后，我校在第八节选修课当中，新增了多门艺术类选修课，包括素描、书法、合唱、歌词欣赏等，进一步体现了艺术课程开设的多样性、选择性的特点。使学生在普遍达到艺术课程基本要求的前提下，实现对艺术课程各个学习领域的自主选择。

5、保持传统、突显特色，组织全校艺术节

学校积极鼓励学生艺术实践，高度重视全校范围内的大型艺术活动，形成了自己的特色项目“艺术节”，每两年举办一届，历时一周，比赛与展示内容相结合，涵盖了歌唱、舞蹈、戏剧、相声、小品、书法、绘画、摄影等多种艺术门类，学生参与率达到80%以上，成为我校规模最大、涉及人数最多、影响最广泛的艺术活动。

6、重视协作关系，加强校园文化的宣传力度 学校团委是青年工作的主阵地，艺术组紧密联系这层关系，充分发挥团员青年先锋模范的作用。结合素质教育，开展各种文体活动。举行了“善待校园生活废品，养成良好的学习生活习惯”为主题的校园废品创意制作大赛和之作品展

示活动。本次大赛不仅让参赛选手从中体会到“变废为宝”的可行性，也增强了全体师生的环保意识。

7、重视艺术特长生的培养

学校在普及艺术教育的同时，也非常重视艺术特长生的培养。从预备队员的物色，到招生考试，从专业训练，到文化课学习，学校都做统筹安排，全面促进文艺特长生的健康成长。学校组建有篮球队、民乐团等。在对艺术特长生的培养中，学校始终坚持“做人第一，学艺第二”，文化课学习不可偏废的原则。针对艺术特长生性格活泼、精力充沛、情感丰富、个性较强、专业突出、学业一般的特点，始终把思想教育放在第一位，着重抓好学生的理想教育、集体主义教育、纪律作风教育，引导他们正确处理好做人与学艺，发展特长与学习文化课的关系，帮助他们解决学习上的困难。

8、参加各类竞赛促进艺术教育

根据学生年龄特点、学科特点，以年级为单位开展各项竞赛。举行各种比赛活动：数学口算竞赛、讲故事比赛、学生画展、手抄报比赛等等。通过各项活动，培养学生动手能力和创新精神，让一大批学有所长的特色学生涌现出来，全面推进素质教育不断深化。丰富多彩的校园生活提高了学生的各方面能力，本学期，在区级以上的各项比赛中，学生佳绩频传。

9、语言文字规范化，校园文明蔚然成风

以狠抓养成教育为契机，进一步做好语言文字规范化工作。学校利用广播站、宣传栏、升旗仪式、黑板报、主题班会等各种渠道和方式，多管齐下，大力宣传语言文字规范化，在全校师生中达成共识，掀起热潮。校园内有固定的宣传语言文字工作的标语、张贴画，校内公共场所都设有使用规范语言文字的指示牌。学校积极搭建舞台，提升师生语言素养。结合每年全国“推普宣传周”，学校精心规划、科学组织，开展形式灵活多样，内容丰富多彩的活动。如：演讲比赛、课文朗读比赛、学生课文、诗歌朗读比赛、学生书法比赛，使师生在不断历练中，提高自身的文化修养，提升语言文字的应用能力。把语言文字规范化教育渗透到各科教学，在教学流程管理的各个环节中，我们都注重语言文字的规范。我校将用字规范化作为提高素质教育质量的一个方面，建立健全有关制度，并明确要求：教学过程中必须讲普通话、写规范字，除书法作品外（倡导学生硬笔书法作品使用规范汉字），不得书写繁体字、异体字，尤其不能出现错别字。学生要学习使用普通话和能正确识别、书写常用汉字，学生作业、考卷等要用字规范，营造语言文字规范化进校园的良好文化氛围。

10、深入开展“良好行为习惯养成教育”

利用班会、国旗下讲话、广播等形式对学生进行校园清洁和保洁教育，加强学生卫生意识和文明意识。定期召开班

会进行主题教育，切实明确“良好行为习惯养成”的重要性以及相关要求。同时，设立“环保保小卫士”和“文明督导队员”在校园里进行课间巡查，发现那些主动捡拾垃圾和随手乱扔废弃物的同学，进行表扬或说服教育，文明督导队员每天坚持提前上岗检查学生的着装、仪表仪容，发现违规行为给予制止并记录；轮值校长、行政导护长、政教处和各年段教师组成的校园文明督查小组每天每周都对各班的教室卫生、校服着装、学生发饰、出勤及其他行为规范等方面的情况进行检查，并及时反馈，及时公布，并督促其及时整改。对学生的语言规范化使用提出明确的要求，对学生的文明礼貌、好的习惯的养成起到促进作用，从而保持校园清洁卫生、干净亮丽，逐渐从他律走向自律。

12、真情馈赠，奖优励学

第三中学坚持以人为本、培养学生全面发展的办学理念，营造了师生比、学、赶、帮的学习氛围，有效激发了全体师生争创佳绩的激情与活力，进行每年一度的奖优励学表彰。

第二学期幼儿园艺术团工作计划 篇6

工 作 计 划

共青团江西财经大学委员会

二零一三年三月七日共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委各部门2012-2013年度第二学期

工作计划 目录

艺术学院分团委办公室第二学期工作计划..........................................................1 艺术学院分团委会务部第二学期工作计划..........................................................2 艺术学院分团委记者团第二学期工作计划..........................................................7 艺术学院分团委组织部第二学期工作计划..........................................................9 艺术学院分团委实践与就业部第二学期工作计划..............................................10 艺术学院分团委青协第二学期工作计划...............................错误！未定义书签。艺术学院分团委大学生心里健康协会第二学期工作计划....错误！未定义书签。艺术学院分团委维权分会第二学期工作计划.....................................................15 艺术学院分团委少数民族联谊会第二学期工作计划..........................................17 艺术学院分团委演辩协会第二学期工作计划.....................................................18 艺术学院分团委大学生理论研究会第二学期工作计划......................................19

共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委办公室第二学期工作计划

分团委办公室以十八大精神认真负责的态度来做好接下来的每一项工作对于下学期的工作计划，安排如下：

一、我部门在做好本职工作的基础上，结合学院分团委的具体工作要求，做好学期末的总结工作，积极配合分配的任务。

二、以团结、高效、公平、公正为工作理念,坚持以服务同学，奉献校园为宗旨。

三、继续做好各部门在开展各项活动前要做好计划，在活动结束时,要做好收尾工作，同时要及时上报。

四、提高各项活动开展的意义价值，带动学生的积极性。

五、对于会议进行考勤并认真做好各种会议记录，为以后部门考核提供必要依据。

六、协助老师整理学院文件，将残缺的文件进行补写，及时处理老师安排的任务，协助老师和常委及时与各班班长、支书联系，并传达学院内部通知，以及协助各部门与各级班长、支书联系。

七、坚持不懈地以雷锋精神服务学院，服务于同学。

艺术学院分团委办公室

2013年3月5日

共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委会务部第二学期工作计划

本学期，在学院党总支、分团委的正确领导下，在学院学生和老师的悉心指导和亲切关怀下，会务部围绕学院本年度学生工作中心和学院分团委工作重点，理清思路积极做好本职工作，着眼全院大局努力发挥各项职能，希望在部门成员的共同努力下，以及各兄弟部门的积极配合下，会务部将本着实事求是、认真负责的原则来完成学院交代的各项工作和任务，并充分发挥组织、协调等作用，现汇报各项工作计划明细：

一、为响应建校90周年，会务人员培训

在做好会务工作的同时，本学期我们应该更加规范化，合理化的组织学院以及学校在日常会议上的工作，另一方面从本部门部长以及委员都应该学习和加强对我校基础知识的认识与拓展，为90周年的大小会议做准备，认真贯彻我校思想，不断地学习和进步。

二、尽量缩短会议时间，提高会议质量

一个有质量的会议肯定是好过于一个时间长，效率低的会议，本学期想通过会务部来规范各部门开会的时间，以往部门开会时间长，内容少，占用场地导致其他部门无法开会，甚至一个晚上只开一场会，许多部门对此都有诸多意见，本学期，我部门将协调各部门，要让会议更加有质量，有效率。

三、开会期间的秩序与卫生

每学期大大小小的会几百场，但是有一些普遍的问题出现，一：开会时秩序太差还没等领导说完，底下已经乱成一片。二：卫生方面，每场会议下来总是在很多地方留下很多的垃圾，导致会务人员每次打扫造成不必要的麻烦，本学期会务部希望老师与同学对于每次会议表格上的卫生和纪律认真对待，只有规范化才能使大家开会有一个良好的氛围与环境。

四、坚持认真负责，努力做好日常工作

回顾上个学期，会务部所取得的成绩，可谓是硕果累累。能力诚可贵，热情价更高，在会务部当中，有一种凝聚力，它一直坚持本着实事求是、认真负责的原则来完成各项学院任务，密切配合领导的安排，加强各部门之间的联系，提高各部门的工作效率。

作为会务部的一员，我将会带领我的部员不断加强个人修养，努力学习提高自身的工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，刻苦耐劳，的精神，共青团江西财经大学委员会

力求把工作做得最好，树立会务部的良好形象，并积极的提升会务部的工作效率，使其能成为分团委各部门的中枢部门之一，并切实调节好各部门的关系，使各部门更好的配合，完成本学年即将下达的各项任务。现将会务部详细工作计划汇报如下：

1、制作并为各个兄弟部门提供《会议报告》表。通过该表，能有效的提高各个兄弟部门每周组织例会的效率。本部门会培训会议记录员，由会议记录员来协助和保证兄弟部门的会议流程、会议重点、会议纪律能完美、完善的开展进行。本部门会培训会议室值班员，并由会议室值班员来维持各会议室的卫生，确保会议室器物整洁与安全，记录每次会议后的卫生状况，对乱抛乱扔，不爱护会议室整洁的部门进行记录。以上会议记录和会议室卫生安全将一并记载于当天的《会议报告》表中，并于每周一抄报党总支、团委书记、辅导员；抄送学院分团委、学生会各常委；抄阅有关部门负责人，对相关违纪情况进行通报。

2、学院其他部门若开展活动或租借教室，本部门将尽最大能力为他们挑选适合的活动或教室使用地。流程如下：兄弟部门需上交该活动策划书一份并附由该部门部长（或副部长）亲自手写的一份活动或教室申请表，本部门将一并收集交予分管部门的常委，由常委向分团委老师申请批准，并由分管常委指挥领导本部门同场地负责人协商，为兄弟部门的要求最大化的提供方便。本部门也会根据活动的具体情况，确定是否将活动划分为几个分会场，选择分会场的地点，时间，并提前为他们预约，对会场设施进行安排，陪同兄弟部门一同打扫场地卫生，为兄弟部门提供一个良好的会场场地。对不能得到场地使用批准的部门，我们也将努力的为兄弟部门以供修改意见。

3、我们部门还将会负责重大活动的演练，细致周到到所有的细节，也会根据需求，为活动提供所需要的所有设备，并提前安放在指定位臵，也会根据各兄弟部门或者老师的要求，提前为他们调试好设备，重大活动前，确保活动的顺利进行。

4、结合学院分团委的具体工作要求，做好学期末的总结工作，积极配合分配的任务。

5、完善日常工作制度。

五、认真努力、不断前进

“固步自封，夜郎自大”这个成语虽然只有八个字，但其表达的意思却是深远的，它要求我们必须具有先进的观念，要求我们用科学的眼光开待一切，才能适应未来的发展。因此，我们需要不断提高自己的水平，从大局出发、从学院利益出发，互相帮助互相扶持，并保持融洽的工作气氛形成了良好、和谐的工作气氛。这一年对会务部是忙碌，也是不断创新的，这一年我们

共青团江西财经大学委员会

进行了换届选举，各部门部长由不认识到认识，从陌生到熟悉，总而组成了新的团队，在这个负有责任的新的团队的合作下，我们有理由相信分团委会做的越来越好，为老师和同学们献出自己的微薄之力，另外对于会务部的各项工作要感谢各个部门紧密配合和帮助，是他们在各项工作中积极响应，使他们为分团委的工作提供便利，是他们让我们的工作做得更好，在此，更要感谢各位老师在工作中对我们的栽培和指点，让我们在工作中成长。

六、严格要求自己，时刻警惕

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，不断进步，掌握方法，提高工作效率和工作质量，对于工作，我们要学习的还有很多，要努力的还有很多，但我相信在上级团委的指导下，在学校各级领导的悉心照顾下，在广大学生干部的共同努力和团结下，我们将会严格要求自己，来对待每一项工作。

会务部将以为同学服务为宗旨，坚持正确的工作方针和理论指导，做好每项工作。在对本职工作进行了工作的具体流程和方式，进行了总结和分析，并对其进行了具体讨论和优化，为例行工作开始后的顺利进行打下了良好基础。

七、今后努力的方向

我们的付出，只是为了锻炼自己，为了提高自己。人生就是一个不断追求、不断学习的过程，在今后的工作中我们还需要像老师和其他同学虚心学习，要多与大家协调和沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平；对于工作必须要提高工作质量，要具备强烈的事业心和高度的责任感，在每一件事情做完后，要进行思考、总结，尤其是找出工作中的不足，善于进行自我反省；爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，是作为一名学生干部所要具备的，要积极主动的开展工作；要注意培养自己的综合素质，提高自身的政治素质和业务能力，为工作作出更大的贡献。对于周围在不断地变化的一切，这个变化永不停息，直到我们生命的终点，也许那时正是我们最辉煌的时刻，只想告诉大家：机会是靠自己努力争取的，生活不是中彩票、凭运气，它是机遇，让你去认真选择做些什么，成为什么样的人，至少我认为我的选择就是正确的，所要让我们携手一起建设我们的分团委吧，因为我相信：它的明天会更加美好！

艺术学院会务部

2013年3月8号

共青团江西财经大学委员会

共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委记者团第二学期工作计划

因记者团工作的特殊性：因时而动。所以不能直接把本学期的规划具体做出，但是记者团吸收了新的成员，会对他们及时的进行辅导，使记者团在本年度的工作中做到精益求精，和谐分配等，以达到既符合委员工作方便又有利于大家共同学习的目的。

本学期计划内的工作有：

1、校90年校庆专题报道

2、敬老院看望孤寡老人活动

3、讲座论坛相关活动

4、积极配合学校、学院各个部门的活

5、动宣传和报道

具体计划：

一、调整优化记者团内部组织结构

1.精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高记者团整体素质及凝聚力。

2.适当纳新有实力的成员。在各班的宣传委员中，根据测试，择优适当录取。

3.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。4.实行分工责任制。采访部与写作部，确立相对稳定的工作范围。做到采访，撰稿，校对，执勤，校报外发等，分工相对明确。

二、增加记者团内部学习交流活动

1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课，以提高团内部成员个人写作水平及总体实力；适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。

2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件，并严格要求稿件质量，做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。

共青团江西财经大学委员会

3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会，春游等多方面活动，以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。

三、积极配合学院其他部门的工作

1.各部门有活动的情况下，我团会跟据实际清苦派人跟踪报道，或是事后采访。

2.举行活动的部门可以自行撰稿，我团会及时向全院发表。3.做好学院宣传工作，及时把优秀稿件，投至学学校。

四、大力发掘宣传交院文化

1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度，立体化的思考、发掘交院文化。

2.面向全院征稿，然后对所征稿件进行评定、改正、学习，选择优秀作品发表。

3.进一步加强与其他学院的沟通。可以开展相互学习周，互动交流友谊月等，以学习外院的长处，经典之处。交流的同时，打造自己的品牌。

4.利用记者团名义及记者个人的人际网络加强与校内其他社团和媒体的联系，学习他们的先进经验，为我所用。

艺术学院记者团

2013年3月7日

共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委组织部第二学期工作计划

回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！

为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：

一．严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。

二．认真做好团内活动的检查、督促工作，本学期的团内活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。

三．推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。

工作期望：

1．增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

2．增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于团委、学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们学院发展的更好！

艺术学院学生会组织部

2013年3月7日

共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委实践就业部第二学期工作计划

一、部门例会：我们组织部门委员召开部门例会，确立开展各个活动的具体安排，确定各自的工作，讨论好以后实就部的工作。

二、组织召开有关“大挑”大赛的校区复赛选拔

三、在实际开展的工作中，我们会根据委员的表现和贡献，对委员以及干事进行考核，并做好记录。

四、积极完成校部及院部指示，培训委员完成各项工作。

艺术学院实践就业部 2013年3月8日

共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委青协第二学期工作计划

艺术学院青协3月份工作计划

一、完成校青协下达给学院的相应的青协任务。

二、打扫分团委办公室以及学生会办公室。

三、参加自闭症儿童助教工作。

四、参加敬老院活动。

五、义务大清扫活动。

艺术学院青协4月份计划

一． 打扫分团委办公室及学生会办公室。二． 收集学院好人好事。三． 参加自闭症儿童助教工作。四． 参加敬老院活动。五． 参加支教小学

艺术学院青协5月份工作计划

一、图书漂流照常进行

1、按时值班，将对值班情况不定期检查。

2、总结图书漂流情况

二、学雷锋月月评

收集学院各班级好人好事

三、去支教小学

去楼下小学帮忙教学，提高学生的文化素质

共青团江西财经大学委员会

艺术学院青年志愿者协会

2013年3月8日

共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委心协第二学期工作计划

一、第九届心协委员培训班

将心理素质拓展训练以比赛形式纳入全省指导老师结合自己在学校工作多年的亲身体验谈现代大学生素质拓展的各个方面的内容。让学生更好地分辨一些心理现象，更好地去帮助其他人，通过和参与者的互动，提高现在学生的激情，希望通过这次培训将“把握现在，活在当下”的理念传递给大家。时间：4月5日。

地点;麦庐大礼堂

参与对象：12级学生（包括校，学院，班级心协委员）报名时间：3月25日截止

二、第二届校园心理素质拓展大赛

心理素质拓展大赛高校，不仅能够激发、推动各高校重视和宣传大学生心理健康教育的重要性，更重要的是能让学生在亲身参与过程中，提高自我调整心理状态的主动性。在心理素质拓展中，游戏只是其中一种载体，其关键在于通过活动促进参与者对生命和生活的分享。

时间;4月27日下午2:30-6;00 地点;蛟桥园北区（南区）足球场

参与对象;不限，以大一为主（心协各部门至少出一人组织一支队）报名时间;截止到4以10日

活动要求;每只参赛队伍必须男女搭配，服装统一，各学院需带院旗（必须有旗杆），有自己的参赛口号和画报，要求各学院有明确活动负责人。

三、第六届校园心理情景剧大赛

校园心理情景剧是由学生自编、自导、自演的。它根据日常生活中的一些心理问题，通过夸张的艺术表现形式，用自己的语言，让观众从中自省，突破心理矛盾。同学们在校园情景剧表演中浓缩了部分大学生在日常生活，通过演出，使得参加活动的同学们自己能对发生在自己生活周围的事有了更多的感受和思考。表演提高了学生对角色的理解力和同学间的共情能力。所以，对参加活动的同学而言，不断演出排练的过程，就是使自己不断提高的过程，在今后面对这样的问题时就知道怎么做了。有的参加过演出的同学还认为，演剧中的角色就像演出自己的内心世界，通过参与同伴的演出也看到了生活中自己的影子。

时间：初赛：各学院截止于4月20日前举行完毕

半决赛;蛟桥5月18日，麦庐5月19日，枫林视情况自定 总决赛;5月25日

共青团江西财经大学委员会

地点：总决赛在蛟桥大礼堂 参与对象：大一大二均可

剧本上交时间：4月10前截止，剧本必须经过各院部长审核，交由心协办公室汇总

四、发放“心海导航报”

艺术协会心协会按时发放“心海导航报”以供同学们了解校园动态。

艺术学院分团委大学生心理健康协会

2013年3月7日

共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委维权中心第二学期工作计划

一、常规工作

1、每星期固定的向各个新生班级征集维权问题，再进行汇总。分会能解决的事情分会努力解决，分会不能解决的事情上报大学生维权中心。

2、将我们的维权信息公示在静庐B E栋一楼大厅内，使同学们能够通过这样的途径了解到维权状况，并同时起到宣传的作用，以增强同学们的维权意识。让他们明白，维权一直在努力工作着，并且能够真切的为同学们排忧解难。

3、定时召开部门例会，对最近的工作进行总结。

二、活动情况

1、进行防火防盗的宣传。

2、与一食堂经理就食堂问题提出意见。监督卫生等同学与食堂进一步合作接触。

三、3.15法制宣传日

1.活动背景

时代在发展，社会在进步。中国的改革开放在不知不觉中进入了三十年载。在改革开放的进一步深入，经济水平的进一步提升，人民生活水平进一步提高的背景下，法制建设和法制推广成为必然，普法宣传也在这个时代背景下显得更加具有意义。党和国家领导人也高度重视法制建设，将依法治国作为治国的基本方略，这也普法宣传提供的良好的社会环境。

2、活动目的

以知识竞赛的形式让同学们更好，更多的了解法律知识，让同学们学法、懂法、用法、传法。

3、活动主题

2013年“3.15”全国法制宣传日系列宣传活动

4、活动介绍

本次活动旨在在全校范围内开展一次广泛的法制宣传签名活动，增强同学们的法制意识，促进和谐校园建设。

5、活动地点

麦庐校区一食堂，二食堂。

6、活动情况

此次活动深入的让众多同学了解到维权部门的重要所在。深入同学内心，深

共青团江西财经大学委员会

入生活的点点滴滴。

2013 年3月7日 艺术学院维权分会

共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委少数民族联谊会第二学期工作计划

一、民族文化节之绘画艺术大赛准备

1、前期准备：（1）出海报宣传。（2）收集作品

2.邀请校民联会长 部长对作品进行评选 选出优秀作品，并设立奖项。3.后期：（1）会议总结

二、部门委员

召开本部门委员会议，工作安排，并且在学习生活上帮助他们。

三、配合院学生会工作

积极配合学生会开展的各项活动，认真完成各项任务，为学院学生会尽一份锦帛之力。

艺术学院少数民族联谊会

2013年3月7日

共青团江西财经大学委员会

艺术学院分团委演辩协会第二学期工作计划

新的学年已经开始，演辩协会将以新的面貌展开新学年的工作。协会会继续秉承积极，认真，负责的态度做好每一件事，为学院、学校贡献一份应有的力量。具体安排如下:

一、组织活动：

组织举办创业技能竞赛月辩论赛

组织举办新生杯辩论赛闭幕式以及颁奖仪式 组织最佳辩手参加颁奖仪式

二、活动目的：

从五月月开始，往后的两个多月，演辩协会的主要工作重心放在了继续培养12级新生的辩论热情，并帮助喜欢打辩论的同学提高辩论水平。通过新生杯辩论赛闭幕式以及颁奖仪式选出优秀辩手进行培训，为以后演变协会发展注入新鲜血液。

艺术学院演辩协会

2013年3月1日

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艺术学院分团委大研会第二学期工作计划

一、常规工作

这一部分是大学生理论研究会的职责之一，收集各个年级各个班级的班会材料，递交到学校思想科。虽然看似简单，但要一丝不苟的完成它却实属不易，大学生理论研究会主要是进行理论学习，根据情况和院领导指示适时针对我院学生开展大学生理论及问答之类的活动。举办一些有意义的活动的不仅提高自己的思想觉悟，同时给同学一个好的交流平台，让同学及时从疑惑中走出来，开阔大家的知识面。我部会积极开展形式多样的，大学生理想、知识问答，信念教育工作，专家讲座、主题班会，精品班会等形式。马克思主义兴趣小组是我们部门的重中之重，整个学年主要是围绕这兴趣小组展开的，马克思主义理论兴趣小组工作的进行，除了积极参加学校组织的活动，我们还会小组内部组织小型讨论或者辩论，加强对马克思理论的理解，共同进步。

二、主题班会的举办

经过了一个寒假的时间大家都在努力的调整状态，进入大研会的工作当中，让他们了解举办一次主题班会的整个过程，各班也开始着手准备着参加马克思兴趣小组。三月，各班的主题班会全面开展。按要求，事先已通知各班级上交主题班会活动时间安排表。在各班的精心准备下，希望我院的各类主题班会在以往的基础上有所创新，有所发展，形式多变并结合自身专业。为大家呈现了一个个精彩纷呈的主题班会。愿能得到了学院领导的同学们的好评。

三、工作展望

在接下来的工作中，我们会加倍努力，积极配合校大学生理论研究协会的各项活动，并发扬艺术学院特色，举办相关活动。在“马克思兴趣小组”活动的继续举办、评比中，选出优秀的班级和个人，给予表扬与鼓励。同时，我们会积极配合校大学生理论研究协会及分团委、学生会的各项工作，构建和谐江财。

艺术学院分团委大研会

幼儿园第二学期保健工作计划 篇7

幼儿园第二学期保健工作计划1

一、指导思想

根据《幼托机构保健工作规程》，儿童是人类生存的起点，也是人类发展的未来，提高他们的生活质量，保障他们的健康成长，并且提高幼托机构保健医务人员的素质和专业水平。

二、晨检工作

晨检是幼儿园的第一关口，晨检是为了了解幼儿的健康状况，检查幼儿的个人清洁卫生，做到对疾病的早发现、早隔离和早治疗。

1、做好五大官的检查（包括皮肤、眼神）。

2、询问幼儿在家吃饭情况、睡眠、大小便有无异常。

3、查幼儿是否携带不安全物品来园。

4、做好药物登记，了解班里传染病情况。

5、六一体检。

三、卫生工作

幼儿卫生是幼儿园的面貌，要给幼儿有一个整洁、舒适的环境，户外卫生及其重要。

1、卫生人员抓好场外的卫生，必须每天一大扫除，中午各一小扫，有垃圾就必须清理。

2、保健人员定期检查卫生。

3、对户外的死角要经常清理、清扫。

4、做好活动室卫生，也包括各类死角和区域活动。

四、消毒工作

春天万物苏醒，各类传染病开始活跃起来，消毒工作的任务也重大起来。

1、按照以往一样，每天饭前是抗擦洗桌面。

2、毛巾三天用施康浸泡半小时，再清洗，多放在户外暴晒。

3、幼儿棉被每周暴晒一次。

4、积木每两周一次（包括区域活动的积木）。

第二学期保健工作计划，

5、加强午睡室的通风和消毒工作。

6、每班轮流用移动紫外线消毒，做好记录。

7、经常带幼儿户外活动。

8、要用清洁剂，经常冲厕所，不要让污秽堆积起来，影响空气。

五、食堂卫生

1、外来人员不能进入食堂。

2、食堂人员必须戴帽子，避免头发掉入菜中。

3、每天做好餐具的情况和消毒工作。

4、高温天气不吃隔夜饭。

5、购买菜一定要指定摊位，对菜有发霉要有一定的了解，清洁人员一定要把握好清洗。

6、重点做好灭蚊蝇，保持整洁、干净的食堂。

六、合理安排饮食

1、每周合理制定菜谱，必须每两周有新花样。

2、和食堂人员也要经常讨论，研究出符合幼儿需要的菜谱。

3、做好膳管会记录，平时把反馈的情况传给家长，提高菜谱的质量。

4、进餐过程的气氛应是轻松、愉快，而不是令人紧张、压抑的。

5、纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，要注重以饱为先的正面教育。

七、安全

1、宣传安全意识。

2、开学检查大型玩具和各类有隐患的积木。

八、理论知识

幼儿园第二学期保健工作计划2

根据幼儿园的工作要点，加强卫生保健工作过程管理，建立健全一日工作程序（以中班为重点），进一步完善卫生保健制度、膳管会小组人员、卫生检查组人员，迎合本园申报省示范性幼儿园认真做好卫生保健工作。

高度重视安全工作，加强各个环节的管理，安全工作贯穿每日幼儿活动，全体教职工要遵守“ 预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”的方针，充分利用学科教学、游戏课、课外活动等形式，针对幼儿心理特点、生理特点以及知识结构，认知能力的差异，开展安全教育，提倡让幼儿走向社会（集体活动）进行安全教育，注意车辆行驶，人靠右走，不能随便乱跑，一切听从老师的指挥，让幼儿懂得更多，增强自我保护意识。经常检常房屋、大型玩具、物品、药品等,及时排除可能导致的不安全因素。做好幼儿园食品卫生工作，购买熟食及幼儿点心，严禁去无“三证”处购买，严把食品质量、卫生、烹调关，以防止发生食物中毒。幼儿接送严格使用接送卡，以防止发生幼儿接错、丢失现象。

美化幼儿园环境，培养幼儿良好习惯，从托班抓起，做好防病治病工作。环境卫生是幼儿园的窗口，必需天天搞，按曰常工作要求做好公共场所、各班级的卫生，做好防蝇、灭蚊、灭鼠等工作，每周卫生大扫除，定期检查随机抽查，并把不够的及时反馈进行改进，搞好本园的环境卫生工作，定期紫外线消毒，确保幼儿有一个安静、健康、卫生的生活学习环境。做好春夏季常见病传染病的防治，按时预防接种，幼儿驱虫等。督促做好日常卫生消毒工作。稳定托班幼儿情绪，从托班做起，培养幼儿良好的饮食睡眠，个人卫生习惯，

不挑吃。建立合理的饮食制度和平衡膳食，每学期进行一次营养分析，保证幼儿有足够的营养摄入。定期调换幼儿位置，正确指导幼儿看书、画图画、写字等的良好习惯，保护幼儿视力。

提高保肓员的整体素质，人人都说普通话，从我做起，每半月组织一次业务学习，学习幼儿教育、早期教育、学前教育、卫生保健报等有关卫生保健知识，为加快日常工作的速度，定于五月中旬组织一次保育员竞赛（中、大班保育员给幼儿梳头，小、托班保育员给幼儿穿衣服）。

本学期月工作安排：

2-3月份：

（1）全园大扫除，做好开学前的一切卫生消毒工作。

（2）、插班生及托班新生体检。

（3）测幼儿身高体重。

（4）做好日常卫生工作及常见病防治。

（5）进一步完善卫生保健制度、膳管会小组人员、卫生检查组人员。

4月份：

（1）全园幼儿服用驱虫药（自购），做好春季常见病及传染病的防治隔离工作。

（2）召开膳管会小组会议。

5月份：

（1）预防接种。

（2）做好夏季肠道传染病的预防，防暑降温。

（3）营养分析。

6 -7月份：

（1）全园幼儿六一体检

（2）召开爱卫会小组会议，膳管会小组会议。

（3）做好卫生保健资料分析，统计入档等学期结束工作，总结一学期卫生保健工作。

（4）整理教室、午睡窒，清洗幼儿用被、用具等。

幼儿园第二学期保健工作计划3

为了加强幼儿园卫生保健工作的管理，保证幼儿的身心健康，特制订卫生保健工作计划：

一、工作目标：

1、加强平安教育，定期平安检查，确保幼儿在园人身安全，杜绝重大责任事故的发生，一般外伤发（伤）生率每学期控制在2%以下。

2、预防为主、科学育儿，提供充分的营养素，控制污染病，降低罕见病的发病率，坚持体格锻炼，增强体质，培养幼儿良好的生活、卫生习惯和独立生活能力，促进幼儿身心及机能协调发展。

3、每月幼儿缺勤率达95%以上，罕见病、多发病、污染病的发病率分别控制在5%15%3%以内。

4、科学合理制订幼儿的食谱，把好食品的质量关；听取教职工和家长的意见，保证全园师生的饮水、饮食质量，协助检查环境卫生工作。

5、平时主动与家长配合，向家长宣传科学。

6、加强后勤人员的业务培训，提高后勤服务质量。

二、工作具体内容：

一）平安维护工作：

1、努力做好平安维护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，防止意外事故的发生，开设平安知识专题讲座，针对一些罕见问题向幼儿介绍自我维护的方法，提高幼儿自我维护能力。

2、发生小伤小病及时进行简单处置：如清洗伤口，涂上药水等，情况严重的进行简单处置后及时送至医院治疗，有外伤事故实事求是做好记录。

3、保健室药品标签清楚，消毒药品保管好，防止用错药。

4、密切与当地卫生组织联系，及时做好计划免疫和罕见病防治工作，疾病高发期要做好加强消毒（醋醺、服板蓝根等）

5、妥善保管理医疗器具和日常药品。

6、及时发现园内不安全因素，并向领导汇报。

二）保健工作：

1、丈量身高、体重期初期末各一次，每学期末测视力，并进行正确分析、评价，掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况，对体弱多病的幼儿采取有效措施，使其逐步达到正常规范。

2、协助妇保所做好体检工作。

3、做好体弱儿管理工作。控制肥胖儿，改善营养不良儿、贫血儿。

4、做好口腔保健工作。控制龋齿的发病率。

三）卫生消毒和健康检查：

1、严格把好晨检关，做到一摸二看三问检查”摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离；问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理。

2、建立健全室内外环境清洁制度，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果及时公布。

3、幼儿饭前便后用肥皂流水洗手，培养幼儿良好的卫生习惯。

4、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按惯例及时清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒。

5、注意幼儿的五官保健，培养幼儿良好用眼习惯及良好的口腔卫生习惯。

6、做好保育员每周一次的业务知识培训。加强三大员的规范性操作，定期考核，实行合理的奖惩制度。丰富保研活动的内容。

四）营养膳食：

1、每周制定合适幼儿年龄的点心，搭配合理，形式多样，保证按量供给。

2、每月进行一次营养计算，及时进行改进。

3、幼儿园炊事员有一定烹饪技术及卫生营养知识，能为幼儿烹饪逊色、香、味美的食品，并注意保管营养素。

4、做好营养员每周一次的业务知识培训。

五）资料管理：

1、完善各种保健台帐，资料齐全正确，注意平时的积累，及时填写，晨检时发现病儿与班上老师配合，注意观察，及时给予按剂量服药，丈量体温等。

2、数据统计及时，该公布的及时公布，发现存在问题及时上报或和班上老师商量。

3、对体检中发现的体弱儿、肥胖儿、龋齿等患儿特别注意，关心，及时将观察了解到情况记录下来。做好个案记录。

三、逐月工作布置：

二月份

1、测身高、体重并进行评析，汇总新入园幼儿体检情况。

2、开展好日常惯例消毒工作和清洁卫生工作。

3、稳定新入园幼儿情绪，加强平安教育，防止幼儿走失，严格执行园门开关制度。

三月份

1、季节交替期间加强性消毒，保证幼儿缺勤率，降低患病率。

2、加强监督饮食饮水卫生。

3、天气冷暖不定，请老师密切注意幼儿冷暖变化，提醒幼儿脱穿衣服。

4、工作人员体检工作。

5、迎接防疫站等部门的抽查。

四月份

1、天气冷暖不定，及时更换被子袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防春季污染病、多发病。

2、口腔保健工作。

3、请妇保所医生来园进行健康知识讲座。

五月份

1、继续进行加强性消毒。

2、进行平安、卫生知识、健康知识讲座，提高幼儿自我知识。中大班）

3、肠道污染病预防工作。

4、期末体检工作。

六月份

1、防暑降温工作。

2、暑期平安教育。

3、做好各项资料的登记记录。

幼儿园第二学期保健工作计划4

一、情况分析：

1、发展优势：

上学期我们始终把“保育”和“教育”作为幼儿园发展和幼儿健康成长的双翼，并驾齐驱。在优化设施设备的基础上，不断完善保育管理工作，调整卫生保健管理措施，在总务主任、保健的引领下，注重围绕保育工作问题开展研究和培训，提升了“三大员”的安全知识、规范操作水平和“保教融合”能力。此外，在肥胖儿矫治的专题研究、健康宣教、膳食营养工作方面不断积累经验和成果，助推了幼儿的健康成长。

2、存在问题：

(1)特殊儿童管理的有效性有待于进一步提高。

原因：家长配合管理欠佳；教师主动管理意识不足，不能真正体现“全员参与”、“家园配合”、“三位一体”的管理模式，保育员管理的积极性和主动性还有待遇提升。

（2）“三大员”专业化水平有待提高。

原因：大部分保育员参加保育工作时间短，职称低（大部分是初级水平），基础知识与基本技能水平相对于偏低；保健老师指导能力也有待于提高。

（3）保健组参与的工作比较多，管理的事情较繁琐针对保育、营养指导能力明显薄弱。

二、指导思想：

继续深入贯彻本学期松江区儿保所、疾控、幼儿园提出的任务与要求，以《上海市儿童保健工作常规》、《合格保健室标准》和《母婴保护条例》为准绳，围绕本学期幼儿园园务工作计划中的卫生保健工作要点, 对照上海市示范园的标准和要求，以优化保健指导方式、攻克薄弱为核心，以肥胖儿、超重儿童运动管理为重点，进一步优化完善体弱儿童管理，努力实现“三大员”工作的同步优质发展，为幼儿园的今后工作做足准备。

三、工作目标：

积极贯彻落实“医教结合”的理念，注重“三大员”日常操作规范的常态化，继续以“一日活动中的保育”、“家园合作共同实施单纯性肥胖儿运动管理的实践研究”为专题开展研讨与学习，不断提高“三大员”专业素养，使保育工作体现范化、灵活和科学。

1、进一步强化保健管理，实行组长轮岗制，借助保健组学习研讨活动及组长带教方式，助推新组长及新保育员快速成长，提高保健教师的指导能力。

2、以“上海市托幼机构保育工作手册”的进一步学习与落实为抓手，进一步查找“三大员”工作中的薄弱，强抓常规工作的有效性和常态化，提高“三大员”“说”、“写”及思辨能力。

3、进一步强化“家园合作”、“三位一体”的管理模式，细化肥胖儿运动管理要求，提高肥胖的好转率。

四、主要任务与措施

1、扎实保健常规工作。

（1）、严格执行健康检查制度，促进幼儿健康成长。

继续做好幼儿的健康检查，完成幼儿的“六一”体检、视力与尿常规、血常规的检查，保证各项检查、体检率达95%以上，并及时做好登记、统计和结果分析，掌握全园幼儿健康状况，将体检结果及时反馈给家长和班级保教人员，体弱儿童按要求开展矫治工作；做好教工每年的定期体检，对新进工作人员和实习生，要先体检，合格后持“健康证”方可上岗，体检率达100%；在岗工作人员体检后做好登记，体检率达100%，对有疾病的人员督促就诊和复查，健康证与工作人员相符。

（2）认真做好日常检查，保证幼儿安全健康。

认真做好幼儿每日的晨检检查、午间检查和全日观察，做好缺席幼儿、因病缺勤教工的家访，并指导保教人员做好全日观察（尤其是幼儿起床时的协助午检）、异常情况的观察、处理与记录，在每天的15:00以前完成网络直报，网报情况要与班级出勤点名一致，保育员每天8:30――9:00营养室登记出勤人数。

（3）严格执行卫生消毒隔离制度，杜绝传染病的流行与爆发。

按《上海市托幼机构消毒隔离工作常规》和20xx版的《中华预防医学会消毒学会托幼机构消毒方案》开展幼儿园的消毒隔离工作。贯彻“预防为主”的方针，督促指导各类人员做好各环节的预防性消毒工作；发生传染病后及时、正确处理。同时根据不同季节和传染病的流行情况，有针对性的对教职工、家长、幼儿进行有关知识的宣传与指导，杜绝传染病的流行与爆发。

（4）做好常见病的预防和营养性疾病的矫治及五官保健

加强体弱儿童的管理，按上海市儿保所的要求，重视对各类特殊幼儿的跟踪与管理，在课题的引领下，不断优化管理措施，研究营养不良、贫血儿童食疗食谱的有效性，优化管理措施；此外，重视对问题儿童、心理偏差儿童的矫治和疏导，针对不同群体的特殊幼儿开展各类家园配合指导活动；继续认真做好五官保健工作，指导幼儿合理用眼，定期检查班级光源及幼儿用眼卫生；指导幼儿坚持餐点后漱口、早晚刷牙，减少视力不良、龋齿的再发生。联系眼科医生来园讲座，探索“医教结合，促进幼儿健康”的有效性，在其指导下，推荐弱视训练内容和材料给家长，通过“家园配合”促进幼儿的视神经发育，提高视力保健的成效。

（5）做好幼儿膳食管理，保证营养素的合理摄入。

科学制定幼儿带量菜谱，加强规范切配、主厨合理烹饪的指导和检查。合理使用膳费，仓管掌握月幼儿伙食收入和周伙食支出，每周五与保健老师沟通，做好伙食费调配，结余与超支必须控制在2%；合理使用调味品，调味品的支出必须与每天的带量食谱相符合；营养员继续加强食品卫生管理，严格执行生食“三验收”、熟食“两验收”、“熟食留样”制度，发现问题，及时协调处理；同时通过岗位练兵等手段在日常中提高营养员捡西切配、烹饪水平，同时通过召开定期的膳管会、幼儿菜肴品尝等活动，积累并汇编我园幼儿喜爱的“蓝幼宝宝四季营养水”；加强对营养性疾病幼儿和特异体质幼儿的饮食管理，编排与每周食谱同步的带量营养加餐食谱，保健老师同营养员一起尝试通过多途径进行营养烹饪的学习，从营养加餐开始，力争提高加餐质量，达到营养性疾病管理的有效性。

（6）落实安全制度，保证幼儿生命安全。

协助总务主任做好幼儿园的安全管理工作，落实各环节的安全要求，保证设施设备的安全和人员操作中的`安全，每周五组织保育员组长一起检查指导；加强对教工、幼儿及家长的安全教育，尤其注意三大员操作过程中的安全问题，杜绝操作过程中事故的发生，保健老师利用电子屏幕定期播放安全教育内容，将幼儿急症救助普及到所有幼儿家长，提高家长科学育儿能力。

（7）注重健康教育，严格防控宣传到位。

继续通过每周阳光保健小广播、每月健康宣传栏等措施，将“医教结合”的理念渗透到全园的健康教育活动中。以“疾病防控、健康教育”为抓手，开展全体保教人员的知识竞赛或培训、家长宣传教育活动，提升科学、健康、自我保护的意识和能力。

2、突破保健重点工作。

（1）精细管理机制。

根据上学期保健管理中的问题，完善保健管理，实行保健引领下的管理模式，每月突出指导管理重点，落实保健岗位责任制；充分发挥保健老师和保育员、营养员组长的引领作用，修订并完善《保育员操作手册》，引领三大员做到规范操作、配合默契，营造积极肯干、专业素养高、爱岗敬业的工作氛围，以提升保健工作的有效性。

①、建立保健组研讨学习内容：通过系统带教，快速提高保健助理的业务水平。

②、继续两周一次的保育员、营养员研讨活动（活动安排见保育员、营养员园本培训安排）。

③、两大员组长月汇报制度：总结月工作落实情况和存在的问题，通过发现问题，提高思辨及管理能力。

④、组长操作展示：双周周四组长在组内展示保育员规范操作（时间控制在30分钟），每次一个环节。

⑤、月考核制度：在不定期情况下，由保健老师及组长进行随机检查。

⑥、周“你问我答”制度：保健老师和组长每周对其管理指导人员进行基础知识的问答，通过“一问一答“形式，提高表达能力。

⑦、日“检查指导”制度：保健老师合理利用“一日四进营养室、两进班级”机会，善于发现问题，提供及时的指导。力图通过以上活动安排，提高保健管理的有效性，在短时间内，使“三大员”专业化水平迅速提高

（2）优化保育管理，助推保育员均衡发展。

①继续开展以保研活动为主要形式之一的学习与研究，开展不同组室、不同内容的学习与讨论，在学习内化“上海市托幼机构保健工作操作手册”的基础上，以“优化幼儿一日活动中的保教配合”专题研究为抓手，捕捉幼儿一日活动中存在的问题，开展寻找问题――思考对策――调整行为的活动，使保育工作体现“规范性、科学性、灵活性”，以问题发现、案例分享等形式提高保育员的专业化能力与水平，有效促进幼儿的全面发展。

②借助上学期保育员对保育员指导及学习，加强幼儿生活活动中的保育管理，加强管理细则，助推游戏、学习、运动中的管理水平，有效提升服务水平。同时，鼓励“三大员”由“被动集体学习”向“主动自主学习”转变，继续组织保育员系统重温《初级保育员教材》（第一到五单元，并于期末进行知识测试）。

③开展以应知、应会及案例分析为主要内容的业务比武活动，引导全体主动学习、规范操作、善于思辨，以良好的职业道德促进业务水平的提升。

④塔建保育员互学交流平台，通过交流、互动，感受不同组室的工作氛围，调整工作策略，在轮岗―互动―学习―传帮的实践过程中，提高了保育员整体能力的提高，实现保育工作的规范与科学.

（3）强化课题研究，深化肥胖儿运动管理，稳步提升管理的实效。

以肥胖儿童运动管理为主题，保健老师引领，深入瓶颈问题的研讨与实践。

①. 开展“家园合作，做好肥胖儿童管理的实践研究”课题研究，形成“家园配合、全园参与、三员联手”的管理模式。

②.借助儿保医生的定时来园助教、家长讲座及肥胖儿童管理座谈会，提高家长配合管理的意识与能力，定期家园沟通，了解幼儿饮食、睡眠、运动、疾病等情况，分析进步与无效原因，共同制定切实可行的管理措施，提高管理效果。

③.组织开展“宝宝在运动”活动，继续针对肥胖儿童开展集体运动、区域运动中的运动模式，提高肥胖、超重儿童的运动能力和运动兴趣。

④继续重视肥胖儿童的心理护理，期末组织肥胖儿童亲子运动会、肥胖儿童体育比赛、趣味知识竞赛等活动，邀请班主任老师设计比赛内容，以提高肥胖儿童参与管理的积极性。

⑤开展“三位一体”的肥胖儿童、超重儿童运动管理，总结、传授经验，通过实践、反思与总结，助推肥胖儿童管理的有效性。

五、每月工作安排

省略

幼儿园第二学期保健工作计划5

新年的钟声当当远去，马蹄声哒哒而来。辞旧迎新，幼儿园又迎来了新的一学期。作为保健部门负责人，我认真反思了上一学期的工作，在“求真务实”的思想指导下，遵循三大原则：即实事求是；努力奋斗；开拓进取，争取在新的一学期里能够有更好、更亮眼的成绩。我将会认真思考幼儿园发展所需，紧跟时代前进步伐，探索新型、有效的管理沟通模式，重视保教质量的提升，以促进幼儿全面和谐的发展。

(一)园区现在所具备的优势：

1、拥有一支充满朝气、活力的年轻队伍

2、教师队伍稳定，园区各项工作得以稳定持续地开展

3、组织管理工作突出以人为本的理念，保育员管理效益有所提高

4、园区有明确的发展目标，且较注重教职员工各项素质的提升

5、积极致力发展培养保育员，提高保育员的意识及业务水平能力

6、保育员与老师之间的沟通、协作产生默契，能和谐、愉快地融入班级活动。

（二）园区仍存在的问题及目前所要解决的问题:

1、园区地处偏僻，且周围较荒芜，田地、水沟众多，很容易滋生细菌、

蚊蝇等，应大力加强消毒力度和做好夏季防蝇灭蚊工作，确保幼儿

在园内的健康及安全。

2、园区幼儿大多数都是由爷爷、奶奶带领，在自理能力及行为习惯方

面仍有欠缺，本学期还是要积极引导，培养幼儿养成良好、正确的

行为习惯。

3、虽然致力于保育员的培养，但培训内容仍显得单一化，应开展多元

化的培训，更好地提高园区保育员的综合业务水平能力

4、保健室与家长之间的沟通交流还不够

5、理论联系实际不够，还未养成一种良好的风气，做事情比较被动

（三）本学期工作任务与计划:

1、保育员队伍的建设:

(1)提高保育员素质修养，进一步规范保育员的工作行为，用教育者的要求严格要求自己。

（2）每月对园区保育员进行一次培训学习活动，内容可以多样化，不必只拘泥于保健层面上的。（如保育员阿姨如何更好地观察幼儿、保育员如何更好地与幼儿进行良好互动等）

（3）平日里可以从网上找些理论知识让保育员阿姨们做，到时由保健室批改，再由保健医生对题目进行讲解，以便阿姨们更好地理解。

（4）让保育员也尝试着写观察日记，记录幼儿在园生活的点点滴滴。

（5）经常为保育员搭建展示自我的平台，提高保育员的自信心及士气。

2、幼儿自理能力及行为习惯培养：

(1)一学期开展一次“小芽儿”自理能力比赛或“我是能干的宝宝”评选活动，增加幼儿自信心或树立起自己的事情自己做的观念

（2）利用游戏活动或课堂实践，引导孩子养成良好的行为习惯

(3)适时培养中大班幼儿的能力，做到放手不放眼，6-7岁幼儿可以给他们安排一些更难的“挑战目标”。

3、家园联系沟通工作：

（1）关注全园幼儿(包括健康、心理、卫生习惯等方面)，及时予以反馈。

（2）必要时开展“家长学校”活动，从保健专业角度来给家长上一堂课。

（3）定期将特殊儿童（体弱儿、肥胖儿、龋齿、贫血）在园情况与家长交流，并了解这些幼儿在家的基本情况。

4、消毒、隔离工作

（1）实行一人一巾、一杯制度专用制度，各班做好标记

（2）定期利用空气和日光中的紫外线，对一些不宜清洗的玩具、图书进行曝晒、照射、消毒。

（3）做好疾病预防工作，在流行疾病、传染病高发季节，更是要加强消毒的力度、次数，对有患病幼儿的班级更是要进行彻底的消毒。

（4）各项消毒均严格按照操作流程进行，幼儿被褥每周暴晒一次，每半月清洗一次，班级玩具每周清洗消毒一次。

（5）除上述常规消毒外，每月对园区周边外围环境及极其容易滋生细菌处进行生石灰喷洒消毒。

附每月工作重点:

二月份:1、开学全园大扫除，迎接新老幼儿入园

2、保育员会议，阐述新学期的工作要求与目标

3、新入园幼儿的档案收集、筛查、整理、登记工作

4、重点关注插班幼儿情绪、心理等

三月份：1、全园幼儿测量身高、体重

2、检查全园幼儿龋齿情况并登记

3、保育员培训活动

4、体弱儿童筛查、登记、管理

5、园区大扫除及周边外围环境的消毒

四月份：1、保育员业务知识培训

2、春季传染病知识宣传预防工作

3、体弱儿、肥胖儿童的加强护理工作

4、园区大扫除及周边外围环境的消毒

五月份:1、幼儿自理能力比赛

2、配合社区卫生服务中心对全园幼儿进行体检

3、各班卫生情况及幼儿行为习惯大抽查

4、保育员培训活动

5、中大班幼儿视力测量

六月份：1、保育员知识培训

2、做好夏季的防蚊灭蝇工作

3、整理各种保健资料

4、清洁整理物品

5、全园大扫除

6、学期末总结工作

以上就是本学期保健部门的主要工作，保健工作的顺利开展与园区教职员工的配合息息相关，只有配合默契了，衔接紧密了，工作才能达到事半功倍的效果，为了孩子们的健康快乐成长，希望每位教职员工与保健室一同努力、共同进步，在新的一年里能够让求知园区有一番新气象，在马年里个个都龙马精神。

幼儿园第二学期保健工作计划6

幼儿园第二学期卫生保健工作计划 伴着春天的到来,新的学期开学了,随着天气的逐渐转暖,气候的变化,人类机体也在发生着微妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入，幼儿园本着“预防为主”的方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定以下学期计划：

一、把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有体检单及接种证，并且体检合格后才准入园；做好接种、漏种登记，做好在园幼儿的体检，对体弱幼儿建立管理档案。

二、做好晨检工作，严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度；天气气温在遂步回升，做好预防春季呼吸道传染病的发生，晨检注重入园幼儿的体温摸查；每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。

三、做好春夏季节的幼儿健康护理工作，按时帮幼儿脱、添衣服；做好春夏季节常见病、多发病的预防工作；做好夏季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝传染病在园内的发生。

四、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质；开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识；安排科学、合理的一

日生活、活动常规并执行。

五、继续认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境..

六、对保育员进行定期的业务培训、学习，实行以老带新的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。

七、做好期末各项统计，写期末保健工作总结。 附：每月工作重点

三月份：

1、向家长宣传有关春季卫生常识，做到家园配合，控制春季流行性疾病的传染；

2、坚持把好晨检关，杜绝一切传染源入园；

3、组织全园教职工学习卫生保健知识；

4、召开伙食委员会；

5、开展幼儿健康教育活动；

6、开展儿童心理卫生知识宣传教育；

7、保教人员健康讲座；

8、更新健康教育专栏。

四月份：

1、检查各班户外活动开展情况；

2、更新健康教育专栏。

4、开展幼儿健康教育活动；

5、开展儿童心理卫生知识宣传教育；