ios培训机构排行榜

ios培训机构排行榜（精选6篇）

ios培训机构排行榜 篇1

随着iphone在全球的遍地开花，iOS系统研发和软件开发市场人才需求量日益增大，加之，中国市场虽然起步较晚，但是发展迅速，iOS人才的空缺现状问题目前依旧存在，诸多培训机构的兴起大大缓解了企业缺人的状况。同时，也给扎堆进入iOS行业的人广阔的门路，存在即合理，能在iOS培训行业占有一席之地，各个机构都有自己擅长的领域，既然所属教育行业，教育之本学校的理念和做法自要端正，本人就以教育本质为参考做一个排行榜。

千锋教育

千锋走到今天这个位置确实有其独到的一面，目前讲师规模不到50人，年培训的iOS和Android学员数量5000人左右，全国5个直营校区涵括北上广深四大科技城市，以千锋以往的表现及发展速度，肯定不止于此。千锋的口碑一直很好，在高速发展的几年中几乎没有什么负面新闻，这应该归功于千锋的良心教育和服务的理念，几乎学员绝大多数的问题都在内部化解了，能受到界内外人士一致肯定，必有其独到之处，但本人认为，这与其良心教育分不开，但是，就环境而言，千锋显得太过普通，虽然学习氛围确实很好，但同时避免不了空间不足的问题，近日，有消息称千锋要搬家，看来千锋也意识到这一缺点，希望这次搬家能改善这一状况。

达内科技

达内是培训机构类行业的巨头，公司的实力毋庸置疑，成立于2002年，是早一批专注培训行业的机构，十二年的历史让达内理所应当的拥有如今的规模，教学质量和授课经验有着比同行更巨大的优势，达内的培训方面有很多，Java、C++、C#/.NET、3G/Android、IOS。PHP、嵌入式、软件测试、UID数字艺术教学、网络教学及网络运营十一项课程，达内做得最好的是PHP，人才输送量很大，但个人认为，大机构都有多杂不精的通病，想想也对，单一的项目很难做到这样的规模，达内IOS领域并不突出，国内IOS开发本身起步较晚，在这方面，达内的历史优势凸显不出来，术业有专攻，达内的侧重点没放在IOS上，若论IOS，达内还在千锋和博文之下，但就其公司规模而言排在亚军确实委屈。

博看文思

成立于09年，在IOS培训机构中，博看文思的实力当属前列水平，5年的教学积累有深厚的授课经验，“产学研创”的教学模式符合企业的选才标准，在学习与实践相互结合，这是现在培训机构最为流行的教学，博看文思在这方面号称首创，博看文思背后的投资人都具有深厚背景，本人个人认为，投资大佬们的眼光一般都看得比正常人远，说明他们看好博看文思的前景，投资人薛蛮子的一次次道德问题让人无法直视，但他的眼光还是毒辣的，薛蛮子撤回投资仿佛预示着博看文思的发展或许遭遇瓶颈，博看文思在行业属于全能，iOS、Android、HTML5、Windows Phone、Linux、Web OS开发领域全都涉及，雄厚的实力让博看文思有多方面培训的资本，但本人认为，分散实力对IOS培训极为不利，博看文思若全力运营IOS在行业内应该首屈一指，博看文思没有注重教育本质的探索，多方面教学导致了多而不精，使得IOS培训在界内虽处于前列水平，但离拔尖还差一段距离，希望博看文思能更多注重到教育的根本意义，提升品质，改变不足。

无线互联

无线互联作为新创办的IOS培训机构，迎合移动互联的发展趋势，在诸多培训机构中占领一席之地，团队主创和讲师都是85年左右的年轻人，这样的年轻团队最具有活力和想法，年龄与学员几乎没差距，交流更加顺畅，“诚信办学，认真教学”是无线互联的精神，首创“智慧型”岗前教育培训体系充分展现了年轻团队的创造力，但本人认为，年轻有年轻的优势，也有其不足，尤其对于教育而言，授课的经验是积累所得，不是朝促夕就，IOS开发基础很

重要，无线互联注重视频教学，确实走在前沿，但是很容易造成学员基础不牢固，本人相信，世间没有铺好的路，都是在摸索中前进，移动互联借鉴博文打出首创教学的方法和借鉴千锋诚信办学的教学理念就是很好的例子，博采众长壮大己身，这样的前进才少走弯路，年轻团队若坚持良心办学并积极学习，这样的机构前路一片光明。

传智播客

传智播客是一家专门致力于高素质软件开发人才培养的高科技公司，依托中国最大的程序员平台 csdn ,整合了国内众多知名软件企业的资源,并邀请到任跨国公司和国内大中型企业架构师,系统分析师、企业培训师组成自己的精英团队。涉及Java、.Net、PHP、C/C++、网页设计、平面设计、UI设计、iOS等多个领域培训，其中IOS分为基础班和就业班，传智播客IOS并不是强项，班级的分类不太适合目前的发展，就本人认为，零基础教学保证就业的培训已经普遍存在于行业之中，基础和就业班的分类会拖后腿，传智的资本也算雄厚，也避免不了多杂不精的弊病，涉及方面多，自然有所侧重有所忽视，在目前iPhone火爆的情况下，传智应该把侧重点放在IOS开发上。

黑马程序员

机构名称彰显本意，就像一匹黑马腾空出世，委托传智播客进行教学实施的软件开发高端培训，致力于服务各大软件企业，解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到优秀人才的困扰，黑马课程主要包括javaEE+3G安卓、JavaEE+物联云计算、ASP.Net+Android培训。主要以javaEE、.Net为主，黑马不仅着重培养学员的基础理论知识，更注重培养项目实施管理能力，并不断引入先进的技术研发最新的技术课程，这样的教学方法对的起学生，本人个人认为，黑马的教育理念端正，但是学习IOS，黑马高端开发是委托传智进行教学实施，这样便有了一定的局限性，传智播客虽然师资雄厚，但在IOS方面不是侧重环节，黑马坚持创新的教学，另外摆脱对传智的依赖，将又会是培训行业的佼佼者，希望黑马尽早完善自己的教学课程，为培训行业再添新秀。

蓝欧

IOS在中国起步较晚，专注做IOS的机构成立年头都不长，其中就包括蓝欧，蓝欧异军突起，很短的时间就占据了一定的行业份额，IOS专业水平很高，是IOS行业的潜力股，蓝欧的教育理念和教学水平有相当的水准，公司规模日益长大，坚持“让移动互联成为更多人的创梦基地”充分显示出做好移动互联的决心，开展培训项目较少，这也是IOS培训更专业，发展更快的一大原因，但个人认为，蓝欧处于上升期，目前还不太完善，离成熟的培训机构仍有差距，但是蓝欧若一直坚持正确的教学理念和高质量的教学水准，在短时间内很容易跻身前列水平。

八维教育

八维的18年教育不是唬人，是行业的元老，早前从事软件和网页设计师培训，至今积累了十几年的培训经验，如今，游戏开发、手机软件开发、IOS开发、Android开发、俄语、英语等多元化的培训带动八维的发展，同样，如上所述，多元化对公司整体有着很大好处，但对其下分支的培训极为不利，毕竟，公司还未发展到诸多方面无一不牢的地步，IOS培训八维存在与其他大规模培训机构一样的通病，侧重点的偏移使得八维的IOS在业内并不突出，落后于专注从事IOS培训的机构，另外，个人认为，八维的招生标准过于宽松，这样很难保证学员的质量，希望八维革新制度，严格把握学员的质量关，这样，对学员、对学校、对企业都有好处。

尚德机构

尚德作为全国最大的职业教育集团之一，致力于降低学习成本让学习触手可得、并提供快乐高效有价值的课程体验，与达内几乎在同一时间段建立，自2001至2012年，十年时间，尚德机构在北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、南京等17个大中城市成立了17所分校，具有严谨先进的教学体系，卓越的师资队伍，优秀的教学资源，但严格来说，尚德是IT培训机构，个人认为，因为发展太迅速，覆盖范围太过广阔，核心业务已经很难识别，IOS在尚德的问题与达内和博文如出一辙，公司规模扩大，多元化的培训没有了侧重点，都在发展，但逐渐失去了亮点，有历史发展起来得培训机构都没能逃过这样的“厄运”尚德的迅猛发展是行业内值得学习的榜样，但尚德要明确自身优势和核心，避免到最后没有一项出彩亮点。渥瑞达

作为由海外归国人员创办，引进国外先进的3G培训技术和卓有成效的教学手段，拥有丰富的北美学习工作经验的资深3G专家执教的渥瑞达，虽是新创办的培训机构，但是致力于让中国的软件工程师享受到北美先进的IT教育。已经为国内外培养了许多优秀3G软件工程师，渥瑞达的发展更像是一个正常企业的崛起过程，经历过低迷，沉寂一段时间，又开始了上升发展的势头，渥瑞达与蓝欧情况相似，教学理念和师资力量都符合现阶段的IOS培训，很有潜力，如能保持正确的方向，上升的教育行业上流是必然的，但个人认为，在发展过程中，不足也逐渐暴露，因为一两年的教学经验不足以支撑IOS培训的快速发展，需要时间积累，渥瑞达的前景很广阔，只是现阶段还未成熟，后劲不足，但随着其发展，这些都可以弥补。IOS星工场

iOS星工场作为作为国内较早展开iOS培训的机构之一，2009年与苹果中国合作，成立了iOS星工场研发中心，开发苹果iPhone、iPad等通讯移动产品的企业级应用软件解决方案，但是随着iOS培训竞争的日益激烈，iOS星工场已经逐渐退出培训市场，对于早期的培训机构来说，iOS星工场属于行业佼佼者，但如今，已经不再面向社会招生，只接一些外包项目，就现状而言，本人认为，早先的iOS星工场占据了得天独厚的优势但是没有好好利用，后来的iOS培训市场竞争太过激烈，一些专业性强的机构以迅雷不及掩耳之势占据前列，这时的星工场想要转变已经慢了一拍，好在，iOS星工场家大业大，虽然退出iOS培训市场，但还有其他领域可以立足。

华成育卓

作为一家一家致力于android、iPhone高端3G手机软件开发为主的国家紧缺人才培养基地，华成育卓在北京、上海、武汉、杭州、苏州、成都等地均设有分支机构。具备优秀的课程研发能力、稳定的讲师团队和完整的人才培养方案，另外，本人还了解到，华成育卓在行业堪称“学费最低列的速成班”，但本人注意到了一点，华成育卓申明，提供两个月的实习机会，如果实习算就业的话，这就算文字游戏了，还有就是网上传言华成育卓“关门歇业“老板跑路，本人试着打开华成育卓的网站发现页面出现的是幸智教育，好像明白了什么，作为教育行业，同时作为企业，盈利无可厚非，但万万不要丢要教育的底线，“低学费、时间短”确实存在了太多不确定因素。

ios培训机构排行榜 篇2

1 系统架构以及功能

1.1 系统架构

公务员网络培训系统架构如下图1所示,在服务器端,提供服务和服务接口,以http协议提供数据请求,并使用Json格式进行数据传输,保证app应用提供数据请求服务。在数据库端,为了解决数据量增长过快、数据读写频繁问题,使用SQL Server作为关系性数据库,redis作为内存数据库对查询数据进行缓存,提高整个系统的响应性能。对于流媒体视频服务器,在对比Adobe的FMS和Wowza media Systems的Wowza后,考虑到同时支持IOS的hls和Android的rtsp协议,我们采用wowza midia engine Server这款流媒体视频服务器软件。

1.2 系统功能

公务员网络培训手机APP主要是实现了用户的分级管理机制,以省公务员局为一级管理中心,负责管理、指导、监督和检查全省公务员网络培训工作;以市(州)政府人力资源及社会保障局(公务员局)与省直机关人事(干部)部门为二级管理中心,负责本地区、本部分(或系统)公务员网络培训工作;以县(市、区)人力资源和社会保障局为三级管理中心,负责本级及以下机关公务员网络培训工作。围绕三级管理中心,划分出八大业务模块,包括平台学员管理模块、新闻模块、课程模块、专题班模块、脱产培训班模块、调研管理模块、心得交流模块、成绩管理模块、系统管理模块,如图2所示。

1)学员管理:对学员的权限进行分级管理,用户登陆app后后,,为为不不同同权权限限级级别别的的用用户户提提供供相相应应的的功功能能模模块块。。

2)新闻管理:主要实现培训动态和培训通知的管理,当有最最新新新新闻闻的的时时候候,,会会及及时时推推送送给给学学员员,,提提醒醒学学员员查查看看。。

3)课程管理:根据课程目录树呈现课程资源,用户可以按照照课课程程类类型型、、课课程程时时间间进进行行课课程程筛筛选选,,作作为为选选课课的的参参考考;;也也可可以以按照课程关键字进行课程检索,作为选课的参考。课程管理还包括学员学习过程管理,包括选课、取消选课、课程学习、学习监控等。

4)专题班管理:每个专题班是围绕一个主题或者一系列的课程的组合。

专题班管理包括专题班的报名、取消报名、专题班学习、学习进监控等。

5)脱产培训班:实现线下的培训的信息化管理,包括培训班报名、取报名、二维码签到等。管理员在web服务器端建立培训班,生成每个班级的二维码,学员到场培训的时候可以扫描二维码进行签到,实现面授培训的信息化管理。

6)调研管理:学员根据年度要求撰写调研报告,经过各级管理部门审核评选,获得推优的调研报告将被收录到调研报告集,并获得培训加分。

7)心得交流:学员进行学习心得的分享和交流,学员在学校过程中可以实时发表心得体会,也可以查看其他学员公开交流的学习心得。

8)成绩管理:学员可以实时查看公务员培训的年度要求,查看各学习任务的完成进度情况。

9)系统管理:包括学员账号信息查看、账号密码修改、设置自动登录、账号注销等。

2 定制的在线学习过程性监控

通过分析时下流行的各培训机构的App,对目前主流的在线学习软件做了分析和研究,结合在线学习的特点,制定一套在线学习的过程监控流程,如图3所示:

在线学习的过程性监控主要包括学习进度监控和学习交互监控。学习进度监控主要是实时监控学员的年度完成任务情况,及时更新学习进度状态,实时统计学员所选的专题、课程、课件学习进度完成情况,及时更新进度数据;学习交互监控包括在线研讨、学习心得、测试题完成情况的监控。通过在线学习的过程性监控,实现以下功能:

1)防挂机:APP中的课程学习界面在学员学习时间达到20分钟的时候,弹出一个窗口,检测学员是否在线,如果超时,学员未作出反馈,说明学员在挂机没有进行学习,软件会自动退回到首页,要求学员重新进行登录校验。

2)防拖拽:每次学习结束,都会保存当前课件的最远学习位置,学员可以在起点和最远位置之间对视频进行拖拽,无法拖拽越过未播放的视频。

3)课件续看:学员再次打开课件的时候,会自动从课件上次播放位置开始播放,实现续看。

4)外界中断处理:来自外界的移动终端的中断,比如说打入电话,按了手机的HOME键等,视频会停止播放,停止计时。

5)随时题目测试:在观看视频的过程中,会随机弹出课程相关的测试题目,学员进行作答,如果学员没有及时作答,会自动跳转到相应的知识点,提示学员进行重复学习。

6)课程进度个性化展示:通过进度条提示用户课件、课程、专题班的完成进度,直观方便。

3 建立多元化的公务员培训评价机制

APP通过多种方式从课程类型、学习时长、学习过程中的测试答题、调查问卷、心得体会、多层面排行等方面对学员的学习情况进行综合评价。

1)课程多样化:课程分为一般课程和微课,课程类型分为必修课,选修课,和必修必选课。

2)在线时长评价:实时记录学员的在线学习时间,作为学员成绩评定的指标。

3)过程性测试题:学习过程中会弹出相应的测试题,学员答对试题会有相应的加分。

4)撰写调查问卷被推优:学员提交的千字以上的调查问卷经过层层筛选,被省级推优的给予相应的加分。

5)发表心得体会:学员可以通过手机端提交简短的心得体会,相互交流,学员提交的心得体会如果被推荐的话,系统给予相应的加分。

6)排行:按照个人、单位、县区进行多角度统计,在课程通过率、在线时长等方面进行多层面排行。

4 未来展望

通过将移动学习、微课程引入到公务员培训中,使得基本公务员可以随时随地进行有选择性的短时间自主性学习,开拓公务员网络教育培训新模式,有利于公务员队伍整体素质的提升,未来在开展培训的过程中,我们将把更多的功能移植到手机端,让公务员可以利用碎片化时间更好的学习,同时,将大数据应用到公务员网络培训中,挖掘公务员培训的倾向、学习特点包括学习时间段、频率等,对广大公务员进行针对性、定制培训,推送培训资源、进行有效监控。

参考文献

[1]吴小建,黄健荣.公务员远程网络培训模式探析[J].中共山西省委党校学报,2010(3).

[2]陶明华,王斌.网络课程学习过程中监控策略和实施方法的研究[J].中国远程教育,2010(3).

[3]刘铭,朱舸,王佳.i Phone程序开发基础教程[M].北京:电子工业出版社,2011.

[4]江波,覃燕梅.基于微信的移动图书馆APP服务系统设计与实现[J].现代情报,2013(6).

[5]崔维,李晖,刘佳佳,等.基于IOS的企业APP客户端的开发与实现[J].科技创新与应用,2014(24).

[6]宿营.浅析i OS应用开发[J].计算机光盘软件与应用,2014(10).

[7]张华,于萍,孟宪颖,等.基于i OS平台的一站到底APP客户端的设计与实现[J].长春工程学院学报:自然科学版,2015(3).

[8]李艳敏.浅析公务员网络培训课程新模式——微课程[J].新闻研究导刊,2015(22).

ios培训机构排行榜 篇3

最终幻想3

Final Fantasy Ⅲ

推荐指数：★★★★★

让玩家翘首期待的日式RPG经典大作《最终幻想3》终于登陆iOS平台了，虽然是新瓶装旧酒，但背景等三维图像在iPhone/iPad上均焕然一新，剧情也做出了相应的修整。 触摸的方式令游戏的操作手感更加流畅。最重要的是，原生中文支持，让玩家再次重温曾经的经典。

艾诺迪亚3：卡尼亚传人 Inotia 3: Children of Carnia

推荐指数：★★★★★

Inotia 系列的两款前作创造了销售奇迹，相信续作也一样不会让玩家们失望！在本作中，你要扮演的是一个在Carnia刚通过成人礼的男孩，在村民的祝福下与同伴一同踏上了冒险的旅程。这款2011年RPG的开年大作，画面精美，音效动听，战斗特效华丽，怪物设计细腻，让玩家进行游戏的时候非常享受。

冒险编年史

Across Age

推荐指数：★★★★☆

《冒险编年史》是一款奇幻风格的动作RPG，史诗般的故事情节和制作精良的2D画面，加上各种经典的2D动作RPG的游戏元素，让玩家很有怀旧的感觉。丰富的游戏任务和谜题，精彩的过场剧情动画，风格各异而且极富多元化的音乐，可以让玩家不由自主地投入其中。

无尽之剑

Infinity Blade

推荐指数：★★★★★

iOS上采用虚幻3引擎的大作，创造了目前iOS平台最高质量的画面，类似手势的攻击方式会给玩家更多代入感，是一款以“剑术”为核心的动作“RPG”。整个游戏剧情相对简单， 就是不断挑战BOSS。但惊艳华丽的画面和刺激的战斗，的确让人震撼不已。

地牢猎手2

Dungeon Hunter 2

推荐指数：★★★★★

《地牢猎手2》采用华丽的风格、繁多的技能装备及怪物设计，并且原生中文，极具可玩性。游戏的整体玩法类似《Diablo》，使用虚拟触摸式按键进行操作，独有的多人模式，让玩家尽享团队合作的乐趣，可以独自完成战役，也可多达4人共同历险。

仙剑奇侠传

推荐指数：★★★★☆

ios培训机构排行榜 篇4

该5大iOS开发者最喜爱的库由“iOS辅导团队”成员Marcelo Fabri组织投票选举而得，参与者包括开发者团队，iOS辅导团队以及行业嘉宾。厦门博看文思指出，每个团队都要根据以下规则选出五个最好的库：1)不能投自己写的库;2)排除大的架构，比如游戏类架构;3)排除不在设备上运行的库，例如CocoaPods或者Rack::CoreData也排除在外。

最终评选出了如下5大iOS开发者最喜爱的库：

1)SSToolkit

Sam Soffes简直就是一个Objective-C天才，SSToolkit就是个例子。作者将他在App中实现的各种各样的UI效果做成个代码库，方便其他人使用。

SSToolkit一些基础的类包括SSCollectionView，SSGradientView

从UI部件到便利的Foundation类别都经过精心设计并记录在案，帮助开发者解决一些普遍问题，比如追踪一款设备是否有视网膜显示屏或者是否能剪裁图片

2)GPUImage

GPUImage一个功能五分强大又五分易用的图像处理库。

提供各种各样的图像处理滤镜，并且支持照相机和摄像机的实时滤镜

是基于GPU的图像加速，图像处理速度超快，并且能够自定义图像滤镜

支持ARC 不过现在还缺少一些Core Image拥有的一些先进功能，比如面部探测。

滤镜效果图

3)SocketRocket

SocketRocket是一个WebSocket客户端(WebSocket是适用于Web应用的下一代全双工通讯协议，被称为“Web的TCP”，它实现了浏览器与服务器的双向通信)，采用Object-C编写。超级稳固又简单易用，简直就是实时应用的最佳拍档。

SocketRocket遵循最新的WebSocket规范RFC 6455

只有部分比较新的浏览器比如Chrome支持这个库

支持TLS(wss)，iOS 4.x系统

使用NSStream/CFNetworking(可免费享用)、使用ARC

采用并行架构

大部分的工作由后端的工作完成、基于委托编程。无任何UI包依赖。

因为Square，才有了SocketRocket

4)HockeyKit

HockeyKit是一个iOS Ad-Hoc自动更新框架。所有的苹果店中的App都可以使用它，它能显著提高整个Beta测试过程，分为两部分：服务器和客户端框架。服务端组件不需要客户端库就能单独工作。

只需在服务器上安装一次服务端，就可以处理bundle identifier不同的多个应用程序(有开发者强烈建议对Debug、AdHocBeta和AppStore发布版使用不同的Bundle identifier)

默认当App启动或唤醒时，客户端会从服务器检测更新，用户可以在设置对话框中修改这个设置：一天一次或手动检测更新

除了支持iOS，HokeyKit也支持Android平台，不过Android版还处在Alpha阶段，支持OTA及应用内更新

为HockeyKit用户提供服务器托管服务

Beta测试演示

5)JSONKit

JSONKit是Objective C平台上比较常用的JSON数据访问工具。

JSONKit能在运行的情况下与libz.dylib自动连接而无须人工连接

在解析期间，如果检测到有gzip文件，JSONKit能自动解压

ios培训机构排行榜 篇5

广阔的舞台能促使一个人最大化的发掘自身的潜在价值。正是这种想法促使我有到北上广闯一闯的想法，苦于时机不对，这个想法也就搁置下了。就在12年的时候，千锋3G学院的陈老师来到我们学校计算机系招生，让我们了解了千锋iOS培训。通过进一步的了解，我发现千锋还是很靠谱的，而且我觉得系统的培训能使我们更快更有效的掌握一门知识，自己闭门造车只会让我们走很多弯路，最重要的是我意识到，千锋给我提供了一次机会，让我在合适的时间恰当的地点做喜欢的事情，这也正是我一直想要的，所以，我选择了千锋。在千锋iOS培训的学习生活给我留下了深刻的印象，我仿佛一下子回到了高中时候，现在想想还有一点小怀念。在整个学习期间，我们的学习热情都很高，老师讲的也很卖力，都生怕遗漏这完整知识体系里的任何一点知识。在学习期间遇到的问题，只要请教老师，老师都会悉心的解答。对于我来说，这段时间也许就是自己最后一次比较集中的学习时间了，因此，自己也会倍加珍惜。

现在我也已经工作一段时间了，在工作的这段时间里，自己的感触还是比较大的。作为初次踏入职场的菜鸟，我所见的和面对的都与学校里的截然不同，因此刚开始几天还是很不适应的，不过过了这个阶段就慢慢好起来，因此也没有什么好担心的了。对于平常的工作就是需要用到我们所学的知识来解决问题，这个更没什么好怕的了，我们在千锋所学的知识就是解决这些问题基石；有一点需要强调一下，基础知识很重要！

十大少儿教育机构口碑排行榜 篇6

1、EF英孚青少儿英语

EF英孚是中国最有经验的英语语言培训机构之一，早在1994年，EF英孚教育就领先其他品牌进入了中国，成为首家获得批准在中国运作的境外英语培训学校。

2、北京明天幼稚集团

北京明天幼稚集团成立于1995年3月25日,是海淀区教改试验区成立之后创办的首家以集团办园模式为特征的大型学前教育机构。

3、北京思想谷少儿学习力教育

北京思想谷少儿学习力训练教育，根据美国哈佛大学与英国ELLI组织研究，结合东方的教育体系，与中国少儿教育研究院共同开发针对6-15岁少儿学习力训练的课程，专注少儿综合学习力训练，致力于培养新一代人才。

4、迈格森国际教育

迈格森国际教育[1] 是由新东方集团和美国麦格希集团联手打造的高端教育品牌。迈格森依托新东方多年英语培训经验并结合国际先进教育资源为中国4-17岁青少年提供个性化学习解决方案和一站式英语学习的平台。

5、新东方泡泡少儿英语

泡泡少儿英语是新东方集团下唯一也是全国最具知名度和影响力的少儿英语培训品牌。泡泡少儿英语成立于2004年，致力于为4至14岁的少年儿童提供全学科一站式的教育服务。

6、大风车教育集团

中国幼教连锁品牌——北京大风车教育集团，是致力于“大风车”学前教育品牌连锁加盟、特许经营、教育咨询、师资培训和教材教具研发及产品生产的高科技集团。

7、红黄蓝亲子园

红黄蓝于1998年创建中国第一家亲子园，首创0-6岁一体化早期教育模式，先后打造红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜快乐家庭三大教育品牌，业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、儿童艺术团等多个领域，成为中国规模最大的0-6岁一体化、综合性的教育机构，致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。

8、东方爱婴

东方爱婴第一个在中国提出0-3岁早期教育细分市场这一概念，开创了中国早期教育行业。东方爱婴1998年10月26日成立于北京，专业从事0-3岁婴幼儿早期教育课程服务

9、天才宝贝

天才宝贝是以全面开发3－6岁儿童潜能为宗旨的幼儿学前教育培训机构,总部位于美国丹佛,成为全球幼儿学前教育培训机构领域的领导者。

10、金宝贝早教