梅州市消防安全重点单位名单（精选11篇）
（2014 共368家)
一、梅州市消防安全重点单位（不含各中国移动通信集团广东有限公司梅州分县（市、区）共31家）
中共梅州市委员会办公室 梅州市人大常委会办公室 梅州市人民政府办公室 政协梅州市委员会办公室 梅州市人民检察院 梅州市中级人民法院 梅州市公安局 梅州市广播电视台 嘉应学院 梅州市技师学院 广东梅县东山中学 梅州市人民医院
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二、梅江区消防安全重点单位（共56家）梅州市梅江区人民政府
梅州市梅江区人大常委会 梅州市政协梅州市梅江区委员会 梅州市梅江区人民法院 梅州市梅江区人民检察院 梅州市公安局梅江分局 梅州市妇幼保健院
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三、梅县区消防安全重点单位（共51家）中共梅县区委员会办公室 梅县区人民政府办公室 梅县区人大常委会办公室 政协梅县区委员会办公室 梅县邮政局
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四、兴宁市消防安全重点单位（共64家）中共兴宁市委办公室
兴宁市人大常委会办公室 兴宁市政府办公室
政协兴宁市委员会办公室 兴宁市国家税务局
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广东跃速体育用品有限公司五、五华县消防安全重点单位（共42家）中共五华县委员会 五华县人民政府 五华县人大常委会 政协五华县委员会 五华县人民法院 五华县人民检察院 五华县国家税务局 五华县地方税务局
五华县工商行政管理局
五华县公安局 五华县农业局 五华县水寨中学 五华县田家炳中学 五华县中医院 五华县人民医院
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六、丰顺县消防安全重点单位（共37家）中共丰顺县委员会办公室 丰顺县人民政府办公室 丰顺县人大常委会办公室 政协丰顺县委员会办公室
丰顺县人民检察院 丰顺县人民法院
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七、大埔县消防安全重点单位（共26家）政协大埔县委员会办公室 大埔县人大常委会办公室 大埔县人民政府办公室 大埔县人民法院 大埔县人民检察院 大埔县邮政局
大埔县粤港皇朝家私商场 大埔县瑞锦酒店
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八、蕉岭县消防安全重点单位（共36家）中共蕉岭县委员会办公室 蕉岭县人大常委会办公室 蕉岭县人民政府办公室 政协蕉岭县委员会办公室 蕉岭县广播电视台
广东省蕉岭县地方税务局 广东电网梅州蕉岭供电局 蕉岭县林业局 蕉岭县公安局 蕉岭县人民法院 蕉岭县人民检察院
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九、平远县消防安全重点单位（共25家）中共平远县委员会办公室平远县人大常委会办公室平远县人民政府办公室 政协平远县委员会办公室平远县人民检察院平远县人民法院平远县公安局
平远县广播电视台平远县邮政局
平远县国土资源局
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消防安全管理是涉及到一个单位顺利开展各项工作的基本前提之一, 而且, 从广义上来讲, 消防安全管理是关系到广大人民群众生活生产安全的重大问题。单位重视消防安全就是重视自身的发展和人民大众的财产健康安全, 是致力于单位的长远发展和承担社会责任的一个重要方面。消防安全工作中单位要积极的传播和强化消防安全知识, 并将各种实际的操作应用到实践中去, 不断的完善消防安全的管理。
1 简述消防安全管理对重点单位的重要性表现
1.1 和谐稳定的重要因素
重点单位消防安全管理就是从单位自身的社会责任出发, 积极的做好管理工作确保相关人员的生命财产安全。在实际的消防安全工作中依然存在着缺陷, 就消防设计方面还有安全隐患, 比如, 其消防给水系统、消火栓、报警设备、消防员培训等没有一套长期合理有效的管理机制。这些机制不完善所造成的消防安全问题是整体性的, 只要是制度上出现问题, 在执行的时候就会出现漏洞。比如, 出现消防问题的时候救护不能实时赶到, 不能提供足够的供水, 或者是大面积的救护设备不能正常使用。这些情况都可能造成人员的伤亡和经济财产的损失, 将会影响到整个单位的安全质量和整体应用功能。
1.2 管理制度的进一步改进
消防安全重点单位的管理制度进行修缮主要有几个重要的方面, 首先就是, 及时将先进有效的科学技术运用到消防安全措施的设计中, 促使管理方法的不断优化;然后就是在技术上要不断的提高, 无论是专业技能还是相关的知识等都要及时的更新, 实时的积累。让技术和安全意识等多方面形成一个管理整体。也就是说技术上要从细节入手, 比如一张责任区消防供水图的设计、消防检测器的安装、电气照明器具及其配电箱的安装等各种各样的安装程序都要得到重视, 就安全意识上讲, 就是要落实各种常规的消防安全管理章程, 将责任落实到相关的部门和个人上, 做好安全管理的落实工作才能促进各个工作环节的顺利开展。
2 重点单位在消防监管中存在的问题
2.1 消防设施管理不到位
消防设备的管理是重点单位消防安全管理的重点工作之一。现如今各个单位在消防管理措施方面做得不够到位主要表现在忽略建立消防设备的档案资料, 没有一套可行的设备维修保修方案, 相关的设备管理人员安排欠妥以及较为落后的设备技术等等。这里面最为显著的就是设备的档案管理问题, 设备的档案齐备才能在出现问题的情况下及时的追本逐源, 查出故障的源头以及该设备的维修和保修信息。
2.2 员工业务素质不全面
消防器材的使用和消防知识的普及是消防安全重点单位需要做的基本工作, 但是有一部分重点单位的员工对这些技能和知识的掌握还不够, 对消防设备的使用还比较生疏, 很多消防方面的常识也不是很了解。一方面可能是这些员工本身的职业素质比较差, 对自己的业务掌握的不好或者是信息接收处理能力比较差;另一方面就说明单位对员工的消防安全培训做的不到位, 也就是说单位的安全管理水平比较低, 没有实时的组织员工对消防方面的技能和知识进行培训。
2.3 安全管理人员配备不齐
单位的员工对消防设备的使用和相关常识的掌握情况在很大程度上还要看消防安全管理人员的工作是不是做到位。重点单位消防安全管理人员主要负责整个单位的安全教育的监督管理并实时的组织人员进行培训。但是很多的单位没有配备好安全管理人员, 有的管理人员专业素质比较差限制着其能力的发挥, 有的管理人员在进行安全教育工作的时候有所疏忽, 甚至没有为员工进行最基本的班组本岗位的安全操作规程培训, 完全没有调动起员工的积极性, 除此之外, 有的时候管理人员的数量过少或者是职位编排上出现混乱, 导致其不能覆盖所有的消防安全管理岗位, 使工作难以开展。
2.4 消防技术使用不规范
消防安全管理也涉及各种技术, 比如消防设计技术、日常管理技术以等。消防安全重点单位在新建或者是重建的过程中需要有一套比较科学系统的消防设计, 如果在设计方面没有较好的技术指导就会影响设计的操作和应用上出现故障。在消防安全的日常管理上也需要一定的技术, 就简单的消火栓日常管理上来讲, 要是该消火栓疏于管理, 积累了很多的杂七杂八的东西在里面没有被清除掉, 那么消防车在加水的时候就会将这些杂物一起加入到水泵系统, 由此造成消防车的供水系统出现堵塞, 减弱水流的流速或者是阻碍设备的运转;甚至有的单位和个人忽视安全法规, 私自将安装好的消火栓卸载下来另作他用, 或者是直接将消火栓配件等给偷走。这些都将会影响到实际的灭火救援工作, 造成一定程度上的不必要的人员和财产损失。
2.5 消防整体投入不充足
对于消防安全重点单位来讲, 消防安全管理的各种开支是必不可少的。但是有些单位出于自身的经济利益考虑擅自缩小开支。这就使消防设备的安装、修缮和专业人员的配备出现困难。这使得单位的消防安全管理工作不能满足实际的需要, 更别说紧跟时代发展的潮流完善消防安全管理。这主要是存在相关单位在认识理念上的偏差导致的, 他们将经济利益放在首位, 安全意识较弱而大胆的减少安全管理方面的经济支出。他们没有想到消防安全工作的进行则是单位的经济利益得到保障的前提。从而无法避免的出现一些严重的火灾隐患, 随时威胁着企业的生存和发展。
2.6 行业主管部门消防安全管理职能履行不到位
在市场经济的快速发展的环境下, 很多的中小型企业和中外合资企业等各种各样的经济实体雨后春笋般的兴起。由于这些经济实体的具体经济能力和消防安全管理意识各不相同, 有一部分被列入消防安全重点单位的非公有制企业并没有按照消防安全的规则和章程安排一定的消防安全方面的财力和人力支出。比较常见的是, 他们为了缩小投资成本, 在租用其他废弃厂房作为生产场地的时候没有按照法定的安全规则设计厂房。比如生产车间的防火分隔设置、通风和防湿设备、安全疏散口等等各种消防设施都存在缺陷, 这就为火灾的出现埋下了隐患。一般来说, 各个车间的防火间距和建筑物结构的设计都是需要科学计算的, 如果没有技术作为支撑的话, 建造的所有厂房、工房都将不利于消防监督工作。除此之外, 出现这样的状况还是那些单位的行业主管部门在消防安全意识上的不足造成的, 他们觉得消防安全工作是消防部门的工作而他们追求的是业务的开展和经济效益的提高, 他们的消防工作只是停留在表面上, 根本没有付诸实践。
2.7 单位的消防安全职责不够
单位消防安全责任主体意识不强, 过度的追求经济利益, 消防安全组织尚不健全;单位内部职工的消防安全教育培训、消防器材的配备维护、消防安全检查和违章行为查处等经常性工作无从落实, 消防自我约束管理意识淡薄;消防宣传组织机构发展不成熟, 不仅单位内部领导不重视, 管理体系不完善, 而且队伍班子发展不成熟;消防宣传教育力度不大。
《消防法》的颁布明确规定了各级人民政府应当经常进行消防宣传教育, 提高公民的消防安全意识。消防宣传应该覆盖到各种教育、劳动等行政主管部门, 运用各种新闻和影视媒介宣传相关的消防知识。但是实际上, 我国的消防教育工作做的远远不够, 很多的消防常识还没有进入到中小学教育以及人民群众的日常生活中去。还有相当一些城乡地区根本没有进行基本的消防宣传教育, 针对这样的状况, 重点单位的消防宣传教育力度就应该更大, 以为其经济的发展提供相应的安全保障。
3 重点单位消防安全管理对策
3.1 认真落实行业系统的消防管理职责
公安部2004年发布的73号令对消防监督检查制度进行了重大调整, 对消防安全重点单位的监督检查由原来的定期检查改为定期抽查, 这是一个很大的进步。其不完善的地方就是, 在实行抽查后, 有的消防安全重点单位的抽查间隔可能比较长, 若是一两年才抽查一次的话, 那么其消防安全仍然是令人担忧的。除此之外, 消防监督执法部门对重点单位的监管工作依然存在漏洞。监管人员失职, 对存在问题的地方不进行盘查。解决这种问题主要就是加强对本行业系统、本行业消防工作的监督管理, 建立健全本系统、本行业的消防工作组织网络, 培养专兼职消防管理人员, 夯实行业系统消防管理基础。
3.2 培养单位消防安全主体意识
要树立单位自我负责的消防管理导向。各级政府和消防机构就必须督促社会单位落实消防安全主体责任, 提高自防自救能力。消防机构要把主要工作精力集中到消防法规、政策引导, 重大火灾隐患的整改方面, 调动社会各单位参与火灾预防的积极性, 鼓励群众自查、自改、投诉、举报火灾隐患。努力在社会上形成“安全自查、隐患自改、责任自负”的工作局面。
3.3 加强消防安全评价体系和管理责任制建设
由单位、行业组织或者中介机构运用定量和定性的方法, 对单位涉及消防安全管理体系的要素进行识别、分析和评估, 对其消防安全管理体系的科学性与合理性做出评价, 并针对单位在消防安全管理方面存在的问题和缺陷, 提出科学合理的整改措施, 提高单位的消防安全责任主体意识和管理水平, 并为规范消防监督执法行为提供科学依据;在重点单位消防安全管理中, 要建立领导责任制, 明确单位领导负责人, 对消防安全制度不全、落实不到位, 并存在安全隐患的重点单位严格追究领导责任, 加强监督管理。成立专项检查领导小组, 坚持把消防安全作为第一要务来抓。落实惩治和预防安全问题工作规划。
4 结语
当前, 对消防安全重点单位的管理一直以来都是消防监督工作的重点, 重点单位的消防安全一直被认为是一个社会问题, 重点单位的发展速度在一定程度上影响了社会的发展脚步, 所以, 做好重点单位的监督管理工作, 对做好全局性的消防工作具有十分重要的意义。
参考文献
[1]陶琦.当前消防安全重点单位消防管理中存在的问题及对策[J].铁道劳动安全卫生与环保, 2010 (04) .
[2]曹刚, 王剑文.消防安全重点单位监督管理现状及对策研究[J].安防科技, 2011 (02) .
[3]宁湘钢.消防安全重点单位网格化管理的实践与思考[J].武警学院学报, 2011 (04) .
[4]李志军, 胡伟.论消防安全重点单位监督管理新模式[J].商业文化 (上半月) , 2011 (04) .
[5]李清江.当前消防安全重点单位管理存在问题及对策探讨[J].武警学院学报, 2011 (10) .
[6]徐向军.对消防安全重点单位管理中存在的火灾隐患整改问题的研究初探[J].学理论, 2009 (23) .
关键词：新形势；消防安全；监督管理
中图分类号：D631.6 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 18-0000-01
党的第十七次人民代表大会明确指出要不断加强行政管理体制改革的力度，提高政府为人民服务的水平。在20世纪初，我们国家的国务院常务会议通过《国务院关于进一步加强消防工作的意见》，在这一意见中已经详细的提出了近几年我们国家消防安全工作的业绩，但是其发展速度和质量没有达到既定的标准，离经济社会发展的目标仍然有较大的差距。在这种复杂的经济形势下，消防安全部门应当加强对重点单位监督管理的力度，保证社会的和谐与稳定，为社会主义市场经济体制改革目标的实现奠定基础。[1]
一、消防安全重点单位监督管理的相关概况
在社会主义市场经济体制改革的背景下，我们国家的各个部门和社会各行各业都应当采取相关的措施来为社会主义市场经济体制改革服务。在新形势下，消防安全部门必须要适应经济和社会的发展，不断提高对重点单位监督管理工作的质量，确保社会和谐与安全。
在1998年09月01日颁布的《中华人民共和国消防法》中明确指出：消防安全重点单位是指县级别或者是其以上的地方人民政府下设的公安机关消防机构必须把发生安全事故几率比较大或者是如果发生安全事故就会造成重大损失、人员伤亡的单位，划分称为本人民政府辖区内的消防安全重点单位，并且还应当及时向人民政府相关部门报备，以便于相关部门存储相关方面的档案。因此，只要符合国家规定的单位就可以称为是消防安全重点单位。
国家规定的消防安全重點单位主要包括：商场、大型超市、医院、养老院、学校、市场、公共场所、汽车站、火车站、电站、国家电网、化学物品生产单位、科学研究单位、高层建筑结构中的工作单位、交通和通信单位、文物保护单位、博物馆等等重要单位都属于消防安全重点单位。[2]
二、消防安全重点单位在监督管理过程中存在的问题
（一）许多消防安全重点单位的监督管理方式比较粗放，并且其对消防安全管理的重要性认识不足。目前，社会主义市场经济发展速度较快，许多企业在这样的市场经济环境下崭露头角，这些企业中有大量企业被列为消防安全重点单位。但是这些单位有的为了减少生产成本，在生产和安全管理上的投入比较少，这就不利于安全监督管理。
（二）由于消防安全的知识过于专业，并且包含的范围比较广，消防安全重点单位对消防安全管理的知识难以理解，在实际的安全事故中难以应对。有些消防安全重点单位虽然认识到了消防安全的重要性，认识到一旦发生安全事故就会造成重大的损失，但是由于消防安全知识的专业性比较强，消防安全重点单位不能够很好的利用。
（三）消防安全重点单位的监督管理人员和消防人员数量不足，并且人员的专业能力相差悬殊，人员的固定性比较弱。在这种情况下，消防安全监督管理的力度和质量不高，不利于维护消防重点单位的安全，存在着严重的安全隐患。[3]
（四）消防安全重点单位的监督管理机制不够健全与完善，消防安全责任分工不明确。在监督管理机制不健全的表现主要有：消防安全责任机制不完善、消防安全事故的机制不健全、消防设施管理和操作机制、操作人员培训制度和责任分配制度不完善，使得消防安全重点单位的监督管理质量和效果偏低。
三、提高消防安全重点单位监督管理质量的措施
（一）消防安全重点单位应当采取有效措施，将其监督管理方式由粗放型向集约型转变，同时还应当提高消防安全重点单位对消防安全的重视程度。只有这样，消防安全重点单位才能够实现其消防安全的目标，为经济的可持续发展和社会经济效益的提高提供良好的环境。
（二）政府部门和消防安全重点单位应当积极宣传消防安全的重要性和相关知识，定期或者是不定期的组织人员培训，提高消防安全人员的理论知识水平和实际操作水平。这样才能够及时解决消防安全问题，降低事故损失率，同时还能够事先采取预防措施避免消防安全事故的发生。消防安全重点单位内部的消防安全监督管理人员要积极参与工作，提高自身的责任意识，提高检查和监督的强度，消除一些安全隐患。
（三）消防安全重点单位应当积极扩充消防安全后备军，聘任专业知识水平比较高和实际操作能力比较高的人员担任单位内部的消防安全监督管理职位。这样有利于提高消防安全重点单位的自救能力，提高了消防安全管理的质量。不仅如此，消防安全重点单位应当加大投资力度，不断更新和完善消防安全设施，配备符合国家消防安全标准的设施，以此来提高消防安全的能力。
（四）消防安全重点单位要根据国家颁布的消防安全法和实施准则来制定和完善本单位的消防安全监督与管理机制，明确消防安全责任，构建和谐的氛围，为消防安全监督管理机制的实施提供良好的企业环境。要逐渐完善相关方面的机制，例如消防安全责任机制、消防安全事故的机制、消防设施管理和操作机制、操作人员培训制度和责任分配制度等等，为消防安全重点单位的监督管理工作提供科学、详细和具体的操作准则。[4]
四、结束语
加强消防安全重点单位的监督管理力度是新形势下的发展要求，同时也是消防安全重点单位可持续发展和经济效益提高的重要前提。因此，消防安全重点单位应当积极制定有效措施提高监督管理的质量，保证企业安全。同时政府部门和消防部门也应当积极指导，为构建和谐社会奠定基础。
参考文献：
[1]尹洪江.新时期推进消防监督管理工作的探讨[J].China’sForeignTrade，2010（02）：66-70.
[2]元浩.浅析高层居民建筑消防监督工作遇到的问题及对策[J].中国公共安全（学术版），2011（02）：12-16.
[3]陶琦.浅析如何做好单位消防安全管理标准化工作[J].铁道劳动安全卫生与环保，2010（06）：230-235.
为积极引导和规范消防安全重点单位（简称 “重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制订本标准。
一、建设原则
（一）重点单位微型消防站是依托单位消防队伍，配备必要的消防器材，担负防火巡查和“3分钟到现场”处置初起火灾等任务的消防组织。
（二）除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位应建立微型消防站。
（三）合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。
二、人员配备
（一）微型消防站人员配备不少于6人。
（二）微型消防站应设站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。
（三）站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
（四）微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。
三、站房器材
（一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。
（二）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
（三）微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。
（四）有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。
四、岗位职责
（一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。
（二）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和宣传教育。
（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
五、值守联动
（一）微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。
（二）接到火情信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
（三）微型消防站应纳入公安消防调动指挥体系，接受公安消防部门的调派指令，参与周边区域灭火处置工作。
六、管理训练
（一）重点单位是微型消防站的建设管理主体；微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。
（二）微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。
（以下简称甲方）
为维护甲方位于海淀区复兴路69号卓展北京店（以下简称“购物中心”）项目内的施工秩序及内部消防安全,确保购物中心内的财产及人员安全,按照“谁施工，谁负责”的原则,签订本责任书。
一、凡在购物中心施工的乙方，应签订本责任书,乙方应执行甲方的各项安全保卫管理规定。
二、乙方应在乙方人员中指定一位消防安全负责人，并报甲方保安部进行信息备案,乙方消防安全负责人应全面负责本单位消防安全监督防范工作。如有人事变动, 应重新指定消防安全负责人,并于确定该人选后的一个工作日内书面通知甲方保安部进行信息变更。
三、乙方在进驻购物中心施工现场前, 应对所属人员进行消防安全方面的培训,应保证乙方所属人员均能够熟练掌握消防安全知识、灭火逃生技能和购物中心相关施工管理规定, 并自觉遵守。
四、乙方法定代表人或经法定代表人授权的委托人,应在其施工人员进入现场前为其办好各项进场手续，并为进入购物中心的乙方工作人员及乙方全部财产购买意外责任保险。
五、乙方应在施工进场前按照消防规定配备相应数量的灭火器材，并应当在施工中按照现场实际情况增加灭火器材数量。
六、在未得到甲方出具的关于许可乙方对施工现场消防设施改动的书面许可前，乙方不得擅自改动、使用施工区域内及周边消防设备设施。
七、在未得到甲方书面许可前，乙方不得擅自挪用装修区域及周边区域内甲方配属的消防设备设施。乙方应承担上述设备的保管义务，如若发生丢失、毁损由乙方负责赔偿。
八、乙方在施工现场内动用明火及切割作业时，现场应有专人看护并配备相应灭火器材，动火人应持有国家承认的操作证书及保安部开具的动火证明，严禁无证动火。
九、乙方应注意施工现场内的用电安全，非专业电工人员不得进行接电接线作业，施工现场不得使用大功率照明灯具(碘钨灯、热得快烧水棒、电暖器等)、生活类用电充电等电器设备。
十、乙方应对施工管辖区域内的消防治安情况负责,每日施工前和施工结束后应当认真检查现场水、电情况,发现隐患应及时整改，情况严重的须上报甲方。
十一、施工期间如发生突发事件，乙方人员有及时上报甲方的义务，并全力配合甲方人员工作。如因瞒报或不报导致该施工区域损失的，由该施工区域乙方全权承担一切法律责任及后果。
十二、乙方及乙方人员如在施工期间违反甲方管理规定，并造成相应后果的情况下，乙方应对甲方损失进行赔偿。
十三、此协议书一式贰份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。甲乙双方所做之承诺、保证及双方之约定，双方应自觉遵守，如有违反或不实等情形即视为违约。因违约方的违约行为引起包括但不限于相关事故及各方（包括第三方）损失的，均由违约方出面处理并承担全部费用。同时，守约方有权依照相关法律之规定要求违约方承担相应责任。
以上各项条款，施工单位完全清楚明白，并承诺严格执行。
出租方： 北京五棵松文化体育中心有限公司 （盖章）：
负责人签字：
日期：
联系电话：
施工方： 商装施工单位公司 （盖章）：
负责人签字：
日期：
深圳市消防安全重点单位分类
管理规定（试行）
第一条 为进一步推动单位主体责任制落实，提升单位的消防安全意识和管理水平，深入开展重点单位标准化管理工作，结合我市实际，制定本规定。
第二条 根据《消防安全重点单位标准化管理考核评分标准》对消防安全重点单位进行分类管理，其中评分90分及以上的为A类（优秀），评分60分-89分的为B类（合格），评分59分及以下的为C类（不合格）。
第三条 对于A类单位要加强宣传推广，进行通报表扬，并报备本级政府作为年终评优评先企业、资金扶持对象以及诚信守法奖励的优先考虑对象。
第四条 对于B类单位的管理要以培训指导为主，促进单位提升消防安全管理水平：
（一）加强培训指导：辖区消防监管大队、派出所要定期组织B类单位召开业务培训会，邀请A类单位的消防安全管理人作经验介绍和交流，加强业务指导，尽量解决单位消防工作中存在困难，促进单位提升标准化管理等级；
（二）约谈管理人：辖区消防监管大队、派出所要定期约谈B类单位的消防安管理人，及时掌握单位的消防安全现状和存在问题，防止单位标准化管理等级下降。第五条 对于C类单位的管理以强化监督检查、行政处罚为主，并联合多政府部门共同促进单位消防安全标准化管理水平：
（一）行政执法：辖区消防监管大队、派出所要加强C类单位的消防监督检查工作，对检查中发现的隐患，要按照行政处罚自由裁量标准加大处罚力度；针对重点单位主体责任不落实的行为，要严格按照重点单位不履行消防安全职责逾期未改的处罚标准进行处罚，利用行政执法手段促进单位标准化管理水平；
（二）约谈责任人：辖区消防监管大队、派出所要定期约谈C类单位的消防安全责任人，阐明法律责任，形成约谈记录，并通过签订责任状、保证书等形式促使单位重视消防管理工作，并逐层落实；
（三）建议更换管理人：辖区消防监管大队、派出所在工作中如发现重点单位消防安全管理人因培训不合格、业务能力低或态度不认真等原因导致单位消防安全管理水平低、消防工作不落实的，应建议单位更换消防安全管理人；
（四）多部门联合：消防监督管理大队应将重点单位标准化管理中评为C类(不合格)单位的情况抄送行业主管部门及安全监督管理部门，建议部门加强对C类单位消防工作的指导和监管，联合多部门共同促进单位的消防安全水平；
（五）媒体曝光：定期在互联网站及有关媒体向社会公布标准化管理C类（不合格）单位信息和消防安全不良行为，利用社会公众舆论的压力，促进单位提升消防安全管理水平。
第六条 重点单位标准化分类实行动态管理方法，辖区消防监管大队、派出所在日常监督检查、投诉查处、火灾处理、培训指导等工作中，发现重点单位分类等级存在变化的。应按照《消防安全重点单位标准化管理考核评分标准》对单位及时进行升降级处理。
第七条 重点单位认为自身标准化管理工作达到上一类标准的，可向辖区消防监管大队、派出所提出申请，经考评核实后，根据实际情况进行类别调整。
第八条 重点单位分类应实行告知制度，通过公函等方式及时告知重点单位评定分类结果。
一、严禁未经消防审核、验收和开业前检查擅自施工、使用和营业，确保单位消防行政许可手续齐全。
二、严禁建筑消防设施带故障运行，确保与有资质维保单位签订维保协议，保证建筑消防设施完好有效。
三、严禁消防控制室值班人员无证上岗，确保24小时双人值班并持证上岗。
四、严禁违章搭建、擅自改变用途，确保与原审批功能相符。
五、严禁违规使用可燃易燃材料装修，确保建筑装修材料燃烧性能等级符合规范要求。
六、严禁占用、堵塞消防通道和锁闭安全出口，确保消防车通道、疏散通道和安全出口畅通。
七、严禁占用、遮挡排烟口，确保建筑防排烟设施完整好用，自然排烟开窗面积符合规范要求。
八、严禁消防安全管理失控漏管，确保单位消防工作有专人管理，组织架构清晰，责任明确。
九、严禁消防安全标识不明，确保单位实行标识化管理、消防安全二十条张贴到位、“三提示”设置到位。
十、严禁“户籍化”管理不到位，确保单位“三项申报”制度每月开展，基础数据采集齐全，员工熟练掌握消防安全“四个能力”。
为全力做好党的十九大消防安全保卫工作，认真履行消防安全职责，加强消防安全管理，提高自防自救能力，确保不发生有影响的火灾事故，作为消防安全重点单位，我单位承诺如下：
（一）严格落实消防安全主体责任，明确岗位消防安全职责和消防安全责任人和管理人，定期组织消防安全自检自查，认真整改发现的火灾隐患，落实消防安全防范措施，防止火灾事故发生。
（二）健全防火档案，落实消防安全管理制度和消防安全操作规程，确定消防安全重点部位，制定灭火应急疏散预案，确保疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。
（三）将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志。对不放心部位，实行死看死守管理，落实死看死守责任人和看护措施。
（四）严格按照国家标准和行业标准安装配置消防设施、消防器材，设置消防安全标志。定期组织进行检查，确保完好有效，并明确维保责任。
（五）不断加强员工消防安全教育培训，所有员工上岗之前经过消防安全培训合格。每名员工懂消防常识、懂器材使用、懂自救技能。
（六）组织开展消防安全自检自查，对自查发现的问题制订整改方案，明确整改措施、责任、资金、时限和预案。
（七）对公安消防机构和公安派出所监督检查中发现的火灾隐患，确定整改措施、期限和负责整改的部门、人员，落实整改资金，在规定期限内整改完毕。在火灾隐患未消除之前，严格落实防范措施，保障消防安全。对不能确保消防安全，可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，自行停产停业整改。
（八）发生火灾时，立即实施灭火和应急疏散预案，及时报警，迅速疏散人员，及时扑救初起火灾。火灾扑灭后，保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事故的情况，协助公安消防机构调查火灾原因。
以上系我单位做出的保证，我单位将信守承诺，若有违反上述保证内容，我单位将承担《中华人民共和国消防法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等消防法规规定的相关法律责任。
承诺单位（盖章）
烟花爆竹安全管理工作方案
根据《中华人民共和国消防法》、《北京市烟花爆竹安全管理规定》和市政府关于2012年元旦、春节烟花爆竹安全管理工作的有关具体要求，采取如下措施;成立禁放工作领导小组，组长：朱燕韬（物业公司总经理助理）杲宝林（管理处主任）组员： 杨英杰（安保部经理）李昌（工程部经理）王天杰（弱电主管），王长伟（保安队）领导小组明确烟花爆竹安全管理工作职责，建立逐级岗位责任制，落实烟花爆竹各项安全管理措施。场馆各部门禁止储存和燃放包括冷烟花在内的任何类型烟花爆竹。场馆内部及场馆周边显著位置张贴烟花爆竹禁放标识，条设置禁放标识。在元旦、春节前持续开展可燃物清理专项行动，确保的可燃杂物全部清理。对确实无法清理的可燃杂物用不燃材料围挡或遮挡，严防燃放烟花爆竹引燃可燃杂物起火。
5在烟花爆竹燃放期间 对周边的绿地草坪和树木适时进行喷水增湿，尽可能降低可燃性，必要时用不燃材料防护。彻底清除外围干草枯叶等易燃可燃物。组织开展普及性消防宣传教育活动，在元旦前和春节前各完成一次全员消防安全教育培训，强化烟花爆竹安全管理和消防基本常识的宣传教育，确保单位“四个能力”建设达标。全面开展消防安全检查，及时整改火灾隐患。
8节日期间，落实消防值班、防火巡查检查等各项消防安全工作制度，配足、配齐消防器材和设备，做好火灾事故的应急处置准备工作。节日期间组织专门的巡逻看护力量，严密盯防单位内部及周边200米范围内烟花爆竹燃放情况，发现违禁燃放烟花爆竹行为，立即向公安机关举报。同时，要积极引导市民远离重点单位安全燃放。
10落实各项火灾防范措施，积极开展灭火和应急疏散预案演练，确保消防工作责任全面落实，坚决杜绝由于烟花爆竹引发的火灾事故。
话
周 详
（2017年3月1日）
同志们：
2月份，全国范围内连续发生浙江台州“2•5”、江西南昌“2•25”两起重大火灾，使去年以来全国火灾形势持续稳定的大好局面毁于一旦，引起了舆论的广泛关注，在社会上造成了严重影响。火灾发生后，国务院和公安部领导高度重视，中央政治局委员、国务院副总理马凯专门就南昌“2•25”火灾作出重要批示，指出“今年二月份以来，这已是第二次发生遇难十人及以上的公共场所灾害事故，必须引起高度重视。请商有关方面对各地特别是重点行业要提出明确要求，落实防火的各项措施”。国务委员、公安部部长郭声琨、公安部副部长李伟也分别对两起火灾作出批示，要求查清事故原因，严肃追究责任，深刻吸取事故教训，对全国人员密集场所进行一次全面排查，把当前消防安全工作特别是 “两会”安保工作做好，确保社会稳定。公安部昨天专门召开了认真贯彻中央领导重要批示精神坚决遏制重特大火灾视频会议，李伟
构、公安派出所以及行业部门必须认真履职、齐心协力，形成消防工作合力，特别是各社会单位必须依法履行消防安全主体责任，切实夯实火灾防控基础。首先，这是遵守法律法规的基本要求。《消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国务院46号文）、《江苏省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）、《江苏省公安派出所消防监督管理工作规定》等法律法规明确规定了社会单位以及行业部门、公安派出所的消防工作职责，必须依法履行到位。同时，相关法律法规对不依法履行职责导致火灾事故发生，要严肃追究相关责任人责任也进行了明确规定。近几年，不少火灾发生单位和其上级管理单位、监管部门因此被追究行政和刑事责任，付出了惨痛代价。其次，这是应对严峻形势的必然之举。浙江、江西两起重大火灾事故，充分暴露出单位消防安全管理混乱、防火巡查检查和消防安全培训制度不落实等问题，也反映出监管部门履职不力，对全国的火灾防控工作敲响了警钟。尽管今年全省火灾形势总体平稳，但火灾仍处于高位运行，火灾起数、亡人数分别高居全国第二、第四（2016
控工作。
二、加强消防安全管理，全面落实火灾防控各项措施社会单位是防范火灾的主体，也是社会稳定的基础，必须严格按照《消防法》、国务院相关部门规章和规定，严格落实消防安全主体责任。重点要做好以下工作：
一是要确立消防安全责任人、管理人，明确消防工作归口管理部门。法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全全面负责。单位根据需要确定消防安全管理人，消防安全重点单位应当确定消防安全管理人，组织实施消防安全管理工作。消防安全重点单位应当设置或者确定消防工作的归口管理部门，并确定专兼职消防管理人员；其他单位应当确定专兼职消防管理人员，可以确定消防工作的归口管理部门。归口管理部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者管理人的领导下开展消防管理工作。
二是要建立完善各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程。消防安全制度是单位为保障消防安全所制订的各项制度、程序、办法和措施，是全
防火巡查。防火检查、巡查要填写记录，及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险。
五是消除火灾隐患的措施要到位。单位对存在的火灾隐患，要及时消除。能当场整改的，要责成当场改正； 不能当场改正的，要向消防安全管理人或者责任人报告，提出整改方案，确定整改措施、期限以及整改部门、人员，并落实整改资金。隐患整改期间，要落实防范措施，保障消防安全。不能确保安全的，要停用危险部位。隐患整改完毕，要逐级签字确认，存档备查。对于不能自身解决或确无能力解决的重大火灾隐患，要提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告。
六是要及时完善、维保消防设施器材。单位应当按照建筑消防设施检查维保的有关规定，对设施完好情况进行检查和维修保养，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。设有自动消防设施的，要定期全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。对缺少或损坏的消防设施，要及时添置、更换或维修。除此之外，要通过加强技防措施，提高单位消防安全度。设有消防控制室的单位要主动接入建筑消防设施远程联网监测系统。电气火灾多发的人员密集场所和其他场所，要积极主动
案。其他单位应当结合实际，参照制定相应应急方案，至少每年组织一次演练。
九是要设立消防队站。《江苏省企业专职消防队建设标准》即将出台，具有一定规模的企业要按照标准主动建立单位专职消防队，切实满足事故处置需要。不需要建立企业专职消防队的重点单位，要积极建设微型消防站，科学确定站房位置，选聘相对专业的人员担任队员，合理配置器材装备，火灾危险性大的单位要视情配备专业器材装备和轻型消防车辆。微型消防站要科学整合单位力量资源，结合岗位实际，合理安排人员编组，保证24小时值班，加大联勤联训和演练拉动力度，切实发挥防火巡查、灭火救援、消防宣传“三队合一”的作用，达到“三知四会一联通、处置要在3分钟”的工作要求（“三知四会一联通”即知道消防设施和器材位置、知道疏散通道和出口、知道建筑布局和功能；会组织疏散人员、会扑救初期火灾、会穿戴防护装备、会操作消防器材；公安消防支队或大中队与微型消防站、微型消防站与队员保持通信联络畅通）。易燃易爆危化品企业还要建立灭火救援队和工艺处置队，分别负责扑救火灾和关阀断料。
十是要参与消防安全区域联防联治工作。消防
安全度。
三、全力做好全国“两会”消防安保工作 在正常开展工作的基础上，全国“两会”期间，要采取更加严密的工作措施，提出更高的工作要求，并逐项落实到位，确保实现安保工作目标。主要是以下几项工作：
1、进行再强调再推进。今明两天，各单位要全部召开一次全体员工会议，对全国“两会”消防安保工作进行强调、推进和部署，同时要落实责任，特别是各岗位责任要落实清楚。
2、立即开展一次火灾隐患自查，第一时间整改火灾隐患。各单位要认真、全面、深入地开展隐患自查自改，对刚才丁部长通报的几大类突出隐患问题，更要查细查实。近期火灾多发易发的场所，人员密集场所要重点自查消防安全主体责任是否落实，消防安全责任人、管理人是否依法履职，是否违规装修改造，是否制定并落实消防安全制度，是否制定灭火应急疏散预案并组织演练，消防设施是否保持完好有效，是否违章搭建彩钢板临时建筑，用火用电用油用气管理是否到位，是否违规电气焊、气割，疏散通道、安全出口、消防车道是否保持畅通等内容。特别是公共娱乐场所要重点自查违规采
心”区域，要成立专门巡防小组，不间断巡防巡查，确保安全。
5、强化值班值守。会后，各消防安全重点单位要落实消防安全责任人、管理人轮流带班制度，组建专门队伍开展不间断检查巡查，特别是要加大夜间营业期间和营业结束后巡查频次，及时消除火灾隐患。其他单位也要加强值班。企业集团总部要对下属单位值班情况进行抽查点名，适情组织精干力量深入基层一线，明查暗访。
6、集中消防宣传教育。会后，各单位要加大宣传力度和频次，通过内部宣传栏挂横幅、贴公告、闭路电视、楼宇视频等宣传防灭火知识。要组织一次全员参加的灭火和应急疏散演练，确保每名员工掌握逃生自救知识和技能。
7、做好应急处置准备。企业专职消防队、消防安全重点单位微型消防站要实战化运行，配齐消防器材，落实24小时值班制度；所有区域联防组织要全部开展互查、互宣、互援工作，切实发挥作用。
今天，我们邀请了相关行业部门和公安派出所一并参加会议，目的就是要落实相关行业部门的消防工作责任和公安派出所的监督执法职责，与消防安全重
函告集团总部；对符合失火罪、消防事故责任罪“两罪”立案条件的，一律立案查处；对存在严重违法行为拒不整改的单位，纳入消防安全不良行为范畴进行公布，纳入诚信体系“黑名单”，强化诚信惩戒。
同志们，防范胜于救灾、责任重于泰山，消防安全事关企业长远发展，事关社会和谐稳定，事关群众安居乐业。各单位一定要牢固树立底线思维和问题导向，针对弱势短板，研究提出针对性措施，切实加以解决，努力减少火灾事故发生，用我们的实际行动，为全国“两会”顺利举办作出应有的贡献。
为督促、指导全省重点单位落实消防主体责任，实现消防自我管理、自我负责、自我提升，根据《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《云南省单位消防安全管理规定》等消防法规要求，结合实际，制定本标准。
一、规范管理主体，确保责任落实到位
（一）明确消防安全责任人职责。单位法定代表人或主要负责人是单位消防安全责任人。消防安全责任人全面负责本单位消防安全管理工作。职责：认真组织贯彻执行消防法律、法规，保障单位消防安全符合规定，掌握单位消防安全情况，将消防安全工作纳入本单位整体工作，与生产、经营、管理、教育等工作同部署、同落实。
（二）明确消防安全管理人职责。消防安全管理人受消防安全责任人委托，由单位分管领导和负有组织权限的人员担任，对消防安全责任人负责。职责：1.拟定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理；2.组织制定消防安全制度和操作规程，并检查督促落实；3.拟定消防工作资金投入和组织保障方案，落实消防工作所需经费；4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；5.组织实施消防设施、设备维护保养，确保完好有效；6.组织管理专职（志愿）消防队；7.组织开展消防安全培训和灭火应急疏散演练；8.完成消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。
（三）明确消防安全管理归口部门职责。结合单位工作实际，设置或确定本单位消防工作归口管理职能部门，并指定专兼职消防管理人，负责具体组织实施消防安全管理工作。职责：1.拟定本单位消防工作计划，并组织贯彻实施；2.定期分析研判单位消防安全形势，并向消防安全责任人、管理人提出工作建议；3.协调督促单位内部有关部门做好消防安全管理工作；4.组织实施防火检查、巡查，落实火灾隐患整改措施；5.管理、维护消防设施、器材；6.组织开展消防宣传，对员工进行培训教育；7.编制灭火应急疏散预案，并组织开展演练；8.组织、训练、管理单位专职（志愿）消防队；9.记录消防工作开展情况，收集整理工作档案。
（四）明确消防控制室值班操作人员职责。消防控制室值班操作人员须由接受过消防职业技能鉴定培训合格的人员担任。职责：1.掌握自动消防系统的功能及操作规程；2.每日测试主要消防设施功能，向上级报告自动消防系统运行情况；3.核实、确认报警信息，及时排除误报和一般故障问题；4.发生火灾时，按照预案及时报警和启动相关消防设施。
（五）明确单位内部相关部门消防工作职责。单位内部各部门负责人为本部门消防安全责任人，对各自管辖领域内的消防安全负责。职责：1.组织实施本部门消防安全管理工作；2.认真贯彻执行本单位消防安全制度和操作规程；3.维护管辖范围内的消防设施器材；4.积极配合整改管辖领域内的火灾隐患；5.组织参与灭火疏散演练和消防安全培训。
（六）明确一般员工消防工作职责。自觉遵守消防法律法规，维护单位消防安全，预防火灾事故发生。职责：1.保护消防设施器材，保障消防车通道和疏散通道畅通；2.接受单位组织的消防安全培训，认真学习消防安全知识；3.参加灭火疏散演练；4.发现火灾，及时报警，及时组织、引导群众安全疏散。
二、规范管理制度，确保工作履职到位
（一）建立消防安全“户籍化”管理制度。主要包括：应用社会单位消防安全“户籍化”管理信息系统和落实“三项报告备案制度”，即：1.消防安全管理人员报告备案制度，自确定或变更之日起5个工作日内，向当地公安机关消防机构报告备案；2.消防设施维护保养报告备案制度，单位维护保养合同、每月维保记录、设备运行记录，每月向当地公安机关消防机构报告备案；3.消防安全自我评估报告备案制度，每季度组织1次消防安全“四个能力”建设自我评估，并向当地公安机关消防机构报告备案。
（二）建立消防安全管理工作例会制度。主要包括：1.按时参加当地公安消防部门组织召开的消防安全责任人、管理人例会；2.消防安全责任人、管理人至少每季度组织召开1次相部门部门负责人参加的消防工作会议；3.消防安全管理归口部门每月要对单位消防安全形势进行1次分析，并向消防安全责任人、管理人汇报，提出加强和改进工作的意见建议。
（三）建立消防安全培训教育制度。主要包括：1.单位每名员工应当至少每年进行1次消防安全培训，新上岗和进入新岗位的员工必须进行岗前消防安全培训；2.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行1次，培训的内容包括组织、引导在场群众疏散和扑救初起火灾的知识和技能；3.单位消防安全责任人、管理人、消防控制室值班操作人员应当接受专门消防安全培训，并取得相应资格证书。
（四）建立防火检查、巡查制度。主要包括：1.重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；2.属于公众聚集场所的，在营业期间防火巡查应当至少每2小时一次，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；3.医院、养老院、寄宿制学校、托儿所、幼儿园应当加强夜间防火巡查，其他重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查；4.防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名；5.防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
（五）建立消防安全疏散设施管理制度。主要包括：1.保证疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散标志、应急照明、机械排烟送风、消防广播等设施处于正常状态；2.严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物，严禁在营业、生产、教学、工作等期间将安全出口上锁、遮拦或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。
（六）建立消防设施器材维护管理制度。主要包括：1.按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养；2.设有自动消防设施的单位，应当对建筑消防设施进行日常维护保养，并每年至少进行1次全面检测，不具备维护保养和检测能力的单位应委托具有资质的机构进行维护保养和检测，并出具检测报告，存档备查；3.按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂等有关情况。
（七）建立消防控制室值班制度。主要包括：1.实行全天24小时值守制度，每班值班人员不少于2人；2.确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态；3.接到火灾警报后，消防控制室值班人员必须立即进行确认；火灾确认后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态（处于自动状态的除外），同时拨打“119”火警电话报警，启动单位内部灭火和应急疏散预案，报告单位消防安全负责人、管理人。
（八）建立火灾隐患整改制度。主要包括：1.单位存在的火灾隐患，能当场立即整改的，应当及时予以消除；2.不能立即整改的，消防工作归口管理部门或者专兼职消防管理人员应当及时将存在的火灾隐患，向单位消防安全责任人、管理人报告，提出整改方案；3.消防安全责任人、管理人在接到火灾隐患报告时，应当确定整改措施、期限以及责任部门、人员，并落实整改资金；4.火灾隐患消除前，单位应当落实防范措施，保障消防安全，对危险部位应当视情况进行停产停业；5.火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档备查；6.对单位自身确无能力解决的火灾隐患，应当及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告；7.对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防部门。
（九）建立用火、用电安全管理制度。主要包括：1.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。2.公众娱乐场所禁止在营业期间动火施工；3.公共娱乐场所必须加强电气防火安全管理，不得超负荷用电，不得擅自拉接临时电线；4.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
（十）建立灭火应急疏散预案演练制度。主要包括：1.应当结合单位工作实际制定灭火和应急疏散预案；2.应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行1次演练，并结合实际，不断完善预案；3.开展消防演练时，应当做到全员参与，并设置明显标识，事先告知演练范围内的人员。
（十一）建立易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度。主要包括：单位应当遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输、销毁实行严格的消防安全管理。
（十二）建立专职（志愿）消防队组织管理制度。主要包括：1.根据单位性质和工作需要，组建企业（单位）专职（志愿）消防队，承担本单位的火灾扑救工作；2.企业专职消防队的建立，应当符合国家有关规定，并报当地公安机关消防部门验收；3.专职（志愿）消防队应配备相应的消防装备、器材，并组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。
（十三）建立燃气和电气设备检查管理制度。主要包括：1.按规定正确安装、使用燃气和电气设备，相关人员必须经过必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作，每月应当至少对燃气、电气设备进行1次检查；2.防雷、防静电设施应定期检查、检测，每季度至少检查1次，每年至少检测1次，并存档备查。
（十四）建立并落实消防安全重点部位管理制度。主要包括：将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。
（十五）建立消防安全管理考评奖惩制度。主要包括：单位应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人，单位应当给予表彰奖励。对未依法履行消防安全职责或违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人给予行政纪律处分或者其他处理。违反相关规定，依法应当给予行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、规范管理台账，确保档案建设到位
（一）建立单位消防安全基本情况档案。主要包括：1.单位基本概况和消防安全重点部位情况；2.建筑物（场所）施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料；3.消防管理组织机构和各级消防安全责任人、管理人；4.消防安全制度；5.消防设施、灭火器材情况；6.专职消防队、志愿消防队人员及其消防装备配备情况；7.与消防安全有关的重点工种人员情况；8.新增消防产品、防火材料的合格证明材料；9.灭火和应急疏散预案。
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