爱情比事业更重要 一辩(精选11篇)
费尔巴哈说只有爱能给你解开不死之谜。我们也知道事业诚可贵,但爱情价更高,世事往往难以两全,但我方认为在人的一生中,当面临事业与爱情的抉择时,爱情比事业更加重要。首先让我们从人类延续的大角度来看,爱情乃是婚姻的基础,而婚姻承担着人类延续的重大责任,这乃是我们的社会存在、生产力发展等等等等的基础,倘若人类延续中断,再谈事业如何如何毫无价值,我们都知道拿破仑的法兰西第一帝国的轰然倒塌就与他爱情上产生问题而没有子嗣有着重大的关系。
其次,从我们个人的角度来讲,爱情乃是人一生中不可代替的一段经历,事业若是失败尚且可以东山再起留下一段口口相传的佳话,但失去的爱情无论如何是无法重新找回的,即使你重新开始一段感情,也依旧是物是人非,张爱玲的文字打动千千万万的读者,然而她自己却深受爱情的伤害,浮槎远走海外,即使重新开始了一段感情,最后孤独终老于国他乡。个中辛酸滋味我想我们每个人都能体会。
再次,像前段时间谋明星嫖娼被抓,或者网上层出不穷的约炮事件,再如爱情面前的拜金主义,我们不难分析出在这个已经出现了爱情上的道德危机社会中,我们更需要强调爱情的重要性来扶正人们的三观,改善社会风气,渴了就要喝水,饿了就要进食,既然社会在爱情方面缺乏一个正确的认识,我们就要更加强调爱情的重要作用。
职业不分高低贵贱,但研究生、本科生抢着干环卫工,还是令笔者震惊。震惊之一,我国的高学历人才总体依然紧缺,如此使用实属浪费;震惊之二,环卫工人的岗位如此受到热衷,恰恰说明一些年轻人就业的时候,对“事业编制”的追求超过了对事业的追求。
“环卫工作很重要”,“平凡岗位可以干出不平凡的业绩”,这样的道理大家都明白,无需多讲。值得探究的是,上万名的报考者中,多少人是抱着对环卫工作的兴趣、怀着对环卫事业的追求而来?不抱兴趣,没有追求,还要承受现实存在的社会偏见,以及重体力的劳动强度,唯一给他们安慰的,就是“事业编制”的金字招牌。
研究生也好,本科生也好,大专生也好,只要是专业对口、志趣所在,不管是干环卫工还是其他,都算不负所学。但干环卫工,专业不对口,又不是志趣,却涌入环卫岗位。这是对人力资源的一种浪费。
新招聘的448名环卫工人中,年纪最大的是1982年1月1日出生,而年纪最小的才22岁。这样的年龄,风华正茂,正是敢想敢干的时候;也是负担最轻,最能经得起失败的时候。尽管环卫工作一样重要,但岗位的可替代性很强--只要经过恰当的培训,没有学历也能干好,并且可能比大学生干得更好。研究生本科生干环卫工,对社会来说,不是最好的人力资源分配;对于个人来说,不是人生价值的最大实现。
年轻时代,是学习的年龄,是积累的年龄,是培育自己的不可替代性的时代,是实践和失败的时代。三百六十行,行行出状元。但当状元有个前提,那就是热爱这份工作,并全身心投入。如果吸引考生的只是“事业编制”,那么对具体的环卫工作又何来热爱?
可以眼见的是,不管是体制内还是体制外,不管是铁饭碗还是“泥饭碗”,竞争都在加剧,并且体制外的社会保障也在逐渐健全。在这样的背景下,个人的发展,越来越多凭的是个人的能力。尤其是年轻人,走出校园后,应该多历练,练就一身本领,越是就业困难,越要提高自己的竞争力--铁饭碗的真正含义,不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
在计划经济体制下,长期以来“铁饭碗”一直为人们所羡慕和追求。改革开放以来,“铁饭碗”已经受到了一定程度的冲击。比如工人下岗,已经说明了根本不存在颠扑不破的“铁饭碗”。在人生的起始阶段,如果不是把事业而是把“事业编制”当做追求,那么未来危机四伏。要做到一辈子到哪里都有饭吃,就是要培育自己的不可替代性,也就是独特的竞争力。显然,环卫岗位的可替代性太强,做环卫工对于培育独特的竞争力并不是一个好的选择。即便有“编制”的保障,但一旦人力资源真正实现市场化,竞争劣势也将马上显现。
因此,现在根本没有所谓的铁饭碗,未来更没有。随着收入分配改革和国家用人机制的进一步完善,“编制”将成为明日黄花。
在这批环卫工人培训的结业仪式上,有关方面说,在这次参与全市环卫工人招考的青年一代身上看到了哈尔滨未来的发展和希望。笔者想说的是,年轻人是最有活力的社会成员。年轻人有活力,整个社会就有活力。年轻人贪图稳定,社会就会丧失活力。如果年轻人不追求事业,而追求事业编制,那么个人前途堪忧,社会前途堪忧。
今天我方辩题是:当今社会经历比学历重要,开篇立论,定义先行。经历在辞海中,指亲身见过,做过或遭受过的事,学历是指曾在哪些学校肄业或毕业;我们不否认学历的重要性,但在当今社会的大前提下,相对于学历这个静态的、仅为完成阶段性学习的凭证而言,我想,经历这个动态的,随着社会发展,用亲身去体验,去提升个人能力的手段是务实的,是更加重要的。
下面我从三个方面来论述我方观点:
第一,学历是有界的而经历是无界的。“生有涯,而学无涯”在完成阶段性的学历之
后,知识的获取只能通过生活、工作中的各方面经历来沉淀,一个人的综合素
质很难用学历体现出来,经历的丰富才是个人价值的体现。每个人都有不足之
处,只有经历过,才能更深刻的认识到自身的缺点,进而完善自我,同时由于
投身于社会去经历,才能拥有必要的交际能力,进而拥有更广的人脉,人生道
路才会越走越宽。这也是学历不能满足的。
第二,学历相对于经历是静态的。学历大多是书本上所学的,俗话说“纸上得来终觉
浅,觉知此事要躬行”,唯有经历可以与时俱进,满足社会的需求,推动社会的发展,创造社会的价值。一贯重学历的日本,在最近的人事改革中明确提出
了“能力主义”,并取消了学历统计。经历是能力提升的必要条件。
第三,经历相对于学历而言,有更广的应用范围和更高的实用价值。美国日报一年刊
登的3544则科技类招聘广告中,2799则没有任何学历要求,而要求学士学位的仅206则,要求硕士的仅77则。由此可见,社会对学历的需求日益降低,真正吸引企业的是实实在在的工作经历。即使还有一部分企业在乎招聘者的学
历,但学历不过是一块敲门砖,所谓”进门靠学历成功靠经历”,可见在生活和
工作中,经历站主导地位。
我方的论点是质量管理能力比态度更重要。质量管理是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。
企业的生存之本依靠于产品的质量。因此质量管理对企业来说至关重要。质量管理,要依靠能力,也有赖于态度,两者缺一不可。今天我们的辩论决不是要把能力和态度对质量管理的作用割裂开来,你死我活,而是讨论哪一个更重要,找出质量管理更合理有效的方法。因此我们要明确衡量重要的标准是什么,这样才可说哪个更重要。而这个衡量标准在于:更注重哪一项有利于更快更好的完成质量管理。我方认为,质量管理,能力更重要。理由有如下几点。
一、质量管理的根本,在于员工能力。质量管理作为企业工作具体分工的一项,其本质是一项工作,而完成工作的根本,依靠的是能力。企业录用员工,首先看的是你是否有完成工作的能力,因为企业要实现盈利这个根本目标,本质上靠的就是能力。质量标准大家都知道,但如何让大家去实施 ,却是需要有能力的人去组织协调领导控制执行的。只有能力好的人,才能将理论的质量知识有效果的运用起来。
二、在当今社会背景下,企业质量管理对能力的要求越来越高,是不断发展的。随着社会发展,科技进步,企业产品复杂化,质量管理不再只属于态度的范畴,越来越倚重能力。企业产品同样如此,随着产品进步,需要员工不断提高能力,掌握先进产品的管理技能。同时,随着一个企业不断发展壮大,同样也要员工在更大,更复杂的环境下实现高效的质量管理。
三、态度是主观因素,可变性高于作为客观因素的能力。一个人的工作态度不好,可能是心理有什么解不开的疙瘩,或对某人某事表示的不满,可以通过有效的沟通、有益的引导,短时间内得到改善;一个人的能力不行,你能通过沟通、引导短时间内提高吗?能力不够,工作态度再好,只会把事越办越糟,就好比是南辕北辙,只会距离目标越来越远。只要有能力,工作态度一时不好不要紧,只要企业有规章制度做保障,就不会让员工偏离了方向,做出伤害质量管理的事情。也即是质量管理更注重能力,即使态度不太好,也可以通过引导更快的做好质量管理。
今天我们说何者更重要,是看何者能够更好传承志愿服务精神,更好的完成志愿服务工作造福服务对像(何者能够在完成志愿工作造福服务对象,传承志愿服务精神,推动社会进步这个过程中起到更大的促进作用)。我方认为青年志愿者能力比热情更重要,理由如下:
第一:从热情和能力的本身来看,能力能有效控制热情进行合适的表达。(热情涉及的主观因素较多,受环境影响大,具备不稳定性,非理性的特征,难以衡量和统一控制。而能力就表现的更具备稳定性,可靠性,是保障志愿工作质量的关键。)再回到青年志愿者本身来看,青年本身就朝气蓬勃,充满热情和活力,但经验和能力不够丰富和成熟,在热情是青年志愿者本身就具备的因素下,如何提升能力进而利用这种能力更好表达自身热情才是更重要的。好心办坏事的例子很多,比如在地震灾区的救援工作当中,很多人都自发往地震灾区运送物资,很多人都去灾区当志愿者,但结果却是堵塞了救援道路,造成灾区情况更加混乱(比如在地震灾区的救援工作中,很多人去灾区当志愿者,为了表达自己的热情和关切,对受灾者不停问东问西,结果造成他人不适反感)。所以在我们自身已经具备热情的前提下,如何有效控制表达这种热情才是更重要的。
第二,能力能提高志愿工作效率,保障志愿工作质量,激发志愿者热情,进而能更好造福服务对象。现实情况中,青年志愿者能力普遍不足,志愿服务的结果并不能造福服务对象,对志愿工作也造成了很大影响,就像没有很好掌握植树知识,年年植树却荒山依旧,把“植树造林”变成了“植树造零”,再比如在博鳌志愿服务工作中,随着工作强度加大,大部分人的热情度都有所消减,但有的人面对压力挫折时能及时调整心态,保证自身的工作状态情绪的稳定,结果不仅一个人完成两个人的工作量并且完成的很出色,有的人却频频出错,对整个接待工作造成了无法弥补的影响。所以在志愿工作过程当中,如果志愿者个人具备一定的能力水平,工作效率就会大大提高,保障志愿服务质量,整个社会也更有效利用了志愿者资源,进而对整个志愿工作的圆满完成产生1+1>2的效果,同时一项工作的顺利完成也会让志愿者更加有信心,激发工作的无限热情。
第三,能力在保障工作质量的基础上促进志愿工作的圆满完成,能更好更长远的传承志愿服务精神,推动社会进步和发展。当今我国大部分志愿活动都是临时短期的,但在国外发达国家,完善的志愿服务体系中,更多志愿活动都是长期固定的。所以我们要想长远发展志愿活动,传承志愿精神,真正推动社会进步和发展,就要坚持开展长期志愿活动,而志愿活动的长期开展就需要在每次志愿活动中取得一定的成效,从而得到人们的支持和认可,让志愿服务更加深入人心。在这个过程中,如果没有做好工作,造成的影响是热情无法抵消弥补的,对下一次的活动开展更是一种打击。但能力却能很好保障工作质量,促进志愿工作的圆满成功。
大家好!开宗明义,正本清源首先让我们来看辩题中的几个关键字,杜绝就是,彻底制止、彻底消灭。盗版就是未经版权所有人授权,对于作品、出版物进行复制、在分发的行为。消费者指的的是以个人的目的购买或使用商品和接受服务的社会成员。而我方认为需求决定供应,只有消费者不再去购买盗版才能达到彻底制止盗版的目的。
下面我将从盗版的源头、在杜绝盗版中正版厂商、消费者、政府的角色定位、以及盗版市场的特点三方面来分析为什么消费者在杜绝盗版中扮演更重要的角色。
1、消费者对盗版的需求是盗版产生的源头,也就是说消费者决定了盗版在市场的地位,盗版存在的根本在于消费者的购买而非所谓政府的强烈干预。是消费者本身触发了盗版的市场机制,在整个问题中,我们可以看到,作为内因的消费者从事实和逻辑上都起到了决定性的作用。只有消费者本身对盗版的抵制,才能真正杜绝盗版。
2、在杜绝盗版的过程中,正版厂商扮演 为消费者提供高品质的产品和服务并从中获取利益的角色;政府扮演引导消费者购买正版、打击盗版厂商、调控社会经济的角色;而消费者扮演选择购买商品的角色。不难看出,正版厂商和政府以消费者为载体,扎根于消费者,全面引导消费者形成抵制盗版的意识,只有消费者不再购买盗版商品,才能真正杜绝盗版。
3、盗版市场具有小而密的特点,因为盗版厂商可以从中获取暴利,同时一旦暴露又不至于承担特别严重的法律责任,这就意味着,政府想要打击盗版市场,花费巨大并很难操作,并且无论政府怎样查处、打压,都只是扬汤止沸,治标不治本,只要还有消费者愿意购买,盗版厂商就会层出不穷的出现。购买盗版看似对消费者利益没有任何侵害,实则不然,当正版厂商因为盗版侵占市场而获利极少,不愿意投入资金去开发新产品时,消费者便减少了汲取知识和接受新鲜事物的机会,所以盗版不仅侵犯了版权所有人、正版厂商的利益,也无形中侵犯了消费者自身的利益。所以,随着消费者公民意识的不断提高,加以政府部门的正确引导,达到消费者不再购买盗版的目的,才能真正的杜绝盗版,可见,消费者 才是杜绝盗版的主导,而政府和消费者谁扮演更重要的角色,就显而易见了。
一辩陈词
谢谢主席。各位评委,对方辩友,同学们,大家-下午好!很高兴能与对方辩友一起讨论这个辩题。今天,我方的观点为文才比口才更重要。开宗明义,“文才”是指人们通过写作诗文的方式来传输自己的见解、感情的书面表达才能;”口才”是指善于说话的才能。所谓“更”,是指在两者都很重要的前提下,文才的重要性高于口才。且听我方以下叙述。
第一,口才具有空间上的狭隘性。我们处在一个自信息时代,人们可以通过网络进行非面对面的交流,这种交流就是对文才的考验。在微博、博客、社区等社交平台上充斥着大量的信息,你所发表的东西有没有号召力就是对文才的考察了,而并不是针对于口才的。哎?对方辩友会说了,他们在那些社交平台上发表的就是他们想说的呀!这不还是对口才的考察么!对方辩友,如果说这也是对口才的考察,就没有必要创建这些个社区了。难道每个人都得为了表现自己的口才而在这些社区上一本正经地发表观点吗?
第二,针对个人而言,文才和口才都是个人生存的利器。口才能在扩大交际量方面起到直接的、不容忽视的作用;而文才能帮助我们解决如何克服困难、确立人生等问题。仅凭好口才能就够解决问题了吗?当然不能;仅凭好口才就能够确定人生方向了吗?还是不能。口才带来的是机会,能不能抓住就要看本事了。这本事当然就是文才。也就是说,文才更能决定我们的一生。
第三,对整个社会而言,文才的重要性是不可估量的。各行各业都有他们自己的“沟通王牌”,但做到各部门高层的人才的比例却很低。对方辩友又会说了,口才能够直接带来收益。可是对方辩友,所谓口才带来的收益只是使公司取得一定的关注度,现在的公司不会轻率到只听使者的一面之词就毅然决定投资。他们还需要深入了解公司高层人员的资质,而这是一个公司最宝贵也最稀缺的资源。也就是说,当今社会不缺口才型人才,缺的是能引导公司走向成功的,真正有能力的人,即文才型人才。
谢谢主席:
大家好!
很高兴,能与对方辩友一起探讨对男女进行关怀的话题。我们都知道,歌手韦唯唱过“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”。我要告诉大家,只要人人都对女性更多一点关怀,人间到处是温馨的百花园。为何女性更需要关怀呢?理由如下:
第一,从概念上来看,男性、女性是集合名词,不是单独的个体。显而易见,关怀的对象也应该是群体,而不是个体。单独的女强人或男强人不适合今天的话题。
第二,相对社会来讲,男性社会责任大,压力重,也需要关怀。但是,男性以其强壮的体魄,阳刚的气质,比女性有更强的战胜困难的毅力和潜能。如果男性进一步解放思想,给女性更多的工作机会所有的困难将变成二分之一。相对男性来看,女性的骨骼纤弱,力气小,面对自然灾害抵抗力较弱。从心理特征来看,女性神经敏感,认知感性、脆弱更易受伤害。因此,女性更需要关怀。
第三,女性解放运动是人类历史发展最重要的一环,漫长的人类历史,何尝不是女性的血泪史。从中国的三从四德、一夫多妻、缠足,再到西方的“圣殿妓女”,《圣经》中的原罪等等,无不浸染着女性斑斑的血泪。时至今日,女性仍然承受着身体、生育、就业等方面的压力。中国妇联《女大学生就业状况调查报告》显示,91.9%的被访女大学生感到用人单位存在性别偏见。《2010年全球性别差距报告》指出,职业女性从事家务时间平均每天137分钟,而男人是36分钟。2002年3月朱鎔基总理在九届人大五次会议上的《政府工作报告》中首次提出了女性属于“弱势群体”的概念。他还提出,必须彻底摆脱传统思想的羁绊,如果我们不尽快走出误区,女性弱势群体的社会保障也就会遥遥无期。
对方辩友,一系列的数字、一系列的事实无不说明女性的弱势源于男性的守旧、强势,所有困难总想自己扛。这不仅压抑了自己,也束缚了女性。如果不更多地关怀女性,女性何以解放?如果不更多地关怀女性,人类何以和谐发展?如果不更多地关怀女性,何以构建男女平等的和美大家园。
谢谢主席 尊敬的各位评委、各位观众、对方辩友:
大家好!
合作是个人或群体之间为达到共同目的、彼此相互配合的一种联合行动方式,而竞争是指个人或群体在一定范围内为谋求共同需要的资源而进行的良性的比较、追赶和争胜的过程。
文明进步的表现即人类所创造的财富总和不断增加、社会不断发展到较高状态。
我方认为竞争比合作更能使文明进步。理由有三:
首先,竞争比合作更能促进科学技术这一文明进步的原动力的发展。科学技术是人类文明进步的原动力,而科技的进步离不开制度的创新,相比合作,竞争在制度的创新过程中发挥着更为重要的作用。通过竞争,使具有强大生命力的新制度和腐朽的旧制度之间的矛盾得以展开,双方力量发生变化,最终实现质的飞跃,而新制度与旧制度的妥协合作则是导致文明进程的延缓。
其次,在人民大众创造更多财富的过程中,竞争比合作更能提高人民大众的积极性和主观能动性。因为在竞争的过程中双方各尽其能,其结果由彼此双方的实力和付出的努力所决定,且竞争带来的优胜劣汰的现实压力促使人们不断的利用现有的资源增加自身的知识储备,从而能够赢得竞争,这就提高了个体的积极性和主观能动性。而合作的前提不仅为共同的目标,还包括相近的认识、一定的信用和协调的互动,且合作由于其责任和损失的共同承担性,带来的更多是合作伙伴彼此之间的共同依赖性。
最后,就竞争与合作何者能更好地促使社会不断发展到较高状态来说,竞争比合作在经济、政治、文化领域都发挥着更为重要的作用。在经济领域,通过市场的竞争性,从而导致价格的灵敏性,最终使得市场的供求关系及时得到满足,从而达到资源的优化配置,且正是由于充分的市场竞争,才使经济活动充满生机与活力,而这恰恰是合作可望而不可及的。在政治领域,因为国家与国家之间需要进行综合国力的较量,才使得各个国家不断提高自身的国际竞争力,而不是提高国际合作力。在文化领域,竞争比合作更能促进文化的多样性,从而实现百花齐放、百家争鸣。
其实合作带来的集体的力量能够推动文明的进步,这点我方从不否认。然而相比合作,竞争无论是对文明进步的原动力、文明创造的个体、还是政治、经济、文化领域都发挥着更为重要的作用。因此,我方坚定地认为,竞争比合作更能使文明进步。
我方观点是知识技能对大学生更重要。大学生是指正在或已接受过大学教育的人,是社会新技术、新思想的前沿群体,国家培养的高级专业人才。知识技能是指通过学习获得的解决问题的才干和能力。素质修养则指人的涵养,品质和待人处世的态度。我方不否认素质修养对大学生的重要性,但我方认为知识技能对大学生更重要,理由有三:
第一,大学生的特点和大学教育的目的决定了知识技能对大学生更重要。作为大学生,第一要务是学习。一方面,大学是积累知识技能的黄金时段。学生在这个年龄段求知欲、理解掌握能力都较强。另一方面,大学可提供比较系统的专业知识技能教授团队和学习氛围。大学教育的目的旨在培养适应社会主义现代化建设和发展的高层次专门人才。而且,大学生面临就业问题,在求职中,用人单位往往更注重知识技能。
全国调查研究表明,知识储备不足是大学生丞待解决的首要问题。第二,掌握知识技能有利于大学生适应社会需要。知识推动经济的发展,技能推动社会的进步。蒸汽机的发明,人类从农业社会进入工业社会。计算机的发明,人类又逐渐进入电子信息时代。这是知识技能的功劳。二十一世纪是人才竞争的时代,是数字化、信息化的时代,更是知识经济时代,社会需要的是有知识技能的人
才。人格是砖,知识是水泥,只有砖,而没有水泥,是码不成高楼的。只有掌握了知识技能,工作能力才会更强,才能得到企业、社会和权威的认可。这个社会需要真才实学的大学生。第三,知识技能更有利于大学生自身价值的实现。知识技能为实现自我价值提供了工具。一个人的自我价值表现在他为社会做了多大贡献,创造了多大价值。为社会创造价值,需要通过知识技能来实现。
知识技能对于我们来说,犹如木匠手里的斧头,修理工手里的螺丝刀一样,不可或缺。中华全国总工会副主席周玉清曾在全总新闻发布会上表示,中国企业目前最缺的不是大学生,而是高技能人才。我国技能型人才供不应求的现象更是说明技能对自身、对企业的作用更重要更现实。
我们说能力更重要,其衡量标准是学历更能促进个人的全面发展,能使社会竞争更加公平公正,更能使国家的发展合理高效。
首先,学历本身既是对个人在学习历程中知识储备与应用程度的鉴定,也是对个人思想道德修养的肯定。正是在学习的过程中,我们完成了原始知识的积累,获得了对知识技能的系统高效的学习。若没有学历,能力则无异于空中楼阁、无源之水、无木之本,纵然有百般解数也断然攀不上弱肉强食的社会金字塔的顶峰。同时,学历又包括了道德品质的形成与个人修养的塑造。这些是能力这一单纯的结果替代不了的。
第二,在人才标准构成的体系中,学历是人才的准入标准。为什么在社会上呈现高学历趋势,因为大家都认同学历的重要性。在当今的中国,学历是进入职场的通行证。因此学历越高,越受职场的青睐。显然,就算再有能力,学历相对偏低的你,只能与这些职务失之交臂。更重要的是,学历可以替代人情、面子等非客观因素,更合理的筛选出有能力的人,这能使有能力的人不被埋没。这于个人而言,学历是你辛勤奋斗的结果,它将带给你合理的回报:而能力是隐性的,能力再强,没有学历,只是徒然。对于整个国家而言,学历制度则是职业合理分配的手段,是国家可持续发展的前提。
第三,以学历作为社会选拔人才的标准,也就意味着对人才的尊重和重视,并也将促使教育界不断改进和完善自身。如改善学校设备,改进考试内容和考察手段等,从而使其颁发的文凭和培养的人才真正符合社会的要求。人类文明的发展史证明,正是知识的代代相传与积累,才使人类摆脱荒蛮与空旷,才使世界变得文明高尚,也才更使我们当今的思想界空前繁荣。
综上所述,学历这种学习的历程是人生的珍贵经验与财富,学历又是社会选拔人才的标准,学历更是人类社会对知识文明的尊重。
所以我方认为学历比能力更重要。
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