部队“百日安全无事故”活动方案

部队“百日安全无事故”活动方案（精选10篇）

部队“百日安全无事故”活动方案 篇1

今年上半年，全区&&&&&&&&相继发生“2.26”执勤事故、“2.28”火灾事故、“6.3”亡人事故及４名战士私自离队的违纪事件，我站也存在着个别官兵饮酒过量、酒后闹事和战士私自离队的违纪问题，暴露出&&&&管理和安防工作中存在的隐患。6月中旬我站按照总队的通知要求进行了整顿教育，但个别单位对上述问题的发生仍未引起足够的重视，安防制度、措施落实不到位等问题依然不同程度的存在。为有效堵塞漏洞，消除隐患，扭转“工作跟着问题跑”的被动局面，确保“大练兵”活动的顺利开展和全年工作目标的实现，特制定此方案：

一、指导思想

此次“百日安全无事故”活动要以那顺巴雅尔总队长在全区&&&&电视电话会议上的讲话为指导，本着不怕揭露问题，不怕触及痛处的原则，坚持“预防为主，安全第一”的工作方针，切实通过活动找漏洞、查隐患、挖根源、定对策，全面加大&&&&管理力度，把各类事故和违纪、违法苗头消灭在萌芽状态，提高“两防”能力，坚决杜绝事故、案件的发生。

二、开展时间

^^^年7月16日至10月22日。

三、组织领导 为加强对活动的领导，我站成立“百日安全无事故”活动领导小组，成员如下：

组 长：%%%% 副组长：………………

成 员：…………………………。

&&&&&主要负责兵员管理，落实条令条例，“大练兵”活动中预防训练事故的发生和全面贯彻落实“两个规定”工作；………………以“双争”工作为重点，预防官兵在执勤中发生违法违纪问题；&&&负责收集全站官兵思想状况，做好全站官兵的经常性思想工作和尊干爱兵教育；*****重点负责车辆和武器弹药管理，预防车辆事故和武器装备库各项制度的落实工作。各单位支部书记负总责，全面落实各项安防措施。

四、活动内容

此次活动各单位要紧紧围绕“人、车、枪、酒、款、章”及“小、远、散”单位等防事故重点环节和&&&&检查依法执勤工作，深入查找问题，认真分析原因，制定整改措施。严格落实条令条例和各项规章制度，防患于未然，确保口岸和&&&&的绝对安全稳定。尤其要重点做好以下几方面的工作：

（一）以兵员管理为重点，严格落实条令条例。把单身干部和士官这两支队伍及基层中队作为安防工作的重点防范对象和单位，严格按照条令条例和各项规章制度约束&&&&，规范工作训练、执勤、生活秩序，进一步提高&&&&管理水平，促进各项安防措施的落实。各中队要深刻吸取二中队发生的违纪事件经验教训，有针对性的开展条令条例学习和尊干爱兵教育，重点解决带兵干部离兵离位、不能知兵爱兵、不能坚持“五同”等问题，通过“活动”切实改变部分官兵条令意识淡薄、作风纪律松散的状况，融洽官兵关系、稳定士兵思想，解决当前带兵干部“管兵难、难管兵、带兵难、难带兵、不敢管、不会管”的问题，提高带兵干部处理问题的能力。司令部和政治处将适时派出工作组深入三个中队指导开展教育和讨论。在战士考学、入党、老兵复退、选取士官工作上各中队要提前动手，超前工作，针对士兵个人愿望没有实现和即将复退思想活跃，各种矛盾集中的实际，加大管理力度，有针对性地解决好今年面临复退的士兵现实思想问题和实际困难。通过采取丰富多彩，形式多样的活动，激发老战士的工作热情，确保战士退伍前干劲不减、纪律不松、作风不散、秩序不乱。

（二）以“双争”活动促进边检勤务规范化建设，提高执勤执法质量，预防违法、违纪事件。要进一步严密查布控工作，严查细验，严厉打击各类口岸违法犯罪活动，坚决杜绝发生漏控、漏检事故。加强口岸限定区域和孔道的管理，严防人员越境，防止发生涉外事件。各单位要加强处突预案演练，采取互相查找漏洞的方法使全体检查员熟练掌握处突预案，同时对来自阿拉伯国家的旅客进行重点检查，加大行李物品的抽查力度，防止恐怖分子闯关入境和偷运武器弹药情况的发生。通过对民族政策、《验讫章管理规定》、《人民警察使用警械和武器条例》、《安全防事故若干规定》、《安全防事故工作要则》、《公安机关办理行政案件程序规定》等政策规定的学习，提高官兵拒腐防变能力及文明执勤执法水平，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在人民群众中进一步树立&&&&官兵的良好形象。

（三）做好“大练兵”工作中的预防事故工作。全站“大练兵”活动已全面铺开，站里还将在近期组织进行射击预习和实弹射击，在射击训练期间，各级要深刻吸取“6.3”枪支走火亡人事故教训，严格落实各项规定，严守操作规程，执行射击场纪律，严防事故发生。各单位在单、双杠、中长跑、射击等科目训练中防止中暑、摔伤、碰伤等问题的发生，7月下旬领导小组将对几个训练场地进行一次专项安全检查。各单位要针对不同训练内容，扎实开展安全教育，按不同岗位、不同人员分类组织专项学习，使官兵掌握安全常识，熟悉操作规程，落实各项制度，养成严格遵守安全规定的习惯，增强预防训练事故的能力，保证“大练兵”活动的顺利开展及训练任务的圆满完成。

（四）强化车辆管理，预防车辆事故。针对我站各项工作日趋繁忙，车辆老化、使用率高的实际，组织驾驶员认真学习新颁布的《道路交通安全法》和有关规章制度，联系满市交警队派人到我站进行短期业务技能培训，提高驾驶员安全行驶和处理突发事件的能力。８月上旬在车勤队伍中组织开展“遵守交通法规，安全文明礼让”教育，督察部门加强对驾驶员遵章守纪情况的督察检查，不断提高遵章守纪、文明行车的自觉性，最大限度地减少车辆事故隐患。车辆管理人员要掌握每名驾驶员的思想动态，对不合格的驾驶员要及时进行调整；对装备车辆要定期维修保养，对“故障车”、“问题车”要及时发现排除隐患。

（五）严密组织武器弹药迁移入库工作，建立完善各项规章制度。新建武器弹药库即将投入使用，在使用前司令部和后勤处要认真对武器库室内的报警器、保险柜、相关设施设备及各项规章制度进行检查，与武装部交接时要逐枪逐弹进行清点，制定严密的交接运输方案，管理人员在武器弹药入库后要严格落实武器弹药安全管理规定，作到对武器弹药底数清、帐目明，绝不能因思想麻痹、工作不细而留下隐患。

（六）以正规化管理为重点，全面落实两个“规定”。全站上下要紧密结合当前正在开展的“双争”活动，以我站迁入新办公楼为契机，通过认真贯彻《&&&&检查站贯彻落实“两个规定”实施方案》，提高全站正规化管理水平及“两防”能力。

五、要求

（一）加强组织领导，提高思想认识。各级领导要充分认识到目前开展“百日安全无事故”活动的重要性和必要性，把安防工作作为保持&&&&稳定，推动&&&&建设的一项重要工作，摆在突出位置，常抓不懈。各单位接此方案后要成立活动领导小组，召开支部会议，认真研究安防工作，确定重点人，制定工作计划和进度表，并要以军人大会等形式在本单位进行一次思想动员，使全体官兵真正认识到此次活动的意义和作用，充分调动广大官兵的参与热情，激发官兵的安全意识和责任心。全体官兵要从维护&&&&安全稳定的大局出发，切实端正思想，提高认识，积极主动地投身到此项活动中去，确保活动全面有效地开展起来。

（二）抓住突出问题，强化活动效果。各单位要联系全区及我站今年以来发生的事故案件及违纪问题，结合自身实际，深刻查找导致事故，案件发生的深层次原因，引导官兵认清严重危害，吸取教训，对照检查现实存在的各种隐患，坚持实事求是，有则改之，无则加勉的原则，超前动手，严防死守，发现什么问题就解决什么问题，发现哪些漏洞就堵塞哪些漏洞，切实将各种隐患消灭在萌芽状态，确保&&&&安全。

（三）合理摆布各项工作，坚持“两手抓，两手硬”。此次活动的目的就是保持&&&&的安全稳定，提高&&&&战斗力，推动以&&&&检查为中心的各项工作任务的完成，各单位要合理摆正安防工作与其他日常工作的关系，把安防工作作为解决&&&&突出问题，加强&&&&正规化管理和建设，促进&&&&检查和年度工作任务完成的重要措施。不能因为大抓安防工作，影响其他日常工作任务的完成。要把“双争”、“双让”、“大练兵”等专项工作与正常执勤工作，纳入到统一的工作计划中，统筹安排，互相促进，既要把“小、远、散、直”等基层单位和士官队伍作为重点来抓，又要重视机关干&&&&伍管理，特别是单身干部的管理。使活动上下结合、左右兼顾，达到“全覆盖”不留死角。切实做到安防工作与其他工作两不误，两促进，以&&&&良好的精神风貌推动&&&&检查工作的顺利完成。

（四）抓好经常性思想工作的主动跟进。对于在官兵中存在的“思想不稳定、不安心基层、拜金主义、实用主义、享乐主义等不良思想倾向和苗头”以及个别基层干警身上的特权思想和“三松”问题，各单位要坚持整顿教育与思想疏导相结合，要在活动中加大经常性思想工作的力度，强化官兵的事业心、责任心和使命感，增强“两防”工作中思想政治工作的针对性和有效性。

（五）抓好重点时期、重点人员的专项安防工作。在干部任免、入党、考学、选改士官、老兵复退及其他容易引起官兵情绪波动、思想敏感时期，各支部要召开思想分析会，对所属人员认真排查，采取行之有效的帮扶措施，防微杜渐，要密切关注重点人员的思想动向和&&&&的管理动态，及时发现问题、制定对策，防止事故和案件的发生。对于出现事故隐患与违纪、违法苗头的人员，一定要本着对&&&&负责、对本人负责的态度，做到早发现、早教育、早制止。要注意抓好季节性的安全防事故工作，防止发生雷击、淹亡、中毒等事故。

（六）做好总结工作。活动结束后，我站将在全站范围内评出先进单位和个人，对活动中表现突出的单位和个人，将予以表彰，对在活动中图形式、走过场或活动中仍然发生问题的单位，将予以通报批评并追究有关领导责任。活动中，各单位随时上报有关信息。活动结束后，请各单位于10月22前将活动总结书面报&&&&。

此方案

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“百日安全无事故”竞赛活动方案 篇2

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根据集团公司《关于开展“百日安全无事故”竞赛活动的通知》（中国石化安[2004]688号）文件要求，我们立即成立了“百日安全无事故”竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织工作，并下发文件要求各二级单位立即成立竞赛组织机构，同时利用电视、报纸、会议、网络等各种媒体进行宣传活动，在全公司范围内掀起以“强三基、反三违、抓整改、保安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动高潮。为了更好地使活动有序进行，经研究制定如下“百日安全无事故”竞赛活动方案：

一、活动期间，认真组织召开一次全公司电视电话会议和两级安委会议，着重讨论目前全公司如何努力避免和杜绝“三个主义”，真正把安全管理落到实处；从人的行为及心理方面进行分析，研究如何狠反“三违”，从整改“低老坏”现象入手查找出存在问题的症结，进一步落实强“三基”措施。

二、认真落实安全生产责任制，组织全体职工认真学习集团公司颁发的《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》，结合本单位岗位调整变化的实际情况，有针对性的补充修订安全生产责任制，同时加大考核各级领导干部值班制度的力度，落实值班干部24小时管安全生产的责任。

三、切实加强安全生产监督管理，11月份组织一次全公司范围内的安全生产大检查，在各二级单位自查自纠的基础上，较全面地验收好集团公司安全检查提出问题的整改和隐患治理计划的落实情况，并进一步监督现场日常安全管理工作到位。

四、结合我公司点多线长的状况，针对四季度进入冬季冰雪多、道路结冰易发生交通事故的特点，强化交通安全管理，严格落实驾驶员每周一次的安全例会，严格执行各项车辆安全管理规定和车辆“三检”制度，严禁车辆“带病”运行和公车私开，严控长途车辆审批手续，依法行车，杜绝违章行为，确保交通安全无事故。

五、各级安全管理人员切实履行监督管理职责，抓好直接作业环节和施工现场的安全管理，加大对外来施工队伍的安全教育，严格审查施工单位的安全条件和能力资质，落实各项安全技术措施和各类作业许可证制度，落实安全保证措施和安全责任制，全面提升施工现场管理水平。

六、将目前已展开的质量与HSE两大管理体系运行、应急救援预案演练、技术比武及“三标”工作检查，纳入到“三基”建设范畴，四季度公司党委召开“三基”工作交流会议，系统总结各二级单位的新鲜经验，表彰先进，激励士气。

七、做好冬季安全生产所必需的冬防保温工作，入冬前进行一次消防及热力、动力设施检查，逐项落实安全措施，特别是对重点要害部位的关键设备，明确分工，责任到人，保证所有设备处于完好状态。

八、临邑站、黄岛油库、大榭岛油库、岚山输油站消防上存在的问题，11月底前完成整改工作。

九、以人为本，以实现本质安全为目的加强职工队伍管理，使老管线上工作的职工以往的好作风、好传统始终保持和发扬，使新管线上工作的职工尽快的适应新的管理体制，增强自身思想素质和业务素质。

十、大力提倡安全文化，落实安全责任，强化现场安全管理，进一步完善HSE监察持证佩标管理措施，全面提升安全管理工作水平。

十一、各专职消防队伍在原消防指挥程序管理改进的基础上，将向领导报告及信息交流的程序规范化、标准化。

部队“百日安全无事故”活动方案 篇3

一、活动目的：为提升项目部安全标准化管理水平，以查处“三违”为重点，认真抓好安全事故隐患排查和整改工作，从而强化全体项目管理人员安全意识，规范项目施工安全管理，以提高项目部安全管理的水平。通过开展百日安全无事故活动，为项目部创造良好的安全环境，以实现“安全零事故”目标。

二、活动时间和主题：

时间：2012年8月1日—2012年11月10日

主题：杜违章，防事故，保安全，爱生命

三、组织领导：

组长：石文远

成员：张旭东侯毓人毛俊王勇慧郝峥赵晓亮边亚鹏付晋建

四、活动目标：

提高项目部隐患治理和及时消除隐患的能力，减少习惯性违章，杜绝违章指挥，实现安全生产零事故。

五、实施步骤：

第一阶段：宣传阶段

广泛宣传“百日安全无事故”活动的重要意义，做到全员参与，让全员行动起来，充分利用项目部每天的碰头会、劳务队的班前班后安全活动会进行宣传。同时项目部还在醒目位置通过悬挂安全标语、安全宣传漫画、放映安全宣传电影、白板书写等多种宣传形式，加大宣传力度。加强安全规程和操作规程的学习和教育，充分营造“百日安全无事故”活动氛围。

第二阶段：自查阶段

项目部自查整改阶段。项目部应完善安全生产管理体系，落实安全生产责任，认真组织力量开展自查整改。项目部要把此项活动的精神内容贯穿、细化到劳务队各班组。组织职工开展隐患排查，及时发现，及时纠正“物的不安全状态、人的不安全行为以及相关管理因素”。做到人人事事“反三违”、时时处处“防伤害”。

第三阶段：接受检查阶段

分公司要通过每月的综合检查，督促项目部以加强安全整治、完善安全生产条件、落实安全生产责任制、开展全员安全培训等重点工作为主线，开展好“百日安全无事故”活动；督促项目部对班组作业环境是否安全进行检查整改；督促项目部积极探索活动的有效形式和办法，丰富活动内容，及时总结经验，切实把“百日安全无事故”活动开展的有声有色，促进安全管理水平提高，切实消除各类事故隐患.六、活动内容：

1、安全生产责任制自我考评；各项目部成员首先要进一步提高对安全生产管理重要性的认识，重视安全管理工作在日常检查中的定位，做到安全工作一丝不苟，严肃对待；修订完善项目部安全管理细则、办法。深入开展安全生产责任自我考评活动。

2、发动全员为安全生产管理献计献策活动，项目部充分调动员工的积极性，组织发动员工围绕本单位、本岗位安全管理思路，落实好岗位安全责任、要严格执行一岗双职制度，要加强对危险源的识别能力，要认真完善应急预案，安全资料要与工程同步及时归档，要及时将安全信息录入公司信息化平台，要通过激励措施激发员工参与安全管理工作的积极性，真正做到安全管理全员全过程。

3、开展安全生产检查和专项整治活动，强化事故隐患整改活动，项目部组织本项目有经验的员工，开展安全检查活动，检查安全生产工作中的漏洞、死角，采取有效措施，认真整改，坚决制止和严肃处理违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，切实消除事故隐患，严防事故发生。

重点检查：（1）安全生产责任制执行情况。（2）安全目标管理进展情况。（3）施工组织设计与专项方案、雨季施工方案的落实情况。（4）技术交底情况。（安全检查情况）。（5）安全教育情况。

（6）班前安全活动情况。（7）特种作业持证上岗情况。（8）安全标志悬挂情况。（9）文明施工情况。（10）临时用电检查管理情况。

（11）专项方案论证情况。（12）施工环境控制情况。（13）施工风险控制情况。（14）目标指标完成统计情况。（15）应急准备与响应

管理情况。（16）法律法规及其他获取情况。（17）施工塔吊、电梯安检备案情况。（18）各类架体、卸料平台验收情况。（19）临边洞口防护情况。（20）应急抢险队的组建情况。

七、检查依据：公司的工程项目环境及职业健康安全管理检查表

八、奖罚办法：活动期间对各种违规违纪情况和发生事故的班组和个人，按照公司安全管理奖罚办法加倍处罚。对认真开展活动，并取得优异成绩的劳务队，项目部进行奖励。

二0一二年八月九日

涧河路高层住宅楼项目

“百日安全无事故竞赛活动”实施方案

审批：

审核：

编制：

山西四建集团七分公司

涧河路高层住宅小区项目部

部队“百日安全无事故”活动方案 篇4

公司各单位：

为进一步加强安全管理，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本”的和谐理念，提高全员安全意识和自我防护能力。有效预防各类事故的发生，确保公司各项安全、生产目标的顺利完成，决定在全公司范围内开展“百日安全无事故”活动。现将通知如下。

一、活动主题：

反违章、查隐患、保安全、促生产

二、活动时间：

二0一二年二月一日至五月十日

三、指导思想：

以开展“百日安全无事故”活动为契机，加强安全管理，强化各项规章制度、安全操作规程的落实和执行力度，提高全员安全意识和危险源辨识能力，排除“三违” 预防事故，确保顺利实现二0一二年的安全管理目标。

四、活动组织机构：

为了使“百日安全无事故”活动有组织、有计划的进行，公司决定成立“百日安全无事故”活动领导小组，名单如下： 组长： 副组长： 成员：

五、活动内容：

1、认真组织学习和强化各项规章制度、安全操作规程的落实，提高全员安全意识和危险源辨识能力。

2、利用板报、标语、横幅等宣传形式，大力宣传安全文化，营造和推动“百日安全无事故”活动的氛围和热潮。

3、抓好员工安全培训教育，各单位要结合本单位实际情况，组织开展各类安全教育和岗位练兵、技术比武等活动，提高安全知识和岗位技能，规范员工个人行为。

4、各单位要针对危险源（点）、特种设备、施工、检修现场等专项整治作为本次活动的一项重要任务，精心组织，计划，全面梳理，扎扎实实开展工作。严格制订整治标准，坚持标本兼治、综合治理的方针，狠抓落实，采取综合性措施，避免各类事故的发生。

5、强化事故隐患整改工作，要理清思路，做到即查即改，加强监督，暂时不能整改的必须采取有效措施加以防范，逐项登记落实，建立隐患整改验收和复查制度，及专项整改档案。

6、开展安全、设备、卫生等综合大检查，活动期间公司将组织相关人员定期或不定期进行，安全、设备、卫生等综合大检查和专项检查。突出工作重点，做到层层动员，不留死角，务求实效。

7、深入开展反“三违”和自检自查活动，狠抓安全操作规程和危险源辨识（点）的落实，严厉查处有章不循、盲目、侥幸、冒险蛮干，特别要加大习惯性违章作业的查处考核力度，强化安全规章制度的执行力，使“三违”现象，得到有效遏制。

8、加强综合治理和员工的法制教育，提高全员的法制观念及职业道德，杜绝违法行为的发生。

六、活动要求：

1、各单位要加强领导，落实责任，认真组织“百日安全无事故”活动的落实和实施，突出“活动”主题，确保本次活动的顺利进行。

2、积极开展安全自检自查、互检互查活动，加强特种设备、危险源（点）及其他设备、设施的管理，及时排除各类安全隐患，使设备安全处于受控状态，做到防患于未然。

3、在“百日安全无事故”活动期间，每月28日前，将本单位安全竞赛活动总结材料上报安全科。否则、按照X公司2012年1#文件相关规定给予单位扣分和考核。

4、在“百日安全无事故”活动期间，发生“三违”行为视其情节，依据X公司2012年1#文件相关规定加倍考核。

5、在“百日安全无事故”活动期间，发生轻微以上伤害事故的单位取消评比资格，并按照上级部门和X公司2012年1#文件相关规定给予考核。

七、奖励和考核办法：

1、公司将组织相关人员以每月两次定期和不定期以及日常检查的形式，按照“百日安全无事故”活动评比标准打分，对优胜单位给予奖励，并颁发流动红旗。

2、对检查评比不合格单位，发给黄色警示流动旗，对查出问题限期整改，并按照X公司相关安全管理规定给予考核。

3、“百日安全无事故”活动结束后进行总评，优胜单位给予一次性奖励5000元并颁发奖状，以资鼓励。

4、每月评比分数低于85分（包含85分）的单位给予考核200-2000元。

5、发生轻微伤害以上事故单位，取消本月评比资格并按照XX公司2012年1#文件相关规定给予考核，其他违章、违纪等行为按照评分标准给予扣分、考核。

6、优胜、合格和不合格单位将红、绿、黄三种颜色旗公布于评比栏中（优胜为红旗，合格为绿旗，不合格为黄旗）。

7、在“百日安全无事故”活动期间参加安全竞赛活动单位组织本单位各类安全活动的，给予0.5-2分奖励。（活动前将活动方案上报安全科审核）

XXXXX公司

部队“百日安全无事故”活动方案 篇5

开展“百日安全无事故”活动的实施方案

为全面贯彻落实神华集团安全生产警钟常鸣座谈会和“百日安全无事故”活动动员会议精神，以更大的决心和更有力的措施巩固安全成果，延长安全周期,全面推动公司安全生产工作持续、健康、稳定发展，实现上半年安全生产无事故的阶段性目标，补连塔化验室参照煤质处开展“百日安全无事故“活动通知，按照活动要求，特制定补连塔化验室活动实施方案。有关事项如下：

一、活动思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以贯彻执行23号文件为主线、以全面开展“本安体系提升年”为契机，加大重大隐患整治力度、加强风险预控管理、推进本安体系建设，为全面完成全年各项工作任务奠定坚实的安全保障。

二、活动主题目标

奋战100天，杜绝轻伤以上人身事故，杜绝一般以上机电事故，杜绝火灾事故，进一步强化本安体系建设，进一步辨识、管控、消除重大危险源，进一步延长安全生产周期，力争上半年实现“时间任务双过半、实现安全生产零事故”。

三、成立领导小组

组长：杨志军

副组长：段榕刚 王伟

成员：康丽 刘飞娥 郭春艳 杨生平王成亮 张胜平高铜明方建英

领导小组主要职责：负责统筹安排部署安全日活动期间的安全生产工作，制定有效的管控措施，抓好工作考核和督办落实。

小组办公室设在主任办公室，办公室具体负责组织协调各班组开展工作，督促指导各班组按照活动实施方案，推进工作落实，解决、1

上报工作中遇到的问题。

四、活动时间及要求

“百日安全无事故活动”定于3月23日开始，6月30日结束。其中：

（一）3月23日至4月1日为宣传发动阶段

在“百日安全无事故”活动期间，要加大安全宣传教育力度，树立全新的安全发展理念。把“安全第一、预防为主、综合治理”和“零事故生产”作为宣传教育的主题，引导职工学习先进的安全管理理念。全面推动“本安管理体系提升年”活动和安全生产各项工作的落实。积极配合煤质处党政办开展形式多样的宣传活动，活动内容要求务求实效、精心部署，确保各项活动顺利开展。

（二）4月1日至6月30日为组织实施阶段

化验室围绕活动目标、工作要求，深入开展“百日安全无事故”活动，切实落实活动措施、确保实现奋斗目标。

（三）6月30日以后为分析总结阶段

全面分析总结“百日安全无事故”活动经验成果，组织经验交流活动，查找活动开展中存在的问题，针对存在问题制定相应措施并改进。

五、活动主要内容及措施

（一）加强宣传教育，提高人员安全意识

1、活动期间，技术员将两级公司及煤质处“百日安全无事故活动”动员会相关内容收集、整理，组织召开专题会议和班前会上贯彻学习，利用宣传栏、宣传橱窗、悬挂横幅等宣传载体进行宣传，形成浓厚的安全宣传气氛。

2、“百日安全生产无事故”活动日期间，调动广大员工积极参与党政办每季度组织的无“三违”员工安全抽奖活动。利用抽奖活动的有利时机，加大安全宣传教育力度，将安全教育融入抽奖活动全过

程，提高人员安全意识。开展安全主题征文活动，使员工从思想深处认识到安全生产的重要性。

（二）全面贯彻落实国务院【2010】23号文件，明确职责、狠抓落实。

1、“百日安全生产无事故”活动期间，化验室领导班子要严格执行《领导下现场制度》，加强领导下现场跟班带班次数。

2、活动期间，化验室领导无特殊情况不准请假外出，加强领导值班。值班领导要坚守岗位，保证24小时通讯畅通，加大现场跟班巡查力度，对安全薄弱环节进行全面检查，对安全重点进行重点盯防，坚决做到不安全不生产。

（三）加大隐患排查、整改力度

1、从4月份开始每月（1日至5日）开展自检自查工作。期间要狠抓隐患排查治理工作，针对消防器材、电气设备、供电线路、安全设施、“三防”物资、个体防护用品等方面存在的问题，进行彻底排查，及时将自查问题录入信息系统，并制定相应措施，按照“五定”原则加以整改落实。检查第一季度定期检查安全问题落实整改情况，将第一季度安全问题于4月15日之前整改结束。

2、“百日安全生产无事故”活动日期间，要加大巡查力度，及时发现隐患问题、及时整改、及时通报“三违”现象，及时纠正、帮教不安全行为，认真分析、梳理不安全行为，形成人人反“三违”，个个保安全的良好局面。

（四）开展第二季度以“抓现场、强基础、上水平”为主题的安全生产活动。

1、要及时组织贯彻公司及处的第二季度“抓现场、强基础、上水平”活动文件精神，根据实际情况，制定、落实活动计划方案，开展好此项安全活动。

（五）狠抓不安全行为，提高事故防范能力

1、每月开展不安全行为座谈会，认真总结分析本月度不安全行为发生的频次、主要原因、人员的思想状态等因素，做好座谈会记录。并修订本化验室的《不安全行为管控措施》。针对不安全行为管控问题提出合理化建议，在每月20日上报安全存在问题中上报。

2、结合工作实际制定具体的培训计划并按时组织培训，通过各类培训，提高职工的综合素质，控制、减少不安全行为的发生。

3、管理人员要加强人员的日常管理，强抓严管、严厉打击不安全行为，特别要加强劳动纪律管理，严禁班前酗酒、酒后上岗，杜绝脱岗、睡岗、串岗、旷工、迟到、早退等现象。

4、在“百日安全生产无事故”活动日期间要对各生产用车和拥有交通工具的职工，加强思想教育工作，提高员工安全防范意识，严禁酒后驾车和超速行驶，杜绝交通事故的发生。

（六）做好常态化安全管理工作

1、为了加强人员超前预控，超前防范能力，化验室每日做好工作前、工作中、工作后风险辨识工作。持续、认真梳理各岗位生产任务做好危险源的再辨识、再评估、再学习、再应用工作，使危险源辨识工作常态化，对新辨识出的危险源及时上报安管办。

2、在4月5至20日内，按照安管办的演练计划，及时组织消防演练活动，通过演练活动，提高人员的应急反映处置能力。

3、技术员负责、督促各班组做好本质安全管理体系运行工作,并将排查问题及时录入信息系统，及时整改上报，按时在本安信息系统中反馈。技术员要做好月度、季度本安信息系统应用和考核工作，对考核结果进行认真总结和汇总分析，并与绩效考核挂钩。

4、6月上旬，按照煤质处具体安排，开展安全知识竞赛活动，为“安全生产月”活动营造浓厚的氛围；6月25日至28日对“安全生产月”活动情况进行总结和讨论。

5、做好三防物资、个体防护用品的储备工作。落实夏季“三防”责任，成立领导小组，按照应急预案要求，对重点区域做好重点防范。

六、活动要求

各班组必须高度重视本次活动，化验室要对个班组进行考核，将活动开展情况纳入绩效考核中。

煤质处补连塔化验室

百日安全无事故活动总结 篇6

为进一步深入贯彻**煤电7号《关于深入开展百日安全生产活动的通知》精神和1月8日山西省安全生产紧急电视电话会和两级公司有关安全生产工作的一系列决策部署，有效遏制各类事故，确保安全生产，我区自2013年1月10日至2013年4月20日止，在我区开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”活动，认真落实安全生产责任制，强化现场管理，消除“三违”现象；认真执行领导班子成员轮流现场带班等一系列规定，强化现场督促检查，狠抓隐患问题的整改落实，取得良好成效。活动时间内，我区实现了消灭重伤及以上安全事故和较大设备事故的目标，为2013年的安全生产工作画上了1个圆满的句号，为实现2013年的安全生产工作目标打下坚实基础。

一、成立专门领导小组。

我区成立安全生产“百日安全无事故”活动领导小组，各队都成立了百日安全无事故活动领导小组，区长亲自抓，精心组织、有活动详细方案，确保活动扎实开展。

二、措施得力，狠抓日常安全监管。

1、认真组织、大力宣传。各队组组织党员安全哨、群安员、青安岗开展活动，形成党青工齐抓共管安全工作的良好氛围，进一步务实安全基础工作。利用墙报、标语等多种形式把职工注意力吸引到搞好百日安全无事故活动上来，做到上下齐参与，确保活动有声色。充分发挥职工的安全生产积极性，认真开展“查找身边的安全隐患”和“我提安全合理化建议”等多种形式的活动，组织职工查找安全隐患，提出合理化意见和建议。

2、开展安全大检查消除事故隐患。我区组织开展元旦、春节、全国两会期间安全大检查，认真组织自查，查思想认识、制度的贯彻、现场的管理、措施的落实、对查出的问题按照“四定”（定人员、定制度、定整改时间、定要求）的原则进行整改，切实做到隐患不排除不生产，不安全不生产。共开展安全生产大检查3次，发现安全隐患200条，其中立即整改160条，限期整改40条，我们及时组织复查，督促整改落实到位。为了确保春节、全国“两会”期间煤矿安全。

3、抓好安全教育、强化安全意识。我区组织召开安全生产会3次，培训人员70余人次，开辟宣传教育专栏，组织职工剖析事故案例，开展三项岗位人员的培训，筑牢安全生产防线，同时有针对性开展班前会，提高培训质量，增强矿工抗灾、识灾、救灾、自主保安能力，全面实现员工“四个转变”,即实现思想上由“要我安全”向“我会安全”的转变，安全行为由他律向自律的转变，安全控制上由处理事故向清除隐患转变，安全管理上由注重结果向过程控制的转变。

4、落实岗位责任，加强现场管理。我区加强安全生产责任制落实工作，认真执行领导班子成员轮流现场带班等一系列规章制度。，对领导干部下井带班做出以下规定：领导带班下井必须与工人同进同出，发现问题应及时处理，对当班不能处理到位的问题要做好交班工作。

西铭矿抽采区

百日安全无事故活动总结 篇7

安全管理部：

xx管理处“百日安全无事故”活动根据公司的文件指示精神，在公司及管理处领导的带领下有序的进行，管理处全体员工以开展多种多样的宣传活动来落实安全的重要性，全体员工在工作中学习，在实践中提高，进入组织实施阶段，造大了声势，掀起了高潮，形成了客户与员工全员参与的良好氛围。现将此次活动总结汇报如下：

动员宣传学习阶段：

1.10月1日在会议室进行全员动员，开展百日安全无事故活动，建设安全、温馨、和谐的社区环境

2.10月10日悬挂条幅，在小区内造成声势，以引起业主、住户的重视和参与，达到人人知道，人人参与；

3.11月5日对员工进行了消防安全知识的培训，提示安全常识内容及注意事项；增强员工对事故防范能力和处理应急能力。

4.11月5日前重点对全体员工培训了各类应急预案，危险源的识别与防范，加强了专业技能训练，管理处为安管员上了一堂消防知识、提高员工安全工作方面的知识，尊纪守法、按规操作的自觉性，增强员工对事故防范能力和隐患识别能力。5.11月8日进行了一次消防综合演习，通过消防演习锻炼了各部门员工在发生着火等紧急情况时各部门各组之间协同配合能力。

11月9日进行了一次消防知识宣传活动，通过向现场业主发放消防安全宣传册及现场讲解消防器材的使用方法，让大家了解消防、关注消防。

通过悬挂条幅、张贴版报等措施，营造了良好的外部氛围，既让业主知道我们进行的活动内容，支持配合我们的安全防范工作，又能通过宣传增强业主的安全防范技能，同时对犯罪分子造成威慑作用。

通过对员工各种安全知识培训，使大家受到了教育，学到了知识，增强了安全防范意识，培养员工知法懂法，遵守安全操作规程，依法搞好安全的意识，自觉做到了不从事没有安全保障的工作，不进入没有安全保障的场所，营造了人人关注安全，重视安全，参与安全的良好氛围，使每位员工在思想上和公司、管理处保持高度一致，达到既能自查自纠又能做好业主宣传和动员工作，确保本次活动的顺利进行。自查自整阶段： 1．进行安全大检查： 全面彻底，不留死角，对所有设施设备和安全岗位进行检查。尤其是对重点部位进行了重点检查，并结合当前XX实际情况，抽出业素质精的员工对小区内的消防设备、消防通道、空置房进行检查。实行自查与抽查、检查与整改、检查与责任结合起来，做到安全隐患能及时发现及时整改，确保各方面正常运行无事故。

2．整改与实施方面：

整改员工生活、公共区域里存在的安全隐患，纠正了装修工人违规作业、教育员工遵规守纪，做好日常培训和沟通工作，树立了好良好形象；

设施设备按时按级进行保养，各类损坏消防设施得到了充实与完善。制定出了各类详细实施方案，达到了安全工作的目标。

在组织实施阶段，管理处做到活动前有计划有布置活，动中有跟踪有落实，活动后有总结有讲评，在这一阶段对车辆管理、装修工人的管控达到了较好的效果。

活动总结：

在活动实施的各个阶段，管理处经理及时对活动效果进行指导和点评，全体员工主观能动性充分调动起来，积极参与到各项行动中，对各种安全隐患认真查找，确保活动的顺利实施。安全工作是管理处一项日常工作，我们将长抓不懈，今后我们将以良好的状态迎接每一天，确保安全365天。

XX管理处

百日安全无事故活动总结[范文] 篇8

自查汇报

我公司在开展以“遵章守法，安全生产，加强管理，杜绝事故”为主题的《百日安全攻坚行动》中，公司领导充分重视。及时成立了以生产副总经理为组长的活动组织机构。积极开展《百日安全攻坚行动实施方案》工作汇报如下：按照自贡市沿滩区市场监督管理局文件，自沿市监办【2018】95号文件学习的紧急通知，经过公司上下的共同努力，认真学习和贯彻《安全生产法》，采取了各种有效的形式开展安全宣传教育活动。根据公司情况强化安全纪律,完善各级安全生产责任制。公司第一管理者和主要领导亲自抓安全，加大了监管的力度，全面落实责任制。在全公司人员中进一步加深了“安全第一，预防为主”的指导思想。为给公司人员创造安全、可靠的工作环境，落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司现场安全标准化的管理。为此，我公司主要从三个方面着手努力：一方面是现场的安全组织管理；第二方面是加大生产现场安全工作的检查力度，三方面重点检查有关特种设备的使用登记、是否依法进行监督检验和定期检验及特种作业人员操作证等。

突出重点，以活动为载体，落实安全管理各项工作

1、公司根据活动目标任务的要求，以加强现场安全管理、完善安全生产条件、落实安全生产责任制和建立安全生产长效机制为主线，全面完成安全隐患的申报、登记和监控工作。

2、“百日安全攻坚行动”活动期间，公司安全生产部对今年员工的全员教育情况进行了全面清理。

加大生产现场安全工作的检查力度，营造良好的安全氛围

1、在7月份，公司成立由第一管理者和主要领导牵头，安全科，生产部等相关职能部门成员参与的安全检查组，围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项安全检查，在检查中，做到查找和整改结合起来，共查出事故隐患1条，已落实整改。

2、各部门通过岗位自查、单位复查，将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报安全科，由安全科、生产部督促整改。

重点检查有关特种设备使用登记、是否依法进行监督检验和定期检验及特种作业人员操作证。

1、我公司的特种设备有锅炉一台;叉车一台

2015百日安全无事故活动总结 篇9

根据xx2015年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动的通知，公司结合xx地区、xx县有关部门关于安全生产月活动及百日安全无事故活动的要求，以及公司近年来开展“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的经验，制定了xx正元国际矿业有限公司2015年 “百日安全无事故”活动实施方案，突出了“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，现将“百日安全无事故”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

公司及时成立了“安全生产月及百日安全无事故”活动领导小组，由公司总经理、安委会主任王江飞担任组长，安委会其他成员为活动领导小组成员，负责督导全公司“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的全面开展。公司各车间、部室也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。公司上到下建立起了活动领导监管体系，对“安全月活动”及“百日安全无事故”活动真正做到了责任明确、逐级负责、层层落实，同时公司还及时召开了动员大会，统一了全体员工的思想和认识，使广大员工从思想上认识到“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常生产实际中，形成人人关心安全，个个心系安全百日活动的浓厚氛围。

二、采取全方位宣传教育、开展彻底隐患排查。

“百日安全无事故”活动期间，公司各车间、部室根据实际情

况，组织全体员工进行安全月培训教育，充分利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题和各种安全知识、预防事故的方法及自我保护的相关知识，通过ppt和投影形式观看了《新安全生产法》、《生命不能重来》及《生产安全事故典型案例》等，开展形式多样的安全知识竞赛、演讲比赛等活动。极大的提升了全体员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传教育的针对性和实效性。对公司应急救援预案进行了专项培训和预案修改及备案，提高了全公司应急突发能力。

1、突出主题，精心组织

我公司围绕“加强安全法治，保障安全生产”这一主题，开展安全生产月一系列活动，营造浓厚的活动氛围，让“安全发展”理念深入人心。一是紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”的主题，组织召开了安全生产月专题会议，重点学习了总书记关于安全生产一系列重要讲话精神，让职工牢固树立安全生产法治意识，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动，真正从思想上提高安全安全的法治意识，做到对违法行为零容忍。

2、以安全主题书画摄影展为契机，构建安全文化长廊

安全月活动期间共征集到安全主题宣传短信50余条，安全主题书画作品26余副。并以此为契机将短信进行整理、打印、张贴至办公区文化长廊供员工进行经验交流、学习、评选。将书画作品也进行整理、张贴，供员工学习、欣赏。

3、宣传教育、形式多样

参加总公司“安全金点子活动”并取得了可喜的成绩，参加总公司“微信安全知识竞赛”，使安全生产法律法规和安全生产常识以我们生活的方式宣传、推广、普及，提高员工的安全生产法治意识和安全生产能力。安全月及百日安全无事故活动期间在公司主要生产办公场所悬挂安全生产宣传横幅10条，粘贴安全生产宣传标语22余条，制作安全生产宣传专栏3期。开展了以安全生产法律、法规、行业标准、安全生产月及百日安全无事故活动主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容进行了宣传、咨询、安全签名活动，公司全体员工在不同场合参加了以上活动。

4、强化教育培训、全面提高安全技能

在“安全月活动”及“百日安全无事故”活动期间，根据xx县安全生产监督管理局要求，在公司培训教育会议室举办了多期员工安全教育培训班，邀请自治区相关专家前来授课，老师从矿山各项作业基础知识、作业现场的方法等方面的知识进行了培训，全公司共199人次参加了此次培训，6月中旬及7月上旬再次对矿区及施工队共48余人次进行了全员安全教育培训，为公司的发展打下了坚实的安全基础。

5、以应急救援演练活动为突破口，提升公司总体应急救援水平

安全月活动期间根据总局安排，公司于6月30日在托库孜巴依二号金矿组织开展一次井下片帮冒顶应急演练，本次演练邀请了国资委、总局领导及xx县有关政府部门及兄弟矿山前来观摩，本次演练先后出动参演人员65人次，应急救援车辆2辆，后勤保障车辆5

辆，救护车辆1辆。

通过事故应急救援演练，有效地检验了本公司《事故应急救援预案》的可行性和实用性，使全体员工接受了更深层的安全教育，同时为员工提供了实践学习机会，进一步提高了员工的安全意识、自我防护能力和互救技能，总结出了难得的实践经验，在应急救援过程中，提高了相互配合的能力，找准了正确的救援方法。

6、关注活动形式，注重活动效果。

根据总局关于“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的要求，各部室、车间和施工单位结合本单位的具体情况，既关注活动形式，更注重活动效果。把安全月及百日安全无事故活动相互结合、相互促进，按照组织动员、隐患排查治理、多种宣传教育及总结提高四项内容和一彻底、二到位、三提高的要求。在“安全月活动”及“百日安全无事故”活动中，公司始终坚持把班组日常检查、车间周安全检查及公司专业检查、综合安全检查相互结合、交叉落实。百日安全无事故活动期间共组织开展各类检查80余次，包括井上、下用电安全、防火安全、机械安全操作、提升安全、作业现场安全等五大方面，共查出隐患139项，以隐患整改通知的形式提出了整改责任人和整改时间等要求，一次性整改率达到90%以上。

三、活动体会

1、狠抓思想认识，才能认真搞好“百日安全无事故”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。

2、各级领导重视，才能给 “百日安全无事故”活动的开展提供

强有力的组织保障。

3、深入突出重点，才能达到开展“百日安全无事故”活动的预期目的。提高全体员工的安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建安全长效机制是开展“百日安全无事故”活动的最终目的，在活动中，公司始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查、及时发现和消除安全隐患和应急处理能力上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，是公司安全工作打下了更坚实的基础。

四、存在的主要问题

尽管在上级部门的领导下，按照总局的要求，公司“百日安全无事故”活动开展得井然有序，内容丰富和卓有成效，但存在一定的问题。

1、全体员工激情不够，主动参与“百日安全无事故”活动的积极性还有待于进一步提高。

2、部分员工思想认识不到位，对安全教育培训和相关活动作用和实效性认识不到位。

3、活动内容和形式还需要进一步丰富和创新。

4、开展的各项活动质量还需要进一步提升，宣传报道力度还需要进一步加强，5、活动的范围和影响力还需要进一步提高。

五、认真总结、确保安全生产。

百日安全无事故活动即将过去，各部门、车间、单位对“百日安全无事故”活动都要进行认真总结及时上报，对百日安全无事故活

动中工作突出的集体和个人将在给予奖励。通过“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的宣传、教育、培训、检查、整改等一系列具体的活动，使公司全体员工进一步提高了安全防范意识，“科学发展、安全发展”的主题思想、“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全发展理念已深入人心，在员工的工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患及时得到了整改落实。

通过本次活动的开展，在全公司范围内收到了预期的效果，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山，安全法治等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级领导干部、管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施进一步得到落实。安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣。我们要借百日安全无事故活动月的东风，把全公司安全生产工作提升到新的高度，为公司2015年安全生产无事故的目标保驾护航。

xx

部队“百日安全无事故”活动方案 篇10

根据省、分公司关于油库开展“百日安全无事故竞赛”活动精神，我油库精心组织，周密安排，采取有效形式，落实有效措施，为推动“为民服务创先争优”的深入开展，进一步推进安全文化建设，规范、固化基层员工收、发油重大作业环节操作程序和纪律，推行标准化操作，培养良好的安全行为习惯，杜绝收、发油作业差错与事故作出了贡献。

现将“百日安全无事故竞赛”活动开展情况总结如下。

1.精心组织，及早安排

油库首先成立了竞赛活动小组，正副主任任组长和副组长，其他全体职工为成员，明确了组长全面抓，副组长具体抓，其他人员全力配合抓的工作原则。领导层分工细致，落实责任，一方面制定活动计划，部署工作重点，另一方面，作为联系人和督查人，协助班组抓好活动开展，落实活动目标。

2.宣传教育，营造氛围

1月19日，油库召开全体职工大会，迅速传达了分公司组织开展以油库收、发油重大作业环节操作安全无事故为主题的“百日安全无事故竞赛”活动相关精神，以统一思想，使大家明确此次活动的目的、意义、内容、阶段任务及考核评比。

在动员大会的基础上，油库又组织大家观看学习了油库标准化操作“七步法”和油库收、发标准化操作PPT培训教材，并陆续召开安

全例会和班组例会，反复强调标准化操作，着力提高全体职工安全意识和安全操作水平。

3.优质服务，平安和谐

服务与安全也有着直接的关系：服务态度好，服务质量高，就不易产生矛盾，反之，就会引发一些矛盾和不必要的争执，甚至激化矛盾，带来不安全隐患。所以，油库要求职工以统一规范的优良服务对待客户。处理矛盾时，要讲究方法，注意钝化矛盾，避免纠纷扩大。同时，加强自我保护，防止意外伤害，确保和谐的内部环境和平稳的工作秩序。