各学院研究生管理工作年度总结

各学院研究生管理工作年度总结（共9篇）

各学院研究生管理工作年度总结 篇1

讲话稿

XX年主要工作回顾

纪念抗日战争胜利70周年的活动

这个活动的开展是出于我们学校对政治思想管理教育方面一个很重要的课题。因为这是我们国家在抗日战争胜利70周年后第一次提出了国家要进行一次大的阅兵，大的纪念活动。我想更重要的一点是我们要树立我们是战胜国，我们要从精神上把国人的精神面貌给提起来。所以根据这样的情况，我们要求学校从宣传方面、从学生活动方面、从各个部门方面都必须开展这样爱国主义的教育、开展对国家民族精神的教育。我最近看了一篇，作者认为一个国家的胜利不仅仅是军事上的胜利，更应该是精神上的胜利。我们的国人很少在世界上、在国际上，能够理直气壮地说我们是第二次世界大战的战胜国。从这一点上，我想，国家、社会有这样一种条件就必须去做这个工作。我们的活动时间很短，但是，我们的学校，是在共产党的领导下的学校，把这项工作放在学校发展建设上，是一个重要的意义。虽然时间很短，但是我们达到了很好的效果，让学生看到，让世人看到，我们国家是第二次世界大战的战胜国，我们必须挺直腰杆，理直气壮地说我们是胜利者。在这个活动中给了我们很大的启迪，就是我们要坚持社会主义的办学方向，我们要弘扬国家民族精神，我们要牢记在共产党领导下的社会主义的办学条件，我们才有发展力。所以我在华商十周年校庆上说，华商十年的发展，得益于党的政策，得益于对民族教育的发展理念。所以这个活动有效地增强了华商广大师生教职员工的民族意识和国家意识。

加强重点学科、专业整合建设

重点学科和专业的发展是华商经过十年的凝练而铸成的。我们现在是号称以管理和经济为主的学校，但是我们在这十年来没有很明确地意识到我们该如何发展学校的学科。在XX年底XX年初我们论证出我们是以工商作为我们的重点学科，以会计、市场营销、新闻学作为重点专业。这样的提炼，使学校更有方向，更有角度地提炼学科建设。我们的学科建设有重点，这个学校才有前途。一个学校出不出名不在于人的数量，也不在于学科数量的多少，而是在于有名的学科点。只要有有名的学科点，这个学校就会发展就会建设的更好。例如中山大学，发展这么多年，最能让世人服气，就是因为它的文哲史。中山大学的文哲史是最出名的，它是经过多年的凝练和经过世人的认可才形成的。而我们学校，如果把工商作为我们的重点学科，再加上市场营销、会计、新闻学。说明我们学校也开始注意到人才等方面向更大的方面发展。同时我们在成立会计学院的基础上又把外语、艺术、文学组合成为文学院。所以从这一点上来讲我们还是有了很大的进步。王列耀副院长来了以后他能在这三个学科的发展上提出更好的思路，我也相信文学院的建设为学校的发展将提供更好的基础。如果新闻学可以成为文学院的一个突破点，那么我们学校将给予更大的支持。在重点的学科建设方面，我们应该给予支持。XX年3月15日电子商务专业将完成评估。我们这个专业从招生到现在的建设已经有将近三年的时间，这是我们新一届毕业生能否获取学位的一项重要工作。虽然在XX年的学科建设上我们有了较大的进步，但这还是远远不够的。因为学科建设是来日方长，要经过三年五年的努力才能达到的一个过程。所以在XX年这是学校对重点学科做的一个工作。

深入教学改革

教学改革是社会经济发展的需求，也是一个学校发展的动力。没有教学改革，学校的教育就只停留在教书，没有达到育人和提高水平的目的，所以在教学改革方面我们做了四方面的工作。

1、开办创新班。XX年，会计、市场营销、国际经济与贸易、英语四个专业我们开设了创新班.还专门制定了实验班方案以区别于普通班，为每个实验班配备了专业班的导师，这个工作开展了一年多一点的时间，现在看起来，有一定的力度，有一定的情况，效果还需要进一步的观察。我们希望把原来教学改革的成功，教学改革的力度要通过我们的记录去评价，因为一个实验班我们要通过三年的时间去观察，近期的效果看起来，我们有一定的进步，但同时也存在一些问题。

2、实行的分层式的教学，在XX年的基础上，我们继续对微积分、大学英语进行分类的教学，XX年我们不仅分了AB班，更对AB班的教材进行了区分。A班直接修读大学英语2，不再修读大学英语1的做法，这个做法对于我们来说有更大的区别和有利于教学。我们的原来的教学大纲对我们的要求是在十年前、二十年前，对外语的掌握的基础条件与现在不同，我们现在敢讲我们学校外语系和其他系学生能比较好地掌握外语的人数是越来越多，而且我们很高兴地看到我们图书馆等各个地方都有英语角的出现。外语角的出现说明我们学校外语系和非外语系的学生之间有了更好的交流。刚开始人数可能不多，但慢慢地就会有越来越多的人加入，机会也会越来越多。因此我们学校开展英语分层教学，让学生更加自觉主动地学习。这个方法也得到了学生比较多的欢迎。大学英语课程我们一共有5199名学生学习，开设的A班8个，B班71个。微积分一共4279名学生学习，开设A班5个，B班50个。所以在这方面来讲我们有了比较好的经验。在XX年的基础上我们不断成熟升华。

3、体育部的教学改变了普通体育教学的模式，开设了健美操、太极拳等17个俱乐部，这凝聚了我们学校教学改革的高成果。我们的学生从幼儿园从小学就开始练早操列队，到现在能进入俱乐部的这样一个过程，适应了学校的发展，也使学生能主动学习，养成好的锻炼习惯的过程。

4、改革的一些通识选课，我们现在对全校48门选修课进行了录像，学生可以在网上通过视频录像来进行选课，通过引进尔雅通识等网络课程，XX年我们一共有10门尔雅通识的课程，共有8000名学生进行选课，XX将再有12门选课，这样我们将有1.2万人进行听课。所以我们在网络课程这一改革上有较好的成效。我们通过网络选课，同时对课程要求有所提高。

推进教育信息化，建立网络课程教学模式

在香港甚至是国内许多高校，网络课程已经占了约百分之三十八，就是说已经有相当的课程不用传统的教学方式，而是采用网络教学。中山大学表示，希望自己的网络教学可以达到百分之五十。我们的网络教学课程希望不仅仅是教学课程，要包括学生的创新、学生的活动，包括一些重要的教学评价，包括一些技能竞赛，这些如果都能进入网络，那说明我们学校的有了更大的平台。

兼职教师队伍建设的不断完善

我们学校现在教师队伍是分为四类情况。有即将退休的高级教师近20位，专职硕士博士300位，兼职教授教师180位，兼职教师的队伍发展很快，XX年有235位，承担三个单位的教学课程，这样的队伍会有很多困难，但经过管理以后才会有更好的措施。在过程中客服了很多困难，实行规范管理，特别在XX年12月31日，还专门召开兼职教师管理会议，针对现在兼职教师的各个问题采取了有效措施

1、从制度上如何签订合同

2、确保工作中的沟通

3、从经济利益上的调解

4、加强兼职教师日常的管理。通过这个管理，教师的队伍从数量和质量上得到提高，使教师队伍高质量高水平地完成教学任务。

创新创业教育的开展

这对学校是一个新的工作，XX年开始启动，XX年有了进一步的发展，不管是项目的孵化程度，学生的参与程度，以及对外的交流，项目的参与。进步的发展使学生有了把创新作为终身发展的能力，所以创新和创业是国家对年轻人的一项指标.但是我们在这过程中也获得了国家和社会的一些认可，我们有了一些创新创业的证书，所以在这一点上我们还需要努力把他提高到一个新的高度，在XX年又能达到重要的指标，学生通过创新创业能有更大的作为。

“强师工程”的开展

强师工程的开展，在一定程度上代表学校在学术水平上的提高。从XX年我们获得8项省级重点科研项目，获得73万元的资助，发表、教材、专著等多部，信息工程的老师也发表多篇。相比前几年，在XX年我们有很大的进步和发展。我知道教育厅对高校的是按照ScI、EI来排位的，但这不是我们唯一的目标，但从这一点来看我们有非常大的进步与发展。

推进学生管理体制改革

对学生管理体制的改革，总结起来就是六个字：教育、管理、服务。完善学校工作，主要通过学生处、系部、辅导员三级进行完善，这种管理的方式比较规范，但是缺少活力，按部就班，没有创新没有责任，因此老师学生的交往古板。因此我们XX年在会计学院采取年级式的管理方式，每个年级安排两到三人管理，把每个年级的工作分工明确，相互融合，达到一个目的。当下正在试验阶段，也希望这个模式能够推动我们的工作。有些系的学生人数多，每个学生的管理难以落实，因此在会计学院开启这项工作希望能够推动我们对学生的管理体制。

学术活动的推动

XX年我们抓两个，学生、学术。学术这是我常年追求的东西。我曾说中山大学一片树叶掉下来要比华商的树叶重好几倍，不在树的高低，只在于学术的分量。XX年我们开展几个不同层次的学术活动：一是人事部门主持的青年沙龙；二是希望有100个企业家进学校；三是希望有20-30位高级学者到学校开展讲座，除此之外还有社会名流、冠军等；四是国际重量级的学科专业人士。我希望从这些活动中老师和学生都能够得到更好的学术学习，达到更好的高度。我们不仅要看到一个的技能，更要看到对学校的影响。因此我希望有更多的机会让我们的老师、学生学习。但我们现在每个系的活动仍发展不平衡，有些老师到外面学习，听取课程，在追求学术上的价值的兴致很高；有些活动还要名额分配，没有主动性。最令我感动的是在会议中心的一次关于股票的讲座，同学甚至坐在地板上听，这令我很感动，这是学术追求的意识。我们华商十年，能有这样的意识是很好的，有高品质的宣传，才有品味，才有名师的到来，这会影响到招生就业的效果。名师的到来对学校发展的作用是极大的。

校庆工作顺利完成我们的工作从XX年3月开始到12月26日，总体是顺利完成的。通过这个工作，我们凝聚了人心，总结了我们十年走过的路以及对我们今后的发展。每个人都有很多具体的工作，这些都达到了校庆的效果，因此还要感谢大家对工作的大力支持。

XX年工作思考

应用型本科人才培养模式探讨

这是国家需要我们尽快完成的任务，国家教育的目标要落实到社会的发展，经济的发展。原来教学的模式有些是基础性的研究，但更多的是要在应用型本科的探讨研究上。刚刚有人讲到我们现在要培养的是与社会经济相互适应的应用型人才，但在应用型人才能力的培养上还需要更大的提高，包括省里与其理工类的学科进行大量的交流学习，说明我们对社会中的要求，我们学校自身的转型，有很强烈的迫切的希望，从各个不同的方面，甚至是生活方面都要进行转型，进行改革，进行探索。如果每个学科都有探索，研究，相信每个都会有不同的提高与进步，这个涉及的问题太广，我们下来再进行慢慢的探索和研究。

打造适应学生自主学习的校园公共服务

我们学校现在学习的氛围在不断提高，但是学生如何自主学习，他们有一定的要求，我们也要有一定的公共的服务。按照传统的图书馆和实验室，只是一个需要加强的东西。但现在的学习不仅是通过课堂、图书馆、实验室，我们希望打造一个公共的学习环境。香港学生随时坐下来就可以读书学习，因为他们有大量的网络课程，有大量的网络信息铺盖。我们学校很多的网络铺盖还没有达到学生所需要的层面。XX年，我希望解决的就是要全面开放图书馆、课室，希望把学生的饭堂全部开放，不要是吃饭才看到学生，要在饭堂开放活动，有更多的自由，更多的发挥。当然，要解决这个问题首先就要解决wIFI的问题，学生只要坐下来，就可以开始学习我们的网络课程，交流我们的学习，只要我们做到在学校比在家里、在外面更加方便，学生就一定可以更好地学习。所有的wIFI都开放，都覆盖，只有这样学生才有兴趣，有激情。要打造公共的平台，让同学感受到学校的好处，让学生感受的只要在华商就有学习的热情。加快网络课程，加快学生学习的自主性。学生活动中心对学生的吸引力下降了，学生有更多的自由了，更多的空间。

重点培养一批中青年学术骨干，活跃学校学术气氛，提高教学效果

每年通过评审的讲师我们都有七八十位，但是又有多少中青年教师成才，成为学术上大的领袖。今年我们有两位中青年教师评上了副教授，这就是一个信号，我们要让大家朝着这个方向，从不同角度去培养中青年学术骨干，这样才能提高学校的学术氛围。因为主要靠老的讲师已是不行的，他们对于新的知识点没有更多的新启发了，对学术的引领作用已经发挥了，因此中青年有更多的活力。

加大实验室的改造与建设

华商学院经过十年发展，很多设备已经落后，环境也不大好，我希望新的设备能与时俱进，为教学提供更大的帮助。

学生思想教育要进一步加强

各学院研究生管理工作年度总结 篇2

汽车学院实行教师学生双向选择，寒假之前初定指导论文的学生，并对毕业设计（论文）题目和指导老师做了适当调整，前期工作准备充分。在学院领导支持下，腾出办公用房作为毕业设计的专用教室。

工程机械学院毕业设计（论文）前期通过开题报告和外文翻译写出检查结果并反馈给每位指导老师和学生，并从中期问卷调查表反应毕业设计（论文）的情况，确保答辩的顺利进行。经过层层评选推出本院毕业设计（论文）校级优秀的人选及优秀毕业设计指导老师。

经管学院毕业论文通过提前向毕业班学生告知毕业论文的写作任务，要求学生利用假期提前有意识的接触、熟悉和积累相关资料，使学生在选题时做到心中有数。学院精心组织毕业论文的选题工作，并安排中级以上职称的教师独立指导论文，针对每个学生进行个性化指导。

电子与控制工程学院毕业设计（论文）采取学生自选题目与指导教师提供题目相结合的方式，题目数量是学生数量的110%以上，题目无重复，比上届更新率在50%以上，且指导教师必须具讲师以上职称且有经验的教师承担。考虑学生面临就业

与研究生的压力，教务办对毕业设计（论文）日常管理做了相应调整。

信息学院毕业设计（论文）通过充分的前期准备和精心的组织管理，从毕业设计（论文）要求、选题到开题报告和考核评阅，都取得了较为满意的效果，强化了学生实践的导师负责制。地质工程与测量工程学院从毕业实习到毕业设计（论文）答辩，在院各部门的通力合作下，每位指导教师均能做到尽职尽责，悉心指导。并要求学生的毕业设计（论文）答辩全部采用多媒体汇报形式，对毕业设计（论文）的文字排版也比往年提出更高的要求。

地球科学与国土资源学院毕业设计（论文）从各个环节上加强工作，在论文选题方面注意培养学生独立工作能力。在学生选题后，实行教师学生双向选择，尽量使学生能够从事自己感兴趣的的毕业设计（论文）。开题报告工作完成地比较扎实到位，答辩工作严谨有序，并实现毕业设计（论文）材料的齐全和规范化。

建筑工程学院毕业设计（论文）各系分别成立领导小组，成员由院领导各系主任组成，全面负责毕业设计工作的落实，确保毕业设计（论文）的质量。且以真题真做、假题真做两类题目为主，既检查学生的专业理论水平，又提高学生的实际设计能力，且有部分课题密切结合学科的发展，具有一定的领先水平。环境工程学院毕业设计（论文）实行毕业设计质量监控，加强考勤管理和进度抽查，督导组每天记录，及时反馈出现的问题及时通报，协调整改，使学院的毕业设计（论文）工作圆满完成。

建筑学院毕业设计（论文）从设计类题目为主，通过座谈会对毕业设计（论文）题目进行了中期检查。并每个专业答辩小组让经验丰富的教师任组长，全面负责答辩工作，顺利保证了整个答辩过程、资料整理及成绩评定等有关的规定下有序进行，学院组织专家组对部分“优秀”毕业设计（论文）进行复审答辩，确保了毕业设计（论文）答辩质量。

材料学院毕业论文受到学院领导的高速重视，毕业设计（论文）工作规划周密，安排得当，进行了严格的管理。主管院长亲临答辩一线，答辩组长工作认真负责，组织工作规范有序，教师指导的问题针对性强，各环节都严格遵守规定，保证毕业设计（论文）工作的顺利完成。

政治学院毕业论文强调论文题目要比往届论文题目有一定的更新率，同时考虑学生预选和拟报题目即问题的可操作性。开题报告工作全面细致的触及到学生论文写作的各个环节，并且要求师生严格遵守论文工作进度，在培养学生归纳、判断、逻辑思维、文字表达上下了很大功夫。

文传学院毕业论文选题以指导老师拟题为主，且前期已对论文的指导工作作了具体安排布置。在指导过程中学生与老师一般通过当面交流或采用电子邮件、QQ等方式进行指导。论文修

改的幅度普遍大于往届,学生在答辩过程中比较规范，强化了论文答辩的科学性、严谨性。

理学院毕业设计（论文）前期工作准备充分，工作组织到位制定了相关管理规范，在指导教师与学生之间实行双向选择。每位教师尽职尽责，悉心指导，学生自觉努力，使得本届毕业设计（论文）的效果达到一个新的高度。

学院年度工作总结报告 篇3

一.党建与思想政治工作

1、深入开展“党的群众路线教育实践活动”，认真贯彻党的、__届三中全会精神和学校第一次党代会精神。学院党委及党员领导干部认真查摆“四风”方面存在的问题，深入开展批评与自我批评，自觉进行整改，各支部认真组织召开专题组织生活会，切实把群众路线贯彻到学院工作的各个方面。以精神为指导，围绕学校第一次党代会提出的目标任务，学院及时对未来工作进行总体筹划和任务分解，并结合目标责任制进行落实。

2、加强基层党组织建设和党员干部教育。对基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设常抓不懈，严格按照组织程序完成基层党支部换届改选，认真组织筹备学院党委换届选举工作;坚持党政联席会议制度和中心组学习制度，认真开展干部在线学习;本年度发展党员45名，分别举办一期入党积极分子和预备党员培训班，培训学员143人，受表彰的校级优秀共产党员3人，先进基层党组织1个，院级优秀共产党员2人。

3、扎实改进工作作风，落实党风廉政建设责任制。坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委“三十条规定”，按照学校“作风建设年”工作要求，切实改进工作作风，严格执行党风廉政责任制，认真完成“四清”工作并及时进行整改;进一步建章立制，完善二级管理的制度体系，构建制度管理长效机制。

4、加强精神文明建设，营造和谐校园氛围。指导院工会、团委、学生会开展工作，积极组织参加学校组织的运动会、排球赛、乒乓球赛等各类文化体育活动，丰富学生第二、第三课堂活动，多渠道推进精神文明建设;注重学生安全稳定教育，定期开展安全隐患排查，组织师生开展消防安全演练，关心困难师生的生活，走访慰问19名困难师生，努力营造富有人文关怀的和谐氛围。

二.教学工作

1、全面加强内涵建设，进一步提高教育教学质量。在20__年的校级本科教学质量提升计划项目中，获批教研项目4项、教学成果奖1项、专业综合改革试点1项、教坛新秀1名、精品资源共享课程1门、优秀课程1门;在省级质量工程项目中，获得专业综合改革试点1项，教研项目1项，规划教材1部，省级大学生创新创业训练项目12项。

2、完善人才培养模式。修订完善20__级人才培养方案，加强实践教学，积极参与行业协会活动，将人才培养融入到适应地方经济社会发展之中。

3、强化师资队伍建设。法学专业引进1名博士研究生，1名教师博士毕业，新增2名教师攻读博士学位。认真落实听课制、集体备课制及教学信息反馈等有助于帮助提高教学质量的重要措施。

4、加强学生实践创新能力培养。继续巩固与市民政局、市人社局、市行政服务中心、市妇联、各级法院、团市委等有关机构以及企业的联系，搭建学生实习实训平台，鼓励学生参加各类实践创新活动和竞赛。

5、促进专业实验室建设。完成了社工、行管、法学专业实验室教学软件安装。依托提升、振兴计划，更新了社工、行管专业实验室部分设备，新建法学专业实验室，切实发挥实验室在专业教育中的重要作用。

6、规范并落实二级教学管理。制定学院二级教学管理的各项制度，完善教学质量监控体系并落实到位。

三.学科建设与科研工作

1、推动学科间协调创新发展，探索学科建设新模式。在设计学下自主设置了目录外二级学科——创意产业与社会管理二级硕士点，促进了艺术设计、创意产业、社会管理等相关学科的协调创新发展，拓展了新的学科增长点。

2、加强产业经济学硕士点建设。为加强研究生教学管理，提高研究生培养质量，学院组织教师重新修订了研究生培养方案，以体现对研究生创新能力和实践能力培养的侧重，着重加强研究基地建设。学院高度重视研究生入学教育，结合每名新生的实际，认真指导其制定培养计划;加强院研究生分会和党团建设，积极开展研究生校园文化活动。

3、积极开展公共管理(MPA)专业硕士学位申报工作。经过精心准备，通过校学位委员会评审，公共管理(MPA)专业作为四个专业硕士点之一，向省厅推荐。

4、教师科研能力进一步增强，科研成果丰硕。本年度我院教师在省级以上期刊发表学术论文26篇，其中在二类期刊上发表论文9篇;获校国家预研项目3项，省软科学项目1项，获芜湖市决策咨询项目3项，横向项目2项，省规划项目结项1项，且为免于鉴定，各类纵向科研项目经费14.2万，各类横向科研经费项目23.8万。

5、积极开展学术交流。为拓宽教师的学术视野、激发学术思想，本年度先后派出8人次参加各级各类学术交流活动，取得预期效果;邀请2名校外专家来校讲学并指导科研工作。

6、研究生招生宣传工作取得实效。加大研究生招生宣传力度，先后安排8人次赴池州学院、黄山学院、淮南师范学院等省内高校进行宣传，安排专业教师在校内进行广泛宣传。20__年两个硕士点的报名率较往年有较大幅度的提高。

四.学生工作

1、加强学工队伍培养与发展。着力建设一支富有活力、团结协作的辅导员队伍，在只有2名专职辅导员的情况下，坚持每周辅导员例会制度，集中开展学生工作的学习研讨，鼓励专兼职辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践开展研究。主持或参与校课题3项，1人获得“学生军训优秀指导员”荣誉称号，1人获校首届教师职业规划大赛三等奖，1人获得校教工学雷锋优秀事迹荣誉称号，1人被评为校优秀管理人员。

2、注重新型学生干部队伍培养和学生党员发展教育。重视院团委、学生会等学团组织建设，加强对学生组织工作的指导，举办团干培训班，加强对学生干部的培养;重视对入党积极分子的培养及预备党员的再教育，建立并完善 “1+1”朋辈教育体系，坚持学生党员组成的自律监察委员会开展学风督察活动，发挥其在学风建设中的的模范带头作用。

3、重视网络思想政治教育。推进院团委和班级微博建设，充分发挥网络思想政治教育和正向引导作用，将思想教育与解决学生的实际问题紧密结合，不断探索学生自我教育、自我管理、自我服务的新形式、新途径。本学年1人被评为20__年度“中国大学生自强之星”，2人被评为校“十佳大学生”，院团委微博被评为校“最具影响力”团属微博，“聚焦人文”获评最佳栏目。

4、加强日常管理。将“三做”育人理念与学生专业学习紧密结合，注重学生的思想品德、心理健康、行为规范和安全教育，修订多项学生管理制度，做好新生适应性教育，关注“三困”学生，确保了全年未发生学生重大伤亡和不稳定事件，被评为校“学生管理工作”先进学院。

5、继续加强优良学风建设。注重培养学生的学术科研意识，鼓励学生结合专业积极参加校内外各项学科竞赛活动，开展“水滴社工”等学习互助活动，组织各类学风交流、竞赛活动，加强优良学风建设和传承，注重发挥辅导员在学风建设中的管理作用。20__届考研录取率为14.7%，20__级CET-4通过率为88.40%，47人次在省级以上(含)竞赛中获奖，获奖人数占全院学生总数的比率为5.3%，获校“学风建设”先进学院荣誉称号。

6、社会实践和志愿服务品牌凸显。坚持走将社会实践与专业学习相结合之路，拓展社会实践和志愿服务合作平台，在校内外多次开展志愿服务并获表彰。连续第9年开展校运会志愿服务，获得“优秀志愿者服务队”称号，芜湖火车站来信感谢连续8年开展的火车站“和谐春运服务”，参加团市委主办的“东爱西行”募捐活动，获赠“雪中送炭，爱传八方”锦旗，以及连续4年开展的南瑞社区服务等，都受到了省市媒体的关注与好评。

7、真诚关爱毕业生，做好毕业生就业工作。加强毕业生就业创业教育，注重引导毕业生转变就业观念，拓宽就业渠道;加强就业信息员队伍建设，建立毕业生基本信息档案，做好个别指导、分类指导，加大对困难毕业生的帮扶力度，毕业生一次性就业率达95.6%;继续开展“四个一”工程，加强对毕业生的爱校、爱院教育，毕业生文明离校井然有序。

五.综合管理工作

1、科学管理，提高服务能力。继续完善教学、科研、学生工作制度体系，做到建章立制、民主管理;加强考勤管理，改进行政人员工作作风，提高行政工作效率，为学院教学、科研、学生工作做好服务。

审计学院年度审计工作总结 篇4

20**年，在学校党委、行政的领导下，在省教育厅审计处的指导下，审计处按照《教育系统内部审计工作规定》的各项要求，坚持“围绕中心、服务大局、防范风险、提高效益”的工作方针，认真履行部门职责。根据年度审计工作要点和领导的安排，审计处不断加强自身建设，规范审计工作程序，主要开展了二级部门的财务收支审计及审计调查、审计干部学院建设项目跟踪审计、小额基建维修工程结算审计、优势学科建设专项资金跟踪审计；认真落实省教育厅布置的审计质量检查等工作。现总结如下：

一、认真开展各项内部审计业务工作

（一）工程审计工作

继续做好审计干部教育学院建设工程跟踪审计工作。为保障审计干部教育学院建设工程的顺利进行，学校专门成立了审干院建设工程监察审计办公室，开展跟踪审计工作。监审办通过招标的方式，聘请两家工程建设造价咨询机构对招标文件、合同、协议、工程签证、工程款支付等事项进行审核。监审办通过参加工程例会、基建招标工作小组会议、开标评标会和各种谈判等形式，加强对工程管理和物资设备采购工作的监督。2012年，监审办监督了审干院工程所有公开招标项目，审核合同9份；监督采购谈判55次，审核合同44份。

认真开展零星维修工程结算审计工作。根据零星基建、维修工程类别多，施工操作不标准的特点，审计处长期聘用两名造价工程师对该类项目进行审计。在审计过程中，审计处特别注重送审程序的规范性和送审资料的完整性等问题，坚持实事求是和依法依规审计的原则，维护了学校的利益，提高了基建资金的使用效益。全年共审计零星维修工程项目40项，送审造价734.19万元，审减额47万元，审减率为6.4%。此外，审计处还对敏行楼改造工程、莫愁校区行政楼以及教学楼进行改造工程开展跟踪审计，促进了这些工程项目的规范管理和顺利进行。

（二）财务审计工作与审计调查工作

按照上级规定实施两项财务审计工作。根据教育厅审计处的要求和我校2012年的审计计划，对学校总务委员会和印刷厂2011年度财务报表进行了审计，审计资金总额3944.42万元，针对审计中发现的问题，提出审计建议8条，促进了被审计单位的财务管理的规范化及其内部控制制度的完善。

完成8位处级干部的经济责任审计工作。在2011年工作的基础上，本年度完成了8位处级干部经济责任审计的报告撰写和意见征求工作。同时将经济责任审计情况进行汇总，并向有关领导进行汇报，促进了学校干部管理与监督工作。

开展审计调查，促进学校管理。在年度财务报表审计的基础上，审计处对总务委员会2011年度为学校提供的有偿服务项目和薪酬方案的执行情况进行了审计调查。审计人员查阅了有关文件、协议和会计凭证，约谈了有关工作人员，对相关项目的成本支出进行了分析测算，对管理流程进行了实地调研。通过审计调查，审计人员进一步了解了总务委员会内部控制制度及其执行情况，指出了其中存在的问题，并提出了相应的审计建议。

（三）优势学科建设专项资金跟踪审计工作

继续做好我校“审计科学与技术”优势学科建设专项资金的日常跟踪审计工作。2012年度，根据人员变动调整了审计组成员，修订了审计工作方案，重点审计了预算的编制与执行情况。审计结果表明，截止2012年末，优势学科建设资金预算拨款1350万元，校财务处能够及时足额将资金拨付到位；支出507.74万元。除部分子项目未能及时将项目经费安排使用外，我校优势学科资金的管理使用认真执行了《江苏省高校优势学科建设工程专项资金管理暂行办法》和学校制订的优势学科建设资金使用流程等内部控制程序，能够做到专款专用，涉及政府采购的设备购置均按照学校规定统一进行政府采购，未发现挤占挪用和其他违规违纪现象。

认真开展优势学科建设资金管理使用的自查工作。2012年11月，省审计厅对全省优势学科建设资金进行审计。为迎接省审计厅的检查，我校积极开展自查工作。审计处作为工作联系部门，充分发挥协调作用，协助财务处、研究生处按照审计厅的要求，将2010年至2012年10月间的优势学科建设取得的成果和收支情况进行梳理分类，填报了《江苏高校优势学科建设一期工程项目建设资金来源及使用情况表》，会同自查报告及时上报审计厅。

二、加强自身建设，不断提高服务水平和业务能力

（一）创新工作思路，规范业务操作

更新审计理念，转变审计思路。根据学校教育事业的发展，逐步从以真实性、合规性为导向的财务审计向以内部控制、风险管理、提高效益为导向的管理审计转变。在对总务委员会的财务报表的审计中，我们重点关注了总务委员会管理模式存在的不足及其风险；其财务管理制度是否完整、有效；内部控制制度是否得到规范执行；成本支出能否进一步降低等问题。通过转变审计思路，赋予高校内部审计新的内涵，获取新的审计信息，为领导决策提供参考。

规范工作程序，完善工作文件。审计处还组织审计人员对照《内部审计实务指南第4号——高校内部审计》等审计法规，结合学校实际，改进我校审计工作程序，完善审计工作底稿等文件。规范了审计处的处务会和审计业务碰头会等会议程序。审计处还以省教育厅组织开展的全省高校内部审计项目质量评审工作为契机，认真开展审计业务质量自查活动，查找不足，认真整改，不断规范审计程序，提高内审工作质量。

（二）努力打造学习型组织，加强理论学习和业务培训

加强校际交流，取长补短。2012年，审计处组织专门人员到扬州大学进行调研学习，先后接待太原科技大学、广东外语外贸大学等兄弟院校的领导和内审同行前来我校考察交流。通过交流，审计处学习了其他院校的经验，促进了自身的工作。

做好审计人员的业务培训和廉政教育工作。2012年度，审计处有两名同志参加了审计人员继续教育培训班，其他同志也参加了相应的业务培训，有两位同志共同完成教育审计学会研究课题1项。通过培训和科研活动后，审计人员更新了审计观念，增加了知识储备，提高了业务能力。加强审计人员的廉政教育，不断提高其廉洁从政意识，牢固树立“监督者更要接受监督”的理念。审计处还加强对所聘中介机构人员的管理，严格控制中介机构的跟踪审计工作质量，督促中介机构廉洁审计。

三、20**年的工作打算

20**年，审计处将着力做好以下几个方面的工作：

（一）继续做好审计干部教育学院建设工程的跟踪审计工作；根据浦口新校区建设一、二期工程竣工财务决算工作的进展情况，开展财务决算审计工作；

（二）继续做好优势学科建设专项资金的日常跟踪审计工作，并在此基础上，根据前两年的跟踪审计工作情况，撰写项目审计总结；开展科研经费管理使用情况的审计调查工作；

经贸学院2011年度工作总结 篇5

2011年2月17日，在全校教职工大会上，我用“以人为本、以事为先、以和为贵，乃办学兴院之本”为题，做了经贸学院2011年度的工作计划。工作计划有三大条：

（一）以人为本，转变办学兴院思想观念

（二）以事为先，探索精品大学办学思路

（三）以和为贵，践行大爱育人管理创新

对照《工作计划》逐条检查，现总结汇报陈述如下：

一、摸清家底，以人为本育人才

1、学生家底

两个二级学院合并前，经贸学院在校学生人数2371，其中：天城校区1226人（09级646人，10级580人），金龙校区1145人（11级高职生971人，预备生142人，总裁助理班32人）；

两个二级学院合并后，增加在籍学生934人，其中在校学生人数557人（网络生346人，预备生153人，五年一惯制58人），经贸学院在校生总人数为2928，在籍总人数为3305人。

2、教师家底

本学期实况：任课教师112名（含总裁助理班任课教师），其中：专职老师50名（经、管专业教师仅9人），外聘兼职老师62名，占55.4／100。若加上教学、学工、管理人员，经贸学院是一个拥有119人的教书育人团队，承担着近万个学生家长期盼的社会责任。

一院跨越两校区，学生情况复杂、教育类型多个，以人为本、转变观念、提升内涵、保证质量，必是我们工作的出发点和归宿。

3、教学工作大事

（1）3月份，开展了“如何上好高职院校理论课程”和“提高课堂教学有效性”大讨论，使学生得以受益、教师得到提高、师德师风进一步固化。

（2）提出了“传统文化经典导读”申报市级精品课程的设想，1

得到学校领导典力支持，全程参与了课程网站设计和建设，获批成为我校第二门市级精品课程。（加课程网站照片）

（3）精心策划，申报成功了重庆市高等教育改革研究项目---基于行业指导的高职经管专业人才培养模式构建与实践，这是经贸学院市级教改项目零的突破。（加照片）

（4）为落实徐院长卓越人才培养计划，历经5个月，论证制定总裁助理实验班《人才培养方案》、着力组织发动、筛选任课教师，由32人组成的品牌打造实验班运行良好。（加照片）

（5）在肖文老师的艰辛指导下、在经贸学院的大力支持下，经贸学院7名学生杨霞、李洋洋，杨刚、黄彩硪，李淘、韩毅、成正北分别获得“2011年全国大学生数学建模大赛”全国一等奖、全国二等奖和重庆区一等奖，杨霞同学作为获奖代表正赶往北京人民大会堂参加颁奖大会，这是人才培养质量的佳绩。（加照片）

（6）由经贸学院组织实施、李俊老师指导的电子商务专业学生黄亮、刘贞、李淘的参赛作品《重庆第二大城市---万州消费网》荣获全国电子商务挑战赛”重庆赛区一等奖、全国三等奖，这是重庆信息学院的首战告捷。（加照片）

（7）10月份以来，以“申骨”为契机，整合专业群，强化教与学过程管理：顺大势而为---唱响“学高为师、身正为范”主旋律；谋学校发展---推崇“捧着一颗心来”教师人格！（加照片）

（8）本年度，新建实训就业基地3个，11届毕业生就业率为92.93／100；聘请西部先特、重庆九源、西安诺信、阿里巴巴重庆总部、太平保险上海公司等企业负责人给学生讲座7次；基于行业指导的经管专业人才培养模式探讨正在实质推进。（加照片）

4、队伍内涵提升

（1）加大师资队伍培养力度，鼓励教师提高学历层次、专业水平和专业技术职务。今年已有6名经、管专业教师步入了硕、博学位课堂；有3位老师获国评讲师、4位获国评助教。

（2）以项目为研究载体，提升教师科研水平和社会服务能力。2011年度，经、管专业教师获准校级重点和一般科研项目各一项，发表研究论文？篇，科研开始起步。

（3）着力培育师生爱校情结，涌现出星光功臣1名（莫加强）、教学名师1名（涂红）、优秀青年教师、优秀科研工作者、优秀管理工作者10余名；让“三个母亲”扎根于学生心目中。

（4）大力加强辅导员队伍培训，一年来，2次“以儒家文化为载体、以学籍管理为抓手，开展学生管理工作”和“把对学生的管理权交给学生”开展培训讨论，学生工作集约程度得到提高。（加照片）

（5）高度重视学生干部队伍建设，分别在天城和金龙校区以“如何当好一名合格的学生干部”为题进行了学生干部培训。

5、学生工作亮点

（1）成功主办了特色鲜明的第四届“金话筒”主持人大赛，经贸学子的出色表现博得评委高度评价。（加照片）

（2）在学校“长大成人”演讲赛上，经贸学院11级学生获得第一名和第三名；模特大赛上，全校20人参赛，经贸学院9人参赛，并获得第二名和第三名；全校英语演讲赛上获二等奖2名、三等奖2名；全校足球赛获第一名，篮球赛获第二名。（加照片）

（3）学校冬季长跑女子组获第一名、第三名，且前8名有6人是经贸学院学生。（加照片）

某市继续教育学院年度工作总结 篇6

20**年在学校党委的正确领导下，我院全体干部职工全面贯彻党的十八大和两会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，不断加强党的建设、干部作风、教风、学风建设，继续实施教育质量工程，深化教学改革，促进内涵发展，充分发挥党总支的战斗堡垒和共产党员的模范带头作用，严格按照与学校签定的工作目标，根据我院的实际情况，齐心协力，狠抓落实，勇于创新，稳步推进招生、教学、管理等各项工作，保证了教学质量和学院稳定，圆满完成了预期工作目标，现将主要工作总结如下：

一、深化教学改革，加强教学管理，提高教学质量 ⑴圆满完成教学计划规定的教学工作任务。

我院目前共有24个五年制专科教学班和12个成人班，在校生人数1200余人，而专职教师只有28人，教学任务很重。为了保证教学秩序、提高教学质量，我们根据教学需要，及时制定和调整教学计划，鼓励教师踊跃担课，每周坚持教师业务学习，定期对任课教师进行考核，严格教师备课、授课、辅导答疑等教学环节管理，采取相互听课，教案展示、优质课观摩，教学经验交流，教学方法探讨等形式，不断提高教师授课水平和教学质量，全年共完成教学任务25469学时，发放教材9920余册。

为了确保教学秩序稳定，我院认真开展期初教学检查和期中教学检查，检查教师教案是否完善，教学工作是否能按时开展；严格实施学生评教工作，针对教学中存在的问题，及时整改。我们严格考试纪律，严格成绩管理，实行教考分离，不断充实试题库，切实加强了师生教与学的积极性，今年共组织各类考试近268场次。⑵狠抓师德建设，铸造优良教风。

根据学校部署，本年度我们继续开展了以“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”为主题的教师职业道德教育活动，将教风建设推向了更高的层次，使每位教师都牢固树立了教书育人、管理育人、服务育人的道德信念，铸造了优良的教风。⑶积极开展学术活动，提高教师教研水平。

为了提高教师科研水平，我们制定了教研计划，认真组织教师参加学术和教研活动：今年组织教师开展了专业技能竞赛；组织教师参加了学校开展的第七届学术月活动，评选出了优秀科研成果，举办了讲座。本年度全体教师共发表cn级论文3篇，核心期刊论文5篇；完成省部级科研项目2项，获得河南省社科联一等奖；主编、参编教材3部；有效地促进了全院教学科研水平的提高。

二、宣传深入，措施得力，超额完成年度招生任务

招生工作是学校各项工作的龙头，生源不保，一切工作均无从谈起。为了做好今年的招生工作，我院克服多种不利因素，变压力为动力，及早进行市场调研，扎实准备，广泛宣传，深入发动，精心组织生源。为了加强招生工作力度，邀请了招生工作经验丰富的徐莉萍书记主抓招生工作；为了完成招生任务，同志们战高温、斗酷暑，牺牲了大量的休息时间，付出了艰辛的劳动。我们还采取了一系列新措施:一是在省教育厅主办的中考信息平台上制作了专门的招生网页；二是制作了条幅、大幅宣传版面，安装了招生宣传电子屏，24小时滚动宣传；三是先后派人深入我省11个地市、本市6个县及市区内多所中学，进行宣传发动；四是中招考试期间，安排专人到各考点对学生家长及学生进行进一步宣传，发放招生简章25000余份；今年共完成五年制招生任务194人；完成成人专科招生任务100人。完成了学校下达的招生工作任务。

三、深入做好学生思想工作，规范学生管理，维护部门稳定（1）进一步建立健全学生管理规章制度，加强规范化管理。目前，我院共有24个五年制普通专科班，学生共计881人，成人业余专、本科290余人。五年制普通专科住校学生有男生宿舍49间，女生宿舍38间，由于这些学生人数多、年龄小、思想活跃、自制能力差，导致不稳定因素较多，为此，我们重点组织好对学生的日常管理尤其是宿舍管理、晚自习管理等。为了帮助学生克服惰性，维护上课纪律，我们在学生宿舍坚持了早上七点半查寝制度和每天早上的班主任到班蹲点制度；为了加强对学生课外时间的管理，我们坚持了班主任晚上及双休日、节假日值班制度；为了保证学生在宿舍的安全稳定，我们坚持了每天晚上的班主任带班查寝制度；为了应对学生中出现突发事故和对学生的全程监控，我们要求班主任长期坚持在宿舍住宿。为了让各班主任及时了解全院学生工作状况，及时解决学生工作中存在的问题，及时总结经验教训，我们坚持了定期召开班主任碰头会制度，通过对学生实施规范化全程管理，有力的规范了学生行为，多次化解了学生矛盾，杜绝了事故萌芽，保证了学生的稳定。各班级本学年平均出勤率达到85%以上。

（2）充分利用信息网络，深入做好学生政治思想工作

为了及时掌握学生的思想动态，加强思想政治工作力度，我们建立了由领导班子、支部委员、学生科长、班主任、学生干部、学生信息员组成的思想政治工作网络，有68名学生信息员分布在所有的班级和宿舍，做到了信息渠道畅通无阻。在实行班子成员、支部委员、班主任晚上及双休日值班制度过程中，值班人主动找学生谈心，了解情况，发现问题及时予以解决，将思想政治工作做到了实处。（3）以活动为载体，加强文化建设，切实提高学生整体素质。根据我院学生年龄偏小、活泼好动、热衷于文体活动的特点，我们通过开展各种形式的文体活动，来引导、吸引同学们参与健康向上的文化活动，既丰富了校园文化生活，实施了素质教育，又转移了他们的注意力，避免和减少了他们参与不健康和不安全的活动，取得了口头说教达不到的效果。

在这方面我们充分依靠学生会、团总支、各班班委、团支部等基层学生组织，充分发挥学生干部的自我管理能力，引导他们组织学生开展了一系列活动。比如：在9月份新生入校以后，组织了系统的新生入学教育；组织学生参加了学校的四球联赛，取得了较好成绩。除此以外，还经常组织寝室安全教育、拔河比赛、女生专题教育等系列活动。通过开展这些活动，丰富了学生的业余文化生活，开阔了学生的视野，锻炼了学生的能力，提高了学生的整体素质。

（4）公开公正，做好学生评优评先及困难学生资助工作。

评优评先工作和困难学生资助工作历来是最受学生关注的一件大事，工作做得到位与否，不仅影响着学生勤奋求学的积极性，考验着学生管理工作者的工作能力，更直接关系到学生队伍的稳定。因此，我们高度重视，积极采取措施，切实做好学生评优和资助政策的宣传工作；加强管理，认真做好评审和发放工作，促使上级政策在执行时不拐弯、不打折，确保学生评优和资助工作落实到位，确保各项奖学金真正用于品学兼优的贫困学生，确保各项助学金、生活补助切实用于家庭经济特别困难学生的生活费开支。

本年度共评选出校级一、二、三等奖学金102人，三好学生34人，优秀学生干部17人，优秀班集体2个；09、10级评选出国家励志奖学金4人，每人5000元；09、10级评选出国家助学金40人，每人3000元。

11、12级在校学生共有333人享受中职资助，728人享受免学费待遇；08级优秀毕业生13人，其中省级优秀毕业生6人。（5）服务为本，严格把关，做好毕业生离校工作

为了确保毕业资格审查、毕业证书办理等手续的及时完成，顺利送走2013届五年制毕业生，我们及时同上级部门联系，严格办证手续，细化办证环节，共计健全毕业生档案、办理毕业证287套，作到无一遗漏、无一错误，顺利送走了毕业生。

四、加强行政管理，提供优质服务

（1）搞好日常管理工作。按照办公室职责范围，以搞好服务，保证教学，提高办事质量和效益为宗旨，及时完成各项日常及突发工作，确保教学、管理、生活秩序稳定。及时上报各类文字材料，畅通信息渠道，组织专人搞好党建评估的各项文档材料准备工作。今年共计上报各类信息、材料500余篇。

（2）认真执行学校稳定工作领导小组和治安综合治理领导小组的安排，充分发挥“继续教育学院综合治理领导小组”的作用，定期召开会议，研究部署综合治理工作，认真履行值班制度，确保教学、生活秩序稳定。（3）贯彻落实计划生育工作，及时组织育龄妇女进行身体检查，确保我院计划生育率、晚婚晚育率、综合节育率均保持在100%。（4）积极配合学校工会开展丰富多彩的文体活动，组织教职工认真准备，积极参与，勇争佳绩，培养了集体荣誉感和全院教职工的团结协作精神。

五、扎实开展总支工作，推动党风廉政建设（1）班子带头，勤政廉政，做好表率

一年来，总支一班人带头坚持政治学习，先后系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、两会精神、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、优秀共产党员先进事迹等，以及校党委和纪检委下发的各项文件。通过学习，坚定了对党的事业必胜的信念，提高了理论水平，增强了从事基层党组织工作的能力，为进一步做好各项工作奠定了基础。

班子成员经常深入到教学、学生及管理工作第一线，全面、深入了解职工、学生思想和各个业务部门的情况，在工作中相互支持，互相配合，讲究工作方法，注重工作实效，团结带领全体师生员工，在政治思想工作中稳扎稳打，注重实效；在廉政建设工作中构建机制，长抓不懈；在教学工作中提倡学崇术，提高质量；在学生工作中耐心细致，以生为本；在管理工作中坚持原则，力求规范；在生活中艰苦朴素，勤俭节约，从而营造了“谋事、务实、创新”的良好院风。（2）坚持“三会一课制度”，扎实开展形式多样的廉政教育

按照学校党委、纪委下达的学习计划，结合我院的实际情况，我们及时制订并分别实施了班子成员、党员、教职工政治学习安排，做到了人员、时间、内容、地点“四落实”，并组织相应的考试，切实把政治学习落到了实处。

在党课和廉政主题教育方面，除了对师生党员和积极分子进行系统的党的基础知识教育以外，我院积极响应学校安排开展了各项教育活动，一是深入学习了胡锦涛同志七一讲话；二是开展了学习领会十七大精神、两会精神专题教育活动，三是继续深入学习贯彻《实施纲要》，筑牢拒腐防变防线；四是组织了对模范人物的学习教育；五是组织观看了警示教育片；六是认真开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及“用领导方式转变加快发展方式转变”的集中学习讨论活动，进一步规范了从政从教行为，取得了积极的效果。

通过党风廉政建设政治学习和主题教育，大家明显提高了认识，统一了思想，汲取了力量，接受了教训，引起了警觉，增强了廉洁从教观念，增进了党纪国法观念，使我院党风廉政建设深入人心，取得了良好的效果。

（3）、严格组织发展程序，注重党员培养与发展工作。

学院党组织支部年度工作总结 篇7

一、工作开展情况

(一)抓好理论武装头脑，凝聚思想教育共识。依托“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，通过三会一课、农民夜校、党小组会议等方式对党的政策方针进行宣讲，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，扎实做好省、市、县相关意识形态相关文件及会议精神宣讲。为深入学习党的十九大报告，十九大一中、二中、三中全会精神，特别邀请县委宣讲___进行全覆盖的宣讲，进一步深入学习了习近平来川视察重要讲话，进一步加强了全乡各党员领导干部的理论水平。围绕讲党恩爱核心、讲团结爱祖国、讲贡献爱家园、讲文明爱生活和党的十九大精神等主题，积极培训宣讲员，提前编写《宣讲提纲》，采取集中宣讲与分散宣讲相结合的方式，组织领导干部、党校讲师、夜校教师宣讲员组成宣讲团，到各村开展宣讲，积极为基层干部群众释疑解惑，全力实现宣讲全覆盖。上半年以来，共开展集中宣讲10余场，听众1000余人次，推动了各类学习活动深入开展。

(二)落实“五个责任”，掌握意识形态话语权。认真落实党委意识形态工作责任制。按照制定的《__乡贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》，全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡党委向县委报告的重要内容，严格落实每半年向宣传部汇报意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全乡干部的目标考核，明确考核内容、方法和程序，推动意识形态工作规范化。

(三)搞好了新闻宣传，充分营造了舆论氛围。坚持围绕中心、服务大局，精心策划、聚力高端，全力展示__人民自立更生、感恩奋进的良好精神风貌。20上半年以来发布关于__乡产业发展、脱贫攻坚、党的建设、“两学一做”相关新闻报道3条，有效向内外宣传推介绍了__乡。按照县委宣传部关于意识形态工作的相关要求，__乡结合工作实际，明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求，并将该计划印发至全乡各党支部，用以指导各党支部理论学习工作。同时，根据形势发展，及时更新学习内容，对学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、习近平总书记来川视察讲话精神、脱贫攻坚等工作进行重点学习、难点突破，在全乡迅速掀起学习贯彻热潮。

(四)建立健全网络意识形态的主阵地。严格落实__县年宣传思想工作会议精神，充分加强互联网信息管理力度，统筹协调全乡互联网信息管理和舆论引导工作，切实维护互联网意识形态安全工作。一是推动网络阵地建设。__乡充分利用微信群，建立乡工作微信群，各村建立工作微信群，正面引导，不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权，群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，切实推动了网络意识形态的阵地建设。二是积极开展文明活动。在学校周边、群众集中的地方开展树文明新风的活动，通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下，加强了群众的思想教育和舆论导向，树立正确的舆论导向，使群众的思想和文明素质有了明显提升。

二、存在不足

2019年上半年以来，尽管我们做了一些工作，但与县委宣传部和群众的需求相比，还有差距和不足。主要表现在：未运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切;网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。

三、下步打算

一是进一步强化理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察讲话精神，以县委中心组学习为龙头，持续深化乡党委中心组学习和学习型党组织建设，狠抓理论宣讲，不断增强党员干部群众的“四个自信”，进一步把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。

二是坚守舆论引导工作底线。紧紧围绕市委“1485”、县委“大美__.区域中心”工作思路、继续抓好产业发展、脱贫攻坚等重点项目，做到网上网下、内宣外宣同步发力，全力唱响舆论引导主旋律。

各学院研究生管理工作年度总结 篇8

一、全校统一要求的工作任务的完成情况

外国语学院在本年度学校党委、行政的工作要点的指导下开展本学院的工作,能够很好地、全面地完成了全校统一要求的各项工作任务。

我们从思想上高度重视政治思想工作,制定了全面可行的工作计划和实施措施,通过政治理论学习、党建活动等形式组织各族师生认真学习党的十六届六中全会精神和十七大精神,贯彻落实科学发展观,努力建设和谐校园;按照学校党委提出的构建“一体两翼”工作格局的总体要求,更新发展观念,狠抓落实,强化竞争意识、特色意识、改革意识、现代意识、国际意识,进一步提高了办学水平和办学效益,这里特别值得一提的是:(一卓有成效地推进和谐校园建设

1、做过细的思想工作

外国语学院由一个大学外语部(本科公共外语和研究生公共外语和4个外语专业(另有彝英双语、对外汉语两个专业的外语教学任务。专业不同,教学要求又不一样组成,教学层次多,结构复杂,教职工近120人,女教师中生小孩和等着生小孩的多,工作量严重不平衡,整合难度大。特别是今年我们为了迎接教育部英语教学评估,需要给大外和英语专业40余名教师安排额外的教学工作,这就更增加了我们工作的难度。为此,我们做了大量艰苦细致的思想工作,并通过谈心、交心、苦口婆心、工会活动等多种形式,提高了教职工的主人翁意识,增强了学院的凝聚力,顺利完成了各项工作任务的布置安排。

2、发挥党团组织、学生会的作用

外国语学院党组织非常重视和注重发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先进模范作用、团组织的党的助手作用、学生会的骨干作用。外国语学院能够顺利开展工作并取得一定成绩,是与党团组织、学生会的努力奋斗分不开的。

3、发挥工会、教代会的作用

外国语学院非常重视和注重发挥工会、教代会的作用,工会、教代会不仅能 发挥民主管理、监督的作用,而且能起好干群之间的桥梁和纽带作用,并成为学院开展日常工作、各种活动、进行思想工作的不可或缺的好帮手。

4、和谐校园建设效果明显

①全体教职工坚持四项基本原则,遵纪守法、努力工作,形成了良好的教风。②我院教职工、学生年内无重大安全事故、责任事故和教学事故的发生。③能保持学院的稳定和促进发展,学院内人际关系融洽,协作精神好,团队精神强,政令畅通,执行力强。

(二加强党风廉政建设

本单位内所有收入和开支纳入学校计划财务处管理,并按财务制度和有关程序运作,较大一点的开支要经党政联席会讨论。本单位没有“小金库”。

(三完善相关制度

外国语学院非常重视制度建设,反对人治,倡导制度管理,除了遵循学校颁发的法规进行管理外,2007年,我们相继制定了《外国语学院关于落实学校遴选教研主任的实施意见》、《大学英语四、六级试卷阅卷人员的派出及要求》、《西南民族大学外国语学院大学英语试卷命题的要求》、《关于暑期派出教师参加大学英语学习的规定(暂行》、《西南民族大学外国语学院教师授课质量考核评比办法(暂行》、《西南民族大学外国语学院教职工年度考核工作实施细则(暂行》等7个文件。依法办事、按规矩办事,对事不对人已成为广大教职工的共识和一致要求。

(四加强党员队伍、干部队伍建设

1、外国语学院除每学期发展一批学生党员外,今年在教职工中发展了3名党员,并确定了数名培养对象和发展对象。

2、外国语学院注重干部队伍建设,今年党组织对党总支和党支部委员会作了调整充实。通过民主测评推荐和领导班子考核,顺利产生了11个室主任。这些干部大都能恪尽职守,积极工作,为学院发展作出了自己的努力。

(五坚持集体领导,领导班子工作到位。学院内的重要事情需经集体讨论,学院坚持每周一次的党政联席会。党政领导班子分工明确,团结、求实、创新,作风正派,勤政廉洁;领导班子充分发挥带头作用,发扬民主,团结和带领全院教职工做好教学、科研、和学生管理等工作。

(六经常与主动加强与有关单位和有关部门的沟通、协调。特别是当前在开展迎接教育部英语专业本科教学评估的准备工作中,与相关部门的沟通、协调,得到有关单位和部门的理解和支持,显得尤其重要。借此机会,我们向大力支持评估工作以及我院日常工作的学校16个部门表示衷心的感谢。

(七重视宣传报道。外国语学院很重视对校内外的宣传报道,今年学校新闻网有40条、教学简报有16期登载了我院的工作、活动信息。

(八认真准备迎接评估。根据学校党政的指示,调动一切积极因素,倾全院之力,认真做好迎接教育部英语专业本科教学评估的准备工作。现正在紧张有序地开展学生培训工作和自评估报告支撑材料的收集、整理、编写工作以及自评估报告的纂写工作。

二、主要日常工作任务完成情况

(一加强学科专业建设,进一步深化和完善学分制改革,切实提高教育教学质量、办学水平，1、注重精品课程建设

“英语语法”、“基础英语”、“大学英语”三门课程获“精品课程”项目立项;“英美文学史及作品选读”精品课程项目结题。

2、进一步加强了语音实验室建设和管理,成绩明显。(二进一步加强硕士点建设

1、继续做好现有英语硕士点建设和管理工作

2、做好申请日语硕士点的准备工作

(三教师积极主动地致力于教学改革,深化内涵发展,提高教学质量

1、积极组织教师进行试卷库建设,探讨如何通过试卷库的建立逐步实行教考分离,实现考风、学风和教风的根本性转变。

2、认真开展教研活动。各教研室全体教师每两周开展一次教学研究活动,研究和讨论教学活动的开展、教研教改、课程建设和教材建设等。

3、切实加大院领导、教研室主任听课和教师之间相互听课的力度,相互学习,加强沟通,共同探讨如何提高授课质量

4、积极开展并落实以老带新的工作,大外还坚持集体备课。

5、积极组织教师进入学校的“教师社区”,与学生互动,在教书育人方面发 挥每个教师的作用。

6、深入进行大学英语教学改革,学校、学院相继成立了大学英语教学改革领导小组,组织学习大学英语教学新大纲,讨论大学英语教改对策,并根据教育部2007年7

月的文件精神,组织人员修改大学英语教学大纲,以适应新形势下的新要求。我们开设了英语实验班、将测试手段中的过程评价、终结评价、口语测试等有机结合起来,使大学英语教学改革稳步向前推进。

7、举行本学院各专业学生外语学习经验交流会以及考研学习、备考经验交流会。

8、举行全校性大学英语学习、过级经验交流会、指导会。

9、进一步探索和加强充分发挥外籍教师在学生语言能力培养中的作用,要求每位外籍教师每周在固定时间为学生开展不少于4个小时的课外辅导和交流活动,此项举措对提高学生的语言水平收到了很好的效果。

10、注重教学实践

①继续搞好大学英语调频台工作,为学生课外学习提供了方便条件。②进一步搞好“外语自主学习中心”和外语自主学习网站的建设,为大学生外语学习提供极佳平台作出了积极的努力。

③组织和开展“英语角”、“日语角”和“法语角”活动。

④进行日语实践活动,带领学生参加中日友好交流之窗的活动。举行了第四届卡西欧杯日语演讲大赛。

⑤进行法语实践活动,参加由法国大使馆举办的“中法文化交流之春”系列活动。参观由法国驻成都总领事馆举办的“法国与四川,百年回眸”图片展览。

⑥组织和开展外语比赛活动:外语戏剧大赛、英语辩论赛、英语、日语演讲比赛、日文歌曲大赛、法语词汇比赛、法语听写比赛、法语诗歌朗诵比赛等。

(四学生积极主动地学习,人才培养质量高。

1、在教务处的大力支持下,外语专业学生积极参加专业四级考试强化培训。

2、全校20多个大学英语教学班学生积极参加口语测试。开展对大学英语2006级90多个班4000多名学生进行“英语学习自评”工作,学生积极参加。

3、全校学生踊跃报名参加我们组织和开展的旨在提高外语水平的大学英语阅读比赛、词汇比赛、演讲比赛等四场大型比赛活动。

4、外语专业学生和其他专业学生踊跃报名参加我们组织的组织和开展的旨在提高外语水平的外语戏剧大赛、英语辩论赛、英语、日语演讲比赛、日文歌曲大赛、法语词汇比赛、法语听写比赛、法语诗歌朗诵比赛等活动。

5、英语系尹江、张艳妍两位同学代表我校参加第十一届“外研社杯”全国英语辩论赛,获全国三等奖。

6、英语系尹江同学参加第十四届“21世纪﹒联想杯”全国英语演讲比赛西部六省市赛区总决赛,最终夺得西部总决赛季军,并获得明年4月赴京参加全国总决赛的资格。

7、在今年全国大学生大学英语比赛中,获3个全国一等奖、8个全国二等奖、15个全国三等奖。学校获单位优秀组织奖。

8、日语系同学生参加中华全国日语演讲大赛(西南地区获优秀奖。

9、日语系李斌英同学的文章《从〈日本沉默〉来看日本人的美意识》近日在《中国网》日本语版面上刊登。

10、今年有29个学生考取了北京外国语大学、广东外语外贸大学、中国传媒大学、辽宁大学、四川大学、河海大学、安徽师大、湖南师大等大学的研究生,其中李斌英同学以专业第一名的成绩考取国内日语一流研究中心(北京外国语大学日语研究中心的研究生。

(五毕业生就业率高

外国语学院2007届毕业生一次性就业率为92%,到目前为98%。

(六重视和加强师资队伍建设。本单位教师中硕士、博士比例有所提高。今年引进正教授1人,在读博士4人,在读硕士8人。教师中硕士以上比例近80%,35岁以下教师中硕士比例为90%。

1、组织教师到澳大利亚、美国、上海、九江、郑州、南充等地学习或进行学术交流。

2、召开青年教师工作会,给青年教师给予帮助、指导并提出要求。

3、认真组织青年教师参加青年教师授课比赛。(七积极开展科学研究工作,科研成果显著

1、项目:承担省部级科研项目4项,校级科研项目7项

2、成果:发表学术论文60余篇,出版学术专著4部、教材2部。

3、学术讲座：讲座 7 次，其中重要讲座 4 次。

4、国内外学术合作和交流：参加学术交流 20 余次（其中，国际交流 5 次）。

（八）师生思想政治工作深入、细致，学生工作开展有声有色 师生思想政治工作深入、细致，1、师德建设好，形成了良好的教风。

2、学生管理工作、分团委、学生会工作责任落实，工作到位。①外国语学院成功举办首届优秀思想汇报大赛。为了深入学习贯彻十六届六 中全会精神，使广大团员能够进一步学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等政治理论，了解党的最新理论、国情和当今时事政治，增 加广大团员对党的知识的深刻认识。近日，外国语学院分团委、学生会成功的举 办了首届优秀思想汇报大赛。②外国语学院成功举办“庆祝建党 86 周年

香港回归十周年”系列校园文 化比赛活动。③外国语学院团委发起向全校同学和教职工为患白血病的 2005 级古维华同 学献爱心捐款活动。其中外国语学院的同学和教职工为该院学生古维华开展捐款 4370 元整。④外国语学院成功举办《珍爱生命，关注健康》公益宣传活动。⑤外国语学院关注、关心、支持、指导各专业各类学生协会的各种活动。⑥外国语学院有声有色做好“迎新”工作并积极筹办迎新联欢晚会。⑦外国语学院成功举办以“动漫文化”为主题的文化交流晚会。⑧外国语学院举办“舞动

青春，喜迎奥运”的主题进行了演讲。⑨外国语学院成功举办第三届寝室文化节。⑩外国语学院学生管理机构、党团组织及专职班主任认真开展心理教育工 作，严格按制度、规定保质保量做好奖助贷、周报表、周点名等工作。除搞好本 职工作、开展特色活动外，凡学院举行的所有活动（包括与教学有关的活动）都 积极参与，大力协助。

3、按有关文件规定催收学费，效果明显，现我院学生所欠学费在全校欠学 费生中的比例较低。

三、部分创新工作 6

1、能保持学院的稳定和促进发展，学院凝聚力得到进一步增强，政通人和，团结协作、努力工作的风气更显浓厚。

2、我院英语系同学代表我校参加第十一届“外研社”杯全国英语辩论赛，获全国三等奖。

3、在全国大学生大学英语比赛中，获 3 个全国一等奖、8 个全国二等奖、15 个全国三等奖。

4、我院英语系同学参加第十四届“21 世纪﹒联想杯”全国英语演讲比赛西 部赛区总决赛，获得西部总决赛季军，并获得明年 4 月参加北京举行的全国总决 赛的资。

5、成功举办西南民族大学迎接香港回归 10 周年暨建校 56 周年外语戏剧大 赛。

各学院研究生管理工作年度总结 篇9

工

作

总

结

机电信息学院 2014年12月20日

工 作 总 结

本学年机电信息学院在院党委和各级领导班子的正确领导下，在班主任老师的共同努力下，全体人员，同心同德，紧密团结，任劳任怨，不畏艰难，较好的完成学院下发的各项工作任务。我们依据“全心全意为学生服务”的工作理念，理清工作思路，找准努力方向，重点抓好班主任队伍建设和学生干部队伍建设，探索出行之有效的学生管理模式，进一步规范了学生管理服务优质化，管理精细化。较好的完成了全年的工作任务，现简要总结如下：

我院现有学生1154人，其中五年制541人。由于五年制学生年龄小，正处于叛逆期，管理难度较大。结合我院实际情况，在子午校区开展了“趣味游戏活动”、“象棋比赛”、“齐心协力”等活动；在6月份进行了校区搬迁和学生行李存放工作。

为了体现对贫困生的关怀，帮助其顺利完成学业，在10月份我院严格遵守《西安城市建设职业学院资助管理办法》，严格按照比例分配名额，坚持公开、公平、公正、择优原则，开展了国家奖学金和国家助学金评审工作。最终评选出国家奖学金2名，国家励志奖学金5名；特殊困难学生29名，一般困难学生85名。

本学年内，我院党支部在校党委的正确领导下，在我院党总支的安排下，以邓小平理论，三个代表重要思想以及科学发展观为指导，认真贯彻和落实我校为加强和改进党的组织建设的相关要求，紧紧围绕我院“创先争优”的工作安排，全面加强组织队伍，思想意识，制度保障，活动导航等建设，努力在实践中求发展，在发展中求创新，创新中寻出路，通过本年度全体支部成员的努力和配合，各项工作都取得了一定成绩。

本学年，我院支部响应校党委的要求，为深入学习实践科学发展观，积极构建学习型党组织，探索和创新基层党组织学习学习教育活动内容和形式，提高党员组织生活的质量和效果，是党组织生活在内容和形式上适应时代的要求，真正起到党员的先锋模范带头作用，促进我院中心工作与各项事业的发展，我系支部开展了一系列组织活动，并取得了一些成效。

首先、在思想政治建设方面：我支部通过开展“学习两会精神，做好学生党员”为主题的例会，增强党员先进性，培养有觉悟有信仰的青年党员。

其次、在组织建设方面：我支部致力于发展和完善支部队伍建设和成员框架，组建有所担当，有所建设的支部队伍。2014年共计发展师生党员12人，转正7人；发展预备党员10人；同时组织了我院业余党校第十六期入党积极分子的推优评选工作。积极培养支部入党介绍人知识，抓好入党积极分子的教育工作，引导广大学生积极靠近党组织。通过党建带团建，大部分学生向支部递交了入党申请书。

在李院长的指示下，我系开展了为期一个月的安全教育，开展了“喝酒的危害”、“打架的危害”、“无证驾驶的危害”、“不请假外出、夜不归宿”“防火、防盗、防意外事故、防政治事件”主题班会；严格要求学生遵守学校纪律，做到不迟到、不早退、不旷课，确保学生健康成长，同时我系由系部和系团总支组织举办了“怒放的青春”文艺晚会，丰富了学生的课余生活，活跃了学生的学习气氛，促进了校园文化的建设，在学生中反响热烈，得到了院领导的好评。

回顾本学年学生管理工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题，我们努力：

1、学生管理工作千头万绪，需要保持清醒的头脑，常规工作常抓不懈，特色工作全力以赴，重点亮点工作要创造示范效应。

2、学生管理的经验需要总结、创新和升华，把学生行为习惯的养成作为今后管理工作的重中之重。

3、学生教育需要与家长沟通，紧密配合班主任搭建沟通平台，真正的坚持德育为首，“爱”字当头，“严”在其中的管理理念。

在院领导的大力支持下，我院班主任的共同努力下，今后我们将认真学习，不断总结经验，努力提高工作水平。

机电信息学院