群众路线教育实践活动亮点及建议(推荐13篇)
一、亮点做法
(一)坚持“五学并进”,确保学习教育入耳入脑入心
一是组织集中学。印制教育实践活动“口袋书”1.5万册、购置指定书目1.3万册,发放给全区党员干部。各活动单位采取中心组讲学、班子成员领学、专家辅导学、多媒体案例学等方式开展集中学习和专题讨论7580次。二是上下联动学。党员区领导每人负责1个联系点,每名区领导联系2-3个村、社区,分管区领导每人牵头解剖1个重点案例,以上率下、共同学习。活动中,党员区领导到联系点上党课58次,带队开展专题调研39次。同时,为669名行动不便老党员和295名流动党员送学上门,确保学习教育全覆盖。三是贯穿红线学。组织流动放映队深入基层、企业放映9部红色影片150场;组织机关党员干部回社区报道,参加“当一天楼栋长”、“做一天义工”等活动,通过角色互换实践增进群众感情。四是注重随身学。依托12371党建信息平台建立网上学习资料库,收集学习资料58篇;开辟手机学堂,编发手机报80期、100余万份,方便党员随时随地学习。五是督导记实学。要求党员干部详细记录学习情况、发言提纲、讨论感悟等,对学习活动全程记实,并建立专门学习档案便于督导抽查,确保学习教育扎实有效。
(二)开展“民情恳谈”,务求征求意见广泛深入
一是建立“民情交流日”,听取意见沉到底。确定每周五为民情交流日,组织机关党员干部深入村、社区入户走访,听民声、问民计;开展上门送义诊、送文化下乡、关爱特殊人群和困难群体等活动5000余次,直接服务群众近2万名。二是召开“民情恳谈会”,民意民愿问到底。区领导带领各活动单位负责人深入村、社区召开民情恳谈会82场,收集群众意见建议3586条。三是召开“现场办公会”,民生问题办到底。要求各单位在征求意见的同时开展现场办公,对群众反映事项,能够现场解决的,当场办理解决;不能当场解决的,及时提交相关责任部门、街镇限时办理,确保件件有落实、事事有回音。
(三)推行“清单管理”,建立三张清单倒逼干部作风
一是建立群众的民生问题清单。通过上门走访听取老干部、困难户、信访户、产业户等重点人群意见,通过召开座谈会听取“两代表一委员”、服务对象的民生诉求,并全面收集信访部门的群众诉求和积案,汇总建立群众的民生问题清单。活动中,累计收集民生问题993个,已解决560个,其余433个已转交有关部门办理。二是建立干部的作风问题清单。组织党员领导干部接待、走访群众1.3万余人次,发放意见征求表和问卷8000余份,全方位查找干部作风问题2349条,目前已整改1369条,汇总建立干部的作风问题清单。三是建立身边的好人好事清单。采取联系领导挖掘、基层党组织报送、党员群众推荐等方式,收集品行高尚、为民务实、乐于奉献、群众认可的基层好人好事140件,作为典型推广,弘扬正能量。三张清单分别在各单位、村(社区)和12371党建信息平台上公示,接受社会监督。
(四)深入“解剖麻雀”,举一反三解决突出问题
一是突出重点找“麻雀”。各活动单位以尚未解决的重大民生问题、信访积案、群体性事件、不稳定隐患等为重点,梳理查找突出问题71个,区委从中确定了病害化粪池整治、棚户区改造、中小企业流失等重点剖析案例8个,医保社保、食品安全、物业管理等重点督查案例8个,并分别明确了牵头区领导、牵头部门和责任单位。二是深入解剖查根源。由分管区领导、责任部门和关联单位对案例从是什么、为什么、怎么办三个层面全方位进行剖析,提出具体整改措施,明确责任主体切实加以解决。三是举一反三促转变。各活动单位以剖析典型案例从不同角度提出工作的思路、措施、办法和经验,并对目前全区还存在的类似问题逐一排查,彻查作风、完善制度,形成查找问题、解决问题的长效机制。
二、几点建议
一是强化分类指导,避免“一刀切”。在推进活动中,进一步强化分类统筹,结合行业特点和基层实际,适当调整活动要求,特别是在文字材料方面。
二是注重整改实效,避免“走过场”。当前,各活动单位民主生活会陆续召开,在开展批评、红脸出汗之后,重点是落实整改。要建立健全评价整改效果、确定整改是否完成的一系列标准,确保整改落到实处。
1在基层医院开展群众路线教育实践活动的重要意义
群众路线是我党的根本工作路线, 它要求我们必须始终秉持一切为了群众、一切依靠群众, 从群众中来、到群众中去的观念。它的核心宗旨在于坚持全心全意为人民服务, 切实实现和维护人民群众的根本利益。这与公立医疗单位的公益性质不谋而合, 在基层医疗单位, 开展群众路线教育实践活动具有其重要的意义和鲜明的特点。医院将管理工作与教育实践活动相结合, 把群众路线贯彻执行于医院各项业务工作及所有活动中, 统一思想目标, 对内可以增强医院内部凝聚力, 增强员工的主人翁意识, 激发其工作热情;对外可以提升医疗服务水平, 提高患者满意度, 真正做到为民服务。
2开展群众路线教育实践活动的实践与探索
我院开展群众路线教育实践活动的过程中, 医院严格按照上级的部署要求, 着眼于医疗行业特色, 并结合医院工作实际, 以提升医疗服务水准、推动廉洁从政行医、构建和谐医患关系、改善患者看病就医感受为重要抓手;正确把握群众路线教育活动的丰富内涵, 将“为民务实清廉”的主题要求自觉转化到加强医院转型发展的建设过程中, 补精神之“钙”、祛行为之“垢”、兴利民之事, 以实际行动, 为患者和群众带来福音, 为实现医院的发展提供有力保障。
2.1教育实践活动对医院内部的促进作用
2.1.1以理论武装铸“魂”按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 医院认真抓好了教育实践活动的各个环节。及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会, 对医院领导班子就四风情况进行了民主评议, 随后开展形式多样的学习活动;以医院网站为载体, 在医院内网上开辟“党的群众路线教育实践活动”专栏, 开通了上级精神、工作推进、院区快讯、先进典型四个栏目, 及时上传上级文件等各类学习材料和医院教育实践活动工作动态信息, 方便医院党员干部学习;下发《论群众路线———重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等学习材料下发给每名党员, 保证党员干部如期、顺利开展自学活动;先后召开党政领导班子中心组、七大管理中心、党支部书记专题学习会, 学习中央领导讲话精神、重要文献和必读书目, 通过专题辅导, 帮助广大党员提高对党的群众路线的认识;开展“践行群众路线, 圆中国梦”征文活动;每个领导班子成员带头下到联系点开展学习讨论活动, 有效提高了学习的效果。
2.1.2以树立标杆健“骨”一个典型就是一面旗帜, 为了发挥先进典型正面引导的标杆作用, 医院组织广大党员学习焦裕禄、牛玉儒等优秀人物事迹, 开展了“观看群众路线主题教育影片”活动, 在1周时间内利用中午午休时间播放了包括《苏共亡党亡国二十年祭》、《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》在内的等多部主题教育影片, 供全院党员员工观摩学习, 为教育实践活动的开展营造了浓厚而良好的氛围。
为使群众路线教育实践活动学有榜样, 医院在组织党员员工向杨善洲、焦裕禄等模范人物学习的同时, 注重挖掘内部先进典型, 着力选树德才兼备的先进典型, 并对广大群众认可的先进典型进行专题专访;同时召开学习会, 以道德讲堂的形式, 宣讲先进典型的感人事迹, 用身边人的先进事迹激励党员员工在本职岗位上为民服务, 号召全院党员员工向先进典型学习, 形成比学赶帮超和学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围, 凝聚医院发展的正能量。
2.1.3征求意见聚“力”为收集院内群众意见, 医院领导班子成员通过分组召开征求意见座谈会、发放问卷调查等方式深入临床一线和联系点科室, 组织党员干部、群众学习开展党的群众路线教育实践活动的总体要求、目标任务、活动主题、重点任务、医院的活动等文件, 并与党员干部、群众亲切谈心。
广大党员群众在征求意见座谈会上, 结合工作实际畅所欲言, 重点聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题, 并联系医院管理、学科建设、诊疗技术、医德医风、服务态度及服务效率等工作实际, 以理论学习为基础, 以“提高思想认识、查找突出问题、促进工作开展”为目标, 开展了集中学习, 进一步理清了发展思路, 提出中肯的意见和建议共计400余条。
职工提出的意见收集整理后, 以院领导为首的职能部门高度重视, 能够现场解决的问题给予现场解释和解决, 不能现场解决的问题带回来进行认真梳理, 认真研究分析, 找出原因所在, 及时采取有力措施进行整改, 坚持做到边查边改、即知即改、立改立行。
2.2对院外群众的影响
2.2.1创新服务鼓“劲”加强学科建设, 医院把为群众办实事作为教育实践活动的关键着力点, 通过开展现场调研、医患沟通会、群众座谈会等形式, 了解到基层群众对优质医疗服务的需求, 连续推出了血管外科、尿失禁、睡眠专病及老年肾脏病4个特色专科专病门诊, 方便百姓就医。截止目前, 4个专科专病门诊已为600余名患者提供了专业的诊疗服务, 受到市民和患者的一致欢迎和好评。
2.2.2为民服务暖“心”创新护理服务、群众路线教育活动以来, 医院全面开展优质护理服务, 针对老年人慢性病居家治疗的需求越来越多, 医院护理人员利用自己的休息时间, 义务为社区行动不便的慢性病老年患者提供健康服务, 现已为148户新阳社区建立健康档案, 并进行持续跟踪。开设“好妈妈”母婴学校, 由产科年资高、经验丰富、且具有心理咨询师资质的医护人员担任主讲, 为孕妇进行母婴课程培训和心理的疏导, 今年以来已经为400余对准爸爸妈妈提供了专业授课和真挚的服务;开设了“好爸爸”母婴论坛, 为准爸爸们提供更多的婴儿喂养护理等方面的健康指导, 得到社会与群众的高度肯定。此外, 为了更多有需要的群众提供优质服务, 市一医院还成立了疼痛小组、糖尿病小组、造口小组, 为患者提供优质服务。
2.2.3真心呵护倾“情”为了真正做到服务于民, 医院举行“矮小症、性早熟”专科义诊, 为50余名患儿提供免费诊疗服务, 并举办健康讲座, 深入浅出地为近60名小学生讲解医学知识, 带领他们探索人体的奥秘。自2013年11月“昆山妇女儿童医院”挂牌以来, 医院积极与上海儿科医院合作, 派送人员进修培训, 儿科亚专科有了发展。今年4月份, 儿科增开了小儿内分泌科、小儿神经内科、小儿新生儿专科门诊, 受到患儿家长的一致欢迎, 真正把群众路线做到了实处。
结合群众路线教育实践活动, 医院坚持落实各项医疗制度, 不断创新管理体系, 逐步形成了“以患者为本、以德行医、以医行善”的行为标准, 实现了医院各项工作的稳步推进。
3结束语
开展群众路线教育实践不但是党内学习教育活动, 需要广大医务人员的积极参与。“一切为了群众, 一切依靠群众”是党的群众观点的核心内容, 没有群众的参与和支持, 不接受群众的检验, 活动不能收到实效[1]。在开展群众路线教育实践活动的过程中, 医院始终将之贯穿于日常工作的各个环节中, 对内联系群众, 增加团队凝聚力, 对外服务百姓, 履行白衣天使的神圣职责, 以务实的作风确保这次教育实践活动取得实效。
参考文献
关键词:扎实推进;基层企业;党的群众路线教育实践活动
中图分类号:D252 文献标志码:A 文章编号:1003-949X(2014)-08-0030-01
对第二批党的群众路线教育实践活动,中央和湖南省委高度重视。这次教育实践活动开展以来,习近平总书记在多次重要会议、多个重要场合,作出一系列重要指示。5月2日,习近平总书记专门作出两次批示,强调要防止以形式主义来反对形式主义。5月9日,习近平总书记到兰考县指导县委常委班子专题民主生活会,强调作风建设要经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固已经取得的成果,努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。习近平总书记的讲话具有很强的思想性、指导性和针对性,对我们开展教育实践活动和推进各项工作具有普遍指导意义。为使群众路线教育实践活动不搞形式,不走过场,本人有如下几点建议。
一、要在认识上克服不良倾向
目前,党的群众路线教育实践活动在企业基层推进过程中。存在一些共性问题。一是思想认识还不是很到位,“与己无关”的念头、“分散精力、影响工作”的顾虑、“激发矛盾、伤及自身”的担心和“差不多、随大流”的想法在领导班子和中层管理人员中不同程度存在。有的党员干部甚至领导干部没有认识到活动的重要意义,没有把教育活动当作一次净化心灵,提升自己素质的机会,没有真正把自己摆进去;有的党员干部认为搞活动主要是领导班子、领导干部的事,相当一部分党员干部认为自己不存在“四风”问题,搞活动和自己没什么关系。还有的党员干部担心搞活动会影响到单位正常工作,认为当前企业面临的形势严峻、困难很大,只要把企业的效益抓上去,活动就算搞好了。还有部分干部职工,只希望通过活动解决提高福利待遇等涉及自己个人或小团体利益的问题,对解决“四风”问题不关心不关注。二是学习教育不够深入。有的党员干部学习的深度还不够,坐不住、学不进、悟不透,甚至存在厌学情绪。有的党员干部满足于听报告、记笔记了,没有入脑入心。没有带着问题学,不触及思想、不触及问题,存在一定的形式主义和完成任务的思想倾向。三是领导班子及其成员征求到的意见较多,但聚焦“四风”的很少,不痛不痒,隔靴搔痒,意见汇总材料对很少的“四风”问题含含糊糊,不敢直面。四是面上的活动宣传氛围不是很浓厚,等等。这些问题如果不及时解决,活动就会走形变味,效果就会大打折扣。对此,我们一定要高度重视,认真进行排查,采取有力措施切实加以解决,避免把活动做成“夹生饭”,确保活动取得实实在在的效果。
二、“四风”问题要找准找实
这次教育实践活动,就是要解决党员干部的作风问题。作为领导干部,一定要有强烈的问题意识,敢于面对问题。能不能正视自身的问题,敢不敢改正存在的问题,既需要勇气,也需要胸襟,更是一种自信的表现。因此,对待教育实践活动的态度绝不能模模糊糊、似是而非,对自身的“四风”问题绝不能遮遮掩掩、避重就轻,必须有革自己命的勇气,必须拿出听取群众意见的诚意,把自己存在的“四风”问题找准找实。班子成员要对照国有企业领导班子成员存在的“四风”问题表现,主动查摆,对号入座。班子集体的问题,要在班子成员中体现落实到人,班子成员要敢于担当,自觉认领。同时,检查形式主义、官僚主义,不要仅仅把迎来送往、文山会海、评比表彰等一般性问题,或者说班子的问题排列一下,搞成千人一面,而是要联系自己的思想实际和工作实际,从严处着手、从深处挖掘,切切实实查找出自己身上形式主义、官僚主义的表现。检查享乐主义、奢靡之风,也不要仅仅把收受烟酒土特产品、接受超标准接待、出差住高档宾馆、抽高档烟、喝高档酒等表象问题,或者说共性问题反思一番,搞成千篇一律,而是要对照党章党纪、先进先辈,带着对群众的感情和责任,发自内心地解剖自己的生活态度、处世哲学和做事准则,找一找自己对待工作的事业心、责任心和敬业精神、奉献精神有没有减弱。只有以这样的立场和方法分析问题、查摆问题,才能真正解决问题,确保教育活动不走过场。
根据企业活动实施方案,对征求到的意见,要进行民主评议。对“四风”问题找得不够不准不聚焦的、群众不满意的,要重新“补火”征求意见,并采取班子“集体议”、班子成员个人自己找的方式,主动查找“四风”方面存在的问题。一次不行来两次,两次不行来三次,直到把“四风”问题找到找准为止,直到职工群众满意为止。
三、谈心谈话要谈深谈透
根据教育实践活动“梯次展开、压茬进行”的要求,在征求意见民主评议通过后,要着手开展谈心谈话活动,为撰写对照检查材料打下基础。同志之间开展交心谈心,是我们党的优良传统,是贯彻执行民主集中制的一项重要内容,也是统一思想、增进团结的重要法宝。按照企业教育实践活动的要求,单位主要负责同志要与班子成员和下属单位主要负责同志逐一谈心谈话,班子成员之间要相互谈心谈话。谈心谈话重点谈“四风”表现,谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足,做到直截了当、点到痛处,绝不能遮遮掩掩、避重就轻。要一对一坐下来认真谈,出以公心同志式地谈,带着问题谈,主动亮明自身存在的问题,诚恳指出对方的不足,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见和建议,彼此掏心窝子,真正把问题谈开、把思想谈透、把意见谈好,达到消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进互信的目的。尤其对一些思想疙瘩、重点分歧和敏感问题,要反反复复谈,开诚布公谈,直到把心结谈开、把隔阂化掉。特别是对拟在民主生活会上提出的批评意见,要深入充分交流,真正把批评意见在会前沟通到位,把矛盾分歧在会前化解到位。在这里要强调的是,班子成员要给主要领导提4条以上的批评意见,给其他成员要提3条以上的批评意见;党政主要负责人相互之前至少要提4条以上的批评意见,给其他班子成员要提3条以上的批评意见。
四、对照检查材料要写实写深
---笑嘻嘻2014.04.24
一、对于领导班子
这次开展党的群众路线教育实践活动,对照“四风”的具体表现形式,从不同层面进行了认真剖析,个人认为现在的学习总公司领导班子是一个团结的班子,是一个廉洁务实的班子,但一些方面仍有提升的空间。
一是下基层频率有提升空间。建议经常性走访下属公司,加强与各公司班子的互动、沟通,了解、掌握经营情况的第一手资料,及时协助解决遇到的各种困难;
二是与职工沟通的渠道有提升空间。建议多入户走访,贴近职工,多耐心倾听职工反应的问题,对合理的诉求给予协调、反映、解决,促使系统职工队伍更加稳定和谐;
三是在学习的深度上有提升空间。期待通过这次教育实践活动中对一系列资料的集中学习、自学,对党的政策路线理解上更透彻,内容上更系统全面,理论水平全面得到提高。
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结合我县工作现状,从具有整改完善能力的角度看,就这次群众路线教育实践活动,我认为应重点把握好以下几个方面的问题。一是设计好活动载体。县乡村有别于中央和省直机关,与群众沟通面对面、服务“零距离”,这就要求我们在设计活动载体时,要突出务实、管用、直观、实践特色,集中开展县乡干部“走读”、“吃空饷”、节日病、公车私用、惠农资金、楼堂馆所、“吃拿卡要报”等专项综合治理,推行以年度承诺为基础、实事承诺为主体,用符合实际的活动载体确保教育实践活动看得见、摸得着。
二是把握好不同层面的切入点。加强分类指导,制定不同层级、不同部门的党员领导干部和党员开展活动的具体方案,找准切入点。县一级突出解决领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的问题,重点查摆解决贯彻落实中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求、反对“四风”方面存在的问题;乡镇一级重点解决走群众路线,在推进主体生产模式、加快农牧业结构调整、促农增收以及保障和改善民生、维护社会稳定方面存在的问题;村一级重点解决为民办实事、办好事,改善村居环境、倡导文明新风、建设新农村方面存在的问题;普通党员重点解决党性意识不强、发挥作用不够、群众观念淡薄、致富带富能力偏弱等问题。
三是组织群众有序参与好第二批教育实践活动。每个环节都组织群众有序参与,组织召开不同层面、不同类型的座谈会,开设网上专
二是讲究立体互动。针对党员的教育实践活动,要严防变成党员干部的“独角戏”,要把活动和发展第一要务紧密结合起来,党群干群、党内党外立体互动起来,既改进党的工作,转变干部作风,又融洽党群感情,切实为群众谋利,同时赢取社会各界对活动的积极支持、主动参与,开创出同心同德、共谋发展的生动局面。
三是突出实际效果。党的群众路线是我们党多年来坚持的根本路线、工作法宝。教育实践活动的着力点,应该放在提高能力、推进发展、为民谋利的实际效果上,用活动的实际效果展现党的群众路线的重要性、必须性,从而更好地树立党员干部的群众观念,改进党员干部作风,融洽党群感情,最大限度地调动群众的积极性。
四是注重方法创新。活动要达到预期目的,设计好活动开展的载体平台和方式方法,是基础性的工作。要把活动紧紧扎根于工作实际,防止教育实践活动和业务工作“两张皮”的现象,同时,又要紧紧抓住“群众路线”这一灵魂,创新思路,设计既满足业务工作需要,又体现群众路线要求的载体平台、方式方法,以工作实绩保证活动影响力。
五是不搞试点,但树亮点。群众路线教育实践活动是对党的这一根本路线的巩固发扬,是加强和改进党的工作普遍性的要求,其基本内容和要求都已明确,不一定需要试点探索,但在活动中,我们需要树亮点,积极鼓励各级组织在方式方法、平台机制上创新突破,并发扬典型带动的作用,全面实践好党的群众路线。
六是不分批次,但分层次。群众路线教育实践活动是一项广泛性的活动,需要大格局、大氛围。因此,建议活动不分批次,以形成全省上下齐动员、齐部署、齐推进的格局。但是,因为教育实践活动在省级、市州、县区各层级间有实际情况的差别,应该在活动方案的制定中,明确不同层级的标准、要求,更好地和各层级的工作实践相结合,增强活动的针对性和实效性。
七是不分时段,但分级段。群众路线是我们必须长期坚持的根本方法,如果活动分出启动、整改、总结这样的时段,容易造成活动中热情高、活动后降温快的不良现象。因此,建议活动不分时段,而分级段,要科学细致的建立考核标准,划分不合格、合格、优秀等级段,严肃实施达标升级考核,以考核压力促进活动取得实效。活动结束后,还可以经常性地开展达标检查评估,确保建立长效机制。
八是畅通四个通道。思想通道。只有思想统一,行动才能一致。要通过教育实践活动,创新思想教育方法,畅通党群之间,特别是党的领导干部和群众之间的思想通道,实现思想一致;感情通道。群众工作的效率取决于党群之间的距离。要通过教育实践活动,建立经常性的党群、干群联系机制,畅通感情通道,实现感情相融;民情通道。践行群众路线,不能满足于村寨的走到,而要致力于民情的知道。要通过教育实践活动,建立民情发现机制,畅通民情通道,实现民情实察;民意通道。不能让群众在面前表虚情,在背后说真话。要通过教育实践活动,创新鼓励性、保护性的方法措施,畅通民意通道,实现民意直达。
九是解决四个问题。党员有动力。要通过教育实践活动,进一步提升广大党员践行党的群众路线的积极性,坚持党为民服务的宗旨观念,在理想信念上让党员增强动力,既发挥带头作用,又发挥带动作用;组织有活力。党组织的活力不足,直接体现在党员集体活动的方式创新不足。要通过群众路线教育实践活动,创新方式方法,建设学习型、服务型、创新型党组织,把党组织的集体活力调动起来;做事有能力。群众路线是党的工作法宝。要通过教育实践活动,把法宝用好用活,多办好事实事,在组织保障上、队伍素质上取得实质性突破,增强党组织、党员为民服务的能力;监督有压力。群众的眼睛是雪亮的,群众监督是最有力的监督。践行好群众路线,就是要创新手段方法,强化群众对党风政风的监督力度。让党员干部在群众的监督中感到压力,从而更好的践行党的群众路线,更好的为民服务。
群众路线的基本内涵是:一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。群众路线不是与生俱来的, 而是随着我党的产生与发展不断形成与发展的。1921年中国共产党一成立就在一大上决定以开展群众的革命斗争为党的中心工作。1922年二大之后中央要求“共产党员必须深入到群众中去”。但是由于当时的中国共产党对半殖民地半封建社会的革命性质、革命对象、革命动力、革命途径等缺乏科学认识以及革命对象过于强大等原因, 共产党“不能充分的转变到争取群众的总路线”, 从而导致了1927年大革命的失败。之后, 1928年党的六大提出争取群众是现时的总路线。1929年9月, 周恩来在主持起草的《中央给红四军前委的指示信》 (中央九月来信) , 第一次提出“群众路线”这个概念。1943年6月1日, 毛泽东在《关于领导方法的若干问题》一文中对群众路线的方法进行阐释:“在我党的一切实际工作中, 凡属正确的领导, 必须是从群众中来, 到群众中去”。1945年中共七大把群众路线写入党章, 强调指出:“群众路线是我们党的根本的政治路线, 也是我们党根本的组织路线”。可以说, 在新民主主义革命时期, 正是由于群众路线的法宝作用, 促进了中国共产党带领全国各族人民取得了革命的胜利, 实现了民族独立和人民解放。
新中国成立初期, 党在坚持和贯彻群众路线方面是非常好的, 因此带领人民完成了社会主义革命, 确立了社会主义基本制度。
十一届三中全会后, 党恢复了实事求是的思想路线与做出改革开放的重大决策, 正是基于广大人民群众的热切期盼。同时, 党还对群众路线的内涵进行了科学概括。1981年党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干问题的决议》中将群众路线定义为:“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”。改革开放在对群众路线的有效贯彻中不断推进, 中国特色社会主义也在维护群众的各项权益中不断完善。随着改革开放的持续推进, 中国社会结构出现了新的变化, 出现了六个新的社会阶层, 这就要求对党的性质与群众的外延适时进行定位。2002年十六大对党的性质丰富和发展, 并允许六个新的社会阶层入党, 可以说是巩固了党的阶级基础, 扩大了党的群众基础。群众路线在新世纪更加焕发出勃勃生机。由此可见, 群众路线的产生与发展和党的发展历程是密不可分的。中国共产党的历史就是一部紧紧依靠人民群众, 借助群众力量立党、建党、兴党的历史。
二、新形势下坚持群众路线是时代发展的必然
习近平总书记在2013年6月18日党的群众路线教育实践活动工作会议上指出:开展党的群众路线教育实践活动, 是实现党的十八大确定奋斗目标的必然要求, 是保持党的先进性和纯洁性, 巩固党的执政基础和执政地位的必然要求, 是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。这“三个必然要求”是新形势下中国共产党对坚持群众路线提出的新要求, 也体现了马克思主义执政党对党的历史方位与执政使命的认识更加科学与深化。
第一, 是实现党的十八大确定奋斗目标的必然要求。这是加强党的执政能力建设, 执政党建设要遵循的一般性规律。十八大提出了两个百年目标与中国梦的宏伟目标, 这三个环环相扣的目标为未来一段时间经济社会的发展提供了方向。并且近年来我国经济、政治、文化、社会等各方面的发展为实现这些目标提供了坚实的基础。但同时, 我国经济社会发展中还存在诸多问题, 如发展中不协调、不平衡、不可持续问题, 城乡区域发展差距和居民收入分配差距拉大问题, 社会矛盾明显增多、群众切身利益的问题较多等, 这些问题又不利于实现十八大提出的三个目标。因此必须紧紧依靠人民, 坚持党的群众路线, 充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性, 为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。
第二, 是保持党的先进性和纯洁性, 巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。这就是要坚持党的群众路线, 牢记党的根本宗旨, 是马克思主义执政党建设要遵循的特殊性规律, 充分体现了马克思主义执政党建设中一般性与特殊性的统一, 个性与共性的统一。因为改革开放以来我党的历史方位发生了新的变化, “我们党已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党, 从受到外部封锁的状态下领导国家建设的党成为在全面改革开放条件下领导国家建设的党”。一方面, 从革命党到长期执政党的转变使得党做群众工作的环境发生了变化, 党容易科层化而脱离群众;但同时群众对党的要求与期望更高, 与革命党时期也发生根本性的变化, 这种鲜明对比对坚持党的群众路线、加强党的纯洁性与先进性提出了更高要求。另一方面, 执政党从封闭半封闭到全面改革开放的转变, 使得世情、国情、党情的深刻变化也给坚持群众路线带来了严峻挑战, 使得群众工作对象、群众思想变化、群众利益诉求与群众矛盾等越来越多样化, 各种问题频繁出现都给群众工作带来了挑战。
第三, 是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。这是要抓住主要矛盾, 解决主要问题。总体上看, 当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的。但同时, 面对世情、国情、党情的深刻变化, 新形势下党面临的“四大考验”与“四大危险”更加尖锐地摆在全党面前。党内脱离群众的现象大量存在, 一些问题还相当严重, 集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。这些不正之风已经严重损害了党的形象, 严重损害了党群关系。其危害小到领导干部不洁身自爱、腐化堕落遭到群众唾弃, 大到与民争利, 并不给群众合理渠道反映, 直至导致群体性事件的爆发。因此, 工作作风问题绝不是小事。如果不坚决纠正不良风气, 任其发展下去, 就会像一座无形的墙把我们党和群众隔开, 我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。而新时期坚持党的群众路线, 就是做到为民务实清廉。
三、坚持党的群众路线就是做到为民务实清廉
为民, 就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄, 坚持以人为本、人民至上, 坚持立党为公、执政为民, 坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。务实, 就是要求真务实、真抓实干, 发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民, 发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁, 厉行勤俭节约、反对铺张浪费, 发扬艰苦奋斗之风。清廉, 就是要自觉遵守党章, 严格执行廉政准则, 主动接受监督, 自觉净化朋友圈、社交圈, 带头约束自己的行为, 增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性, 严格规范权力行使, 把权力关进制度的笼子, 坚决反对一切消极腐败现象, 做到干部清正、政府清廉、政治清明。
为民、务实、清廉是三位一体的内容, 三者之间相互联系, 关系密切。为民是根本, 是坚持群众路线的价值标准;务实是关键, 是坚持群众路线的真理标准;清廉是保障, 是坚持群众路线的重要保证。三者相互关联, 缺一不可, 是统一整体, 共同贯穿于群众路线教育实践活动。十八大之后, 中央分两批在全党范围内开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动, 是赋予了“为民务实清廉”新的高度、深度与广度。首先, “为民务实清廉”的高度得到提升。因为这是坚持党的群众路线, 加强党的先进性和纯洁性的必然要求和迫切需要, 体现了党建的一条主线;其次, “为民务实清廉”的深度得到增强。因为群众路线教育实践活动, 不仅是马克思主义的群众观点与群众路线的学习教育, 新形势下更加注重其实践层面与可操作层面, 取得实效是活动的关键。最后, “为民务实清廉”的广度得到拓展。十八大之后此项活动在全党范围内深入开展, 并且不仅要着力解决人民群众反映强烈的突出问题, 更要提高做好新形势下群众工作的能力, 表明此项活动不仅要取得实效, 更要建章立制, 形成联系群众的长效机制。
因此, 坚持党的群众路线, 是对毛泽东思想的继承和发展。新时期坚持党的群众路线, 做到为民务实清廉, 关键是以群众路线教育实践活动为契机, 通过活动的实效, 建章立制, 形成长效机制, 使得坚持群众路线科学化、常态化、规范化, 以群众路线教育实践活动的新成效促进党的十八大宏伟目标的实现。
参考文献
[1]张闻天.张闻天选集[M].北京:人民出版社, 1985.
[2]瞿秋白.瞿秋白文集 (政治理论编第六卷) [M].北京:人民出版社, 1996.
[3]毛泽东.毛泽东选集 (第三卷) [M].北京:人民出版社, 1991.
[4]刘少奇.刘少奇选集 (上卷) [M].北京:人民出版社, 1981.
切实把思想和认识统一到中央精神和部署上来
首先,要解决好思想认识上的问题。要从思想深处真正弄明白教育实践活动的重大意义。
习近平总书记“三个必然要求”、“三个不能”的
重要论述,是我们全面理解教育实践活动重大意义
的理论指引。
习近平总书记关于“三个必然要求”的重要论述,对群众路线教育实践活动的全局性、战略性意义进行了深刻的阐述。总书记强调,开展教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。总书记从伟大事业和伟大工程两个方面、从历史和现实两个维度、从正反两个视角,全面论述了坚持党的群众路线、保持党同人民群众血肉联系的极端重要性,要求全党在任何时候任何情况下,都要做到“与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢”,积极回应了时代命题,生动体现了马克思主义的群众观,是全面准确理解教育实践活动重大意义的一把钥匙。我们要深入学习领会,坚决克服模糊认识和思想障碍,坚决杜绝轻视的思想、观望的心理、敷衍的态度,切实把思想认识统一到中央精神上来,深刻认识群众路线教育实践活动的现实必要性和现实紧迫性,扎扎实实把教育实践活动组织开展好。
新一届中央领导集体在作风建设上的高度自觉
和率先垂范,是我们搞好教育实践活动的最好
榜样。
我们党历来重视作风建设。新一届中央领导集体一上任,就出台了中央政治局八项规定,带头改进作风,为全党作出了表率。前不久,中央政治局召开专门会议,率先开展教育实践活动。会上,中央领导同志联系思想实际和分管工作,分析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题,开展批评和自我批评,研究加强作风建设的制度措施,从5个方面提出明确要求。这些实实在在的举措,既是庄严承诺,也是郑重宣示,充分表明了中央的坚定信念和鲜明态度。我们要振奋精神、凝聚力量,全身心投入到教育实践活动当中,以实际行动和良好的成效来表明我们与中央保持高度一致的坚定立场。
党的十八大对工业和信息化事业提出的新任务
新要求,对我们搞好教育实践活动、加强作风
建设提出了迫切需要。
党的十八大提出,到2020年全面建成小康社会,要达到“工业化基本实现,信息化水平大幅提升”,作出了“四化同步发展”、“两化深度融合”等重大决策,对工业和信息化事业来讲,这既是严峻的挑战,更是难得的机遇,对我们的履职能力和工作作风提出了新的更高要求。近年来,部党组始终十分重视作风建设,去年在部机关开展了“改进作风年”活动,今年将活动拓展到了全系统,取得了积极成效。广大党员干部的责任意识进一步增强,工作效能进一步提高,工作作风进一步改进,为中心工作提供了坚强保证。为了有针对性地开展好教育实践活动,党组认真查找作风建设和履行职责方面存在的突出问题,提出了明确的要求。在反对形式主义方面,要进一步端正学风改进文风会风,改进工作方法,优化工作程序,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,大力培养敢于担当、勇于负责、崇尚实干、协作配合的精神,坚决杜绝推诿扯皮,着力提高执行力。在反对官僚主义方面,要进一步強化把人民利益和事业需要作为一切工作的出发点和落脚点,克服衙门习气、脱离实际、墨守成规等弊病,切实增强服务意识,提高服务质量和服务效率,大力推进职能转变和管理创新,减少行政审批,加强事中事后的监管,提高行业管理水平。在反对享乐主义方面,要进一步牢记走中国特色新型工业化道路、推动工业由大变强的历史使命,克己奉公、勤政廉政、干事创业、追求卓越,摒弃拈轻怕重、挑肥拣瘦、喜欢锦上添花不愿雪中送炭等思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。在反对奢靡之风方面,要坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,树立要让老百姓过好日子、政府要过紧日子的理念,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情。在履行职责方面,要认真研究促进工业和信息化事业发展、推动工业转型升级的关键问题和解决途径,主动回应社会和人民群众对电信服务质量、食品药品质量安全、网络与信息安全等方面的关切,积极应对信息通信技术飞速发展带来的重大革新,进一步解放思想、转变观念、创新手段,提高政策理论水平和解决实际问题的能力,提高科学决策、民主决策、依法决策的能力,提高应对挑战、化解矛盾的能力,解决老办法不好用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的问题。
必须把“高标准、严要求、重实效”理念贯穿始终
针对这次教育实践活动,中央提出了“不虚”、“不空”、“不偏”的要求,这既是衡量我们各级领导班子、领导干部作风好坏的重要尺度,也是检验教育实践活动成效的重要内容。必须牢固树立“高标准、严要求、重实效”的理念,并贯穿到活动的全过程。
中央精神是教育实践活动的总标准、总依据。
要领会好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求。这12个字,简洁明了、内涵丰富,相互联系、有机统一,概括起来就是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要注意把这个总要求落实到查摆问题、剖析思想、整改落实各个环节,以直面问题的勇气、真转真改的态度,摆问题、找差距、明方向,敢于抛开面子、动真碰硬,敢于开门搞活动,让群众参与、监督、评判。
要领会好反对“四风”这个聚焦点。总书记在重要讲话中,用很长的篇幅列举了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的表现形式,讲得很重、触目惊心、振聋发聩、令人警醒。强调“四风”是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群、干群关系的重要根源。总书记列举的这些问题,在部机关和部属单位也不同程度存在,需要引起高度重视。我们在开展教育实践活动时,不管是设计活动方案还是制定整改措施,都要紧紧围绕这个聚焦点,联系本司局、本单位实际,找准突出问题,深刻剖析根源,拿出可行办法,集中“火力”真正解决问题。抓住了这个问题,就抓住了干部群众的关注点,就抓住了活动的着力点。
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要领会好以整风精神开展批评和自我批评这个“利器”。中央反复强调,这次活动要学习借鉴延安整风精神,拿起批评和自我批评这个有力武器,开展积极健康的思想斗争。我们各级领导班子和领导干部在教育实践活动当中,特别是在召开专题民主生活会时,要坚持“团结—批评—团结”的公式,以严肃认真、实事求是的态度,严格执行规定的程序和步骤,虚心听取群众意见,认真开展交流谈心,深刻进行自我剖析,坦诚开展相互批评,坚持讲真话、讲实话,相互提醒、相互警醒,不避重就轻,不回避矛盾,触及思想深处,触及问题实质,亮亮丑、红红脸、出出汗、排排毒,用高质量的民主生活会来保证教育实践活动的效果。
要领会好领导带头这个重要方法。古语讲,风成于上、俗化于下,上行下效,说得就是这个道理。各级领导班子和领导干部要坚持走在前、作表率,带头学习、带头听取意见、带头开展批评和自我批评、带头进行整改,要求下级做到的上级首先做到,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。
要把握好我部的部署安排。
我们部机关有28个司局,在各地有31个通信管理局,有3所高校,有大小20多家事业单位。这么多单位,要在半年内全部搞完教育实践活动,还要高质量、高标准的完成,工作量是比较大的。为此,必须树立“全部一盘棋”的思想,在掌握部的总体部署基础上,更好地安排好本单位的教育实践活动。
要把握好总体的进度。中央对这次教育实践活动时间上的要求是每批半年、每个单位集中教育时间不少于3个月。综合考虑各方面因素,部党组提出了“全面推动、顺次展开”的原则。全面推动,就是各司局、各部属单位,都要按照实施方案的要求,抓紧推动相关工作。我们的司局、部属单位比较多,一些工作需要和部督导组进行沟通衔接,顺次展开。各司局、部属单位要和办公室、督导组加强协调沟通,把握总体进度和相关要求,确保各项活动有序推进。
要把握好各个环节的重点。在活动过程中,每个单位要着力抓好3个环节,分别是学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制。在具体工作中,要注意把握每个环节的重点。第一个环节的重点是制定好活动实施方案、开好动员大会,组织大家认真学习好中央指定的学习材料,广泛听取各方面的意见建议。第二个环节的重点是制定好民主生活会方案、开好专题民主生活会和情况通报会。第三个环节的重点是制定好整改方案,开好总结大会。围绕这三个环节的重点,党组初步确定了时间,主要目的也是想党组带头,发挥示范引导作用。各司局、各单位在组织开展本单位的活动时,也要给党员干部作表率。
要把握好进度服从质量这个原则。这次教育实践活动时间紧、任务重,不能有走走过场、敷衍糊弄的思想,要始终把活动质量放在首位。在活动过程中如果发现存在走过场的,将对主要负责同志进行严肃批评,责令重新进行。
要结合好本单位的实际。
体现特色是搞好教育实践活动的保证。要立足本单位实际,针对部机关、事业单位、高等学校的不同性质、特点,把中央的要求与本单位的中心工作结合起来,与党员干部思想工作实际结合起来,找准各自需要解决的突出问题,探索务实管用的活动载体。要坚持“规定动作做到位,自选动作有特色”,灵活掌握时间进度,因地制宜地创新教育实践活动形式。要充分发挥基层党组织的作用,积极探索有效形式,确保全体党员干部全程参加。要充分发挥工青妇等群众组织的作用,倾听他们对教育实践活动和密切联系群众、改进作风的意见建议,支持他们配合教育实践活动开展丰富多彩的学习宣传活动。
加强组织领导 坚持统筹兼顾 落实各项任务
教育实践活动时间紧、任务重,加上部属单位数量多、分布广,对工作提出了更高要求。我们要增强责任感和紧迫感,抓紧抓好抓实。
加强组织领导。
教育实践活动是“一把手工程”。为了加强对教育实践活动的组織领导,部里成立了领导小组,组建了领导小组办公室和7个督导组。机关司局和部属单位的主要负责同志,要认真履行好第一责任人的责任,把活动摆上重要议事日程,组建工作机构,吃透政策原则,把握进度节奏,解决关键问题,务求取得实效。部教育实践活动领导小组办公室要发挥统筹协调作用,加强调查研究,提出工作建议,畅通信息渠道,搞好上传下达,做好协调服务工作。部督导组要找准工作定位,明确工作重点,加强自身建设,把主要精力放在重点对象、重点要求、重点环节的督导上,发挥好监督指导作用。人事部门和纪检部门要主动介入,围绕班子建设提供情况、提出建议。活动过程中,各个部门之间要密切协作,积极配合,形成合力,共同把活动组织开展好。
坚持统筹兼顾。
开展教育实践活动,不能游离中心工作,脱离自身职责。要把组织开展教育实践活动与认真做好各项工作结合起来,与党员干部履职尽责结合起来,使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务,把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力,做到两手抓、两不误、两促进。
抓紧任务落实。
各项任务和要求已经明确,关键是抓好落实。当前,各司局、各单位要抓紧制定实施方案,找准突出问题,理清工作思路。要尽快与督导组和办公室建立联系,沟通协商相关具体安排,扎实做好各项准备工作,用良好的开局为活动取得实效打下基础。
姓名: 职务:
一、填空
1、党的群众路线教育实践活动的主要内容是()。
2、党的群众路线教育实践活动的总要求是()、()、()、()。
3、实践活动要坚决反对()、()、()和()“四风”问题。
4、党的十八大报告首次以24个字概括了社会主义核心价值观:“倡导富强、(),倡导自由、(),倡导爱国、(),积极培育社会主义核心价值观。”
5、中央要求全体党员应以()精神开展批评和自我批评。
二、简答
1、群众路线活动的主要内容是“为民务实清廉”;为民:就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄,坚持以人为本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去。如何理解“务实、清廉”?
2、照镜子的主要内容是“主要是学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。”正衣冠、洗洗澡、治治病的主要内容分别是什么?
3、您的单位岗位职责(分管负责工作)是什么?近期或2014主要工作计划?
4、对本单位再创省级文明单位工作的意见或建议?
及讨论情况
林甸一中党总支
按照县教育局当范围的通知要求,我校党总支认真开展了在第二批党的群众路线教育实践活动中组织学习收看电视系列片《践行群众路线的好榜样》等学习培训及讨论活动。
我们首先向各支部和全体党员转发了教育局党委的通知,使各支部和全体党员明确了学习培训及讨论的目标任务,布置各支部和全体党员及时登录百度云网盘(http://pan.baidu.com/s/1hqKaDwS)观看100部“践行群众路线的好榜样”电视片,学习践行群众路线好榜样的先进事迹,进一步增强我校全体党员践行群众路线的自觉性和责任感。同时,我校党总支组织全体党员于2014年5月4日下午,在学校高三教学楼五楼会议室,集中观看了《焦裕禄》,使全体党员再一次受到践行群众路线的生动教育,心灵上再一次受到强烈震撼。观后,我们组织全体党员围绕学习主题、结合工作实际,进行了认真、热烈、深入的讨论。在讨论中,党员们敞开自己的心扉,畅谈了自己的体会和认识。他们深有感触地表示,通过集中学习,进一步统一了思想,坚定了方向,增强了发展信心。他们表示,贯彻群众路线教育实践活动,我们的落脚点要放到统一认识、凝聚力量、脚踏实地、扎根教育、开拓创新,为实现林甸县温泉城建设和林甸县教育长期发展和林甸一中跨越式发展的战略不懈奋斗上来;要
把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务学生上来;要始终把提高教育教学质量摆在首要位置,坚持走内涵发展、特色发展、创新发展之路,充分发挥教育功能;要创新人才培养机制,办出特色争创一流要;切实加强学习、宣传、教育、研究工作,坚持立德树人基本导向,激发学生树立正确的世界观、人生观、价值观;要深化教育教学改革,加大人才培养,努力为学生提供优质教育资源,在人才培养、师资队伍、文化建设、学生思政教育、党的建设及校园稳定等方面作出积极努力,锐意进取,勇于创新,为林甸县经济建设、社会发展做出新贡献。(附学习相片)
一是与“金融知识普及月”活动相结合。分别组织进学校、进社区、进商业区、进乡村、进园区系列宣教,向公众广泛宣传银行借记卡、银行理财、电子银行、自助设备、个人信贷、信用卡、代销业务、非法集资等八方面金融知识,引导社会公众科学合理使用银行产品和服务,提升消费者金融投资安全意识和风险管理能力。
二是与“惠农入村金融服务月”活动是相结合。深入全县各镇、村宣传国家惠农政策,普及金融风险知识、现代金融工具使用知识;大力推进“金穗惠农通”服务点长效建设,对已覆盖全县各镇、村的138台机具逐户进行巡查、维护、指导,落实机主费用补贴等相关政策,增强受理积极性,促进惠农通动户率和服务效能提升,畅通农村金融服务“最后一公里”。
三是与员工关爱活动相结合。开展“家园文化”建设,大力推进小食堂、小休息室、小活动室的“三小”和“职工之家”建设;对重病困难员工、家庭生活困难的员工做到适时帮扶,开展常态化慰问、关爱、帮扶等结对志愿服务活动,让员工感受到农行大家庭的温暖。
四是与网点员工“减负”活动相结合。以“减少网点员工8小时以外工作量和工作时间”为中心,排查网点员工非业务工作量,制定方案,落实措施:改进支行本部作风,增强对基层服务能力;加大统筹规划,尽可能压缩、精简各类事务性工作;将自助银行管理等业务从网点剥离,由支行实行统一集中管理;试行网点周末轮休和网点集中代班制度,增加员工休息时间等。
一、目前医院的思想建设方面的不足
1.医院员工素质不足。医院作为一个服务性质的单位, 其员工的素质直接影响到医院的整体水平。但是就目前医院的工作人员素质来说的话, 还不能满足当前医院发展的需要, 距离医院开展群众路线的教育实践活动还有一段距离。主要表现在医生护士观念陈旧, 跟不上时代发展潮流, 当前的医院工作人员, 主要是医生和护士, 他们的工作重点还在单纯治疗患者方面, 个别还会出现作风不实, 无作为等现象。当前医院的工作重心是开展群众路线, 加强和患者的交流, 加强社区的卫生服务工作, 这方面的工作上, 医务人员表现得有些不尽心, 不用心, 服务意思淡薄。这与当今社会快速发展追求利润的大环境有关, 医务人员应该时刻谨记, 医院作为一个服务性质的单位, 一定要发挥医院服务的职责, 不能一味的追求利润, 也要加强党务工作的建设。
2.医院党务监管制度不完善。目前医院针对思想政治方面的党务工作还有许多漏洞, 最主要的是党务工作的监管制度不完善, 党务工作的监督管理科学化, 系统化。规范水平化方面做的很是不尽人意。尤其是在对待党务方面的干部的时候, 管理过于宽松, 监督管理力度不够等问题尤为明显。主要表现在工作过程中不能联系实际, 急于求成, 只抓眼前的利益, 忽略了长远的发展。喜欢短期的效益, 做事力求表现, 不能一步一个脚印脚踏实地的工作, 对基础工作的落实程度不够。而对党务工作干部的宽松管理, 使得党务监督管理制度更加不完善, 严重影响思想政治工作的顺利开展。
3.党务工作人员的工作方法不能与时俱进。针对医院思想政治方面党务工作落实困难的问题还有一个主要的原因, 因为开展党务工作的方式太陈旧, 不能与时俱进。党务工作还处于老传统中, 按照老习惯处理问题, 工作方法过于死板, 重视形式工作而忽略实质性的内涵工作。工作方式落后, 有些工作还停留在读书看报, 学习文件等方法上, 效果很差。
4.医院内部对工作重心不了解。新时期的医院工作重心是以病人为重心, 开展群众路线, 但是现阶段, 医院内部对工作重心还不了解, 对工作重点还停留在追求利益方面。在工作过程中时有发生待人接物不够热情, 不能耐心和患者交流, 出现问题不能友善解释等情况。更有表情冷漠, 态度粗鲁, 刁难, 推诿等现象发生, 严重引起病人不满, 损害了义务系统的良好形象。这些问题发生的根本原因还是因为医院内部对工作重心的了解不到位, 不能很好的抓住新阶段工作的重点, 没有做到以病人为中心, 以人为本, 追求利益的同时忽略了服务的本质。不利于医院思想政治工作的开展。
二、开展群众路线教育实践的方式
1.坚持党的领导, 抓住工作重心。要想在医院开展群众路线的教育实践活动, 就要加强医院的思想政治教育工作, 坚持党的领导, 抓住工作重心, 努力提高服务水平。党务领导干部带头带领群众推进医院的群众路线。以病人为重心, 统一医院内部医生和护士的思想意识, 强化救死扶伤, 加强对患者交流的意识。坚持党的领导, 把党务工作和义务工作相结合, 强化社区的医疗服务水平, 以积极地态度教育党务工作人员, 始终心系群众, 密切联系群众, 全心全意为人民服务, 真心实意的为患者谋取福利。深入贯彻落实群众路线, 提高医院内部的服务水平, 摆正与群众的关系, 在工作过程中了解照顾患者需要, 强化医院的服务意识, 始终把服务作为工作的中心, 以病人为重心, 与群众站在一起, 推进医院的群众路线发展。
2.完善党务工作体制。目前我们医院的党务制度还不太完善, 监督管理机制也存在着漏洞, 不能适应当前社会的发展, 不能很好的开展群众路线的教育实践活动。想要在医院展开群众路线, 就必要完善党务工作体制, 加强医院党务工作的重点。具体表现在改善医院党务工作的业余化和兼职化, 对党务体制进行精简, 解放出更多的人力与物力, 提高党务体制的工作效率。同时, 落实管理制度也是非常重要的, 同样的工作, 有的单位干的好, 有的单位干的就不尽人意, 这都是党员干部的管理机制在起作用。加强监督管理制度, 就会使党务工作执行力强, 工作效率和质量高, 反之则会影响正常工作的进行。对党务工作体制的完善和创新, 需要加强宣传, 提高医院的精神文明建设, 加强对医院党务工作人员的教育, 加强监督管理机制, 提高党务人员的思想文化修养, 通过加强监督和管理, 对体制和制度进行创新和完善, 充分发挥医院党务工作的作用和意义, 从根本上提高医院医生护士的思想素质和工作能力, 从而加快医院群众路线的建设。
3.加强在医院开展群众路线的宣传。在医院开展群众路线教育实践活动, 还要加强前期宣传工作。对医院的工作人员宣传开展群众路线对医院的好处, 让群众路线的作用深入人心, 使医生和护士能够做到以人为本, 处处为患者着想, 加强与患者的沟通交流, 加强医生和患者之间的联系, 同时还要加强医院工作人员的监督管理制度, 并落实到科室和个人, 加强医术与医德共同发展的路线。同时加强对医院工作人员思想教育工作的强度和频率, 提高医院工作人员的思想意识和个人素质, 使医院的群众路线教育实践活动能够顺利的开展。
三、开展群众路线的作用
1.开展群众路线提高了医德医风的作用。在医院开展群众路线教育实践活动, 提高了医德医风在医院的地位与作用。以前医院的建设主要是重视医院的利益, 而对医院的服务态度和医风医德建设并不那么重视。开展群众路线之后, 把医院的服务和医风医德建设放到了医院发展的首位, 把病人放到医院工作的中心, 做到以人为本, 这要求医生护士在工作的时候所依靠的不仅是自身的医术, 还要求医生和护士在治疗过程中与患者交流和沟通, 这在很大程度上提高了医院的医疗服务水平, 提高了医院的整体形象, 让白衣天使的形象深入人心, 有利于缓和医患关系, 有利于医院的建设。
2.开展群众路线提高了医风医德建设。在医院开展群众路线教育实践活动, 最先提升的就是医生和护士的医德和医风。开展群众路线之后, 加强了医院内部和党务工作的监督管理制度, 建立健全并严格执行了以岗位责任制为核心的制度体系, 而这些规章制度的贯彻和落实, 极大地提高了医院的医疗服务水平, 贯彻群众路线, 以病人为工作的中心, 医生和护士在发展自身的医疗技术水平的同时, 也加强自身的医风医德建设。因为开展群众路线之后, 只有技术明显已经在医院站不住脚, 还要有高尚的医风医德, 这样患者才能舒心的在医院治疗, 促进医院的发展。医院开展群众路线之后不论是各种规章制度的确立和执行, 还是医院大环境的整体要求, 都促使医生和护士加强医风医德建设, 与时俱进, 更好地融入当前大环境下医院的发展建设中去。
四、结语
通过参加群众路线教育实践活动,使我深切感受到:活动体现了整风的精神和系统的方法,达到“干部转作风、党员受教育,群众得实惠”的目的,对我来说,思想上很大震动,是一次“除垢去病、正己修身”的过程。根据要求,排查自己在“四风”方面存在的问题,总结如下:
一、遵守党的政治纪律方面回顾我入党28年以来,按照“听党指挥、服务员工”工作原则,工作中努力做到“遵守规矩讲激情,作风坚韧讲民主”风格,努力做好工作。
能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致。坚持学习中央决定的重大方针和政策问题,拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,拥护市政府贯彻落实中央八项规定的实施办法《贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》的30条。从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论,更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。
关于中央通知中要求说明的七个方面的情况,排查自己在住房方面情况:没有违反纪律的情况,在以前的申报中均已按规定申报。排查自己在用车方面情况:目前公务用车是单位配备的上海通用别克牌轿车,属符合配置标准;在日常工作中,主动按照相关制度要求,坚持主动区分公私用车,周一到周五正常工作时间,用单位公车;周末和假日有事时,用私家车。排查自己在办公用房方面情况:目前有两个简易办公室,均为单位安排,其中一间近19平米、另一间约22平米。排查自己在人情消费方面情况:多年来,主动按照相关制度要求,分清公私。排查自己在职务消费方面情况:没有其他职务消费方面情况;排查自己在“三公”经费开支方面情况:没有违反纪律的情况。按工作需要公务出国时,严格控制团组经费支出,没有超出经费的情况发生;公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点进行,没有产生其它维修保养的费用。高速公路ETC费统一缴费用。停车费用均按要求办理;公务接待中,从严控制。我夫人和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。
二、在“四风”方面存在的问题
(一)在形式主义方面
在工作中仍存在形式主义,实际上是一定程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为:
一是在推进发展中,调研不深。为进一步拓宽合作的领域,开展面对社会相关单位的调研,帮助相关单位拓宽通道的同时,深入到一线、了解团队、重点项目进展情况不够,直接帮助团队解决实际问题不多,而是通过会议了解基层情况,更多的是通过协调有关处室帮助解决实际问题,具体“服务员工” 工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。
二是日常管理中会议过多,落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范,致使程序过多,也有班子四风问题中存在的会议过多现象。如在管理中,因从零开始,各种工作都需研究解决,很多工作真是心中没底,只能大家研究决定。因此仅2012年就召开了十八次会议,协调推进管理工作,导致会议偏多;又如在推进二级管理方面,进展不快;在工作任务分配问题上,对一级管理要求的多,二级任务分配的少;在日常管理中,由于多种因素,确实开了一些应该处室组织召开的会议,工作效率有待提高。
三是抓决策落实、求实效不彻底。今年以来,试图建立“厉行节约”的机制,在分管部门试行推进会议无纸化、减少浪费,工作会议已实现,并初现效果,但管理精细化程度不够,坚持不够,仍有回潮现象;管理中存在的问题,并要求行政分管处室加以研究解决,但碍于多种因素,仍有一部分未能及时解决。
(二)在官僚主义方面
在工作中存在官僚主义表现,实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定,党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位,坚守共产主义社会理想的实践
不够。存在问题的具体表现有:
一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取,但有时在研究久议不决的事情时,有时急于推进工作,过早表明自己的观点,在民主集中制中,民主不足、集中过早,有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况,推进建设过程中,深入需求一线了解需求不够,就事论事的解决多,未能实事求是地整体系统解决问题,牵领各方提升工作效率的努力不到位,实质是密切联系群众不足。
二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时,不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考,有脱离现实的现象,有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中,处理质量与数量关系时,战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向,现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高、分类管理不够明确、质量的管理与考核明显不足,对质量的快速提升难以提供强有力的支撑,实质是理论联系实际不够,脱离实际。
三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”,但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情,批评不注意场合、未顾及对方的感受,批评过于严厉,批评方式过于简单,给个别同志带来心理负担,批评与自我批评方式开展有待提高。
(三)在享乐主义方面
在日常工作中享乐主义仍存在,艰苦奋斗优良传统淡化,实际上是一定程度上党性修养存在偏差,认为只要安排好任务,下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想,存在问题的主要表现为:
一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。也有班子四风问题中存在的会议过多现象,有个别在正常工作中搭车变相增加干部的福利现象。例如可以在市内召开的条线工作会议,安排在了郊外举行,产生了场地租赁、住宿、餐饮等费用。同时存在“缓口气”的想法,也属“享乐”倾向,艰苦奋斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱,艰苦奋斗优良传统有些淡化。
二是责任感有懈怠、条线沟通不畅。根据分工开展工作,在班子分工不分家问题上,以“分工”为主,思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地,万事大吉”,存在条线各自为政,缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识,“不分家”的责任感有懈怠倾向。
三是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多、严格要求多,亲历亲为地解决困难次数有所减少,认为只要安排好任务,下级具体解决就可以了;在研究解决复杂实际问题的工作时,根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长,有的放矢地分类指导不够,提升分管处室的工作能力方面效果不显著。
(四)在奢靡之风方面
在日常工作中享乐主义仍存在,实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束,工作中存在“只要能促进发展,就大胆做”的思想,有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有:
一是“紧日子”思想有所淡薄、有超规格接待的现象。也有班子四风问题中存在的勤俭意识不强现象,过“紧日子”的思想有所淡薄,讲排场、比阔气的思想有所抬头。为了发展,扩大影响力,为了办成事、办好事,在安排接待外单位时,有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定,自我反思还是享乐主义思想在作怪。
二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权,有铺张浪费的现象。对照八项规定,认为还是有些铺张浪费。
三是急于求成思想有所抬头、有急于得到认可的倾向。认为自己年龄已过半百,退休前还是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家认可,工作中要求的步子偏大、贪大求洋。
如在大量数据分析后,对照感觉发展目标差距最大,急于使跟上快速发展,急于改变不强的现状,在工作中存在个别战役目标设定偏高,有超越能力、属急于求成,急于得到大家认可的倾向。
三、剖析“四风”方面存在问题原因
(一)理想信念不够坚定
剖析存在的主要问题,原因之一是理想信念不够坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误,因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义,过分强调“行政工作按决策、分级执行”现象;在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,但在具体工作存在具体的较大难度时,有困惑、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念坚守不够。
(二)党的宗旨意识不强
剖析存在的主要问题,原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒,在与时俱进地强化宗旨意识,“听党指挥、服务员工”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法,有“享乐”倾向,因此考虑个人安逸多了一些,考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面,解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题,带有一定个性的问题,按个案处理的多,没有很好地针对个性问题,放下身段、沉到基层去,在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径,这属于党的宗旨意识不强的具体表现。
(三)党性修养提升不快
剖析存在的主要问题,原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己近25年的工作阅历,胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是叫我意识到党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
(四)忽视政治纪律约束
剖析存在的主要问题,原因之四是忽视了政治纪律的约束。群众实践活动使我认识到:一是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题,就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”,致使偏离正确的价值观。二是“民主集中制”也做得不够好,随着自己年过半百,年龄和工作环境的变化,主观主义开始多了一些,民主集中制中集中开始多起来。三是认为工作中存在“只要能促进发展,就大胆做”的思想,未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律,忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。
四、努力方向和改进措施
(一)努力方向
针对问题和不足,在日后的工作中,决心在党委的领导下,在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气,严格按照党员领导干部标准要求,坚持务实、清廉,多办实事、多谋全局之事,全力推进工作迈上新台阶,助推中华民族伟大复兴的 “中国梦”早日实现。
(二)整改措施
1、加强学习,坚定理想信念
重点是坚定理想信念,落实党的 “理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。
1)突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点,进一步坚定共产主义信仰,不断提高政治敏锐性
和鉴别力,在政治上始终与党中央保持高度一致。同时,根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。
2)坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系,挤出时间系统自学理论,学习当今政策、文件。争取用一年时间读完新版《中国共产党党史》(1949-1978)(上下两卷、共98万字),全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程;向实践学习,以增强解决实际问题的能力,继续定期去社会相关行业调研,每年不少于六次,促进相关行业的有机联系、促进发展。
3)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务,一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在学校工作中决策的原则性、系统性、预见性,增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。
2、增强党性,提高宗旨意识
重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识,增强主动“服务员工”的意识和能力。
1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上,每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事,时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事,办实事、解难事、做好事;对经研究决定安排好的年度工作,狠抓落实,实施年度工作督办制度,计入年终考评。在求实效方面下功夫,以经受得住时间的检验。
3)尊重创新、提高管理水平。尊重创新精神,一是思考工作的新思路、新举措、新办法,年内研究制订出台《建设计划》;二是大力推进建设。推进无纸化办公;三是年内出台源归属分工与管理、梳理建设标准。
3、联系群众,提升党性修养
重点是增强党性修养,发扬艰苦奋斗优良传统,坚持走群众路线。
1)联系群众、倾听员工呼声。坚持实事求是、群众路线,真诚地服务,把难处当作自己的难处,始终把呼声作为第一信号,把满意作为第一追求,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好工作。每月主动联系3-5位,了解他们的情况,帮助他们解决困难。
2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、官僚主义,每周四定为调研日。一是每月深入到团队去,直接了解重点项目进展情况、知晓需求,掌握一线情况,一起研究面临的困难,提建议、帮助他们解决实际问题,每年撰写专题调研报告一篇;二是在充分研究的基础上,加快提高服务水平。计划年内行政分管处室开展“首问责任制”、“一门式受理”试点方案;三是对基层提出的管理中存在的问题,限时加以解决;四是研究处室职能及分工“行政公开”的方法;五是改革激励机制。提高考核评比体系化程度、明确分类管理、加大质量的管理与考核力度,支撑快速提升质量,年内出方案。
3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神,提高效率、求真务实做好各项工作。针对大家提出的会议过多的问题,提出整改具体措施:一是梳理现有管理流程,流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量,力争下降20%;二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法,如能发电子材料解决的不开会、能用视频会议解决的不集中、能开短会不开长会,尽最大可能减少会议,基本杜绝陪会现象;三是加强会议协调,整
合相关会议,提高会议的综合性,做到一次会议解决几个问题;五是周四全天不安排会议。
4、健全制度,严肃政治纪律
重点是强化政治纪律的约束意识,主动接受监督。
1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法,严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,严格遵守中央“八项规定”,严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的纯洁政治本色。
2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,克服主观主义,杜绝“一言堂”。进一步建立健全规章制度,增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展,尽早下手研究、制定合理的、促进持续快速发展的十三五规划。
3)服务员工,自觉接受监督。坚持把个人的“听党指挥、服务员工”工作原则及“当平凡人,做伟大事”的个人理想融入“中国梦”中。工作中严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督。
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