司法局法制工作要点

司法局法制工作要点（精选8篇）

司法局法制工作要点 篇1

2014年市司法局法制工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八、市委九届七次全会和省市司法行政工作会议精神，紧紧围绕我市“四个之城”，进一步完善工作体制机制，加强执法能力建设，强化执法监督，规范执法行为，全面提升全系统依法行政水平，为我市司法行政工作良性循环发展的常态化提供强有力的法制保障。

一、完善机制体制，提高执法队伍素质

1、推进法制机构建设。进一步加快县区司法行政机关法制工作机构的建设，合理配置工作职能，突出法制核心任务，确保法制工作有明确的职责、有专门的机构、有专职的人员。编制难以落实的，县区司法局要明确有负责法制工作的部门和人员，确保工作有人抓、有人管。

2、加强执法队伍建设。结合机关学习日，加强政治教育，组织法律知识学习，提高执法人员综合素质。举办依法行政知识讲座，组织人员参加全省司法行政机关行政执法资格认证与培训，增强执法人员依法行政意识，提高执法人员依法行政能力。加强与省司法厅、市法制办沟通联系，领取司法执法资格证件，并做好换证工作。

3、开展法制理论调研。从强化司法行政法制建设的视角，深入研究司法行政工作改革和发展中遇到的难点和热点问题，重点对制度化建设中涉及的相关执法问题、法律服务市场规范化管理问题进行调研。同时，加强理论成果的运用，实现调研与运用的有机结合。

二、加强建章立制，完善基本制度

4、加强规范性文件审查、备案工作。按照规范性文件制订程序，做好机关规范性文件的合法性审查。提请市政府出台《市社区矫正协管员管理办法》、《市人民调解案件补贴办法》等规范性文件，制订《市司法行政系统执法质量考核评议办法》等文件，修订《县区司法局考核办法》等规范性文件。按照范性文件的管理的要求，认真做好规范性文件的内部审核、前置审查和报送备案工作。

5、完善法制工作政基本制度。健全完善法制工作各项规章制度，进一步完善行政执法主体资格、执法程序、执法公示、培训、内部监督、争议的协调、过错责任追究等制度，不断提高司法行政机关的公信力和执行力。进一步做好有关法律、法规、规章、规范性文件的收集、整理、汇编工作，主动为专项决策、业务研究、开展工作提供服务，不断满足基层法制工作的需要。

三、加强监督检查，发挥职能作用

6、推进执法责任制。按照《市司法局行政执法责任制暂行办法》，根据各科室行政职能，大力加强执法、服务、管理规范化建设，进一步健全完善执法岗位标准、执法程序、执法案卷评查、执法责任追究等制度，全面推行执法责任制，健全执法评议考核机制，落实责任追究，提高公正廉洁执法水平。

7、加强执法执业监督检查。加大执法执业监督检查力度，加强对法律服务管理中行政许可、行政处罚等环节的检查，履行好法制工作机构合法性审查把关职能，避免违法行政、越权行政、玩忽职守、滥用职权情形的发生，促进全系统执法规范化建设。

8、加强对法律服务领域的执法监督。针对争议投诉比较集中的问题，向领导和有关科室提出开展专项整治的建议，并积极进行配合，促进法律服务活动的不断规范和服务质量的不断提升。加强涉法涉诉信访工作，做到热情接待、耐心解答，让群众满意，使信访事项得到及时登记、及时受理和妥善处理。

9、抓好案卷评查工作。开展案件评查，督促搞好自查整改，适时对执法案卷建设情况组织检查，探索建立统一的案卷评查制度。

四、严格落实各种制度，提高依法行政质量

10、严格实施行政处罚。按照《市司法局规范行政处罚自由裁量权具体实施标准》的要求，依法、及时、公正地做好行政处罚工作，做到案件事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确，裁量适当,执法文书规范，各种材料齐全。

11、规范行政审批和行政许可。认真贯彻执行《行政许可法》，健全岗位责任制、服务承诺制、一次告知制、首问责任制等制度，依法正确实施行政许可。按法定条件、法定程序和承诺办结时限办理行政审批或行政许可，做到热情服务、优质高效。

12、做好行政复议、行政诉讼工作。积极受理行政复议案件，引导当事人通过合法渠道解决行政争议。建立意见反馈制度，及时向执法部门提出改进意见，努力提高执法质量。加强行政应诉工作，履行机关职能义务。第二篇

一、加强队伍建设，着力提高执法队伍素质

1、加强执法人员培训。落实学法制度，制定学习计划，增强大家的法治观念，提高法律素养和依法行政水平。组织人员参加省厅和市府法制办举办的行政执法资格培训班，举办依法行政知识讲座，并加大对机关干部、律师、公证等法律服务工作者、社区矫正人员和安置帮教工作人员的培训力度，切实提高全体干部和法律服务工作人员公正执法执业能力和法律服务水平。

2、落实专人负责依法行政工作。将法制素养高、业务能力强、协调能力强的干部充实到法制队伍中来，加强对全局依法行政工作的服务能力。法制与司法鉴定科要加强与机关业务科室的协调沟通。狠抓工作落实，不断推动全市依法行政工作的健康发展。

3、加强司法行政队伍党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，深入开展党性、党风、党纪和廉洁从政、公正执法执业教育，切实加强执法执业规范化建设，强化执法执业监督检查和管理，坚持从严治警，努力打造一支公正廉洁的司法行政队伍。

二、健全监督制约机制，充分发挥法制部门职能作用

4、积极组织执法监督检查。按照《市行政执法人员行为规范》的要求，对全系统执法监督检查工作作出全面部署，采取重点检查和随机抽查相结合的方式，注重对基础考核、日常管理等执法源头的监督检查，对检查中发现的问题，责成有关部门及时整改，切实有效地履行法制监督职能。

5、切实落实行政执法考核评议工作。根据《市执法评议考核办法》细则，认真核对局机关执法处室和县（区）司法局的年度工作，并作为县区司法局的依法行政考核分纳入综合考评成绩，针对执法监督检查和执法评议考核中发现的问题提出整改意见。

6、继续组织开展执法案卷评查活动。要完善行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法案卷的评查制度，继续组织开展以行政处罚、行政许可和法律服务投诉处理为重点的行政执法案卷评查活动，查漏补缺，进一步规范执法行为。

7、加强规范性文件审查备案。对局机关各处室制定的规范性文件从合法性、合理性以及结构、文字等方面进行严格审核把关，进一步增强规范性文件和具体行政行为报送备案的意识，切实履行报备职责，增加司法行政规范性文件制定的透明度和公众参与度，除涉密外，将及时通过门户网站、新闻媒体等向社会公布，未经公布的规范性文件不得作为执法依据不断提高制度建设质量。

三、加大工作落实，全面提升依法行政建设水平

8、完善基础台帐。根据省司法厅的要求，切实规范执法行为，认真做好执法基础台帐、执法文书、执法档案及执法公示等基础性工作，完善《市司法局办事指南》，编印《市司法局依法行政文件汇编》。

9、加强政府信息管理。及时、准确、依法、依规公开政府信息，通过各新闻媒体，向社会公开《市司法局行政处罚自由裁量权实施依据目录》、《市司法局行政处罚自由裁量权具体实施标准》、《市司法局办事指南》和局重大事项，接受社会的监督。

10、扎实推进执法责任制。按照《市司法局行政执法责任制暂行办法》和权责相统一的原则，围绕深化 “三项重点工作”，根据各科室行政职能，大力加强执法、服务、管理和组织规范化建设，进一步健全完善执法岗位标准、执法程序、执法绩效评估考核、执法案卷评查、执法责任追究等制度，全面推行执法责任制，健全执法评议考核机制，落实责任追究，提高公正廉洁执法水平。

11、依法实施行政处罚。严格按照《市司法局规范行政处罚自由裁量权具体实施标准》的要求，在确保办案质量的前提下，依法、及时、公正地做好行政处罚。在实施行政处罚时要做到案件事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确，裁量适当,执法文书规范，各种材料齐全。

12、规范行政审批和行政许可。认真贯彻执行《行政许可法》，落实《司法行政机关行政许可实施与监督工作规则（试行）》，依法正确行使行政许可权。做好公证、律师、基层、司法鉴定、法律援助等方面的行政审批或行政许可工作。在行政审批工作中要严格按照法律法规和规章规定的条件、标准、时限和程序办理，要有正规的登记、通知、审批表、决定书、送达材料等资料。

13、做好行政复议、行政诉讼工作。在行政复议工作中，要建立便民制度，积极主动受理行政复议案件，把符合条件的信访事项纳入行政复议程序，引导当事人通过合法渠道解决行政争议；建立行政调解制度，在不违背法律规定的前提下，查清事实，分清是非，促成和解；建立意见反馈制度，针对办案过程中发现的问题，及时向执法单位提出改进意见；坚决纠正错误的行政行为，努力提高执法质量。

14、加强司法系统依法行政调研。以维护全市社会稳定、促进经济发展和社会全面进步为目标，围绕创建全省司法行政工作示范市，从强化司法行政法制建设的视角，深入研究司法行政工作改革和发展中遇到的难点和热点问题，增强理论研究的前瞻性和针对性，更好地为司法行政系统依法行政工作的开展提供保障。第三篇

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，推进法治建设，充分认识政务公开的重要意义，进一步提高依法行政的水平，促进我市司法行政事业良性循环发展。

二、目标

让人民群众了解政府部门、行政权力的运行情况以及公职人员的办事情况。通过公开服务项目、办事程序、标准和监督投诉渠道等，使人民群众了解、监督司法行政工作，提高办事效率和服务水平，推进勤政廉政，争当人民公仆，进一步转变政府职能，改进管理方式，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

三、政务公开的基本原则

（一）依法行政、秉公办事。政务公开内容严格按照国家法律、法规、规章规定进行，凡未向社会公开的内容，一律不得作为行政许可的依据，在具体工作中做到秉公办事，依法行政。

（二）公平公正，公开透明。政务公开内容应当遵循真实可信原则，公开申请条件、办事流程、承诺期限、责任人及联系电话。

（三）讲究实效、方便群众。政务公开形式应当注重实际效果，切忌形式主义，搞花架子；公开渠道着眼于方便群众办事，有利于行政相对人的监督；

（四）简化程序、提高效率。政务公开应当简化办事程序，明确各自职责，加速办事流程、提高工作效率。

四、政务公开的形式、方法和内容

（一）市司法行政信息网、市政府信息公开网、普法网

（二）在市法律服务中心电子显示屏显示办事流程；

（三）制作政务公开栏，印发办事手册或卡片等形式予以公开。

（四）政务公开的内容主要包括“公开办事的法律、法规和政策依据；公开服务项目；公开办事的程序、标准、时限和结果；公开办事的纪律、监督和投诉渠道”等。依申请需要公开的事项。

五、政务公开的组织实施

1、调整组织。

2、修订方案。各科室按照确定的公开项目，结合行政审批改革内容，根据自身应当履行的义务，公开办事的依据、职责、程序、标准、期限、结果、纪律、监督、投诉的渠道等内容，作出规范，进一步修订完善和调整原来政务公开方案。

司法局法制工作要点 篇2

领导重视, 健全机制

司法局党组对普治工作一贯高度重视, 在“五五”普法伊始, 便成立了以党政一把手为组长, 各分管局长为副组长的局普法依法治理工作领导小组, 办公室设在局政治部, 定期向局领导汇报普治工作开展情况。在每年的全局工作计划中, 都将加强干部职工的法制教育和依法治局工作作为重点内容, 并且在经费方面予以保障, 保证各项活动的正常开展。

周密计划认真落实

司法局为保证普治工作正常有序地开展, 2006年制定了《司法局关于开展第五个五年法制宣传教育全面推进依法治局的规划》, 对工作的主要目标和任务做了规定, 同时每年制定年度工作计划, 依托“法律进机关”活动深入开展各项普治工作。

在具体工作中, 司法局坚持把制度建设贯穿始终, 除了上级规定的《司法行政系统从政“十不准”》、“六条禁令”等制度以外, 还先后制定、修订了《局中心组理论学习制度》、《司法局干部学习制度》、《司法行政系统公务员履职工作实施细则》、《司法局工作督导检查制度》等。

几年来, 司法局先后开展了社会主义法治理念教育、创建文明机关、“公正执法、一心为民”、“争做人民满意公务员”、争创“文明服务示范岗”等多项活动, 依法管理和服务社会的水平不断提高。

发挥职能面向社会

几年来, 司法局充分发挥职能作用, 面向社会开展法律服务。局法宣科、“148”专线科积极开展各种专项普法依法治理工作, 进行各种法律咨询、法律服务, 直接受教育者超过百万人次。

人民调解工作充分发挥第一道防线的作用。五年来各级人民调解组织共调解矛盾纠纷6758件, 成功率达到98%以上;刑释解教人员帮教率100%, 安置率98.8%;社区矫正工作覆盖率达100%。

五年来, 塘沽法律服务中心免费解答各类法律咨询82925人次, 发放法律服务联系卡40000余张。塘沽公证处共办理各类公证24381件, 出证率100%、办证优质率95%以上。各律师事务所共办理各类案件5260件、非诉讼法律事务8252件;塘沽法律援助中心共解答法律咨询8千余人次, 代理案件519件、代书644件。

成绩显著获得肯定

司法局法制工作要点 篇3

2009年，全市司法行政机关法制调研工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、全国政法工作会议和全省司法行政工作会议精神，充分发挥职能作用，当好参谋助手，坚持科学发展观，脚踏实地、开拓进取，积极探索司法行政工作的新方法、新思路，不断创新，努力提高工作效率，特将2009年法制调研工作作如下安排意见：

一、加强机构及队伍建设

加强法制机构队伍建设，是提高司法行政各项工作的基础性工作。局党组应高度重视，切实抓好抓实，要明确领导分管，配齐、配强专（兼）职工作人员，积极创造条件，改善工作环境，加大基层调研工作力度，注重对法制调研工作人员的教育培训，提高法制调研队伍的综合素质。充分发挥法制机构的职能作用，做好执法监督检查的组织协调工作，作依法行政的表率，为各项业务工作提供良好服务。

二、参与地方立法和规章制度建设

各科室处所要充分发挥司法行政部门在法制工作方面的优势，积极参与市乡（镇、办事处）人大、政府及有关部门对地方性法律、法规、规章制度及规范性文件的起草、修改、征求意见等工作，提供合法、可行、有效的意见和建议。要认真做好本单位的规范性文件及各项规章制度的制定、审核工作，协助有关业务部门把好关，使各项工作有章可循、照章办事，逐步走上法制化、规范化的轨道，真正做到依法行政。

三、进一步加强法制调研工作

各科室处所要进一步加强法制调研工作，做到有安排部署，有检查评比。要根据当地经济建设和社会发展的需要，紧紧围绕当地的中心工作和主要任务，深入基层、深入实际，认真考察，科学分析，总结出有指导意义和可操作的工作方法，写出有针对性、实效性、促进经济发展、推动社会进步，真实地反映民情民意的调研文章。局党组领导班子每人完成1篇，局机关各科室处所每人至少完成1篇调研文章，各基层所工作人员至少完成2篇调研文章（普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正、基层法律服务），务必引起高度重视，高质保量地完成这项任务，局机关在　6月20日　前报局办公室，司法所在　6月20日　以前上报1篇，11月20日　以前上报1篇。局办公室可结合实际情况编印有特色司法调研的内部刊物，选登质量较高、有推广价值的调研文章，互相学习、共同提高，推动法制调研工作不断上新台阶。法制调研工作在2009年将列入个人及科室年终考核依据，凡未完成的，一律取消评先选优资格。同时，将设立法制调研先进个人进行表彰。

四、严格依法行政，认真做好行政复议应诉行政执法检查工作

我局是全市开展普法依法治理工作的主管部门，要模范地做好依法行政工作，进一步健全完善执法责任制、执法公示制、过错追究制等，严格遵守依法行政的各项程序和规则，严格依法办事，对出现的行政复议、行政诉讼案件要严格按照《行政诉讼法》、《行政复议法》、司法部颁布的《司法行政机关行政复议应诉工作规定》认真进行申诉处理和应诉。复议人员要加强业务学习，努力提高自身综合素质，提高办案质量。坚持依法行政，维护行政管理相对人的合法权益，做到执法必严、违法必究。

司法局法制工作要点 篇4

2011年，我局行政执法工作在县委、县政府及市局法制科的正确领导下，以党的十七大、十七届三中、四中全会精神和全国、全省、全市依法行政工作会议精神为指导，以依法行政、建设廉洁、勤政、务实、高效的政府职能部门为目标，以强化管理、从严治政、全面落实法律、法规、规章赋予的行政执法责任为内容，我们进一步完善了执法监督机制，加大了执法力度，为全面推进我县依法行政工作创造了宽松的法制环境。

一、加强领导，完善机构。

为确保行政执法工作的完成，我们成立了行政执法领导小组，由司法局局长张东喜为行政执法责任制第一责任人，负责全局及公证的行政执法工作；副局长王秋玉负责基层行政执法工作；副局长石英负责律师、两劳行政执法宣传工股股长关雅贤负责汇总上报各种报表及其他工作。机构的完善，责任的明确，确保了工作的有序性、准确性。

二、加强学习，提高素质

我们建立了法制学习制度，重点学习了《黑龙江省规范行政执法条例》、《行政处罚法》及《行政复议法》，由于局领导班子成员都能以身作则，积极参与加学习，使得全局上下形成了学法、用法的良好风气。

三、加强执法队伍建设，规范执法制度。

在实际工作中，我们不断加强执法队伍建设，对新上岗的同志，我们结合“双学”，技能培训、继续教育培训对他们进行了岗前培训，重点学习了常用法律、法规；对于在岗的同志，我们坚持持证上岗，并严格执行证件年检制度，杜绝不具备执法资格的人从事执法工作。

四、规范行政执法行为及有关监督制度。

从自查情况看，各行政执法人员能够坚持原则，严格执法。一是严格执行办证、办案程序规则，依据事实办理各类公证事务和律师事务。

二是严格执行审批监督制度，对任何一件公证事项和案件，除承办的公证员、律师认真审查外，还要报请主任审批监督，做到该办理的要按程序认真履行，不该办理的拒不能接受。据统计，全年拒绝办理不合法证件三件。

三是加强档案管理，坚持政务公开，增加透明度，将行政执法工作置于群众监督之下。

五、其他事项

1、由于建立了行政执法过错追究制度，规范了执法人员的行政执法行为，截止6月上旬未发现行政执法过错。

2、根据工作需要，制定的规范性文件，内容规范程序合法并及时备案、归档。

3、未发生行政复议案件。

司法局工作要点 篇5

一、继续在全体党员干部尤其是领导干部中深入开展学习实践科学发展观活动。力求通过学习实践活动的开展，切实找准我局在思想作风和工作中存在的突出问题，进一步改进工作方式，提高服务水平，更好地促进我局各项工作。

二、通过政府购买服务的方式，加快建立律师参与普法宣传、人民调解和信访维稳工作长效机制。由公律科着手做好前期的调研和规划，制订具体实施方案报区委区政府审批，利用政府购买服务这一形式使具有专业技能的律师队伍全面履行社会责任，创造社会价值，工作计划《司法局工作要点》。

三、进一步创新普法活动形式和载体，壮大宣传队伍，扩大普法覆盖面，打造普法新品牌。充分利用互联网、新闻媒介和社区论坛等多种形式开展普法宣传，努力推进普法进校园、进企业、进社区和进楼道，共同构建“大普法”格局，同时采取有力措施，推动普法工作向广度推进，向深入拓展，充分利用各种媒体资源及各类公共场所，如机场、地铁、公交车等的信息化平台，更有效地扩大普法的知晓率。探索普法工作机构从“前台”转换到“后台”的角色，从全局衡量整个社会的法律素质到底达到一个什么层次，以制定工作重点和方式。

四、进一步加强对全区“大调解”工作监督和指导。区“大调解”指导委员会监督和指导全区“大调解”工作，各成员单位依照区委、区政府《关于构建社会矛盾纠纷“大调解”体系的实施意见》，在“大调解”指导委员会的具体指导下，做好行政调解、司法调解与人民调解的衔接工作。

五、进一步加强对法律援助工作的支持和投入，把纳税人的钱真正用在纳税人身上。通过加强组织和协调，不断扩大法律援助的覆盖面和受援面，从维稳的高度解决好困难群众“打官司”难的问题。

六、继续规范和完善社区矫正工作流程及相关制度，探索建立刑释解教人员分类帮教制度和矫正安帮对象心理矫治工作。

司法局法制工作要点 篇6

为司法人员履行法定职责提供保护的物质保障机制,主要包括技术支持和后勤保障工作。技术支持的重中之重是司法活动摄录技术及安全保障技术。前者有助于明晰司法人员的责任边界,防止因犯罪嫌疑人、被告人、证人没有如实供述犯罪行为、翻供串供或作伪证等原因而使司法人员受到诬告陷害,也可以防止司法人员在司法活动中因担心受到诬告陷害而不敢采取必要的防卫、自我保护措施。后者则可以针对司法人员在司法活动中可能遭遇的危险而提前为司法人员做好必要的安全保护,也可以通过安检、事先排除危险因素等方式使正在司法机关办公区域内正常工作的司法人员免受部分不法分子的骚扰甚至伤害。例如前不久在安徽某法院发生的一起法官受伤事件,起因即为一名当事人突然冲入法官办公室,和法官发生争执的过程中抓起室内热水瓶乱打,导致一名劝阻法官被严重烫伤;湖北省某市也曾发生过当事人亲属携带汽油、打火机闯入公诉检察官办公室,将该案出庭公诉的检察官严重烧伤的事件。这些严重事故,显然系司法机关安全保障机制不到位所致,如果监控及时,使情绪激动的当事人能够立刻得到劝阻而不至于直接闯入法官、检察官办公室,或在进入办公区域之前接受细致的安全检查,都不至于导致严重后果的发生。又如目前执行庭法官面临的各类“执行难”问题,其中之一便是部分被执行人无理取闹,引发群众对法官的误解,不仅使法官无法进行执行任务,还有可能使法官受到当事人及不明真相群众的辱骂、殴打、伤害等。此时,如果技术保障能够及时跟上,例如为执行庭法官配备数量足够的执法记录仪等,就能够消除群众的误解。

此外,对于需要经常外出办案的司法人员(例如检察院自侦部门工作人员、需要时常外出取证的公诉、侦监人员、法院的执行人员等),在食宿、医疗以及必要时的工勤人员替换方面,建立各地联动的完善的后勤保障机制,至关重要。例如,重庆某县曾发生优秀的反贪检察官为保证办案质量而带病侦查,致使病情加重,又因未能及时就医而不幸殉职的事件,如果医疗保障能及时跟进,也许就不至于发生这种导致失去办案骨干的事件。此外,部分外出办案的干警为省时省钱“天天吃泡面”,或因缺少替换人手而疲劳驾驶等,都为干警们的健康甚至生命安全埋下了隐患。建议进一步完善各地司法机关在异地办案时的联动机制,对异地办案时当地司法机关需要提供协助的具体内容作出详细的规定,以防因后勤保障机制不到位而影响干警的健康和安全,甚至影响到案件的正常办理。

二、激励机制

建立司法人员激励机制,其核心与目的在于留住人才。目前人才流失成为检察官、法官队伍面临的较为普遍的问题。从收集到的相关信息看,导致司法队伍人才流失的原因主要有以下几点:一是目前许多司法人员(特别是基层、边远地区司法人员)工作压力并不比律师或其他公务人员小(甚至更高),但在薪酬等方面却远远赶不上律师,上升空间较狭窄,同时还面临着高房价、夫妻异地等难以解决的现实问题,从而产生了强烈的不平衡感;二是目前群众掌握的法律知识仍有不足,法律观念仍有滞后之处,这使得部分群众在司法人员履行职责的过程中,片面注重自己的利益而忽视他人利益,对司法人员和司法活动缺乏必要的尊重,甚至试图通过哄闹、侮辱司法人员等方式来满足自己的诉求,这也导致部分司法人员因缺乏最起码的尊严感而离开司法队伍;三是部分一线司法人员(如司法警察、法官以及自侦、公诉、侦监部门检察干警等)为秉公办案而招致当事人甚至亲友们的不满,不仅自身安全受到威胁,甚至连家人也受到来自当事人或其他利害关系人的恐吓、报复或疏远,且这一问题未能得到及时解决,导致司法人员无法承受精神上的巨大压力、无法抵挡家人的强烈不满和不理解,最终离开司法队伍。

因此,建立司法人员激励机制关键在于努力解决司法人员面临的物质、家庭、上升空间等方面的现实而迫切的问题,同时保障司法人员得到足够的尊重。当前国家正在大力推进的司法人员工资待遇调整,旨在提高司法人员特别是一线司法人员待遇,是一项相当重要的举措。在边远地区,这一举措还可以考虑与解决司法人员面临的迫切问题(例如夫妻异地等)相结合,尽量减少司法人员的后顾之忧。当前法官、检察官员额制对于提高办案质量固然是一项有利的措施,但在具体落实中,应当不断完善相应的考核与提拔机制,并且确定合适的员额量或选拔比例,并着重加强对年轻司法人员的锻炼与培养,以免导致年轻司法人员因对自身的上升空间缺乏信心而退出司法队伍。此外,司法机关与当事人及其近亲属的互动协调机制还需要进一步完善,可以设置专门的调节区域,以防相关人员因情绪过激而做出损害司法人员人格尊严之举。

同时,还必须考虑到司法工作的特殊性。审判、法院执行、职务犯罪侦查、公诉、侦监等一线司法工作,不可避免地会触及当事人的利益,而且有一部分当事人还曾拥有较大的权力,或一直拥有在当地较为广泛的社会关系、较强的宗族势力等,这就给一线司法人员及其亲友带来了一定的风险,例如受到恐吓、诬告陷害甚至暴力报复等。如果这一问题不能得到有效解决,必将对司法人员的工作积极性及其家庭、社会支持造成极大的破坏。建议建立旨在保护一线司法人员的保密和防控机制。例如,一线司法人员的私人电话、家庭电话和家庭住址应对当事人、利害关系人严加保密,以避免当事人、利害关系人私下与司法人员或司法人员的亲属密切接触;加强监督和安全教育,防止相关人员对司法人员的跟踪、监视等。总而言之,尽量避免司法人员与当事人、利害关系人在司法工作活动以外有私人性质的接触。

三、群众支持

广大人民群众的支持和司法人员亲属的支持,共同构成保障司法人员有效履行法定职责的群众基础。当前阻碍司法人员有效履行法定职责的原因之一就是部分司法人员的家庭以及部分群众对于司法活动缺乏足够的了解,进而对司法人员缺少有力的支持和尊重。在家庭支持方面,除加强针对司法人员家属的宣传教育工作外,还必须着力帮助司法人员及其家庭解决现实的、急迫的困难,这一点在上文中已经加以论述,此处不赘述。

此外,司法人员反映部分群众对司法活动缺乏了解而阻碍司法工作的情况,在当前较多。造成这一情况的主要原因,一是群众的法律知识仍然不足,往往仅因司法活动没有满足自身愿望或诉求,便指责司法人员;二是部分当事人及其近亲属确实面临着较为急迫、严重的现实困境,此时若缺少救助、扶持举措的及时跟进,很有可能导致当事人家庭陷入极端的困难之中,这也使得当事人及其近亲属对司法活动产生抵触情绪。因此,解决问题的关键,在于加大与群众关系密切的法律知识(包括诉讼法等程序法)的宣传与普及,同时大力落实司法救助、刑事和解制度,并联合民政部门对确有困难的涉案家庭给予必要的帮扶,以实现司法活动的社会效果。

参考文献

[1]杨涛.没有司法人员的人身安全就难有司法权威[N].法制日报,2005-9-20(5).

[2]袁定波,周斌.留住法官需讲感情保事业增待遇[N].法制日报,2014-6-6(5).

区司法局司法行政工作要点 篇7

2008年，是深入学习贯彻党的十七大会议精神的第一年，是实施“十一五”规划的关键一年。根据区委、区政府和上级业务主管部门的统一部署，结合我区实际，提出2008年司法行政工作要点。

一、指导思想

2008年全区司法行政工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十七大会议精神和全国、全省、全市、全区政法工作会议、司法行政工作会议和区三届二次党代会、人代会、三级干部会精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作,认真践行社会主义法治理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求，坚持“围绕中心，履职尽责，立足本职，服务大局”的工作思路，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以最大限度地减少不和谐因素为目标，找准突破口，建设新平台，充分发挥司法行政职能作用，着力维护社会和谐稳定，维护社会公平正义，为全区经济社会又好又快发展营造良好法治环境。

二、工作目标与任务

总体目标是：争创一流工作业绩，打造司法行政品牌。具体任务是：紧扣一条主线，深化二大机制，突出三大重点，提高四种能力。紧扣一条主线，即紧扣构建社会主义和谐社会这条主线。深化二大机制，即深化“三级中心五级网络”源头维稳机制和“双百”普法教育活动这两大长效机制。突出三大重点，即突出基层基础工作、法律服务工作、组织队伍建设这三大重点。提高四种能力，即学习能力、创新能力、协调能力、服务能力。

三、工作措施

（一）认真实施“五五”普法规划，深入推进普法依法治理进程，全面提高公民法律素质。

1、继续抓好重点对象普法，促进全民普法深入开展。一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。二是以提高依法办事能力为重点，加强公务员的法制宣传教育。三是以增强引导性、参与性和趣味性为重点，加强青少年法制宣传教育。四是以推进依法诚信经营为重点，加强企业经营管理人员的法制宣传教育。五是以农村“两委”干部和农民工为重点，加强农民法制宣传教育。

2、狠抓“法律七进”活动，把法制宣传教育落实到基层

一是继续推动“法律七进”机制完善。要综合运用用“三级中心五级网络”平台作用，继续抓好“法律七进”活动的贯彻落实，指导、督促各乡镇（街办）、各单位结合实际制定“法律七进”活动配套方案，进一步完善“法律七进”活动工作机制和工作制度，将法制宣传教育渗透到乡村、街道、单位、家庭，覆盖全区，形成浓厚的学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。

二是重点推进法律进单位、法律进学校活动。深入开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。各单位要积极开展“五五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。加强法律进学校“五个一”建设即（每所学校配有一名法制副校长、有一块法制宣传专栏、每个班级有一本青少年法制宣传读本、每学期有一堂法制宣传课、一年有一次法律知识考试），适时组织律师、法律服务工作者深入学校开展送法制讲座、法律咨询、法制宣传资料等活动，提高教师、学生学法用法意识。

3、深化依法治理，积极推进各项工作法治化进程。一是继续推进依法治区、依法治乡镇（村、社区）、依法治单位的行业依法治理和基层依法治理工作，推进各项工作的法治化管理。二是着力深化行业依法治理。以“法律进机关”、“法律进单位”活动为载体，开展“依法办事示范单位”创建活动，切实提高以人为本、执政为民的服务水平，规范行政执法行为。三是着力深化基层依法治理。紧密结合法律进乡村、法律进社区，积极开展“民主法治村”、“民主法治社区”活动。“民主法治示范村”创建面要达到90%以上。“民主法治社区”创建面要达到100%。四是积极开展专项依法治理。

4、加强指导，实现普法依法治理工作的新发展。一是要加强普法依法治理工作理论调研。二是要加强规范化、制度化建设。继续推行普法依法治理领导小组成员单位职责分工和述职评议制度，逐步建立、完善和落实普法依法治理考核评估、检查督促、工作激励等制度。三是加强对试点单位的指导。指导试点单位按照试点方案要求开展工作，积极探索普法依法治理工作新途径、新方法，为全面推开提供经验。四是抓好各项活动的组织协调。组织全区领导干部、公务员、青少年学生参加全省法律法规知识统一考试活动；参加全市“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”的“双百”创优评先活动。五是强化指导、协调、督办和考核。继续实行区委目标考核制，继续实行领导小组成员单位述职评议制度。

（二）发挥“三级中心、五级网络”源头维稳作用，提高第一道防线的整体功能。

一是充分发挥“三级中心五级网络”源头维稳机制作用，扎实做好人民调解工作

。要充分发挥司法所在“三级中心五级网络”源头维稳机制中的主体作用，积极参与涉及民生问题纠纷的调解，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。要广泛参与土地承包，环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等涉及民生问题之类纠纷的调解，着力化解群体性纠纷，全力维护社会稳定。二是继续抓好企业调解组织建设。在进一步抓好乡村社区调委会建设的同时，加强企业人民调解组织建设，力争企业调解组织覆盖面达到应建调委会的50%。三是加强人民调解队伍建设。要进一步加强人民调解员的培训，不断提高人民调解员的业务能力和调解水平。各乡镇的调解员培训面要达到80%。四是高标准规范人民调解各项基础工作。要积极探索人民调解工作改革与发展的新思路、新方法，建立健全矛盾纠纷定期分析、评估、预警、排查、调处报告制度，实现人民调解组织网络、调解阵地、队伍建设、调解程序、调解文书等五个方面的规范化建设。

（三）加强基层基础工作，发挥司法行政基层工作在实现全面建设小康社会奋斗目标新要求中的积极作用。

1、继续做好刑释解教人员的安置帮教工作。一是进一步完善刑释解教人员回归后的衔接工作机制，强化帮教对象的个人档案建设，建立健全报到登记、建档立卡、签订帮教协议、重点对象管控、信息报告和帮教等制度，使全区刑释解教人员的安置帮教工作步入规范化轨道。二是要全面建立刑释解教人员计算机台站，逐步实现网络化、系统化、信息化、规范化管理。三是强化帮教措施，切实加强日常帮教工作。会同民政、税务、劳动部门解决好回归人员临时性生产、生活方面的突出问题。四是要加强对安置帮教人员的职业技能培训，鼓励和促进依靠自身努力实现就业。

2、扎实推进社区矫正工作。一是积极推动建立健全党和政府的领导管理与社区群众自治有机结合的矫正工作机制。全区要在2008年3月底上半年全面完成矫正对象的交接工作，重点做好矫正对象个人档案等基础性工作。二是健全社区矫正融入社区建设的相关制度体系。完善司法行政机关尤其是司法所内部社区矫正工作制度，建立健全司法行政机关与社区管理部门相互街接的相关制度，切实加强对矫正对象的日常管理工作。三是加强社区矫正队伍建设。要进一步壮大司法所社区矫正工作人员、社区矫正专职社会工作者、社会志愿者队伍，加强社区矫正业务培训，提高社区矫正工作人员业务素质和工作质量。四是加强对社区矫正工作的规范化管理和社区矫正试点检查考核工作，积极争取建立必要的社区矫正物质技术硬件设施，要加强提高监管和教育矫正的科学性、针对性。

3、继续抓好司法所规范化建设。一是做好司法所国债项目建设工作。要认真贯彻落实司法部《关于进一步加强司法所建设的意见》，加快司法所办公用房建设，加强对国债项目建设情况的检查督办。要继续抓好2007年乐天溪司法所、樟村坪司法所国债项目建设的刹尾工作，在2008年3月底完成维修改造和办证工作，力争在2008年10月底全面完成黄花司法所、龙泉司法所的国债项目建设任务。二是抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备，提升司法所整体运作水平。三是进一步加强司法所的管理和司法所干部队伍思想政治建设与业务建设。要以“全省司法行政系统基层基础工作强化年”为契机，探索完善调动司法助理员积极性和发挥司法所作用的制度，要以强化人、财、物保障为重点，从组织领导、政策导向、力量配置、物质待遇、经费装备和表彰奖励等方面向基层倾斜，努力提高司法所保障能力和工作水平，力求做到区司法局、乡镇党委政府、人民群众和司法所“四满意”。

（四）创新法律服务机制，拓展法律服务领域，认真做好以法律援助为重点的法律服务工作。

1、扎实抓好加强法律援助工作，努力维护弱势群体合法权益。以落实“省为民办实事项目”为契机，扎实做好全区法律援助工作。一是在纵向上加强各乡镇（街道）法律援助工作站建设，强化业务指导。在横向上加强工、青、妇、残等社会团体法律援助工作站建设，明确工作职责。在外出务工人员集中地和外出务工人员较多的村推行设立法律援助信息点或信息员制度，方便困难群众申请和获得法律援助。各法律援助工作站要完成2件以上非诉讼法律援助案件，重点是抓好农民工和残疾人法律援助案件。二是整合司法行政内部资源，构建大法律援助格局。要从更加广义的角落度理解法律援助工作，将律师、公证、司法鉴定、人民调解、基层法律服务等工作纳入法律援助服务范畴，充分利用各种资源，积极整合各项职能，形成大法律援助的工作态势。“12348”要成为法律援助接待咨询的专线电话和服务窗口。三是加强宣传，营造良好的法律援助工作氛围。与法制宣传教育工作紧密配合，向社会大力宣传法律援助工作意义、援助对象、内容、方式等，把法律援助工作继续推向深入，推动以改善民生为重点的和谐社会建设。四是健全完善援助机构内部工作机制、业务指导机制和办理法律援助案件，确保法律援助工作可持续发展。

2、继续做好政府法律顾问团工作。一是要紧紧围绕党委政府的工作中心、本地政治经济等重要事项、影响社会和谐稳定的热点难点问题，充分发挥其法律咨询、决策建议和论证等作用，协助政府运用法律手段管理经济和社会事务。二是要增强工作主动性。要积极主动地争取党委、人大、政府、政协等领导机关对政府法律顾问团工作的重视和支持，为依法决策、依法行政、依法办事提供全方位的服务。三是要增强政府法律顾问团自身建设的自觉性。不断提高政府法律顾问团成员的政治思想业务素质，严格落实工作责任制和奖惩制度。

3、健全完善律师参与信访工作机制。认真执行《**区重大影响法律事务办理规则》，依法解决群众利益诉求。律师、公证员、法律服务工作者要积极参与涉法信访案件和群体性案件的处理工作，更多地采用调解的办法化解社会矛盾，对有重大影响的群体性、集团性、敏感性法律事务要及时向区局报审，同时要依法做好教育引导和纠纷化解工作，防止矛盾激化。

4、巩固规范法律服务各项工作。综合运用律师、公证、基层法律服务、司法鉴定等多种法律服务途径，积极协助各级政府运用法律手段调解经济关系、管理社会事务，服务各类市场主体进行贸易、投资、融资等民商事活动，服务教育、文化、卫生等社会公共事业，促进经济社会协调发展。一是围绕建设社会主义新农村提供优质法律服务。成立“社会主义新农村建设法律服务团”，主动介入农村经济结构调整、农业产业化经营、农村城镇化建设等环节，和落实土地承包政策、土地征用补偿安置、农村剩余劳动力转移等领域。二是围绕推进企业依法经营，推行建立法律顾问制度，降低企业经营风险。积极参与劳动争议案件，企业兼并、重组、破产、产权转让等国有企业改革中的案件，以及环境、资源等方面的涉法案件，为广大基层群众提供方便快捷、收费低廉的法律服务，促进建立和谐的劳动关系。三是要切实加强对法律服务业的监管，进一步健全完善法律服务人员办理重大影响案件的指导制度、律师事务所内部管理主任负责制，加强对律师和法律服务工作者的政治素质、执业经历、业务能力、职业道德、品德修养等方面的考核和管理，保持正确的执业方向。四是加强公证执业监督，严把公证质量关，不断提高公证的社会公信力。五是加强对司法鉴定机构和鉴定人的监管，及时受理鉴定投诉，依法查处违法违规执业行为，维护司法鉴定正常秩序。

（五）以开展“争创群众满意机关”活动为契机，切实加强司法行政队伍建设。

1、加强党组织建设。一是强化思想政治建设。继续全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。要把学习宣传十七大精神作为一项重要的政治任务，摆在各项工作的首要位置，狠抓落实。要用十七大精神的宣传和理论研究，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，以十七大精神为指导推进司法行政工作又好又快发展。二是加强局领导班子建设。努力改进领导班子思想作风，不断提高领导水平和执政能力，使领导干部始终做到理论上清醒、政治上坚定，自觉遵守宪法和法律，带头维护宪法和法律的权威，带头依法办事，带头依法行政，增强领导班子合力。三是加强基层党的组织建设。重点加强律师事务所、公证机构、司法鉴定机构和基层法律服务所党组织建设，以完善保持共产党员先进性长效机制为重点，切实加强对党员尤其是律师等法律服务队伍中流动党员的管理教育，充分发挥党员的先锋模范作用，把党的先进性体现在各项执法执业和服务活动中。四是深化“五好”创建活动。加大经费投入，加强党员活动阵地建设，要充实基层组织工作力量，改善队伍结构。要加强对党建工作考核。

2、加强司法行政队伍建设。一是要继续深化社会主义法治理念教育。紧密结合司法行政队伍的思想实际和工作实际，把社会主义法治理念作为司法行政干部队伍教育培训的基本内容，促进社会主义法治理念教育经常化、制度化，积极探索开展社会主义法治理念教育的新举措，使社会主义法治理念更加具有针对性、实效性。二是认真做好干部队伍学习培训工作。通过“一月一课”学习计划和“两学一比”活动，加强干部职工的基础知识、专业知识以及计算机、普通话等基本技能的培训和学习，努力造就一支结构合理、素质优良的司法行政干部队伍。三是按照区委组织部门文件，积极争取区委组织部门支持，加大对司法所长政治待遇的落实力度。三是切实做好文明创建工作。要认真贯彻落实全市宣传和文明创建工作会议精神，从实际出发，高度重视，加强领导，制定新一轮文明创建工作规划，提出符合实际的工作目标和切实可行的具体措施，积极争创各级文明单位。

3、开展“争创群众满意机关”活动，进一步加强作风建设。

以开展“争创群众满意机关”活动为契机，结合司法行政工作实际，积极搭建活动平台，创新优化工作机制，提高机关效能。要将作风建设与完成全年工作有机结合，把抓落实和群众满意度作为检验作风建设、评选满意机关的重要标准。进一步健全目标管理责任制，强化目标考核，改进自身作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，把更多精力集中到调查研究、科学决策上来，集中到抓大事、谋全局、促落实上来，努力成为建设的模范实践者和积极推动者。要狠抓政务规范化建设，认真开展“五比五看”活动，通过“五比五看”活动，促进政务规范化建设，提升干部学习能力、创新能力、协调能力、服务能力。

4、加强信息调研，扩大对外宣传。以对外宣传为突破口，找准有利于树立司法行政队伍形象和适合新闻媒体需要的结合点，确定2-3个宣传专题，深入基层挖掘一批新闻素材，充分运用各级新闻媒体，大力宣传全区司法行政工作成果和先进典型人物，展现全区司法行政系统和队伍的良好精神风貌。

（六）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。组织全系统认真学习贯彻中纪委全会和省、市、区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，扎扎实实开展党风廉政建设工作，继续深入学习《中国共产党章程》，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真开展社会主义荣辱观教育活动，着力从源头上预防和治理腐败，增强党员干部廉政勤政意识，筑牢思想道德防线，努力树立八个方面的良好风气，进一步提高拒腐防变和抵御风险能力。

**市**区司法局

二oo八年元月十八日

司法局法制工作要点 篇8

xxxx年x区司法局以深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中、七中全会和十九大精神为指引，按照区委区政府决策部署和上级司法行政机关工作安排，坚持“法律服务促发展 法治文化润民心 法治保障强基础”工作主题，充分发挥司法行政职能作用，为推进法治x建设提供了优质高效的法律服务和法治保障。x月，x区司法局被市委市政府表彰为xxxx—xxxx年全市法治宣传教育先进基层单位。

一、xxxx年工作总结

（一）创新普法载体，学法用法助力法治x建设。一是印发全区“七五”普法规划，贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，深入推进“法律七进”。截至目前，针对领导干部、村（社区）干部、青少年、企事业管理人员、广大城乡居民等不同群体，开展送法进机关（单位）xx次、进村（社区）xxx次、进学校xx次、进企业xxx次、进寺庙x次，发放法治宣传用品xxx万余份，联合区老年大学创编法治文艺作品并巡演xx场。友爱街道青冈村被x省法学会授予x市首个“法治文化建设示范乡村”示范点称号。二是创新开展“法润高校”法治宣传教育，联合相关职能部门，以校地融通共搭高校普法教育平台，在全区xx所高校组织在校大学生xx万余人，开展法治讲座xx场、巡回法庭x场、模拟法庭竞赛x场、法治情景剧大赛x场，受教育学生达xx万余人。三是总结提炼青少年普法“唐元经验”，在全市首创“法治教育进课程”，自编法治教材、落实师资、纳入课程，已于今年x月在全区中小学全面实施。四是在区电视台《平安x》栏目播出紧扣社会热点的普法专题节目x期，在“法治x”两微平台推送各类普法信息xxx余条。五是积极争创“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”，目前已接受省考核组的检查。

（二）创新教育矫正机制，特殊人群管控助力平安x建设。一是接受新一届区人大代表对社区矫正工作的首站视察，视察报告经过区委常委会的讨论，给予充分肯定。截至目前，全区在册社区服刑人员xxx名，共接收社区服刑人员xxx名，解除社区矫正xxx人，开展社会调查评估xxx起。二是创新开展社区矫正“微权力”治理，在全国率先提出社区矫正“刑务公开”概念，探索总结出社区矫正“八大监督方式”，打造社区矫正“阳光运行机制”，不断提升司法行政公信力。三是在郫筒街道创新开展“社区服务+志愿服务”，将社区服刑人员社区服务与社工组织志愿者服务相结合，有效解决了社区服务内容单一、不便监督、社会效果差等问题。四是首次对社区服刑人员采取行政处罚手段，对违反监督管理规定的x名社区服刑人员处以行政拘留，有力地维护了社区矫正工作的严肃性和权威性，为全区社区服刑人员敲响了警钟。

（三）创新联动调解机制，人民调解扩面升级助力智慧x建设。一是深入推进“三所一庭”联动调解，在去年x个公安派出所进行试点的基础上，新增德源、安德、三道堰街道x个派出所，对非警务矛盾纠纷开展联动调解。截至目前，全区共接待咨询xxx件，调解案件xxx件，调解成功xxx件，调解成功率xx.xx%，涉及当事人xxxx人，涉及金额xxx.xx万元。二是指导建立环保、婚姻家庭纠纷专业调委会，推荐x名调解员荣获全国“模范人民调解员”称号。全区各级各类调委会切实抓好重要敏感时期的矛盾纠纷排查调处工作，截至目前共排查预防纠纷xxx件，调解纠纷xxxx件，调解成功xxxx件，成功率xx.xx%，涉及当事人xxxx人，涉案金额xxxx.xx万。三是切实抓好十九大期间各项维稳工作，参与政法委牵头x户重大疑难信访老户稳控工作，并成功化解x户；做好xxxx余人的重点人群稳控工作，未出现脱管、漏管和重新违法犯罪；化解唐昌镇平乐村涉及xx户村民的土地租赁纠纷案件。四是切实抓好诉非衔接工作，积极配合区法院落实好诉前调解工作。截至目前法院立案xxxx件，诉前调解分流化解xxxx件，有效减少了诉讼压力。

（四）创新服务举措，法律服务助力幸福x建设。一是打造全国首个法治训练营——菁蓉创客法治训练营，通过一系列新颖、丰富的法治训练，变“事后干预”为“事前预防”，为青年人的创业梦想保驾护航，被市司法局授牌为“x法治训练营基地”。二是逐步构建三级公共法律服务新体系，集法律援助、公证服务、社区矫正、律师服务为一体的公共法律服务中心将于xx月投入使用。三是全面完成民生工程，新建标准化法律援助工作站x个，新建安靖街道土地村、唐昌街道东街社区和友爱街道清河村“社区法律之家”x个，截至目前，全区共提供法律援助服务xxxx余人次，办理法律援助案件xxx件（其中刑事案件xx件，民事案件xxx件）。四是公证工作积极服务地铁x号线犀浦站点房屋征收、金家巷棚户区改造和学前教育现场监督等区委区政府中心工作，零差错办理全区xxxx余套拆迁安置房抽签分配的现场监督。截至目前，共办理各类公证xxxx余件，其中涉外xxx件。五是建立政法部门保障律师执业权利联席会议制度，指导律师在信访办、法院诉讼大厅、看守所、劳动人事争议仲裁院等开展公益法律服务，推荐x名律师进入x区双创导师志愿团，担任资深导师。

（五）创新管理方式，抓好过硬队伍建设。一是开展两级跟班学习，指派单位业务骨干到上级部门进行短期跟班学习，单位年轻干部由业务骨干进行专门业务指导，通过一级跟一级、层层压实学习任务的方式，有效提升了队伍整体业务素质。二是深入开展“两学一做”学习教育、“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育，采取固定党日活动与工会活动、业务工作相结合的方式，有效拓宽了活动形式，增进了干部职工参与的积极性和主动性，通过党建带群建有效凝聚了全局干部职工的向心力和战斗力。三是人才培养与干部任用有机结合，x名干部受到区委区政府重用提拔为镇（街道）副处级领导干部，x名优秀青年干部提拔为中层干部，x名中层干部参加x区第四期优秀干部培训班，x名中层干部挂职任镇长助理，x名年轻干部到经济部门挂职任科长助理。四是通过层层签订党风廉政主体责任目标责任书的方式抓实党风廉政和反腐败工作，扎实有效推进了“微权力”、“微腐败”治理工作和制度执行年、基层源头治理、惩防体系建设等各项工作。

二、xxxx年工作要点

（一）实施普法实效攻坚提升行动。一是全面推进“七五”普法规划实施，分层级分类别分对象，推进学法用法。在全区开展需求调查，加强重点对象的法治宣传教育工作，完善法治大讲堂x+x各项实施，进一步提升学法用法工作的覆盖面和影响力。二是推进“菁蓉创客法治训练营”提档升级。以交互式展览为主，借助展品、展架、电影、互动游戏、微信交互等创新的展现方式，重点针对创客、国家工作人员、青少年、外来务工人员、物管和业委会人员、人民调解员等群体，进行参与性、互动式普法。三是继续深化“法润高校”活动，在目前取得一定成果的基础上，探索长效化机制，将高校法治宣传教育活动进一步提升，力争成为全市、全省，乃至全国亮点。

（二）实施社区治理提质提档行动。一是深入开展法律进社区。推进“谁执法谁普法、谁主管谁负责”普法责任制，发挥警官、法官、检察官、行政执法人员、律师、公证员、基层法律服务工作者作用，深入社区广泛开展以案释法等法治宣传活动。二是抓好社区法律之家建设工作。探索实践以社区法律服务便民微平台为载体、“互联网+法律服务”系统为枢纽、多元联动法律服务机制为核心的多方联动抓法治、多元共治促和谐的基层治理新路径。三是推进“一社区一法律顾问”。引导各村（社区）聘请法律顾问，参与重大决策、重要管理活动和会议并提出相关法律意见和建议，开展常态化免费法律咨询，参与村（社区）各类重大矛盾纠纷的调处等。

（三）实施公共法律服务普惠便民行动。一是依托区级公共法律服务中心、司法所法律服务工作站、社区（村）法律之家工作室等实体平台，着力构建三级公共法律服务体系。与电信合作开发双向互动法律服务模块，以电视机顶盒为触角连接三级实体平台和千家万户，拓展在线学法、视频咨询、预约服务等功能，为群众提供优质、高效、便捷的公共法律服务。二是打造公证服务网络平台，以业务咨询、预约服务等为重点，积极探索“互联网+公证”发展模式。三是强化律师队伍监管，加大律师执业权利保障力度，加强律师行业党建工作，发挥好律师在法治建设中的积极作用。四是抓好法律援助民生工程，新建两到三个法律援助工作站，着力将法律援助范围扩大到全区法律援助资源承载能力最大程度。