团员青年座谈会发言稿

团员青年座谈会发言稿（精选4篇）

团员青年座谈会发言稿 篇1

尊敬的各位领导、同事：

大家下午好！我是XX公司团总支部书记XX，很高兴今天能有这样的机会参加这次座谈会。首先我介绍下我们公司的情况。吴忠新能源公司主要经营项目是XX及XX周边地区新能源项目的开发、建设、运维，公司目前现有职工28人，35岁以下青年16人，团员青年14人，团总支部于2011年8月成立，设团支部书记、宣传委员、组织委员各1名，全部为兼职。公司青年全部为刚毕业大学生，平均年龄25岁，全部在生产一线工作，并且都是所在电站运维工作的中坚力量。

25岁是人生最美好光景，对从事新能源建设、运维工作青年职工而言，他们将全部的青春和热情奉献给了这无边大漠里的一抹蓝色，为公司发展做出了突出贡献。25岁也是刚刚步入社会大学生的职场元年，养成良好的工作习惯，健康的职场心态，成熟的技术技能，对青年职工未来的职场发展至关重要。公司团总支紧紧围绕“成长成才”核心工作开展了以下几方面内容。一是严要求，培养良好的工作习惯，提高青年职工责任心。严要求就是加强管理，让青年职工加速从学生向职工的转变，从劳动纪律、作息时间等“小事”上严格要求，使青年职工建立良好的工作习惯；同时落实各项工作责任，安全职责，并进行严格考核，强化责任心。二是加强价值引导，使青年职工能够正确处理工作

问题，保持良好的工作态度。新能源场站远离市区，职工生活相对封闭，工作量大，工作任务重，人员少，长期工作职工容易产生负面情绪，针对这种情况，团干部在工作中积极向青年职工灌输积极向上的工作理念，鼓励青年职工发展兴趣爱好，引导青年职工树立职业理想，树立职业楷模，克服负面情绪，全身心投入工作；三是采取形式多样的岗位技能培训如青年成长成才沙龙、技能竞赛、岗位练兵等活动，强化技能培训效果的同时，激发青年职工学习热情。同时在工作中讲解、实践中学习，加快青年职工对业务技能的掌握，使青年职工尽快成才，适应岗位需要。

公司团总支按照文件要求，在公司内组织开展了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”大讨论活动，活动上大家畅所欲言，公司领导结合自身经历，生动的阐述了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”。活动上大家一致认为团干部是公司生产建设的先锋队、排头兵，要在公司青年群体中起到垂范作用，身体力行，以身作则、要敢干事、能干事、干成事。健康成长首先需要善于学习，树立起终身学习的理念，把学习当成一种信仰，一种习惯；二是要有追求，追求是个奋发向上的过程，也是个人升华人生的过程，一个人无法延长自己生命的长度，却可以通过对理想主义的不懈追求，来拓展生命的厚度、丰富生命的内涵、实现生命的价值；三是要学习躬行，以身作则、勇于实践、勤于作业、善于做事，全身心投入工作；四是学会做

人，做到德才兼备。

与团员青年谈心发言稿 篇2

各位老师;

今天作为老团员，跟大家谈谈我在入党过程中的一些经历和波折以及思想上变化，有些经历跟大家聊聊，可能会让你们感到比较幼稚，但都是很真实的想法，跟大家第一次面对面坦诚的交流，一定会拉近我们之间的感情距离，让我们像朋友一样交流。

一、入党，一定要有正确的动机。

1994年，我当时工作的东二小学领导找我谈话，说经过学校领导认真考虑，行政班子讨论决定，提拔我副教导主任，具体分管教学。在当时学校都是老校长、老教导的情况下，我是最年轻的教导。同年参加了也是由崔老师当班主任的教导学习班。这一年是我教育生涯最辉煌的一年，教学评比中的屡屡获奖，又获得徐汇区优秀青年教育工作者骏马杯奖，并被推荐为“十佳”青年赴北京学习。也许是荣誉光环太多的缘故吧，我感到我在政治上也要积极要求进步啊，觉得自己已经具备入党条件，可以入党了。于是从北京回来，我就一气呵成地写完了充满豪情壮志的入党申请书。第二天，我兴致勃勃将入党报告交给学校支部书记，没想到她对我说：“你不要因为参加了一些活动就觉得自己可以入党了。。”我当时感到茫然，就像被浇了一盆冷水，尴尬地从校长室退了出来，泪水夺眶而出。心想：随你怎么认为吧，你认为我是一种冲动也好，不够资格也好，我就不写了，没什么大不了。回到办公室，我含着眼泪狠狠地撕掉了那份入党申请书（当时没有电子稿，我的第一封入党报告就此消失。现在想想，真的很幼稚，也确实很冲动。（谈谈这个校长后来的看法）。

人有时是需要鼓励的，有时也是需要猛击一掌的。98年我参加了区第12期青训班，98年10月最为教育局后备干部我被派到逸夫小学拜戴舜琴校长为师，学习教育教学管理。在这里（原来96年要来的，学校领导不放，又有了一些误会。）戴校长对我帮助很大，不但教会了我许多教育教学管理方面的知识和方法，更教会了我如何处事的哲学与道理。一年时间里，我看到的是一位共产党员对教育事业的追求和奉献，看到的是一位共产党员对自己的严以律己，体验到的是一位老共产党员对青年的真切关怀和真心帮助。一年时间很快就过去了，看着其他跟我一样被带教的老师几乎都被分到各个学校当了校长，我却仍回到原来的学校，继续做着原来的工作，思想上想不通，最关键是没有了面子，因为学校的老师都知道你是出去学习校长工作的，将来一定是到哪里当校长的。可是现在什么都没成，不会是犯错误吧，或者是没能力，于是满脑子都是这些问题，人也变得很消极。正在我消极迷茫之时，教育党委的赵老师，第一学区的曹一凤老师都及时找我谈心，尤其是戴校长更是语重心长地对我说：“我们每个人都必须正确地看待自己，分析自己，要经常用自己的短处去比别人的长出，你就会觉得自己还有许多的不足。你工作能力很强，工作热情也很高，可是你考虑问题不全面，不成熟，缺乏深度，思考不够深刻。。”当时我是一下子不能完全接受，但是我还是感到有些惭愧的，我整整反思了一学期，最后终于跨出我人生中最艰难的一

步，接受了现实。2000年来到逸夫小学，做一名普通的英语教师。其实，当时的压力是很大的，你必须摆正自己的位子，调正自己的心态，做出一定的成绩。这当中有领导的关心，有逸夫同事们的理解，也有自己不懈的努力。因为人在犹豫时是需要点拨的，更胜至于需要猛击一掌，清醒一下头脑，冷静地思考。由于扔掉了脑中的杂念，人也感到轻松许多，工作时也感到很带劲儿。到逸夫小学的第一学期，正值工会换届改选，我被老师们推选为工会主席，一年后，我向党组织递交了第二份入党申请书。回想从写第一份入党报告前后相隔了六年。通过这六年的经历和磨练，使我更进一步看到了自己的不足，进一步端正了入党动机，坚定了入党的信念。

二、用实际行动争取早日入党。

戴校长一直对我说：“小李，你要多看写理论书籍，多写些体会，多从理论上思想上提高自己的认识和修样。”在校长的督促下，我看了毛选一至四卷，特别是矛盾论、实践论以及著名的《为人民服务》，看过《毛泽东传》，当时我认为那么深奥的著作我是看不懂的，只要业务上不落后就行了，所以每次都是为了看而看一段，为了写而写一篇，但是，多看多读几遍，就会理解更深一步。

身边的榜样;相比其他学校，我们学校教师的工作量要大许多。当时我除了担任工会主席，还要教学两个毕业班英语，同时做班主任，双休日参加上师大专升本的学历进修，平时几乎没有多余的时间。

我们学校有的为了毕业班的学生，结婚不请一天假，产后只休息两个月就将孩子送婆家坚持上班；卫慧的例子对我影响很大。当时她儿子生病还未出院，年仅50岁的妈妈却意外身亡，她忍着巨大的悲痛，擦掉眼泪投身于工作中，并在同月参加了成人高考，以优异的成绩考取上师大行政管理专升本。我们学校有一本校刊《家校之桥》，每月向广大家长报道学校近期教育教学的最新动态和所取得的成果，及时与广大家长进行思想上的沟通。我们的林校长是主编，我和另外一个老师担任编辑。有几次为了赶印《家校之桥》，我们都工作到晚上11点多才离开学校，因为明天还要上班，林校长索性睡在办公室里。有一次回到家，女儿早已睡着，第二天她6点多乘地铁上学，我乘校车上班，到晚上才知道她昨天没吃晚饭。

教育党委老书记汪仕琴老师说，她入党的时候她的老师向她提了四个问题，（一）为什么要入党？

（二）主要的缺点是什么？

（三）还有什么要向组织交代？

祭扫烈士墓活动-团员青年发言 篇3

尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

大家好!

又是一年清明至，缅怀先烈寄哀思。今天，我们汇聚黄瓜园烈士陵园，祭奠为修建成昆铁路而牺牲的的铁道兵先烈。此时此刻，我们倍加思念为了祖国的铁路建设事业而转战南北的铁道兵前辈，倍加思念为了祖国的铁路建设事业而牺牲的铁道兵先烈，倍加珍惜来之不易的企业跨越式发展的大好局面，倍加珍惜这代代相传的铁道兵精神。

时间总是流逝，信念未曾改变。同志们、朋友们，我们今天悼念先烈，就是要继承和发扬铁道兵忠于祖国、忠于人民的崇高品质，就是要继承和发扬他们不计得失、不怕牺牲、勇于吃苦的奉献精神；就是要继承和发扬他们不怕艰难险阻、百折不挠的豪迈情怀，把先烈们留下的宝贵的精神财富代代相传，使先烈们的不朽精神发扬光大。

青年座谈会发言稿 篇4

尊敬的xxx，xxx，各位领导各位同事大家上午好：

很荣幸能够在这次青年座谈会上作重点发言，我先自我介绍一下，我叫xx，于2010年7月份加入到了我们xxxx这个大家庭中，先后任职于……于今年9月底调至……..。

今天借这个机会想和大家分享一下我在过去一年多时间在工作中积累下来的一些经验和教训，希望能够给大家特别是今年刚入行的新员工一些启示，能够在接下来的工作中走的更顺利一点。

结合我自身的情况，我下面给大家讲一些我在工作中遇到的比较突出的问题以及我自己的一些想法：

第一个，自身的知识量不够。

无论是从大学步入工作岗位，还是从一个工作岗位换到另一个工作岗位，我们首先面临的就是新的业务、新的工作该怎么做的问题，一个陌生的领域在等着我们，这时，我们之前的所学到的知识都显得派不上用场，而且，作为xxxx中一支被寄予厚望的青年军，我们或多或少的承担着来自各方面的压力，这一点希望新员工能够做好心理准备，当然就是因为有了这种压力，才迫使我们有动力不断客服困难，不断前进，那么，怎样才能使这种压力转换成动力呢？

首先，自学。1.就是自己利用空闲的时间系统的学习钻研业务知识，提高自身的综合能力和业务技能，并做好笔记，把遇到的问题及时的请教主管或者老员工，利用自身学习能力强的特点迅速消化；2.学习我行各项规章制度，要把所有的业务建立在合规的前提之上；

再者，向身边的人学习。学习老员工的业务操作能力，解决协调问题的能力，与客户的沟通能力。当然学习的时候要取其精华去其糟粕，遇到与操作手册相悖的要以书本为准。

总之，学习能力强是我们最大的优势，我们也要充分利用好这个优势，不断地饱满自己，争取尽快的适应新的工作环境，在新的工作岗位中起到中坚力量的作用，并在我行开展的各项新型业务中起到先锋带头作用。

第二个问题是，怎样处理好各种人际关系。

一、与客户的关系

在日常工作中经常会与客户产生各种各样的矛盾，怎样缓解与客户的矛盾成了我们必须学会的功课。

首先，最好的办法就是将矛盾扼杀在摇篮之中，这就要求我们在日常工作中用较高的服务水准让客户满意，以“客户满意、业务发展”为目标，潜心钻研业务技能，把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。

其次，当矛盾发生了之后，要避免矛盾的激化，先耐心的向顾客解释说明情况，如果自己不能解决，就要立即向当班主管或者客户经理寻求帮助，尽量把矛盾就地解决，千万不可跟顾客硬碰硬，要避其锋芒，以柔克刚，让顾客理解我们的制度，最终的目的也是让顾客更能接受我们农行的服务。

二、与同事的关系

这里特别强调的是与老员工的关系。和我们一起工作的很多老员工他们都是我们叔叔阿姨辈的，光从这一点，就值得我们年轻人的尊敬。他们有着多年来工作积累下来的宝贵经验，有着解决突发疑难问题的丰富手段，也拥有着广阔的社会资源，所以在日常工作中，我们要时时刻刻的虚心请教，学习他们身上的长处，做到学以致用。

同时，我们也应该认识到老员工身上存在的不足之处，如：工作效率低、部分规章制度不能全面把握，有时甚至对我们善意的提醒嗤之以鼻等，这点就需要我们青年员工坚定自己的立场，严格要求自己，原则上的事绝不退让，并且通过合适的渠道帮助老员工改正他们错误的观念。在指出他们错误的时候也要特别注意说话的方式语气等，要注意营造出一个和谐的团结的工作氛围。

第三个问题是，正确处理好自身的一些消极想法

不管别人怎么说，既然自己选择了xx，就要爱她，就要坚定的走下去，做好自己的本职工作，并且努力把工作做到最好，只有这样才能体现出自己的价值，千万不要受到别人消极言论的影响，安安心心的工作，用自己的实际行动获得自己想要的结果，以此来反驳那些消极的言论。

当然这其中也有我们自身存在的消极因素：

（1）学习的积极主动性还不够，因家庭因素、工作发展因素的客观因素的影响，导致存在学习的连续性不足，存在业务素质提高不快，对旧有知识回顾不足的问题，学习效率低的情况。

（2）创新意识和进取意识不足，在自觉主动学习方面，与一些年长的同事相比还存在一定的差距，不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。

（3）工作方式简单，尚停留在较低层次的任务完成要求上，工作开展的实际效率和效果还有待提高。

总的来说，在我们xxx，人员机构老化，青年员工显得格外凤毛麟角，这就是我们最大的机遇，但是同时也赋予了我们很重要的责任，那就是在之后建设xx支行的工作中我们要挑起大梁。因此我们必须要更快更好的完善自己，那就要至少做到以下几点：

1．重视理论学习，自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，构筑牢固理论知识结构，不断提升自身的整体综合素质。

2．工作方面，认真履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。能够时刻保持积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务，严格按照支行各项工作开展的要求，切实做好日常的岗位工作；坚持原则，做好每一笔看似简单的业务。坚持农行制定的相关管理制度，对每一笔业务都一丝不苟地认真按照规定操作，提高工作质量，快速高效的工作是建立在对各项业务的熟练操作基础上的，因此通过平时的认真学习，积累总结，形成一套很好的业务办理程序，又快又好的受理各项业务。

3、立足实际，精诚团结，团结全行员工为提高我支行经营效益尽心尽力 在具体的工作开展过程中，要积极主动的做好日常各项工作，结合我行实际，服从领导的安排，团结全体同事为我行经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

最后就我个人而言谈一下接下来这一年我的工作计划：我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和不足，结合我行发展的实际情况，有目的、有针对

性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作:

1、继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，在新的年度里，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素质。

2、结合我行的服务创优工程开展实际情况，不断提升自身专业技能，继续狠抓勤练基本功不放松，不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。

3、结合岗位实际，不断探索岗位工作开展的方式、方法，立足实际，争取尽快的适应新的工作环境，努力适应工作需要，培养多方面技能，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。