11月生产例会汇报材料

11月生产例会汇报材料（精选10篇）

11月生产例会汇报材料 篇1

一、上月对项目监理质量、安全、进度的总体评价

至上月末本工程正在进行现场临时办公用房基础等的施工以及挖土前的降水工作，施工中未出现质量、安全事故，施工单位能较好的按批准的施工方案进行施工。

二、上月监理部工作情况总结

监理部各项工作基本运转正常。能满足现场施工的质量、安全等工作需要。

三、现场存在的主要问题及解决措施和办法

现场降水深度不满足设计要求，多次邀请原设计单位到现场协商解决办法。最后意见增加降水井。

四、上级主管部门及公司到现场检查情况及提出问题整改情况 公司领导到现场检查一次，因现场只是在降水及支设临时用房基础，未提问题。

五、上月监理人员的工作情况、人员调整计划、有无人员违纪的发生和调整计划

现场只有两人，工作正常。无人员调整及违规违纪的发生。

六、需公司协调解决的事项及其他问题

无

11月生产例会汇报材料 篇2

10~11月工作汇报

***公路规划勘察设计研究院

二○一四年十一月

各位领导：

上午好！

我代表***第三方监控量测组，对我单位10~11月开展的相关工作做简要汇报：

一、工作概况

我单位在10~11月主要开展了**进口左右线隧道监控量测工作。开展的工作中：**进口左线拱顶下沉和周边收敛（ZK181+191~ ZK181+294）共19个断面，里程为103米；**进口右线拱顶下沉和周边收敛（K181+158~ K181+307）共25个断面，里程为145米。

二、存在问题

1、从本月左洞监测数据来看，各断面拱顶沉降和周边收敛均正常，全部为Ⅲ级施工管理等级。最大拱顶沉降发生在ZK181+244，为25mm；最大周边收敛发生在ZK181+244，为66.69mm。本月月中ZK181+248发生溜坍，变形较大，且地下水十分发育，经施工单位注浆处置，控制住了变形。其他洞段围岩情况相对较好，且地下水一般发育，拱顶下沉及周边收敛累计值均较小，而且拱顶沉降及拱肩收敛主要发生在开挖支护后2~3天，之后便变形很小，基本稳定，趋于收敛。而拱腰收敛主要发生在开挖支护后1~2天，同时拱肩收敛也有增大现象。尤其是ZK181+248溜坍段下台阶开挖，拱架落地时拱腰收敛和拱肩收敛均显著增大。但1~2天之后变形显著降低，且基本稳定，趋于收敛。

部分洞段测点的污损情况较严重，且每周距掌子面40~50米以外的点大多污损，且未补点，基本无法识别。部分测点布置后观测一两次即被破坏，且再未补点。对后期变形数据的累积十分不利。严重影响对围岩收敛情况判断的准确性，不利于指导施作二衬的施工，同时也影响了断面安全管理等级的评定。基于目前观测数据认为，下台阶开挖时，要注意断面的及时封闭，尽早施作仰拱，防止围岩产生过大变形。

2、从本月右洞监测数据来看，本月围岩情况较好，且地下水一般发育，各断面拱顶沉降和周边收敛均正常，全部为Ⅲ级施工管理等级。最大拱顶沉降发生在K181+252，为30mm；最大周边收敛发生在K181+273和K181+278，为28mm。拱顶沉降及拱肩收敛主要发生在开挖支护后2~3天，之后便变形很小，且基本

稳定，趋于收敛。二拱腰收敛主要发生在开挖支护后1~2天，之后也变形较小，且基本稳定，趋于收敛。月中到月末部分洞段拱顶沉降及拱肩收敛均相对较大，请施工单位注意开挖进尺和工序衔接的问题。

部分洞段地下水较发育，测点的污损情况较严重，且每周距掌子面较远的点大多污损，且未补点，基本无法识别。部分测点布置后观测一两次即被破坏，且再未补点，此种情况较左洞为多。对后期变形数据的累积十分不利。严重影响对围岩收敛情况判断的准确性，不利于指导施作二衬的施工，同时也影响了断面安全管理等级的评定。基于目前观测数据认为，下台阶开挖时，要注意断面的及时封闭，尽早施作仰拱，防止围岩产生过大变形。

3、本月隧道掘进速度较快，检测点较多，工作量也较大，而同时施工单位量测组人手较少且时有更迭。由于现在围岩变形主要集中在刚开挖支护阶段，而中后期变形较小，这就要求布点一定要尽早，且注意保护。部分洞段初期支护滴水较严重，造成监测点反射片污损严重，部分洞段隧道地下水较发育，初期支护滴水严重，造成监测点反射片污损较严重，对数据的准确性有很大的影响。如果不及时擦点，也会导致数据不连续，无法了解到围岩每天的变化情况，特别是掌子面附近的测点比较重要但又容易破坏或者污损。另外施工单位量测组用射钉枪将监测点反光片钉在初支上，而水泥干燥收缩后，钉子就会松动，反光片也就发生了旋转。

三、施工建议

（1）目前隧道开挖快，监测点较多、较密，工作量也较大，施工单位量测人员更换请注意工作交底。

（2）为避免观测点被污损、遮挡、破坏，请注意观测点埋设位置的合理选择，埋设监测点时尽量避开地下水渗流部位，并拱肩测点应高于风筒布可能布设位置，而拱腰测点应低于风筒布无风下垂时位置。另外，测点间距不应大于10m。

（3）部分测点使用了不合乎规格的反光片，无法识别十字丝，影响测点数据的准确性。由于地下水和喷浆对测点的破坏，建议施工方及时擦点，补点加强。例如掌子面附近观测点在喷浆时可用塑料袋遮盖并与施工人员加强沟通避免破坏测点。如反射片被污损或被破坏，应及时擦点或在原地补点。

（4）为防止反光片发生旋转，可以在其侧面再钉一颗钉子，阻止其发生旋转，或用其他方法将其固定。

（5）建议施工单位注意开挖进尺和工序衔接，避免拱架悬空。对开挖段及早施作仰拱，早封闭。

四、下一步工作计划

1、加强监控量测工作，保证数据的准确性，更好的为施工服务。

财务部9月中旬生产例会汇报 篇3

各位领导、同事：

大家好。今晚由我代表财务部做九月生产例会汇报，下面我对本月基本情况做如下说明。

第一，本月计划支出61笔，实际支出45笔，计划支出与实际支出存在差异。主要原因是材料供应商、劳务班组等对专款付款日的付款计划重视程度不够，没有在当日办理付款手续。希望各部门提前对供应商通知。

第二，在本月与地税局协商沟通办理缴纳印花税事务，并于11号取得完税证明。

第三，与贵州桥梁协商办理《外出经营活动税收管理证明》，并于今日办理成功，已快递发往我项目部。

第四，实行严格资金支付制度。每笔支出均实行资金审批制度，对一千元以上资金银行转账或电汇，二十万以上资金项目办审批。

存在的问题有：

第一，车票报销问题。集团财务有明确要求，车票报销实行实名制，非本人的就办法报销了。车票及时报销，当月发生当月报销，隔月不再处理上月费用。希望大家相互配合。

第二，在专款付款日，因个人能力与专业技能存在不足，造成了付款日稍显混乱。为保证以后付款日有序进行，应提前做好准备、设定详实的计划，保障办理付款手续等顺利完成。

第三，个人问题。因本人工作不够扎实，工作的热情劲相比较刚到项目部时有所减弱，大局意识还有待于增强，因此对项目部工作造成的不好的影响，对此深感愧疚，以后一定在加强本职工作技能的基础提高对项目部的服务意识。

以上就是我今日的汇报情况，很惶恐，存在不足请各位领导、同事斧正。谢谢大家

11月生产例会汇报材料 篇4

2010年9月3日生产例会汇报材料

1、管理人员到位情况

管理人员共到位25人，其中领导班子3人、工程部9人、试验室3人、合约部1人、安质部1人、物资部1人、财务部1人、其它管理人员6人；项目部驻地装修已结束，已具备办公条件，正在完善办公设备，进行标准化项目部建设；食堂于9月1日开始正常工作。

2、图纸到位情况

施工图：长岭岗2号隧道

施工准备资料：长岭岗1号隧道洞口及辅助坑道设计图 咨询图：大坡山隧道、昆玉施隧参（09）01

3、拌合站建设

大坡山隧道出口拌合站位置初步选定在莲池火车站附近一处废弃厂房，正在与村委会进行协商。

4、试验室建设

工地试验室计划建设在长岭岗1号隧道横洞拌合站附近，目前已完成设备选型及厂家选定工作，待征地解决后立即开始试验室建设任务。

5、施工队伍及机械进场情况

目前4家施工队伍负责人均已到达工点，正在进行临建选址调查工作。具体分工为：隧道1队负责大坡山隧道，隧道2队负责长岭岗1号隧道进口及横洞，隧道3队负责长岭岗1号隧道斜井，隧道4队负责长岭岗1号隧道出口、长岭岗1号隧道及两座隧道之间的路基、框架涵。

6、开工点准备情况

目前已和春和镇、黑村村委会接触，正在进行临时用地调查工作，施工队已进场6人，施工机械已在昆明定货，弃渣场选址已达成初步意见。

洞口控制点加密工作已完成。

7、下两周工作安排

（1）完成长岭岗1号隧道斜井洞口永久、临时用地征地工作，为洞口临建和刷坡做好准备工作；完成斜井拌合站选址及征地工作；完成其它洞口便道征地工作；督促斜井协作队伍机械进场。

（2）完成大坡山隧道出口拌合站征地工作。

11月生产例会汇报材料 篇5

一、本月设备管理重点工作计划

1、做好10月份8次主体施工工作：

（1）、12日宝幢164km400m至164km700m平改立无缝线路恢复换轨施工（宝幢、北仑、邱隘、维修工区参加）；

（2）、13日宝幢-大碶169km000m至169km200m管道过轨无缝线路恢复换轨施工（宝幢、邱隘、维修工区参加）；

（3）、19日宁波东N101号道岔更换尖、基、导轨、岔心施工（宁波东、维修工区参加）；

（4）、20日石湫道口内螺栓改锚施工（北仑工区、改锚施工队参加）；（5）、21日贝家道口内螺栓改锚施工（北仑工区、改锚施工队参加）；（6）、26日宁波站I道成段更换轨枕施工（宁波东、宝幢、北仑、邱隘、维修工区参加，宁波工区负责巡养防）；

（7）、27日汇纤道口更换钢轨、应力放散及焊接施工（宝幢工区参加）；（8）、28日宁波站2道成段更换轨枕施工（宁波东、宝幢、北仑、邱隘、维修工区参加，宁波工区负责巡养防）；

2、III级病害、小半径曲线、小号码道岔及线路督查组检查病害销号工作：（1）、管内7月份静态检查III级及以上超限病害共计591处，已完成520处，剩余71处，完成率88%。8月份III级及以上超限病害共计新增405处，完成206处，剩余199处，完成率51%。

（2）、小半径曲线加强设备轨撑安装完成1714只，剩余北仑站8道102只、宁波东备3道140只未安装（材料正在申请）、拉杆安装完成652根，剩余宝幢工区及北仑站8道362根未安装（材料正在申请），待材料到位后，计划在本月内完成。

（3）、道岔护轨整治完成98.5%，剩余宁波工区N2道岔塞片及防松片未整治（由于螺栓非标需外购非标扳手进行整治），计划本月可全部完成。

（4）、线路督查组8月份检查病害213处，9月份检查病害123处，累计检查336处，已完成131处，剩余205处，完成率39%。

3、老K车卸砟配合工作：（1）、计划利用16日对邱隘-宝幢-大碶区段K164+400线桥结合部至宝幢间大机作业100mm及以上大抬道量缺砟地段、宝幢站内1道、大碶站1道进行卸砟（宝幢、北仑、维修工区参加）。

（2）、计划利用23日宁波-宁波东-奉化区段对K316曲线、宁波东站7道、K323曲线缺砟较多地段进行卸砟（宁波东、维修工区参加）。

3、宁波站1、11、13、14道曲线正矢不良地段人工拨道工作：

（1）、1道温端曲线正矢最大最小差25mm，拨量正负差54mm（+24，-30mm）。（2）、11道杭端曲线正矢最大最小差29mm，拨量正负差74mm（+36，-38mm）。（2）、13道温端曲线正矢最大最小差47mm，拨量正负差140mm（+26，-114mm）。（4）、14道温端曲线正矢最大最小差19mm，拨量正负差53mm（+28，-25mm）。计划提前联系供电确认后，本月底对上述4条较差曲线进行人工拨道整治。

4、道岔尺寸标志粘贴工作：

主要为宁波站正线19组道岔、宁波东站正线16组道岔，计划在10月底前完成粘贴（其中宁波东站N10、20两组道岔粘贴标记材料缺少，已经申请）。到发线道岔需材料到位后，方可进行。

5、道岔霸王桩埋设工作：

对车间管内侧向通车较多的道岔进行霸王桩的埋设，10月份计划完成宁波东站N1、9两组道岔，目前霸王桩拉杆等材料都已到位。

6、北仑线K167山口水沟及泥土清理配合工作：

9月29日受台风降雨影响，北仑线K167山口处发生险情。山体上方大面积泥土冲刷至道床坡脚，本月将对该地段水沟、泥土进行全面清理。由于工作量过于庞大，段已采用外包方式，工区每日安排5人（现场带班负责人、工地、驻站、两端防护人员）进行全程配合。

7、北仑站木枕道岔垂磨造成的肥边伤损轨更换工作：

北仑站N1、N5、N7、N2、4道岔钢轨件垂磨造成的肥边小轨距及掉块现象突出，为了进一步强化结构及钢轨件状态，计划10月份对N1、N5、N7道岔进行轨件更换（其中N2、4岔导曲线侧磨轨于9月份已更换）。

8、北仑站NL1道岔冒浆开挖工作：

车间将组织维修工区、北仑工区于本月对北仑站NL1道岔整组冒浆进行挖槽引流开挖，彻底消除该顽症，确保动静态检查添乘质量。

二、需段协调解决的问题

1、天窗组织上：

（1）、宁波东备

4、存

5、存6道由于长期存车影响，造成工区日常养护及检查工区月度综合检查无法全覆盖。希望段能够与车务协商每月8-14日间轮流腾出一个股道做站控天窗，用于检查及养护。

（2）、北仑线邱隘站N105-107岔间线路点外不允许养护作业，N103-105岔间属于北环线却可以。同一区段，同一新线，仅仅因为线名不一样而两个标准，北环线可以，北仑线就不能做点外养护。而宝幢工区50%的养护劳力都投入到该地段，该地段为小半径曲线、有缝线路、线桥结合下沉地段，建议段能采用一个标准来对待该线路，允许点外做养护工作。

（3）、宁波东站客整所点外作业只允许起道、改道、捣固，却不允许拨道作业，每次提报计划都要打擦边球，不利于工区工作开展。

2、生产组织上：

在生产过程中仍然遇到由于缺少生产仪器设备给养修工作带来诸多不便。车间一台报废的轨检仪从5月份故障后至今均采用人工综合检查，检查工区投入劳力及天窗资源较多，导致检查固定交路及检查计划周期严重打乱。期间厂家来调试过一次，勉强推了几公里后显示触摸屏就无法正常使用，严重的影响了检查工区检查计划的编排。为此，恳请段能够对车间轨检仪进行更换。其二，多次申请的道岔螺栓改锚机未到位，譬如宁波东站N6道岔导曲股垫板螺栓连续失效，车间虽已采取了拉杆加强，但效果不理想。必须使用道岔螺栓改锚机通过改锚来彻底消灭该病害，车间从去年开始申请至今未予以配置。为此，恳请段能够尽快予以解决。

3、技术管理及关键设备上：

（1）、宁波站N1、3道岔渡线以及镇海西站N5、7道岔渡线方向严重超临修值。施工单位道岔铺设初期，中交及线间距不对，都偏小50 mm左右，导致渡线方向不良，需段协调解决安排道岔大机进行捣固，对宁波站下行N1、N7道岔及前后线路进行拨道、顺撬，对镇海西站N1、N7、N9道岔在9月份北环线上行开通前安排道岔大机进行捣固，该问题也是段线路督查组检查我车间提出较为严重问题之一。

（2）、宁波东站及客整所宽枕地段下沉造成轨面几何状态不良，前期车间已经组织进行抽枕匀枕对大值地段进行起道、捣固。由于工作量较大，车间计划采用捣垫结合的方式进行整治，希望段能够提供一批P50水平垫板。

（3）、宝幢、大碶、北仑站股道内接头低扣造成的高低及水平III级病害占据各工区III级总数较大比例。其中北仑工区占了大约三分之一工作量，靠人工日常养护投入受限，且捣固质量维持时间过短，再加上北仑站木枕道岔日益老化，需要投入大量的劳力资源。建议段安排线路大机对宝幢站1、3道，大碶站1、3道，北仑站2、3、4、5道进行大机捣固，同时考虑给予北仑工区申请一组“一操四”线路捣固机用于北仑站站场股道日常养护捣固。

（4）、北仑站8道道床板结，枕木渣土掩埋，扣件系统锈蚀及几何尺寸超标严重。III级及以上病害均为曲线正矢不良、高低水平大值，整治难度较大。需段协调组织外委进行股道中修。

（5）、北仑站木枕道岔85年铺设至今已有30余年。设备老化严重，道岔内枕木失效持钉力不足，几何尺寸保持时间不长，养修周期较短。现场轨件垂磨普遍在7-9mm，肥边2-4mm，伤损轨件更换后，前后高差很难进行匹配。希望段尽早安排大修。

11月信息化先进乡镇汇报材料 篇6

努力开创人口计生信息化工作新局面

—人口计生信息化先进乡镇创建工作情况汇报

各位领导：

我镇位于麟游县城所在地，总面积418.69平方公里。东接

扶风县和本县常丰镇，南临岐山县，西与风翔县和本县招贤镇毗邻，北和本县崔木镇接壤。有西麟、麟宝、眉麟三条省级公路穿境而过。全镇共有24个行政村，2个社区居委会，94个村民小组，7921户，28169人。其中：农业户4897户，农业人口18894人。2011年全年出生146人，其中男性72人，女性74人；死亡97人；全年各类措施落实共132人，其中绝育术49人，放置宫内节育器81人，皮埋2人，符合政策生育率100%。

今年以来，我镇根据县人口计划生育局《关于开展人口计

生工作信息化先进乡镇创建活动的实施意见》精神，结合我镇实际，以抓全员人口数据库质量建设和全员应用为核心，不断加大人口计生信息资源的维护和应用力度，为推动我镇信息化建设步伐，实现人口计生管理服务信息化，提高我镇人口和计划生育整体服务水平，现就开展市级人口计生信息化先进乡镇

创建活动情况做如下汇报，不妥之处谨请批评指正。

一、加强领导，加大投入，完善制度，确保信息化创建

工作一举达标

一是提高对信息化重要性的认识。组织镇党政领导班子成员认真学习《人口计生信息化先进乡镇创建工作实施意见》，统一思想，提高对信息化重要性的认识，明确了工作目标，确立了“网络共建、资源共享、提高效率、应用为主”的信息化建设指导思想，依照我镇《创建人口计生信息化先进乡镇实施意见》要求，镇党委、镇政府高度重视，成立了“人口计生信息化先进乡镇创建工作领导小组”，一把手负总责，分管领导亲自抓，全面负责信息化先进乡镇创建工作，随时跟踪信息化建设进度，落实了责任，加快了我镇人口计生信息化建设步伐，为如期实现创建目标提供了组织保证。

二是加大投入。在我镇财政紧张的情况下，加大投入力度，加快信息化建设。仅信息化建设投资达3.8元，其中机房建设2.2万；一厅式办公投入1.6万元.三是健全完善各项规章制度。修订了《完善计算机操作及应用制度》、《计算机操作管理制度》、《计算机管理保养和维护制度》、《计算机操作员工作职责》、《机房管理和使用制度》、《信息收集维护及共享制度》、《信息传输利用和质量保障制度》、《信息管理安全和保密制度》八项制度，用制度规范工作程序和工作行为，为提高人口计生信息化工作水平奠定了基础。

二、加强宣传培训，提高业务人员工作能力，确保信息化

创建工作顺利进行

1、积极参加外出培训活动，提高了人口计生信息化应用技能。一是根据信息化建设工作需要，我镇确定了计生办、计生站各一名同志参加了3月份举办的市级信息化应用培训班，通过培训，对人口计生信息化建设工作重要性有了进一步认识，实际应用技能也相应得到了提高。二是积极参加县上举办的信息化应用培训班。确定10名村级专干参加了县计生局举办的技能培训班，开阔了村级专干视野，基本掌握了信息化应用技能。9月初又确定了计生办、计生站全体人员参加了县上组织的“创建省级信息化项目县全员培训班”，通过层层培训，既提高了对人口计生信息化工作重要性的认识，又从中学得了操作技能，提高了应用水平，为信息化正常发挥作用提供了保障。

2、强化技能操作，确保业务工作正常开展。一是充分应用全员人口信息工作平台，提高操作技能，个案录入率达到100%，每月及时在规定时间内更新信息。二是加强日常应用。更正了与公安比对产生的1698条错误信息；更改有特殊字符的新生儿的身份证号码改167条；更改重复管理对象信息1028条。三是开展流动人口PADIS平台和全员流动人口管理系统操作应用，及时反馈流动人口信息，反馈率达到98%以上。四是熟练掌握人口计生系统各项信息业务技能，确保各类统计报表及其他统计资料信息真实可靠，为正确决策提供依据。

三、实现“六好”目标，为信息化创建工作奠定了基础。一是人员配备好。我镇计生办现有2两名培训合格的计算机操作人员，一名负责全员人口个案信息管理系统管理应用等统计信息化工作，另一名负责流动人口信息管理系统反馈管理等工作。镇服务站有两名培训合格的计算机操作人员，负责三查、健康检查、技术服务等方面的信息管理服务工作。

二是网络部署好。我镇微机室建设规范安全，目前共配备了微机3台，服务站配备微机1台，微机室实现专人专机，并接入4兆互联网宽带，实现内外网分离，计生办和计生站人员随时登陆全员人口个案信息管理系统平台进行查询和应用。

三是数据质量好。全员人口个案信息录入率100%，身份证号码录入率95%以上。已婚育龄妇女个案信息录入率达100%。流动育龄妇女录入率达98%，信息反馈率达98%，通报信息接收率达100%，流动人口避孕节育报告单等实现网上通报，做到提交、接收、反馈信息及时、准确、真实。

四是一厅式服务好。我镇“一厅式”办公服务大厅，全面开展各类证卡服务、二胎指标申报、计划生育政策咨询等各项业务，简便了群众办事程序，为育龄群众更好服务提供了坚实基础。

五是全员人口信息应用好。按期按时召开统计例会、信息管理人员会议。按月开展出生、节育、新婚、死亡等信息管理，并生成三查登记册、产后随访和术后随访等名单，逐步实现信

息引导和工作单派发。服务站人员将三查结果录入数据库，实现资源共享。流动人口管理人员坚持每日登陆流动人口信息系统，查看流动人口信息，并在规定期限内完成建档、反馈、协查和接收报告单等工作。

六是制度管理良好。按照“专机专人”使用的原则，落实岗位信息安全责任，定期开展安全风险评估，完善安全保障措施，做好微机维护、病毒防范，加强网络安全管理，切实保护群众信息和个人隐私。

四、加大查漏补缺工作力度，确保创建各项工作任务圆满完成一是加强信息化建设资料的查漏补缺，对错误信息及时更改，进一步提高全员人口数据库质量。二是加快硬件建设步伐，为便民服务大厅配备了电脑、打印机等设施，为育龄群众提供方便。三是加大宣传培训力度，对有条件开展信息化业务村计生专干进行信息化业务知识培训，帮助他们解决工作中存在的问题和困难，提高计生信息系统应用程度，以此来保证工作的顺利进展。四是对暂无条件开展信息化建设的村，我们将协调各方面力量，帮助他们解决硬件建设方面存在的困难，为开展人口计生信息化业务创造条件，使我镇人口计生工作早日全面实现信息化，为我镇计划生育工作再添新亮点。

11月生产例会汇报材料 篇7

按照电业局安全生产要求，深化“风险管控年”活动，积极应对当前安全生产形势，巩固安全生产基础，创新安全工作，有效防控技改、基建、农网改造等工程作业风险，提高全员安全意识，提升安全管理水平，确保实现年度安全生产目标，我公司决定7月25日至11月1日，开展以“查全员思想，纠心理根源，查制度执行、纠有章不循，查问题整治，纠敷衍应付”为主要内容的百日攻坚战活动，结合我公司安全工作实际，目前已取得较大成效，现将11月开展情况汇报如下：

一、领导重视，责任明确

公司领导高度重视安全生产工作，始终把安全生产工作纳入议事日程。为了更好的搞好本次百日安全生产动，公司成立了以公司总经理杨明时和党支部书记为组长、公司副经理为副组长的公司负责人、各部门为成员的百日安全生产行动领导小组，具体负责领导、指导、督查百日安全生产活动的开展。并设立专门的办公室在综合部，负责百日安全生产行动具体业务开展，同时明确相关职能部门职能职责，措施必须落实到位，加强沟通协调，密切配合，切实把百日安全生产行动抓好抓细抓到位，确保了百日安全生产行动期间我公司安全生产形势持续稳定。

二、方案细致，部署到位

为更好地推动百日安全生产行动工作的开展，公司结合实际，分条块、分行业领域对百日安全生产行动工作的开展做了精心部署，详

细安排，把指导思想、总体要求、组织领导、时间安排和工作步骤、行动主要内容、行动责任人、行动效果等做了详细安排和规划，并把工作措施、工作要求、工作责任纳入督查内容。通过一系列精心部署和安排，并有效付诸实施，保障了百日安全生产行动工作有序开展，各项措施落实到位。到目前为止，已按照方案要求开展完成相关工作，达到了工作预期效果。

三、重点突出，效果明显

我公司百日安全行动结合实际，突出重点，突出特点，认真工作，狠抓落实，把百日安全生产行动开展得有声有色，并成效显著。

1、着力宣传工作，教育成效显著。我公司为营造浓厚的百日安全生产行动氛围，开展了丰富多彩，形式多样的宣传教育活动，公司职工广泛参与，充分利用会议、墙报、广播、标语、发放宣传资料等形式，大力进行安全生产法律法规及规范性文件、安全生产技能知识等宣传教育，并机开展了“三查三纠安全警示标语比赛活动”。通过此次活动切实提高了全镇人民安全生产意识和安全水平。

2、强化检查力度，隐患治理明显。我公司从检查公司安全责任制运行情况入手，切实发动群众、职工、部门集中开展了四次安全隐患大排查活动。通过集中检查，加强了管理力度，责成相关单位和企业加大了安全投入，采取了一系列针对性措施，制定隐患治理措施，落实人员切实治理，有效消除了一批安全隐患，防治了事故的发生，保障了全镇安全生产工作正常有效运行。

安全生产行动期间，我公司各级各部门认真执行安全生产工作要求，有效铲除了滋生事故发生的土壤，有效防范遏制了各类事故的发

生，确保了我公司安全生产的良好态势。

四、存在问题

开展百日安全生产行动以来，我公司在安全生产工作取得了一定成绩，安全生产形势较为平稳，但是还存在着许多薄弱环节。

一是企业安全主体责任落实还不够不到位，基础工作薄弱，还存在管理比较混乱、违章指挥、安全投入严重不足、一些设备陈旧简陋等我问题，对检查中指出的问题整改不到位，无视职工生命安全仍然存在；

二是从业人员安全培训教育不够，自我保护意识差，违章作业现象时有发生；

三是安全监管力度不够，部分单位和安全监管人员麻痹松懈思想仍然存在；

五、下步工作打算

（一）继续加强安全生产法律法规宣传贯彻力度，进一步提高职工的安全意识。

（二）继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。

（三）进一步深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，以强化企业安全生产主体责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和法制体制机制、保障能力、监管监察队伍“三项建设”，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进公司安全生产形势进一步稳定好转。

总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，以对党和人民生命财产安全高度负责任的态度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保安全生产良好态势，为大兴安

11月生产例会汇报材料 篇8

材料

时间：2011年11月3日 地点：学院主教学楼1103教室 会议主持人：韦文榜书记 到会人员：院系各班级团支部书记 会议流程及内容：

一：2011年团报团刊征订工作的下达。

二：关于素质拓展课程培训的动员。三：对学生的思想教育。会议议程一：

韦文榜书记首先下达了柳州市教育局、共青团柳州市委员会《关于做好我市2011年度重点团报团刊征订工作的通知》，其对象是柳州市各县区委、市直机关、刘东新区教师团工委、全市各基层单位团组织、青年文明号集体、全市各中小学校。

韦文榜书记明确指出了《中国青年报》《中国共青团》等刊物是面向各级组织和广大青年的综合性读物，它们是党团结教育青年的重要思想舆论阵地，是指导当前青年工作开展的得力助手，是团结团组织工作宣传报道的有效平台，具有巨大的作用。

会议明确了两份刊物的征订形式（大二学生可根据实际情况征订半年或一年。若干班级人数少，可采取两个班或三个班合订的形式。）刊物征订价格（《中国青年报》298.08元／年《中国共青团》72元／ 年。）《中国青年报》需各班都要订购，《中国共青团》可根据各班级实际需求及情况选择订购。

会议议程二：

会上韦文榜书记还做了关于学生干部素质拓展培训课培训的动员，动员大家参加有市团委开展的素质培训课。韦文榜书记深刻的阐述了此次素质拓展课的意义。大学生素质拓展课一方面能培养我们的工作和学习能力，另一方面也将提升我们自身的素质及各方面的组织协调能力，为我们在将来的学习工作中积累大量的经验。

同学们十分踊跃，积极询问相关的报名事项及有关内容，希望能够报名参加本次的素质拓展课程。: 会议议程三：

在下达市团委、教育局的有关通知后，韦文榜书记还抽出时间为我们大一大二的团支书们上了一堂别开生面的思想道德教育课。课程内容主要有：

1：会议就关于各团支书工作中存在的不足与缺点做出了相关方面的批评与教育，使作为团支书的他们们深感自己的责任重大，同时也深感遗憾，大体意识不强是各团支书普遍存在的问题，没有仔细耐心的与本班同学细心地沟通与交流，不清楚各团员所需。其中部分团支书从未与团员谈过话。

2：会议就学生干部存在的“谈恋爱现象”、“在外酗酒”的大学生形象问题也做出了相关的交谈与教育。使各同学受到了很大的教育与感 触。同时韦文榜书记还指出大学生的个人形象的重要性。对同学们起到了很大的教育意义。

（韦书记与学生激情交谈）

会议总结：

这次会议主要下达了两个关于柳州市教育局，共青团市委员会的通知与要求。各班团支书了解并且清楚了通知的有关要求与精神，为进一步下达工作做好了准备。其次在本次会议中各班团支书都深受洗礼，明白了团队的力量、清楚了对外部信息获取的重要性、体会到了身为学生干部使命的重大、学会了考虑问题应当全面、了解了个形象的重要性。本次会议切合实际、可用性强、会议一针见血。对我们当代大学生具有深刻的教育意义。

共青团广西生态工程职业技术学院委员会

组织部

安全生产月汇报材料 篇9

山东省安全生产委员会办公室：

为普及安全知识，弘扬安全文化，集团公司按照《山东省年“安全生产月”活动方案》整体部署，结合全国开展的“安全生产年”、全省开展的“安全生产基层基础强化年”活动，以科学发展观为统领，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，面向职工、面向基层，组织开展一系列形式内容新颖、宣传效果实在、职工群众易于参与的安全生产宣教活动，省内外各生产经营单位杜绝了各类生产安全事故，保持了安全生产形势稳定。实现了自年月份以来的连续安全生产，集团公司连续年被省政府安委会评为全省安全生产先进单位。现将活动情况总结汇报如下：

一、加强领导，全面安排部署。集团公司党政联合研究制定下发了《关于开展2011年“安全生产月”活动的安排意见》，成立了由董事长、党委书记、总经理任组长，安委会委员、各安全管理专业组组长为副组长的活动领导小组，负责整个活动的组织协调和督查。各单位均制定了具体活动方案，成立了以党政主要领导负总责的“安全生产月”活动组织机构，细致谋划，精心组织，确保各项活动顺利开展。围绕“安全责任、重在落实”主题，结合全省“安全生产基层基础深化年”第二次集中行动的开展，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧贴安全生产、生活实际，排定项安全宣传教育 1

活动，认真抓好落实。月 日、月 日，先后两次召开会议，研究细化活动方案，对存在问题进行调度、协调和安排，“安全生产月”期间，坚持每旬召开一次调度会议，听取各分口活动开展情况，对下一步更好地推进做出部署，保证活动有序开展。同时，围绕安全工作中心，突出人本，抓住关键，在活动的开展过程中，坚持做到与全国“安全生产年”、全省“安全生产基层基础深化年”活动相结合，与安全专项整治相结合，与应急演练相结合，与贯彻全省煤矿安全生产工作会议相结合，为安全生产月活动提供了理论保障。

二、搞好宣传，营造浓厚氛围。充分发挥电视、报纸、网站等各类宣传媒介作用，传播安全理念和常识，大力宣传先进典型事例。组织开展了安全知识竞赛、“我为安全献一计”、安全生产电视好新闻评选、安全征文、“强责任、提素质、防事故”主题竞赛、创建“青年安全生产示范岗”、安全知识一日一题有奖征答等活动，推进岗位达标、专业达标、单位达标，夯实安全生产基础。月日至 月 日，开展了安全警示教育周活动，所属个单位均结合本单位实际，突出重点领域、专业，采取举办事故案例展览、观看警示教育片、召开事故反思会和安全宣誓、签名等形式，对各类事故案例进行深入剖析，深刻反思，分析原因，总结教训，举一反三，进一步增强干部职工群众的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。月 日，组织了“安全生产月”安全宣传咨询日活动，共展出以安全承诺、法律法规、事故案例、管理创新、安全常识为主要内容的牌板块，设臵咨询台个，现场接受群众安全咨询余人次，发放宣传

材料万份，有 余人次参加了活动，弘扬了安全文化，宣传了安全知识，营造了浓厚的安全氛围。同时，整个活动月期间，紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题，突出以人为本，唱响安全发展主旋律，扎实开展安全生产宣传教育活动，进一步强化各级安全生产责任制的落实。

三、创新形式，增强活动效果。积极探索以活动促工作、以活动保安全长效机制，更好地服务安全生产工作大局。一是深入“开展安全生产基层基础深化年”第二次集中行动。围绕省安委会提出的重点检查内容，结合自身实际，确定了 个方面、项集中行动检查内容，认真抓好单位自查、集团公司全面覆盖检查和“回头看”三个阶段的工作落实，深入排查治理安全隐患，增强安全防范能力。二是积极开展争创安全生产优秀班组活动。深入贯彻落实全国、全省关于加强企业班组安全建设的部署要求，进一步完善创建标准，加强班组长培训，培育推广典型，采取事迹报告会、现场会等形式，深入开展“四项活动、四项建设”，杜绝“三违”现象，推动岗位达标，提升企业安全管理水平。按照全国“安全生产月”活动安排，组织了煤矿安全知识竞赛、煤矿班组安全建设先进事迹报告会和观看电影《》等活动。三是广泛开展安全作业“自我岗位描述”竞赛。把深入推进“一岗双述”做为提升员工素质、夯实安全根基的重要举措，牢抓不放。本着“公平、公正、公开”的原则，在总结以往竞赛的经验，细化竞赛方案，于 月日-日，组织了第二届安全作业“自我岗位描述”技能竞赛。名参赛选手从余人的数据库中随机抽签确定，推进了岗位描述工作健康

发展，有效提高了员工综合素质。四是开展了多媒体授课竞赛。为加强专兼职教师队伍建设，提高安全培训教学质量，在区队管理人员、各级培训机构中，开展了集团公司第届专兼职教师多媒体授课竞赛。通过竞赛，提高专兼职教职工队伍素质，为参赛教师提供了挑战自我、展示自我的舞台，为观摩教师提供了相互启发、互相学习的机会，有效提高了安全培训质量。五是开展了安全生产应急预案演练周活动。在6月份第三周继续开展了应急预案演练周活动，各单位结合自身特点，突出矿井水灾、火灾，地面消防、危化品泄漏、食品安全等重点，组织开展了场应对各种突发事故的应急预案演练，共有人投入竞赛，余人观摩了竞赛，切实提高了应急处臵能力。六是组织了雨季“三防”和机电运输工作专项检查。重点对矿井排水、供电、防雷电等系统和机电运输各环节进行了全面检查，加强雨季“三防”各项工程完成情况的跟踪、调度、检查，保证了6月20日前完成了雨季“三防”工程，为安全度汛打下了基础。

四、突出重点，组织对口检查。6月份，成立了有余人组成的综合安全质量标准化达标验收团，对公司所有生产经营单位、井下所有作业地点，进行了全方位、无缝隙的达标验收，及时消除隐患，保证安全生产。同时，按照“一岗双责、安全第一”和“谁分管谁负责”的总体要求，结合实际，明确分工，落实责任，有针对性的组织好分管范围内安全检查、隐患排查和危险源辨识。一是煤炭生产安全管理专业组组织了“五个一”活动。即进行一次顶板运输隐患排查、组织一次顶板运输安全

检查、开展一次顶板运输的专项整治、组织一次达标验收、组织一次规程措施评比。加强了矿井生产能力管理，确保矿井按核定能力组织生产。二是矿井基本建设安全管理专业组对在建矿井的安全管理和工程质量进行了全面检查验收，进一步健全完善安全管理制度，严格落实安全技术措施，强化建设项目“三同时”，确保主体责任落实到位。三是生产技术安全管理专业组按照集团公司《关于落实“煤矿瓦斯综合治理专家指导纲要”实施意见》（发„20‟号文）要求，加强高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的瓦斯抽放工作，坚持“先抽后采、不抽不采”、“抽采不达标不进行采掘活动”的原则，坚决杜绝瓦斯超限报警事故。深入开展了煤矿安全避险“六大系统”示范矿井建设工作。四是非煤产业安全管理专业组开展了以高空作业、危险化学品、火工品、特种设备、消防、安全供用电和新建项目等为重点对象的安全生产大检查，查找问题，堵塞漏洞，确保薄弱环节不出问题。五是安全工作管理专业组集中组织了矿井及地面单位综合性安全督查和不定期突查，促使各单位进一步健全安全管理机构、完善安全管理制度，严格考核奖惩。六是公共安全管理专业组集中对分管范围内人员聚集场所组织了以安全出口、安全设施、应急照明、电器保护和各类文体设备安全性能等方面为重点的安全大检查。七是煤炭运销、物流、环保安全管理专业组突出安全用电、仓库物资、消防、防盗、应急物资、放射源、洗煤厂、装车点、计量室、运输、吊装机械等重点，组织了专项安全大检查，全面做好了防汛设备物资的准备工作，做到定点存储、设备完好、材料合格、数量充足、调拨迅速。八是后勤安全管理专业组组织了以房屋建筑、压力管道、燃气管线、地下供电线路、高层建筑防雷、办公生活区防火、防盗和食品卫生、饮水、消防器材等为重点的综合安全大检查。加大夜间巡逻力度和强度、密度，杜绝了安全事故。九是财务工作安全管理专业组积极做好集团公司生产经营、维简及安全工程、基本建设资金的收支预算编制审核汇总汇报工作，确保安全生产资金及时支付。对资金实行集中统一管理，统筹安排，确保企业资金安全。

11月9日综管部门例会会议记录 篇10

到会人员：邹建任、陈文君、谭欣、付光荣、李霞、邓瑶、蔡秋凤、赵中华、洪

平、赵健、朱超杰、王琦、赵刚

主持人：邹建任

会议内容：

邹建任：会议内容有：人事调整：李霞为财务组组长；工作汇报；财务主管会总

结；元旦晚会准备。

陈文君：10月份的财务主管会圆满结束。报销服务人数与时间在流程和书写上

规范化了，部门编号部分主管不是很规范，舞厅活动我们提供了奖品。李霞：报销上个月控制的很好，不到500。很多报销内容减少了。

邹建任：对服务人数时间必须细致，左后报表的细节性问题，态度要严谨，对与

态度，每次值班要提前5-10分钟到。这也是部门形象。

朱超杰：整体完成了规章制度的整理，上周检查忘了，发现的问题有：值班室生

方面：员工有吃饭，写作业的现象，蜘蛛网没有及时打扫。生生那边有顾客乱丢垃圾的现象，卫生做的不够好，剪辑部门大扫除，有的办公室留言本更新慢，装饰墙老化。根据检查每个月奖励三名优秀员工接下来一周将进行新一轮值班检查。

刘健：我补充一些，督察组成立有两个月了，成立之初遇到了许多问题，发展到

现在，工作也得到了主管，主席的认可，对大家表示衷心的感谢。准备每个月评选3名优秀员工。

邹建任：督察组创立之初，工作不够细致，他们一直在努力，对他们表示感谢。刘健：近期会把工作章程发到群里。

邹建任：部门作为职能部门，和各部门交流很多，评选优秀员工要和人事部协调

一下，和工资挂钩的话，多和主管交流。部门自己的值班纪律要做好，维护好部门形象。

李霞：近期检查结束后发现的问题，下次还存在怎么办，问题有反馈吗？奖惩措

施也要落实下来，评选工作做起来不容易，以前没有和工资挂钩，要和人事部多商量。

邹建任：这个要逐渐发展，可以和主管，主席商量。

洪平：值班室不能吃饭，非值班时间也不能在部门吃饭？

邓瑶：值班时间不能吃饭，不在值班时间可以吃。

刘健：根据不同部门要灵活处理，尽量保持办公室清洁，特殊情况特别处理。邹建任：要根据具体情况给人文关怀。

赵刚：安全检查已经完成，固定资产表也完成了。给各部门法固定资产表的同事

附上借出登记表。统计灭火器数目，这个月发出安全通知。

王琦：勤工资源不回访时反映电话问题，找不到解决途径。升升办公室也存在问

题。

李霞：升升暂不开放。

邹建任：要反映是什么情况造成的，网络和电话的问题能自己搞就自己搞。蔡秋凤:其他办公室借凳子，损坏谁负责，你把钥匙给他们谨慎些。王琦：给每个办公室发了借入借出登记表。

邹建任：必须由主管来借，记好时间，数量。损坏要赔的，特殊情况要特殊处理。

规章制度要严格。

赵中华：近期在做元旦晚会的准备，正在商量板块安排，要对部门留言做收集。

近期做对新员工洪平的培训，基地活动同时对微博进行更新。上期报纸已经完成，培训资料规范化，上学期已有汇总。培训系统化，对台球知识在补充。新闻风格化上，不同活动有不同风格，另外博客优化，对基地是同步的。

蔡秋凤：博客图标已经弄上去了，每个部门弄了相册。新闻照片，博客微博同事

更新，以前没有定期检查，以后每个月会对更新情况作检讨，把它作为规定延续下去。

邹建任：洪平任重道远，报纸制作作了很多工作。

谭欣：张少宾员工档案已经完成，熊旭和宗少辉准备在做。

路建：财务主管会上打分表暴漏了很多问题，要端正态度，我们服务与基地，要

将问题反映给主席，部长。放映出问题在值班纪律，要把考克组别扩大，邀请部长主席参加。其他部门来报帐时，注意自己的言行举止，有解决实际问题的能力，基地报销不多，合理要求可以报销。

李霞：很多部门除了常规报销，很多事情我们不知情。

路建：财务组要保持公道，报销压力不大时，可以报销，要预留一些给元旦晚会。

安全组要发出安全通知，督察组不错，放开手脚去做，作对基地有益处的，记者团工作比较多。

邓瑶：记者团工资要不增加一些，可以和人事部商量。