参加党支部书记培训班心得体会
培训心得体会
2012年9月5日共和县教育局党委举办了为期三天的全县教育系统党支部书及党务工作者培训班。作为一名新上任的基层党支部书记，能够有机会参加学习培训，感到非常荣幸。在系统、细致的学习培训过程中，我对党支部工作有了更深刻的了解和认识，感触颇深，受益匪浅。在基层党组织工作中，常出现各种细节问题，开展系统而全面细致的培训来增强党支部书记的理论水平与业务技能是非常有必要的。此次培训班集科学、系统、规范化于一身，紧紧围绕基层党支部工作的需要开展培训，无论从课程设置、授课方式还是课堂管理上都具有科学性，且系统、规范，同时重点突出，具有以下几方面鲜明特色：
1、课程设置全面系统
此次培训课程内容非常丰富，县委组织部吾见才让讲授的《基层党组织建设年》、教育工委副书记周玉芬讲授的《加强中小学党的建设和思想政治工作的实施意见解读》、县教育局李存莲老师讲授的《发展党员工作基本程序》、县委组织部副部长张继华讲授的《基层党的建设知识》、教育工委干事赵建海讲授的《公文写作》。这一系列课程内容贴近实际，有很强的启迪性，有助于提升广大党支部书记的理论水平。
2、理论与实际紧密结合培训课程切合实际工作需要，授课中结合各部门党务工作的实例进行透彻的分析、讲解，并从机关基层党组织建设的基本要求、如何进一步开展党支部工作、如何如何当好支部书记等方面的实务展开研究讨论，这些工作研究对于开展基层党支部工作具有很强的实用性和指导性。
3、科学管理，强调纪律性与组织性
2012年9月5日开班那天，几乎所有到场的同志都感受到了严肃、紧张的气氛。“学习培训时间安排表”体现了科学的组织管理，“学员须知”体现了严格的学习纪律，“学习材料”则体现出培训内容的丰富。我们党员队伍历来讲求组织性和纪律性，我感到通过对于培养个人良好的组织性、纪律性和生活习惯都是大有裨益的。
4、精神创新，授课形式新颖多样
本次培训班，县委党校余副校长亲自主持，县委组织部张副部长和县教育局副局长、党委书记李云做了开学动员，这次培训突出了培训形式、授课方式新颖多样的特点。有课堂授课、座谈讨论、心得交流等，多样化的授课方式让学员们在严肃但不乏轻松的氛围中高效率地吸收了学习课程的精髓。在培训过程中，我主要有以下几个方面的认识和收获：
1、党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强自身建设。从委组织部吾见才让讲授的《基层党组织建设年》、教育工委副书记周玉芬讲授的《加强中小学党的建设和思想政治工作的实施意见解读》、县教育局李存莲老师讲授的《发展党员工作基本程序》、县委组织部副部长张继华讲授的《基层党的建设知识》、，我对加强党务干部自身建设有很深的感触。党务干部应具备“四力”，即对内要有凝聚力，对外要有影响力，对下要有号召力，对上要有服从力；“四手”，即能干的手，爱民的手，团结的手，干净的手；“六心”，即感恩心，平常心，敬畏心，自省心，进取心，责任心。党员同志必须增强忧患意识，名利上要有满足感，能力上要有危机感，做人要知足，做事要不知足，做学问要知不足。作为党务工作者，还应当能说会道，能即强体能、长才能、重效能；说即要真说、要敢说、要慎说；会是会做人、会做事；道是守孝道、走正道、讲公道。
2、党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党员的管理、教育和培养。
在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少地会走偏方向，甚至会脱离党的轨道，这给新时期党支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新要求，这就必须加强对党员的管理、教育和培养，这就是我们常说的思想政治工作。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党支部书记，加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。
3、党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须站在历史的高度，站在讲政治的高度，带领同志们，完成党的使命。
时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为支部书记，特别是新时期的支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起时代的责任，更要提高自身素质，适应形势要求，带领广大党员同志，振奋精神、转变工作作风，以超常规的精神状态，以求真务实创新的工作作风，紧紧围绕市委、市政府的中心任务和党校的中心工作认真做好支部工作，完成党的使命。
一、高校院系党组织工作体制、运行机制的现状
长期以来高校院系的领导体制由于没有明确的规定, 认识上往往不易于统一。由于制度建设上存在长时间的缺失, 这就导致了在认识和实际工作中出现的“两难”问题, “以党代政”、“以政代党”的现象也是时有发生, 即使在同一所高校也由于院系党政领导的个人素养和能力差异, 存在着不同的工作体制和运行机制, 在部分高校院系党组织的作用弱化、边缘化倾向也时有发生。这些都严重影响和制约了院系党组织作用的有效发挥, 其主要表现在:
1. 院系的党政关系不够默契。
由于思想认识、个人素质和领导艺术等方面的差异, 有的党政领导干部不能将所负责的工作置于全局的角度考虑, 缺乏沟通交流, 往往没有形成有机的整体, 即使党政工作有一定的交融, 也是远没有形成默契的配合, 究其主要原因有三:其一, 有的党政领导干部对于围绕发展抓党建, 抓好党建促发展的认识不高。其二, 有的党务领导干部引领发展的能力不足。一方面是理论水平不高, 缺乏对新形势下党建工作的深入探讨, 另一方面是对院系的教学、科研业务知之甚少, 对教育改革发展的前沿及其走势缺乏了解, 在统筹谋划和开拓创新方面的能力不强, 工作起来就显得“底气”不足, 导致党建工作与行政工作不能紧密地结合起来, 呈不紧不松的状态。其三, 有少数行政领导干部是民主党派或无党派人士, 缺乏党内的生活锻炼, 在自觉接受党委监督方面的意识不强。
2. 院系党组织角色的定位不准确。
有的二级院系党组织事无巨细, 往往党政不分, 以党代政;有的二级学院党政难分, 互相推诿, 甚至党政矛盾突出。之所以造成这种情况的发生, 剔除一些其他因素, 仅就院系党组织负责人而言, 与其角色定位不太准确不无关系。作为高校二级学院的党组织负责人与行政领导者的关系是:地位上互相平等, 工作上各有侧重, 作用上同样重要, 效果上互为支撑。由于书记和院长分别是学院党务与行政的主要负责人, 所以书记在党建工作、队伍建设等方面应该当好主角, 而在行政事务管理方面要当好配角。围绕中心加强党建工作, 要在“把握”中心和紧紧“围绕”上下功夫。学院作为教学单位, 其中心工作是教学科研, 学院党的建设必须主动服从和服务于这个中心开展工作。学院书记不仅要善于扮演主角, 特别要善于在扮演配角的过程中体现主角的作用, 不能脱离中心任务当主角。要在“参与”中体现“保证”和“监督”, 在“保证”中体现“监督”, 在“监督”中突出“保证”, 不断进行角色转换[3]。
3. 院系党组织的政治核心作用和工作职能发挥得不充分。
在实际工作中, 无论是学院党组织政治核心作用发挥得不突出, 还是在三项主要职能方面履行得不够好, 其中一个很重要的原因就是有的院系党组织不能够有效地通过制度的建立、完善与实施来发挥其作用, 履行职能。一方面是民主集中制贯彻力度的不足。江泽民同志指出:“我一直强调各级领导班子要坚持做到四句话:集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。我认为, 这四个方面的内容集中体现了民主集中制原则的基本精神和基本要求。”单就院系而言, 在民主集中实现上就存在两方面的问题:一是学院领导班子层面的民主集中制贯彻得不深入, 沟通不多, 讨论不开;谁分管谁负责谁说了算, “我的地盘我做主”的倾向比较严重;集思广益、畅所欲言、集中智慧的合力不强。二是面向全体教职工层面的民主集中制落实得不好, 院领导依法治院的观念不强。同时以教代会为主要载体的院务公开工作更是有待进一步深化。另一方面是落实党政联席会方面的工作做得不好。有的学院党政领导对党政联席会的重要性认识不清, 坚持得不好, 机动性、随意性比较大, 党政联席会的议事规则和程序没有得到很好地执行, 相关工作也准备得不充分。由于院系党组织不是通过制度来发挥作用和履行职能的, 所以往往造成不是参与决策, 而是指手画脚、发号施令的不良影响;不是监督保证, 而是居高临下、监管挑错的印象。
二、高校院 (系) 实行党政联席会议制度的现实意义
为了加强高校院 (系) 党委 (党总支) 的政治核心地位, 加强党对高校政治方向的把握, 发挥党组织的政治核心作用2010年8月下发的条例中将院 (系) 党政联席会议制度正式确立为院 (系) 级单位党组织的工作体制和决策方式[4], 高校实行党政联席会议制度的现实意义主要表现在:
1. 高校院系实行党政联席会议制度有助于促进院系领导班子的团结。
院系实行党政联席会议制度本身就是标志着高等学校院系党政共同负责的领导体制的基本确立。院系党政共同负责能够表明党政之间不存在“谁领导谁、谁听谁”的问题, 而是作为领导集体通过民主集中制共同保证院系工作目标的顺利实现, 从而保证上级的各项指示得到贯彻落实。院系党政作为领导集体不仅要对学校的党委和行政负总责, 同时还要对本院系的教学、科研、学科建设、师资队伍建设、党建和思想政治工作、学生管理、招生就业以及改革、发展、稳定等各项工作的实施共同负责。这种集体领导、民主管理的方式必然能够使得院系党政领导之间的矛盾大幅减少, 同时更可以将一些互相猜疑, 无中生有, 无事生非的现象根除。这种制度有助于促进院系党政领导班子保持团结和谐, 并且对于院系事业健康快速的发展更是能起到推动作用。实践也多次证明, 只要院系党政联席会议制度落实得好, 院系党政领导团结就能搞得好, 事业也能得到发展, 人心思进;相反一旦这项制度在院系方面落实的不好, 就会导致很多问题和矛盾的产生。
2. 高校院系实行的党政联席会议制度有助于加强党对院系工作的领导。
我国高校实行党委领导下的校长负责制的领导体制其实质也是集体领导和民主管理, 院系通过党政联席会议制度实际上也是实现了院系共同领导、共同负责的基本思想, 这种领导体制与高校实行党委领导下的校长负责制的领导体制是一脉相承的。由于院系相对来讲教学方面的工作内容较多, 学科专业建设、师资队伍建设、实验室建设等都可划归教学内容, 如果院系继续实行院系院长 (主任) 负责制, 党组织领导在这些重大问题上就几乎没有发言权了, 必然会导致院系党组织领导地位降低、领导权削弱。长此下去, 党组织领导地位降低, 会使党的文件精神和工作任务很难在院系层面得到贯彻落实当然, 实行党政联席会议制度也不是党要管院系的一切工作[5]。
3. 为院 (系) 党组织主动参与、决策院 (系) 主要工作提供制度保证, 努力确保院 (系) 的正确办学方向。
《中国共产党高等学校基层组织工作条例》第十一条第2项规定:通过党政联席会议, 讨论和决定本单位重要事项基层党委 (党总支) 围绕院 (系) 中心工作发挥党组织的政治核心作用, 在院 (系) 重大问题的决策上通过主动参与讨论, 和党政共同负责来把握院 (系) 正确的办学方向, 同时院 (系) 党委 (党总支) 通过营造和谐向上的院 (系) 氛围, 提倡、号召全体党员和积极分子时时顾大局、讲政治、讲正气, 处处发挥党员的模范带头作用, 使党员同志成为院 (系) 教学科研的骨干和带头人, 成为院 (系) 稳定、改革、发展的先锋和中坚力量[4]。新中国成立后, 我国高校领导体制经历了六十多年的调整变化, 党政职权交替更迭, 但是党对高校的政治责任却始终都没有改变过。“党在高校的重要任务是为高等教育事业的科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证, 高校基层党组织的主要功能是对学院的领导和监督。”
4. 为院 (系) 党组织发挥政治核心作用提供组织保证, 将高校人才培养目标与中国特色社会主义需要紧密结合。
“坚持党的领导是高等学校及其院 (系) 领导体制的政治前提”, 历史经验证明, 什么时候放松或削弱了党对高校的领导地位和政治上的保证监督作用, 高校就不能政治稳定、和谐发展, 社会主义大学的任务和使命也无法保证完成[4]。培养社会主义建设者和接班人, 必须坚持党的领导。我国高校人才培养目标是培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人, 这个培养任务在本质上就决定了高校在任何时候都必须要加强党的领导, 加强高校的思想政治工作, 充分发挥党组织的政治核心作用, 并不断加强对学生思想道德和科学文化知识的同步教育和学习。基层党委 (党总支) 和行政的职责分工虽然各有不同, 但是在培养人、教育人的目的和作用上是一致的、统一的。党组织系统做好全院师生的思想政治工作和党建工作其实质是为了促进和保证教学、科研中心工作上层次、上水平, 保证党组织在师生中的凝聚力、向心力、战斗力的发挥;行政系统配合党组织做好师生思想政治工作同样体现了坚持和服从党对高校的领导, 保证社会主义人才培养目标的顺利实现。
三、落实教师党支部书记参加系所党政联席会制度的若干有效途径
制度建设重在执行, 在实际工作中, 如果不按制度办事, 再好的制度也只是一纸空文。要把党政联席会议制度落实到实处, 就必须提高党政领导干部自身的素质, 严格按照制度办事, 力求做到知行统一、言行一致。
1. 必须提高院 (系) 党政领导的自身素质。
无论怎样好的制度, 都要靠人来执行的, 执行者的自觉性如何, 对制度的贯彻执行至关重要。因此, 院 (系) 党组织必须抓好党的自身建设和干部队伍建设, 加强党的思想、组织、作风建设, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 积极做好领导干部的教育、管理、考核、推荐和任用工作。院 (系) 党政领导要自觉遵守党政联席会议制度, 在工作中坚持群众观点, 树立民主作风, 真正做到为部门的工作着想, 努力增强全心全意为人民服务的思想意识。院 (系) 主任要经常关心党组织的建设和思想政治工作, 院 (系) 书记也要熟悉相关的业务工作。使得院 (系) 领导一班人能够真正做到懂业务、会管理、有威信、爱岗敬业、团结合作、开拓进取, 努力提高院 (系) 党政领导班子的整体素质, 并真正做到根据党政联席会议制度去办事。
2. 妥善处理院 (系) 党政两个“一把手”之间的关系。
在院 (系) 工作中, 主要负责人应当从整体利益出发, 杜绝拉山头, 搞小帮派等一切不利于团结的行为。工作中出现的矛盾往往都是不可避免的, 因此对于矛盾不要选择回避的方式, 而是要出于公心, 妥善解决工作中出现的矛盾。如果确因个别领导管理水平低、业务素质差、工作作风霸道, 而给部门工作带来不利影响的, 校党委应及时地秉公处理, 消除该类不利影响, 为落实党政联席会议制度创造良好的外部环境。相反, 如果在该类问题上处理的不好, 这不仅会对院 (系) 党政工作产生影响, 而且还会对学校整体工作产生不必要的影响。作为院 (系) 党政领导干部应该做到宽于待人, 严于律已, 豁达大度, 一切以大局为重;平易近人, 礼贤下士, 从善如流;要坚持原则, 办事公道, 做到大事讲原则, 小事讲风格, 并以领导干部自身的人格力量来增强领导集体的向心力、凝聚力, 促进领导班子的团结, 在群众中树立威信, 为贯彻党政联席会议制度创造良好的环境和气氛。
3. 正确处理集体领导与个人分工负责的关系。
正确处理集体领导与个人分工负责的关系, 就是要做到既能发挥院 (系) 党组织和行政的集体功能, 同时又能做到事事有人管, 人人有专责。领导班子成员要按照分工, 积极做好分管工作, 不能推诿和扯皮。在高校院 (系) 实际工作中, 由于党组织和行政职责范围的划分是相对的, 因此党政领导应该默契配合, 既强调分工, 更强调合作, 共同做好本部门的组织领导工作。在集体领导的基础上, 能够明确职责, 实行目标管理, 做到分工协作、优势互补。院 (系) 党政领导一定要克服不愿抓党建的倾向, 同时也要防止出现“党只管党”的现象。院 (系) 党组织必须加入到院 (系) 的领导工作中来, 在院 (系) 工作中保证和监督党政联席会议制度的贯彻执行。在领导班子内部, 党政一把手与其他领导成员的关系不应该是领导与被领导的关系, 而应当是平等的同志关系, 大家都是一票。通过党政联席会议进行议事决策, 实行集体领导, 并逐步完善院 (系) 的领导体制。
4. 建立、健全相关监督机制。
认真而严肃地把握好每一个监督环节, 任何形式的监督都应该具备必要的组织形式和工作形式, 一旦缺少其中任意一项, 监督都将变得空泛而缺少效果。就目前高等学校的情况来看, 应该非常注重工会和二级教代会对院系工作的监督作用, 院 (系) 党总支则应该下功夫, 着力做好群团工作, 发挥其组织领导优势, 以便最大限度地统一思想, 统一认识。通过加强党内监督, 健全党内生活, 落实党风廉政责任制的建设, 并在干部和群众中形成一个网络, 以做到消除唯利是图、权钱交易等腐败现象。认真开展批评与自我批评, 坚持原则, 决不护短。充分发挥纪检、监察部门的作用, 将党内监督与群众监督、舆论监督结合起来, 形成真正有效的监督体系, 保证党政联席会议制度的贯彻执行。
院系层面的管理, 只有当党政联席会议制度得到真正意义上的确立, 由院系党政共同负责的领导体制才能够真正确立。院系党政共同负责的领导体制不仅可以推进院系集体领导化的进程, 实现院系民主规范化和科学化管理, 同时还能有效地避免党政之间由于职责不清、分工不明而出现的各种矛盾和问题, 从而保证院系的各项工作可以持续健康的发展。
摘要：近年来, 有关进一步加强高校基层党组织建设工作、完善高校基层党组织运行机制问题日渐引起党中央重视。在2010年8月13日, 中共中央正式印发了新修订的《中国共产党高等学校基层组织工作条例》, 明确提出将党政联席会议制度作为院 (系) 级单位党组织的工作体制和决策方式。本文从高校院系党组织工作体制、运行体制现状出发, 根据在高校院 (系) 实行党政联席会议制度的现实意义, 对高校教师党支部书记参加系所党政联席会制度的落实提出了相应的措施。
关键词：高校,基层党组织,党政联席会议
参考文献
[1]王郦玉, 刘同兰.高校院系党政联席会议制度运行机制的研究[J].科技文汇, 2011, (9) :5-7.
[2]张登沥.二级学院党政联席会议制度是高校发展的必然选择[J].上海海洋大学学报, 2012, (7) :630-634.
[3]吕志霞, 张钟声.健全院系党政联席会议制度的理论探究[J].校园之声, 2011 (11) :113-114.
[4]张天华.高校院 (系) 党政联席会议制度运行机制研究[J].沈阳师范大学学报 (社会科学版) , 2012, (8) :103-105.
本次培训班课程主要是辅导基层党支部书记如何引领广大党员学习新党章、学习习总书记系列重要讲话等“两学”内容，更如何身体力行带领广大党员在“一做”上体现为合格党员。该行党委书记、行长孙羊生重点以《履行“一岗双责”，筑牢发展根基》为主题，上了一堂如何“做”、怎样“做”合格的党支部书记、称职的网点主要负责人的党课，就如何当好党支部书记，重点讲解了“三会一课”作用、内容和开法，与大家一起学习了《党委会的工作方法》；就如何当好负责人，重点就落实农业银行当前网点二次转型提出了“十大”任务，讲解内容理论性强，内容丰富，联系实际，注重“地气”，深入浅出，具有很强的实践性和指导性。
培训班对近期“两学一做”开展情况进行了现场观摩和交流，就下一步工作进行了部署，一是各支部要召开一次以“学习党章和习总书记系列重要讲话”为主题的组织生活会，并结合孙行长专题党课，全面推进基层党建工作与业务经营“两手抓”、“双促进”，确保年中“双过半”。二是各党支部要围绕全行“两学一做”自选特色动作，深化“我是党员”主题巡回宣讲学先进、当典型活动。三是各党支部要结合党建“三化三严”和“六有”示范党支部创建工作，全面推进“六大工程”，不断发挥基层党支部的政治引领作用。各基层党支部书记还重温了入党誓词，进一步增强作为党员的责任感、光荣感和使命感，时刻牢记党员身份，强化党员意识，自觉履行党员义务。
第一书记示范培训班学习心得体会
XXX，我很荣幸参加了市委组织部精心组织的全市村（社区）党组织书记集中培训班。在这五天的学习时间里，聆听了各位老师、领导的精彩讲解，思想上受到了强烈启发，理念上有了全面更新，知识得到了充实提高，对如何当好一名社区支部书记，发挥党支部战斗堡垒作用和发展好社区各项事业有了更加深刻而全面的思考。对于此次培训，我有如下几点心得体会。
一、抓党建，政治立场不动摇
党建统揽全局，通过培训学习，我深刻地认识到加强党组织建设是各项工作的首要任务。党支部书记必须时刻与上级党组织保持高度的一致，坚定政治立场，树立正确的政治方向，不断学习充电，创新思维，才能应对新挑战，才能带领广大党员更好地发挥党支部战斗堡垒和先锋模范作用，才能更好地服务群众。
二、抓学习，提高自身工作能力
对于基层支部书记来说学习既是掌握知识，增强本领的重要途径，更是做好工作，履职尽责的重要手段。自己要通过学习不断加强自身修养，提高理论水平和思想觉悟，提升工作能力和业务水平。要结合此次开展“大学习、大讨论、大调研”活动，带领社区党员，共同创建学习型支部。只有通过不断的学习提能，才能不辜负上级党委的重托和群众的期望，才能有能力兑现对社区居民和党员的郑重承诺。
三、抓团结，增强班子凝聚力
团结就是力量，班子团结十分重要，直接关系到社区的经济和社会发展。通过学习，我十分清楚地认识到党支部书记是班子的领头雁，是班长，但不是家长，因此，书记在工作上要与班子其他成员多沟通，多联系，相互信任，相互尊重不能“一言堂”。要强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。只有这样，班子才能团结一致，才能有凝聚力和号召力，党支部才能真正发挥战斗堡垒作用。
四、抓发展，打赢脱贫攻坚战
发展是硬道理，先进社区经验证明，班子能否受到群众拥护，关键看发展。通过学习我深知，作为社区书记，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，为群众多办好事实事。更有责任、有义务带领社区群众发展经济、增加收入、改善生活，要充分发挥社区党员的先锋模范作用，重点解决社区贫困人口的生活问题，打赢这场脱贫攻坚战。
五、抓稳定，群防群治保平安
稳定压倒一切，稳定是发展的前提和保障，通过培训学习使我提高了社会管理和服务群众的意识和能力。在工作中要更加关注困难群众和弱势群体，对各类矛盾做到早发现早化解，大事化小，小事早了。做好重大突发事件的应急处置预案，做到小事不出社区，大事不出乡镇，确居社区居民安居乐业，为经济发展创造良好的环境。
此次培训主题鲜明、内容丰富、精准务实，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了新的飞跃，在认识上有了新的提高。作为区纪委书记我将坚持学以致用，把学习成果运用到工作实践中，淬炼过硬本领，勤学善思苦练，善谋善作善成，知责担责尽责，结合我区实际，找准履职尽责的切入点和着力点，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，推进纪检监察工作高质量发展。在今后的工作中我会做好以下几方面：
一、提高政治站位，切实增强把“两个确立”转化为“两个维护”的高度自觉
十九届六中全会公报指出，党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。作为一名纪检监察干部，要切实提高政治站位，把拥护“两个确立”作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深刻理解“两个确立”这一论断的重大政治意义、历史意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要心怀“国之大者”，自觉担负起“两个维护”的特殊使命和重大责任。要突出政治监督，严明政治纪律和政治规矩，加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督，更加自觉带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二、厚植人民情怀，持续推动解决群众身边的“急难愁盼”
习总书记指出：“江山就是人民，人民就是江山。”党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。坚持以人民为中心，是新时代纪检监察工作高质量发展的总遵循、总方向、总原则。纪检监察干部必须坚持人民至上，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么；要聚焦群众关注的痛点、难点、焦点，坚决整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚定不移惩治腐败，用反腐倡廉的实际成效回答好“为了谁”的问题，用取信于民的实际行动回答好“依靠谁”的问题，作群众利益的维护者、贴心人。要更加清醒地守好人民立场，践行为民宗旨，将纪检监察工作与民之所想、民之所急紧密联系，顺应民心、尊重民意、关注民情、致力民生，要以专项整治为抓手，紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域持续加大监督力度，持续推动解决群众身边的“急难愁盼”，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
三、勇于自我革命，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展
为期三天半的市直机关第二期党支部书记培训班结束了。作为一名支部副书记，我有幸参加了这次培训。这次培训，系统的学习了党的基本知识、党支部书记应该具备的素质，纪检工作的组织程序，党费的管理、党员发展工作等内家，授课老师深入浅出，认真讲解，使我受益匪浅，更深刻的感受到党支部工作的重要性，对今后的工作起到重要的指引作用。下面就如何在下一步工作发挥好支部副书记的作用谈谈我的想法：
一、加强学习，提高素质，努力当好表率
支部副书记是支部书记的参谋和助手，其能力的高低、素质的优劣往往对党支部的战斗力、凝聚力，号召力起到关键性的作用，“打铁还需自身硬”，因此，作为党支部副书记，加强学习，提高自身素质，努力成为党支部的表率，就显得尤其重要。
1、提高政治修养，以正服人。作为支部成员之一，必须要有坚定的政治立场，要树立为共产党主义事业献身的伟大理想，思想上、行动上，时刻与党中央保持高 1 度一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，这是对个人政治品格的基本要求，因此，要带头学习理论，并通过学习，提高自己的政治素养，从而带动整个支部的政治敏锐性。
2、提高个人素养，以德服人。要教育别人，首先要教育自己，作为支部成员之一就要用自己的良好形象带动人，用自己的人格魅力感召人，要淡泊名利，有自我牺牲的精神，要心胸宽广，谦虚谨慎，大度待人，只有树立了一身正气的良好形象，群众才会跟你走，才会听你的话，“喊破嗓子不如做出样子”，我们的一举一动，往往胜过千言万语。
3、提高综合素养，以能服人，党支成员应当具备一定的综合素养，它包括组织能力，表达能力，协调能力等多方面的能力，只有通过不断学习，掌握各方面的知识，才能提高自己综合素养，才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口，才能领导支部更好地向前发展，一个好的成员应该既能做运筹帷帷的统帅，也能做好冲锋陷阵的大将。
二、明确职责，抓住关键，寻求突破口
支部副书记作为支部书记的参谋和助手，要明确自己的工作职责，理直气壮地协助书记抓自己的主业——党建工作。
1、组织开展理论学习。思想理论素质是执政能力最基本的要求，不仅决定一个人一个组织团体的政治倾向，而且决定一个政党前进的方向，因此，提高推进党建工作的能力，必须十分重视提高组织开展理论学习的能力，要端正抓理论学习的指导思想，把抓好理论学习的出发点、落脚点放在提高党员干部的政治莅临素养和运用理论指导实践，推进工作点，要适时对党员干部的理论学习作出科学安排，并进行必要的检查和督促，抓好理论学习的落实，要把集中学习，培训与个人自学有机地结合起来，并建立学习考勤、心得交流，述学评学等制度，调动党员干部理论学习的积极性，推动理论武装工作的开展。
2、加强对党员的教育、管理和发展。党员是党的细胞，提高党建工作，既要把提高基层党员干部的素质作为一个重要的目的，又要通过提高他们的素质来达成。因此，提高党建工作，在一定意义上说也就是提高 3 抓好党员干部队伍建设，要在加强党员思想政治教育的同时，积极抓好法律法规和业务知识的教育，使每个党员干部适应时代发展的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，要严格党的组织生活，按期开好民主生活会，经常分析党内思想情况，开展民主评议党员。严格按照标准条件，积极、慎重地做好党员的发展工作，探讨新形势下加强党员管理的办法，不断巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础。
3、做好党员的思想政治工作。思想政治工作是基层党组织力量的一项工作，也是支部成员必须具备的一项基本能力，要围绕党和国家重要工作部署，以及妇联业务工作，针对党员思想情况，做好思想政治工作，要根据党章和条例赋予党支部的思想政治工作职责，加强思想政治建设，对党员进行思想政治教育，做好经常性的思想政治工作。要研究、探讨和改进教育的方式、方法，把思想政治工作与解决实际问题、思想道德、职业道德和社会主义精神文明建设等有机结合起来，提高思想政治工作的针对性和有效性。
4、积极开展反复倡廉工作。把反复倡廉放在非常 4 重要位置，时刻警醒我们的党员干部勤勉做事，清廉做人，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性，增强党的凝聚力和战斗力。对苗头性、倾向性的问题要及时提醒，重大问题及时向上级党组反映，从源头上预防和治理腐败。
三、胸怀全局，主动参与，明确方向
党务工作远不是支部的工作全部，一个好的党务工作者应该胸怀全局，主动参与中心工作，把党建工作主动融入到中心工作中去，以实现中心工作目标为已任，明确工作方向。
2014年10月13日，段支部书记培训班正式开始，我有幸成为这次培训人员中的一员。更让我庆幸的是张段长参加了我们的开班典礼，并作了重要讲话。这足以说明段、段党委对我们这次培训的重视，更确切的说是对我们支部书记工作重要性的肯定。
没有参加培训前，作为机车队支部书记，许多时候我只是片面的认为只要抓住安全，在安全上不发生问题就行了。正是因为这次培训让我对支部书记这个岗位有了全新的认识, “安全大如天 万事排最先”的思想在我们铁路人脑中根深蒂固。安全工作固然重要，职工队伍的稳定又何尝不是，只有将职工思想稳定同安全生产放在同样的位置上来抓，二者相辅相成，才能真正的确保安全。那么作为一名基层思想工作的引路人，此刻我感受到无比自豪，也感到了压力。这次培训不但让我学习到了其他支部书记先进的工作经验，又让我开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
第一要认真学习，提高自身综合素质。
作为一名党支部书记，从大的方面来讲首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质；要带头学习党的路线、方针、政策，始终坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；牢固树立共产主义的理想信念。在平时，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提
高工作能力和业务水平。从小的方面来讲，作为一名机车队支部书记，思想上必须同段党委、车间党总支保持一致，日常认真学习段党委、车间党总支下发的一些党内文件，领悟、吃透文件精神，而后才能在职工中宣传发动深入开展，故而提高自身素质显得尤为紧迫和重要。第二正确处理“务虚”同“务实”的关系
在支部工作的开展中，我常常无法分清虚实的关系，往往偏重于车队安全工作而使支部工作陷入两难。通过此次支部书记的培训，我领悟到，在支部工作的开展中，应该有效的平衡虚实的工作关系，将务实同务虚紧密的结合起来。所谓“务虚”，即是对框架性工作的实施，没有这个框架和纲领性的东西，任何工作的开展都将杂乱无章，组织纪律的问题就将被抛之脑后；所谓“务实”，即为以群众为考量，开展着实利于群众的工作，把党支部的活动融入到车队日常工作中去，抓住日常工作中的难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，促进日常工作顺利进行，这样才能体现出党支部的工作始终围绕中心工作来开展。
第三要倾注人文关怀，使团队和谐有战斗力。
党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦，更要体现在对员工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风、如沐暖阳。多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多、做思想引导的人少”的状况。例如我们乘务员时间上相对不自由，有时候执乘中无法处理家中突发事宜，这就需要我们车队积极出门，尽全力帮助，排除其后顾之忧，让其全身心投入到工中，这也是保安全的一种体现。同时要做好“上情下传、下情上达”尽全力为职工办实事。要充分利用学习会组织职工学习，及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动员工的生产热情。使职工不仅在业务上要多探讨，思想上也要多交流，谈心交心，答疑释惑，形成共识，建立和谐团队，同心同德、做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。
总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和努力方向。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为段、车间的安全稳定做出自己应有的贡献。
为进一步提高党建工作的整体水平，加强和改进基层党组织建设，提高基层党支部书记的综合素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证公司的改革、发展和下半年阶段性任务的顺利进行，煤化公司党委举办了一期党支部书记培训班，我有幸参加了此次培训班的学习，现将有关学习体会总结如下：
第一、通过培训，丰富了业务理论知识，开拓了视野
这次培训的主要内容有如何做好发展党员工作等党务工作的基础知识、《党支部工作条例》、胡锦涛总书记“七一”重要讲话、学习贯彻集团公司党委工作暨宣传思想工作专题推进会议精神等，其内容具有较强的针对性和实效性，各位授课老师运用形式多样的授课方式，丰富多彩的案例，深入浅出，讲解透彻，还提出了许多新观点、新体会、新见解，大大丰富了我的政治理论、党性修养、政策水平。尤其是由煤化公司党务处处长带领大家共同学习的锦涛总书记“七一”重要讲话，使我进一步充分认识新形式下加强和改进基层党支部工作的重要性、必要性和紧迫性；而集团公司组织人事部组织科科长就如何做好新形势下党员发展工作等党务工作基础知识的详细讲解，使我充分认识到面对新形势、新情况、新问题和新要求，我们必须要用新的思路和方法加强发展党员的工作，提高认识、寻求突破，坚持原则，保正质量，使基层党组织在企业中真正成为坚强的战斗堡垒和中坚力量。
第二、通过培训，进一步认清了形势，提高了思想认识
我作为车间主任兼职党支部书记，认为搞好行政工作，确保生产系统安全稳定运行是首要任务，对党建工作和党的活动重视不够。通过本次培训，使我深刻地认识党建工作以及生产经营是有机的统一，开展好党的活动能够为生产系统的安全稳定运行保驾护航。最近，国宏公司正在开展学习型党组织建设、创先争优活动，这就给我们基层党建工作提出了更高的要求。我们必须提高认识，充分认清当前形势任务，以创先争优活动为载体，采取形式多样化的活动形式，开展各种各样的有意义的主题实践活动，例如：如争创“党员先锋岗”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”等，充分发挥典型模范的榜样力量，进一步引导和影响广大职工振奋精神，坚定信心，迎难而上，以安全生产、扭亏为盈为中心目标，以安全稳定长周期满负荷运行为中心任务，加大节支降耗、挖潜增效力度，坚定不移地实现扭亏为盈，完成全年目标任务，为煤化公司的改革发展，为完成下半年阶段性任务做出积极的贡献。
通过学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，使我更加清楚地意识到新形势下基层党支部书记特殊角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求我们基层党支部书记必须加强政治理论和业务学习，以理论知识武装头脑，全面提高个人的综合能力。
通过《党支部工作条例》的学习，使我进一步认清了公司党建工作的程序，更加认识到做好基层党支部的责任。基层党支部党建工作的成效将直接影响公司的党建和建设发展，只有充分发挥基层党支部战斗堡垒的作用，才能将一线员工凝聚成一股强大的力量，促进公司更快更好的发展。
第三、通过经验交流，取长补短，加强党支部建设
在培训班学习的最后环节，4家兄弟单位的党支部书记代表就基层党支部工作进行了交流。在经验交流会上，大家立足于工作实际，探讨共同存在的问题，介绍自己成功的经验，有默契也有交锋，有各自的优势也有自身的弱点，相互补充，相互借鉴，异彩纷呈，大家从中收益颇多。各党支部都谈到要强化组织领导，狠抓班子建设，才能使党支部更具有战斗力、凝聚力；同时，支部生活要多元化，通过创新支部活动载体，积极开动脑筋，联系实际，创新工作的方式方法，使支部活动丰富多彩，工作充满生机和活力，把广大党员以及员工中优秀分子凝聚和吸引到党支部周围，使他们积极主动地参与到支部活动工作中来，进一步加强党支部的凝聚力、战斗力和号召力；充分发挥党员的模范带头作用，努力塑造一支好的党员队伍，才能通过党员同志以点带面影响和调动广大职工的工作热情和积极性，促进各项生产任务的顺利完成。
加强和谐社区建设 提高管理服务水平
20xx 年 4 月 20 日至 4 月 24 日，我参加了 xx 市党组织书记xx 区党校培训班学习，本次培训班采取理论学习和现场教学相结合的方式，学习了群众工作与基层社会治理、社区服务与规范化建设实践等理论知识，期间到 xx 区新城社区、高地社区等社区观摩学习，并与社区居委会同志交流。通过‚近距离‛交流，‚零距离‛参观，我既有感慨，又受启发，收获颇多，为我下一步的工作指明了方向。我将以此次学习为契机，开拓创新做好社区各项工作，主要从以下几方面做起。
一、凝心聚力抓党建，抓好党建促发展
进一步加强社区党建工作，以社区党建为龙头，为核心，充分发挥党员的先锋模范作用，组织动员社区各方面力量共同推进社区建设，促进社区各项工作再上新台阶。
一是构建以社区党建为核心的党支部网格化管理模式。将社区管理和社会服务职能最大限度地融入到网格内，实行‚一格多员、一员多能、一岗多责‛的责任捆绑模式，将支部党员和社区领导干部下沉到网格，对网格内人、地、物、事等要素进行动态服务和管理。每个网格按照‘1+2+X’管理模式进行运作，即设立一个党小组，配
备 1 名社区网格长、1 名社区干部，同时吸收辖区内的党代表、人大代表、政协委员和社区志愿者等人员进行管理，形成了横向到边、纵向到底的社区管理服务网格体系。
二是大力开展在职党员进社区服务活动。采取‚先锋贮蓄卡‛、‚活动积分制‛等形式，组织社区在职党员服务队，走进社区，深入居民家中，擦民情解民忧，同时从社区建设、政策宣传、卫生医疗、家政服务、治安巡逻、民事民调、文体活动、环境卫生治理等方面，定期为社区居民提供各类便民服务。
三是深化支部无职党员设岗定责活动。根据每个党员各自的实际能力和特长，制定环境卫生监督岗、计划生育协管岗、民事纠纷调解岗、社会治安维护岗等便民服务岗，充分发挥了社区党员的模范带头作用，构建了党员基层走，服务群众零距离。
二、便民利民抓服务，打造‚四心‛服务圈
切实转变服务理念，以便民利民为重点，变要我服务为我要服务，紧跟时代发展的步伐，拓展服务功能保障服务到位。制定相关文件或制度，明确各科室的岗位职责，对社区职工的岗位进行调整，设立党的建设、党风廉政、精神文明建设、便民服务、卫生计生、文教体育、环境绿化、综合治理和民政社保等 9 大功能，拓展社区服务领域，打造‚四心‛服务圈。
一是打造‚生活服务圈‛，让群众‚舒心‛。针对辖区残困家庭、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，社区要充分利用爱心阳光救助站，为生活上有困难的群众提供米、面、油、学习用品等物质上的帮助，力所能及的为老百姓的做实事好事;充分发挥辖区‚义务巡逻队‛、‚网格长‛服务队的作用，在初春农忙牧忙季节，接羔育幼时期，在网格内巡逻，保障群众的财产安全，使社区群众安心生产;完善便民服务连心卡，内容涵盖社区职工、县天然气公司、县医院、县供水站、县供电公司、家政服务中心、辖区便民超市等与老百姓生活息息相关的信息，便于服务对象及时取得帮助;组建文艺爱好者、家政维修工、医疗教师等专业技术人员的义工服务队，对辖区网格内住户不同需求实施服务。
二是打造‚设施服务圈‛，让群众‚称心‛。为了使居民群众享受快捷、方便、及时的服务，社区将对公共服务设施重新做整体规划，针对不同的人群提供分类服务，其中面向老年人建立了日间照料中心和夕阳乐工作室——老人之家、面向儿童建立巴拉潘玉亚斯室——儿童乐园，面向年轻人建立活动室，增设文化活动室，真正做到儿童有玩处，年轻人有学处，老人有乐处。
三是打造‚文化服务圈‛，让居民‚开心‛。为满足农牧民群众的文化需求，在继续发挥好社区金山韵民乐班、阿帕合唱团的同时，新建锦绣舞蹈队，萨吾列冬不拉演奏队等农牧民业余文艺宣传队，在春节、三八妇女节、纳吾肉孜节、国庆等重大节日期间举办群众喜
闻乐见的文艺活动。组建篮球队等体育队伍，成立炳奎绘画班。通过搭建百姓舞台，营造和谐向上的乡村文化氛围、推动社区精神文明建设健康发展。
四是打造‚卫生服务圈‛，让居民‚安心‛。社区将协调好县卫生局、计生局、计生站，县医院积极开展多种形式的健康教育活动，定期举办农牧民健康教育讲座，为农牧民发放卫生科普知识宣传资料、普及健康教育手册;同时为部分老人和儿免费建立了健康档案，为辖区居民开展义诊活动。
三、强化社区抓管理，稳定团结促和谐
社会管理是社会建设的重要内容，是推进社会建设的重要手段，其致力于建立公平公正的社会秩序。
一是加强社会管理实现群众满意。现实中，社区直接面对居民开展工作，提供服务，在推进社会管理工作方面发挥着重要作用，其涉及的问题与群众利益息息相关。当前社会管理工作虽取得了显著成效，但在医疗教育、社会保障、公共安全等与人民群众密切相关的方面，问题仍然比较突出。解决好这些问题，是当前社会管理工作的重中之重，也是让群众对社会管理工作认可的有效途径，因此，社区将充分发挥民情服务包，民情日记、在职党员义工服务队、网格化区域管理等载体，实现群众满意。
二是创新社会管理实现和谐稳定。创新社会管理是不断满足人民需求的有效手段，也是实现社会和谐稳定的稳固支点，随着人民生活水平的提高，其对公共服务需求范围也不断扩大，仅靠政府单方面提供的公共产品和服务已不能完全满足人民群众的需要。此时，社区作为直接为居民群众提供服务的基层组织，在创新社会管理工作方面就发挥出了举足轻重的作用。社区通过居民代表大会、居委会等自治组织，拓宽反映社情民意的渠道，调动大家参与社区建设的积极性，有效整合各种社会资源，提供充足的社会服务，满足人民群众多样化的服务需求，让人民从社会公共服务中得到实惠，从而推进全社会的和谐稳定。
四、与时俱进抓创新，增强居民幸福感
做好社区的服务与管理工作，提升为民服务的水平，就要不断改进工作方法，努力把民族新村社区建设成为居民的和谐幸福家园。
首先是社区要形成一支社情民意服务队。这支队伍以‚民有所呼，我有所应，民有所求，我有所为‛为工作目标，并紧紧把握‚社情民意‛这个重点，通过召开邻里座谈会、入户走访、记民情日记等方式，随时了解群众的所思、所想、所盼，并针对需求设计出符合每个居民实际的不同服务方式，为他们提供全方位的社区服务，居民在享受到社区提供的各项便利服务后，进一步增加了其对社区的依恋感和归属感，从而增强了他们的幸福感。
二是构建以关爱失业人员、弱势群体等为核心的社区再就业服务网络。广泛开展‚入户摸底，进企业寻岗‛活动，为无业居民‚送政策、送岗位、送技能‛，千方百计帮助失业人员通过技能培训、进企业工作等形式实现再就业，有效解决了社区居民的生活来源问题，增收致富。
从xx月24日到xx月2日，在这短暂的十天时间里，每天都有新的收获，在培训期间，我和集团公司系统内的43名学员一道，听取了专家和教授们对《团队建设》、《沟通艺术》、《思想政治工作创新》、《文化的软实力》和《党章》等方面深入浅出的讲解、分析与研究，使我耳目一新，在陕西参加培训学习，真是受益匪浅，收获颇丰。对支部书记这一名词也有了更新的认识，同时我们还参观了红色旅游胜地延安，延安既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日民族统一战线，赢得抗日战争胜利，进而夺取全国胜利的解放战争的出发点，在老一辈无产阶级革命家曾经生活过的地方，我们重温了入党誓词，心里泛起无限的感慨，深知我们肩上的责任重大，还有许多工作需要我们去做。
党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党的知识的学习和研究。
党支部书记是支部建设的领头雁，要搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，xxx教授在《党章》辅导课上，他对《党章》的熟悉程度，使我们在座所有的学员由衷的佩服，他对《党章》的研究，那是相当的透彻，对《党章》了如指掌。《党章》共有多少章节，每一章有多少条，每一条讲的是什么，每一条有多少个字，分别在《党章》的那一页，重点要掌握那些，他都一清二楚。通过他的辅导，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的支部书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管企业的生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党支部书记的工作，这是一条必不可少的途径。
党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党员的管理、教育和培养。
在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少地会走偏方向，甚至会脱离党的轨道，这给新时期党支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新要求，这就必须加强对党员的管理、教育和培养，这就是我们常说的思想政治工作。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党支部书记，加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。马晓琴教授在对《思想政治工作创新》的论述，给我们党支部书记作了深入细致的剖析，使我对党员管理有了新的见解和主张，要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。
党支部书记，特别是新时期的党支部书记，站在历史的高度，站在讲政治的高度，带领同志们，完成党的使命。
无论是在中央，还是在地方，作为支部书记，我们都必须站在历史的高度，站在讲政治的高度，才能正确地带领同志们，完成党的使命。
金秋八月，是一个收获的季节，在这金子般的季节里，在永煤集团公 司的精心组织下，党支部书记培训班在集团办公楼十三楼会议室开班，我 作为机电仪支部书记有幸参加了这次集团公司组织的党支部书记培训。在2011年8月13日和14日这短暂的两天时间里，我们都有很大的 收获。培训期间，我和集团公司系统内的200多名学员一道，听取了永煤 集团公司党委书记曹志安书记重要讲话,清楚的认识到这次支部书记培训 的目和要求。随后是专家鞠强的讲话，主要讲了《解放思想》、《企业管理 中的阳阴互存》、《企业文化》和《党支部建设》等方面内容，其深入浅出 的讲解、分析和研究，使我耳目一新。在集团公司参加培训学习真是受益 匪浅，对支部书记这一名词也有了更新的认识。我深知肩上的责任重大，还有许多工作需要去做。
作为一名党支部书记，特别是新时期的支部书记，必须加强对党的知 识的学习和研究，搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作 用，发挥党员的先锋模范作用，做支部建设的领头鹰。曹志安书记和专家 的讲解，使我有了更深的认识，也看到作为一名称职的支部书记应该从何 做起。企业生产任务繁重，需要我们共同努力，不断加强自身对党的知识 的学习。只有我们不断的充实自己，完善自己，才能更好的完成党支部书 记的工作，这是一条必不可少的途径。
在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少的会走偏方向甚
至脱离党的轨道，给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。这给新时期党 支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新的要求——必须加强 对党员的管理教育和培养。这使我对党员管理有了新的见解和主张，要想 把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员的教育和培养，这一点我们 始终都不能忘。
无论是什么地方，作为党支部书记，我们都必须站在历史的高度，站 在讲政治的高度，站在人民的角度，才能正确的带领同志们，完成党的使 命。时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为党支部书记，特别是 新时期的党支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起新时代的责任，更要提高自身素质，适应形式要求，带领广大党员 同志，振奋精神，转变工作作风，以超常规的工作状态，以求真务实创新 的工作作风，紧紧围绕企业的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做 好本职工作，完成党的使命。
商丘龙宇化工机电仪车间
宋孝健
在培训班结业座谈会上，参训的新任村党支部书记们畅谈学习体会，交流工作思路，大家踊跃发言，现场气氛热烈。
区委书记苗丰在讲话中指出，加强干部培训教育是贯彻“党要管党、从严治党”一系列重要思想、落实区委《关于加强和改进全区党建工作的实施意见》的具体举措。要充分认识新形势下农村基层组织的重要作用，高度重视村党支部书记队伍建设，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题，进一步加强农村基层党组织战斗堡垒作用。
苗丰强调，新任村党支部书记在团结带领群众增收致富的实践中，要当好基层组织的“顶梁柱”，树立坚定的理想信念，增强为人民服务的宗旨意识，认真贯彻党的路线方针政策，充分听取群众意见，反映群众呼声，凝聚班子合力，不断提高基层党支部的凝聚力和战斗力。要当好全面小康的“领头雁”，多做打基础利长远的事情，推进“山水田林路”综合治理，夯实农业农村发展基础;尊重市场规律和基层首创精神，加快土地集中连片规模流转，积极培育专业合作社、家庭农场等新型经营主体，提高农业生产的机械化和科技化水平，带领群众增收致富，确保率先实现全面小康。要当好深化改革的“排头兵”，解放思想，敢于担当，认真贯彻上级改革精神政策，结合当地实际创造性开展工作，不折不扣落实农村产权制度改革、镇村综合改革、社会管理创新等各项改革举措。要当移风易俗的“明白人”，坚持物质文明和精神文明“两手抓”，大力弘扬社会主义核心价值观，引导教育群众摈弃陈规陋习，扫除封建迷信等歪风邪气，倡导健康文明新生活;牢固树立法治意识，带头学法用法守法，营造安定有序、和谐稳定的社会环境。
【参加党支部书记培训班心得体会】推荐阅读：
党支部书记培训心得07-24
学生党支部书记培训心得10-18
参加党课培训班心得体会07-24
参加学校培训心得体会09-11
参加业务培训心得体会11-12
参加校长培训班的体会09-14
电力参加集中培训心得体会06-22
参加公司销售培训心得体会09-26
个人参加远程培训心得体会11-01
参加远程教育培训心得09-26
