园区非公企业党委职责

园区非公企业党委职责篇1

党委工作职责

（一）积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织决定，根据企业特点，制定公司党委工作计划，保证党的路线、方针、政策以及党委的有关指示和决定在企业中的贯彻执行。

（二）参与公司发展规划、经营管理及分配政策、经营性资产管理制度的制定、重大投资方案等重大问题的讨论与决策。

（三）负责并领导下属党组织的党的建设工作。按照党管干部的原则，参与对领导班子绩效考核管理等工作。

（四）抓好公司纪律检查工作，对有关违规违纪的案件进行查处，引导、督促公司负责人遵纪守法、廉洁自律。

（五）加强领导班子思想作风建设和党风廉政建设。开展政治思想工作，组织广大党员和群众学习党的路线、方针和政策，不断提高职工思想素质。

（六）领导公司群众团组织的工作，支持他们根据各自特点独立开展工作，引导建立健康向上的企业文化平台。

（七）坚持每年向县委“两新”组织党工委或上级党委汇报1-2次工作，坚持每年至少1—2次向党员通报党建工作情况，征求党员意见。党委每两月至少一次与业主交流沟通，重要活动必须事先征求业主的意见，使党建工作得到业主的理解和支持。

党委书记工作职责

（一）组织发动党员和群众，结合公司的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示，认真组织完成上级党组织提出的各项任务。

（二）负责召集党委会，将党委会工作中的重大问题及时提交党委会讨论决定。检查党委工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和意见，按时向党委会和上级党组织报告工作。

（三）了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到日常生产经营中去。

（四）经常与党委委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调公司内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。

（五）抓好党委会的学习，按时召开领导班子民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，认真搞好党委会的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用。

党委副书记工作职责

1、党委副书记按照党委会、党员大会决议，协助党委书记工作。

2、党委书记不在时，主持党委的日常工作。

3、协助党委书记了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，负责了解掌握员工的思想、生活和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作融入到公司经营管理中去。

4、负责组织协调全公司党委工作，制定工作计划，并及时检查实施情况。

5、领导共青团、工会、妇联等群团工作，负责抓党、团的思想建设和组织建设。

6、完成上级领导以及书记交办的其它工作。

党委组织委员工作职责

1、了解和掌握公司党委的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。并按照党章规定，积极协助党委书记做好公司党组织换届改选的准备工作。

2、了解和掌握公司党员的思想状况，协助党委副书记、宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向公司党委提出表扬和鼓励的建议。

3、负责做好发展党员工作。了解掌握要求入党的积极分子的情况，负责对其进行培养、教育和考察，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收党员和预备党员转正的手续。

4、做好党员的管理工作。例如党员鉴定，编制党员名册、流动党员名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

党委宣传委员工作职责

1、了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，按照上级党委的提示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见，并组织实施。

2、提出加强党员教育的意见，组织党员学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统作风，学习时事政策以及完成上级党组织安排的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

3、组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，围绕本单位的中心工作，充分利用公司内外传媒，开展多种形式的宣传优秀党员和群众的先进思想和典型事迹。

4、指导、协调公司群众团组织积极开展社会主义精神文明建设活动，提高群众的思想道德和科学文化素质，活跃群众的精神文化生活。

党委纪律检查委员工作职责

1、贯彻落实上级纪委和公司党委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定公司党风廉政建设工作计划和措施，并组织实施。

2、加强党风廉政建设，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习有关法律法规，经常对党员干部进行党风党纪教育。

3、保障和维护党员的民主权利，经常对党员进行权利及正确行使党员权利的教育，同各种侵犯党员权利和行为作斗争。

3、履行监督职责，经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违犯党的纪律的案件。

4、认真做好党员、群众来访、信访接待工作，并对提出的问题做出积极妥善的处理。考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育，鼓励他们改正错误，积极工作。

5、配合公司党委抓好领导班子的民主生活会，认真开展批评与自我批评，纠正个人和班子成员的不说法问题，提出处理意见并上报上级组织。

园区非公企业党委职责篇2

思想共识

能不能建设好学习型党组织，按照什么样的标准建设学习型党组织，关键取决于作为党委班子班长的党委书记，能否对学习型党组织建设的重大意义有足够的思想认识，能否对学习型党组织建设有很高的工作摆位，能否切实履行好第一责任人的职责。

在座谈研讨中，课题组成员单位的党委书记，在总结实践经验、深入思考研讨的基础上，形成了以下共识。

党委书记要成为学习型党组织建设的精心组织者。所谓精心组织者，就是要按照建设的目标、要求和任务，认真搞好整体谋划，分阶段、分层次抓好建设任务的落实，处理好学习型党组织建设中出现的各种矛盾和问题。学习型党组织建设不是一句空洞的口号，而是一项实实在在的刚性任务。党委书记在履行精心组织者职责上，要以党委班子为关键、基层党支部为基础、党员队伍为主体抓实建设工作，分层次明确各自的职责，保证建设任务有重点；要把“创建优秀党委中心组”、“争创学习型党支部”、“争做学习型知识型党员”作为推进学习深化的有效载体，保证建设任务有抓手；要把党委班子夯实理论功底、强化成果转化运用，基层党支部积极营造良好的学习氛围、为党员学习提供有效服务，党员队伍克服“本领恐慌”、变被动学为自觉学作为具体措施，保证建设任务有突破。

党委书记要成为学习型党组织建设的积极促进者。学习型党组织建设，不是一朝一夕的事情，而是一项长期重大的战略任务，没有“完成时”，只有“进行时”。落实好学习型党组织建设的任务，切实履行积极促进者的职责，要求党委书记要带领班子成员制定好学习型党组织的建设规划，确定建设标准，明确建设任务，完善保证措施，把学习型党组织建设纳入党委工作的重要议事日程，纳入党的建设总体规划之中；要建立健全和执行好各项学习制度，形成一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度和确保制度有效落实的具体措施，确保学习型党组织建设科学化、制度化、规范化、长效化；要推进学习方法途径的不断创新，认真研究新形势下学习型党组织建设的特点和规律，立足党员接受信息途径多样化、工作生活节奏紧张化、知识需求差异化的实际，从思想观念、内容形式、方法手段等方面全方位探索创新，促进学习方式更加喜闻乐见、生动活泼、易于接受。

党委书记要成为学习型党组织建设的自觉实践者。所谓自觉实践者，就是要带头实践。建设学习型党组织，先决的条件是要有学习型的党委书记。对于企业党委书记来讲，学习既是一种政治责任，更是一种境界追求。落实“立足实际，务求实效”的具体要求，需要党委书记带头以身作则、率先垂范，切实履行好自觉实践者的职责。要以研究马克思主义学风的科学内涵、基本要求为入手点，运用马克思主义的认识论和方法论，推进学习的深化，牢固树立良好学风；要抓住关键，把理论联系实际上升到一个新的高度来认识，即解决思想方法问题的关键、提高认识客观规律的能力和增强辩证思维的本领，着力分析影响学风的深层次问题；要把强化学习成果的应用与转化作为研究重点，认真研究运用学习成果服务决策、指导实践、推进工作的具体措施和实践途径，切实实现学风的根本转变。

存在问题

当前，企业党委书记在学习型党组织建设中履行第一责任人职责上，存在着统筹协调、有效推进和表率带动“三个作用”发挥得还不够到位的问题：

在履行精心组织者职责上，统筹协调作用发挥还不够到位。作为学习型党组织建设的精心组织者，无论是整体谋划、分层推进，还是处理好制约学习深化的各种矛盾和问题，都需要党委书记具备统筹协调能力，发挥统筹协调作用。而在党委书记履行组织者职责中，一个明显的“短板”是统筹协调作用发挥得不够到位。比如，在整体谋划上，缺乏全局和长远意识。组织学习停留在落实上级部署要求的“短期行为”和“被动行为”上，表现为，以完成“任务”的态度对待学习，缺乏内生动力和主动自觉意识，没有形成整体“长远”的学习规划。在学习内容的确定上，缺乏精心设计、超前策划，存在着“大一统”的学习内容多，区别不同层面、结合不同岗位党员干部的思想和工作实际，有针对性的学习内容少的问题。在处理好制约学习深入的各种矛盾和问题，特别是在处理工学矛盾这一瓶颈问题上，深层次的问题还没有得到很好地解决，即对学习重要性的认识，还没有上升到把学习作为党员和党员领导干部的一种精神境界、一种价值追求、一种生活方式的高度，思想深处还存有 “说起来重要、做起来次要，忙起来不要”的问题，强调客观因素多，查找主观问题少，“以干代学，重干轻学”的问题还没有很好地得到解决。

在履行积极促进者职责上，有效推进作用发挥还不够到位。在学习型党组织建设中履行好积极推进者的职责，要求党委书记要在创新方法、完善途径、拓展阵地、健全制度上发挥好有效推进作用。但在实际运作中，一些企业在学习型党组织建设上缺乏配套制度和刚性保证措施，特别是确保建设目标任务有效实现的制度机制还不够健全；一些企业虽然建立了制度规定，但是，缺乏有力有效的检查督促措施，推动建设任务如期落实的力度还不够大；还有的企业建设方法缺乏创新，建设途径不够完善，建设阵地比较单一。这些现象的背后，反映出党委书记在履行积极促进者职责上存在着“缺位”，有效推进建设任务全面落实的作用还没有很好地发挥，特别是在带领党委班子成员以制度的不断健全、方法的不断创新和途径阵地的不断拓展，推进学习型党组织建设任务高标准完成上，还缺少思路招法和有效载体。

在履行自觉实践者的职责上，表率带动作用发挥还不够到位。当前，学风问题是制约学习型党组织建设的一个突出问题。习近平同志在中央党校2009年秋季学期第二批进修班开学典礼上的讲话中，列举了党员干部在学习上存在的不愿学、不勤学、不真学、不深学和不善学的问题，这些现象大多数反映出的是学风问题。而学风背后反映出的是“浮躁”问题，表现为坐不下来、踏不住心、读不进去。自觉意识不强，缺乏主动性，不善学；学习动力不足，缺乏内生动力，不愿学；学习能力不够强，学用脱节，不深学，还不能把学习的成果很好地运用到工作之中。究其原因，一些企业的党委书记自身表率带动作用发挥得还不够到位。特别在解决学风问题上，缺乏在把学习作为一种精神境界、价值追求和生活方式上先行一步；缺乏在带着问题学、联系实际学上超前一步；缺乏在运用学习成果指导工作上率先一步，在良好学风的树立和营造上，还缺乏积极的营造和精心的培育。

对策建议

在学习型党组织建设中履行好第一职责人的职责，需要党委书记着力提升三种能力：

着力提升履职能力。要进一步提升学习型党组织建设的定位。坚持紧密结合企业科学发展的实际深化学习型党组织建设，着力提升全体党员，特别是党员领导干部对构建学习型党组织重要性的认识，进一步提升建设定位，切实把科学理论武装作为首要任务，把提高能力素质作为核心内容，把破解难题作为基本实践，把健全制度作为重要保证。要进一步增强学习型党组织建设的针对性。要着力提升谋划力，切实把功夫下在“事前”，坚持年末超前策划下年度学习型党组织建设目标任务，紧密结合企业科学发展的实际、结合企业党建工作的实际、结合党员干部的思想和工作实际确定全年学习内容，按照企业科学发展的需要优化党员和党员领导干部的知识结构，立足知识领域求宽，丰富学习内容，变单一型为综合型；立足知识层次求高，搞好知识提升，变经验型为科学型；立足知识程度求深，强化缺项补充，变粗放型为精专型。要进一步完善学习型党组织建设的长效机制。按照整体建设目标，细化阶段性具体目标和任务，健全完善定期检查、阶段性督促的检查措施。要通过强化责任意识，明确工作责任，确定工作任务，切实提升党委书记发挥好组织者职责作用的能力和水平。

着力提升创新能力。要通过制度机制、方法途径和载体阵地的创新，促进学习型党组织建设任务的有效落实。要用创新的思维策划建设方案，用创新的思路解决好建设中出现的各种问题，用创新的招法促进建设任务取得的实效。一要完善学习型党组织建设规划，分阶段确立量化可考的具体目标和任务，制定建设方案，分层分级明确和落实建设责任。二要建立健全学习型党组织建设的制度规范，结合建设重点完善党委中心组、党支部学习制度，特别要建立完善确保学习制度有效落实的督促检查制度。三要把继承行之有效的学习方法与开设网上读书屋、举办读书班、专题讲座、建立学习网站、开展专题调研等创新方法结合起来，努力使学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。

着力提升学习能力。学习能力是学习型党委书记的根本要求，是履行实践者职责的重要基础。要着力解决好三个问题：一是解决好思想认识问题。党委书记要进一步认清自身在学习型党组织建设中肩负的责任和使命，认清企业科学发展的新实践对党委书记履职提出的新要求，认清在良好学风培育和营造中发挥自身带头带动作用的重要性，以思想认识到位促进履职到位。二是解决好工学矛盾问题。对于企业党委书记而言，时间紧、工作忙是学习的一大障碍，要学会有效的“挤”时间和科学的“用”时间，坚持带着问题学、联系实际学，着力处理好工作与学习的关系，创新切实可行的学习方法。三是解决好学习成果的转化问题。要坚持边学习、边研究、边思考、边应用，把读书学习与深入思考、与解决实际问题、与提升领导能力相结合，带头把知识理解透、掌握好、运用活，切实在成果转化与运用上率先一步。

园区物业经理职责篇3

2)负责项目物业管理的管理目标和经营方向，建立健全物业的组织系统;

3)负责制订项目验收接管、楼宇交付计划，编制各项规章制度及年度计划、预算;

4)组织协调项目整体物业设施设备、安全、保洁绿化等正常运作;

5)负责组织推进项目管理专业服务分包的实施和服务供方管理;

6)负责与客户的沟通，及时处理发生的重大突发事件;

党委组织委员职责篇4

2.负责管理发展党员工作，制定新党员发展计划，对发展对象进行考察和培养教育，保证发展党员的质量，及时了解掌握其思想动态，审查入党志愿书及有关材料，严肃认真办理入党手续。

3.负责督促检查收缴党费、转接党员组织关系等工作，做好党员和党组织的统计工作。

镇党委工作职责篇5

为进一步加强镇党委建设，改善镇党委的领导，规范党委工作，努力提高班子成员的思想政治素质和领导农牧村经济工作的水平，特制定本制度。

一、全面正确地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定。

二、研究、决定本镇政治、经济和社会发展目标规划，并负责督促落实。

三、坚持一手抓物质文明，一手抓精神文明，认真做好农牧村的思想政治工作，抓好农牧村精神文明建设。

四、以“五个好”为目标，切实加强党委自身建设，充分发挥党委的“龙头”作用，进一步加强以党支部为核心的村级组织建设。同时抓好基层站所和新经济组织党的建设。强化创新意识和规范意识，善于抓重点、抓典型，不断推进农牧村基层组织建设上新台阶。充分发挥农牧村党组织和广大党员在三个文明建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

五、建立和健全各项党建工作责任制，把党建工作列入领导干部任期和工作目标，并把责任制与考核制、奖惩制结合起来，抓好落实。推行镇党委领导离任党建责任移交制度，保证党建工作的连续性。

六、加强对本镇干部的管理，做好干部教育、培养、考核等工作，努力建设一支高素质的干部队伍。

七、加强党风廉政建设，有效实施“两公开、一监督”制度，监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法。

八、加强对人大、政府的领导和协调，使其充分行使职权；加强对共青团、妇联、民兵等群团组织的领导，根据各自的特点开展活动，充分发挥作用。

镇党委会议制度

一、镇党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，凡属重大问题，由党委会讨论决定。

二、镇党委会议原则上每月召开一次，一般在中旬末召开。如需提前、延期或遇紧急事项需临时召开，视情况决定。党委会议由书记（或主持工作的副书记）主持。

三、党委会议议事范围

1、贯彻上级党委的决议及重要会议精神，部署和总结检查一个时期的工作。

2、讨论研究全镇政治、经济、文化、社会发展和改革开放等方面的重大问题、中长期规划、计划。

3、研究制定加强党的建设、精神文明建设的措施，并组织实施。

4、对镇人大、政府、纪委、人武部等部门，提请讨论的重大问题作出决策或提出指导意见。

5、审议通过党委及上级有关部门的重要报告。

6、研究处理本镇重大突发事件，并及时向县委报告情况。

7、研究决定重大财务开支，审议镇财政收支安排等其他需要党委会议讨论决定的重大事项。

8、讨论党组织及党员发展有关事宜。

镇党委议事制度

一、党委会议议题由镇党委委员或其他领导干部和有关部门提出，经镇党政办公室综合提交会议讨论。

二、提请会议讨论的议题，会前必须做好充分准备。需要会议决定的事项，要进行全面系统地调查研究，进行科学论证，提出可供选择的决策方案或建议。对未列入会议议题的事项或准备不充分的决策方案，一般不讨论。

三、党委会议决定问题，必须执行少数服从多数的原则。要在充分讨论的基础上进行表决，表决可采取投票方式（记名或无记名），也可采取口头或举手表决方式。表决结果，由主持人当场宣布。表决以超过到会人数的半数赞成为通过。

四、如对重大问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下按多数人的意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究、交换意见，下次再议。如仍不能做出决定，应将争议情况向上级党组织报告，请求裁决。

五、党委会议必须有半数以上的党委委员到会方能举行。党委会议讨论决定事项，至少应有三分之二的委员到会，决议才能有效。所讨论的问题若涉及党委委员的直系亲属时，有关成

员应予回避。

六、对党委会的决议，所有委员都必须坚决执行，如对决议由不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可以向上级党组织反映，但在没有作出新的决定之前，必须执行原来的决议，并不得公开发表不同意见。

七、对党委会议研究的机密事项，要严格保密，任何人不得泄漏会议情况。

八、党委会做出决策后，按分工负责的原则组织落实，党委组织专门班子进行督查，并将督查情况及时向党委报告。

镇党委中心组学习制度

一、严格考勤制度。中心组成员每次学习都要记载，并在年终公布。除重要公务、因病或出差外，一般不得请假。如有特殊原因，要向中心组组长请假，事后补课。

二、坚持集中学习制度。党委中心组以集中学习为主，自学为辅，严格坚持每半月一次的学习制度，每年集中学习不少于24次，对上级党委临时部署的学习任务，要及时组织学习。每个中心组成员都要制定自学计划，自学时间每周不得少于3小时，要有自学笔记。

三、经验交流制度。每个中心组成员要结合自己分管工作，每年至少撰写二篇学习心得或专题论文，在中心组有计划地组织交流。

四、严格考核检查制度。中心组组长、副组长负责对中心组成员的学习情况进行不定期检查或抽查。检查、抽查内容是：成员参加学习的次数、学习记录及对基本理论掌握的程度和解决实际问题的能力。检查方式是：查看学习记录、学习笔记、理论文章等，年末对学习笔记进行一次集中检查。

五、实行学习情况通报制度。建立个人学习记录，每半年集中总结一次，对每个成员的学习情况在中心组内进行通报。

六、实行领导责任制。镇党委中心组组长由镇党委书记担任，副组长由分管副书记担任。组长、副组长严格实行责任制，及时召集、组织学习，保证学习效果。

党政班子民主生活会制度

1、班子民主生活会每半年召开一次。也可根据需要随时召开。

2、民主生活会由书记负责主持，开会前要广泛征求群众意见，会议要有针对性，要解决实际问题。

3、民主生活会要遵循团结－批评－团结的方针，充分发扬民主，开展积极思想斗争，班子党政负责人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言，避免把生活会开成工作汇报会和研究部署工作的会议。

4、对生活会中反应出来的问题，由本级党组织能够解决的，要积极制定整改措施，及时解决。需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织做出报告。

5、民主生活会要围绕以下内容进行

坚持民主集中制原则情况；贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议的情况；自己所分担工作的完成情况；清正廉洁情况；联系群众，改进领导作风，帮助群众解决问题的情况或其他问题。

党风廉政建设制度

为了进一步加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设的责任，切实把中央、省、市、县干部廉洁自律方面的有关规定落到实处，建设一支勤政廉洁、全心全意为人民服务的干部队伍，结合我镇实际，特制定本制度。

1、镇纪委负责全镇的党风廉政建设工作，实行党政一把手负总责，做到分工明确、责任到人。

2、不准以权谋私，坚决杜绝利用职权为亲朋好友提供违犯政策的优惠条件。

3、出差乘车住宿要按规定标准执行，私用公车要按单位规定交纳费用。上级部门来人要本着从简节约的原则，控制标准，减少陪员。

4、廉洁自律，秉公办事，凡涉及亲朋好友违纪违法案件不讲情、不袒护、不开脱。

5、到基层农牧民群众中开展工作，要轻车简从，就餐要按规定付伙食费，不准利用工作之便克扣群众。

6、树立勤政为民的思想，坚决消除主观武断、办事拖拉、不讲效率、推诿扯皮、不负责任的官僚主义作风，增强公仆意识，廉洁从政，以身作则，率先垂范。

皇城镇党风廉政建设责任制

为了加强镇党委党风廉政建设，进一步明确镇党委领导班子和领导干部对党风廉政建设的责任，确保中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项条规落到实处，结合实际，特制定以下责任制：

1、认真抓好党员和党员领导干部的党风廉政教育工作，开好党委民主生活会，并按时上报会议记录。

2、认真开展党性、党风教育活动，积极开展批评与自我批评，有针对性的解决一些突出问题，广泛征求意见、自查自纠、群众评议、落实整改措施等各环节的工作，确保年内无违法违纪现象发生。

3、组织党员积极参加镇党委中心组的学习和讨论，组织上好一年4次的党课和县、镇党校举办的短期培训班，使全体党员的政治理论水平和思想觉悟有新的提高，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

4、机关党员实行目标管理责任制，对所有党员和党员干部要做到严格要求、严格管理、严格监督，坚持自重、自警、自省、自励，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，严格按党纪国法要求自己，用纪律、规章约束自己，面对社会上不良风气的侵袭要严于律己，防微杜渐，使自己的言论和行动都符合党章的要求。

5、实行一把手负总责、班子成员齐抓共管的党风责任制，做到年初有安排部署，年终有检查、有总结。

6、要严格执行“廉政准则”、“八条规定”和“四项制度”，在廉政建设和工作上要以身作则，率先垂范，力戒空谈，管好自己，努力按照“学习要提高、纪律要加强、思想要统一、作风要转变、工作要落实、形象要树立”的要求，不断增强廉洁自律意识。

党委重大事项决策制度

一、党委重大事项的决策必须遵守党内表决制，执行少数服从多数的原则。

二、党内表决制，必须由三分之二的党委委员参加表决，因事、因病不能参加的，应采取适当方式征求意见，做出表决后还应将结果告知不能参会的人员。

三、党内表决可采用口头表决、举手表决、记名投票表决和无记名投票表决等方式，对表决情况要详细记载。

四、党委在重大问题决策时，要首先采取适当方式，广泛听取广大党员和群众的意见建议，并在决策时认真考虑。

五、党委决策重大问题时，对重大问题的表决发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般情况下，应暂缓做出决定，并以召开党委扩大会的形式，进一步调查研究，交换意见，条件成熟时再表决。必要时，可把争论情况向上级党组织汇报。

六、对党内重大事项进行表决时，严格实行一人一票表决制。在表决中，党组织中的每个党员不论职位高低，权利一律平等。

党内情况通报制度

第一章总则

第一条为加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，使广大党员积极参与党内事务，实现对党内的有效管理和积极监督，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本制度。

第二条本制度以合法、平等、公开、及时、真实为原则，增强党组织和党员的责任意识，提高党内监督的效果，推动党风廉政建设和各项工作顺利开展。

第三条本制度所指的重要情况是本镇党内的重大部署、重大决策、重大问题和情况。

第四条党内重要情况通报的对象是本镇全体党员；党内重要情况报告的对象是党员大会或上级党组织。

第二章通报和报告的内容

第五条党内重要情况通报的内容：

（一）党务工作方面

1、贯彻执行上级有关工作指示情况；

2、党风廉政建设和反腐败工作情况；

3、党委会议议决事项；

4、党委制定的工作计划、重要党务、政务活

动进展和完成情况；

5、党政领导班子每年的述职述廉情况；

6、党员领导干部民主生活会情况和整改措施；

7、民主评议党员工作情况；

（二）组织人事方面

1、公开招聘、录用干部，公开选任干部的条件、程序、结果，以及调整、竞选干部情况；

2、对党员干部实施奖励和惩诫的情况；

3、党员干部因违法违纪被立案审查、处理的情况；

（三）与党员密切相关的重大事项方面

1、镇党委改革和发展的重大部署，以及涉及全镇干部职工切身利益的重大决策的执行情况；

2、重大项目安排和大额度资金使用情况；

3、重大突发事件的处理结果；

4、党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况；

（四）其他应通报的重要情况。

第六条涉及党员干部和党组织重大利益或对全镇有重大影响的事项，在正式决定前，实行预通报制度，党委要充分听取党员干部的意见后再做出决定。

第七条党委对本镇事关全局和社会稳定的重要情况及重大问题，应按照上级有关规定和程序向上级党组织报告或请示。

第八条各党员领导干部应当向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。

第九条属于下列情况免予通报和报告

（一）属于党内秘密的；

（二）涉及个人隐私的；

（三）正在调查、讨论、处理过程中的，但有关法律、法规另有规定的除外；

（四）行政执法有关，通报后可能会影响检查、调查取证等执法活动的

(五)其他免予通报和报告的情况。

第三章通报和报告的形式及程序

第十条通报采取召开专门会议和发文、简报、信息等形式进行。

第十一条党内重要情况一般每半年通报一次，也可根据实际情况不定期进行通报。

第十二条党委每半年向各级党组织负责人会议通报，并通过各党支部党员大会报告一次。

党委秘书岗位职责篇6

1、在党委办公室主任领导安排下做好党群系统的各项文秘工作，负责草拟、初核以党委及党办名义下发的各种文件；

2、负责受理公司党群系统和党委各部门、单位向党委的请示、报告等，及时呈送党委领导批阅并回复给有关部门；

3、协助办公室主任做好党委、党办的会务工作，做好党委会议的记录，编发会议纪要；

4、深入基层调查研究，收集干部员工思想动态，了解普遍关心的热点、难点问题，为领导决策提供信息；

5、做好党委安排工作及有关事项的督促检查及催办工作；

6、负责做好信息工作，拟写各类归口上报的文字材料；

7、协助做好群众来信来访的接待和回复工作；

8、负责按要求拟订每季度党群工作安排和每月活动日程安排；

9、完成公司和办公室领导交办的其他工作任务。

行政秘书岗位职责

1、协助办公室领导搞好调查研究，及时反馈和上报各类信息，为领导决策和指导工作提供依据；

2、负责公司行政综合性文件、材料、会议报告、领导讲话的起草和信息的采集、报送工作；

3、协助办公室领导筹备公司各种会议，做好会议记录及会议精神的落实、催办工作；

4、负责收集、整理公司规章制度、管理办法及规定，进行归口管理并做好公司大事记、年鉴的编审工作；

5、协助办公室领导做好公务接待、保密及督查工作；

6、负责公司会议室和报告厅的管理工作；

社区党委党建工作职责篇7

（4）党支部“三会一课”制度

（5）党委党支部重大问题向党员通报听取意见制度（6）党委向党代表报告工作制度（7）党建工作督查制度（8）党建带团建工作制度（9）发展党员公示制度

（10）社区党组织联系服务困难党员、群众工作制度（11）社区党员志愿者服务队活动制度（12）社区党员接待室制度（13）党务工作者培训制度

（14）社会矛盾纠纷排查调处工作制度

1社区党委党建工作职责 2社区党支部党建工作职责

3社区党建协调委员会分会工作职责 4非公经济组织党建联络员工作职责 5“社区党建顾问”工作职责 6社区党员电教人员工作职责 7社区社会矛盾调处站工作职责

社区党委会议事规则

社区党委班子选拔任用办法党员目标考核管理办法党员分类管理办法加强流动党员管理办法社区活动经费使用管理办法

（党建带团建）

社区党委党建工作职责

（一）宣传和贯彻党的路线方针政策，认真执行党中央、市、区委、街道等上级党组织和社区党委的决定和决议，团结、组织党员、群众，努力完成社区各项工作任务。

（二）讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。

（三）领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治；领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。

（四）联系群众、服务群众，宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。

（五）组织党员和群众参加社区建设。

（六）加强社区党组织自身建设，做好党员的教育管理和发展党员等工作。

社区党支部党建工作职责

（一）宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决定、决议。保证党的方针、政策以及法律法规的贯彻落实，组织党员和群众完成各项任务。

（二）加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，抓好党员的教育管理，做好入党积极分子的培养、发展工作。协调社区单位党组织和动员本支部党员积极参加社区建设、社区服务和社区管理等工作。

（三）密切联系群众，定期听取党员、群众的意见和要求。积极协助社区党委做好社区的思想政治工作和矛盾排查调处等工作，确保社区的稳定和安全。

（四）组织各类志愿者服务队开展扶贫帮困活动、积极动员党员、群众参与社区的精神文明创建工作，充分发挥党员在建设和谐社区和文明社区工作中的作用。

社区党建协调委员会分会工作职责

（一）在街道党建协调委员会和社区党委的指导下，负责协调本社区单位党组织开展社区党建活动。

（二）开发和利用社区资源，做到资源共享，优势互补。发挥社区单位党组织优势，共同组织社区文化、教育活动，提高市民素质和社区文明程度，推动社区精神文明建设。

（三）坚持开展社区党员教育活动，增强党员的党性观念和社区意识，以党员的模范行动影响和带动群众参与社区建设。

（四）组织以党员志愿者服务队为主体的各类志愿者队伍，定期开展公益性社会活动。

（五）经常研究社区问题，协助有关部门做好矛盾纠纷的排查调处工作，确保社区的政治稳定和社会安定。

（六）协调社区单位党组织积极参与文明社区、和谐社区建设，积极营造共驻共建氛围，努力提升街道文明水平。

“社区党建顾问”职责

（一）认真学习、宣传市区有关开展社区党建工作的意见和精神，总结交流各单位开展社区党建工作的经验，为做好街道、社区党建工作建言献策。

（二）参加街道、社区召开的社区党建工作会议和党建协调会议，参与社区党建工作规划、计划的制定和重大事项的决策，参加街道、社区组织的参观学习和重要活动。

（三）深入社区和辖区社会单位，围绕社区党建工作开展调查研究，向街道、社区党组织反映单位、居民的意见和要求。

（四）认真落实街道、社区党组织关于社区党建工作意见，对执行中存在的问题及时向上级反映，并提出合理建议。

社区非公经济组织党建联络员工作职责

‚两新‛组织党建工作联络员要成为党的路线方针政策的宣传员；支持企业依法经营、照章纳税、健康发展的监督员；维护非公企业与员工利益的协调员。其工作职责是：

（一）宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，促进党的各项方针政策在‚两新‛组织的贯彻落实。

（二）支持‚两新‛组织依法经营、照章纳税，模范地遵守国家法律法规。

（三）积极做好‚两新‛组织员工中申请入党积极分子的骨干力量的培养、教育、发展工作。

（四）指导督促企业工会、共青团、妇联等群团组织按照各自的章程开展活动，团结‚两新‛组织中的骨干力量，带动企业抓好职工政治思想工作和企业精神文明建设，维护企业与职工双方的合法权益。

（五）定期走访所联系企业，了解企业生产经营情况，协调有关部门为‚两新‛组织排忧解难，及时向上级党组织汇报有关情况。

社区党员电教工作人员职责

一、紧紧围绕党的中心工作，针对党员的思想工作实际，对播放收看做出具体安排，并认真组织实施，充分发挥党员电教在党的建设和两个文明建设中的作用，推进街道社区党建工作，提高党员队伍整体素质。

二、热爱本职工作，努力学习邓小平理论和‚三个代表‛的重要思想，不断提高政治理论水平和业务水平。忠于职守，无私奉献，努力完成上级组织交给的各项任务，树立和维护党员电化教育工作者的良好形象。

三、根据党员电化教育任务和目标，积极引进党员电化教育教材，严格检查教材内容和质量，确保党员电化教育教材的正常播放。

四、严守党的宣传纪律，遵守国家政策、法令和规定，遵守《音像管理条例》，不组织播放与党员教育内容无关的音像制品，严禁播放不健康的音像制品。

五、加强电教播放室建设，密切联系群众，深入基层调查研究，了解党员的思想，倾听他们的意见，不断总结新鲜经验，努力提高工作质量，积极发挥党员电教的宣传教育功能。

六、做好电教设备、电教资料的管理工作，及时维修、保养设备，保证电教工作正常开展。社区社会矛盾调处站工作职责

1、认真贯彻落实区委、区政府和上级有关处理社会矛盾纠纷的方针现政策，严格执行有关信访和调解工作的法律、法规。

2、调处中心接待群众来电来信来访，提供法律政策咨询，做好矛盾纠纷受理、登记和分流处理作。

3、组织、指导辖区社会矛盾调处工作，负责重大社会矛盾纠纷的调处。

4、对重大、疑难矛盾纠纷以及群众关心的热点、难点等问题要认真听取群众反映，积极协调有关部门解决问题。

5、及时向党委、政府反映影响社会稳定工作信息，定期分析并通报辖区社会矛盾纠纷的调处工作情况，总结推广辖区社会矛盾调处先进经验。

6、完成区委、区政府和区社会矛盾调处中心交办的其他工作。

社区发展党员公示制度

为切实保证新发展党员的质量，保持党的先进性和党员队伍的纯洁性，提高党员队伍的整体素质，按照发展党员‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的工作方针，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，制定本制度。

（一）公示对象

公示对象为列入本单位党员发展计划，经过党组织一年以上的培养教育、考察，参加过入党积极分子培训，经党支部委员会研究确定，并征求上级党委同意，即将提交党支部大会讨论入党的发展对象。

（二）公示内容

公示的主要内容包括：发展对象的姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务，申请入党的时间和被确定为积极分子的时间、入党介绍人姓名、公示的起止日期以及党支部委员会意见、联系人等有关情况。

（三）公示范围和方式

发展对象公示应在发展对象所在单位或居住地所在的社区,采取张榜公示的形式进行。

（四）公示期限和反映方式发展对象公示应在党组织听取党内外群众的意见之后，党支部召开党员大会讨论发展入党之前进行。公示自发出之日起，一般以七天为限。

公示期间，党组织要安排设立联系电话、意见箱、信访接待室等联系方式及场所，单位或个人可通过电话、来信、来访等方式对公示对象的有关情况进行反映。

反映问题必须坚持实事求是和本着事实清楚的原则。事实不清楚或道听途说的反映，党组织一般不予以调查核实；对于诬陷、故意捏造事实，借机打击报复的行为，一经查实，视情节轻重给予严厉批评教育，造成不良后果的，应给予党纪政纪处分。以单位名义反映公示对象存在问题的材料要加盖公章；以个人名义对公示对象存在问题进行反映的应署真实姓名、单位、联系地址和联系电话。

（五）公示的实施

公示工作由社区党委或党支部组织实施，并对各种反映和问题进行调查核实。在公示期间没有问题或反映问题查无实据的，可以按照发展党员程序，召开支部大会；对反映的情况经调查后，确有严重问题的不予发展；对公示对象有争议的，应对调查结果进行综合分析，客观评价公示对象，实事求是地做出决定；对有一定问题，尚不具备党员条件的，暂缓发展。问题调查核实后的结论，应及时向反映人进行反馈。

（六）公示要求

各党支部要把发展党员公示制度，作为加强党员发展工作的一项重要措施来贯彻落实，通过公示，防止和减少发展党员工作的失误，确保发展党员的质量。

各党支部在公示工作中，要做到实事求是，民主公开。对反映问题的单位和个人，以及反映的内容要严格保密。凡泄密者，一经查实，要给予严肃批评教育，造成不良后果的，要给予党纪处分。

发展党员公示制度要作为各级党组织发展党员工作的基本制度和必备程序。凡发展新党员未经公示的，街道工委一律不予审批。对经公示后发展的预备党员，要在党支部大会的决议中注明公示的情况。

附：发展党员公示样本发展党员公示榜

根据XX支部委员会X年X月X日决定，拟接收XXX同志为预备党员，现将情况公示如下：

XXX同志，男（女），X年X月出生，XX学历，所在岗位及职务：XXX。X年X月经党支部研究确定为发展对象，培养人：XXX、XXX 公示时间从X年X月X日开始，至X月X日结束。公示期间党支部、党委（工委）接受党员和群众来电、来信、来访。联系人：XXX 联系电话：XXX 来信来访地址：XXX XX党委（党支部）

X年X月X日

社区党委中心组理论学习制度

为进一步加强社区基层党组织建设，不断提高基层党组织领导班子、领导成员的整体素质和领导能力，更好地发挥社区基层党组织的核心作用，以适应党对基层工作的要求，制定社区党委中心组理论学习制度。

（一）指导思想：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，直接关系到党的路线方针政策在人民群众中的贯彻落实，关系到改革、发展、稳定局面，关系到党和政府在人民群众中的声誉，关系到党的执政地位和人民政权的巩固。通过建立社区党委中心组理论学习制度，按照 ‚三个代表‛重要思想的要求，进一步加强社区‚两委‛班子成员政治理论、业务知识、政策法规的学习和理想信念、党性党风、群众路线等方面的教育，不断提高社区‚两委‛班子成员的理论素养、思想觉悟和工作水平，进一步增强社区党组织的战斗力和居委会的亲和力。推进社区民主化进程。

（二）参加人员：社区党委理论中心组学习，一般由社区党委书记主持，社区党委委员、所属党支部

书记、社区居委会主任、副主任参加。根据需要，也可扩大到居委会全体成员参加。社区党委书记任组长，党委专职委员协助组长工作。

（三）时间安排：中心组理论学习每月安排一次，根据工作和学习需要，可另行增加学习时间。

（四）学习内容：以党的基本理论、基本知识、基本政策为主要内容，重点学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和市、区委、市、区政府、街道工委、办事处的有关文件和重要工作精神；学习党纪党规、法律法规、现代城市管理知识和工作业务知识，不断提高社区‚两委‛班子成员的工作水平和为民服务的本能。

（五）学习方法：中心组学习可采取集中学习与分散自学相结合、理论学习与专题研讨相结合、走出去参观与请进来讲课相结合等灵活多样的方式，调动大家参与学习的积极性，增强中心组学习的吸引力，使学习取得良好的效果。

（六）检查考核：中心组学习要以制度为保证，理论学习要有计划、有考勤、有记录、有总结，要做到时间、内容、人员三落实。中心组学习成员要坚持记学习笔记、写心得体会，并适时开展学习体会交流活动。街道工委组织部和宣传部每半年检查一次中心组学习情况，重点检查学习记录、出勤率和学习笔记。考核工作每进行一次，由街道工委副书记牵头，组织部、宣传部、居民科负责人参加。考核重点是：理论学习制度的落实情况、学习笔记、写心得体会的撰写情况、开展学习交流情况以及通过学习为社区居民解决实际问题的情况等。凡在考核中存在较多问题或是出勤率较低的均不能参加推优评先活动。

社区党务工作者培训制度

加强党务干部的业务培训，是加强党的建设，提高党员干部队伍素质的重要举措。街道工委将采取灵活多种方式，对社区党务工作者进行党的基本知识和应知应会知识的培训，强化党务干部的素质，提高党务工作者的综合能力，努力建设一支高素质的社区党务工作队伍，不断提升街道社区党建工作水平。

（一）培训内容：

1、党的基本理论、基本纲领、基本路线、党的宗旨、党的作风、党员的权利和义务、党的纪律等；

2、党的十六大报告以及党的十六届三中、四中、五中全会精神、邓小平理论和‘三个代表’重要思想；

3、社区管理等公共知识、计算机等科技知识；

4、党务工作业务知识等。

（二）培训的方式：

街道工委主要采取以会代训、专门培训、外出参观、研讨交流等方式对社区党务工作进行培训。

（三）培训时间：

全年对党务专职干部的培训不少于40个学时，对社区党委书记的培训不少于60个学时。

（四）学习要求：

严格学习制度，无特殊情况不能请假；坚持考勤制度，列入考评内容；坚持写学习笔记、心得体会，定期抽查、适时交流。

社区党员学习制度

为了提高街道党员的政治思想素质，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，特制定本制度。

（一）学习内容

1、政治理论：各社区党委和各党支部要定期组织党员学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的路线、方针、政策及中央、市、区领导同志的重要讲话，对党员要经常进行理想信念、党的宗旨、形势政策、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗等方面的教育，增强党员责任意识。

2、法律、法规：各社区党委和各党支部要定期组织党员学习党纪、法规，进一步增强党员学法、懂法、守法、用法的自觉性，在社区起好的带头作用。

（二）学习时间和方法

各党支部坚持每月组织党员集中学习不少于一次，全年不少于十二次，并列入考核党支部工作内容。学习主要采取集中上课、观看影像、分组讨论、外出参观等形式，支部较大的可以党小组为单位组织学习，党支部或党小组掌握学习情况，查看学习笔记和讨论记录。

（三）措施及要求

1、街道党员要自觉遵守学习制度，积极参加本党支部组织的学习和活动。在职党员要合理安排好自己的工作，社区党员要克服家中的困难，正确处理好学习与工作、与家庭之间的矛盾。

2、各党支部要严格学习制度，党支部书记亲自组织，支部宣传委员要负责考勤，社区党委要定期检查或不定期抽查，发现问题要及时纠正。

3、党员尤其是街道办事处机关党员，要坚持做学习记录，写学习体会，党支部要定期组织交流。

4、党支部组织学习，要注意针对党员的特点，结合街道工作的实际，注重学习的效果。

太平桥街道党支部“三会一课”制度

为了更好地规范基层党支部委员和党员活动，使党支部各项活动更加规范化和制度化，特制定党支部‚三会一课‛制度。

（一）党小组会

党小组每月要召开一次会议，若有特殊情况，次数可以增加。会议的主要内容有：组织党员党习、传达上级精神、听取党员汇报思想、开展批评与自我批评、研究入党积极分子的培养、教育和优秀党员的评选等有关工作。

党小组会由组长主持，党小组长要掌握中心议题，充分发扬民主，让党员畅所欲言，指定专人做好会议记录，并将召开党小组会的情况及时向党支部汇报。

（二）支部委员会

党支部委员会每月召开一至两次，特殊情况随时召开。

会议的主要内容有：研究支部工作计划、总结和重要活动安排部署；思想工作和党员管理教育；贯彻执行上级党组织的指示和决议；做好积极分子的培养、党员的发展及预备党员转正；支部的自身建设等。支部委员会由支部书记主持，支部委员参加。根据会议内容要求，可以吸收各党小组长列席会议。决定重要事项时，要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，不搞‚一言堂‛，并指定专人做好会议记录。

（三）支部党员大会

支部党员大会，一般每月召开一次，遇特殊情况，可随时召开。支部党员大会由支部书记主持，支部全体党员参加会议。根据会议内容的需要，可以吸收非党干部或入党积极分子列席会议。

会议的主要内容有：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，制定贯彻落实计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。

大会议题由支部委员会或支部书记根据实际工作需要确定，大会决定的事项，按分工认真落实，及时办理，同时还要指定专人做好记录。

（四）党课

社区党员的党课由社区党委集中组织，一般全年不少于两次。党课教育可以以党章、党的基本理论、基本知识辅导讲座，形势政策、理想信念、党风党纪和革命传统教育为主要内容。

社区党委要制定党课教育计划，对党课时间、内容、教员要提前落实，党课教育的形式要坚持多种多样，党课内容的设臵要有针对性，要注重党课教育的效果。

社区党委、党支部重大问题向党员通报、听取意见制度

为切实保障党员在党内民主参与、民主选举、民主决策、民主监督中的各项权利，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》（试行），制定本制度。

（一）通报的主要内容

1、涉及党的路线、方针、政策的事项。

2、重大工作任务的部署、计划、工作总结、全年重要任务

完成情况。

3、党建工作主要情况

(1)社区班子建设、民主集中制的贯彻执行，民主生活会的落实、领导干部的述职、考评等情况。(2)党组织建设和党员发展工作。

(3)党组织推荐党员参加各级人大代表、政协委员及有关团体候选人情况。按期进行换届选举，完善候选人提名办法，使各党组

织和党员发挥应有的作用。

(4)选举党代表、评比表彰先进及处分党员情况。

4、涉及群众利益的重要问题，特别是在直接涉及基层和群众利益的政策决策前，应广泛听取党员和群众的意见。决策执行过程中，要继续倾听党员的意见，及时补充和完善原有的决策，修正

各种偏差。

5、社区党委班子成员的分工、工作变动等。

6、上级党组织规定应由党组织集体决定的其它问题。

7、健全信访制度，使党员对上级组织的意见、建议，能及时反映上来，并受到应有的重视。

（二）通报后党员意见的反馈

1、重大问题通报后，社区党组织在规定时间内负责收集党员对重大问题的意见并及时向工委组织部进行反馈。

2、工委组织部定期或不定期下基层走访，召开座谈会，听取党员对通报重大问题过程中的意见，并向工委汇报党员的有关意见、建议。

3、社区党组织对街道工委和社区党委采纳党员合理化建议，不断改进工

作的情况要及时向党员进行反馈。

（三）民主监督措施

1、健全完善工作制度，定期听取工作汇报，确保重大问题通报制度和征

求意见制度的落实。

2、工委组织部要定期检查社区党组织执行民主集中制的情况，提高社区党委班子民主生活会的质量，通过开展批评和自我批评，不断改进工作，增强领导班子的战斗力。

3、加大纪检监察力度，定期进行工作检查，及时发现问题，限期进行整

改。

4、社区党委班子成员要主动向党员群众通报自已的工作，自觉接受党员

群众的批评和监督。

5、街道工委将通报和征求党员、群众意见制度列入年终党建工作考核内容，对制度执行、落实不好的要适当给予扣分。

社区党委民主生活会制度

为了进一步加强‚两委‛班子的团结，增强社区党组织的战斗力和凝聚力，根据街道工委的有关规定和要求，特制定本制度。

（一）社区党委委员坚持双重生活会制度，既要参加党委领导班子的民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

（二）参加社区党委民主生活会的人员，除全体党委班子成员外，扩大到党委所辖党支部的支部书记和全体居委会干部。社区党委民主生活会坚持每半年召开一次，全年不少于两次。如有特殊情况，可随时召开。

（三）民主生活会由党委书记召集并主持，书记不在的情况下，由副书记召集并主持。

（四）做好生活会的前期准备工作，主持人提前三天向与会人员通报民主生活会的时间和议题，指导有关人员广泛听取多方面的意见，对与会人员发言材料进行检查。

（五）主要领导干部要率先垂范，对照群众的意见和个人存在的问题，认真开展批评和自我批评。

（六）民主生活会的内容，可根据不同时期及上级要求确定其侧重点，主要包括：对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况，执行民主集中制原则情况，为居民群众办实事情况，加强党的思想、组织、作风建设和廉政建设情况，落实执行廉政准则及党纪条规情况，街道工委指定的内容及其它重要问题等。

（七）对民主生活会中查找出来的问题，要制订切实可行的改进措施，并在实际工作中加以落实。

（八）民主生活会由党委专职委员负责记录。社区党委对查找出来的主要问题，要制定整改措施并上报街道工委，班子成员的个人整改措施要交社区党委，由社区党委督促改进。

社区党委向党代表报告工作制度

（一）为积极推进党内民主，维护和保障党员的民主权利，扩大党员的知情权、参与权、决策权和监督权，特制定本办法。

（二）社区党委向党员（或党员代表）报告工作，一般一年坚持一次，与年底工作总结一并进行。时间可安排在十一月底或十二月中旬之前进行。如遇特殊情况和工作需要，经街道工委同意也可随时召开。

（三）会议内容主要包括：社区党委班子向党员（或党员代表）报告一年来的工作和下一的工作设想；通报党费收缴使用管理的情况；听取党委班子成员的工作述职；征求党员（或党员代表）意见、建议；讨论和决定需要及时解决的重大问题。

（四）街道和社区党代表应积极参加街道和社区召开的党代表会议，遇有特殊情况不能出席会议应提前请假。

社区党建工作督查制度

为了加大对社区党委和工委直属党支部工作的检查、督促力度，促进街道社区党建工作上新水平，特制定本制度。

（一）督查工作的领导机构：街道工委成立社区党建工作督查领导小组（以下简称领导小组），负责对街道所辖社区党委和工委直属党支部工作的督促、检查和指导。督查的日常具体工作由街道工委组织部负责组织实施。

（二）督查的范围：按照分层管理的原则，街道工委只负责对辖区社区党委和街道工委直接管理的党支部工作的督促、检查和指导。

（三）督查的任务：对被督查单位的党建工作进行检查、评估、督促、指导、调研，了解被督查单位党组织开展党建工作的情况，指出被督查单位在党建工作中存在的问题和不足，提出改进问题的措施和建议。

（四）督查的原则：理论联系实际、实事求是、认真负责、坚持群众路线、发扬民主、集体负责、严守纪律，在职权范围内履行职责，不干扰、不干涉被督查单位的正常工作。

（五）督查的内容：社区党委领导班子和成员学习政治理论、业务知识，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决策，完成各项工作任务的情况；主要领导抓班子带队伍，对党组织班子成员和社区工作者教育、培养、管理、监督的情况；健全党组织生活及党组织开展活动的情况；加强党员教育、管理、发展党员及开展思想政治工作和发挥党组织、党员作用的情况；实践全心全意为人民服务宗旨，深入实际调查研究，解决群众关心的热点、难点问题，为群众办实事的情况；贯彻执行民主集中制等各项规章制度、落实党风廉政责任制以及完成上级交办的其它任务的情况等。

（六）督查的方法：综合督查和专项督查相结合，全面督查和重点督查相结合，定期督查与不定期督查相结合。街道督查组对社区党委工作的督查、指导原则上要坚持一季度一次，全年至少不低于二次。

（七）督查组的职权：要求被督查的党组织提供与督查内容相关的文件、资料；听取被督查党组织主要领导的工作汇报；召开群众座谈会或与有关人员个别谈话；在一定范围内对被督查党组织领导班子和领导干部展开调查、测评。

（八）督查组的职责：指导被督查单位的党组织总结党建工作的经验；检查被督查单位党建工作存在的问题，帮助研究分析原因，指导督促整改；发现被督查单位有违反党的路线、方针、政策和上级指示精神，违犯党的纪律或遇有争议的问题时，要及时向领导小组反映、请示；督查组完成督查任务后，应及时汇总情况向街道领导小组报告督查结果，并根据需要向被督查单位反馈情况，提出意见和建议。

（九）对督查员的要求：督查员由街道工委指定，并具备下列基本条件：认真学习邓小平理论和贯彻‚三个代表‛重要思想，坚持党的路线、方针、政策；熟悉党的建设的基本理论、基本知识和党务工作的各项规章、条例，有较高的政策理论水平；具有一定的党务工作经验和工作指导能力，党性强，作风正派，办事公道，实事求是，敢讲真话，廉洁奉公，遵纪守法，有较高的群众威信。督查员到被督查的单位督查，应组成督查组，一般由二名（或二名以上）人员组成，组长由领导小组指定。督查组长对领导小组负责，领导督查组在职务范围内完成督查任务。

（十）对被督查单位的要求：正确理解、认识实行党建督查制度的重要性和必要性，积极支持、配合督查组开展工作；社区党委、党支部书记要发挥第一责任人的作用，精心组织，周密安排，保证督查工作高效顺利进行；被督查单位党组织要虚心听取督查组提出的意见和建议，对指出的问题和不足要采取相应的整改措施并抓好落实；被督查单位对督查组提出的意见和建议，如有不同意见，可向街道领导小组反映；被督查单位发现督查组及其成员在执行督查任务过程中有违反纪律或超越职权范围的行为，应及时向街道领导小组或纪检部门报告。

社区党员联系和服务困难党员、群众工作制度

为进一步落实好中共中央、中共北京市委和丰台区委‚关于做好党员联系和服务群众工作‛的指示精神，结合街道工作实际，制定本制度。

（一）联系和服务对象

联系和服务的重点是帮扶困难群众，解决他们生产生活中的实际问题。街道工委班子成员及处级干部，分工包片联系社区，社区党委班子成员分工联系党支部，社区党员联系到户。

（二）联系和服务群众的主要任务

1、帮助群众解决实际困难。通过倾听群众呼声，了解群众诉求，如实向党组织反映群众的意愿和要求，切实为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。着眼于群众的长远利益，为基层党组织献计献策，帮助理清符合群众共同利益的发展目标和工作思路，营造良好的发展环境。

2、做好群众的思想政治工作。以服务群众作为开展工作的切入点，把服务群众、教育群众和组织群众有机结合起来。紧贴实际，向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。调动群众的积极性、创造性，团结带领群众共同推进经济社会发展，共创和谐幸福生活。

3、领导和支持群众依法当家作主。扎实推进居民自治，充分发挥居民代表大会的职能作用，保证群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。切实加强基层民主管理，发挥企业职代会、学校教代会等组织的作用。认真落实党务、政务等公开制度，组织群众参与和监督基层的工作和事务。

4、虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、转变作风、接受监督，端正对群众的态度，增进与群众的感情，创新群众工作方法，提高服务群众的本领。

（三）联系和服务群众的方式

1、深入调查研究。街道班子成员及处级干部要经常深入社区，听取群众意见，坚持走访慰问困难群众制度，帮助解决实际问题，维护群众根本利益。每年深入社区联系点调研时间不少于3个月。坚持每半年至少到联系社区参加一次民主生活会或基层党组织的组织生活会。

2、办好党员接待室和开展好党员接待日。各社区党委要建立党员接待室，明确党员接待日、接待时间、接待地点、联系电话。进一步健全完善党员接待室工作制度。认真倾听群众的意见和呼声，对来访群众反映的问题要事事有登记，件件有回音。

3、参加帮困公益活动。广大党员要积极参加‚一帮一‛、‚爱心捐款‛等社会公益活动，切实在助医、助老、助残、助学和助就业等方面贡献力量。根据个人意愿和特长，主动加入各类志愿者服务队，并发挥骨干作用。

4、参加设岗定责活动。按照自主申报和组织安排相结合的原则，有活动能力的社区无职党员要主动选择责任区或联系服务群众责任岗，坚持党员联系户制度，认真履行职责。在职党员要结合实际，发挥部门和专业优势，力所能及地参与属地联系和服务群众工作。

（四）联系和服务群众的要求

1、发挥基层党组织的领导作用。街道工委要坚持把党员服务和联系群众作为一项重要工作来抓，作为党员经常性教育管理工作的重要内容。社区党委直接面向群众，要把党员联系和服务群众作为一件大事抓紧抓好，利用自身优势，发挥联系和服务群众的功能。

(1)完善服务制度，建立党员联系和服务群众工作的长效机制。认真总结经验，把过去长期坚持的一些党员联系和服务群众的好做法进行梳理总结，创新工作思路，形成在民意调查、民意反馈、民意协调等方面的工作制度。每个社区要形成一至两项联系和服务群众的有效办法，并不断完善。

(2)发挥党员特长，建立健全各类志愿者服务队。结合群众需求，动员各类人才资源，影响和带动群众广泛参与，建立以党员为骨干的志愿者服务队。带动工会、共青团、妇联等群众组织所联系的服务群众队伍的发展。每个社区党委要建立各类有关志愿者服务队。

(3)为党员联系和服务群众提供条件，创新服务载体。在社区已建立党员接待室的基础上，还可设立意见箱、热线电话等形式及时了解群众需求、协调矛盾。积极开展以服务群众为主要内容的主题实践活动、便民利民活动，组织引导党员参加；继续深化党员联系户和无职党员设岗定责工作的基础上，推行党员承诺制，鼓励和支持有条件的党员为群众多办实事。

2、发挥党员领导干部的表率作用。街道党员领导干部继续坚持好领导接待日制度，主动参加联系和服务群众活动，经常深入联系点调研、走访，对群众反映的问题，能解决的尽快解决，对受客观条件限制暂解决不了的，做好解释工作。

3、强化检查和监督。街道工委要加强对社区党委、社区党委要加强对党支部、党员在联系和服务群众方面工作的监督检查。要广泛听取群众意见，接受群众监督和评议，以群众是否满意作为联系和服务群众工作的检验标准。把联系和服务群众的情况作为民主评议党员的重要内容。党员领导干部联系和服务群众的情况要作为领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖惩的重要依据。

太平桥街道社区党员志愿者服务队活动制度

（一）社区党员志愿者服务队是社区共产党员自愿参加，并志愿为社区居民群众和社会公益事业提供服务的组织，每个党员都应该积极参加。

（二）服务活动要围绕街道、社区的中心工作，以服务人民、奉献社会为宗旨，根据居民群众日益增长的物质文化生活需求，组织成员开展多种形式的服务，倡导无偿服务、低偿服务、有偿服务相结合，弘扬中华民族互助互爱的传统，促进社区建设。

（三）服务活动方式以定期和不定期相结合。每年的春节、学雷锋日、七

一、国庆节街道要组织活动，各社区可根据本社区的实际情况开展经常性的、灵活多样的、便民利民的服务活动。

（四）每次活动都要做好活动记录，对做出突出贡献的党员要给予表扬和鼓励。

太平桥街道社区党员接待室制度

（一）社区党员接待室以社区老党员为主体，协助社区做好居民和社会单位的来信来访工作。

（二）社区党委要选派党性强、热心社会公益事业、身体好的老党员担任社区党员接待室的工作。充分发挥社区老党员社会经验丰富、政治立场坚定的政治优势，（三）社区党员接待室接待工作要以人为本，热情细致，要认真倾听居民和社区单位的意见和呼声。对来访者反映的问题要事事有登记、件件有回音。协助街道和社区有关职能部门做好人民内部矛盾的调解工作。

（四）各社区要根据社区的实际，将社区党员接待日、接待时间、接待地点、联系电话向社会公布。负责接待的党员要适当编组，做到不空岗、不漏岗。

（五）各社区要认真总结经验，不断改进工作方式，使党员接待室真正成为党和政府联系居民的桥梁和纽带。

社会矛盾纠纷排查调处工作制度

1、积极做好社会矛盾纠纷的预防工作，随时掌握辖区内的各种矛盾纠纷隐患，努力减少矛盾纠纷的发生。

2、每月每季按照区社会矛盾调处工作的要求，上报有关资料，做到底数清、情况明；

3、对排查出的社会矛盾或纠纷隐患，根据纠纷性质、轻重缓急时行登记，并报单位党政一把手及时组织进行调处，防止矛盾纠纷激化;

4、对重大、疑难的社会矛盾纠纷，及时向上级领导和区社会矛盾调处中心汇报，同时做好稳控工作，防止事态扩大。

5、最大限度控制越级访、群体访的发生，一旦出现堵路或到重点地区上访苗头，所在区域主领导要第一时间赶赴现场，积极协调有关各方做好工作。

社区党委议事制度为实现社区党建工作重大事项决策的制度化、科学化和民主化，提高议事效率和服务水平，特制定本制度。

一、社区党委始终坚持每月召开两次党委会议，根据工作需要还可随时召开。

二、会议时间和一题一般在会议前3天确定，并通知与会人员。

三、会议由社区党委书记召集，特殊情况下课委托党委其他成员召集主持。