中科曙光公司简介

中科曙光公司简介（共12篇）

中科曙光公司简介 篇1

本公司成立于1999年，现有员工71名，其中专业技术队伍25

名。公司共有8间店面，总公司设在佛山市汾江中路鸿运电脑城三楼

（3244-3246＃）；技术网络、售后服务部设在鸿运电脑城三楼（3201）；分公司大型DIY装机超市是英特尔佛山地区的旗舰店；海尔体验店

设在鸿运电脑城二楼百脑汇品牌专区；商务中心在兴运大厦904室。

在全体员工的共同努力下，我公司迅速发展扩大，在佛山IT行

业有较大的知名度，本公司为广大用户建立了专业完善的经营模式和

服务网络，使广大用户享受到兼容机的价钱，得到品牌机的服务。让

顾客购得满意，用得放心。

本公司是富士康主板，联想主板，七彩虹板卡，技嘉主板，三星

原装金条内存、希捷硬盘、金钻硬盘、英特尔原装CPU、联想品牌

和海尔品牌电脑佛山总代理,我公司还代理三星系列产品、华硕系列

产品，优派显示器、BENQ（明基）显示器，华硕笔记本电脑在佛山

是核心经销商。

世纪曙光公司地址：

总店（佛山鸿运电脑城三楼3246铺，电话82296751）

DIY装机旗舰店（佛山新鸿运电脑城1010铺，电话：82328151）

海尔专卖店（佛山鸿运电脑城二楼百脑汇品牌专区，电话：82328150）DIY产品中心（佛山鸿运电脑城三楼3119铺，电话82325689）

中科曙光公司简介 篇2

公司主要从事功能高分子材料、新型催化剂、新型皮革化工材料、不对称合成手性技术等领域的研发创新。公司拥有完善的现代化企业管理机制, 良好的企业文化, 以科技带动产业发展, 以质量树立企业形象, 以人为本建立和谐、规范的工作环境。

招聘职位:销售部门经理

任职要求:

1、市场营销、皮革化工或相关专业, 本科以上学历;

2、具有5年以上工作经验及3年以上销售团队管理经验;

3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系;

4、具有较强的沟通协调能力和管理能力, 有一定的营销渠道开发工作理念;

5、团队合作能力强, 为人正直, 品行端正;

6、具有工作韧劲, 能适应外勤工作环境。

职位:区域经理

任职要求:

1、市场营销、皮革化工及相关专业, 大专以上学历;

2、具有5年以上化工及相关行业销售工作经验, 对渠道建设有一定理解;

3、具备良好的人际沟通能力、业务营销和市场开发能力, 条理性强, 有良好的团队合作精神;

4、具有较强的工作责任心, 为人正直;

5、敢于面对工作压力, 能适应长期出差。

职位:应用工程师

任职要求:

1、具有3年相关工作经验;

2、良好的职业素养、有较强的语言表达能力和沟通能力;

3、吃苦耐劳, 能适应长期出差。

联系人:王小姐·电话:85917622·简历投放至:zkgfz@163.com

中科曙光布局云全产业链 篇3

近年来，中科曙光业务呈现快速成长态势，特别是去年的上市让中科曙光更是如虎添翼，更有资本进行更为超前的战略布局，比如云计算和大数据等领域。实际上，在此之前中科曙光曾发布了“数据中国”战略，提出5年内要在国内上百个城市和上百个行业建立云计算中心，并搭建一个覆盖全国的数据平台，提供基于数据的服务。

在中科曙光这样一个宏大的战略之下，云计算数据中心是重要支撑。投资联方云天，联手VMware也都是在为此布局。比如，中科曙光在数据中心基础设施层面还没有对应的产品和技术，联方云天的加入正好弥补了这一不足。而在云计算相关软件上，中科曙光能够联手VMware显然将大大增加其在云计算整体解决方案上的竞争力。从这两项投资上可以看出中科曙光打造云计算产业链的决心。

中科曙光总裁历军在评价与VMware合作时表示：“作为业界公认的虚拟化和云基础架构技术领导者，VMware的虚拟化解决方案在市场上具有明显的竞争优势。此次合作将成为双方面向中国市场、合作开发世界级云计算平台产品的助推剂。中科曙光凭借对云计算技术的深刻理解和日益领先的解决方案优势，正在实现从‘设备提供商’向‘服务提供商’的迈进。”

而联方云天是一家初创企业，成立于2012年，其主打产品是分布式电源系统研发及解决方案，在近年来非常热门的数据中心能源互联网与软件定义能源领域颇有知名度。目前，在这一领域的各大主流供应商还少有成熟的产品上市。据记者了解，联方云天的核心技术是以锂电池取代传统的UPS系统中的铅酸电池，并通过其配套的集中管控系统来为各个机架的IT设备供电。与传统UPS的电池集中存放不同，集成有联方云天锂电池的智能路由器摆放到各个机架中，但是集中起来统一进行电源分配和管理。

联方云天董事长曾旭东告诉记者，联方云天自主研发的新一代绿色数据中心分布式电源系统系列产品整合锂电池及智能管理，能有效解决传统的数据中心UPS占地大、前期投资大等诸多问题，在按需灵活部署、节省机房空间、降低承重要求、节能减排、与云计算资源动态调配及高效运行结合等方面有显著优势。目前产品已通过行业各项认证及测试，并已在三大电信运营商有应用。

中科盛博公司介绍 篇4

广州市中科盛博信息技术有限公司成立于2004年8月，主要从事涵盖遥感（RS）、地理信息系统（GIS）、北斗卫星联盟/全球卫星定位系统（GPS）和通讯技术（GSM/GPRS/3G/CDMA/WIFI/RFID)等五大空间信息技术的硬件和软件的开发、设计、生产、销售、售后、服务于一体的高新技术企业。

公司成立最初以数字城市、智能交通、生态环境、电子政务、数字海洋、资源管理为主题，相继实施了国家的一些海洋、水利、城市等多方面的项目，其中多项项目获得国家、省市以及中国科学院的奖励和资助。

公司再接再励，为了将科研成果推向民用市场，相继推出了一系列适合企业、厂矿、学校、部队、单位的车辆解决方案的软件平台和硬件厂品。同时推出适合小孩、老年人的定位监护仪和软件平台系统。在车载电子产品上面，公司推出了自主知识产权的后视镜导航、一键通导航、OBD监控管理系统等产品，其中大部分产品属于国家高新技术产品，自己拥有发明专利两项，实用新型专利十几项、软件著作权、软件登记证几十项。

公司获得广东省经济和信息化委员会“双软件企业”认证、广东省 “高新技术企业”认证，且连续七年获得广州市工商局颁发的“守合同、重信用企业”荣誉证书，并已于2005年通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证。

作为广东省高新技术企业，我们响应了国家的十二五规划，大力发展以物联网为基础的数字城市、平安城市。为此我们和东风汽车、东风物联强强联手开发出一套自主知识产权的，软硬件和服务平台结合的东风物联网系统。

中科曙光公司简介 篇5

一、指导思想：

以科学发展观为指导，以服务中科发展战略为宗旨，以提高企业文明度、诚信度、知名度，增强企业凝聚力、竞争力、创新力为目的，弘扬企业精神，实践企业价值观，实现企业发展与市场需求有机统一、经营理念与客户需求有机统一、员工行为与企业需求有机统一，为中科的科学发展提供强大的文化支撑和精神动力。

二、目标：

第一年：搭建和完善中科企业文化系统框架，重塑理念群，促进观念革新，在培养企业凝聚力、创建企业文化宣传及活动载体、提高员工基本素质、形成激励奉献机制等方面初见成效。

第二年：企业文化的建设对于员工行为的规范、对企业的忠诚度的提高、企业形象的宣传维护、知名度的提升起到明显成效。

第三年：企业文化建设在企业超常规发展与制度化、规范化、市场化管理以及技术创新中起到明显的支撑和推动作用，员工精益求精的工作态度与献身事业的生活取向氛围全面形成。

三、企业文化核心内容：

企业核心价值观：产品、厂品、人品“三品合一”。

企业精神：中正缔造卓越，科技成就梦想。

企业宗旨：创新科技，追求卓越，畅享生活。

企业经营理念：为顾客创造价值，为员工谋求发展，为社会贡献效益。企业发展目标：成为中国铜箔行业最具竞争力的品牌企业。

四、建设步骤：

（一）宣传发动年（2008.4——2008、12）

1、成立企业文化建设领导小组，下设办公室。

2、开展企业文化培训，使员工对先进企业文化的作用及内容有一个科学的感性认识，为公司优秀企业文化创建提供佐证。

3、根据公司特征，搞好公司文化定位，归纳提炼确定企业文化主要内容，并对上述内容进行全面、系统释义。

4、围绕企业精神、企业宗旨、企业经营理念、企业价值观、企业经营理念等开展企业文化创建征文活动，增强员工参与意识，使员工对先进的企业文化作用有一个科学的理性认识。

5、开展司徽方案征集活动，形成公司文化的外在标志，并对司徽进行诠释。

6、对企业核心价值观、企业经营理念、企业精神、企业宗旨等装饰上墙，展示于众。

7、创建企业文化阵地。一是创建《中科报》。二是在工作区、生活区设立宣传栏、灯箱、社会公益广告牌，积极宣传公司形象。三是在工作区、生活区张贴企业文化宣传画，宣传企业核心文化。四是在生间车间制作统一的生产看板。五是开展形式多样的文体活动，通过活动载体丰富员工精神文化生活，使员工感知、畅享企业人本文化。

8、制作公司简介简装本。

（二）深入推进年（2009、1——2009、12）

１、设计完成中科ＶＩ识别系统，统一公司理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统。

２、按照企业ＶＩ识别要求设计制作统一的日用品，实现公司系统标识和其他形象识别系统的全部统一。

３、进一步办好《中科报》，使之成为公司形象的名片。

４、创办中科门户网站，使之成为中科对外展示企业形象和品牌形象的窗口。

5、制作公司形象宣传画册精装本。

6、制作员工手册，印发公司全体员工，进行普及性宣贯，实现规范化管理、规范化服务。

7、制作司歌，定期开展唱司歌、升司旗活动。

（三）全面升级年（2010年）

1、编制《企业制度手册》，把企业精神、价值观、经营理念等融汇到企业的规章制度、工作机制和工作体系中，并组织员工学习和考试，以科学的制度体系规范员工行为，以有效的制度创新推动管理升级，推进企业文化“落地”。

2、开展以“我与企业文化创建”、“企业文化的力量”、“企业魂”为主题的征文、演讲活动。

3、编制统一的《入司培训教材》。

4、建设企业文化宣传展厅。

中科曙光公司简介 篇6

电池组装操作简单，拥有一套组装设备，掌握先进的电池组装技术，厂家提供电池配件的货原渠道，拥有足够生产资力，人力就可以生产了，电池组装技术是最关键的，能够掌握一套成熟的生产技术，才能生产出高质量的电池，才能得到市场消费者认可与信赖，占领自己独立市场，独立经营做大，推销自己技术产品。

二、技术参数

1.修复参数如下表：

修复块数 单块12V 60块

修复横流 ±0.01%

充电横流 0.1-5A

修复限压 单块16．3伏

等粒子频率 18000～120000Hz

程序时间 1-100小时 2.充电参数如下表：

充电节数 60块12V单块

充电恒流 1~30A

充电限压 块数×14.4V

转换电流 0.15×充电恒流

浮点电压 块数×13.8V 初冲电方式：

a、根据灌酸后电解液密度和温度变化的情况来判断蓄电池是否为干荷电蓄电池。即当注入电解液后，放置1-2小时，检查电解液的温度是否超过环境温度5-7℃；电解液密度值下降是否超过0.02。如上述两项指标均不超过标准范围，则蓄电池为干荷蓄电池。否则为非干荷蓄电池。

b、对于干荷蓄电池，在注入电解液后，放置40分钟后，可不经过初充电直接装车使用，也可按0.1C20 的电流补充电5小时后使用 {铅酸蓄电池用硫酸}国家标准：

指标名称

浓硫酸 %

一级

二级 硫酸（H2SO4）含量，≥

灼烧残渣含量，%

≤

0.03

0.05 锰（Mn）含量，%

≤

0.00005

0.0001 铁（Fe）的含量，%

≤

0.005

0.012 砷（As）的含量，%

≤

0.00005

0.0001 氯（Cl）的含量，%

≤

0.0005

0.001 氮氧化物（以N计）含量，%

≤

0.0001

0.001 铵（NH4）含量，%

≤

0.001

二氧化硫（SO2）含量，%

≤

0.004

0.007 铜（Cu）含量，%

≤

0.0005

0.005 还原高锰酸钾物质含量，%

≤

0.001

0.002 色度，ml

≤

1.0

2.0 透明度，mm

≥

160

本公司实用新型公开一种密封铅酸蓄电池组装用夹具，包括：端头梳板、压条、中间梳板、中间关板、间条、尾端梳板和模盒；所述端头梳板和尾端梳板与压条配合，中间关板与中间梳板相互配合，并通过间条紧固，其组成一个整体后水平置于模盒上。本实用新型通过采用极群直接装入电池槽，并以多块关、梳板、压条组合，间条紧固，带自锁装置的模盒固定电池，结构新颖，简单实用。因此，隔板不易脏污，汇流排焊接质量好，材料成本低，生产效率高集群焊接模具。以上是技术资料的主要内容

加盟合作后公司传授：包括原液技术配方及配比、加工工艺、操作实例同时还包括技术发明人的联系信息、权利要求、说明书、全套组装技术设备流程操作，电池组装、电池翻新、电瓶组装、电瓶翻新、蓄电池组装组装蓄电池 组装汽车电瓶 组装电动车电瓶 组装汽车电池 组装电动车电池 蓄电池组装模具 电瓶组装工具厂家传授技术。单位：（北京中科瑞丰技术研究院）

销售顾问电话：010-63716628

技术咨询：***

QQ：（1173674792）

联系人： 杨先生

网址： http://

http://

地址：北京市丰台区科兴路9号院7号楼108厅

厂址：北京丰台区科兴路9号北京中科瑞丰微控等离子蓄电池修复厂家

中科曙光公司简介 篇7

带着这些值得关注的话题, 《广播与电视技术》记者专程前往大洋展台, 同中科大洋副总裁王杰中先生进行了愉快的交谈。王总围绕行业总体形势、技术体系变革、业务形态转型等热点话题, 结合大洋“融合全媒体构建新生态”的CCBN2015参展主题, 谈了诸多独到见解, 展现出宽博的专业视野和深厚的技术底蕴。

两条主线:契合行业发展热点

“大洋2015年CCBN参展主题围绕两条主线:媒体融合及4K超高清, 这也是广电行业当前的发展热点和重点。”王总一落座就开宗明义地介绍了大洋2015年参展CCBN的总体情况:“两条主线交织在一起, 完美诠释了‘融合全媒体构建新生态’的参展主题”。在王总看来, 媒体融合和4K有着异曲同工之妙, 都是为了服务于广电转型升级, 致力于为用户提供更好的使用体验。王总认为, 随着互联网的发展, 特别是移动互联网的普及应用, 用户体验越来越受到重视, 广电用户化的趋势也越来越明显。为了让用户能更多、更便捷地参与电视互动, 媒体融合解决方案成为广电行业构建技术和业务系统的不二选择, 同时, 为了让用户观看到更为震撼的视觉效果, 4K超高清电视应运而生, 相关产业也随之蓬勃发展。

“作为广电行业及技术发展的一名亲历者, 我能时刻感受到技术日新月异给广电行业带来的翻天覆地的变化。”王总细数近年来CCBN展会上的发展演变:“2013年、2014年CCBN展会上大家更多地探讨技术架构, 2015年展会上大家转而重点展示产品和解决方案。从历年的CCBN展会不难看出端倪, 随着业务模式的逐渐清晰和成熟, 相应的变革性技术架构以及产品也逐渐落地并逐步得到应用, 云计算技术日渐成为当前各大技术厂商针对媒体融合需求推出整体解决方案的重要技术思路之一。在今年的展会上, 比较明显的一个趋势是, 展出的非编虚拟化、互联网全媒体信息汇聚、各种移动应用、协同编辑制作等产品均能很好地体现出融合、跨媒体的设计理念。”

“媒体融合”作为目前广电行业的发展热点, 自然成为此次访谈的重点话题。谈及如何加快广电媒体融合发展时, 王总道出了自己的一番思考:“随着互联网的普及, 广电媒体传统的经营发展模式受到了极大的冲击和挑战, 我认为, 让节目回归到内容基本层面, 将内容当做产品来进行服务和运营, 打通并利用互联网实现媒体服务的全方位立体覆盖与运营, 才是未来的媒体融合之道。”王总进一步指出:“媒体融合是当前广电媒体发展的必然选择, 也代表着广电技术体系已经进入到了全台网2.0时代。经过近些年的探索, 大家已经逐步认识到媒体融合的本质是业务的创新与转变。可以说, 融合媒体的理念给广电制播业务技术架构带来了全方位的改变, 直接推动了广电数字化网络化技术架构的变革。”“毋庸置疑, 媒体融合将成为今后很长一段时期内广电发展的总趋势”, 王总表示:“大洋今后将会顺应大势, 持续不断地跟进和推动媒体融合进程, 在技术架构及产品研发方面继续不懈探索, 助力广电行业的全面技术升级与战略转型。”

融合媒体云:助力行业转型升级

本届CCBN展会上, 大洋在展台的显著位置开辟了融合媒体云展区, 全面展示了融合创新理念下的系列产品和解决方案, 包括全媒体融合新闻生产、全媒体融合节目制作、全媒体融合发布等等, 展示内容涵盖了广电媒体机构在全媒体融合环境下的全业务流程;在融合媒体云展区, 用户不仅体验到了大量便捷的公有云服务, 如基于公有云的全媒体信息汇聚、云转码、微审片、快速传输、舆情和大数据分析等, 还近距离感受了统一的云平台管理和交付门户, 这一门户使云平台的使用和管理更为便捷。融合媒体云展区充分体现了大洋的融合发展思路, 大洋坚持创新、深度契合用户需求、持续引领行业发展的做法, 得到了相关领导、专家和一线技术人员的充分肯定和一致认同。

在王总眼中, 融合媒体云是全媒体融合平台级的解决方案, 主要提供一个支撑业务发展的开放技术平台, 支持异构网络, 可以实现弹性扩充, 能满足业务个性化转型的需要。当问及云平台的安全性如何保障时, 王总首先肯定了安全是广电技术系统中最重要的考量指标, 他认为, 在媒体融合上升为国家战略的行业大背景下, 特别是在云计算、大数据快速发展的潮流中, 云平台更应安全高效, 王总毫不讳言地指出, 融合就意味着内外信息沟通越来越多, 会不可避免地带来更为复杂的安全问题。理论上说, 孤岛最安全, 但我们不能因噎废食, 将云计算技术隔离在广电技术体系之外, 理性的做法是设计一个权衡利弊后的解决方案, 比如因地制宜的采取有效隔离、容灾备份、加强审核等多种手段, 最大限度地确保技术系统和业务系统的安全。

4K制播:多款新品亮相展台

“没有人会忽略4K的魅力, 4K带给用户的是广播级的极致体验”, 谈到4K, 王总毫不保留自己的观点:“4K是从终端方面推动起来的, 首先是终端的升级, 继而引发内容资源、内容分发等一系列的变化。”

CCBN2015展会上, 大洋展示了4K超高清制作系统和“睿逸”4K播出系统等产品:据介绍, 大洋4K超高清制作系统采用性能卓越的Red Bridge 6板卡, 拥有自主知识产权, 具备4K剪辑、包装合成、字幕等功能, 提供全流程的4K支持, 能够为4K节目制作提供强大的品质保证。在操作格式上, 大洋4K系统不仅支持XAVC, 还可以支持AVC-Ultra、RED RAW、DPX、RGB等多种4K格式的编辑;而“睿逸”4K播出平台引入了流播出服务器, 在业内率先支持4K节目播出。“睿逸”4K播出平台继承了前代产品设计, 方便用户快速上手, 同时采用高集成的系统设计, 在传统播出系统稳定、高效的技术架构上, 创造性地将图文、切换、台标等功能集成起来, 为传统广电系统升级换代做好了充分准备。

曙光社区环境整治 篇8

环境综合整治百日会战以来，我们曙光社区按照县“条块结合、以块为主、统一指挥、全民参与、专项整治、部门配合、城郊同步、整体推进”的总体要求，深入贯彻落实科学发展观，动员全社区广大群众积极行动起来，从我是环境整治的一员，从我身边事做起，迅速改变“脏、乱、差”面貌，使城区环境卫生得到人民群众满意，进而增强城市意识，提高城市水平。

一、围绕“百日会战”抓宣传到位

根据街道的统一布置，我们社区通过宣传栏、横幅、标语等多种途径广泛宣传城市环境综合整治的重要意义。希望广大居民从点滴小事做起,爱护环境，珍爱家园，彻底改变门内现代化，门外脏、乱、差得现象。

二、围绕交办任务，抓任务分解完成现位

居委会党支部书记徐素珍围绕县、镇交办任务，亲自带领居委会工作人员逐项分析，梳理工作任务，逐一分解到社区责任人，并要求在8月20日前全部完成。

三、围绕小区整治要求，建好业主委员会

根据街道统一布置，结合我们社区的实际情况，对我们社区内住宅小区进行分类细化，重点整治的小区中医院宿舍区，信托综合楼，曙光新村对无物业管理的住宅小区目前暂时不具备建立业主委员会条件的小区成立了社区服务组织。

四、围绕社区环境综合整治百日会战实施文案整治内容逐项完成

1、清华后街里巷的环境整治，对后街里巷的环境卫生在7月7日、7月18日、8月3日、8月17日、9月25日、10月16日进行了六次拉网式的突击清理，在强化长效管理的同时，加强对保洁员的考核监督，做到每日考核，确保做到无暴露垃圾，无乱堆乱放，无乱画乱贴等。

2、大力开展城中村环境整治，联手挂钩单位在7月7日、7月9日、7月12日、7月19日、8月20日、9月27日、10月15日七次大的违章种植清理，确保城中村环境整治到位。

3、加大对辖区内河坡整治力度，对需要保洁的通扬河坡进行清理，做到水平无漂浮物，河坡无垃圾，岸边无杂草和堆积物，整治一处保洁一处，实行长效管理。

4、加强社区环卫硬件建设，根据需要设置和完善垃圾池（桶、房）三处，为全面开展环境卫生整治提供保证。

5、认真抓好“除四害”工作，当作难点来治，居委会主任杨云凤、刘红梅分别于6月18日、7月18日、8月18日进行了三次药物投放和检查，确保了除“四害”工作到位。

五、围绕规范管理，抓督查责任到位

社区负责卫生的工作人员，专职责任“百日整治”监督工作，对保洁公司包干区域，实施全方位跟踪督查，对环卫所垃圾清运不定时抽样督查，主动与科技局、政法委、广电局等县分工挂钩单位联系，争取他们的支持与关心，确保“百日整治”活动达到预期效果。

六、完善各种资料台账，确保验收达标

认真整理，完善各种台账资料，分类归档，准备迎接上级领导的验收考核，确保环境整治百日会战验收达标。

七、创新机制，确保长效

综合整治结束后，我们将健全制度、创新机制、加强日常管理、防止反弹、深入长效管理机制建设，以整治行动为契机，加强违章立制工作，科学管理，规范管理，法制管理，从当前整治工作出发，致力于长效发展。

中科曙光公司简介 篇9

吕晓彬:您主要负责“非编”和“海外”这部分业务,之前大洋谈到过一个词叫“泛传媒”。从最近大洋公司的动作来看,它的业务范畴不再拘泥于传统意义上的广电领域的公司,而是越来越多地向互联网公司转变。这种转变会给业务、技术开发、服务内容、产品等方面带来哪些改变?这次展会上,又给我们带来了哪些新的产品呢?

骆萧萧:所谓“泛媒体”是整个公司大的战略转型,是编辑制作发展的一个方向,我们把它叫“两端覆盖”,一边是广电、电视台这种大的电视节目制作机构,在CCBN2016上,大洋展出了中高端4K解决方案;拿非编制作来说,大洋应该是国内最早具备三层50P实时编辑,并且包含字幕、调色效果这样制作能力的厂商,这就是我们针对高端市场的覆盖。另外一端就是更民用化,我们最“民用”的产品就是手机版的非编了,C C B N上也展示了我们大洋的手机版剪辑软件。我们还对这块做了一些细分,一部分可以提供给普通老百姓,看到什么东西就拍一段画面,然后做一些简单的视频加工处理,可以叠上字幕,做一些特效,再输出一个成片。因为通用型的产品想做出差异化来很难,我们会针对不同的节目类型,在应用上做专门的设计,比如针对体育类节目的制作、郊游类的视频制作,我们会做一些针对性的增强;另外一方面,我们也提供给专业做视音频创作的记者和编导等专业人士做节目用的手机版本,我们叫做草编,更多的是做一个节目的框架构思,用户可以在手机上对一些素材视频上做初步的挑选、顺序的确定、文字标注字幕等,而且还可以调色,同时还有四层字幕,这样的制作能力实际上已经超过了当初高清普及时的主流制作能力。做到这种复杂度的故事板,应该说绝大多数的节目制作场景都能够涵盖住了。

另外值得一提的是大洋的非线性后期制作系统。在几年前大洋就提出了后期软件包的概念,大洋把音频工作站、独立的校色工作站,包括三维包装合成的产品,形成一整套的解决方案,就是CCBN2016上展示的两套4K解决方案,里边包含了4K的校色和包装合成,实现了全面的4K化。特别来说一下校色,对于最高端4K,像F55拍的片子,大家在剪片时会遇到一个很实际的问题,拍下来的片子用的是S-Log曲线,如果用普通的方式来播放的话颜色是灰的。但如果所有的片子上来都先调一下色,也不是一个典型的制作流程。针对这个问题,大洋做了一个智能颜色管理的功能,可以自动识别不同的素材,不管来自什么摄像机,当素材上轨时,自动把颜色校正回来,这样我们在做剪辑时,看到的颜色就都是正常的了。真正进入调色环节时,我们又提供了两种选择,一种是用这个自动调色结果,在这基础之上再去做调色;还有一种是可以把这种自动调色结果Disable(关闭)掉。因为我们和很多专业调色师沟通过,尤其是水平比较高的调色师,他不喜欢你给他预调,他就要在灰的基础上去调,这一块是针对4K带来的新特点、新问题做的一些专门的优化。

现在很多电视台里边,已经采用大量网络化制作的高清编辑的域,很多电视台都在考虑要做基于云的编辑制作,在这里很重要的一部分就是把非编的计算放到后台的虚拟化平台里边去,前台只留一个界面能够远程进行非编的操作,而预监功能受了极大的限制。有的非编软件有全屏播放功能,但是这个全屏播放经过远程桌面传输以后,画面质量很明显的下降。另外,还有很多人习惯双屏工作,针对这些方面这次展出的有一个新产品,一款小的面向广电应用的一个“瘦终端”,这个“瘦终端”最大的特点就是带了SDI输出和专业级的HDMI输出。因为它有硬件的板卡或者是硬件的时钟做保障,它能够保证输出的帧率绝对稳定,同时HDMI输出还有SDI输出,SDI输出就可以把非编过程中的监看画面通过SDI上到监视器上。这样就完成了既能把非编的运算集中到后台,进行虚拟化统一化的管理,又能够在前端的编辑操作体验方面和原来的编辑的这种体验做到完全一样。我们把后端的故事板输出的画面传到前台,传到监视器时整个这个链路可以做到数据级无损,能够保障最高的监看质量。现在基于这种专用的“瘦终端”来完成一整个的节目流程,包括领导审片、做技审接个示波器都没有问题,整个业务流程在一个点上就可以完全实现了。

另一款产品我们叫做B/S的编辑,它可以真正实现我们编辑过程中的运算处理,集中到后台,而前台只保留一个进行编辑操作的B/S界面。在编辑时最大的好处是可以对原始素材的格式不做任何要求。一般来说做一个基于公网的编辑,首先要考虑的是带宽问题,素材码率不能高,一兆或两兆,在现在的这个模型里边,所有的运算,素材从磁盘上读出来,进行运算处理、进行画面渲染这些东西全部都在后台高带宽环境里完成。非编支持什么样的特技效果、什么样的字幕效果,都可以在B/S编辑环境里边兑现出来。目前绝大多数其他的厂商能够提供的B/S编辑能力是1轨视频,上边可能有一些文字图片叠加,有个2轨3轨这样,而大洋提供的是一个4轨视频轨的编辑,在视频轨道上同时也可以放字幕也可以放图片,就是说在这4轨视频轨道上边,你随便放4个视频也可以,放4个字幕也可以,提供了一个非常灵活且功能强大的编辑环境。基于这样的编辑能力,绝大多数的新闻成片生产已经完全可以在B/S环境之下实现了。同时来说,这样灵活的制作能力实际上也给普通老百姓提供了一个具有专业水准的节目制作平台,可以把很多特技效果、字幕效果,进行模板化,简化它的制作过程,让普通用户在这个平台上直接对素材进行模板化的特技使用和字幕叠加,就可以轻松制作出效果非常丰富的成片了。从技术层面来讲,它前面的B/S界面和后台之间连接,叫做“媒体渲染集群”。整个后台都是高码率的,但是前台编辑端这边带宽是可以设置的,会把整个编辑的最终PGM画面,经过一个实时编码压缩,然后打到前台,那这个码率、分辨率是可以设置的,我们会根据带宽的情况,选择一个合适的压缩码率,实际上多层渲染过之后的就剩一层画面了,再把这个画面传到前端来,相当于只把PGM给前端。这样就降低了带宽上的压力。整个的媒体渲染集群由不同的节点组成,每个节点都有它自己的运算渲染能力,每个节点可以承载很多个前边的编辑界面创建的制作任务。基于现在的这个架构,可能同样一台服务器的渲染能力,能够支持五到十个前端编辑站点。同时集群还可以扩展,按照一台渲染服务器对应十个前端编辑站点来计算的话,扩十个节点,就能建起支撑一百个并发制作的集群来。大洋这个产品去年BIRTV刚刚推出,后来这半年多做了较多完善的工作,现在基本上达到一个成熟的状态,但这个状态应该说还是第一版。从受众来讲,我们还是会首先在专业的编导记者、新闻生产的这个域里边进行应用。再下一步,就会完全形成一个TO C的生产平台。这款产品,上载这块分不同的制作场景,当大量的素材节目来源都在本地,而且又不用把这些素材共享给其他人的时候,就不一定非要用到B/S这种方式,因为上传本身也是需要时间的。更适合的方案还是一些C/S架构的编辑工具。我认为TO C会是一个发展方向,因为很多拍摄设备拍完节目就直接同步到云上了,相当于是拍摄同时就完成了上载,已经在云上的东西,基于B/S架构,对它进行编辑处理,就会很方便了。

SDI这个产品的后台,利用支撑B/S编辑的媒体渲染引擎,这是面向互联网的开发模式做的一个既可以集中渲染的,又可以支撑现在非编应用,比如说画面的跟踪处理、抠像处理,快慢动作等。而这个引擎的对外接口,既可以做相对复杂一点的界面,完成比较复杂的编辑制作功能,也可以包一个大家都可以简单使用的壳,甚至说是一个手机上的APP,把需要处理的媒体文件往引擎里一扔,引擎就会把结果给它。未来的话,我们可能会基于这个媒体处理引擎。它是能够满足实时性处理要求的一个后台,基于这种实时处理的能力就可以扩展出很多的业务方式、业务场景出来。这些业务场景有些我们认为是会发生在所谓专业的广电域的,也有大量的是面对普通老百姓的。自己随时拍下来的一些画面,光没有弄好,白平衡做得不对,在影子上边自动白平衡给你校回来,很多事情在这个能力平台上边就都可以完成了。

吕晓彬:云平台需要大量的运算能力和存储空间,如果用户群是编辑记者,电视台会给他们提供平台保障。如果是其他的个人用户群,更多的个人用户,你们会为他们搭建这种云平台吗?

骆萧萧:目前我们考虑还是会和专业的提供公有云服务的基础服务的合作伙伴来合作,不会自己购买服务器、买存储,去搭建云平台。而这些厂商也觉得视频这块是一个比较大的应用方向,所以和我们的配合还是不错的,他们也都在积极地调整、改进现有云平台产品的一些功能设计来和我们做适配。

吕晓彬:在接下来的一段时间里,大洋公司还有什么新的构想,或者新的产品推出吗?

骆萧萧:对于核心的处理有一个变化就是硬件,信号源发展到4K之后,基于信号去传输、去处理,这个画面就变得不那么标准了。实际上是有不同的解决方案。其实大洋现在本身已经可以提供低于4×SDI的这种处理信号的能力进行输出的。下一步,我们还是比较关注SDI-Over-IP的这个技术的发展。未来我们觉得不管是说高端的、专业的这种电视的生产,还是说相对的TO C的生产,一定是在IP的网络基础之上。所以在SDI-Over-IP这个域里边我们会做一些技术的突破,未来我相信会全面应用。另外来说就是实时媒体渲染机器人。比如说非编的这种单机式的应用,未来把这个引擎部署到单机上边。加一些“瘦终端”去完成节目制作。把原来在非编单机里边只能嵌入在非编单机里边的这些媒体渲染处理能力,形成了一个服务。我们会做一些智能“预处理”或者说和智能“后处理”。什么概念呢?就是它本身是一个实时的处理引擎,但是如果所有运算都要实时的话其实压力还是很大的,所以我们会根据对节目制作过程和节目制作需求的数据分析整理的结果、预判,给它缓存下来,得空时把缓存结果提前压缩一下,下次要用时就已经处理完了。减少实时处理运算的量,能够整体上提升渲染引擎的计算能力,并发的处理任务能力由此是可以提升的。

另外,在演播室产品方面,我们更多强调的是观众参与的实时互动,这回引入的交互性非常强的这个屏幕,实际上是给做实时交互提供了一个平台,这些内容来源除了之前演播室里准备好的内容之外,可能有些是观众在家打一个视频通话,也可能是投票的结果,当前的微博、微信,或者说做一些互动及互动的反馈等等,我能够把来自各个渠道的这些回应进行收集、整理、比较,看怎么能够让主持人更方便,在最短的时间内做出一个正确的响应,最终在演播室里进行一个强用户交互的节目的生产制作,这是我们这次展示的一个目标。

吕晓彬:那么作为您主管的另外一块业务,在海外市场方面,大洋公司会有什么样的举措?

骆萧萧:大洋做海外市场时间很长了,大概从1998年开始就做海外的业务,这个过程其实不算顺利,海外目前在大洋的销售份额占比相对还是低的,华为是我们的样板,做得非常好,远超国内。我们发现直接用在国内卖得比较好的产品去应对海外用户的需求,除了语言方面的问题,在实际的用户需求和使用习惯方面,会有比较大的差异。到海外去做大规模的项目集成成本是非常高的,因此来说,大洋目前在海外整体的策略是两方面,一方面是以产品为中心,我们尽可能地,至少不在远的地方,比如东南亚,我们还是比较好的覆盖,在更远的地方,我们可能更多地考虑以产品交付为主要的销售模式。比如说字幕机、多画面分割器、包括大洋的板卡,是出口给很多海外有一些开发能力的本地软件开发商。第二点我们会针对海外业务的需求,对国内的产品做优化改进之后,再去面向海外市场,就是海外的业务特点,海外的销售模式,代理销售为主,会在我们能力所及的范围之内,比如说泰国、新加坡,以泰国和新加坡为据点,对东南亚做比较全面的覆盖。

吕晓彬:从十几年前非线性编辑的兴起,到现在的SDI-over-IP,广播电视技术和IT技术几乎已经联姻成了一家人。像思科、华为这样的IT厂商,也有机会用他们的技术服务于广电市场,它们来了,会给广电市场带来怎样的波澜?同样的,像大洋公司这样的老牌广电厂商,又会怎样拓展商业上新的边疆呢?

骆萧萧:调整和改变本身是会一直发生的,不管是华为还是思科,我们更愿意把它看作是提供了新技术和新产品的合作伙伴。做任何一个行业,除了讲功能性之外,还有大量的业务性要求,而这些业务性要求比较好地满足于最终的客户需求。对于我们的侧重点来说,这些基础平台提供商技术的进步,有助于我们形成一个完整的解决方案,给客户提供一个更好的服务体验。比如说像原来我们干个什么事儿用手枪打,那现在我们造出机关枪来了干嘛不用呢!

生命曙光作文 篇10

清晨，迈着轻快的步伐踏进校园间的石子小路，聆听大自然的声音……潇潇秋雨中的校园显得十分宁静、祥和。秋姑娘也如期而至，带走了夏日的炎热，送来一片舒爽。我俯身去闻一闻花瓣的清香，淡雅而朴素。一滴雨珠顺着花瓣缓缓落下，滴入草中，滋润大地。

45°仰望天空，呈现出一片青灰色，渐渐，雨雾交织在一起，眼睛上蒙上了淡淡的水雾，天空若隐若现。远处的银杏树上结着几颗还尚未成熟的果实，它们尽情的吮吸着雨露。这不正是像我们一样，尽情吮吸着知识的甘霖，尽情享受父母、老师的关爱与呵护，尽情在大自然的怀抱中快乐成长吗?我的视线渐渐转移，转移，转移，直到看见地上残留的枯叶，也许是因为下雨的缘故吧，它在地上显得更加颓废。我也仿佛看见了历史的变迁，看见了岁月的流逝，看见了生命在诞生、成长、繁衍、死亡、新陈代谢的声部，这也正如我们人类一样，都要经历生老病死，但这样的过程也并不可怕，至少我们来过了世界，享受了父母带给我们的幸福滋味，至少我们也功成名就、事业辉煌过，至少我们还为社会作出过贡献……拥有了这些，难道我们还不满足吗?正当我思索时，一阵悦耳、渐强渐弱的读书声传入了我的耳中，爽朗而清脆，这不禁使我想起了小时候躺在母亲怀里，诵读唐诗的情景。一想到这儿，我的心里便涌出一股暖流……雨，仍不停，密密地斜织着，如蚕娘吐出的蚕丝，从空中落下。我不想离开，只想静静享受着一个人的世界，聆听由雨水汇成的交响乐。心，渐渐平静，有一种“斜风细雨不须归”的意境。是啊!在这美丽的大自然中，享受一种心灵的慰藉，有何不可呢?与这奇妙的大自然相比，被雨水淋湿也不算什么。

耳畔，细细聆听雨水打在身上的乐音，我仰面向上，闭上眼，张开嘴巴，细细品味着那点点雨滴。顿时，我仿佛觉得自己在细雨的浇灌下长大了，明白了大自然的独特美丽，懂得了要多与自然接触、亲近自然，聆听大自然的一点一滴。因为大自然给予我们的实在太多太多了，这些都是用什么都买不回的无价之宝……放开双手，去感悟自然，聆听万物，在大自然的怀里，你的烦恼都会统统消失。因为，聆听，是一种美妙的心境……

黎明的曙光作文 篇11

他是因为我的一个话题来找我做师父的。我当时很是惊讶。不仅仅是因为当时他的修为比我高、文比我多。而且，我这已经不是第一次遇见他了。

第一次知道曙星光是因为我要管理公会，然后就在待办问了问。其实没几个人理我，但他却很认真的私信一步步教我。

以前的事他可能不太记得了。但我却印象深刻。以前就觉得他是一个很优秀的人。也正是因为这样，后面我才会坚定，我的嫡系弟子，非他不可。

一开始做他的师父更多的其实还是压力。一是因为子立对我的态度起初是有点冷的，二是我要教的是一个各项好像都跟我差不多、甚至要比我好一点点的人。

然后就默默地关注了他。才发现他其实是那种比较安静的人。一星期都难得发一个话题，公会也不怎么聊天。

再后面看他的文，慢慢的觉得他应该也是一个感情比较细腻的男生。子立的笔风跟我的有点像。

很喜欢他的《我的宠物家人》。其实这就是一篇很普通的文章，讲述的也是一件很普通的事，而这篇文也不是什么绝品。

但他却让我看到了一些，不一样的东西。这也正是我想要表达的――把你的情感带入你的.文字。他的这篇文，把这种写作手法表现的淋漓尽致。

然后，他比较擅长写历史之类的古文。比如什么洋务运动、鸦片战争、北伐战争、清末变法图强……都是为师看不懂系列。 再后面慢慢了解，才发现子立其实是一个很有趣的人。很幽默、也很皮、然后，也没有那么正经。 “为师这个号以后是要给你的。”“我都不知道怎么切换账号哎。” “你怎么这么蠢啊。”“我蠢一点你不就可以教我了么。”

然后我做他的师父，教他的第一件事就是如何切换账号。他还在私信问了我好久好久。

我嘲讽他不会切换账号，然后他讲他没开过小号。那一瞬间突然觉悟，子立是那种中规中矩的人。他说的无不道理。

“你不会有手机么。”“我是中国好少年。”

他不会怼人。他跟我说，现在是法制社会，跟人讲道理就好了。其实他说的很对，“以德服人”这也就成了我以后想走的路。

首先，在做他师父的这段时间里，其实我学到了很多。就像子立说的，每个人身上都有优点。而我呢，从他的身上学会了一些以前不太懂的东西。

然后我也想能带给他一点不一样的东西。作为嫡系，以后要托付给他的很多，我会在离开之前把我所有会的都教给他。

他这个人。跟我遇到的很多人都不一样。我送他的号，他好像没怎么玩。然后送他的特权卡，都还给我了。他好像把什么都看的很淡。

或许就是这份淡泊名利的态度，让我可以信任他吧。用我的话说，就是很干净。像他这样的人，很少。

我从来都不希望别人靠近我是因为我周围的什么。我只希望我是我。正是他这样什么都不在乎让我觉得安心。

以后的路还很长，会带给子立的东西还很多。三年不长也不短，但希望在这段时光里，我们都可以很优秀。

重燃曙光 篇12

岁月峥嵘，巨龙腾飞，拂去岁月的尘雾，打开历史启示录。风萧马蹄处，承载了大国的崛起；雪月风花中，见证了大国的辉煌。讴歌那一幕幕动人的爱国史诗，重塑新世纪的召唤，秉承中国梦，去迎接新一轮的东方曙光。

《左传·昭公元年》曾提到：临患不忘国，忠也。中国是一个屹立于东方的古老国度。从秦时的统一到汉时的昌盛，从大国的崛起到政府的`腐败，鸦片战争硝烟四起，外国侵略者的烧杀抢夺，民生凋敝，满野战乱，俱往矣……如今，这片热土早已是天翻地覆慨而慷，龙腾虎跃今胜昔了。闻一多先生不畏牺牲，做出了他最后的演讲；吉鸿昌高挂“我是中国人”木牌，英勇走向了西洋人的街头；五四青年不避危险，坚持自己的斗争之路。正是历史选取了中国忠于祖国的黄种人用满腔热血点燃了那一束东方曙光。

古代中国，是世界的一个梦。实现复兴，重燃曙光，是中国的一个梦。法国启蒙思想家伏尔泰在18世纪中叶写道：中华民族由于它是世界上最古老的民族，它在伦理道德和治国理政方面，堪称首屈一指。东方曙光的重燃则是再现中华民族的历史辉煌，再创领先世界的卓越地位，再次成为世界最富强最幸福的国家。百年曙光，是中华民族的一次百年长征。“红军不怕远征难，万水千山只等闲”，此刻中华民族实现伟大复兴的胜利进军已经开始了急进军。21世纪第一个开始的时候，中国的经济总量是世界第七位，而当21世纪第二个10年的时候，中国已经是第二经济体了。十八大召开，吹响了重燃曙光的冲锋号，炎黄子孙正在为光明道路的到来而充满激情、满怀信心、脚踏实地、努力奋斗！

重燃东方曙光，需要高举起引领和感召世界的中国旗帜，这是大国最大的软实力，也是一个民族的文化标志和精神品牌；重燃东方曙光，也需要打造适应时代要求的中国精神，只有中国旗帜与中国精神相结合，才能铸就未来的东方大国，实现中国梦。