新员工欢迎仪式主持词

2024-06-08 版权声明 我要投稿

新员工欢迎仪式主持词(通用10篇)

新员工欢迎仪式主持词 篇1


欢迎新员工主持词篇

1各位新同事:

大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区,共同汇集在恒大美森美这个公司,你们进入的是一个充满活力与希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司与员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力与才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解与信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

今天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍,希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长,少走弯路;另一方面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

公司正在实施持续创新、资本运作与品牌提升三大战略,我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。

在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方,只要对公司发展有利,并通过实际的检验能够产生经济效益,我们都会支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合能力的优势,从而将我们与一般的竞争对手区别开来。

未来,变化将是一种常态,很多标准与认识都在不断与时俱进,应对变化最好的办法就是创新,我们看待事物的态度要不断地调整和提高,并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作用,因此潜力还是巨大的。

品牌提升战略方面,品牌是公司的口碑,是无形资产,我们也要进行专题讨论,不断向前推动,前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务与人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先,集团领先”的标准,对于我们这样一个后发的企业来说,这个标准是很高的。因此,如果员工某一步跟不上公司的发展速度,就可能会步步都跟不上。财务方面,我们作文的资金管理系统正在不断完善,融资能力大大提高,风险控制也在逐步加强。

人力资源方面,我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高,真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要,也是大家自身成长的需要。

我们把人才成长放在非常重要的位置,希望通过一两年的时间,能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。

对大家来说,通过这次的培训,自己能感悟多少,就能成长多少,今天大家都在同一起跑线上,也许一两年后就会出现很大的差距,关键在于有没有用心,有没有汲取别人的长处与经验。

我们的本意并不希望有人掉队,但现实可能不会这样,最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格,恒大以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能经得起考验,能够认识到绩效是最终的标尺。

很多新员工会提到,刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战,但每一次挑战都是一个学习的机会,一定要勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手,但我相信在我们公司,如果你就某一问题请教任何人,大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的机会与最大的福利。

相信大家如果很好地完成了交办的任务,内心也会有成就感。

你们以后的路还很长,无论是否在公司发展,如果能培养起自身的能力,能为别人创造价值,无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地提供磨练的机会和平台,也希望大家珍惜,因为公司为每一个人提供的机会都有成本,不仅是费用成本,更多的是机会成本与时间成本,机会成本的丧失可能是公司最大的损失。

大家加入恒大美森美之前肯定经过认真选择,择善而从,但一旦选择,我们就要主动融合,尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合,公司才能给我们更好的支持,让我们更好地发展。就我们每一个员工而言,大家来到这个企业,也希望大家主动融合,尽快适应环境,越快越好。能否适应环境是能力问题,能不能融合是态度问题,如果进入公司很长时间还不能融合,可能说明你真的不适合公司,对公司与自身都会是一种损失,那么双方就可能要重新进行选择。

期待成长,期待公司的成长,期待员工的成长,期待大家专业能力的成长。

今天我特别想说,希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才与帅才!我们对你们寄托着无限的希望,我们也会尽可能为你们创造更好的平台。

希望大家能对今天的培训有更多的感悟,每天进步一点点,在每一个环节上持续改善,相信每个人能看到自己的成长。

最后期待着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!

欢迎新员工主持词篇

2今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!

无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会与大家交流三个内容:

一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:

面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:

1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;

2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你!

3、不能活在别人的眼里与嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径!

二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行:

三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发:

原来曾经与大家交流过这样的观点:1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉;2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说,你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业!

最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

谢谢大家!

欢迎新员工主持词篇

3尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加进***这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起,你们已成为***团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,***萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结

我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“***”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧!

感觉如何?

欢迎新员工主持词篇

4各位领导、各位同事、各位新战友:

大家好!我是**公司副经理兼**,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流与分享。

首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重与信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。

其次是关于学习。随着公司升级为**二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习的平台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热情,在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。

最后,关于成长。

“一万小时定律”指出:

“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡。

”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长与成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不一定会有鲜花与美酒,但一定伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!广州分公司的新战士们,你们满怀憧憬,来到这里,就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;广州分公司敞开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来,并热切期待你们带来的新思维、新气象,我们殷切希望你们扬起理想的风帆,投身**行业,经风沐雨,茁壮成长。相信你们能很快适应环境,融入团队,在现实中找准自己的位置,实现人生的价值,为中建钢构广州分公司品牌增光添彩!

最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活!

欢迎新员工主持词篇

5某某同志:

你好!

我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。

一个优秀的企业少不要一群优秀的员工,一群优秀的员工少不要一个优秀的管理者,所以我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们,为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。

从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的同事,热爱自己的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。

所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的员工。

企业领导欢迎新员工的主持词 篇2

欢迎新员工的主持词1

某同志:你好!

首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!

某企业是一个充满活力和期望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在那里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有活力、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应当这样逐步成长。

公司是供给了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自我,相信公司,相信我们共同的家。

从今日起,某同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。

从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条提议供你参考。

要适应新的环境

尽管我们生长于不一样的环境、毕业于不一样的学校、不一样的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。期望你不仅仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要明白,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必须的承受本事,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自我手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。

树立主人翁意识

当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。所以期望大家在这个新的团体中,充分发挥主观能动性,进取创造,勇于探索,努力培养自我独立完成任务的本事。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情景,提出务实可行的解决问题的提议和方案。

要学会协作

年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自我与别人沟通协作的本事如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你期望你的上级能倾听下属的意见,那么你也应当理解上级对你的工作提出意见和提议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与周围环境坚持良好的沟通,使环境能为自我的工作供给帮忙和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的本事。

要学习新的知识

任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了必须的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自我的知识资料和知识结构。

公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门,我们期望有更多的优秀人才加盟某企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创IT楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因某企业而自豪,某企业因您更精彩!

欢迎新员工的主持词2

各位新同事:大家午时好!

首先,我代表十七冶工程科技公司及全体员工,对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!

今日是一个异常的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我明白,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,可是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天,各位同学就要走向各自的工作岗位。今日,借此机会来跟同学们见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与科技公司同呼吸、共命运。

每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心境交织在一齐。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司,给企业带来了充满期望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不一样的工作岗位,能否尽快实现人生主角的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

下头,我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求,同时对同学们提几点期望。

一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量,是公司健康可持续发展的人力资源保证,也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作:

1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作,要组织好新员工安置和分排工作,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业。

2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要悉心关怀。要利用各种载体,组织开展形式多样的活动,让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。

4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作,建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

二、对新员工的几点期望

1、爱岗敬业,珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦,可是我们既然选择了,就应当安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自我的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质。我期望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。

2、适应环境,融入团队。期望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一齐,培养自我的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要坚持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以必须要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。同学们在工作中必须要虚心,多向有经验的老同志老大哥学习,遇到问题多请教。公司一向坚持“导师带徒”制度,期望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

同学们,从今日开始,你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导,以创利为目标”的经营理念的引领下,把激-情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。

最终,祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更完美!

多谢大家!

欢迎新员工的主持词3

各位新员工:

大家好!

我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司,我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展,用一句现实最流行的说法是“缘分”,俗话说“百年修来同船渡,千年修来共枕眠”,在此衷心祝愿各位新员工工作顺利,生活愉快!

中天盛世过去的每一点成就,都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个提高,从今日开始,都与各位新员工的努力密切相关。从此刻起,你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员,公司因为有各位的加盟而骄傲,大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。

我们从事的是房地产中介服务,她是应市场经济发展的大环境而产生,更是因百姓的需求是而日益壮大,能够帮忙别人是一项欢乐的事情,常言说:送人玫瑰,手有余香!更何况我们的服务是有偿,大家在服务中为公司获得利益,同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑,圣人孔夫子说过:“富而可求也,虽执鞭之士,吾亦为之,如不可求,则从吾所好。”

发挥你们的聪明才智,踏踏实实的工作,一份耕耘必然有一份收获,公司欢迎员工参加公司管理,员工提出合理化提议对公司发展有利只要提议被采纳,公司将会予以奖励!期望大家尽快融入公司的大家庭中,尽快适应工作需要,祝愿大家早日成功!

欢迎新员工的主持词4

各位新同仁大家好:

首先,十分欢迎各位加入三一公司,从今日起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的基础上,度过你在公司工作的岁月。

此刻是一个高科技,高技术的时代。三一公司以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走团体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争,经销商,供应商是共同合作的关系,不是博弈的关系,需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。

随着三一公司持续地发展,从跨百亿到攀千亿,三一有着更为宏伟的目标,那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有梦想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有本事经过创新与努力向世界贡献一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的世界级企业。

2015年,是服务精细化年,是营销与服务相辅相成,携手共进年,是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准,以业绩为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,推行内部审计和问责制,全面提升服务队伍的综合素质,改善配件供应,合理引导,规范客户的期望值,继续引领企业潮流,从而实现客户,企业,员工三赢目标。

进入三一并不意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭职责定待遇。以“依托三一,实现自我”为核心。展示企业形象,推介精锐新品,“品质改变世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说:三一人只要做一件事,那就是“品质改变世界”,三一要用最高的产品品质改变中国低劣产品的世界形象。

公司要求每位员工要热爱自我的祖国,热爱我们这个多灾多难,刚刚振兴的民族,仅有大家有梦想,就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天,在世界工程机械的舞台上,占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品质改变世界”的原则。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自我,帮忙别人。

期望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是十分难的,仅有把精力集中在一个有限的工作面上,不然很难熟能生巧。你什么都想会,什么都想做,就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力钻进去,兴趣自然在。我们将造就一匹业精于勤,构成于思,有真正动手本事,领导本事的人,机遇偏多于踏踏实实工作者。

最终,期望您能尽快融入这个大家庭,为三一做出贡献。同时,也期望您能够胜任、愉快及满意这项工作。

顺祝

工作顺利!

多谢大家!

欢迎新员工的主持词5

尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!

首先十分真诚地欢迎各位新员工加进某某某这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的某,十分荣幸,今日的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!多谢大家!

从今日起,你们已成为某某某团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在那里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。某某某为优秀的员工供给良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,某某某萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,进取主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自我!要以“进取、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。

我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的主角!

欢迎仪式上的主持词 篇3

成员来我校参观学习

欢迎仪式上的主持词

尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们: 大家下午好!

非常荣幸能够主持今天的欢迎仪式。今天,我们十分高兴的迎来了发展中国家中国少林武术培训班的成员来我校参观学习,我们也十分荣幸的邀请到焦作师范高等专科学校校长张丙辰先生出席今天的欢迎仪式,让我们以热烈的掌声,对各位贵宾和各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

首先,请允许我介绍一下出席今天欢迎仪式的嘉宾: 参加发展中国家中国少林武术培训班的15位成员 焦作师范高等专科学校校长张丙辰先生

焦作师范高等专科学校副校长靳贤胜先生

焦作师范高等专科学校校长助理张为民女士和林五星先生

出席欢迎仪式还有来自河南工业大学的朋友和焦作师专相关部门负责同志等。让我们以热烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来。

今天仪式议程共有四项

下面进行第一项:请焦作师范高等专科学校校长张丙辰先生致欢迎词;

第二项:请发展中国家中国少林武术培训班的成员代表…先生讲话;(提前联系,了解相关内容)

第三项:太极拳表演

(谢谢焦作师专体育系老师的精彩表演)

新员工欢迎仪式主持词 篇4

今天,很荣幸能够参加公司新员工入职仪式,请允许我代表公司老员工,对你们加入*这个大家庭表示热烈的欢迎,同时也恭喜你们加入了一个优秀的企业。

大家经过几年大学校园的学习锻炼,来到公司任职工作,在这迈出校门、步入院门之际,相信大家都有扎根岗位、奋发图强的豪情壮志,都有对即将开启的公司生活的憧憬向往。

如何较快的融入集体、适应岗位、胜任职责,是每一名新入职员工必须交出的答卷。这里我结合自身的经历,以一名“老兵”的身份给大家分享几句心里话。

第一句话:公司是船,你在船上。当大家入职公司的这一刻起,就成为了公司船上的一名船员,这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于大家是否与船上所有船员齐心协力、同舟共济。

我们*是一个有着悠久历史和深厚文化底蕴的企业,从最初的*,到后来*,再到现在的*,岁月悠悠,伴随着共和国奋进的步伐,*走过了*多年的历程,展现在我们面前的是一代又一代*人励精图治、艰苦创业、奋力拼搏、不屈不挠的顽强品质,积淀的是“企业发展,员工幸福”的发展宗旨,保留的是投身工程事业、实现伟大梦想的初心。

希望大家一定要继承和发扬公司前辈们的宝贵精神品质,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神,对工作充满信心、永不言败,争做新时代的“*人”。

第二句话:青春是用来奋斗的。在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调“未来属于青年,希望寄予青年”,勉励新时代中国青年“要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望!”

青春是刚刚起航的船帆,理想是指引人生的灯塔。在*这个大家庭中,我们需要立志做大事、立大业、成大器,要坚定理想信念,牢牢把握住人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路,以青春之我,去拥抱属于自己崭新的明天。各位新同事,让我们携起手来,以饱满的热情、昂扬的斗志、十足的干劲积极投身到工作岗位中,齐心协力,努力拼搏,为公司早日成为“*”贡献青春力量。

第三句话:只有向下深扎根,才能向上长得好。作为一名在公司工作了*年的老员工,今天面对着大家,就像看到了*年前我刚入职时的样子。俗话说:“成人不自在,自在不成人。”实现个人的理想抱负,并非是立竿见影、一蹴而就的事情,大家在学校掌握了不少书本知识,目前最缺的就是实践环节。回想自己工作的点滴历程,在公司领导的指导下,在同事们的帮助下,通过个人不断努力追求,逐步成长为公司的*,并先后获得了*等称号。

欢迎新同学主持词开场白 篇5

时间如白驹过隙,刚刚结束高考你们一转眼之间便即将步入大学的学校,开始人生之中新的旅程。在那里,我谨代表经济贸易系全体师生欢迎你们的到来,你们是大学生生不息的源泉,你们是大学蒸蒸日上的力量,你们将会为这所学校带来新的感动与骄傲!

在无数学子眼中,大学无疑是他们心中向往已久的殿堂,而在不久之前,你们也是其中的一员,可是如今的你们,已然站在了这无数人所向往的土地之上,这是十分令人羡慕的。然而,学习的终点并不止于此,那里将会是你们学习之旅的新的起点,在那里,你们将会学到新的知识,交到新的朋友,更能获得宝贵的人生经验,你们将会在这儿谱写出新的人生 篇章。

小学升旗仪式主持词(新) 篇6

尊敬的老师,亲爱的同学们: 早上好!我是主持人 ,新的一周开始了,这是一个崭新的开始,这又是一次快乐的启程。让我们以崭新的面貌来迎接这新的一周吧!

今天我们聚在一起迎来了这庄严而又神圣的一刻—升国旗!这次升旗仪式由()班负责。()是一个团结向上的班集体,也是一个温馨和谐的大家庭。一直以来,()同学们在老师的带领下,一起团结奋进,一起快乐成长。全班每一名同学都在努力以自己出色的表现为班集体增光添彩。

今天的旗手有()()()等同学,他们品学兼优,乐观向上,尊敬老师、团结同学,热爱劳动,是我们要学习的好榜样。

龙头中心小学升旗仪式现在开始!现在进行第一项:出旗。

下面进行第二项:升国旗,奏国歌,少先队员敬礼!全体师生行注目礼。

下面进行第三项:请()公布上周卫生纪律检查结果,颁发流动红旗。

新队员入队仪式主持词 篇7

一、出旗、全体少先队员敬队礼 ( 大队旗手执旗,护旗手敬礼,全体队员行队礼时目送队旗前进。) →礼毕

二、唱队歌。(全体起立,放伴奏带,由文体委员指挥)→全体请坐

三、给新建中队授中队旗。

四、少先队大队辅导员许文燕老师宣读新队员名单、新建中队名单。(名单附后)

五、由老队员给新队员授红领巾

授标志者双手托红领巾(大角向自己),授于新队员→新队员双手托接过去,然后举过头,两臂回勾,将红领巾翻过头顶,放在颈上,将红领巾两角置于胸前。→授巾者为新队员打上领巾结,授巾者向新队员敬礼,表示祝贺;→新队员还礼,表示感谢。→授标志者下场。

六、宣誓。(大队旗手执旗与呼号姿势相同,护旗手在两侧,面向队旗。由大队长领誓,领誓人说一句,新队员重复一句。宣誓动作与呼号动作相同。誓词说完后,领誓人说:“宣誓人”随即所有新队员同时高声报出自己的姓名)

宣誓内容:我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓:我热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,好好学习,好好锻炼,准备着:为共产主义事业贡献力量!——宣誓人:×××

七、老队员代表讲话

八、新队员代表讲话

九、请张校长讲话。

十、全体起立、呼号(由大队辅导员领呼。)此时中队旗手和护旗手站在队列前,中队旗手执旗,使旗面上的星星火炬正面向全体队员,护旗手面向队旗左手拉旗角,右手呼号。领呼人走到队旗前,面向队旗举起右拳,全体队员随之举起右拳。

领呼:“准备着:为共产主义事业而奋斗!” 回答:“时刻准备着!”

领呼人放下右拳,全体队员自动放下右拳。中队旗手和护旗手退到呼号前的位置。

2011新队员入队仪式主持词 篇8

时间:2011年10月13日第七节课

地点:学校操场

参加人员:学校领导,1年,6年学生及班主任

主持人:

尊敬的各位领导、亲爱的老师、同学们:

大家好!

今天,我们相聚在一起,在建队62周年之际,举行庄严的少先队入队仪式!

首先让我们用热烈的掌声欢迎我们尊敬的校领导。下面请优秀少先队员代表为领导献红领巾!谢谢少先队员们。

四方台学校“红领巾心向党”新队员入队仪式,现在开始!

一、出旗

(全体立正!六年级少先队员行队礼!敬礼!礼毕!)

二、让我们共同唱响《中国少年先锋队队歌》

三、辅导员宣布名单

我们的队旗高高的飘扬,星星火炬闪耀着金光,我们的鼓乐铿锵而嘹亮,召唤着伙伴响彻四方。

今天,我们将在这里光荣地加入少先队,戴上鲜艳的红领巾,成为少先队组织的一员。

下面,请大队辅导员程老师宣读新队员名单。

(请新队员排好队入场)

四、授红领巾

请六年级的少先队员向新队员授红领巾。

老队员为新队员戴上鲜艳的红领巾后,请互敬队礼。

五、戴上了鲜艳的红领巾,我们的心啊激烈地跳动。

此时此刻,我们心潮澎湃,在队旗下的誓言又在耳边响起,下面请辅导员程老师带领新队员宣誓(大队旗入场)

(辅导员:全体立正,请新队员举起右手跟我宣誓:“我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓:我热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,好好学习,好好锻炼,准备着:为共产主义事业贡献力量!宣誓人:„)

六、请潘校长宣布成立新组织,任命中队辅导员

我宣布四方台学校少先大队新成立的3个中队:一(1)中队、一(2)中队、一(3)中队。

由王平老师担任一(1)中队辅导员,李雪老师担任一(2)中队辅导员,费翠华老师担任一(3)中队辅导员。让我们用掌声表示祝贺

七、请潘校长向一(1)、一(2)、一(3)中队授予中队旗。请三位中队辅导员来接旗。

八、入队是一次自我挑战,入队是一次理想启航。

此刻,佩带鲜红的红领巾,我们将铭刻队训,此刻,佩带鲜红的红领巾,我们将遵循队章。

从现在开始,新队员们就正式成为中国少年先锋队队员了,刚刚戴上红领巾的你真是骄傲,胸前的红色飞舞让你自豪,相信你不会忘记这红色的庄严会永远铭记星星火炬的力量!

接下来,请我们新队员一一中队的计宇尧同学代表刚刚入队的新队员表表决心。

九、下面请老队员代表六一中队丁旭心同学代表老队员讲讲心理话,大家欢迎。

十、亲爱的队员们!

我们是新世纪的雏鹰,我们是新世纪的主人,我们是新世纪的未来和希望。

我相信只要我们努力,一定会拥有美好的明天。

请大队辅导员程老师带领我们共同呼号!

(全体立正,高举右手,握拳)

(辅导员说:准备着为共产主义事业而奋斗少先队员回答:时刻准备着)

十一、下面请大队辅导员老师讲话,大家欢迎。

十二、退旗(全体少先队员向队旗敬礼......礼毕)

十三、四方台学校“红领巾心向党”少先队入队仪式到此结束。

四方台学校大队部

学校新队员入队仪式主持词 篇9

主持词。 串词是在晚会、联欢会等大型联欢活动中,主持人把前后节目,把整台节目恰到好处地联系在一起关键性词语。 串词是一门艺术,一般来说有固定套路。下面是学校新队员入队仪式主持词,请参考!

学校新队员入队仪式主持词

A:亲爱少先队员们!

B:敬爱辅导员老师们!

合:大家好!

A:敬爱少先队,给予了我们快乐,使我们树立起集体观念,学校少先队新队员入队仪式主持词。

B:可爱红领巾,激励我们从小爱学习,长大后报效祖国。

A:今天,我们终于迎来这激动人心一刻。

B:我宣布——学校少先队入队仪式

合:现在开始!(全场热烈鼓掌)

A:全体肃立!奏国歌,全体敬礼。

B:全体肃立,出队旗,奏《出旗曲》,敬礼!

A:奏中国少年先锋队队歌。

B:请少先队员代表为领导和少先队辅导员戴上红领巾。(颁奖曲响起)

A:请大队辅导员刘文合老师宣读新队员名单:(名单附后)。

B:请五、六年级少先队员进场,为新队员佩戴红领巾!(颁奖曲响起)

B:请互敬队礼!(新、老队员互敬队礼)

A:请老队员退场!

B:请大队辅导员刘老师带领新队员宣誓,主持稿《学校少先队新队员入队仪式主持词》。

(领誓人领一句,全体队员说一句)

刘老师:请举起右拳,跟我宣誓

我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓:

我热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,好好学习,好好锻炼,准备着:为共产主义事业贡献力量!

宣誓人:(齐说自己名字)。

A:戴上了鲜艳红领巾,

B:我们心啊激烈地跳动。

A:同学们,祝贺你们加入少先队组织,成为了一名光荣少先队员!

B:下面请新队员代表一( 1 )班王中嫄同学发言。大家掌声欢迎。

A:此刻,佩带鲜艳红领巾,我们将铭记队训,

B:此刻,佩带鲜艳红领巾,我们将遵循队章。

A:让我们听听作为老队员大哥哥大姐姐要对我们说些什么?请五年级葛一涵同学代表老队员发言。大家掌声欢迎!

B:火红队旗高高飘扬,指引我们前进方向,

A:鲜红领巾系满理想,载着我们扬帆远航。

B:下面让我们用热烈掌声请大队辅导员刘老师为我们讲话,大家欢迎!

B:下面让我们用热烈掌声请王校长为我们讲话,大家欢迎!

A:师长们教诲,我们牢记在心,我们决心用我们实际行动,让红领巾增光添色!

B:下面请少先队大队辅导员刘老师带领我们呼号。全体肃立!

(全体起立,请举起右拳)

大队辅导员领呼:准备着,为共产主义事业而奋斗!

队员回答:时刻准备着!

A:下面请全体立正!退队旗,敬队礼!

新员工欢迎仪式主持词 篇10

(女):我们是五月的花海,用青春拥抱时代;

(男):我们是初升的太阳,用生命点燃未来。

(女):为继承和发扬“五四”精神,我们相聚在中国共产主义青年团团旗下(男):召开 为团徽添彩 春蕾学校 庆“五四”暨表彰纳新大会。(女):大会进行第一项:奏唱国歌(男):大会进行第二项:奏唱团歌(女):今天,中国共产主义青年团又迎来了一批新的伙伴.请允许我代表全体共青团员向即将加入组织的同学们表示热烈的祝贺!

(男):大会进行第三项:有请肖老师宣布新团员名单

(女):大会进行第四项:请团员代表为新团员佩戴团徽

(女):中国共青团团徽由团旗,齿轮,麦穗,初生的太阳及其光芒组成,写有“中国共青团”五字的绶带。它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下,团结各族青年,朝着党所指引的方

向奋勇前进。

(男):大会进行第五项:新团员宣誓:(请肖老师领誓)

(女):大会进行第六项:新团员代表发言,欢迎郑晓莹同学发言。

(男):大会进行第七项:表彰先进(请德育处张主任宣布优秀团员名单)(女):大会进行第八项:请李校长为获奖者颁奖

(男):大会进行第九项:请李校长讲话(男):感谢李校长的殷切希望。(女):同学们,老师的教诲,父母的期盼,组织的嘱托、社会的关爱,将陪伴我们茁壮成长。我们应该更加发奋为团徽添光彩!

(男):“五四”的火炬,唤起了民族的觉醒。闪光的团徽召唤着我们继往开来。(女):光明新区春蕾学校“为团徽添彩 春蕾学校 庆“五四”暨表彰纳新大会。圆满结束。

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