高校学生管理工作总结201(共10篇)
为进一步加强宿舍管理工作,提高精神文明建设,加深对寄宿生的思想品德教育,丰富寄宿生的日常生活,本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理寄宿生的总目标,完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结:
一、文明的居室,情趣的生活
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对宿舍予以检查,发现问题及时纠正。
2、对宿舍的公共卫生予以分工负责,落实到人。
二、严格管理,提高对宿舍安全管理重要性的认识,明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
三、其次抓文明卫生:
1、在宿舍,组织学生成员积极行动轮流值班,对宿舍内外乱扔垃圾等不文明行为进行督促检查;
2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明舍员评选活动,实行文明宿舍的动态管理,承认、鼓励学生点滴进步。人人行动争夺“文明宿舍流动红旗”。
4、自开展创建文明宿舍活动以来,学生宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。
四、日常工作中重点突出抓财产管理,实行财产损坏的责任追究制度。
五、工作中存在的主要问题与不足
1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。
2、工作方法还存在一定问题,以宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实,科学管理、规范管理尚未实现;
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿不够及时。
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
精选
质量管理部个人工作总结
时光荏苒,新年在即,2012年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将质量管理部门在2012年的工作做一个回顾,以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献我部门的力量。
一、2012年度完成了公司下达的各项工作任务
在过去的一年里,质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过大家的努力,为公司的生存和发展做了以下重点工作。
第一、按照公司要求,组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进行运行,完成了三个管理体系的认证工作并取得了三体系证书。
第二、按照制造许可取证程序要求,通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作,年底将取得以上梯型的电梯制造许可证书。
第三、按照质量管理制度,建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求,对整梯出厂产品也进行了严格的抽查验证工作。
第四、按照新梯制造发货流程要求,及时准备了各新梯(重庆工厂)的随机文件,协助人事行政部做好工程项目、新梯验收的各类验收标识。
二、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战
一年来,质量管理部全体同志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、氛围和谐。与营销管理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战,出现问题及时沟通,立即解决。对生产和工程上出现的质量问题给予及时解决。为公司各部起到了保驾护航的作用。
三、总结教训、弥补不足、以利再战
一年来,由于我们部门人员在工作中摸索前进,本行业的经验不足,有时由于工期特紧,工作衔接不到位,为公司造成了不必要的损失。上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,争取做到零失误。
四、2019年工作重点
在新的一年里,质量管理部将在今年的基础上,继续发扬团结奋战的精神,努力提高全员的专业技术 水平,逐步介入工程安装质量、售后服务质量及产品质量的监督以及管理体系的监督执行管理工作上来,加强部门人员的培训,使我们的专业技术水平能够满足企业发展需要和拓展市场需要。
五、部门建议
希望公司领导团队对公司的重要项目或者是重点工作严格按照拟定的工作计划、时间节点来执行,各部门在相互协调配合的情况下,公司从上到下要及时沟通和衔接,要给相关部门留一个足够的工作时间来调节,不要因客户或者工期来追赶各部门做事,这样会影响相关部门的工作计划及统筹安排,更会造成更多的工作失误和公司损失,严重的话会影响公司的形象和产品品牌。
指导思想:以理论学习为核心,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕局党委的中心工作,进一步加强离退休人员的思想政治工作;以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识,落实“三服务”措施,不断加强队伍思想作风建设。
一、以理论学习为核心,以党的的十七大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想政治工作
1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理论报告专题讲座,不断把理论学习引向深入。
3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想政治工作。
4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用,善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧 1 和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。
二、以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”
1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。
2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部工作。
3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。
4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。
5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。
三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动
1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。
2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。
3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。
四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设。发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。
五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设
1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。
2、保持共产党员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。
3、落实“三服务”措施,为建设和谐汉江做出应有贡献。
4、按照厅领导的工作要求,局领导班子要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。
5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告,内部培训有考核,以适应新形式工作的要求。
6、要进一步强化服务意识,提高服务质量。了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性。
7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象。在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,站在践行“三个代表”的高 度,落实科学发展观,紧紧围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实“三服务”措施,为建设和谐汉江努力工作,使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。
《冶金企业安全生产监督管理规定》工作的通知
安监总管四〔2009〕201号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业: 《冶金企业安全生产监督管理规定》(国家安全监管总局令第26号,以下简称《冶金规定》)已于2009年9月8日公布,自2009年11月1日起施行。为切实做好《冶金规定》的贯彻落实,加强冶金企业安全生产工作,现就有关工作通知如下:
一、提高对《冶金规定》公布施行重要性的认识
《冶金规定》是国家安全监管总局公布的第一个关于冶金行业安全监管工作的部门规章,是规范冶金行业安全生产工作的重要依据,为我国冶金行业安全监管的法制化、规范化提供了支撑。各地安全监管部门务必充分认识《冶金规定》公布施行的重要性,结合本地区实际,采取切实可行的方法,认真贯彻落实,并把执行《冶金规定》作为提高冶金行业本质安全水平、减少事故发生的重要措施,作为强化冶金行业安全监管工作的重要手段,切实抓紧抓好。
二、制定计划,深入宣传贯彻《冶金规定》
各地安全监管部门要结合实际,把《冶金规定》的宣传贯彻工作摆上重要工作日程,制定切实可行计划,采取多种形式,认真组织开展《冶金规定》宣传教育活动,让各有关部门、冶金企业及有关人员了解《冶金规定》的意义、作用和内容;要认真学习《冶金规定》的内容,增强有关安全监管人员和冶金企业管理人员贯彻执行《冶金规定》的自觉性和主动性,做到理解透彻,掌握准确,落实到位。
三、明确职责,进一步做好冶金企业安全生产工作
各地安全监管部门要理清思路,制定具体的实施办法和程序,切实加强冶金企业安全监管,认真实施监督检查,对拒不执行《冶金规定》的,责令限期改正,逾期未改正的,严格依据《冶金规定》中的相关条款实施处罚。
各冶金企业要认真贯彻落实《冶金规定》,完善相应规章制度,落实企业安全生产主体责任,严格执行建设项目安全设施“三同时”规定,定期对重大危险源进行检查、监控,依法组织开展教育培训,提高从业人员的安全技能,有效防范生产安全事故的发生。
四、结合实际,把贯彻《冶金规定》落到实处
各地安全监管部门要进一步加大工作力度,把贯彻《冶金规定》与深入开展安全生产“三项行动”、全面推进安全生产“三项建设”和紧密结合起来,与其他日常工作结合起来,积极开拓工作思路,认真组织全面排查、集中抓好整治,提高冶金企业安全管理水平。对冶金企业煤气、制氧等重点环节、关键部位采取有力措施,督促冶金企业高度重视、加强管理,严格制定并落实各项制度和措施,严防事故发生。
各地安全监管部门要认真总结学习、宣传、贯彻实施《冶金规定》的好做法、好经验并及时向国家安全监管总局报告,以便总结推广,发挥典型引导和示范作用。
国家安全生产监督管理总局
XX年,我局的畜牧兽医工作,在县委、政府的高度重视和正确领导下,在省农业厅、市畜牧兽医局等部门的关心支持下,我局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过“解放思想,深化改革,扩大开放,科学发展”大讨论学习活动,进一步解放思想,转变观念,端正工作作风,全面贯彻中央“1号文件”精神,认真落实一系列促进畜牧业生产和农民增收的支农惠农扶农政策,紧紧围绕“生产发展、农民增收”这个中心,将重大动物疫病防控、畜牧科技推广工作列入重中之重抓紧抓好,在畜牧生产市场原材料价格上涨,价格波动大的情况下,畜牧业生产仍取得了较好成绩,现将XX年的畜牧兽医工作总结如下:
一、取得的主要成绩
(一)全年完成肉类总产2306吨(其中猪肉1858吨,牛肉288吨,羊肉40吨,禽肉120吨),同比去年的1908吨增398吨,增20.86%(其中猪肉增31.77%,牛肉减14.79%%,羊肉减14%,禽肉增7%);完成XX年县政府下达任务2200吨的104.5%,完成市下达任务2340吨的98.6%;实现畜牧业总产值4194.4万元,比去年的3603万元增加591.4万元,同比增14%。
(二)农民人均占有肉31.7公斤,同比去年的27.8公斤增3.9公斤,增14%。
(三)完成年内牲畜总存栏63264头。其中:生猪存栏42785头,同比增2578头,增6.4%;存栏大牲畜19876头、山羊2643只,与去年基本持平。牲畜总出栏34931头。其中:生猪出栏29701头,同比增6336头,增27.1%;出栏大牲畜3947头、羊1283只,与去年基本持平。禽类存栏15.2万羽,同比去年增4.4%;出栏12万羽,同比去年增5.9%。
二、采取的措施
(一)领导重视
县委、政府领导高度重视,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科技人员包岗负责制(实行包乡包村责任制),部门通力协作。县委、县政府提出以增加农民收入为目标,以提升畜牧产业化发展水平和市场竞争力为核心,以加快生产方式转变,强化动物疫病防疫工作为重点,稳步发展生猪养殖生产,使畜牧业成为我县建设社会主义新农村的重要产业。年初县政府以文件的形式下达了《***佤族自治县人民政府关于下达XX年农业生产计划的通知》(西政发〔XX〕23号)文件。在学习新修订的《中华人民共和国动物防疫法》和《全县村级动物防疫员技能培训班》上,分管畜牧兽医的副县长亲临指导工作。
(二)始终不一地抓好动物防疫工作
我局采取春秋两防为主,长年补针为辅的办法,组成防疫工作组,集中人力、物力和时间,严格按防疫操作规程,从边境一线从外到内逐村、逐组、逐户进行拉网式强制免疫,做到应免尽免,不留死角,强化免疫,提高免疫密度和免疫效果。全年完成w病免疫:128718头、只次,免疫密度达100%。其中:猪80489头次,免疫密度100%;牛42365头次免疫密度100%;羊5864只次,免疫密度100%。猪瘟免疫80473头次,免疫密度为100%;猪蓝耳病免疫84358头次,免疫密度达100%;禽流感免疫:233922羽、次,免疫密度为100%;鸡新城疫免疫134216羽次,免疫密度100%;完成牛出败11314头次、猪肺疫6201X头次、猪链球菌7163头次、仔猪副伤寒4656头次;完成禽霍乱45374羽次、支气管炎36034羽次。全年重大动物疫病防控预防为时四个多月,县上共派出防疫指导技术人员22人,乡镇出动技术人员28人,村兽医防疫员36人。由于防疫有效,措施得力,有效地控制了牲畜发病率和死亡率,年内无重大动物疫情发生,确保了人畜安全。全年牛死亡率0.6%;羊死亡率1.3%;猪死亡率1.4%;禽死亡率3.3%。各种死亡指标均控制在县政府和市上下达任务之内。
(三)依法治牧,确保安全。
加强执法和动物卫生监督工作,维护消费者利益。搞好兽药药检、浓缩饲料及饲料添加剂监察管理。出动车辆9次,出动人员共45人次,对四家兽药、六家饲料经营的93种兽药、17种饲料、23种添加剂按照有关文件要求,进行生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等清查;查出9种过期药品,3种不合格饲料,已作没收销毁处理。产地检疫猪16136头,牛2670头,禽类检疫51531只。上市产地检疫面达100%。屠宰检疫猪13311头,牛2249头。完成上市屠宰检疫面达100%。处理检出不合格产品16头(其中:猪15头,牛1头),已按《中华人民共和国动物防疫法》有关规定,作了无害化处理。新办动物卫生合格证4本,发放产地检疫证282本,产品检疫证175本,动物防疫合格证1本。
(四)搞好动物疫情及免疫效果监测,提高动物疫病防控能力和免疫效果。
在今年的防疫工作中,我局把免疫效果监测和评估作为防疫工作的一项重要内容来抓。县里每年下达重大动物疫病监测任务作为考核乡(镇)站工作实效的重要内容,各乡(镇)根据当地的实际情况,制定具体监测方案,同市督查组在春秋两防集中组织了采血免疫抗体监测和疫情监测。免疫效果监测送检:猪血清112份,牛血清110份,羊血清80份,鸡血清446份,监测结果均为合格。在充分发挥边境动物疫情测报站的作 用下,每月派出疫情情报员深入境外30公里范围了解和监测动物疫情及动态,做到心中有数,防患于未然。
(五)狠抓项目建设
完成改扩建勐梭镇仔猪繁育场和勐梭镇勐梭村小寨、秧洛村戈约、中课乡窝笼村一、二组生猪养殖小区和勐卡镇娜妥坝、力所乡王雅组、中课乡窝笼村七组及勐梭镇养殖大户等标准化生猪养殖建设项目。项目总投资67万元,其中:国家投资65万元,自筹资金2万元。具体建设内容为:
1、勐梭镇仔猪繁育场改扩建:(1)建围墙高2m高,长50m;(2)建紫外线消毒室6㎡、消毒坑1个;(3)购置自动饮水装置90套,水管300m、6m3储水桶1个;(4)建大门一道;(5)引种母猪100头。
2、勐梭镇秧洛村戈约组养殖小区:(1)标准化猪舍改造800㎡;(2)引杂交仔猪100头;(3)建消毒坑1个;(4)建污水排放沟及粪污处理池1个。
3、勐梭镇勐梭小寨养殖小区:(1)标准化猪舍改造350㎡;(2)引杂交种母猪90头,种公猪2头;(3)建消毒坑1个;(4)建污水排放沟及粪污处理池1个。
4、中课乡窝笼村一、二组养殖小区:(1)标准化猪舍改造800㎡;(2)引杂交仔猪100头;(3)建消毒坑两个;(4)污水排放沟两条(1个组1条)200m。
5、标准化生猪生产项目:共完成扶持166户。其中:勐卡镇娜妥坝60户,力所乡王雅组46户,中课乡窝笼村七组50户,勐梭镇养殖大户10户。
(六)狠抓畜牧科技推广和养殖实用技术培训
充分发挥供精站(点)的优势作用,加快生猪品种改良步伐。完成7个猪供精站的建设,建成2个村级猪供精点,现已充分发挥其功能作用。引进种公猪8头,种母猪161头。杂交品种改良3086窝,产仔27157头。完成县政府下达任务3000窝的103%,完成市下达任务3000窝的103%。全县生猪良种覆盖面达到63.5%,生猪出栏率达69.4%,同比提高了1个百分点,商品率达90%以上,畜牧科技贡献率逐年得到提高。推广浓缩料、预混料、配合饲料1215吨,青贮、氨化饲料4039吨。浓缩料的推广正在从城镇周围和公路沿线逐步向偏远山区推开。全年开展基层队伍培训17期572人次;开展新型农民培训124期4255人次。
(七)能繁母猪保险
完成能繁母猪保险4769头,收取保费资金57228元(12元/头),参加保险达到88%。理赔保险能繁母猪105头,资金105000元,保险理赔率达100%。
三、存在的问题
(一)项目经费投入不足。我县原始放养生猪和牛的比重大,改圈工作量大。
(二)品种改良工作难度大,良种覆盖率低。
(三)疫苗反应死亡赔偿金额大。在XX年的牲畜口蹄疫预防中,疫苗反应猪、牛、羊合计为234头,死亡71头(其中:猪反应176头,死亡60头;牛反应42头,死亡6头;羊反应16头,死亡5头)。需赔偿农户人民币56800元,我县财政十分困难,无力支付这部分资金。在不能得到及时赔偿的情况下,容易挫伤农民的防疫积极性,给下次的防疫工作带来困难。
(四)疫情防堵任务重。我县五乡两镇有五乡一镇十四个村民委员会八十三个村民小组与缅甸佤邦相接壤,国境线长89.33公里,除20公里的河流相邻外,其余全部是陆地与佤邦相接壤,有大小通道138条。境外疫病多发,解放以来,我县共发生口蹄疫18次,其中有16次是从境外传入。长期以来,疫病防堵工作成了我县的重点工作。(五)畜牧兽医局组建后,办公用房和设施严重不足。
四、XX年工作计划
(一)加大重大动物疫病防控工作。按照县委、政府的要求,根据上级有关文件精神,紧紧围绕重大动物疫病防控工作进行开展疫病的预防和监测工作。
(二)落实好能繁母猪补贴和搞好能繁母猪保险工作。继续搞好能繁母猪基础群的调查统计工作,做好能繁母猪保险制度的宣传动员,鼓励养殖户(场)积极投保,做到应保尽保,防范疫病风险,力争能繁母猪投保率达100%。
(三)做好以下项目扶持工作
1、标准化生猪生产基地建设;
2、科学养牛综示区项目建设;
3、正大集团规模养殖户及养殖小区规模养殖户扶持;
4、生猪标准化规模养殖场(小区)建设。
5、做好乡镇兽医体系建设;
6、积极争取项目资金,衔接好已申报的项目。
(四)加大实用技术的培训及推广应用力度,提高科学养殖水平和疫病防控能力。
总结和201x年工作思路
一、201x年工作总结
201x年平阳县人防办紧紧围绕人防工作目标任务和重点工作,认真贯彻落实“十三五”民防规划及第七次全国人民防空会议精神,按照“立足防空、拓展防灾”的基本思路,全面提升人民防空建设能力、应急救援能力和服务城市能力,有效推动各项工作实现新进展、跃上新台阶、争创新优势,为推动我县人防事业又好又快发展营造了良好环境。
(一)服务社会,强力推进组织指挥体系日趋完善
一是抓好警报体系建设。进一步明确了各警报器所在单位的管理责任,确定具体管理人员,做到每月检查一次,每季一次维护,警报社会化管理达100%;
推进警报控制设备向数字化、新频点过渡,启动警报自动化改造方案,预计201x年全面完成更换。新增警报器2台,配置警报器储能电池组2套,顺利组织“5.12”防灾警报试鸣活动,“9.18”防空警报,试鸣率100%。
二是开展人防专业队伍组训和整组工作。按照“平时用得上、战时靠得住”的要求,认真研究了人防专业队伍建设、管理、训练、使用和保障办法,按照以工代训的方法,扎实做好人防专业队的组训工作。5月份结合国防潜力数据调查工作,发布整组文件,完成人防专业队人员名单的核对和核实工作。坚持战训一致、按纲施训,定期组织队伍开展专项训练和应急救援演练,提高队伍的防灾意识和应急能力。
三是人口疏散场所不断增点。联合县民政局等有关单位,对全县新报的要求作为避灾安置场所的公共建筑物进行实地检查和鉴定,新增避灾安置场所50个,承担灾害期间安置灾民任务。
四是加强组织指挥建设。调整人防指挥部单位成员,组织召开指挥部成员回去,确保工作运转常态。完成新一轮防空袭方案的修定工作。推进重点经济目标防护建设。完成我县重要经济目标分级分类防护工作,建立管理目录,完善相关工作机制。
五是着力加强信息系统建设。积极参加市对县短波电台联络训练、视频会议系统训练、指挥车3g训练,出勤率达到100%,提高了通信保障人员的实际操作能力和业务技术水平。加快镇级人防基本指挥所建设和疏散基地人防信息系统建设。今年新建鳌江自来水公司人防信息系统一套,萧江镇人防指挥所完工。
(二)创新形式,突出推进人防宣传教育工作。
一是领导重视,体制+机制制进一步完善
坚持以防空防灾公共安全宣传教育“五进入”(进机关、进学校、进社区、进企业、进农村)为抓手的基础性工作常抓不懈,进一步研究了体制机制的方向性问题。今年为做好人防宣传工作,积极与相关单位沟通合作,先后与教委完成了《关于进一步加强平阳县中小学人民防空教育工作的通知》、与县民政局完成了《关于做好201x综合减灾示范社区创建和推进工作的通知》,自行制定了《关于开展人防宣传进社区工作的实施意见》、《关于加强社区防空和防灾规范化建设的意见》等文件,并以此推动防空防灾公共安全宣传教育工作。
二是创新载体,防空防灾宣传教育形式多样化
1.紧紧围绕人民防空主线,结合重要纪念时间节点广泛开展防空防灾公共安全宣传教育。精心组织了3月1日国际民防日活动,5.12防灾减灾活动、9.18全民国防教育日等大型宣传活动。活动通过人防节目表演、悬挂宣传横幅、摆放民防展板、装备展示、人防知识竞答、资料发放、学生和居民疏散演练等多种形式做了多方位宣传。5.12防灾减灾活动还做了腾讯视频现场直播活动。全年共分防灾减灾宣传资料5000余份,人防宣传纪念品9000余份。组织教师参加民防教育师资培训,今年我县共有3名教师参加了学习。2.社区活动方式多元化。各社区根据自己的实际情况和特点,开展了系列形式多样的社区人防活动,内容丰富多彩,亮点特色纷呈,如兴业社区把人防活动与群众的生活结合起来筹划,横阳社区把人防知识的宣传放到了商业繁华地区,九凰社区组织群众参观人防工程和民防教育基地,城关社区组织应急应战疏散演练等。通过这些活动的开展,提高了人防工作在社区的影响力和美誉度。3.利用媒体资源,传播民防声音。开通人防微信公众号推送人防工作信息,与平阳平安传媒公司签约,常年宣传防空防灾知识,全县四大镇6处广场大型户外视频及260处公共场所室内视频成为人防宣传的固定窗口。
三是夯实队伍,民防志愿者进一步发挥作用
近年来,我办通过社区组建民防志愿者队伍,共吸纳热心民防公益事业的民防志愿者500多人,是应急志愿者的重要组成部分,也是宣传民防事业的基层力量。特别是平阳县民防志愿者救援队队伍,还广泛参与学校、社区的防空防灾知识普及宣传活动。全年平阳县民防志愿者救援队组织救援知识培训5次,组织演练6次,参加防汛抗台2次,搜寻走失老人3起,救援24名户外驴友。
(三)强化建管,人防工程建设管理工作进一步发展
一是依法严格审批。一方面我们依法严把结合民用建筑修建防空地下室审批关,做到应建尽建,强化管理,另一方面我们严格执行易地建设费收费规定和标准,做到“以建为主,以收促建”。201x年我县防空地下室建设审批5件,人防工程总建筑面积33268平方米。防空地下室竣工项目8个,人防工程总建筑面积29976.3平方米。正在办理人防工程竣工验收备案的项目8个,总建筑面积约56000平方米,已经完成人防工程竣工面积2万的目标要求。防空地下室建设坚持应建尽建的原则,依法依规进行人防工程易地建设核实,征缴人防工程易地建设费。201x年全年办理人防工程易地建设核实审批45件,征缴人防工程易地建设费136.7万元。
二是推进人防审批制改革。一是全面梳理人防行政许可审批,确保审批与省市县三级权利事项目录相一致,同时对每个事项通过简化流程、规范申报材料,推进“最多跑一次”改革,做到“一站式”审批。二是给企业减负。从5月份开始,我县正式启动政府采购人防工程施工图设计文件审查服务,委托市人防办统一招投标人防审图公司,费用政府买单,业主无需再另行委托审图公司及支付审查费用,方便了企业又减轻了企业的负担。
三是加强人防工程监督管理。加强了人防工程平时的维护管理,把早期人防工事列入安全工作重点对象和范围,严格落实安全责任制,不定期开展巡视检查。对于在建工程重点抓好人防结建工程的人防监理、防护设备、质量监督等三项工作,及时了解和掌握工程进度,并定期邀请温州质检分站技术人员参与,多次深入施工现场,召开人防工程技术交底服务会,为人防工程符合技术规范提供依据。201x年全年质量监督检查共50次,其中,人防工程隐蔽验收25次,人防工程结构验收9次,人防工程竣工验收16次。
(四)依法行政,推进队伍建设
高度重视党风廉政建设,注重思想教育与制度建设相结合。利用“两学一做”工作,定期组织学习。一是认真汲取个别党员干部在廉政建设上不能自律的惨痛教训,深入分析原因,寻找犯罪根源,紧紧筑牢思想防线。二是加强干部队伍建设,在单位内部积极倡导想干事、能干事、会干事的良好风气,引导干部职工学理论、学业务,选配干部参加各级各类培训,组织开展军事训练和岗位练兵竞赛,促进了干部职工能力素质的提高。三是建立健全内部管理的各项规章制度,强化了管理工作,增强了干部职工顾大局、守规矩的意识,机关内部逐步形成团结、协作的良好氛围。
二、201x年思路及重点工作安排
一是按照持续推进防空防灾公共安全宣传教育工作“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村”的总体思路,突出以人为本、资源共享、注重实效的理念,努力实现民防宣教工作机制、队伍、平台、活动四项建设的规范化、科学化和制度化的工作目标,实现提高民众的国防观念、民防意识和防空防灾知识与技能的目的,达到能够应对战时防空和突发事件的能力,发挥改善民生的重要作用,推进新时期民防事业的健康发展。
二是加强人民防空专业队伍、民防救援队和民防志愿者队伍建设,培育社会力量服务人民防空建设方面的宣传。进一步加强民防志愿者队伍及队员的能力水平提高及素质培养,完善各支队伍的自我造血能力。
2019年,锦江社区人民调解委员会在上级司法所的正确领导下,认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神,充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用,把矛盾纠纷化解在基层。现将本社区调解委员会的工作汇报如下:
一、加强基本设施建设
为了更好地建设社区人民调解委员会这“第一道防线”,调委会在上级部门的关心和支持下,实现了有调解室、有办公桌椅、有资料柜等各类硬件设施,社区调解室也基本按照人民调解规范化建设的要求进行了安排和布置。调委会人员名单及岗位职责、调解程序、调解纪律等均按规定上墙公示,使纠纷当事人在接受调解时能感受到社区人民调解工作“公平公正、依法调解”的良好氛围。
二、加强队伍建设
锦江社区2012年10月换届选举以来,以社区治安副主任担任调解主任、另外两位副主任担任调委会副主任,社区干部为成员,拥有社区调解员7人,其中大专学历以上4人,虽然调解员的学历比较高,但社区 调委会还是很重视对调解员的培训工作,经常不定期组织调解员学习先进经验和相关文件等,使调解员的工作水平提到很大提高。全年无发生调解员因违反纪律被投诉事件。
三、加强业务建设
1、建立健全各项制度
社区调委会建立了人民调解工作的各项制度,并狠抓制度的落实。调解人员责任目标明确,每月开展矛盾纠纷排查,对重大疑难纠纷实行集体讨论,一般纠纷在一天内反映到调委会并进行调解,遇到重大纠纷或紧急情况立即采取措施并迅速报告,定期向上级部门汇报工作。
2、完善档案管理
为进一步规范、强化人民调解会的工作,充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性,使锦江社区人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务,认真做到调解档案一事一卷,规范使用全国统一的调解文书,建立健全各类档案,逐步完善和规范人民调解工作的档案。
3、开展法制宣传,狠抓工作实效
人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线,处理不及时,容易导致矛盾激化,造成社会不安定因素。为减少刑事案件的发生,社会调委会坚持“调防结合,预防为主,各种手段,协同作战”的工作方针,坚持各类法律知识宣传,组织居民参加法律知识讲座,还采用了宣传专刊等宣传方式,积极为辖区内的社会治安稳定提供各类法律服务,促进了社区法制建设。
4、强化调解职能,化解基层矛盾纠纷。
大(1)班剪纸工作总结
剪纸活动是我国民间手工艺活动,是人民喜闻乐见的民间艺术,在民间广为流传乃至经久不衰,自有它独特的艺术魅力。由于它制作简单方便,易于锻炼幼儿的动手能力、开发智力。经过对本班幼儿的剪纸活动的探索、实践,使幼儿对剪纸产生了极大的兴趣,幼儿手部动作的灵活性与精确性有较大的提高,幼儿喜欢用剪刀剪剪、粘粘、贴贴,能用剪刀剪出各种图形,根据自己的意愿创作作品。1
剪纸不应当仅仅拘泥于艺术理论、技能技巧的传授,还应当提倡自由发挥,启发幼儿在深刻感受美的过程中,以自己独特的理解去进行创作。只有在自由自在的创造过程中,孩子们才会剪出心中的梦想,眼中的世界,才会更好的发挥创造的潜能,创造出生动的图案。在每次活动前,都要求他们先想好自己需要剪什么?用什么方法剪比较合适,可以添加一些什么?这样做有利于培养幼儿的思维建构能力,语言表达能力,并且学会在做任何事情前都有一个目的性。当他们在剪的过程中,有时往往会出现败笔,剪出的形象没有达到他们所期望的,这时让他们来想象此时他们剪出的形状像什么?从而根据自己已有的成品进行再创作,完成另一幅作品。这样既没有造成孩子的失败感,而且还有助于孩子们进行思维想象,并且对激发幼儿的活动兴趣也非常有好处。在孩子完成作品后,我有意识的挑选一些作品进行分析,使孩子明白创造的可贵,从而激发他们在以后活动中的创造欲。
同任何一种美术作品一样,剪纸以其生动的形象、多变的造型和装饰等在培养幼儿的审美能力方面有着独特的作用。我们平时可以在让幼儿欣赏作品、展示交流的过程中使幼儿的审美能力得到发展。孩子们喜欢上了中华民族特色的剪纸艺术,孩子们经常在作品前欣赏、讨论,这无形中让孩子感受到中国的民间艺术丰富多彩,让孩子更热爱自己的中华民族。
在上级领导部门的指导及单位领导的关心下,通过我科室人员的共同努力,我中心儿童保健工作与上一年相比有了很大的进步,但同时也存在一些问题有待完善。为了回顾并总结过去一年来的工作经验,以便在将来能够更好地开展儿童保健工作,现将我科室工作总结如下:
一、总体概况:
本辖区包括新垵村以及霞阳、祥露、兴旺三个居委会。辖区内现有0-7岁本地(包含省外来厦居住满1年)儿童1104人,其中新垵777人,霞阳236人,祥露63人。现有注册幼儿园所9所,其中市级幼儿园1所,区级幼儿园5所。儿童保健科现有工作人员4人,其中本科学历3人,医师2人,助理医师1人。现配备有wzr-ec型儿童保健电脑2台;儿童电子身高体重测量仪1台;杠杆式磅秤2台;hb-1002型血红蛋白仪1台;儿童检查床2张,儿童保健资料柜2个,移动式紫外线消毒车1台。
二、儿童的系统保健管理工作:
在过去的一年里,根据儿童保健相关规定,我科 室下大力气完善各项儿童系统管理制度。现已纳入7岁以下儿童系统保健管理人数1104人,5岁以下儿童系统保健管理人数1034人,3岁以下儿童系统保健管理人数764人。
在今年《建立健康检查记录卡》的本地儿童已经做到了《村级出生月报表》、《儿童系统保健卡名册》、《儿童系统管理记录簿》和《儿童健康检查记录卡》之间的一一对应,做到了“一人一卡一编号”,实现了本地儿童的生长发育保健及健康体检的及时通知和追访,督促在册儿童在规定时间内前来进行儿童保健体检,同时对儿童家长进行儿童保健指导。
在7岁以下儿童中,广泛开展眼保健以及口腔保健工作。现管理体弱儿83人,3岁以下儿童中体弱儿管理人数33人,“五病”管理人数10人。并为其建立《体弱儿管理记录》,便于及时追访在管儿童,掌握其健康状态,及时进行保健指导及干预。
在日常儿童保健门诊工作中,严格规范儿童体检操作常规,认真做好一般儿童体格检查,并以此为契机,向儿童家长宣传正确的儿童喂养常识,倡导平衡膳食以及母乳喂养。在今年建立《建立健康检查记录卡》的443个儿童中进行调查,其中母乳喂养总人数达411人,母乳喂养率为%。同时积极做好手足口病儿 童的预检分诊和其他患病儿童的疾病保健宣教和转诊工作。
今年,在厦门市妇幼保健院的指导下参加“全国散居婴幼儿生长发育监测(肥胖干预)”工作,累计为50名儿童建立记录表。
三、托幼园所儿童保健指导工作:
在20xx年11月和20xx年5月对辖区内各托幼园所进行了儿童健康体检,累计体检儿童2660人次。及时了解在园儿童的健康情况,并将体检结果及时反馈给幼儿园及儿童家长。定期召开幼儿园保健老师工作例会,并开通辖区幼儿园儿童保健工作咨询电话,提高幼儿园保健老师的整体素质,为学龄前儿童的保健工作奠定了一定基础。现在园儿童中发现体弱儿50人,在册管理体弱儿50人。
在20xx年4月至7月间,组织人员参加辖区内各幼儿园“手足口病专项督导工作”,并配合健教科下到幼儿园对在园老师及儿童家长进行手足口病、禽流感等主题宣讲。提高了幼儿园老师发现疾病处理疾病的能力及儿童家长的防病意识。为辖区内儿童疾病的一级预防添砖加瓦。
四、存在问题:
1、由于流动人口资料的不确定性较大,至今本 辖区内流动儿童系统保健管理率仍较低,列入管理的流动儿童中,《建立健康检查记录卡》有相当一部分无法做到标准的“四、二、一”规范记录。给流动儿童的系统保健管理和流动儿童体弱儿管理工作增加了相当难度。
2、在儿童系统保健管理工作中,由于其在一定程度上与中心防疫工作的相关性,在1岁以上的儿童中,由于疫苗接种针次的减少,使得部分家长失去了对儿童保健体检的重视,在及时提醒的前提下,仍无法做到按时前来体检,为中心儿童保健工作带来了一定难度。
3、在儿童保健门诊工作中,医生自身素质有待进一步提高以适应辖区内日益增长的儿童保健工作需要。
4、在儿童保健门诊量较大的情况下,门诊公共秩序容易出现混乱现象,大大降低了工作效率。
5、由于各项客观因素,我科室至今未开展儿童听力及心理保健工作。
6、在托幼园所体检工作中,体检结果未能做到及时汇总,缺乏流行病学和统计学分析资料。同时也为年终各项工作报表的统计添加了难度。
7、由于我中心目前尚未开展临床门诊和检验科 工作,所以,儿童的“五病”管理中的肺炎、腹泻、外伤这3部分工作存在一定的漏洞。
五、工作计划:
导语:人的一生,只有不断的总结,才能把有益的东西积累起来,再灵活运用到工作生活中去。
XX街道社区工作总结范文
一年以来,Xx社区在新伟街街工委、办事处的正确领导下,以人为本,充分发挥为民服务作用,突出为民做好事,办实事,以“科学发展观”为理论指导,以构建“和谐社区”为宗旨,抓好党务和政务工作,加强管理,强化服务,活跃社区文化。在全体社区干部的努力和全体党员及居民的拥护下,扎扎实实为民办事,并较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践,现总结如下:
一、认真做好低保、救助工作
城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保档案,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。截至20xx年12月低保年审,我社区共有享受低保生活保障对象98户,保障人口206人。全年共计停发、取消低保对象31户,新增3户,低收入家庭困难家庭5户,低收入家庭2户,为3户低保户子女办理了大专院校加发,为3户低保户办理大病救助补助,为4户低保户子女办理了义务教育加发。积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策,为44户低保户领取了廉租住房补贴。体现了动态管理下的应保尽保,社区将救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程,社区干部细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,实施医疗大病救助,医疗救助实施以来,我们积极进行宣传。而且每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。
二、医保、社保、失业工作
社区全面推进城镇医保工作。积极宣传Xx城镇居民基本医疗保险政策,发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作,截止20xx年12月份,全社区办理新参保48人,续保275人,社区为居民办理医保登记,参保人数已近395人。
今年我们接受社会化管理退休人员434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,转出1人,新接收8人,现有XX人,对退休人员情况逐户登记,进入微机化管理。每月做到了按时统计退休人员的变动,转移和死亡报表工作。
积极做好失业人员的接收工作,我社区现有领取失业金失业人员10人,今年新增8人。为了解决下岗失业人员的基本生活和困难,通过多种途径收集就业信息,进行社区公示、电话通知、入户告知等形式把就业信息及时的送到了下岗失业人员手中。为了下岗失业人员都能得到就业信息我社区设立了招聘专栏。全年共收集发布就业信息128条,就业岗位182个。
三、再就业工作
20xx年社区在劳动保障工作方面加大力度。社区全年有下岗失业人员309人,今年办理《就(失)业证》17人,并为4人认定为就业困难人员,在实施下岗失业人员再就业工作中,我们做到了一是加强了对下岗人员管理,经常入户调查摸底,及时为下岗失业人员登记备案,建档建册。二是加强了对下岗失业人员教育和培训。使下岗失业人员能掌握一技之长,我们积极组织他们参加培训,今年组织了5人参加就业局的各种技能培训,为解决下岗失业人员的就业创造了条件。三是积极为下岗失业人员再就业提供了机会。我们为社区“4050”人员35人,劳务输出37人,其中省内27人,国外8人,为9名下岗失业人员办理小额贷款33万元,帮助一名下岗失业人员还清了去年的贷款,并成功的又贷了(XX最新小学教导处工作总结)8万元。为50名灵活就业人员办理了灵活就业补贴,做到了带着责任,带着感情,带着爱心定期走访,跟踪服务,妥善安置就业。
XX街道社区工作总结范文
xx年xx社区在xx党工委、xx办事处的正确领导下,紧紧围绕上级的工作部署,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,结合社区的实际情况,按照年初的计划开展各项工作,成立社区各项机构领导小组,明确任务,责任到人,今年主要做了以下工作
一、加强社区党建工作
加强党建共建工作,促进社区文明建设,组织辖区内党员召开座谈会,学习党的方针、路线、政策,加强党员学习,提高党员素质。开展深入学习实践科学发展观活动,做好科学发展观第三阶段的转段工作,对照检查出来的问题,制定方案认真抓好整改,并健全体现科学发展观要求的规章制度。积极联系共建单位,发挥其共建作用,定期召开联系会议、专题学习会等活动,组织党员认真学习党的路线、方针和政策,抓好各项制度的建设和落实,强化党员的组织观念,使党员紧跟形势,不断提高思想政治素质,提高组织观念,树立科学发展观,坚持用科学理论武装头脑,在社区各项工作与生活中执行党的决策,起模范作用。共建单位在中秋佳节期间上门慰问了困难、重病党员合共6人,并送上慰问品。做好 “流动红旗”的资料整理工作。
二、做好“六好”平安和谐社区创建
为创建“六好”平安和谐社区,以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持“以人为本,服务居民”为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到创建“六好”平安和谐社区的具体工作中去,有效地发挥了社区是党委、政府服务群众的“前沿阵地”和“桥梁纽带”健全机制,为社区依法自治提供坚强有力的组织保证;健全制度,为实现社区管理有序提供稳固的基础;拓宽内容,为社区居民提供满意的全方位服务;完善网络,构筑社区良好治安管理服务体系;真抓实干,营造洁净优美的社区环境;创新载体,共创文明健康社区新风尚。
三、创建省“宜居社区”
我们以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持“以人为本,服务居民”为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到具体工作中去,坚持“以人为本”的建设理念,塑造和谐优美的社区生态环境,创造便捷的社区生活配套设施,拥有完善的社区公共安全体系,加强现代化管理和服务水平,提升社区文化和现代文明程度。
四、狠抓消防安全生产工作
社区成立了以社区党支部书记为组长的社区消防安全领导小组,并指定社区消防专管员和消防安全生产巡查员,成立了一支社区义务消防队。建立健全了一系列消防安全制度,定期召开消防安全工作会议,把社区消防工作作为社区建设工作的重要内容,督促指导社区开展消防工作,从而确保社区消防工作取得实效。大力开展消防宣传教育,一年来,共向居民、业主派发宣传单张1000余份,四次更新宣传栏,普及消防法规和消防知识,提高社区居民消防安全意识,提高居民自防自救及扑救初起火灾的能力。对辖区“三小”场所进行安全检查,对出现安全隐患的发放整改通知书,责令其限期整改,遇到不合作的,我们及时向xx安监所汇报,做到检查到位,汇报及时、准确,消除火灾隐患。
三、全面创建计划生育优质服务
坚持以“三为主”开展各项计生工作,完成上级下达的各项指标任务。为做好流动人口清查以及登记工作,我社区工作人员利用晚上的时间对辖区的新楼盘、商铺以及出租屋进行上门清查,力求做到一个不漏,登记流动人口达200多人。根据有关指示精神和总体工作部署,我社区成立计生创“国优”工作领导小组,发展社区计生创“国优”工作的宣传发动,具体实施和检查落实,有针对性地制定结合实际的工作措施,确保计生工作的顺利进行并取得实效。以住宅小区为单位,划分由社区居委会工作人员个人分片包干负责,明确工作分工,落实工作责任,保证计生信息反馈,常住人口育妇服务管理,以及流动人口育妇服务管理等日常工作有人抓、有人管,抓得实、管得好。
四、做好社区保障工作以及下岗再就业工作
做好辖区下岗人员再就业,退休人员管理工作,加强社区退休退管人员的管理,我社区根据上级退管所的工作方案要求,解决社区人员再就业,为下岗人员办理《就业失业手册》,多次组织下岗人员参加再就业培训,合共9人。在春节、重阳期间,组织退休退管人员参加茶话会,使他们能够有一个互相沟通的渠道,对社区更有归属感,定期上门和电话慰问退管人员,今年慰问退管人员28人次。做好城镇居民医保的宣传、缴费工作,张贴宣传单张、派发宣传资料达600多份。
五、搞好社区民政服务工作
全面落实上级最低生活保障政策,切实掌握第一手资料,着重解决居民生活困难,符合低保的应保尽保。定期上门走访低保户,了解他们的生活情况和实际困难,及时上报有关部门,及时解决。为低保户进行一年一次的年审工作。热心居民周姨,每月从自己微薄的退休金里拿出一百元来帮助低保户伍瑞莲一家,这种互相帮助的精神,在社区成为一个榜样。
六、整治社区环境,净化、美化工作
社区加大宣传力度,提高居民环保意识。对街巷出现的“脏、乱、差”现象,及时上报、及时整治,认真做好美化、净化工作,为居民营造良好的社区生活环境。为迎接创建文明卫生城市这项工作,社区工作人员到辖区街道派发宣传单张达800份,为居民群众宣传创建文明卫生城市的重要性,使创建文明卫生城市得以顺利进行。
七、加强青少年思想教育
在寒暑两假期间组织青少年参加各项有益身心的活动,丰富青少年的课余生活。对青少年进行爱国主义和法律法规教育,促进社区青少年德、智、体、美、劳全面发展。
八、搞好社区治保、民事调解工作
协助各小区管理处做好安全文明小区的巩固和提高工作。今年,我社区协助丽日华庭和丽景南湾两个小区成立业主委员会,及时化解小区内管理处与业主之间的矛盾。在社区开展邻里互帮互助活动,出现问题上门调解,减少社区纠纷发生。对社区内的解除劳教人员、吸毒人员进行耐心细致的帮教,以消除社区内不稳定因素。
今后将继续加强社区管理,完善社区的各项服务,为社区居民群众多办好事实事。
XX街道社区工作总结范文
XX年上半年,**社区以加强管理、服务居民、改善民生为宗旨,积极转变工作思路,改进工作方法,力求工作取得新进步,服务再上新台阶。现将半年的工作总结如下:
一、党建方面
(一)是深入开展 “两学一做”学习教育,助力社区基层党建
1、成立学习领导小组、召开动员部署大会。**社区党委于3月10日召开党委扩大会议,部署“两学一做”学习教育活动,成立了以党委书记邓新锋同志为组长、其他党委委员为成员的学习教育领导小组。4月8日,**社区党委召开党员大会,进行学习动员,制定了《**社区党委关于开展“两学一做”学习教育的实施方案》,同时制定了《“两学一做”学习教育活动党员自学习题和党支部学习讨论题》,供党员自学时参考。4月15日,**社区党委举行“两学一做”学习教育专题党课,**社区党委副书记杨容兴同志为全体党员上党课,以“深入开展‘两学一做’ 推动全面从严治党”为题,对为什么学、学什么、怎么学这些热点问题进行学习交流。
2、制定学习计划。“两学一做”正在**社区如火如荼全面展开。5月份,**社区4个党支部和“两新”党组织都结合了自身实际和特点制定了具体的学习教育计划。社区全体党员人手一套《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话》,在职党员根据自身情况制定自学计划。
3、结合实际要点,学习方式灵活创新。**社区141名党员,既有在职党员,也有分散在各行各业的党员,还有大半是退休老党员。针对现状,**社区党委聪实际出发,因地制宜、因人施教,由上二下打通学习教育的“脉络”,务求实效。一是以“互联网 “推动专题教育。**社区党委结合自身实际,通过微信群、QQ群、公众号等方式建立“‘两学一做‘”微课堂,每周推送学党章、系列讲话等“两学一做”学习教育相关的知识和资讯。每两周推送一次“学党章、守纪律,当先锋”有奖问答。目前已推送6期。二是对于行动不便的老党员,**社区成立党员志愿者学习帮扶小组,上门送学帮学、送服务上门。送学上门活动让党员们足不出户就能接受组织上的教育,了解到党的最新方针政策及动态,深深的感受到了组织的关怀和温暖。5月份我们已经上门送学帮学8名老党员。
4、践行“两学一做”,将“做”落到实处。“两学一做”,“学”是基础,“做”是关键。学习教育的最终成效,要体现在实践上。**社区党委在开展形式多样的“两学”同时,更加注重结合实际,踏踏实实去“做”。
一、热心服务群众,争做优秀党员。组织在职党员开展“亮身份“活动,如服务文博会、组织老年人出游开展绿色环保活动、文明交通劝导活动、参与“深度洁净、精细管理”专项整治行动等等。二是开展常态化驻点普遍联系群众和党代表进社区工作,着力解决群众关心的热点难点问题。通过驻点团队和党代表进社区活动,我们共收集社情民意14条,解决13条,还有在推进中。开展的活动有:党代表在**社区开展志愿者活动、“两学一做学习教育工作座谈会”、“上门送学”活动以及“党代表进社区讲党课”等等;驻点团队带队排查辖区边坡、调研金景花园城市更新工作、调研党群服务阵地建设、参与社区民事微实事调研等。
(二)、高度重视社区党组织整顿工作
针对**社区党组织存在的问题,**社区采取多项有效举措,坚持以整顿软弱涣散基层党组织为抓手,不断补齐“短板”,筑牢“地基”,有效提高了社区党组织的战斗力。
1、成立整顿小组。街道成立由党工委书记、办事处主任**同志为组长,街道党工委副书记、纪工委书记、党群工作部部长**同志为副组长,党工委委员**、党群工作部副部长**、**、**、**、**等为成员的整顿工作领导小组。区委组织部选派**区机关事务管理局行政科科长**担任**社区党委第一书记,全脱产驻点帮扶**社区党委进行软弱涣散整顿工作。市委常委、市纪委书记**同志、**区区长**同志 “联街包社”**社区。
2、制定整顿工作方案。在前期整顿小组的调研的基础上,5月初,**社区党委召开第一次整顿工作领导小组会议,会议查摆了**社区党委存在的具体问题,并就存在问题商议了解决方案和措施。5月底,**社区党委组织党委班子成员集中学习了清水河街道制定了《**社区党委软弱涣散整顿的工作方案》。
3、拓展服务阵地,建立微“党群中心”。党群服务中心不达标是**社区党委软弱涣散的主要原因。针对此现状,**社区党委把党群服务中心阵地建设作为XX年的书记项目来抓。在社区采取资源整合的方式,多渠道利用社区现有资源,完善“一中心,多阵地”建设。一是利用综管所办公室80平方米,建设“**社区党群活动中心”。5月份我们已经对综管所的墙面进行翻新、简要改造,现在已经在做上墙资料,已经在党群中心开展了一次与民同乐包粽子活动。二是见缝插针建设微型“党群中心”,5月份**社区党委在**实地考察党群服务阵地情况,计划利用在**金樱阁一楼架空层的公共空间和金碧园业主活动室,建设一个微型室外、室内“党群中心”,将其作为党员收集民意、了解民情、反映民意、为民服务的一个小阵地,从而巧妙地拓展了原党群服务中心的服务阵地,并达到了共驻共建共享的良好效果。三是利用**社区服务中心现有社区服场地开展一系列群众喜闻乐见的活动,提高社区党群工作的服务质量,扩大社区服务受众的覆盖面。
二、安全方面
**社区共有三小场所105家,针对社区特点,我社区建立了日常安全巡逻机制,同时不定期开展整治辖区内 “三合一”门店等不安全因素,加大对社区内的安全宣传和整治工作,并坚持每月2次以上排查。同时为了增强社区居民的安全意识,更好地把消防知识应用在日常生活中,我们不定期的在各小区开展消防知识普及宣传工作,通过一系列宣传工作,大大增强了群众的消防意识。今年上半年共在辖区举办各类安全生产宣传活动、讲座4场,消防演练3场,应急疏散演习1次,发出安全宣传品2600份,组织辖区350人参加了**区安全生产基地的培训,社区工作站每月至少召开一次由社区内责任单位、企业负责安全工作的负责人参加的安全工作会议,分析社区安全工作形势,研究解决安全巡查中发现的安全隐患,做到及时发现解决问题,使管理工作逐步制度化、目标化、规范化。
三、综治、司法方面
按照《 **市反信息诈骗犯罪专项行动宣传方案》工作要求,**社区上半年分别在**汽车客运站、**脑库、**住宅小区开展了三场反信息诈骗犯罪和禁毒宣传活动,派发各类手册等宣传资料420余份。并在辖区人流密集区十字路口、标志性建筑、繁华商业大街、公园广场、汽车站、各个小区宣传栏张贴63份反信息诈骗犯罪和禁毒宣传海报。今年调解矛盾纠纷6宗,其中成功5宗。对精神病人和重点人员排查15人次,通过开展纠纷、矛盾等排查活动,及时把问题解决在基层,消除在萌芽状态,维护社会稳定工作,创建平安社区。上半年**社区开展 “一社区一法律顾问”宣传活动2场,举办大型知识讲座1场,派发了各类法治宣传资料465份。
四、网格方面
网格上半年年初开展了为期一个月的《岁末年初安全隐患大排查大整治工作》的专项行动,在街道分管领导和挂点科室的带领下,出动人员34人次,共排查“三小场所”105间、危险边坡10处、学校2所,其中发现安全隐患3处,完成整治3处。**社区五一假期间开展安全大排查工作,组织所有网格员、专干对辖区进行全面的安全大排查,出动人数48人次,排查“三小场所”105间,发现“三合一”门店3家,消防器材配备不合格的4家,使用直排式热水器1家,堆放燃气瓶的1家,共发放整改通知书5份,口头要求整改的4家,暂未发现粉尘生产企业,隐患限期整改中。按照《清水河街道社区网格管理绩效考核实施办法》的有关要求,严格监督各网格员上门走访,切实提高并顺利开展了网格“四个实有”信息采集工作,并完成了相关业务科室对网格员的考核工作。集中参与社区服务工作开展行动33次,派发各类宣传通知1485份,张贴温馨提示1360张。实有人口采集2450条,注销了955条,登记深户453条,非深户2035条。为宣传做好辖区居住证自主申报工作,**社区工作站联合辖区派出所在**社区会议室召开**社区居住证自主申报培训会议,对辖区各企事业单位、小区物业管理处负责人进行开户流程操作培训,并及时为申报人点击确认信息,提高了自主申报率80%,较好的完成此项工作。
五、城管方面
1、为营造一个整洁优美的社区环境,针对社区卫生死角、绿化带垃圾、墙壁和地面上的乱张贴、乱涂画等进行了全面清理,共开展活动5次。
2、对所在区域每天进行两次巡查,对发现的问题及时上报街道办城管科,并及时整改。
3、认真开展春季科学灭鼠灭蟑工作,共发放老鼠药、蟑螂药5000份。
4、每月开展“垃圾不落地﹒**更美丽”活动。并将开展情况汇总上报街道城管科。
5、在辖区开展了市容环境卫生专项整治行动,共清理乱摆卖70多次,整治乱张贴广告1300多张,清理路口乱收废品点9个,开展除四害专项行动4次,拆除乱搭建4处,解决居民投诉的建筑噪音8次,并成功地通过了市、区开展的公共文明指数测评。
6、召开餐厨垃圾收运动员会,部署辖区各餐饮单位及食堂在规定的时间内与**区指定的东江环保股份有限公司签订《餐厨垃圾收运合同》,辖区各餐饮单位及食堂一共30家,目前完成签订合同15家。
六、计生方面
计划生育是社区工作中难度大、任务重的工作。特别是外来人员对计划生育认识有一定差距,更增加了难度。为了抓好外来育龄妇女计划生育工作,我们加大了宣传和上门摸底的力度,通过宣传栏、标语、横幅、街边派发宣传资料及避孕药具、上门等形式宣传计划生育。免费办理关爱独生子女家庭意外伤害保险540人,独生子女父母计划生育奖励摸底337人;计划生育服务证63本,出具孕期保健和接生计划生育证明71份,组织4对夫妇实行免费孕前优生健康检查,慰问计生困难家庭2户。
七、民政方面
1、我社区现有低保户7户,低保边缘户2户。深入贯彻落实《城市居民最低生活保障条例》,规范实施最低生活保障,并对低保户做到定期的入户,了解他们的生活状况。上半年医疗救助、困难救助共5户。
2、广泛开展邻里活动,今年社区利用节假日在社区内深入开展形式多样的活动,活动的形式主要有座谈会、文艺表演、健康讲座、义诊及入户慰问,极大调动了社区居民的精神文化生活。
3、在三八节和母亲节两大节日,我社区慰问了5户单亲、困难家庭。重点慰问孤寡老人和病困老人。
4、为老年人服务,为辖区内的老年人办理老年优待证86张,办理高龄津贴15人,居家养老服务5人。今年还为本辖区户籍60-79周岁的老人购买意外保险,共250人。
5、联合社康服务中心举办了一场免费体检活动,主要针对居住在辖区内50岁以上老人,共有178人参与。
XX街道社区工作总结范文
今年以来,新桥街道认真贯彻落实区委、区政府决策部署,紧扣“十三五”发展的目标定位和战略任务,实体经济发展、城中村改造、城市精细化管理、G20护航维稳、党的基层建设等各项工作都取得了新的进展。
一、上半年主要工作
(一)实体经济发展稳中有进。今年,有效投资任务58亿,1-5月份已完成亿,完成任务数的%,排名全区第二。其中,工业性投资亿,1-5月份完成亿,完成任务数的%,均排名全区第一。规上工业产值1-5月份已完成亿元,同比增长%。限上商贸业1-5月份销售额亿元,同比增长%,社会消费品零售额1-5月亿,同比增长%。全力推进招商引资工作,招商引资(含房地产、商业)全年任务数亿,1-5月已完成亿,完成任务数的%,继续保持全区前列。强化科技创新工作,完成3家区科技(创新)企业申报,帮助申请发明专利项目 1项、其它专利项目96项,为企业争取到科技经费补助万元。积极谋划小微企业规上升级,培育“小上规”企业7家。落实工业厂房租赁备案登记制,63家工业厂房出租企业全部完成登记备案,备案率100%、税收征管率 100%。
(二)城乡环境面貌全面提升。深入开展“治乱”专项行动,举行“治五乱、见行动”千人誓师大会,开展环境集中整治月、乱停车严管月等活动,以铁的意志、铁的手腕推动“治五乱”行动深入开展,共查处“乱停车”3497起,查处占道经营1382起、流动摊贩1377起,没收广告灯箱414个,补植绿化1580㎡,维修道路破损3985㎡,更新道路隔离设施2595㎡。拆违力度再加大,组织行动47次,发放限期整改通知书201份,拆除违章建筑59处、面积24346万平方米。延长保洁时间,开展“清爽大扫除行动”,确保道路保洁“五无五净”。以街道主次干道路为重点,对违法乱停车进行严管重罚,对国鼎路等八大重点区域开展集中整治,实现重点区域、重点道路全面禁摊。疏堵结合整治停车乱,对道路、“村头巷尾”、“金角银边”进行科学规划,积极引导社会力量兴建停车场,新增停车泊位155个左右(含安置房停车位)。目前,辖区范围内“五乱”现象得到有效整治,环境“脏乱差”现象大有改观。
(三)重点工程建设扎实推进。始终把重点工程建设作为街道跨越发展的重要途径,自我加压,全力推进建设进程。山前社区保障性安居工程(C-08地块)已于1月4日开工,目前正在工程桩和满负荷施工。新桥社区保障性安居工程,I-31地块已完成招投标,抓紧开工建设;D-27地块已完成设计报批稿。国鼎路北段拓宽安置房主体工程已经完工,正在加紧附属工程施工。山前村二产返回地建设项目和新桥村三产返回安置房(六虹桥路南)已完工待验收;三浃村、西湖村三产返回安置房总用地面积亩,目前已进场施工;新桥村三产返回安置房(上河乡路南)总用地亩,目前已项目招投标,计划下半年进场施工。全面启动广化南路三期及扶贫工业区拆迁、新桥村西岸片城中村改造工作,抽调了近30名有拆迁经验的干部,组成攻坚组进行集中攻坚,目前正在入户丈量、评估。启动垟中河和沉木桥河清淤工程,现在已分别完成80%和20%。完成西湖长浃河截污纳管工程和会昌河水上公园亮化提升工程收尾工作。
(四)平安稳定局面有效构筑。深化社会治理“一张网”建设,深入实施“网格化管理、组团式服务”,上半年共调处各类矛盾纠纷37余件,调处率100%。处理上级交办信访件7件,已处理4件,未发生信访人员进京赴省上访。梳理领导包案化解稳控信访积案11件,其中,化解类信访积案6件,目前已化解2件,其余4件进展情况良好。打击吸毒脱失对象3人,对62名归正人员落实帮教,社区矫正对象35人。深入开展安全生产和消防安全专项行动,指导规范提升141家,完成隐患整改90家、330条,消除“三合一”4处,行政立案处罚5家。做好安全示范体系创建,辖区规上企业安全标准化达标率100%,其中1家企业通过国家二级达标,22家通过国家三级达标,17家通过小微标准化达标。开展居住出租房联合执法12次,完成隐患整改73户,整改率达89%,查封隐患出租房20家,依法所拘留拒不整改房东4人。扎实做好防汛防台抗旱、森林防火、动植物防疫工作,及时化解劳资纠纷等问题,严厉打击欠薪逃逸行为。完成633家劳动保障书面审核工作,开展用工情况排查专项行动6次,排查企业420余家、个体经营户360余家。受理、调处各类劳资纠纷28起,涉及人数55人、金额万元。调解工伤伤残补偿诉案4件,涉及人数4人、赔偿金万元。联合部门站所对国鼎路、站前路、金虹东街、六虹桥路及周边环境集中开展了为期1个月的综合整治工作,有效挤压特殊人群12人,取缔了特殊人群3个烧烤摊点和1家店面,超额完成任务目标。
(五)社会民生福祉持续改善。积极发挥文化活动中心作用,上半年共举办各类文化、体育活动50余次,参与人数达3500余人。圆满承办、举办区第三届全民运动嘉年华、区第六届全民运动会等活动,成立街道武术协会。充分利用村居文化礼堂,开展各类文化宣传活动158次,大型演出7次。积极开展“助残日”活动,慰问、救助困难、残疾群众238户,发放慰问金63100元,成功帮助23名残疾人申请到补助。深入开展社会综合治理,加大食品、药品监管力度,开展联合执法8次,集中检查小餐饮124家、食品加工点36家,开具整改通知书73份,完成整改68家,取缔5家。开展校园周边环境综合治理,组织联合执法行动5次,整改问题15件,全面排摸非法办学点,共排摸出35家,全部要求整改。积极推动山前社区全区试点“新家庭计划”,组织1808人参加妇女病生殖健康检查,全面掌握计生底数,完成一孩登记61例,二孩登记68例。重新整顿民兵组织,现基干民兵总数178人,组织民兵开展应急训练,较好完成区“三个现地”演练和集结点验。规范便民服务中心的服务事项,提前完成权利清单和责任清单梳理,上半年,街道便民服务中心共为群众办理各种便民服务事项120项,六大社区共接待办理事项3158项。
(六)基层基础建设再上新台阶。扎实开展“两学一做”学习教育,以作风建设为先导,以机制建设为抓手,以思想建设为保障,不断提升基层党建、党风廉政工作水平,形成高效、务实、清廉的工作环境。扎实推进“达标、整转、示范行动”。将5个村分类为2个示范村、2个达标村、1个整转村(三浃村),找准靶心、对标整改,分类分层推进晋位升级。积极开展“五星争创”活动,抓好党员先锋指数、基层党组织堡垒指数考核。对“两新”党组织进行“覆盖检修”,完成四个社区“一社一品”申报,创成区级“一企一品”示范点。通过抓规矩、抓教育、抓履职、抓问责,抓好党员队伍管理,认真做好党员组织关系排查,排摸出失联党员7名,已联系到3名。加强两新组织建设,批准新成立企业支部1个、拓展型支部3个,批准3个企业支部更换书记。完成街道妇联换届工作,增设兼职副主席1名,编制外副主席2名,执委增加到15名。严格落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,着力解决“四风”“两局一场”“慵懒散奢”等作风问题。开展正风肃纪自查自纠专项行动19次,现场查实违反工作效能行为2人,口头效能告诫2人,通报批评2人,扣发当年工作性津贴1人;立案3件,处理违纪党员3名,其中开除党籍2名,党内警告1名。
二、下半年工作思路
(一)坚持抓重破难,加快城市有机更新。一是保质保量提速安置房建设。抓好广化南路新桥段83户和西岙底(西面出让地块)20户的拆迁扫尾,加快推进山前社区保障性安居工程(C-08)建设进度,确保工程无障碍施工;加快新桥社区保障性安居工程I-31开工建设和D-27地块的前期手续办理,年底前完成国鼎路北段拓宽安置房145户、375套交钥匙,协助牛山整治办完成牛山片区三个地块安置房具备回迁条件。二是打赢城中村改造攻坚战。加速推进扶贫工业区、广化南路三期、新桥村西岸片拆迁,计划扶贫工业区和广化南路三期工程10月底前完成道路红线内企业拆征;新桥村西岸片9月完成协议签订和腾空,11月完成拆除。三是优化完善道路交通网建设。继续推进广化南路新桥段、中心区道路网、牛山整治市政道路建设,完成C-08地块、D-27地块、I-31地块等安置工程道路建设前期工作。制订三年停车位改造计划,解决辖区“停车难”问题。
(二)立足转型升级,推动经济提质增效。一是突出重点推动固定资产投资持续增长。坚持把有效投资作为赶超发展的主引擎,进一步拓宽思路,加大力度,引进一批成长性好、带动力强、投资规模大的项目,推进35个续建项目和26个新开工项目,完成全年58亿的投资任务。二是坚定不移推进产业结构优化升级。继续鼓励和引导企业增强科技创新能力,着力抓好“三转一市”、防下规工作,帮扶“小微企业”提升,确保小升规达到3-5家。加大“网络经济”、文化产业等发展支持力度,依托梦多多小镇,加快对前花工业区(梦多多小镇以西17家企业)“退二进三”改造提升,打造六虹桥路儿童时尚街区。三是多管齐下培育壮大税源经济。目前街道经济税源零散,重点、优质税源少,70%以上的税源来自于辖区25家规上企业。下一步要通过加强企业运行监测,抓重点企业税源的同时兼顾新兴产业、成长型企业,做好税收未落户企业服务工作,加大电子商务企业税收征收,不断增加税源的持续性和稳定性。
(三)持续改善民生,提升居民幸福指数。一是不断做好公共民生服务文章。进一步加强新形势下计生工作,继续做好流动人口均等化服务,完成“两非”特别是非法B超线索排摸,确保孕前优生健康检查覆盖率达80%,计生符合率达95%。继续做好校园周边环境综合整治,紧盯新桥三小食堂验收和中心幼儿园附属设施建设进程,争取XX年年底前投入使用。巩固提升全国文明城市创建成果,切实做好省文明指数测评迎检工作。筹建新瓯社区,落实办公用房,组建业主委员会。二是不断完善公共文化服务体系。积极开展基层公共文化服务“五有十化”规范化创建和浙江省体育现代化街道创建活动,依托现有文化活动中心、农家书屋、城市书房、百姓舞台等各类文化阵地,让辖区内优秀的文化团体“走出去”,把外面优秀的文化团体“引进来”,扩大文化辐射范围。强化工会指导协调,为职工文体协会组织发挥作用提供保障。不定期开展娱乐场所和无证无照文化经营整治行动,严厉打击黑网吧,进一步净化辖区文化市场环境。三是不断提升公共服务供给水平。全力推进交通微循环建设,通过老旧组团改造、生态停车场修建、交通规划调整、交通管理加强等有效措施,切实缓解交通堵塞、停车难问题。健全全民社会保障体系,不断发展和探索引进社会力量养老服务新模式,开展残疾人康复项目建设,统筹做好民政、慈善等工作。
(四)做好城市管理,优化辖区人居环境。一是进一步推进“治五乱”专项行动。通过建立“五把扫帚合一”网格化管理机制,落实“五位一体”应急管理队伍,完善村居“治五乱”考评办法等措施落实工作责任制度,全面落实“路长制”,严格考核监督,加大奖惩力度,形成城市精细化管理长效模式,力争考核进入全市前5名。二是进一步推进“五水共治”。做好垟中河、沉木桥河清淤工程收尾,实施长浃河、横浃河、垟中河生态修复和西山河沿河环境综合提升。继续完善“河长制”、护河队、村规民约等长效管理机制,加大举报奖励力度,严格查处直排、偷排、漏排等案件,巩固“五水共治”成效,确保河道黑臭现象不反弹。三是进一步推进“三改一拆”。继续巩固“无违建街道”创建成果,全面完成今年万m2的拆违任务量,通过“无违建街道”复评工作。在7、11组团改造取得明显成效的基础上,下半年主要做好3、6、10组团老旧住宅区的改造综合改造,改善群众居住环境。继续推进危旧房处置,逐步化解各类隐患,以危房处置推进城中村改造提升。
(五)夯实平安创建,维护社会和谐稳定。一是全方位落实G20峰会安保工作。排查梳理重点人员,坚持从严管控、从严挤压、从严防范,确保辖区内没有特殊管理人群再出现。排查重点矛盾纠纷、信访积案、不稳定因素,于G20峰会前化解一批信访积案。对难以化解的落实班子成员包案制,全面加强稳控措施,确保峰会期间新桥不出事。邀请第三方机构开展扶贫工业区拆迁风险评估,明确风险点、风险等级和防范措施。二是全力推进社会治理“一张网”。扎实做好安全生产、消防安全、减员增效、食品药品监管、劳资纠纷化解等工作,严格落实“一周一小查、一月一大查”和“三级督查、三级督改”制度,全面做好企业“四色”和出租房“四类”动态管理。全力推进“一网两库三关”和“135应急维稳体系建设”,提高街道应对突发事件的预警、控制和处置能力。计划投入100万,建设400多m2的社会服务管理中心和社会治理综合指挥平台,推进“两网融合”,实现工作联动、资源共享。三是全面开展“平安新桥”创建。继续加大“平安三率”宣传力度,利用好各类宣传载体,进村入户宣传平安知识。对前期暗访中暴露出的问题进行严格整改,对照平安建设考核清单举一反三,确保不扣分、少扣分。
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