换工作

换工作（推荐11篇）

换工作 篇1

发信站: 紫丁香社区(Fri Aug 1 15:04:09 2008), 站内

毕业四年大盘点

我写这篇文章是想通过回顾自己的亲身经历，鼓励一下像evilangel一样正在找工作和即将找工作的学弟学妹们，换城市 换工作 换角色-求职建议。

2004年 哈尔滨 英文翻译 刚毕业的单身MM，初恋失败，痛苦，未知的未来。

2008年 深圳 工业助理 太太，母亲，家庭幸福，光明的未来。

我是2004届外语系英语专业毕业的，专业水平一般（笔试），但是口语很好，性格开朗，适合做与人交流的工作，很幸运，我拿到了英语专业8级证书（64分，很悬的！），我们专业吃饭的敲门砖！

哈尔滨 研究所 英文翻译

先来点背景介绍：

大四那年，疯狂的想考研究生，不管什么专业，是正规研究生就行，自费也行，公费更好，因为当时的想法是：女孩留在高校当老师才是最理想的选择，很羡慕那些可以留校或者保研可能会留校的同学！所以，当时居然大脑进水般的报了母校文科一个很冷门的专业，招6人我考第7，录取分数是365，我考364！真是命运弄人啊，我的英语居然才考了38.5分，说死了我都不信，我们很多专8没过的同学都考60多分，我真不知道我是怎么了！Whatever，我与想象中贤良淑德大学女教师擦肩而过了，呵呵。现在想想，当时真是幼稚，英语本科的就业形势那么好，我何苦要学什么找不到工作的大冷门！疯女人！

考研失利也意味着我错过了毕业招聘会的黄金时节，什么宝洁，华为，中兴的校园招聘会，我连简历都没投，当时我是破釜沉舟，太自负了，压根没想过考不上的事情！根本没留后路！

然而，我一向乐观自信，而且很有些好运气的！老公经常说我是Lucky dog!

当时我很少去上我们一门叫精读的专业课的，因为实在是枯燥！太枯燥了！

只有那天，鬼使神差的我去上课了，当时给我们上课的是我们系主任，课上公布了一条招聘信息：哈市一家研究所招英文翻译。我家是哈尔滨的，所以当时本着骑驴找马的态度去面试了。但是，所领导把所里的工作说的特恐怖，大量的文案要做云云，结果把很多比我成绩好的同学都给吓跑了！我顺利入围！到了所里才知道，所里要我负责协助所里的一位副所长处理国际电工委员会/第85技术委员会秘书处（IEC/TC85）的日常工作，并且6月份就有去欧洲的机会。之前负责这部分业务的是我的同门师姐，工作非常出色，只是由于要去加拿大读硕士才放弃了这分轻松有趣的美差！所领导也由于她先前的工作成绩，对工大学子充满好感。于是，我在面试后两个月就踏上了欧洲的土地，深度游览了巴黎，伦敦，法兰克弗和日内瓦，还有德国小镇古纶堡（音译），美呆了的德国田园风光啊，我终身难忘！

回来后正好赶上论文答辩，我一直担心过不了的，因为我的指导老师也去英国进修了，我的论文只改了一遍，格式也完全是乱的！没想到我的新导师换成了系主任，我们班还有位好心的GG（大学四年我都没和他说过超过十句话）愿意帮助我改格式，原因有三：他的导师很重视论文的格式，他的论文格式至少改了10遍，所以他闭着眼睛都知道要求的格式是什么样子的；他的确实是善良人，看到我急的团团转，他不忍心，呵呵；再有所里发给我的笔记本电脑是当年的新款，样子很眩，他是电脑迷，已经对它仰慕已久了…总之是便宜我了！更巧的是，到了答辩当天，抽签分组后，我被分到我的导师也就是系主任率领的答辩组，可能是为了避嫌吧，他没有给我提什么刁钻的问题。并且，我刚从欧洲回来，口语非常棒，是截止到现在为止我的口语水平最好的时期了；加上我一直担心论文过不了，所以一直把论文带在身上，游玩之余，就拿出来改改看看，一个月的时间里，每天如此，特别是在飞机上，火车上，更是以此消磨时间，我的论文早就烂熟于心了！于是我大方自信，滔滔不绝，完全脱稿的回答了老师问的三的很容易的问题。结果自然是很好啊，我得了“良”，据说如果我的论文再有深度一些，行文再连贯一些，结构再紧凑一些，也就是老师再多指导几次，得“优”的可能性也不是没有的！哈哈…

深圳 外企 英文助理/工业助理

2006年5月，我结婚了！老公也得到通知要从上海被整合到深圳总部。由于赶上五一黄金周，根据所里的规定，我可以休一个月的婚假。三亚蜜月之后，5月15日，我踏上深圳的土地。当时，老公的想法是：我尽量找工作，两周内如果找不到就回哈尔滨再做打算，毕竟我和原单位还没有解除劳动合同。

第一个星期：每天我都不停的投简历，可是一点反馈都没有，都把我急死了，我实在不想离开新婚的老公，把他孤零零的扔在深圳；当时我们借住在他同事家，人家可是一家三口，其乐融融，我担心老公心里难受，过于想念我们。再有，我也没想好如果回哈，我是继续在娘家住，还是搬到没有老公的婆家住啊？？？

每天下班，老公都安慰我不要着急，当年他在上海，也是坚持了三个月，几乎花光了所有的个人积蓄以后，才找到满意工作的。他可是有学历，有资历，有能力啊！我有什么！只有不到两年的工作经验，三本证书和一副貌似自信的模样！中兴，华为都去不了，我既不是应届毕业生，也不是工作三年以上的社会人员，我什么都不是，当时真的很沮丧，可能是第一份工作来得太容易了，我还没有在找工作方面遇到过挫折！

还好，第二星期我接到了面试电话，兴奋啊，兴奋得不得了！特意和老公到海雅买了新套装新鞋子去面试。结果到了公司门口，看到公司的破楼，失望啊，我都不想进去了！当时一想，既然来了，进去看一下吧！不行的话，再找别的！没想到，公司里面装修得很豪华，看起来很舒适。（因为市政府将在几年内改造白石洲，所以公司才没有花大价钱去装修外墙，况且公司正在筹划新工厂，这些也是后来才知道的，工作计划《换城市 换工作 换角色-求职建议》。）员工很友善，招聘专员拿了一份研发部的什么文件要我翻译，之前哪见过这架势啊，之前只是聊聊就被录取了啊！害的我连文曲星都没带，好多专业词汇都不明白什么意思，更别提翻译了。记得最清楚的，当时有个“BOM表”应为 “Bill of Material”,翻译成 “物料清单” 就好，我一个学文学的，虽然做了不到两年的国际标准，也没见过这个鬼东西啊，于是心一横就翻了一个“BOM Meter ”,全当是个专业仪器了，呵呵！类似的错误还有很多，当时就想，赶紧翻完，赶紧回家，大不了不来了！结果招聘专员只是扫了一眼，就说你跟我来吧，见见我们经理，海归派，全英文面试…面就面，谁怕谁！我赶紧调整心态，微笑着走了进去。其实，面试很轻松，问题也很简单，而且他是西北人，出国前在哈尔滨工作过几年，对哈市还是很有些感情的。谈了大概20分钟，愉快的和我握手再见，叫我等电话通知。又过了三天，仍然没消息，当时我想，肯定是“BOM Meter ”惹的祸…第四天上午10点多了，我还在床上做梦呢，被告之下午要再次面试。赶紧起床，一顿梳妆打扮，吃了个早午餐，我就上路了。到了公司，见到了我后来的良师益友paul，一位40多岁的法国绅士，专业，认真，友善。面试了进行了40多分钟才结束，后来他当着我的面就和人力资源经理说：She is nice, but I want Mr.Diana(our general manager)interview her again.结果，次日午饭时间又被叫去面试了五分钟，Mr.Diana said: Your English is pretty good;do you have any abroad experience? I reply: Yes, I have been trained in Europe for a month.“Only a month? It seems like several years…” “Thank you!” “Oh, you can speak French also, Combien….(in French)” “ Sorry, my oral French still need improving…” 真糗啊，我的二外是日语，毕业后才学了一点法语，只是看到罗格朗是法国公司，写上去充数的！没想到这个意大利女人的法语比英语说的还好！临走被告之，“If you want to work in Legrand, you should learn French…” 当是我这个气啊，一是后悔法语课逃的太多，口语练的太少；再者是：他们招的明明是英文助理，要什么法语啊？！当然，这些都是心理活动，是不敢讲出来的。还好没说，第二天，我被通知已被录用，周五来办入职手续，下周一正式上班。没有任何人来和我交接，这是一个新职位，paul也是新来的。

这之后，老公都对我刮目相看了，没想到条件不怎么好的我，却比他更容易找工作，呵呵，好骄傲啊！而且，我面视时并不知道，罗格朗是法国电工行业巨头，总部在法国，全球有60多家分公司遍布于五大洲，在系统集成，综合布线，可视门铃电话和保安系统，远程住宅自动化控制系统领域都在世界上占有领军地位。2005年的销售收入是32亿欧元，2007年已经攀升到60多亿欧元了！早年就以16.9亿人民币收购了TCL国际电工（惠州），以4亿人民币收购了TCL楼宇科技（惠州），并于2007年收购了TCL低压电器（无锡）。视得安是广东著名企业，中国可视对讲行业的龙头老大，2006年1月罗格朗收购了视得安51%的股权，如今视得安罗格朗即将成为罗格朗旗下又一全资子公司。我入职之时，公司刚合资不久，百废待兴，急需可以讲流利英文，又有点对外交流工作经验的人员。

入职后第一个月，最艰难，深圳的天气越来越热，在哈尔滨长大的我哪里经历过这种天气啊？！工作内容更是全新的。之前我在所里的工作是坐在办公室上网，翻译邮件，打电话，“偶尔”做个文件，还经常到处出差。国企的出差其实是变向的福利，尤其每次我去的时候都有老外，接待标准更高，每次去访问都是连吃带拿，还包旅游，住五星级酒店的！现在可到好，天天跑车间，机器轰鸣，加上老板的法式专业英语，我实在是听不懂。每天都疲劳的要命，心情烦躁！

每天早上起床都不想去上班，可是洗了脸之后，马上激励自己说：我是打不垮的，如果这次退缩了，将会留下心灵的阴影，见到困难就退缩，永远都不会成功了！咬牙坚持了一个月，终于都理顺了，我的小本子记满了专业词汇，工艺流程也烂熟于心了！

奇怪的是，paul也不怎么去车间了，前期的资料收集工作已经结束了。我们也从20几人的大办公室搬到独立的小办公室，冰箱和咖啡机也置备齐全了，每天办公室里都弥漫着一级蓝山的味道，仿佛置身了Starbucks…工作之余，老板还经常请我喝咖啡，聊家常，他们有三个孩子，女儿和我的英文名一样。

在一切步入正轨之后，我每天都能接到N个让我去面试的电话，其中还有猎头公司打来的，真是搞笑，如果这些电话能早一个月…看来我还是和视得安罗格朗有缘分啊！如果我老公不离开深圳，我想我不会轻易离开这家公司的。工作不忙不闲，待遇好，我很满意，哈哈...`其实paul在我们公司并没有职位，他是集团派来的项目经理，来帮我们改善生产，品质，计划，构建新团队，方方面面…由于他在我们公司工作期间的出色表现，今年6月，他被调回法国总部，回到久违的家乡，还荣升事业部高级协调员，负责指导11家公司，还有自己的团队；也由于我的前期表现，现在的中国副总更加器重我，很多之前法国老板维系的对外交流，现在全交给我了。“I have built a bridge for Shidean, I hope factory team continue to go on with the help of Emily…” “Emily is a very good assistant for me … I am sure she will have a brilliant future in Legrand.” 这是我的法国老板在他的欢送晚宴上，当着工作所有管理层的面对我的评价，我很自豪！

说说工资：

我表弟今年毕业，在整个找工作的过程中，我发现他特别注重薪酬待遇，只要给的钱多，再辛苦和无聊的工作他都愿意去，而且忽视未来的发展空间。

当然，咱们学校以理工科为主，我的经历没有太多的代表性！但是，追求发展空间的想法我想应该是一致的。以我们公司为例，人力资源部在招聘时更看中的是工作经验，也就是之前做过什么？比如我，如果没有IEC的经历，可能也是很难面试成功的。

可是，我在所里的工资才1K多一点，对于一个名校的正规本科生来说确实太少了，我很多留在哈尔滨的中学同学，高中同学都是很一般的学校毕业的，由于家里的关系，找个不错的工作，也能赚2K多，所以当时妈妈只和亲戚朋友们讲我去了欧洲了，去了北京，上海，深圳了，发了好多东西了，但是从来不谈我一个月赚多少钱的。还好，家里不指着我这点钱过日子，我是女孩，也不必攒钱娶媳妇！

到了深圳，老公同事的媳妇，正规大专毕业，5年以上工作经验的财务人员，也是刚从老家来内地，不过2.5K，所以当时他们给我的定位是3K。我想，3K哦，triple了，也不错了！所以到罗格朗面试的时候我还壮着胆子试用期要4K，转正后5K呢。没想到这个还帮了我的大忙，因为当时竞争这个职位的MM有很多，不乏工作3年以上的，只是毕业学校可能不如工大，再有就是工资要的高。所以，人力资源吗，在不了解这个人的时候，都贪便宜，我顺利入围，并且最终面试成功！

试用期刚过，我如愿拿到5K，感谢足智多谋的老公，他鼓励我和人力资源谈判，“如果对我的工作满意，请给我比5K多的钱，哪怕多给10块钱也是对我工作的认可。” 结果人力资源大方的给了我100块，事实上那就意味着我多拿了1.4K，也就是说足够我一年的化妆品钱了，而且在去年年底调薪的时候，因为这100块，我属于更高的等级，套用公式以后我可以多跳一级，也就是说在领导愿意多给钱，我没有转岗的情况下，我涨了相当于别人两年的额度，也就是相当于多涨了一次工资，而且没有违反公司的制度。下次调薪的基数就更高了！

我的待遇可以涨得更快了，哈哈！

所以，歪打正着，我不看中薪水，但是我的薪水却不低，不仅不比读了研究生的同学低，不比在大公司的本科同学低，重要的是我的生育和产假也没有影响我升官发财，呵呵！说来惭愧，我刚过试用期就怀孕了，在公司两年，大部分时间是怀孕，产假和哺乳假，我几乎不加班，5天工作制，中午休息两小时，可以看书学习还能豪华午睡，我是不是很幸运啊？

求职建议：

1.准确的定位：对于对未来充满未知的，没有任何工作经验的，刚毕业的学生，问问自己：我的兴趣是什么？什么对我最重要？

2.尽量不要放弃所学专业，这是我们的优势。

3.尽量不要频繁跳槽，很多国际化的大公司很在意员工对企业的忠诚度，频繁跳槽会给企业留下不安分，不塌实的印象。

4.慎重选择毕业后的第一份工作，在很大程度上，它将决定你未来的职业发展方向。

5.大方自信的进行面视。

6.遇到苦难，不要退缩，坚持一段时间看看，也许坚持一下就会有转机。

换工作 篇2

1.工作属具快换接口

美国SAE J2513标准对滑移装载机工作属具快换接口尺寸进行了规定,从而使各个厂家生产的工作属具可以互换。该标准已被世界各国生产滑移装载机的厂家所认可,在生产滑移装载机和工作属具时,都使用该标准,图1所示为滑移装载机所用工作属具应配置快换装置接口的标准尺寸。

从标准中可以看出,铲斗或其他工作属具上应设置矩形槽。该矩形槽的下面开有2个缺口,用于工作属具与快换装置的定位锁紧销配合。图2为应用该标准生产的快换铲斗实例。

2.快换装置基本要求

为使快换装置能够顺利更换,工作属具的接口要按统一标准制作。快换装置应与工作属具贴合紧密,以避免作业时产生松旷现象。锁紧机构要锁紧牢固,并设有位置保持装置,以确保在各种载荷(特别是振动载荷)下工作属具不会脱落。锁紧机构扳手的作用力不能过大,且扳手的空间和位置要合适,不能被工作属具或动臂所阻碍,以使操作者能够轻松扳动。当操纵滑移装载机动臂将快换装置与工作属具接合或脱离时,操作者的手臂要能接近锁紧机构扳手,以便顺利完成锁紧或解锁动作。

3.快换装置工作原理

柳工设计人员为某款滑移装载机设计的快换装置,主要由承力装置、锁紧装置、保持装置和辅助装置等组成。

(1)承力装置

承力装置主要由铲斗1、上挡板2、下挡板3、快换架4等组成,如图3所示。在铲斗1的背面焊接有上挡板2和下挡板3,从而构成槽形结构。快换架体4安装在滑移装载机动臂上,快换架体4的上、下面可与槽形结构的上挡板2和下挡板3配合。上挡板2和下挡板3与铲斗1的底面成一定角度,可使快换架体4像契块一样紧密地契合在上挡板2和下挡板3中,使滑移装载机动臂输出的动力,通过快换架体4、上挡板2和下挡板3传递至铲斗1上。

(2)锁紧装置

锁紧装置主要由锁紧销1、导向筒2、扳手3和锁紧弹簧4等组成,如图4所示。图4所示位置为锁紧装置处于锁紧状态。焊接在铲斗上的下挡板处开有锁止缺口,该锁止缺口可使锁紧装置的锁紧销1锁定。快换架体上焊有导向筒2,锁紧销1可以在导向筒2滑动,锁紧销1与扳手3连接,操纵扳手3,可实现锁紧销1上、下运动。

向下扳动扳手3时,锁紧销1从导向筒2中伸到下档板的锁止缺口内,锁紧弹簧5可使锁紧销1保持在锁紧状态。

向上扳动扳手3时,锁紧销1缩回到导向筒2内,锁紧销1从下档板的锁止缺口内脱离。此时滑移装载机司机操纵动臂和转斗手柄,就可使快换架体从槽形结构的上、下挡板中脱离,将铲斗拆下。

扳手3可采用人力操纵、电驱动或液压驱动方式实现上、下移动。基于成本和可靠性的考虑,目前通常采用人力操纵。

(3)保持装置

保持装置由蝶形弹簧5、扳手座6和限位板7组成,蝶形弹簧5安装在扳手座6上,蝶形弹簧5的作用是在扳手3上施加摩擦力。上扳扳手3,使锁紧机构处于收回状态时,扳手3在摩擦力的作用下保持不动,以免锁紧销1在重力作用下伸出,导致快换机构无法与铲斗脱离。

1.铲斗2.上挡板3.下挡板4.快换架体5.锁紧销

限位板7的作用是当锁紧机构处于锁紧状态时,防止在外界载荷下锁紧销1缩回。当给滑移装载机换上工况恶劣的工作属具(如将铲斗更换成破碎锤进行破碎作业)时,限位板7尤为重要。

1.锁紧销2.导向筒3.扳手4.锁紧弹簧5.蝶形弹簧6.扳手座7.限位板8.黄油嘴9.橡胶板10.盖板

(4)辅助装置

换工作 篇3

（1）对现有的工作条件、工作环境不适应。当你的工作条件过于恶劣，危险性大，或人际关系过于复杂，对你的身心产生不良的影响时，你就应该及时将这份工作辞掉，换一个更适合你的工作。

（2）付出与回报不成比例。当你认认真真地将你的本职工作做得很出色，却没有拿到相应的报酬，并且这种现状又无法解决时，你应该考虑到另外的单位谋一份待遇合理的工作。

（3）该工作没有前途。如果你现在从事的行业是个正在衰落的、没有发展前景的，甚至面临倒闭破产的行业，你不要勉强干下去，要从这个行业或岗位上跳出来，另谋一个有利于自己发展的工作。

（4）违法的工作。如果你发现所做的工作是与国家相关法律、法规相违背的话，就要果断地停止工作，想办法及时脱离这样的工作单位和工作关系，必要时可以向有关部门举报，请他们帮助你摆脱困境。

（5）素质的变化。许多进城务工的农民在参加工作后，积极主动地学习文化知识，掌握现代科技，迅速提高了自身的素质，原有的简单工作已经不适应自己继续发展的需要，而且又有从事更高级工作的可能，这时就需要转换自己的工作。

（6）个人职业兴趣的变化。在城镇工作、生活过程中，你的知识、技能、兴趣可能会发生变化。当你的兴趣与现在所从事的工作不符时，不妨换一份感兴趣的工作。

（7）年龄的变化。比如原来可以从事的一些重体力劳动，随着年龄的增长、体质的变化，就会变得越来越不适应，如果勉强做下去会严重影响身体健康，在这种情况下也要考虑适时转换工作。

换工作不能随心所欲，要慎重对待。但当你出于某种原因需要换工作时，要注意以下问题：

（1）要看劳动合同是否到期。参加工作之后都要签订劳动合同，如果合同约定工作1年，你只工作了半年就要辞职，那么一般要承担一定的责任，比如交纳违约金等。这些都会在合同中规定。

（2）不能好逸恶劳。任何工作都有其有利和不利的一面。如果只看到现有工作的困难之处，一心想换一份轻松的、待遇高的工作，恐怕永远也不能如愿以偿，其结果往往是既丢了现有的工作，又找不到新的工作。

（3）不能唯利是图。如果把追求高收入作为转换工作的唯一目标，忽视自身条件和进一步发展的需要。以牺牲自己的长远利益换取眼前暂时的利益，同样是得不偿失的。

（4）不能随波逐流。不要因为看到某一行业非常热门，就随大流、凑热闹选择这种工作。频繁转换职业的结果往往是新技术没学会，原有的知识、技能也被荒废了。

（5）不能好高骛远。换工作前先认真衡量一下自己的能力，看看是不是真的达到可以换一份更好工作的水平，如果自己的能力达不到新工作所要求的水平，就不要轻易转变工作，否则，即使得到了新工作也不能长久保住这份工作。

换工作的最佳时机 篇4

春节结束后，新一轮的离职潮正在发生。这其中有一部分人可能有比较清晰的计划，但也有一部分人由于年终奖、假期等等各种非深思熟虑的冲动离职。在做职业规划的时候，切不要让自己偏离自己的前行轨道，那什么样的时机才是换工作的最佳时机呢？结合本人在猎头圈的一点经验，和大家分享，如果有不同的看法，欢迎补充和讨论。

1，不要为了小钱

最不划算的方式，就是从现有的好平台去了一个一样的平台或者更小的平台从事一样的工作岗位，只是为了一个小幅度的收入涨幅。每个人对涨幅的定义不一样，就不说数字。但是一定要考虑好，你损失在现在平台的机会是什么，把机会成本仔细考虑清楚，再做决定。也许你现在为了小钱换的工作，损失的收入，在长期会非常大。再者，在猎头全降薪而去更好平台的人不在少数，因为不要在意小钱，眼光要更加的长远。

2，沮丧是一件好事

一个人职业生涯不长，特别是科技行业，发光发热的时间更短，一定要珍惜每一次机会。每个人工作中都会有沮丧的时候，例如上级喜欢并重用其他人、例如合作伙伴看不惯你、例如你的工作方式和方法不适合现在的工作环境。这些沮丧都不是换工作的理由。这些沮丧反而是好事，能最准确地反映你现在的弱点。精准定位问题，仔细思考，然后再解决问题看成效。这些过程才是历练你的最好机会。

平心而论，对自己残忍些，你能列举的所有工作沮丧的理由，基本你都有自己的责任和缺失。不要逃避问题。如果你这次逃避了，换到其他公司，这样的问题很大几率会再次发生。哪儿跌倒哪儿站起来，要变更强，最聪明的跳槽，是在自己发展最好的时间里寻找更好的机会。

3，重视自己的价值，理解自己的价格

价值是你综合的职业水平，包括你的专业技能、业界眼光、交流能力、职场人脉、管理方式等。每个人的职业价值都是自发创造，和自己强相关的，应该时刻记得你的职业价值需要进步。职业价值没有保持水平这件事，是不进则退的，特别是在现在激烈竞争的职场。价格是对你价值的一个客观反映，这个会浮动，例如业界现在对你的工种特别需要，或者最近经济形势特别好，你的价格就会变高。作为一个稳定工作的职场人士，你需要全面理解你的价格，这样才能帮助你在换工作的时候进行判断，是不是值得。

4，高点跳

最好的一种情况，是你在你现有的平台出色了，top 5%，做得很好，得到大家认可。这个时候你对其他机会进行选择才是最好的时机。因为这个时候你的职业技能、精神状态、信心都在高点，可以面临新工作的一切挑战。再从新机会中看你最看重、但是现在工作给不了你的东西。从新公司的角度来换位思考，别人也想找到一个优秀的人，而不是一个在现在公司举步维艰的人。高点跳比低点跳或者普通状态跳来说，你得到的机会和回报远远大于。

5，面临挑战的勇气

这个最难，而且越老越难。跳出你的舒适区域。当你在一份工作中得到了基本的满足：不错的收入、令人尊重的职位、上级平级下级的认可、稳定的团队、舒服的工作生活平衡等。你很难走出去。每个人都有野心，但是不是每个人都有执行力。在理性的思考伴随下，有好的机会，你客观地认定是可以挪动的机会，但是你胆怯了。你怕失去现在的回报，你怕每天会更忙、你怕到新团队别人不信任你、你怕新公司不稳定……其实这些都是理由，因为你太舒服了。如果不是养老，还希望在职业上更进一步，你需要有面临挑战的勇气。风险和机遇是并存的。职业路越走，你就越发现很难有一份新工作从每个纬度都好于现在的工作。居安思危，时刻想着自己的舒适区域是不是对你有利。

6，家庭很重要

换教师工作总结 篇5

我在这学期的语文教学中，我在上课以及下课时间做的最多的事情就是解答同学们提出来的问题。对于一年级的学生来说，他们此刻好奇心是一个十分重的年纪，这个也是能够很好的帮忙他们语文知识的学习，同时也会在语文课上增加我的工作热情。在平时的语文学习中，学生们经常会提出很多与我教学资料相关的问题，我都会一一解答，有时候同学们也会问一些与课堂无关紧要的问题，这个时候我就会纠正他思考的角度，并用一个新的问题代替他的问题，再给他解答。有点时候同学们也会问一些比较深奥的问题，在自我不是很懂的情景下，我选择在课后找资料，然后在下一节课上，将十分准确的答案告诉他们，让他们对语文这个学科更有兴趣，也培养他们在语文学习中的思考本事。

在一年级上学期的语文教学中，我会认真监督同学们的语文课本的背诵情景，在语文书中有些文章和诗词是要求学生们背诵的，为了让他们从此刻就养成一个好的语文记忆力和背诵习惯，我经常在上语文课上对同学们的背诵情景进行抽查，并选一些小组长在每一天的晨读中负责他们的背诵任务。

职场换工作祝福语 篇6

2. 待人，要诚心，要关心，还要有真心，有善心;工作，要细心，要专心，还要有恒心，有耐心;生活，要开心，要舒心，还要有信心，有爱心。愿你对待一切皆用心! 祝你工作顺利!

3. 给自己加油，不需要理由，人生时时都会有喜有忧，做自己的朋友，分享喜怒哀愁，每天是新的开始，可遇不可求，幸福就在身边，珍惜不要溜走，为美丽明天，努力奋斗! 祝你工作顺利!

4. 遇到困难先别急，考虑那里出问题，解决办法放心里，去问老班不挨批，款款条条多整理，精明能干福气聚。犹犹豫豫多出错，果断明白显实力。 祝你工作顺利!

5. 过去的一年，播下希望的种子，撒下奋斗的肥料，流下辛勤的汗水，收获成功的结果，，新的一年，新的开始，坚持不懈，努力奋斗，明年又是一个好兆头，祝你成功! 祝你工作顺利!

6. 磨练意志，是我们成长的信念;团结拼搏，是我们生活的勇气;挥动激情，是我们超越的梦想!放马金鞍，超越自我，加油! 祝你工作顺利!

7. 咖啡苦，回味无穷;伤痛苦，心里铭记;磨难苦，励志人心;感情苦，更显真心;生活苦，倍加珍惜。苦，让我们感谢生活;苦，让我们看到真心：虽苦犹甜。 祝你工作顺利!

8. 把脸迎向微风，就能感受凉爽;把脸迎向阳光，就能感受温暖;把人生面向春天，就会充满动力。即使是冬日，也要像向日葵一样绽放，像夏日一样明媚。 祝你工作顺利!

9. 你烦恼，我送你无忧无愁;你失意，我送你关怀呵护;你气馁，我送你鼓舞励志;你伤心，我送你幽默风趣;你快乐，我送你微笑灿烂。只愿你幸福快乐加倍! 祝你工作顺利!

10. 人生像电梯，上上下下、起起落落。有时你会遇上几个跟你一起前行的人;有时你需要一个人孤单向前。最终，相信你一定能到达属于你的成功目的地新工作岗位祝福语新工作岗位祝福语。加油! 祝你工作顺利!

11. 你迎接了辛勤奔劳，收获了丰厚业绩，挑战了困难曲折，欢笑了成绩斐然，战胜了艰辛困苦，笑纳了如意顺心，抵制了距离长短，接受了友情万年，祝你大鹏展翅，一飞冲天! 祝你工作顺利!

12. 真诚换来真情，爱心换来幸福，劳动才有收获，开怀自然开心，有心才会有梦，有梦才能成功，脚踏实地做事，诚信低调做人，自然事事顺心。 祝你工作顺利!

13. 一二三，四五六，兄弟并肩齐步走，生活道路坎常有，兄弟齐心过宽沟;四五六，七八九，兄弟前进手牵手，遭遇挫折愁莫有，兄弟齐心震山吼。兄弟，加油! 祝你工作顺利!

14. 人在职场：逢人且说三分话，未可全抛一片心;摧眉折腰事权贵，为赚工资别怕累;安得工资过万元，再论世俗正与偏。兄弟，祝你成功! 祝你工作顺利!

15. 人生在世，有自己的一套(bossini)处事观，从不与人相比，只求突破自己!我相信只要努力，一切皆有可能(李宁)! 祝你工作顺利!

16. 职场之道：见到同事说声你好，见了领导别光傻笑，小人诬陷不要计较，升官以后再把他炒。本职工作必须做好，老板交待死死记牢。为人处事先耍低调，机遇来时好好炫耀。 祝你工作顺利!

17. 初入职场要坚持一个中心：以认真工作为中心，两个基本点：办事细心点，脑瓜灵活点，三项基本原则：低调做事，虚心请教，待人和善新。愿你工作顺利，前途无量。 祝你工作顺利!

18. 种下春的希望种子，付出夏的汗水培育，收获秋的金黄硕果，进入冬的雪窑冬眠;回望xx年，汗水与苦累相伴，收获与喜悦缠绵;祈愿xx年，简单与快乐相伴，成功与辉煌呈现! 祝你工作顺利!

19. 你要求职应聘，短信送你好运，送你容光焕发吸引人，送你自信满满感动人，送你文采飞扬震惊人，送你胸有大才征服人，祝你应聘成功羡煞人! 祝你工作顺利!

换工作 篇7

晟康牌微电脑自动换垫坐便器是晟欣生物科技有限公司专利产品 (专利号:ZL00228256.9) , 其特点是通过内置的微电脑控制器自动更换安全卫生洁净的卷纸薄膜, 使用过的卫生薄膜在卷走前划破, 与未用过的卫生薄膜区分明显, 突出了薄膜使用的一次性特征, 让使用者更为放心!

该专利产品的问世, 对解决厕所的交叉感染问题, 是一项革命性的变革。有效解除了人们在使用座厕上的多种烦恼。可以广泛应用于高档火车、飞机、酒店、宾馆、写字楼、娱乐场所、医院、体育场馆、家庭等领域。

二、产品特点

1、外观:

外观时尚典雅、使用简便, 容易清理, 不存在卫生死角。

2、作用:

防止交叉接触, 杜绝病菌感染。

3、适应性:

适应各种已安装马桶的场所, 代替普通马桶的原有座垫。无须破坏墙面。

4、结构:

整体采用ABS、PE抗冲击、耐污塑料制作, 防水、防潮设计, 可以根据马桶形状的大小、高低在安装时进行调整。

5、专用卫生卷条薄膜:

采用无毒全新聚乙烯 (PE) 、保鲜膜级卫生标准材料, 属环保产品, 按钮操作, 简便快捷:

三、结构特征与工作原理

1、结构特征:

产品主要由主体、U型座板、上盖板、卷条薄膜输送回收系统, 微电脑控制系统、蓄电池、充电器等组成 (如图) ;设有电池电力不足显示、更换卷条薄膜提示等功能。

2、工作方式:

使用前轻按按钮开关一下, 通过内置的微电脑控制器自动更换卫生薄膜 (卫生薄膜套准确旋转一周) 。使用过的卫生薄膜在卷走前划破, 与未用过的卫生薄膜区分明显, 强调薄膜使用的一次性, 让使用者更为放心。

四、主要性能参数

1、型号:

SX-S01 (细分有:充电式、直供电式、线控式、红外感应式、红外感应加热式)

2、颜色:

白色;特殊颜色按用户要求供货。

3、充电器电压:

输入220V输出6V

4、消耗电力:

静态≤0.5W动态≤5W

5、卷条薄膜:

全新聚乙烯 (PE) 、行业保鲜膜级卫生标准材料, 安全环保。

6、执行标准:

Q/ (GZ) SXSK 1-2007、GB 4706.1—2005、GB 4706.53—2002

五、尺寸、重量

1、外形及安装尺寸:

主机尺寸:长X宽X高=500X450X150 mm;

包装尺寸:长X宽X高=460X155X515 mm。

为了高薪酬频繁换工作后 篇8

工作不达预期，放弃了

2015年5月毕业在即，毕业生李婷并不像身边的很多同学那样准备逃离北上广，她打定主意，要留在北京。父母皆是农民，大学期间连学费、生活费都得靠自己勤工助学兼省吃俭用才能维持。“我一定要靠自己的努力在北京立足，有好的生活。”找工作，李婷把薪资放在了首要考虑的因素。

本科就读于中国农业大学资源与环境科学专业，周围的同学大多找的都是技术或文职岗位，李婷明白这些工作很难在短时间达到较高的薪资标准。所以必须得跳出自己的专业限制，扩大求职范围。既要有高收入，又得是自己做得了的，李婷把目标锁定在销售岗位。不多久，她就在一家旅游网站找到了一份销售的实习工作。一个月下来，李婷发现那里的工作氛围、环境，包括薪资水平都不能达到自己的预期，行动力很强的她果断选择离开。

回校完成毕业论文后，她在朋友圈里广撒网，一个在生鲜电商网工作的朋友说，“如果你想赚钱，又不怕辛苦，就来我们这儿吧！”几乎毫不犹豫，李婷就去了。

这家公司的主要业务是给中小餐饮店提供低价生鲜蔬菜并负责配送，因为公司刚刚成立，李婷不仅得担当面销人员，说服小饭馆老板从自己的公司订菜，每天还要监督以及负责给店家送菜。工作区域在通州，而公司的仓库则位于北京的新发地，每天李婷需要在两地间来回奔波，辛苦程度不言而喻。但这些都不是让李婷最郁闷的事。

第一步，李婷急需拓展客源，获得小饭馆老板的认可。为了找到尽可能多的客源，李婷干脆在通州租了个小单间，每天就住在那儿附近熟悉周边环境，她先从自己小区附近的小饭馆入手，每天的三餐就固定在那一两家店里吃。去的次数多了，跟老板也熟稔起来，没事套套近乎拉拉家常，老板们也觉得这姑娘性格开朗、阳光。变成朋友之后，李婷才跟老板提起了订菜的事，本以为他们会拒绝，谁知老板娘拍拍她的肩膀，说：“姑娘，看你每天都来我店里吃饭，原来就为了这份工作，真是不容易，就凭你这执着劲儿，我信你！”趁热打铁，她又请老板推荐了其他的朋友，就这样一个推荐一个，不出一个月，李婷就找到了一百多家店。

但拉到了订单并不意味着万事大吉。每天的送菜对李婷来说才是真正的考验。餐饮业做的都是中午和晚上饭点儿的生意，饭馆老板对送菜时间有着严格的要求，如果蔬菜禽蛋送的时间晚了，店家没菜下锅，会直接影响生意。可在北京，路上堵车是太正常不过的事了，几点能送达更是没准。为此，李婷没少挨人白眼，一两次还可以赔不是，时间久了李婷想，只能自己把时间往前赶，中午送菜，她大清早起床后就去新发地拿菜，为了不错过晚饭点，李婷几乎没在正点吃过午饭，每天得等下午那轮菜全部送完后，才吃午饭。

另一个难点就是菜的品质问题。李婷实在搞不明白，为什么饭馆老板都那么挑剔，在她看来卖相很好的西红柿，老板会抱怨个头大小；新鲜的黄瓜，老板还要求得顶花带刺；给煎饼摊送鸡蛋，老板又嫌鸡蛋个头太大，自己得亏本……一连串的责问让李婷哭笑不得。没办法，她只能耐着性子听，记下客户的要求，下次送菜时调整。“业务员嘛，就得本着‘不要脸’的精神，得熬得住别人的白眼和不认可。”

工作上这么吃苦又上心，职业前景应该一片大好。但第一个月工资发下来后，李婷却泄了气，拿到手的钱远远达不到自己的标准，“扣掉房租、电话费、交通费各种杂费，连吃饭的钱都得抠抠缩缩，更别提什么高品质的生活里，简直是痴人说梦啊。”李婷心里直犯嘀咕。恰在此时，一个李婷极为欣赏的主管离职了，走之前主管跟她一通吐槽，历数公司的种种不靠谱，诉说自己在这里工作了一年以来的各种艰辛、努力以及收入的不成比例。这番话更给李婷浇了一盆冷水。在公司的第二个月，她的工作热情大大降低，眼见着李婷对工作一副意兴阑珊的状态，那位离职的主管觉得有点对不住她。主管告诉李婷，如果愿意可以跟着自己一起走。这句话让李婷直接就辞了工作。

然而，因为李婷离开第二家公司太过匆忙并没有办理离职手续，直接导致了无法在规定时间内进入新公司，只能遗憾地放弃这次机会。回不到旧公司又进不了新单位，李婷这下子是既丢了西瓜又丢了芝麻。没办法，只能从头再来，接着投简历找工作了。

电销业务员的第一单后

“空窗”了一个月，李婷慌了，恰巧她在朋友圈看到有朋友发布了一条公司的招聘信息，那是一家金融公司，提供各种小额借贷业务。虽然和自己所学专业越离越远，但对方开出的薪资水平还是让李婷做出了试一试的决定，这次，她要做的是一名电话销售员。

学校里的很多同学都对李婷的选择大惑不解，好好的大学生为什么要去做电话销售员？为什么要舍弃自己的专业去捡自己不熟悉的领域，专挑硬骨头呢？对此，李婷不以为然。“我去的是一家正规公司，做正规工作，只要能赚钱，实现我的目标，为什么不去尝试？”

到公司后，李婷又拿出了百倍的热情，果然在很短时间内就拉到了自己的第一单业务。说起开展工作，李婷的确有两把刷子，原本她对周遭朋友一遇到鸡毛蒜皮的小事马上发朋友圈这种行为嗤之以鼻，“没有必要把自己的生活全摊出来，放在众人面前呀。”但自从通过朋友圈找到新工作后，她的想法全变了，“你发送一条状态，只要加了你好友的人，都能看到。这是多好的营销方式，还是免费的，做销售嘛，最重要就是将自己推销出去。”因此，李婷开始每天在朋友圈发布消息，果不其然，一条关于小额信贷的信息引起了之前在那家生鲜电商工作时结识的一个饭馆小老板的注意。原来那家饭馆老板想扩大店面，急需一笔资金周转，正着急时看到了李婷发布的信息，他有需求，李婷有渠道，一拍即合。第一单顺利拿下。

但那之后李婷的第二单却迟迟开不出来。虽然手上拿着积攒的一百多号客户名单，但苦他们没有需求，可怎么是好？李婷试着加客户微信、QQ，发信息，但凡能想到的“骚扰”办法，她几乎都尝试了个遍，无奈对方岿然不为所动，不仅如此，还时常恶言相向，骂她是骗子。但即便如此，李婷仍然坚持死磕到底，为达目的誓不罢休。最近热播的电视剧《虎妈猫爸》中，女主角的一句话，李婷很是认可，“你所有达不到的目标都是因为你自己不够努力，你尝试的途径不够多。”“做电话销售嘛，最忌讳钻死胡同，得在思想上放得开，要想做成一笔业务，一定得想各种渠道去尝试，尝试过程中碰壁，受点委屈什么的很正常。”李婷说。

为了打开局面，李婷没少下功夫，最近她开始了解各种车，学习化妆，认识各种名狗。提到狗，李婷解释，如今的社会有些人爱狗如命，从狗入手，没准会是一个突破口，只要有可能性就不能放过，得加强学习，广泛涉猎，充实自我。她的观点是要么不做，要想达到目标必须做到极致。

对于未来在北京的生活，李婷有一个五年计划。她坦言，比起平淡不惊的生活，她更向往波澜起伏、充满机遇与挑战的状态。虽然，她有时也担心自己如此频繁地跳槽会对接下来的求职之路造成负面影响，但一转念，李婷又更自信地想，也许五年后，她会是那个坐在面试官座位上的主管。

责任编辑：陈思

换工作的心得体会 篇9

毕业三四年了，去年从会计转了审计，但无论在那家单位，总有种有力使不上的感觉，这其中有大部分是我自己的问题，我自己在反思;但这个行业我是否喜欢，这个专业是否能发挥我的最大潜能，我也在反思，其实这个行业和我读大学选专业的时候的想象差异太大了，虽然上大学时的想法非常片面，但我的价值取向到现在都还差不多，当现在发现差异太大时，我会对工作失去激情和动力，都工作都成了应付，这是对我自己和公司极大的不负责任，我自己也非常郁闷，于是我想到了换个行业做，从去年年前准备到现在，一切都还顺利。下面还是说说我这次换工作的过程中总结的些小细节，其实网络上有很多这样类似的东西，我只是说说我的切身体会，认为有用、实在的捧个场，认为偏激、幼稚的就一笑了之了：

一、准备：

不打无准备之战，很简单的一句话，很多人明白的道理，但是并不是每个人都能做好准备两字。对很多想找(换)工作朋友来说，不少人可能就在某些找工作的网站上挂个简历，然后就在哪姜太公钓鱼，看过一篇文章，这种方法的找到合适工作概率排名比较靠后。

我的准备是：首先是定位，选公司，准备该公司的相关资料，针对该公司投简历。

对自己本身情况要有清晰的定位，自己的兴趣，自己的能力，能胜任的岗位;在定位后，我在网上了解相关的公司，最后挑选了几家公司，排序，我在排序后，先准备第一选择的公司的相关资料(我的计划是，第一选择失败，就继续准备第二选择的资料)，当我自己认为差不多时，就对该公司投简历了。

二、方法：

上面说到投简历，其实对我来说还是蛮曲折的。首先，该类公司虽然现在缺人，但很少在找工作的网站看到他们招人，在他们公司的网站也没有相关的信息。其二，很惭愧，按正常的程序，我的简历投到他们人力资源去，肯定会石沉大海，因为我的硬件肯定、确实会不符合要求的。

我的方法是：电话直接找到他们部门经理，说明来意，看能否得到个机会。

被人拒绝过，人家看过简历后，明显是因为硬件不够，就拒了，听人家那个客气、委婉劲，我那个伤心啊;但非常幸运，也有人给了我机会，给了面试的机会，更幸运的是人家也愿意给我个试试这工作的机会。

三、信心：

其实我想做这份事，就表示我有信心去做好这件事，我想这是你去面试的必要条件，特别对我这种要换个行业的。

在面试时，经理说了基本技能、心态、责任心等方面的要求，说实话，要求很高，我现在的能力还有欠缺，但我认为给我一段适应的时间，我能行，我给出了肯定答复。后来经理和我说，这些要求吓退过一些应聘者。

还有，信心会在一些身体形态体现出来，第一次我基本面带微笑和面试官聊了一个半小时。我个人认为，自然的微笑，在面试中很重要。

四、仪表：

有人说第一次见面时的仪表会影响到薪资，这个我不太认同。但我认为仪表适当可以更容易得到别人的认可，因为这是对自己和对别人尊重的一种体现。

结婚时的西服，好像第二次这样穿的这么正式;一个星期前理的发，当时头发也不是特别长，我是特意为这半个月有面试机会准备的;早上起来洗个澡，很少早上起来洗澡，因为我很重视那次人家给我的机会。

五、其他：

首先要有积极的心态，好象是废话，但在找工作的过程中，没有积极的心态，我想你是很难找到你心仪的工作，除非你超牛，猎头天天找你，催你。

还有个小技巧，面试时可以带个笔记本，对对方的问题，要点概要性记录，在你回答问题时更有针对性，这也表示对面试官的尊重,应该会有加分的。

换工作时应当如何写简历 篇10

如果你在突然之间，生活中突然转向另一条职业道路，面对新事物，迎接新的挑战。现在是时候放手过去，拥抱未来，像你那样做，永远记住，它永远不会太晚。

在这样的情况下，回望了你的履历表和解决这些常见的一些错误可能是一个好主意，职业生涯中的初学者，试图进入一个新的领域，往往会遇见许多障碍。

1.忽视和省略太多过往的成就

你已经花了过去十年在公共卫生管理，建立职业生涯，现在你已经走了回学校，并获得会计学位。但在此之前你决定你的医疗技能和成就，绝对没有任何关系新领域，来仔细看看。

非会计的工作经历，经验丰富，聪明的管理者不会挠头或笑。他们知道什么是过渡期的工作，他们知道如何吸引你的的旧技能和新的之间的界线。所以给他们一个机会这样做。起草预算和您带领的团队可以展示您的才华与定量分析，解决问题，领导和许多其他在会计领域，摆在面前，你要面对的挑战。

2。包含和描述太多过往的成就

如果你想评论看过你的简历，所有的方式结束，给你一个公平的机会，对其他更有经验的候选人，你必须了解一线之间转让和不可转让的技能集。某些细节可能实际上有没有影响你未来的成功，那些是可以省略的清晰度和效率的利益。

3。之间绘制连接故障的旧的技能和新的

当然，预算管理，调度，团队领导，多任务，解决问题的宝贵的技能，几乎在每一个领域。但如果你从学前班教育，畜牧业，财务分析，烹饪艺术，帮助您的评论澄清一些不太明显岁之间的领域和新的连接。如果您允许或期望他们制定了一些对自己的这些线，这可能不会发生。

4 。道歉过多

保持你的热情和兴趣在未来专注于你的`简历。不要纠缠于有针对性的工作和你的过去之间的不匹配。是的，它是真实的，其他申请人在堆栈中可能有更多的比你做的会计经验。但是，让撒谎，专注于你的激情，你的兴趣，你的好奇心，以及你愿意不断学习和成长。

5 。缺少机会，在总结部分

当你在中间的一个过渡期的工作，你的摘要部分可以使或打破你的机会。正确的基调，这个入门款可能意味着一个漫无目的的流浪者，谁没有在一个职业生涯，现在解决的第二个选择，一个迷人的，充满活力的人谁不害怕改变，知道自己想要什么的区别。确保你强调你有什么贡献，而不是你有什么收获。并保持专注于你的旧的职业生涯中积极的一面，你的新的和过渡进程本身。

让没有站在你的方式

正如你打造一个路径到你的新的职业生涯的这片处女地中，让LiveCareer行为作为指南。使用本网站的职业兴趣和职业能力倾向测试，选择新的目的地，然后用网上的求职信和简历的建设者，以帮助你到达那里。决定什么有关

你如何决定什么有关?把自己放在一个潜在的雇主的立场 - 将你的简历上的信息，帮助说服雇主，你是一个有价值的候选人，采访到的位置，他们正试图填补?

优先考虑的细节

接下来，优先在每个描述你提供的信息。目前你认为什么是最大的利益给你的潜在雇主。例如，可考虑在室内设计求职候选人。简历可能反映了零售经验，其中80%的候选人的时间花在地板的销售， 20 %用于设计窗口和地面显示。优先级，由用人单位相关的决定，决定了设计的窗口和地面显示应前上市销售。

第一份工作不适合，当机立断换 篇11

鸭子上架做AE

回顾自己大学四年，古婷想来想去，如果用两个字描述，最准确的是“学习”，她学会展设计专业，主攻方向是活动策划。大一大二那两年课业负担很重，几乎一直就是教室、宿舍、食堂三点一线的生活。大三时，她发觉英语很重要，狠命学了一年英语。到了大四，古婷忽然发现，她似乎从没好好思考过自己到底喜欢什么，未来可以做点什么？但时间已不允许她再慢吞吞，学了这么多，似乎也只能随大流参加考研了。

跟随众人的脚步，古婷报名参加了研究生入学考试，接下来，她完全放弃了校园招聘，一门心思投入到考研的大军当中，但事与愿违，古婷最终并没有通过研究生入学考试，摆在她面前的路就只有一条——找工作。

错过了校园招聘的黄金期，周围的同学工作纷纷尘埃落定。心急如焚的古婷只能借助社会招聘了，她在招聘网站上投出了几份跟专业对口的工作，不久就获得了一家公司的青睐，当时应聘的岗位是广告AE（业务经理）。老实讲，古婷并不清楚AE到底做些什么，但毕业的脚步越来越近，时间已不容她再去细细思考这份工作到底适不适合自己，自己该从哪方面提高。基本是赶鸭子上架的状态，古婷进入公司。

正式转战到职场后，古婷才发现做AE对自己是个很大挑战，业务经理需要和已有的客户对接，需要拉新的客户，很显然这个岗位适合性格外向的人。反观自己，自己平时闷闷的，连跟客户沟通都需要先做好心理建设显得唯唯诺诺，实在是很拧巴，直到第三个月，做完了case后，古婷狠下心来递交了辞职报告。

这是2015年年底，初入职场的古婷就遭遇了不顺，她有些心灰意冷，索性先不找工作，去驾校报名学车去了。过完年再回到厦门已是2016年3月，古婷的工作依然没有下落，其实那阵子她有些逃避情绪，直到和一位做行政的朋友聊天，对方看到她的情况，直言不讳地告诉她，如果一个人大学毕业后的一年到一年半还没有工作经验，用人单位会很怀疑这个人的能力，觉得他不稳定不予考虑。朋友的话如同当头棒喝，古婷觉得自己不能再这么混下去了，还得打起精神接着找工作。

经历了第一次找工作的失误，第二次找工作，古婷目标清晰多了，她希望能找到一份工作，把自己会的所有东西发挥出来。同时这个岗位能给她足够大的空间，让她时刻处在亢奋状态中无法故步自封，她觉得唯有如此，才对得起爸妈给她掏的四年大学学费。

然而找工作的过程如同朋友预测的那般，困难重重，很多用人单位一看到她第一份工作只干了三个月，然后又歇了几个月，直觉上就怀疑这姑娘到底靠不靠谱？一直到面试到一家传媒公司，对方和古婷都有一种相见恨晚的感觉。对古婷来说，这次她应聘的是影视剧的宣传岗，这和自己所学专业很接近，而且这家公司的平台不错，有两百多人，对影视公司来讲，规模不算小，公司业务广，不但做影视还做综艺、动漫等，可发挥的空间大，这很符合古婷对自己的定位。

而古婷在笔试中的表现也让公司高层眼前一亮。当时笔试中，有一道题让应聘者写个演唱会的策划方案。这对古婷来说，简直可说得心应手，大学四年，她专业训练最多的就是写策划，四年里似乎一直在写老师布置的各种宣传方案、策划方案等等。于是古婷从演唱会的前期筹备、执行期、演唱会上、后期项目跟踪等几个方面来写，主管一看，这孩子还挺有逻辑，知道做策划有前期、中期、后期的意识，不是片面地上来就写演唱会该干嘛干嘛。就这样，古婷获得了第二份工作。

鬼畜视频咬牙学

截止到目前，古婷的第二份工作已经做了快半年了，这半年是收获满满的半年。做电视剧宣传，得经常上剧组，赶上导演拍夜戏，自己也得跟着，熬通宵是常有的事情。古婷有时候也抱怨自己为什么非要选一份这么辛苦的工作，但很快这份工作带来的新鲜感，就让她忘记了疲惫。“我的工作不像很多其他工作，第一天做就知道自己第一百天是什么样，做一年就能想象到自己五年后是什么样。做电视宣传，今天这个项目是古装剧，下个项目可能是偶像剧，每个阶段我接触的东西都不同，不需要重复同样的东西，这种新鲜感对我来说很重要。”古婷说。

跟大学期间的实习相比，古婷最大的感受是进入职场后再也没人会顾着你，让着你了，你必须独当一面，遇到困难的时候，绝对不可以说我不能，我不会。因为如果你做不到，你在这家公司就失去存在的价值了。

因为做电视剧宣传，为了适应当下年轻人的需求，公司要求古婷上B站（“B站”即“哔哩哔哩”为现今国内领先的年轻人潮流文化娱乐社区。该站最大的特色是“弹幕”文化，这种独特的视频体验容易形成一种虚拟的部落式观影氛围）。给项目做宣传，这就需要她会剪辑鬼畜视频（日语直译词。一般在B站上用一部或多部视频剪辑制作新的视频，造成有意思的反差效果）。

如果完全不懂二次元，平时也不关注这时候就瞎了，好在古婷略有关注，但说起制作鬼畜视频，对她而言，难度还是很大的。这时候想放弃显然不可能，古婷只好咬着牙，去B站狂看视频，一边看一边摸索制作套路。她发现在工作中一定要有自学意识，得具备一定的自学能力。一个人不可能什么都会，工作当中肯定会遇到很多新的挑战，这时候不会有老师宠着你，由着你的性子，今天没交作业，那就明天吧。你必须打起十二分精神去面对。

第一份工作中跟广告公司对接客户时，古婷遇到过一位客户的刁难，他对古婷做的策划方案很不满意，古婷耐着性子按照他的要求反反复复改了很多遍，结果客户最后选择了第一稿。当时刚参加工作，年轻气盛，因为那个策划方案牵扯到整个团队的心血。古婷终于忍不住爆发了，跟客户大吵起来，气的客户投诉她，所幸当时的主管很不错，不但没有太责怪她，反倒站出来帮她说话，事情这才得以解决。

虽然现在回过头来看，这件事仍让古婷觉得很爽，并不后悔，但她也坦言现在遇到此类状况，绝对不会如此处理，而是尽可能让自己少遇到这种事。她学会了提前跟客户聊清楚他的诉求。没弄清楚之前，自己会一遍遍沟通，不会贸然做决定。古婷认为当时出现那种局面，还是自己跟客户之间的沟通太少，当时刚工作怯生生的，不敢去问客户第二遍，有时候根本不知道客户的用意，只凭自己的揣测，因此做了很多无用功。现在她不会了，她会把工作做到前头，虽然仍不可避免会出现一些自己辛苦做的东西说否定就被否定的事，但她已能平静接受了，这是工作带给古婷最大的改变。

第一份工作不适合要当机立断

回顾自己找工作的历程，古婷觉得对初入职场的新人来说，第一份工作实在太重要了，重要到能够让很多人以此对你做出判断，它会成为一个判断标准。因为无论你之后做什么工作，别人总会问，“你做过那个XX工作，一下跨度这么大，这份工作你能做吗？”要么就是“你都做过了XX公司，这项工作不在话下。”如果一个人的大学是第一张名片，那第一份工作简直就是进入职场的第二张名片。用她自己来说，因为之前做过AE，主管总觉得某事你肯定可以做好，他们不会像对待实习生一样给自己错的机会。主管会很自然地认为，古婷很有经验，因此没有必要额外培训，一定程度上，这给古婷增加了不少难言的难度。

因此，古婷建议大学毕业前，实习阶段可以多尝试，但当真正踏入职场后，就一定要好好想想自己适合做什么。从大三起，应该做好规划，不要被别人推着走。第一份工作尽可能学到的东西越多越好，如果接下来换工作，会有很大帮助。如果发现自己不适合这份工作，一定要当机立断换，千万不要等做了很久后才发现自己不适合，然后去跳槽。“工作从来不是你想换就能换的，时间点很重要。”古婷诚恳地说。