读魏书生《教学工作漫谈》的体会

读魏书生《教学工作漫谈》的体会（共10篇）

读魏书生《教学工作漫谈》的体会 篇1

——读魏书生《教学工作漫谈》

几年前我在成都空军礼堂听了魏书生老师的一场报告会，实实在在感受到了魏先生那貌似平实的话语里所蕴藏的能让人豁达开朗、恍然大悟的力量。我甚至在想，要是我读书时能碰到像他这样的老师该多好呀。自从走上“三尺讲台”，新的环境，新的课程改革，充满个性的学生都曾让我烦恼不已。在日复一日的工作中发现以前学的那些教育学、心理学的理论跟现实有着很大的差距。当我第三次读了魏先生的《教学工作漫谈》这本书后，茅塞顿开了许多。

一、高尚的道德品质是教师之本

在《教学工作漫谈》一书的代序中魏先生有这样一段话“大人们为了适应形势而违心地斗争、批判、清队，整自己的同胞，我感到深深的悲哀而又无可奈何。于是我决心在学生的心田里开辟一片绿地，播撒上真善美的种子。我想，这世界上，如果由于自己的存在而多了一颗真诚、善良、美好的心灵，那我便获得了生存的幸福，有了一份生存的价值”，多么高贵的情怀，在以后多年的工作中魏先生身体力行的为了他的理想而努力着，培育出了一批批优秀的人才。教师是培育人的，教师的道德情操会对学生产生直接的影响，很难想象一个道德水准不高的教师会培养出道德高尚的学生。提高自身的道德修养是做好教师工作的根本。

“多改变自己，少埋怨环境”这是魏先生在修身篇里给我感触最深的话语。他以自身为例，指出了“只是一味地埋怨环境是无用的，也是人生最悲哀的事情”。“比较有效和比较实际的做法，还是先从改变自己做起”。对此我有切身的感受，由于我们学校是一所普通农村中学，学生的水平参差不齐，留守儿童和单亲家庭众多，跟实习时所接触的学生有一定差距，再加上我对学生的期望值较高，使我非常的苦恼。我曾为学生的调皮、捣乱课堂纪律抱怨过；也曾为学生拖拉作业、背不出书而怨嗔过；还为学生背后讽刺我而气恼过„„但这些只能消磨自己的斗志，让学生知道你的无能，对现实不会有任何的改变。通过多年的实践和摸索，我感觉已经逐渐发现了一些规律和方法，再经

过反复研读了《教学工作漫谈》一书后，我更是在魏先生的指导下看清了许多教育教学问题的本质。我虚心地向其他同志学习，和他们交流跟学生沟通的方式方法；跟学生谈心，和学生共鸣；同时我还大量学习各种教育教学理论，提高自己的教育教学水平。现在我的教育教学力求遵循教育规律，根据学生的情况因材施教，鼓励每一个学生积极上进，学有所成。我跟学生关系更加亲密了，应该说我是“改变一切都要从改变自己开始”理论的受益者

二、灵活而巧妙的工作方法和艺术

我佩服魏先生那巧妙且艺术化的教育教学方法。他能将心比心，设身处地地为学生着想。并且能针对学生学习过程中的不足，采取灵活地而又能为学生接受的方法。如，犯错误，写说明书；犯错误，写心理病历；犯错误，唱支歌；犯错误，写好事；提醒学生坐如钟时，他便幽默地提出了变“？”为“！”，不要向“。”发展；为了培养学生的效率感，便设立高效日，搞一分钟竞赛；办班级日报，每日名言等等，数不胜数。魏先生这种遇到问题善于动脑筋的精神是值得我们每一个教育工作者学习的，但一味地生搬硬套是要碰钉子的。比如我以前也让学生写过检讨书，但是学生经常是敷衍塞职，假话套话，不能深刻认识自己的错误，反而怪老师多事，跟他过不去。我觉得不是魏老师教的学生比我们听话，而是他能把教书与育人结合起来，很善于做学生的思想工作。只有学生的思想通了，他们才会真正认识到自己的问题，发自内心地改正错误。而做学生思想工作的过程，就是教育和引导学生自我反思和积极向上的过程，这本身就是一个复杂、艰巨但是意义巨大的教育过程。

三、勇于反思 敢于创新

“曾经有人认为，我的语文教学不像语文教学的样子，而是思想教育，是班主任工作，但我越往语文教学的深处探索就越感觉到，人脑这部机器应该分为两部分，动力部分和工作部分。两者不能互相取代，学习的动力不能代替学习实践；反过来，学习的实践也不能代替学习的动力。”正是在这种思想的指导下，魏先生尊重学生的主体地位，努力提高学生的学习动机，教育引导学生成为学习的主人。他善于利用学生心中的积极向上的因素，让学生坚持道德长跑来进行自我教育，同时他又给同学们读那些优秀人物的传记和报告文学，给同学树立了学习的榜样。这些做法无形中教育引导学生向真善美靠近，摒弃假丑恶。

魏先生不拘泥于传统的语文教学方式，他注重培养学生的自学能力，引导学生自学，相反设法培养学生的观察力、记忆力、想像力。特别是他让学生互相批改作文的做法，广大语文教师一开始是满心狐疑，后来却报以了最热烈的喝彩声，实践证明魏先生的做法是科学而起有效的。在教学中，他没有说自己在课堂上教了学生多少东西，而是选择了“授人以渔”，把学习的方法教给了学生。同时深入研究学生的心理，把课堂真正还给了学生，极大地提高了课堂教学的效率。

《教学工作漫谈》这本书不仅教会了我很多的教育教学方法，更让我触摸到了一个有着博大的胸怀和爱心的教育家。我将以魏书生老师为榜样，以饱满的热情，自励的态度和创新的精神来从事神圣的教育事业，为把孩子们塑造成心理健康、体格强壮、道德高尚、学识渊博的现代化人才贡献自己的一份力量。

邛崃市宝林中学

郑睽

读魏书生的《教学工作漫谈》有感 篇2

这个学期马上就要结束了，回顾紧张而有序的日子，不仅做好了自己的本职工作以外，我还特意的抽出了点时间来看书，补充自己，使自己更加完善。其中让我感触颇深的是魏书生老师的《教学工作漫谈》，读完以后，思虑良多，禁不住想写点东西。

把心灵的摄像机对准真善美,教会孩子面对困难和挫折,教育孩子孝敬父母,使孩子得到心灵的洗礼,崇高而无私的爱心，是魏书生身上熠熠闪光的灯塔。

照亮了学生内心深处颓废、阴暗的角落。他有着海洋般宽广的胸怀，能容纳和理解学生所有的错误。因而，他从不挫伤学生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一个学生，从不偏私。对待学生的错误，从不体罚，而是让学生唱歌或做件好事来改正错误。在充满爱的教育中，真正体现出他在学生心目中伟大的地位。学生怎能不受到感动，不受到爱的熏陶呢？学生从内心深处信服、崇敬和爱戴他，所以，能够主动认识自己的缺点和不足，在魏老师伟大人格魅力熏陶下，学生才能胸怀坦荡、光明磊落。才会敢于承认自己的所作所为，这足以说明，老师的典范作用及伟大人格的写照。

魏书生成功的要决，首先靠他对教育事业的无比热爱，靠他正确的教育思想的引导，靠他对教育改革的执着追求，对教育理论孜孜不倦的学习以及对教育理论的实践。因此，他在班级管理中、教学过程中更能得心应手。爱的教育是教育的灵魂和生命，是沟通师生心灵的桥梁，是教师做好教育工作的关键，是教育成功的基石。魏书生外出期间，他的学生轮流管理班级，语文课全凭学生自学，但学生的学习效果仍然是那么的显著，这是为什么呢？因为魏书生坚信：每一位学生都是自己的助手，不管学生多气人，多淘气，当他站在你面前时，你都要坚信，他是最棒的，他能帮助你。只有对学生充满爱，才能和学生建立起助手关系，就会进入左右逢源的教育境界。书中的每一句话都是那么富有哲理，耐人寻味，我也深深的感到：魏书生的教育思想是那么的博大精深，需要我们细细的品味，需要我们长时间反复的学习、实践、再学习

魏书生的教学特色是民主育人！人人有事做，事事有人做，人人有事管，事事有人管。因此他们班上的每一位同学都是民主的对象和主体。他们是一人为全班，全班为一人。魏书生把班级的事务分解到每一个学生身上，使每一位同学都有当家作主的感觉，于是便习惯为班级作出贡献。这种由集权制向分权制发展，把每一位同学都调动起来。每个同学都能各显其能地发挥自己的长处自己的才干，既为集体和他（转载自本网http://，请保留此标记。）人服务，也享受集体与他人对自己的帮助。

魏书生在谈到自己教学和管理班级的经验时，常常提到一个词：商量。制定教学计划、改革教学方法、布置课外作业，要商量；制定班规，组织班级活动，要商量；甚至在外地借班上观摩课，也要和学生商量，临时用举手表决的方式决定所上的篇目。魏书生的巨大成功，固然有很多原因，如他对教育事业的热爱，锐意改革的精神，高尚的人格修养和渊博的学识，但他极简单朴素却又有丰富内涵的“商量”二字，为我们展现了一个极具现代意识和人文精神的崭新的教育观。有利于管理的民主化和科学化，有利于集思广益，形成集体凝聚力和教育合力。

魏书生说：“民主化与科学化是互为条件的，民主本身就需要科学，另一方面更需要在民主的土壤上生存。没有民主常常找不到科学的方法，即使找到了，也常因缺乏民主而难以实行。”由此可见，班级民主管理至关重要。学生中蕴藏着极大的创造热情，但这种热情只有善于唤起，才能迸发出能量。学生是老师教学和管理措施的实施对象，是直接实践者，也是最权威的评判者。措施是否有效，学生的感受最具体。只有班上建立了民主制度，学生才会畅所欲言。当学生的意见真正为教学和班级建设所用时，他们才会有成就感，才会挖掘自己的创造潜能，使决策更有科学性。这样集思广益，人人为集体建设出谋划策，使师生心往一处想，劲往一处使，真正形成教育合力，班级自然会富有凝聚力和战斗力，实现“整体大于个体之和”。能充分调动学生的自觉性。未与学生协商，只由老师独立做出的决定，学生会自然而然地认为那无非是教师作为管理者的需要而做出的决定，自己只是被管理者，甚至是被束缚者，因而自觉不自觉地把自己放到了教师的对立面，消极应付，使决定的效力打了折扣。而经过学生酝酿讨论作出的方案，既“避免了脱离学生实际带来的较大失误。同时，又获得了学生们自觉、热情的支持。因为学生都有维护自己选定的方案的心理。”（魏书生语）

这样的方案，学生会感到那是教师帮助自己进步的方案，是师生的共同需要。这样，才有可能变 “他管我”为“我管我”，变“要我学”为“我要学”，让学生真正成为管理的主人和学习的主人。能培养学生良好的个性心理品质，受益终生

我们的社会无疑正在走向法制、文明、进步，同时又需要与此相适应的具有现代意识的人来推动时代车轮。班级民主制度是培养学生良好个性心理品质的沃土，学生在这样的环境中，才会自尊、自信、自爱、自强。魏书生的人格魅力、知识魅力、成就魅力使他在恶劣的环境中催化自己发奋图强而更加卓越，他以自己的经历勉励着取经者要做到“天人合一，解放自我”，正是这种解放才使魏书生有能力有勇气去创造一般人难以创造出来的奇迹。做为一个师者，不能用狭隘的人与人之间权与利争夺禁锢自己的聪明才智，歪曲自己的人生价值，我们要努力管理好自己的内心世界，作自己的心灵主人，胸怀坦荡，淡泊名利，发扬光大自己内心的大智慧，真正的将生命付于教育事业，真正地做到燃烧的蜡烛，在发光发热中不断思考、学习与进步，自强不息，真正做到博学为师，（转载自本网http://，请保留此标记。）厚德为范。

读魏书生《班主任工作漫谈》有感 篇3

滦平二中

董翠红

假期我阅读了魏书生老师的《班主任工作漫谈》通过阅读我深刻体会到做一名教育工作者，特别是一个班主任肩负的光荣与责任。现将自身对魏书生思想的认识及收获总结如下：

一、魏书生豁达乐观的人生态度：学习魏书生教育思想最大的体会就是魏书生乐观的心态。魏书生在书中提到：“一位班主任积极乐观笑对人生，便容易是学生受到感染，容易使学生性格开朗乐观。用乐观的心态适应环境，才能避免无谓的心态。有一颗快乐的心，才能不把眼前的暂时困难当回事。”

我们在工作或生活中难免会遇到这样或那样的困难或不如意。若唉声叹气，怨这怨那，那么天天都有值得生气的事情，这样的情绪也会无形当中影响到学生、同事、家人。生气是解决不了为题的。魏书生老师说：“生活像镜子，你对它哭，他就对你哭。你对它笑，他就对你笑。”魏书生老师主张笑对人生。人在无法逃避环境时只能适应环境，利用环境，是当时改造环境。因此他主张应多看前面，少看“身边”；多开有利，少看不利；多看自己的长处，烧香自己无法改变的弱点；淡化世俗功利，用笑来是人生的不幸减半，用多做事的情感迁移来排忧烦苦恼。若教育工作者能真正接受笑对人生，即使身处逆境，也能调整好个人与环境的关系。以乐观的心态，向上的精神投入到自己从事的工作去。

二、魏书生老师变换角度思考问题，选择积极的角色进入生活。魏书生主张从向善成美的愿望出发，兼办好各种角色。例如对打架的学生，可以兼扮严父、慈母、兄长、亲属、保健医生、心理诊疗医生的角色。日常生活中，我们无时无刻不面对各种角色的选择。一个人要有主动转换角色的意识，千万不能把自己封闭在班主任的角色里。面对同一件事，我们可以扮演多种角色。在生活这个大舞台上，我们要扮演好多种角色。作为教育工作者要善于站在不同的角色位置上进行思考，根据教育的不同，扮演好各种主角和配角。在环境变化时及时做好转换角色的心理调整，避免不必要的烦恼。因此，选择的角色不同，决定着教育效果的不同。

三、对待学生无私的爱。崇高无私的爱心是魏书生身上熠熠闪光的灯塔，着凉学生内心深处阴暗的角落。她宽容的胸怀能容纳学生所有的错误。它从不挫伤学生的的自尊心、自信心，公平、公正地对待每个学生，特别是对后进生的心里有深刻独到的理解。他把班级中的后进生形象比喻“后三节车厢”，他常说：“后三节车厢没有掉队，全车就可以全速前进了。” 作为教师的我们对待后进生要时时刻刻尊重他们，多鼓励、少埋怨；多看长处，少想不足。学会找后进生的优点。老师要善于走进他们的心灵，换起他们的良知，一步步培养他们的自信。魏书生老师在上海师大作报告时，师大学生让魏老师写一句怎样当好班主任的重要的一句话，魏老师写到：“坚信每位学生的内心深处都有你的助手，你也是每位学生的助手。”魏书生认为，教育学生力争站在学生真、善、美那部分思想角度，提出我们需要怎样，我们怎样做才能更好。这样学生会感到你不是在训斥他，而是在帮助他。这样让每一位学生在校园找到成长的起点，学习的快乐，这是我们教育的根本。

四、科学民主管理班级。在魏书生的班中，学生人人都是管理者，人人有都是被管理者，管理同时而动，权利彼此制约。魏书生的班里有鱼长、花长、炉长，由常务班长、值班班长。他们各负其责，把班级管理的井然有序。每一位学生都是管理者，都是教育者，也都在班级管理和教育中体验着成功的自信。学生的自我教育能力在充当班级主人的过程中得到增强。

五、注重学生的行为习惯养成。魏书生老师从小事做起，他让学生坚持道德长跑--写日记，坚持办<<班级日报>>,每天点让一站思想的明灯—一句格言，每天做一百次仰卧起坐、俯卧撑等。这些许许多多的日常小事中养成良好的习惯，形成了他们坚韧的性格，铸造了他们优秀的品质。有句话说得好：“习惯养成性格，性格形成品质，品质决定命运。”可见习惯养成是多么重要。养成习惯，关键在于持之以恒的决心；在于其积月累的功夫；在于坚韧不拔的品质，这些魏书生老师做到了。

读魏书生《班主任工作漫谈》有感 篇4

------读魏书生《班主任工作漫谈》有感

魏书生是中国教育界的一个“神”。教学三十多年，无论是任教什么样的班级，经过他的点化，学生快乐健康，班风积极向上，考试成绩总是名列前茅。而这一切又往往都是在他一年中有近二百多天外出不在校的情况下，通过学生的自学、自律所取得的。在我读了他的《班主任工作漫谈》后却感觉他是一个真正的人，一个实实在在的人，他以他的人格魅力感染学生，以平等的心态面对身边的人和事，至今仍然继续着这教育界的传奇。读了他的书，印象最深的是这样一句话：人是广阔的世界。是的，人是广阔的世界，就像一句广告所说的那样，“心有多大，世界就有多大。”魏书生先生有着阔大的胸怀，在年轻时，虽然经历了不少坎坷，但是他从没有抱怨，甚至对以前批判过他的人，也以一种宽容的心去对待；对繁重的工作，也没有怨言，情愿以“吃亏”来锻炼自己，让自己的能力得到不断的提高，始终一种乐观的心态对待工作和生活，并且感染着他周围的人。试想一下，我们天天怨天怨地，以一份“生不逢时”“伯乐难遇”的心情去面对我们的教育教学工作，如何能提高我们的教育教学水平？天天给学生一个“苦大仇深”的面孔，对一点小事斤斤计较，如何能让我们的学生们乐观向上，和睦相处？班级如何能管好？

魏书生先生不仅自己心胸阔大，而且也把学生看作是一个“广阔的世界”。“用孩子心灵深处的能源，去照亮孩子的精神世界，显然是最节省能源的方法。我们不能把学生当作没有思想、没有感情的被动的受管理者，而应该把他们当作有思想、有意志、有感情的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿，尊重他们的人格，把他们当作实实在在的‘人’，而不是驯服物。”在班级管理中，他充分尊重学生，发挥学生主观能动性，让学生学会管理自己。班级设立常务班长、值周班长、值日班长，甚至设立鱼长（养鱼负责人）、花长（养花负责人）、炉长等等，让班级的每一个人都参与班级管理，人人都是管理者，人人又都是被管理者。这让学生在管理中学会管理，更重要的是让每个学生也能体会到

管理的难处，养成相互理解相互支持团结互助的关系，也能培养他们的责任心和自豪感，从而形成一个团结向上的班集体。而教师则充当一个指导者的角色，用魏老自己的话说是多和学生“商量”，尊重学生的合理化建议，往往会事半功倍。而我们在管理班级时往往会觉得学生还太小，“什么都不懂”，所以什么都不放心，几乎所有事情都亲历亲为，自己累得半死不说，还会发现许多自己刚强调过的事情，学生没多久就置之脑后，好像他们永远也长不大，也真是印证了那句老话“勤妈妈尽样懒女儿”！

魏书生先生在教育犯错误的学生时，也能够发掘学生自身的教育能力，用他们内心中的“善”去战胜“恶”。“犯错误，写说明书”，让学生从自己内心深处深入地剖析自己，找到纠正错误的有效方法；“犯错误，写心理病历”，针对病情较重反复较多的错误，分疗程制定切实可行的目标，有利于使学生跳出自我保护的小圈子，站在客观公正的角度，冷静地选择改正自己错误的方法；“犯错误，唱歌”，当学生不小心犯了一些小错，又没有深刻思想动机的情况下，唱歌这种独特的惩罚方式，不仅密切了师生同学之间的关系，同时也淡化了学生的逆反心理，调节了班级气氛；“犯错误，做好事”，不仅起到了增强了学生自尊心、自信心，分散学生犯错误的精力，将其导向真善美的作用，同时也起到了使学生发现一个新的更强大的自我的作用„„魏老师别具一格的批评教育的措施与手段，真正体现了用孩子心灵深处的能源，去照亮孩子的精神世界，切实做到了把学生当作有思想、有意志、有感情的主动发展的个体，让人拍案叫绝。这让我对魏书生先生的那句话“人是广阔的世界”有了更深的理解。“成功管理的前提是尊重他们的意愿，尊重他们的人格，把他们当作实实在在的‘人’，而不是驯服物。”他是这样说的，更是这样做的！

“人是广阔的世界”，是的，我在书中感受到了魏书生先生的“广阔的世界”。同时也认识到我自己也是一个“广阔的世界”，更认识到他人（当然也包括我的学生）是一个“广阔的世界”，都需要我不断地去探索，提高自己，尊重他人，以一种全新的心态面对工作和生活，为我国的教育事业贡献自己的一份力量。

读魏书生著作的心得体会 篇5

魏书生的名字，早已如雷贯耳。前些时候，拜读了他的名著。他是全国优秀班主任，教育改革家。他的班主任工作经验的著作，对我一定会很大的指导意义。他工作出色，硕果累累。读他的著作如饮甘露，深受启发。

作为班主任，摆正心态非常重要。学生在学校的时间很长，一整天中和老师同学待在一起的时间比父母都要长。从这点来说，班级就是他们的家，是一个成员众多的大家庭，同学们如兄弟姐妹。管理好这个大家庭的成员，是我们工作重中之重。

我们在班级管理工作中肯定会遇到各种各样的困难、挫折和烦恼。工作中的不如意会导致我们教育热情度的降低，甚至会消极应付。面对挫折，魏老师说：“埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨天气恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生难教，常常是我们自己方法太少。”在工作中埋怨是没有用的，说明了心态不好，对于班级管理工作极为不利。我们作为班主任应该少埋怨，多改变自我，多些反省，多角度去思考，要学会自我更新。魏书生老师还告诉我们：“许多事情是没有选择的，但你可以选择态度。”生活像镜子，你对他笑，它也就对你笑；你对他哭，他就对你哭。魏书生老师主张笑对人生，人在无法逃避环境时只能适应环境、利用环境，以便在适当的时机改造环境，而适应、利用和改造都需要有健康的情绪、平稳的心态和乐观的精神。在遇到问题时要冷静思考问题，选择积极的心态进入生活，不能一味地要求学生来适应老师，作为一名教育者要去努力适应不同类型的学生。适应学生，适应学校环境，进入角色，才能去改变学生，学生得到了进步和发展，师生关系成为一个和谐的整体，班主任的工作 就能变苦为乐。

在他的著作中还有一句令人印象深刻的一句话：人是广阔的世界。是的，人是广阔的世界，能容纳一切，有巨大的潜力。魏书生先生有着阔大的胸怀，虽然经历了不少坎坷，但是他从没有抱怨，也以一种宽容的心去对待；对繁重的工作，也没有怨言，不怕吃亏，努力不断的提高自己，保持一种乐观的心态对待工作和生活，并且感染着他周围的人。试想一下，我们以不良的情绪去面对我们的教育教学工作，如何能提高我们的教育教学水平？天天给学生一个苦的面孔，对一点 1

小事耿耿于怀，如何能让我们的学生们乐观向上，和睦相处。只有这样，班级才能能管理好。

印象最深的是他的科学、有效的管理班级的方法。他说：班级工作应最大限度地依靠民主管理，减少无效劳动。但民主决不意味着放任自流、为所欲为。而是要求更严格地按照科学的方法去工作、学习和生活。作为班主任，魏书生尊重学生，关心学生，信任学生，理解学生，对于学生的弱点和缺点，他能容忍，不训斥，不挖苦，总是面带笑容。在这样轻松睦的氛围中，师生共同得到了解脱。他从不以老师的威严来压人，强迫学生应该怎样做，他认为应该把自己当成自己的第一个学生，要求别人做到的自己首先要做到；你向学生说的应该是学生乐意听的。这使他具有常人所没有的能够包容一切的气度和胸怀。在他的班级中，人人都参与班级管理，为班级服务，充分发挥了民主，发挥每个人的力量和激情。这也充分体现了对每个学生的尊重与信任。

班级中最令人头痛的是那些问题学生，他有特殊的育人方法。问题学生他们自觉性差总是弄出点事来，让你措手不及。平时老师的主要精力就花在这些学生身上，结果还是教育不好他们。面对他们犯的错，我们大多数老师的方法是大骂一顿，要么写检讨，罚值日等，这些都是以惩罚为主。学生大多心里不服，口服心不服，实际问题没有解决。这样的教育达不到很好的效果，学生还容易反复。对于问题学生，教师首先要树立民主的思想，抑制以自我为中心的意识。民主像一座搭在师生之间的桥，是连通心灵的桥。对学生责骂、强迫、命令，就等于在师生的心灵之间的隔阂，只能增加师生之间的不理解、不信任的程度。他的另一个教育方法就是实行自我教育为主。苏霍姆林斯基有句名言：“真正的教育是自我教育”。魏老师也提出思想教育简单的说教，给人的感觉是牵强附会。应该结合具体的事例，小故事大道理，透过一滴水来反射太阳的光辉，从而在潜移默化中达到“润物细无声”的效果。他对学生进行教育决不压服，也没有令人憎厌的说教，而是靠培养学生自我教育的能力和习惯。他采用的是让学生写说明书，分析问题的原因，找出解决的办法，取得很好的效果，学生更愿意接受写说明书。对于问题学生不能奢望在他们的心田上淌几滴汗，就能万事大吉。只有点点滴滴地坚持下去，学生自我教育才会收到良好的效果。这些方法比一般的惩罚更容易让人接受，做起来也更愉快。让学生自己去反省自己的所作所为，从内心深

处认识到自己的行为给自己和别人以及整个班集体带来的损害，以后他会尽量少犯错误。

读魏书生家庭教育心得体会 篇6

在书里，给我感受最深的是如何对待学生犯下的错误，魏先生使用了写说明书、写心理病历、唱歌、做好事等方法来教育学生，这些寓教于乐的办法取得了显著的效果。这就是用教师的心灵去感知学生的心灵。

教师是从学生时代走过来的，学生的今天就是教师的昨天。学生犯了错误的心情，教师通过回忆自己当年犯错误时的心情就能认识更真切一些。青少年学生好奇、好动、好玩、好积极思考，如果用成年人的习惯去约束十四五岁的学生，结果只能是适得其反。那些常犯错误的后进同学上进心的幼苗弱小而枯黄，有的常常被压在石头底下，更需要教师的同情、关注和扶植。对于犯错误的学生如果处理起来简单粗暴、横加指责，最后学生会发展成与老师互相埋怨，甚至对骂对打。

所以了解学生思想、行为变化的普遍规律是必要的，甚至要能了解学生思想、行为变化的普遍规律;不仅善于把精力花在偶然的个别事件的处理上，更关于把主要精力用在带有普遍性、规律性的问题上，师生之间才能搭起一座宽阔的桥，感情在交流，心灵在呼唤，自然就肯听老师的话，接受老师的教育。

谈到对班级的管理，“民主与科学是灵魂”，独裁、一言堂、个人迷信是愚昧落后时代的产物，民主管理是文明与进步时代的选择。魏先生介绍了班主任管理班级的五个重要方面：班主任要有做公仆之心;建立互助的师生关系;发展学生自然的人性;发展学生的主人作用;决策过程注重商量、对话和集体表决。民主管理与科学管理是班集体这只鸟的两翼，缺少任何一方，班集体都无法腾飞。管理的重要目的之一是要培养学生良好的习惯与品质，单靠说教、认识与情感是不可能的。

科学管理的表现形式之一就是要制订合理的班规、班法，从而使班级摆脱人治的不规则轨道，走上法治的轨道。所以建立计划立法系统，建立检查监督系统，建立反馈系统是科学管理的三个重要方面。师生建立起互助关系，便减少了许多猜疑、对立，甚至斗争。师生关系和谐了，班集体便有力量克服前进中的阻力。

读魏书生《教学工作漫谈》的体会 篇7

魏书生《教学工作漫谈》点滴体会

钢城区艾山街道育才联小徐西平

我读了魏书生的《教学工作漫谈》受益匪浅，越读越觉得有滋味，被魏书生教育思想，教育精神所折服。魏书生老师爱自己的事业，更爱自己的学生，他用满腔的爱来谱写人生光辉灿烂的篇章。

它具有伟大的人格，对学生有着崇高而无私的爱心，良好的品德情操是他强壮的生命支柱。当然，他教育教学中的可取之处很多，特别是早在七、八十年代他就在课堂教学中注重学法，“授之以渔”而不是“授之以鱼”的做法，使我受益良多，感慨万千，留下了深刻的印象。

他在语文教学中，把学习文章的方法系统整理出来教给学生，让学生掌握学习方法，便于自学，的确了不起。对比自己多年来的教学，我深感惭愧，我教语文也有三十几年的历史了，对一些语文方面的知识可谓烂熟于胸，张口即来，学习文章的一些方法也能熟练掌握。但在平时的教学中这诸多的东西就像一个大针线笸箩，用到什么才去捡出什么，并没有去归类，整理、系统化的教给学生，让学生去运用方法自学，特别是在“满堂灌”的课堂教学时代就更没做到。教一篇文章时，用到什么方法就叫学生用什么方法，再教另一篇还是如此，比如：教学生归纳中心思想，教《谁是最可爱的人》，也是让学生看题目归纳中心思想，1

《马说》，也知道引导学生看开头，第一句话就提出了文章论述的中心，《井冈翠竹》篇末点题：“井冈山的毛竹……从不改色，……永不低头，……这正是英雄的井冈山人，也是亿万中国人民的革命气节、革命精神！”等，这只不过是就事论事，就文章去教文章，可是魏老师就能把归纳中心的六种常见的方法整理出来教给学生，这样学生就能在学文章时用什么方法合适就用什么去学习课文，既锻炼了学生的能力，又提高了学习效率。

魏书生指导学习语文看起来很轻松，学生学得也轻松。不像我们有时费了九牛二虎之力却事倍功半，效果不理想。他从大类到小类，从整体到部分，可谓条分缕析，学生学起来有章可循，轻松自如。各种题材的文章他通过让学生填表格明确不同，具体学文章时，又有四遍八步读书法、划分文章层次的方法、归纳中心的方法、分析文章特点的方法等，这些方法大家也许都知道，但却没有归纳出来教给学生，魏书生做到了，难怪他每年在外讲学数月，学生仍然学得很好，正是学生掌握了学习方法的结果。他注重了在培养学生的能力上下功夫。试想：在课堂教学“填鸭式”、“满堂灌”的时候、应试教育还没转变为素质教育的时代，魏书生早已率先转变了理念、改革了教法，的确是他思想闪烁的智慧火花，不愧是教育界的一代伟人。

正如李白 “床前明月光，疑是地上霜。举首望明月，低头思故乡”的千古名句，细想只不过是些大实话，通俗易懂，是自然情感的流露。可他没写出的时候，别人就怎么写不出呢？这就

是发明创造啊！这正是他们之所以成为名人的原因所在，他们的伟大之处也就在这里。

每一个学生都有一双敏锐的眼睛，他们好奇探索，我们让学生通过自己的努力，解决疑难，发展自身的内在能力，也就是情感与价值观教育与语文知识与技能教学相结合。是教学过程充满活力和刺激使学生能主动，活泼、愉快地进行教学活动，从而达到既传授知识，有开发智力。

我们还要向魏书生那样，养成少说多做的良好习惯，“学高为师，身正为范”。以德治教，身教重于言教是教师必须牢记在心的，教师作为人类灵魂的工程师，不仅教好书，更重要的还要育好人，在生活的方方面面都要为人师表。教师无小节，处处是楷模。教师的言谈举止、音容笑貌无不潜移默化的影响着学生，学生往往也把老师的一言一行、一举一动作为学习的内容，所以教师要自觉做学生的表率，时刻检点自己的行为，去影响教育学生。

以上是我学习魏书生教育教学思想的点滴体会。当然魏书生的教育思想、教育精神远不止这些，还需要在今后的教学工作中满领会、消化，把他的精神发扬广大，努力争取也能从中受到教益，尝试到一点成功的喜悦。

魏书生班主任工作漫谈心得体会 篇8

《班主任工作漫谈》作者魏书生，改革开放30年“中国教育时代人物”，特级教师，知名教育家，家长信任、学生信赖的班主任。31个省、市、自治区及港澳台地区，1000多场报告，1000多次公开课，畅销100万册，高效实用的班主任工作指南。精彩的班主任工作案例，全方位阐释班级管理的艺术，朴实、诗意而又激情的文字，详尽班级管理艺术和具体操作方法。

魏书生是中国教育界的一个奇迹。他的教改严整而科学。他的教育理念极具前瞻性，十几年前他的互动教学、以学生为学习主体的教育方式，民主、科学的管理指导思想，已成为新一轮教育改革的重要内容。

本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位、以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施，从指导思想到工作细节，全面、科学、实在又实用，是广大班主任、新教师的必读教科书。

本书风格平实，没有华丽的词藻，没有冗长的理论说教，以大量生动感人的实例，全面叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。它内容丰富、具体，富于故事性、趣味性和可操作性，蕴含深刻的哲理，闪耀智慧的光芒，具有吸引人一口气读完的魅力和震撼人心的力量!

《班主任工作漫谈》是他的代表作，以班主任工作为主题，涵盖了教育、教学、管理的策略和实施方法，包括班主任的自身定位，学生综合素质的培养，高效学习方法，班级管理的人性化、自主化、个性化、特色化等，从指导思想到管理措施，再到工作细节，完美展现了作者独具一格的工作作风和人格力量。 《班主任工作漫谈》情感厚重，风格平实，内容丰富，大量生动感人的事例让人身临其境，富于故事性、趣味性、启发性和可操作性。深刻的思考闪烁着智慧光芒，具有引人入胜的魅力和震撼人心的力量，是广大班主任、普通教师的必读书。

读完此书，我不禁想到刚接班的时候，我们班的学生才二年级，那时我对于班主任工作既陌生又熟悉，陌生的是自己是第一次接手，不知如何做起，熟悉的是两年的时间里我都在不断地关注和学习着班主任工作，我深刻知道做为一个班主任需要良好的素质，健康的心理，精良的管理能力。现实的工作让我有这样深切的体会：当班主任，总有种累的感觉。班级纪律，要维护；班级清洁，要督促；学生做操，要到场；学生纠纷，要调解；看起来能够胜任的工作，在实际工作中却问题很多。两个月来班级在我的带领下有好的现象，也有差的风气，也总是在埋怨学生不自觉，学生不上进，学生不听话，也埋怨自己怎么没有方法，没有能力，没有经验。

魏老师的思想和做法深深的吸引了我，让我走进了魏老师的书中，走进班主任的快乐中，从中吸收必要的理论知识。《魏书生班主任工作漫谈》分为八章，其中有关于给班主任的建议，也有如何培养学生，特别是如何对后进生转化的建议。通篇看来，魏老师的管理班级的观点就是要平等、要民主。他从来都把学生看做一个独立的个体，尊重每一位学生，平等的和每一位学生对话、交流，总是用“商量”贯穿他的教育教学全过程。从而使学生从心底认同这个班级，认同班主任，自主的树立起真正的主人翁意识，真正让班级处于“自治”的状态。魏书生在书的自序中写道：“世界也许很小很小，心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业，这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”读完这段话.我一下子觉得“班主任”这三个字是那样的神圣而高贵，班主任的形象在我心中也越来越高大，痴痴地觉得自己不能愧对“班主任”这三个神圣的字眼。书中“尊人者，人尊之”，“能受委屈的人才是强者”，“坚持道德长跑――写日记”，“每天点燃一盏思想的明灯”……这些内容强烈地震撼了我。他是确确实实地在育人，教书先育人，育人先做人，他的教改，他的思想，他的班级管理，他的一切，都是真真切切地从学生怎样做人开始的。教会了学生怎样做人，筑好了思想教育这一“地下工程”，知识之树也就根深叶茂，硕果累累了，也就水到渠成了。

1、多改变自己，少埋怨环境

埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人太狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨天气太恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生难教育，常常是我们自己方法少。人不能要求环境适应自己，只能让自己适应环境。只有先适应环境，才能改变环境。

我认为一个人首先要适应环境，享受美好人生。生活不能没有理想，但人类不能以理想主义的目光苛求生活。当代人应该为生活在这千载难逢的太平盛世而满足。少埋怨环境，多改变自我。人应学会自我更新，今天的我应该比昨天的我有新的认识、新的发现、新的能力。只有自己不断更新了，世界在我眼里就总是新的。

魏书生在书中不止一次地告诉我们：活着，就应该学会去适应一切不尽如人意的事物，在平凡的工作岗位上寻找自己的闪光点，永远保持乐观进取、积极勇为的生活态度，在逆境中不断地修炼内心，提高自我，唯有自强不息方能有所作为。从他的书中，我读懂了一种解脱，读懂了一种希望与信心，自然也领悟到了一份真知。在这个多变的世界里，每一个时代的人们都有特定的苦楚，每一个人、每一个岗位都有其不为人知的烦恼，教育事业也不例外。也有这样的体会，埋怨班级学生基础不够扎实，埋怨学生家长对孩子的教育不重视，不愿意配合学校教育孩子，埋怨学生的作业不认真，字写得马虎，正确率低等等，但是，效果甚微，也许压根儿就没有效果。这样埋怨来埋怨去，日子一天天过去，问题依然存在，给自己给孩子添了不少堵。

2、多抢挑重担，少推卸责任

人的能力强是工作多逼出来的，铁肩膀是担子重压出来的。有的青年人推卸掉领导让他担任的班主任的担子，自以为是占了便宜，实质是把机会、把能力推出去了，把自己变得无能力。另一部分青年人抢挑重担，抢着当班主任，抢着当比较乱的班级的班主任，他便抢到了一个增长能力、锻炼自己、显示自己才干的舞台。在这个舞台上，他开头的表现不会很出色，但随着实践机会的增加和学习的深入，他定能成长为成熟的班主任，一定会具备驾轻就熟管理班级的能力。而推卸了班主任重担，特别是推卸了乱班班主任重担的人，一定不会有当好班主任的能力，一定不会有当好乱班班主任的能力。

3、关注每个学生的发展

著名作家雨果说过：“世界最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵”。俗话说，世界上没有完全相同的两片树叶，当然更没有完全相同的两个学生。不论过去现在还是未来，只要有人类存在，人的个体差异，个性差异与价值取向的多样性就存在。所以作为教师对学生要宽容，豁达，教师要同情那些缺少天赋，在生理上有某些缺陷的或者成绩差，或者犯了错误的学生，用同情心去唤醒儿童的上进心，自信心和自尊心，帮助他们清除自卑感，排除他们的烦恼和悲伤，用热情和温暖鼓励学生充满信心地学习和生活。当遇到学生“顶牛”“越轨”时，教师应放下“师道尊严”的架子，设身处地为学生着想，三思而后行，尤其需要有自我批评的勇气和精神，也许学生的“顶牛”“越轨”正是学生创新思维火花的萌发，作为教师要小心呵护，这样才能有利于培养学生的创新思维和创新能力。

读魏书生《教学工作漫谈》的体会 篇9

魏老师借鉴吸收了企业管理中先进的管理思想，并把它结合运用到了班级管理实践中去，从而为班级管理开辟出了一条崭新的思路。他说：“班级管理一靠民主，二靠科学。普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”“以人为本”的班级管理思想和机制，既让学生全员参与了管理，又把教师从繁杂的具体工作中解脱出来。其核心是变人治为法制，变集权为分权。正如魏老师所说：“管理不是老师来约束学生，而是学生在学习生活中的自我约束。”

另外，魏老师做班主任，我的感觉是：实。他在实践中摸索出自己的一套方法经验，在实践中总结完善，在实践中讲求实效。如他指导同学参加劳动、管理班级，都体现出脚踏实地的作风，他对学生的批评教育也都能从实际出发，给人以心灵上的触动和教益。他说得很好的一句话：“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手，你也是每位学生的助手。”这让我们抱怨个别学生难教的老师自惭形愧，他看到的不是学生的不良面，而是他们积极的一面，是每个学生能与老师相融的一面，是他们得以获得自信的一面，是能够激发学生积极性的一面。为什么不论多差的孩子也能在他那里品学兼优?为什么我们的老师常有对个别学生抱有“儒子不可教也”的思想?关键是人家在实践中研究并证实了人的可塑性，他用自己的教学探索告诉大家，教师是要在实践中提高的。对难教的学生他说：“咱们不要埋怨学生难教，教师埋怨学生难教，就像医生埋怨患者难治一样，医生埋怨患者得的病太重，就不给治了，那他的医疗水平不会高……教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程中提高的。从这个意义上讲，后进学生帮助了我们，帮咱提高了教育水平。”由此可见，他不是将难教的学生当作自己教学上的障碍，而是把他们当作自己提高水平的助手，是自己成长的必需，他没有将这些学习困难生、思想后进生、行为不良生放在自己的对立面，不把他们视作敝屐，而是尽其所能帮助他们、改变他们。

从魏老师身上，我们能学到很多好的班级管理方法，但我觉得我们最该学的是他尊重孩子、关爱孩子、信任孩子的心。

读魏书生有感 篇10

----------读魏书生《班主任工作漫谈》有感

祝铭阳

去年的时候班主任在一起搞了个经验介绍，有的老师就介绍了魏书生的一些教育方法，当时我很有兴趣，马上就向谷主任借了看，这学期我又让学校给我买了这本书，细细品读《魏书生班主任工作漫谈》。这本书中虽然没有华丽的词藻，也没有冗长的理论说教，但它言词恳切、入情入理，让人读起来朗朗上口、令人心悦诚服。

魏书生是全国有名的特级教师，担任校长与书记兼任两个班的班主任，承担两个班的语文教学，一年平均外出开会达4个月之久，却从不请人代上一节语文课，他学期之初即进行期未考试，一学期教材他用30多课时就讲完了。他不批作业，不改作文，但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7．8分。这样的教学效果，另我感到非常钦佩。

看来高效率的班级管理，是教学成功的一个不容忽视的重要因素。读完这本书，我也确实有了很多启发，有很多方面是值得我去认真学习与实践的。这本书中有好多好多吸引我的地方：

我最喜欢的还是他的一句话：“许多事情是没办法选择的，但你可以选择态度。” 做班主任不能选择学生，什么学生进来，你都得接受，但只要我们尽心尽力，问心无愧，积极面对学生的实际状况，总有一天，学生会提高，会进步的。魏老师说得好：“埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨天气恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生难教，常常是我们自己方法太少。”我很自然的回顾起自己在平凡的生活和工作中，工作不顺利、压力超负荷时曾有过急躁、埋怨，的确出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象，却不懂或者不肯从自身出发找原因，不善于改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的多改变自己，少埋怨环境这一短文章后，由此我也深深懂得：在遇到问题时要变换角度思考问题，选择积极的角色进入生活，比如说，对于差生，就不能总抱怨为什么他那么不听话，就不能一味地要求学生来适应老师，作为一名教育者而是要去努力适应自己的学生。有了这样的认识，我们才能面对现实，坦然地面对班上的后进生，才能自信地工作，千方百计地改变自己的教育教学方法，提高自己的教育教学水平。

其次是魏老师民主、科学的管理机制。书中这样说道：一个班集体更像一个小社会，社会上有什么，一个班集体便可能有什么。既然是一个小社会，就应该有一个管理问题。而魏书生老师管理班级，靠的就是两大点，一小点。两大点：一是民主，一是科学。一小点就是引导学生强身健体。在这两大点中，民主是基本的指导思想：平等的对待每一个孩子, 不放弃每一个孩子，为每一个孩子创设平等参与的机制，促进他们健康、快乐、和谐、主动的发展。学生能处理的事，放手让学生去做，充分的信赖就创造了一个美好的境界。而科学则是魏书生老师管理班集体的法宝：一起制定详尽而切实可行的“班规、班规”；自愿而明确的“责任到人”。简单而负有深意的“错误说明书”。这几种做法我都用过，制定班规，班级每个人的责任岗，用纸写清贴在讲台前让学生写行为说明；确实给班级管理带来好的效果。

最后我特别佩服魏老师激励、鼓励后进生的方法。魏书生举了一个例子，一个后进生，原来只考8分，他一步一步鼓励他，给他自信，引导他，使他一步步提高。当他得八分时，魏书生鼓励他：“你课听不明白，作业也不做，还竟能考到8分，不说明你有点儿天赋吗？”接着魏书生又对他说，“这张卷，除了会的8分，还有哪个不服气啊？有没有不服气的题？”学生就说：“卷子中拼音我能行。”于是学生就狠做拼音的题目。就这样，经过学生的努力，老师的鼓励，分数渐渐地提高了。后来学生竟然考到了及格，真是质的飞跃。我不由得感叹于魏老师教育艺术的炉火纯青。对于差生来说，其实他也不愿意考这些分数，他的智力本来就差，如果教师一味地责怪他，他会对自己越来越失去信心，成绩更会一落千丈，教师要正视现实，就像华东师范大学的教授说的：差生恒在，不能指望每个人都智力超群，只能引导鼓励他努力学习，激发他学习的兴趣，使他在原有的基础上进步。