公司新人入职一周工作总结（共10篇）
公司新人上班的第一周是关键的一个星期，大家要做好自己的工作总结，个人工作总结写得好，能为入职一周的新人提供更多总结工作经验的机会。下面 给大家分享一些新人入职一周工作总结范文，希望能帮到你!
新人入职一周工作总结范文篇1作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等:
1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。
2、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的 工作和学习奠定了基础。
3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。
在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：
1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。
2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。
3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。
综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。
新人入职一周工作总结范文篇2又是一周的工作结束了，这已经 来上海的第四周的工作了.如果说第一周是适应工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。
经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成绩，展现良好形象，更要让旅客满意，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作经验，改善工作方法，寻找工作技巧。
我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依然笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提醒自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必须挺拔，可以不英俊，但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将继续保持下去，毫不松懈。
作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命”
也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏 有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度可以粗查。
检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我也逐渐学会了换位思考，站在他们的角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，温暖。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要柔和，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样，会大大消减乘客的不满情绪，也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。
下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发现自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也相信五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。
新人入职一周工作总结范文篇3近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的 实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任 何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深，现总结如下：
一、本周工作简述
为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和2010年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。
二、印象和感受
1、公司管理规范，高效运转
进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚定了我来远洋的正确选择。
2、部门各司其责，有序配合
我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。
3、交流氛围融洽，无抱怨状
部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。
三、想法和建议
1、提倡适度工作创新
参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承担起品牌推广的工作，可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。
2、加强业务知识培训
秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控，也需从开发环节对公司具体业务有所掌握，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的基础上。因此，建议可在内部开展系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础。
3、正确对待加班现象
据观察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和；第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充满热爱；第二、对交办工作认真负责。因此，我认为，原则上不鼓励加班，避免工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值。
4、关于秘书工作 秘书工作无小事，无论何时，都要想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例如怎样更科学地切入管理领导行程安排，怎样解决文件送签费时低效问题等。另外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的衔接问题，减少专业素质的差异，提高秘书工作的质量，具体方案有待日后工作中总结。
作为一名刚入职的职场小白，我真的很多都不懂，许多的事都都会问到领导和同事。在我有任何疑问的时候，他们都第一时间为我提供解决办法，在每一次的问题解答中，他们都非常的认真仔细。有一次，我工作上遇到了很大的麻烦，我不知道如何去处理，同事们便积极地过来帮助我，指导我，我很高兴能够来到这个温暖的大家庭中来，我很喜欢我们公司的工作氛围，团结互助，热情相待。
在这一段时间的工作里，我得到了深深的感悟，还记得刚来公司的第一天，很多事情都在接触并熟悉的阶段，所以有些时候总会显得手忙脚乱。我的内心也有些期待，因为寒窗苦读十多年，这一刻，我所学到的知识终于派上了用场，大学里的知识此刻在工作中终于派上了用场，但是在工作进行中，我也明白了“纸上谈兵远远不够”的意思，在大学课本中，面对各种可能遇到的问题都进行了一个讲解，但是我们老师还是强调了一点，理论必须和实际相结合，才能验证理论是否真实有效，否则一切就是纸上谈兵。
在工作中，我遇到了一些困难，校园里学到的专业知识并不能够很好的帮我处理一些疑难问题，关键时刻，还是我们公司的领导和同事对我的工作进行了指导，在一番教导下，我宛若醍醐灌顶，很快便掌握了解决问题的办法，我想如果是我自己来摸索办法的话，肯定需要耗费非常多的时间。是领导和同事将自己的经验传授给我，在我陷入困境的时候拉了我一把，我非常的感谢他们。
在入职的一周时间里，公司里大大小小的事我都有所接触，对我们这个部门的工作有了更进一步的了解，也比最初刚来的几天更加的熟练了，但是我深深地知道，光是现在这样还远远不够，我需要不断地向同事们学习经验，这样才能让自己得到成长和锻炼，加强自己的工作能力。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，来到公司也一年多了。回顾这一年的工作历程，工作上取得了一定的成绩，但也存在不少的问题，为了更好的完成产品的营销工作，完成目标。先我把一年工作总结如下：
一：刚到公司时，对产品方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，很快了解到公司的性质，产品以及及其市场。作为销售部中的一员，深深感到自己身肩重任。作为企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
二：销售方面，今年重点工作是福建市场的开户与维护，首先熟悉福建市场，根据公司产品确定开发客户以及重点推荐产品。把握市场动态，积极学习相关专业知识，从而做好客户，维护好客户。根据去年销售情况以及实际工作中碰到的问题，一下几点是我需要改进的地方： 1，对于福建泉州纺织市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄
弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个新手销售人员的位置上，没能做到随心自如的面对客户客户提出的问题，以及解决工作中出现的问题。
2，销售计划方面，工作没有一个详细完整的计划。对计划落实做得也不是很好。
销售工作往往会出现计划敢不上变化，从而引发销售工作不能及时调整自己的工作重点。在新业务方面，开拓不够，对公司产品宣传还不到位。新客户方面往浅尝则止，不能做到善始善终。这些问题都是需要马上解决克服的。
薛岗小学蔺海娟
忙碌着的生活是充实的，充实的生活是快乐的。作为2009年服务农村的一名普通教师，不知不觉我来到薛岗小学已经一年。在校领导的信任鼓励下，在各位老师的热心帮助支持下，我成长、进步、收获了很多。回顾这一年，我在各级领导和老师的帮助下取得了一些成绩但仍需努力。09-10这一年来的工作我主要从以下四个方面向大家汇报：
一、德
加强修养，塑造“师德”。踏入教师行业，我深深明白教师这个职业是多么的崇高，身边的教师队伍是多么的高尚。这一年来我始终把提升“师德”修养放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的那一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的示范，希望从我执教这里走出去的学生都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。工作中严格要求自己，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，争做一个令学校满意，学生满意，家长满意的好老师。通过有效的学习途径，不断提高自己的师德修养和职业观念。在这一年里，我始终以老教师为榜样，向身边的教师学习。虽然我是一位初次接触教育工作的年轻教师，但我非常热爱教学事业，热爱本职工作，我立志做一名大家喜欢的好老师。
二、能
1.教学工作：
09-10学年上学期我担任一、二年的数学教学工作，下学期我担任五六年级英语教学工作。作为新教师，刚开始时确实有些困惑，不知如何下手，但在教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求使自己的教学方法适应学生的学习方法，并根据学情不断调整教学方法和活动。我经常利用空闲向身边的老师请教、观摩她们的教学活动、研究教学原理并学以致用。在教学上，我认真制定教案，并根据学生的特点设计教学活动。在教学方法上不断向有经验的老师学习并做好反思与总结。在备课时我认真钻研教材、教参，教学大纲，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我常常上网查资料到深夜，为了确定自己的教学思路，让学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找资料，制作课件，准备、制作教具。每次上课前我都要再次备课，修改一次课稿，力求抓住重点，突破难点。在教育教学中我尝试运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性、着力培养学生的创造性思维，使学生能够举一反三。课后我认真总结上课中所出现的突发事件、临时灵感并及时记录写好反思。
2.个人学习：
这一年来我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我们常说给“学生一杯水，教师就要有一桶水”，时代在不断的发展，知识也在不断的变
化，为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭，我仍旧努力学习英语，给自己充电。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，上网查找资料等等，我还参加了郑州大学举办的班主任培训活动、金水区绿城小学举办的市英语优质课比赛活动、中心校举办的新教师培训活动等等，参加学习、培训期间，我认真做好笔记，虚心学习。并将所学知识应用我的教学工作中。
在这一年中，我发现如何更有效地转化差生、使所有学生都共同学习兴趣，仍缺乏经验与技巧。如何做到课堂上收放自如，是我今后努力的方向。
三、勤
工作中，我严格遵守学校的考勤制度，有事请假，不迟到、不旷工。为了辅导五年级学生英语竞赛和六年级学生外国语中学选拔，我常常要求自己早到晚归，从时间上保证教学效率的提高。在车祸后伤势并没有痊愈的情况下我仍拖着受伤的右腿，坚持上课并要求自己每节课都能为学生留下精彩，不留遗憾。
四、绩
一分耕耘，一分收获。经过我上学期的努力，教学成果还算可观，我所担任的五年级英语在中心校举行的英语团体竞赛中排名第一，并代表老鸦陈中心校参加区教文体局举办的英语团体竞赛；我所辅导的六年级学生王琰、王琳在外国语选拔赛中排名第二、第三；我个人在中心校举行的英语随堂课中也取得了第二名的好成绩；2009-2010下学年我所担任的五六年级英语考绩分别在中心校排名第一和第二，名
次都比去年进步一名，平均分进步5分以上。成绩的取得离不开学生的努力、领导的关心和同事的帮助。这些我只能深记在心，不断努力。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
所获荣誉：
1.中心校英语随堂优质课第二名。
2.辅导学生获中心校五年级英语团体竞赛第一名。
取得成绩：
09-10学年下学期六年级英语中心校排名第一
一、工作主要成效
（一）勤于动笔，增强文字功底
党建纪检工作要求有较强的文字表达能力，思路清晰、总结性强、提炼深刻的材料才能保证向领导反映准确信息。一年以来，在各位领导、同事的教导与帮助下，认真负责地完成了上级党委和公司领导安排的各种事项，参与了上级领导调研走访汇报材料、党建和党风廉政各类总结、巡视相关材料等准备工作。
（二）摆正位置，做好业务部门支撑工作
工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立党委、纪委办公室对业务部门的支撑意识，不断提高为业务部门支撑的工作质量。党委、总办会议结束后，及时形成纪要，保证上会事项正常流转。
二、自身建设及廉洁从业情况
（一）自身建设
加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参加工作之际，了解了近一年国内的政治新闻，不断提高自身政治素养；在工作过程中，学习了《基层党建工作实用手册》、《中国共产党处分条例》等书籍与文件，参加省公司及财政局组织的各类培训，不断提高自身岗位知识水平。
（二）廉洁从业情况
工作以来，自己严格按照公司党风廉政建设精神和中央八项规定等相关要求，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，主动学习违规警示案例，自觉做到廉洁自律，严格执行差旅费的各项制度，按实报销。
三、问题分析与改进
在工作中，还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，距离较好较快完成文稿撰写还有一定差距。二是存在粗枝大叶现象，细节上做的不周到。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。四是对突发事件的应变能力需要提高。
自2012年10月入职以来到现在有一年了，这一年下来，领导和同事给了我很多的支持和帮助，让我逐步适应了公司的工作环境和工作节奏。但我不能懈怠，要不断的自我进步，因为我还不是那么成熟，我的能力还没达到公司的要求。为了今后能更好的工作，本人就入职一年以来的工作总结如下：
一、网络安全管理及维护
1、对各部门的办公电脑系统、软硬件、邮件系统及周边办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的维护。
2、负责公司视频会议设备的正常运行及维护。在会议前三十分钟与各地网络负责人进行会议前的连接测试，并在会议结束后关闭相关设备。
3、交换机、防火墙等网络设备的维护,屏蔽日常不用的端口，安全设置等，保证公司电脑的安全正常工作。
4、不定期对防火墙、交换机配置进行备份（修改前备份）。
5、每周一定期对服务器的重要数据进行三重备份，除服务器本机的数据备份外，还将数据备份到移动硬盘上，同时还通过网络将数据备份到办公电脑上，保证了数据的安全性和可恢复性。
6、每天检查服务器及防火墙安全日志，通过安全日志了解系统是否正常运行，程序或系统的故障内容及原因，以及是否有异常的登录信息等。
7、不定期对服务器系统进行漏洞扫描并打上最新补丁，防止病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。
8、清理服务器的启动服务，将一些不需要的程序禁止启动，关闭一些不需要或不安全的服务，同时禁止启用Guset来宾帐号，删除多余的系统自建的远程登录帐号等。
9、划分网络，在交换机上将司机班的三台电脑、财务部电脑与其他部门电脑进行逻辑分隔，通过网络技术手段将局域网划分为三个VLAN区域，三个区域能够通过指定路由互相访问。该措施能够预防病毒进行广播时感染全部电脑，现在感染病毒后，病毒将被局限在当前区域。
10、电话网络的部属及配置，电话线及网络线的布线及日常维护。
11、根据各部门对电话的需求，向电信申请开通功能。
12、办公室监控摄像头及硬盘录像机的管理及维护，保证设备正常运转，录像文件能够正常读取观看。
13、对实业公司的办公电脑及网络的远程协助，在必要的情况下到现场进行维护。
二、固定资产管理及维护
三、多媒体：视频及图片
1、根据要求设计图片，如道德讲堂、精神文明的展板、KT板、X展架等。
2、根据各部门要求，对一些照片或图片进行修改。
3、根据各部门要求，对全英文界面的图片进行翻译。
4、根据各部门要求，对发票等票据进行修改。
5、根据需求，录制或下载相关的电视节目或视频节目，并根据需求进行剪辑、修改格式等。
四、办公环境
1、对空调的日常管理，保证空调的制冷及可用性。联系相关专业人员上门对空调进行维修。
2、电路的简单维护及维修，如空开跳匣，插排接电没反应等。
3、其他日常事务的协助处理及简单维护。
近一年来，我努力做好本职工作，但仍然有许多的不足之处：
1、因为一些个人原因，总是把个人情绪带到工作当中。
2、做事不够认真，总是会出一点小差错。
3、和领导的沟通相对较少，只顾埋头做事，很多工作因为没有及时向领导请示，也没有向同事询问相关细节，导致工作结果和领导要求的不一样。
4、做事不够积极，总是领导说什么就做什么，缺少自己的主观想法。
5、和同事之间缺少互动，没有融入到集体之中。
6、对于一些疑难问题，由于经验不足，没有做到及时处理，对此感觉很愧疚。
针对自己的不足之处，做出以下的工作计划：
1、在技术层面上，我会不断学习，不断进步，做到不给公司拖后腿，继而为公司的发展壮大做出自己的贡献。
2、让自己的内心变的强大起来，不惧艰难险阻，做到自强，自立，自信。
3、加强与上级领导以及与同事之间的沟通交流。
4、加强理论和知识的学习培训，不断提高自身综合素质水平，积极进取，争取把工作做得更好。
最后对公司的网络提出以下几点建议：
1、公司目前的部分电脑配置较低，对于开展不复杂的办公来说是很有性价比的。但是
有些电脑在开启杀毒软件后就会运行的非常慢，有部分人为提高运行速度，就会人为关闭杀毒软件，这在安全性上就会有很大的安全隐患。因此从安全方面考虑，建议淘汰仍然使用256M内存的电脑，更换新的电脑。
2、建议购买企业版的杀毒软件，杀毒软件将安装在服务器上，办公电脑上只安装客户端程序。如此能够对所有电脑做到统一管理，统一升级，在提高安全性的同时，也能在一定程度上提高办公电脑的运行速度。
倏忽一年过去，写总结的时候才突然惊醒，原来已工作一年。可恨时间太细，指缝太宽，而再粗的手指也挡不住时间的流逝。这一年，是我参加工作的第一年，也是我从学生到社会人转变的一年，刚入职的时候的企业文化培训、军训、素质拓展、现场实习都如旧式影片的胶卷一样，在眼前一一放映而过，而我已不是那个初出校门的青涩的小姑娘，有的，是这一年来，在工作及生活中的成长和历练。下面，就这一年里，我体会最为深刻的几点展开论述。
首先，是对工作的重新认识和对自己工作方法的重新定位。以前为学生的时候，总认为建筑师是艺术家，处于睥睨天下的决策者地位，这个职业神圣而崇高，神圣在于它的使命，而崇高在于它的阶段，即在整个工程中的阶段。而到了实际工作中，才发现，理想很丰满，现实很骨感。成名的建筑师毕竟是少数，而大多数的建筑从业者都只能算是绘图匠，做着默默无闻的项目，画着貌似一成不变，但却每个项目都不同的图纸，忍受着一样的辛劳和高压。在工作中，这不只是工作，而是整个项目很重要的一环，是能影响到业主的投资，影响到工人的施工，影响到公用专业的工作，直至影响到最终使用者日复一日的使用。所以，这绝不仅仅是工作，更是一种责任，我们要对业主负责，要对别的专业的同志负责，要对整个场地负责，要对使用人群负责，然而，最重要的是，要对自己负责。冗杂且沉重的工作很容易让人丧失激情，正如那句话所说，走的太远，而忘记了为何出发，我们要时时提醒自己，我们最开始的激情何在，最开始的热情何在，最开始的态度何在，以后再不会有老师在身边时时督促，我们能做的，就是自己督促自己。对自己始终高标准，严要求，不能让自己随波逐流，不能让自己松弛懈怠，不忘初心，方得始终。
其次，是对自己思想上的认识，包括生活态度，生活品质，生活方式等等。从学生到社会人的转变，需要的不仅仅是行为上的转变，更本质的是思想上的转变，我们要更加成熟的去看待问题，去待人接物，去经营各种关系和事情。我们已然成为社会众多成员的一部分，再不是可以躲在象牙塔里的学子，事情总要去学习，也总要去面对，这也是成长必经的一步。时时提醒自己，要成熟，要客观，要像个成年人一样去做事。让自己变的更有担当，更值得信赖，成为工作中领导和同事可以托付项目的人，成为可以发挥自己实力的人。
再次，关于如何在日常工作中不断学习，也有了一些认识。正如之前经常能看到的那句话，在为公司服务的同时，不要忘了为自己挖口井，把自己那口井挖的更深。日常的工作确实繁杂且累人，晚上下班，回到宿舍，经常累的躺在床上一动不想动，除了工作，就是休息，感觉自己再无精力去做别的事。但是，这样真的行吗？想一下自己大学五年受到的系统建筑学教育，想一下自己用了两个假期去学的手绘、快题，想一下读书生涯中的手不释卷，再想一下现在对工作以外知识的淡漠，扪心自问，如果当初熬夜通宵的看书、画图，是为了今时今日的荒废，那我为什么当时要学？既然学会了，就不要丢下，虽然工作很忙很累，但是，海绵里的水总是能再挤出一些，每天不需太多，关键是要坚持下去，给自己一个目标，也让自己能更提升一步，是为自己，也是为单位。
诚如上述，这样类似的感悟还有很多，难以赘述。总结下来，这一年是转型期的一年，是改变的一年。这一年，我过的并不轻松，但是，转型期的痛虽然痛苦，却也是弥足珍贵的，正如破茧成蝶所必须经历的那样。我不怕吃苦，怕的是做出的努力撑不起自己的野心，又对不起吃过的苦。所以，要更努力，更积极向上。当你的努力程度远远超出所需值，你就不会再纠结于失败时那所差的一星半点了。这是前一个阶段的总结，也是下一个阶段的开始。暂时的驻足，是为了更好的开始。也许之前的我做的不够好，但是，我相信，我会越来越好，所有方面。
在本公司，我喜爱业务员这个工作岗位，正因这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的潜质，正正因对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关联。除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我坚信我有潜质把握机遇，与xx一齐迎接美好的明天吧！
入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之自豪。这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。
对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。
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