2022年小学工作总结汇报

2024-08-29 版权声明 我要投稿

2022年小学工作总结汇报(精选7篇)

2022年小学工作总结汇报 篇1

一年中学校接受民办学校年检、专项经费、上海市风险勘查等检查和各项接待工作20多项,今年民办打一外国语小学的招生工作不仅又一次接受来自市、区领导的专项督导,同时学校还代表杨浦区首次向全市多个媒体全视角地开放招生工作的全过程。今年学校的招生工作由于管理有序,操作规范,得到了市区领导和媒体记者的赞赏,也得到了参与面谈家长的一致好评。多家媒体对于学校招生工作予以公开报道,学校的社会声誉得到了有效的提高。

一年来学校积极开展上海市民办学校特色项目艺术教育的创建工作,不仅改建学校艺术教育专业教室环境,添置新的多媒体设备。我们积极整合教师和课程资源,科学开发和实施艺术拓展型课程,我们依据不同学生年龄发展特点,逐步完善了学校拓展型课程的课程体系,初步形成了以摇篮社团、兴趣课和专题教育为主的学校艺术拓展型课程体系,为孩子们的童年打下良好的艺术和人文素养的基础。

学校召开了“为了男孩、女孩的健康成长”——杨浦区性别教育区域推进会,会上顾忠平老师向全区了一堂关于性别教育的公开课得到好评,张冬梅书记代表学校介绍了我校性别教育课程推广的进一步思考,也得到专家和同行的认同。

学校接待了美国南加州大学博士生代表团,不仅听了音乐课,并与我们棒球队学生一起开展活动,对学校办学情况予以充分的肯定。

学校召开“十年民办,十年发展”——学校持续发展研讨会。本次研讨会由打一集团董事长卞松泉老师亲自主持,发言面非常广。有学科层面有关教研组建设的经验总结,有德育课程建设的亮点介绍,有年级组管理中有效模式的推广,还有成立仅两年的工会工作的点滴成绩……民办的老师代表从不同角度畅谈了学校办学近十年来,依托打一小学的有效协助,师生们通过不懈的努力,取得的喜人收获,以及当下亟待解决的一些问题。谈到情深处,有的老师眼眶微微泛红了,与学校、同仁、学生一起结伴成长的历程,让每位老师都刻骨铭心,永生难忘。

作为一所民办学校我们不仅整体办学质量的提升,同时也注重学生的全面发展。一年来,学校获得杨浦区德育教育先进集体、杨浦区教育局教育信息报送工作先进集体、杨浦区雏鹰大队、上海市DI比赛一等奖、杨浦区小学生广播操比赛一等奖等30多个团体奖项,教师个人获奖30多项,学生个人获奖300多项。

一、注重课程建设,推动学校发展

一所学校发展离不开学校整个课程建设,课程建设体现一所学校的办学理念,为使学校的课程设置能更体现学校办学特色,本年度学校重新梳理学校原有的课程计划,使三类课程能更突显,更能体现三类课堂不同的功能。所以,我们通过基准教学的研究使基础型课程实施更有效,让校本课程更丰富使学生有更多的选择权,让办学特色更明显使英语教学更丰满。学校根据20xx学年度学校课程计划,学校课程共分为6大板块,各板块之间既有不同,也相互重合,通过6个不同的课程板块:“艺术审美”、“科技创智”、“国际理解”、“体育健康”、“文学素养”和“社会实践”,学校的课程得以具体实施,课程目标和学生发展目标也得以体现。20xx学年度学校课程计划被评为区级优秀。

此外,为进一步加强校本课程建设,使课程能有效地实施,学校不仅召开了《课程,成就我们的梦想——校本课程建设研讨会》,还制订校本课程建设方案,凡涉及到的课程撰写科目方案,对一些校本课程建立课题研究小组,以使课程研究能更深入。如:《绘本阅读》本学期在上学期研究的基础上编制了教材,撰写了教案,设计了学习体验单,使课程能更好地在课堂中予以落实。

二、注重队伍建设,提升专业能力

一所学校要办好教师素养尤为重要,学校一直关注教师的专业成长,创设不同的平台让教师锻炼提高,积极鼓励教师参加市、区级各类培训活动。目前,我校有6名教师参加市、区名师工作室培训,3名教师参加杨浦区后备区级骨干教师培训,5名教师参加各学科高级研修班学习。通过高层次培训使我们的教师队伍有了新的发展,十几位教师在市、区进行公开教学展示,获得不少进步。其中翁勇老师获得区“百花”杯数学学科教学比赛一等奖,上海市中青年教师大奖赛二等奖,沈燕老师获得区“百花杯”音乐学科教学比赛二等奖,周薇老师获得杨浦区“十佳”班主任称号。学校多名教师的研究课题被立项成为市、区级课题,有十多位老师的课题研究成果获得市、区级奖项。

为进一步发挥骨干教师的辐射作用,学校开展对曹路打一小学的支教工作,在支教中所有支教老师付出了很多的心血,克服了路程远、时间紧、课务多等困难,老师们工作中兢兢业业,支教队伍也在不断壮大,正因为大家的努力,我们顺利地完成了一年的支教工作。今年我们还选派部分骨干教师到曹路上示范课,通过此次骨干教师教学展示活动,进一步促进了曹路打一小学与打一小学集团之间在教学上的资源共享,帮助青年教师们了解如何更好地落实基准教学。通过这样的交流展示活动,也让学校青年骨干教师的教学能力得到进一步提升。

三、注重课堂教学,提高课堂效益

对学校而言,教学就是生命。要使生命焕发灿烂的光辉,唯有不断地探索教学规律,不断地探究教学艺术,因为教学是需要不断发展与完善,需要不断突破与优化。所以,学校在“基于课程标准教学与评价”核心理念引领下,不断规范我们的教学。走进课堂关注课堂教学,重点观察教师基于课程标准落实情况,关注教学活动中学生个体表现,以及学生在课堂中的参与度。通过“基于课程标准与评价”的专题学习,进一步提升了课堂教学有效性,不断地改善教师教学行为,优化学生学习状态,提高课堂效率。

上海市教委提出“基于课程标准的教学与评价”的工作要求,在工作推进过程中,学校认真梳理以往的学校工作,发现学校原有的一些做法和文件精神是一致的,也与我们一贯的办学理念相符合,我们并不想以牺牲学生身体健康和学习兴趣为代价而换来的一个考试分数,而是希望基于课程标准的教学和评价,能促进学生学习能力的发展,也让学生感受到学习的快乐。所以学校结合“基于课程标准与评价”有关精神,开展一系列教学评价改革研究,设计符合课程特点和本校特色的评价体系,建立相关的研究课题,如:《小学低年级语文多元评价初探》、《基于课程标准的小学英语朗读教学与评价的实践研究》、《小班化个性教育评价体系的设计研究方案》、《基于绿色指标的小学数学教师教学行为方式改进研究》等,“悦读、乐画、畅写、互评——绘本阅读学习评价单的设计与实践”一文在20xx杨浦区小学课程与教学改革工作会议上作为书面交流材料。

四、注重全面发展,放飞学生梦想

让学生在打一校园中“放飞梦想,快乐成长”是我们打一人共同目标,我们希望通过营造良好校园文化氛围,丰富学生和谐成长经历;更希望打一的孩子能发挥自己的作用,发挥自己的特长,成就孩子梦想,增添孩子幸福瞬间的记忆,自信、阳光地度过五年小学生活。

一年中学校一如既往地开展丰富多彩的校内外主题教育以及主题周活动,每项活动老师精心策划,尽量让不同特长的学生,在各自舞台上展示自我,放飞童年梦想,在校内外各项展示、比赛中绽放精彩。为进一步促进家校合作,让家长能走进学校参与学生各项教育教学活动,每一次活动后学校请家长填写反馈表,对学校的活动予以评价,从整体反馈情况来看,家长对学校的办学是满意的,认可度是高的。

今年学校在科技创意比赛中有所突破,校园创意小达人寻找到他们施展才能的天地。其中:一名学生获得少年科技“智多星”三等奖;一名学生获得第十届宋庆龄少年儿童创造发明大赛一等奖;一名学生获得第五届“赛复创智杯”上海市青少年科技创意设计评选比赛二等奖;两名学生即将参加第十届中国少年科学小院士评选暨课题答辩;学校在DI上海青少年创新思维竞赛中获得一等奖,并在北京参赛中获得二等奖。

2022年小学工作总结汇报 篇2

学会会刊《城市公共交通》与全国公交报(刊)的互动交流范围加大,内容增多。截至今年6月,与会刊保持定期交流的公交报(刊)有57家,其中保持定期交流公交报的城市,不仅有直辖市、省会城市,还有地县级中小城市;公交期刊有广东、浙江、河北、江苏等省级公交期刊。公交报(刊)对于公交优先的具体实施十分关注,国家及省市领导的关注常见于公交报(刊),例如交通运输部领导、省市领导调研公共交通事业发展,为城市公共交通立法征求意见,到公交一线看望慰问公交职工等等。

学会会刊《城市公共交通》的公开发行,使各地城市公交重大信息发布于全国,沟通了各地各城市公交发展动态、主要工作和重要活动,传播了公交经营管理、运营服务和科技进步;同时利用业界媒体权威优势,第一时间将公交优先政策、动向,国家部委相关决定、措施向全国公交进行发布。在信息交流互动中,会刊与公交报(刊)扩展视角,从国家大事、城市大事、地方政府公交优先、城市公交优秀举措上,加大了交流互动宣传力度,彰显了公交的社会窗口作用,公交报刊工作理事会的影响力得到了进一步加大。

二、公交报刊舆论导向和传播功能的加强

各地、各城市对公交报刊作为公交企业文化重要的组成越来越重视,新创办的公交报(刊)相继出现,创办多年的公交报(刊)进行了改版和更新。现已有的公交报(刊)几乎都是彩色版,有的还是铜板胶印。从内容到版式都发生了新变化的公交报,有的已被当地新闻单位评优或获奖。

二届二次理事会上,会刊《城市公共交通》征求了意见,随后针对“增设版块、添加采访内容、推进公交优先特约深度报道”的建议,会刊努力加强相关内容编发,并借助城市客运分会的大力支持,从城市公交发展大方向上进行了深度报道。从2013年6期开始推出特约报道版块以来,已特约报道了长沙、成都、北京、济南、常州、中山、太原、上海、天津、南京江南、青岛、泉州、绵阳、洛阳、乌鲁木齐等城市公交的优先与优秀。今年和去年,会刊还以前插方式编发“特辑”版块,对全国公交重大信息和主要活动,以及新技术产品在公交的推广应用做了全方位报道。

城市公共交通学会的办刊宗旨,城市客运分会的大力支持,公交报刊工作理事会的尽心努力,使公交报刊的舆论导向和传播功能进一步加强,影响也进一步增大,越来越受到公交业界广大读者的喜爱。

三、开拓报刊工作新局面更好服务于公交

公交报刊工作理事会聚集了业界平面媒体,在资源共享下形成交流互动平台,呈现出了公交报刊工作可喜局面。我们在珍惜来之不易局面的同时,要继续努力开拓公交报刊工作新局面,为我国城市公共交通事业提供更好地服务。

结合公交企业文化建设,要利用好公交报的副刊、会刊的“文化广角”等栏目,加大编发公交职工书画摄影作品力度,充分利用色彩图片宣扬和谐温馨,推进公交企业文化建设,展示公交职工才华。

公交报刊已为公交业界不可或缺,这更需要公交报刊工作理事会把公交报刊工作进一步搞好。公交报刊工作同仁要充分利用理事会这一平台,积极地加强和规范公交报刊的互动交流参与理事会会议和活动,共同开创理事会工作新局面,使公交报刊更好地服务于全国公交,在公交优先发展中和公交优秀践行中发挥出更大地作用和能量。

2015年8月28日•徐州

会议纪要

(本纪要由城市公共交通学会副秘书长袁建光宣读)

中国土木工程学会城市公共交通学会“公交报刊工作理事会二届四次会议暨2015公交报刊工作交流研讨会”,于2015年8月27日-28日在江苏省徐州市召开,来自全国城市公交的代表及特邀代表计100余人参加了会议,中国土木工程学会城市公共交通学会、中国道路运输协会城市客运分会的领导出席了会议。

会议由城市公共交通学会副秘书长袁建光主持并致开幕词,城市客运分会副秘书长宿中泽、徐州市交通运输局党委副书记曹虹、徐州市公共交通有限责任公司党委书记刘青先后致词公交报刊工作理事会副理事长、洛阳公交集团党委副书记李建国宣读二届公交报刊工作理事会调整增补人员名单,并获大会鼓掌通过。公交报刊工作理事会秘书长吴同起作了“理事会2014-2015年工作汇报”,梳理总结了会刊与公交报(刊)的互动交流、公交报刊舆论导向和传播功能的加强,并就更好服务于公交的报刊工作提出了开拓新局面的工作重点。

会议以“公交报刊与企业文化·正能量·新常态”为主题进行了公交报刊工作研讨交流,济南、洛阳、青岛、徐州等11家公交企业代表在大会发言交流中,深入研讨了新常态下公交报刊正能量发挥和对企业文化建设的推进,介绍了传统的纸质媒体,怎样与时俱进,充分运用现代新媒体,通过互联网技术与移动电视、网络博客、官方微信等紧密结合,全方位报道,成为“互联网+”的多面手传媒人才。

针对公交企业文化建设,会议还就组建“全国公交职工摄影书画社”进行讨论,与会代表各抒己见,出点子,提建议,并达成共识,一致表示要搭建好展示公交职工文化艺术素养、推进公交企业文化的平台。会议决定,由报刊工作理事会、学会会刊牵头筹建。

本次会议圆满落幕,与徐州公交及会务组的热情周到的接待和服务分不开的,再次表示衷心的感谢。与会代表对历史文化名城徐州留下了深刻印象和美好回忆。谢谢大家!

2022年,移民奔向中国 篇3

“10年了!”卫东站在甲板上叹道,“10年前我还在读中学,第一次来中国,印象中最深刻的是参观了一所贫困小学,那可真叫穷!”这次再来,卫东则是直奔着移民中国来的。卫东已从哈佛大学“中国流行网络用语博士班”毕业,梳着大背头,扎了个类似红领巾的领带。移民到世界最富饶奢靡的城市——北上广,是卫东近些年来最大的梦想。

“10年前我家旁边的大学城有好多中国留学生,后来可能发现回国不好找工作,慢慢都不来了,现在已是断壁残垣,颓废得有点像颐和园。”卫东旁边的一位老者接着话说道。老者的中文名字叫朝阳,用这个词语是想给70岁的自己带来一丝青春气息。朝阳很不幸,每次准备退休的时候,美国政府都恰巧延长退休年龄,所以到现在他还有10年才能退休。

是的,卫东和朝阳都是地道的美国人。卫东想在中国新年后的用工潮中谋得一份工作,并争取获得永久居住证(俗称红卡)。朝阳则是来出差公干的,顺带考察一下中国是否适合自己投资移民。简而言之,他们是来淘金的。

入住集中营:天堂般的福利

在广州港下了船,卫东和朝阳用美国社会保障号码乘坐高铁,仅花了1个小时就到了北京火车站,并先后转乘地铁61号线、38号线、99号线抵达廊坊,入住“外国朋友集中营”。

这是政府为了方便外国友人前来中国探亲访友、工作、旅游而特别设立的免费酒店。据说是仿照唐朝当时的驿馆和制度所建。6星级标准,食宿免费,提供除色情以外的所有服务,并有24小时全方位监控式安保。任何来中国的外国人,均可以免费在这里居住49天。

免费总是和排队同时出现。来到集中营外,卫东看到的是长达数公里的队伍。这也难怪,每天来自世界各地的人如潮水般涌向中国,在这里,吸一口气就能闻到超过36种香水的味道。从号贩子手中买了插队号,外加排了一天一夜后,卫东终于走进之前只在《时代》周刊上见过的梦幻般的外国朋友集中营。

和卫东一起来中国的还有丽华,这是他的未婚妻,前往中国一直是这个美国单亲家庭女孩的梦想。

丽华有一个幸福的童年和悲惨的少年。10年前由于中国买家撤离,房地产泡沫破灭,导致房子被银行收回,父母吵架继而离异。这是当时美国很多家庭的缩影,一时间离婚率超过80%,让这个国家的人民不再敢轻易结婚。丽华羡慕中国国家统计局公布的低达49%的离婚率,“离婚率低于50%,至少还有个盼头,可能不离婚。”丽华还有个经常引以为豪的事儿,她有1/32的中国血统。作为混血大美人,追求者甚多,但在得知卫东移民中国的打算后,丽华毅然决然地选择了卫东。

有娇妻相伴,躺在舒适的大床上,品尝着闻名世界的小吃香河肉饼,卫东仿佛进了天堂。

付出付出再付出:难搞的红卡

卫东马上做的,就是找工作。因为中国移民法规定,外国人只有在中国找到一份月薪超过中国居民低保的工作,才有机会获得红卡。

作为一名在专业上没有太多优势,又没有工作经验的外来务工人员,卫东找工作的难度可想而知。招聘网站、上门自荐、贴用工小广告,这些招全用了。最见效的是小广告,贴在六里桥街边劳务市场后的第七天,就有用人单位给卫东打电话,让他去面试一个前台的工作。卫东高兴得一夜没睡,抱着丽华又蹦又跳,并反复感叹小广告这种发源于中国流传于世界的信息通信方式之力量惊人,并有意将这个问题作为将来读博士后的研究方向——中国文字的象形结构与纸片化传播艺术。

经过三轮笔试和七轮面试,卫东不负众望获得了这个宝贵的机会。每周工作6天,每天工作15个小时,试用期半年。虽然辛苦,但卫东一个月的收入就抵上美国华尔街白领的三倍。卫东很兴奋,马上和美国的父母通电话:“以后每个月我可以通过中国邮政给你们汇很多钱回去!”卫东的声音颤抖着,“美国的凤凰要在中国起飞,我能!”

每到休息日,卫东总是刷着0.4元的公交卡坐着320路公交车,前往北京大学偷师。

走进北京大学的校园,卫东总是被这里的求学精神所感动,无论老师教授什么枯燥、无趣的课程,下面都坐满了来自世界各地睁着大眼睛的学生。每次听完似懂非懂的课程,卫东总会去北大南门外的小摊上买个烤红薯犒劳自己,顺带拍一张红薯照片外加北大的校园风景发在推特上。世界级的美食加美景,如此劲爆的内容,一小会儿就能被转发上千次。

在这里工作、生活,是卫东和丽华共同的梦想:“我们这一代苦点没啥,只要我们的孩子可以幸福地生活在这里。”

美钞、美女和美食:曲折中国行

和卫东一起来到外国朋友集中营的还有朝阳。不过朝阳没有能够坚持排队。看到众多号贩子和长长的队伍,朝阳甩了几句美国国骂就走了。

朝阳此行计划在中国待一周,日程排得还挺满:先要到深圳的红苹果公司参加竞标,然后去西安美食节挖掘潜在客户,中间还假公济私挤出点时间去参加在南京秦淮河边上举行的世界顶级时尚大会。

走进红苹果公司,四处炫目的高科技差点射瞎了朝阳的眼睛。据红苹果公司官方记载,富士康公司借助独创的“用醋泡就能把屏幕变软”专利,占据全世界手机市场的95%,公司积攒的美钞已经超过美国政府,实在无聊就收购了美国苹果公司,合并成立了红苹果。

朝阳在红苹果的事情办得很顺,第二天就出现在了秦淮河岸边。

在这里,除了见识了全球最新的时尚流行趋势,朝阳还看到了前来参加“同一首歌”节目的布拉德·皮特和被企业家邀来唱堂会的麦当娜。不过让朝阳有些郁闷的是,美国演员来中国,多数是跑龙套,角色大多一拳就被打死。朝阳有些怀念当年的好莱坞时代,可谁让人家中国老板给的片酬高呢?

朝阳的最后一站在西安古城。站在西安古城墙上,朝阳老泪纵横,眼中看到的仿佛是当年的大唐盛况:来自世界各地的商人、遣唐使、游客涌向这座古老的都市。

朝阳在西安美食节上交换了上千张的名片,并品尝了全球的各式美食。《纽约时报》《德国明镜周刊》等媒体都专门组团报道了此次美食节盛况。

来自全球的媒体评审团还评出当年最美味的食物搭档——红油羊肉泡馍搭配大兴西瓜汁。《纽约时报》的资深美食记者这样形容:当你吞入夹杂着羊肉浓香味的松软大面团,轻轻一咬,被吸附在其间的醇厚羊油夹杂着火辣的红油,顺着齿间流淌出来,在舌尖打转,顿时激情满身;这时,配上一口大兴西瓜汁,清凉又笼罩下来;这一热一凉的戏剧变化,既是让舌头永远都不忍做吞咽动作的妖孽,展现的也正是中国极富底蕴的阴阳文化。

看了这份报道,朝阳毫不犹豫地去商店买了红油,准备带回美国细细品尝。在机场过境时,朝阳被海关人员拦下了,身上被搜出的东西有:七大罐红油,以及红苹果公司尚未发布的手机模型一部。

朝阳被关进了拘留所,后来据他交代,为了早点生产出匹配这款手机的保护套,所以才从红苹果公司顺了一个。海关本着宽大的态度,不准备给予这位古稀老人以处罚,但必须要等到红苹果公司发布这款产品后,才准离境。不过,有了这一不良记录,朝阳失去了移民中国——世界诚信之都的资格。

朝阳被限制居住在外国朋友集中营里,每天以看新闻联播、艺术人生和康熙来了这三档风靡世界的节目为乐,无聊的时候,就品一品那七大罐红油。

(本文纯属虚构,请勿对号入座)

世界格局巨变 大唐盛世再现

10年间,沧海桑田,瞬息万变,中国已经不再是当初的第三世界国家,美国也不再是世界经济老大。一切转变,皆有可能,只要敢想,更无所不能。

2022年的中国,已经成为全世界收入水平最高的国家,人均GDP是美国的两倍,北京上海等大城市更是纽约地区的三到四倍,伦敦的七到八倍。全世界90%的摩天大楼集中在中国,更是吸引了全世界60%以上的高精尖人才前往工作、生活。中国经济的崛起,大唐盛世再现。

10年来,中国经济取得如此大的发展,主要有两个因素:

一是2011年之后温州、鄂尔多斯的商人大举在美国、加拿大等国买房,并在把当地房价推高至高点之前撤退,在全世界剪了一圈羊毛,然后回国积极兴办实业,助力中国经济以每年800%的增速腾飞。其他国家的经济倒是陷入了长期低迷。

另一个因素是,21世纪开始,大量中国人到海外求学、生孩子、旅游购物,让很多国家发现赚中国人的钱是件太容易的事,于是纷纷加大在教育、医疗和旅游产业的投入,而忽视了制造业等实业的发展。山西、内蒙古商人乘虚而入,占据了全球制造业95%的市场份额。

总而言之,先富起来的人,走出海外,打败了其他国家的富人,从而带动中国后富起来的人富裕起来。这也实现了当初的设想:先富带动后富,只是过程曲折了点。

某镇2022年政法半年工作汇报 篇4

一、加强组织领导,严格责任落实

某镇始终高度重视综治及平安建设工作,始终坚持“发展是第一要义,稳定是第一责任”的原则,成立了由党委书记任组长,镇长、镇政法分管领导任副组长,相关职能部门、站所为成员的某镇平安建设领导小组,坚持“一把手”负责制,对重大事件镇主要领导都做到亲自过问,亲自抓落实。年初,我镇即对上级下达的综治工作目标责任书的各项指标进行细化、量化,并结合实际制定了平安建设工作要求和计划,及时与各村(街)和综治成员单位签订了综治目标责任书。坚持每季度召开一次社会稳定形势分析会,专题研究和分析社会治安形势,及时帮助解决平安建设中出现的问题和困难。镇政府将平安建设经费列入年初预算,有力地保证了平安建设各项工作的落实。

二、构建群防群治网格化体系,扎实开展平安建设活动

1、科学构筑“网格化”防控体系。按照县综治办的工作要求,对某镇辖区内的所有村、社区实行网格化管理,制定《某镇社区网格化体系建设实施方案》,将全镇共分为103个网格,由各村(社区)书记担任网格长,居民群众担任网格信息员,确保在第一时间发现问题,第一时间处理问题,有效推进了乡镇基层矛盾纠纷的排查和化解,实现了村(社区)组织服务的全覆盖、全天候、零距离。同时组建各村、社区志愿者巡逻队,在本区域内开展治安巡逻,构筑群防群治“网格化”防控体系,有效震慑犯罪分子的违法活动,减少辖区治安案件和刑事案件的发生。

2、扎实开展“平安某镇”创建活动。结合本地实际,组织各村(社区)、有关单位积极开展综治宣传月活动的同时,认真开展普法活动,机关干部、辖区党员带头学法,全年共开展《宪法》、《民法典》、《禁毒法》等法律知识宣传活动1次,累计为辖区居民发放等普法宣传资料1000余份,提升群众平安创建活动的参与率和知晓率。深入各居、学校,采取多种形式开展以“崇尚科学,反对邪教,珍惜生命,关爱家庭”为主题的家庭拒绝邪教宣传活动,切实加强对广大人民群众的反邪教宣传教育,提高广大干部群众防范邪教意识和能力。通过以上各种传播形式,加大宣传资金投入,多渠道、全方位开展深化“平安某镇”建设的宣传。

三、加大矛盾排查力度,创建“大调解”格局

1、深入开展社会稳定风险评估。健全、完善并严格落实重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制,以综治信访维稳中心为平台,全面构建党政主导“大调解”工作体系,及时抓好多发敏感的矛盾纠纷多元调解工作,把化解矛盾纠纷的责任分解到各村“两委”成员,充分发挥各村(局)干部“人熟地熟情况熟”的优势,把触角延伸到群众生产、生活的第一线,今年来化解矛盾纠纷101起,真正做到“小事不出村,大事不出镇”,大幅度减少了越级上访和群访现象。

2、加大矛盾纠纷排查调处力度。针对群众普遍关注的征地拆迁、非法集资等热点难点问题,全面深入排查,强化预警、稳控和化解机制,准确了解矛盾纠纷信息,及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素,消除群体性上访苗头。组织开展

“建党100周年”期间矛盾纠纷集中排查调处”等活动,及时处理排查出来的社会矛盾、信访隐患。遇到重大突发案件或影响稳定局面的重点矛盾纠纷案件,主要领导提前介入,全程参与化解,做到矛盾纠纷“排查得出、稳控得住、化解得了”,从源头上消除存在隐患。

3、加大重点人群稳控力度。变上访为下访,变被动接访为主动走访,与潜在的信访人形成有效沟通,建立良好关系,对全镇8个信访重点关注对象,实行了党政领导牵头,组建稳控专班,实行“五包一”工作机制,今年来没有出现赴省进京越级访的问题,信访“难题”李双心成功实现稳控。

四、创新社会管理机制,维护社会和谐稳定

1、扎实开展社区戒毒矫正工作。强化对涉毒人员加强思想教育,日常管理做到“三落实”,每月报到制度落实,定期尿检制度落实,外出请假制度落实,坚持以宣传引导教育为基础,严格加强管理,帮助他们远离毒品。目前全镇在册吸毒人员共291人,社康社戒人员65人,实际报到人员54人,未报到11人已全部移送派出所处理,确保吸毒人员全部处于管控状态。每月组织村辅警开展走访,及时掌握社区矫正人员的思想动态和现实表现等情况,建立社区矫正执行档案,加强对社区矫正对象的日常教育和心理辅导,严格落实监管措施,认真执行报告和外出审批制度。

2、进一步强化社区矫正和安置帮教工作。目前全镇共有在册社区矫正人员12名,全年对在册人员开展思想教育学习和义务劳动48次,严格抓好日常矫正对象的监管和教育,确保了矫正对象无脱管、漏管现象,接管率100%。安置帮教在册人员35人,每季度进行实地走访和电话核查,确保无重新犯罪现象发生。

3、做好严重精神障碍患者管理工作。全镇共有严重精神障碍患者肇事肇祸共12人,今年上半年已全部重新审核完成。结合居委会、社区、民警、康复医生、监护人做到“五位一体”,每月访问一次,及时了解患者情况。同时对易肇事、肇祸患者的监护人下发监管告知书,签订监管责任书,建立监管手册,落实居家监护责任。目前,4人已经落实好“居家管控”,8人在怀化市精神病医院接受治疗。

4、积极推进“雪亮村庄”项目建设。目前,我镇已与电信公司对接完成,已完成5个村公共区域6个治安监控探头安装。

五、下一步工作思路

1、继续抓好矛盾纠纷排查调处,坚持每月一次的矛盾纠纷排查制度,充分发挥民间调解、人民调解、司法调解组织的作用,努力把各种矛盾、问题解决在基层和萌芽状态,防止“民转刑”案件或影响较大的社会问题。

2、建立并完善应急处置机制,切实解决一切苗头性、倾向性问题。目前我镇反映的焦点问题主要表现在国土、民政领域等。我们提前介入,将问题解决在萌芽状态。

3、密切关注和严厉打击、防范各种邪教组织的违法犯罪活动,以及利用宗教名义进行的各种非法活动;进一步做好社区帮教及社区矫正工作。

4、继续抓好重点人员管理工作,特别严重精神病人、刑满释放人员、涉军等特殊利益群体的管控。

2022年小学工作总结汇报 篇5

今年是实现“十四五”规划宏伟战略目标的关键之年。面对新冠肺炎和保险经纪行业竞争加剧等多重挑战,公司在集团党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大及十九届系列全会精神,切实做到增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,深入落实集团各项决策部署,公司上下切实把思想和行动统一到党中央、国务院和集团党委的要求上来,以踏石留印、抓铁有痕的精神,围绕抢市场、创项目、调结构、保效益、防风险、求发展的工作方针,咬紧目标,真抓实干,各项工作稳步推进。

一、2022年主要工作目标

全年预计完成收入XX万;利润总额XX万,销售净利率XX%,成本费用利润率XX%;资金归集率大于XX%。

二、2022年重大项目安排

2022年我们的业务发展方向是:将进一步稳定、扩大、深耕食责险、安环险、民生险、农险等传统业务领域,协助相关省级机关部门推广责任保险;对照省市重点建设工程,积极介入建筑工程险市场;探索深化与XX等公司的进一步合作,力争根据客户的个性化需求提供定制化的寿险产品,并逐步形成XX自己的产品品牌。

1.服务重点项目建设,做好建工险及相关险种工作。做好大型桥隧的续保、招标工作以及期内保险培训和赔案处理,进一步优化桥隧保险方案,做好XX运营险的服务及后续招标,依托XX集团开展工程险,探索保函保险,加大旅意险业务维护和开发力度。

2.聚焦保险社会管理职能,当好政府农险参谋。提供农业保险专业咨询服务。为政策性农业保险发展研究、农险险种设计、保险费率调整提供专业技术支持,做好农险大数据挖掘利用,向基层政府提供农险招标、监督评价、督查审查等服务。

3.凸显政策引领,拓展安责险、环责险及相关险种服务。协助做好XX、XX等城市的风险企业的安全生产责任保险和环境污染责任保险,为高风险企业做好风险排查和风险防范等工作,继续加大XX环责险项目展业,重点拓展XX、XX区企业环责险;加大力度推进企财险业务拓展和企业职工健康补充等相关保险项目拓展,加快与XX推出定制联名款补充医疗保险产品,加大团体人身险保险业务平台的开发,将定制款补充医疗保险产品在集团内部先行推广。

4.助力食品安全,扩展食责险市场覆盖份额。在完成去年工作目标的基础上进一步提质扩面,建立长效运行机制。围绕保单量和保费量双翻倍的目标,在农产品交易市场、建筑工地食堂、社会餐饮及生产小作坊等关系国计民生的领域加大推进力度。强化“XX”品牌影响力,总结实践经验,协助省市场监管局及省银保监局向社会发布食责险示范性工作蓝皮书,将地方经验提升到国家层面进行推广。

5.担当企业社会责任,巩固民生服务险种。协助XX局、XX局处理XX等城市自然灾害民生保险案件,开展自然灾害民生保险及全市防灾减灾演练、宣传和培训活动;协助处理XX等市养老机构综合保险理赔案件,做好风险排查、风险管控等工作;积极推进XX公共安全救助保险、省内多地残疾人意外伤害保险、疾病身故保险、民生托底救助保险等工作。进一步加强与我省XX、XX、XX系统等主管部门的沟通与联系。

6.服务集团工作大局,做好集团保险经纪顾问。一是通过集采,扩大集团能源企业保障范围,降低保费,提升集团整体效益。第一轮集采已为参保企业节约24.3%的保费,第二轮集采将节约近40%的保费。二是开展集团控股能源企业保险业务及安全集中培训及现场演练,增强被保险人专业知识和风险防范意识。三是为集团下属企业做好保险经纪人风险管理。落实XX工程期项目服务及后续运营期保险工作招标;完成XX扩建工程建筑安装一切险及第三者责任险和后续服务、风险查勘;完成XX职工补充医疗保险询价相关工作;为XX、XX提供风险查勘、保险培训及协助理赔等服务;为XX及下辖三家电厂提供投保及续保服务。

7.坚持战略重组,扎实抓好历史遗留问题的后续处理。一是房地产项目处置。针对“XX”房地产项目,下一步将继续跟踪落实XX的款项收回;针对“XX”房地产项目,在确权基础上,正在产交所二次挂牌,挂牌期截至XX年X月X日。二是分支机构管控。继续强化规范管理,制定《违法违规行为责任追究与惩治办法》,实施优胜劣汰,对业务收入量少、持续亏损或存在经营风险的分支机构,有步骤、分阶段地进行清理,目前,正在启动云南分公司注销程序;加强帮扶力度,给予资源支持,树立样板标杆,提高盈利能力,依法合规经营;完善分支机构的双廉责任制,研究进一步加强管控的相关措施。

三、工作举措及保障措施

(一)大力开拓经营主业,加快构建高质发展新格局

坚持创新驱动发展,牢牢确立创新发展的主体地位,不断研究国家出台的经济社会改革发展政策,主动对接省委省政府战略规划布局,跟进省及各地市的重大基础建设项目;注重技术与管理创新,运用市场化机制激励企业创新,坚持以创新规范业务管理,改进工作流程,以创新险种来开拓市场,在新项目、新产品的研发上,在服务标准、服务内容上力争创新创优,努力在XX市场和特色服务项目上取得领先地位;优化企业业务结构布局,做大系统性责任险、民生保险项目等现有业务,不断探索新的市场机会,争取责任险统保项目在更多地市落地,维护与XX、XX等既有合作部门的良好合作关系,将农险、民生险、住房质量潜在缺陷保险、食责险等业务进一步推进;调整企业发展的策略和方式方法,大力发展“互联网+”服务模式,推进线上线下深度融合,完善并不断更新公司互联网网站及内嵌的专项信息服务平台,建好“XX”服务平台;抓住政府机构改革时机,建立与省XX厅、XX厅的合作关系,借助保险服务优化管理的建议,争取合作机会,利用公司在农险方面的经验积累,借助农险改革的契机,逐步推广特色农险新模式。

(二)大力实施强基工程,推动企管机制建设新跨越

一是认真落实党建任务双岗责任制,按照《省属企业合规管理指引(试行)》,进一步加强内控体系建设,理清公司行政管理、人事管理、财务管理、业务管理、风控管理各项职能。

二是抓好公司内部管理体制、机制建设,理顺公司部门(分支机构)责权利关系、内部分配机制、风险控制制度、技术支持和客户服务管理、绩效考核制度、人事管理制度等。三是继续完善薪酬制度,做到与市场挂钩,激励与约束并举。四是加大公司自查自纠力度,加强对行政许可事项的管理,保障合规经营。五是加大对分支机构的管控。完善管理制度,规范业务流程,强化检查审计,抓好督查指导,建立下属企业常态化监管和动态化准入退出机制,健全分支机构的准入、准出制度,严格把控,提升整体效率和单体竞争能力,对经营不善的分支机构及时清理。六是加快房地产项目的终结处置。力图早日将两个地产项目处置完结,把主要精力放在公司经营和主业上。

(三)大力加强队伍建设,持续实施人才兴企新战略

围绕“十四”五公司发展战略,坚持以人为本的指导思想,培养和引进高端保险专业人才和复合型人才,围绕关键岗位储备经营管理人才,做到使用一批、培训一批、储备一批,形成公司可持续发展的人才梯队,营造吸引人才、培养人才、服务人才、留住人才的良好氛围。构建以市场需求为导向、客户满意为目标,全员服务市场的人员管理机制。

落实集团1+10干部管理规定精神,建立后备干部人才库,重视年轻干部梯队建设,完善市场化专业人才引进机制与渠道。继续完善市场化薪酬制度,做到业绩挂钩,激励与约束并举;加强干部队伍建设,培养有想法、懂业务、肯实干的年轻干部,营造宽松的个人发展环境。

(四)强力做好“新冠”防控,努力巩固抗疫防疫新成果

认真贯彻落实中央和省市有关要求,坚持联防联控、群防群控,科学防治、精准施策,坚决防护。

强化组织领导,提高政治站位。强化督导指导,确保措施落实。加强重点管控,实行分类处置,主动向属地街道、社区和集团申报;落实值班值守,作好应急准备。要严格实行值班和领导带班制度,畅通信息报送渠道,确保突发情况能够第一时间得到及时有效处置,实现横到边、竖到底、抓重点、强推送、全覆盖、无死角的管控要求。

(五)大力抓好三年整治,推动安全生产迈上新台阶

把安全作为重大政治责任统筹谋划、系统推进、狠抓落实。一是持续压紧压实安全生产责任制。严格落实“三管三必须”和“谁主管、谁负责”要求,将安全生产责任全面覆盖到生产经营的各个方面。二是扎实抓好安全生产专项整治行动。进一步完善全员参与、全方位覆盖、全过程衔接的隐患排查机制,实现隐患排查常态化、制度化、规范化、专业化。三是加强制度建设,坚持底线思维,把隐患整改与完善标准制度、健全双重预防机制结合起来,从根本上消除事故隐患,坚决杜绝重特大人身安全事故,坚决防范网络安全事件。

四、“十四五”工作规划

(一)“十四五”期间总体目标

1.坚守主业经营的总体定位。以保险经纪为核心,兼有保险公估、保险代理、风险管理咨询等保险金融服务,省内确保前列,全国位列第一集团方阵。

2.实现以营业收入与盈利同步增长的主要经营目标。“十四五”主业收入XX万元,比“十三五”增加XX万元,年均增长XX%。同时,公司的经营利润保持与业务收入增幅比例相当。

(二)工作思路

以加强党的建设为基础,以保险协同产融结合、融融结合为主线,拓展业务内容与市场占有额为重点,以加强班子能力和队伍建设为抓手,全面促进公司高质量发展。

1.坚持党建引领,强化自身建设。一是加强班子建设。坚持党建与业务同频共振。完善公司组织架构,推行“大部门制”“项目制”管理,完善分支机构和子公司的架构设置。二是建好干部员工队伍。拓展人才引进渠道,健全薪酬分配激励,科学有序加强干部交流,形成可持续发展的人才梯队。三是推进企业文化建设。确保集团企业文化在公司落地生根,统一使命、愿景、核心价值观、企业精神等理念体系、关键行为规范和视觉识别系统,丰富文宣载体,培养崭新精神风貌,营造良好文化氛围。四是强化工会纽带作用。做好企务公开、民主管理,维护职工权益,增加人文关怀,树立模范表率,优化工作环境。

2.坚持开拓创新,对标业内一流。一是围绕国家推进“双循环”发展战略,主动对接省委省政府战略布局,构建合作网络,提升公司在责任保险、工程保险、人身保险、养老保险等重点领域的服务能力,研究“互联网+”服务模式,加强对农业保险+金融、新型财产保险(如新型责任保险、国企改革融资类业务、科技类保险)和人身保险(如长期护理保险、大病保险、企业年金)等领域的探索。二是开展对标世界一流管理提升行动,从党建、战略、组织、运营、财务、科技、风险、人力资源、信息化管理等方面落实对标活动,全面加强公司管理体系与管理能力建设。

3.坚持巩固提升,全力风险布控。一是规范业务管理。推进核心业务系统和销售信息平台的实际运用,持续改进工作流程,注重技术与管理创新。二是健全风险管理体系。抓好各类风险的监测预警、识别评估和研判处置,对重点领域、重点环节、重点项目和重点人员加强管理和审核把关,构建全面、全员、全过程、全体系的风险防控机制。

4.坚持优化股权,拓展股东业务。一是理顺公司股权结构。推进股权集中,及时解决内部职工持股和部分股东股权转让事宜。二是强化股东单位、集团内部单位的交流合作。强化对集团能源板块的服务意识,提高服务质量,加强产融结合,将公司成熟的人身保险服务模式向集团下属企业推广,为集团下属公司及多家公司股东提供董事责任保险服务方案。三是跟进省及各地市的重大基础建设项目。

2022年教师节活动总结汇报 篇6

一、利用橱窗展示、报刊、广播、学校网站等多种形式,围绕今年教师节主题“忠诚党的教育、实施教育规划纲要”,宣传优秀教师风采,倡导尊师重教,营造浓厚的节日氛围。

二、以班级为单位,开展“感恩教师恩典”主题小组会议

1、利用班级活动开展“谢谢老师”主题活动,让学生制作贺卡或者对老师说一句心里话。

2、开展“老师,我来帮你”活动,让学生积极帮助老师做一些力所能及的事情,进一步唤起爱老师、尊重老师的意识。

三、举行盛大的教师节庆祝表彰大会

9月9日下午3点,学校在体育馆举行了第一次教师节庆祝表彰大会。同时,希望全体教职工向受到表彰的先进人物学习,共同努力,努力开创我校教育教学工作的新局面。

被表彰的先进个人包括33名模范教师、29名优秀班主任和65名优秀教师。先进教师集体是初十一和高十一的教师队伍。高级班组由级和11年级的12个班组成。学校还对20个学年的教学科研工作、科研课题结论、优秀教研室、优秀备课组、优秀论文给予表彰和奖励。在文体活动、“中国莫工程”、图书馆管理等社会活动中表现突出的先进个人也获得奖励或表扬。

2022年小学工作总结汇报 篇7

此外, 北京将支持张家口地区三四家基础较好的医院, 在每家医院选两三个专科, 通过5年左右的技术支持, 让这些医院成为张家口地区的医疗中心。

2022年北京冬奥会计划在北京城区、北京延庆和张家口三个赛区举行。北京积水潭医院院长田伟说, 北京积水潭医院和河北省张家口市崇礼县人民医院将合力建设一座以创伤骨科为主, 解决各种基本医疗需求的综合性医疗服务中心。根据目前的规划, 中心设有门诊、急诊、检查区域以及手术室等, 具备处置骨折、韧带损伤等大部分赛场伤病的能力。

“冬奥会综合性医疗服务中心还规划设置直升机停机坪, 开通急救转运空中‘绿色通道’。”田伟的设想是, 空中转运通道一头连接冬奥会综合性医疗服务中心, 另一头连接北京积水潭医院回龙观院区。“回龙观院区有先进的手术室和重症监护区域, 可以完成复杂、严重的复合伤救治。”

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