关于做好《XX年鉴》(2017)编纂工作的通知

关于做好《XX年鉴》(2017)编纂工作的通知（精选7篇）

关于做好《XX年鉴》(2017)编纂工作的通知篇1

X办发〔2017〕号

X委办公室 X政府办公室

关于做好《XX年鉴》（2017）编纂工作的通知

各街、乡党（工）委，各街道办事处、乡政府，区委各部办委，区级国家机关各办局，各人民团体，工业园区党工委、管委会：

为切实做好2017年《XX年鉴》的编纂工作，现将有关事项通知如下：

一、《XX年鉴》(2017)设置的部类、任务分工和编纂步骤

（一）设置的部类：

《XX年鉴》(2017)由文字和彩色图片集锦两部分组成，共设图片专辑、大事记、特载、区情概况、政治、军事、政法、经济综合管理、财政〃税务、农业、工业、商贸〃旅游、城乡建设与管理、环境保护、科教文卫、社会生活、乡村〃街道社区、人物、光荣榜、文献选辑、统计资料、附录22个部类，附随文插图，全面系统客观地记载2016年全区的基本情况和各项事业发展状况。

（二）篇目及分工：（见附件）

（三）编纂步骤：（1）1——3月为资料搜集阶段。主要工作是各单位全方位搜集、考证、整理上的资料。

（2）4月为撰写、审读、修改、上交稿件阶段。主要工作是各单位按撰写年鉴的要求进行编写，分管领导进行审读，侧重于审查内容的真实性、全面性和数据的准确性，提出修改意见，在反复修改，领导审阅并签字之后，将纸质和电子版稿件于4月底之前（部分单位在3月10日之前）一同上报区XX办。

（3）5——7月为修改、审核阶段。主要工作是区XX办责任编辑根据年鉴的要求对稿件进行审阅、修改、校正，补充资料，侧重于语言文字的规范性，内容完整性。

（4）8——9月为综合审查阶段。主要工作是区XX办编辑将印刷清样综合、校稿认定，编排图片、涉密审查、主编审阅。区政府分管领导主审审签。

（5）10——12月为印刷发行阶段。主要工作是编写目录、索引、申请书号、审校签发，然后排版印装，制作光盘，出版发行。

二、年鉴撰稿的具体要求

（一）文体：除专文外，一般用记叙文体和说明文体，要求事例翔实、数据准确、文风朴实、文字精练。

（二）照片：一是国家、省、市、区主要领导在我区参加各种公务活动的照片及文字说明（照片必须清晰，突出领导正面形象，800万像素以上，忌使用从网页下载的图片）；二是反映XX风光、新貌、工作活动、建设成就的照片及文字说明；三是各撰稿单位提供3张随文插图照片，内容与文稿内容相关，并附简要文字说明（时间、地点、人物、过程等要素齐全）；四是单位选介彩页专版需提供单位简介（200字以内）和8—10张照片（每张照片需附文字说明）。

（三）篇幅：全书使用条目式，字数控制在60万字以内。各单位文字材料一般应提供综合性条目和专题性条目。综合性条目文字控制在2000字以内，主要记述行业发展全貌或社会生活中某方面的情况；专题性条目文字控制在500字以内，主要记述某一具体事物、事件的信息，要求把时间、地点、人物、原因、过程、结果撰写清楚，标题要求明确、简洁，见题知义。尤其要注重对重要会议、重要决策、重要活动、重大事件（故）的记述，不可出现缺漏。忌使用总结充当年鉴条目，不要面面俱到。此外，各供稿单位须提供2016年工作总结、大事记、领导名录、单位获区级以上表彰情况（须注明荣誉称号、授奖单位、文号、奖牌、奖证等），供参考选用。

（四）所有文稿、照片均署作者（拍摄者）姓名，经单位领导审核、签发后，连同电子文本一并报送区XX办。

（五）截稿时间： 2017年4月底以前将文稿交区XX办。

三、组织领导

各单位要切实加强对年鉴编纂工作的领导，确定分管领导，选派思想和业务素质高、责任心强、文字功底好的人员承担年鉴资料的收集、整理、组稿和撰稿工作。按照《XX年鉴》（2017）编纂任务和要求，把好政治关、编写关和审稿关，确保年鉴文稿的真实性和准确性，按时保质完成组稿、编撰和审稿工作任务。区XX办负责统筹协调好年鉴编纂、审核校对、装帧印刷和出版发行工作，提高编印质量。区委保密部门负责做好相关保密审查工作。

本通知未尽事宜，请与区XX办联系。电话：XXXXXXX 附件：《XX年鉴》（2017）篇目及分工

中共XXX委办公室 XXX人民政府办公室

关于做好《XX年鉴》(2017)编纂工作的通知篇2

关于做好我校共青团2008年年鉴编印准备

工作的通知

各学院团委：

2008年，我校共青团组织在学校党委和上级团组织的领导下，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心工作，关注基层，服务大局、服务青年，在工作中突出和谐校园文化氛围的育人功能，取得了可喜的成绩。为做好工作总结和材料归档工作，校团委决定编印《广东海洋大学共青团2008年工作年鉴》。请各学院团委按时完成下列2008年材料的整理报送工作：

1、活动材料。上报内容包括思想教育、校园文化、社会实践、志愿服务、科技创新、组织建设、特色项目等活动的纸质材料和电子版材料，内容包括活动方案、活动总结、活动图片（每个活动至少3张图片，照片清晰度较高，能反映活动主题，附地点、时间、人物和事件等文字解说）及活动其它材料（节目单、参赛人员、宣传报道等）。

2、各类奖励。上报国家、省、市级各类荣誉。要求：以评估期间登记表格文件表格形式汇总学生名字、班级、获奖名称、颁发时间、颁发单位，并将参加活动项目的原始文件、参赛图片、荣誉证书（奖牌）复印件一同上报。

3、工作计划、大事记、总结。各单位上报本工作计划、大事记、总结。工作计划和总结字数控制在1500字以内，重点突出，特色鲜明。

4、学院团学干部学生任职名单。学院团委学生会2008年学生干部任职情况，注明专业班级和职务。

5、各学院团委认为有必要收录《年鉴》的材料也可一起上交。

6、文字材料排版要求：

（1）使用word默认的页面设置；

（2）标题用小二号黑体，内容用小四宋体，行间距24磅；（3）使用附件的表格时，不要改动表格大小，使用原格式设置。《共青团工作年鉴》是重要的历史资料，请各学院团委高度重视，认真落实，将《年鉴》编印作为我校各级共青团组织总结交流、创建一流的重要载体。各项上报材料纸质版请于2009年1月10日前报送校团委办公室，电子版请发至校团委邮箱。

联系人：叶国清、王梓珊；联系电话：2383187；邮箱：gdoutw@163.com

关于做好《XX年鉴》(2017)编纂工作的通知篇3

xxx镇党委：为了进一步加强和改进基层商会工作，根据全联章程有关规定，经我会研究决定，xxx镇商会第二届理事会请于xxx年底前完成换届工作。

总体要求和基本原则：

本次换届在县工商联的指导下，在xxx镇党委的领导下做好商会换届工作，以选好配强基层商会会长为重点，加强基层商会领导班子和领导机构建设。切实提高基层商会的凝聚力、影响力、执行力，为基层商会充分发挥职能作用，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，更好地服务企业，全面转型，加速崛起，富民强镇提供坚强的组织保障。

换届的基本原则：一是充分发扬民主，严格工作程序；二是坚持德才兼备，以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质；三是优化领导班子结构，统筹兼顾各方面人选，增强代表性和广泛性。

为确保换届工作顺利进行，望各相关单位、相关部门及有关行业接此通知后给予密切配合，积极推荐或自荐人选，提出建设性意见，确保本次换届工作取得圆满成功。xxxx

关于做好《XX年鉴》(2017)编纂工作的通知篇4

各乡镇人民政府，县政府各部门：

2007年春节运输工作将于2月3日开始至3月14日结束，为期40天。据预测，春运期间我县旅客运输量将达到119万人次，运输任务繁重。为切实做好2007年春运工作，满足广大旅客的出行需要，保证重要物资的运输，保障人民群众欢度新春佳节，现将做好我县2007年春运工作的有关事项通知如下：

一、加强领导，健全组织

春运工作事关社会的安定团结和人民群众的生命财产安全，与建设和谐社会和平安ＸＸ紧密相联，意义重大，任务艰巨。全县各级、各部门要高度重视春运工作，切实加强组织领导，按照“安全、优质、有序”的原则，全力以赴做好春运组织工作。为切实加强对春运工作的组织领导，县政府成立ＸＸ县2007年春运工作领导小组及办公室，负责领导全县春运工作，协调解决春运中发生的重大问题。各乡镇（含开发区，下同）、各相关部门也要建立相应的组织机构，切实加强领导，履行职责，做到领导到位、人员到位、精力到位，指导、检查、督促到位。

二、精心准备，科学安排

春运期间，民工返乡、学生放假、探亲访友将形成客运高峰，交通运输管理部门和运输企业要提前做好运量预测和运力准备，根据客货运输不同阶段的流量、流向，精心准备，加强管理，科学合理安排好运力，制定好春节运输组织方案。要充分调动各种积极因素，挖掘潜力，准备相应的机动运力。各相关单位要从大局出发，积极支持配合，服从县春运办统一调度安排。要在做好旅客运输的同时，统筹安排好节日的货物运输，保证市场供应物资和重要生产资料的运输。要做好供电、通信、油料供应、气象预报等服务保障工作。宣传部门要十分重视对春运工作的宣传，营造全社会重视春运工作的良好氛围。

三、强化监管，确保安全

确保运输安全是春运工作的重点，全县各相关部门和单位要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，进一步完善安全管理制度，全面落实安全管理责任制，做好事故防范工作，消除安全隐患，切实加强春运安全的各项管理工作。春运前，安全生产监督、公安、交通等部门对车站、公路、航道以及投入春运的车辆、安全设施进行一次安全大检查，发现问题，及时整改。

公安、交通部门要加强监督、管理，督促企业加强源头管理，对车、船等运输设备进行全面维修和检测，确保技术状态良好，严禁不符合安全条件的运输工具和设施投入春运；对参加春运的企业和职工，都要建立健全安全生产责任制，并层层落实到人，教育广大驾驶员、乘务员树立“安全第一”的观念，自觉做到不超载、不超速、不疲劳驾驶；要把制止严重超载、超限作为确保春运安全的一项重要工作抓紧抓实，依法严厉查处客车严重超载、农用车载客、农用船载客等违法违章行为，对于实载人数超过核定人数的车辆，一律实行卸客分流，防止重特大事故的发生。公路、航道管理部门要加强公路、航道的日常养护和巡查，完善标志标线等安全设施，尤其对道路中的危险路段要采取必要的安全措施。同时，各相关单位要制订应急预案，建立应急抢险队伍，备足防滑、防冻等应急救援材料，确保春运期间公路、航道的安全畅通。

四、优质服务，树立形象

公安、交通部门和运输企业要坚持和落实“以人为本”的服务理念，为人民群众提供安全、优质、便捷、舒适的运输服务。各级行业管理部门要认真履行行业管理职能，依法行政，文明规范执法，全力打击各种违法违章行为，保护经营者和旅客的合法权益，确保春运工作有序进行。要设立春运热线投诉电话，并向社会公布，接受群众监督。对春运期间旅客投诉的甩客、卖客、宰客和出租汽车拒载、乱涨价、乱收费问题，要认真核实查处，做到件件有落实，事事有着落。各运输企业要加强对站务人员、司乘人员的教育与管理，加强运输调度指挥，保证客运车辆正班正点。做到方便旅客，诚信守诺，使旅客走得及时，走得便利，走得满意，展示和提升交通服务行业新形象。

五、加强值班，信息畅通

各地各部门要切实加强春运期间的值班工作，建立健全报告制度，确保春运信息畅通。春运值班人员要认真履行工作职责，做好值班记录，通讯工具要24小时畅通，及时报告春运的重大事项，确保我县2007年春运工作的顺利进行。

关于做好《XX年鉴》(2017)编纂工作的通知篇5

各村委会、学校、乡直单位：

暑假即将来临，为进一步强化对青少年儿童夏日安全特别是假期安全的管理，有效杜绝青少年儿童溺水事故发生，积极创建青少年儿童安全成长的社会环境，现就暑期青少年儿童防溺水安全工作通知如下：

1、提高认识，增强责任感。各村委会、学校、乡直单位要高度重视，充分认识抓好防溺水安全工作对保障青少年儿童生命安全、维护家庭幸福和社会稳定的重要性，从建设平安XX、和谐XX的高度出发，切实增强责任感，把暑期青少年儿童防溺水工作作为安全工作的重要内容，坚持“谁主管、谁负责”的原则，采取有力措施，扎实做好暑期青少年儿童防溺水安全工作。

2、做好宣传教育工作。各村要通过广播、有线电视、刷固定标语等形式，教育广大村民珍爱生命，远离危险，营造浓厚的防溺水工作的氛围，提高群众安全防范意识，教育家长对子女外出要做到知去向、知活动内容、知同伴、知归时，如发现有异常情况，应立即采取相应补救措施。要按照“五不”(不准私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不在无家长或老师带领的情况下游泳，不到无安全设施、无救护人员的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳)和“教育五不漏”(不漏一所学校、不漏一个部位、不漏一个班级、不漏一个学生、不漏一个家庭)的工作要求，积极开展暑期游泳安全教育工作。

3、做好警示巡查工作。各村要组织人员，在沿河显著位臵、水库、池塘等学生喜欢的游泳区域设立警示牌、刷固定宣传标语，提醒学生注意自身安全。同时要做好警示牌的维护工作，坚决杜绝因为工作不到位而造成溺水事故。并加强巡查力度，对私自下水游泳的学生进行及时劝阻。同时，要对存在溺水安全的隐患部位进行全面排查，并在课外及节假日青少年儿童最易下河游泳的重要时段，加强对重点地域的巡查。

4、加强联系，严保防溺水工作的持续性。学校要加强与学生家长的联系，切实做好安全教育工作。通过家庭访问、家长会、致家长一封信等形式，积极联系学生家长，帮助学生家长提高监护未成年人的意识，指导家长采取有效的监护措施，对孩子进行教育与监管。各村和相关部门要结合7至16岁人群的年龄特点以及农村和流动人口子女家庭情况，有针对性地开展暑期青少年儿童防溺水安全工作，扎实落实暑期防溺水工作，保证此项工作地持续性。

关于做好《XX年鉴》(2017)编纂工作的通知篇6

第十二届全国年鉴学术年会总结

中国出版工作者协会年鉴工作委员会常务副主任王守亚

2010年5月12日

尊敬的各位领导，各位同仁：

根据大会安排，要我做一个总结。其实，这个总结每位参会代表都在做，很多人可能做得比我好。

五月的泉城，风和日丽，阳光明媚，处处充满盎然生机。在中国版协的关心和指导下，在全体与会代表的通力协作下，在东道主山东史志办的精心安排和周到服务下，第四届全国年鉴编纂出版质量评比颁奖暨第十二届全国年鉴学术年会在这里成功举办，并已完成大会主题内容，非常圆满。中国版协常务副主席刘波出席会议并讲话，亲自为获奖单位颁奖；版协年鉴工委主任许家康、山东省政府副秘书长马越男分别代表主办方和承办方致辞；山东省史志办主任刘秋增向代表们介绍了山东志鉴编纂出版情况和经验；版协年鉴工委副主任兼学术委员会主任孙关龙做了题为《年鉴创新的又一次检阅》的学术报告，从年鉴学术角度，详细总结概括了这次评奖的特点、经验和暴露出来的问题，提出了今后努力的方向；8位获奖年鉴和论文作者代表在大会上发言，上百位代表在小组会上交流。大会气氛隆重而热烈，激动人心，催人奋进，是全国年鉴界空前的盛会，300多名代表济济一堂。交流了情况，沟通了信息，广交了朋友。

当我们踏上齐鲁大地的时候，就被这里博大精深的文化所陶醉。礼仪之邦，魅力无穷。300多人的盛会，接待工作非常辛苦。山东史志办、山东年鉴的同仁在刘秋增主任的率领下，以高度的热情和齐鲁人特有的胸怀，勇于担当，深情奉献。为使评奖活动划上圆满的句号，他们作了长达5个月的准备，举全办之力，在人、财、物等方面都做出巨大贡献。为此，我提议，让我们以热烈的掌声表达对山东省政府、山东省史志办诚挚的感谢。

这次颁奖大会与学术研讨活动放在一起，是本会为推动年鉴事业发展、提高年鉴整体质量而采取的重大举措。正像昨天几位代表在精彩的发言中所说的那样，我国新时期的年鉴事业，从一开始就把年鉴编纂实践和年鉴学科体系建设紧紧联系在一起。上世纪80年代初期，在改革开放的总设计师邓小平关于“编辑出版年鉴很有必要，这是国家的需要、四化建设的需要”号召指引下，年鉴事业如雨后春笋般发展起来，中国大百科全书出版社、上海辞书出版社的老一辈专家学者尚丁、刘火子、邓德、邓伟志等就开始筹备全国年鉴研究中心，编辑出版刊物《年鉴通讯》，用中外年鉴理论指导蓬勃发展的年鉴事业。广大年鉴工作者的实践又不断丰富和发展年鉴理论，特别是一大批精于编纂又勤于思考的年鉴工作者，已成为或

正在成为年鉴专家和学者。实践证明，本会组织的四次评奖会和12次学术年会，以及各层次的学术研讨活动，都对年鉴事业的发展、年鉴编纂质量的提高起到了巨大的推动作用。通过开展五年一届的评奖活动，检阅一个阶段的年鉴编纂成果，总结经验教训，树立新的标杆典范，以期达到相互学习、共同提高的目的。通过与之相伴的学术研讨活动，使年鉴的规范与创新、编纂质量的提高更具针对性和方向性，达到事半功倍的效果。评奖活动为各家年鉴增加了提高质量的压力和动力，学术研讨则可能提供提高质量的方法和途径。这次大会将两大活动放在一起，可谓是珠联璧合、相得益彰。

各位同事，随着颁奖大会的成功举办，第四届全国年鉴编纂出版质量评比工作将划上圆满句号。小小奖杯和证书，凝聚着全国近3000家年鉴5年的期待，凝聚着中国版协对年鉴群体的关爱，也凝聚着年鉴工作委员会领导和全体评委的心血和汗水。

象我们这样一个群众性的学术团体组织，在国家级层面上没有什么优势，是相对弱势的群体。中国版协在严格控制全国性评奖的形势下，特批这次年鉴编纂出版质量评比活动，体现了主管单位对我们的厚爱。为争取版协主办这次评比活动并以版协名义颁发证书和奖杯，许家康主任先后数次专程赴京向于友先主席、刘波常务副主席等领导汇报，力陈评比工作对全国年鉴界的重要性和必要性。

为迎接这次评奖，全国各类年鉴加大规范创新力度，相互学习借鉴编纂经验，形成百舸争流的良好态势。从评奖结果看，整体质量又上了一个新台阶。对这次评奖活动的意义、特点、效果和暴露出的问题，以及今后努力的方向，孙关龙副主任已经作全面而又深刻的总结，就不再赘述。

为了让评奖结果更加公平合理，中央和地方两个评委会均在方案的制定、程序的安排、方法的掌握上集思广益，力求圆满。进一步完善了评委回避制和监评制，细化客观标准，减少主观判断，在评议、打分、票决等环节充分发扬民主。评委们加班加点，求真求实，总体上都比较客观公正。

关于做好《XX年鉴》(2017)编纂工作的通知篇7

各选调单位：

根据中共富民县委办公室、富民县人民政府办公室《关于印发〈富民县机关事业单位公开选调工作人员暂行办法〉的通知》（富办发〔2010〕11号）和中共富民县委组织部、富民县人力资源和社会保障局、中共富民县委机构编制办公室《关于做好富民县2010年机关事业单位公开选调工作人员工作的通知》（富人社通〔2010〕2号）文件精神。2010年我县机关事业单位公开选调工作人员笔试、面试、体检工作现已结束，为做好选调人员的考察工作，现将有关事项通知如下：

一、县公开选调工作人员考察领导小组

组长：李黎县委组织部副部长

副组长：赵光俊县人力资源和社会保障局副局长

成员：丁思云县委组织部干部科科长

杨苑彬县委组织部干部科干部

胡世剑县人力资源和社会保障局公务员科科长

考察领导小组具体负责各选调单位考察工作的指导和监督，选调工作人员的考察工作由各选调单位具体负责。

二、各选调单位要按照此考察通知成立考察领导小组，负责本单位选调人员的考察工作，考察组人员2-3人

三、考察内容和等次确定

考核内容为拟选调人员的德、能、勤、绩、廉等方面。

四、考察的方法和程序

（一）考察采取个别谈话的形式进行。谈话对象一般包括主管部门领导、本单位领导、单位同事及本人。选调对象所在单位应向考察组出具选调对象在单位工作期间的综合评价意见，选调对象本人应撰写自我鉴定材料交考察组。考察期间所取得的证明材料，单位的要加盖公章，个人的应签名或盖章。

（二）撰写考察材料，考察材料内容应包括：1.被考察对象的基本情况；2.思想政治表现；3.工作表现；4.存在的问题；5.考察小组的考察意见；6.考察小组成员签字等。

（三）确定考察结果。各选调单位考察小组将考察材料报县考察领导小组，由县考察领导小组根据各选调单位考察情况，进行审核确定考察结果。

五、考察时间

各选调单位考察小组务必于2010年10月20日前完成选调人员的考察工作，并于21日上午11：00点前将考察材料（纸质加盖单位公章和电子文档），按管理权限分别报县委组织部干部科和县人力资源和社会保障局公务员管理科。

六、工作纪律

公开选调工作人员考察是一项严肃认真的工作，政策性强，关系到选调工作人员的切身利益，社会关注度高。考察人员必须严格遵守组织人事工作纪律，如与考察对象有亲友关系的应声明请求回避，在考察工作中，不得徇私舞弊，不得接受选调对象或通过第三者赠送的钱物，不得接受宴请，更不允许向选调对象索要财物。严格按通知的要求，确保客观、公正完成考察工作。

如发现或举报有违反以上纪律的，经核实后，移交县纪委监察局处理。

联系人:县委组织部杨苑彬联系电话：8813871

县人力资源和社会保障局胡世剑联系电话：8811141

附：1.2010年富民县机关事业单位公开选调考察人员名单；2.考察材料模式。

XXX同志考察材料

一、主要德才表现：

政治素质好。努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持一致。

工作思路清晰，有创新意识。……

事业心、责任感强，工作积极主动，认真负责，真抓实干，进入角色比较快。作为交流干部，积极适应环境的变化，加强调查研究，熟悉了解情况。民主作风好，为人正派，谦虚谨慎，要求自己严格。

二、主要不足：

1．2．

三、考察情况