山西省高级会计师职称评审条件(共10篇)
一、组织管理
全省2006年度高级会计师资格考评工作,在省人事厅的统一管理、指导下,由省财政厅具体组织实施。高级会计师资格评价工作实行考试与评审相结合的办法。即申请晋升高级会计师资格的人员,须符合考评条件,方可报名参加全国组织的统一考试,经考试合格,再申报材料参加评审。评审工作仍按我省现行办法进行。
二、考评范围
全省范围内各类型单位中从事会计专业技术工作并符合考评条件的在岗人员。
实行评聘分开的全民事业单位人员以及申请评审两个以上系列(专业)任职资格者,申报评审的任职资格档次,不得超过允许设置的本单位最高专业技术职务岗位档次。
下列人员不在申报评审范围①国有企业、事业单位中,截止2006年7月31日前已满法定退休年龄未办理退休手续,也未经规定部门批准延长退休,或批准的延长退休时限已满的人员;②各类非公经济组织中未与所在组织签定正式有效的聘用合同的人员;③国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非正式在编人员。
三、考评条件
(一)正常晋升考评条件
1.会计专业人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,坚持原则,具有良好的职业道德和敬业精神,遵守和执行《中华人民共和国会计法》和《山西省会计管理条例》,积极为经济建设服务,申报人员及所在单位近年来无违反财经法规行为。
2.较系统地掌握会计理论和相关专业知识,基本了解国内外财会理论研究最新动态,熟悉会计及相关的法律、法规,具有较高的政策水平和丰富的财会工作经验,能担负一个地区、一个部门、一个系统或一个大中型企事业单位的会计核算和财务管理工作,为加强内部经济核算、改善内部经济控制、提高单位经济效益起到重要作用,能够指导其他中级财会人员的工作和学习。
3.学历及任职条件
(1)取得博士学位的研究生,从事会计工作满2年;(2)具备大学本科及以上学历,会计师任职满5年;任会计师职务期间取得本专业或相近专业大学本科及以上学历(至今不满5年),会计师任职满7年。
近年取得的成人教育专业学历,须与本人实际从事会计工作的专业相同,否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。若为会计专业相近学历,须取得学历后满3年,方可按相应任职资格评审的有效学历对待。
国家公务员(含依照、参照国家公务员管理的人员)参加高级会计师任职资格考评,其会计师的任职时间,按符合国家会计师资格统一考试的报名条件,并参加考试取得会计师资格或具有1992年7月3日前评审取得会计师资格条件。其他条件与各类型企事业单位人员相同。
4.外语条件。任会计师职务以来,取得全国职称外语统考B级以上合格证书;2005年度取得省补充考试合格证书。符合省人事厅晋人职通字[2000148号文件规定免试的人员,须提供相应的有效证明。
5.计算机应用能力要求。须具有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书四个模块。
根据省人事厅晋人职字[2005118号文件中规定,下列人员可暂时不参加或免去计算机应用能力考试:①暂不具备条件的国家级贫困县所属企事业单位的专业技术人员;②50岁以上的专业技术人员;③具有博士学位的研究生;④近3年来从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学人员。
6.考核要求。各单位必须对专业技术人员进行年度和任职期满考核,正常晋升者,须任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上;破格晋升者,其任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上,且近三年内至少有一次考核结果为优秀。
7.著作、论文要求。任会计师职务期间,公开发表、出版的与本人所实际从事专业一致的有较高水平的著作、论文,符合下列条件之一
(1)有国家正式统一书号(ISBN),经正规出版社出版发行的本专业学术著作,本人撰写部分不少于2万字。(2)在省级以上专业学术期刊(CN刊号)或综合大报的理论版面以独立或第一作者公开发表会计专业学术论文3篇以上,每篇字数在2000字以上。
(二)破格晋升考评条件
对不达大学本科学历或不满任现职年限,业绩、贡献特别突出的人员,可破格申报考评,但不得学历和任职年限双重破格。破任职晋升者,最多只允许比正常晋升的规定任职时间提前2年。具备大学专科学历,破学历晋升者,专业工龄须满20年。
1.基本条件。须符合正常晋升考评条件1一6条中,除学历及任职条件外的各项要求。2.具体量化条件
(1)任会计师职务期间,公开发表、出版的与本人所实际从事专业一致的有较高水平的著作、论文,符合以下条件之一
①有国家正式统一书号(ISBN),经正规出版社出版发行的本专业学术论著,本人撰写部分不少于5万字;②在省级以上专业学术期刊(CN刊号)或综合大报的理论版面以独立或第一作者公开发表会计专业学术论文4篇以上(其中国家级论文至少1篇),每篇字数在2000字以上。
(2)任会计师职务期间,工作业绩须符合下列条件中的2条
①因本职业务工作成绩突出,获全国、省、市级有关部门授予的“劳动模范”;获部、省、市财政部门授予的“先进会计工作者”称号。
②参加财会专业竞技活动中获得国家级前十名、省级前六名、全省行业系统前三名的成绩。
③在大型企业担任财会部门负责人或在中型企业担任总会计师3年以上,工作成绩突出(须附任命文件原件)。
四、考试方式及要求
(一)考试方式
1.全国统一考试科目、考试大纲、考试试题、考试时间和合格标准。2.考试科目为《高级会计实务》,考试时间210分钟,采取开卷笔答方式。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规,对所提供的有关背景资料进行分析、判断和处理业务的综合能力。
3.考点设置在太原市。考试时间为2006年9月3日830一12:00。
4.对参加考试并达到国家合格标准的人员,核发高级会计师资格考试成绩合格证,此证3年内在全国范围有效。
5.省人事厅和省财政厅将根据我省高级会计师资格考试的实际情况,参照国家合格标准,确定我省当年参评的使用标准,该标准仅本年度评审中有效。
(二)报名时间及要求
1.报考人员须填写《高级会计师资格考试报名表》(见附表1),可登录会计之星网(XX-YYYYZ)的刊物上发表的文章。③综合(百科性)出版物上收集的文章。④只进行过各种形式的专业会议交流或各种形式的论文评选,而未公开发表的文章。⑤刊物的专业范围、等级、文章篇幅、内容等不符合要求的文章。
6.申报材料报送时间为11月,具体时间另行通知。
各单位及主管部门一定要坚持原则、实事求是、严格把关、认真审核,确保申报材料的真实可靠。实行申报公示制度,未进行公示的,不得推荐申报。对在学历、资历、业绩、成果和论文等方面弄虚作假的申报人员,一经查实,除取消当年申报资格外,三年内不得参加评审。
财会〔2010〕94号
各市财政局、人力资源和社会保障局,省直各部门,省属各企业,中央驻皖有关单位:为适应我省经济社会发展需要,进一步规范高级会计师专业技术资格考试与评审工作,全面提升高级会计人才素质,结合我省会计专业技术人员队伍情况,我们制定了《安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。在执行中有何问题,请及时函告我们。
附件:
安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件(试行)
第一章 总 则
第一条 为进一步加强会计专业队伍建设,提高会计人员的整体素质,科学、客观、公正地评价会计专业人员的学识水平和业务能力,健全和完善会计专业技术人才选拔机制,根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业职务试行条例》和职称改革的有关规定,结合我省实际,制定本标准条件。
第二条 高级会计师专业技术资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级会计师专业技术资格评审的人员,须参加全国统一组织的考试并合格后,方可申报。申报评审时,还须参加省高级会计师专业技术资格评审委员会组织的面试答辩。
第三条 通过考试与评审取得高级会计师专业技术资格,表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。
第四条 对在会计岗位上做出突出贡献的专业技术人员,可不受学历、资历、职称、身份等条件限制,破格申报参加高级会计师专业技术资格考试与评审。
第二章 适用范围
第五条 本标准条件适用于全省各类单位从事会计工作的专业技术人员。
第六条 已取得其他系列高级专业技术资格的人员,符合本标准条件的,可根据工作需要申报参加高级会计师专业技术资格考试与评审。
第三章 基本条件
第七条 拥护中国共产党的领导,热爱祖国,坚持四项基本原则;遵纪守法,团结协作,有良好的职业道德;身体健康,能正常工作。
第八条 爱岗敬业,勇于开拓,努力进取,有钻研和创新精神,在会计改革和管理创新中做出一定的成绩;任期内考核或任期考核达到合格(或称职)以上等次。
第四章 申报条件
第九条 申报高级会计师专业技术资格的人员,学历资历须符合下列条件之一:
(一)获得博士学位后,取得会计师资格并从事会计工作满2年。
(二)获得硕士学位后,取得会计师资格并从事会计工作满4年。
(三)获得大学本科以上学历后,取得会计师资格并从事会计工作满5年。
(四)获得大学专科学历后,从事会计工作满15年,取得会计师资格满5年。
第十条 外语、计算机、继续教育条件
(一)按照规定参加国家统一组织的职称外语和计算机应用能力考试,取得合格证,或符合免试条件。
(二)按照规定参加继续教育培训,取得专业技术人员继续教育证书。
第五章 能力业绩条件
第十一条 申报高级会计师专业技术资格的人员,还须具备下列三项条件:
(一)能力条件
具有扎实的理论基础和专业知识,有丰富的会计实践经验,掌握国内外会计改革与发展最新趋势,具有开拓创新意识,能为本单位经济管理和业务决策提供积极的指导或咨询。
(二)业绩条件
至少应同时符合下列两项条件:
1、组织或指导一个地区(行业、系统)或一个大中型企事业单位的会计核算和财务管理工作,为加强会计核算、健全内部控制、提升经济效益起到积极作用。
2、担任大中型企业单位总会计师、会计机构负责人满3年,并取得较好成绩。
3、在规范会计基础工作,健全企业内部控制,提高会计信息质量等方面,取得显著成绩;在以财务预算管理为主要内容的全面预算管理工作方面,取得显著成绩。
4、参加设区市以上重点工程、技术改造项目经济技术论证和可行性调查、大型企业改制方案等审定中提出有较高价值的建议或措施并被采纳,取得成效。
5、在会计岗位业绩突出,受到设区市以上政府表彰、奖励,被授予市级以上先进财会工作者称号。
(三)论文著作条件
应符合下列条件之一:
1、在公开发行的学术期刊上发表本专业学术论文2篇以上(每篇不少于1500字)。
2、担任公开出版的会计专业著作、译作、省级以上范围通用的会计专业教材撰稿者(独著或标明所承担部分),撰写2万字以上。
3、主持或承担省级以上会计科研课题研究,并形成有实用价值的研究报告,理论上有创新,对会计实务工作有现实指导意义。
4、获省级三等奖以上会计科研成果的主要完成者。
第六章 破格条件
第十二条 破格申报高级会计师专业技术资格的人员,除符合本标准条件第七、八条外,还须具备下列三项条件:
1、担任大中型企业单位(设区市以上业务主管部门)总会计师、会计机构负责人满5年,并取得显著成绩。
2、从事会计理论研究,在公开发行的学术期刊上发表会计专业学术论文4篇以上有应用价值的文章;或担任公开出版的会计专业著作、译作、省以上范围通用的会计专业教材撰稿者,撰写8万字以上。
3、在本职工作岗位受到省级以上政府表彰、奖励,被授予省级以上先进财会工作者或劳动模范称号,或所主持工作的财会机构被授予省级以上先进财会工作集体称号。
4、主持或承担省级以上项目(课题),解决关键性会计管理问题,其成果达到全国先进水平;或在实际应用中取得较好的经济效益或社会效益;获省级二等奖以上会计科研成果的主要完成者。
5、在实际工作中,切实解决本单位重大疑难财务问题,该问题的解决能够为本单位带来经济效益,或对本单位有重大贡献。
6、参加省级以上财政部门举办的会计知识大赛获得一等奖。
第七章 附 则
第十三条 本标准条件中的工作业绩和论文著作,从取得现任专业技术资格后开始计算。
第十四条 取得学历、会计师资格及从事会计工作年限,其截止日期计算到申报当年年底。
第十五条 实施专业技术职务聘任制的事业单位专业技术人员,在申报高级会计师专业技术资格时,须被聘任相应专业技术职务,并满足本标准条件第九条所规定的相应年限。第十六条 受党纪、政纪处分未满处分期的,不得申报;任期内,考核未确定等次或被确定为不合格等次,当年不得申报且任期顺延;申报材料有弄虚作假的,除取消申报人当年申报资格外,在以后的2年内不得申报。
第十七条 本标准条件有关词语或概念的特定解释:
(一)所称“学历”是指:国家承认的财经类专业学历,非财经类专业申报人员,必须具有相关财经类专业学习经历。
(二)所称“主持或承担”是指:该项目的主要完成人或项目成果鉴定书(主管部门鉴定认可)注明的前5名。
(三)所称“公开发行的学术期刊”是指:具有CN(国内统一刊号)、ISSN(国际统一刊号)的学术期刊;著作须有ISBN(标准书号)。论文、著作、专业报告作者,须为本人独立撰写或为第一作者。
第十八条 高级会计师专业技术资格考评工作在省财政厅、省人力资源和社会保障厅领导下,由省高级会计师专业技术资格评审委员会办事机构(省财政厅会计处)组织实施。第十九条 本办法中所称“以上”,均含本级。
第二十条 本标准条件由省财政厅、省人力资源和社会保障厅按职责分工解释。
各盟市、计划单列市人事(人事劳动)局、财政局,应试精华会计高级会计师全国第一区直各企事业单位人事、财务部门:
为适应自治区经济社会发展对会计专业技术人员队伍的要求,客观、公正地评价在自治区从事财务会计工作的专业技术人员的能力和水平,根据《会计专业职务试行条例》和《人事部办公厅、财政部办公厅〈关于高级会计师资格考评结合扩大试点工作的通知〉》(国人厅发应试精华会计高级会计师全国第一咨询老师q(号2021024437)[2005]25号)精神,特制定《内蒙古自治区高级会计师资格考评办法》,现印发给你们,请遵照执行。
附:
内蒙古自治区高级会计师资格考评试行办法
第一章 总 则应试精华会计高级会计师全国第一
第一条 为了适应自治区经济社会发展对高级会计专业技术人员的要求,进一步完善高级会计专业技术人员评价机制,根据《会计专业职务考试条例》和人事部、财政部对高级会计师考评工作的具体要求,结合自治区实际情况,制定本办法。
第二条应试精华会计高级会计师全国第一 本办法适用于持有会计从业资格证书,并在自治区各类企事业单位从事财务会计工作专业技术人员。
第三条 经考评取得的会计专业高级资格名称为高级会计师。
第二章 考试工作应试精华会计高级会计师全国第一
第四条 自治区人事厅和自治区财政厅共同负责全区高级会计师考试工作的组织管理。
第五条 自治区财政厅负责组织全区高级会计师考试考务工作。自治区财政厅会计处负责全区高级会计师考试的日常工作。
第六条 凡申报参加高级会计师考试人员必须符合下列条件:
(一)基本条件
遵守和执行《中华人民共和国宪法》及会计法等有关法律法规,具有良好的职业道德,认真履行岗位职责,积极完成本职工作,成绩显著,并已取得《会计从业资格证书》。
(二)学历、资历、会计工作年限条件
1、获博士学位、取得会计师资格后,从事会计工作满一年以上;
2、获硕士学位、取得会计师资格后,从事会计工作满四年;
3、获本科学历、取得会计师资格后,从事会计工作满五年;
4、获专科学历、取得会计师资格后,从事会计工作满七年。
(三)破格条件
1、应试精华会计高级会计师全国第一经财政部、人事部表彰的“全国先进会计工作者”,并在会计师岗位工作满五年以上。
2、在大、中型企业担任总会计师或会计机构负责人职务,从事会计工作五年以上。
第七条 自治区高级会计师考试,考点只设在呼和浩特市。
第八条 自治区人事厅、自治区财政厅共同制订自治区有效的合格分数线,并下发合格人员名单和成绩单。
第三章 评审工作应试精华会计高级会计师全国第一
第九条 高级会计师专业技术资格评审工作按自治区人事厅印发《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》的有关规定执行。
第十条 通过高级会计师考试合格人员在成绩有效期内达到下列条件者可参加评审:
1、具有当地财政部门或区直主管部门财务机构出具的会计工作综合评价意见;
2、掌握1门外语,达到自治区规定的专业技术人员职称外语等级考试规定的标准或符合相关免试条件;
3、掌握计算机应用能力,达到自治区规定的专业技术人员计算机应用能力考试规定标准或符合相关免试条件;
4、符合自治区专业技术人员继续教育规定学时数。
第十一条 申报人员在专业理论方面应具备下列条件:
1、全面系统掌握会计专业理论知识和相关专业知识,在财务管理、会计核算方面有专长或造诣较深;
2、熟练掌握国家和自治区相关法规、政策和财务会计制度,能解决财务会计工作中出现的重大和关键性的疑难问题,并提出改进措施和办法;
3、具有理论联系实际、不断开拓创新的研究水平,能结合本职工作撰写具有应用和参考价
值的学术论文和调研报告。
第十二条 申报人员在工作能力方面应具备下列条件:
1、具有丰富的财务会计工作经验,能够组织管理一个地区、一个部门的财务会计工作;
2、能够负责组织制定一个地区、一个部门、一个系统财务会计工作规范、会计管理制度、财务办法或财务工作的中长期规划;
3、具有组织、指导会计师学习会计业务知识并帮助提高其业务工作的能力;
4、能够对单位生产经营项目,进行经济效益方面的可行性研究和评价并提出合理化建议。
第十三条 申报人员在担任会计师期间,应具备下列业绩成果中的3项:
1、获得自治区级以上财政部门表彰的财会先进工作者;
2、在财会工作管理方面荣获自治区或部级奖项;
3、主持或主笔制定财务会计管理制度和办法,并被采纳实施,为建立和完善本地区、本系统、本单位经济核算和财务会计管理制度打下了良好的基础;
4、贯彻并执行国家财经方针政策和财务会计法规制度,不断完善单位财务会计管理制度,促使单位财务管理水平逐年提高,受到盟市以上财政部门的表彰和奖励;
5、在财务专业课题研究中取得两项以本人为主的研究成果,并运用到实际工作中,取得显著效益;
6、在增产节约、增收节支、提高经济效益和合理创收方面,所提出的方案被单位采用并取得了较大效益,在提高资金利用率、加速资金周转率、成本降低率等方面有明显效果;
7、在会计岗位上创造了先进的财会管理经验,并在本单位或同行业中推广;
8、在大中型企业现代化制度管理工作中,发挥管理会计的职能,提出较高价值建议或措施被采纳,对企业资金管理进行科学预、决策,对提高企业经营管理水平做出贡献。
第十四条 申报人员取得会计师资格后,应具备下列专业学术论文、论著条件之一:
1、在省部级以上财经类公开刊物上发表2篇以上(其中至少1篇独立完成)财会专业论文;
2、本人撰写已经公开出版发行的财会专著字数达5万字以上、或译著达10万字以上;
3、在省部级以上行业性的有关会计理论研讨会或财会专刊上提交并刊登的专题论文以第一作者3篇(每篇字数要求在3000字)以上,具有一定的推广和应用价值;
4、作为执笔人之一参加过会计专业正式公开出版发行教材或财务技术手册的编写工作且本人完成5万字以上的编写工作量。
第四章 处 罚应试精华会计高级会计师全国第一
第十五条 申报参加高级会计师资格考试和评审的人员,有下列情况之一者,取消评审资格。已通过考试和评审的人员,收回其证书,并在3年内不得再参加相关考试和评审:
1、伪造证件和证明的;
2、提交虚假申报材料的;
3、严重违反财经纪律的行为者;
4、严重违反考试和评审规定的行为者。
第五章 附 则应试精华会计高级会计师全国第一
第十六条 考试与评审费用按自治区发展改革委员会和财政厅有关规定的标准收费。
第十七条 本办法由自治区人事厅、自治区财政厅按职责分工负责解释。
第一章 总 则
一、为建立和完善高级会计师资格考试与评审相结合的评价机制,客观公正地评价会计专业人才的学识水平和业务工作能力,促进高素质会计专业人才队伍建设,根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业人员职务试行条例》和职称改革的有关规定,结合我省实际,制定本条件。
二、本条件适用于国家机关、企事业单位及其他经济社会组织中现从事会计或相关专业工作,并通过高级会计实务考试,成绩合格的人员。
三、评审工作要坚持德才兼备、注重实绩、客观公正、激励竞争、社会公认的原则,注重对会计专业人员学识水平、业务能力与工作业绩的综合评价。
第二章 申报条件
一、申报人员应具备下列条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守《中华人民共和国会计法》及有关法律法规,恪守职业道德,履行岗位职责。
(二)持有有效会计从业资格证书。
(三)近五年来考核均为合格以上。
(四)外语水平符合国家和省有关规定。
(五)身体健康,能够全面履行岗位职责。
二、学历及资历符合下列条件之一
(一)博士研究生毕业并获得博士学位,取得会计师或相关专业中级专业技术资格后,从事会计或相关专业工作2年以上。
(二)硕士研究生毕业并获得硕士学位,取得会计师或相关专业中级技术资格后,从事会计或相关专业工作4年以上。
(三)大学本科毕业,取得会计师或相关专业中级专业技术资格后,从事会计或相关专业工作5年以上。
(四)不具备以上规定学历,累计从事会计或相关专业工作15年以上,并通过考试取得会计师资格或相关专业中级专业技术资格后,从事会计或相关专业工作5年以上。
第三章 评审条件
一、专业理论知识符合下列要求
(一)具有系统、扎实的会计或相关专业理论基础知识,熟悉与本专业工作相关的法律、法规、规章、制度。
(二)了解国家宏观经济政策、重大经济改革措施和国内外会计或相关专业的发展动态。
(三)具备下列条件中的一条以上:
1.在国内外公开发行的刊物上独立发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文两篇以上。
2.公开出版有较高价值的会计或相关专业著作,本人撰写3万字以上;或公开出版的会计或相关专业教材,本人撰写5万字以上。
3.参与省、部级以上下达的会计或相关专业研究课题,获得省、部级三等以上成果奖。
4.在省以上内部刊物和专业学术会议上交流独立撰写的有价值的会计或相关论文4篇以上。
二、工作经历和能力具备下列条件之一
(一)参加过省或省辖市(包括行业或系统)执行的财会财税制度或管理办法的制订工作。
(二)全省行业性或省辖市地区性财会、财税改革工作的主要设计者或组织者。
(三)制订过大、中型企业和机关、事业单位财务会计管理办法。
(四)主持、指导过一个地区、一个行业或大中型企、事业单位的财会工作。
(五)主持过大中型企业财务会计报告审验或专项审计工作;或主持过大中型企业财务及税务咨询、策划等大型项目。
三、业绩成果具备下列条件中的两条以上
(一)本单位的会计基础工作实现规范化,会计管理实现信息化,被县以上主管部门评为先进单位。
(二)在参加编写(制订)省辖市以上(包括行业)执行的财会、财税制度或管理办法中发挥重要作用,被采纳实施,效果显著。
(三)在加强和完善财政税收管理,促进经济发展,增加财政收入方面,经省或省辖市主管部门认定,成绩突出。
(四)所制订的大、中型企业或机关、事业单位财务、会计管理办法,经本单位实践证明效果显著。
(五)提出的创见性建议被本单位采纳,大幅度提高企、事业单位管理水平,取得较好经济效益。
(六)主持过5个以上大中型企业财务报告审验或专项审计工作,或主持过5个以上大中型企业税务、财会咨询、策划等大型项目工作,业绩突出。
(七)工作业绩突出,主管的财会部门被省辖市以上政府或省以上业务主管部门评为先进集体;或个人财会工作业绩突出,被省辖市以上政府或省以上主管部门评为先进个人。
四、为不拘一格选拔人才,对不符合学历或资历要求,业绩特别突出的人员,可以破格申报,但必须具备下列条件中的三条以上:
(一)在会计或相关专业方面获得省、部级二等以上科研成果奖的主要完成人。
(二)主持或主要参与省、部级以上重点项目的主要专业技术决策工作,取得较好的经济效益或社会效益,并经省、部级以上业务主管部门认可者。
(三)公开出版过本专业有较高学术价值的专著或译著(限前三名);或担任主编、副主编,公开出版三部以上本专业有较高学术价值的教材(其中每部本人承担任务不少于3万字)。
(四)在公开发行的刊物上发表不少于3000字、独立完成的专业学术论文三篇以上。
(五)会计或相关专业工作成绩显著,受到省(部)级以上政府表彰一次以上者;或受到省辖市级政府表彰二次以上者。
第四章 附 则
一、本条件规定的申报条件和评审条件的要求应同时具备。
二、正常申报人员的理论水平、业务能力和业绩成果,系取得会计师资格和相关中级专业技术资格以来的情况。
三、本条件中提到的效果、效益,主要是指量化的效果、效益,须交验所在单位意见和省辖市以上财政或税务等综合部门或行业主管部门有关证明材料。
刊物是指具有CN刊号的学术刊物,不含增刊、专刊、特刊等形式的刊物。获奖成果须同时提交获奖证书及批文。
五、“相关专业中级专业技术资格”指财政税收专业经济师、审计师。
六、本条件中所称“以上”均含本级。
七、从事专业工作年限计算到申报年底。
关于印发《河北省高级统计师资格申报评审条件》的通知
(冀职改字[2003]43号)
各市、省直各部门职称改革领导小组:
《河北省高级统计师资格申报评审条件》(试行),已经2003年8月14日河北省职称改革领导小组会议研究通过,现印发给你们,请于2004年1月1日起遵照执行。在试行中,有何问题和意见,请告河北省职改办,以便进行补充、修改和完善。
二○○三年八月二十日
河北省高级统计师资格申报评审条件
评定标准:高级统计师须系统地掌握统计理论和专业知识,了解本专业及相关领域国内外的现状及研究发展趋势;熟悉有关法律法规,有较高的政策水平和丰富的统计工作经验,能够运用理论指导工作实践,解决统计工作中的重大问题,提出有重要价值的改革意见,工作业绩显著;对国民经济和社会发展状况进行统计分析和预测,开展统计科学理论研究,发表有较高学术水平的统计论文、著作或统计分析报告;有培养中级专业技术人员工作的能力。
一、适用范围
本条件适用于从事统计工作的专业人员。
二、政治思想条件
遵守国家法律和法规,具备良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,考核合格以上。
三、学历、资历条件
获博士学位,从事本专业工作,取得统计师资格2年以上;或大学本科毕业以上学历,从事本专业工作,取得统计师资格5年以上。
四、外语、计算机条件
(一)较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定的要求。
(二)较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要130
求。
五、专业技术工作经历(能力)条件
取得统计师资格后,具备下列条件之一:
(一)独立或作为主要参与者,设计省级一项或市(厅、局)级二项以上综合性、常规性的统计调查方案;
(二)主持或作为主要参与者,组织实施省级二项以上或市级三项以上较大规模的专项调查;或在县级机构、大中型企业中主持组织实施国家及上级下达的各项统计调查;
(三)作为主要参与者,设计、编辑全省统计数据汇编或统计资料二本(二年)以上;或主持设计、编辑市级同类统计资料三本(三年)以上;或主持设计、编辑县级机构、大中型企业同类统计资料四本(四年)以上;
(四)独立或作为主要参与者承担过国家或省下达的一项以上或主持完成市(厅、局)下达的二项以上社会、经济、统计课题研究,并写出有较高学术水平的研究报告;
(五)担任大专院校课程的授课或专业技术资格考试的培训,系统的讲授一们统计专业大专以上水平的课程;或作为主要参加者编写统计教材或统计干部培训讲义五万字以上并被采用。
六、业绩成果条件
取得统计市资格后,具备下列条件中的二条:
(一)在组织、指导本单位、本专业统计工作中,采取积极有效措施,建立健全各项规章制度、统计方法,出色地完成各项任务,使本单位、本专业的工作获得省(部)级三等奖以上或市(厅、局)级二等奖以上的奖励;
(二)主持或作为主要成员,制定市(厅、局)级以上统计调查方案,其方案具有科学性、合理性和可操作性而被市(厅、局)以上政府及有关部门采纳;
(三)主持或作为主要成员组织实施一个地区、一个部门的重大统计调查项目,取得较好效果,并获得市(厅、局)级以上奖励;
(四)主持或作为主要成员,设计、编辑出版本专业、本地区或本部门大型统计资料汇编,获得较好评价,并取得良好的社会效果(须有市级以上业务主管部门签认得材料);
(五)课题研究成果或统计分析报告获得省(部)二等奖以上或市(厅、局)级一等奖;省(部)三等奖或市(厅、局)级二等奖二项的获奖项目的主要完成人;
(六)对国民经济和社会发展的重大问题进行深入调查和综合分析,提出的建议和措施得到县以上政府或市以上业务主管部门的高度评价并被采纳,取得较高的社会经济效益。
七、论文、著作条件
取得统计师资格后,公开发表、出版本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者),具备下列条件之一:
(一)在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的统计或相关专业著作,本人独立撰写 1
315万字以上;或编写一个正式出版的统计或相关专业教材,本人独立撰写8万字以上;
(二)在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上或在有国际统一刊号(ISSN)的国外报纸、期刊上发表2篇以上(每篇不少于2000字,下同)独立完成的论文、调查报告;
(三)在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上嘟噜完成的论文、调查报告。
八、破格申报条件
为不拘一格选拔人才,对确有真才实学,做出突出贡献者,并取得统计师资格二年以上,具备下列条件中的二条,可破格申报:
(一)作为主要成员主持一个地区(或部门)统计工作或参与设计(或组织实施)大型的统计调查方案,成绩显著,获得省(部)级二等奖以上或省(部)级三等奖二项以上;
(二)主持或作为主要成员,设计、编辑出版本专业、本地区(或部门)大型统计资料汇编及相关专业论文、著作,获得省(部)级二等奖以上。
(三)主持或作为主要成员,改革、设计统计制度调查方法,有创新、有突破,在国内处于领先水平,受到市级以上政府及业务部门的认可并被采纳。
九、附则
(一)凡冠有“以上的”,均含本级(或本数量)。
(二)项目的“主要完成人”是指在项目中承担主要工作,或九决关键技术难题的人员。
(三)编辑的“统计数据汇编或统计资料”,均含非纸材料(磁盘、光盘等)。
评审条件(试行)》的通知
鄂职改办〔2000〕154号
各市、州、省直管市、县(市),林区职称改革工作领导小组办公室,省直各部门、大型企事业单位:
现将《湖北省会计系列会计(财税经济)专业高级专业技术职务任职资格评审条件(试行)》印发给你们,请遵照执行。
自本通知下发之日起,原评审条件即停止执行。
湖北省会计系列会计(财税经济)专业高级专业技术职务任职资格评审条件(试行)
第一章 总 则
第一条 为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求,客观公正地评价会计专业技术人员的能力和水平,使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化,促进科技进步和经济发展,根据《会计专业职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策,结合我省实际,制定本评审条件。
第二条 本条件适用于专职或主要从事财会工作并已取得省财政厅统一颁发会计从业资格证的人员或其它从事财政、税务经济专业工作的人员晋升高级专业技术职务任职资格的评审。
第三条 高级会计师、财税高级经济师为会计系列高级专业技术职务。
第二章 任职资格条件
第四条 申报条件
一、申报评审高级会计师(或财税高级经济师)职务任职资格的人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;认真履行岗位职责,积极完成本职工作成绩显著;遵守和执行《中华人民共和国会计法》,作风正派,有良好的职业道德;能坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。
二、学历、资历条件
具备下列条件之一者,可申报评审高级会计师(或财税高级经济师)职务任职资格。
1.博士研究生毕业后,取得会计师(或财税经济师)任职资格,并从事会计师(或财税经济师)工作二年以上;
2.硕士研究生毕业后,从事会计工作八年以上,取得会计师(或财税经济师)任职资格,并从事会计师(或财税经济师)工作五年以上;
3.大学本科毕业后,从事会计工作十年以上,取得会计师(或财税经济师)任职资格,并从事会计师(或财税经济师)工作五年;
4.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事会计工作累计达到上述规定的相应年限,取得会计师(或财税经济师)任职资格,并在职后取得达标学历后从事会计师(或财税经济师)工作五年以上。
三、破格申报条件
破格申报高级会计师(或财税高级经济师)职务,应具备下列条件中的两条:
1.在会计或财税经济专业方面获得国家级科技奖的主要贡献者;或获得省、部级二等以上科技奖的主要贡献者。
2.直接主持或主要参与省、部级以上大型项目的主要专业技术决策工作,取得较好的经济效益或社会效益,并经省、部级以上业务主管部门认可者。
3.有较高的专业理论水平,正式出版过本专业有学术价值的专著或译著;或参加编纂并正式出版三部以上本专业有较高学术价值的教材(其中本人承担撰写任务不少于五万字);或在国际、全国性公开发行的专业刊物、学术会上发表二篇以上本专业有较高学术价值的论文;或在省、部级以上公开发行的专业刊物上发表论文三篇以上。
4.任会计师职务期间工作成绩显著,受到国家级表彰一次以上者;或受到省、部级表彰二次以上者;或受到市、州政府表彰三次以上者。
凡破格申报晋升高级会计师(或财税高级经济师)职务任职资格的人员,在具备上述条件的同时,必须参加由评委会组织的专家答辩,成绩合格者,方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。
四、申报评审高级会计师(或财税高级经济师)职务任职资格的人员,年度考核或任职期满考核必须在称职以上,破格申报高级会计师(或财税高级经济师)职务任职资格人员,近两个年度考核必须有一次为优秀。
五、获取及处理财经信息能力
1.掌握一门外语,达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准;
2.掌握计算机技能,达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
第五条:评审条件
一、专业理论水平
1.具有系统坚实的专业基础理论和专业知识,熟悉相关专业基本知识;
2.熟悉了解国内外现代会计管理或财税管理方面的基本理论、基本方法及其发展趋势,并能运用新理论、新方法解决财会工作和财税工作中较为复杂的问题;
3.有较高的政策理论水平和较强的法制观念,能提出有价值的意见,促进本部门会计管理或财税管理水平的提高;
4.能够指导会计师或财税经济师的工作和学习,审核会计师或财税经济师完成的专业成果,并能负担本专业的中级培训或教学等项工作。
二、工作能力
具有丰富的会计或财税经济工作实践经验,具备下列条件之一者:
1.直接主持过一个以上大型项目中的主要财会工作,并取得较为显著的经济效益;
2.直接主持过大型企业的主要财会工作,并取得较为显著的经济效益;
3.主持(或主要参加)省、部级财税、会计制度,财税、会计法规等项目制定、修改、补充工作;
4.负责协调、解决会计或财税经济岗位与其他专业相配合的有关重大经济决策中的问题。
三、业绩成果
在会计或财税经济专业理论方面有较为突出的研究成果,具备下列条件之一者:
1.有公开出版的会计或财税经济专著或译著;
2.有公开出版发行的会计专业或财税专业教材;
3.在省、部级学术刊物上发表论文二篇以上、或在省、部级学术会议上宣读交流论文三篇以上。
第三章 附 则
第六条 凡在五年内有以下情况之一者,不得参加高级会计师(高级财税经济师)职务任职资格评审:
1.工作严重失职,造成恶劣影响的;
2.考核不称职或连续二年考核基本称职的;
3.伪造学历、资历,或申报业绩、成果弄虚作假,剽窃他人成果的。
第七条 本条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。
肿瘤外科专业卫生高级职称评审条件:
1、肿瘤外科副主任医师评审条件
2、肿瘤外科主任医师评审条件
副主任医师
一、专业理论知识
(一)基本理论知识
进一步掌握本专业的基础理论和专业技术知识。
(二)相关理论知识
熟悉与本专业相关的解剖学、病理生物学、病理学、肿瘤生物学、肿瘤免疫学、影像诊断学、生物治疗、介入治疗、中医治疗、ICU等基础理论。
(三)学识水平
广泛阅读专业期刊;了解本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践。
二、工作经历与能力
(一)医疗
1、从事本专业工作的经历:
担任肿瘤外科主治医师工作期间,平均每年参加临床工作(包括门诊与病房)不少于40周。
2、从事本专业工作的能力:
(1)掌握本科范围各种肿瘤的诊断与治疗技术,能提出正确的综合治疗。能完成肝癌、胆管癌、胰腺癌等大型复杂手术。
(2)在科内能主持一组病例的各项医疗工作或参与一定的医疗行政管理。
(3)在临床工作中逐渐形成自己的专业特长。
(4)能胜任院内会诊工作,能胜任手术会诊。
3、应承担的技术工作及工作量:
(1)能独立完成本科范围内的大型手术及带教手术。担任主治医师工作期间,以术者或第一助手完成手术不少于300台次;诊治病人不少于1000例次(包括门诊与病房)。
(2)能组织指导住院医师、低年主治医师进行疑难病例和并发症的诊断与治疗;能进行急、重症的抢救。
(二)教学
具有指导下级医师、进修医师或协助指导研究生临床工作的能力;能主持门诊病例及病房查房讨论;每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次;有带教2名住院医师或协助指导1名研究生的经历。
(三)科研
掌握科研选题、课题设计及研究方法;能结合临床实践提出课题,开展科研工作,并进行课题总结。担任主治医师工作期间,至少有2篇第一作者的论文,在专业期刊上发表或在省及省以上学术会议的大会上报告。
主任医师
一、专业理论知识
(一)基本理论知识
精通本专业的基础理论和专业技术知识。
(二)相关理论知识
掌握与本专业相关学科理论知识。
(三)学识水平
广泛阅读国内外专业期刊;深入了解本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践与科学研究。
二、工作经历与能力
(一)医疗
1、从事本专业工作的经历:
从事肿瘤科副主任医师工作期间,平均每年参加临床工作不少于35周。
2、从事本专业工作的能力:
(1)对本科范围内的各种肿瘤的诊断与治疗具有丰富经验,并取得一定成绩。
(2)能完成本专业的大型手术及示教手术;能正确熟练地组织、指导、抢救本专业的危重病人。
(3)能胜任院外会诊,包括手术会诊。
3、应承担的技术工作及工作量:
担任副主任医师工作期间,以术者或第一助手完成手术不少于200例,其中大型复杂手术不少150台次。诊治本专业病人不少于750例(包括门诊与病房),其中疑难病例不少于20%。
(二)教学
具有培养本专业中、高级专门人才的能力;有良好的教学组织和领导能力;每年为下级医师讲授专题课至少3次;有培养主治医师或协助培养研究生至少1名的经历。
(三)科研
具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力;能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力;担任副主任医师工作期间,至少有3篇第一作者的论文,在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。
职务任职资格申报、评审条件》的通知
豫人职 [2004]14 号
各省辖市和巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市人事局,省直有关单位:
根据国家深化职称改革精神和我省技工学校教师队伍的实际,在调查研究、广泛征求意见的基础上,经与业务主管部门协商一致,对《河南省技工学校教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》(豫人职 [1999]19 号)进行了修订。现将修订后的《河南省技工学校教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》印发给你们,请遵照执行。
二 ○○ 四年七月二十七日
河南省技工学校教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件
总 则
一、为客观、公正、科学地评价技工学校教师的工作能力和教育教学水平,充分调动其教书育人的积极性,促进技工学校教师队伍整体素质的提高,推动我省技工学校的发展,根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《技工学校教师职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定,结合我省技工学校教师队伍的实际,制定本条件。
二、技工学校教师中、高级职务设讲师、高级讲师、一级生产实习指导教师、高级生产实习指导教师。其中,讲师、一级生产实习指导教师为中级职务,高级讲师、高级生产实习指导教师为副高级职务。
三、本条件为技工学校教师申报和评审委员会评审时掌握的基本条件,评审委员会可以依据本条件制定相应的实施办法。用人单位向评审委员会推荐人员的条件,由用人单位根据工作需要和岗位要求自主制定。
四、本条件适用于全省技工学校、就业训练中心和教研机构中从事教学、教研工作的在职在岗教师。
分 则
一、申报条件
申报技工学校教师中、高级专业技术职务任职资格的人员必须具备下列条件:
(一)热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想,具有良好的思想政治素质。
(二)遵守国家法律、法规,贯彻执行党和国家的教育方针,热爱教师职业,忠诚党和人民的教育事业,爱岗敬业,教风端正,教书育人,为人师表,具有良好的品德和职业道德。
(三)取得相应教师资格。
(四)学历和任职年限分别符合下列要求:、申报讲师任职资格者,具备下列条件之一:
① 大学本科毕业,担任助理讲师职务 4 年以上。
② 获得第二学士学位或研究生班毕业,担任助理讲师职务 3 年以上。2、申报一级生产实习指导教师任职资格者,具备下列条件之一:
① 大学专科或本科毕业,担任二级生产实习指导教师职务 4 年以上。
② 获得第二学士学位或研究生班毕业,担任二级生产实习指导教师职务 3 年以上。
3、申报高级讲师任职资格者,具备下列条件之一:
① 大学本科毕业,担任讲师职务 7 年以上。
② 大学本科毕业取得学士学位,或 1981(含)年以前全日制院校大学本科毕业,担任讲师职务 5 年以上。
③ 硕士研究生毕业并取得硕士学位,担任讲师职务 4 年以上。
④ 博士研究生毕业并取得博士学位,担任讲师职务 2 年以上。4、申报高级生产实习指导教师任职资格者,具备下列条件之一:
① 大学专科毕业,担任一级生产实习指导教师职务 6 年以上。
② 大学本科毕业,担任一级生产实习指导教师职务 5 年以上。
③ 硕士研究生毕业,担任一级生产实习指导教师职务 4 年以上。
④ 博士研究生毕业,担任一级生产实习指导教师职务 2 年以上。
(五)外语水平符合国家和我省有关政策规定。
(六)任现职以来年度考核均为合格以上。
(七)专业理论课教师申报中级职务,应取得相应工种(专业)初级职业资格证书,申报高级职务,应取得相应工种(专业)中级职业资格证书。生产实习指导教师申报中级职务,应取得相应工种(专业)高级职业资格证书,申报高级职务,应取得相应工种(专业)技师职业资格证书。
(八)身体健康,能全面履行岗位职责,完成规定的工作任务。
(九)连续三年从事理论、实习一体化教学的讲师,不需转评,可直接申报高级生产实习指导教师职务。
二、评审条件
(一)讲师任职资格评审条件
1、专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求:
① 具有本学科系统的基础理论和专业知识,熟练掌握所教课程的教学大纲、教材、教学原则和方法,了解本学科国内外的学术发展动态,更新教学内容,改进教学方法。
② 系统担任一门以上课程的讲授及其他教学工作,完成学校规定的教学工作量。专职教师年均教学工作量不少于 240 课时 / 学年,兼职管理工作的教师年均教学工作量不少于专职教师的 1/2。教学效果综合评估良好以上(其中至少 1 年为优秀)。
③ 积极承担本专业的教学研究和科研工作,撰写本专业具有一定水平的教学研究论文。
④ 承担班主任、辅导员等教育管理工作 2 年以上,育人效果显著(评为学校优秀班主任或优秀辅导员);或参加技术开发、推广、应用工作或新产品、新工艺的研究、制造工作,成绩显著。
2、教育教学水平和工作业绩,具备下列条件中的 2 条以上(破格申报人员具备 3 条以上),其中第 ① 条为必备条件:
① 在 CN 学术期刊上发表本专业有价值的学术论文 2 篇以上;或在 CN 学术期刊上发表本专业有价值的学术论文 1 篇,另有 1 篇论文获市以上优秀教学论文二等奖或省三等奖以上。以上论文均限独著或第一作者。破格申报人员,在 CN 学术期刊上独立发表本专业有价值的学术论文 2 篇以上。
② 市、厅级以上科学技术奖、社会科学成果奖或优秀教学成果奖的完成人;或在技术革新、新产品、新工艺研制、技术推广应用方面成绩突出,经市、厅级以上专业委员会或主管部门组织专家鉴定,产生明显的社会效益或经济效益(限前 3 名)。
③ 正式出版本专业有一定水平的专著;或参编省级以上统编教材、教学参考书(本人撰写 1 万字以上);或参编学校内部使用的教材、教学参考书(本人撰写 2 万字以上),经学校使用 2 年以上,效果良好(附学校评估材料)。
④ 讲授过市以上业务主管部门组织的优质课、观摩课、示范课并获二等奖以上;或独立制作的教具(含教学课件)获市一等奖或省二等奖以上;或参加市以上职业技能大赛,获市级个人奖;或指导学生参加市以上学科竞赛、职业技能大赛及艺术、体育比赛等活动获市级个人奖以上,且本人被评为优秀辅导教师。
⑤ 教育教学工作成绩显著,受到学校综合表彰 2 次或市以上业务主管部门表彰。
(二)一级生产实习指导教师任职资格评审条件
1、专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求:
① 具有本工种(专业)系统的基础理论和专业知识,熟练掌握所教课程的教学大纲、教材、教学原则和方法,教学工作量饱满,教学态度认真、教学效果良好。
② 熟练担任本工种(专业)生产实习课的讲授和对工具、设备的正确使用及保养维修,讲授本工种(专业)的工艺理论课。年均实习教学工作量不少于 240 课时 / 学年,教学效果综合评估良好以上(其中至少 1 年为优秀)。
③ 能承担本工种(专业)的实习教学研究工作,撰写本工种(专业)具有一定水平的教学研究论文。
④ 具备指导、培养下一级生产实习指导教师的能力。
⑤ 积极参加技术开发、推广、应用工作或新产品、新工艺的研究、制造工作;或积极承担班主任、辅导员等教育管理工作 2 年以上 , 育人效果显著(评为学校优秀班主任或优秀辅导员)。
2、教育教学水平和工作业绩,参照讲师条件。
(三)高级讲师任职资格评审条件
1、专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求:
① 具有本专业系统而坚实的理论知识,比较丰富的专业实践经验和较强的教学、科研能力,及时了解本专业国内外现状和发展趋势,不断拓宽知识面,更新教育观念和知识结构。
② 系统担任两门以上课程的讲授及其他教学工作,完成学校规定的教学工作量。专职教师年均教学工作量不少于 240 课时 / 学年,兼职管理工作的教师年均教学工作量不少于专职教师的 1/2。
③ 治学严谨,教育教学经验丰富,能运用现代教学手段,根据科学技术和社会经济发展需要,不断更新教学内容,改革教学方法,及时反映国内外新的理论知识和技术成果。教学效果综合评估优良以上(其中至少 2 年为优秀)。
④ 能在本专业的教学研究和科研工作中发挥组织领导或骨干作用,撰写本专业具有较高水平的教学研究论文。
⑤ 具有指导、培养青年教师的能力,在教师中享有较高的威望,是本学科(专业)的骨干。
⑥ 承担班主任、辅导员等教育管理工作 2 年以上,育人效果显著(评为学校优秀班主任或优秀辅导员);或主持技术开发、推广、应用工作或新产品、新工艺的研究、制造工作,成绩突出。
2、教育教学水平和工作业绩,具备下列条件中的 2 条以上(破格申报人员具备 3 条以上),其中第 ① 条为必备条件:
① 在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术期刊上发表本专业较高水平的学术论文 4 篇以上;或在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术期刊上发表本专业较高水平学术论文 3 篇以上,另有 1 篇论文获市以上优秀教学论文一等奖或省二等奖以上。以上论文均限独著或第一作者。
破格申报人员,在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术期刊上独立发表本专业较高水平的学术论文 4 篇以上,其中至少 1 篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术期刊上。
② 市、厅级二等以上科学技术奖、社会科学成果奖或优秀教学成果奖的主要完成人(限前 4 名);或独立开展(主持)技术革新、新产品、新工艺研制或技术推广应用,成绩突出,经市、厅级以上专业委员会或主管部门组织专家鉴定,产生显著的社会效益或经济效益。
③ 正式出版本专业有较高水平的专著(本人撰写 2 万字以上)或译著(本人翻译 5 万字以上);或参编省级以上统编教材、教学参考书(本人撰写 3 万字以上);或主持编写纳入学校统一编写规划的教材(本人撰写 5 万字以上),经学校使用 2 年以上,效果良好(附学校评估材料)。
④ 讲授过市以上业务主管部门组织的优质课、观摩课、示范课并获市一等奖或省二等奖以上;或独立制作的教具(含教学课件)获省一等奖 2 次以上;或参加省级职业技能大赛,获省级个人奖;或指导学生参加省级学科竞赛、职业技能大赛及艺术、体育比赛等活动获省级个人奖,且本人被评为优秀辅导教师。⑤ 超额完成教学工作量,教育教学工作成绩显著,受到市以上业务主管部门综合表彰或厅以上单项表彰。
(四)高级生产实习指导教师任职资格评审条件
1、专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求:
① 具有本工种(专业)系统而坚实的理论知识,比较丰富的专业实践经验和较强的教学、科研能力,及时了解本工种(专业)国内外现状和发展趋势,不断拓宽知识面,更新教育观念和知识结构。
② 系统地担任本工种(专业)生产实习课的讲授,完成学校规定的教学工作量。年均实习教学工作量不少于 240 课时 / 学年,兼职管理工作的实习指导教师年均教学工作量不少于专职教师的 1/2。
③ 实习教学经验丰富,教学效果综合评估优良以上(其中至少 2 年为优秀)。
④ 能在本工种(专业)的教学研究工作中发挥组织领导或骨干作用,撰写本专业具有较高水平的教学研究论文。
⑤ 具有指导、培养下一级生产实习指导教师的能力,在教师中享有较高的威望,是本工种(专业)的骨干。
⑥ 主持技术开发、推广、应用工作或新产品、新工艺的研究、制造工作,成绩突出;或承担班主任、辅导员等教育管理工作 2 年以上,育人效果显著(评为学校优秀班主任或优秀辅导员)。
2、教育教学水平和工作业绩,具备下列条件中的 2 条以上(破格申报人员具备 3 条以上),其中第 ① 条为必备条件:
① 在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术期刊上发表本工种(专业)较高水平的实习教学论文 3 篇以上;或在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术期刊上发表本工种(专业)较高水平的实习教学论文 2 篇以上,另有 1 篇论文获市以上优秀教育论文一等奖或省二等奖以上。以上论文均限独著或第一作者。
破格申报人员,在同行专家认可的、较高档次的 CN 学术期刊上独立发表本工种(专业)较高水平的实习教学论文 3 篇以上。
② 市、厅级二等以上科学技术奖或优秀教学成果奖的主要完成人(限前 4 名);或独立开展(主持)技术革新、新产品、新工艺研制或技术推广应用,成绩突出,经市、厅级以上专业委员会或主管部门组织专家鉴定,产生显著的社会效益或经济效益。
③ 正式出版本工种(专业)有较高水平的专著(本人撰写 2 万字以上);或参编省级以上统编教材、教学参考书(本人撰写 3 万字以上);或主持编写纳入学校统一编写规划的教材(本人撰写 5 万字以上),经学校使用 2 年以上效果良好(附学校评估材料)。
④ 讲授过市以上业务主管部门组织的优质课、观摩课、示范课并获市一等奖或省二等奖以上;或独立制作的教具(含教学课件)获省一等奖 2 次以上;或参加省级职业技能大赛,获省级个人奖;或指导学生参加省级职业技能大赛,获省级个人奖,且本人被评为优秀辅导教师。
⑤ 教育教学工作成绩显著,受到市以上业务主管部门综合表彰或厅以上单项表彰。
附 则
一、本条件规定的申报条件(破格人员学历要求除外)、评审条件参评人应同时具备。
二、本条件中的专业理论知识和工作经历能力、教育教学水平和工作业绩的要求均指专业技术人员任现职以来本专业(工种)或本学科领域的情况。
三、同一内容的业绩不得重复使用。教学效果附学校教学效果评估材料;获奖情况附奖励证书;优质课、观摩课、示范课附本人教案、主办单位证明和专家评价意见;成果奖励附专利证书、鉴定证书、获奖证书等。
四、论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文汇集等;著作、教材、教学参考书不含论文集、习题集等;评审论文不含综述、通讯报导、篇幅短小的论文摘要等。
五、本条件所称 “ 市 ” 均指省辖市,“ 以上 ” 均含本级。
工程专业技术正高、副高级职称评审条件
应用研究员(正高)
一、申报条件
(一)、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。
(二)、博士后人员在完成博士后研究工作后任高级工程师职称;获得博士学位任高级工程师两年以上;获得硕士学位任高级工程师四年以上;大学本科毕业任高级工程师五年以上。上述人员在任高级工程师以来业绩突出,能指导其他高级工程师的工作,并符合下列条件之一者:
1.获国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖及其他国家级奖励的主要研究人员,其成果已应用于生产实践,并取得显著的经济效益或社会效益;
2.获省、部级科技进步一等奖的主要研究人员,其成果已应用于生产实践,并取得显著的经济效益或社会效益; 3.获得四项以上专利(其中至少一项为发明专利),或取得六项实用新型、外观设计专利,并已应用于生产实践,取得显著的经济效益或社会效益人员;
4.获两项以上国家设计金质奖、银质奖、部一等优秀设计奖、部一等优秀勘探设计奖,并取得重大经济效益或社会效益的工程设计项目的主持人员或主要设计人员;
5.主持或为主开发应用新技术、新工艺、新产品等,获得显著经济效益的人员;
6.在省以上重点工程建设、重大技术改造项目中,担任设计、施工方面的主要技术负责人,并作出突出贡献的人员
高级工程师(副高)
1.获得博士学位后,从事工程师工作2年以上; 2.大学本科毕业以上学历,从事工程师工作5年以上; 3.取得后学历评审高一级专业技术职务任职资格的,所学专业与从事专业相同或相近,并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上。
农业专业技术正高、副高级职称评审条件 推广研究员(正高)
一、评审范围
农业技术推广研究员评定范围严格限于农业技术推广机构中从事农学、种子、园艺、土肥、植保、农垦、畜牧、兽医、中兽医、水产、农业机械化专业的符合条件的专业技术人员。农业科研单位中从事农业技术推广工作的人员,符合申报条件的,也可以申报农业技术推广研究员。
二、评定条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好职业道德和敬业精神。
(二)具备下列条件之一:
1.获得博士学位任高级农艺师(含高级畜牧师、高级兽医师、高级工程师,下同)职务两年以上或者获得硕士学位任高级农艺师四年以上或者大学本科毕业任高级农艺师职务五年以上,并具备以下条件者:
①能分析本学科国内外发展趋势,根据国家需要和学科发展提出本学科推广研究方向,选定具有重要实际意义或开拓性的推广课题。
②能创造性地解决重大的、关键的农业技术问题,并取得国际水平的科研成果,推广成果具有较高的学术价值或具有重要的社会效益和经济效益。
③是本学科的学术带头人,能指导国家重大推广项目。④培养出较高水平的农业技术推广人员,具有培养指导农业技术推广专业博士研究生的能力。
2.担任高级农艺师职务期间,符合下列条件之一者: ①获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖,或获省、部级科技进步一等奖的主要贡献者。
②获两项省、部级科技进步二等奖的主要贡献者,并在核心期刊上发表本专业有较高价值的学术论文五篇以上(其中第一作者的论文不少于三篇),或公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著。
(三)外语水平要求与研究员相同。
高级农艺师(副高)
(含高级畜牧师、高级兽医师)
1.博士学位的研究生担任农艺师职务工作2年以上; 2.获得农业硕士学位或具有农业本科学历,担任农艺师职务5年以上;
3.取得后学历评审高一级专业技术职务任职资格的,所学专业应与从事专业相同或相近,并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上;破格评审专业技术职务资格的,一般应任本职务满3年,不满3年的,必须取得重大科研成果。
教育专业正高、副高级职称评审条件 教授、研究员(正高)
一、评审范围
从事高等院校承担校内各专业、学科的教学、科学研究、行政管理等任务的教师和科研管理人员。
二、评定条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好职业道德和敬业精神。
(二)具备下列条件之一: 1.承担五年以上副教授职务工作。2.教学成绩卓著。
3.发表、出版过有创建性的科学论文、著作或教科书,或有重大的创造发明。
4.在教学管理或科学研究管理方面具有组织领导能力。
副教授、副研究员、高级讲师、中学高级教师(副高)
一、评审范围和条件:
(一)在高等院校从事教学、科研、管理工作的专业人员 1.承担五年以上讲师职务工作;或获得博士学位且已承担两年以上讲师职务工作。
2.对本门学科具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时掌握本门学科发展前沿的状况,并熟练地掌握一门外国语。
3.教学成绩显著,能较好地对学生进行启发式教学,培养其分析问题解决问题的能力。
4.发表过有一定水平的科学论文或出版过有价值的著作、教科书;或在教学研究方面有较高造诣;或在实验及其他科学技术方面有较大贡献。
(二)在中等专业(技工学校)学校承担教学、管理等任务的教学、管理人员。1.承担五年以上讲师职务工作;或获得博士学位且已承担两年以上讲师职务工作。
2.对本门学科具有系统而坚实的理论知识和比较丰富的实践经验,能熟练地担任一门主干基础课或两门以上课程的教学工作,教学经验丰富,教学成绩卓著。
3.能指导科学研究、技术开发、社会咨询、教材编写、教学研究或其他科学技术工作,造诣较深,成绩显著。4.熟练地掌握一门外国语。
(三)在中学学校承担教学、管理等任务的教学和管理人员。1.中学一级教师任教五年以上,或获得博士学位者。2.对所教学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识,教学经验比较丰富,教学效果显著;或者在学生思想政治教育和班主任工作方面有比较突出的专长和丰富的经验,并做出显著的成绩。
3.从事中学教育、教学某一方面的科学研究,写出理论联系实际、具有一定水平的经验总结、科研报告或论著,或者在培养提高教师的文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献。
(四)在小学学校承担教学、管理等任务的教学和管理人员。1.小学一级教师任教五年以上,或者高等师范学校及其他高等学校本科毕业生见习一年期满。
2.对所教学科具有比较扎实的文化专业知识,教学经验比较丰富,并能结合教学开展课外活动,教学效果比较显著。3.掌握小学教育有比较扎实理论,善于根据小学生的年龄特征和思想实际,对学生进行思想品德教育,教育效果显著。4.具有指导教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,或者指导小学一、二、三级教师的教育教学工作,并在培养提高教师文化业务水平和教育教学能力方面做出成绩。
5.小学教师或管理人员获省、部级以上奖励及特别优秀者。
卫生技术人员正高、副高级职称任职资格 基本条件
一、卫生高级技术职务分为医、药、护、技四类: 1.医疗、预防、保健人员的正高级职称:主任医师,副高级职称:副主任医师
2.中药、西药人员的正高级职称:主任药师,副高级职称:副主任药师
3.护理人员的正高级职称:主任护师,副高级职称:副主任护师
4.其他卫生技术人员的正高级职称:主任技师,副高级职称:副主任技师
二、评审范围: 从事医疗卫生、中西药、护理和其他卫生技术工作的离退休人员。
三、评定条件:
主任医(药、护、技)师(正高)
(一)遵守宪法和法律,具有良好职业道德和敬业精神。
(二)具备下列条件:
1.精通本专业基础理论和专业知识,掌握本专业国内外发展趋势,能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向;
2.工作成绩突出,具有丰富的临床或技术工作经验,能解决复杂疑难的重大技术问题或具有较高的科学专著、论文或经验总结。能熟练阅读一种外文的专业书刊(作为参考); 3.作为本专业的学术、技术带头人,善于指导和组织本专业的全面业务技术工作,具有培养专门人才的能力; 4.从事副主任医(药、护、技)师工作5年以上。副主任医(药、护、技)师(副高)
1.具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势,能吸取最新科研成就并应用于实际工作;
2.工作成绩突出,具有较丰富的临床或技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结。能顺利阅读一种外语的专业书刊(作为参考); 3.具有指导和组织本专业技术工作和科学研究能力,具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习能力;
4.具有大学本科以上(含大学本科)学历,从事主治(主管)医(药、护、技)师工作5年以上;取得博士学位,从事主治(主管)医(药、护、技)师工作2年以上.高级专业技术职称破格申报指导条件
一、正高级专业技术职称评审资格
破格申报评审正高级专业技术职称者,须在同时具备以下条件:
(一)承担国家级项目(课题),解决关键性问题,其成果具有国内先进水平(须有同行权威专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可),或在管理、应用技术推广中取得显著的经济效益或社会效益;
(二)获国家科学技术奖的主要完成人;或者获省、部级科技进步二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人;
(三)在核心期刊上发表本专业有较高价值的学术论文五篇以上(其中第一作者的论文至少要有三篇);或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著。
二、副高级专业技术职称评审资格
破格申报评审副高级专业技术职称者,一般须同时具备下列三项条件中的两条;受市地以上政府表彰者,具备其中一条即可:
(一)承担省、部级项目(课题),解决关键性问题,其成果具有省内先进水平(须有同行专家和省级业务主管部门的鉴定和认可),或在管理、应用技术推广中取得较好的经济效益或社会效益;
(二)获省、部级科技进步三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人;或者市地级科技进步一等奖及相当奖励项目的主要完成人;
(三)在核心期刊上发表本专业有较高价值的学术论文三篇以上(须为第一作者);或者公开出版由本人撰写的本专业有学术价值的一部以上专著或译著;或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范;或者主持编写在省以上范围通用的教材(理工类教材本人撰写部分不少于15万字,文史类教材本人撰写部分不少于20万字)。
总
则
一、为培养造就高素质、社会化的工程专业技术人员队伍,分发挥工程专业技术人员在科技发展和经济建设中的作用,有利于技术创新、科技成果转化和实观高新技术产业化,根据《工程专业技术职务条例(试行)》结合我省工程专业技术人员实际,制定本条件。
二、本条件适用于全省各类企、事业单位中在岗的工程专业技术人员申报、评审工程师、高级工程师任职资格(已制定申报评审条件的工程专业除外)。分
则
一、申报条件(一)必备条件
1、拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基:本原则,具备良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法。
2、身体健康,能够全面履行现岗位职责。
3、任现职以来年度及任期考核均为合格以上。
4、外语水平符合国家和省外语考试的有关政策规定。(二)学历和任职年限,分别符合下列条件: l、申报工程师任职资格,符合以下条件:
理工类大学本(专)科毕业,取得助理工程师任职资格并担任助理工程师职务满四年以上。
2、申报高级工程师任职资格,符合下列条件之一:
(1)获得理工类博士学位.取得工程师任职资格,并担任工程师职务满二年以上。(2)理工类硕士研究生毕业。取得工程师任职资格,并担任工程师职务满四年以上。
(3)理二类大学本科毕业。取得工程师任职资格,并担任工程师职务满五年以上。
二、评审条件
(一)工程师任职资格评审条件
1、专业基础理论知识,同时符合下列条件:(1)较全面地掌握本专业的基础理论和专业理论知识。
(2)熟悉本专业及相关专业的法律、法规,能正确运用本专业的技术标准、规程、规范。(3)了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势及相关专业知识。(4)了解现代管理科学等知识。
2、工作能力与经历,同时符合下列条件:
(1)能根据工作任务合理选用工作方法或技术手段,制定工作计划和实施方案,具有编写技术总结和技术报告的能力与经历。
(2)具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。(3)具有指导助理工程师工作、学习的能力与经历。(4)任助理工程师期间,具有下列实践经历之一:
①省辖市或厅级业务行政主管部门下达的科研项目或工程项目的主要参加者。②参与完成过一项以上对中型以上企业发展有一定影响的产品的研究、设计工作。③参与完成过一项以上中型工程项目中某一部分的研究、设计工作。
④参与完成过一项以上有一定技术难度和较复杂产品的某一过程的研究、设计工作。⑤具有提出过一项以上中型工程项目或科研课题的选题、立项论证报告、实施方案、方案设计等的经历。
⑥在本专业技术工作中有一定的开拓创新能力。或具有参与高新技术研究开发、成果转化的经历。
⑦参与完成过中型以上企业技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等项目一项以上。
3、业绩与成果,符合下列条件中二条以上(专业从事研究开发的专业技术人员须具备(1)、(2)条中的一条):
(1)获得省辖市(厅)级科技奖励一项以上。
(2)获得与本专业有关的实用新型专利一项以上,并将其推广应用到生产实践中。
(3)获得大型以上企业科技进步二等奖一项或三等奖二项以上,并把科研成果转变为生产力,取得良好的社会效益、经济效益。
(4)作为主要参加者,完成二项以上省辖市(厅)级项目,通过业务主管部门鉴定(验收)。(5)作为主持人,完成二项以上省辖市(厅)级有一定技术难度和较复杂的技术项目等的推广应用,或完成二项以上引进技术项目的消化、吸收,有创新的技术成就,取得良好的社会效益和经济效益。
(6)作为主要参加者,提出的一项以上重大科研项目、工程项目的项目建议,经省、部级项目审查委员会论证采纳(通过),或作为主要参加者,完成的一项以上省、部级科研项目、工程项目的可行性研究报告、设计方案,通过省、部级鉴定。
(7)在新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发、推广应用中,通过省辖市(厅)级鉴定(验收),并取得良好的社会效益和经济效益。
(8)从事高新技术研究开发、成果转化的工程技术人员,实现技术产业化,并取得良好的社会效益和经济效益,得到同行专家认可。
(9)作为主要参加者,编写有一定技术水平的行业(地方)标准、规程、规范一项以上,并正式公布实施。
(10)在专业技术工作中成绩突出.获得省辖市(厅)级以上学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号。
4、论文一论(译)著,符合下列条件中的二条以上(须符合(1)、(2)、(3)条中的一条):(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写一万字以上。
(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文二篇以上,其中一篇为第一作者。
(3)在省(部)级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者);在省辖市<厅)级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)。(4)撰写由本人承担的省辖市(厅)级以上科研项目、工程项目的技术报告、可行性研究报告、技术总结等二篇以上,学术观点准确,数据齐全,结论正确,并经同行专家评定,有一定的学术水平或技术价值。
(5)编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写二万字以上,公开发行并在实际工作中推广应用。
凡不具备规定学历人员,申报工程师任职资格,须按破格评
审。破格评审工程师任职资格,除符合上述专业基础理论知识、工作能力与经历、论文与著作的基本要求外,还应符合业绩与成果条件中三条以上(须符合(1)、(2)条中的一条)。(二)高级工程师任职资格评审条件
1、专业基础理论知识,同时符合下列条件:(1)全面、系统、熟练地掌握本专业所必备的专业理论和技术知识,对本专业某一领域的理论或技术具有深入的研究和独到的见解。(2)熟悉相关专业的基础理论和主要技术知识。
(3)了解本专业国内外最新技术观状、最新科技信息和发展趋势,熟悉本专业的新理论、新技术、新工艺。
(4)较熟练地掌握本专业的法律、法规,了解相关专业的技术标准、规范和规程的编制依据。
(5)熟悉现代管理科学等知识。
2、工作能力与经历。同时符合下列条件:
(1)具有熟练掌握本专业技术工作的技术规程跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。(2)具有科学运用本专业理论和技术知识,解决工程技术工作中关键性技术问题和;准确地指导解决实际工作中复杂、疑难问题的能力与经历。
(3)具有解决本专业与相关专业相互配合、协调中的有关技术难题的能力与经历。(4)具有指导工程师工作、学习的能力与经历。(5)任工程师期间。具有下列实践经历之一: ①省、部级以上科研项目或工程项目的主要参加者。
②省业务主管部门或省辖市下达的科研项目或工程项目的主持人,或两项以上的主要完成人。
③参与完成过一项以上对大型以上企业发展有一定影响的重点产品或系列产品的研究、设计工作。
④完成过一项以上大型工程项目或配套项目中主要部分的研究、设计工作。⑤完成过两项以上有一定技术难度和比较复杂产品的全过程的研究、设计工作。
⑥具有提出过一项以上重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施方案、方案设计等的经历。
⑦具有较强自勺竞争意识和开拓创新能力,在本专业工作中有重大突破,或具有一项以上高新技术研究开发、成果转化的经历。
⑧ 作为主要完成人,参加过一项以上大型以上企业重大技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等的经历。
⑨具有参与编制本行业(专业)具有国内先进水平的行业(专业)标准、技术发展规划的能力与经历。
3、业绩与成果,符合下列条件中的二条以上(从事研究开发的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条):
(1)获得国家级科学技术奖励一项以上。
(2)获得省、部级科学技术奖励二等奖一项或三等奖二项以上;或获得省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖二项以上。
(3)获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利二项以上,推广应用后取得了显著的社会效益、经济效益。
(4)获得大型以上企业科技进步一等奖一项或二等奖二项以上的主持人。把科研成果应用于生产实践,取得显著的社会效益、经济效益。
(5)作为主要参加者。完成二项以上省、部级项目,通过业务主管部门鉴定(验收),达到省内先进水平。(6)作为主持人,提出的二项以上重大科研项目、工程项目的项目建议,经省、部级项目审查委员会论证采纳(通过):作为主持人,完成的二项以上省、部级科研项目、工程项目的可行性研究报告、设计文件,通过省、部级鉴定并交付使用。
(7)在企业生产一线的工程技术人员,完成二项消化、吸收先进技术成果或引进大型先进设备(部分主要设备),有创新的技术成就,通过省、部级业务主管部门的鉴定(验收)。(8)主持新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等的设计、研制、开发,实现技术产业化,取得显著的社会效益和经济效益,并通过省、部级业务主管部门鉴定(验收)。
(9)主持研究开发的。卢品,有一种以上被认定为高新技术产品:或为主领办、创办的企业,被认定为高新技术企业。
(10)作为主要参加者,编写有较高技术水平的国家标准、规程、规范一项以上或行业(地方)标准、规程、规范二项以上,并正式公布实施。
(11)在专业技术工作中成绩突出,获得省、部级以上学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号。
4、论文与论(译)著,符合下列条件中的二条以上(须符合(1)、(2)、(3)条中的一条):
(1)正式出版本专业学术、技术专著,本人撰写二万字以上。
(2)在省、部级以上公开发行的学术刊物上发表本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为独著或第一作者);在国外科技刊物上发表本专业学术论文一篇以上。
(3)在全国性专业学术会议上宣读本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为独著或第一作者);在省、部级以上专业学术会议上宣读本专业有较高水平的学术论文三篇以上(其中二篇为独著或第—作者);在国际学术年会上宣读本专业学术论文一篇以上。(4)撰写由本人承担的省部级下达(或报省部级备案)的重点科研、工程项目的技术报告、可行性研究报告、技术总结等—篇以上,经同行专家评议,有较高的学术水平或技术价值。(5)编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写五万字以上公开发行并在实际工作中推广应用。
凡不具备规定学历人员,申报高级工程师任职资格,须按破格评审。破格评审高级工程师任职资格,除符合上述专业基础理论知识、工作能力与经历、论文与论(译)著及评审委员会组织的答辩并达到合格的要求外,还应符合业绩与成果条件中三条以上(须符合(1)、(2)、(3)条中的一条)。附
则
一、本实施办法中所规定的学历、任职年限、专业理论知识、工作能力与经历、业绩与成果、论文与论(译)著的条件,必须同时具备,相互之间不能交叉使用。
二、国家级科学技术奖励是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励;省、部级科学技术奖励是指省科学技术杰出贡献奖、科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励;省辖市(厅)级科学技术奖励是指各省辖市人民政府(或省各业务行政主管部门)评定的科学技术进步奖及相当级别的专业奖励。各类奖励以正式文件、获奖证书为准。
三、项目的获奖者是指等级额定获奖人员,以证书为准。
“主持”、“项目负责人”、“主要参加者”以项目设计任务书或有关文件为依据。“省(部)级或省辖市(厅)级鉴定(验收)”通过者须提交鉴定(验收)文件。
四、有数量级别概念者,凡是某数量级别以上或以下者,均含本数量级别在内。
五、本条件所列刊物均不含增刊、专刊、特刊等。业绩与成果、论文与论(译)著,须是任现职以来所取得的。撰写论文、论(译)著、技术报告等是指执笔人。宣读论文须提交宣读证书。
六、取得经济效益者,须提供本单位和上级业务行政主管部门两级财务证明。
七、机关分流人员的业绩与成果、论文与论(译)著均以近五年的业绩为主。
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