党费收缴情况总结（精选10篇）
根据地委组织部要求，地区教育工委认真做好党员的党费收缴工作，做到党费收缴及时、使用合理规范，现将一年来党费收缴情况总结如下：
一、基本情况
塔城地区教育工委共管辖党总支？个、党支部共？个，共有党员？人。2007年共收党费？元，按照地委组织部要求，上缴其中的80％（即？元）给地委组织部，地区教育工委剩余20％（即？元）。
二、提高认识，加强党费收缴管理工作的领导
地区教育工委高度重视党费的收缴管理和使用工作，教育工委书记毕连周专门负责、组织政工科及具体工作人员负责党费的收缴管理工作，党费帐户单立，专款专用。教育工委将党费收缴与管理工作纳入党建目标管理责任书中进行检查考核，与各总支（支部）签订责任状，与党建各项工作同部署、同检查、同考核，形成教育工委主要领导负总责、专人收缴专人管理的工作机制。同时，地区教育工委还要求各党总支（支部）要经常性地开展党员交纳党费重要性教育，使每个党员充分认识到按时交纳党费是每个共产党员的义务，是党性观念的体现，是关心党的事业的具体表现，是衡量党员组织观念和政治觉悟的重要标志，从而为切实做好党费收缴工作打下了基础。
三、加强党费收缴的规范化管理
为不断规范党费收缴管理工作，确保基层党组织和党员个人按时、足额交纳党费，各党总支（支部）普遍建立了党费收缴公示栏，每半年公示一次党员及党支部应交、实交党费情况。教育工委每年年底向各总支（支部）通报一年来党费收缴、管理、使用情况。规定在在职党员每季度交纳一次党费，外出和离退休党员党员也要按照规定每季度交纳一次党费。党员若遇特殊情况无法及时或亲自上交的，可代交或补交，但补交时间不能超过6个月，各总支（支部）必须在次季度首月10日前交清前一季度的党费。
四、规范帐目，严格按照规定使用党费
一是建立党费使用、审批程序、权限，把握党费使用规定，严格党费开支，党费使用坚持教育工委研究制度和“一支笔”审批制度。二是加强党费管理工作的互相监督，在重大项目开支上坚持教育工委会议研究讨论制，确保党费开支严格按照规定执行。三是规范党费帐目。要求对每笔下拨党费的使用都要做到及时入帐、记帐，做到建帐、入帐、记帐“三规范”。
由于我们坚持了党费的收缴程序和各项制度，党员能够按时足额上缴党费。
五、存在的问题及今后改进措施
1、有个别支部存在党费收缴拖拉、催要现象。
2、由于受某些思想影响，有个别党员特别是离退休党员对交纳党费缺乏正确认识，有不按比例交纳的现象。
按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党费收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。我乡认真收缴党费并落实好党费收缴依据,积极向每位党员收缴党费,现将XX乡2013年上半年党费收缴专题分析报告如下:
一、基本情况
XX乡2013年上半年应收党费3072.4元，实收3236.8元，应收与实收的差额为164.35元，上半年XX乡乡直机关党支部上交党费1527元，XX乡教育支部交来726元、XXX村党支部交了235.2元、XXX村党支部交了150元、农业党支部交了477元、XX党支部交了42元、XX党总支部交了93.6元、XXX村党支部交了111.8元、XX寨党支部交了54元。
二、存在的问题及原因
1、思想上认识不足，不按时交纳党费；
2、有不少党员对党费缴纳在思想认识上不正确，态度不严肃，行动不自觉；
3、还有部分党员党性观念淡薄，党员意识弱，支部活动开展少，经 1
常碰不到面，导致党费不能按期交纳。4；宣传管理公示力度不够
三、产生的原因
一是对党员的教育培训力度不够，一些党员的党性观念和觉悟下降。有的党支部对党费收缴有关规定宣传不到位，工作做的不细；二是有的党支部不经常开展活动；三是有些党员对党费收缴的重要意义认识不足，没有把党费收缴工作看成是对党员教育管理，增强党员组织观念和纪律观念的重要内容，监督约束机制不够，致党费收缴不上来。
四、解决的方法
1、加强教育，提高素质，增强党员的党性党悟和组织观念。一是理想信念教育，使党员树立正确的人生观和价值观，摆正党员个人利益与党员义务的关系。二是组织观念教育，教育党员增强党性观念和组织观念，自觉遵守党的纪律，履行党员义务。
2、积极开展活动，增强党的吸引力和凝聚力
针对性地开展形式多样，内容丰富的活动，特别是一些老党员组成护粮小分队和义务联防员，把他们的心凝聚起来，使其强
根据陕汽控股党委组织部《关于对党费收缴、使用和管理情况进行检查的通知》（陕汽控股党发〔2013〕16号）文件要求，公司对2012年全年党费的收缴、管理情况进行自查，具体情况汇报如下：
一、党费收缴与管理的基本情况
为了做好党费收缴与管理工作，我公司党总支非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较好地完成了2012的党费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。
2012年，我公司共有党员82名，合计收缴党费8100元，全部登记在册。
二、主要经验做法
1、重视党费收缴与管理工作。作为基层党总支，能认识到党费收缴、管理的重要性。党费的收缴、管理是基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。
2、实行专人负责，制定相应措施，由专人负责党费的收缴与管理，每季度按时收缴、统计、上缴。
3、做到党费账簿规范合理。我公司党总支执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
4、定期自我检查。我公司党总支坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
三、存在的不足及今后工作设想
我公司党总支按照集团公司党委的要求，顺利完成了党费收缴与管理工作，此项工作过程中还存在以下不足，在今后的工作中我们会不断完善，努力改进工作方式，克服不足。
（一）存在的不足
1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳；
2、党费收缴工作做得不够细致，党费收支情况有时不能及时公布，使广大党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。
（二）今后工作设想
1、在集团党委领导和指导下，严格按照党章规定继续做好党费收缴与管理工作；
2、加强党费观念教育，深化广大党员干部对收缴、管理和使用党费的认识，从而提高党员缴纳党费的积极性和主动性；
3、进一步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质，不断改进与完善我公司党总支党费收缴与管理工作方式。
镇党委自收到区委组织部关于对全区党费收缴管理情况进行检查的通知后,立即成立党费收缴管理工作领导小组,原创：http:///由分管政工副书记周斌同志任组长,抽
调组织、纪检、办公室、财政等人员，对全镇38个党支部进行全面彻底的检查。从检查的结果来看，全镇38个党支部在党费收缴管理工作中有成绩也有不足。下面把我镇05年党费收缴管理工作主要做法和存在不足汇报如下：
一、主要做法：
（一）、领导重视是做好党费收缴管理工作的前提条件。05年我镇的党费收缴管理工作在镇党委书记指导下，在各支部书记支持下，取得了很好的成绩。对于党费收缴管理工作各个支部的支部书记都能做到亲自指挥，亲自安排，并经常性给支部每位党员上党课，让他们真正感到交纳党费是每位党员应尽的义务，是每位党员必须具备的起码条件。
（二）、措施得力是做好党费收缴管理工作的重要保证。做任何工作必须有强有力的措施，只有措施到位了，工作才能完成。我镇在党费收缴管理工作中主要采取以下措施：
1、建立健全党费管理工作制度。各支部成立党费收缴管理工作领导小组，由支部书记任组长，会计、分管政工等同志为成员。
2、05年对全镇党费收缴管理工作小组成员进行三次业务培训，让他们掌握党费收缴管理工作的有关政策要求。
3、对少交或不交党费的党员进行党章学习，直到他们能主动交缴党费为止。
（三）、管理到位是做好党费收缴管理工作的必要条件。各党支部都指派专人管理，并统一使用区委组织部印制的党费收缴和管理所需的各种簿、册、表等；各党支部每半年向党员公布一次党费收缴情况，接受广大党员监督。
二、存在不足：
（一）、少数党支部没有严格按规定比例足额上缴党费。
（二）、少数党支部没有及时上缴党费。
一、主要情况
1、局领导高度重视，布置落实党费收缴工作
局党组成员、副局长黄南飞同志十分重视此项工作，把它纳入党建工作规划中去，选派党性强、作风正、熟悉党务和责任心强的同志承担党费收缴工作，在2004年初党务工作人员的变动交接过程中，采用参加市统一组织的培训班、自学和传、帮、带等教育方式，提高其业务素质，确保了此项工作的延续性和连贯性。同时还亲自布置了今年党费收缴工作任务，要求在本单位人员不断扩充，党员不断增加，还有部分党员职务晋升等情况下，党务工作者要认真做好党费的计算和调整工作，进一步规范党费的收缴、管理和使用工作。为了提高党务管理工作水平，黄南飞副局长还亲自与党务工作人员共同参加党务管理工作的有关会议和培训班，明确当前工作任务，增强业务能力，为更好地开展本单位的党费收缴工作打下坚实的理论知识基矗
2、细化工作，责任到人，落实党费收缴工作
此前，由于我局的党员数量不多，党费的收缴主要以支部党员向组织委员交纳的形式进行。今年划分设立党小组后，根据工作职责，将收缴党费的任务交给党小组长。同时，局机关党支部还根据上级有关规定，将支部每个党员每月应缴的党费金额进行核实造表，发到党小组长手中，党小组长再把党费汇总到组织委员处，再由组织委员按季度上交，同时编制季度党费明细表以公示监督，全年共收缴党费9373.4元，争取把全体党员自觉、足额、按时交纳党费工作落到实处。
今年，我局共增加党员12人，党支部都能严格按照《关于进一步做好我市党费收缴、管理和使用工作的意见》（佛组字﹝1999﹞2号）中规定的标准来核算该交纳的党费，并根据党员介绍信确定其党费收缴起始月份，在部分党员因新录用公务员转正或者职务晋升导致工资变化时及时调整其党费额；在一名党员调出本单位时能及时做好与调往单位的党费交接工作。
3、按时保质完成党费报表的统计上报工作
我局严格按照2004年市直党内统计工作会议的精神和《＊＊市党内统计年报表审核要点》中的有关要求用党务系统进行报表的编制和上报工作，并按时上报了《二ＯＯ四党支部上缴党费报告单》、《二ＯＯ四党支部收缴党费登记表》、《党费使用、管理情况表
（一）》和《党费使用、管理情况表
（二）》。
二、存在不足及下一步工作思路
1、党费要注意随党员的工资变更而即时更新。在党费收缴过程中有时出现党员因试用期满或者职务晋升而变动工资后没有马上做好党费核算更新工作，以后要提高工作效率，在党员增减、党员工资调整等情况下要做好收缴党费额的即时更新。
一、基本情况
我社区共有1个村党支部，共有党员00人，其中在岗国家干部职工党员00人，农牧民党00人
二、具体做法
（一）党费思想上的认识。龙池街道党政领导高度重视党费的收缴管理和使用工作，我社区党支部对党费的收缴管理工作，党费帐户单立，专款专用，党费帐簿按规定归档。有针对性地讲解党费收缴的意义，经常性地开展党员活动，交纳党费重要性组织教育上课，使每个党员充分认识到按时交纳党费是每个员的义务，是党性观念的体现，是关心党的事业的具体表现，是衡量党员组织观念和政治觉悟的重要标志，从而为切实做好党费收缴工作打下了基矗，做到应收尽收，不得擅自降低标准。对有实际困难的党员，应由其本人提交申请，经召开党员大会讨论通过，并报上级党委审批同意后，方可减免其党费。
（二）加强党费收缴的规范化管理。为不断规范党费收缴管理工作，确保基层党组织和党员个人按时、足额交纳党费，建立健全了收缴党费相关管理制度。认真执行党费公示报告制，广泛接受党员群众的监督。社区党支部普遍建立了党费收缴公示栏，每半年公示一次党
员及党支部应交、实交党费情况。社区每年年底要召开党员大会，要通报一年来党费收缴、管理、使用情况。
三、存在的主要问题和今后的打算。
部分流动党员的党费收缴不及时，有拖交党费现象；交纳党费的积极性、主动性不高。
针对存在的问题今后要进一步加强流动党员教育和管理，建立规范流动党员党费管理工作机制，加强党支部与外出党员的联系；加强对离退休党员的教育管理，采取走访、慰问的形式，多关心他们生活，切实解决他们的实际困难，多组织一些老党员喜闻乐见的活动。
同时，农民党员每月交纳党费0.2-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。新标准于20xx年4月1日起施行。
一、交纳党费的基数
(一)公司党员以工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)为计算基数。
(二)按月领取工资的在职职工党员，每月以岗位工资、补差工资之和(税后)，按规定缴纳党费。
(三)实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。
(四)兑现的年薪或者年度绩效考核所发放的薪酬计入当月核缴党费。
二、交纳党费的比例
(一)3000元以下(含3000元)者，交纳0.5%;
(二)3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;
(三)5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;
(四)10000元以上者，交纳2%;
(五)离退休干部、职工中的党员，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
三、依靠抚恤或救济生活的党员、领取最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
四、交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经所属党支部研究同意，报党委批准后，可以少交或免交党费。
五、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
六、持《中国共产党流动党员活动证》的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。
七、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。
八、党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。
九、对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
十、党员自愿多交党费的不限。党员自愿一次多交纳1000元以上(含1000元)党费的，全部上缴中央。具体办法是：由所在基层党组织代收，并提供该党员的简要情况，经党委组织部逐级转交中央组织部，中央组织部给本人出具收据。
县委组织部：
根据7月16日通知要求，局机关支部及时党费自查工作，现将自查情况报告如下：
一、建立健全了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；党员税后收入3000元（含）以下的按0.5%,3000-5000元(含)的按1%,5000-10000元(含)的按1.5%,10000元以上的按2%的比例交纳党费。
二、指定办公室专人负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；我局机关支部现有正式党员8名。（其中女党员2名，1名党员9月转来组织关系），税后月收入都在3000元以下，按0.5%的比例我局支部全年应交党费 1028.02元,实交1434.5元,党费每季度以现金交款单方式全额上缴县组织部指定的党费专用帐户，三、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记。
党费收缴规定
按照机关、事业单位工资制度改革后的工资构成和目前企业工资构成的实际，明确了在职党员交纳党费的计算基数，并根据新形势下党员收入变化情况，将在职党员交纳党费的档次和比例，由过去的五个档次五个比例调整为四个档次四个比例，即相对固定的、经常性的工资收入（税后）每月３０００元（含）以下的按０.５％，３０００―５０００元（含）的按１％，５０００―１００００元（含）的按１.５％，１００００元以上的按２％的比例交纳党费。《党费收缴规定》对离退休人员中的党员，由过去参照在职人员交纳党费办法执行，调整为每月以离退休费总额或养老保险金总额为计算基数，５０００元及以下的按０.５%、５０００元以上的按１％交纳党费。《党费收缴规定》明确，农民党员每月交纳党费标准为０.２元―１元，其具体标准由各省、自治区、直辖市党委根据本地情况确定；学生党员、领取当地最低生活保障金等低收入的党员交纳党费的标准，仍为每月０.２元。《党费收缴规定》对实行年薪制人员中的党员和不按月领取收入的党员交纳党费办法也做了规定。《党费收缴规定》提出，党员自愿多交党费不限；交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
（二○一一年三月二十八日）
各位代表：
现将二○○六年一月份以来我镇的党费收缴、管理和使用情况予以报告：
一、党费收缴工作
我镇现有18个党支部，其中农村党支部9个、镇机关党支部1个、事业单位党支部3个、老干支部1个，共有党员747人。五年来，我们严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，坚持年初核准基数，年中检查督促，年末公布上墙，平时经常教育，使我们广大党员能够做到按时、足额交纳党费，不断增强组织观念和组织纪律性。
五年来，共收缴党费73364.00元，其中2006年17003.00元；2007年17502.00元；2008年13157.00元；2009年12640.00元；2010年13062.00元。本着基层党委不截留党费的原则，全部足额上交县委组织部。在党费收缴过程中，我们对于没有经济收入或交纳党费确实困难的党员，采取了少交或免交的措施，对于少数长期外出的党员，我们进一步加强了管理，颁发了《流动党员活动证》，教育和督促他们按时足额交纳党费，全镇基本没有出现不交纳党费的党员。
二、党费的管理和使用情况
我们坚持党费收缴由专人经办负责，各支部均坚持了党费定期收缴和核对制度，镇党委坚持使用县委组织部统一印制的党费专用收据三联单，坚持台账制度，收取党费，按季全部上交县委组织部，并做到单据完整、号码齐全，账目清晰与县委组织部年终公布党费总额，单据号码完全相符。
五年来，共收到县委组织部党员教育补助经费7330.00元，其中2006年度1700.00元；2007年度1750.00元；2008年度1310.00元；
2009年度1264.00元；2010年度1306.00元。我们坚持党员教育补助款使用统筹安排，量入而出，收支平衡，略有结余的原则，共使用经费3417.60元，主要作为党员教育经费的补充，征订党员教育刊物及党员教育管理经费。两比结存3912.40元。并坚持做到分管书记审批制度，组织委员建账分户，专款专用，绝不挪作他用。
三、今后的意见
今后，我们要把党费的收缴、管理和使用工作，作为农村基层组织建设的一项重要工作来抓，要适应新形势的要求，进一步加强和改进党费的收缴、管理和使用工作。
一是要加强党员教育工作，教育广大党员，按时足额交纳党费是共产党员必须具备的基本条件，是党员对党组织应尽的义务。要进一步加强流动党员的管理，认真安排他们的组织生活，及时足额收缴党费。
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