医院保安协议（推荐12篇）
甲方：
乙方：
为了规范保安服务行业，加强对需要的保安服务单位和保安的管理，根据中华人民共和国国务院公布的《保安服务管理条例》有关规定和长沙市人民政府《关于加强保安服务管理的通告》精神，甲方同意在乙方单位设立XXXX服务有限公司___________保安部（队），核定保安员____名，担任乙方单位的保安服务。经甲乙双方协商一致，就保安服务及双方责任达成如下协议，共同信守执行。
一、甲方职责
1、甲方对乙方设立的保安部（队）性质定为担负安全保卫工作的专职队伍，并对保
安服务职责、保安服务范围进行核定，确定乙方保安员是XXXX服务有限公司的保安员。
2、甲方必须对乙方自行聘请的保安员进行资格审查，对符合保安员从业条件的，按
程序报批进行培训（保证每年免费培训拾名保安员并获取资格证），使之获取资格
证后方能上岗，并纳入公司保安员名册。
3、甲方必须派员上门指导、帮助乙方规范保安服务行为，队乙方设立的保安部（队）
和保安员进行统一管理，包括统一组织保安员进行岗位培训，统一核定保安服装、执勤证件。统一对保安部（队）开展工作情况和对保安员上岗情况进行检查等。
二、乙方职责
1、在乙方执勤的保安员其工资、福利及保险等均由乙方负责。全年向甲方交纳保安
员服务管理费_______元。付款方式：全年付款，合计_____元（从银行帐户支付，XXXX服务有限公司的帐户：中国行：）。
2、乙方应为保安员提供良好的执勤工作环境和必须的休息、住宿、照明、防寒、防
暑等生活条件，关心保安人员生活。
3、乙方保安部（队）业务上接受甲方指导，每月向甲方通报一次保安工作情况，接
受甲方对保安员执勤情况进行检查，特殊情况下服从甲方的临时调配使用。
4、乙方应该加强对保安员的教育，确保保安员的执行勤务时遵纪守法，文明执勤，按保安人员的有关规定和纪律办事，不迟到早退，脱岗串岗，不限制他人人身自
由、刁难侮辱、殴打他人或者搜查他人身体、财务，以及有关法律禁止的其他违
法行为。
5、乙方应加强对保安员的日常工作管理，督促保安员认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架、斗殴等违法犯
罪行为。对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获、扭送
当地公安派出所处理。队刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应当先行保护并
协助公安机关维护现场秩序。
6、因乙方管理失误或保安员擅离职守等原因造成经济损失，由乙方承担赔偿责任。
乙方保安员在执行勤务时因工负伤发生伤亡事故，由甲方承担医疗、误工等费用。
乙方保安员的社会保险、医疗保险、失业保险等均由乙方承担。
三、违约责任
在协议执行期限内，如一方要求改变或终止协议，必须提前30天告知对方并经双方协商一致后方能生效，否则，由违约一方一次性赔偿对方6个月管理费，合同终止。
四、解决争议方法
甲、乙双方在履行本协议中发生的争议，由双方协商或通过协调解决。协商或调解不
成，可以向协议签订地人民法院起诉。
五、本协议的期限为___年，即自____年___月___日至____年___月___日。在本协议执行
限期内，如单位负责人变更，由继任人负责。
六、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，另写补充条款作为附件，具体同等法律效力。
七、本协议自甲、乙双方法定代表或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起
生效。
八、协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
XXXX服务有限公司；
甲方（公章）：乙方（公章）：
代表人签字：代表人签字：
关键词：工伤保险,管理,协议医院
一、协议医疗机构的概述及现状
职工因工作遭受事故伤害或患职业病时, 由工伤保险为其提供医疗服务保障, 是工伤保险制度的一项重要内容。做好工伤保险医疗服务协议管理工作, 有利于保障工伤职工依法享有医疗服务的权益, 有利于加强工伤保险基金管理, 有利于规范医疗行为。协议医疗机构是服务协议政策的执行和费用控制的中心, 如何做好工伤保险定点医院管理工作, 关系到医院、患者的切身利益, 也是保障工伤职工权益和维护社会稳定的重要工作。
从2007年起, 自治区煤炭行业按照合理布局、择优定点、方便就医、便于管理、兼顾专科与综合的原则, 对愿意为工伤职工提供优质服务的工伤医疗机构, 开展定点机构的资格审核和监督管理工作, 采取与定点服务机构签订服务协议的方式对其履行协议情况进行监督管理, 加强和规范了工伤保险的管理工作, 保障工伤职工能及时得到好的医疗服务。同时在认真总结服务协议管理经验的基础上, 针对协议管理方面存在的突出问题, 出台了“考核管理办法”, 重点在医疗机构工伤保险政策的执行、费用管理控制、医疗服务质量等方面加强协议管理。2014年自治区煤炭社保局与34家满足条件的医疗机构签订服务协议。
二、现阶段定点医疗机构管理中存在的问题及难点
从近8年的情况看, 各定点医疗机构基础管理工作不断加强, 成立了专门机构, 配备了专职工作人员;能够执行工伤保险“三个目录”, 较好的执行工伤保险政策和履行医疗服务协议;医疗服务质量有所提高, 检查、治疗、用药等方面操作进一步规范。但也不同程度的存在一些问题, 主要表现为以下几点:
一是医疗机构在收治住院患者时把关不严, 随意降低入院标准, 本可以门诊完成治疗的, 却安排患者住院治疗, 住院率上升, 伙食补助等医疗费用支出过大。即使门诊治疗也存在着门诊治疗和用药违反处方管理和协议规定, 用药频率高, 治疗时间长的问题。
二是由于一些医疗机构重效益、轻服务, 自律意识淡薄和工伤职工的投机行为, 形成了医患双方互惠互利关系。一些工伤保险定点医疗机构为了增加收益, 采取大处方开药, 分解住院, 超常规检查, 重复检查, 长时间开展辅助治疗项目, 伤病同治, 导致医疗费用的不合理增长和医疗卫生资源的浪费。
三是违反临床诊疗操作规范, 故意拖延出院、分解住院或重复住院, 造成“挂床”现象严重。工伤职工达到出院条件的, 仍不办理出院手续, 或办理出院手续, 短时间内又再次入院。医疗机构增加了服务性收费, 工伤职工享受了住院补贴, 加重了基金负担。同时也存在违反转外就医管理规定, 为不符合转外条件的人员办理转院, 或随意办理转外门诊开药的问题。
四是工伤保险基金的压力逐年增加。随着医疗科技的发展, 给工伤人员带来了更好的医疗服务, 一些医疗机构重经济效益、轻社会效益, 在利益关系面前, 一些定点医疗机构没有严格履行协议的有关规定执行, 增加了工伤保险基金的支出和风险。
三、加强定点医院的管理的对策及意见
(一) 提高社保经办人员素质
工伤保险管理工作较为复杂, 这就需要经办人员要在工作中不断学习工伤保险政策和医学知识, 注重积累经验, 提高经办管理水平。
(二) 以收定支, 加强预算管理
年初确定各协议医疗机构医疗费年度控制指标并编制年度预算。年度中要严格执行年度预算, 合理控制医疗费用支出。同时加强对重要指标的监管, 在建立住院医疗费用一日清单制的基础上, 重点监控住院天数、人均住院费用和次均费用等有关指标。
(三) 积极探索定额结算、单病种结算和超支适当补偿的费用结算机制
可以借鉴医疗保险结算方式, 根据各级别医疗机构的床费和住院率, 对医院住院病人实行总量控制, 以防止定点医疗机构小病大治, 将不该住院的医保患者收住入院;合理确定付费标准, 精心选择病种, 制订临床路径或临床指南, 来实现按病种付费, 以防止定点医疗机构降低服务标准和减少服务项目;对治疗危重患者, 设定了弹性制度, 如患者确因治疗需要, 导致医疗费用超过单病种定额结算标准时, 其差出部分由工伤保险基金予以补偿。
(四) 加强现代化的管理手段, 完善工伤保险管理系统建设
内蒙古煤炭行业工伤信息管理系统已运行多年, 基本功能较为完善, 但工伤保险基金信息化监管, 特别是医疗费用的监管方面尚需进一步完善, 这也对工伤保险信息系统建设提出了更高的要求。首先要完善各企业和协议医院内部的信息系统建设, 严格控制不合理的费用, 堵塞大量因管理不善造成的不合理用药和检查检验的漏洞和搭便车开药等现象;其次要在建立强大的数据库和保障数据的准确无误的基础上, 开发对协议医院医疗费用的监控系统, 通过挖掘数据、整理数据和分析数据, 筛查疑似违规数据;最后逐步实现自治区工伤保险信息系统与协议医疗收费系统对接, 实现实时监控和统计。
(五) 加强对协议医疗机构的考核, 建立日常检查和年度考核制度
日常检查采取专项检查于普查、抽查相结合的方法, 对检查中发现的问题, 固定有关证据, 作为考核评价依据。在半年度和年度考核中, 日常考核后的内容不能走过场, 建立科学的考核标准或评分标准, 同时考核结果与结算费用结算挂钩, 落实服务质量保证金制度, 进一步规范协议医疗机构的服务行为。
参考文献
[1]韩松.浅议医疗保险协议管理的基础性作用[J].中国集体经济, 2009, 04.
[2]周子华.让协议管理活起来[J].中国社会保障, 2007, 01.
[3]张伟德.基层医院医保管理浅谈[A].航天医学年会论文汇编[C].
会议指出，要推行医药购销廉洁协议制度，医疗机构与药品企业签订购销合同，必须同时签订廉洁协议，明确不得收、送商业贿赂，并约定法律责任。要认真落实不良记录制度，对经执法执纪机关认定存在行贿行为的企业或个人，必须及时列入不良记录，本省(区、市)医疗机构两年内不得采购其任何产品。
据介绍，目前存在價格虚高情况的6类药品主要是：进口合资药、抗肿瘤辅助药、心脑血管病用药、抗生素、变换规格剂型包装药和新进医保目录药。会议提出，今后要以决策权、基建权、采购权、人事权、财务权等为重点，对医院领导干部和行政科室等管理行为进行监控；同时以诊疗、用药、检查、收费等行为为重点，规范医务人员执业行为。
会议强调，各级卫生行政部门对卫生行业发生的商业贿赂问题要决不护短、决不姑息。对发生商业贿赂问题的单位或个人，要坚决发现一起，查处一起，不论是什么人，该待岗的待岗，该解聘的解聘，该吊销执业证书的吊销执业证书，该移送司法机关追究刑事责任的及时依法移送，并严格追究分管领导和主要领导的责任。
（2013）沪保协字第 号
甲方：
地址：
邮编： 法定代表人：
电话：
传真：
乙方：上海市保安服务总公司
地址：上海市建国中路30号
邮编：200025 法定代表人：
电话：24025367
传真：24025367
甲、乙双方在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方为甲方提供保安服务等事宜达成如下协议：
1、服务范围
乙方为甲方提供保安服务的范围为位于上海市
路
号的所在地，具体岗位包括：
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5甲方应提供上述区域范围平面图。
2、服务要求 2.1保安人员
2.1.1乙方向甲方派驻的保安人员均应属乙方合法雇用的员工，并已接受过专业培训，具有相应的上岗证书；
2.1.2乙方应保证向甲方派驻的保安人员遵纪守法，并遵守甲方的有关规章制度；
2.1.3应甲方要求，乙方向甲方派驻
名保安人员在上述服务范围内为甲方提供
小时保安服务； 2.1.4乙方向甲方派驻的保安人员应当尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并应配备执勤所需的必要械具。包括：橡胶警棍、强光电筒等；
2.1.5乙方向甲方派驻的保安人员受甲、乙双方的双重领导，但紧急情况下应服从甲方的安排。
2.2保安人员的一般职责
2.2.1负责保卫甲方财产和人员的安全，维护正常的工作秩序； 2.2.2应防止和及时处理一般治安案件和一般安全事故的发生；
2.2.3应防止和及时发现重大刑事案件和重大安全事故的发生，一旦发生，应立即报案并保护现场。
2.3保安人员的岗位职责 2.3.1 2.3.2 2.3.3 2.3.4
3、保安服务费及支付方式
3.1甲方应根据本协议约定的保安人员数向乙方支付保安服务费，主管
人，每人每月
元；领班
人，每人每月
元；保安员
人，每人每月
元；
××人每月共计
元（RMB
圆整）；
3.2甲方应免费提供当班保安员工作餐或支付伙食补贴；
3.3甲方如需保安人员节假日上班，按劳动合同法规定的标准支付加班费； 3.4甲方如需保安人员临时加班，在征得乙方同意后，按劳动合同法规定的标准支付临时加班费。此外，甲方对乙方无任何其他支付报酬或费用的义务；
3.5乙方于每月上旬向甲方提供一个月的保安服务费发票，甲方应于收到发票后10日内向乙方付款；
户
名：上海市保安服务总公司 帐
号：***5068 开户行：工行复兴中路支行
4、调换与整改
4.1甲方有合理理由认为乙方派驻的保安人员不称职或对乙方提供的服务有意见的，可以口头或书面形式向乙方提出调换保安人员的要求或整改意见。乙方接到甲方的调换要求或整改意见后，应在7个工作日内调换不称职的保安人员或与 2 甲方协商处理整改措施；
4.2乙方认为本协议保安服务范围内存在安全或治安隐患，可以口头或书面形式向甲方提出整改意见，甲方接到乙方的整改意见后，应及时予以回复或采取整改措施。
5、违约责任 5.1甲方的违约责任
5.1.1甲方未按本协议规定向乙方支付保安服务费的，每逾期一日，按逾期金额的1‰向乙方支付违约金；若甲方累计2个月未付服务费的，乙方可立即以书面形式解除本协议，甲方立即支付所欠款项；
5.1.2因本协议4.2的原因，甲方对乙方所提的整改意见不予回复或未及时采取整改措施的，乙方可提前7日以书面形式解除本协议。
5.2乙方的违约责任
5.2.1因本协议4.1的原因，双方对调换保安人员或整改意见的处理无法达成一致意见的，甲方可提前15日以书面形式通知乙方解除本协议；
5.2.2因保安人员的重大过失或严重失职造成甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应向甲方赔偿由此造成的经济损失，但最高赔偿额不应超过当月保安服务费总额的10%，另外，乙方还应追究相关责任人员的民事责任和行政责任；
在本协议有效期内，若发生上述5.2.2的情况，甲方可以解除本协议，但应提前10日以书面形式通知乙方。
5.3免责条款
下列情况造成的甲方财产损失和人员损害，乙方不承担任何责任： 5.3.1因不可抗力引起的；
5.3.2因甲方或其员工第三方的违法或违规行为造成，但乙方或其保安人员无重大过失或严重失职的；
5.3.3因刑事犯罪行为造成，但乙方或其保安人员无重大过失或严重失职的； 5.3.4因甲方指令乙方或其保安人员实施本协议规定的保安人员职责以外的行为造成的；
5.3.5因其他非乙方或其保安人员重大过失或严重失职的原因造成的。
6、保密
所有这些在履行本协议中可能被乙方或其保安人员知晓的关于甲方业务的技 3 术信息、经验和数据，包括但不限于它的服务、计划、程序、工厂、生产、产品、成本、设备、操作或者客户，在本协议中都应被认为是甲方的商业秘密，除非是为了甲方的更大利益，未经甲方事先的书面同意，乙方不能使用它们，也不能在本协议履行期间或终止之后的两年内将它们泄露给第三方。
7、转让
未经双方书面同意，任何一方不得将本协议有关权利或义务转让给第三方。
8、本协议期限及解除
8.1本协议有效期自20 年
月
日起至20 年
月
日止。8.2本协议有效期内，若出现以下情况之一，另一方可随时解除协议： 8.2.1一方破产或明显出现资不抵债的情况； 8.2.2一方丧失履行本协议的能力；
8.2.3非上述原因提前终止本协议，违约方需承担赔偿责任，赔偿金额为一个月保安服务费。
9、适用法律
本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10、争议的解决
因本协议发生的争议，双方应先协商解决；若协商不成，任何一方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11、生效
本协议由双方授权代表签署并加盖公章后生效，壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方授权代表（签署）：
乙方授权代表（签署）：
（公章）
（公章）
****年**月**日
甲方：尹泰华府治安巡逻联防队
乙方：姓名身份证：电话：
本协议经过双方充分协商，一致同意，乙方愿意承担小区保安一职并订立本协议。
第一，甲方有对乙方工作进行监督指导的权利，促使乙方干好本职工作。第二，乙方必须在甲方的领导之下服从甲方的管理。甲方负责给乙方开工资，每年8000元（八千元整），年薪。
第三，乙方上岗时，对小区的治安、出入车辆、大门口附近发卫生及乱贴小
广告者负责。
第四，交接好上下班时间，工作时间不得离岗、打牌、喝酒，要做好对外来
人员的登记。
第五，工作时间不得睡觉，如遇有开着大门睡觉者，甲方有权对乙方作出任
何处理的权利，包括终止协议。
第六，对乱拉绳子晒衣服的门卫有权进行制止。
第七，严禁小商小贩进入小区，如门卫监管不到位，使得商贩进入小区，甲
方有权利对乙方作出任何决定，乙方无条件接受。
第八，对小区内的车辆有排好顺序的权利，不得让车辆乱停乱放，不能影响
其他车辆正常通行。
第九，配合尹泰华府治安巡逻联防队的工作，并接受监督指导。第十，以上九条乙方必须遵守好。
甲方：尹泰华府业主大会乙方：（签字）
尹泰华府治安巡逻联防队
代表人：（签字）
2011年月日星期2011年月日星期
抄送：本协议解释权归：
乙方(代理/供应服务单位)：
为维护港口设施的安全运行，根据《港口设施保安规则》，现由甲方与乙方签订港口设施保安协议如下：
一、甲方作为取得交通部《港口设施保安符合证书》的港口设施经营人，严格按照《港口设施保安规则》规定履行相关职责。
二、乙方作为经港口行政管理部门核准的港口经营单位，承诺在进出甲方港口设施，为停靠在甲方码头船舶提供服务时，遵守以下条款：1、在所从事的港口经营服务项目范围内，严格遵守交通部《港口设施保安规则》的规定。
2、在为甲方或船舶提供经营或便利服务期间，必须采取预防和管制措施，确保可能发生保安事件的人员、物资的通道及场所安全，防止在物料配送或代理、供应期间可能发生的保安事件。
3、保持与港口行政管理部门的接触和配合，服从港口设施保安工作需要。
4、乙方为甲方或船舶提供经营性服务活动必须遵守《港口法》、《安全生产法》、《港口经营管理规定》、《港口设施保安规则》、《江苏省港口条例》等法律法规和规章，甲方配合港口行政管理部门对乙方经营活动进行监督。
5、乙方承诺遵守甲方的各项安全管理规定，必须关闭手机，禁止携带火种，在规定的路线行走，服从甲方人员的指挥，如有违反，甲方将根据规定进行处理。对屡教不改或不服从甲方管理的人员，甲方有权禁止其个人或单位再次进入码头并通报港口行政管理部门。
6、乙方为甲方或船舶提供经营性服务活动期间出入甲方码头的物品必须提供相关合法证明文件及供应物品清单，经甲方保安人员检查无误后才能进出码头。
7、如因乙方原因引发保安事件，乙方承担全部责任，甲方在向港口行政管理部门及时汇报后，由港口行政管理部门依照相关法律法规对乙方进行处罚。
8、乙方承诺在保安等级发生变化时，必须服从本公司的指挥，从指定路线撤离;发现国际航行船舶有异常情况，应及时通知港口行政管理部门、边防执勤人员及码头方。
9、供油船号：海荣1号、海荣2号、海荣3号、长江101号、长江102号、长江3号。
三、本协议一式三份，甲乙双方及备案机构各一份。
甲方(印章)：乙方(印章)：
港口设施保安员：法人代表：
联系电话：联系电话：
传真：传真：
合作协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
若乙方队员有严重失职行为，造成严重后果，甲方有权按甲方员工管理规定进行处罚，乙方应予以配合。
甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐，提供宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。
甲方有权对乙方所派驻的保安人
员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚，经教育不改者，可提前5个工作日向乙方提出更换。
甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。
第三条乙方权利和责任
乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象，甲方有权要求乙方及时更换。
乙方派驻甲方的保安人员五官端正，必须能写字，会记录，有政审证明，保证身体健康，无传染病，无纹身，无不良记录等。
乙方派驻甲方的保安队员，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担，但如乙方队
员损坏或遗失，由乙方照价赔偿。
乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系，乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故，均由乙方负责，甲方配合处理。
乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务，并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度，自觉接受各级物业工作人员监督和指导，主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。
乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演，增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的各类社区文化活动等。
乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划，技能考核评比，并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求，定员定岗，队员照片上墙，不得任意调换，确需调换，须提前3天书面通知甲方并取得同意。
第四条费用及支付时间
费用：每名队员标准1900.00元/月。
乙方向甲方派驻保安员共计15名，每月月底由管理处将实际考勤与管理处核对后，经理签字报公司结算。
注：如需增加人员，另行协商，可签订补充协议。
费用支付时间：为次月10日前(遇双休日、节假日支付时间顺延）。
乙方每月10日前根据管理处实际考勤，开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。
第五条：违约责任
由于甲方的原因，不能继续履行合同条款或造成合同终止，甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外，另按当月保安费的100%补偿乙方。
由于乙方的原因，不能继续履行合
同条款造成合同终止，由乙方按当月保安费的100%补偿甲方。
第六条： 合同有效期
本合同期限为12个月，自 2014年6 月2日至 2014 年6月 1 日止，,如
因特殊情况需终止本合同，双方可提前一个月告知对方，协商中止合同。
第七条争议解决方式
甲、乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、诚实信用的原则协商解决，协商不成，可以向***区人民法院提起诉讼。
第八条其它约定
本合同终止时，甲方如需继续使用保安人员，在同等条件下，优先考虑乙方。
合同期满后，甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作，可在合同终止前十日书面通报对方。
本合同一式五份，甲方执四份，乙方执一份，双方签字盖章后生效，共同
具有法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。
甲方单位：南昌***物业管理有限公司乙方单位：江西威武护卫有限公司
月 日月 日
聘用保安人员协议书
甲方：
乙方：
一、甲方为维护本单位在建工程的治安秩序，出资聘用乙方保安人员负责武汉汉正街地下人防工程施工现场的保安服务工作。甲乙双方在平等互利的基础上协商一致，签订如下协议：
二、甲方聘用乙方保安人员100名，每人每月保安服务费为。
三、甲方聘用乙方保安人员的最大年龄不得超过35周岁。
四、聘用期暂定为半年，从乙方正式进入工作现场算起。因工程提前完成或推迟完成，经甲乙双方协商本协议可提前终止或延长。
五、付款方式
1、甲方在乙方保安人员进入施工现场后的7日内，给付乙方当月保安服务费的50%，余款待顶板工程结束恢复路面交通后一次结清；
2、后续发生的每月保安服务费在次月15日前一次性给付。
六、甲方职责
1、甲方应给乙方的保安服务工作提供达到安全要求的工作环境，由于甲方的安全防范措施不当或经乙方提出整改意见后未能改正而发生的责任事故，其损失由甲方承担。
2、甲方对乙方的保安人员有权进行管理，并指导乙方保安人员在国家法律许可的范围内工作。未经乙方同意，甲方不得自行处罚乙方保安人员。甲方有权对不能胜任甲方岗位工作的乙方保安人员提出调换的要求。
七、乙方职责：
1、乙方保安人员在甲方工作期间应严格遵守国家的法律法规，不
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得从事违法犯罪活动。
2、乙方保安人员要严格遵守甲方所制定的规章制度，服从甲方的工作指导。
3、乙方负责保安人员的服装、工资、五险一金、工作餐等。
4、对于甲方提出的更换保安人员的正当要求，乙方应在一个工作日内进行调换。
5、乙方应对保安服务人员进行全面管理，包括培训、教育、考核、调换、处罚等。
八、合同期内，任何一方不得擅自更改合同内容与违反合同规定，否则将承担违约责任。合同履行期间，经双方协商可提前终止或续签协议，但需提前15天通知对方。
九、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
十、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
委托代理人：委托代理人：
日期：日期：
甲方：太原市太龙保安服务公司
负责人：电话：
乙方：
负责人：电话：
双方自愿达成如下协议：
1、乙方自愿接受甲方的领导。
2、乙方必须提供人员信息（如姓名、住址、手机号、固定电话）到甲方备案。
3、乙方必须交纳保证金每人1000元，协议终止退还保证金、管理费每人每月160元，每月30日前交纳，汇入甲方帐户上或交给会计。
4、乙方在执勤点发生的一切事故（如人身、车辆、意外等）费用自负。
5、培训费、服装费乙方负责。
6、甲方负责对乙方保安人员进行有效的跟踪和管理。
7、甲方负责对乙方保安人员进行上岗前的培训（讲有关国家法律法规和保安手册及职业道德培训和注意事项）。
8、甲方按乙方要求开据发票。
9、乙方如有违法乱纪，协议解除，保证金不退。
10、签字生效，一式两份，甲方、乙方各一份。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：
乙方：福建盛安保安服务有限公司
甲乙双方在签订《保安服务合同书》并由甲方向乙方支付保安服务费后，乙方应在一个星期内组建并使用专门力量，对甲方内部的重要目标、场所、出入口进行守护和巡逻，以维护公共秩，预防违法犯罪、治安灾害及消防安全事故发生。经甲乙方双方协商一致，现补充如下约定事项：
1.护卫的范围主要在福利院范围内及门卫周边。
2.护卫的主要目标有福利院出入口、三栋楼(福星楼、老人公寓会议室)及各楼层、洗衣烘干房、实操室、厨房、医疗室、婴儿安全岛、消控室等。
3.分定点护卫和巡逻两类。定点护卫主要指门卫的管理;巡逻主要指保安员在院内及婴儿安全岛巡察，以便及时发现和处理各种不安全因素和接收弃婴儿，并做巡察记录。
4.门卫保安员的工作职责主要有：①负责外来人员、车辆的出入管理及登记工作，如有志愿者或慰问者时，应及时与综合办联系并交其办理;②负责报刊、杂志、邮件、包裹的收发工作，对收到的物件要及时发放;③负责夜间院内每3小时的巡逻，发现异常情况，应及时处理并向甲方汇报，同时做好突发事件处置记录;④在婴儿安全岛及其周边发现弃婴儿时，应先报警(110)，待出警的民警处置后再交由护理员抱至育婴房抚养，如由110民警送至院内的弃婴儿，应注意观察，发现有疾病的应要求民警先送医，发现超过14岁的应要求送救助站先行安置，无法处理的汇报至后勤办负责人或院长，同时做好弃婴儿入院登记及工作记录;⑤负责门前“三包”工作及室内清洁卫生;⑥未经充许，不得让服务对象外出，如发现服务逃走应到外寻找，超过6个时仍未查找到的.应报警;⑦甲方交办的临时性事项。
5.保安员应按照民政部、公安部联合制定《社会福利机构消防安合管理十项规定》的要求，开展每月一次防火检查和落实每日防火巡查工作，发现火灾隐患的应及时通报给甲方，并做好工作记录。
6.对于其它突发事件，保安员应照1月《福利院岗位职责规章制度汇编》第三章应急预案执行。
7.保安员应保存甲方安全工作的完整记录和档案，包括日常安全工作记录、涉及甲方安全事故或事件的调查处理报告、安全设备及设施的使用、维护及更换的记录。
8.保安员应定期或不定期向甲方后勤办负责人汇报安全工作事宜，对突发事件应及时沟通并采取应急措施，对发现可疑情况及火警苗子等不安全因素，及时采取有效措施并上报，对发生打架斗殴、争吵等各种治安纠纷及案件的处理，应及时报告给甲方后勤办。
9.乙方应与当地公安、消防部门及其他执法机关保持良好的有效的工作关系，以取得他们对甲方安全工作的协助。
10.甲方应向乙方保安员提供上述规章制度、相关文件及工作记录范本。
11.本补充协议书自双方法定代表人签字或加盖公章之日起生效，未尽事宜，由双方另行协商。
12.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(公章) 乙方：(公章)：
负责人： 负责人：
签订日期： 年 月 日
为确实加强农村治安防范工作进一步明确治安防范责任，促进农村社会稳定，营造良好的社会治安环境，努力提高农村社会治安综合治理工作水平，特订立如下协议：
1、维护本村范围内社会治安，坚持每天到户巡查二次。
2、教育引导本村村民提高自我防范意识，及时反馈治安信息，并做好治安巡逻记录。
3、重点负责夜间巡逻，严防不法分子有机作案，遏制可防性案件发生。
4、承包人在夜间执勤过程中，发现村民有重要物资在室外，要主动督促户主或帮助查清物件来由，以防丢失。
5、承包人执勤过程中，发现取聚赌窝赌博现象，以及封建迷信行为要及时报告派出所予以查处，发现有群众纠纷，要主动介入调处，调处不成后，要主动参与村治调委员会的调处，如果发现突发性案件，要及时汇报。
6、联防队员的工资报酬，镇财政统一支付。
7、如因工作失职导致可防性案件和未能及时处理汇报的，以治安考核细则予以处分。
8、协议时间：2009年元月1日于2010年元月1日。
保安队员签字：村负责人：
甲方：
乙方：
甲方和乙方按照自愿平等、协商一致的原则，签定本聘任协议书。
一、协议有效期限
本协议自年月日起至年月日止。
二、工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的保安工作，并按照学校规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。
三、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1甲方应根据有关法律、法规，在权限范围内行使对乙方的管理权、聘任权、考核权、奖惩权。
2、甲方应履行《中华人民共和国劳动法》的相关规定的职责，保障保安完成规定的任务。保证受聘的保安在聘任期间享有的权利，按月支付劳动报酬，按照学校的规定工资标准执行。
3、甲方支付乙方的劳动报酬每月分为基本工资和绩效工资，基本工资每月元，绩效工资按考核结果发放。
（二）乙方的权利和义务
1．认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校治保组织的领导，严格遵守各项规章制度，积极做好保卫工作，维护校内外正常秩序。
2、保安人员必须有穿戴整齐。文明礼貌接待来客，热心为全校师生和来学校办事的有关人员服务。
3、全天修值班、坚守工作岗位，有事、生病离开须向学校后勤主任请假。
4、严格门卫管理制度和登记制度。做好外来人员登记、询问工作，外来车辆须询问清楚，按规定登记方能放行，提醒驾驶员有序停放车辆。除学校和家属车辆外，夜间不许停放校外人员车辆，特殊情况需经学校批准。
5、维护学习秩序，按学校作息时间放行接送幼儿学生家长，确保校门口秩序，保障师生安全。
6、负责学校节假日、放学后静校工作，不准外来人员和学生在校玩耍，复查门窗水电关闭，器具回室情况，及时处理，必要时向学校和有关人员报告。
7、做好防盗工作。坚持夜间巡逻执勤，保障学校集体和教师个人财产安全，保障学校绿化和设施不受损害，若发生被盗和损害事件，根据责任大小将追究责任，并纳入工作考核。
8、打扫好门卫室和所负责区域内卫生，接受学校和有
关部门卫生检查，并承担相应责任。
9、配合学校工作，做好重要活动保卫工作，积极参与学校突发事件处理，完成学校临时交给的任务。
10、负责节假日期间的校园卫生。坚持每天保洁。
11、做好节假日期间在校玩耍人员管理，教育玩耍人员遵守学校规定，保护好学校公共财产，提醒其玩耍时注意安全。
12、做好报纸信件的收发工作，定期检查学校报警设施，若有损坏及时通知学校总务处维修。定时作好门口的摄像录制工作。
l3、做好交接工作。有交接记录可查，工作交接班要做到无缝对接，禁止请人代班。
14、应认真完成甲方规定的工作任务或临时交办的工作任务，并自觉接受学校工作考核。
15、应按时开关校门，做好迎接和护送学生进出校门工作，对因特殊情况需要外出的学生，必须验收其班主任签发的出校证，并做好登记。
16、定时开关学校楼道、楼梯、车棚、道路等公共场所的照明设备，确保学校用电不浪费，对指定的自动用水场所要适时开关，保证节约用水。
17、密切留意校内及学校周边的情况，遇到突发事件要冷静处理并及时报告向学校领导汇报。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守法规，自觉遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方管理。完成应聘岗位工作任务。
2、乙方如有违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程度进行批评教育，按有关规定执行劳动纪律，扣发岗位酬金、奖金。
五、聘任协议终止条件
1、聘任协议到期，自行终止。
2、乙方在受受聘期间因失职造成的重大责任事故，或违反国家法律法规等原因，造成学校损失或声誉受到影响，甲方有权随时终止本聘任协议，并追究乙方责任。
3、甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法律法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申请解调，提出申诉或要求，终止聘任协议。
4、乙方因故不能履行聘任协议，需辞聘应提前一月通知甲方，并在学期末进行。
六、违反聘任协议应承担的责任
违反本协议门规定，责任属于甲方的，应继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失；责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失，并视其
情节追究有关责任。
七、其他规定
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育部门监督执行。
甲方：
乙方：
法人代表：
甲方：安庆市保安公司分公司
乙方：安庆市利民劳务派遣服务中心
甲、乙双方本着平等、自愿、协商和诚信的原则，并依照市保安公司与分公司签订的《委托协议书》精神，就保安员社会保障事务代理相关事宜达成以下协议：
第一条、本协议期限 年。自2011年7月1日起至年月日止。
第二条、甲方责任
一、按有关规定每月20日前向乙方提供保安员事务代理增、减员函，并附参加社会保险人员相关资料。
二、每月15日前依据乙方提供的《社会保险收费表》，支付单位和个人（代扣）应缴纳的各种社会保险费，以便乙方及时缴纳社会保险相关费用。
三、按月按事务代理人数支付。乙方社会保障事务代理费元/人.月。
四、按照保安员日常管理的实际情况，及时配合乙方办理保安员社会保险相关险种的申报，并根据市社保部门的要求提供相应资料加盖公司印章等事务。保安员一旦发生因工负伤应在48小时内通知乙方，乙方将按规定办理工伤认定申报等事务，甲方负责提供相关资料并依据《社会保险法》第三十九条规定承担因工伤由用人单位支付的相关费用，并处理工伤一切事务和善后工作。
第三条、乙方责任
一、按甲方提供的保安员社会保险事务代理增、减员函，办理保安员“五险”（即：基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育）具体事务，其缴费基数和费率按省、市相关规定办理，并将《社会保险收费表》于当月5日前送达甲方。
二、依据《社会保险法》和社会保障相关规定，按照甲方的函告及时办理保安员社会保险相关险种的申报具体事务；并依据国家相关法律、法规和政策规定，落实应享受的社会保险相关待遇。
三、配合甲方对代理事务的保安员进行劳动保障有关政策的宣传解释工作。
第四条、乙方在为甲方劳动保障事务代理业务过程中仅对事务工作负责，凡涉及出具解除劳动合同等相关证明的，甲方应逐人逐项书面委托乙方办理，并由甲方承担由此产生的争议或责任，乙方不承担相关连带责任。
第五条、甲、乙双方因履行本协议发生争议的应协商解决，如协商不成，可向人民法院提请诉讼。
第六条、本协议履行期间，国家、省、市有新规定应从其新规定。
第七条、本协议未尽事宜，甲、乙双方经协商依据有关规定办理。
第八条、本协议甲、乙双方签字后生效。
第九条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（公章）法人代表 法人代表
（授权代表）签字：（授权代表）签字：
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