办事处安全生产汇报材料201

办事处安全生产汇报材料201（共10篇）

办事处安全生产汇报材料201 篇1

今天，区党工委、管委会主要领导出席会议，可见对安全生产工作的高度重视。加强安全生产是辖区经济及社会各项事业科学健康发展的重要前提，特别是在抢抓“黄蓝”两区重大历史机遇的关键时期，抓好安全生产工作对于保障群众生命财产安全，保证企业的平稳发展和推进地方又好又快发展意义重大、尤为重要。今年以来，我办认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针，以深入开展“安全生产基层基础深化年”活动为载体，扎实开展安全生产各项工作：

一是明确责任包保。实施安全生产领导干部包保机制，办事处主要领导为第一责任人，总体抓；分管领导和班子成员为具体责任人，具体抓；社区书记和部门负责人为直接责任人，直接抓，划区分段，明确责任。今年来，共与企业签订安全承诺书28份，与各社区、各村均签订了安全责任书60份，形成了一级抓一级，层层抓落实的安全生产落实机制。

二是强化氛围营造。以张贴标语,书写板报,悬挂条幅,召开专题会等多形式加强安全宣传教育，使广大人民群众、企业主和企业员工增强安全生产的意识，形成“人人讲安全、人人抓安全”的浓厚氛围。

三是丰富活动开展。按照“重点整治抓突破，常规工作抓提高”的工作思路，以“安全生产基层基础深化年”活动开展为重点，丰富安全生产各项活动开展。在春节及元宵节

积极开展了烟花爆竹安全隐患整治工作，对全办范围内所有烟花爆竹经营业户进行“地毯式”的安全隐患排查，重点针对城乡结合部的村庄、各村废旧房屋、闲散院落进行了摸底排查，做到全办不漏村、村不漏户、户不漏房，最大限度的消除安全隐患，确保群众度过了一个安全和谐的假期；按照全年安全检查计划，我们组织相关人员对辖区内企业开展大检查18家次，占全年检查计划的30%；积极开展了社区消防演练，提高群众自救、互救能力。在抓好活动的同时，我们规范常规工作开展，对全办范围内所有从事电工作业、焊接与热切割作业等高危岗位人员进行摸底调查，登记造册、建立台账，加强监管。通过积极工作，有效预防了安全事故发生，第一季度实现“零伤亡、零伤害、零事故”,营造了安全平稳的大好生产环境。

下一步，我们将继续严格按照区党工委、管委会和业务部门的要求，常抓不懈的做好安全生产工作。

一是加强领导，落实责任。我们将按照“党委领导，政府监管，全员参与，齐抓共管，确保安全”的工作机制，根据安全生产责任书和安全生产承诺书的规定，本着“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，把安全生产责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者，将安全生产考核指标层层下达，逐级负责，确保责任和压力传递到位，形成“网格化、网络化、全覆盖”的安全生产格局。

二是加强培训，提升素质。聘请专家或上级业务部门专业人士，加大安全生产工作业务培训。定期开展培训的同时，根据工作开展情况，加强业务考核，并严格落实一票否决，大力提升安全工作人员工作的责任心和紧迫感。在加强安全检查工作人员业务培训的基础上，通过摸排了解，重点针对个别安全认识不到位、安全素质不高、无证上岗、操作不规范等实际问题，进一步强化高危岗位作业人员教育培训，定期举办高危岗位人员培训班，提高安全防护意识的实际操作能力。

三是强化整治，加强监管。按照全年检查计划，紧紧围绕危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、道路交通、建筑施工、镇域燃气、校车安全等领域，积极协调、配合有关部门，加大检查整治力度，对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

街道办事处工作汇报材料 篇2

**街道地处成都市成华区东北部，是目前成都市城区中最大的街道，幅员面积37.61平方公里，占成华区幅员面积的1/3，辖20个社区(18个村改居)居委会，170个农村居民小组。

街道总人口5.3万人，其中农村居民4.3万人，相当于青羊、武侯等区全区的农村人口。

发展定位、奋斗目标及战略打法

一、发展定位：建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”。

1、工业**，其核心内涵就是加快建设**都市工业集中发展区，打造都市工业发展的制高点;同时，依托电子科大、理工大学及其它20余家科研院所，建设科技成果就地转让的乐园。

①实行区街联动，加快**都市工业集中发展区建设，打造都市工业发展的乐园。

A、建立园区与街办的工作协调机制，为园区用地及建设提供保障;

B、建立园区引进项目的跟踪服务机制，街办主动服务企业发展。

②利用双龙路，龙石路的修建及外环路外拟调的工业建设用地，采取因地制宜的方式，运用市场化手段，与工业区配套，建设中小企业孵化园，打造成华区中小企业孵化培育的摇篮;

③抓住小城镇改造的契机，立足配套工业园，建设一批商务写字楼宇及智慧创业大厦，引导电子科大、理工大学等科研院[本文自[本网网-www.wmxz.cn找文章，到本网网]所的科技成果就地转化，发挥“硅谷”的集聚辐射效应。

2、物流**，其核心内涵是利用便利的交通优势，以**火车站及七家铁路专用线企业为依托，整合辖区资源，建设现代仓储物流中心。

①加快基础设施、宽带信息网、金融服务、能源等建设，为建设物流**奠定坚实基础;

②办事处牵头，以7家铁道专线企业为依托，整合辖区内的物流资源，建立**地区物流管理组织，对**的物流业进行统一宣传、策划、包装和招商;

③加强规划，吸引外来投资，建立物流超市。

3、居家**，其核心内涵是以小城镇改造、大规模居住小区和农村新居建设为契机，高水平、高标准建设人文住宅、绿色住宅，打造湖泊、森林边的怡情家园。

①协调国土搞好规划，尽快实施向龙五组已征地399亩土地拍卖、建设工作，推出居家**的示范小区;

②配合睿华公司，加快小城镇改造，完善配套设施，打造特色人文家园;

③因地制宜，加快农民新居工程建设及农村新型社区建设;

④引导辖区单位，实施“腾笼换鸟”，发展房地产业，拓展商业口岸，集聚人气，商机。

4、休闲**，其核心内涵是依托12kO北郊风景区，2kO的北湖核心景区及三环路块状植绿等得天独厚的自然生态资源，打造以生态休闲、体育休闲为主题的休闲胜地。

①区街联动，按照“规划引导、市场运作、农民参与”的方式，打造北湖核心景区;

②以项目为载体，以服务为手段，加快三环路块状绿化休闲带建设，打造三环路生态休闲带;

③利用农业结构调整，在植绿区内建设苗木花卉基地，在外环路外侧的非建设用地范围内，规划建设高科技农业示范基地及休闲观光体验农业园区;

④挖掘历史文化资源，高水平策划包装，市场化运作，打造**大庙，建设客家民俗文化休闲街。

(二)奋斗目标：一年起飞，两年翻番，三年一流。

1、一年起飞。经济社会发展主要指标超过全区平均水平，村级集体经济较快发展，所有村实现脱贫目标。

2、两年翻番。以为基数，两年内区及区以下地方财政收入实现翻番，村级集体经济总收入实现翻番。

3、三年一流。到底，**地区的发展硬环境、软环境，得到极大改善，综合竞争力位居全市前列，建成“功能优、服务好、实力强、特色明、面貌新”的魅力**，成为成都市特色明显的魅力城镇。

(三)战略打法：采取全面推进、重点突破，即：在全面推进各项工作的基础上，抓住重点，实现三大突破。

1、项目工作实现重大突破。

①在推进办的基础上，成立项目办，抽调精兵强将，充实项目办，给予经费保障，实行项目工作目标责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓;

②实施“借脑”行动，在挖掘整合辖区资源的基础上，借助外脑，策划、包装、储备一大批项目，广泛推出招商;

③实施项目工作“二、四、六”工程，即力争每年有20个项目进入全区重点项目实施行列，实施本级重点项目40个(标准为区级标准的1/2)，储备区、街重点项目60个;

④机关1/2的人员抓日常工作，另外1/2的人员重点抓项目的落实，采取盯紧、抓牢的办法，务求实效，并与干部职工的年度考核挂钩;

2、党的建设实现重大突破。

以开展保持共产党员先进性教育为契机，提高执政能力为目的.，做到：

①党工委班子努力争创“四好”班子;

②狠抓机关作风建设，确保政令畅通;

③抓好基层组织建设，实施“双培双带”工程。即：

双培：把农村、企业、街道社区、学校、机关和外出务工经商等各类人员中的优秀分子培养成党员，全面提高新党员的素质和党员队伍整体素质，优化党员队伍结构;大力培养村、组后备干部，提高干部综合素质，建立一支作风过硬、敢干敢拼的农村基层干部队伍;

双带：鼓励农村基层干部和党员带头致富和带民致富。

3、发展软环境建设实现重大突破。

① 建设“诚信”**，以诚信感召人;

② 建设“服务”**，以服务打动人;

③ 建设“平安”**，以平安留住人;

④ 建设“洁净”**，以洁净吸引人.

(四)培育和弘扬“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。

1-8月主要工作情况

一、经济社会发展主要指标实现较快增长。

1-8月，实现全口径工业增加值21527万元，完成全年任务的66.2%;社会消费品零售总额完成8796万元，完成全年任务的68%;引进区外资金21810余万元，实现固定资产投资11亿元，分别占全年任务的70.8%、73%;区及区以下财政收入完成全年奋斗任务的66.7%，同比增长80.3%。

二、各项重点工作快速推进

1、项目工作取得实效。表现在五个方面：

(1)按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求，抽调精兵强将成立了项目办，并在人、财、物方面给予充分保障。

(2)建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法，从机制和制度上规范项目工作。

(3)策划、包装、推出了具有一定水准的项目宣传册DD《**投资指南》，并适时召开了项目推介会，有针对性地组织小分队外出上门招商。

(4)坤泽物料、亚细亚车站、东方农业、上海远见等重点项目抓紧实施，即将建成。

(5)项目工作“二、四、六”工程扎实推进， 1-6月份，**辖区列入区级20重点项目29个，正在实施的本级重点项目39个，储备项目46个。

2、基础设施建设全面推进。主要体现在：

(1)双龙路、龙石路建设进展顺利，克服了任务重、时间紧的困难，拆迁基本结束，路基基本形成。

(2)乡村路网建设正式启动，各村组交地积极，目前，新平路和建新路路基基本形成，龙圣路、龙骑路等10余条道路已全部完成设计，正进行招标实施工作。

(3)旧场镇改造工作进展较快。5月25日动迁大会后，我们成立了专门工作组及工作班子，全力以赴配合做好旧场镇拆迁改造工作，目前，已与400余户居民签订了拆迁合同。

(4)农民新居工作进展顺利。桂林新居拆迁合同基本签订完毕，交地工作比较顺利。同乐、丛树新型社区工程建设进入实施阶段。鹤林新居遗留问题处理取得较大进展，近期可望完成区委、区政府决定，为下一步新居工程启动奠定基础。

(5)成赵路放线基本完成，拆迁交地工作即将展开。

三、和谐社会构建工作扎实有效。

(1)建立健全劳动力培训就业的长效管理机制，在全市率先推出了劳动力培训转移就业的公司化运作机制，目前工作成效初步显现。

(2)新型农村合作医疗覆盖面已达100%。

(3)加强城乡环境整治，制定了村容村貌整治管理办法，推出了改厨、改厕、改水等整治措施，城乡环境得到较大改观。

(4)深入开展“平安**”创建活动，上半年辖区内发案率与去年同期相比下降9.4%，群众安全感增强。

(5)“撤村建居”工作全面完成。

(6)及时排查化解各类不稳定因素，较好地处理了工业园、桂林村等群体上访事件，维护了整个辖区的稳定。

四、切实抓好党建工作。一是把“保先”教育同生猪链球菌防治、创建全国文明城市、创建区级党建示范社区、路网建设、旧场镇改造、农村新居建设等重点工作结合，发挥党员在不同岗位上的先锋模范作用，达到学以致用，促进各项工作快速向前推进。二是进一步加强规范化服务型政府建设，狠抓机关作风，增强机关的服务意识，提高机关服务效率和水平，以作风促队伍、促发展。三是下功夫抓好基层组织建设。针对**自身实际，党工委提出以“双培双带”为载体加强社区基层组织建设，同时确立了秀水、鹤林等6个社区争创区级党建示范社区。

今后一段时间主要工作安排

一、以加快进度为重点，抓好基础设施建设

1、积极配合区上及交通建设部门，加大双龙路、龙石路的拆迁力度，保证按时交地;同时做好施工建设与周边环境的协调工作，确保年底完工通车。

2、积极宣传，广泛动员，掀起路网建设大会战，在不赔青苗，不给地租的前提下，确保所有路网线路按时交地，按期施工，保证今年建设任务顺利完成，彻底改善**的交通承载能力。

3、配合睿华公司及拆迁中标单位，做好旧场镇的拆迁、安置工作。

4、与北郊风景区管委会共同加快北湖核心景区建设，重点是加快北湖和成岛的拆迁、景区内的农房立面整治和“三改四化”环境治理，为北湖向深度开发奠定坚实基础。

5、继续加大与工业集中发展区的拆迁配合力度，力争拔掉所有的钉子户，按期完成拆迁交地工作。

6、配合睿华公司搞好鹤林新居和桂林新居建设，加快拆迁，做好协调，确保新居工程建设较快进行，打造农村新居亮点。

7、加强同各部门的协调，尽快启动同乐、丛树新型社区工程，争取在11上旬开工建设。

8、争取上级领导和部门的支持，尽快启动成赵路建设，做好拆迁交地，保证工程顺利进行，进一步改善的交通条件，构建**经济发展的快速通道。

9、搞好街道办事处办公楼规划设计，将办公楼建成**的标志性建筑，为都市工业集中发展区入驻企业提供高档写字楼，引导总部经济发展。

二、以项目为抓手，加快产业发展

1、完善项目机制。完善项目工作责任制和管理考核办法，做到责任到部门，任务到个人;进一步完善项目预审机制，坚决杜绝污染企业、低效益项目，同时，规范建设标准和时限，防止低水平、零散建设和圈地不建等现象。

2、加大项目包装策划力度。按照关联化、集群化、精品化、特色化的要求，整合辖区资源优势，根据产业发展规划与布局，精心包装策划一批高水准的工业、物流、房产、旅游等重点储备项目。

3、加大招商力度，突出招大引强。根据项目的包装储备情况，组织小分队，有针对性地进行敲门招商，同时加大以商招商和中介招商等方面的力度，下功夫引进一批规模大、实力强的重点企业与项目，发挥优势产业对经济的辐射和拉动作用。

4、抓好跟踪服务。采取盯紧、抓牢的办法，对落户的重点项目实行跟踪服务，随时帮助项目业主排忧解难，同时提高项目服务水平与效率，确保引进项目顺利落户，尽快建设、尽早投产。

5、培育总部经济。依托旧场镇的改造和北湖核心景区建设，积极发展商务地产、绿色地产，吸引各大企业总部特别是入驻都市工业园的企业进驻**，培育总部经济、楼宇经济等发展。

三、以稳定、就业为重点，努力构建和谐社会

1、排查不稳定因素，主动化解矛盾。对辖区内存在的不稳定因素进行疏理、排查，每月定期分析，主动上门服务，将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，切实维护社会稳定。

2、抓好信访、调解工作。对群众的来信来访和民间纠纷，认真受理，及时办理;严格执行逐级上访制度，做到小事不出社区、大事不出街道。

3、及时有效处理群体事件。对可能引起群体事件的因素，深入调查研究，及时制定切实有效的措施，力求在源头上解决问题，维护群众根本利益。

4、抓好培训，促进就业。进一步完善培训转移就业的市场化公司运作机制，充分发挥图强劳务公司的就业平台作用，重点是抓好培训、就业、跟踪服务、维权一条龙管理工作，确保有就业愿望的劳动力都能得到较好培训，经过培训的劳动力都能基本实现就业，实现就业的劳动力都能得到跟踪服务和权益保障。

四、以“保先”教育为契机，抓好党建工作

1、加强作风建设，密切联系群众。弘扬“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神，树立“为民、务实、清廉”的作风，心系群众，服务群众，密切党群、干群关系，为**社会经济发展创造良好的社会环境。

2、结合“保先”教育，抓好基层组织建设。高度重视，精心组织，分类实施，把“保先”教育活动深入人心，切实解决群众反映突出的重点难点问题，使“保先”教育活动真正成为人民满意工程;以“双培双带”为载体，要求每个社区每年至少要培养3-5名入党积极分子，培养2-3名后备干部，改善党员队伍结构，提高整体素质，解决基层组织后继无人和软弱无力的问题;抓好秀水、鹤林等6个区级党建示范社区创建工作，提高支部的战斗能力和党员、干部的本领及致富能力。

办事处依法行政工作汇报材料 篇3

今年以来，我办在上级部门的正确领导下，坚持依法履行职责，规范行政行为，牢固树立执政为民理念，提高依法执政水平，一年来无一起不作为和乱作为行为。现将一年来依法行政工作情况总结如下：

一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础

根据办事处人员结构的变化，及时调整了依法行政工作领导小组，由党工委书记任组长、办事处主任任常务副组长组长，分管班子成员任副组长，司法所、城建办、计生委、派出所、环保站、安监所等部门干部为成员。下设专门办公室，具体负责依法行政责任制的落实，承担日常的督促检查、协调工作，并落实了工作经费。同时，办事处还将依法行政工作纳入了对机关干部考核，激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性。

二、高度重视，广泛宣传，强化观念，切实提高依法行政能力 办事处把执法宣传纳入重要议事日程，充分调动社会力量，通过上街设点、学习辅导、标语等形式，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，营造全社会共同关注、共同参与和监督依法行政工作的良好局面。

一是召开全办“六五”普法学法动员大会。今年是“六五”普法的第一年，年初，我们召开了全办普法学法动员大会，对普法学法活动进行了安排和部署，为调动广大干部主动学法，依法行政奠定了基 础。

二是定期组织学法活动，提高广大干部和居民群众法律素质。建立健全了领导干部带头学法制度，组织专门法制讲座3次，系统学习了《宪法》及修正案、《婚姻法》、《合同法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《道路交通安全法》、《人民调解工作若干规定》、《行政许可法》、《领导干部法律读本》以及《公务员法》、《治安管理处罚法》等，领导干部培训参学率达100%。

三是开展多形式多渠道的宣传活动。我们坚持利用12月4日的全国法制宣传日，组织辖区单位、干部群众集中在旧镇大集上开展法制宣传活动。今年来，共上街设立宣传点3个，出动宣传干部达58人次，宣传车2辆次，播放录音、悬挂了有关挂图12幅，另外书写大幅标语15幅、小标语320幅，印发宣传资料2000余份。

三、依法治理、加强调解，有效促进了社会和谐稳定

建立和完善了矛盾调解机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。我们坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾，确保社会政治稳定。建立了由街党委、办事处统一领导，以综治办、司法所、派出所为依托，各社区、责任单位协同参与的调解机构。街道和各社区均建立了调解委员会，明确了调解员，积极开展调解工作。在工作中坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行行政调解。按照“小事不出村、大事不出办、矛盾不上交”的目标要求，对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”，把调处工作责任 落实到相关责任单位和具体责任人。对突出的案例或可能反复的纠纷，由司法所、综治办和包村干部一起上门回访，进一步消除双方怨气，沟通思想。今年以来，解决矛盾纠纷86件，处理信访案件29件，充分发挥了调解工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系，有效维护了社会稳定。

四、切实转变政府职能，建立了科学民主决策机制

办事处安全生产汇报材料201 篇4

尊敬的各位领导、各位专家：

欢迎大家来到终南山下最美的乡村——杨庄。首先我代表杨庄街道党工委、办事处对各位领导、专家莅临指导指导工作表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

近年来，在区委、区政府的大力支持以及市、区环保主管部门的精心指导下，我们杨庄街道党工委、办事处坚持认真贯彻落实科学发展观，按照“科学决策谋发展、生态建设强根基、全面构建生态旅游新杨庄”的发展思路和工作理念，牢固树立“生态杨庄、魅力杨庄、和谐杨庄”的发展战略，把创建市级环境优美乡镇作为推动杨庄环境保护工作、实现生态环境保护与经济建设“双赢”的重大举措和重要载体，把环境保护工作放到与经济工作同等重要的位臵，同部署，同落实，切实加强对创建环境优美乡镇工作的组织领导，制定切实可行的实施方案，着力抓好环境规划，大力加强环保事业和环保基础设施建设，不断提高环保管理水平，有效提升干群环保意识，不断优化全街道生态环境容貌，创亮了“终南山下最美的乡村”这块“金字”招牌，吸引了数以万计的区内外宾朋和游客前来杨庄休闲旅游观光，并赢得了“山水杨庄赛江南”的良好赞誉。

一、基本街情

杨庄街道地处秦岭北麓，距西安市中心40公里。东隔库峪河与蓝 田县史家寨乡相望，南依秦岭与柞水县丰北河乡接壤，西、北分别与引镇街办相邻。辖区总面积120.98平方公里（其中山区面积占70%以上），共辖24个行政村，106个村民小组，5570余户，总人口1.94万人。全街道现有耕地1.79万亩，果林面积2000亩，山林1.4万亩。杨庄境内地形地貌多样，山、川、塬、滩交错，沟塬相间，河库镶嵌，风景秀丽，气候宜人，植被丰茂，绿树成荫，森林覆盖率达42%。辖区内自然资源丰富，生态环境优美，是开发生态旅游、休闲观光的最佳境地。境内有太兴山、人头山两个风景区，尤其是“铁顶太兴山”属我省道教名山，自然风光秀丽，人文景观超凡，险似华山，秀似黄山，是秦岭北麓八大名山之一，素有“终南第一峰”之美誉。境内有库峪河、扯袍峪河两条河流，有东沟、许家沟、三合等3个较大水库，塘库80多座，渔业养殖水面达1700亩。环山公路、引库公路贯穿而过，乡村路网交错互织，交通十分便利。自2008年以来，先后举办了三届菜花旅游节、两届垂钓大赛、两届摄影比赛、一届山地自行车赛等大型文艺活动8场次，良好的生态和宜居、宜游的自然环境年吸引数万游客前来杨庄休闲、度假、观光、旅游，杨庄也以终南山下最美的乡村而名扬区内外。

二、主要做法

为了把加强环境保护和创建工作不断引向深入，我们认真按照国家环保总局关于开展创建环境优美乡镇活动的通知精神，通过抓环境规划、环保设施建设、环保管理、环保宣传与教育等基础性工作，使干群环保意识大为提高，城镇环境容貌进一步优化，环境设施不断完 善，辖区生态环保建设整体水平大幅度提升。目前，全街道城镇自来水普及率达100%，农村生活饮用水合格率达97%，生活污水处理率达到70%；地表水、声环境质量均达到环境规划要求；重点工业污染物排放达标率100%，生活垃圾无害化处理率达87%；人均公共绿地面积13平方米，主要道路绿化普及率100%，农业水生态环境良好，基本无水土流失现象，农用化肥使用强度、农产品农药残留均控制在标准之内。

（一）加强组织领导，精心制定实施方案。

我街道地处长安的“南大门”，是沿环山旅游干线公路通往洗浴文化旅游胜地——汤峪镇的必经之地，区位经济优势突出，发展条件十分优越。基于对街情和区域经济发展方向的准确把握，街道党工委、办事处科学地提出了“以生态环保建设为根基，大力发展生态休闲旅游产业，努力建设生态旅游新杨庄”的长远发展战略，并坚持把生态环境建设作为一项事关长远发展的基础性工作来抓，确立了“生态保护——经济发展——社会和谐”的可持续发展模式，通过持之以恒地抓生态建设，进一步提升杨庄的“软实力”，不断优化杨庄的投资环境和发展环境，从而更好地推动区域经济又好又快发展。在抓环境优美乡镇创建工作中，街道党工委、办事处始终坚持做到“三个强化”，确保了创建工作“三到位”，即：组织领导到位、目标责任到位、工作措施到位。

一是强化领导，建立健全工作机构。为进一步加强对环保创建工作的组织领导，街道专门成立了杨庄街道创建市级环境优美乡镇工作 领导小组，由党工委书记、街道办事处主任亲自挂帅，其他党政领导任副组长，成员由各职能部门负责人以及各村党支部书记、村主任组成。领导小组下设创建办公室，形成了党工委统一领导、党政领导亲自抓、各成员单位积极配合和各工作组具体落实的领导体制和工作机制。党工委、办事处将环境保护工作纳入重要议事日程，定期研究部署和检查落实环保工作，及时协调解决环保创建工作的重点、难点和热点问题，确保创建工作时时抓，常常管，一抓到底。

二是强化考核，夯实创建工作责任。结合上级要求，为了统一思想，凝聚共识，把环保创建工作变为干群的一致行动，党工委、办事处先后及时召开了由村组以上干部、驻街单位负责人等近百人参加的创建工作动员大会，对创建工作的目的意义、任务目标、工作步骤、具体要求、创建措施等提出了扎实细致的安排和部署，并与各村、个企事业单位签订了环保目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实，上下一心、同步抓创建工作的良好工作格局。与此同时，街道办还创新性地把环保建设作为一项重要指标，纳入了对各成员单位的目标考核内容之中，定期督查检查，年终综合评比考核，从根本上确保了创建工作机制健全、考核到位、任务落到实处。

三是强化规划，认真制定创建工作实施方案。按照市级环境优美乡镇的创建要求，我街道结合实际，高标准地编制了《杨庄街道办事处创建市级环境优美乡镇工作实施方案》以及《杨庄街道办事处环境优美乡镇总体规划》，并报请区人民政府以及市环保局长安分局进行了审核和批准实施，做到了创建工作有规划、有步骤地稳步推进。

（二）广泛宣传动员，全面提高全民环保意识。

创建环境优美乡镇工作是一项富有群众性、社会性和基础性的系统工程，涉及面广，工作量大，标准要求高，要达到预期目标并取得良好成效，关键在于全面提高全民的环保意识。为此，抓环保宣传教育工作显得尤为重要。正是基于此认识，我们坚持不懈地抓好环保宣传教育，切实有效地促进了全民环保意识的全面提高。一是广泛宣传教育。充分发挥形式多样的宣传工具作用，通过会议、传单、广播、板报、横幅、资料、宣传车等舆论工具，广泛宣传环保政策、环保科普知识，提高全民环保意识，做到家喻户晓，人人皆知。另外，在公路沿线以及各景区、峪口等处刷写环保固定宣传标语20条，设立环保警示牌32块，杜绝了宣传盲区，营造了浓厚的创建氛围。二是举行环保培训。按照因人施教、突出重点的原则，采取组织机关干部及村组干部群众通过远程教育站点观看环保专题电视讲座，组织外出观摩学习等多种形式，集中开展全民环保知识及法规培训教育，不断普及和提升全民的环保意识。对机关以及村组干部着重抓环保政策、法规培训，增强他们搞好环保工作的责任心和事业心；对企业职工，分行业抓好“三废治理”操作技术培训，增强他们的岗位责任意识，提高专业工作水平。对中小学生，着重抓好国情、环保工作现状以及环保基本知识等教育，从小培养青少年的环保意识和爱护环境、保护环境的良好素养。三是组织专题活动。在中小学举行环保知识讲座、征文比赛、知识竞赛，并开展“小手拉大手，争做环保小卫士”活动，使中小学生成为环保宣传员，把环保知识带回家中，宣传于社会。在农村，积极开展 “环境卫生大整治”、秸秆禁烧、“共建美好家园、争做文明市民”以及生态文明村、绿色家庭等活动，充分调动党员干部群众重视环保工作、共同参与环保创建、共建宜居优美环境的工作积极性和能动性。与此同时，坚持抓好“6.5”世界环境日宣传活动，以一年一度的“6.5”世界环境日为契机，精心组织全街道干部群众开展一系列的宣传教育活动，发动社会成员，人人珍惜环境，关爱生存空间，维护生态秩序，收到了良好实效。四是开展群众环境满意度问卷调查。在抓好环保创建的同时，坚持问策于民，问计于民，不断改进环保工作。一年来共向机关干部、普通村民、个体工商户、中小学生发放调查问卷246份，调查结果显示群众满意率达98.3%以上。

（三）加大环保投入，完善环保配套设施。

一是大力实施绿化美化工程。坚持“生态先行”与“富民强街”兼顾战略，把绿化美化建设作为惠民工程来抓，积极引导村民大搞杂果经济林带和大绿林带建设，培育绿色景点，发展绿色杂果经济林产业，在生态与经济双赢中努力打造青山绿水、果木飘香、空气清新的优美乡村。截至目前，全街道杂果经济林带面积达2300余亩，大绿林带1640余亩，天保工程林760亩，路网绿化6.8公里，人均绿化面积达13平方米。二是大力实施环卫设施配套工程。近年来，全街道共投入100多万元，为各峪口、公路沿线以及旅游景区购臵环保垃圾箱120余个，垃圾清运车80辆，修建垃圾台26座，垃圾填埋场46个，使全街道的环卫设施得到了进一步完善，确保了街村卫生干净整洁。目前，我街道已有5个行政村被评为区级绿色村庄，2010年南佛沟村成功通 过了市级生态村创建验收。三是大力实施城镇综合改造工程。结合杨庄小城镇建设，投资1780余万元，实施了街道绿化亮化、道路硬化、沿街墙体立面装修改造以及地埋管线、排水管网以及污水处理厂工程建设。目前，已完成工程量的75%。待小城镇综合改造以及污水处理厂工程全面完工后，一个功能齐全、设施完备、面貌全新的靓丽小城镇将会展现在市民面前。

（四）注重发展生态产业，谋求生态与经济效益双赢。

一是加大农田改造和小流域综合治理，不断改善区域生态环境。在辖区内，积极开展土地平整、沟坡地退耕还林、泥石流滑坡段综合治理工程建设，提高土地利用率，减少水土流失，改善辖区生态环境。二是大力发展绿色生态有机农业。近年来，街道党工委、办事处坚持从自然资源优势出发，围绕“农业增效、农民增收”这一目标，下大力气调整产业结构，积极引导群众大力发展绿色生态有机农业，实现区域经济可持续稳步发展。截止2010年底，全街道共累计引进宏府、真爱等中大型农业企业8个，发展千日红、蜡菊等干花种植860亩，无公害瓜菜132亩，无公害水产养殖1700亩，绿色有机鲜杂果1270亩，兴办农家乐、渔家乐32户。如今，一个以生态旅游观光为特色的新杨庄已成为了广大西安市民和游客留恋往返、乐不思归的“休闲乐园”。2010全街道农民人均收入达7090元，稳居全区乡街中上游。

（五）抓好环境综合整治，切实改善环境质量。

一是重视加强对污染源的治理力度。加强环境监管和污染源的治理是创建工作的关键。近年来，我街道始终秉承“宁舍金山银山，不 舍青山绿水”的可持续发展理念，在抓招商引资中，严把生态环保关口，先后拒绝了10多家环评手续不全的中大型企业入驻，并对东昊石料厂、瑞通石材厂、南佛沟印染厂、中兴矿业公司等4家污染企业进行了关停，对库峪河道10余家砂石站进行了依法取缔，有效整治了环境污染源，全面改善和提升了辖区环境质量。二是常态化开展农村环境卫生综合整治活动。街道党工委、办事处始终把农村环境卫生综合整治作为创建环境优美乡镇的重要抓手，健全长效管理机制，经常性组织干部群众开展环境综合大整治活动，努力提高街村环卫综合水平。目前，全街道24个行政村中，环卫整治示范村达5个，环卫整治“二类村”达17个，环卫整治“二类村”仅2个。全街道环卫综合整治质量指数稳居全区前列，并先后收到了市、区领导的高度肯定和赞誉。三是重视空气质量保护。在空气质量保护中，推行清洁能源，禁烧秸杆垃圾，鼓励群众秸杆综合利用，采用秸杆还田，秸杆变沼气等方法进行综合利用，着力建设资源节约型和生态保护型新杨庄。

三、取得的工作成效

通过近年来对环境保护的重视和今年创建工作的开展，圆满地完成了创建工作目标以及各项指标任务要求，较好地实现了经济、社会、环境的协调发展。

一是生态农业建设进一步强化。通过创建工作的全面开展，我街道生态农业建设得到了进一步强化，农业的基础地位得到了进一步稳固，产业结构调整格局得到了进一步优化。目前，一个以农业企业为龙头，以有机无公害农业为发展方向的万亩生态农业产业格局正在全 街道逐步形成。届时，生态有机农业将会成为杨庄的一大亮点和新经济增长点。

二是休闲旅游业发展势头强劲。多年来的植树造林和连续几年的生态旅游综合开发，构筑了杨庄独特的生态环境，促进了农业资源的增长与利用，推动了生态观光农业、休闲旅游产业的突破性进展，初步形成了以大寨水乡农家乐、太兴山旅游风景区、扯袍峪大鲵生态养殖苑、营沟樱桃葡萄示范园、宏富有机农业观光园、真爱现代农业园等为代表的休闲观光产业带，为建设生态休闲旅游强街奠定了坚实的基础。

三是生态文化彰显魅力。通过大力开展环保教育，强化了农民的科学发展意识和环保意识；通过开展“文明礼仪教育”、“道德诚信实践”、“绿色家庭”、“文明市民”等活动，倡导科学生活方式，改变了农民的陈规陋习；充分发挥成人学校和村级文化室的作用，对农民进行实用技术、政策法规、科技知识的培训，提高了农民的综合素质。以满足群众现实文化需求为重点，完善文化设施，加强文化广场建设，丰富了农民的文化生活。农民在全面享受现代化文明建设成果的同时，也对创建环境优美乡镇、文明生态村以及建设社会主义新农村等工作给予了更多关注和更大的支持，从而也更有力地推动了环境优美乡镇创建工作的扎实深入开展，促进了全街道创建工作水平的全面提升。

四是促进了社会事业的进步。坚持教育优先发展，完成了中小学配套设施建设和绿化美化工程，努力改善办学条件，打造了“花园式” 文明校园，促进了学生的健康成长，全街道适龄儿童入学率、毕业生 合格率达到100%。加强计划生育工作，提高了人口素质，稳定了低生育水平，先后多次被评为“区级计划生育工作先进集体”。全面启动新型合作医疗和新型农村社会养老保险，全街道96.5%的农民参加了新型合作医疗和新型农村社会养老保险，实现了老有所养、病有所医，安居乐业；民主法制建设扎实推进，“法轮功”邪教组织和“黄、赌、毒”等丑恶现象得到有效遏制，保证了社会平安稳定。

四、今后努力方向

总之，开展创建市级环境优美乡镇以来，我们取得了一定的成绩，但对照上级要求和先进乡镇的做法，我们仍有一定的差距。下一步，我们决心，继续严格按照创建标准，立足新目标，树立高标准，进一步加大工作投入，不断提高创建工作水平，努力使我街道成为群众乐居、宾朋乐游的生态旅游名街。为此，我们将继续着力抓好以下几方面工作：

（一）继续强化领导，进一步提升城镇环境生态水平。

认真实施环境生态规划，积极探索循环经济发展模式，坚持走可持续发展之路；继续加大生态环境建设以及环保基础设施投入，不断优化城镇环境生态面貌。

（二）继续强化环境宣传，进一步提高全民环境意识。

通过多种渠道，采取多种形式，不断加强对干部和企业业主环保责任宣传教育，加强对“三废”治理操作人员的岗位培训，加强对中小学生的环保素养养成教育；加强对全社会的环保国策宣传，真正形成领导重视、企业负责、群众参与的全民齐抓共管环保事业的良好氛 围和工作格局。

（三）继续加强污染控制，进一步改善环境质量。

从源头控制，严把建设项目报批关；抓污染治理，不断削减污染负荷；促清洁生产，大力推广环境管理体系认证工作和绿色无公害有机农产品认证，创立杨庄的支柱产业和品牌产业。

（四）继续加强环境管理，进一步增强环保执法力度。

勤于检查监督，确保环保设施正常运行，工业“三废”达标排放；勇于碰硬，敢于负责，严肃查处环境违规行为以及破坏生态环境建设的人和事，当好杨庄生态优美乡镇创建工作的“守护者”和“建设者”。

总之，我们决心以市环保局和区环保分局对我街道创建工作验收 为新的起点，更加扎实努力工作，为不断提高我街道的环保工作水平，为把我街道建设成为经济繁荣、环境优美、文明和谐的现代化优美乡镇而做出更大的努力和不懈的奋斗！

以上工作汇报，不足之处，敬请各位领导、专家多提宝贵意见。谢谢大家！

西安市长安区杨庄街道办事处

办事处安全生产汇报材料201 篇5

汇报材料

环保专项行动是一项利民工程，也是一项民心工程。为此，我街道将这项工作作为改善区域环境，提高城区品位的一项重要举措。按照市委、市政府部署的工作要求，街道办事处高度重视，切实抓好专项行动的落实。下面，我将古塘街道环保专项行动工作情况向大家作一汇报。

一、前阶段工作情况

主要抓好两个方面：

1、建立组织，明确责任，为专项行动任务的全面落实提供保证。8月份，街道各项撤分工作基本完成，我街道迅速研究部署环

保专项行动工作，成立了由办事处主任任组长的领导小组，下设整治办公室，负责具体牵头协调工作。同时，结合我街道实际，制定了环保专项行动的实施意见，明确整治重点、完成期限及工作措施，落实了责任领导、责任人，并做好下步工作的调摸及基础性工作，做到责任明确到位，任务层层落实。

2、广泛发动，营造氛围，为专项行动顺利开展创造良好的工作环境。环保专项行动，涉及到诸多的利益，工作难度较大。因此，必须统一思想、营造氛围，加强方方面面的配合，形成齐抓共管的合力。一方面，我们层层召开会议，通过召开机关干部大会、村干部大会、专项行动领导小组会议等统一思想，增强各级干部对开展专项行动重要性和必要性的认识。另一方面，我们充分运用各种宣传手段广泛进行宣传，提高公众知晓度，增强群众意识。通过宣传，在全街道形成了良好的整治氛围。

二、下一步主要工作

目前，环保专项行动各项工作已全面启动，下步我街道将按照整治的任务目标，扎扎实实抓好每一项工作的落实，确保年内任务顺利完成。主要抓好三方面工作：

（一）突出重点，围绕“六整治、两提高”狠抓落实。稳步推进太妃村4家小印花行业的整治，提出初步方案，发放整治通知，争取10月份全部停产。同时对整治情况进行“回头看”，对继续营业的，报环保局申请法院强制执行，坚决依法取缔。大力开展轴承行业油污染整治，主要完成宁波金石机械制造有限公司的污染整治，实现企业集中汇集污染油水，统一纳入集污管网。完成2家废塑料行业的整治，加强日常监管，以防反弹。着力抓好餐饮等5个行业的整治，年内摸清底数，制订好三年整治方案，分类启动专项整治。开展禁养区禽养殖场整治，对群众反映强烈的要逐步搬迁，同时引导养殖户树立科学养殖的意识。另外，还要组织实施好茶水锅炉

及白色污染等专项整治工作。

（二）加大投入，完善硬件设施。扎实推进村级标准化农贸市场建设，投入150万元完成太屺村农贸市场改建任务，力争于10月初动工建设，年前完成改建任务。实施教场山路北段背街小巷改造工程，做好前期准备工作，为明年实质性工作开展打下基础。开展食堂整治工作，完成2家机关事业单位和1家企业的食堂整治。实施水域保护工程，投入80万元，对潮塘江（新潮塘段）进行突击整治。

（三）创新体制，建立环卫长效管理机制。市环卫和城管体制调整后，我们要从本街道实际出发，创新管理运作体制，建立长效管理机制。完善垃圾收集处理和长效保洁管理，对城区有关主要道路的村级公厕进行新建与改造，增设建筑垃圾投放点，简化村、社区的装运手续，积极探索村级公厕管理的新途径、新方法。

（四）加强宣传，积极开展各类创

办事处安全生产汇报材料201 篇6

关于开展妇女工作综合调研汇报材料

为全面了解我处基层妇女组织建设和城乡妇女参与基层群众自治情况，推动妇代会换届直选和女性进“两委”工作，南城办事处妇联开展组织建设及妇代会换届情况等相关调研工作，具体报告如下:

（一）办事处妇女组织建设基本情况。南城办事处妇联组织完善，制度健全，配有妇联主任等齐全的负责人员，认真抓好妇联组织网络建设，不断扩大妇联组织覆盖面和影响力。在抓好机关单位、办事处、社区等纵向妇联组织建设的同时，又积极推动非公有制经济组织中的妇女组织建设，不断巩固和扩大妇女工作网络。并按照上级统一安排，结合南城妇联自身实际，有条不紊的开展工作。

（二）社区妇女组织情况。南城办事处总户数24832户，总人口63655人。其中女性人口31318人，占人口总数的49.2%;共辖14个社区，每个社区均配有妇代会主任，年龄结构优化、分布合理：其中35岁以下的3人，占21%；36—45岁的11人，占79%。文化程度有所提高：中专7人，占50%；大专以上7人，占50%。14名社区妇代会主任进入“两委”班子的14人，专职14人；其工资占支部书记的95%，得到了较好落实。

（三）建议

1、提高认识，加强领导。要进一步关心基层妇女干部的成长，支持基层妇女干部大胆开展工作，帮助她们解决工作上、生活上的困难，更好地发挥她们的作用。

2、进一步加强宣传，营造妇女干部参政议政的有利氛围。一是进一步倡导男女平等思想，宣传新时代、新时期下的社会主义妇女观。二是宣传社区妇代会主任的重要意义，使妇女工作与计生等社区工作相互促进，协调发展。

办事处安全生产汇报材料201 篇7

为保障广大人民群众吃上放心安全的农产品，本着对人民健康负责的态度，保障人民群众的消费安全，根据区里关于实施农产品质量安全行活动的精神，我街认真研究，精心组织，在全街范围内通过加强领导，宣传造势，检查落实等工作，认真开展了农产品质量安全行活动，现将有关情况汇报如下：

一、成立了专门机构

为了加强对农产品质量安全行活动的领导，确保落实到位，街道工委研究决定成立农产品质量安全行活动领导小组，办事处主任*任组长，办事处副主任*任副组长，成员单位有街国土所、农办、经济办、城管办、工商所等部门，领导小组下讽办公室，由农办副主任**同志任主任，*任专干。两个村（*村和*村）也相应成立了以村主任为组长的活动小组。

二、加强了宣传造势

为了提高全社会农产品质量安全意识，我们加大了宣传造势。一是召开了由各村、社区书记主任、成员单位负责人参加的动员会，传达贯彻了上级关于开展农产品质量安全行活动的有关文件、会议精神，并对我街如何开展这一活动作了工作部署和安排。二是利用宣传工具进行广泛宣传，全街共书写宣传标语50条，张挂横幅2幅，出宣传橱窗2块。通过宣传，做到了村组皆知，家喻户晓，进一步提高了广大人民群众农产品质量安全意识。

三、加强了检查落实

1、加强了对动物的防疫工作。一是街道和村各拿出一部分资金、聘请了一名兽医专门负责动物的防疫工作，明确其对我街的动物防疫全面负责。二是建立了动物防疫工作台帐。三是对饲养户的牲猪均按规定进行了免疫注射。四是对饲养户进行了两次检 查和一次抽查，没有发现有使用激素和瘦肉精等违禁药品的现象。

2、加强了对农资的管理工作。一是对本地区内商店进行了排查，除一家经销少量鱼饵外，没有经营农资的商店。二是要求种植蔬菜的农户使用低毒的农药，如抑太保等，严禁使用高毒高残留的违禁农药，街道和村部组织人员对各农户使用农药的情况进行了检查，未发现使用钾铵磷等剧毒农药的现象。三是对养鱼专业户进行了检查，未发现有投喂激素、使用违禁用品消毒的现象。

3、加强了对农贸市场的检查管理。我街组织工商、城管、农办等部门的有关人员于4月上旬和5月上旬对4个农贸市场进行了检查，未发现市场内有销售注水肉、病害肉的现象，有个别销售白板肉的经营户，由工商部门当场进行了收缴和处罚，市场内经营畜牧产品的经营户均办理了营业执照，发放了公示牌和检疫证明。对负责市场管理的经济办和市场管理员提出了明确要求，要求市场不得销售白板肉、注水肉和病害肉，并准备近期内配好检测仪，加强对农产品的检测管理，防止群体性中毒事件的发生。&（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）nbsp;

4、加大了资金投入。在街道财政十分吃紧的情况下，街道财政拨出5000元作为专门经费，用于本次农产品质量安全行活动。

目前，我街在开展农产品质量安全活动中做了一些工作，但离上级和人民群众的要求相距甚远，下一步要根据上级有关精神，进一步加强检查，加强落实，长期督查，力争将农产品质量安全行活动在我街开展得有声有色，取得实效。

办事处安全生产汇报材料201 篇8

各位领导、各位同事：

大家下午好。我叫扈亮亮，是济南海事局东营海事处的一名普通监督员。今日受团委委托在这里做一个思想汇报，我在去年被评为青年廉政标兵，这份荣誉是上级党组织和团组织对我的认可，同时也是一份激励和期盼，此时此刻，我想说的是：我虽然被评为“廉政标兵”，但我觉得愧对这份荣誉，因为这份荣誉不仅仅是属于我一个人的，它应该属于全体海事工作人员，我只是做了自已应该做的。这份荣誉的取得，也是与各级领导的关心支持和全体海事人的共同努力分不开的。在这里我代表的不仅仅是我个人，还代表着广大辛勤工作的海事工作者们。

我自2000年参加海事工作以来，一直在东营海事处东营港一线工作，主要从事船舶签证、安全检查、现场巡查、行政处罚、规费征稽、海事签证等一线海事执法业务工作，在一线执法的岗位上，我一步一个脚印，始终保持“干一行、爱一行、专一行”的工作作风。在工作中，一丝不苟，精益求精，秉公执法，廉洁自律，以自己的言行维护海事的尊严，得到了广大行政相对人的认可，树立了海事执法人员清政廉洁，忠于职守的良好形象。

作为一名中共预备党员，最基层的海事执法人员，我深深的体会到，只有自己做好了，才能无愧于头顶的海事徽，无愧于海事人的光荣称号。因此，我学政治，学业务，不断加强思想修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，把做好海事工作作为自己毕生奋斗的事业不断追求。面对金钱物质的诱惑，我从没有动过心。社会上有的人说我 “胆小如鼠”，正是我这个 “胆小如鼠”维护着海事的光辉和尊严。

我时刻警告自己，与行政相对人相处要有底线，不能违背原则。要平等对待，不搀杂任何个人感情色彩。

一个原来我就认识的行政相对人在东营港扩建工程伊始购进一条运沙船，对我说：“兄弟我买了这条船，是我的也是你的，有什么事你就多照应点，你有什么困难就说话，我给你办，别看我没有权，闲钱还是有几个的”。我说：你错了，你的就是你的，我的就是我的，你依法经营，我依法管理，谈不上关照什么。我们盼望你把事业做大做强，为东营港扩建工程做出贡献。只要你依法运营，需要我们海事为你服务的，你只管说话，我们一定百分百为你服务。我和船东交往只是工作上接触，从不在生活中交往。我总是对自己说：和有钱人交往过密，自己把握不好，就会丧失自己的信仰和追求。

我在工作中，严格执行海事法律、法规和政策，秉公执法，依法办事。

前年某新进的运沙船，在运营之初，东营海事处执法大队一直催促该公司尽快提供有关的船舶资料，并到海事处值班室办理相关手续。可是，该公司一直以船舶过户手续未办理完结，相关船舶资料不在为理由，推脱办理签证。经与济南海事局政务中心 沟通联系，该公司的过户手续已经办理完结，相应的船舶证书已经发放。经过现场检查发现，该船的船舶各项证书没有问题，但在船员配备上为了节省开支，雇用了一批内河船员和渔民，想在不办理船舶签证的情况下偷偷运营。针对这一情况执法人员依法对其下达了禁止开航并限期整改的通知。这个行政相对人第二天给我打来电话，提出在一起吃个饭，被我婉言拒绝后，又说想到家谈谈这件事情。我此时严肃地对这个行政相对人说：“到家里有什么好谈的，要是真想谈，来办公室说吧。”

这个行政相对人果真第二天一上班就来到了办公室，走进我的办公室没说几句话，就拿出一沓钱来送给我。说：“初次打交道，交个朋友。”我表情严肃地对他说：“对不起，你还是不了解我们海事人，这一套在我们这里行不通。再者说，收了你的钱，我就已经犯法了，就会成为罪犯，你能和罪犯交朋友吗？请你自己把钱拿回吧，我是不会收的。” 这个行政相对人赶紧收回了钱，并表示一定雇佣符合《最低安全配员证书》要求的船员，及时办理船舶签证。

我在工作中，坚持原则，只要是海事法律和政策不允许的，我坚决不干。各级领导一再教育我们：我们作为国家的海上交通安全管理机关，首先要确保海上船舶航行安全和不发生污染事故；同时要为行政相对人创造一个公平的竞争环境，保证每个行政相对人的利益。

前年10月在对一艘起重船进行安全检查时，船上的公司代表亦步亦趋，紧随我身后，在到达机舱检查时，公司代表拿出一个信封，塞进了我的制服口袋里，说道：“我们船可能状况差一些，如果有什么不行的地方还请你们高抬贵手，这点钱算是一点小意思。”我拿出信封塞回公司代表的手里，说：“船况差可以进行整改，这钱你还是留着，作为整改时的费用吧。我们海事人员检查船舶是为了保证船舶的安全，安全是最重要的，安全就是效益，希望你能理解。”检查完毕后，我们发现该船在上次安全检查未复查的情况下擅自进行了作业，在请示领导后，依法对该船进行了立案调查。在调查过程中，该船四处托关系找人说情。有我的同学，还有我父母单位的同事等，都被我一一拒绝了。该行政相对人最后口服心服，接受了处罚结果。

我常常警醒自己：“我是国家公职人员，我的一切行为必须对国家负责，不能为个人谋私利，给国家造成损失。”我是这样说的，也是这样做的。

“绢帕蘑菇与线香, 本资民用反为殃;清风两袖朝天去, 免得闾阎话短长”，这是明朝一代廉吏于谦的警示名言，也是我廉洁奉公的座右铭。为官者莫可忽视小节，要防微杜渐，严防在小节上失足。贪官的贪性，并非与生俱来，而是由占小便宜开始形成的。作为海事执法人员，对国家的忠诚，对海事的忠诚，使我们在面对执法相对人时，时时处处做到严格执法，热情服务；坦坦荡荡做人，公平公正执法。事有千变万化惟求无愧于心，人无十全十美但求有口皆碑。工作上争先创优，永无止境；享受上不贪不占，知足常乐。青年朋友们！时代号角催人奋进，壮丽事业振奋人心。党委和团委衷心期盼我们牢记党和人民的重托，珍惜美好青春，焕发青春活力，激发创业热情，继往开来，开拓创新，奋发有为，在推动科学发展、促进社会和谐、奋力推进海事崛起的伟大实践中谱写更加壮丽的青春篇章！

办事处安全生产汇报材料201 篇9

2016年12月

一、实施背景

某镇现有30个村约2.5万人（包括党员328名）在XXXX、XX等地生活工作。为了“零距离”服务在瓯党员群众，某镇在XX创新设立XX办事点，有效整合党务政务资源，系统提升服务功能，扎实推进各项服务，将办事点精心打造成远近闻名的区域性特色服务品牌。

二、具体做法

办事点选址在某人较为集中的XX区XX街道桥下村，租用建筑面积约300平方米的民房，设置“五室三站二栏二校一厅”（综合办公室、档案室、警务室、纠纷调解室、法律援助室，劳动保障站、信息咨询站、党员服务站暨党代表工作室，党务、村务公开栏和科普宣传栏，党校暨爱国主义教育学校，“一站式”服务大厅），配置在编干部3名，镇财政每年安排一定的活动经费。今年6月底，办事点建成后，紧扣“服务”这个核心，融合提升 “五大功能”，全力打通联系服务群众的“最后一米”。

（一）提升民主议事功能，打造村级发展的“议事厅”。已有20个村将两委会议、党员大会、村民代表会议安排到办事点召开。挂点工作片的8名镇党代表定期到“党代表工作室”开展活动，共接待党员群众1500多人次，协调解决难题23件。今年

某驻瓯综合性办事点的设立和运行，充分发挥了基层党建的引领作用，开拓了某镇基层工作新局面。

（一）基层组织建设得到新加强。办事点为村两委议事、决策提供了便利，镇党委核心作用进一步凸显。市镇两级党代表和镇机关党员、党员义工、党群工作者依托办事点开展“五进社区”活动，改进了工作作风，提升了基层服务力。

（二）基层工作体制实现新转变。办事点以服务为导向，办公楼变成了服务楼，党员群众享受到了各类服务；管理者变成了服务者，党员群众真正成为基层的主人；服务形式由“指定式”转变成了“菜单式”，党员群众可以 “点菜”决定活动内容，推动了基层工作从管理为主向服务为主转变。

201党风廉政责任制情况汇报 篇10

2010年，楚雄市国土资源局党风廉政建设和反腐败工作在市委、州国土资源局党组、市纪委、第二纪工委的正确领导和各有关部门的支持帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和以开展学习实践科学发展观既创先争优、感恩教育活动，紧紧围绕市委、市人民政府和州国土资源局的中心工作，认真落实全国、省、州、市党风廉政建设工作会议精神，不断深化反腐败三项工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，坚持从严治党、标本兼治、综合治理的方针和党要管党的原则，强化责任，狠抓落实，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将楚雄市国土资源局2010年党风廉政建设和反腐败斗争工作情况报告如下：

一、加大党风廉政建设工作力度，认真落实党风廉政建设责任制

（一）完善机制，狠抓党风廉政建设责任制的落实 认真贯彻落实中央、省、州、市纪委和州国土资源局党风廉政建设和反腐败工作有关文件精神。一是年初，制定了《2010年党风廉政建设工作实施意见》、《2010年党风廉政建设工作计划》、《关于分解2010年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》及《党风廉政建设目标责任考核办法》，2010年3月31日召开全系统党风廉政建设工作会议，总结回顾楚雄市国土资源局2009年党风廉政建设和反腐败工作，并从强化制度落实完善措施机制上安排部署了2010年党风廉政建设和反腐败工作任务；原市纪委副书记、监察局长陈昆为全系统干部职工上了廉政教育课，局党组分别与局班子成员和14个乡镇国土资源所、局机关13个职能科室签订了《2010年党风廉政建设责任书》，实职副科领导干部向州国土资源局党组作出了廉政承诺，副股所级以上干部向市局党组作出了廉政承诺，全体干部职工向局党组作出了勤政廉政承诺，进一步加大党风廉政建设目标责任奖惩力度； 二是2010年10月15日召开国土资源工作推进会议，局党组书记代表局党组作了《完善机制，加强党风廉政建设，全力推进全市国土资源事业健康有序发展》的报告，总结2010年1-10月党风廉政建设和反腐败工作，对查找出的问题进行认真分析，安排部署了下步党风廉政建设和反腐败工作任务；并定期、不定期地对各职能科室、乡镇国土资源所执行党风廉政建设情况进行督促检查，形成一级对一级负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好局面。

（二）强化廉政教育，构建“大宣教”格局

紧紧围绕党的基本路线、方针、政策认真抓好党员干部思想、政治、党风廉政建设和法律法规教育，进一步提高全体干部拒腐防变能力。一是认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》印发到各乡镇国土资源所、机关各科室，采取班子领导辅导学，科、所、队（室）负责人组织学，干部职工利用休息时间自学的形式加强学习，并组织本系统全体干部职工进行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国行政监察法》等知识考试。二是认真贯彻落实《楚雄市国土资源局党组关于<贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施意见》和《楚雄市国土资源局党组关于<贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施方案》，做到职责任务明确，形成了推动教育、监督、管理、制度，惩治和预防腐败工作的合力。三是创新教育机制。坚持“一把手”讲廉政党课制度，适时采取走出去，请进来的方式开展廉政教育，邀请市检察院、纪委领导对本系统全体干部职工进行廉政教育讲座，构建抓教育的长效机制。四是创新教育载体。结合学习实践科学发展观和创先争优活动，在本系统开展了“学规范，树廉心”、廉政文化进机关、家庭等活动，以春节召开职工家属座谈会的方式，认真开展家庭助廉工作。今年 6月局党组还采取党组对班子成员家属，班子成员对分管科室人员家属召开座谈会的形式推进家庭助廉的开展，增强家属在预防职务犯罪和廉洁自律建设中的作用，把好家庭廉洁关。五是局机关全体干部职工参加党员创先争优、感恩教育宣誓动员大会，机关46名党员面对着鲜红的党旗，重温了入党誓词，每位党员并向局党支部进行廉政勤政承诺，接受全体干部职工的监督。六是认真完成党报党刊订阅任务，征订《中国纪检监察报》、《党建》、《云南支部生活》、《云南纪检监察》等各类报刊杂志20种251份，同时编辑了《国土资源纪检监察信息》九期，《国土资源廉政建设宣传园地》十三期，为全系统党风廉政建设教育宣传提供了载体。今年被《国土资源报》采用反映楚雄市国土资源局党风廉政建设的稿件2篇，州级以上媒体采用16篇，进一步提高了宣教工作的影响力和渗透力。六是定期召开党风廉政建设工作联席会，及时研究各个阶段的党风廉政工作开展情况，拟定了国土资源管理工作中可能出现问题的预防措施。七是坚持半年一次全系统党建和党风廉政建设工作会议，及时传达上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，安排部署工作任务。

（三）加强作风建设，强化廉洁自律

一是严守规定。认真贯彻落实中央关于厉行节约、反对奢侈浪费的规定，严格接待标准和业务经费支出，切实加强行政运行费用的控制。二是扎实开展“小金库”专项治理。全系统未发现私设“小金库”问题。三是创新监督方式。对本系统重点科室、关键岗位人员常打“预防针”、常念“紧箍咒”。党政班子主要领导多次组织对参与我局项目建设的管理人员、项目施工单位、监理单位、项目设计单位负责人参加的项目建设廉政教育会，明确项目建设和实施过程中各方应尽的职责，杜绝各种不廉洁行为的产生。项目实施过程中，还以征求意见的方式，听取施工单位、监理单位、设计单位对我局参与项目管理人员是否有吃、拿、卡、要和不按规定办事的行为，通过征求意见未发现违纪行为。

（四）加强党内监督，规范权力运行

一是加强对领导干部的监督。严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等的各项规定，认真执行述职述廉、廉政谈话等日常监督制度；二是加强对权力运行的监督、管理，认真执行民主集中制，建立“三重一大”事项民主决策制度，有效预防决策失误；三是认真开展行政行为监督工作，根据《楚雄市行政行为监督实施意见》，结合楚雄市国土资源局工作的特点，及时制定了《楚雄市国土资源局行政行为监督实施方案》，并排查确定以土地开发整理中心、地产交易所、规划科、土地利用保护科、矿产资源管理科、测绘地籍管理科、地质环境科为本单位关键岗位和重点监督环节，由关键岗位科室填写了《楚雄市国土资源系统关键岗位和重点环节行政行为监督登记表》，查找出了风险主要表现形式，并制定了监督防范措施，同时重点环节人员填写了《楚雄市个人行政行为承诺表》，并在政府网站和机关党务政务专栏公开，广泛接受社会监督。局党组还采取每月由局班子成员听取二个职能科室工作职责履行情况和党风廉政建设执行情况汇报，局班子成员根据平时了解掌握的情况，及时提出科室存在的问题，并责成科室制定措施，限期进行整改；四是畅通监督渠道，高度重视信访举报案件和市长信箱交办事项的检查落实工作，聘请了５名由市人大代表、政协委员和纪委、乡镇领导、退休人员组成的本系统政风行风监督员，下发了《楚雄市国土资源局关于聘请政风行风督员的通知》，由监督员对国土资源系统干部职工执行国家法律法规、勤政廉政以及职业道德建设和政风、行风建设等方面的工作情况进行监督，通过对制度的认真执行和政风、行风监督，为全面加强国土资源系统政风、行风建设，增强服务意识，提高服务质量，规范行政行为，提高行政效能，拓展了监督渠道和内涵。

（五）切实加强党内监督，强力推动改革，完善机制 一是局党政班子坚持以“班子团结才能领导职工，班子不团结职工领导班子”的理念加强自身建设。“豁达、理解、包容、善意”的胸怀在班子成员中已经形成，沟通、协调、统一、提醒、补位的工作机制已经建立，班子的战斗力和驾驭全局的能力不断增强，全局干部职工勤奋履职、爱岗敬业、廉洁奉献的自觉性不断提高，各项制度得到进一步落实；二是加强机关行政效能建设。认真执行首问责任制和限时办结制，今年通过自查缩减行政审批项目四项，缩短工作日2-5天；三是大力推进干部人事制度改革。认真执行《楚雄市国土资源局股所级干部选拔任用工作实施办法》、《干部轮岗交流制度》，每年对全系统干部职工定期进行轮岗交流。2010年按程序和规定对4名股所级干部进行免职，任命股所级干部6名，对15名股所级干部和10名一般干部进行轮岗交流；四是加大对党员参政管理所提意见、建议的督办力度，使党员所提意见和建议得到有效落实，同时做好信访（举报）办理工作，受理上级转我局核查举报件1件，经查实举报件与事实不相符。

（六）开展“勤廉双优”争创活动，深化党风廉政建设 一是切实抓好节日廉洁，逢年过节局领导要求干部职工坚守廉洁底线，廉洁过节，同时以向干部职工家属发出《倡议书》的方式要求家属当好廉内助，吹好节日廉洁风，念好廉洁经，共筑廉洁防线。今年1月份局党组组织本系统干部职工家属召开了迎春节家庭助廉座谈会，向职工家属发出《筑牢反腐防线，创建廉洁家庭》倡议书，倡议全系统干部、职工及家属牢固树立以廉为荣、以贪为耻的廉政意识。二是抓好党风廉政建设责任制的落实，局党组与班子成员和科（所）室负责人签定党风廉政建设目标管理责任书，全系统干部职工向局党组作出廉政承诺，认真落实半年一次的党风廉政责任制检查考核，严格兑现奖惩，实行一票否决，增强党员和干部职工廉洁自律和认真履职的紧迫感。

（七）深化纠风工作，维护群众利益

一是认真贯彻落实国土资源部颁布实施的《国土资源系统行政为民十条措施》和《国土资源系统工作人员五条禁令》，加强扩大内需和灾后恢复重建项目的监督管理。二是规范收费行为。坚决纠正不正之风，加强对农民负担、耕地保护和节约用地工作的监督检查。四是加强行业作风建设。今年以我局被列为行风评议对象为契机，认真开展好民主评议行风各个阶段的工作。增强党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和工作作风纪律的自觉性，自觉接受人民群众和社会的监督，牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，切实维护人民群众的根本利益。今年8月23日组织机关全体干部职工参加州国土资源局举办的党风廉政建设与预防职务犯罪专题讲座，听取州纪委何正兴和州检察院反贪局局长专题讲座。

（八）政府职能政风行风评议工作有序开展

为切实解决我局工作中存在的工作纪律、工作作风和服务群众等方面的问题，不断加强作风建设，提高服务水平，营造务实优质、高效的工作意识，努力构建和谐国土。按照开展政风行风评议工作的要求，及时成立政风行风评议工作领导小组及办公室，明确具体工作职责；制定了《楚雄市国土资源局关于2010年民主评议工作的实施意见》。6月17日召开了民主评议工作动员大会，邀请人大代表、政协委员和服务对象及本局政风行风监督员和机关干部职工91人参加。并向参会人员发出行风问卷调查表进行信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设方面的意见建议和征求。共发出调查表91份，收回87份，满意为1249项，占总项的 92.6%，基本满意为107项，占总项的7.34%，不满意为零。有23份调查表对我局提出建议，通过梳理合并为建议9条。市政府职能部门政风行风评议第三行评组深入各乡镇、各部门召开座谈会，也给我局征求到10条意见建议。我局召开领导班子会议，对自检自查、单位内部征求意见和行评组反馈的意见建议梳理、分析、汇总，将其中相同相近的合并后，形成意见和建议11条，针对意见和建议，在认真分析研究的基础上，制定整改措施，分解到责任领导、责任科室及责任人抓好落实，通过全局认真抓整改落实，工作作风进一步转变，工作质量进一步提高，服务意识进一步增强。

（九）国土资源工程建设领域突出问题专项治理工作扎实开展

按照工程建设领域突出问题专项治理工作的要求，我局积极主动进行自查自纠。一是成立楚雄市国土资源局工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，明确领导职责，认真开展工作；二是制定《楚雄市国土资源工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，按照专项治理工作的总体要求、主要任务和阶段性目标，制定出结合我局实际的工作计划和完成时限，并将各阶段目标任务层层分解；三是认真传达学习关于有关治理建设领域突出问题专项治理工作精神，结合国土资源管理工作特点，在开展专项治理的同时，在全系统开展规范行政审批等权力运行自检自查工作，确保行政审批等权力依法依规进行；四是对2008年1 月1日以来所有竣工和在建、拟建规模以上政府投资项目和使用国有资金项目逐一自查清理，建立规范的项目台帐；五是对涉及的土地审批和出让、探矿权和采矿权审批、征地拆迁、资金拨付和使用、招拍挂、施工监理、工程质量等重点部位和关键环节进行自检，经清理自查未发现违纪行为，对国有土地收储和出让、矿产资源、政府投资建设工程、政府采购商品、工程建设招投标、土地使用权招拍挂、矿业权交易等方面的工作得到进一步规范。

（十）法制政府、责任政府、阳光政府四项制度工作继续认真开展，效能政府四项制度积极推进，服务质量和工作实效进一步提高

按照上级有关文件精神和要求，及时认真组织传达和学习效能政府四项制度的精神和内容，进一步提高认识，统一思想，确保各项制度落到实处。以保障55个重点建设项目和市政府下达5亿的土地出让金征收任务为目标，强化绩效考核；以压缩办公费、文印费和加强车辆管理为基础，降低行政成本；提高以政策业务和学习研究为抓手，强化履职能力提升；以重点岗位和重点环节进行监督，切实强化行政行为监督；以严格干部职工工作纪律为切入点，加大对“四项制度”的督促检查力度；以落实“效能政府”四项制度为契机，严格落实《楚雄市国土资源局科学规范和有效监督行政权力运行及配套制度》，进一步加大对干部职工工作效能的督查。由纪检监察室及相关科室采取定时不定时的方式进行工作纪律、工作作风、工作交办、工作完成进行督查，对违反相关规定的坚决进行问责整改，杜绝服务不热情，不作为、乱作为、慢作为等问题；强化科室负责人对科室干部职工的管理责任，确保各项工作按时按量完成。通过效能建设，全系统干部工作作风明显加强，行政管理进一步改善，依法行政水平和办事效率进一步提高，服务意识进一步提升，推进了国土资源管理事业健康发展，树立了国土资源部门的良好形象。

（十一）以落实制度建设示范点为契机，全面提升管理水平

今年市纪委把我局列为制度建设示范点单位，局党组高度重视，成立工作领导机构，认真研究制度建设示范点工作，制定了《楚雄市国土资源局制度建设示范点工作实施方案》，明确制度建设的工作要求、时间、内容、细化科室工作职责，确保楚雄市国土资源局制度建设示范点工作有序开展。针对国土资源系统土地和矿业权出让，土地执法、土地开发整理复垦、矿业权评估、财务管理，以及农村集体土地使用权登记管理等环节容易滋生和发生腐败问题的情况以及干部人事管理工作中存在的问题，我局从制度建设入手，先后制定了《党组议事规则》、《局长办公会及局务会制度》、《工作巡视督查制度》、《谈话制度》等52个制度，并将这些制度汇编成《楚雄市国土资源局科学规范和有效监督行政权力运行及部门规章制度》，做到人手一册，以《工作巡视督查制度》为切入点，由局领导带领相关科室对乡（镇）国土资源所、局机关科室、直属事业单位履职情况，干部职工工作纪律、工作作风情况进行巡查，做到事前防范，事中检查与事后查处相结合的原则，确保国土资源事业健康发展人员安全；抓住政府举办建设、规划、国土培训班的良好机遇，认真组织强化干部职工业务培训工作。通过各项制度的完善，做到了以制度管人、管事，各项工作有章可循，发挥了制度对规范行政管理，履行工作职责，提高工作效率和不廉洁行为的制约和预防作用。

（十二）深入开展国土资源领域腐败问题治理工作着力推进 根据中央纪委、最高人民检察院、监察部、国土资源部联合召开的深入开展全国国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议及州、市纪委有关文件精神，局党组高度重视全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作，以治理国土资源领域腐败问题为契机，切实解决国土资源领域存在的突出问题，树立国土资源干部职工的良好形象。一是成立楚雄市国土资源系统国土资源领域腐败问题治理工作领导组，由局党组书记任组长，局班子成员任副组长，机关科室负责人为成员，党组书记对治理工作总负责，其他局领导负责所分管的科室、局属直属事业单位和联系乡（镇）国土资源所的治理工作。领导小组下设办公室，负责本系统国土资源领域腐败问题治理工作工作的日常工作。二是制定楚雄市国土资源深入开展国土资源领域腐败问题治理工作方案，明确治理内容、目标任务、实施步骤、工作要求。三是加大宣传教育及时传达学习深入开展全国国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议精神，以《国土资源纪检监察信息》和《国土资源廉政教育园地》为宣传教育平台，以警示教育为基础，组织职工以案说纪说法的廉政教育。四是扎实认真开展好全市国土资源领域存在的突出问题整治工作，对地籍档案、土地出让、矿业权出让，土地开发整理项目和地质灾害治理项目及财务资金管理进行认真清理，确保各项工作按制度和规定实施。

二、存在的不足和面临的压力

一是从国土资源局履行的工作职责和开展的业务来看，有资金流量大，业务涉及面广的特点，党风廉政建设任务任重道远，形势依然严峻，特别是随着国家继续实行积极的财政政策，中央、省、州的投资不断加大，在资金使用上不出问题的压力巨大。二是少数干部职工对国土资源管理工作面临的形势和压力认识不足，特别是面对繁重的工作任务和工作人员严重不足的问题，有顾此失彼的现象。三是认真履行职责，确保履行职责到位还需逐步探索出更有效的监督方式。

三、下一步工作重点

（一）继续深化警示教育，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。深入开展党风党纪教育、权力观教育、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢全系统党员干部拒腐防变思想道德防线。

（二）强化制度落实，推动党风廉政建设工作上台阶。加强党风廉政和反腐败制度建设和落实，切实有效防止权力失控、决策失误和行为失范。

（三）完善惩防体系，强化纪检监察监督查处职能作用。纪检监察认真履行监督检查和查处违法违纪案件的职能作用，推动全系统党风廉政建设和各项国土资源业务工作迈向更高的目标。

（四）认真落实效能政府四项制度，加强作风建设，推进政风行风建设水平整体提升。继续以转变工作作风，提高工作效能和服务意识为重点，持之以恒地抓好政风行风建设工作，进一步树立国土资源部门的形象。

（五）继续加强全市国土资源系统干部队伍建设，狠抓政治理论和业务培训。继续开展“完善体制、提高素质”活动，举办各种培训提高干部职工政治理论水平、业务知识和依法履职的能力，对人力资源进行合理配置，改善干部队伍结构，提高单位整体工作效率，实现干部队伍的可持续发展。