计划生育协会2012年工作总结(共12篇)
2012年,XX县计划生育协会按照全县计划生育工作总体部署,坚持发挥群众性组织的作用,引导群众积极开展人口和计划生育工作自我教育、自我宣传、自我管理,有效开展“一杯奶”等生育关怀行动,各项工作取得了较好的成绩。
一、组织建设情况
2012年,我XX县进一步
加强了计划生育协会的组织建设,健全了各级组织机构。一是XX县级专门配备了专职计划生育协会秘书长,保证了各项工作的顺利开展。二是各苏木镇调整了计划生育协会组织机构,明确了理事、秘书长工作职责。三是各村嘎查借助选举换届的有利时机,进一步选齐配强了基层计生协会机构,确保了有人管理、有人负责。四是有效发挥了群众自治示范村(嘎查)的引领、示范作用,扩大了示范村建设比例,规范了示范村建设标准,促进了群众自治覆盖面。截止2012年底,建成群众自治合格村36个、先进村28个、模范村7个。
二、流动人口计生协工作情况
经评比、考察,分别在商业单位---XXX、工业单位---XX公司依托其管理机构建设了流动人口计生协会。通过一段时间的运行,其在协助计划生育部门开展流动人口自我管理、自我教育、自我服务方面发挥了重要的作用。
三、“一杯奶”等生育关怀行动开展情况
将“一杯奶”生育关怀行动覆盖范围扩大到了非行政事业单位的城乡所有政策内孕妇。截止2012年X月X日,共为XXX名孕妇发放了牛奶。
全面启动了计划生育家庭意外伤害保险工作。经宣传引导,共有XXX户计生家庭、XX户计生工作人员家庭参加了保险。
生育关怀公益金方面,经宣传引导,前期投入生育关怀公益金XXX元。
有效开展“五关怀”行动,截止XX月底,关怀计划生育困难家庭XX户,投入帮扶资金XXXX元;关怀育龄群众生殖健康XX人,投入资金XXXX元;关怀独生子女XX户,投入资金XXX元;关怀女孩健康成长XX人,投入资金XXX元;关怀计生工作者XX人(其中退休、患病干部X人),投入资金XXXX元。
四、开展宣传教育情况
2012年,我XX县《人生》杂志订阅XX份,保证了全XX县71个村(嘎查、居委会)全部有该杂志。2013年,《人生》杂志拟定XXX份,计划将订阅范围扩大到妇联、团委、企业等相关行业和部门。
隆重组织开展了 “庆祝5.29计生协会活动日暨救助贫困母亲启动仪式”。XX县计生局、XX县计生协、XX镇计生协、XX镇社区计生工作人员XXX余人参加了此次活动。
五、存在的问题
一是计划生育协会整体统筹机构尚不健全,机制、制度、人员等方面需要进一步完善;二是相关具体工作措施和方法与先进地区相比还存在一定差距,需要不断提高。
六、2013年工作目标和思路
工作目标:各级计划生育协会机构、制度更加健全,能经常开展相关工作;协调XX县人大、政府、政协参与相关工作,提高社会认知度。
李洪山常务副会长兼秘书长系统回顾了协会2012年的工作情况。2012年中国医院协会在黄洁夫会长领导下, 在全体工作人员的共同努力下, 平稳地进行了人事分配制度改革;制定了本届协会五项重点工作;做好会员服务、发展和分支机构换届工作;成功举办了中国医院论坛;开展了医院管理突出贡献奖和优秀院长评选表彰活动;完成了第三周期全国百姓放心示范医院创建工作和表彰活动;完成了医院科技创新奖的评审工作和颁奖活动;较好地完成了政府委托事务;积极开展培训和工作研讨活动;分支机构开展了大量培训和工作交流活动, 较好地完成了政府委托工作;坚持民主办会, 加强与合作伙伴的协调沟通;加强自身建设。以上各项工作均取得了显著的工作成绩。李洪山常务副会长兼秘书长总结了一年来的工作体会:一是把协会工作当成一项事业, 摈弃过渡思想。二是人事分配制度改革调动了大家工作积极性, 增强了大家的责任感, 营造了和谐的工作氛围。三是强化服务意识, 工作中坚持继承和创新。同时他也提出了协会工作存在亟待改进的问题, 主要是工作能力有待提升, 大局意识有待强化, 工作计划性有待提高, 资源综合效益有待充分发挥。
李洪山常务副会长兼秘书长提出了2013年协会工作计划要点:即继续推进会员倍增计划;办好中国医院论坛;全面启动医院第三方评价工作;加快协会网站建设;加快医院管理专著的编写工作;认真做好政府委托工作;加强与医药企业的合作;做好百姓放心示范医院创建和维权自律工作;围绕医院改革发展和管理开展调查研究;加强教育培训工作;做好医院科技创新奖、优秀后勤管理工作者和优秀护理管理工作者的评审、评选和奖励表彰工作;加强协会自身建设;实现收支平衡略有结余的目标。
中国科协副主席冯长根,中国老科学技术工作者协会会长程连昌,中国科协学会服务中心主任李桐海在联谊会上发言,向大家致以新春问候,并祝大家在新的一年里再创新佳绩。
协会常务副会长张春园,副会长叶文虎、刘于鹤、宋南平、宋树友、甄永苏,荣誉理事高潮、国林,中国科协计划财务部部长王延祜,学会服务中心副主任王江宏、学会服务中心党委副书记吴晓琦,机关服务局副局长王志舜,青少年科技中心副主任单长勇,信息中心主任张小林,发展研究中心副主任刘碧秀,农村专业技术服务中心主任张晓军,科学普及出版社副总编许英,部分兄弟学会的理事长、秘书长以及学会服务中心有关处室的领导出席了联谊会。
联谊会上,协会秘书长陈秀保代表协会秘书处向计划财务部部长王延祜和学会服务中心主任李桐海颁发了“老科技工作者之友”奖,感谢他们一年来对老科协工作的指导与帮助。向协会会长程连昌颁发了“老有所为特别奖”,向常务副会长张春园、副会长宋树友、宋南平、刘于鹤颁发“老有所为贡献奖”,以感谢他们的突出贡献。
秘书长陈秀保通过幻灯片向在场嘉宾回顾了2011年中国老科技工作者协会的工作,与大家分享了协会在2011年的五大喜事,喜创新的业绩、喜获多项奖励、喜增两名成员、喜搬办公新居、喜添龙凤双胎。
协会教育分会秘书长毛金铸和地震分会副秘书长徐德诗以优美的歌声和激昂的诗歌朗诵向大家展示了老科技工作者独有的风采。中国青少年科技辅导员协会郑浩然献上了悠扬的单簧管曲《春之歌》。中国青年政治学院外国语言文学系的大三学生史萌慧的小提琴曲让大家感受了爱尔兰风情。中央民族歌舞团歌唱家卓玛的演出使得大家掌声、喝彩声不断,她与机关服务局副局长王志舜的合唱以及学会服务中心副主任王江宏、党委副书记吴晓琦、财务处长彭文工、发展研究中心副主任刘碧秀的即兴舞蹈更是将联谊会气氛推向了高潮。
新春联谊会在大家欢乐的笑声和热烈的掌声中圆满结束,通过联谊会,大家互致新春祝福,共同展望新的一年,共祝老科协的事业在新的一年里有更大的发展。
(中国老科学技术工作者协会)
2012年镇计划生育协会工作指导思想:坚持以中央十七届六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,围绕稳定低生育水平,提高人口素质总体部署要求,紧贴计生协会带头、宣传、服务、监督、交流职能发挥,大力倡导“生育关怀行动”主旋律,拓展服务领域,加强基层计生协会队伍自身建设,努力提升服务水平和能力。
一、加强组织建设,健全组织网络
镇级协会班子健全,按规定时间召开相关负责人会议,各项制度健全,做到坚持不懈,有活动记载。镇级有必要组织活动专项经费,确保工作能够正常开展、专职人员报酬落实。村(居)级计生协会有专职会长,专兼职人员报酬足额兑现,工作有计划,活动正常、有记载,发挥作用明显。职工100人以上企业要组建计划生育协会组织,100人以下的企业根据其自身实际需求,可组建计生协会组织或以计生协会会员小组形式纳入驻地村(居)计生协会联合会组织管理,计划2012新组建企业协会组织2个以上。建立健全计生协会会员、志愿者申请审核信息档案。
二、拓宽服务领域,提高服务能力
深入开展“三争三创”活动,镇抓好示范村与示范企业、村抓好示范中心户、中心户抓好优秀会员与优秀志愿者培植工作,对被评选出的示范单位和优秀个人镇计生协会在“5〃29”纪念活动期间召开表彰大会予以集中表彰。充分发挥计划生育志愿者 1
服务队作用,持之以恒地开展好“生育关怀”“零距离”服务活动,利用计生协会服务平台开展结对帮扶工作,给予计生困难家庭生活上关心、经济上扶助、政策上倾斜、精神上慰藉,签订相应帮扶协议书,建立帮扶相关信息档案,促进利益导向机制建立。加强“世代服务,协会同行”活动开展,积极参与避孕节育、生殖保健、优生优育、青少年生殖健康以及预防艾滋病宣传教育工作。企业以及酝酿中即将组建市场协会依照属地管理,参与居住地协会组织活动,在企业单位牵头做好有益于职工(流动人口)的“四生”服务工作。继续做好妇女发展项目平台服务工作,抓好2个以上镇级精品项目,达到六有,规范运行,跟踪督查,科学评估。
三、参与村(居)民自治,实现民主管理
镇组建好指导小组,村(居)组建好协调小组,要求会员中心户建立好民主议事制度,活动正常,资料完整。积极参与“新农村、新家庭”创建活动,把婚育新风融入社会主义文化事业大繁荣中去,进一步依法修订与完善村(居)民自治章程和自治公约。带头执行好、宣传好村(居)民自治章程、协议或村规民约,发挥会员率先垂范作用。村(居)协会组织依法对计划生育实行监督,在维护广大人民群众的合法权益方面发挥独特作用,督促村委会履行村(居)民自治章程及协议优惠政策的承诺,主动参与村(居)委会议事会,建立健全村(居)协会民主监督员队伍。
四、发挥职能作用,改进工作作风
切实加强领导,充分发挥基层计生协会职能作用,围绕创建“学习型、研究型、创新型、有作为”协会组织的要求,配强配齐基层计生协会组织领导班子,把真正热衷于人口计生事业有识之士吸纳到协会领导班子中来。制定培训计划,镇每不低于2次集中培训村(居)以及企业计生协会理事会组成人员,着力培训计生协会以及人口计生相关知识;村(居)以及企业计生协会组织每不少于4次利用多种形式培训好会员小组长(中心户长)、计生志愿者,真正让他(她)们成为计生协会组织行家里手。根据新时期人口计生工作机制创新具体要求,不断加强计生协会思想、作风、组织、制度建设,适应新形势,增强服务群众的能力。大力营造社会舆论氛围,推进计生协会工作相互交流,为全镇人口计生工作做出应尽贡献。
活动主题:留下印象的身影,感受摄影的魅力。
活动目的:
1、提取出学校以及社会的发展画面,在影象的世界里感受前进的步伐,并展望未来,相信明天会更好。
2、扩大参与面,面向全体会员,征集照片,活跃校园文化。
3、通过动手实践,提高学生们的摄影技术。
另外:并说明奖项设置,给予参与成员一定的物质奖励和精神支持。
活动时间:校内:2012年四月 校外:2012年五月
活动当天,由协会负责核查参加人数,作详细记录;其他协会领导成员维持秩序。
采风活动后,在两周之内,将所征集到的作品集中评比,选出具有代表性的一部分,进行展出。展出结束后,将所征集到的照片返还给参赛成员,并对他们的参与表示感谢。
剑桥学院2006年度学校青年志愿者会(以下简称青协)仍将以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、旧物交流会、一二.五国际青年志愿者服务日等工作,并以迎评为契机,加强青协自身建设。
一、立足校园,开创 “我为团旗添光彩,我为迎评作贡献”系列活动
(1)组织播放有关优秀青年志愿者事迹的影视作品;为更好地提高我校青协干部与残疾人的沟通能力,举办以“语言的交流不仅是声音,还有手语”为主题的手语讲座;为帮助我校同学轻松的过“大学英语四六级”考试,举办“英语四六级备考技巧”知识讲座。
(2)拟举办首届“学雷锋月”成果展及交通安全、环保图画展。
(3)组织环保绿化大队,实行分区 管理,做好主楼、宿舍、游泳池等一些公共场所的保洁工作,并组织各院(系)青协做好校园草坪的维护工作;并于2006年3月18日组织志愿者对学校各校道、宿舍区及校内其他卫生死角等进行一次大型的清洁;在全校开展“植树美化校园”活动。
(4)评估专家组来校现场考查之前组织好志愿服务队、协助后勤产业集团等部门(单位)做好绿化、环保卫生等志愿服务工作。
(5)积极响应我校团委做好迎评材料准备工作,做好临时交办的其他工作任务。
二、面向社会,围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动,在构建和谐社会中发挥生力军的作用
(1)结合志愿者自身的专业知识,利用节假日积极组织参与我校青年志愿者深入农村贫困地区,开展形式多样的科教、文体、法律、卫生“四进社区”志愿服务活动,为社区居民提供家电维修、法律咨询、提供法律援助、义务家教等志愿服务;
(2)配合我市加强文明建设,组织我校青年志愿者在社区开展交通安全、环保健康等宣传活动,帮忙市民养成健康的生活习惯;与茂名市中心血站合作,就“市民对无偿献血的看法”开展民意调查;
(3)五.二一全国助残日,组织我校青年志愿者开展助残活动;一二.五组织我校青年志愿者开展“志愿服务共筑和谐广东”主题志愿服务活动;
(4)继续教育和引导我校志愿者走出校园,服务弱势群体,深入简出的总结经验,组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验;
三、以迎评为契机,规范和加强青年志愿者协会的组织建设,提高工作效率和工作质量
(1)推进落实使用《茂名学院注册志愿者管理方案》,用完善的规章制度指导二级青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理,推动我校青年志愿者 协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
(2)完善《茂名学院青年志愿者协会干部考核制度》,进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范青协的活动,促进青协的健康发展。
(3)制定《茂名学院青年志愿者协会固定资产管理制度》,加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,以确保青协固定资产的合理利用。
(4)加强对各二级院(系)青年志愿者协会工作的指导和管理,在院(系)分会中实行例会制度,原则上在每月最后一周的周日召开例会。(如有变动另行通知)
此外,还将组织安排各二级院(系)分会做好敬老院、福利院、官渡残联机构等固定服务点工作;做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。并要求各分会坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,在工作中不断改进,不断创新,努力提高工作效率和工作水平,力求在新的一年里,在校团委的领导下,志愿者工作取得更辉煌的成绩。
化学化工学院2006年团委工作计划
(化学化工学院刘笑)
2006年我院将按照校党委和校团委的有关指示精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻“以人为本”的教育理念,围绕和服务学校的中心工作,以提高团员青年的思想政治素质、培养造就高素质青年学生为目的,巩固促进党员先进性教育成果及学校本科评建工作取得的成果、加强团委的自身建设为重点,构建团的工作体系,完善团的工作职能,深化团的工作内涵,拓展团的工作外延,进一步加强和改善学生思想政治教育,突出创新意识,树立服务观念,构造服务体系,营造良好的育人环境,努力开拓化院团委工作的新局面。本学期工作计划如下
一、思想政治素质拓展
1、进一步加强和改进大学生思想政治教育,本着“育人为本,德育为先”的理念,积极开展“建设石大精神家园”的活动。在全院范围内发起以“大学生思想政治教育”为主题的大讨论活动,开展演讲比赛、征文比赛、举办系列论坛等活动,从而掀起大学生学习中央文件精神、关注思想政治教育的高潮,引导大学生健康的成长成材。
2、结合重大纪念日和节日开展活泼多样的主题教育。以学生班级、学生宿舍、团委网站等为主要阵地,开展诸如演讲、辩论赛等多种形式的教育活动;每个团支部召开主题团会,对教育主题进行讨论。促使学生树立正确的人生观,价值观。
3、充分发挥网络思想政治工作的优势,继续做好化院团委网络阵地建设,加强与学生沟通、交流,用正确、积极、健康的思想文化占领网络阵地。
4、进一步深化团员意识教育取得成果,加强基层党支部建设,抓住化院特色的“求是论坛”思想阵地,力争实现形式多样化,内容生活化,吸引的更多的同学参与到活动当中。
5、继续开展“成才、报国”主题教育,评选树立一批大学生身边的先进典型人物,以先进人物事迹引导大学生成长成才。今年将继续评选“化院之星”、“卓越学生干部”、“优秀女大学生”。
6、开展“一校两园”系列活动。内容包括知校、爱校、荣校教育,校风校纪教育,专业教育,学风教育,责任意识教育,诚信教育,成才教育,文明离校教育等内容。
二、创新创业素质拓展
1、巩固第十五届科技节取得的成果,督促和支持获得预赛资格的挑战杯创业计划作品同学很好的完成作品,鼓励和动员大学生科研立项。2、11月份参加我校“第十六届大学生科技节”,重点做好第六届化学实验综合技能大赛,积极备战2006年全国大学生化学实验技能大赛。
3、加强大学生科技实践基地(化学化工学院基础化学教学基地)的建设和管理,进一步理清思路,争取形成比较明确的管理条例,加大投入,推动科技活动的深入开展,争取早日取得成果。
4、多种渠道筹备大学生科技创新基金,为大学生科技活动提供物质保障。
5、进一步加强大学生青春创业基地的建设和学士后流动站的建设。
三、社会实践和青年志愿者活动
1、做好青年志愿者的组织、培训和注册工作。继续开展青年志愿者奉献活动、社区援助活动,结合雷锋活动月开展一系列主题教育
2、做好2006年寒暑期大学生社会实践工作。倡导大学生面向全社会广泛开展实践活动。并做好暑期社会实践总结、评比、展出和表彰工作,并组织报告团给大一新生进行演讲。
3、进一步深化大学生志愿者文化、科技、卫生三下乡活动,拓展社会实践、并与军训、金工实习、认识实习、生产实习紧密结合起来。
4、开展“保护生命之源”环境保护宣传活动。
5、在大学生中,宣传服务西部志愿者计划,做好志愿者招募工作。
四、校园文体活动
1、加强学院社团联合会的管理,充分发挥社团在校园文化中的作用。重点加强理论社团的建设。
2、参加第21届大学生文化艺术节,通过组织艺术节比赛、迎新晚会、仲秋晚会、和元旦舞会,活跃化院的文化氛围。
3、加强宿舍文化阵地建设,加强对学生的督促、引导强化学生文明行为及养成,评选一定的“文明宿舍”,建设宿舍文化长廊。
4、继续举办“思创论坛”,开展丰富多彩,灵活多样的学术文化交流。
五、构建服务体系
1、抓实推进“五大支持系统”,把学生干部、心理障碍生、特困生、沉迷网络生、学习尖子生、学业困难生等看作特殊学生,以更多的爱心、更大的耐心、更强的责任心去关爱他们。对学生干部加强组织能力培养,提供锻炼舞台,发挥他们在管理和教育中的作用;对心理障碍生开展心理辅导、心理健康讲座等,帮助恢复身心健康。加强对网络委员、心理委员指导和培训,发挥作用
2、配合学校做好就业指导工作。同时开展低年级就业指导教育。做好考研同学的动员、指导工作。加强班风、学风建设。
3、有针对性地为女大学生群体做好服务工作。结合思美节,推荐思美之星。树立优秀女大学生典型,开展针对女生的系列活动。
六、认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。
七、团委自身的努力方向:
以建创新为突破口,加强团委的基层建设,加强团干部的培训和工作研讨,加强学生工作的理论的研究和探索,使其尽快适应、熟悉团的工作,建立一支有凝聚力,有朝气、有活力、有事业心、有责任心,能为学生全心服务的学习型学生干部队伍。我们团委的建设目标:团结奉献、开拓创新,建设一个有朝气,有能力,有热情,强作风的,值的同学们信赖和交流的服务于大学生的团委。
在新的学年里,我院团委工作一如既往地坚持既定的工作思路和工作方针,以学风建设为中心,以队伍建设为依托,以教育管理为途径,以校园文化为载体,以人才培养为目标,积极工作,努力开拓,不断进取,力争在保持现有成绩的基础上实现超越,取得更好成绩。
八、各月份的重点工作
1月份
1、期末考试前的诚信教育。指导学生进行期末复习,协助监考老师做好期末考试工作。
2、落实《化学化工学院大学生假期管理规定》,动员、组织青年学生在寒假进行社会实践工作; 2、3月份
1、学生返校思想状况调查,采取积极措施帮助假期有困难的学生;
1、第一周内完成班委、团支部和年级学生会的改选工作;第二周内组织实施各团支部 “推优入党”工作;
2、召开院学生会例会,部署本年度和本学期工作;
4、完善五大支持系统的数据库;
5、开展庆祝“思美节活动”;
6、纪念学习雷锋活动四十三周年主题教育,组织青年志愿者,开展向雷峰同志学习活动;
7、召开春训动员大会,组织运动员进行春训;
8、组织贫困生开展勤工助学工作;
9、团员注册、收缴团费。
4月份
1、做好文化艺术节前期准备工作,4月下旬举办高水平的文艺晚会,丰富同学们的业余生活;
2、组织学生参加学校运动会,组织参加校级各类球赛(篮球赛、排球赛和乒乓球赛);
3、开展“一校两园”建设,动员青年学生从自我做起,从身边的小事做起,节俭、友爱、爱校、荣校;
4、举办演讲比赛、书画赛、征文比赛、棋类比赛等文体活动。
5、举办学院领导、教授、博士下班级活动;
6、组织学习经验交流会,开展“优良学风月”活动,落实辅导员听课制度,进行期中检查;
7、评选红旗团支部、优秀团员、优秀团干和文化活动积极分子;
8、举办“求是论坛”。
5月份
1、围绕五四青年节举办活动,作好五四的相关工作,包括五四评优及表彰;拟采取答辩和连评的方式;
2、举办化学化工学院第八届趣味体育节;
3、做好运动会和通讯宣传的表彰工作;
4、组织获得“红旗团支部”和“先进团支部”的团支部介绍经验,举行团支部建设经验交流会;
7、组织大学生艺术团赴地方企业开展“三下乡”社会实践活动;
8、组织青年志愿者进社区活动;
9、巩固“理想、信念”主题教育成果,开展“成才报国”主题教育;
6月份
1、部署暑期社会实践活动,积极动员组建社会实践队参加暑假“三下乡”实践活动。
2、举行毕业班的毕业晚会,及毕业生毕业离校的相关工作。
3、开展主题团日活动;
4、期末考试动员;
4、总结上半年的工作,制定下半年的工作计划。7、8月份
1、按照假期管理规定,做好暑假留校学生的有关工作;
2、组织指导学生开展社会实践队参加暑假“三下乡”实践活动,并于认识实习和生产实习结合起来。
9月份
1、召开院学生会例会,部署本学期工作,进行工作指导;
2、迎新工作,做好新生入学教育、专业教育和校风校纪教育;(组织青年志愿者迎新、组织学生会慰问新生,带领新生参观校园、举行迎新晚会)
3、完成暑期社会实践总结、评比、表彰工作;
4、优秀宿舍文化评比;
5、组织实施本学期高年级团支部推优入党工作;
6、完成2006级新生团员注册、登记工作,组建2006级学生会和团支部,指导2006级学生会和团支部开展工作;
9、举办化学化工学院排球节;
10、完成评优工作。
10月份
1、举办中秋晚会、羽毛球赛等文体活动;
2、积极组织学生参加第二届青年健身节
3、举办“学习经验交流会”,安排高年级与低年级学生进行交流,建设友谊班级;
4、对本年度涌现出的先进集体和个人进行表彰。做好2005-2006学年学生工作表彰;
5、启动科技节有关的工作;
6、团员注册、收缴团费。
11月份
1、组织第十六届科技节的相关活动;举办第六届化学实验技能大赛,编写2005年科技论文集。举办有关的科技讲座,趣味化学试验大赛等科技节系列活动;
2、举办“班级建设经验交流会”和“成材论坛”。
3、开展优良学风建设月活动;
4、配合学校做好就业指导工作。
12月份
1、开念一二九系列主题活动;举行越野赛、12.9文艺汇演等活动;
2、元旦书画大赛;
2、组织实施院学生会总结、换届选举工作。
3、工作总结、上报材料,制定计划。活动目的:为了更好地丰富学生的课余生活,大力弘扬雷锋精神,为敬老院献爱心,也为更好地服务同学,并锻炼学生干部的工作能力,特举办“共创美好校园生活,为水口镇敬老院献爱心”青年志愿者活动。活动时间:2006年3月18日(星期六)9:00~16:00 3 主办单位:中文系学生团总支、学生会 承办单位:惠州学院中文系学生团总支组织部、社会实践部、学生会生活部 5活动地点:惠州学院金山湖校区生活区饭堂前
6参加人员:惠州学院中文系学生会、团委会全体干部、05级4个班及04级志愿者、其他兄弟系的志愿者 服务对象:惠州学院全体师生捐献对象:水口镇敬老院老人 活动内容:除以下项目外05级4个班每班出一项目,3月12日上交计划。以下项目由两会人员负责:(1)免费美容美发、美甲;(2)清洗单车、单车加气;(3)废品回收;(4)义卖献爱心;(5)眼镜清洗;(7)爱心大抽奖;(8)捐血救生灵活动筹备:
(1)、召开中文系学生团总支、学生会主要干部工作会议,讨论活动开展的各项工作。
(2)、团总支、学生会召开部长会议,成立活动筹备组、外联小组、宣传小组等工作组。
(3)、严格按照拟订的工作计划开展工作,以达到有计划、有组织、有纪律地开展工作。
(4)、积极与社会各界企业、商家取得联系,并与之合作,以争取得到支持,充实活动经费。(详细的合作计划请看“合作计划书”)
(5)、召开中文系05级各班班长、团支书会议,向各班传达这次活动精神,并要求4个班自拟好活动项目和计划,上交以便统一安排。要求:
⑴ 中文系“两会”干部做好筹备组织工作
⑵ 05级的同学和04级干部务必准时到位,准备组织好本次的活动项目; ⑶ 活动过程中,全体参与者必须遵守学校的纪律及规章制度。⑷ 活动后务必清理活动现场。活动设备:桌子、椅子、系旗、彩旗、太阳伞、音响、电脑、相机、饮水机、电插板、打气筒 奖励办法:①有奖猜谜; ②爱心大抽奖宣传方式:
宣传横幅2条,宣传横幅内容为:
1、××预祝中文系青年志愿者活动圆满成功;
2、感谢××对中文系青年志愿者献爱心活动的大力支持。喷绘宣传板一块(1.2米×2.4米),宣传内容为您方与此次活动相结合的宣传板。15 活动经费预算:
奖品费用:为活跃现场气氛,特设两个有奖活动提高同学们的积极性。⑴猜谜语一活动,猜中者可获奖品一份,设谜语100条,奖品2元一份,共计100×2=200元;⑵每一位捐血和在义卖场购买的同学都可获一张兑奖票,到指定地点进行抽奖,奖励一等奖1名奖30元礼品,二等奖2名奖20元礼品,三等奖3名奖5元礼品。共计30+40+15=85元;颁发“最佳组织班奖”1名,奖励荣誉证书,共计5元。
奖品费用共计:200+85+5=290元
宣传费用:横幅2条,每条70元,共计70×2=140元;喷绘宣传板一块,120元。
宣传费用共计:140+120=260元
活动设备费用和工作人员饮用水费共计200元
本次活动经费总计:290+260+200=750元 16 注意事项:
(1)、全体干部要依照计划履行好各自的职责,要发扬不怕苦、不怕累的精神,确保活动顺利开展;(2)、活动结束后,各部门认真进行活动总结,以吸取工作教训、积累工作经验,以便于下一届中文系的青年自愿者活动更好地服务于全校师生,更易于开展工作,同时为以后跟社会各界联系作好准备。
(3)、相关干部应作好预防突发事件的准备,做好预备方案;(4)、注意天气变化,做好下雨、刮风等的应备方案;
(5)、各活动项目要注意创新,在往年的经验上更上一层楼。
以上,希望对你有所帮助。
青年志愿者协会工作计划
青年志愿者协会作为分团委领导下的分支机构,是学生与干部之间,学生与老师之间,学生与党组织之间联系的纽带与桥梁。在这个学期中我部门的工作计划主要有:
1.理我院青年志愿者的档案材料,统一进行管理,为我院评估等工作做好准备; 2.组织我院青年志愿者积极,主动参加各种公益活动,义务劳动;
3.组织我院青年志愿者准时准点参加我校组织各项活动,为本院争光;
4.组织青年支援者积极配合分团委以及学生会各部门的工作。以上就是我部门在本学期内的工作计划,请老师予以指点。
2003年3月12日
建规学院青年志愿者协会会长 齐琳
青年志愿者协会工作计划
---二00五年上半年
?
机械工程学院青年志愿者协会在机械工程学院党总支、团宗旨的关心和支持下逐渐发展壮大。青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业,它的社会作用和影响是积极而健康的,对于树立奉献、友爱、互动、进步的道德风尚、实践“三个代表”重要思想都有着积极的作用。就我校实际情况而言,青年志愿者行动也是校园精神文明建设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。为开展好青年志愿者活动和社会公益活动,青年志愿者协会将全面贯彻学校团委的文件精神,依照原有的宗旨和指导思想,积极投入新时期的志愿事业中去:
青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构,规范完善运行机制和制定相关制度势在必行,在这方面主要开展以下工作:
1、??? 突出重点,强化管理
a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩,每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告,并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。
b、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神,继续把“三个代表”学习高潮引向深入,加强爱国主义教育。
c、学生干部的工作将实施会员监督制度,对不合格的干部坚决予以辞退。2
积极走进社区,志愿服务接力
青年志愿者协会计划以校区为活动中心,组织人员调查研究。
3、积极开展社会公益活动
(1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动
(2)明年三月份开展“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”活动。倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。
a、设立”学雷锋小组”,协会设立开通一部“学雷锋服务专线“,对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私帮助。b、召开青年志愿者专题报告会,进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神。
(3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点,恰商相关事宜)(4)六月份,开展大型的义务募捐活动,为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供
提供帮助,在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。(5)为校内外大型活动提供志愿服务
(6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动
(7)举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼
三、? 加大宣传,营造氛围,挖掘典型,促进发展
(1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作,营造良好氛围。(2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样,提高全体志愿者的志愿服务意识,促进志愿事业的发展。
在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处,计划难免有纰漏,但我们会努力做得更好。?
机械工程学院学院青年志愿者协会
2012青年志愿者协会工作计划
在过去的一年里,本会在团学联的领导下,以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,围绕我院及学校的志愿服务事业,以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,在全体志愿者的共同努力下,吃苦耐劳,积极向上并取得了喜人的成绩,2012年荣获“洪山区志愿服务优秀团队”荣誉称号。
在新的一年里在新的一年里,为了更好地适应新形势,解决新问题,我们仍将以实事求是,严肃认真的工作态度,全心全意为同学、为社会和他人服务的同时,提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合,突出双向收益的志愿服务特色,做到与时俱进,再创佳绩。
2012下学期青年志愿者会仍将以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,开展一系列活动。
1,九月进行一年一度的招新,在招新时严把质量关,确保进入协会的每个人都能有积极.热情的态度完成自己分内的工作。在确定下一界招新后对新部员的进行分组,在部内进行评比,以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成,部长只做建议和指导,以提高部员的积极性和对工作的热情,同时也可以锻炼他们。同时在每次活动完成后,进行部内交流讨论,以便提高以后的工作效率和质量。
2,在确定下一界招新后对新部员的进行分组,在部内进行评比,以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成,部长只做建议和指导,以提高部员的积极性和对工作的热情,同时也可以锻炼他们。同时在每次活动完成后,进行部内交流讨论,以便提高以后的工作效率和质量。
3,为了加强学院各部门间的联系,我们将于信息部合作,联合发行院里的“月报”,将由信息部整理(欢迎访问零二七范文网http://,范文大全)稿件,青协发送。同时我们也将与学术部,理论部组织部一起联合举办类似与珠宝文化论坛类的讲座活动,推出我院的特色。
4,鉴于珠宝义务鉴定只针对鉴定专业而言,我觉得也应该开展适合设计专业的活动,比如我们可以收集一些同学们平时画的小稿件,首饰设计图在珠宝文化节时和珠宝首饰一起义卖,这样即可以提高同学们的积极性,也可以把义卖的一部份钱成立一个珠宝学院青协基金会,更可以提高 5,在文体活动方面,我们也可以举办类似于院普通话大赛,文明礼貌用语比赛等活动,既能提高同学们的综合素质,又能丰富同学们的业余生活。
6,根据大一一年的了解,我院的早操和卫生情况并不是很好,对此我觉得青协可一每周派两名志愿者协助基建部和体育部做好早操和卫生方面的管理,这样一方面可以更好的督促同学们的早操质量,另一方面可以很好的帮助其他部门,替他们分担一定的工作,这样各部门之间就可以相互帮助,共同促进我院的发展。
7.通过建立我们协会自己网站或者博客发布协会内的新闻和对社会上一些问题的看法,同学们对活动的一些感想以及对青协好的建议,给大家一个交流的平台.
8,开展这些活动的前提条件必须要继承和发扬我院的特色活动,如“天伦乐,朝夕情”,珠宝文化节,珠宝首饰义卖,珠宝义务鉴定等活动。
最后在每次活动前提前写好策划,活动结束后及时总结经验和不足。活动开展一段时间后要整理,调查大家意见解决问题。了解我们的不足,及时的改正,使青协办得更好。完善我院志愿者的注册模式和服务时间的登记和存档。依托学院创办志愿者基金帮助更多需要帮助的人。
以上是珠宝学院青年志愿者协会2012下半年度的工作计划。除配合学校青协的工作外,本学期青协的工作将基本上围绕计划开展,并在实施过程中不断改进,不断创新,努力提高工作效率和工作水平,力求在新的一年里,在学院团学联的领导下,志愿者工作取得更辉煌的成绩。
奉献、友爱、互助、进步
“送人玫瑰,手留余香”,助人为乐,是中华民族千百年来的传统美德。在当今社会,在物质文化生活日益丰富的今天,中国大学生的人生观、世界观、价值观正经受着严酷的考验,我们用自己的努力去帮助那些身处 的人,去帮助那些需要帮助的人。有一种地方,没有去过你就无法想象那里的艰辛; 有一种生活,没有体验过你就无法想象那里的艰辛; 有一种眼神,没有遇见过你就无法感受那种求知的渴望; 有一种感动,没有经历过你就无法理解人生的伟大。。。
今天我们在活动中提升自己的情操,在助人为乐的活动中带给他人给他人温暖。同事,在无私奉献自己青春力量的时候,用心去体会那份喜悦、那份感激。世界上最远的距离,不是时间和空间的距离,而是心与心的距离。多一份爱心,多一份关怀,我们未来就多一份希望!
1 2015年主要工作
1.1 加大环境保护技术交流推广力度
1.1.1 召开2015年全国化工行业环境保护与清洁生产技术交流会
我会与石化联合会于2015年6月在江苏盐城组织召开了“2015年全国化工行业环境保护与清洁生产会议”。会议围绕环境问题比较突出的精细化工行业的高浓度含盐难降解有机废水处理、VOC控制、危险废物处理处置等方面进行了技术交流。共有来自陶氏、朗盛、道康宁、上海华谊等国内外知名化工企业及环保技术公司、专业协会、科研院所等单位的近500名代表参会。
1.1.2 召开石油和化工行业“十三五”环境保护发展论坛
我会于2015年11月在北京召开石油和化工行业“十三五”环境保护发展论坛,会议邀请工信部、环保部及环境规划院的相关领导及专家就工业绿色发展、“十三五”环保规划和危险废物管理等进行专题演讲,中石油、中石化、神华集团等大型化工企业、环保技术公司和会员单位等300名代表参加了会议。
1.1.3 开展含盐废水治理技术调研
围绕行业含盐废水治理的难题开展调研工作,先后走访了江苏乐科、宜兴格兰特、北京浦仁美华等国内影响力较大的单位,研究提出含盐废水治理及资源化的路线图和解决方案。
1.1.4 组织专项技术交流培训
协会与洛阳瑞昌石油化工设备有限公司共同举办了首届石油化工行业氮氧化物治理及应用技术培训班。来自中国化工集团油气公司、昊华工程公司、神华集团等单位十余名代表参加了培训、交流与对接。
1.2积极推进化工行业清洁生产工作
1.2.1 做好清洁生产技术征集工作
在行业内开展清洁生产技术征集工作。共征集了100余项行业关键共性技术,涉及清洁生产工艺、VOC削减、三废治理及资源化等众多领域。征集的相关技术经梳理、筛选后纳入国家有关技术目录,以争取国家政策支持。
1.2.2 参与国家相关清洁生产方案编制工作
一是积极参与工信部《绿色制造工程实施方案(2016~2020)》、《水污染防治清洁生产水平提升计划》等制定工作,围绕重点区域、重点流域、重金属、有毒有害原料(产品)替代等重点工程提出了行业关键技术。二是受工信部委托,牵头组织开展了《工业行业VOC削减行动计划》编制工作,分行业分领域提出了VOC削减的目标、任务和技术措施。三是积极落实工信部、财政部《高风险污染物削减实施计划》,做好宣传培训,指导企业做好项目申报工作,目前已有92个项目列入计划。四是推荐新安化工、扬农股份等13家企业的清洁生产技术案例列入《工业清洁生产关键共性技术案例》并正式出版发行。
1.2.3 组织开展清洁生产指标体系编制工作
组织开展了环氧树脂、活性染料等10余个行业清洁生产审核指南以及清洁生产评价指标体系的修编工作;提出了2016年化工行业清洁生产指标体系编制计划。
1.3 进一步抓好汞污染防治工作
1.3.1 组织召开了汞污染防治领导小组和专家组会议
我会与石化联合会、氯碱协会共同组织召开了两次汞污染防治领导小组和专家组会议。会议对2014年汞污染防治工作进行了总结,对2015年工作重点进行了研究,讨论了加快行业汞污染防治工作的措施。
1.3.2 组织实施低汞触媒生产企业公告管理
我会与石化联合会、氯碱协会于5月20日对2015年低汞触媒生产企业推荐名单(第一批)进行了公示,6月4 日正式将新疆天业(集团)有限公司、新龙蓝天科技股份有限公司、石家庄市科创助剂有限公司三家公司作为第一批生产企业进行了公告。
1.3.3 参加低汞触媒生产、使用情况调研
配合环保部组织开展了对产能400 kt/a以上电石法聚氯乙烯企业和汞触媒生产企业的调研,提出了2016年开展全行业汞污染防治工作大检查、强化行业汞污染防治的建议。
1.3.4 承担汞污染防治国际合作项目
与环保部对外合作中心合作开展了中挪三期合作项目和全球环境基金项目,围绕汞污染防治现状、相关政策措施、履约差距等方面开展深入研究,为下一步履行国际汞公约打下了基础。
1.4 进一步加大服务行业和会员的力度
1.4.1 协调解决新化学物质登记中企业关注的重大问题
《新化学物质申报登记指南》修订稿公布后,针对企业提出的指南存在测试数据要求偏高、要求不明确以及管理有待完善等问题,我们聘请资深专家组成研究团队多次召开高层次研讨会,并组织起草了专业论据充分的文件,形成“关于《新化学物质申报登记指南(征求意见稿)》的修改建议”上报环保部,最终推动政府部门对数据要求的修订。
1.4.2 组织开展副产工业盐的专题调研工作
一是针对浙江闰土提交的关于染料废水综合利用产品缺乏标准规范的提案,赴浙江调研,并组织召开硫铵副产品标准制定座谈会。二是开展草甘膦副产工业盐、焦磷酸钠、磷酸氢二钠三个产品的行业标准编制工作。
1.4.3 开展农药、染料及中间体、医药中间体生产现状调研及政策研究
联合农药协会、染料协会和医药协会在全国范围内对农药、染料及中间体和医药中间体生产企业开展生产现状调查及报告编制工作。
1.4.4 积极为企业提供环保咨询服务
一是为安徽化工研究院、科利华两家单位申报工信部高风险污染物削减行动计划编制评估报告。二是对山东正和集团开展环境治理评估,并完成“环境治理评估报告”及“VOC综合整治方案”。三是为德州实华公司编制“汞削减清洁生产示范项目实施情况报告”。四是为上海复洁成功获得石化联合会科技成果三等奖提供咨询服务工作。五是为三爱富、巴斯夫提供新化学物质申报登记咨询工作。
1.5积极开展政策研究工作
1.5.1汞污染防治研究工作
承担环保部中挪汞污染防治三期项目,编制提交了《电石法聚氯乙烯汞污染防治现状评估报告》、《电石法聚氯乙烯政策法规研究报告》和《履约差距分析报告》。承担了全球环境基金“中国水俣公约初步评估项目”,完成了项目实施方案,组织开展了行业现状调研及报告编制。
1.5.2 开展污染物排放标准编制工作
一是开展《化学工业污染物排放标准体系研究设计》、《化学肥料工业大气污染物排放标准》和《无机颜料排放标准》的编制工作;二是开展《橡胶工业污染防治技术政策》、《磷肥污染防治技术政策》的调研、起草工作;三是开展黄磷、环氧树脂、分散染料等产品清洁生产评价指标体系的修编及编制工作。
1.5.3 开展国家环境政策研究工作
完成了《大气污染防治法》、《环境保护税法》(征求意见稿)、《危险化学品环境管理登记办法》(修订征求意见稿)、《建设项目竣工环保验收技术规范》、《现代煤化工建设项目环境准入条件》(征求意见稿)等重大环保政策标准意见回复20余项。
1.6 加强协会组织机构建设
1.6.1 加强环保技术装备专委会建设
2015年进一步优化了技装委组织结构,吸引更多行业领先的环保技术单位加入到委员会中,目前成员已增加到44家,并召开两次委员会工作会议。
1.6.2 筹备成立精细化工专委会
2015年6月召开了以农药、染料、医药、助剂等龙头企业为主体的精细化工专业委员会成立大会,明确了组织机构,选举了主任委员、副主任委员、秘书长和副秘书长,搭建了精细化工领域环保服务平台。目前精细化工专委会成员已发展到44家。
1.6.3 筹备环境保护标准化工作组
计划在全国化学标准化委员会下成立环境保护标准化工作组,将围绕三废综合利用、清洁生产、生态设计等方向开展标准研究和制、修订工作。
1.7 完成协会换届工作,加强协会自身建设
1.7.1 召开四届十一次常务理事会、四届六次理事会议
6月29日在江苏盐城召开了四届十一次常务理事会议,审议关于章程修改、会费调整、换届选举等有关议案。11月15日在北京召开了四届六次理事会议,审议通过了第五次会员大会议程、大会筹备情况和需提交大会审议的议案等。
1.7.2 召开第五次会员大会,完成协会换届工作
召开第五次会员大会。会议按照民政部要求完成选举换届工作,同时举行了协会20周年纪念仪式,向为协会发展做出突出贡献的老同志颁发了荣誉证书和奖牌。会后进行换届后的法人更换、章程核准、社团负责人备案等相关工作。
1.7.3 加强协会基础建设工作
一是进一步完善协会网站,增设了有关栏目和内容。二是继续做好《化工环保通讯》的编辑及发送工作。三是建立协会微信公众号和专委会微信群。
1.7.4 完成政府主管部门交办的工作
完成石化联合会、国资委、民政部要求的年报编制、决算申报、财务基本情况调查、年检等工作。
1.7.5积极发展新会员
2015年协会发展新会员51家。
2 2016年工作思路和重点工作
2.1 加强环保技术交流推广
2.1.1 开展环保支撑技术征集和评选活动
通过征集、评审和公示,发布一批涉及节能、节水、污染治理、清洁生产等各领域的重点支撑技术,同时针对VOC治理、高含盐废水治理及焚烧技术等领域认定一批行业依托环保技术单位并授牌,并对列入目录的关键技术进行广泛宣传。
2.1.2 组织召开2016年石油和化工行业环境保护与清洁生产新技术、新产品、新设备交流会
会议期间将举办环保技术、设备展示、展览,拓宽交流内容,创新交流模式,以吸引更多的、拥有先进技术设备的环保技术单位参与,力争办成有影响力、上规模的会议。
2.1.3 组织召开专题技术交流会
一是对行业内应用广泛的焚烧炉、膜处理等进行调研,筛选出应用效果好、技术先进、经济可行的技术设备进行专题推广交流;二是针对行业环保工作难点、重点问题,召开VOC治理、危险废物处置、含盐废水处理等有针对性的各类专项技术交流研讨会。
2.2 积极开展环保咨询诊断工作
一是在山东正和集团咨询工作的基础上,进一步拓展VOC污染防治咨询工作;二是针对农药、染料、医药等精细化工行业开展环保培训、咨询工作;三是选择1~2个园区提供环保解决方案;四是开展清洁生产项目实施效果报告编写;五是进一步开拓新物质申报登记咨询业务。
2.3 积极实施绿色发展战略
一是与石化联合会召开石油和化工行业绿色发展大会,会议期间将总结“十二五”绿色发展经验,组织实施、落实“十三五”绿色发展战略。二是编制石油和化工行业绿色发展三年行动计划,从绿色清洁生产、低碳循环发展、节约和高效利用资源、加大环境治理等方面提出行动计划的主要目标和主要任务,贯彻落实行业“十三五”环保规划。三是开展生态(绿色)设计试点,制定生态设计编制通则,研究制定一系列产品生态设计国标、行标或团体标准,组织开展产品生态设计评价。
2.4围绕重点领域、重点行业开展工作
2.4.1推动行业危险废物规范化处理处置
一是选取典型行业、企业,对其危废的排放现状、处理情况、存在问题等进行调研,提出有利于危险废物处理处置及利用的建议。二是选取磷肥、环氧树脂、甲醛等重点行业和产品,研究开展危废经营许可规范、指南的编写与发布,以解决行业危废处理难题。三是通过建立“三废”综合利用产品标准工作机构和体系,为副产物的资源化、无害化打通出口。四是组织开展危险废物鉴别、豁免、协调咨询工作。
2.4.2 继续开展汞污染防治工作
配合联合会继续抓好汞污染防治工作,组织召开电石法聚氯乙烯行业汞污染防治总结大会;有序推进低汞触媒合格产品公告;组织开展无汞触媒研发;承担有关国际合作项目并参与汞公约国家履约计划编制;配合国家环保部对企业汞污染防治情况进行指导和检查。
2.4.3 做好VOC污染防治工作
编制化工行业重点领域挥发性有机物削减行动计划,确定炼油、石化、涂料、农药、胶黏剂等重点行业VOC削减目标、任务和技术措施;对有需求的企业开展环保诊断和咨询服务。
2.4.4 推进磷石膏综合利用
抓好磷石膏安全堆存及综合利用工作,加强政策研究,推广先进技术,使磷石膏得到利用和妥善处理。
2.5 深入开展政策研究和协调
一是加强对国家拟新出台政策的关注和研究,及时、准确把握国家政策走向,提出行业意见,反映企业诉求,使国家相关环保法规政策更加科学、合理,符合行业实际情况。二是开展化肥工业大气污染物排放标准、无机颜料污染物排放标准、清洁生产指标体系等的编制工作。三是做好中间体调研等课题研究工作。
2.6 开展国际交流与合作
一是组织办好澳门绿色发展论坛;二是组织赴欧洲环保考察交流;三是开展PFOA替代的国外政策调研工作。
2.7加强协会自身建设
2.7.1强化专业机构建设
一是进一步完善环保技术装备委员会、精细化工专委会的组织机构;二是筹备环境保护标准化工作组和化学品专业委员会;三是成立环保专家委员会。
2.7.2 进一步完善信息系统
一是进一步做好协会网站管理,根据协会组织机构对网站进行改版,及时更新网站信息;二是继续做好协会刊物的编辑和发放工作;三是做好微信平台的运营管理。
2.7.3 进一步完善基础管理
一是编制协会宣传册;二是开展档案清理、归档工作。
2.7.4加强为会员单位的服务力度
与往届年会相比,今年的活动和展览中最突出的一个特点是“STEM(Science,Technology, Engineering and Mathematics,科学、技术、工程和数学)”这一理念已经被普遍接受。“STEM”这一概念不仅仅意味着科学、技术、工程和数学的学科内容教育,而且也蕴含着在课程设计中强调跨越学科的有机结合,倡导一种以解决问题、探究式学习为主要形式的科学教育方式,这也意味着对传统以教师为主导的课堂教学模式的彻底改变。不仅在年会的各项活动中,这个词汇被大量无须添加注释地使用,而且很多厂商和组织也围绕这一概念开发和制作科学教育资源。
此次年会的另一个热点是《新一代美国科学教育标准》(Next Generation Science Standard)的制定。2011年,美国国家研究理事会发布了美国《K-12 科学教育框架》(A Framework For K-12 Science Education)(参见本刊2011年9月刊相关文章介绍),而在此《框架》指导下制定的新一代课程标准将于今年发布。美国科学教师协会参与了《框架》和新课标的制定工作。本次年会举办了很多关于新一代课程标准的相关活动,吸引了大量美国科学教师的参加,而来自其他国家和地区的参会人员也对这一“革命性”的新科学课标表现出极大的兴趣。
美国科学教师协会成立于1944年,总部设在弗吉尼亚州的艾灵顿,致力于科学教育的改善与创新,在美国拥有广泛的影响力。美国科学教师协会目前拥有超过6万会员,会员包括科学教师、行政人员、科学家、商业和工业代表以及其他参与和致力于科学教育的人员。每年,美国科学教师协会组织4次会议,包括3次区域性会议和1次全国性年会。
2012年,芜湖市女企业家协会将紧紧围绕市委、市政府大局,深入学习和贯彻十七届六中全会和省市党代会精神,积极参与社会管理与创新,围绕女企业家需求,依托各小组,有重点的开展走访、交流、结对、帮扶等活动,进一步增强协会的凝聚力,提升协会的影响力,使更多符合条件的女企业家加入到协会组织,感受到“家”的温暖。经市女企协2011年第二次常务理事会讨论通过,现将工作计划安排如下:
一、主要工作
1、协会秘书梳理会员参加活动和收缴会费情况,征询会员对协会组织的建议;
2、组织开展以小组为单位的协会活动和全年1次的全体会员参加的年度活动;
3、以文化产业、跨江发展、农村农业产业化发展和高新企业为重点,组织走访10户以上女企业家,加强联系与交流,帮助由女性创办并具一定规模的中小企业和现代农业生产企业出谋划策;协调并组织提供三八、五
一、国庆及元旦等4场企业员工招聘会展台以及其它形式的发布企业信息平台,为女企业家所在企业服务。
4、组织开展外出交流和学习活动;
5、全年组织召开2次常务理事会和不定期地召开会长会议;
6、丰富女企协会员文化体育活动,在妇儿中心建立女企协
会所并组织开展定期或不定期的活动;
7、分批组织会员参加妇联系统组织的重大活动,了解我市妇女发展和妇女工作情况。
二、具体安排1、3月8日前,召开全体会员参加的年度活动;
2、3月8日前,组织女企协成员单位参加三八专场招聘会; 3、5月份,组织开展与外地女企业家学习交流活动; 4、6月份,召开常务理事会议,研究第五次女企协换届大会筹备工作;
5、7月份,组织召开换届大会; 6、8月份,组织新组建的常务理事会;
7、协调并组织有需求的女企业家所在企业参加三八、五
一、国庆、元旦4场或专场招聘会;
6、全年,组织女企业家在固定时间、固定地点,开展健身交流活动(每周一次);
7、全年,以会长、副会长和各小组适时开展走访交流活动
8、全年,分批组织会员参加妇联系统组织的重大活动。
入会申请表
单 位姓 名职 务
芜 湖 市 女 企 业 家 协 会0 1 2年
芜湖市女企业家协会入会申请表
本人志愿加入芜湖市女企业家协会,承认协会章程,在享受会员权利的同时,愿意履行会员义务,积极参加市女企业家协会组织的活动,并按章程规定按时缴纳会费。
市女企协办公地址:芜湖市政务文化中心D区238号 邮编:241011联系人:市妇联发展部副部长 刘超联系电话:0553-3832696
2012年下半年工作计划
伴随着学院的蓬勃发展,电脑爱好者协会的发展有了新的契机,我们的社团在成长,我们的队伍在扩大,我们有了更宽广的交流平台,在总结上学期经验的基础上,我们更需要电脑爱好者协会在学院众多社团和协会中脱颖而出,特制定计划如下:
一、换届
开学两个星期之内举行换届选举,并且确定各个职位,做好换届的交接工作,换届选举后会开一次电脑爱好者协会换届工作交接会,上届领导团和下届领导团进行工作交接以及工作中的重点问题改进和以后工作中的计划改良。同时交代本学期的主要规划,让每个协会负责人做好对本学期各种活动的准备,提前分析每个活动所要注意的问题,以确保活动的质量。
二、纳新
(一)提前向社联报告电脑爱好者协会纳新时所需的设备,如音响、桌子、凳子、展板等。
(二)及时给各部负责人商量纳新时的注意事项,一起讨论纳新时的相关事宜。电脑爱好者协会纳新时的宣传,除了展板、海报外,主要以电脑操作表演的方式来宣传,所以需提前准备电脑、演示项目、插座等。
(三)收会费
1.电脑爱好者协会本学期会费经商量依然为15元人民币。
2.社费用途。
(1)电脑爱好者协会的服务小组为会员提供修电脑服务所需要的一些基本设备,如螺丝、吹风机、电脑膜等。
(2)为了规范教学方式,提高教学质量,本学期电脑爱好者协会决定聘请校外高水平电脑老师给电脑爱好者协会会员上课,课时费将从社费中扣除。
(3)电脑爱好者协会举行大型活动时需用社费,如电脑打字大赛,社费将用于宣传,买装饰、奖品等。
三、新会员见面会与电脑教学
1.招新工作稳定后,电脑爱好者协会将择时进行社团第一次例会,即新会员见面会,此会议可以说是本学期最重要的一次会议。新会员见面会将会给新会员介绍协会的相关制度即电脑爱好者协会的一些主要事项,及本学期电脑爱好者协会的主要活动计划。
2.在新会员中选拔干事。
3.每周三组织一次电脑知识交流会。在交流知识的同时加深会员之间的感情,增进协会凝聚力。
四、开展电脑维护黄金周活动
协会将择期进行一次电脑维护黄金周活动。在活动期间,只要是在校的学生的电脑出了问题都可以把自己的电脑带到活动地点交由电脑爱好者协会的服务小队修理。如果对电脑使用存在问题,也可以到活动地点找协会相关人员进行咨询。
五、电脑技术比赛
电脑技术比赛将分以下几个比赛项目:
(一)五笔字录入比赛
1.时间:初定本学期第15周星期二
2.地点:实训楼305、308、205、202、204教室
3.参赛者:报名的在校学生
4.比赛规则:在5分钟内打字打得多的胜出
5.奖项设置:比赛结果排出名次,前二名为一等奖,三至六名为二等奖,七至十名为三等奖
6.奖品:一等奖电脑散热器,二等奖8G U盘,三等奖鼠标一个
(二)PPT制作比赛
1.时间:初定本学期第15周星期三
2.地点:实训楼305、308、205、202、204教室
3.参赛者:报名的在校学生
4.比赛规则:在45分中内以给定的资料制作PPT,然后交作业到主持人那里,再由评委打分(未交到主持人那里的不计分)
5.奖项设置:一等奖两个,二等奖三个,三等奖五个
6.奖品:一等奖电脑散热器,二等奖8G U盘,三等奖电脑键盘一个
六、召开学期总结大会
对本学期进行的所有活动进行总结,分析收获和不足之处并对不足做出相应的改进措施。总结后展望下学期的工作重点。
我们的协会在不断的成长,学院就像甘泉一般不断给我们最好的补给,我们唯有做得更好来回报学院的重视,希望院领导、团委能更多的支持我们。我们一定会不断学习、不断改进、不断创新。
重庆财电力业学院电脑爱好者协会
郑州市计划生育协会
新密市计划生育协会
洛阳市计划生育协会
洛宁县计划生育协会
安阳市计划生育协会
林州市计划生育协会
鹤壁市计划生育协会
浚县计划生育协会
濮阳市计划生育协会
濮阳县计划生育协会
台前县计划生育协会
清丰县计划生育协会
新乡市计划生育协会
辉县市计划生育协会
延津县计划生育协会
封丘县计划生育协会
焦作市计划生育协会
沁阳市计划生育协会
修武县计划生育协会
许昌市计划生育协会
禹州市计划生育协会
长葛市计划生育协会
鄢陵县计划生育协会
襄城县计划生育协会
漯河市召陵区计划生育协会
临颍县计划生育协会
舞阳县计划生育协会
平顶山市计划生育协会
郏县计划生育协会
商丘市计划生育协会
睢县计划生育协会
虞城县计划生育协会
周口市计划生育协会
项城市计划生育协会
太康县计划生育协会
淮阳县计划生育协会
扶沟县计划生育协会
商水县计划生育协会
郸城县计划生育协会
驻马店市计划生育协会
确山县计划生育协会
泌阳县计划生育协会
遂平县计划生育协会
信阳市平桥区计划生育协会
南阳市计划生育协会
南阳市卧龙区计划生育协会
南阳市宛城区计划生育协会
镇平县计划生育协会
淅川县计划生育协会
唐河县计划生育协会
内乡县计划生育协会
中原油田计划生育协会
汝州市计划生育协会
永城市计划生育协会
邓州市计划生育协会
二、先进个人(73名)
杨占国郑州市计生协秘书长
赵黎郑州市金水区计生协秘书长
李志坚荥阳市计生协秘书长
吕彩现新密市计生协秘书长
陈卫星开封市计生协副会长
孟军阳开封市计生协秘书长
王远业洛阳市计生协秘书长
杨连生洛阳市洛龙区计生协秘书长
赵永文洛宁县计生协秘书长
马庆福安阳县计生协秘书长
张梅英林州市计生协副会长
马庆福安阳县计生协干部
董国良鹤壁市计生协副会长
文冰浚县计生协秘书长
刘香云濮阳市计生协副秘书长
赵雪改清丰县计生协秘书长
王晓青濮阳县计生协秘书长
李宗荣台前县计生协副会长
司学忠新乡市计生协秘书长
赵顺利辉县市计生协副会长
李爱军延津县计生协副会长
鹿红岩封丘县计生协干部
范建军焦作市计生协秘书长
刘怀梅沁阳市计生协副会长
金喜军修武县计生协副会长
李香清武陟县计生协副会长
王素敏许昌市计生协秘书长
马彩红禹州市计生协秘书长
邢俊玲鄢陵县计生协副会长
田国良襄城县计生协秘书长
闫建国长葛县计生协秘书长
杨记香漯河市计生协副会长
崔平漯河市计生协秘书长
史慧舞阳县计生协副会长
张志敏平顶山市计生协副会长
赵永伟平顶山市计生协秘书长
董胜利郏县计生协副会长
李建璋商丘市计生协会长
王岩商丘市计生协宣传科科长
付炳坤虞城县计生协副会长
马俊华商丘市梁园区计生协秘书长
李凯睢县计生协秘书长
麻文军周口市计生协副会长
张锦亮项城市计生协副会长
方玉明淮阳县计生协副会长
徐克军扶沟县计生协副会长
宗振海太康县计生协秘书长
李雪莲郸城县计生协秘书长
赵静商水县计生协干部
贾国刚驻马店市计生协秘书长
张志敏泌阳县计生协秘书长
孙伟遂平县计生协秘书长
张新印确山县计生协秘书长
王保华汝南县计生协副秘书长
包文森信阳市计生协会副会长
付善国信阳市平桥区计生协秘书长
张耀军南阳市计生协副会长
张秀丽南阳市卧龙区计生协秘书长
惠志亮南阳市宛城区计生协秘书长
张宏伟镇平县计生协副会长
柴红霞唐河县计生协秘书长
李振森淅川县计生协秘书长
郭鹏三门峡市计生协副秘书长
李建忠济源市计生协秘书长
陈德山河南油田计生协副会长
孙云利中原油田计生协秘书长
郭怀亮兰考县计生协副会长
朱改朝汝州市计生协副会长
何世霞滑 县计生协副会长
李卫红长垣县计生协秘书长
高强邓州市计生协秘书长
练雪霜永城市计生协秘书长
总的来看, 上半年我国餐饮业增速比去年同期回落3个百分点, 成为除2003年因“非典”因素外新世纪以来的最低值。全国餐饮业的增速下滑让众多关注者始料不及, 目前的增长率与商务部对“十二五”期间餐饮业发展的预测数据16%相距甚远, 面临的形势依然复杂严峻。
一、餐饮业利润急剧下滑使行业面临严峻形势
从各业态行业领军企业今年上半年的经营数据与往年横向对比来看, 行业发展形势非常严峻。大型快餐连锁企业上半年同比增幅维持在10%左右, 新门店扩张完成计划比例仅为20%~30%, 本土快餐品牌利润不及8%。正餐企业借助于食品产业和新产品研发的驱动下, 增速明显放缓, 广东地区甚至出现企业因营业不足, 费用不减, 而无奈关闭门店的现象。火锅企业上半年的翻台率普遍达到历史最低, 尽管有企业通过向种养殖业、食品加工等方向转型, 但企业的利润率不断下降似乎成为无法改变的势头。从所调查的品牌餐饮企业反映的情况来看, 虽然不同企业发展进度、面临问题不一, 但从可比口径来看, 单店经营的效益放缓成为大势所趋。依靠规模效应实现的企业跨越性增长能否继续复制, 需要重新思考。
另据海南省酒店与餐饮行业协会反映, 因为餐饮业外部环境日益严峻, 经营难度不断增加, 该省一些餐饮企业已因不堪重负而倒闭, 或对外招租、转让。湖南省餐饮协会对本省餐饮业进行了调研, 该省中小餐饮企业处境堪忧, 其中75%处在盈利边缘, 三成生存困难, 濒临倒闭。厦门地区不少餐饮企业的利润率只有3年前的三分之一, 仅有30%的企业有经营利润, 业内人士预计餐饮企业月倒闭率高达15%。从某种程度上来看, 餐饮市场作为经济晴雨表的象征意义更加明显。
二、沉重的税负将成为压垮餐饮业的“最后一根稻草”
上半年, 餐饮企业原材料成本上升的压力略有减轻, 这一点与CPI增速放缓相趋同, 而“四高一低” (房租价格高、人工费用高、能源价格高、原材料成本高、利润越来越低) 、成为企业不可逆转的负担, 同时还要承担食品安全、消费者投诉、媒体曝光的风险。从房租水平看, 目前餐饮企业年租金保持8%的增长已经成为行业普遍遭遇的“惯例”, 而餐饮企业前期的装修投入、商圈培育、品牌形象成已为绑架自身必须续约高租金的枷锁。从人工成本看, 由于就业选择的多样化, 餐饮业岗位对劳动力的吸引力减弱, 用工荒普遍存在, 造成薪资待遇“水涨船高”, 上半年餐饮企业的员工工资普上涨了10%左右, 很多已经上升至25%以上。另外在基本薪资增加的同时, 《劳动合同法》、《社会保险法》的实施有效规范了企业的用工行为, 企业为每一名员工支付的社保基金增多。总体看来, 尽管餐饮业的平均用人成本均已突破3000元/人·月, 餐饮行业普遍存在招人难的局面, 依然没有有效的破解途径。从能源价格和原料成本来看, 餐饮业基本上使用的都为峰谷电价。主要原材料价格的年均增长大约在9%~10%, 连续5年来食用油的年均增长高达16%。此外各地居高不下的银行卡刷卡手续费, 名目繁多的残疾人保障基金、河道管理费、价格调节基金等其他不合理税负成为强加在餐饮企业身上的致命负担。
三、推动产业转型升级成为必然选择
从目前的情况来看, 城市化、工业化进程加快, 消费结构升级等支撑经济增长的内生动力依然强劲, 趋稳态势明显, 但2012年下半年经济复杂形势难以根本改观, 餐饮业增长将受此影响增速较去年将有所降低。在此形势之下要求餐饮业加快转型升级, 更好地服务民生、服务经济建设和社会发展, 则须强调3个提高:
(1) 提高政府公共服务的投入比例。长期以来政府对餐饮业的管理注重了监管, 而缺乏足够的重视、缺少财政政策、配套设施、公共服务等方面的支持, 政府公共服务的缺位、完全依赖企业自身艰难的资金积累和滚动投入, 使得餐饮业的转型升级难度越来越大。
(2) 提高餐饮行业的准入门槛。餐饮行业提供的产品是直接入口的食品, 作为消费终端和风险累加的最后环节, 餐饮行业的市场准入条件需要引起足够的重视。无论是作为服务提供者的行业员工, 还是作为产品提供者的市场主体, 都需要有严格的制度约束和行为指导来进行规范, 因此唯有提高准入门槛才是首选。
(3) 提高餐饮企业的科技水平。工业化对社会财富的创造和人类文明进步的成效有目共睹, 信息化的浪潮又席卷而来。传统以密集劳动、手工操作、经验管理为主要特征的餐饮行业, 如果企业不适时调整前进方向、大力提升科技化水平, 就无法满足市场竞争的需要, 逐步被行业所抛弃。
四、政策建议
“民以食为天”, 餐饮业的兴衰直接影响到拉动内需、安排就业、繁荣市场、促进社会和谐的大局。当前, 餐饮行业的发展已经到了较危险的时刻。建议参考2003年“非典”时期采取的临时救市措施, 由中央政府统筹考虑、联合地方政府统一行动, 为餐饮行业“松绑”, 通过“放水养鱼”促进餐饮行业回归生活服务性行业的本质, 更好地服务民生, 促进市场繁荣、社会和谐。
(1) 建议尽快降低餐饮业的银行卡刷卡手续费。据测算, 目前每百元人民币现金的流通成本是1.68元, 全部由中央财政承担;与此对应的是每百元人民币的刷卡消费成本是0.6元, 全部由接受服务的企业承担。由于中国人民银行把接受服务的企业分成不够公平的五类, 其中如医院、学校等公益性商户免受手续费, 另外有餐饮等几类收取的手续费不足以承担成本, 再加上断垄行业的银行、银联等机构需要从中盈利, 所以造成了餐饮、住宿等行业承担了社会上大部分的刷卡成本, 这是严重的行业歧视和社会不公。建议有关部门能跳出自己的利益圈, 正确看待这个问题, 尽早还关系民生的餐饮业以公平。
(2) 建议“一刀切”解决餐饮业的各项不合理税负。对当前餐饮业征收的营业税从5%降低到3%, 或者在开展营业税改增值税试点方面, 将餐饮业作为独立的行业予以考虑, 作为小规模纳税人采取简易征收的方式对待, 对餐饮企业经营的早餐予以免税, 让利于民。这是当前最直接、最务实, 也是见效最快的措施。
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