社团部招新宣传海报

社团部招新宣传海报（精选9篇）

社团部招新宣传海报 篇1

我院共有35个学生社团,丰富了学院广大同胞的课余生活。以下为大家展现我院的35个协会的风采：

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欢迎广大新生加入我院协会的大家庭，展现你的风采、发挥你的才能、锻炼你的能力、丰富你的大学生活！

社团招新宣传口号 篇2

1、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗?

2、你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗?

3、你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗?

4、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。

5、生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。

6、在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。

7、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?

8、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗?

9、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗?

10、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?

11、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗?

12、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的.加入!

13、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。

14、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。

15、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。

16、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔云集各类精英，社团联合会，期待你的加入

17、追不到女神?社联助你成功。当不了女神?社联教你成长。

18、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?

19、年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。

社团招新宣传筹备方案 篇3

备方案

为了使本社团招新工作顺利开展，提高2009级新生对校园社团文化的了解程度以及提高我校社团联合会和各学生社团在我校的影响力，现对本社团招新宣传的筹备工作进行部署。本的学生社团招新工作将突破仅由社联会内部组织策划并独立开展的形式局限，与各大学生社团合作，并且不断鼓励各学生社团发挥主观能动性，以更好地利用社团优质资源进行宣传，发挥宣传的最大效果。

一、宣传目的为社团联合会、全校社团提供宣传平台，让新生更好地认识和了解社联会、认识各学生社团，提高社联会、社团的在校知名度。

二、宣传时间

二○○九年九月、十月

（注：需于新生入学前完成所有准备阶段的工作，如印刷好宣传单张、横幅等；并于新生入学之日开始着手宣传工作。）

三、宣传地点

视具体宣传工作而定。包括嘉应学院世纪广场、各区饭堂、新生宿舍等。

四、参与单位

社团联合会、各学生社团

五、宣传形式与工作安排

（一）实物宣传

1.分发《社团之窗》——主要由社联会新闻中心和各社团新闻部负责

这一形式主要针对09级新生。《社团之窗》将发放到各区新生宿舍，每宿舍一份。

2.张贴海报、摆放展板——主要由社联会宣传部和各个社团宣传部负责

届时将在各个公告栏张贴相关宣传海报；并且于学校允许摆放展板的地方摆放相关宣传展板。

3.悬挂横幅——主要由社联会宣传部和各个社团宣传部负责 相关宣传横幅将在中区饭堂、塑胶篮球场、足球场、新生主要宿舍区等学校允许的地方悬挂。

4.摆放“餐桌广告”—— 主要由社联会宣传部和各个社团宣传部负责 “餐桌广告”指将印有各个社团宣传标语的三棱型纸架摆放于新生主要食堂的餐桌上，起到相应的宣传效果。

（二）网络宣传

1.利用校内网络宣传——主要由社联会与各个社团的网络部和新闻中心负责

校内网络主要指学校网站与社联会网站；并且在社联会网站进行专题网站宣传。

2.利用校外网络宣传——主要由社联会与各个社团新闻中心负责

与校外网络（如梅州时空、早签网等网站）进行联系，获得对方对社团招新宣传工作的支持。

3.利用QQ群邮件宣传——主要由社联会与各个社团宣传部负责 设计出富有动感的电子宣传单张，与校内Q群进行群发，让更多的学生了解社联会、了解社团。

（三）活动宣传

1．举办社团迎新晚会：“社团之夜”—— 主要由社联会文体部与各个协办社团负责

2．招新现场娱乐节目：“闪耀之路”—— 主要由社联会文体部与各个协办社团负责

3.设立咨询点——主要由社联会人力资源部与部分社团代表负责 迎新生时给广大新生提供咨询服务，或选择固定时间在食堂设点提供咨询。

（四）其他形式宣传

1．与校广播台合作，展开《社团风采》专题报道——主要由社联会新闻中心负责

六、经费预算：

会计学社团招新宣传稿 篇4

会计学社团招新宣传稿

你想了解注册会计师吗？你想比别人了解更多的会计信息吗？你想知道会计行业的考证具体安排时间吗？如果有需要的话，现在就加入我们会计学社吧！会计学社直属于会计研究所，具有丰富的师资资源，是联系会计兴趣者的桥梁和纽带。协会秉承“提高协会成员和参与群体会计素质”的宗旨，明确“普及会计教育知识”的使命，以“传播专业知识文化”为己任，目标是使其得到长期发展，形成我院的特色人才摇篮，不断创新，努力成为独具特色，服务学生的社团。社团通过举办一些属于自己的特色活动，如关于会计行业方面的相关知识讲座，现场交流会举办学术竞赛活动等项目来丰富和提高大家的专业知识，多样化课余生活。在这里你们可以就自己关心的问题向老师、学长和学姐请教，努力使自己得到全方位的提升。同时协会成员还有很多机会协助老师做科研哦！现在我们社团面对全校学生招聘10个左右会员，学生自愿报名，请与下周X之前递交简历,由老师面试定夺具体人员。

你准备好了吗？赶快加入会计学社吧,相信你的到来,会给协会带来更多精彩!我们期待你的到来！

团委实践部招新稿 篇5

我用宝贵的生命中的一分钟，留给你们，这一分钟后的现在，我希望在你们头脑里存档的诋毁团委的话赞扬团委的话都给我彻底删除，至少删除到我的PPT结束，行吗？因为我带来的，是彻底的崭新的一个实践部，它清新可人它晶莹剔透它纯粹无暇，所以请用最最纯净的眼光来看她。下面的时间给我，我向你许诺，给我十分钟，还你一个全新的世界。给我你最火热的激情，给我你最火爆的掌声，给我你最无限的呐喊。

Ladies and Gentlemen:

准备好了吗？LET,S GO

举起你的手，跟我一起倒数：6 5 4 3 2

1我不是个循规蹈矩的人，今天要讲的不是什么炫耀过去的辉煌，那都是扯淡。今天，跟着我改变。跟着我疯狂。

多数人看特技表演

少数人表演特技

多数人用体力改变生活

少数人用脑力改变世界

多数人喜欢好莱坞

好莱坞只偏爱少数人

实践部给多数人一个机会 成为少数人

记住 实践部并非列行其事 而是一个接一个 激动人心的任务

而如奴隶主般压迫你们的是以下三个人 请未来的实践部的孩子们注意了 你们要站起来推翻的是

他 小锯子 胡锯和毛泽东都来自长株潭，毛泽东会当水击三千里，他就水

击三千尺。一路风雨一路坎坷，困难是行囊，失败是草靴，但他就这样一步一步走着，回回头，他已越过万重山！

他猴哥

和她绰号为女金刚的喜欢当第一个内裤外穿女超人的***。心狠手辣对工作，嬉笑打闹对朋友，目标是成为下一个顾里，冷静理智，精致，刻薄，有原则，有计划，做事有条不紊，崇尚快节奏生活，抵制一切庸俗的事物，个性独立坚强，是的 从中国到外国 从古往到今来 我们的魔鬼训练营就差个春哥来保你不挂科了

唐僧也是有的 因为我可以客串 不就是个扯淡么 我也是能学学的 扯什么呢 我写个招新稿子也是不容易啊 得前后接应啊 所以你们知道接下来我要扯什么了么对就是所谓辉煌的曾经

实践部是个啥呀 就是个人口爆发应该实行计划生育的部 为什么 交通学院600多个人 400多个都是咱的天兵天将 天兵天将是干什么的 都是志愿者扮演的是的 加入实践部 你的大部分任务就是带着400多个人炸碉堡 堵抢眼去好了咱们冷静下 你不会牺牲但你会永驻人们心中 在过去几年中 我们的实践部组织了很多很多志愿活动

去敬老院看老人

也许经过很多年后,我们都会成为拄着拐棍掉发的老头,或者蹒跚走路满头银丝的老太,那时候我们都老了,看到每天的太阳都觉得美好.但是在社会上却还有一些孤寡的老人,却无法感受这些平凡的生活细节.作为我们青年志愿者来说,更需要去关爱这些老人.现在，对于这些老人，他们已不再需要功名，财富，因为他们曾经追求过，他们在余下的生命中更

多需要的是欢声笑语，是有人陪他们讲讲话。其实他们也不在乎看不看我们的表演，因为他们有的耳朵不好，有的眼睛不好，他们最开心就是我们能再一次去看他们。我们需要让他们知道他们不是被忽视的群体，他们不是没有亲人来关心他们。而我们做的可能很少很少，但我们会坚持下去，一直做下去，可能有一天我已经不再这里，可能不能再去看望那些孤独的老人，但我希望在座的你们能坚持下去，我希望所有交通学院的过去 现在将来的孩子们能坚持下去。

志愿活动

本该寒风吹我骨，严寒切我肌。可谁知寒冬日，却肢体暖如春。再看看那在冰天雪地里手舞锄头猛劲凿冰的英雄，愣是在冰中敲打出了火花……这就是冰与火的较量，冰注定是胜不了火的。因为众人点起的火焰，又有什么融化不了的。那时我真的想起了团结就是力量，那时我真的想为我们鼓掌。冰是坚硬，但是它硬不过团结，硬不过我们。

社会实践

你可能会问我为什么我就说这两个活动 其实我告诉你我连这两个都不想说 因为这都是别人做的 而实践部是我们的 我们要说的是我们的实践部 不是什么协助别的部做什么 不是过去做了什么我一样能吹我们做的多么辉煌 但是过去的辉煌别人的辉煌对于你们来说 有个屁用同时我是个反盗版的人 我写这个招新稿前咨询过很多人 别看我这个招新稿写的不认真 我告诉你我这个招新稿写了一个暑假 其间我看了很多视频去网上搜了很多资料 甚至看了很多去年前年无数年前的历史长河里的招新

PPT 也有学长告诉我虚虚实实你自己知道就行 但是我最终选择自己写并且不带一句假话因为我觉得 这是一个创造奇迹的时刻 是一个改变的时刻 因为谁都会见证奇迹但不一定都谁能创造奇迹 也不一定谁都有机会去创造 我想呈现给你们的是真实的不带一句假话的宣传 不知道你们喜欢不喜欢 接受不接受 但请相信我的认真

同时 我也不想用过去的成功来压制你们 我是个搞破坏的人 我就是要推翻过去然后才能给你们一片新的天地施展才华 同学们 实践部才真正是你们施展才华的天地 如果你真的有理有才华 你完全可以把我们踩在脚下 自己创造 只要你们有那个勇气有那个决心 我们就有那个信心有那个坚持 你们做好了是你们优秀 你们做差了黑锅我们替你们扛 所以说实践部的部长是干什么的 ？ 对 是扛黑锅的很多学妹学弟问过我 加入团委加入实践部究竟能得到什么 今天在场的三位部长绝对有能力把你带出来 工作能力我们不比任何人差 我们的实践部绝对会是效率最高的 你要是来的时候拖拖拉拉你试试一年之后你神经高度发达 走着就像要飞，新的世纪需要的是高速精确运转的大脑 而实践部等于一个接一个激动人心的任务来实践部 你自己把自己的脑袋打开 我就不信一年以后你得不了一脑袋学到的东西

同时来工大的你们 读工大究竟读什么 我告诉你 学习很重要 但那只是一部分 你们还得学会应酬 还得学会怎么做人 我向你保证 我们三个绝对会倾囊相授人际关系有问题了找我们 情感生活有问题了找我们 孤独寂寞了找我们 想喝酒了找我们 想唱K了找我们我们要努力工作 然后快乐生活 实践部就是你们的家 是你们最最坚实的后盾 是你们受伤了可以放心养伤 失落了可以放心依靠的地方 所以加入实践部 绝对不会

错

所以 加入实践部。我曾说 给我一年 还你一个强大的实践部 今天我站在这里 庄重承诺 给我一年 还你不同的一生

如果你有满腔撒不完的激情 要拥抱世界

如果你有一身使不出的技艺 要施展才华

如果你有无数说不尽的豪情 要挥斥方遒

如果你有晶莹剔透的梦想要实现

如果你有年少轻狂的潇洒要激扬

那么 加入团委实践部

你将得到所有一切

相信我们 就是相信奇迹

相信我们 就是相信未来

仰天大笑出门去 我辈岂是蓬蒿人

大鹏一日同风起 扶摇直上九万里

文娱部招新策划书 篇6

一、活动背景

大一新生刚刚入学，对大学的生活充满激情，而且大学生活自由安排的时间较多，一部分同学不知道该如何去安排自己的生活，让自己的大学生活更加丰富多彩，更加有意义。每个同学都有自己的爱好和特长，需要大家共同学习、交流和探讨，以此来提高自己。

我们部门即将换届，需要需要汲取新的生命力，注入新的血液，使部门的工作活动能够更加顺利的进行，使部门更加壮大，得到更加健康、茁壮的成长。

二、活动目的及意义

新学期刚刚开始，本着丰富校园文化生活，发展学生会心委员，积极的给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

换届之后前，文娱部将会挑选一些有能力的人充实这个部门，完善这个部门，为我们部门汲取新的生命力，注入新的新鲜血液，为文娱部以后工作及活动的顺利进行打下坚实的基础，同时也使更多的人了解我们协部门，传承文娱部的优秀文化。

三、策划单位

连云港职业技术学院商学院文娱部

四、活动时间

2011年9月19日至23日

五、活动对象

2011届入学新生

六、活动地点

商学院教室

七、活动流程

（一）前期准备（9月17日~18日）

1、宣传工作

⑴部门制作一张自己的宣传简介，打印出来，此时的新生已经军训，可以进入各个连进行宣传，讲解。告诉他们我们的招新地点和时间，介绍部门的相关工作及面试的具体时间和地点，将招新表发给各班班长，各11级同学填完后及时交给班长，由文娱部相关工作人员在招新面试前收集起来。

⑵制作宣传展板放在食堂的门口，让新生更容易理解我们文娱部的历史资料。

⑶制作一些宣传横幅，并粘贴一些文娱部上个学年参加汇演的图片、资料、录像等，让新生更透彻的了解我们文娱部的职能和工作。

2、组织工作

⑴部门开会组织安排相关人员在人流量大的地方设立报名点，可以再食堂门口，也可以在宿舍楼下，包括帐篷、桌子、椅子、报名表、黑笔等若干，可以组织人员轮流值班。

⑵部长、副部长及各部门干事在18日晚上商学院教室集合，准备面试的相关工作。部门干事准备好面试的相关问题，并做好面试的黑板报。

（二）活动进行（9月19日~23日）

1、招新第一轮

⑴时间

9月19到20日

⑵招新要求

①招新现场的人员必须听从学生会的安排，不可以擅自走动，吵吵闹闹，大声喧哗。

②负责招新的工作人员要及时到位，不可以迟到早退，手机要24小时开机，确保随时可以联系到，突发事件及时解决。

③负责招新的工作人员要态度端正、用语文明、待人诚恳、热情大方、衣着得体，虽然随意性比较强，但是还要注意自己的言行举止，不要给新生留下不好的印象，我们是文娱部的代表，要注意文娱部的形象。

④要爱护公物，借用的桌椅要及时放回，不要损坏。

⑶具体流程

①召开部门会议，组织并设计面试的题目，确定打分要求。

②选定三个连在一起的教室作为招新地点，安排新生按照规定的时间在休息室等候，等到工作人员点到名字就可以面试。

③按照报名的顺序在相关工作人员的带领下进入由老师和同学组成的评委教室，进行自由发挥式的自我介绍，然后进行一些提问，然后让同学进行才艺表演，根据新生的具体情况进行打分。

④一个同学面试完之后，由专门人员收集各个评委的分数，并及时进行统计，求出平均分，依次进行面试。

⑤在面试期间安排相关人员进行休息室纪律的管理，并观察新生在休息室的动态，看是否对自己要求严格，也可以计入打分的范围。

2、会议总结

⑴日期

2011年9月20日

⑵内容

①第一轮面试结束后，召开会议，确定第一轮面试结果的商讨大会，文娱部

全体人员都要及时到达，将结果统计好，说说个人的想法以及对新生的意见和建议，对新生的情况进行讨论。

②确定好下一轮面试的入选新生，并确定好时间和地点，并通知下去。③确定下一轮面试的人员安排以及活动流程。

3、第二轮面试

⑴日期

2011年9月21日~22日

⑵活动具体流程

① 像第一轮一样安排入选人员再休息室准备

②这次以小组的形式进行面试，给定新生一个题目，如：如果让你策划一二迎新晚会，你会如何策划，说出大概的流程，以及注意点。让他们小组自己讨论，评委需要观察他们讨论过程中的情况，有没有组织性，有没有团结意识，合作意识，以及口头表达能力进行打分，最后让他们派出代表进行回答或者自由回答都可以，重点是看他们在讨论过程中的合作意识。

③回答一些评委提出的问题

④除了第一轮才艺展示以外的才艺表演，评委点评。

⑤评委打分，相关人员做好收集工作。

4、活动后期

⑴安排专门人员对招新现场的打扫和清洁。

⑵对新成员进行注册登记。

⑶对活动进行总结

5、会议总结

⑴日期

2011年9月23日

⑵会议内容

①各个评委说说通过两次面试对哪些新生的印象比较深刻，为什么？对新生的面试情况进行评价。

②相关工作人员将评委打分的总结结果公布出来，集体讨论，确定文娱部的新成员。

③大会确定新成员首次部门会议的日期。

④短信通知入选的文娱部新成员，并要求他们准时参加首次部门会议。

八、活动总结

此次活动是我们干事作为文娱部干事的最后一次活动，也是我们离开的时候，但是我们会选出一批优秀的人才，让我们文娱部的更加的壮大，继承和发扬学生会优良作风以及在校园活动中积极做好带头作用。

九、经费预算

制作展板30元

宣传资料10元

黑笔3元

报名资料10元

遮阳棚15元

总结68元

十、应急预案

生活劳卫部招新总结 篇7

黄淮学院信息工程学院

生 活 劳 卫 部 招 新 总 结

部门：生活劳卫部

时间：2012年10月8号 伴随着新学期的开始，我们学生会又迎来了一批充满青春气息的新生。

为了同学们能多多参加学校活动，锻炼自己的能力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了学生会工作更好的开展，我学生会生活劳卫部进行12届的招新工作，也就在前段时间，招新工作圆满成功地落下了帷幕。为了使新生更多的了解生活部，能够积极参与我部门的招新竞选，我们部门加大宣传力度。利用课余时间到各个12届班级进行宣传。为了宣传力度到位，我们不辞辛苦、耐心地讲解着学生会的招新流程、介绍部门的职责和日常活动。本次招新工作受到了新生同学们的积极响应，报名异常火爆，有很多同学当场报名说一定要加入我们部门。

在初试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓、神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲，我们公平、公正、公开的评选，最后确定了进入复试的同学名单。在此之后就对它他们进行了通知。

紧接着进入了复试阶段，这次我们准备的更加充分得体，各方紧紧有条，部门间精细分工分配，统一协作，配合默契，进行了更一轮激烈的“战斗”，在此次复试中，我部门成员提出各异的问题，偶尔让他们展现一下自己的才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反映能力。截至活动结束，我部门经过多次面试，层层筛选，最终确定十六人为部门考察干部成员。被录取的同学并将接受为期一个月的学生会早训，届时再淘汰部分成员。

此次招新有效的保证生活劳卫部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务同学、服务学院。

最后，本次招新活动的成功举行，使十四名成为了部门新成员。他们的加入壮大了生活劳卫部的力量，也为学生会更好的发展奠定了坚实的基础，十四名新生力量的注入昭示着发展的希望和动力，相信我们部门广大新老成员的共同努力将会使部门的明天更加美好。

社会实践部招新总结 篇8

随着新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与 对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了学生会工作更好的开展，我系进行了学生会招新工作，也就在前段时候，招新工作圆满成功地落下了帷幕。

在全系学生会各个部门统一安排调配下，招新工作井然有序的进行着。本次我们部门的招新分为自我介绍、评委提问两项。为了能够使新生更多地了解学生会，能够积极参与学生会招新的竞选，我们学生会扩大了宣传力度，并且在招新时学生会的成员有一部分在楼下接待。为了宣传力度能够到位，大家都吃苦耐劳、耐心地讲解着学生会的招新流程、各部门的设置及日常活动。在进行了宣传之后，我们社会实践部的面试就正式拉开帷幕。在统一自我介绍的时候，来面试的同学都通过各种形式介绍了自己，也说了对学生会的各种看法。在提问环节中，同学们各抒己见，充分展现自我，有的同学表现很突出，对一些问题的认识也很深刻。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，确定了成为新成员的基本名单。第二天我们就通知他们参加座谈会，并确定了最终名单。随后，我们把名单上交到主席团，完成了招新任务。

本次的招新还算是比较成功的，通过面试以及座谈，我相信，通过这么几轮的考核，我们选到了我们要的人。那些同学们也将通过学生会这样一个平台得到更好的锻炼！

活动中经验总结：

学生会招新关键问题是要合理的安排时间、确定考核方式，根据自己部门的实际情况确定不同的方案，会让你节省很多时间。

机电工程系学生会

学生会生活部招新计划 篇9

2012 —2013学招新方案

为了给12级新生营造一个和谐、文明、团结的寝室氛围，并积极推进我系的学生寝室文化建设，以良好的生活环境迎接湖北省大学生运动会在我校的隆重举行。根据本部门的实际情况，现向我系招收12级学生进入部门。为了能更好的服务于同学，根据生活部工作需要，兹定于2012年9月–日面向全院同学招收生活部干事，为生活部注入新鲜血液。

一、招新目的:

1.保证学生会有新鲜的血液的注入，促进；校团委学生会组织蓬勃向上的发展。

2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的寝室氛围。

二、招新计划及流程

本次招新共招20名干事分两阶段进行如

下：第一阶段：报名

一、报名时间：2012年9月–日

二、报名地点：校二食堂前

三、报名对象：全校12级新生

四、报名流程：

（一）2012年9月–日，在校二食堂前报名，填写报名登记表。

五、招新标准

（1）能严格遵守校纪校规、学生会规章制度

（2）能够吃苦耐劳，做事认真、主动、细致，有上进心、责任心；

（3）有较强的创新能力、应变能力，组织能力，语言沟通能力,强个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识；

(4)热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职，有乐于奉献的精神。面试

一、面试时间：

待定

二、面试地点：

待定

三、面试流程：

初试：

1.自我介绍（限时一分钟）

2.现场答辩（限时三分钟）

三、实际工作能力考核

新生参与学生会近期的工作，部门所有成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。

四、招新原则

公平竞争、择优录取

二零一二年九月日

2012-2013年软件学院生活部招新计划附件

面试问题（面试时必须有一个或一个以上是下列题目）

1.你认为系学生会是一个怎样的组织？

2.你自认为生活部是怎样的一个部门？

3.你为什么要加如生活部？

4.你知道生活部日常工作是什么吗？

5.如果进入生活部,你会做什么来帮助生活部部更好的发展?

6.你认为今后学习工作中对自己最大阻碍是什么？你怎样去克服这

些阻碍？

7.谈谈对你影响最深的一句话，一个人？

8.你是否有过失败？谈谈你自己的性格的优缺点。

9.谈谈你一次失败的经历。

10.11.12.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？.你和其他同学相比，自己竞争的优势何在？

13.谈谈你的理想。

14.15.16.17.如果录用你，你怎样理解你的身份？ 假如这次失败了，你会怎么做？ 概述一下你选择这个部门的原因？ 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道

有不妥的，你会怎么做？