政府纪要范文（精选11篇）
„2006‟4号
区政府第22次常务会议纪要
5月15日，区长王国强主持召开区政府第22次常务会议，副区长张跃进、茅林春、何耀明、李俊，区人武部政委胡跃宏，区府办主任金正锋出席会议。副区长邱建中、胡杰因公请假。现将会议纪要如下：
一、会议讨论了《金东区人民政府科学民主决策制度》。会议认为，建立科学民主决策制度十分必要，是今后的一个发展趋势，在科学发展观的指导下，要按照科学发展观的要求实行科学决策，按照正确政绩观的要求对待科学决策。会议原则同意出台该项制度，并要求：一要强化科学民主决策的意识，二要正确处理好民主决策和行政效能的关系，三要切实抓好落实，特别对重大事项，必须按制度要求运作。
二、会议讨论了《关于进一步加强基础教育工作的决定》和
－ 1 － 《关于争创教育强区的决定》。会议认为，要深刻认识教育工程的重要战略意义，教育是国家强盛的基础工程，是全民人口素质提升的基础工程，是我区经济社会发展的基础工程。出台两项决定，有利于全区推进基础教育均衡发展，有利于解决教育公平问题，有利于农民同等享受国民教育待遇。会议要求：
1、所有部门都要关心和重视教育，特别是要把学校“两证”的办理作为部门支持教育的头等大事来抓；
2、今年要全面启动省级教育强区创建工作，早启动、早主动、早见效，本月底前召开动员会；
3、对创强目标中的25项指标要逐项对照，特别对我区教育布局调整、师资水平和教育装备条件等三个薄弱环节，要加大力度，加大投入，有效整合资源，多方筹措资金。会议原则同意出台该两项决定，修改完善后提交书记办公会讨论。
三、会议讨论了《关于加强血吸虫病防治工作的通告》。会议原则同意发布该项通告。并要求在灭螺工作中要严格执行国务院《血吸虫病防治条例》，加强领导，加大宣传，狠抓落实，做到灭螺人员落实到位，政策处理到位，应急预案机制到位，确保完成今年灭螺任务。
四、会议讨论了《关于组织全区干部进行一次体检的请示》。会议原则同意该实施方案，并要求：要切实组织好干部体检工作，采用公开招投标确定体检医院。
五、会议讨论了《关于要求给予楼琦珍行政开除的请示》。
－ 2 － 会议同意给予楼琦珍行政开除的决定。
六、会议讨论了曹宅镇《关于旅游大道工程建设有关问题的请示》。会议原则同意由原施工单位继续承担该工程建设。会议要求：要严格工程管理，完善监管程序，严把工程质量关。
金东经济开发区主任王瑞海，区监察局局长徐根有列席会议。区府办副主任杨梅清、王招良、傅延际、厉树金、叶春成，党组成员庄建新，区有关部门负责人傅得统、葛建萍、傅惠斌、吴春禄、张有钢、朱宝琦、朱汝洪、陆栋荣、王志龙、金昱、章志忠、卢毓芬、郭新芳、郑新民、曹国军、郑寿贵等参加了相关议题讨论。
二○○六年五月十五日
主送：各镇乡人民政府、街道办事处，区政府各部门、各直属单位，金东新城区、金东经济开发区。
抄送：区委各部门，区人大常委会、政协办公室，区人武部，区法院、检察院，各群团体。
2013年, 国家电网某市C公司为建设阳光电站, 选在了A公司房产及周边占地上。运作中因C公司与A公司协商未果, B市人民政府组织各方多次召开会议协调, 最终形成了 (2013) 第27期《会议纪要》, 其中内容包括:同意C公司在拟选地址上建设阳光电站;同意A公司提出的补偿标准和要求;对因建设电站拆除A公司的房产以现金加预期国有土地出让收益返还的形式进行补偿;C公司按法定程序办理土地使用和电站建设手续。
会议纪要作出后, 在没有对A公司完成足额补偿的情况下, C公司就将A公司所有的房屋拆除, 进而开始电站建设。A公司以确认会议纪要违法为由向B市中级人民法院提起了行政诉讼。
审判:
B市中级人民法院经审理认为:根据最高人民法院《关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第1条第2款第 (6) 项的规定, 对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为, 不属于人民法院行政诉讼的受案范围。本案中, A公司因不服B市人民政府作出的《会议纪要》提起诉讼, 依据《党政机关公文处理工作条例》第8条第 (15) 项的规定, 会议纪要是适用于记载会议主要情况和议定事项的一种公文类型, 它是记载和传达会议情况和议定事项的重要载体和工具。本案被诉纪要是被告就阳光电站有关问题进行专题研究形成的会议记录, 系对包括A公司在内的各方对涉案地上附着物的协商购买、拆除等意见的记录, 纪要本身对A公司的义务未产生直接影响, 亦不具有强制执行的效果, 故依法不属于人民法院行政诉讼案的范围。遂裁定驳回了A公司的起诉。
评析:
本案的焦点问题是被诉《会议纪要》是否具有可诉性, 以及B市政府能否成为适格被告。对此笔者与法院裁判意见截然相反。理由如下:
《中华人民共和国行政诉讼法》 (1989) [由于涉案纪要发生时现行行政诉讼法尚未修订, 故仍引用]第2条规定:“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益, 有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为, 包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。”
第11条规定:“人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:……”。
据此, 行政诉讼的受案范围非常明确, 即只有行政行为才能成为人民法院审查的对象, 且作为可诉行政行为, 同时须具备对象的特定性和直接影响个人、组织的权利义务的特点。纵观本案被诉《会议纪要》, 上述特点是具备的。
首先, 被诉《会议纪要》属行政行为。按照《党政机关公文处理工作条例》第8条第 (15) 项的规定, 会议纪要是适用于记载会议主要情况和议定事项的一种公文类型, 它是记载和传达会议情况和议定事项的重要载体和工具。但本案《纪要》却是被告B市政府作为行政机关针对原告A这一特定对象的房屋拆迁与补偿问题, 以纪要的形式作出的决定。从形式要件上看, 《纪要》已送达原告;从实质要件上看, 《纪要》对原告的权利义务也发生了实质影响 (房屋已被拆除、相应占地第三人也已实际占有) ;《纪要》实质上是一个对外生效的具有拘束力的行政决定。被告实际上是以《纪要》之名, 行了行政决定之实。
《中华人民共和国行政诉讼法》 (1989) 第5条规定:“人民法院审理行政案件, 对具体行政行为是否合法进行审查。”据此, 我国的行政诉讼审查的范围有两层含义:一是对具体行政行为进行审查, 二是审查具体行政行为的合法性。本案原告的诉求符合这一规定。
其次, 原被告双方诉讼主体适格。依据《中华人民共和国行政诉讼法》 (1989) 第2条、第41条第 (1) 项及《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第12条之规定, 与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织认为该行为侵犯其合法权益, 有权依法提起行政诉讼。原告A公司作为依法成立并合法存续的企业法人, 其合法拥有的房屋在《纪要》确定的征收范围内, 《纪要》与其具有法律上的利害关系, 其依法具有诉讼主体资格。被告B市级人民政府依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第4条第1款的规定, 也具备相应的征收主体资格。
因此, 本案人民法院依法应予审理, 裁定驳回起诉是不正确的。
一、现实中行政机关会议纪要存在的问题
现行法律法规对会议纪要的性质并无明确规定。无论是《党政机关公文处理工作条例》, 还是《国家行政机关公文处理办法》, 对会议纪要的界定都是行政机关的一种公文形式, 是记载和传达会议情况和议定事项的一种法律文书。而对其作为法律文书应具备的形式和实质要件、应记录的内容、发布程序、范围及法律后果等, 都没有规定和涉及。这就在实践中带来了随意性和不平衡性两大问题。由于没有规定会议纪要所必须具备的形式要件, 制作人员就拥有了较大的自由裁量空间;加上通常会议纪要根据其记载内容的不同, 会有不同层级的领导签署, 因人而异的主观特征明显。很多人、包括前述案件中的法院, 都认为会议纪要就是一个会议记录。这种认识又会带来新的问题:首先, 纪要记载、传达的会议情况和议定事项应被相关行政机关及相对人遵守和执行;其次, 它仅在行政机关内部运作的属性又决定了记载和议定的事项实施时, 利益相关相对人极有可能不接受, 进而会产生纠纷乃至形成诉讼。
不知为何, 不论是《国家行政机关公文处理办法》还是《党政机关公文处理工作条例》, 在对行政机关的公文种类、内容、格式和行文规则等作出规定时, 都没有将纪要作为公文的形式要件、发布范围以及法律性质进行界定。这就导致其既可作为内部行政行为的载体, 又可以作为外部行政行为的载体;既可以作为具体行政行为的载体, 又可以作为抽象行政行为的载体。对会议纪要是向社会公众发布, 让所有的行政管理相对人知晓, 还是只向有关单位和内部人员传达、是行政机关的决策行为, 还是执行行为等问题, 都处在一种不可知的、难以把握的状态。另外, 会议纪要与规章和规范性文件发生冲突怎么办?实践中也没有权威的解释。
二、对会议纪要性质的认识
我国现行的行政复议制度不允许行政管理相对人对规范性文件的合法性和合理性单独提起行政复议, 即便对于规章以下的规范性文件, 也只能在对具体行政行为提出复议申请的同时, 一并提出合法性审查。具体到会议纪要, 它究竟是何法律属性呢?
首先它是行政机关的一种公文形式, 但它作为一种公文在形式和内容上的抽象程度是否已达到了不可单独被诉的程度呢?
其次它不应归类到规章。按照地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法、立法及其他法律规定, 规章必须经政府或部门常务会议或者全体会议讨论通过, 由本机关的行政首长签署, 且须以“令”的形式在本行政区域内公开发布, 还要按程序进行报备。会议纪要并不具备规章的形式要件。
第三, 它能归类于规范性文件吗?前面已经阐明, 公文应当是一种规范性文件, 会议纪要也是公文的一种。但实践中的会议纪要一定是公文吗?
规范的会议纪要应当具备规范性文件的要素:相对原则和抽象。它可用于讨论政府机关遇到的问题和专门事项, 制作相应会议纪要。但这种纪要只能或只应提供处理问题的原则和方法, 不应作出最终或实体决定。换句话说, 会议纪要是讨论和研究问题的过程, 只为解决问题提供依据, 而非直接作出结论。但目前实践中却完全背离了这一原则。针对特定对象, 决定具体事项的会议纪要屡见不鲜。比如前述案例中涉及的项目建设用地和具体的拆迁期限和补偿标准等就由纪要作出了决定。造成这一现象的原因更多的是在于操作层面, 与会议纪要本身的属性没有根本联系。但其形式和内容的不完备却会导致完全背离抽象和规范的公文特征, 演变成了一个典型行政行为。
三、关于纪要的可诉性
实践中针对会议纪要的诉请大致有三类:一是将其作为行政行为的依据, 在进行复议的同时, 一并对其合法性提出审查;二是将它作为一项独立的行政行为, 单独就合法性和合理性进行审查;三是把它作为可与某种行政行为相归并的共同或连续行为来进行审查。
第一和第三种请求相对容易理解, 而将其作为一项独立行政行为的原因, 主要还是在于制作形式和内容的不规范, 前文中我们对此已有论述。尽管会议纪要所反映的某次会议可能对具体问题进行了讨论, 但会议纪要成立时不应对此问题作出具体决定。会议纪要本身所记载的应当是处理某一具体问题的原则和办法, 而不是解决该具体问题的最终决定。作为一种抽象的决策行为, 它本身并不当然具有可诉性, 但制作和执行的不规范仍可带来可诉的后果。仍以前文案例, B市人民政府之会议纪要作为记载会议主要情况和议定事项的公文, 应仅是记载和传达会议情况和议定事项的重要载体和工具, 但《纪要》最终却是B市政府作为行政机关针对原告A这一特定对象的房屋拆迁与补偿问题, 通过纪要的形式作出的决定并了送达和要求执行。它在实质上已成为一个对外生效的具有拘束力的行政决定, 对作为相对人的原告权利义务产生了直接影响。被告实际上是以《纪要》之名, 行了行政决定之实。因此, 此类会议纪要当然具备可诉性。
以上只是笔者在案件代理中的一些认识。由于所涉案件尚未终审, 相关观点并未得到司法机关确认。但在目前全面依法治国和全民法律意识不断提高、依法行政要求越来越高的背景下, 规范和改进会议纪要行为, 切实提高会议纪要水平, 是各级行政机关解决工作矛盾, 走出会议纪要被诉困境, 推进依法行政进程所必须面对的工作。
摘要：会议纪要作为记载传达会议精神及议定事项的法定公文形式, 一直是政府机关公务活动的重要载体和工具, 但却少见有人对它的法律属性进行研究和探析, 实践中因会议纪要引发的问题也很多。本文结合笔者代理的一个案件, 对会议纪要的法律属性及行政诉讼的可诉性进行探讨, 以期能够得到共识。
一、肯定成绩，明确要求。前段以来县机关事务管理局积极宣传节能政策，完善相关制度，提高节能意识，引导节能改造，在公共机构节能方面做了大量工作，取得了良好工作成效，应予以充分肯定。公共机构节能工作是推进“两型”社会建设的重要举措，各级各部门要高度重视，切实强化工作措施，确保公共机构节能工作顺利推进。
二、几个具体问题
㈠因机构改革和人事变动，同意调整县公共机构节能工作领导小组，由县政府办按程序行文。
㈡原则同意《宁乡县公共机构节能管理办法(草案)》，由县机关事务管理局进一步修改完善后提交县政府常务会议审定。
㈢原则同意公共机构节能工作纳入绩效考核。由县机关事务管理局拟订具体考核办法。
㈣关于公共机构节能办公室编制问题。由县编办拟订方案，报县人民政府审定。
㈤同意机关事务管理局在年度预算内将节能降耗节约资金用于解决工作经费。
㈥原则同意适当安排专项经费作为公共机构节能年度以奖代补资金，具体方案由县财政局、县机关事务管理局共同审核确定。
会
议
纪
要
会议名称：
时
间：
****年**月**日 地
点: XX 会议室 主 持 人：
参会人员：
记 录 人：
会议议题：研究讨论 XXXXXXX 事宜。
会议内容：
主持人：今天我们召开这次会议，主要研究.................事宜，特提请各位研究讨论，请各位提出相关意见。
XXX ：
...........................................................................................。
XXX ：
...........................................................................................。
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XXX ：
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会议决议：经研究决定，同意..............................................................。
参会人员签字：
XXX 区 XXX 小学
时间：2011-2-14日 主持：徐进
出席：市场部张波、商品部李萍、直营部孔玲燕、商品支持部金勇、仓储部杨崇雷 记录：销售管理部项笑云
议题：协商解决各部门在上年及本年营销工作问题。会议讨论及决定的主要事项纪要如下：
2011年营销中心的方向思路：
1、任何工作都是为了达到销售目标，根据销售目标制定部门月度计划，强化周计划，加强日常工作管理。
2、在实施计划中所反映的问题由各部门之间加强配合、协调目标并完善公司制度协商解决，保障计划的完成实施，由此形成绩效考核。在中层领导层中加深绩效考核的意识，引起各人员重视，将此作为管理手段贯彻、体现和实施。
货品部：
一、本月提升：因考核压力，各人员责任感增强，与客户之间沟通有所改善，货品调拨比较积极。
二、暴露问题及解决方案：
1、到达货品无人跟着入库（包括服装和配饰），货品部及仓储部之间流程责任未明确。经网络部与货品部及仓储部讨论沟通后确认最终流程在2月18日出台。（原始发货清单财务需留底一份）
2、外购产品皮具基础资料建档的责任部门确定。经商讨由货品部根据厂家出货基础资料建档，仓库根据已建资料入库。
3、残次品及其他退货，由AD员配合仓库质检，货品部及直营部开具单据仓库验收，货品由仓库保管。详细流程由网络部出台。
4、调拨单的不及时或漏开扰乱库存，现要求增开手工单与发货快递单传真与调拨对象确认签收，3日内审核完成挑拨单。
三、需提升方面：
1、AD区域划分确定，缺失人员负责区域由部门经理兼职。
2、AD合理统计出货计划，增加回款计划性。
3、AD员在2011年的职能强化，区别于开单支持店铺行为。如：各AD在秋冬销售季末去店铺了解货品及销售情况；收集2010秋冬的销售信息制定强化2011秋冬订货准备。
直营部：
一：本月提升：各人员销售意识的增加，销售主控权把握，每日推进销售计划表。
二、不足方面：
1、管理层的任务职责未能下达员工。
2、工作中处理问题方式过于单一（店铺促销、销售业绩、员工问题）。
3、自身工作被动，积极性不高。
三、需完成事项及提升方面：
1、区域经理职能把控，将职能重点转移到销售，并据此展开工作管理店铺，出差的监控及店铺信息的采集（反映的店铺问题由店长签字确认）。
2、店铺活动需定制活动目标，根据目标计划跟踪、落实并总结评估。
市场部：
一：本月提升：员工积极性略有提升，需整改客户已做初步沟通。
二、暴露问题：
1、店铺装修标准与总部不一致。由市场部招聘专职工程人员监督协助整改店铺。
2、现有市场人员对市场不熟悉，空白市场的招商能力有限。
3、部门内人员缺少，现有人员缺少工作积极性及计划性。4、3月份指标没有分解完成计划。5、3年到期店铺整改可实施性及完成率有待考察。
三、完善方面：加强人员招聘工作。
商品支持部：
一、暴露问题：
1、人员不足，工作无法扩展。
2、直营店铺促销无计划性，导致时间紧张、信息不准确。
3、区域经理出差信息反馈不及时或缺少。
4、店铺橱窗及陈列有待改善。
5、客户联系单信息部准确，导致不必要的工作及损失（已完成）。
6、需要完备的店铺信息资料（包括店铺尺寸、海报、橱窗、形象画的尺寸。由市场部3月底前提供共享。
7、总部发放的橱窗道具所产生的费用与店铺销售不成正比，打击客户积极性。
8、赵荣人事问题的解决。
二、期望及提升：
1、2011年的支持部行为要较2010年有明显的改观，以增强客户信任度。
2、加强各项培训，形成培训小组。
3、加强人员招聘工作。
仓储部：
一、改善方面：
1、针对丢货问题，已制定发货流程并要求支持部制作成POP。
2、所有单据保存归档，以便查询。
二、暴露问题:
1、执行力不够，部分员工积极性不高，2、新款吊牌换置时间紧迫，但会尽量解决。
3、需加强人员管理、工作的接洽。
三、新增事项：
1、残次品归放入仓库，由仓库验收入库退货。
2、仓库每年因丢失缺少货品产生的争议费用控制在1万元以内，由公司出台相关政策。
3、新增上塘店、古墩店作为道具存放仓库，择日安排整理。
会议重点讨论问题：
一、建设直营样板店的计划工程在3月20日前出台，针对有形的硬件方面由直营部出具相关硬件的审核标准，在无形的软件方面，加强店长及店员的招聘力度，强化完善相关专业非专业的培训管理。并由各部门领导去商场学习感受其他品牌的操作方式。
二、新客户及边缘客户的管理方面，在新店开张前3各月的销售由各负责区域经理跟踪上报，各区域经理加强对客户的关怀，经常下店关注并带回店铺信息。
杭州狼远服装有限公司销售管理部
金地金地天逸城一期一标段6#、休闲商业1、2#-1地下室、9#、10#楼，在杭州金地香湖房地产开发有限公司、中天建设集团有限公司、汉嘉设计集团股份有限公司、浙江省工程勘察院的配合和努力下，已经基本完成。而建筑节能作为现在对于建筑物合理采用各种能源以减少供热系统、空调制冷制热、照明、热水供应等因大量热消耗而产生的能耗来说，意义重大，而金地一期一标段工程对于建筑的节能非常重视，并积极采取各种节能方式，真正将节能做到了实处。该工程采用了在以下几个方面采取了节能措施：①室内粉刷采用商品砂浆；②门窗采用断热铝合金单框普通中空玻璃门窗，窗缝设橡胶密封带；③屋面保温采用50泡沫玻璃保温隔热板；④外墙采用岩棉保温板。
采取的节能措施确实起到了节能的作用，中空玻璃门窗的导热系数小、保温隔热性能好、结构密闭性好，它的应用保证建筑拥有了足够采光，同时确保了室内温度的稳定性；外墙采用了保温岩棉板的运用避免了建筑与外界的直接接触，其导热系数小，具有优良的防火性能，此外还能吸收外界的噪音，对于改善居住环境也起到了重要作用，尤其在保证室内温度方面起到了重要作用，屋面保温采用50泡沫玻璃保温隔热板，它的重量轻、导热系数小、吸水率小、不燃烧、强度高、耐腐蚀、无毒、物理化学性能稳定，它的运用保证了建筑物屋顶与外界接触时的热能传导，同时它的稳定性使得它大大延长了屋面的寿命，保证了建筑物在使用功能。
××市××区人民政府办公会议纪要
时间：××××年×月×日下午
地点：×××会议室
主持人：×××同志
出席者：(略)
列席者：(略)
会议研究决定事项如下：
一、×××同志传达了市加快发展奶牛、改善牛奶供应会议精神和我区集体发展奶牛的安排。会议同意××××年首先在×××、×××、×××三个乡镇发展奶牛700至1000头，其他有条件的乡镇可以逐步发展。各有关部门要积极支持，提供方便。粮食部门要协同乡镇落实好饲料供应问题。
二、×××同志汇报了我区四个山区乡土地详查结果。会议同意由区划办公室将详查结果报市。
时间： 2003 年 05 月 09 日
地点：公司四楼会议室
主持：李苏 记录：顾莹
主要内容：
一、前阶段工作总结：、结合市府、有限公司关于“世博会与上海新一轮发展”大讨论及开展“诚信服务”的要螅岷瞎竟芾砟甑氖导是榭觯澄龆埂罢本匆档牡缃ňⅰ敝魈饣疃?、“非典”预防工作。“非典”预防工作是这一段时间的工作重点，公司专门发布了紧急通知，针对公司施工点多面广的特点，我们要加强对流动人员的控制，同时做好办公区域的消毒工作，对这项工作，希望大家高度重视。、立功竞赛工作。自 3 月 8 日召开立功竞赛动员会以来，各项工作正在落实之中。今年竞赛工作的重点是推行：立功竞赛管理工作作业指导书“，推行菜单式管理，推进竞赛管理工作的制度化，规范化，同时要求各施工项目明确各自的竞赛重点，如西气东输工程的焊接质量管理。、文明工地创建。今年，外高桥二期和西气东输项目争创上海市文明工地。5、班组建设工作。根据公司今年施工管理工作的新特点，我们制定了新的班组建设实施意见，推出四种形式的班组建设模式。、宣传工作。各施工点，包括漳州、深圳、宁波等外地施工项目，都及时将信息传递到公司，确保公司新闻的全面、及时。、党建工作。新成立南京、宁波项目党支部。南京项目由马荣华同志任书记，宁波项目由吕国清同志任书记。、漳州工程开展党员责任区活动。缪书记最近到漳州项目，开展思想政治工作调研，今后外地施工点不断增加，如何做好职工的思想政治工作是一个新课题。、民主管理工作，落实职代会精神，推行公司领导干部接待日制度，从 4 月份起，双月的第一个星期五为公司领导接待日。另外工会的民主管理专门小组去年的工作总结和今年的工作规划工作也基本完成。、关心职工，对生病困难职工的帮困工作，对外地施工点职工家庭有困难的职工及时家访，做好信息沟通工作。
11、举办了二级工会干部学习班。、党委、团委网站的开通。目前由于公司外部网的容量有限，上述两个网页仅限于公司局域网中浏览，下一步公司外网扩容后，各施工点可以通过因特网浏览。、纪委开展了合同法的培训工作。
二、各支部情况汇报：
各支部分别就党员学习、民主评议、积极分子培养、“非典”预防工作进行
了汇报。
三、下阶段工作布置：、“关于开展争当敬业的电建精英主题”活动。结合“世博会与上海新一轮发展”大讨论活动，主要有三个方面的内容：一是“培育城市精神，争当敬业的电建精英”大讨论；二是“发扬诚信精神，建设用户满意工程”；三是“发扬敬业精神，推进职工素质工程”。、党员民主评议工作。要求 5 月 30 日以前结束。7 月 1 日评比优秀党员，每个支部推荐一名。、党员发展工作。二季度要发展的党员，要求 6 月 10 日以前完成。4、积极分子培训工作。、根据市工业党委的要求开展“组织生活创新实例”活动。、公司控制管理费用，今后各项目购买办公用品、生活用品、发生业务招待费都必需先向办公室提出书面申请、经批准后方可使用，紧急情况可采用电话申请的办法。、项目承包方案的讨论，各部室 5 月 16 日前交出讨论意见。、6 月份群防群治月，公司将到各施工点开展检查，要求各项目做好自查。、6 月下旬将组织一次纪检讲座，请各部门安排出席。
一、会议纪要格式
会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题有两种情况，一是会议名称加纪要;二是召开会议的机关加内容加纪要。会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
二、会议纪要字体
1、标题，三号字，黑体
2、内容标题，四号字，宋体
3、其他，小四号，宋体
三、落款
记录人：***
主持人签字
„„
会议纪要范文举例如下：
第2号
xxx信访领导小组 会议纪要
200x年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：
会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未
决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。
会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。
会议纪要格式概要
【编者按】会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。会议纪要不同于会议记录。会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。为帮助大家写好会议纪要，精品学习网编辑为大家整理了会议纪要格式相关资料，供大家参考。会议纪要格式
会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
厦府〔2011〕263号
厦门市人民政府关于在海沧区开展应用房地产评估技术加强存量房交易税收征管试点工作的批复
厦门市地方税务局：
《厦门市地方税务局关于在海沧区开展应用房地产评估技术加强存量房交易税收征管工作的请示》（厦地税发〔2011〕83号）文悉。为加强我市存量房交易税收征管，进一步做好房地产市场调控工作，根据《国务院办公厅关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》（国办发〔2011〕1号）、《财政部 国家税务总局关于推进应用房地产评估技术加强存量房交易税收征管工作的通知》（财税〔2010〕105号）有关规定和2011年市政府第123次常务会议纪要精神，现将在海沧区开展应用房地产评估技术加强存量房交易税收征管试点工作有关问题批复如下：
一、同意自2011年７月15日起在海沧区试点应用房地产估价技术评估存量房交易价格并停止执行《厦门市人民政府关于调整我市房地产三级市场基准指导价有关问题的批复》（厦府〔2011〕62号）。
二、在存量房交易中，纳税人（交易双方）申报交易价高于估价形成的市场价值的，以申报交易价作为计税依据征收税费；申报交易价低于估价形成的市场价值的，以估价形成的市场价值作为计税依据征收税费。涉及评估争议的，由市地税局在现行税收法律法规框架下，按照财政部和国家税务总局的有关规定，制定评估争议解决办法。
三、市地税局应通过媒体对评估技术应用试点工作妥善进行宣传解释，并认真做好试点中海沧区地税局驻国土房产局征收点的各项征收准备工作。
特此批复。
厦门市人民政府 二Ｏ一一年六月二十九日
（此件主动公开）
主题词：税收 征管 工作 批复
会议纪要
时间：________年____月____日 地点：村级组织活动中心 参会人数：13人 主持人：肖顺飞 记录人：刘腾
内容：2014年10月26日乡规划站组织村民代表会议，审定讨论村庄规划等事宜。会议就村庄规划设计，特别是建房要求进一步做了明确要求，对村庄规划中应该注意的具体问题进行了商定，会议形成如下意见：
1.同意长沙理工大学所做的桃源坪村委所在地规划和桃源坪号建筑设计方案，并决定今后严格按该规划组织实施。
2.规划农村建房，绝不占用基本农田；原则上实行集中建房，绿化应适应合理规划。
3.道路等其它公共服务设施应充分考虑规划。
4.一切违规建房必须停止，村建房理事会每3天开展一次巡查，杜绝违建、抢建现象。
政府常务会议一般由该政府办公室人员负责会务工作、列席会议并记录，会后根据记录起草会议纪要，报办公室领导审核后呈县政府县长签发。
一、会前要充分准备
政府常务会召开前，一般由办公室常务秘书分别征求各分管县领导提出的上会议题，并根据议题提出人及议题内容、性质、急缓程度等因素安排议题讨论顺序。实际工作中，一般按照“先大局后局部、先重要后次要、先主要领导后分管领导”的原则对议题进行协调，通常先安排正职领导提议的、涉及面广的、较为紧急的议题，同时要向其他领导做好解释工作，确保每位领导的议题都能得到合理排序和及时研究讨论。议题确定并经县长审定后，印发各分管县领导，并及时通知有关部门负责人列席会议。
会前准备要特别做好三方面的工作：一是在会议通知单上要清楚地标注“会议时间、地点、议题、主持人、参加人、列席人”等要素，议题的表述要完整清楚、言简意赅，便于参会领导明确会议讨论重点，做好发言准备。会议时间、地点要准确。二是会议通知单和上会讨论的有关材料要提前两三天分发到各分管县领导手中，以便大家提前安排工作，准时出席；同时也便于参会领导认真研究，准备意见，会上畅所欲言，充分讨论。三是常务会议召开前，对议题涉及的有关部门要通知部门负责人列席。对需要在常务会议上形 成决议的议案，有关部门要提前深入调查，充分研究，并拟好解决建议和意见，供会议研究时参考，确保科学决策，提高议事效率。
二、会中要详细记录
会议纪要通过记载会议基本情况、会议研究过程、会议取得成果、会议议定事项等，综合概括地反映会议精神，以便与会者统一认识，会后全面、如实地传达，组织落实开展工作。可以说，会议纪要字字千钧，每个字、每句话甚至每个标点符号都很重要，都有其独特的作用和含义。
作为会议纪要原始材料的会议记录是对会议内容最直接、最初始的反映，它的内容比较口语化，语言较为随意，强调的是原汁原味、真实客观。这就要求在会议期间，会议记录者仔细聆听、认真记录，确保内容完整、逻辑严密、笔迹清晰、整体美观。另外，会议记录本要专本专用，并由记录者专门保管，每个自然末要完整移交档案室，以存档备查。
三、会后要认真起草
常务会会议纪要是一种相对特殊的文体，起草时一定要注意以下几点：
一是保证纪要内容的纪实性。常务会会议纪要是根据会议议题、议程、记录等有关材料综合整理而成的，具有纪实性特点、历史凭证作用和查考利用价值。因此必须如实反映会议内容，不能随意篡改会议的基本精神，不能随意变更与会者议定的事项，也不需对会议内容作分析、评论。对会议存在的分歧意见和问题等，也要真实、概括地予以反映。在写作中，不得随意取舍、以偏概全，不能自己赞同的就多写，不赞同的就略写或不写，更不能离开会议实际搞再创作。
二是突出表达方式的概括性。会议纪要是在会议记录所提供材料的基础上，经过概括、整理、提炼而形成的公文。它是对会议精神实质的集中反映，具有高度的概括性。因此，表述上要简练，去浮辞、不矫饰，力求简洁明了、通俗易懂；选词要准确，语句要规范，力争做到主题明确、重点突出、条理清晰、文字简练。这类纪要写作的重点应放在介绍会议成果上，而不是叙述会议的过程，切忌记“流水账”。
三是强化纪要文件的指导性。会议纪要有两项功能，一是“记载”，一是“传达”，并且要通过“记载”去“传达”。它所记载、传达的会议情况和议定事项，是参会人员共同意志的体现，是会议成果的结晶，集中反映了会议的精神实质。因此，要着重突出纪要对开展工作的指导性，便于下级抓好会议精神的落实。
它的具体写法大致有三种：一是集中概述法，即对会议基本情况、主要问题、与会人员认识、解决措施等进行整体阐述，多用于议题比较集中、意见比较统一、容易贯彻落实的会议，篇幅相对短小。二是分项叙述法，即将会议主要内容分成几个大的问题分项来写，内容相对全面，包括对目的、意义、现状的分析，以及对目标、任务、政策措施等的阐述，多用于议题较多或需要基层全面领会、深入贯彻的会议。三是发言提要法，即把会上具有典型性、代表性 的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，再按照发言顺序分别阐述，如实反映与会人员意见，常用于根据上级机关布臵、需要了解与会人员不同意见的会议。
四、做好保密督办
政府常务会会议纪要通常情况下只印发政府县领导、列席人员及到会的单位，视情况抄送有关单位。在特殊情况下，为便于上级了解工作开展情况，也可抄报上级主管部门。但是在发文过程中，要根据会议内容做好保密工作，比如有的常务会会议纪要中涉及需要暂时保密的内容，但因事情仍在调查之中，在未做定论之前，过早公开不利于组织调查，因此发文时除政府县领导和与此有关的部门全文发送外，在发送其他列席单位时应将需要保密的部分内容删除，只印发该部门列席议题的内容即可。还要注意的是，纪要应该直接发给部门的列席人员（一般是该部门主要负责人），不能发给其他人员，但如果该列席人员当时无法签收，而事情又较为紧急，可在请示领导后发给该部门指定人员并签收，以确保会议精神的尽快落实。
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