安全保卫心得体会（通用10篇）
通过新信联[2012]3号文件《新乐市农村信用联社关于开展“安全防范教育月”活动的通知》的学习，使我的风险意识得到进一步强化，并牢固树立起防范风险和案件的第一道防线。
1.防范风险时刻能不松懈，它时刻和我们的人身安全、金融机构财产安全息息相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。
思想上必须高度重视，执行力必须坚决果断，业务流程必须熟练掌握，风险防范必须牢记心中。这样才能真正达到防范案件风险之目的，才能把我们的各项规章制度真正运用到实际工作当中去。加强安全防范意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有章不循，违规操作，检查不细，无数案件、事故、教训，都反应出不认真执行规章制度，才导致不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全，信用社资金安全，带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
2．认真做好营业网点安全检查工作
规范安全保卫工作，进一步明确营业网点安全检查制度及检查内容，督促营业网点负责人和安全员按照营业场所安全管理检查内容进
行逐条对照检查，并认真做好检查记录。
关键词：高职院校,安全保卫,现状,对策
高职院校安全保卫工作是学校管理工作的重要组成部分, 是各项工作顺利完成的重要保障。没有一个良好稳定的校园环境, 教育与教学就无从谈起, 如何从高职院校的实际出发, 做好校园安全保卫工作, 是高职院校当前要解决的问题。
一、当前高职院校安全保卫工作的现状分析
随着改革开放的进一步深化, 高校办学规模不断扩大, 一些影响学校不稳定的现象也随之出现, 主要存在以下问题:
1. 学生心理健康状况不容乐观
高职院校在生源质量、师资力量、学校建设等方面低于本科院校, 加之社会上重学术、轻技能的氛围使得高职学生存在较强的自卑心理。所以高职生与本科生相比, 在学习成绩、学习态度、自制力等方面也确实处于劣势。由于不能进入理想的大学而痛苦, 导致其心理危机时刻有爆发的可能。由此造成许多学生存在不同程度的心理问题:焦虑、人际关系敏感、敌对、自我封闭、偏执、抑郁、攻击倾向等。这种心理障碍不能得到及时的疏导, 一但遇到外界因素的强烈刺激, 就有可能引起突发性事件。
2. 校园周边环境日趋恶化
在经济利益驱使下, 高职院校周边环境日趋复杂, 带来诸多的卫生、治安问题。学校周边大都有很多网吧、小饭店、KTV、提供钟点房的无证小旅社、发廊、出租色情书刊和影碟的音像社、麻将馆等, 此外还有大量的出租屋。这些场所的存在不仅严重地腐蚀了学生的心灵, 还会由此引发打架斗殴、抢劫、抢夺、盗窃和敲诈等暴力违法犯罪行为, 对学生的人身安全构成了严重的威胁, 同时也直接导致旷课、夜不归宿、非法同居等现象屡禁不止, 严重干扰了学校正常的教学秩序。
3. 校园内部治安形势严峻
随着近几年高等教育的迅猛发展, 高职院校在规模上不断扩大, 生源复杂, 无疑加重了保卫工作的负担。校园出现了大批的临时工、合同工、建筑工、季节工, 大大增加了校内保卫工作的难度。由于学生整体生活条件逐年由贫困型向小康型转化。一些高档现代的生活用品随学生带进了校园;科研、教学设备在逐年增多, 引进了一些高技术仪器设备, 这些都给高校保卫工作提出了更高、更新的要求。
4. 校园暴力和违法犯罪行为有增长势头
由于学校开放程度的扩大和学生获取信息的来源的增多, 社会上的不良思潮对学生的影响也越来越大, 部分学生贪慕虚荣、好逸恶劳, 不顾自身的实际情况盲目追求高消费:笔记本电脑、手机、MP3、数码相机、DV、高级化妆品等高档消费品在学生中的持有量已经相当普遍。而当他们的经济能力无法支撑他们的高消费的时候, 可能会使用一些违法甚至犯罪的手段以满足自己的需要, 盗窃、抢劫、抢夺、诈骗以及卖淫等违法犯罪行为有明显的上升趋势, 由此引发的暴力伤害事件也随之增多, 严重恶化了校园秩序。
5. 学生安全防范意识淡薄, 自我保护能力严重不足
高职学生和其他青年学生一样, 由于心理发育滞后, 社会经验不足, 再加上现阶段青年学生的成长基本上都是在父母的细心呵护和老师的关心下完成的, 对于社会的复杂状况知之甚少, 与社会交流和沟通的能力较差, 一旦离开父母, 开始独立面对纷纭复杂的社会时, 对可能发生的各种安全问题往往缺乏必要的重视和警惕, 发生问题时, 往往又不知所措, 要么消极逃避, 要么走向偏激。
二、对高职院校学生安全工作的建议
面对当前现状, 要改变高职院校安全保卫工作的被动局面, 可从以下几个方面着手。
1. 加强校、地、警共建合作, 优化校园周边环境
根据社会发展形势和高职院校保卫工作的实际, 积极探索保卫工作的新途径, 加强与当地公安部门的联系与沟通, 在校园内成立校园警务室, 针对高职院校的特点, 借构建和谐社会的契机, 开展校、地、警治安联防共建活动, 建立良好有效的运行保障机制, 坚决打击校园内、外寻衅滋事、盗窃抢夺等违法犯罪分子, 净化校园及周边环境, 保护师生的安全。
2. 建立“人防、物防、技防”三位一体的防范体系
人防就是建立一支高素质的校园保卫队伍, 招聘一批受过安全保卫专门训练的、综合素质高的保安人员, 实行半军事化管理, 加强门卫管理, 严把校园入口关, 将不安定因素拒于校园之外;加上校园护校队力量, 对全校区实行24小时轮流值班, 课间、午休和课外活动时间都安排专职值班巡逻人员, 发现问题, 及时处理。在进行安全管理的同时, 为师生提供安全服务和援助。物防就是加强对重点部门的防护措施, 如在实验楼安装防盗门, 加固门窗;在道路上设置减速带等, 加强物防措施, 避免或减少安全事故的发生。此外还要加强消防安全管理, 对用电线路、消防设施定期进行检修。排除安全隐患, 确保设施安全有效。技防就是在重要部门、要害部门和交通要道口安装技防设施, 如在校区内设立电子监控指挥中心, 监控范围涵盖学校大门、操场、教学楼、公寓等治安重点防范区域及学生集中活动场所。视频监控设备对校园进行24小时不间断监控。通过校园监控系统能随时掌握学校安全状况, 及时发现安全隐患, 确保在校园内一旦发现异常情况, 可立即采取防范措施或作为事后分析处理问题的客观依据。
3. 加大学校的周边环境治理力度
高职院校周边较差的治安及卫生状态不仅有损学校的形象, 也给学校的管理带来诸多问题和困难针对校园周边日益恶化的治安环境, 学校要加强校内日常巡查工作, 并积极与当地政府及公安、工商、税务、卫生、文化等行政执法部门加强协调, 取得他们对学校安全保卫工作的支持, 通过各部门的综合整治, 严厉打击各种滋扰校园、侵害师生人身财产安全的场所和违法、违纪行为, 切实维护学校及周边地区治安秩序, 确保校园稳定。
4. 加强学生心理健康、安全保卫和法律意识的教育
学生的心理健康、安全保卫意识和法律意识的形成需要长期的培养和教育, 所以, 高职院校应通过建立学生心理健康指导中心, 开设心理健康教育课程, 利用网络、板报、广播、校报等媒体, 提高学生的心理健康水平和社会适应能力;培养和提高大学生独立认识和解决自己心理问题的能力。通过入学教育、法制教育、安全教育等形式实施系统教育。利用互联网、有线电视、报刊、书籍等传媒工具, 积极开拓新的教育形式和教育载体, 增强教育吸引力。通过经常性的安全保卫教育和法律意识教育, 使学生掌握更多的安全保卫和法律常识, 在遇到突发事件时能够运用学到的知识正确处理和维护自已的合法权益, 同时增强安全意识, 提高防范能力。
5. 建立安全信息反馈体系和预警机制, 掌握保卫工作的主动权
时间是生命, 信息是关键, 第一时间获取信息对事态的发展至关重要。因此, 要建立“学生———院系———学校”三位一体的安全信息快速反馈网络体系, 充分发挥护校队、入党积极分子、党员的积极作用, 确保安全信息畅通无阻。同时为保证保卫工作有前瞻性, 必须善于及时了解, 及时分析, 研究新形势、新情况和新问题。建立灵敏的、高效的预警机制, 建立各种预案, 并进行不断地修正。这样可以及时了解和发现倾向性、苗头性和一触即发性的问题, 及早化解和处理各种矛盾, 避免事态扩大和矛盾激化, 牢牢掌握工作的主动权。
高职院校的安全保卫工作需要我们从实际情况出发, 制定相应的方法对策, 分析安全保卫工作中出现的新情况、新问题, 加强管理, 更好地保护校园的安全, 维持稳定, 营造一个健康向上、团结友好的高职院校氛围。
参考文献
[1]洪建场, 闰璐.创建“平安校园”的几点见解[J].沈阳师范大学学报 (社会科学版) , 2007, (3) .
根据FAO最新发布的《谷物供需情况简介》，2009年以来，世界谷物产量总体呈下降趋势，导致2010／11年库存量将急剧下降8.76％，使库存与利用量之比降至20.9％，愈发接近18％的安全警戒线。
全球经济正经历三十年来最广泛、最猛烈的大宗商品上涨行情。根据联合国粮农组织的统计，部分粮食的价格已经破纪录，2010年玉米价格暴涨了52％，小麦上涨了49％，黄豆上涨了28％。今年以来，全球粮价开始加速上行，1月份全球食品价格指数为231，比上月上升3.4个百分点，已连续7个月上升，为粮农组织1990年开始统计全球食品价格以来的最高。除肉类价格保持稳定外，其他食品价格均大幅上扬。
农产品具有越来越明显的能源属性。这主要是近年来原油对粮食的需求日益加大。例如，美国近年来积极制定利用玉米等粮食开发生物质能源的规划，乙醇生产行业对玉米的消耗大约占美国玉米产量的36％。受此影响，美国玉米库存量及出口量均出现明显下滑，其中玉米库存用量已跌至15年来新低，库存销售比降至前期的一半。美国玉米出口量为5000万吨，占全球玉米出口总量的55.6％，粮食的能源消费需求的扩张对全球谷物市场供需恶化的形式无疑是雪上加霜。
当前，利比亚局势升级导致国际油价加速上行。对新兴市场而言，油价飙升可能快速推升食品价格，导致硬着陆风险提前到来。新兴市场CPI构成中，有30％～50％与能源和食品价格相关。从油价飙升到食品价格快速上扬，主要有两个传导机制：一是食品生产依赖于诸多能源密集型的投入，两者价格传导时间不超过两个月；二是石油价格上升可能导致以玉米制造生物乙醇与生物燃料的需求上涨，从而减少粮食与饲料的供应，普遍推升农产品价格，因此，未来高油价导致高粮价的效应还将进一步显现。
就我国情况而言，国内成品油进入涨价的上升通道，农产品的上涨在所难免，因为国内粮食的生产成本与油价密切相关，成品油的上调是因为石油价格的上涨所致，而粮食的生产过程需要化肥、农药、塑料膜等农资都是石油的衍生品。据相关资料统计，2009年我国主要产品仅机械作业费和化肥费用就占了粮食成本的30％以上，这两项费用占比重则更大。所以国际原油价格的高位运行，传导至国内成品油跟涨，会导致粮食生产成本提高，国内农产品价格的持续走高肯定会带动CPI的攀升，将会造成国内通货膨胀率越来越大。
安全是学校工作的前提，没有安全，何谈教育。整天工作在学校，我深深的感觉到安全教育是寄宿制学校的一个首要问题。社会上各种安全事件接连发生，一个个鲜活的生命离我们而去，沉痛的心情压抑着我这个学校的主管领导，使我感觉到身上的责任重大。怎么防范于未燃？通过中西部万名农村寄宿制学校校长国家级远程专题培训网上学习，我得到了很大启发，也反思了我们工作中存在的问题。我认为，在学校安全教育工作中，我们应采取以下措施，从而保障师生安全，维护正常的教育教学秩序。
1、责任到人 工作到位
为进一步做好安全工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全教育工作作为学校工作的重中之重，由校长直接抓，常务主任具体抓，学校各领导分工负责，各班班主任切实执行。对安全工作重点做到多宣传、重防范、多教育，尽量把一切安全隐患消除在萌芽状态。
2、完善制度 共同参与
（1）、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全工作列入各位领导教师的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。（2）、签订责任书。学校与各班主任层层签订责任书，明确各自职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。做到职责明确，责任到人。
（3）、建立学校安全意外事故处置制度。学校建立事故处置领导小组，制定意外事故处置预案制度。
3、齐抓共管 做好预防
作为学校的领导，对学校可能发生的安全事故要有充分了解，对学生进行安全知识宣传。开展各种各样的教育活动，利用班会、团队活动、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒、防校园暴力等安全知识和技能教育。使学生对安全事故有充分的认识。提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
总之，只要有我们每一位领导教师的共同努力，社会治安机关大力支持，留心每一处安全隐患，真正做安全教育工作的有心人，我们的下一代就能健康成长，学校教育工作就能正常进行，我们的社会就会更加和谐、稳定。
赵国成
一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提。
安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，以前总认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，但通过这次防暴演练使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大。
二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保
证。
安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们每一名员工都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。
安全保卫工作必须要“防患于未然”，要坚持“安全第一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制，使防范工作走在各项工作的前面。
树立防险控案的自警意识。必须将安全防范教育贯穿于日常业务工作之中，坚持抓好“三个正确引导”：一要加强形势教育，正确引导大家从金融行业固有的特性中看加强防险控案工作的重要性和必要性；二要加强警示教育，正确引导大家从现阶段犯罪分子作案的针对性、猖獗性以及自身防
范的脆弱性中看加强防险控案工作的紧迫性；三要加强启示教育，正确引导大家从成功防范的经验中看做好防险控案工作的可行性.从而增强广大信合员工做好防险控案工作的责任感。
筑牢防险控案的基础。安全防范既要坚持以人为本，更需必要的投入作保证。改建安全不达标网点，安装防弹玻璃柜台，连接110报警器，购置移动金库，配备防暴防抢专用箱，全面整合防范体系，为有效防险控案奠定坚实基础。
完善防险控案的制度约控体系。为规范全员安保行为，强化责任、纪律和行为约束，要注重发挥制度的制衡作用，要逐步制定、完善和配套制度办法，强制休假制，对相关岗位人员实行强制休假、顶岗监督。岗位轮换制，对重要岗位人员实行定期轮岗。预防控案制，联社建立特别档案。
强化防控，努力实现全面安全。首要之一是要强化“重点人”管理,因为人的风险是农行面临的首要风险。各级管理机关要在广泛了解，深入调查，掌握具体事例的基础上，采取分类建档，落实帮教责任人；分层谈心，及时化解其心中症结；定期走访，随时掌握其心行动态；解困济难，彰显集体和党组织的温暖；促其自警自控意识的增强，变“重点人”为“放心人”，有效防范人员风险隐患。既要注重安检的经常性和全面性，又注重安检的针对性和有效性，着重查印押密证管理、防卫器械使用、安检制度落实及违规处罚执
行等重点部位和重点环节。
农行安全保卫工作实行以预防为主，综合治理，人员防范与技术防范相结合，真正做到防抢劫，防盗窃，防破坏，防电脑案件，防涉枪案件（事故），防自然灾害事故，维护正常的工作和生活秩序，保障全体员工的人身安全和集体财产资金安全为基本任务。
1、提高认识，狠抓制度落实。
2、加强管理，树立信心。结合自查、普查、抽查等手段对薄弱环节存在的问题，分析其原因及时整改，充分做到定岗定责，责任到人。
3、奖惩分明，加大奖惩力度。严格执行安全保卫各项规章制度，落实各项安全防范措施。激励员工的积极因素，促进员工的工作热情。促使全行上下时时紧绷安全弦，人人着力保平安。实事求是肯定成绩、客观公正暴露问题、切合情理分析原因、宽严有度依规处理，以促内控措施落到实处，取得实效，确保农行经营的全面安全。
一四一团分理处
2011年12月5日
近年来，随着我街道经济的快速发展和人民群众精神文化需求的不断增加，各类文化、体育、商贸等大型活动逐年递增，且规模不断扩大，规格不断提升，档次不断提高，成为促进我街道经济、文化发展的强大动力。
做好大型活动安全保卫工作历来是公安机关的重要职责之一。总结大型活动安全保卫工作经验，改进和加强大型活动安全保卫工作，以适应形势发展的需要，已成为当前摆在公安机关面前的一个重要课题。
（一）高度重视，加强领导，为安全保卫工作提供组织保障。大型活动安全保卫工作的成功与否，事关政府形象、经济发展和社会治安大局稳定，是对公安机关履行工作职责能力的一项考验。为确保各项大型活动的顺利进行，每次活动举办前，我街道高度重视，成立了由街道党工委书记任组长、各分管领导任副组长、各综治成员单位负责人为成员的安全保卫工作领导小组，具体组织开展各项安全保卫工作。各综治单位成立了相应的工作领导小组，细化工作任务，层层分解、落实责任。根据区委、区政府的统一安排和要求，我街道按照“高度重视、精心组织、周密部署、确保安全”和“属地管理”的原则，制定详尽、周密的安全保卫工作方案和应急预案，逐一明确工作任务，不管活动大小，对每一项工作任务进行量化和细化，对每一个细小的环节都进行了充分的考虑和安排，按照细之又细、慎之又慎的工作要求，做到每项活动有安排、每项任务有落实。为了确保安 保工作万无一失，我街道召集各单位提前对各项活动现场、路线、驻地等进行现场勘察、安全检查和安排部署，为做好各项活动的安全保卫工作奠定了坚实基础。
（二）超前排查，重点整治，确保大型活动举办期间社会治安环境稳定。
为了给大型活动营造一个良好的社会治安环境，确保活动期间社会安定、政治稳定。我街道在各项活动前期，针对我辖区内突出的治安问题，相继安排部署一系列专项整治行动，为各项活动的顺利进行创造了良好的社会治安环境。
一是开展净化社会面专项行动。以净化我街道社会面治安环境为目标，采取有效措施，加大对我街道社会面治安环境整治力度，重点治理了我街道社会治安环境中存在的突出问题和薄弱环节，有效预防、控制和减少违法犯罪，确保了治安管理工作不脱节、不放松，努力创造了发案少、秩序好、群众满意的社会治安秩序。
二是强化情报信息，全力维护社会政治稳定。以确保社会政治稳定为目标，充分发挥职能作用，灵通情报信息，及时搜集影响稳定的深层次、内幕性、预警性情报信息。针对影响辖区社会稳定的实际情况，及早安排，全面开展各种社会矛盾的排查，积极化解各种社会矛盾。同时，密切注视一些不法分子的一举一动，做到了早发现、早控制、早解决，把一些预谋冲击现场、堵塞活动线路等影响各项活动正常进行的违法活动瓦解在萌芽状态，为各项活动的安全顺利进行创造了良好的社会治安环境和条件。三是开展对街道辖区内旅馆业、公共娱乐服务场所、大型商场、车站等重点行业、部位安全大检查工作，重点是对大型活动场所和线路进行反复检查，发现问题及时建议相关单位予以整改解决，确保活动万无一失。
四是开展集中整治爆炸物品、管制刀具专项行动。对涉爆单位开展安全大检查，进一步落实爆炸、剧毒、放射性等危险物品的安全管理措施，切实消除安全隐患。对爆炸、剧毒、放射性等危险物品的生产、储存、使用、运输、销售等各个环节，强化管理措施，堵塞安全漏洞，下大力气收缴流散社会的民爆物品和毒鼠强等剧毒化学品，把涉爆涉毒案件减少到最低限度，坚决防止事故发生。
五是加强“网格化”巡逻。在大型活动前期，充分发挥“网格化”巡逻全天候全方位工作的优势，最大限度地屯警于街面，加大对高发案地区、时段的巡逻控制，提高街面见警率，方便群众报警求助，增强快速反应能力，有效的预防和减少可防性违法犯罪活动的发生，及时制止和打击现行违法犯罪活动，坚决打击顶风作案的犯罪分子，努力遏制街头“两抢”、扒窃等多发性侵财案件的发生，进一步增强了群众的安全感。
六是集中进行交通整治，确保道路安全畅通。为了确保大型活动在我街道顺利举行，交警部门提前开展交通秩序整顿工作，有效遏制了不文明交通行为的发生。同时借助媒体，加大社会宣传力度，营造了良好氛围。
七是开展消防安全检查，消除火灾隐患。针对大型活动规模大情 况，提前介入，对大型活动的消防管理、消防设施、安全疏散、用火、用电、用气等情况进行认真检查，对检查中发现的隐患，认真督促有关单位进行整改。
（三）精心组织，周密部署，将各项安保措施落实到位。在大型活动安全保卫工作组织实施过程中，我街道安全保卫工作领导小组成员始终坚持宏观决策，把握大局，讲究策略，靠前指挥，切实做到决策到位、领导到位、指挥到位。
一是深入调研，制定方案，反复论证，组织演练。每次大型活动前，由派出所协调各职能部门，组成联合调研组，深入实地调查、勘察。在此基础上，根据大型活动性质、规模和要求，制定不同的保卫工作方案。确保各类保卫任务圆满完成。
二是按照警卫、交通、消防、安检等关键环节和任务分工，既具体分类指导，又按总体部署原则强化协调功能，确保了整个安保工作配合默契、指挥有力、畅通高效。
（四）、改进和加强大型活动安全保卫工作的途径
（一）提高认识，加强领导，明确安全保卫工作的重要意义。目前，仇视社会的敌对分子正在寻找机会进行暴力破坏活动，企图破坏社会政治稳定。各种社会不安定因素也可能会借机聚集闹事，制造事端。因此，必须要清醒地看到和认识到当前安全保卫工作所面临的严峻形势，进一步树立居安思危的思想，增强政治敏感性和敏锐性，把大型活动安全保卫工作作为促进社会经济发展、维护社会政治稳定的一项政治性任务来抓。对于举办的各类大型活动，要提前介入，及 早安排，认真落实好各项准备工作，真正做到未雨绸缪，防患于未然。
（二）加强情报信息，掌握工作主动权。公安机关要广辟信息来源，努力拓展信息渠道，广泛收集和掌握各种情报和敏感信息，密切注意各种不安定因素的苗头和动向，尤其是加强深层次、内幕性情报信息的搜集和研究，做到准确掌握，科学预测，及时报告。特别是要重点收集、掌握暴力恐怖分子、民族分裂分子、“法轮功”等邪教顽固分子以及仇视社会的危险分子可能实施暴力恐怖活动的情报信息，做到提前预测，超前遏制，切实做好掌握控制工作，牢牢掌握斗争主动权。
（三）制定完善的工作方案，确保大型活动的安全有序。在大型活动安全保卫工作中要提前开展治安预测分析工作，根据活动的重要性、热点性和规模、内容等具体情况，对活动中可能发生的各类问题进行充分估计和判断，确定不同等级，制定一套结构严谨、科学实用的安全保卫工作方案，实行分级管理，有针对性的实施保卫方案。
1 高职院校消防安全保卫工作中存在的问题
1.1 学校领导对消防安全工作不够重视
学校消防安全保卫工作的质量直接影响着校园的安全和稳定, 是建设和谐校园的重要内容之一。目前, 很多学校的工作重点都放在了教育教学以及科研上面, 对安全消防工作的重视度不够。学校把大部分的资金都投入到了教学中去, 对于消防安全的建设投入资金极少, 缺乏安全消防技能的培训, 对于消防器材的维护及更新也不重视。由于学校对消防安全工作的不重视, 在校园中消防安全的宣传及检查也只是流于形式, 消防安全责任没有落到实处。学校对各个部门的消防安全管理责任书缺乏针对性, 没有根据情况将教学楼、宿舍以及实验室等进行区分管理, 对消防安全管理办法的执行力度不够。
1.2 高职院校的消防安全安全工作缺乏法律地位
目前, 学校的安全保卫部门已经不再具有执法权, 在发生特殊消防安全事故时, 校方只能将事故移交给学校所在辖区的公安机关。但由于大多数公安机关都离高职院校的校区较远, 当出现事故时, 可能无法及时赶到现场, 且对学校的具体情况不熟悉, 很容易错过最佳的事故处理时间, 也容易造成工作的被动性和盲目性。而学校的保卫人员在处理一些案件时, 往往力不从心, 很多时候都只能根据学校领导的个人意志来处理, 导致消防安全工作不能落到实处。
1.3 消防安全设施陈旧
随着教育体制的改革, 高职院校的招生人数在逐年增加, 学校的规模越来越大, 很多学校都进行扩建, 但有的学校新建的校舍还没有经过消防部门的检测就投入运行, 一些消防设施的设置不合理, 存在很大的安全隐患。另外, 学校大部分的资金都投入到了教学及师资建设上去了, 对于消防安全的投入很有限。由于经费不足, 很多消防器材和设施没有及时地维护和更新, 导致设施设备陈旧。还有一些学校的建筑年代久远, 相关的消防系统不完善, 好多都没有安装自动灭火、自动警报系统、应急照明以及疏散指示标志等, 也没有设置疏散通道, 存在很大的消防安全隐患。
1.4 师生员工的消防安全意识淡薄, 欠缺消防知识
很多高职院校缺乏对消防安全知识的宣传和教育, 致使大部分师生员工的消防安全意识淡薄, 缺乏基本的消防技能和知识以及事故发生的时的逃生技巧。在实际的工作、学习和生活中, 由于消防安全意识薄弱, 违规用电的现象屡见不鲜, 如学生在宿舍里私拉电线, 违规使用大功率电器取暖、做饭等, 增加了火灾等安全事故发生的风险。事故发生时, 由于学生缺乏相关的消防知识和逃生技巧, 很容易造成人员伤亡。
1.5 管理力度不够
虽然很多院校都出台了相关的管理办法和管理制度, 但管理体制并不完善。大多数院校除了安全保卫部门, 其他部门对消防安全管理的重视度完全不够, 有的甚至完全不管理的现象。而安全保卫部门的人员有限, 对学校各部位的检查不够深入和全面, 导致有些部位长时间处于失控的状态, 违规现象普遍存在, 安全隐患增大。
2 高职院校消防安全保卫改革的策略
2.1 提高对消防安全保卫工作的重视度
近年来, 高职院校的的发展速度越来越快, 规模也越来越大, 人员的密集度也在不断提高, 一旦发生消防安全事故并造成学校、国家的财产损失以及人员伤亡, 会对社会造成十分恶劣的影响。学校领导应加强对消防安全保卫工作的重视度, 加强对消防安全工作的管理力度, 不断地研究解决消防安全工作中各类具体问题的方法, 推动消防安全建设与学校建设的同步发展。
2.2 完善消防安全管理制度, 落实安全责任
要实现消防安全工作的根本目的, 除了要严格遵守国家的相关法律法规外, 高职院校还应根据学校的实际, 建立健全相关的管理机制, 以约束师生员工的行为。首先, 应明确消防安全保卫的核心。高职院校应以学校的党政领导为消防安全工作的核心领导人, 调动学校的各个部门积极地协同治理。并定期召开消防安全会议, 将消防安全保卫作为学校的重点管理项目。其次, 应制定相关的安全管理办法。主要是学校大门以及学生宿舍的进出检查, 校园内的常规巡逻以及学校的各项设施设备的检查等。此外, 还应落实学校的消防安全责任, 学校应加强消防安全保卫意识, 严格执行相关的法律法规和学校的管理制度, 把消防工作作为日常工作的重点内容之一, 并注意消防安全保卫工作的职责分配, 明确工作的内容和工作目标, 建立科学的考核管理制度和奖惩办法, 确保安全保卫工作的层层落实。同时, 还应将实验楼、宿舍、教学楼以及食堂等进行分区管理, 制定符合各部分特征的管理制度。对整个管理和执行体系进行监督和定期的检查, 保证学校消防安全保卫工作的有序进行。
2.3 坚持以人为本, 加强消防安全宣传教育
要实现消防安全工作的最终目的, 应加强师生员工的消防安全意识, 加强消防安全宣传教育, 进一步加强对师生员工行为的指导, 尤其应加强对学生的教育指导。学校可以将消防安全知识融入到课堂教育中, 将消防安全教育同文化课教育并重, 加强学生的消防安全意识, 提高相关的知识技能。同时, 学校应应充分利用各种资源加强对消防安全知识的宣传, 如利用网络建立相关的安全消防管理网站, 或者利用校园媒体、学生社团等, 加强宣传力度, 提高广大师生员工的消防安全意识。此外, 学校还应定期举行消防安全培训, 对保卫部门员工实行专业培训。学校还可以定期地举行消防安全专项活动, 如消防安全技能体验、知识问答竞赛、开展消防安全的模拟演习, 提高师生员工的消防安全实践能力, 掌握相关的消防及逃生技巧。
2.4 强化学校保卫部门的服务意识
保卫部门是学校消防安全工作的重要执行部门, 保卫干部应提高工作的积极性, 改变传统观念, 走出办公室, 切实地参与到现场管理工作中去, 加强对消防安全工作的指导力度, 提高安全保卫工作的质量。同时, 应引入竞争上岗的机制, 并落实考核制度和奖惩办法, 充分调动工作人员的积极性, 提高其责任和服务意识。
2.5 以科学发展观指导高职院校的消防安全保卫工作
要创建和谐校园, 就应对消防安全保卫工作实行科学的统筹管理, 即统筹管理和服务水平之间的关系、治理与防范之间的关系、阶段集中治理以及常态长效管理之间的关系、工作实践与管理创新之间的关系以及政治、治安和消防等的全面发展的关系。在实际工作中, 加强设备设施的建设, 统筹规划陈旧老化消防设施, 对逐步完成对学校的电气系统、消防系统等的改造, 加强对消防设施的管理和维护, 加强对消防安全的资金投入, 不断完善学校的消防基础设施, 保证师生员工的生命财产安全, 促进建设和谐校园。
摘要：消防安全保卫工作是建设和谐校园的重要基础, 直接关系着全校师生员工的生命财产安全。目前, 我国的高职院校的校园环境基本和谐稳定, 但由于各种原因, 消防安全保卫工作中还存在较多问题。本文分析了高职院校的消防安全保卫的现状, 并提出了一些改革的措施。
关键词：高职院校,消防安全保卫,改革
参考文献
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超六成手机用户面临安全威胁
卡巴斯基安全部门近日截获一款名为Pooivrexc.a的“吸费”程序，据了解，该程序趁着中秋佳节之际，以伪装短信链接、手机游戏、电子书软件和管理软件等多种载体形式隐藏在一些用户的智能手机中，肆意更改用户手机中的通讯录，将通讯录所有人的手机号码统一指向“10665”开头的增值业务扣费电话，被感染的手机通讯录的所有号码也都无法修改，待到用户发短信便会从中“吸取”费用，并且还会导致对方手机信箱无法收到发件方的短信。
智能手机中招病毒，变成“肉鸡”，已经成为安全厂商的共识。
国家计算机病毒应急处理中心主任张健表示，随着手机操作系统开放程度提高，国内三成以上的手机用户都受到过手机病毒侵害，逾六成用户面临着安全威胁，用户手机上网的安全意识相比传统互联网更薄弱也是主因之一，免费应用软件更是病毒感染的高发区。
个人隐私更需防范
目前，业界公认的智能手机病毒和恶意软件程序有五大特征：恶意扣费、远程控制、隐私窃取、恶意传播和资费消耗。其中，隐私窃取、恶意扣费是最常见的行为。此前“x卧底”软件便可窃取逾百种智能手机的通话、短信、照片、地理位置等信息，曾导致15万用户感染。
而且，随着移动互联网的发展，一些新型应用程序和支付领域的介入，用户的手机往往已经渗透到其日常工作、生活的各个方面，不仅是一些基本的信息，甚至连其兴趣、爱好等也可能通过手机的一些功能展现出来。这无疑让手机安全的防护更多了一份需求。
卡巴斯基实验室的相关安全专家也表示，智能手机安全关系着智能手机用户隐私信息以及手机支付安全问题。随着智能手机快速普及，智能手机病毒及恶意软件正处于空前活跃期，预防智能手机病毒迫在眉睫。据一项最新统计显示，差不多每10部手机用户就有1部曾“中招”手机木马和恶意软件。如此看来，手机病毒“中毒率”甚高，残害之深。
不过，现在市面上，虽然已经有很多针对手机安全的软件，但是它们往往仅限于手机应用领域。例如，现在无论是安卓手机还是iPad，在很多使用环境下都需要与电脑或者与局域网通过WiFi连接，在这种情况下，仅考虑手机本身的安全是远远不够的。
四重保护构筑“安全墙”
如何解决这些问题，安全专家们给出四点绝招。
首先，他们建议，在病毒猖獗的今天，智能手机用户需要选择一款专业的手机安全软件，其中手机安全软件中的反垃圾短信功能就可以过滤掉“病毒短信”带来的安全问题。“用户可通过高强度加密算法和人性化设置方案，可加密联系人、短信、图片、视频等多种个人信息，彻底保护手机私密空间，避免出现短信外泄、艳照门之类的安全风险。”瑞星安全专家介绍，其推出的一款针对个人隐私的手机安全软件对于防范个人隐私有着很多“特效”。在保护个人隐私方面，瑞星曾针对不同用户的使用习惯，进行了长期大量的调研。根据调查结果进行了大量功能设计和调整。对于骚扰电话，瑞星手机安全软件也采取了有效防护。特别是其提供的基于“云安全”的防骚扰功能效果显著。“只要联网，瑞星手机安全软件就会通过‘云’来实时更新垃圾短信黑名单、垃圾电话黑名单。”瑞星安全专家指出，这样拦截垃圾短信和电话的准确性就会远高于其它同类产品。
其次，为了防止手机丢失，用户还可以针对此提前设置安全联系人。一旦手机丢失，用户可以发送指令，把个人信息备份到瑞星服务器，并远程销毁手机中的联系人、短信、通话记录等私密信息。在可获取丢失手机的GPS定位信息前提下，便能顺利找到偷手机者。对于普通的手机用户来说，有针对性的隐私保护，将大大提高他们对手机安全性能的理解，也将会对手机市场的进一步发展提供更有利的支持。
再次，除了安装一款有效的安全产品，用户在使用手机过程中也要加强防范。安全专家建议，不点击不明来历的短信，更不要点击短信中的网址链接；在手机下载任何软件安装包时，必须都要通过手机安全软件对其进行安全检测。
最后，智能手机用户要定期查询手机话费的情况，查询话费是否有 “吸费”情况。
2012年我校安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部门和我校工作要点为依据，以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、提升安保队伍素质为手段，以践行我校核心价值观为动力，努力实现“五个避免”工作目标，（避免重大刑事治安案件；避免重大安全责任和交通事故；避免重大火灾事故；避免重大影响的群体性事件；避免重大卫生安全事故）不断提高学校的安全稳定工作，促进我校又好又快发展。
一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围
（一）创新教育形式，增强“知识守护生命”理念
1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。
2、重要节假日安全教育。抓好全校重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个节假日部署任务都能提升安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。13、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。
4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员（警察），或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。
（二）开展争先创优，培育师生安全情结
大力宣传学院安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。
（三）完善制度标识，提升安全文化氛围
校园重要部位、重点隐患区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐校园文化。
二、建全两个机制，全面优化治安预防体系
（一）加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。
2、建立学生骨干信息组织。在学生科、教学科、总务科、学生会干部及公寓楼和学校大门工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌
握动态，形成纵向到底，横向到边的信息模式，实现校园安全稳定的动态控制。
3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移；在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好学生安全。
三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患
1、全面夯实校园消防工作基础。严格执行我校每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对在学校吸烟的学生进行教育和登记，并根据情节，按照我校相关制度作出处理。
2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。教练员和班主任要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护，如个人原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓楼和校区门卫值班人员责任。
3、严肃查处学生突发事件。严格执行我校行为规范和“学生手册”规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件，各科室都要彻
底查清原因，提出改进管理教育的措施和办法，保卫科将通报情况，从中汲取经验教训，以防止类似问题的重复出现。
四、抓好四支队伍，努力实现“五个避免”
提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深入地沟通交流，提高全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业光荣感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑健康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常工作能力、组织协调能力、处置突发事件的能力。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，提高工作时效。
体校保卫科
一、保安队工作管理制度
1、保安员在执勤过程中对工作人员的求助要热情接待，面带微笑，使用文明用语，耐心解答，积极主动的帮助工作人员排忧解难，不准态度生硬或置之不理。
2、服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同志、时刻严格要求自己，注重自身外在形象。
3、工作期间，着装规范整洁，佩戴上岗证，不允许戴戒指、项链，不允许留长发(帽墙下发常不超过2厘米)染发、蓄胡须、留长指甲，时刻注意警容风纪。
4、上岗执勤时，站姿端正、警容严整、举止雅观、精神饱满，认真负责，大胆管理；上下岗要做到队列整齐，两人成行，三人成伍，换岗时相互敬礼。
5、工作期间，要坚守岗位，严格执行“保安守则”的规定，不计较个人得失，勇于奉献，做到领导在与不在一个样。
6、严禁酒后上岗，下班回家后应保证休息和充足的睡眠，以饱满的精神和体力上岗执勤。
7、室内卫生要勤打扫、勤整理，注意保持良好的办公环境，不允许在室内乱放与办公无关的物品，个人物品按规定存放在更衣柜里。
8、室内休息时，不准横躺竖卧、敝衣露怀、趿拉鞋、吃零食、吸烟、嬉戏打闹等不规范现象。
二、保安守则 十要十不要
要忠于职守要执行政策，不要擅离岗位，不要感情用事； 要服从命令要举止文明，不要我行我素，不要粗言秽语； 要办事认真要团结协作，不要敷衍了事，不要相互扯皮； 要实事求是要积极工作，不要弄虚作假，不要消极怠工； 要调查研究要保守机密，不要主观臆断，不要信口开河；
三、作风纪律六条
1、遵纪守法，令行禁止
2、作风严谨，纪律严明
3、精神面貌好，服务质量优
4、风纪端正，着装整齐
5、不迟到，不早退，不旷工，不擅自离岗
6、坚持请示汇报制度
四、早班保安工作标准
1、严格执行各项规章制度，严禁班前、班中饮酒，着装整齐规范。
2、实行区域责任制、专人专岗，工作期间不得脱岗、串岗、溜岗，室外不得坐岗。工作时间无特殊情况不得进入保安休息室，由班长安排休息时间并做好详细记录。
3、当班值勤时未经部门经理、保安主管许可、无突发事件的情况下，保安严禁进入各业主家里和业主聊天，发现保安坐在业主家的立即警告处罚。
4、加强内部公共设施的维护，巡视消防设施，阻止业主以及他人在内乱写乱画，敲击、损坏行为，对造成后果的要及时上报保安主管处理。
5、及时制止业主在园区内的不良行为。
6、做好责任区内环境卫生的监督工作，保证责任区内通道畅通、干净。
7、值勤时发现可疑问题，要认真仔细观察，必要时上报班长，协同其他人员共同处理。
8、班长详细做好当班工作记录，包括人员岗位安排、当班发现的问题以及处理情况、应向下个班次交待的工作、以及保安器材和设备情况等，交接班时早班班长与中班班长签字交接。
9、完成部门经理、保安主管交办的各项临时工作。
10、形象岗，起到形象作用，展示项目的服务风范，如有业主有问题要做到文明用语，耐心讲解，出现问题及时解决，应变能力及反应速率要快。
五、夜班保安工作标准
1、严格执行各项规章制度，严禁班前、班中饮酒，着装整齐规范。
2、实行区域责任制、专人专岗，工作期间不得脱岗、串岗、溜岗，室外不得坐岗。工作时间无特殊情况不得进入保安休息室，值勤2小时巡逻一次，由班长安排休息时间并做好详细记录。
3、当班值勤时未经部门经理、保安主管许可、无突发事件的情况下，保安严禁进入业主家与业主聊天，发现保安坐在业主家的立即警告处罚。
4、按公司规定时间做好对各区域、死角处进行仔细检查。
5、每两小时对各自责任区进行交替巡视，检查园区内公共部位设备、设施完好情况；检查发现、消除不安全因素、消除火种、防止偷盗行为发生；协助保安主管、班长处理紧急情况，制止纠纷的发生，做好巡视记录（填写《保安巡逻记录表》）。
6、班长详细做好当班工作记录，包括人员岗位安排、当班发现的问题以及处理情况、应向下个班次交待的工作、以及保安器材和设备情况等，交接班时中班班长与夜班班长签字交接。
7、完成部门经理、保安主管交办的各项临时性工作。
8、做好夜间消防安全、治安、防盗、防破坏、防事故、防火等工作，确保安全第一。
9、分批用餐，各岗确保有人在岗（用餐时间为半小时）。
六、保安交接班制度
1．所有接班警卫应提前5分钟到达指定交接岗位，与当班警卫交接班，交接班双方应立正敬礼。
2.交班者应将本班情况向接班者详细说明，对未完成事宜或新发现问题要与接班者共同检查、巡视一遍，并交接清楚。
3.接班者应主动向交班者询问上一班工作情况，是否有未完成事宜或新发现问题。
4.交接班人员应共同检查需交接的物品（如：对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、各类机器设备、记录本等），必须做到齐全完好。
5．交接班人员应共同检查值勤岗位卫生情况，包括桌椅、地面，办公设备及用品，必须干净、整齐、完好。
6.交接班记录本要字迹工整清楚，内容详细，包括时间、地点、人物、事件经过，处理结果等，特别是临时规定及临时工作安排必须交待清楚。7.将所有事宜及物品交接清楚后，交接班人员应在记录本上签字，对有问题之处应记录在案，否则出现问题将追究交班者或接班者责任，对责任不清的将追究双方责任。
8.所有岗位在交接过程中，交接双方应认真执行交接班制度，交接过程中发现问题应及时提出，相互包庇隐瞒者，将严肃处理。
七、保安员应知应会内容
1．保安人员人员应具有那些素质？
热爱祖国，忠于职守。遵纪守法，廉洁奉公。服从命令，听从指挥。热情友好，文明礼貌。执行政策，敢于斗争。2.保安工作的主要任务是什么？
（1）做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）。（2）维护管理区的正常秩序。
（3）发现不安全因素及时报告，同时根据实际情况采取相应措施。3.消防工作“应知应会”的内容
（1）应知消防工作的指导方针（预防为主，防消结合）。（2）应知火灾报警程序。
（3）应知消防设施的一般性能和消防器材的使用方法。4.防火要点（1）在工作中要把预防火灾放在首位，认真注意发现是否存在着火灾隐患。
（2）在巡视中发现火情要及时扑救并上报。5.防盗要点
（1）方针：以防范为主，注意抓现行。
（2）方法：检查各部进出人员及车辆情况；注意观察、发现可疑迹象或人员，及时查明。
6.得知有不明身份的人员窜入管理区域内，如何处理？（1）经确认身份明确者，理由正当的可提供方便。
（2）对身份不明者或无正当理由的带到主管处,或驱离管理区。（3）对可疑者，将其带到主管处,做进一步调查。
7.保安人员对闲杂人员、无理取闹者、精神病、酗酒者进行劝阻时要注意什么？
（1）始终保持冷静的头脑，以礼相待，避免有过失言行，避免发生口角，切忌推、拉、手指等。
（2）无法将其劝离或根据情况报告值班主管。8.在保安工作中处理问题要做到：（1）冷静、迅速、准确、果断。
9.文明用语“五声十一字”的内容是什么？（1）你好、请进、谢谢、对不起、再见。
10.保安人员的“三知”、“三会”、“五不准”是什么？（1）“三知”：知火警电话“119”，知匪警电话“110”，知当地派出所和各有关公安部门的电话。
（2）“三会”会报警。会使用灭火器材，会扑救初期火灾。（3）“五不准”：在值班时不准睡觉、不准喝酒、不准干私活、不准看书报、听音乐、不准打扑克、下棋等。11.针对非机动车的停放
（1）向小区业主或租户发放一份通知或在小区公开栏张贴非机动车停放通知，凡小区业主或租户车辆，一律停放在指定的位置和指点的非机动车辆车库。在出入门张贴一份通知，凡外来人员非机动车应严格遵守小区非机动车停放规定，严禁乱停乱放。12.针对机动车的停放
（1）小区业主或租户的机动车发放机动车停放牌，同时结合停车位的停车编号对号入座，严禁车辆乱停乱放。13.装修管理
（1）按照物业管理处要求，大门岗对出入装修人员实施登记，建议贵处启用临时出入证。
（2）巡逻岗注意装修室的装修动态，杜绝装修垃圾乱投乱放，并且垃圾要袋装化。
（3）严格装修时间管理规定，杜绝非装修时间段进行装修施工，影响其他业主。
八、门岗
1.礼宾岗主动对所有进入本管理区域的来访者进行询问。2.向来访者征询姓名及事由。
3.礼宾门岗有权拒绝精神病人、衣冠不整者的来访者进入。
4.对工作中发现的问题应妥善处理，及时与雇主方面沟通并记录在《秩序维护值班交班记录表》上，对处理不了的问题应及时上报雇主在现场负责人。5.礼宾岗提前十分钟到位。6.着装整洁、精神饱满、待客微笑。7.向每位来访者问候。8.通过语言与手势引导。
九、保安巡逻岗
1.提前十分钟到位。
2.着装整洁、精神饱满、待客微笑。3.熟悉地形及消防设备的分布和使用知识； 4．巡逻员必须认真巡视，发现问题及时处理；
5.巡逻中应认真检查平常人不易到达的角落，如有损坏，立即报告有关部门处理； 6.巡逻中发现行迹可以人员，立即进行询问，对发现散发传单、乱贴招贴的要进行制止；
7.巡查所辖区域的治安消防工作，特别注意：机房控制室等均为禁火区。8.掌握活动于园区范围的业主动态，维护 秩序，注意发现可疑情况，并及时报告； 9.查看园区 内有无烟火，水侵等异常现场，如发现及时报告；
10.对大件物品搬离园区时而出入口岗值班未发现或未出示证件却放行的现场要进行询问并要求出示相关证件。
11、做好巡视记录，按规定程序进行交接班。12.夜间保安定时巡场一次，并做好夜间巡场记录。
十、基础素质及业务知识
1.驻场负责人每周五召开工作周例会，针对工作中反映出的问题和不足进行专项培训，使每位从业人员加深对甲方方面有关规定的理解，杜绝已经发生的问题再次发生。我司驻场负责人应将培训情况填写在《工作周报》上向甲方报告。
2.根据甲方对秩序维护工作的要求，我司除了及时传达给秩序维护人员外，还应在每周五的工作周会上将一周来下达的全部要求对从业人员进行培训，并就执行中的有关注意事项向从业人员做重点讲解。保安驻场负责人应填写相关培训，并做好《培训方案》、《签到表》、《培训效果验证报告》相关记录，见《在岗员工培训程序》。
3.甲方应定期组织全体秩序维护进行集中培训。重点讲解对安保服务方面的专业知识、最新规定以及公安机关对社区安全的最新要求等，同时应形成培训记录。
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