青年社会组织工作总结

2024-08-04 版权声明 我要投稿

青年社会组织工作总结(通用8篇)

青年社会组织工作总结 篇1

鹤岗团市委联系开展青年自组织工作总结

鹤岗团市委联系青年自组织,分别是爱心车队、爱行天下志愿者组织。经过团市委不断的协调、指导,青年自组织在服务青年、组织青年、凝聚青年、引导青年中取得了很大的进步。现将鹤岗团市委联系开展青年自组织工作情况总结如下:

一、青年自组织基本情况

鹤广交通台106.1爱心车队是由鹤岗人民广播电台和鹤岗市道路运输管理处发起组织,由出租车司机和私家车主自愿报名参加,择优确定首批45名队员组成了鹤岗市第一支志愿者车队——。从车队成立一年多队员已经发展到65名。一年来车队队员始终本着“文明行车、热情服务、扶危帮困、无私奉献”的承诺,用自己的爱心行动,使“爱心车队”成为城市文明的亮丽品牌。

“e行天下,爱行天下志愿者组织”于2010年7月成立,前身是依托中国城市达人鹤岗市兴趣组为网络媒体平台而自发组建的民间组织。并于11月11日正式更名并成立“爱行天下志愿者组织”,目前组织成员有近400人,其中登记的鹤岗市有成员近150名,其中大多数为工薪阶层,还有部分学生,和离退休人员、自由择业者。年龄从最小7岁到最大65岁。大家本人着送人玫瑰,手有余香,真爱永恒,大爱无疆的理念和力所能及,尽力而为的原则,自愿的加入

组织,通过志愿活动,传递爱心,弘扬文明。促进人与人之间的交往和互助,增进社会和谐。在人与人之间、各社会群体之间架起友爱之桥。

二、团组织联系青年自组织工作情况介绍

团市委通过开展青年自组织群体现状调查调研,掌握青年自组织基本情况、发展趋势和方向,为推动团建工作提供了基本依据。通过参与自组织所开展的活动,与青年自组织的骨干建立了稳定联系,及时了解自组织及其成员发展需求,发挥团组织优势,为其提供资源、业务、思想等必要帮助,从情感和服务上增强了团组织对他们的吸引力和凝聚力。今后,团市委还将以情感联系和服务凝聚作为切入口,在青年自组织中扎实推进建团工作,发展建立自组织团组织,进而引导青年自组织健康有序发展,建立起团组织与青年自组织之间有效的协作机制。

三、具体措施及创新做法

一是实现团组织对青年自组织的凝聚和引导。青年自组织作为一种新兴社会草根组织,在星火燎原的蓬勃发展背后,存在着诸如人员流动大、基础不稳定、资源不齐全等各式各样的缺陷和不足,团市委通过分析发现,青年自组织在追求发展壮大的同时,对政府的扶持和社会的认同也存在着极大的渴望和需求。为了吸引和凝聚这些青年自组织,团市委以“组织、引导、服务”为思想,为流动自组织联系办公

阵地、活动场所,聘请专业人士进行业务指导,帮助松散的青年自组织建立健全内部制度,提供必要的资源帮助,实现其工作的制度化和经常化。让更多青年自组织参与团组织的重点工作和品牌活动,承接团组织项目,通过活动实现对他们的正面引导,也进一步加强他们与团组织的联系。两年来,团市委帮助指导2家青年自组织实现运作正规化,活动开展经常化,同时通过团组织搭建平台开展交流。

二是实现青年自组织活动开展的自主性和灵活性。为提高青年自组织相互联系的主动性,建立起组织与组织之间、组织与成员之间、成员与成员之间的情感联系,团市委通过组织培训、座谈等活动,增进各自组织之间的情感联谊和沟通交流,为推荐青年自组织建设打下了扎实基础。

三是培养青年骨干,实现人才队伍与组织建设双向发

展。大部分青年自组织的维持和发展得益于组织负责人的人格魅力和情感联系,为避免人员变动影响组织的稳定发展,团市委在工作和活动中通过各种方式发掘青年骨干,并对青年骨干进行评比表彰,筛选出一批优秀精英,从而实现青年自组织的可持续发展。

四、团组织工作成效分析

一是团组织的导向作用推动青年自组织工作有序进行。团市委时刻掌握青年自组织动态,及时作出相应的工作部署,其导向作用有效推动了青年自组织工作顺利进行。

二是团干队伍的高素质水平保证了青年自组织工作的

稳定开展。通过定期召开座谈会、个别访谈等形式,提高团干队伍的责任意识和大局意识、扎实的工作作风以及端正的工作态度,这些对于推进青年自组织工作的开展具有一定的能动作用。

三是敢作敢为的创新意识是青年自组织工作的有力保

障。团市委积极探索,勇于尝试,出台新举措,开创了青年自组织工作新局面。

五、经验总结

一是青年自组织发展到一定阶段,会借鉴团组织较为成熟的内部管理、激励考评等机制,来进一步规范组织自身的发展。团组织要主动接触,即时动员,积极培育这些以青年为主体的青年自组织,最大限度团结、凝聚青年,有效提升青年自组织与团组织主动接轨的意愿。

二是青年自组织的规模、素质、成员、发展各有不同,团组织要想介入其中,不能眉毛胡子一把抓,应当根据青年自组织的实际情况实行分类指导。

三是情感交流是开展青年自组织工作的重要基础,可以通过项目合作,交友联谊等方式建立情感,加强与青年自组织及其成员的稳定联系。

四是要全面把握青年自组织的自身特点和成长规律,主动联合、强化服务、开展合作、加强引导,才能切实发挥团

组织在联系、服务、引导青年自组织发展中的积极作用,构建团组织与青年自组织合作共赢的发展模式。鹤岗市爱行天下志愿志组织

联系人:张连明

联系电话:*** 地址:鹤岗市工农区

鹤岗市爱心车队

联系人:刘浩

联系电话:*** 地址:鹤岗市向阳区

篇二:xxx社会组织情况汇报

xx街道社会组织情况汇报

近年来,社会组织的培育发展及其社会服务职能的发挥,对于构建社会主义和谐社会的意义愈来愈大。社会组织不仅可以协调政府与个人的关系,而且可以在组织社会生活方面发挥重要作用。下面汇报一下本街道社会组织发展情况。

一、社会组织基本情况

目前,全街已进行登记备案的社会组织xx个。其中,登记注册的社会组织共有x个,备案社会组织xxx个,其中:街道级x个,事业单位x个,村、社区xxx个(维权类x个,活动类x,慈善类x个,服务类x个)。

备案登记的社会组织主要有老年人协会、残疾人协会、关心下一代协会、人民调解委员会、志愿者协会等。有的村成立了法制服务站、治保协会,治安巡逻队,有的社区成立流动人口服务站、帮困爱心协会、社区居民学校、残疾人康复中心等协会,部分村、社区、单位还成立了具有特色的协会,如xxxx协会、xxxx协会、xxxx中心、xxxxx社团等。

社会组织负责人主要由村、社区书记或主任担任,成员一般由两委会成员组成,极少数组织是由特长的群众组成。

二、社会组织活动开展情况

我街道社会组织活动开展仍局限于社区文体活动方面。近两年,xxx大开发大发展,老百姓生活水平逐渐提高,对业余文化生活的需求也日益增多,村、社区有的协会成员经常参加活动、表演节目等。典型的社会组织有xxx老年人协会,xxx舞蹈队等,社区大爷大妈们跳健身舞,编排节目,参加各种活动,既锻炼了身体,也愉悦了身心。

同时,各村、社区人民调解委员会,法律学校等,调解民间矛盾、宣传法律知识、进行青少年法制教育、组织法律培训、走进社区,让老百姓学习法律知识等,这些组织为龙潭社会的稳定与发展也出了一份力。

三、社会组织发展存在的问题

由于体制机制还不健全、不完善,当前社会组织发展普遍存在一些问题。

1、社会组织发展滞后,具有xxx特色的组织较少,发挥应有作用的不多;部分组织有名无实,带有一定的政府条目,一级一级延伸,基层只负责备案或登记。

2、社会组织与日常工作联系不紧密。许多社会组织都是根据上级有关部门要求来成立的,但是在实际工作中却没有联系起来,这样使得社会组织作用没能得到充分的发挥。

3、有些组织成立了,也配了办公设施,但是群众参与的力度和热情不高,比如xxxx,按照3a级标准建设和管理,有独立办公用房,配齐了电脑,电视,床铺,活动室,还有专门工作人员,各项规章制度全部上墙,为老年人提供休闲、养老等服务,但是老人生活观念难以转变,服务设施再好,还是没有自己的家好,很少有人光临。

四、下一步工作打算

1、加强社会组织工作的管理。建立健全管理机制,引导和激励广大群众参与。一是改变过去协会负责人由书记、主任担任的历史,选择有积极性、有责任心、在群众中有一定威望的人来担任协会负责人,实行自我管理、自我服务、自我教育。二是街道、村、社区为社会组织提供活动阵地和适当经费,使得群众有热情、有积极性参加,提高社会组织的质量,切实有效的组织群众开展活动,让广大群众真正了解社会组织的职能,得到自己需要的服务。

2、加大以村、社区为主阵地成立社会组织的力度。各村、社区根据实际情况,成立有实际意义、真正发挥作用的组织。如:党员志愿者服务队,引导党员干部想法向前、言语向心、行动向民、对事向公、对人向善,切实发挥党员的先锋模范作用。

3、建章立制。村、社区要完善监督机制,制定相关制度、计划,定期开展活动,记录活动情况、进行工作总结,同时要扶持社会组织,开展相关培训、交流工作,请专业人员给社会组织成员培训技能,传授经验等,村级、社区级之间通过合作、切磋的方式多多交流,互相汲取长处,促进组织的健康发展。

4、大力培育有特色的社会组织,在保证维权类、慈善类、服务类、活动类的社会组织正常发展的前提下,充分调动社区、村的积极性和主动性,创新思维,挖掘潜力,成立有本村、社区特色的社会组织,创造品牌,进一步为村、社区经济、文明持续发展做出一定的贡献。篇三:青少年活动中心工作总结

xx县青少年活动中心201 工作总结

xx县青少年活动中心在省教育厅、省青少年宫协会以及县委、县政府的大力支持和关心下,在县教育局的直接领导下,长期坚持公益性、开放性、科学性、普及性的原则,以服务社会为宗旨,面向全县青少年儿童开展丰富多彩的综合素质教育活动。青少年活动中心是全面实施素质教育的重要组成部分,是联系学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁和纽带,是培养青少年专业特长的重要阵地和有效载体。现将我县青少年活动中心201 工作情况总结如下:

一、规范管理,建立健全各项管理制度

建立健全各项管理制度,全面落实有效管理,以活动为载体,以提高实践能力为核心,以培养学生学习兴趣、提高综合素质为目标,发挥现有资源最大效益。我们逐步建立健全了各项管理制度,做到了制度上墙,职责明确,保证活动中心环境整洁、正常运转。为切实发挥中心教育功效,我们对特色、特长教师进行了摸底调查,初步建立了教师志愿者档案。

二、严格把关,做好基础设施建设工作

在设备添置和基础设施建设过程中,我们坚持“实用、好用、够用、耐用”的原则,在满足开展活动需要的前提下,精打细算,厉行节约,与政府采购办公室的同志一起,规范操作,严把设备价格关、质量关,使基础设施建设工作顺利进行。

三、协调配合,构建校内校外和谐教育

作为校内教育的延伸和补充,我们与学校协调一致,紧密配合。201 ,中心在做好能力提升和特长培训工作的基础上,选定城关小学共同策划“联合办学活动方案”,组织开展特色教学活动,拓展校外教育的覆

盖面。在县教育局的直接领导下,中心结合我县教育实际,密切配合校内

教育,利用孩子们的课外活动时间开展联合办学活动,丰富孩子们的课外

生活。中心首先通过问卷调查了解孩子们的兴趣取向,再根据孩子们的兴

趣爱好组建教师志愿者队伍,加强师资队伍建设,以保障联合办学活动安

全、优质、高效的开展工作,初步形成了校内校外和谐教育的良好局面。

四、精心谋划,组织开展好各项活动

为了充分发挥活动中心的优势资源,最大程度满足广大家长对孩子教

育的需求,积极配合校内教育。2014年1—6月份,我们利用节假日陆

续开设了主持人、舞蹈、电子琴、钢琴、声乐、合唱、乒乓球、机器人、绘画、手工等能力提升和特长培训活动;举办了“中国梦*我的梦”故事演

讲比赛;承办了“xx县幼儿教师师德演讲比赛”;积极组队参加各级各

类比赛和展演活动,如校园歌手大赛、科技创新大赛、围棋比赛、航模锦

标赛等,硕果累累,赢得了广大家长和社会的一致好评。

为了丰富孩子们的暑期生活,本着“自愿报名”的原则,活动中心利

用暑假组织部分学生首次参加了由安庆市青少年事业发展站组织开展的

“安庆市第6届青少年航模科技夏令营活动”。这次夏令营活动内容丰富,涵盖面广,孩子们的综合素质得到了全面的锻炼和提升。孩子们在航模操

作活动中创新能力、观察力、动手动脑能力等得到了充分的锻炼;在体能

拓展训练中既磨练了意志,又锻炼了身体,还增强了团队协作意识;在文

艺汇演中更是大显身手、尽展风采;在日常内务整理中独立自理能力得到

了全面的提升。

活动中心自2011年启动以来,参加各类活动的中小学学生近7000 人次。各类综合实践活动的开展,使青少年在活动中愉悦身心、健康成长,得到了各级领导、学生家长和社会的肯定。

五、活动开展井然有序,学生安全有保障

各类活动的开展,学生安全是重中之重。中心每年都阶段性的对校外

活动场地、设施、器材等进行全面的安全检查和维修,制定安全应急预案。为确保学生往返途中安全,中心在开展能力提升和特长培训活动时,都及

时将作息时间和有关事项书面通知家长,要求家长按时接送,并签订安全

责任书;为确保联合办学活动安全有序的开展,中心特从社会团体和教育

团队选聘责任心强、专业素养高的老师组成安全管理小组和教师志愿者队

伍。组织参加夏令营、比赛等外出活动时,中心首先都召开家长会,本着

“自愿报名”的原则,征求家长的同意,并将安全责任到人:学生往返途

中安全由家长负责,中心工作人员重点保障孩子们在活动期间的身心安

全。

六、协助乡村少年宫开展校外教育工作,充分发挥领头羊的作用

由于师资紧缺,时间、空间受限,青少年活动中心很难将校外教育工

作全覆盖到每个角落。只有在面向城区青少年做好能力提升和特长培训等

综合素质教育的基础上,大力加强师资队伍建设,优化第二课堂,丰富校

外主题教育形式,深化综合素质教育,引领乡村少年宫做好校外场所

建设以及能力提升等校外教育工作,努力将校外教育的触角延伸到我县的

边远乡村,争取让每一位青少年都能感受到来自校外教育的乐趣。

七、问题与对策

长期以来,中心在上级主管部门的正确领导和大力支持下,做了一些

工作,也取得了一点成绩,但同时还存在着许多困难和问题。我县青少年

活动中心管理和运行工作尚处于起步和摸索阶段,管理制度需进一步健

全,运行模式有待大力改进;地理位置偏僻、师资力量馈乏、场地使用受

限等均不能满足学生多层次活动的需要。今后我们将始终坚持把社会效益

放在首位,切实把“公益性、开放性、科学性”原则落到实处;坚持以普

及性活动为主,力求丰富多彩、生动有趣。中心还将继续发挥青少年综合

素质教育基地的特殊职能,在项目设计、活动组织、运行模式等方面进行

积极探索,结合学校的课程设置,组织开展生动活泼、怡情益智的文体、科技等兴趣小组,围绕未成年人思想道德建设工作大力开展文明礼仪、德

育大讲堂等主题教育,使广大未成年人在形式多样、丰富多彩的校外

活动中增长知识、开阔眼界、陶冶情操、提高能力、愉悦身心、健康成长。我们相信,在上级领导的鼎力支持下,在县教育局的正确领导下,中心全

体工作人员将继续发扬务实苦干、开拓创新的精神,以团结协作、积极奋

进的精神面貌去实现对校外教育事业的美好憧憬。xx县青少年活动中心

年 月 日 篇四:2013预青工作总结

清水县预防青少年违法犯罪专项组办公室

2013工作总结

2013年,我县预防青少年违法犯罪工作在县委、县综治委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深入学习宣传、贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,以优化青少年成长成才环境,预防青少年违法犯罪为目标,以大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为重点,在各部门单位的共同努力下,教防并举,狠抓落实,全面构筑预防青少年违法犯罪的社会化工作体系,进一步优化了青少年健康成长的社会环境,有效促进了预防青少年违法犯罪工作的深入开展,为建设开放、发展、和谐的清水营造良好的社会环境。

一、强化组织领导、建立健全工作机制

1、建立保障机制。一是人员组织保障机制。预青专项组成立后,办公室设在团县委,各成员单位各司其职,认真配合做好预防青少年违法犯罪工作。二是经费保障机制。县委、政府领领导高度重视我县预防青少年违法犯罪工作,年初研究并讨论通过给预青专项组办公室拨付工作经费3万元,为工作的开展提供了经费支持。三是制度保障。综治委将预防青少年违法犯罪工作作为一项重要内容,纳入到县综治委对乡镇、单位

考核中,确保各项工作任务落实到位。

2、建立运行机制。一是专题会议研判机制。坚持定期召开预青专项组成员舆情分析会议,并不定期对青少年思想动态、犯罪类型、犯案率等展开分析,确定防范教育重点。二是成员单位协作机制。年初讨论通过预青专项组工作制度、机构网络、工作职责、明确各成员单位和基层预青组织的职责,有效地整合了全县法制教育资源,增强了成员单位彼此间的信息沟通,拓宽了预青专项组办公室与各成员单位之间的沟通渠道。三是预青工作联动机制。定期不定期与各成员单位开展执法检查活动和宣传教育活动,并对活动情况进行总结,将好的做法和经验进行全县推广。

3、建立市场化运行机制。县预青专项组办公室通过调研汇总,确定社会闲散青少年是违法犯罪的重点人群。经统计,我县闲散青少年人数为184人,有严重不良行为青少年人数为17人,服刑在教人员未成年子女数为39人。今年以来,预青专项组成员单位通过教育引导,85%的违法犯罪青少年已基本改掉恶习、陋习,社会治安明显好转。通过与县劳务办合作,输出城乡18—35周岁外出务工青年3.5万人;各级村团组织安排岗前法律知识、业务知识、礼仪知识等培训,大大提高了农村青年的就业率,降低了青年的犯罪率。同时,与青年劳动输入地企业建立互通机制,对输出青年思想动态实时掌握,实现远程管理。

二、认真履行职责、充分发挥职能作用

(一)强化宣传教育,法律意识得到新提高

一是面向未成年人。充分整合社会资源,利用三月综治宣传月、学雷锋活动、纪念“五〃四”运动94周年、庆祝“六一” 儿童节、建党92周年为契机,开展了一系列主题鲜明、形式多样的群众性精神文明创建活动,未成年人思想道德建设不断加强。三月份,团县委、县预青办以学习雷锋日为契机,扎实推进全县青少年思想道德教育工作。各级团、队组织近2000人加入志愿服务行列,给广大青少年做模范、示榜样。在

3.5中国青年志愿者服务日的促动下,在先进文化和理念的引领下,我县广大团员青年积极开展力所能及志愿服务活动,在全社会掀起讲文明、促和谐活动的热潮。积极开展理想信念教育,强化了未成年人热爱党、热爱祖国、热爱清水的意识,引导未成年人树立正确的世界观、人生观和价值观,得到了各级领导的高度赞扬。以学校教育为阵地,提高法律意识,将未成年人法制教育与德育教育、心理健康教育有机结合起来组织学生观看法制教育电影、图片展、开展法律知识竞赛,征文比赛等法制教育活动,增强了未成年人的法制观念。

二是面向社会公众。以“两法一办法”的宣传普及为重点,坚持把日常法制宣传和集中法制宣传紧密结合起来。充分利用“6.26国际禁毒日”、“12.1世界艾滋病日”、“12.4法制宣传日”等纪念日组织开展法制讲座、“知荣辱、树新风、我行动”主题教育、“迎国庆,建和谐校园”安全知识教育、《未成年人保护法》知识竞赛、青少年网上法律知识竞赛、国旗下讲

法、法制作文比赛、主题班队会、18岁成人仪式、模拟法庭、编写法制手抄报等活动,青少年法律意识和法制观念得到了明显提高。共举办法制报告、讲座10多场次,参加人数2万余人,发放各类宣传资料1万多份。

三是面向工作人员。预青各成员单位都将《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《甘肃省实施未成年人保护法办法》等法律法规作为学习内容,并且注重理论联系实际,在履行预青工作职责上狠下功夫。

(二)强化监督管理,预青工作取得新成效

1、深入实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”。全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,以社区和农村为重点全面推行构筑社区预防平台、开展法制教育、推行警校联建、组建志愿者队伍、筑牢心理健康防护网、为青少年提供法律援助等六项措施,细化各预青领导小组成员单位的工作。以平安建设为载体,加大“平安街道”、“平安社区”、“平安镇村”等平安工程建设力度。

2、加大对青少年成长环境的整治力度。切实发挥预青专项组的作用,统筹协调各部门,调动社会各方面的力量,有针对性地为未成年人提供服务和实际帮助。今年以来,综治委,文化广播影视局、公安局、团县委、电信局联合开展网吧专项整治工作,对全县网吧进行了联合执法检查,检查中,对5家网吧因违规接纳未成年人或不核对登记上网消费者有效身份

证件给予了警告和当场处罚,对2家网吧给予了停业整顿的行政处罚。会同工商、文化、市容监察等有关部门开展联合清查和执法行动,加强对学校周边音像报刊点、不洁饮食摊点,乱摆摊设点等的清理整顿。对道路交通复杂的校园门口,安装了红绿灯、交通标志,划了交通标线,在学生上下学期间派交警指挥,还要求学校错时下课放学,确保校园周边治安、交通安全。派出所、巡逻支队安排专门力量加强了对重点时段、重点校区的巡逻守护工作,对学生宿舍、学生食堂、教学楼、图书馆、实验室、校园网等重点部位以及水、电、油、气、热、通信等基础设施进行专项安全检查,并采取有效措施积极预防和及时处置在校园内及上下学高峰时段发生群殴、拦路勒索、滋事骚扰等违法行为,实现了不发生恶性治安案件和重大治安灾害事故的目标。

3、整合资源,办好家长学校。学校、社区家长学校定期组织家长参加各类活动,通过举办家庭教育讲座,小型座谈会,让班主任和家长面对面进行沟通,密切家庭与学校的联系。中小学生和家长互动学习法律,每个同学讲一个发生在身边的遵纪守法故事,学生在学习法律知识的同时,带动家长学习法律知识。组织家长观摩“青少年模拟法庭”,建立“家校通报”制度,推动法制教育向家庭延伸、向社会延伸。

4、开展“青少年远离毒品行动”。强化青少年禁毒志愿者招募和培训工作,在“禁毒日”等节假日开展青少年禁毒教育,利用各种宣传阵地和影视、广播、报刊媒体教育青少年珍 篇五:青年志愿者个人总结

青年志愿者个人总结

在近一年的志愿服务工作中,我努力践行志愿者精神,恪尽职守,认真地完成了组织上交给我的每一项工作,得到了领导和群众的一致认可。

我一直本着常在基层跑把群众服务好的心态,尽可能为群众多做一点力所能及的事。青年志愿者行动是由共青团中央组织发起的一项社会公益事业,以青年学生参与为主题,以志愿服务为手段,通过青年志愿者为他人、为社会提供服务和帮助,推动经济发展和社会进步,推动社会公民思想道德建设的发展。本行动是一个致力于创造美好明天的行动,是有个着眼于开拓未来的事业,是青年成才和增强社会责任感的伟大事业。

在思想上,我认真学习党中央的方针政策,积极向党组织靠拢。端正人品,忠厚待人,谦虚谨慎,光明磊落,团结友善,顾全大局,正确处理与领导和同学之间的关系。

在学习中,我认真做好自己的本职,努力学习自己的专业知识,刻苦钻研。同时,我利用业余时间学习自己喜欢的摄影,绘画,参加社会实践,不断的拓展自己的知识面,努力提高自己的综合能力,使自己适应这个社会。

在工作上,我努力做好领导和老师安排的工作,把自己能力范围内的事做好。当同学遇到困难时,我会主动伸出自己的援助之手,尽自己最大的努力去帮助他(她)。

社会实践方面,我积极参加志愿活动,奉献自己的青春。每次有什么献爱心的活动,我都会献上自己的一份情,每次到敬老院去看望那些老人,我都会带着礼品去慰问他们。虽然不是很多,但那是我的一片心。当然我也在社会实践活动中被评为“优秀先进个人”。志愿者是指不为物质报酬,基于良知信念和责任,自愿为社会和个人提供服务和帮助的人,加入志愿者是按照一定程序在团组织,志愿者组织下,参加服务活动的志愿者.青年志愿者活动是由团中央发起并在全国广泛开展的以青年资源参加为基本特征,以扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动.青年志愿者活动面向全社会,主要是围绕公益劳动,美化环境,义务植树,抢险救灾,文体活动,社区服务, 社会治安,移风易俗,科教扫盲以及青少年帮教和维权等方面开展义务服务活动,积极倡导奉献,友爱,互助,进步的青年志愿者精神。

青年社会组织工作总结 篇2

一、青年社会组织的研究概况

在知网中,关于青年社会组织研究的文献共检索到75篇,从时间分布上看,主要集中在2010—2016年,其中,2010—2013年每年文献数量在1—7篇,2014年15篇,2015年24篇,2016年年初至6月为止有19篇。可见,近年来青年社会组织逐渐成为学者们关注的热点。

从地域分布来看,绝大多数研究来自东部地区,少部分研究来自中部地区,西部地区尚未开展方面研究。

从研究方法来看,仅有两篇文献使用了定量方法研究分析,剩余文献的多数均采用定性研究方法。

从研究方向、研究视角来看,主要由以下四个研究方向:一是共青团与青年社会组织的关系研究:主要研究共青团与青年社会组织在新常态下关系发展应具备的特点,以及共青团对青年社会组织的培育与发展作用,并指出目前共青团与青年社会组织的联动关系不够广泛深入这一确切问题(徐灿荣,2015)。二是青年社会组织功能发挥研究:主要研究青年社会组织具备的社会功能以及如何良好地发挥该社会功能,具体包括青年社会组织如何参与社会治理、参与城市社区治理、以及如何促进就业的研究(童潇,2015)。三是青年社会组织的培育(支持、扶持)研究:主要研究对于青年社会组织有效的培育路径、支持体系、扶持政策、孵化平台等。并将主要目光集中于青年社会组织的资源培育与组织结构、制度的构建(刘鸿方,2016)。四是青年社会组织的困境分析与对策建议研究:主要研究青年社会组织发展所面临的困境及对策(赵亚静、姜力丹,2016)。

二、青年社会组织研究的主要内容

(一)青年社会组织发展困境分析与建议

目前,我国青年社会组织发展受外部、内部等多重因素影响,不可避免地存在着一些问题。综述相关文献,可将此类研究的影响因素分为外部环境因素和内部治理因素。

外部环境因素影响:一是管理体制。在现行管理体制下,行政化色彩相对浓厚,使得准入前严格限制、审核检验多,而准入后则业务上的行政指导和服务较少。这样的管理体制不利于政府与青年社会组织之间的沟通交流,以及青年社会组织自身的发展。二是政策导向及社会认知度。一方面,已经制定的扶持青年社会组织发展的制度、政策得不到真正落实;另一方面,政府对青年社会组织社会管理创新意识的培养和对公众参与社会管理的引导不够;与此同时,青年社会组织社会认同知低、公信力缺乏。三是政府与青年社会组织有效对接的枢纽力量急需发展。目前大多数枢纽型社会组织处于半官方半民间状态,与政府的关系较为模糊;且专门培育青年社会组织的枢纽型社会组织较为稀缺,青年社会组织缺乏与政府的交流的合适渠道。

内部治理影响因素如下:一是多数青年社会组织在持续发展上面临着“四缺”问题,即欠缺资金、人才、场地和规模。青年社会组织有着与社会组织同样的发展困境,而因其成员较为年轻,更为缺乏社会资本,在资金与人才方面,受限更大。二是多数青年社会组织在持续发展中缺乏现代社会组织理念,内部治理结构不完善、管理效率不高。由于其成员因兴趣等原因结缘,青年社会组织人情味更浓,缺乏必要的规章制度,或即使建立了规章制度,但执行度不高,导致其发展缓慢,人员流动性大。

(二)青年社会组织培育路径探索

关于青年社会组织培育路径的探索主要有两类研究:社会组织孵化平台的发展与推广;对培育青年社会组织的模式和有效经验的分析及对青年社会组织支持体系的构建。

关于社会组织孵化平台的发展与推广:目前,社会组织孵化平台的发展存在以下困境:制度缺失、孵化模式存在风险、资源支持不足、社会认知存在偏差。其中,旨在完善社会组织孵化而提出的对策有:提升社会组织孵化平台作用;创建社会组织孵化平台,有效整合资源;营造良好的政府支持环境;加强完善社会组织的组织建设。

关于对培育青年社会组织的模式和有效经验的分析及对青年社会组织支持体系的构建,此类研究认为,社会公益活动可以成为基层团建的重要活动内容,支持与发展青年社会组织可以成为体制内团建的创新型工作方式。支持青年社会组织发展,对于党团建设非常有帮助。而关于青年社会组织支持体系构建的建议有:将社会组织工作纳为各级党建工作内容;大力推进政府购买行动及其改革;建立评估监督机制;推动形成公益组织购买专项。

而关于青年社会组织支持体系构建的建议有:将社会组织工作纳为各级党建工作内容;大力推进政府购买行动及其改革;建立评估监督机制;推动形成公益组织购买专项。

(三)青年社会组织参与社会治理

青年社会组织参与社会治理的特征与特点:童潇(2016)认为,青年社会组织的参与领域丰富多样;在资金来源上,自筹与外引兼具;参与态度较为积极并日趋火热;活动场所以一区县及社区为中心,共青团在青年社会组织参与社会治理过程中发挥枢纽引领作用。

关于青年社会组织参与社会治理功能进一步发展的相关思路建议:(1)发育主体,即推动青年社会组织发展成为具备相应资质和能力的社会主体。(2)释放空间,即推动社会治理领域向青年社会组织开放,能够给予青年社会组织相应机会,放宽青年社会组织准入门槛,充分信任青年社会组织。(3)完善政策,主要可立足于下述四个方面:一是推进以孵化园、孵化器为支撑的青年社会组织基地建设;二是大力推进青年社会组织规范化建设,建立相应的信息发布体制和机制,扎实推进青年社会组织规范化评估工作,开展提高组织能力的培训;三是加强外部监管体系建设;四是建立青年社会组织扶持基金。(4)完善平台,主要是可以推进青年公益创投平台、供求对接平台和众筹平台三项平台的搭建工作,解决信息不对称等问题(刘春蕾,2016)。

三、青年社会组织的研究评析与未来展望

(一)对现有研究的评价

在概念界定方面,由于目前对青年社会组织没有一个明确的定义,不同的学者在研究时存在概念混淆的情况,将青年社会组织等同于社会组织。如黄科瑞、潘永弟对百色青年社会组织的定义中,并没有明确青年社会组织是否是社会组织,而黄婷婷也只对青年社会组织做了一个概念界定,并未提出明确的界定。

在发展困境的研究方面,以往研究集中于对青年社会组织发展困境的列举与描述性分析,缺乏对其内在因素的分析,且对于此类影响因素的分析中,主要是定性分析,缺乏以数据分析为基础的定量研究,对于主要的影响因素尚不清楚。

在青年社会组织的培育探索上,虽然学界对已有的孵化模式的风险已有研究,但尚未提出完善的新型孵化模式,在社会组织的培育问题上,孵化器平台的发展并非唯一路径,更应培育与发挥青年社会组织自身所具备的支持体系。

(二)未来研究展望

目前,学界无论是对青年社会组织的发展模式研究、困境及对策研究,还是对其功能的探究,无法回避的一个问题便是,青年社会组织的生存问题。既便是目前的公益创投和政府购买,社会组织的发展还是离不开政府政策及资金支持,而社会组织作为独立的第三部门,其生存与发展不能长期依赖于政府和企业的扶持。实现社会组织的自盈利,即社会组织能够为创建或运营社会组织者提供工资支持并实现组织的自运行或转型为社会企业。而青年作为社会创业与创新的主体,在“大众创业、万众创新”的新形势下,通过创建或运营青年社会组织来进行创业或就业具备较好的前景,其行为本身便实现了较高的社会价值。

参考文献

[1]中国青少年研究中心课题组,刘俊彦.我国城市青年社会组织发展状况研究报告[J].青年学报,2014,(4):41-49.

[2]黄科瑞,潘永弟.百色青年社会组织建设和发展状况研究[J].百色学院学报,2014,(6):126-131.

[3]石国亮,王玲雪.青年社会组织发展的政策环境与政策建议[J].中国青年研究,2015,(2):40-45.

[4]浙江省团校课题组,王雁.激发青年社会组织活力的体制机制研究——以浙江省为例[J].青少年研究与实践,2015,(2):67-75.

[5]叶城均.青年社会组织参与社会治理的路径[J].经营与管理,2015,(6):16-18.

[6]童潇.青年社会组织参与城市社会治理:演进、特征与推进路径[J].中国青年研究,2015,(8):31-36.

[7]周小舟.国外社会组织促进青年就业与创业的经验和启示[J].中国青年社会科学,2016,(2):116-121.

[8]赵亚静,姜力丹.青年社会组织发展中存在的问题与破解之策[J].内蒙古民族大学学报:社会科学版,2016,(3):94-99.

[9]覃警荣.广西青年社会组织、青年创业就业工作现状调研[J].人力资源管理,2016,(2):152.

[10]黄婷婷.我国青年社会组织发展趋向探析[J].中国青年社会科学,2016,(1):81-86.

[11]刘鸿方,蔡爽,朱兴涛.青年社会组织发展现状及支持体系[J].法制与社会,2016,(6):174-175.

青年社会组织工作总结 篇3

关键词:煤炭企业;团委;青年

青年工作,是我们党的优良传统和政治优势。加强青年工作,是企业发展的关键所在,是加强企业后备力量的支撑所在。作为煤炭企业,新形势下青年工作面临着诸多新情况、新问题。要积极适应新形势的变化,研究青年思想工作面临的理论和现实问题,着眼于青年一代素质的全面提高,注重青年工作的实际效果,不断加大工作力度,改进工作方法,增强工作的针对性、有效性,已成为目前煤炭企业团组织迫切需要解决的问题。为此,做好新形势下企业的青年工作是企业发展的重要保证。

一、煤炭企业青年工作的核心内容

十八大期间,党和国家领导人强调:广大青年要有坚定的理想信念。拥有坚定的理想信念是有为青年最可贵的品格。因此,把团干部和团员青年的思想建设放在首位,切实帮助团干部和团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观和新时期社会主义荣辱观,重点解决好青年职工精神动力问题。为使广大青工能够树立崇高理想和坚定正确信念,必须对他们进行党的基本路线和基本纲领的教育。要依据企业实际对青年深入开展爱国主义教育、形势任务教育,以丰富的活动为载体,寓教于乐,寓教于学,使青年树立正确的价值观、世界观,坚定理想信念,增强责任意识,增强使命感,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,要教育广大青工把理想和信念落实到艰苦创业的实际行动中去,落实到企业的振兴和发展上,落实到自己的本职岗位上,在企业发展中建功立业。

二、青年工作须围绕企业中心工作开展

企业的青年工作必须紧紧围绕企业安全、生产、经营中心工作,只有这样才能充分发挥思想政治工作对经济建设的服务和保证作用。

1.要把青工工作紧密结合企业安全管理工作,当青工“三违”时,必须在第一时间到安全警示室与青工面对面做好帮教工作,让“三违”青工轻装上阵。

2.要把日常的青工工作渗透到企业的各项生产、经营、技术、管理工作中去,贯彻到各个方面的全部进程之中。

3.要把青工工作融入青工的学习、工作、生活之中,只有这样,才能增强思想政治工作的针对性和实效性。

4.要通过各种努力,最大限度地调动青工的工作积极性。要通过全方位的青工工作,使青工能够充分发挥工作积极性、主动性、创造性,为企业的经济发展做出应有贡献。

三、开展青年工作的方法和途径

1.煤炭企业团委做好新形势下青年工作,要依据青年的特点和青工队伍的属性,务必将青年工作渗透到共青团的各项活动中去。企业青年的活动要结合企业实际情况,以各种活动和服务为主,激发青年职工的工作积极性。

2.做好青年工作,首要的是在教育与服务上下工夫,想方设法创造条件,尽最大的努力帮助青年解决实际问题,把服务青年作为青工工作的重要内容,寓教育于服务之中。做好企业青年工作,要与青年建立起相互信任的联系,使青工工作获得最大多数青年的支持与参与。还要向青年耐心细致地宣传解释党的路线、方针、政策,积极主动地做好工作,做到上情下达,下情上达,解决青年工作、学习和生活中出现的问题。同时,要坚持教育与服务相结合,在做青年工作的同时,要想方设法为青年员工解决实际问题,使教育过程由单向变为双向,使青年工作事倍功半。这样就能把企业广大青年职工的思想凝聚到为企业的改革和发展做贡献上来。

3.加强企业精神文明建设,开展“青年文明号”创建活动。“青年文明号”是引导青工树立岗位文明,服务创效的有效载体,重点要在提高创建质量上下工夫。另外,实施“青年文明号”的动态管理,要在突出重点的基础上,注意整体推进。继续通过服务卡、亮身份、公开承诺等有效的创建形式,建设更多的“青年文明号”班组优化企业的基层管理单元,促进企业整体管理水平的提高。

4.培养提高青年职工的技术素质,开展“青年岗位能手”活动,企业要发展离不开科学技术,因此,青年学技术和青年比武则显得尤为重要。开展“青年岗位能手”活动的工作方针需进一步定位在建功育人、塑造形象上,坚持把传统活动形式与市场经济形式相结合,与现代化的生产企业管理相结合。各级团组织要青年工人中广泛开展“技术培训”和“技术比武”活动,提高广大青年工人的技术素质,为企业的安全生产服务。同时,要积极配合企业的生产部门,号召所有的青年岗位长期不间断地开展生产竞赛活动,在企业的安全和生产中形成一种“比学赶帮超”的生产热潮,为企业实现创高产、稳产做出努力。

5.“青年安全监督岗”,“青安岗”全称为“青年安全监督岗”,其是共青团组织领导的青年安监队伍。它是广大青年在共青团组织的带领下,以安全生产为中心,采取各种形式,在企业的安全生产中开展适合青年特点、发挥监督职能、具有安全特性等独立活动的青年组织。“青安岗”组织在煤炭企业具有得天独厚的环境和举足轻重的作用,是共青团组织须不断拓展和长期抓实的工作。

6.强化创新意识和创效能力,开展青年创新创效活动,青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业技术、管理、营销和服务创新的丰富实践,能够充分地把青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高,从而推动企业的改革和发展。在企业中,大部分青工工作在生产一线,他们最清楚生产存在哪些薄弱环节。要通过创新创效活动,调动青工的积极性,充分发挥他们勇于创新的能力,通过开展技术交流、课题攻关、提合理化建议等活动,最大限度地为企业创造经济效益。

7.开展创新创效活动是青年工作最经常、最直接的载体。要团结带领广大青年投身安全、生产、经济建设的活动,就要及时搞、多搞、大搞并搞好。要注重体现参与性、成果性。如果开展活动能使青年脱颖而出,在参与中一展自己的才华和个人潜力,他们就愿意接受并积极参加。最后,要力求活动社会化,适应市场经济大环境。

此外,要加强阵地建设,扩大工作舞台。阵地是企业青年工作的重要舞台,企业团组织一方面以阵地建设促进团的工作活跃,另一方面要通过活跃的共青团工作巩固和促进阵地建设。不仅要学会自己“搭台”还要善于“借台”,将团的工作纳入到工会、行政开展的劳动竞赛、单项活动中,带动工作的全面活跃。

青年社会组织工作总结 篇4

——环江供电公司团总支2010年工作总结

2010年公司团总支在公司党委和上级团委的领导下,以“党建带团建”为依托,以创先争优工作为切入点,认真贯彻落上级工作要求,积极履行团组织的职责,以服务青年、服务企业为主线,凝聚广大团员青年迎接挑战,敢于承担责任,紧紧围绕公司“保安全”的核心任务,引导、团结广大青年共迎挑战、共克时艰,并取得了一定的成绩,现将团总支各项工作汇报如下:

一、完善组织机构建设

团总支于4月底组织召开了环江供电公司一届一次团员代表大会,完成了新一届委员的改选工作,选举产生了新一届的团总支委员;六月底完成团总支委员的分工安排及团总支制度汇编工作;7月完成公司团员档案的登记入库工作;8月完成网络团总支的建立既建立了团总支QQ群,给团员青年提供了一个良好的学习、交流平台,团组织机构得到进一步得到完善。

二、发挥青年生力军作用,主动融入企业的中心工作 一是在局团委的组织下与河池供电局洛阳巡维中心开展支部联建工作,以支部联建为载体开展以安全联建、活动联建、文化连心、公益联做、定期联系等内容的活动,将团青工作紧紧围绕在服务企业核心工作来开展。

二是在“五四”期间,积极参与局团委组织的青年爱国主义教育活动,派出公司团干以及优秀团员代表,到东兰开展爱国主义教育活动,培养团员青年的爱国热情和对企业无私奉献的精神;

三是围绕“倡导低碳生活 共建绿色家园”及“万名青年大造林” 活动,积极组织广大团员青年到标山电站开展植树造林活动,为倡导低碳生活,建设绿色家园贡献绵薄之力;

四是积极参与“南网蓄水柜”工程建设工作,组织团员青年主动到蓄水柜工程现场进行工程建设工作,主动服务到解决大石山区群众饮水难战斗中;同时还组织广大团员青年开展 “捐一瓶饮用水”抗旱募捐活动,募捐到抗旱资金6600元,为全区抗旱工作做出了应有的贡献。

五是以公司开展“安全管理年”活动为契机,积极开展“安全用电服务下乡”等活动,组织团员青年组成青年志愿者服务队,下到乡镇、社区,向群众宣传安全用电常识,为群众检查家庭电力设施,做好电力服务工作,进一步青年员工的服务意识。

六是在开展安全活动月活动期间,组织青年代表参加河池供电局“我身边的安全故事”金牌演讲员,通过演讲比赛传递安全生产故事,号召广大团员青年抓好安全生产工作,在演讲比赛中我公司谭慧同志荣获个人三等奖。

七是积极参加网局举办的青年安全文化衫设计大赛,我公司在团员青年中选取了三名青年的六幅作品参加比赛,得到举办单位的认可与好评。

八是以“创先争优”为载体,以“建功立业杯”为舞台,在开展建功立业杯各项竞赛活动中敢于“亮剑”,近20名团员青年参加技能竞赛,其中7月份新进员工覃舒雨同志还荣获了营销技能竞赛业扩报装类第一名的好成绩,充分展现了青年团员不畏艰难,敢于拼搏的精神。

三、积极开展各类文艺体育活动,展现广大团员青年的青春与活力

一是积极参加由环江县委、县政府主办的“纪念五四运动91周年 暨建团86周年文艺晚会”活动,“激情广场 多彩家园”为主题的2011年元旦广场文化周活动等等,团总支组织了优秀节目参加此次文艺晚会的表演,充分展现我们电力人的良好精神风貌;

二是积极组织参与县委、县政府举办的如拔河比赛、气排球比赛等文体活动,丰富广大团员青年的业余文化生活,努力营造一个良好的工作生活氛围。

三是团总支组队参加公司“建功立业杯”气排球赛,队员们充分展现了青年团员们的激情与活力,通过顽强拼搏最终获得第三名的好成绩。

四、搭建岗位成才平台组织开展“青年文明号”创建活动 公司团总支换届伊始,就把创建“青年文明号”的申报工作,列入团总支2010年的重点任务来抓。并确定了以公司营业班做为试点,于2010年12月底正式向市团委申报市级“青年文明号”工作。在公司党委、上级团组织的关心支持下,通过与网局客户服务中心参观、交流学习,青年文明号工作正式启动,并于12月10日正式向团市委发出申请。开展“青年文明号”工作,不但为广大团员青年搭建一个岗位成才、建功立业的良好平台,一个展现团员青年良好的精神面貌,同样也是践行“服务永无止境”的企业理念,为公司打造优秀的营业窗口服务、良好的业绩、优秀的队伍良好契机。

五、加大团干培训力度,提高团员干部工作能力

2010年团总支在上级团组织及公司党委的关心支持下,团总支委员4人,总共派出团员干部外出培训6次,分别参加广西电网公司举办的团干培训班、河池供电局精英训练营等培训活动,有效地提升了团青干部自身的素质,团总支还定期召开团总支委员会议,利用会议时间相互探讨、学习,提升工作能力。

公司团总支在公司党委的正确领导下虽然取得了一定的成绩但 我们也清楚地认识到我们自身存在的不足:一是青年员工思想政治工作还不够深入细致,团组织在团结、教育、凝聚青年的方式方法上有待改进;二是团组织的自身建设有待加强,兼职团干部工作能力还需进一步提高;三是青年员工的学习热情和工作积极性有待进一步激发。四是团组织的宣传舆论氛围不浓;五是团组织在青年技能水平提高方面所做的工作不够深入。面对这些问题,公司团总支将在未来的工作中着重做好以下几点:

一是坚持以南网方略为核心,全力做好团青工作

团青工作要以南网方略为核心,要用南网方略来调动大家的积极性和创造力,增强青年的责任感和凝聚力,才能克服困难化解压力,促进团青科学发展上水平。

二是以“创先争优”活动为切入点,以企业中心任务为核心开展团青工作

以“创先”工作为契机,大力推进以技术创新、管理创新、营销创新和服务创新为主要内容的青工创新创效活动。要紧紧围绕企业中心工作,把带领团员青年为企业改革发展建功立业作为工作的主攻方向,充分发挥自身优势开展党所号召、企业需要、青年喜爱的多种形式的活动,在活动中贯穿企业文化导向,真正为企业发展、青年成才做出贡献。

三是及时了解和掌握青年思想动向、竭诚为青年服务 紧紧围绕“育人”的根本任务来开展共青团工作,只有以团员青年的素质提高为根本出发点,不断提高团组织的吸引力和凝聚力。

四是坚持“党建带团建”方针、加强团的自身建设、当好助手 共青团组织是党的助手和后备军,以党建带团建、以党建促团建是加强团的组织建设的有效途径。只有发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,在实际工作中当好助手,寻找发挥作用的最佳位置,才能使团的工作在服务大局中求认同、求作为、求发展。五是搭建岗位成才平台,争创青年文明号、青安岗工作 力争在2011年以营业班为试点,争创市级“青年文明号”;力争在生产班组建立一个“青安岗”;为广大青年团员搭建一个良好的成才平台。

六是全面实施导师带徒计划

在各级党组织的帮助下,选择有经验、技术强的职工作为师傅,与有上进心、基础较好、踏实肯学的青年职工作结为师徒对子,签订师徒合同,营造一个良好的学习、成长氛围。

七是继续开展丰富多彩的文化体育活动,努力营造活跃的团队氛围和学习氛围

通过开展形式多样的团组织日活动,丰富团员青年业余文化生活,维护青年职工思想稳定,营造活跃的团队氛围和学习氛围,提供广大团员青年展现自我的舞台为公司又好又快发展注入激情与活力。

《儿童青年社会工作》读书笔记 篇5

一、书本大体内容

这本书分四个部分:儿童青少年社会工作实务的的概念框架;影响儿童青少年心理健康需要的公共政策及因素;高风险的儿童和青少年群体;关于实务的协调和实务评估等内容。

1、儿童青少年社会工作实务的概念框架。主要以儿童青少年个体及其环境所发挥的功能为目标,用交互性的观点来解释评量和与儿童青少年会谈。在实务工作中,我们很容易忘记儿童青少年在很大意义上是为其环境所界定的。同时也有助于确定迫切需要改变的是儿童青少年自身,还是其生活的环境,或者二者都须改变。进一步的概念是从生态的观点和系统的概念出发来强化这个框架。

2、影响儿童青少年心理健康需要的公共政策及因素。为读者介绍了一些联邦的方案和政策,以及儿童青少年及其家庭直接产生影响的那些家庭的和文化的变数,而这些对社会工作实务也一样会产生直接的影响。也提供了关于儿童青少年发展理论方面的简要概述。

3、高风险的儿童和青少年群体。描述了一些高危群体学生的当前状况和特质,并探讨了恰当的介入方法。许多儿童群体处于危险之中,值得引起我们的关注,作者在这里挑选了那些最能引起广泛讨论的问题来进行讨论。

4、关于实务的协调和实务评估。这一部分主要讨论案例管理作为一个正在发展中的方法,它在儿童和青少年人类服务输送中的服务协调和问责性问题,以及案例管理者的多种角色和倡导模式。

二、我的简要分析

我对书中“儿童青少年的成长与发展”更为感兴趣,所以接下来我就这一章中作者的主要观点做一下总结,并提出一些自己的有关见解或感想。

1、儿童青少年发展的发展阶段划分

(1)产前期:在诸多由基因决定的疾病中,导致精神障碍的疾病有苯丙酮尿症、唐氏综合征、特纳是综合征和克莱费特氏综合征。早产会在身体和心理发育方面影响儿童的发展;婴儿越是早产,发展迟缓的可能性越大,另外,作者还指出,在胎儿发育期间摄入药物、酒精和香烟的悲剧性后果是它们对胎儿的影响。

(2)婴儿期:在生命的最初几年里,婴儿以多种不同的方式成长和发育。运动技巧和

感官协调的发展遵循预先决定的方式。婴儿最先被色彩和运动所吸引,在大约8—10个月时,他们发展出记忆能力。婴儿能区分出他们的照看者、咿呀学语和微笑。在2岁的时候,儿童的协调能力已发展的非常好,语言和技巧的发展也日趋增加。这时期的儿童仍常有分离焦虑。

(3)学前期:在这一时期(3—5岁),儿童的骨骼、肌肉和神经系统快速变化,句子表述更长且更复杂。攻击性是儿童这一时期社会化的目标,尤其是当他受到挫折的时候。当儿童开始内化某些标准,并模仿其环境中重要成员的动作时,就显示出意识的发展。恐惧在这一年龄阶段是普遍的。角色模仿被视为对发展符合社会规范的行为是必不可少的。

(4)儿童中期:这一阶段(6—12岁)儿童以身体的快速成长为特征,且认知技巧也有了快速的提高。父母在儿童发展中依然扮演着关键角色。儿童的全部自我概念受家庭的影响。与伙伴和兄妹的关系也可能对儿童的人格有重大影响。另外,作者指出,儿童中期的心理问题可能包括恐惧症、抽搐、焦虑反应、强迫性困扰顽念、身心症状。当尝试界定导致儿童心理不良的因素时,对家庭亲子关系的品质、社会环境、加诸儿童身上的钱期待和儿童的健康等方面的探讨时非常重要的。

(5)青少年期:青年期上承儿童期,下接成年期,是人生的一个特殊时期,也许正是因为这样,作者对于这一时期的介绍是最多的,首先,作者叙述了青少年期的一些生理变化,接着指出青少年身体的急剧变化也伴随着认知的变化并指出在这一阶段青少年的一些认知问题。的确,在这一时期,青少年开始出现青春性征,由此也带来许多生理和心理上的困扰。根据埃里克森的研究,青年期社会化的主要问题是“自我认同问题”,如若不能及时化解有可能会导致偏离行为。在现代社会中,青少年犯罪越来越成为一个严重的社会问题,“自我认同危机”是重要的原因之一。

2、个体发展的理论

(1)精神分析理论:弗洛伊德强调的是人格形成过程中的生物因素,特别是性的因素。弗洛伊德认为,人格的发展在很大程度上是受“无意识”驱动的。他把人格化分为三个部分:本我、自我、超我。在人格发展过程中,本我、自我和超我三者如能和谐一致,那么人格发展过程将是正常的;如果三者失衡甚至长期冲突,人格发育将会非常困难,甚至出现某些心理疾病。弗洛伊德把人格发展过程分为5个时期,即口腔期(0岁—1岁)、肛门期(1岁—3岁)、性器期(3岁—6岁)、潜伏期(7岁至青春期)、两性期(青春期以后)。他认为,前三个时期对一生人格的发展最为重要,一生的人格在这三个时期即已基本确定下来。这三个时期的基本需求,特别是性欲的满足程度如何,直接关系到以后人格健康与否。

(2)心理社会理论:埃里克森不同意弗洛伊德的泛性论观点以及人格在四五岁时既已

基本完成的观点,认为社会文化对于人格发展也有重要影响,并且人格的发展贯穿人的一生。他认为社会心理的发展有八个阶段:1.信任对不信任;2.自治对羞愧和怀疑;3.主动对罪恶感;4.勤奋对自卑;5.自我统一对角色混乱;6.亲密对疏离;7.生产对停滞;8.自我完善对绝望。然而,埃里克森未能从根本上超脱弗洛伊德本能论的观点,同时他的发展模型是建立在对中产阶级的研究基础上,不免有失偏颇,且理论多从经验观察而的,缺乏客观的科学实验根据。

(3)行为或学习理论:行为主义强调学习来自于人与环境的交互作用。通过与环境的交互作用,儿童学到各种类型的行为。行为和学习理论关注儿童成长和发展的行为指标,一如关注其认知能力和人格的发展。学习是儿童借以搜集其所处环境信息的过程,这一过程塑造其对环境的反应方式。作者在最后提出了作为实务工作者必须提出的问题,如:如果儿童有适应不良的行为,在他/她的环境中是什么强化了它们?谁是这一行为的角色模型?

(4)认知理论:在这一部分作者主要介绍了皮亚杰的观点,皮亚杰的理论框架主要是关于认知和智力的发展。儿童会经历一系列的复杂阶段皮亚杰认为“人”(特指儿童)是试图控制和学习他/她切身环境的积极地生物。儿童不是消极的接受者;他们不断的努力理解他们所处的世界。皮亚杰将他的理论分为四个主要的智力发展时期:感觉运动时期(出生到2岁)、前运算时期(2—7岁)、具体运算时期(7—11岁)和形式运算时期(11岁以后)。每一阶段是下一阶段的基础,每个新学会的技巧都会延续至下一阶段。

(5)道德发展和人本心理学:科尔伯格的道德发展了理论认为有三种水平和种类的道德推理:1.前道德时期。这一阶段儿童仅仅顺从但没有充分理解为什么他/她要遵从他人的愿望。2.合乎规则的道德时期。这一时期儿童举止恰当,因为他/她希望被别人以某种方式来认定。3.自我接受的道德准则时期。这一时期儿童青少年明白道德是如何有益于人们民主地接受法律和保护他人的权利。人本心理学家马斯洛认为,个体是持续形成的。马斯洛需求层次包括:生理需求、安全需求、归属于爱的需求、尊重的需求和自我实现的需求。最后作者提出,个体在成人期有机会矫正早期社会化的失败。人本主义理论拒绝心理分析认为内驱力决定行为的观点,而且也拒绝行为和环境理论认为行为仅仅由环境决定的观点。而人本主义理论认为个体天生具有自我实现的需求。而且,只有当低层次需求获得满足时,他/她才有追求较高层次需求的可能。

3、风险因素与发展

作者首先列举了Werner提供的儿童主要发展阶段的风险因素,并且提到,风险因素在不同情形和不同国家都会有所变化,随着处理各种风险因素的社会技术的提高,这些风险因素也会降低。作者指出,这种对河发展相关的风险因素的分析所呈现出来的是互动或交互模

式,而不是直线模式。这个观点则迫使我们将注意力集中于儿童青少年和他们所处的各种环境间的互动关系。

接着作者表明,一个多变量的风险模式假设,在儿童应对他们环境网络中的压迫性因素和保护性因素的技巧较低时容易产生行为问题。并提供了具体的表格,最后指出这个观点让我们摆脱了单变量的分析模式,即认为而同时问题的起因以及环境是困难的根源。

最后,作者由风险的概念引发了下面的观念,即如果风险能为一些儿童及其家庭所知晓,那也许能够创造和组织缓冲器去影响不利的结果。而这些缓冲器可以被视为阻止或影响消极结果的障碍性因素。最后作者列举了Werner和Smith提供的儿童切身的环境中的保护性因素的一份清单。

本书系统地介绍了美国社会儿童青少年中较多存在的问题,并提出了“交互性框架”这一中心议题,以及该领域内社会政策的配套措施、发展历程和社会工作的专业进展、手法等,这对于开阔国内读者的阅读和研究视野很有益处。

书名:《儿童青少年社会工作》

作者:米尔斯(美)

出版社:华东理工大学出版社

出版时间:2006年3月版

青年社会组织工作总结 篇6

青年就业创业工作

内容摘要:

青年就业问题的日趋严重已经引起了政府、社会各方面的广泛关注,如何更好地服务青年就业创业已经成为各级青年组织越来越关注的问题。笔者从我县青年的就业现状入手,分析了目前青年就业问题的两个结构性成因,针对我县实际,就团组织如何开展青年就业创业工作提出了一些建议和对策。

做好青年创业就业工作是共青团组织践行“三个代表”重要思想,落实以人为本科学发展观,巩固党的群众基础和执政基础的重要举措,同时,也是共青团组织参与经济建设、全面建设小康社会的重要组成部分。自三明市被列为创建国家级创业型城市以来,我县以此为契机,将青年人就业与开展创城工作相结合,鼓励青年自主创业。笔者仅以此为例,对我县开展的促进青年人就业创业工作进行简析,深刻剖析青年创业就业工作存在的问题,并就共青团组织如何更好地服务于青年创业就业工作略述拙见。

一、开展鼓励青年就业创业工作所取得的成绩

自工作开展以来,我县构建了县乡村三级创业服务工作平台,组建公益性创业服务专家指导团队,为有创业意愿的城乡青年提供开业指导、小额贷款、法律服务和后续扶持相结合的创业“一条龙”服务。充分利用园区、规模较大的闲置厂房和场地、专业化市场等适合中小企业聚集创业的场所,加快建设具有滚动孵化功能的中小企业创业辅导基地。我县将继续扩大创业培训范围,将有创业愿望和培训需求的农村劳动力全部纳入创业培训对象范围,依托县定点培训机构,积极推广SYB、SIYB创业(培训)模式,开设创业教育和创业指导课程,提升培训学员的创业意识和潜在创业能力,按照“创业促就业”的原则,把青年创业就业工作作为工作重点,始终着眼于服务全市创业、就业工作大局,服务于民营经济发展壮大,以转变观念、培训技能、提供岗位、创业扶持、政策落实为主要内容,注重发挥共青团的组织和人才优势,不断创新活动载体、广泛整合社会资源,为青年创业、就业提供切实有效的服务。

二、我县青年创业就业亟待解决的问题

一是企业用工渠道单一狭窄。目前,企业用工主要依靠人才交流市场引进和“以工招工”两种方式,前者局限于企业发展规模和水平,民营企业引进多是急需的科技、技术管理大中专毕业生,但整体数量有限;后者则依靠原先招募的工人再联系其熟悉的工人,在一定程度上保证了企业用工数量,但易造成企业用工狭窄,造成一些青年宁愿到外地打工少挣钱,而不愿意在当地企业工作,致使虽然就业过剩,使企业招工仍然存在一定困难的现象。二是青年就业创业难。一些青年急切地渴望找到一份称心如意的工作,但是由于种种原因,难以满足用工单位的需求,个人期望值又过高,就业困难。他们想自己创业,又缺乏启动资金。这些青年一是学历低;二是无技术,不懂技术;三是不吃苦,有些青年拈轻怕重,在一个企业干不上两天就走人,一年换好几个企业工作,最终一事无成。这些情况很大程度上制约青年就业创业。

三、针对我县青年创业就业的一些建议和对策 工作必须坚持“一二三四五”

(一)提高一个认识。

共青团组织要把竭诚服务青年作为青年创业就业工作的出发点和落脚点。牢固树立大局意识,统一品牌,协调行动,规范服务,因地、因时制宜,照顾不同区域和不同青年群体之间的差异性,把帮助青年自主创业、帮助青年迈出创业的第一步作为工作重点,以民营经济作为青年创业的主要发展方向,把第三产业作为青年创业的主要领域。

(二)加强两个方面建设。

良好创业环境有利于青年创业。一是创造“软”环境,二是打造“硬”环境。“软”环境的打造主要靠创业培训。相对于“软”环境,建设好“硬”环境更不容易。

(三)做好三项工作。

1、农村青年创业。农村青年要学科学、用科学,主动接受农业实用技能等方面知识的培训,努力提高自身科技素质和应用能力。要引导农村青年争做科教兴农带头人,创办项目示范基地,开办加工龙头企业,发展农业产业化经营。要敢于外出务工创业,到经济发达地区务工经商,经过磨练和奋斗,开阔视野,增长知识,学到技术,积累资本,奠定创业基础。外出务工、经商青年要心系家乡,为家乡建设积极出谋划策,广开信息渠道,协助政府、企业做好招商引资工作,为家乡的经济发展牵线搭桥。

2、城市青年创业。在外有所成就的青年要主动回乡创业,把技术、资金和理念带回来,大力发展二、三产业,带动更多青年就业、创业,促进地方经济更快发展。同时,本地有志青年也要充分利用好的发展环境,大力发展个体私营经济,积极创办各类经济实体,争做诚实守信、合法经营、服务社会的青年创业典型。下岗青工要适时转变就业观念,提高就业技能,立足自身实际,拓宽就业门路,不断提高再就业、创新业的能力,不等不靠,自强不息,通过创业实现再就业,走自主创业之路。

3、青年岗位创业。机关事业单位青年要根据通化经济发展的新形势和新要求,积极转变工作观念,创新工作方法,完善工作手段,增强服务意识,提高服务本领,努力改善招商引资环境。企业青工要围绕建立现代企业制度的要求,积极参与“创新创效”活动,通过导师带徒、岗位训练、技术比武、“五小”竞赛等有效形式,不断加强技术创新、管理创新、营销创新和服务创新,全面提高自身的岗位技能和创新能力。

(四)坚持四个原则。

1、坚持平等原则。首先,团组织要以市场平等主体的角色参与到创业行动中,自觉承担市场要求必须承担的义务,并积极争取工作和效益最大程度的双赢,必须自觉地以市场需求为导向,按照市场需求抓培训,强化培训促就业。最后,必须立足服务,准确把握市场中介的定位,积极促进民工和企业的双向自主选择。

2、坚持竞争原则。要在积极加强培训和充分整合人力资源的前提下,鼓励青年树立竞争意识,在竞争中成长成才,在竞争中就业创业;要促使企业形成人才稀缺、人才就是生产力的观念,鼓励企业在用工上的良性竞争;要培育广大团干部的竞争和效率意识,以竞争带效率,以效率促竞争。

3、坚持实干原则。要坚持求真务实求实效,不畏艰险,脚踏实地的干,要克服各种工作中的畏难情绪,要坚持长抓不懈的工作理念,要相信一项工作“坚持数年,必出成效”。

4、坚持诚信原则。在开展工作过程中既要对青年朋友诚实信用,又对用工单位实事求是,特别是组织劳务招聘会等活动,要做到前期筹备一丝不苟,掌握信息一清二楚,后续服务毫不推拖,坚持由企业和民工自主选择,一定要坚持诚实无欺,遵守承诺,注重信誉,讲求信用。

(五)加强五种意识。

1、强化市场意识。按照市场的需求设计载体、谋划工作。当前,我国正处于市场取向的改革之中,做好青年创业就业工作是团组织围绕中心、服务青年的有益实践,也是积极投身社会主义市场经济的有效尝试。就业是一项系统工程,既需要政府的促进,又要充分认识到劳动力作为一种商品,应当主要通过市场来配置和调节。因此,团组织必须树立市场意识,坚持以平等、竞争、实干和诚信为主要内容的社会主义市场经济观念来指导工作。

2、强化服务意识。共青团组织是党领导的先进青年的群众组织,在实施青年创业就业过程中,一定要把服务大局、服务青年摆在中心位置。必须坚持社会效益第一的观念,把社会各阶层的影响度,广大青年的满意度,促进就业创业的贡献度作为评判工作得失成败的唯一标准。要始终坚持群众利益无小事,青年利益无小事,急青年所急,忧青年所忧。要尽最大的努力,优化青年成长成才的环境,就业创业的环境和企业招才引智的环境。要能够增强团组织的社会影响力,在青年中的吸引力,凝聚力,切实把这项工作打造成团组织的品牌工程,服务中心、服务青年的实事工程,团结广大青年的凝聚力工程。

3、强化创新意识。创新精神是一种敢为人先、不断进取、求新求异的观念和意识,勇于创新是当代共产党员鲜明的时代特征,更是团组织和广大团干部的时代特征,能否具有创新意识,决定着团组织能否在深化改革,扩大开放的事业中大有作为,也决定着广大团干部自身的发展潜力。广大团干部要始终坚持把创业就业工作作为创新和创业的实践载体,群策群力,大胆创新,在具体操作中按照整合的理念,不断加强沟通协调能力,组织丰厚的资源和最充实的合力,努力争取工作机制的创新。在工作机制上,坚持一手抓教育培训,一手抓就业创业,一手抓促进就业,一手抓青年维权,促进工作方法的创新。

4、强化整合意识。青年创业就业工作是一项长期的艰巨而复杂的系统工程,这势必要求广大团干部要清醒的认识自身的优势和不足,加强学习,努力实践,牢牢树立整合意识,争取一切可以争取的支持,协调一切可以协调的力量,整合一切可以整合的资源,把握机遇,勇对挑战。一是坚持围绕中心,有所作为,不拘一格选载体,埋头苦干求实效,以创意吸引人,以决心打动人,争取各级党委政府的帮助和支持,形成上下协作,党政带团,团助党政的合力;二是全团发动,充分整合,在各级团组织之间建立联动机制,广大青年团员之间建立协同作战机制,凝聚广大团员干部和广大青年形成合力;三是在部门之间建立沟通协调机制和资源共享机制,力争形成齐抓共管的合力;四是广泛宣传,大力造势,充分整合发挥各协会的独特作用,鼓励各协会会员的积极参与,努力争取其他社会积极分子的支持,形成社会合力。

5、强化精品意识。企业在市场中的竞争,从某种意义来说就是品牌的竞争,共青团要在党政中心中争得自己的地位,也同样需要自己的品牌。有作才能有位,地位的前提是作为,要有作为就要在工作中做精品之为。要把青年创业行动打造成品牌工程,就需要广大团干部树立精品意识,把创业行动做大、做强、做精。要始终围绕青年就业创业重点,积极创新,努力开拓,破解难题,操作到位,在各项工作中力争实现突破。要积极发挥示范先行,典型引路的作用,集中有限的精力和资源,因地而宜,抓住亮点,抓好亮点,一抓到底,抓出成效。

高校青年志愿者组织管理工作探索 篇7

在我国高校的志愿服务发展进程中,随着时代的进步而对志愿者的要求日益提高,这就要求在实践中探索出科学的志愿服务组织管理方法,形成一套科学的理论体系,引导我国高校的志愿者事业实现可持续发展。随着志愿服务事业逐步在我国高校兴盛,并且取得了很大的成果,然而在这一过程中也存在着诸多不可忽视的问题。如何更好地发挥服务的作用,提高高校青年志愿者服务的质量,是高校志愿服务蓬勃发展的关键。

1 建立健全志愿服务组织架构

建立志愿服务体系的三层组织结构:第一层,基层志愿者协会———开展志愿服务活动的载体,使全校的学生在基层协会的号召下积极融入到志愿服务行列中来,保证志愿服务活动的广泛参与度。各个下属组织都有自己侧重的服务范围,有其完善的内部管理机构和组织,每个机构都有自主独立性,又有合作互补性。第二层,青年志愿者总会———协调管理高校志愿者工作,是全校志愿者工作的中枢,充分发挥上传下达的职能。保证青年志愿者指导部与志愿者基层组织之间的联系通畅,保证全校志愿服务活动开展情况的及时可靠传达。第三层,青年志愿者指导部———由具有多年志愿者工作经验的教师队伍组成,为全校志愿服务提供导向,使高校志愿者活动与社会的发展紧密联系,使高校志愿服务活动的开展有方向、有导向性的持续开展。

2 志愿工作筹资多元化及降低组织成本的重要性

筹资的顺利与否直接决定高校志愿者活动的开展形势与前景。然而,资金的筹措对于大学生为主体的高校志愿者队伍来说无疑是一大难题。就目前各高校志愿者活动筹资现状来看,存在着单一过度依赖于校团委、院团委或其他指导机构的专项活动拨款,这种资金来源的限制性在一定程度上阻碍了志愿服务活动开展的广度和深度。这就需要组织者深思熟虑,探寻出合理的多元化的资金筹集方式。

2.1 在高校校园内面向广大师生募集志愿活动资金、物资

现在募集资金、物资的形式已经多见于校园志愿服务体系中,开展是在有极大突发灾难性事件之时,并未融入长期专项的志愿服务活动中去。因此,针对校园开展的以项目为核心的长期志愿服务活动,以高校师生为导向建立完善的资金、物资筹集体系,如以班级、社团、个人的名义捐赠善款或物资,为高校项目活动的持续性开展提供了至关重要的生命保障。

2.2 旧书刊报纸、矿泉水瓶等废弃物品的资金转换

校园具有很多其本身所附带的特性,大量废弃物品的产生属其一,因此高校志愿者工作的资金筹集可以着眼于庞大的校园运作所产生的废弃书刊报纸、矿泉水瓶等废弃物的收集及资金转换。而这一资金转换的过程需要极大范围的参与度,组织者可以采取灵活的方式增强广大师生的参与意识,可以设定固定的收集点,定期对集中的废旧报纸等物品进行出售,以完成高效率的资金转化过程,增加高校志愿服务活动开展的资金来源。

2.3 与高校开展的志愿服务项目相对应的青少年发展基金会、WWF(世界自然基金会)、残联等机构建立联系,申请相应项目活动资金

高校志愿者活动主要围绕着青少年发展、节能环保、扶贫助残诸多方面开展,鉴于我国志愿者工作已经形成了较为完备的体系,基本完善了与世界志愿者机构的沟通联系。因此,作为高校志愿者组织,努力搭建与相关公益性机构的联系,争取申请志愿者工作资金上的帮助,是不应忽视的关键点。

2.4 寻求企业合作,争取企业资金赞助

对于高校志愿者活动来说,最难办的就是大型志愿活动,而大型志愿活动之所以难以成行,其最大障碍就是相对数目较多的资金消耗。寻求企业合作,争取企业的资金赞助不仅能轻松地攻克大型志愿活动的资金堡垒,还能有效地带动社会参与,有力地延伸大型志愿活动的深远意义。

3 志愿者培训系统化

提高志愿服务的质量需要严格精细的志愿者培训,从志愿服务活动所需的各个方面着手,打造坚定的培训系统,实现志愿服务培训系统化、标准化,并且要保持培训内容与时俱进的特性。1)团队培训。增强组织凝聚力和协作精神,加强组织内部的协调运作的默契性,实现志愿者工作的高校运行。

2)志愿者理论培训。理论是实践的基础,若想要使志愿服务活动在大学校园里蓬勃发展,理论的深入贯彻尤为重要。

3)志愿者技能培训。志愿服务活动不需要像专职工作人员一样具有尤为专业化的职业技能,但因面对服务对象的特殊性,则要求志愿者具有必备的志愿服务技能,才能保证志愿服务活动的高质量。

4)经验交流会。让优秀的志愿者与广大学生交流,推广志愿文化,通过优秀的志愿者的影响力使更多的志愿者更直观地感受志愿服务的魅力。

4 构建高校青年志愿者服务绩效管理体系

高校青年志愿者服务事业的发展需要科学合理的管理方式,为充分调动大学生志愿者的积极性,实行绩效管理体系尤为重要,下面主要从志愿者绩效辅导沟通、绩效评价、绩效服务应注意问题等三个方面来阐述志愿服务绩效管理对高校志愿者工作有效开展的重要性。

4.1 志愿者绩效辅导沟通

4.1.1 会议沟通

使志愿者定期进行有效的交流,充分满足志愿者交流的需要,使志愿者拥有交换想法,开拓思维的平台。需要传达、贯彻的信息时,会议沟通则是第一选择。规模则依照高校志愿者工作开展情况及特定志愿服务项目运行不同阶段而定。

4.1.2 面谈沟通

使管理者和志愿者联系更加紧密,两者之间能够有进行深度交流的机会,因面谈沟通的隐秘特性,志愿者则可以与管理者交流真实的想法,这样就保证了志愿者思想交流的畅通性。但一对一的沟通会占用极多的时间,因此在绩效管理中可以适当的采用一对多的面谈模式。

4.2 绩效评价

绩效评价是对志愿者的工作表现及工作成果进行客观的评价,绩效评价工作的成败对于激发志愿者参与到志愿服务行列中起着很大的推动作用。在绩效评价过程中,需要坚持公平、公开、公正的原则;坚持使用合适的考核者;坚持采用正确的考核办法;允许志愿者申诉。分等评价法是对志愿者实行绩效评价的有效方法,分等评价法具体可从志愿者工作的真实性、热心度、对管理者的态度、对伙伴们的态度和志愿者工作的完成情况等方面设置考核项,分别设置很不理想、有待改善、一般、较好、优异五个等级来对志愿者的工作情况进行考核。考核者则根据志愿者在服务过程中的表现,依据分等评价法对志愿者服务绩效进行评定。同时,应该积极倡导志愿者申诉制度,凡是志愿者对评价结果有异议的,都可以说出自己的想法,敦促考核者重新审核绩效评定结果,以此来保证其客观公正性。建立志愿者“星级”评定制度,同时与五四优秀志愿者评选相结合,从一星至五星的层次递进制度,是对志愿者工作的肯定,同时也调动了志愿者参与志愿服务的热情。

4.3 高校青年志愿者服务绩效管理实施中应注意的问题

4.3.1 坚持“以人为本”

不断加强志愿者综合素质的提升,提高志愿者服务的质量,使高校的志愿者工作能够充分的在社会中有实质性的体现。

4.3.2 树立“整体观念”

志愿者绩效评价工作的各个方面都是有紧密联系的。因此,志愿者组织的管理者应该重视每一个环节,树立“整体观念”。

4.3.3 做到“一切从实际出发”

每一所高校都有其自身不同的志愿服务发展状态,从自身实际情况出发的同时,实行绩效管理是各个高校有效开展志愿者工作的基本。并且高校志愿者管理部门还应坚持与时俱进的思想,保证本校的志愿者工作时刻与变化发展的实际相一致。

5 助人自助的现代志愿服务理念

青年社会组织工作总结 篇8

【关键词】隐蔽青年;优势视角;社会工作

一、案例背景

小邓,男,25岁,未婚,汉族,湖南益阳人,中专毕业后,因缺乏社会经验,被信任的人欺骗,在工作上连续两次遭受打击,先后交往的两个女朋友也因家庭经济情况无疾而终。爱情事业的多重打击导致案主丧失生活信心,整日将自己锁在家中房间里,杜绝与过去朋友的一切联系,也不与父母沟通,沉默寡言,唯一的兴趣便是网络游戏,有时甚至在网吧一呆就是一星期,直到身上没钱了才又回家独自待在房间。长此以往,他的父母束手无策,心痛不已,社区的工作人员也多次介入,但小邓始终不愿与他人交流,于是,社区将该个案转介给了社会工作者。

二、案主问题分析与诊断

(一)人在情境中对案主的理解

案主大专毕业后,工作、情感、生活多方受挫,导致自我封闭,待业家中,是对自我不确定和不自信的表现。同时,因害怕他人评价自己,对熟悉的人选择逃避,不思进取,自甘堕落,与牌友、网友一起每日吃喝玩乐。案主所受的困扰主要来自多方面,任何一方面困扰都会使案主面临压力,如果压力达不到及时的释放和缓解,那么个体人格的发展就会随之受损。来自环境的压力,案主在情感、工作、家庭等方面受到多次打击,让其失去生活信心,家庭内部交流不顺畅,不被家人尊重与理解,导致案主缺乏情绪宣泄的出口。

(二)案主家庭情况

1、家庭教育的意识和方法欠缺

案主父母受教育程度不高,对孩子教育重视程度不够。父亲在某橡胶机厂上班,患有高血压,母亲已退休,多年前因脑部疾病导致视力一級残疾,需长期吃药、住院,医疗开销较大。一家人居住在仅有50平方的廉租房里。案主父亲年幼经历缺乏父爱,不善于言语表达,加上工作忙,经常早出晚归,导致父子交流较少,对案主关爱不够。母亲是案主日常生活重要的交谈对象,但因说话唠叨,充满抱怨,引起案主对母亲的抵触情绪。父母内心矛盾,既嫌儿子不争气,又觉得自己无法给他经济支持,家庭关系缺乏理解和有效交流,处理问题行为方式不合理,导致家庭氛围不佳。

2、父母忽略孩子的需要且不善于爱的表达

父母对案主的内心需要重视不够,案主曾有过在网吧卖绿豆沙、

鸡蛋、开凉面摊等的创业计划,但一度被父母否决,不支持他的原因有两方面:一是家庭经济拮据,二是对孩子不信任,认为孩子拿了钱又会去赌博、泡网吧。案主缺乏从家人那里获得的鼓励和支持的感情力量,越发觉得连自己最亲近的人都不能支持自己的想法,使案主对生活进一步失去信心。

(三)同辈群体的网络支持体系缺乏

案主初入社会,在工作上连续两次遭受打击后一度消沉,除了在网吧认识一些打游戏的人及赌博时认识的人之外,再无他人,而这类人群除了能与他吃喝玩乐,并不能与他真诚相待,案主的同辈群体的网络支持体系十分缺乏,这些使得案主产生更加强烈的孤独感、自卑感、消极的情绪。

三、个案工作介入

(一)工作前期

1、社工与案主建立信任关系,交往方式逐渐从QQ、微信等线上渠道到面谈,社工鼓励案主多交流,谈自己的感受,积极倾听案主的诉说,与案主建立稳固的信任关系,并实时注意案主的心理状态及变化。

2、逐渐增加交流时间,激发案主原有创业热情,鼓励他动手实践,与其父母沟通,多次疏导,以支持、协助他开两面摊为契机,自然、合理地使案主融入生活、重拾自信心。

3、对案主家庭进行探访,与其父母进行深入的交流,达成与家人的共识,在交流中社工了解到案主家庭现状及其父母与他的交往方式,引导案主父母认识到自己的做法对孩子成长的不利,尝试让父母能做一些改变,例如:多夸奖、多表达爱。

(二)工作开展阶段

1、与案主一起寻找家庭的幸福时刻。社工在服务中了解到案主的父母结婚近20多年了却从未拍过婚纱照,恰巧社工机构正在招募残疾人夫妻作为免费拍摄婚纱纪念照及举行残疾人集体婚礼的服务对象,社工与案主父母沟通,征得他们的同意,并鼓励案主积极参加到整个活动中来,与父母相处的和睦时光,改变了对父母的态度,增进了与父母的感情;也体验与收获了作为一名志愿者的欢乐、感受到了社会的正能量。

2、通过疏导,尝试带案主一起重新认识并了解自己,客观看待自身家庭情况及创业就业能力,鼓励他再次融入社会,带领案主一起找工作,并给予持续的就业支持服务。社工及时与案主进行沟通,引导其树立正确观念,在提升能力同时,鼓励他参与到社区的志愿活动。案主慢慢调整了状态,在参与的过程中逐渐恢复了自信和对生活的热情。

(三)巩固发展阶段

1、促使案主与父母进行有效沟通、平等交流,巩固和加强案主与父母的亲子关系,增进彼此的了解,逐步转变父母对为案主的“刻板印象”,为案主营造一个良好的家庭生活环境。

2、增强案主与他人接触的勇气和能力,鼓励案主尝试结交新朋友,帮助案主建立自己同辈交流群,重新融入集体和社会当中。

3、帮助案主认识到自己的优点和长处,使案主学会全面和客观的评价自我,认识自身存在的一些问题,使用正确、积极的心态面对现实,而不是逃避问题,

(四)结案阶段

1、经过7个月的努力,小邓的变化很大,人开朗了许多,小邓已经能够主动表述自己在日常生活中与家人之间发生的有趣的事情,父母有哪些细微的改变,能够感受到父母对自己的关爱,小邓已经能够与家人一起交流沟通,和家人的关系融洽了许多。

2、案主母亲视力残疾一级,小邓现在已经会主动承担家务,帮忙母亲做饭,为了省钱,小邓会早早起床自己煮面条做早餐,再去上班,生活也很规律。

3、小邓的朋友开始多起来,他不再排斥与人交流,他感觉他与同事、朋友间的相处很愉快和谐,工作也步入了正轨。

4、结案时社工特别注意了小邓与其父母的情绪,案主母亲希望我们能继续跟踪小邓的个人发展及社会适应情况,社工在最后一个月有意地减少了与案主及其家人的接触频次,由起初的一个星期3-4次减少为一个星期1次,在最后半个月接触一次,案主起初有些不适,但是愉快的工作氛围和每天发生的新鲜事让案主很快忘记了社工,知识偶尔会觉得想念,经过7个多月的服务,案主的问题基本得到解决,服务目标得以实现,在准备结案之前,社工将案主的改善和进步与案主及其家人进行讨论,肯定了他们的努力和进步,并有意识告知服务即将结束。在正式结案之前,社工给了案主一个月的观察期,研究者在这一个月观察案主和他的家人的生活是否能够有效继续,案主在这一个月逐渐接受结案这一事实,案主和他的家人也非常清楚明白以后必须独立自主地处理生活终于到的问题。

(五)评估及跟进

社工通过走访、问询案主的家人、邻居、社区工作人员了解案主的近况,并进行了详细的记录。具体来说,该个案的主要成效如下:案主的自信心得到了很到的提升,“我的儿子快乐了许多!”这是案主母亲最直观的感受;案主和家人关系的改变,三人能相处得很融洽;案主在社会融入方面得到改善,同事对他的工作状态皆赞许有加,小邓也很乐意参与到志愿工作中来,接受他志愿服务的社区残疾人对象对于他的服务给予了很高的评价,这也给了他很大的鼓励。还能够帮助母亲干家务,分担家庭负担。

而这几方面的改变并不是孤立的,案主这些问题的改变相互影响相互作用,一个问题的改善能够为另一个问题带来良好的结果,形成良性循环。

结案后,社工收到了案主的感谢短信,“谢谢二姐的帮助,让我回归正常的生活!社工很欣慰!

参考文献

[1]张洪英.社会支持网络及其在社会工作(个案)中的应用[J].《中华女子学院山东分院学报》,2002(3):47-49.

[2]吴丽月.汶川震后儿童哀伤辅导个案研究[J].社会工作,2009,(4)47-48.

[3]文军,社会工作模式[M].北京:高等教育出版社,2010.

[4]杨雯.青春期自闭症患者的社会工作个案研究[D].华中科技大学,2013.

作者简介

上一篇:三峡博物馆阅读答案下一篇:flash课程分析报告