致富具体措施办法（共10篇）
为扎实抓好“三农”工作，全面加快我村农民增收致富步伐，努力提高广大农村居民生产生活水平，根据哈溪镇关于在“联村联户，为民富民”行动中村里产业发展村民增收致富的会议精神，制定本办法：
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以创先争优活动为抓手，以提高群众致富能力和收入水平为中心，积极推进产业发展，拓宽就业增收致富渠道，努力增加农村居民收入。
二、目标任务
2011年，全村农村居民人均纯收入增加384元。到2012年底，全村农村居民人均纯收入年均增加300元以上，逐步减少低收入农户，不断改善农村生产生活条件，提高农村居民生活质量。
三、工作重点
（一）加快基础设施建，增强农村居民增收致富能力。坚持基础先行的原则，把夯实基础作为促进农村居民增收致富的首要任务和关键环节来抓。通过向上争取项目资金，围绕农村产业发展和社会主义新农村建设，夯实交通、水利、电力等基础设施，改善农村居民特别是低收入居民的生产生活条件，增强增收致富能力。一是加快村级道路建设。积极争取通村公路项目资金，加大对村组道路的管护力度，维修四组到六组、七组到九组约4公里的道路。二是加快水利基础设施建设。以人饮安全和基本口粮田建设为重点，加大人饮安全建设和管护力度，到2013年底，基本实现全村人人有安全饮用水喝的目标。建设一组、二组、三组、七组连片日光温室防洪沟约2公里建设，三组到七组的灌溉水渠、一组到三组的灌溉水渠约2公里。
（二）调整优化农业产业结构，拓宽农村居民增加家庭经营性收入渠道。将发展优势产业、调优农业产业结构作为促进农村居民增收致富的重要手段，立足资源优势和产业发展基础，选准发展方向和发展产业，努力增加农村居民家庭经营性收入。抓好大场大户，推进规模养殖。按照多元投入、产业化经营的思路和标准化、规模化原则，以规模大场大户和养殖小区为重点。以养殖业结构调整为重点，使新兴的创收方式发挥拉动作用。近年来，养殖业已成为农民增收的一个重要途径，随着人们生活水平的不断提高，日常生活中对
农副产品需求的不断加大，养殖业势必将成为农民增收的重头戏。2012年全年要完成舍饲养殖暖棚建设30座。高原夏菜100亩，马铃薯旱作农业种植300亩。饲草料种植方面。牧草种植1150亩，饲料种植500亩。
（三）积极开展技能培训，拓宽农村居民就业转移门路，增加农村居民工资性收入。一是以提升就业技能和发展现代农业为导向，积极争取资金，加大对农村劳动力的劳动技能培训、就业服务和就业援助，力争每年农村劳动技能培训达600人次以上。二是坚持把劳务输出作为增加农村居民收入的有效途径，加强与劳务用工市场的对接，及时为农村居民提供就业信息服务，从而增加农村居民转移就业收入。
（四）用活国家扶持政策，为农村居民增收致富提供保障。一是严格落实各项强农惠农政策，确保各项涉农补贴资金安全及时发放到农村居民手中。二是加强农村社会化服务。积极争取上级对农业生产的扶持力度，通过争取到的种子种苗、农资、农机等实物补助，帮助农村居民，特别是低收入农户发展种养业。三是逐步完善保障体系，提高保障水平。严格按照农村低保相关政策，加强对低保对象的动态管理，切实做到公平、公正、公开。积极做好农村低收入农户家庭成员参保工作，建立健全农村困难群
众长效帮扶机制，将低收入农户纳入帮扶范围。四是扎实做好“少生快富”工程，加大农村计生家庭奖励扶持力度，稳定和降低农村低生育水平。
四、保障措施
（一）提高认识，加强领导。进一步强化促进群众增收致富是镇村两级的基本职责。把努力增加农民收入作为当前我村农业工作的重中之重，切实增强做好“三农”工作的紧迫感和责任感。村成立以党支部书记任组长的农村居民增收致富行动计划工作领导小组，切实加强对增收致富行动计划工作的领导，确保农村居民增收致富行动计划工作顺利开展。
（二）整合力量，强化管理。各村干部要加强联系，密切配合，积极主动地做好农村居民增收致富工作，要明确目标任务，落实工作责任，注重结合、加强协调，形成合力。
咨询公司负责的业务范围是：清洁生产审核、安评、环评、新技术的开发，对具体考核办法为：
1、工作业绩
2、劳动纪律
3、业务学习，三个方面，每项各占100分，每分为一元钱。
每月考核一次，考核结果填报后，每月25日报公司办公室。填报考核由程凤英、谈凌志负责，若出现漏报、错报，经发现将扣上二人的分数。
一、工作业绩考核内容：
（1）完成本职工作和领导所安排的临时工作。（50分）
（2）各阶段工作进度情况。（20分）
（3）深入现场情况。（10分）
（4）部门之间工作协调情况。（10分）
（5）安全工作。（10分）
二、劳动纪律考核：
按公司有关规章制度，凡违反，按公司规章制度处罚，将进行扣分。
三、业务学习：
（1）每月将安排一定的学习任务，无故不参加扣。（50分）
留学基金委公派访问学者、博士后、联合培养等，一般都要求如期出国，但因为签证等情况，无法及时出境，可以提前向留学基金委各事务部申请延期。操作过程如下，具有较强的实操性，供大家参考。
背景介绍：
接收单位：美国某高校
原派出截至时间：3月20日
办理情况：2月5日美国大使馆面签，check周期约3-4周。
延期办理过程：
一、电话联系：
联系留学基金委美大事务所，发邮件说明办理进程，由美大事务所审核，注意一定要附上批准派出的文号。
二、办理延期所需材料：
发去情况说明后，美大事务所很快回复了邮件，需要提交以下资料：
1、单位有文号的公函，联系单位人事处或者国际处老师。如果是地方项目或者西部项目需要省厅的公函。
2、个人申请书，需要本人签字。
3、新的外方导师的邀请信，注明日期。
4、其他证明材料，证明需要延期的原因。如签证网站的截图，外方导师的邮件等。
5、国家留学基金委寄送的两张蓝头资助证明原件。
三、延期审核后的回复：
留基委美大事务所工作效率很高，收到陈述邮件后，来电话询问签证情况，并建议延期3个月。
四、延期办理具体步骤：
1、单位出公函，切记一定要有文号
2、准备个人申请书（附模版）
国家留学基金委美大事务部：
本人是……，获得国家留学基金管理委员会2015年……项目资助（学号：……），欲到美国……大学……教授课题组进行访学。但由于美国签证目前还在审核中，无法于规定的2016年3月20日前成行。特申请延期三个月，拟定于2016年6月20日出发，望予批准。
3、更新外方导师offer
联系之前同意接收访学的导师，将访问日期依序后延3个月，发来更新的offer。
4、发签证状态截图等。
5、资助证明原件。
以上材料快递至留学基金委美大事务所。
五、批件回复
留学基金委审核批复，并发邮件通知。
拥军优属工作具体规定和奖励办法
为推动本单位双拥工作有序开展，进一步调动优抚对象的工作热情，总公司拥军优属工作具体规定及奖励办法如下：
1.职工子女参军入伍、服役期间享受国家政策法规规定的优抚待遇。
2.对分居两地的现役军人家属给予优先照顾，每年一次的探亲假予以优先安排，探亲差旅费按规定报销，福利待遇正常享受。
3.现役军人配偶或父母在单位上班期间，工作上给予适当照顾，积极妥善安排好他们的工作。
4.现役军人家庭，低于一般职工生活水平的，工会将给予适当经济补助。
5.凡从本单位参军的现役军人在部队立功受奖的，公司将给予一定的物质奖励。奖励标准为：一等功2000元，二等功1000元，三等功500元，以部队喜报为准。
6.春节期间，由工会组织到优抚对象困难家庭进行走访慰问，按照困难程度安排一定的慰问金。
（1）迟到、早退：单月迟到、早退累计达到五次扣除奖励性绩效工资10%，累计达到十次扣除奖励性绩效工资30%，累计达到十五次扣除奖励性绩效工资50%，累计达到二十次取消当月奖励性绩效工资。
（2）无故旷工：单月无故旷工累计达到一天扣除奖励性绩效工资10%，无故旷工累计达到三天扣除奖励性绩效工资50%，无故旷工累计达到五天取消当月奖励性绩效工资。
（3）病假：单月累计病假达到三天扣除奖励性绩效工资5%，累计病假达到五天扣除奖励性绩效工资10%，累计病假达到十天, 扣除奖励性绩效工资50%，病假期间住院的当月奖励性绩效工由领导小组研究处理决定奖励性绩效工资发放情况。（但必须提供住院证明及出院清单）
（4）事假：单月累计事假达到三天扣除奖励性绩效工资10%，累计事假达到五天扣除奖励性绩效工资30%，累计事假达到七天取消当月奖励性绩效工资。（特殊事假由领导小组研究处理决定）
市房屋拆迁管理处、市房屋产权监理处、各房屋拆迁单位：
根据市人民政府发布的《成都市城市房屋拆迁管理暂行办法》（市政府令第88号，以下简称《办法》）的规定，现将锦江、青羊、金牛、武侯、成华区（含高新区）范围内城市房屋拆迁有关具体问题，通知如下：
一、关于拆迁期限问题。房屋拆迁期限原则上以被拆迁房屋的数量确定，并由房屋拆迁管理部门在房屋拆迁许可证中载明。被拆迁人在50户以内的，拆迁期限为3个月；51户至100户的，拆迁期限为7个月；101户至150户的，拆迁期限为9个月；151户至200户的，拆迁期限为11个月；201户以上的，拆迁期限为1年。
二、关于安置住房套型面积问题。用于安置被拆迁人的各种套型的住房建筑面积，不得低于以下标准：
（一）一套一：42平方米；
（二）一套二：58平方米；
（三）一套三：72平方米。
三、关于安置房屋的权属证明与质量问题。用于现房安置的房屋质量必须经竣工验收合格，符合国家质量安全标准，并具有房屋所有权证或者建设工程规划许可证。
四、关于安置住房的楼层差价问题。成片集中安置住房的评估价格确定后，在产权调换结算价差时，按照下列标准计算其楼层差价：
（一）底楼有小院的上浮4%，无小院的上浮2%；
（二）二、四楼上浮3%；
（三）三楼上浮5%；
（四）五楼不浮动；
（五）六楼下浮7%；
（六）七楼下浮10%。
五、关于住房产权调换的面积计算问题。拆迁平房，安置房屋为成套楼房的，在产权调换时，新安置房屋按套内建筑面积计算并结算差价；拆迁成套楼房，安置房屋为成套楼房的，在产权调换时，安置房屋按套内建筑面积加楼梯间面积进行计算。
六、关于被拆迁人对补偿方式选择的限制问题。除《办法》规定实行产权调换的情形外，拆迁人应当按照被拆迁人自愿选择的补偿方式补偿被拆迁人。但有下列情况之一的除外：(一)被拆迁房屋属共有产权，且房屋共有人对补偿方式的选择达不成一致的，应当采取产权调换方式。
(二)拆迁产权有纠纷的房屋，拆迁期间纠纷未解决的，应当采取产权调换方式。
七、关于安置房屋地址问题。房屋拆迁许可证发放后，房屋拆迁单位应当将房屋拆迁管理部门审核的安置房屋以公告或者其他形式向被拆迁人公布。房屋安置一般分为原地和异地安置。对被拆迁人在拆迁范围内返迁安置的为原地安置；对被拆迁人在拆迁范围以外的区域进行安置的为异地安置。经房屋拆迁管理部门批准，拆迁人也可以对少数被拆迁人实施零星安置。
拆迁人有正当理由确需变更安置房屋地址的，须经房屋拆迁管理部门书面同意，并及时将变更后的安置房屋公开告知被拆迁人。
八、关于代管房屋再建费问题。拆迁由房产管理部门代管的住房，拆迁人按每平方米建筑面积950元缴纳再建费。
九、关于拆迁人进场调查摸底问题。拆迁人需对拆迁范围内的房屋调查摸底的，应持建设用地规划许可证，报经市房屋拆迁管理处同意领取《被拆迁房屋调查摸底通知单》后，方可进场调查摸底。
十、关于共有产权住房拆迁安置问题。对拆迁共有产权住房实行产权调换的，只对房屋实际居住的共有权人或承租人进行安置，对未居住的其他共有权人不予安置。安置后的房屋产权调换后，产权仍属全体共有人所有。
十一、关于私有住房产权调换的结算补差问题。
（一）拆迁私有住房实行产权调换的，按照《办法》第二十八条、第二十九条计算出被拆迁房屋与安置房屋的差价后，被拆迁人应补付拆迁人差价的部分，一次性付清的优惠30%。
（二）分期付款的，不予优惠。首次付款不低于实际付款总额的30%，余款缴纳不得超过5年，每年必须缴纳应付款的14%。
（三）拆迁私有自住房屋，被拆迁人原房屋建筑面积在15平方米以下，他处无住房，并持有城市居民最低生活保障金领取证的，在实行产权调换时，安置房屋为套一型的，按照《办法》第二十八条、第二十九条结算价差时，被拆迁人按应付补差款的30%向拆迁人支付（不再享受一次性付款的优惠）。
十二、关于直管公有住房承租人购房问题。拆迁房屋管理部门直管的公有住房时，房屋承租人可参照房改政策自愿购买所承租的公房，但购房时不考虑房屋承租人的工龄因素。
十三、关于过渡期间租金损失补偿问题。拆迁出租房屋，不能一次性解决安置房屋的，拆迁过渡期间对被拆迁人租金损失的补偿标准为：
（一）拆迁房产管理部门直管公房，按拆迁房屋时实际租金标准补偿。过渡期间因国家政策调整租金，拆迁人应按调整后的租金标准给予补偿。
（二）拆迁其他出租房屋（包括自管房和私房）：
1、非住宅：凡房屋租赁合同经过房产管理部门登记备案的，按合同载明的租金标准予以补偿；未订立书面租赁合同或租赁合同未经房产管理部门登记备案的，参照市场价、房管部门制定的房屋租赁市场指导价格给予补偿。
2、住房：单位自管的职工住宅和经房产管理部门办理租赁合同登记备案的私有出租住房，以住房使用凭证或租赁合同载明的租金予以补偿。私有出租住房未订书面租赁合同或合同未经房产管理部门登记备案的，按市场价、房管部门制定的房屋租赁市场指导价予以补偿。
十四、关于拆迁营业、生产用房发放停产停业经济损失补助费时实际从业人员确定问题。拆迁营业、生产用房时，不能解决过渡房屋的，在发放停产停业经济损失补助费时，按照下列标准确定实际从业人员：
（一）房屋全部拆除时，以工商行政管理部门核准的从业人数为准。
（二）房屋部分拆除时，以被拆迁房屋的面积占全部房屋面积的比例，分摊核准的从业人数。
地区类别的划分：
一类地区：城区东、北方向府河以内，南面方向南河以内，西面方向内环路以内地区；
二类地区：一类地区以外，一环路以内的地区；
三类地区：一环路以外，二环路以内的地区；
四类地区：二环路以外的地区。
十六、关于搬家补助费发放问题。拆迁人发给被拆迁人搬家补助费，住房按户计算，每次300元，实行过渡安置的，按2次发给；非住宅由拆迁当事人自行协商解决，协商不成的，由拆迁人负责搬迁。
十七、关于附属物补偿标准问题。拆除围墙、水井和炉灶等的补偿标准，可参照成都市人民政府令第78号《成都市征地补偿安置办法》的有关规定执行。拆除非独家所有的门道、厕所、过厅、巷道、楼梯间等附属房屋，由拆迁人按评估价给予经济补偿。
十八、关于拆迁工程验收问题。拆迁人对被拆迁人补偿安置完毕并拆除旧房后，应在一个月内填报《成都市房屋拆迁完工汇总报告》，申请房屋拆迁管理部门验收并将全部拆迁补偿安置协议报房屋拆迁管理部门存档备案。
十九、本通知自公布之日起施行，在此之前已领取房屋拆迁许可证的房屋拆迁，仍按市房管局成房发[1994]第53号文执行。
一、总则
1、为了加强本社会组织所属各专业委员会的管理，根据《社会团体登记管理条例》《章程》和《民政部关于贯彻落实国务院取消全国性社会团体分支机构、代表机构登记行政审批项目的决定有关问题的通知》，制定本办法。
2、本办法所称专业委员会是指由本单位依据《章程》，在不同业务领域而设立的专门从事本社会组织业务活动的本单位分支机构。
3、专业委员会是本单位的组成部分，接受本单位理事会、常务理事会的领导，在本单位授权的业务范围内开展活动，不具有法人资格，其开展业务活动的法律责任,根据活动的具体情况由本单位和挂靠单位分别承担。专业委员会不另行制定章程，不再下设二级专业委员会或分支机构。
4、专业委员会名称前应当冠以本单位的全称。专业委员会开展活动，应当使用全称，英文译名应当与中文名称一致。
5、专业委员会的活动必须遵守国家法律法规、方针政策；遵守《章程》以及本单位理事会、常务理事会通过的各项决议、决定等有关规定；在国家法律和《章程》以及本办法允许的范围内开展业务活动；协助本单位联系其所代表的专门领域，维护其专门领域内团体和个人会员的合法权益，在本单位与会员之间起到桥梁和纽带作用。专业委员会不得从事营利性经营活动。
6、专业委员会的业务活动受本单位的指导，日常活动的监督管理由本单位秘书处具体负责。本单位秘书处可以在《章程》以及本办法允许的范围内根据工作需要制定针对专业委员会日常活动监督管理的规章制度。
二、成立与变更
1、成立专业委员会应由本单位理事单位或5家以上单位会员联名发起。发起单位应当向本单位秘书处提出书面申请。
本单位秘书处也可根据行业发展需要建议或委托有关其它形式的单位会员发起设立专业委员会。经本单位秘书处建议或委托发起设立专业委员会的单位，不受前述发起单位条件限制，但该专业委员会的设立，同样应当按本办法的规定向本单位秘书处提出书面申请。
特殊情况，本单位常务理事会也可以决定直接设置专业委员会。
2、成立专业委员会，应当具备以下条件: 1）有规范的名称；
2）有一家发起单位愿意为专业委员会提供活动场所和经费支持； 3）有符合《章程》并适应自身特点的业务范围和业务发展规划； 4）有代表该领域全国较高水平的学术带头人和一定规模的专家学者群体；
5）能够在代表一定的专门领域，并符合本单位各项业务工作的总体发展要求；
6）有该领域公认业务较强的人员参加。
3、有下列情形之一的，不予受理：
1）与已设立并正常开展业务的专业委员会业务范围、名称相同或相似；
2）冠以行政区划名称，带有地域性特征； 3）在专业委员会下又设立专业委员会；
4）活动内容、承办事项与本单位的宗旨、业务范围无关； 5）专业委员会超越本单位设定的活动范围； 6）有法律、行政法规禁止的其他情形。
4、成立专业委员会，应当由发起人向本单位秘书处提交以下材料：
1）由发起单位出具的申请书(由多家单位联名发起的专业委员会，应有全体发起人共同在申请书上署名并盖章)；
2）由一家发起单位出具的愿意为专业委员会提供活动场所和经费的支持，并接受专业委员会常设办事机构挂靠的承诺函；挂靠单位法人登记证书、组织机构代码书，住所产权或使用权证明；
3）拟任专业委员会主要负责人的身份证明、基本情况以及本人所在单位人事部门的意见；
4）专业委员会业务发展规划和组织机构说明(应当包括专业委员会的宗旨、业务范围、代表专门领域、主要经费来源以及未来五年内主要业务活动的初步计划)。
5、本单位秘书处自收到发起单位交来的成立专业委员会申请文件后，应当提请本单位常务理事会征求意见，并在三个月内完成相关情况的审核。
经审核认为符合《章程》以及本办法规定，且已具备成立条件的，由本单位秘书处出具“经审核符合有关规定，建议成立”的意见，报本单位常务理事会审议通过，并做好会议纪要。
经审核认为不符合规定或不具备成立条件的，本单位秘书处应当以书面形式向发起单位说明理由。
6、经本单位常务理事会审议通过成立的专业委员会，由本单位秘书处向发起单位印发同意筹备成立专业委员会的批复。发起单位应当在收到批复后60日内，召开专业委员会成立大会，通过选举办法，产生执行机构和主要负责人，成立常设办事机构。
专业委员会成立大会由专业委员会的全体成员参加，本单位常务理事会和本单位秘书处应当分别派员参加会议并监督主要负责人的选举活动。
专业委员会的委员均应具有本单位会籍,如专业委员会确需吸收不具有本单位会籍的人士成为委员,则应向本单位秘书处申请为其补办入会手续。
7、成立大会后，专业委员会发起单位负责将成立大会的情况形成纪要，连同成立大会通过的主要负责人名单及简介、全体委员名录、会议决议等一并报本单位秘书处，本单位正式印发同意成立专业委员会的批复。专业委员会在取得该批复文件后，方可开展业务活动。
8、专业委员会的名称、住所、主要负责人、常设办事机构挂靠单位需要变更的，应经专业委员会全体会议讨论通过或经5家以上常务理事单位书面申请(全体申请人应共同在申请书上署名并盖章)，并报本单位秘书处，经本单位秘书处审核后报本单位常务理事会批准。
9、专业委员会申请变更，应当向本单位秘书处提交专业委员会全体会议关于该变更事项的决议，和专业委员会常设办事机构挂靠单位关于该变更事项的书面意见。
办理负责人变更的还需提交本人的基本情况及身份证明。办理住所变更的还需提交新住所产权或使用权证明。
10、专业委员会的注销，应当由专业委员会全体会议一致决定后，经本单位秘书处报本单位常务理事会研究决定。
三、组织机构
1、专业委员会实行民主集中制的管理制度，其权力机构是专业委员会的全体会议。专业委员会第一届委员人数原则上不少于11人；因业务发展需要，委员可根据实际情况予以补充，但人数不宜过多。
2、专业委员会的全体会议负责制定专业委员会工作计划和任务，制定和健全内部管理制度；审议和批准专业委员会的工作报告；选举和罢免主任委员、副主任委员、秘书长，决定任命副秘书长，决定增补新委员；并可以决定其它相关重要事项。
专业委员会可以根据需要聘请名誉主任和顾问,设置常务委员会或执行委员会。
3、专业委员会的主要负责人包括主任委员、副主任委员、秘书长，主要负责人由专业委员会全体会议选举产生，报本单位常务理事会批准并任命。专业委员会每一年至少举行一次全体会议，由主任委员召集并主持，或由主任委员委托的副主任委员主持。须有2/3以上委员出席方能召开，其决议须经到会委员2/3以上表决通过方能生效。
4、专业委员会的常设办事机构应当挂靠于一家发起单位内。专业委员会常设办事机构的挂靠单位应当为专业委员会提供活动场所和经费的支持，同时受本单位委托对专业委员会常设办事机构和专业委员会的业务活动进行监管，对所挂靠的专业委员会行使以下管理职责: 1）指导专业委员会秘书长以上领导成员人选的资格审查，确定专业委员会主要负责人候选名单；
2）审查专业委员会工作计划和重大学术活动，指导专业委员会的日常工作；
3）组织专业委员会学习党和国家的有关方针、政策； 4）协助专业委员会向本单位秘书处进行报告； 5）监督、检查专业委员会的财务管理和经费使用情况。挂靠单位应当指定1名以上专门人员负责专业委员会和专业委员会常设办事机构的日常工作，专业委员会应将专门人员的基本情况以及专业委员会常设办事机构的名称、通信地址、联系方式等报本单位秘书处备案。
5、专业委员会每届任期4年；设主任委员1名、副主任委员若干名、委员若干名、秘书长1名；确因工作需要可设立常务委员会，人员不得超过委员人数的三分之一。专业委员会组织机构人选须经酝酿、协商，通过民主选举产生，并报本单位备案。党政机关副处级以上干部兼任专业委员会负责人的，应按干部管理权限报批；其他负责人和委员需经本单位领导批准。
6、专业委员会应当按时换届。其负责人连任不得超过两届，任期届满前，应向本单位提交委员会换届方案的请示，换届方案应包括时间、地点、届次、会员代表规模及拟任负责人推荐名单，经本单位批复后，开展换届的筹备工作。专业委员会换届选举后30天之内，将换届选举结果报本单位备案。
7、专业委员会的负责人具备条件: 1）主任委员、副主任委员、秘书长
（1）热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的道德品质和学风；
（2）在业务领域内有较高造诣或有较大影响；（3）热心本单位工作，身体健康，能坚持正常工作；（4）工作作风民主，团队精神强；
（5）主任委员、副主任任职时年龄一般不超过65周岁，秘书长任职时年龄一般不超过60周岁；
（6）未受过剥夺政治权利刑事处罚，具有完全民事行为能力； 2）主任委员行使下列职权
（1）召集和主持委员会(常务委员会)；
（2）检查会员代表大会、委员会(常务委员会)决议落实情况；（3）代表专业委员会签署有关重要文件；
（4）主任委员因故不能履职，委派或由常务委员会指定一位副主任委员代行职权。
3）专业委员会的日常工作由主任委员负责。专业委员会届内一般不予变更负责人；必须变更的，向本单位常务理事会提出申请，报本单位审核，同意后方可变更。
四、业务活动
1、专业委员会可以根据自身情况，开展本委员会业务特点和代表领域相适应的业务活动。
专业委员会的各项业务活动必须遵守法律、法规、国家有关政策及《章程》有关规定，不得违背宪法确定的基本原则，不得危害国家的统一、安全和民族的团结，不得损害国家利益、社会公共利益以及其他组织和公民的合法权益，不得违背社会道德风尚。
2、专业委员会应切实体现在该专业领域的引领作用，原则上须每年组织一次该领域的业务交流活动或培训班；积极承办相关论坛；完成本单位交办的相关任务；保障承诺用于专业委员会工作的资金依法依规使用。
3、专业委员会以本单位名义举办节庆、论坛、研讨会,博览会、展会以及各类评比达标表彰等活动，须征得常设办事机构挂靠单位的同意，并报本单位秘书处，由本单位向有关部门履行活动报批手续。涉外涉港澳台活动，应加强规划，提前纳入活动计划，由本单位于每年年初向有关部门履行报批手续。
4、专业委员会以本单位名义开展面向社会且不涉及行政审批事项的活动，须征得常设办事机构挂靠单位的同意，原则上须提前2个月将开展活动的备案申请及活动工作方案(包括时间、地点、内容、参加人员、范围、组织机构、经费筹集使用、安全预案)报本单位秘书处，由本单位向有关部门履行备案、公示手续。
专业委员会以本单位名义举办全国性会议、培训班等，须征得常设办事机构挂靠单位的同意，并报本单位批准。
5、专业委员会因传播信息的需要可以编辑、策划与学术和自身研究领域相关的书籍报刊或音像制品。上述书籍报刊或音像制品出版、发行工作，应当严格遵守国家新闻出版行业有关的法律法规，与有关出版机构合作进行。
由各专业委员会编辑、策划的书籍报刊或音像制品正式出版后应将有关样书、样刊、样品一式三份报送本单位秘书处备案。
6、本单位可以委托专业委员会开展与其专门领域有关的各类业务活动。专业委员会受本单位委托也可以代表本单位承担本单位业务主管部门或其它有关部门交付的科研课题或研究项目。在课题或项目结题后应形成总结报本单位秘书处备案。
五、日常管理
1、本单位秘书处对本单位各专业委员会的业务活动提供业务指导，业务指导的内容一般包括: 1）传达常务理事会对专业委员会业务开展的意见和建议； 2）通报行业发展的形势和有关政策、规章； 3）向专业委员会设立的顾问团队推荐专家学者人选； 4）根据需要和专业委员会的要求，由有关负责人定期或不定期听取专业委员会的工作报告；
5）根据工作的需要，对专业委员会的业务活动提出意见和建议； 6）按有关规定，转发或发送有关文件。
2、本单位应当加强对专业委员会的监督、管理、指导和服务。实行本单位与专业委员会挂靠单位的双重管理体制。专业委员会在党务、行政、财务、外事、人事等方面，受挂靠单位的领导。
3、专业委员会不单独设立银行账户，全部收入应当纳入本单位财务统一核算管理，不得计入其他单位组织或个人账户。
4、专业委员会开展业务活动可以接受来自社会的捐赠或资助，接受捐赠或资助必须符合本单位规定的本专业委员会宗旨和业务范围，在捐赠或资助款物的使用方面必须根据捐赠人、资助人约定的期限方式和合法用途使用。
5、对于专业委员会在日常业务活动中取得的收入或接收的捐赠、资助，由本单位秘书处代收，原则上用于该专业委员会组织开展的业务活动或专项活动。
专业委员会在业务活动中取得收入，根据国家税收法规规定属于涉税收入的，由本单位秘书处依法向税务部门纳税。
6、专业委员会在业务活动中必须接受本单位秘书处的日常管理，日常管理的主要事项包括: 1）审查专业委员会常设办事机构的设立和人员情况； 2）审查其负责人和内部管理情况； 3）审查其财务收支及经费管理情况； 4）审查各类业务活动的情况；
5）本单位秘书处认为需要审查的其它事项。
7、专业委员会应于每年3月31日前向本单位秘书处报送上一的工作报告和下一工作计划，由本单位秘书处汇总后向本单位常务理事会汇报。
8、本单位对各专业委员会违反国家法律、法规、《章程》和本办法有关规定的，经本单位常务理事会审议通过，可给予通报批评、限期整顿、撤销等处罚，并协助有关部门予以查处。
六、促进与支持
1、本单位对专业委员会的优秀业务活动可以酌情给予政策和资金方面的支持。
2、本单位每年对专业委员会的工作情况进行评定，对开展各项工作表现突出的专业委员会给予奖励。
3、本单位鼓励专业委员会与专业委员会之间在业务活动方面开展横向合作，本单位积极为专业委员会与专业委员会之间开展横向合作搭建平台，创造机会。
七、附 则
1、本办法的解释权属于本单位常务理事会。
第一条 为进一步加强和改进市直党政机关和事业单位(以下简称“市直单位”)会议费管理，精简会议改进会风，节约会议费用，制定本办法。
第二条 市直单位召开会议应坚持厉行节约、规范简朴、务实高效的原则，严格会议审批，控制会议规格规模，创新会议形式，提倡以电视电话或网络视频等方式召开会议，降低办会成本，提高会议效率。
第三条 市直单位应将年度会议费纳入部门预算管理，严格控制会议费预算规模，会议费预算要细化到具体会议项目，执行中不得突破。
第四条 市直单位召开会议实行分类管理、分级审批。
(一)会议作如下分类：
一类会议是指市党代会、人代会、政协全体会议、民主党派全市代表大会、劳模表彰会和烈军属会议。
二类会议是指市委、市政府名义召开的全市性会议、市人大、市政协召开的要求各区(县)人大、政协和市直各单位负责同志参加的会议、市纪委全会、民主党派全体委员会议。
三类会议是指除一、二类会议以外的其他会议。
(二)会议按分类执行审批程序：
一类会议按照法律法规及有关专门规定进行审批。
二类会议由举办单位按程序分别报市委、市人大、市政府和市政协批准。其中，以市委、市政府名义召开的会议应列入年度全市性会议安排计划。未列入年度会议计划的，原则上不得以市委、市政府的名义召开，但市委、市政府临时决定召开的会议除外。
三类会议由举办单位建立会议计划编报和审批制度。会议举办单位具体承办部门应当编报年度会议计划，详细列明会议名称、日程安排、时间地点、代表及工作人员数、经费预算及列支渠道等事项，经本单位财务部门审核后，由本单位综合协调部门编制年度会议总量计划报单位领导办公会议审批。
因工作需要临时召开的计划外会议，举办单位具体承办部门应于会前提出申请并补列预算，经单位财务部门审核后报单位分管领导审核并报主要领导批准。市直单位每年计划外召开的会议数量应控制在年度会议总量计划的20%以内。
第五条 市直单位应当严格控制会议规模，缩减会议时间，压减参会人员，不安排与会议无关单位和个人参会。
一、二类会议的时间、与会人数严格执行批准文件。三类会议的会期不超过1天，与会人员不超过200人。除一类会议或批准文件有明确要求的二类会议外，会议工作人员应控制在会议代表人数的10%以内。会议所在地的代表、工作人员以及代表随行司机一律不安排食宿，也不发放任何费用，符合所在单位差旅费有关规定的，回所在单位报销。对于没有工作单位或无固定收入的会议代表从报到到返程期间发生的食宿、交通等费用由会议主办单位根据实际情况给予报销。
会议在金平区或龙湖区召开的，会议所在地指金平区和龙湖区;会议在其他区(县)召开的，则其所在区(县)为会议所在地。
参会代表以外地单位为主的，可适当安排会议报到和返程时间，合计不得超过1天。
第六条 市直单位应遵循有利于会议工作部署和就近原则到定点宾馆召开会议。三类会议应当在四星级以下(含四星)定点宾馆召开。未纳入定点范围，价格低于会议综合定额标准的单位内部宾馆、招待所、礼堂、会议室，可优先作为本单位或系统会议场所。
会议所在地没有定点饭店，或定点饭店因特殊情况，经定点饭店委托管理机构确认无法承接的，举办单位可在非定点饭店饭店召开会议，在会议费综合定额内据实报销会议费。不得到党中央、国务院命明令禁止召开会议的风景名胜等地方召开会议。
第七条 会议费开支范围包括伙食费、住宿费以及会议场地租金、文件资料印刷、医药费、举办单位统一安排的交通支出等其他费用。
会议代表及工作人员表报到或返程在途期间发生的伙食费、住宿费、城市间交通费等，按照所在单位差旅费管理规定回本单位报销。
第八条 会议费实行综合定额管理。具体定额标准见下表(略)
综合定额标准是会议费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用，在综合定额控制内据实报销。市财政局根据国家和省、市有关政策，结合物价变动情况，不定期对会议费综合定额进行调整。
非驻汕单位可以根据当地物价水平，在市定标准上限内合理确定本单位会议费定额标准。
第九条 会议用房以标准间为主，不安排高档套房，副厅级以上(含)人员可住套间，处级干部安排单人标准间，其他人员两人一间;会议用餐严格控制菜品种类、数量和份量，原则上安排自助餐;会场布置俭朴实用，常规工作会议会场不摆鲜花。减少会议用品支出，各类会议一律不发放纪念品。
第十条 会议费用原则上由举办单位在其部门预算公用经费或经批准使用的专项经费中列支，在“会议费”支出经济科目中统一核算，不得向参会人员收取，不得以任何方式转嫁和摊派。
任何单位及其工作人员有权拒绝参加市直单位举办的要求参会人员食宿、场租等费用自理的会议，但会议代表及工作人员报到或返程在途期间发生的伙食、住宿费以及城市间交通等差旅费支出除外。
第十一条 会议费用经批准由市财政专项安排的，举办单位应在会议召开前十五个工作日内按规定向市财政局提出书面申请，申请文件应包括批准文件、议程安排及费用预算。
因特殊情况，会议经费须由举办单位先行垫付的，举办单位应事前向市财政局申请办理垫支审批手续，并在会议结束后十五个工作日内依据批准文件及费用清单办理请款手续。未经批准自行垫付会议费用的，市财政局不予安排会议经费。市委、市政府临时决定召开的会议除外。
第十二条 市直单位应严格执行会议费开支标准和批准文件有关规定，未经批准的项目不得列入会议费开支内容。会议举办单位财务部门要严格按规定审核会议费开支，会议费报销凭证必须包括批准文件、会议通知、参会人员签到表、费用原始明细单据、电脑打印的税票等电子结算票据。
第十三条 会议费支付严格执行国库集中支付和公务卡使用规定，使用公务卡或银行转账结算。具备条件的，由举办单位财务部门直接与会议服务单位结算。禁止使用现金方式结算。
第十四条 市直单位不得使用会议费购置电脑、复印机、打印机、传真机等国定资产以及开支与会议无关的费用，不得借会议名义组织会餐或安排宴请，不得组织会议代表旅游及与会议无关的参观，严禁在会议费中列支公务接待费。无特殊原因不执行会议定点管理制度或超标准、超范围的开支，财务部门不予核报各项费用。
第十五条 市直单位应当建立本单位会议费使用内控制度，自觉接受财政、纪检监察和审计部门的监督。除涉及国家保密事项外，会议费应实行内部公示制度，公示内容包括会议名称、主要内容、支出情况等基本情况。具备条件的，向社会公开。
第十六条 市财政局、市监察局、市审计局依法对市直单位会议费管理和使用情况进行监督检查。主要内容包括：
(一) 会议计划的编报、审批和执行情况;
(二) 会议费开支范围和开支标准情况;
(三) 会议费报销和支付情况;
(四) 会议定点管理制度执行情况;
(五) 会议费管理办法规定的其他情况。
第十七条 违反本办法规定，有下列行为之一的，由前款所列监督检查部门责令改正，依法依规追究有关单位和个人责任 ，对违规资金予以追回;涉及违法的，移交司法机关处理：
(一) 虚列、转移和转嫁会议费的;
(二) 擅自扩大开支范围和提高开支标准的;
(三) 违规报销与会议无关费用的。
(四) 违反会议管理规定的其他行为。
第十八条 市直单位举办各类业务培训班，举办单位应当编报年度培训计划，按照管理权限履行必要的报批手续。培训支出由举办单位按照不高于三类会议综合定额的标准安排，支出范围包括：住宿费、伙食费、教材费、课酬、考察费等。培训费用按规定在“培训费”支出经济科目中统一核算，由举办单位在其部门预算公用经费或经批准使用的专项经费中列支。
除法律法规有明文规定或市物价部门批复同意的强制性培训项目外，举办单位不得以任何方式向有关单位和个人转嫁、摊派培训费用。培训人员报到或返程在途期间发生的住宿费、伙食费和城市间交通费等支出，按照所在单位差旅费管理规定回本单位报销。
第十九条 市直单位举办涉外会议，外宾费用标准执行国家和省、市制定的外宾接待政策。国(境)外办会的，费用标准执行国家和省、市因公出国(境)经费管理规定。
第二十条 市直单位应当按照本办法规定，结合实际情况，制定本单位会议费管理具体规定。
第二十一条 本办法由市财政局负责解释。
首先，你要有一部智能手机，系统最起码在安卓2.3以上。
其次，你要下载一个神奇的软件——”懒人听书“，或者有同类功能的软件。
再次，把你自己整理在电脑里的笔记，名词，论述，简答，还有你在论坛里下载的DOC 文件，全部另存为TXT格式，放到你的手机里。
用懒人听书（TXT听书软件）的优点：
背史料的时候，自己把DOC或者TXT的打印成实体文件，这样，你就可以
1、一边拿着资料笔记一边听软件给你朗读（当然朗读的声音有些机械，但是你可以多少自己调整语调和音高，听习惯就好了）
2、你可以自己看文档，听软件给你”上课“。
3、也可以干脆自己捧着文档，看着资料听着朗读神，一句一句的大声朗诵。
4、可以背完了，晚上睡觉前洗漱的时候，上厕所的时候听一听，起到复习的作用。
5、假如你外出手头没带资料，你也可以自己用软件放给你听，一样不用担心荒废了时间。
视觉（自看笔记）+听觉（软件念给你）+自己朗读背诵（身体记忆），三管其下，你的史料还能背不牢吗？只要你愿意背。
至于写，基本上是后期冲刺时候的事情啦，冲刺的大题一样可以用软件背诵啊。
本方法适用于强化和冲刺阶段，我的史料就是这样背下来的，事实证明我的方法有用，我的历史学基础考了251分，考研大纲解析的所有名词解释我过了4遍，论述题过了2遍。所以我把这个方法推荐给诸位考文科的研友，尤其是历史学跨考的研友，历史学的文档资料很多，很好找到，用这种方法可以省工序，加深记忆，对于我们这些跨考的学生，真的很给力啊！
“减负增效”讲究的是教育有质量,有效率,即减少“投入”,增大“产出”，也就是要以人为本，减轻学生过重课业负担，提高效益，全面推行素质教育。下面就结合五个流程管理来谈谈我们是如何让“减负增效”落到实处的。
一、备课
（一）心中有目标 大目标——知识要点。
小目标——教材中有哪些知识点，各要掌握到什么程度。
（二）心中有教材
认真钻研教材，准确把握教材的重点和难点，三维目标制定集中、适切、明确。
（三）心中有学生
尊重学情，就是以生为本，我们教学的对象不是教材，而是学生，为此，备课时教师心中一定要有学生，对设计的教法和问题要多站在学生的角度进行考量，多想想“如果我是学生会怎么看待这个问题”，尽量避免人为的拔高难度，从而增加学生的负担。
二、上课
（一）突出教学重点，把握“节奏感”
精心的设计课堂的教学过程。充分发挥以教师为主导，学生为主体的教学模式，对教材中一些学生能看得懂的知识，不作过多反复累赘的讲解，鼓励学生自学探讨、自行实践。确保教学的每一个环节都有很强的科学性、针对性、实效性和艺术性，杜绝浪费学生时间的现象；对于一些重要的知识或学生难以理解的内容，则要重锤敲击，夯到实处，力求第一次就要把最准确的知识传递给学生，让他们少走弯路，提高学习效率。同时课堂上要尽量为学生提供练习的时间和空间，让他们能在老师的指点下及时消化、吸收知识，为学有余力的学生高质量地完成课外拓展作业做好充分的准备，（二）注重课堂调控，评价多鼓励
在课堂教学中，运用细致敏锐的观察力，迅速捕获学生在课堂上的情绪反应和认知反馈，观察学生活动表现、巡视辅导、课堂训练等方式，加强随堂测评，检查效果，及时分析，正确判断，调控学生听课情绪的思维活动，激发学生积极参与教学，主动获取知识，组织流畅，以获得教学的主动权，从而达到高效。
关注每一位学生的表现，对于学生的表现，教师的评价要做到坚持正面评价，以表扬为主；并面向全体，评价方法灵活多样，评出动力，评出效果。
（三）用好40分钟，坚决不拖堂
按时下课不拖堂，不随意占用学生的课间休息时间，护导老师加强巡查。
三、作业
以教研组为单位，加强学生作业设计研究，强调教师必须“精讲、精练、精批、精析”
（一）精讲——课内指导要“清”
根据训练重点，选择典型例题，针对本班学生实际对解题的重点、难点作详细讲解，为学生提供清晰、正确的解题思路。
（二）精练——作业设计要“精” 1.作业“质”要保证。
布置作业时，在“质”上狠下功夫。做到作业布置的重点和难点到位，到点，可做可不做的基础题，已经掌握的知识点，最好不重复布置，有效地避免无效作业。
2.作业“量” 要适当。
就“量”而言，认真多做题，确有提高成绩之效。但凭“题海”取胜，负担过重，会事倍功半。而学习是一个循序渐进的过程，学生掌握知识不可能“毕其功于一役”。因此每天的作业量要严格控制，一二年级不留书面回家作业，三到五年级的作业时间也应该在要求的时间范围内完成。平时的小练笔和每单元的大作文注意整合。同时还应该教育学生及时完成作业不拖拉，要一丝不苟，不要边做边玩，养成良好的作业习惯。
3.作业难度有弹性。
学生的学习能力参差不齐，要切实从学生个体水平出发，推行弹性作业，分层管理，针对不同程度的学生布置不同难度的作业，做到下要保底，上要给学生更多的思考空间，充分发挥学生的学习主动性。4.作业设计要有趣
兴趣是最好的老师，好奇是孩子的天性，故作业设计得生动新颖，孩子的自觉参与度将大大提高，得以事半功倍。要想作业生动活泼，最简捷有效的办法是给作业插上的生活翅膀。如，学习小数的认识，引导学生在生活中收集各种商品的单价或各大报刊中找含有小数数字的素材增加思考性强的综合作业。
（三）精批——作业批改要“详”
教师要精心批改布置的作业，除了在作业本上做上“对”，“错”的记号外，对导致学生错误的原因要及时作批注。如学生因抄错数字造成计算错误的，批改时要及时帮他用红笔圈出来；因忽略题目中的关键词造成答题错误的，也要及时在关键词下加上红点，这样学生一拿到作业马上就能通过老师的批注发现自己错在哪里，从而订正时能省时高效。另外，作业的批改既要规范又要有创新，体现师生间的互动，注重批改方式的多样化和人性化。
（四）精析——作业反馈要“省”
对学生作业中出现的共性问题老师要做进一步深入深省，找出原因，再向学生做细致辅导，同时，也要引导学生思考其做错的原因，帮助他们总结解决这一类问题的思考方向和解题方法，为今后的顺利答题做好铺垫。
四、辅导：
日常注重培优补差。补差工作力求做到耐心细致，夯实基础，注重对学习困难学生自信心的培养及学习习惯的养成，不断提高合格率、优秀率，力求消灭不合格率。
五、考查
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