常熟会计继续教育（精选8篇）
原始凭证的保管期限为（15年）。
单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，应向银行提供付款依据的情形是（每笔超过5万元）。增值税一般纳税人取得的增值税专用发票，可以作为抵扣凭证的是（经税务机关认证相符的）。
下列选项中，不属于现金日记账的登记要求和规则的是（期末与银行对账单进行核对）。
下列银行存款账户，不可以办理现金支取业务的是（一般存款账户）。
企业发生现金短缺，属于无法查明原因的情况，正确的会计处理是（借：管理费用 贷：待处理财产损溢）。资源税按月申报，申报日期为（次月10日内申报）。
支票的有效期限为（10天）。
可以领购使用增值税专用发票的是（增值税一般纳税人）。
土地增值税申报纳税的日期为（房地产转让合同签订后7日内）。
由银行签发的，承诺自己在见票时无条件支付确定金额给收款人或者持票人的票据（银行本票）。
下列人员中，可以担任企业出纳人员的是（会计中介机构人员）。
工资薪金的个人所得税纳税申报是在（次月7日内申报）。
出纳工作的基本原则是（内部牵制原则）。
记录库存现金或银行存款增加业务的记账凭证是（收款凭证）。
对出租房产取得的租金收入对应的房产税，应计入的会计核算科目为（其他业务成本）。
出纳人员的配备形式不包括（多岗多人）。
下列选项中，不属于出纳人员填制现金出纳凭证的基本要求的是（对编号没有特殊要求）。
下列关于银行结算账户特点的表述中，不正确的是（是定期存款账户）。
城市维护建设税的计税依据是（增值税、消费税、营业税的总额）。
下列选项中，不具有假币没收权属的是（地税局）。
假钞鉴别的常用技巧不包括（颜色识别）。
下列选项中，属于企业自制原始凭证的是（企业借款利息计提表）。
单位银行结算账户中，只能开一个账户的是（基本存款账户）。
临时存款账户有效期最长不得超过（2年）。
由出票人签发的，委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据是（商业汇票）。商业汇票的承兑期限最长不得超过（6个月）。
出纳日记账启用时，在账簿扉页上应当附启用表，内容不包括（启用地点）。
判断
中国公民、个体工商业户以及在中国有所得的外籍人员和港澳台同胞，为个人所得税的纳税义务人。（正确）出纳人员对货币资金收入的处理程序中，包括收款审批。（错误）
空白支票应当保管在保险柜中。（正确）
会计凭证是记录经济业务、明确经济责任并据以登记会计账簿的书面证明。（正确）
假币没收权属于银行、公安和司法部门。（正确）
支票上出票人的签章与预留银行印鉴不相符的，银行有权不予办理结算。（错误）
企业应当自终了之日起10个月内，向税务机关报送企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。（正确）
存款人尚未清偿其开户银行债务的，不得申请撤销该账户。（正确）
空白收据一般由主管会计人员保管，要建立“空白收据登记簿”。（正确）
1004.56汉字大写金额应写成壹仟零肆元伍角陆分整。（错误）
使用托收承付结算方式的收款单位和付款单位，必须是国有企业，供销合作社以及经营管理较好、并经开户银行审查同
意的城乡集体所有制工业企业。（正确）
账簿就是以会计凭证为依据，连续地、系统地、全面地、综合地记录和反映各项经济业务的内容，并以相互联系的专门格式和账页所组成的簿籍。（正确）
城市维护建设税和教育费附加会计处理一般计入“营业税金及附加”。（正确）
使用托收承付结算方式的收款单位和付款单位，必须是国有企业，供销合作社以及经营管理较好、并经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业。（正确）
销毁会计档案时，应由档案机构和会计机构共同派员监督。（正确）
送取现金要有安全措施，一般应有两人以上。（正确）
各单位只要有现金、银行存款收付，必须设置日记账手工记账。（正确）
查阅或者复制会计档案的人员，严禁在会计档案上涂画、拆封和抽换。（正确）
记账凭证是会计核算的原始资料和重要依据，是登记会计账簿的原始依据。（错误）
出纳人员下班前，应清点库存现金，并将其与银行日记账余额进行核对，保证现金实有数与银行日记账余额相符。（错误）
只要缴纳了增值税、消费税和营业税的单位和个人，就必须缴纳城市维护建设税。（正确）
个人因任职或者受雇而取得的劳动分红、津贴、补贴不在个人所得税征税范围以内。（错误）
开立核准类银行结算账户需填制开户申请书。（正确）
账簿的扉页，主要记录经济业务的内容，设置有登账日期栏、凭证种类和号数栏、摘要栏、金额栏。（错误）
营业税的计税依据是营业额，营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收取的全部价款和价外费用。（正确）
商业汇票到期后，一律通过银行办理转账结算，银行不支付现金。（正确）
企业因迁址需要变更开户银行的，可以撤销银行账户。（正确）
会计范畴的现金又称库存现金，是指存放在企业并由出纳人员保管的现钞，包括库存的人民币和各种外币。（正确）现金、有价证券、贵重物品要根据会计账簿有关记录由移交人向接交人逐一点交。（正确）
单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。（正确）
支票是在同城和异地均可以使用的转账结算方式。（错误）
点钞应从整数至零数，逐捆、逐把、逐卷地拆捆点数。（正确）
电汇是指汇款人委托银行通过邮寄方式将款项支付给收款人。（错误）
银行结算要求不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据，套取银行和他人资金。（正确）
职工薪酬
按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（以股份为基础的薪酬）。
下列项目中，不属于累积带薪休假的是（年休假）。
企业因解除与职工的劳动关系给予的职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（管理费用）。
下列说法错误的是（职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿）。
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（预计负债）。
非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（向社会保险经办机构缴纳的养老保险费）。
职工薪酬的列报必须遵循列报原则，在资产负债表中职工薪酬通过以下哪个科目列报（应付职工薪酬）。
企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（计入当期损益）。
下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（支付离退休人员工资）。
应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（计入存货成本或劳务成本）。
下列关于职工的范围表述正确的是（职工包括董事会成员、监事会成员等）。
企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（应交税费——应交个人所得税）。
下列项目中，不属于职工薪酬的是（职工出差报销的火车票）。
企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据（工资总额）的一定比例计算。判断
因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13号——或有事项》披露。（正确）
应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。（错误）
职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（正确）
企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益。（正确）
职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（正确）
职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或实际支付期间。（正确）
辞退福利预计负债与实际发生金额相差较大的，应当在附注中披露差额较大的原因。（正确）..住房公积金不属于职工薪酬。（错误）
对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额记入相关资产成本或者当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可以按照未折现金额记入相关资产成本或者当期损益。（正确）
被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本，而不应该作为当期损益。（错误）支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”等科目。（错误）以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。（错误）
应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。（正确）
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。（错误）
企业应当预计由于职工累积未使用的带薪病假权利而导致的预期支付的追加金额，借记“管理费用”，贷记“预计负债”。（错误）
以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。（错误）
职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（正确）
辞退福利应全部计入当期产品成本。（错误）
辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（错误）
职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（正确）
收入
根据现行会计准则，下列符合收入定义，可以确认为收入的是（出售原材料收取的价款）。
如商品的售价内包括可区分的在售后一定期限内的服务费，企业应在商品销售实现时，确认销售商品收入的原则是（按售价扣除该项服务费后的余额确认收入）。
下列项目中，属于工业企业其他业务收入的是（材料销售收入）。
某企业本期发生的以下支出中，不应计入“销售费用”的是（商品流通企业发生的大额购货费用）。
企业发生以前的销售退回时(非资产负债表日后事项)，其冲减的销售收入应在退回当期计入（主营业务收入（借方））。
某商场系增值税一般纳税人，适用增值税税率为17%。2010年春节期间为进行促销，该商场规定购物每满200元积10分，不足200元部分不积分，积分可在一年内兑换成与积分等值的商品。某顾客购买了售价为5850元（含增值税850元）、成本4000元的服装，预计该顾客将在有效期限内兑换全部积分。则因该顾客购物商场应确认的收入为（4710.0）元。
采用收取手续费方式委托代销商品的，委托方确认收入的时点是（委托方收到代销清单时）。
某企业在2010年5月15日销售商品1000件，增值税专用发票上注明的价款为10000元，增值税额为1700元，另外该企业垫付运杂费200元。企业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为：2/10-1/20-N/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税和运杂费。如买方在2010年5月24日付清货款，该企业实际收款金额应为（11700）元。企业委托其他单位代销商品时，在视同买断代销方式下，商品销售收入确认的时点为（发出商品日期）。
企业销售的商品在质量、品种、规格等方面不符合合同规定的要求，又未根据正当的保证条款予以弥补，因而仍负有责任。则该商品确认收入的时点是（按照买方要求进行弥补时）。
根据现行会计准则，下列符合收入定义，可以确认为收入的是（出售原材料收取的价款）。
下列不属于商品销售收入确认条件的是（企业没有保留管理权和控制权）。
采用收取手续费方式委托代销商品的，委托方确认收入的时点是（委托方收到代销清单时）。
对于订货销售，收入确认时点一般是（发出商品时）。
判断
工业企业处置固定资产、利用闲置资金对外投资等形成的经济利益的总流入不属于收入，应当确认为营业外收入。（错误）
对于已经满足收入确认条件而确认的一笔债权，如果事后发现相关经济利益不是很可能流入企业的时候，应对原确认的收入加以调整。（错误）
销售商品部分和提供劳务部分不能够区分，或虽能区分但不能够单独计量的，应当将销售商品部分和提供劳务部分全部作为销售商品处理。（正确）
销售商品涉及现金折扣的，企业应当按照扣除现金折扣的金额确定销售商品收入金额。（错误）
企业应当按照从购货方已收或应收的合同或协议价款确定销售商品收入金额，已收或应收的合同或协议价款显失公允的除外。（正确）
采用委托代销商品方式销售商品的（假定无退货权），应在收到代销清单时确认收入。（错误）
对于已经满足收入确认条件而确认的一笔债权，如果事后发现相关经济利益不是很可能流入企业的时候，应对原确认的收入加以调整。（错误）销售商品部分和提供劳务部分不能够区分，或虽能区分但不能够单独计量的，应当将销售商品部分和提供劳务部分全部作为销售商品处理。（正确）
广告的制作费，应在相关的广告或者商业行为开始出现于公众面前时确认收入。（错误）
长期为客户提供重复劳务收取的劳务费，在相关劳务活动发生时确认收入。（正确）
为特定客户开发软件的收费，应在资产负债表日根据开发的完工进度确认收入。（正确）
附有销售退回条件的商品销售，根据以往经验能够合理估计退货可能性且确认与退货相关负债的，应在发出商品时确认收入。（正确）
采用售后租回方式销售商品的，收到的款项应该确认为“其他应付款”；售价与资产账面价值之间的差额，应当采取合理的方法进行分摊，作为折旧费用或者租赁费用的调整。（正确）
按准则规定，企业发生的销售折让应作为财务费用处理。（错误）
如果与销售商品相关的已发生或将要发生的成本不能合理估计，则此时不应确认收入，已收的价款应确认为负债。（正确）
对于附有销售退回条件的商品销售，如果企业不能合理地确定退货的可能性，应该在销售时即确认收入。（错误）
商品需要安装和检验的销售，如果安装程序比较简单或检验是为了最终确定合同或协议价格而必须进行的程序，可以在收到货款时确认收入。（错误）
在确认销售商品的收入时，无论是现金折扣还是商业折扣，都应该作为收入的一部分，而不予以扣减。（错误）
企业应当按照从购货方已收或应收的合同或协议价款确定销售商品收入金额，已收或应收的合同或协议价款显失公允的除外。（正确）
企业提供劳务年末能够确定完工进度按照完工百分比法确认收入，无法确认完工进度时不确认收入。（错误）
企业与其他企业签订的合同或协议包括销售商品和提供劳务时，销售商品部分和提供劳务部分能够区分且能够单独计量的，应当将销售商品的部分作为销售商品处理，将提供劳务的部分作为提供劳务处理正确
对于交款提货销售商品，如果已经开具销售发票和提货单，即便实物尚未交付，当期也可以确认销售收入。（正确）长期为客户提供重复劳务收取的劳务费，在相关劳务活动发生时确认收入。（正确）
存货
某企业的存货由保管员个人负责盘点和保管，这种情况（会导致保管员对存货进行盘点的结果随意调整）。
大华企业的各车间经常有辅助材料剩余，这些剩余辅助材料由车间自行保管，无须通知仓库，这将导致（辅助材料的领用失控，造成辅助材料的浪费或被贪污，以及生产成本的虚增）。
全面清查时，需多部门人员共同盘点。这充分体现了（制衡性原则）。
某企业存货的确认、计量没有标准，完全凭会计人员的经验。这种情况（会导致成本费用不实）。
一般情况下，存货从进入企业到退出企业的正确顺序是（采购取得、验收入库、仓储保管、领用发出）。
在商场超市等商品流通企业，在存货销售发出环节应侧重于防止商品失窃，下列中最有效的方法是每日核对（销售记录和库存记录）。
存货领用发出审核不严格、手续不完备，可能导致货物（流失）。
判断
企业要定期对存货进行检查，及时、充分了解存货的存储状态，对于存货变质、毁损、报废或流失的处理要分清责任、分析原因、及时合理。（正确）
盘点人员对盘点清查中发现的问题，应现场查明原因，当即处理。（错误）
外购是企业取得存货的唯一途径。（错误）
企业应当根据各种存货采购间隔期和当前库存，综合考虑企业生产经营计划、市场供求等因素，充分利用信息系统，合理确定存货采购日期和数量，确保存货处于最佳库存状态。（正确）
重大的资产处置事项，必须经集体决策审批，不能搞一言堂、一支笔，要为单位负责人企图一个人说了算设置制度上的障碍。（正确）
存货仓储期间要按照仓储物资所要求的储存条件妥善贮存。不同批次、型号和用途的产品要统一存放。（错误）存货盘点清查主要是要核对实物的数量是否与相关记录相符、账实相符，而无需关注实物的质量。（错误）
存货在不同仓库之间流动（内部移库）时，无需办理出入库手续。（错误
一般情况下，商品流通企业的存货从购入到销往客户之前需要仓储保管。（正确
将存货内部控制的每个环节都程序化、规范化，严格按程序办事，必将杜绝个人作弊。（错误）
小企业在经济建设中的作用不可低估, 但小企业存在内部控制薄弱、会计核算不健全等特点, 为此, 财政部于2004年发布了《小企业会计制度》, 标志着我国小企业会计规范研究工作取得了阶段性的成果。本文通过对常熟地区部分小企业的调查, 分析《小企业会计制度》的实施现状及完善对策。
一、《小企业会计制度》执行原则
《小企业会计制度》执行原则包括四个方面:第一, 按照本制度进行核算的小企业, 不能在执行本制度的同时选择执行《企业会计制度》, 而选择执行《企业会计制度》的小企业, 不能在执行《企业会计制度》的同时选择执行《小企业会计制度》;第二, 集团公司内部母子公司在集团内小企业应执行《企业会计制度》;第三, 按照本制度进行核算的小企业, 如果需要公开发行股票或债券等, 应转为执行《企业会计制度》;如果因经营规模的变化导致连续三年不符合小企业标准的, 应转为执行《企业会计制度》;第四, 小企业会计目标应与大企业会计目标有所不同。因为小企业一般不对外筹集资金、与公众利益不直接相关, 一般没有必要对外提供其会计报表, 主管税务机关、企业内部管理者应是其会计信息的主要使用者。因此, 小企业会计应向主管税务机关、企业内部管理者及时提供真实、完整的会计信息。
二、《小企业会计制度》执行情况及原因分析
本文采用发放调查问卷的方式开展调查。问卷以选择题为主, 附带三个问答题, 问卷的问题设计主要围绕着小企业会计制度的实施情况、小企业的单位会计构成情况以及报表的主要使用者等信息展开。调查问卷回收率为30%, 基本反映目前制度的执行情况。本文根据调查结果得出统计数据, 由数据结果可知, 执行此制度的企业占比不足40%, 即常熟地区小企业执行此制度比例并不高。
分析制度执行比例不高的原因, 调查问卷显示, 有60%的单位认为政府部门没有强制要求, 有30%的单位回答是会计人员素质不高, 有10%的单位则因转换成本较高或其他原因。本文结合问卷结果总结归纳具体原因有以下几点。
(一) 制度转换不具强制性
《小企业会计制度》总说明的第三条规定:符合本制度规定的小企业可以按照本制度进行核算, 也可以选择执行《企业会计制度》。很多小企业仍继续沿用原行业会计制度或企业会计制度, 且政府部门也未进行定期的检查。税务部门也没有提出强制要求。财政部没有颁布会计制度转换的具体会计处理规定, 也未颁布会计制度转换的相关规定, 所以小企业的会计很难在实践中推广。
(二) 缺乏行业监管
从小企业外部会计监督角度来看, 由于小企业基本上为民营企业, 没有直接联系的主管部门, 其会计制度的执行、会计核算的规范, 只能由财政部门会计管理机构负责。而各地财政部门的会计管理人员要负责全国会计专业技术资格、注册会计师、从业资格等各种考试, 以及本辖区的会计人员、注册会计师行业等的日常管理, 工作任务十分繁重, 没有更多的精力进行会计监督和业务指导, 所以其不可能有很多时间检查和督促小企业的制度执行情况。加之小企业不需要由会计师事务所出具审计报告。
(三) 会计人员素质不高
小企业会计人员自身水平不高, 而且缺乏转换的动力和压力。调查结果显示大部分的小企业会计水平都不高, 鲜有本科毕业生或中级以上职称的人员。一般小企业只有1~2个会计人员, 负责处理企业所有的经济业务, 这就违反了会计分工中的“不相容职务必须分开”的规定。在某财政局年终会计工作检查中, 15%左右的会计人员没有会计从业资格证书, 17%左右的企业聘请兼职会计或请代理记账公司代理记账。由此可知, 小企业会计人员的素质情况并不理想, 而且会计人员年龄结构偏大, 造成会计人员知识结构老化, 不能与时俱进。
三、《小企业会计制度》执行对策
《小企业会计制度》是从简化小企业的会计核算出发的, 一定程度上可以减轻小企业的负担, 提高小企业的会计信息质量。但《小企业会计制度》的执行还存在不尽如人意的地方, 同时, 小企业未能完全进行制度转换。为此, 本文提出如下改善对策。
(一) 继续简化会计科目
《小企业会计制度》的会计科目表虽有所简化, 但仍需作进一步简化处理。例如“存货跌价准备”、“短期投资跌价准备”、“坏账准备”等可以取消。因为前两项准备税法上不予承认, 在《所得税暂行条例》中不能作为费用扣除。而“坏账准备”税法中虽然允许计提, 但真正要作为费用抵扣时还得经税务部门审批。税务部门审批得花一定的时间和精力, 而小企业的会计人员少, 坏账大部分都是等到实际发生时再处理, 所以建议这三项准备科目可以不用设置。同时, 小企业采购材料时都直接记入“原材料”账户, 所以“在途物资”科目也可取消。“应付福利费”是按照工资的14%计提, 但《所得税法》中按照计税工资比例提取的费用可以扣除, 而《企业会计准则第9号——职工薪酬》取消了“应付福利费”科目, 在“应付职工薪酬”科目中一并计算支付职工福利费、医疗保险费、养老保险费、住房公积金等福利性支出。鉴于此, 《小企业会计制度》也可以取消“应付福利费”科目, 以简化核算。
(二) 建议用修正的权责发生制
基于小企业的主要会计处理是要满足税务部门的需要, 笔者建议, 小企业的会计处理方法可以不完全采用权责发生制, 而采用修正的权责发生制。按照权责发生制, 企业必须以经济业务中权利、义务的发生为前提进行会计处理, 这与税法确定纳税义务的精神是一致的。而在另一方面, 权责发生制带来了大量的会计估计, 税法对此持保留态度。现行税法基本采用的是修正的权责发生制。小企业也可参照执行。这样企业会计在进行处理时就可以避免两难境地了。
(三) 建议改革趋势由分立法转向一体法
我国《小企业会计制度》采取的是分立法, 所谓分立法是在特殊的时点下引入一个单独的准则, 把现有准则中与小企业相关的问题都囊括其中。如前文所述, 《小企业会计制度》是在现有的准则框架中对与小企业有关的准则进行简化规定。这种做法的优点是能较好的满足短期需要, 只需要考虑一个特殊时点存在的准则。但从长远来看, 一体法更为可取。所谓一体法, 即在一个会计准则框架下考虑和处理小企业问题并在准则中提供报告或豁免条款。
首先, 我国目前的会计规范框架结构与国外不同, 同时存在会计准则和会计制度。会计制度对某个会计科目核算的具体内容和核算方法进行了具体解释, 具有更强的操作性, 但灵活性不够。会计准则在实施过程中则需要很多的职业判断。依据我国国情, 会计准则和会计制度同时存在的局面还将继续一段时间, 但发展的长期趋势将是取消会计制度, 所以《小企业会计制度》其实可以取消, 而考虑在会计准则中给予小企业以一定的豁免。其次, 调查研究的结果表明, 《小企业会计制度》的影响力不够, 而且中小企业会计人员缺少相关的培训, 这都会影响制度的实施效果, 一体法也有助于上述问题的解决。2006年新颁布的《企业会计准则》中也体现了一体法的思想。如在《企业会计准则——基本准则》“第十章财务会计报告”中第44条中规定“小企业编制的会计报表可以不包括现金流量表”, 这里就体现了一种豁免。在对《企业会计准则》培训的时候, 小企业的会计人员不但可以了解本企业需要遵守的部分会计处理原则, 而且还可以通过学习对比, 发现与大企业相关处理上的区别, 也有利于小企业会计人员职业水平的提高。
参考文献
[1]财政部:《小企业会计制度》, 中国财政经济出版社2004年版。
[2]盖地:《税务会计原则、财务会计原则的比较与思考》, 《会计研究》2006年第2期。
仪式上，兴元控股集团董事长元秋桂致开幕辞，他希望常熟市龙头市场能够引领常熟服装产业整体升级，不断扩大常熟女装在全国行业内的影响力。上海七浦商会会长樊德贵十分恳切地道出了七浦路友好市场对常熟世界服装中心的殷切期望和美好祝福。服装中心的实力商户代表纷纷表示将扎根于此，与市场同发展、共壮大。
促进服装产业转型升级
常熟服装城的升级改革得到了具体的落实和推动，以消费者需求为导向的新型专业市场，将不同程度地提振服装产业的信心。中国服装品牌曾以低廉的价格畅销，而随着近年来消费者购物理念的提升转变，中国服装品牌势必要顺势而上，打造品牌，提高购物体验。常熟服装产业的这次升级转型，依靠其雄厚的经济社会实力，致力向全国第一、世界著名的服装服饰集散中心和综合商贸区的目标迈进。
带动服装周边产业发展
常熟世界服装中心首创集批发、博览展示、时尚发布、国际采购、设计中心等十大功能于一体的“展贸综合体”，以一站式服务的全产业链模式领先业界。这为各路商家节省了采购时间，优质的采购平台将提升整体竞争力。这也推动了服装相关产业的发展。3万平方米的世服广场将成为品牌策划和城市公共休闲活动的中心，9000多平方米的中服文化演艺中心将成为演绎时尚的策源地，AAAA级购物旅游区的崛起同时促进旅游业。在时尚、休闲、旅游等相关产业走红的同时，服装产业自然会进入良性上升循环。
核心力量促华东共赢
华东地区主要的服装批发市场分布在浙江、江苏、上海等地。浙江是小商品和棉布纺织品的大型集散中心，上海近年来的服装批发已成一种“高端”形态。而江苏作为南接浙江北连上海的中心地带，其承接效应及中心价值不可估量。服装产业具有“蝴蝶效应”，一方兴各方兴，世服兴将带动整个华东地区服装市场之兴。
作为新型专业批发市场，常熟世界服装中心的试营业，对于整个服装城以及周边的服装产业甚至整个华东服装市场来说都将具有积极深远的意义。
（吴昕潞）
服装家纺品牌与商场交流对接会举行
3月27日，由中国百货商业协会和中国纺织工业联合会品牌工作办公室联合主办的“服装家纺品牌与商场交流对接会”在北京国际饭店会议中心举行。中国纺织工业联合会会长王天凯，中国百货商业协会会长楚修齐，中国纺织工业联合会副会长张莉，中国服装协会副会长陈国强，中国家用纺织品行业协会秘书长朱晓红等领导到场并发表了讲话。
王天凯指出，党的十八大提出了到2020年将全面建成小康社会目标，对于中国纺织服装行业来讲，2013年是实现2020年建成纺织品牌强国的一个非常重要的时间节点，也是纺织服装企业自主品牌建设发展提升的新时期。全行业已经涌现出一批创新能力强、市场表现优秀的自主品牌企业。今年中国纺织工业联合会的重点工作之一就是促进自主品牌企业与上游企业和终端渠道进行对接，加强彼此之间的沟通。
此次对接交流会共分两个单元，第一单元是交流对话，由服装品牌、家纺品牌、商场等企业代表发表演讲，分析当下行业现状，探讨未来品牌与商场联手的发展之路；第二单元为现场洽谈，共邀请到了约30家大型百货零售企业和约50家优秀品牌企业进行一对一的交流对接。旨在促进双方的合作对接，共同托起自主品牌。
（董笑妍）
金羊毛标志在京揭幕
国际羊毛局（The Woolmark Company）“金羊毛标志之高级定制尊享时尚酒会”于3月25日在北京举行。业内多位权威人士共同见证了金羊毛标志神秘面纱的开启。
国际羊毛局携手高端面料企业和面料工厂，以及来自英国萨维尔街（Savile Row）百年高级服装定制，不仅将在中国全力开发更大的市场，也将萨维尔街所代表的世界高级定制最高水平的定制工艺和悠久历史带给中国消费者，希望最大程度为中国服装高级定制行业带来启发。
据国际羊毛局首席战略及全球营销总监Rob Langtry介绍，金羊毛标志是国际羊毛局旗下标准纯羊毛标志的高端版本，代表了由澳大利亚美丽诺羊毛所制造的顶级服饰和面料。国际羊毛局希望通过引入顶级面料品牌，与产业链上各个重要环节的合作伙伴分享资源，助推中国高级定制产业蓬勃发展。（刘嘉）
力克获服装业“十大供应商”称号
日前，在中国服装协会举办的2012～2013年度中国服装行业十大供应商评选活动中，凭借为服装企业提供的专业软件和自动裁剪系统，来自法国的力克公司入选中国服装协会推荐的服装行业“年度十大供应商”。
力克大中华区总经理Andreas Kim表示，获得“十大供应商”的荣誉称号展现出力克技术在中国市场的广泛应用，以及力克在专业知识和工艺流程方面给予服装企业的特别支持。
作为世界领先的致力于为使用软性材料（纺织面料、皮革、科技面料和复合材料）的行业服务的整合技术解决方案供应商，力克公司被推荐的软件信息化服务系统是面向整个行业的端到端解决方案，涵盖产品设计与开发、成本预估和服装系列管理。
力克时尚营销总监Anastasia Charbin表示：“我们会把全球的服务经验运用到中国市场中来，为客户提供更有针对性的最佳解决方案。我们将根据客户的经营计划，帮助客户控制成本、提高质量，缩短上市时间，推出更有创意的设计作品。”
nlc202309040212
据悉，中国服装行业年度十大供应商推荐活动由中国服装协会主办，按不同类别甄选出中国市场最佳供应商，涵盖面辅料、生产制造设备、软件信息化服务、终端销售辅助设备等，旨在为中国服装行业推荐优秀的供应商。（赖松）
NE·TIGER助力沙特文化节活动
3月18日，由中华人民共和国文化部主办的2013年“沙特杰纳第利亚遗产文化节”中国主宾国活动在北京首都博物馆举办新闻发布会暨启动仪式。中国高端时尚品牌NE·TIGER受文化部的邀请，在现场进行了“璀璨中华 华服之魅”的高级定制华服展示，将整场发布会推向高潮。
2013年“沙特杰纳第利亚遗产文化节”中国主宾国活动于4月3～19日在沙特阿拉伯王国首都利雅得举行。NE·TIGER在“锦绣人间”篇章中向来自全世界的参观者展示中国服饰文化的博大精深，其中还包括入选世界及国家非遗名录的中国“四绣三锦”中的云锦、苏绣、湘绣、羌绣。
（李英）
大拇哥秋冬发布会召开
为了更好地推动大拇哥动漫产业的快速健康发展，展示大拇哥将动漫与时尚、文化与科技相结合特色，4月7日，大拇哥动漫“纷·漫 童尚”2013秋冬时尚发布会在石狮展览艺术中心隆重举行，来自全国各地的代理商、经销商和“大拇哥的爱好者们”齐聚石狮，新品订货会在4月8～9日两天举行。
此次发布会主题为“创我快乐，互动无限”，突显高科技与时尚的互动性，活动包括2013年大拇哥品牌营销推广发布、2013年大拇哥秋冬新品概念发布。
2012年，大拇哥动漫产业获得了跨越发展，不仅与丹妮玩具、磨铁图书、豪盛文化、万安等20多家实体企业达成品牌授权合作，开发出了系列动漫衍生产品，而且动漫时尚体验馆已在北京、广州、福建、浙江、湖南等地开设了300多家，2013年有望突破1000家。（白晓）
大浪杯女装设计大赛在京启动
3月26日，由深圳市经济贸易和信息化委员会、深圳市龙华新区管理委员会、中国纺织出版社联合主办，《中国服饰》杂志、深圳市服装行业协会、深圳大浪服装产业集聚基地承办的第三届“大浪杯”中国女装设计大赛在京启动。
目前，“大浪杯”中国女装设计大赛正面向全国（包括港、澳、台地区）的女装企业设计人员、职业服装设计师及服装院校、艺术院校师生征选女装设计作品。大赛决赛将于今年7月在第13届中国（深圳）国际品牌服装服饰交易会期间举行。
据了解，本届大赛的主题是“焕然@东方”，在行业形势低迷背景下，希望中国服装行业能展现蓄力前行、焕然有生机的信心和活力。主办方负责人表示，为了保证大赛的延续性，从大赛的第一届开始，主办方就给大赛一个定义词——东方。（赖松）
首届帽饰设计大赛决赛揭晓
3月27日，脱颖而出的21组海内外设计者的帽饰系列作品，齐聚首届中国国际帽饰设计大赛（帽仕汇杯）决赛现场，角逐各奖项。最终，经典组金奖被来自上海帽饰汇服饰有限公司丁燕的《雀之灵》获得，实用组金奖则被台湾设计师林君孟的《如花似玉》获得。
此次大赛由中国服装协会主办，以“梦中国”为主题。自2012年10月25日在上海正式启动以来，受到了设计院校师生及海内外专业设计师的关注。初赛共接收设计稿件近700份，按照作品情况分为经典与实用休闲两组进行评比。
帽饰正在时尚潮流中扮演着越来越重要的角色。通过比赛，不少学生选手在帽饰实物制作上开发了新的潜能，而成熟的帽饰设计师，尤其是海外选手在整体效果及细节工艺上有着相对的优势。
作为大赛的冠名商，帽仕汇品牌也在现场评委讨论阶段进行了展示。随着市场对帽饰日益扩大和细分的需求，帽饰产业的发展势必需要更多新鲜血液的注入及整个行业产业链的完善。（张彦山 文/摄）
一、单选题
1、安全生产工作应当以（）为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A.人 B.效益 C.企业 D.工程 提交的答案：A 本题2.0分 ,得2.0分
2、督促有关工地安装视频监控系统，住宅≥6000㎡或群体2.5万㎡以上，必须失少安装（）探头或安装摄录一体机。A.5个 B.6个 C.4个 D.3个 提交的答案：D 本题2.0分 ,得2.0分
3、塔式起重机首次附着后，应进行（）。A.定期检测 B.跟踪检测 C.结构检测 D.质量检测 提交的答案：B 本题2.0分 ,得2.0分
4、“安管人员”遗失安全生产考核合格证书的，应当在（）上声明作废，通过其受聘企业向原考核机关申请补办。A.公共媒体 B.发证机关 C.单位公告栏 D.工程现场 提交的答案：A 本题2.0分 ,得2.0分
5、基坑深度超过（）的应采取临边防护措施。A.2米 B.3米 C.1.5米 D.1米 提交的答案：A 本题2.0分 ,得2.0分
6、强化春季复工、冬季防火和重大节日活动等重点时段安全管理情况。重点是严格执行先培训后上岗制度，对新进、转岗一线操作工人进行（）教育。A.三级 B.四级 C.二级 D.一级 提交的答案：A 本题2.0分 ,得2.0分
7、安全生产考核合格证有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前（）内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。A.3个月 B.4个月 C.2个月 D.1个月 提交的答案：A 本题2.0分 ,得2.0分
8、项目经理在一个记分周期内累积记分达到12分的，住房城乡建设主管部门应当依法责令该项目经理停止执业（）。A.2年 B.3年 C.1年 D.6个月 提交的答案：C 本题2.0分 ,得2.0分
9、全面加强建筑安全生产工作，降低事故总起数和伤亡人数，杜绝重特大事故，遏制较大事故，控制一般事故，实现（）。A.二提高二好转 B.一提高三好转 C.三提高一好转 D.二提高一好转 提交的答案：C 本题2.0分 ,得2.0分
10、高度超过（）的层次上的交叉作业，应搭设双层防护棚。A.24m B.25m C.22m D.20m 提交的答案：A 本题2.0分 ,得2.0分
11、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.整改 B.批评 C.建议 D.意见 提交的答案：B 本题2.0分 ,得2.0分
12、国务院和（）级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导。A.县 B.市 C.村 D.乡
提交的答案：A 本题2.0分 ,得2.0分
13、未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，（）承担连带责任。A.施工分包单位、建设单位 B.建设单位、监理单位 C.施工总承包单位、建设单位 D.施工总承包单位、监理单位 提交的答案：C 本题2.0分 ,得2.0分
14、对认定未工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和用人单位应依法（）支付各项工伤保险待遇。A.按额度的80% B.足额
C.按额度的60% D.按额度的50% 提交的答案：B 本题2.0分 ,得2.0分
15、重要地区和主要路段工地围墙围挡高度不得低于（）。A.2.4米 B.2.5米 C.2.2米 D.2米 提交的答案：B 本题2.0分 ,得2.0分
16、存在下列哪个情形，属于违法发包。（）A.建设单位设置合理的招投标条件 B.履行法定的发包程序
C.建设单位将工程发包给具有相应资质或安全生产许可的施工单位的
D.建设单位将工程发包给个人的 提交的答案：D 本题2.0分 ,得2.0分
17、生产经营单位生产、经营、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的，责令限期整改并处以（）以下的罚款。A.十万元 B.十五万元 C.五万元 D.二万元 提交的答案：C 本题2.0分 ,得2.0分
18、分包单位不服从管理导致生产安全事故发生的，由分包单位承担（）。A.一般责任 B.合同约定的责任 C.主要责任 D.全部责任 提交的答案：C 本题2.0分 ,得2.0分
19、“安管人员”以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；“安管人员”（）内不得再次申请考核。A.3年 B.5年 C.2年 D.1年 提交的答案：A 本题2.0分 ,得2.0分 20、施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或考核不合格的人员（）。A.可以上岗作业 B.调到其他岗位任职 C.应当下岗 D.不得上岗作业 提交的答案：D 本题2.0分 ,得2.0分
二、多选题
21、按照企业安全生产责任体系五落实五到位的规定，下列哪些说法是正确的（）。
A.必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示
B.必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员
C.必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位
D.必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由安全科长担任主任
E.必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任 提交的答案：A、B、C、E 本题2.0分 ,得2.0分
22、塔式起重机遇到（）不应起吊。A.无塔吊指挥但塔吊司机经验丰富 B.重物重量略超塔吊荷载但能保证安全起吊 C.有闲人出入 D.恶劣天气 E.六级大风
提交的答案：A、B、D、E 本题2.0分 ,得2.0分
23、关于生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定，下列哪些说法是正确的（）。
A.事故发生对造成15人以上30人以下死亡或者70人以上100人以下重伤或者7000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故负有责任的，处300万元以上500万元以下罚款
B.事故发生对造成10人以上15人以下死亡或者50人以上70人以下重伤或者5000万元以上7000万元以下直接经济损失的事故负有责任的，处100万元以上300万元以下罚款
C.事故发生对造成30人以上40人以下死亡或者100人以上120人以下重伤或者1亿元以上1.2亿元以下直接经济损失的事故负有责任的，处500万元以上1000万元以下罚款 D.事故发生对造成3人以上6人以下死亡或者30人以上50人以下重伤或者3000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故负有责任的，处70万元以上100万元以下罚款
E.事故发生对造成3人以下死亡或者3人以上10人以下重伤或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的事故负有责任的，处20万元以上50万元以下罚款 提交的答案：A、B、E 本题2.0分 ,得0.0分
24、基坑工程在施工中常见的安全隐患有哪些（）。A.应急管理缺失 B.降排水问题 C.作业环境问题 D.基坑支护问题 E.施工方案问题
提交的答案：A、B、C、D、E 本题2.0分 ,得2.0分
25、根据《建设工程安全生产管理条例》，下列说法错误的是（）。A.建设单位应向施工单位提供施工现场地下管线资料、相邻建构筑物等有关资料
B.建设单位可以压缩合同约定工期
C.如果建设单位委托了项目管理公司，那么建设单位不对工程安全负责。D.建设工程安全生产管理,坚持安全第一，预防为主的方针 E.建设工程安全生产管理,坚持质量第一，预防为主的方针 提交的答案：A、D 本题2.0分 ,得2.0分
26、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，发生生产安全事故后，（）。
A.施工单位不许采取任何措施 B.保护事故现场 C.马上将伤者运离现场
D.施工单位应当采取措施防止事故扩大 E.马上报警 提交的答案：B、D 本题2.0分 ,得2.0分
27、项目完工后办理竣工验收前，建筑施工企业应当向项目考评主体提交项目安全生产标准化自评资料，主要包括（）。A.项目发生生产安全责任事故情况
B.项目施工期间因安全生产收到住房城乡建设主管部门奖惩情况 C.住房城乡建设主管部门规定的其他材料
D.项目主要根据《建筑施工安全检查标准》等进行自评结果及项目建设、监理单位审核意见
E.项目建设、监理、施工总承包、专业承包等单位及其项目主要负责人名录 提交的答案：A、B、C、D、E 本题2.0分 ,得2.0分
28、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法导致发生安全事故的，下列说法那些是正确的（）。
A.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款 B.发生重大事故的，处上一年年收入百分之五十的罚款
C.发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十到百分之八十的罚款 D.发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款 E.发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款 提交的答案：A、D、E 本题2.0分 ,得2.0分
29、建筑施工企业有下列行为之一的，由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿（）。A.“安管人员”未取得安全生产考核合格证书的
B.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的
C.从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的 D.未按规定配备专职安全生产管理人员的 E.未按规定设立安全生产管理机构的 提交的答案：A、B、D、E 本题2.0分 ,得2.0分 30、按照建筑施工项目经理质量安全违法违规行为记分管理规定，下列哪些行为一次记6分（）。
A.危险性较大的分部分项工程施工期间未在现场带班的 B.篡改或者伪造检测报告的
C.未组织起重机械、模板支架等使用前验收的
D.未按规定组织对涉及结构安全的试块等有关材料进行见证取样的 E.未按照规定组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案的
提交的答案：A、B、C、D、E 本题2.0分 ,得2.0分
三、判断题
31、造成6人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤，或者3000万元以上5000万元以下直接经济损失的，处70万元以上100万元以下的罚款。（）提交的答案：正确 本题2.0分 ,得2.0分
32、建筑施工项目经理质量安全违法违规行为记分周期为12个月，满分为10分。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分33、2年内发生2次转包、违法分包、挂靠等行为的施工单位，责令其停业整顿1年以上，停业整顿期间，不得承揽新的工程项目。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分
34、模板支撑高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的，属于危险性较大的分部分项工程。（）提交的答案：正确 本题2.0分 ,得2.0分
35、遇5级或5级以上大风时，应暂停室外高处作业。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分
36、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行常规的安全生产教育和培训。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分
37、用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700kg以上的承重支撑体系属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。（）
提交的答案：正确 本题2.0分 ,得2.0分
38、因故不能按期开工超过1年，施工许可证失效。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分
39、施工总承包单位或专业承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义，直接或变相的将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的，属于转包。（）提交的答案：正确 本题2.0分 ,得2.0分
40、高处拆除模板时，应遵守有关高处作业的规定。严禁使用大锤和撬棍，操作层上临时拆下的模板堆放不能超过4层。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分
41、边长为25~51cm的洞口，安装预制构件时的洞口以及缺件临时形成的洞口，可用盖板临时覆盖，无须固定盖板的措施。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分
42、企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有建议权的领导人员。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分
43、项目经理在停止执业期间，应当接受住房城乡建设主管部门组织的质量安全教育培训。（）提交的答案：正确 本题2.0分 ,得2.0分
44、当使用竹笆等强度较低的材料时，应采用双层防护棚，以对落物起到缓冲作用。（）提交的答案：正确 本题2.0分 ,得2.0分
45、梁、板模板应先拆板底模板，再拆梁侧模，最后拆除梁底模，并应分段分片进行，严禁成片撬落或成片拉拆。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分
46、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、防治结合的方针。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分
47、因项目存在安全隐患在一年内受到住房城乡建设主管部门1次停工整改的建筑施工项目安全生产标准化评定为合格。（）提交的答案：正确 本题2.0分 ,得2.0分
48、建筑施工有90%左右的作业属于高处作业，高处作业在2~5m时，为一级高处作业。（）提交的答案：正确 本题2.0分 ,得2.0分
49、安全生产考核合格证有效期届满需要延续的，由本人向原考核机关申请证书延续。（）提交的答案：错误 本题2.0分 ,得2.0分
大学生青春健康同伴教育工作总结常熟理工学院 邹晓平
201203
`
随着社会经济的全面发展和生活水平的提高，大学生生理成熟年龄提前，而结婚年龄推迟，从而导致婚前性成熟期延长；加之各种性文化传播媒介的冲击，社会利益的多元化及其社会经济地位差别的扩大，这些因素导致传统道德说教的作用已显著削弱。大学生一方面越来越多地认可婚前性行为，性行为低龄化，另一方面缺乏青春期健康知识，又难以获得避孕等服务，从而导致婚前性行为、意外妊娠发生率及性病、艾滋病病毒感染率呈上升趋势。当前迫切需要科学的、健康的青春健康信息指导大学生对人生观、道德观的正确认识；大学生性与生殖健康知识和服务需求要从正规的渠道得到解决。
一、“青春健康高校行”起源
江苏省人口与计划生育委员会及其协会、江苏省教育厅于2009年12月26日启动“青春健康高校行”同伴教育活动，并在全省19所高校建立青春健康教育基地。其目标为：增强大学生自尊、自信、积极的性别平等和基本权利意识，以及安全、健康、负责任的生殖健康行为能力；促进大学生获取和利用他们乐于接受的性与生殖健康服务和咨询；营造有利于开展大学生青春期性与生殖健康工作的社会和学校氛围。
我校组织师生参加由江苏省人口和计划生育委员会及其协会、江苏省教育厅在南京东南大学举行的我省“青春健康高校行”启动仪式；同时一名指导教师和二名大学生参加了“同伴教育”主持人骨干师资培训班。2010年4月21日省市计生协会领导及我校分管领导在常熟理工学院举行了“省级青春健康教育基地”揭牌仪式；同时开始培训同伴教育主持人，在12个二级学院的大学生中开展“同伴教育”。整个活动的开展由校团委青协主持。并开展大学生青春健康高校行同伴干预教育科研项目，探索和总结大学生青春健康教育的成功经验，使更多的大学生从中受益。
二、青春健康同伴教育的主要内容
人们通常愿意听取年龄相仿、知识背景、兴趣爱好相近的同伴、朋友的意见和建议。青少年尤其如此。特别在一些敏感问题上，青少年往往能够听取或采纳同伴的意见和建议。同伴教育就是利用青少年的趋众倾向，对青少年进行教育的方式。同伴教育通常首先对有影响力和号召力的青少年（同伴教育者）进行有目的的培训，使其掌握一定的知识和技巧，然后再由他们向周围的青少年传播知识和技能，甚至向更广泛的范围传播，以达到教育的目的。
青春健康同伴教育主要内容：
1、倡导平等、尊重、非评判的价值观。
2、倡导审慎、负责任的爱情观。
3、倡导恋爱双方共同的对爱情和健康负责的态度。
4、了解和掌握避孕和流产的基本知识和相关技能。
5、了解艾滋病的预防知识及预防方法。
6、识别危险行为和危险场所。
7、强调作判断、作决定及处理人际关系的技巧。
8、支持持之以恒的行为改变。
三、同伴教育主持人培训
我校在开展“青春健康高校行”同伴教育活动过程中，以校青年自愿者协会为主，采取学生自愿报名，组织推荐相结合的方式，由12个二级学院派出3—4名一、二年级的学生，男女各半，进行理论和实践培训，内容主要为青春期性心理与健康知识理论学习，全体成员参与同伴教育实践。
经过培训，一名同伴教育者应具备以下基本技能和素质包括：
1、有一定的组织能力。
2、同受培训者的背景一致或相近；并受到被培训者的接受和尊重。
3、能理解和体谅他人。
4、尊重别人。
5、有一定的语言表达能力。
6、善于学习和总结。
7、热心公益活动。
8、知道从哪里获得支持和信息。
9、不带道德评判和任何倾向的态度。
10、不试图替别人解决他们的问题，而是帮助他们自己思考解决。
四、同伴教育准备
要组织一场成功的同伴教育，需要经过联系参与者，准备活动，开展活动，总结与提交报告等环节。具体到每一场同伴教育活动，在设计上要充分考虑到活动的目标、地点、时间、参与者、经费、活动内容等问题。活动经费由计生协会和学校提供。
（一）同伴教育活动准备：
1、联系参与者：提前一周通过团委、学生会、社团组织、班级联系到进行活 动的班级或者社团。
2、搭档之间的试讲：针对活动各环节的重点进行讨论；确定两人之间的分工盒合作；确定活动内容。
3、准备培训资料：礼品、水果；所需要复印分发的材料；所用的工具，包括：大白纸、粗笔、胶带、剪刀、卡片、纸袋等。
4、检查培训场地：将课桌摆成利用开展活动的形式；留出足够的活动空间。
5、开展活动：发放前测试表；指定专人进行活动记录；按照方案开展活动；发放后测试表和意见反馈；解答疑题。
6、书写总结：填写记录表；总结内容：时间、地点、对象、人数、内容、参与者的反馈、活动前后知识和态度的对比、经费使用情况；并附照片。
7、提交总结：志愿者将总结提交到本校志愿者负责人处；负责人制作并提交半学期、学期、年度活动总结报告。
（二）在主持同伴教育活动的过程当中，要充分理解各环节之间的联系，充分考虑以下的讨论过程。
1、通过参与者与主持人以及参与者与参与者之间的相互认识，相互了解，共同建立“尊重、平等、保密、不评判、分享”的原则
2、在这样的原则下讨论与青少年关系密切的价值与爱情的问题，倡导相互尊重、平等、不做简单道德评判的氛围
3、通过讨论与爱情相关的话题，思考爱情与性对于青少年的意义
4、全面的、科学的、积极的了解生殖健康知识，认识和讨论与性相关的话题，选择理性的负责任的性行为，避免意外怀孕和感染性病/艾滋病。
5、通过掌握性病和艾滋病的基本知识，选择健康的生活方式，通过澄清对性病和艾滋病的误解，创造相互关爱共享生命的积极的社会环境
6、在掌握了一定的知识之后，思考在日常生活中可能会遇到的一些状态，参与者之间共同讨论如何能够选择健康的行为，应对生活中的困惑。
五、同伴教育开展
由青协组织，在12个二级学院中由经过培训的3名主持人对一、二年级的学生进行了青春健康同伴教育活动。同伴教育基本流程时间控制在3-4小时。每次30-40人。同伴教育流程：
第一单元 开场游戏 第二单元 价值观的站队 第三单元 性与性别 第四单元 避孕与流产 第五单元 性病与艾滋病 第六单元 选择积极的生活 第七单元 总结
常熟理工学院二级学院同伴教育照片（部分）
青春健康同伴教育取得了十分明显的效果。在电气自动化学院的总结：它突破了传统的讲座和上课模式，以游戏，问答，实践操作，角色扮演等形式，以同龄人传授，使成效更大。在整个同伴教育活动中我们一直以游戏为主线，渲染一种良好积极的接受讨论环境，例如卡片配对，唱带有爱字的歌，还有说一个成语后面带上其他话等等，以各种小游戏一步一步的将我们同学带入到对性方面的知识教授，纠正同学们对性错误或者具有偏见的理解，让同学们正视性。通过对现场同学颁发小奖品来让同学们自由发言，讲述出自己对性对艾滋病的看法。管理学院总结：这次在活动中，遇到了一个连避孕套是用在男生或者女生身上、女孩子怎样会怀孕、如何发生性关系等等这方面问题一无所知的女生，让我有些意外。我觉得，女生不应该对这方面的问题太过保守，同伴教育所讲授的知识，是非常科学的。而且女生适当的了解这方面的知识，也能够很好的保护我们的自身。
目前在春季学期组织学生在每个二级学院开展1-2次活动；并在当地一所民工子弟学校开展了青春健康同伴教育活动。
六、大学生青春健康高校行同伴教育干预效果评估
对同伴教育活动的评估工作是促进同伴教育活动高效执行的必要措施，另外对今后的活动也有着充分的借鉴意义。以项目形式完成《大学生青春健康高校行同伴教育干预效果评估》江苏省人口与计划生育委员会（JS201001）。评估内容主要为青春期健康知识和防控艾滋病知识态度。
（一）结果与分析
1、研究对象社会人口学状况
17～19岁为108人，占53.48%，20～22岁为94人，占46.52%。男性为109人，占53.96%，女性为93人，占46.04。调查中独生子女为134人，占66.34%，非独生子女为68人，占33.66%。
2、干预教育前后青春期健康知识/艾滋病知识态度综合得分
教育培训前青春期健康知识综合得分为57.73分，教育培训后青春期健康知识综合得分为67.63，提高量为9.90（P=0.143）；教育培训前艾滋病知识态度综合得分为79.60分，教育培训后综合得分为94.80分（P=0.001），提高量为15.20分；综合总分教育培训前综合得分为68.67分，教育培训后综合得分为81.22分（P=0.050）。结果表明干预教育前后培训对象的青春期健康知识和防控艾滋病知 识态度有了明显的增长，干预教育的效果是显著的。
3、干预教育对象列联表分析
列联表分析发现母亲受教育水平与青春期健康知识/艾滋病知识态度关联程度最大，如与女性在月经周期中哪天最容易怀孕（P =0.014）、性接触中的性交会导致怀孕（P =0.084）、男性体外射精，妇女是否会怀孕（P =0.046）、与知道女性的最佳生育年龄（P =0.051）、与如果您认识的人感染艾滋病毒您会远离他，避免感染（P =0.053）、与认为对大学生应该讲避孕知识（P =0.054）有统计学意义。
（二）效果评价
1、同伴教育模式效果显著
从青春期健康知识的知晓率和健康行为态度的采取率来看同伴教育干预前后的调查结果有明显差异，结果表明干预教育前后培训对象的生殖生理和防控艾滋病知识态度有明显的增长，干预教育的效果显著。
2、学校作为青春期健康教育基地具有其优越性
大学生群体数量大、年龄适宜而且稳定，并且高校有完整、系统、谨慎的教育体系，有利于青春健康教育的有效实施。高校有完善的教学辅助设备和较合适进行青春期教育活动的环境和场所。
3、投入和收益的比例好
一进风景区大门，我们就看到了一尊姜子牙的雕像，在他的旁边有两个小水池，池里长着一片片又大又圆的荷叶，荷叶像一个个绿色的大圆盘漂浮在水面上。我们沿着湖堤继续向前进发，不一会儿，来到了电瓶船码头。我们坐上游船，悠闲地欣赏四周的景色。湖水清澈见底，好像一块蓝宝石。一眼望去，平静的湖面在阳光的照耀下一闪一闪的，好看极了。远处，一座座古色古香的小桥，湖边一排排的柳树和桃树，构成了一幅优美的风景画。一阵微风吹来，真是心旷神怡。我们的船来到湖中心，看到两条金色的长龙，在阳光下闪闪发光，身上刻着“美丽湖山，灯耀中华”八个大字。我们上岸后，经过长长的铁索桥，来到了欢乐岛。岛上有许多游乐项目，如：碰碰车、射箭、钓鱼等。我去玩了射箭，在那位老爷爷的指导下，我终于射出了第一支箭，接着还射了好多支，最后一支终于射中了十环，我高兴地跳了起来。
吃完午饭，我们又去了亚马逊水上森林。我们坐在竹筏上，看见那一棵棵粗壮的树木站立在水中，像一个个英勇的士兵排列着整齐的队伍，在等待着我们的检阅。
美丽的尚湖，你是那么婀娜多姿，真让我流连忘返！
工程实践教育中心是高校和企业联合开展工程应用型人才培养的有效平台, 主要是完成“卓越工程师教育培养计划”培养方案中企业学习阶段的任务, 校企合作是高等院校工程技术类人才培养的重要途径。汽车工程类专业的特点决定了其教学过程应做到理论与实践紧密结合, 引导学生在正确的理论指导下形成系统的综合技能。
常熟理工学院是全国卓越工程师教育培养计划高校和江苏省卓越工程师培养试点单位, 在汽车工程类本科层次人才的培养过程中, 坚持服务地方, 与区域汽车产业互动发展, 针对常熟周边汽车产业迅速发展、汽车行业人才缺口巨大的现状, 积极整合校、政、企三方优势资源, 广泛开展校企合作, 共同建设汽车工程实践教育中心, 支撑苏州及周边汽车产业发展, 满足区域内对汽车行业相关应用型人才的需求。
二、中心总体架构
常熟理工学院汽车工程实践教育中心由汽车工程实验中心和校企共建实践基地组成。汽车工程实践教育中心以汽车工程学院为主体, 与机械工程学院、电气与自动化工程学院、物理与电子工程学院、计算机学院共享实践教育平台, 面向车辆工程、汽车服务工程、机械工程、材料成型与控制工程、机械电子工程、仪器与测控, 卓越工程师计划 (包括机械工程卓越班、自动化卓越班、电子信息工程卓越班、软件工程卓越班等) , 复合专业人才培养 (包括仪器与测控、电子信息工程、软件工程、营销管理、新能源技术与科学等专业。汽车工程实验中心下设7个实践教学平台、1个研究中心、1个苏州市重点实验室、1个汽车技术讲堂, 即汽车结构原理教学平台、汽车检测与故障诊断平台、汽车商务平台、汽车试验与测控平台、车载嵌入式系统平台 (汽车电子平台) 、大学生汽车创新平台, 以及汽车工程研究中心、苏州市报废汽车绿色拆解智能装备技术重点实验室和综合管理办公室。
中心依托周边汽车行业企业相关技术中心结合常熟理工学院“双百工程”, 聘请行业内资深技术人员作为学校汽车工程企业师资, 建立了企业师资库, 汽车技术讲堂在企业师资库的基础上, 聘请国内外专家, 建立了汽车技术讲堂专家库, 目前专家库人员已经达到21人, 专家库企业专家14人, 高校及科研院所专家7人。企业师资库及汽车技术讲堂相关机制运行良好, 为专业学生及教师提供了一个广泛接触企业技术动向的平台, 为专业教学的“亲近业界”提供了长效机制。
三、建设目标与思路
(一) 建设目标。
一是确立“以人为本”, 体现现代汽车工程技术要求、体现学生个性发展的现代教育理念, 营造宽松、自由的学术氛围, 鼓励创新、鼓励变革。二是在广泛调查研究的基础上, 根据行业需求及中心实际, 建设内容先进、体系合理、措施得当、保障有力的符合人才培养目标要求的汽车工程实践教学体系。三是全面提升硬件水平, 努力构建理论实践一体、学科交叉融合、资源共享、校企政协同的汽车工程实践教育中心。四是新开发8~12项充分体现学科交叉融合、体现综合性、针对性、先进性的校企联合项目化实践教育科目, 并制订完备的教学及教学管理文件。五是建立一支拥有较高教学和科研水平, 结构合理、相对稳定性、专兼结合的师资队伍以及高效专业的管理队伍, 中心师资企业一年及以上经历的教师占80%以上。
(二) 建设思路。
常熟理工学院汽车工程实践教育中心的建设过程中, 积极贯彻全国和省教育工作会议精神, 坚持以提高人才培养质量为根本, 拓展实验管理和服务平台, 完善实践教学体系, 为全省高校提供共享成果, 发挥示范辐射作用。一是针对目前高等工程教育普遍存在的学校教育与行业企业需求分离, 以及教师科研与企业需求脱节的现象, 联合行业企业共同制订学生培养方案和教师进企业计划, 提高人才培养与科学研究的针对性和目的性, 实现产学研的全面提升, 促进共同发展。二是建设集汽车零部件设计制造、汽车电子、汽车试验与测控技术、汽车检测与故障诊断、汽车商务、汽车软件工程等于一体的多学科交叉融合的工程训练与创新实践教育中心。三是树立“三优先”、“三注重”、“三结合”的教育教学理念, 打破传统的专业划分界限, 按学科基础训练、汽车结构原理认知、专业方向培养、专业工程实践、创新实践等五个层面建立统一、完整、综合的汽车工程实践教育教学体系。四是建立“三过关” (理论关、操作关、授课关) 教师培养制度, 形成“三师型” (教师、工程师、技师) 教师培养模式与体系。
四、实践教育理念与体系
(一) 实践教育理念。
以国际先进的教育理念和教学理论为指导, 从社会、企业的人才需求出发, 以人为本, 研究和探索适合应用型本科人才培养的教学模式, 构建相应的教学体系和管理体系;激发学生的科学精神与学习潜力, 提高学习能力、实践能力、创新能力;在掌握较扎实基本理论知识的基础上, 通过一系列专业实践教学训练, 培养富有创新精神的应用型高级专门人才。
(二) 实践教育体系。
实践教学与理论教学紧密结合, 科学地设置实践项目, 并注重先进性、开放性, 形成适应学科特点及自身要求的系统、科学、完整的实践教学体系, 培养学生的科学精神、实践能力以及分析问题、发现和解决问题的能力。经过多年的建设, 汽车工程专业在专业教学上已构建成了基础实验、专业实践、综合训练、创新实践四个层次的实践教学体系。实践教学分四个阶段进行:第一阶段为基本素质能力的培养阶段。主要在校内基础课程相关实验室完成, 通过学科基础实验, 使学生掌握实验的基本操作方法及技能, 正确使用仪器设备, 掌握正确的数据处理方法, 并能正确地写出实验报告, 以培养学生严肃认真的工作作风;第二阶段为技术基础能力的培养阶段, 主要在汽车工程实验中心完成, 通过技能实训项目的训练, 提高学生实际操作能力;第三阶段为个性化培养阶段, 在校内创新平台及校外实践教育基地完成, 通过项目的训练, 培养学生在实践过程中发现问题、分析问题及解决问题的能力, 通过学科综合竞赛项目的训练和创新能力训练, 培养学生实际工程应用能力和专业创新能力;第四阶段为专业能力、职业技能的培养及汽车工程综合训练阶段, 主要在企业实践教育基地完成, 在学生掌握了一定的专业方向理论知识和实践技能后, 进入企业完成包括生产实习、专业技能实习及职业技能训练的环节, 由企业工程师指导考核。
(三) 实践教育效果。
近年来, 汽车工程实践教育中心通过专家咨询、调查研究等, 明确社会需求, 调整人才培养模式、专业方向, 通过突出实训、实践教学, 在加强专业理论功底的前提下, 培养专业能力, 学生学习积极性得到普遍提高。教师发表和撰写了关于课程建设与改革研究教改论文11篇。主持完成1项江苏省高校教学改革项目, 主持6项校级教学改革项目, 5项院级教学改革立项项目。积极组织学生参加各种竞赛活动, 如全国“挑战杯”比赛、全国大学生方程式比赛、本田节能汽车大赛、江苏省机械创新设计大赛、全国大学生电子设计竞赛、中国机器人大赛、江苏省大学生机器人竞赛等, 激发了学生参与创新实践的热情, 培养和锻炼了学生的综合实践能力与团队合作意识。学生获国家、省、校级各类大赛奖50余人/次。
五、校外实践基地建设情况
汽车工程实践教育中心校外签约实践基地共19家, 其中观致汽车有限公司、常熟华东汽车有限公司及苏州朗格电动车有限公司每年能提供50人次实践教育岗位数, 学生可参与的年工程实践项目数超过32项, 采用“企业工程项目确定、分散实习、单独指导、轮换项目”的原则, 通过每年召开的汽车工程学院理事会、常熟汽车产业技术创新联盟年会提供实习项目信息, 工程项目及企业实行学生自选与学校引导相结合。
六、结语
通过汽车工程实践教育中心的建设与探索, 充分发挥其在服务多学科、多专业、多课程、多学校的辐射和示范作用, 主要有:第一, 以能力培养为核心, 变离散的实验、实习、工程训练等环节为融知识、能力和素质于一体的综合训练;变单纯的技术训练为集现代管理、人文素质和先进技术于一体的系统训练;有效培养了学生对汽车工程知识综合集成的认知和解决问题的能力。第二, 建成了集实验、实习、工程训练、社会服务为一体, 相互交融、递进提升的多平台和示范性窗口, 系统构建多层次、全方位、综合式、开放型的实践教学新体系, 硬件设施及软件条件均得到很大改善。第三, 中心通过面向社会开放, 开展技能培训、考工考级、技术咨询、产品开发、校企合作研究等, 取得了良好的社会效益, 共同建设汽车行业高层次人才的技能认证和培训平台等。第四, 采用新的教学模式及教学方法, 注意充分发挥学生的主动精神, 使他们能够综合运用所学的知识, 理论与实践相结合, 全面提高学生汽车工程实践能力及综合素质中心建立的示范性实验窗口。
参考文献
[1]刘维, 李文军.工程实践教育中心的建设[J].实验科学与技术, 2012
[2]郭天太, 谢代梁, 李东升.建设国家级测控技术与仪器专业的实践教学体系[J].实验室研究与探索, 2009
[3]易洪雷, 薛元, 张彩云, 等.基于校企合作联盟模式的校外实习基地建设[J].实验技术与管理, 2011
[4]李东升, 李文军, 毛成, 等.校企工程教育深度合作模式的初步探索[J].高等工程教育研究, 2011
清晨，鸟儿在枝头鸣叫，时而婉转，时而清脆，仿佛在唤醒人们，开始新的一天。它给大地增添了无穷的欢乐，无限生机。房前屋后，绿叶上的颗颗露珠，圆而润，透而亮，没有丝毫杂物，像一颗颗珍珠，像一粒粒水晶，更像上天赐予人间的灵珠。它们让人心情舒畅，满怀信心地去工作。
假日，在家人的陪伴下，泛舟尚湖，荷花池里，一朵朵荷花出淤泥而不染，白白的，粉粉的，多么像一位位少女，亭亭玉立。满池塘的荷叶碧绿碧绿的，像一把把小伞，让水中的鱼儿尽情嬉戏。这场景让我想起了诗人杨万里写的“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”。微风轻拂，荷叶连动，荷花的清香四溢，眼睛微闭，简直似人间仙境！
正午，骄阳似火，万里无云，太阳白花花地照着大地，大地就像一个蒸笼，这天气，热得让人感到窒息。门前大树上的知了有气无力地叫着。可是，“六月的天，像孩子的脸，说变就变”，这不，刚刚还是晴空万里，现在却下起了倾盆大雨。豆大的雨点从空中砸下来，落在地上，砸出了一个个小皇冠，分外美丽。雨停了，碧蓝的天空出现了一道彩虹，像一条飘飘欲飞的丝绸，更像一座巨大的拱桥横跨在天际，那么美丽！
傍晚，虞山脚下，那些卖蝈蝈的小贩们，擎着自行车，一路上，热闹的蝈蝈唱着夏日的赞歌，好奇的孩子们，满足地拎着蝈蝈走向家里。夜晚，和着蛐蛐和蟋蟀的乐曲，伴着月光，用菜喂养着逮到的蟋蟀们，共度美好的时光。
夏是秋的基础，也是冬的前奏。只有这繁花似锦的盛夏，才有那硕果累累的金秋。夏天的景色多得如海水，写也写不完，唱也唱不完。一切，构成了一幅绚丽多彩的画面，令人心旷神怡，难以放笔……
家乡的夏，常熟的夏，永远都是那么迷人！
指导老师：倪静芳
【常熟会计继续教育】推荐阅读：
常熟导游词介绍07-27
江苏常熟农商银行考试11-30
常熟市暑期实习小结01-23
常熟理工学院大学物理10-29
常熟二模作文600字12-07
常熟市委基层建设年实施方案06-06
常熟市创建国家AAAAA级旅游景区02-21
江苏省(常熟市)农村污水处理现状分析06-05
