2024-2025年学生会女生部工作计划

2024-2025年学生会女生部工作计划（共11篇）

2024-2025年学生会女生部工作计划 篇1

新的学期，新的开始，新的挑战。在新的学期里要积极总结经验，吸收教训，要继续发扬优良传统，做好本职工作，积极配合好学院其他部门的工作，也要努力改正不足之处。以“服务同学，宣传部门，扶持会员成长”为工作原则，在为同学服务的同时，努力发展本部门特色活动，争取扩大影响力，让更多的同学参与其中，更加丰富同学们的校园生活，同时也让部门成员有更多的学习机会，锻炼部门成员的办事能力。具体工作计划如下： 一：部门建设

（一）加强自身建设，明确工作思路，完善部门管理制度、奖惩制度。明确个人职责，做好个人分工，做到有组织、有纪律；

（二）服从组织，听从安排。听从学院安排，积极参与学院各项活动，端正工作态度，任务落实到个人，集体协作完成，努力认真负责地完成部门的各项工作任务；

（三）鼓励创新。鼓励部门成员开动脑筋，积极开拓创新，把部门活动发展的更有特色，更有影响力。

二、部门活动

（一）招新

开学在即，要积极做好招新工作，招新工作主要分为三个阶段:招新前期准备工作、招新期间宣传工作、招新后期新成员考核与培养工作。1.招新前期准备工作

招新前期需要确定好招新方案，制作招新时候需要用到的宣传单、宣传视频等物品，准备好招新所需物品后召开部门会议，确定细节，提醒注意事项 2.招新期间宣传工作

招新宣传工作分为两大途径，线上宣传和线下宣传，两者同时进行。线上主要是利用微信、微博、QQ等平台进行宣传，让更多的同学知道我们部门并加入我们部门；线下宣传主要是下宿舍宣传，根据学院安排，有序地下宿舍进行宣传 3.招新后期工作

招新后期主要是成员的考核与培养，首先要部门各成员之间相互认识、相互了解，之后对新成员的思想品德、工作态度等方面进行考核，之后对成员进行工作培训。

（二）校运会

1.收集院服：校运会开始前收集完毕；

2.管理院服：校运会期间轮流值班看守，作好借还登记； 3.清洗院服：校运会结束后统一清洗好院服并归还；

（三）蔬果拼盘大赛

策划先行，策划要创新，要吸引人。一份好的策划是成功开展活动的重要保障，蔬果拼盘大赛在秋季期举行，新生刚刚进入部门，对活动不是很了解，也没有一定的策划能力，需要副部以及新生共同努力，由副部指导新生写好策划，积极开拓创新，想出新的点子，新的形式，吸引更多的人参与其中；把蔬果拼盘大赛办好、办成功，同时提高部门知名度，让更多的人知道我们部门。

（四）男生节

1.活动形式：可以适当地创新活动形式

2.活动内容：男生节是学院的特色活动，有女生部主办，在男生节系列活动中，都是以展现男生风采为止，突出男生的才艺，女生没有充分参与其中，可以适当加入一些女生的环节，让女生为男生做一些事，让男生在展现才艺的同时也感受到女生对他们的关爱

3.做好宣传工作，鼓励更多的人参与其中，让更多的人知道女生部

三、日常活动

2024-2025年学生会女生部工作计划 篇2

《通知》指出, 各地要把抓好政策落实作为工作重点, 全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、培训补贴等政策, 落实好高校毕业生创业税收优惠、小额担保贷款、离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴等政策。要进一步简化程序, 降低门槛, 优化流程, 为毕业生享受政策提供更多便利。

《通知》指出, 各地要精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划, 进一步加强离校未就业高校毕业生实名登记工作, 健全未就业毕业生实名制数据库。对本省 (区、市) 生源未就业高校毕业生, 要主动联系, 了解掌握其就业需求和求职意愿, 切实保证服务不断线。

各地要认真落实大学生创业引领计划的各项要求, 切实加强创业培训工作, 以有创业愿望的大学生为重点, 编制专项培训计划, 优先安排培训资源。对在电子商务网络平台开办网店的高校毕业生, 落实好小额担保贷款和贴息政策。加强创业孵化基地功能建设和制度建设, 提高创业孵化成功率。

2024-2025年学生会女生部工作计划 篇3

一、工作总结

光阴似箭，日月如梭。加入市场学系分团委学生会也差不多一年了。这一年来，我们这些稚嫩的大一干事，在师兄师姐的指导下策划、参加了很多大大小小的活动。在这过程中学到了不少东西，得到了经验，吸取了教训。

开学伊始，女生部就着手准备本学期重头戏“第四届培正女生节”活动。在寒假假期里，我们便在Q群里讨论、策划，在此过程中，我们对策划书反复推敲，考虑可行性，直至后来活动雏形渐成。我们对前期的准备付出很多心血，可是女生节那两天（3月14、15），许是天公不作美，也许是我们活动辐射力不大，那两天活动现场未如我们所预料那般人声鼎沸。在活动中，我们都看到不足的地方。在现场秩序控制的方面略微欠缺，但也立即安排了工作人员维持秩序。在女生节的活动全过程中，包括前期的宣传、活动的举办，我们都遇上恶劣的天气状况。宣传时遇上大雨，活动举办中遇上大风。但我们都能坚持着，为女生节这一活动划上一个完美的句号。所幸，学生会各部门同事倾力协助，让我们的女生节在雨中完美谢幕。

除去女生节这项重头戏，对整个团委和女生部来说的另一个重大挑战——“五四晚会”也在主席团和各部长的宏观调控，各位干事的倾力配合取得圆满成功。

学院第十一期市场林，部门同事参加了活动前期的动员大会，宣传工作。在正式活动时，我部门派出三名同事工作，负责个别树牌的分发，还有维持秩序。学院科技创新节开幕式，我部门同事参加了活动当天的场地布置，并在活动中负责音响方面的工作。创业设计大赛，我部门同事参加了前期的宣传活动，在5月19日的大赛总决赛，我部门同事参与了场地布置工作，并有同事留下工作到答辩会结束。在5月10日举行的五四晚会，我部门同事参加了前期的彩排工作，在晚会活动当晚，我部门同事与生活部同事共同负责表演嘉宾的引导工作，并负责嘉宾表演休息区的秩序维持，确保了晚会表演的顺利进行，在工作过程中的突发状况也顺利解决。市场学系班际辩论赛，班际篮球赛，学院系际排球赛，网球赛等活动，我部门也有同事到场观看。

二、不足之处

1、例如在“女生节”，女生节策划书的落实较慢，影响活动工作进程；大二同事间工作磨合度不强，导致工作拖拉；大一同事工作热情不高。

2、在和其他部门合作时，缺乏沟通，效率不高。

3、部分同事对工作互相推脱，责任心不够。

三、解决方法

在各项工作中，难免出现纰漏，有人为原因，也有些无法避免的原因，我们追求不了最完美，只有追求更完美。

大二师兄师姐引导大一同事树立正确工作态度，提高其工作积极性。在平时工作中多和同事交流，了解各自工作，加强彼此间默契。而解决问题的最好方法就是加强沟通，良好的沟通可以解决一切困难。

市场学系学生会

女

生

部

2010年女生部学期末工作总结 篇4

部门活动之——迎新工作

9月13、14日上届女生部成员在部长和主席的带领下积极配合院学生会的工作，协同学生会的其他部门，合理地安排时间，确保在要求的各个时间段里，在五栋信息工程学院迎新点上有我们的迎新人员，与其他部门共同做好迎接大一新生的工作。

部门特色活动之——迎新温馨提示

为使我院07级新生更快、更好的适应大学生活，我们女生部为新生做了一份入学指南，以便学弟学妹们可以尽快适应大学生活，减少对陌生环境的无措感，让他们在大学里能有宾至如归的感受。入学指南上详尽的介绍了我们信息工程的情况，包括专业设置，学院教职工人数，各专业的就业方向等等。同时我们将生活和学习中可能遇到的任何问题考虑在内，分类：衣、食、住、行、学、商等几大块进行了详细的介绍。最后我们于13、14日新生报到时在迎新点上把事先印好的指南发放到每一位新生的手中。在活动之后的调查中，我们了解到，新生对此次的新生入学指南普遍感到满意，他们觉得在刚进入一个陌生的环境中，在一切还不习惯的时候，学院能够设身处地的为他们着想。提升了学院的影响力和号召力。此次迎新温馨提示也正体现了我们女生部无微不至的关心的特色。

部门活动之——部门建设及培训

女生部的招新工作是和学生会的其他部门一同展开的，首先是宣传和报名工作，学生会13个部门在天健园门前进行摆点报名，我们给同学们讲解各部门的职责等。报名工作持续了*天，接下来是第一轮面试，第一轮面试的地点是在二十二栋八楼活动室，面试人员由部长和副部长担任，通过第一轮面试我们选出了15名优秀的学生，第二轮面试的评委由分管学生会老师及部长担任。最终我们女生部选出了8名优秀的新成员，为我们女生部注入了新的血液。月日中午在信工楼大礼堂召开了信息工程学院学生会成立大会，标志着信息工程学院新一届学生会正式成立。学院领导讲话鼓励新一届学生会全体成员。月日女生部在21栋2楼会议室召开第一次部门会议，由分管副主席主持会议，会上我们首先互相自我介绍，熟悉彼此，让大家明白自己肩上担负的责任，了解自己要做的是什么，真正认识到我们要建立一个什么样的女生部。会上我们还通过了例会制度，以便增强工作交流，并明确了在今后工作中的分共和合作。详尽的介绍了女生部的工作职责及工作范围，我们开始了加强大家对女生部工作的认识，给大家一个关于女生部的全新解释，告诉大家可以在这里学到什么，承诺提供给大家一个展示自我的平台。并鼓励和支持所有的成员，敢于创新，勇于实践。我们决定改变过去人心中从事后勤的女生部形象，建立起属于自己的机制，创造出自己的辉煌成绩！年轻的我们崇尚青春与灵动并存，严肃与活跃并重，结合学校、学院的要求，在会议的过程中讲求严肃、效率，在日常的工作中追求认真、自信，在平时的生活中寻求融洽、团结。女生部是一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍！

部门活动之——院礼仪队招新、院文明纠察队的组建

信息工程学院礼仪队成立于XX年年5月，在院领导、老师们的的悉心关怀与鼓励下，礼仪队茁壮成长。从成立起，协助学院完成各项活动，得到了各级领导、老师以及同学的高度好评。信息工程学院礼仪队既是个人展示自我的平台，也是学习公共礼仪的机会；既是青春魅力的散发，也是内在气质的展示；既是学院对外的窗口，更是我院厚德博学的体现。为了让我们学院的礼仪队成为一支真正专业、素质过硬的队伍，也为了给更多女生锻炼自己，展现自我的机会，女生部决定在开学之初就进行院礼仪队招新工作。虽然时间紧迫，但我们还是把各项工作进行的井井有条，招新分前期准备和面试两个阶段。面试时评委由前界礼仪队较资深的成员及学生会主席、副主席、女生部部长等担任，通过选拔，我们选拔出9名新成员，为我们的礼仪队再添新生力量。并且这一学期来新一届礼仪队成员协助各部门完成大大小小各种活动，表现优秀。

学生会女生部工作计划 篇5

一、日常工作

1、每天按时到办公室值班，并佩戴好工作证，做到不迟到，不早退，该打扫卫生时打扫卫生。

2、部门的人周一在办公室签到，各系部周三签到。

3、定时召开工作例会，干事轮流演讲，每月至少召开两次联合会议。

4、对各系部进行考核，并如实上交考核情况。

5、按时上交部门工作计划与总结。

二、对各系部的考核

1、工作计划与总结。

2、海报。

3、女生部相关活动的完成情况。

4、每周三签到。

三、对其他兄弟部门的帮助

1、对体育部的知识竞赛出礼仪，提前对人员的确定以及对她们的训练，对其化妆进行培训，早作准备，以求在活动过程中配合好体育部将活动顺利的完成。

2、对学习部的辩论赛出礼仪，提前对人员的确定以及对她们的训练，对其化妆进行培训，早作准备，以求在活动过程中配合好学习部将活动顺利的完成。 四、加强对礼仪队的培训

针对本学期礼仪任务的繁重情况，在五月份我们将继续加强训练，使她们在本学期的各项活动上大放异彩，使她们代表女生部、院学生会甚至全院的形象时更加完美。 五、改进部分

对部门女干事进行化妆培训，教会她们化妆技巧，让她们学会化生活妆、舞台妆，使她们在生活、工作中能通过化妆给自己带来更多的自信，进而成为自尊、自立、自强的新时代女性。

以上是五月份女生部的工作计划，我们会将工作出色完成，以期在本学期使女生部得到更好的发展，为了院学生会更好的工作进行，好好地履行奉献学院，服务学生的宗旨。

四川工程职业技术学院

学生会女生部工作设想 篇6

在校学生会女生工作部作为礼仪已经工作了一年,作为干事也有了接近半年的工作经历.积累了很多宝贵经验,也认识到自己的许多不足.现在已是九月,意味着09级的新干事即将加入学生会大家庭,也意味着我们多了一份责任与义务.为了更好地建设部门,也为了给师弟师妹们提供一个良好的发展平台,结合以往的工作经验,本人做如下工作设想:

1.强化女生工作部在男性同学中的影响力,可以通过举办联谊,舞会,日常礼仪讲座,商务礼仪培训或其他更有创新性的活动达成.因为“女生工作部”,以女性性别冠名,必定吸引着大部分女生.但同时也会造成男生的陌生感和距离感,认为女工部是一个只为女生服务,由女生组成的部门.这不仅会造成人才流失,也会使不少同学失去丰富课余生活,结识朋友的机会.所以我认为,树立“女工部是男女沟通的桥梁与平台”这一概念是非常重要的,如果加强了在男同学中的影响力,不仅扩大了部门服务对象,也能使全校同学受益.2.开展关于“礼仪”的系列讲座,令其发展成为我部门的品牌活动之一.可以细分为商务礼仪,日常礼仪,专业礼仪接待等.在面试的过程中我了解到,大部分同学都是慕“礼仪”之名而来参加面试.因为进入大学,也就是进入半个社会,我们的一言一行都会影响着我们的未来.更不用说毕业后参加工作时多么需要良好的礼仪.据我的了解,我们部门的这类培训主要集中在“女生节”系列活动里,有一定的影响力.不过我认为,如果我们可以将礼仪培训内容细分,并加强宣传力,将其作为“女生节”活动中的一个品牌培训,会更好地迎合同学们不同的喜好与需求,也能提升部门成员的素质,内涵和综合水平.3.与各学院学生会女生工作部保持联系与交流,并可以适当地合作来举办活动.今年“女生节”活动中,我看到了其他学院很多有意义的活动,且举办得十分成功.这些都是值得我们学习和借鉴的.我们可以经常与各学院女工部的成员沟通,互相交流意见与建议,互相学习.我相信这个沟通的过程会是一个迸发灵感的绝好时机,我们可以借此得到不少创新.另外,与学院合作举办活动也能适当地提高在该学院的宣传力度,有利于吸引更多人参加活动.4.“女生节”品牌系列活动中,我希望能融入更多新鲜的元素.过去几年“女生节”的主活动都是以比赛形式呈现给大家的.例如“好男生”大赛,“形象大使”选拔赛等.接连几年的海选与比赛不免让人审美疲劳,并且参与积极性也不如过去那么高了.如果明年的“女生节”能开展一个新颖的主活动,我相信一定会令所有人耳目一新.我暂时能想到的就是开展舞会,或者一个适合年轻人的晚会.举办舞会,据我所知,是我们部门从来没做过的活动.开展这样一个活动可以令所有部门成员都得到锻炼.另外我认为,既然我们肩负着架起华工男女生交流的桥梁的责任,那么举办舞会是再合适不过的方式了.至于组织一场晚会,或者节目表演,那就重点在迎合大家的喜好了.我们需要知道观众喜欢什么,需要什么,并尽最大努力将其完美呈现.5.与兄弟院校的女生工作部多交流经验.虽说这听上去像是公关部的工作,但我认为,一个人要想得到提示与发展,就必须从别人身上吸取经验教训,取其精华,去其糟粕.一个部门的发展也遵循这个道理.例如广东工业大学的女生节就是知名度相当高,每年举办得都很成功.既然别人有好的经验,那我们又为何不去学习呢?而且在对比中,我们才能更快地意识到自己的问题与不足,有利于部门发展.6.对新礼仪队礼仪的培训,采用真人示范方式好过开展讲座.我个人的礼仪经验,并不是从刚进礼仪队时的讲座学到的.而是通过师姐的示范与亲自参与活动而慢慢积累的.讲座固然有用,但是提供的是比较抽象的信息,礼仪是一个实干性的工作.所以我认为,师姐们将经验直观地传授给新礼仪,并给于机会和时间让其模拟,体验的效果会好很多.7.可以设置信箱,搜集华工女生意见,解决她们的困难;开展丰富的文娱活动,全面提高华工女生素质;开展关于女性权益的讲座,提高女生的自律及自我保护意识.8.与其它九个部门及各种组织,社团密切合作,热心帮助别的部门,全力配合.树立我部门良好的形象.以上就是我个人简短的工作设想.虽说一切只形成一个想法,没有落实到具体的策划,人员分配,物资及资金的各种问题上,但这也是我为部门发展所尽的一份力.希望这份工作设想能体现我的价值,也能为09级的新干事提供更多的锻炼机会,更重要的是,能为建设更好的女工部起到真正有意义的作用,真正完善我部门为女生服务,更好地促进男女生交流以及提升华工女生整体形象与综合素质的功能

上学期学生会女生部工作计划 篇7

随着寒假的结束，我们女生部也迎来了一个崭新的起点，在新的学期里，女生部将在学生会的指导下，继承和发扬校学生会的优良工作传统，以“自我服务，自我管理”为中心，以“全心全意为全校师生服务”为目标，用更大的热情和努力投入到本学期的工作中去，结合以往的经验，本着创新的精神，为了使我部能够在有计划有方向的思路中发展，现特将本年度的.工作情况制定如下计划：

一、指导思想

开拓创新，以丰富校园女生文化生活为宗旨，全力为广大学生服务。

二、工作目的

我们将本着“团结、务实、求新、高效”为工作理念为大家服务。积极做好本部门工作，在做好本部门的工作的同时还要密切配合其它部门开展工作、活动，通过学习，吸取教训，总结经验，弥补不足，提高能力，调动女生们学习、工作的热情，通过组织丰富多彩的活动、提供锻炼自身的机会和与其它团体组织沟通交流的平台，丰富女生们的学习与生活，使她们能融入到大集体中，融入新生活。

三、女生部的常规工作

1、十月下旬开展举行一些关于女生心理，情感，学习，生活等方面的一系列“女生讲座”帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步。

2、深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想认识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。

3做好本部门的工作的同时还要密切配合其它部门的工作活动，通过学习，吸取教训，总结经验，弥补不足，累积技巧，向老前辈们学习，调动女生们学习、工作的热情，提供她们参加活动，锻炼自己的机会和与各有益的团体组织沟通交流的平台，丰富她们的学习与生活，使她们能融入到新生活、新集体中。

四、女生部的干部调整工作

1做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。

2修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解。

3强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总节。

学生会女生部工作总结 篇8

一. 加强部门组织建设，提高部门干部综合素质

1.1月7日18：30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想，

会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。

2.参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

3.坚持部门理会制度，本部门定于每周五12：00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习;培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

4.完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五12：30在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的.综合素质。

二.常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。(详见第三届风采女生资料及总结)

在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。

学生会女生部上半年工作计划 篇9

一、常规工作内容

1、常规会议：每周星期天下午4：30进行部门内部例会（轮流由部内成员主持）

每周星期天晚6：30进行各院系女生部例会。

2、常规值班：每周安排两个校区的成员分组进行值班

1）值班时间：每周日晚7：00—9：30

2）值班地点：校学生会办公室

3）值班安排：实行部长及干事轮流值班制（详细情况见下表）

4）说明：由于人员变动所致的值班人数不均衡，建议跟当天同在的文艺部协商值班人员具体安排，保证每周都有部长在值。

3、常规部门内部活动：由于上学期的时间过于紧迫，没有及时跟干事们一起参与过多的户外集体活动，部门内部感情没有好好沟通，作为部长深感内疚。自本学期起，尽量多的带领干事们参加户外集体活动，如：骑车、郊游等。

二、品牌活动项目

1、3月9日至3月21日Girlady部落“五自”风尚之女生节系列活动

2、礼仪队的后续发展和培养细节根据每一次活动来完善

3、女生部主题博客的后续完善和发展，要组成专业的制作团队保证更新率

三、联谊类活动

1、3月中下&武汉大学华中地区女生风采大赛初赛（邀请赛）

2、3月末&食品学院女生礼仪风采大赛

3、4月末&体育部男女生混合球类竞赛(可以办成全校性的活动亦可办成学生会内部联谊)

4、5月中&学研部读书节系列活动或者演讲比赛

四、内部成员培养计划

1、争取半个月一次的集体户外活动，增强他们对该部门成员的感情

2、每周的例会立意一个主题，分由不同的成员轮流主持，让他们开会联系到的不仅是任务的安排，还有思想的提升和能力的培养过程

3、值班或者平时的接触过程中，让他们多感受到部门学生会这个大集体的关怀

4、重视其自我培养，而不是我们这些部长或主席团成员的“他律”而是“自律”

5、多交流思想，交给他们一些实用的技巧和思路；现在我们部门干事中连一个会写完整策划的人都没有，实在让人担忧

6、机会不要泛滥，给他们表现的机会太多了他们并不会懂得珍惜，这种鼓励要恰到好处，适中而不过分

7、根据女生节他们各自的表现情况，活动结束后马上要看好接替的人选，进行重点培养，传承女生部的一系列活动和部门建设思路

8、用人放手，几乎从女生节策划出来之后就要放手让他们独立去完成一些任务，

要让他清楚的了解到自己的.能力有多少，增强自信感和责任感

五、关于项目制的看法

在我看来，实行项目投标制是优化我校学生会的结构层次和变更我校学生会性质的大好契机。

企业化的管理模式，可以增强学生会内部成员工作的积极性和创新意识。

学生会女生部期末工作总结 篇10

一、xx年9月开学时，院女生部参与迎新活动中

本次活动让我们认识到什么才是真正的不辞劳苦、助人为乐，虽然有点儿辛苦，但是我们却乐在心里，每当我们看看一位位舟车劳顿的父母和同学时，不管是否同校我们都会积极解答他们的疑惑，而后，当我们看到他们脸上那抹欣喜的笑容时，仿佛一缕阳光一样暖暖在心！

二、xx年9月中下旬投入到火热的纳新活动中

这次纳新跟以往最大的不同点就在于，去年我们是参与者，然而今年我们是组织者，身份的不同让我们的感触也不同，每一个岗位的存在和运行都有其必要性和重要性，每一个人都有自己的性格和特点，关键要看自己是侧重点，凡是一定要端正自己的态度。

三、xx年10月中旬积极配合院“十佳歌手”的工作

“十佳歌手”是我们郑州职业技术学院比较有特色的活动，但是，每一届的歌声够给大家带来的听觉盛宴都是不同凡响的，我们女生部所负责的工作也一直都是计分和服务，如果说有可能的话，我们希望明年“十佳歌手”比赛时，我们可以参与到其他组的工作中，这样可以让我们学生会的成员可以接触到更多的事物，掌握更多的技巧。

四、xx年10月下旬认真完成第28届田径运动会各项工作

田径运动会一直以来都是大学里比较重视的一项大型活动，为了调动大家参与运动会的积极性，展现大学生的团体素质、精神素质，我们女生部积极听从领导的安排，认真完成我们手里的任务。

五、xx年11月—12月与院生活部举办了第五届寝室文化大比拼

为了进一步营造一个整洁、温馨的生活学习环境，提高我院学生的文明修养，丰富同学们的寝室文化生活，在学生处、院团委的指导下，院学生会生活部、女生部举办了我院xx年第五届寝室文化大比拼系列活动。本次活动历时一个多月的时间，终于圆满地落下了帷幕。

本次活动以“温馨我家 情暖郑职”为主题，包含三个部分： “我的寝室我的家”演讲比赛、“我的寝室我做主”宿舍美化大赛、“花落谁家”宿舍才艺大赛。在活动举办期间，同学们纷纷踊跃报名参加，积极的参与到寝室文化建设当中，充分展现了我们学院学子良好的精神面貌。

基准点：传统的演讲比赛、具有校园特色的宿舍美化大赛

增值点：“花落谁家”宿舍才艺大赛

六、xx年12月下旬积极投入元元旦晚会彩排工作中

元旦晚会是我院各级力道比较重视的一项大型活动，一项活动的质量足以衡量一个团队的凝聚力和团结力，所以我们学生会的每一位成员都会积极配合元旦晚会的各项工作！

xx—xx学年下学期院女生部

工作畅想篇

一、xx年3月上旬举办院“三七女生节系列活动”

为了丰富女生们的课外生活，我们院女生部会举行女生节系列活动，我们本次活动的初始目标是：让大家都动起来，所以我们想要开展一些户外活动，同时，我们会保留“女生健康知识讲座”等常规性活动。

二、xx年5月中上旬开始我们一年一度的母亲节系列活动

为了进一步弘扬中华民族的传统美德，培养同学们具有一颗感恩之心，倡导广大学生热爱生活、敬爱父母、珍视亲情的良好社会风尚。我们院女生部和生活部共同举办母亲节系列活动，本次活动我们会继续我们的手工艺制作活动，但在这个基础上，我们会稍作修改：让制作者带上自己的作品上台为大家展览和解说，这样会领作品有更浓的母爱之情！

三、xx年5月下旬 “心理健康周”系列活动

在科技文化艺术节心理健康周期间，联合心理健康协会等，按照领导老师的安排，做好心理健康周的的各项工作，努力让心理健康周圆满落下帷幕。

在这半年的时间里，我们通过举办活动、参加活动，全体成员齐心协力，让女生部渐渐成长。给大家带来丰富多彩的生活和贴心的服务。我们自信，因为我们的团结带来了进步；我们自豪，因为我们用汗水换来了微笑；我们骄傲，因为我们的汗水换来了别人的感动！展望未来，女生部将继续保持其一贯的自信、认真和执着，好好总结过去半年里的经验和教训，在新的学期里做出更好的活动，提供给大家更多更好的服务！

院学生会女生部

学生会女生部部长—个人工作总结 篇11

工

作

总

结

XXX

2010年12月29日

2010-2011年第一学期信息学院学生会干部

工作总结

时光荏苒，转眼间本学年的女生部工作已接近尾声。在担任女生部部长的这半年时间里，经过一次次的锻炼，我慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。现针对过去这一学期的工作及各方面表现，进行如下总结：

1、暑期工作：

在新学期开始之前，作为女生部部长候选人的我就开始忙着写策划书和工作计划了。并没有经验的我为此付出了很多心血，吃饭、睡觉都在思考着我的策划书怎样才能够出彩。然而由于种种原因我所策划第三届装饰前程系列活动以及“黄金易得，知音难求”交友活动都没有通过老师的审批，这使我受到了很大的打击。但是我并没有因此而气馁，而是总结教训，逆流而上，将更多的精力和时间放在学生会工作上。

2、迎新活动：

新生入学，学生会与团工委、科技联盟统一组织了我院迎新活动。我在女生四号楼负责新生的住宿引导工作。女生的行李多而且新生刚开学，家长对学校的各种制度很好奇，我们的工作主要就是解答他们的疑问，维护学校的形象。空闲时我们主动帮她们搬行李，一天下来累的是腰酸背痛。但是我觉得这一切都是值得的，此举不仅能够帮助新生而且提升了学校以及学生干部在家长和学生心目中的地位。

3、纳新工作：

九月下旬，学生会统一进行纳新工作。下连队、下宿舍、开始意愿加入女生部的同学并不多，让纳新工作陷入了困境，但是在秘书处和其他部门的帮助下，最终女生部成功吸纳了拥有一定能力并拥有积极进取的工作态度的10名干事，为本部注入新的活力。这次纳新让我意识到了女生部的工作并不轻松，作为一个新生部门，她在学生会七部一处中并不占优势。这为我今后的工作，敲响了警钟。

4、“心灵手巧，点石成金”环保设计大赛：

在与文艺部一起举办的环保设计大赛中，女生部并没有充分发挥主观能动性，而是处于辅助的位置，这使得干事在活动决赛当天并没有主人翁的意识。究其原因，是我没有起到带头作用。过去的干事教育工作中，我一直秉着增强她们的主观能动性来教育她们。想要让她们学会自觉、自律、自我价值的实现。但是这次活动之后我自我反省，作为干事的她们还没有那么强的自律精神，很多事情我必须要给他们引路，从而进一步完善了我的培养计划。

5、信息学院“悟经验之谈，创精英之梦”首届精英报告会： 此次与学习部一起承办的信息学院首届精英报告会是一件比较棘手的工作，前期准备工作比较仓促，领导对活动又有很高的期望。我作为女生部部长不分昼夜的跑在活动的第一线。在教室申请环节，我犯了一个不大不小的错误，致使活动现场的布置工作受到了阻碍。这使我在活动前一天晚上失眠了。我想这就是不够成熟的表现吧。不过活动举办的很成功，受到了领导和主席的表扬。这次活动让我受益匪浅，同时也体现了女生部的工作能力。

6、干事培养：

对于干事的培养，我一直秉承“先教做人，后教做事”的原则，着重培养她们的主观能动性。例会除必要的工作安排外主要以干事的发言为主，以增强干事的语言组织能力、缜密思考能力等。日常生活中则以一个朋友的身份与她们相处，并努力帮助她们解决日常生活中遇到的问题。给她们做榜样，树立良好的学生干部形象。

在这一学期的工作中，学长、学姐以及老师的引导和帮助对我来说是一笔无价的财富。我的组织协调能力和人际交往能力都有了很大的提高。对于未来的工作，我更是充满了激情。我激情昂扬，不管以后的路或坎坷，或平坦，我都将以最佳姿态迎接挑战。

女生部XXX