巡察办主任述职述廉

巡察办主任述职述廉（共6篇）

巡察办主任述职述廉 篇1

中共***委巡察办主任

（2017年12月31日）

我于2017年7月由***镇纪委书记升至县委巡察办主任。任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的关心和支持下，在各室各组部门的积极配合下，我紧紧围绕全县巡察工作大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下:

一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。一是深化学习，坚定信念。面对新形势工作岗位的调整，围绕“两学一做”学习教育的常态化和制度化要求，对照“三严三实”的标准，积极参加市县举办的各类培训，纪委常委和党小组、机关组织集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透总书记系列重要讲话精神和十八届五中、六中全会和党的十九大精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致，向省市县委基准看齐。二是立足需要，提升能力。认真学习政策法规和业务知识，坚持认真学习新修订《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党员处分条例》《廉政准则》《关于市县党委建立巡察制度的意见》《反腐倡廉监督教程》、《纪检监察审理教程》、《纪检监察信访

— 1 — 举报工作教程》等业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动工作发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。通过不断深入学习，自己科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和对巡察工作认识能力有了明显提升。

二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创工作新局面

在***镇纪委书记的岗位上，自己坚持研究新情况、开拓新思维、采取新办法，扎实做好正风肃纪律、推动纪检检查“三化”建设和“三个助力”执纪审查等工作，较好地完成了党委安排的各项工作任务。在县委巡察办主任的岗位上，勇于担当、求真务实，积极开展好巡察工作工作;协助纪委抓好脱贫攻坚工作，突出重点，统筹兼顾，扎实抓好各项分管工作，取得显著成效。一是开展正风肃纪，推动干部作风全面好转。制定完善了《干部作风纪律建设规定》、《干部值班坐班制度》等行为规范和管理制度。镇纪委组织成立了督查组，督查干部上下班纪律、周三集中办公、会议会风纪律等方面情况，联合镇财政所对各村社区、镇属单位2016的财务执行情况进行全面检查，坚持不懈狠刹“四风”和“五股歪风”，严防了节日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、缺勤脱岗等不正之风，促进了干部作风极大转变。二是强力推进“三化”建设，提升执纪审查标准。加强队伍建设，打造“专职、专业、专用”的纪检干部队伍。镇纪委配齐了1名专职纪委书记、1名纪委副书记和5名纪委委员，5名纪检专干。强化阵地建设，突出抓好以标准化谈话室、办公室、办案设备以及工作制度为重点的基础建设，达到“四有”标

准，健全突发事件安全处臵预案。规范纪律审查工作程序、文书制作和档案资料管理，实现提质增效。半年受理的21件问题线索，初核20件，了结17件，立案3件，结案2件，给予党纪政纪处分2人。三是围绕中心，扎实开展“三个助力”工作。认真贯彻省纪委落实“三个助力”电视电话会议精神，研究制定《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》、《“三个助力”问题线索有奖举报办法》，落实“三个助力”问题线索有奖举报办法，建立问题线索专项台账，每月按时向县纪委报送问题线索月报表，为“三个助力”工作起到积极推动作用。

三、团结进取，努力营造和谐共事氛围

一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为县委巡察办主任，与县纪委合署办公，我坚持做到：首先，摆正位臵，端正态度，明确自己的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助县委巡察工作领导小组开展工作，坚决维护领导权威，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后按决策执行不走样;第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮助，求大同共小异。我不是纪委常委，又列席纪委常委会议，在工作中我始终顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作;第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行县委决策和纪委集体研

究决定意见，以强烈的事业心，高度的责任感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。

二是立足本职抓中心工作。今年来，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“全面从严治党”为核心，紧扣“六项纪律”为标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力，聚焦“三个助力”全面提升，进一步压实全县党风廉政建设“两个责任”深入落实，实现了巡察工作稳步推进。第一，扎实开展常规巡察工作。2017年共开展常规巡察2轮，对4个镇8个县直部门进行了巡察，派出8个巡察组28人次，发现271个问题，发现问题线索111件。核了结35件，立案13件，结案13件，涉及科级领导干部9名，给予党纪政纪处分16人，实施第一种形态组织处理6人。第二，全力做好专项巡察工作。以“助力脱贫攻坚、生态环境保护、规范市场秩序”为宗旨，开展专项巡察2轮，派出6个巡察组12人次，受理信访举报26件，处臵问题线索130件，初核114件，函询2件，初核了结68件，立案46件，结案34件，给予党纪政纪处分34人，实施第一种形态组织处理21件33人。

三是凝聚合力助推脱贫攻坚。截止2016年底，全村共有贫困户184户601人，其中已脱贫72户288人，未脱贫112户313人，贫困发生率为22%。作为联村帮扶部门，我们克服本职工作头绪多、任务重等客观因素，夯实措施，扎实开展精准帮扶工作。一是深入村组抓落实。委局主要领导多次深入镇村调研，明确总体思路和具体规划，按照“八个一批”思路进一步细化

工作措施。每个扶贫日定期组织帮扶干部到村组开展帮扶工作，完善相关软件资料。严格执行干部帮包“5个1”工作要求，45名领导干部与帮扶贫困户交朋友，根据每户致贫原因因户失策精准帮扶。二是协调资金抓项目。为推动***基础设施建设，县纪委***先后两次从单位公用经费和县级领导预备费中拿出共7万元，用于***脱贫帮扶工作，同时，积极协调各项扶贫资金，用于联村基础设施、环境改善、公共服务、医疗救助、民政社保等利民惠民项目建设上。截至目前，完成两个周转房安臵点建设任务，路**公里和村文化活动广场建设已完工，“两室”建设即将完成，3至9组道路建设已打通1公里毛路，3组、9组电力改造工程正在进行中，协调落实2组和7组实施光伏发电扶贫项目，装机容量200KW，3、6、7、8组饮水工程已完成招投标工作，施工队已全面动工，成立冉家坝富硒产品农业专业合作社和成立扶贫互助资金组织2个，协调8家企业到村开展产业项目发展对接座谈会1次，种植玉米499亩，种植水稻80亩，油菜312亩，蔬菜60亩，养鸡12100只，养猪220头，养牛21头。劳务输出311人。三是全力开展帮扶工作。委局机关充精心组织协调职能部门，开展技术培训、示范引导、知识宣讲等形式，加强对***党员干部群众的农业科技知识、职业技术技能、惠农政策宣讲、村务民主管理、干部履职能力、政策法规知识等方面培训学习，增强党员干部发展致富的能力。机关干部多次自筹资金购买生产生活物品送到贫困户手中，并自发协助贫困户办理相关手续享受帮扶政策。同时，注重加强日常联系，帮扶干部随时了解帮扶对象的生产、生活情况，及时解

决帮扶对象的生产生活困难，进一步增强了干群之间的友谊。

四、廉洁自律，全面树立巡察干部良好形象

在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定精神，注重率先垂范，身体力行。

一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要求，严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律准则各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到日常工作之中。在工作中，无论是对待中心工作，还是分管脱贫攻坚工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。

二是正风肃纪塑形象。打铁还需自身硬。作为一名巡察干部，时刻警醒自己要严明守纪。我坚持“七个必学”，积极参与“四个一”活动，通过分管脱贫攻坚工作，深入到***镇***进行入户走访，进一步了解帮扶贫困户存在的问题，了解镇村干部思想动态，呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识，把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上，努力打造一支政治坚定、业务熟练、执意志坚定、服务高效、作风优良的脱贫攻坚队伍。同时，结合学习十九大和召开的民主生活会有利时机，撰写学习心得体会2篇，个人认真撰写了党性分析材料1篇，对照自身存在不足，实事求是查摆问题、真真

切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。

三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求，自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则。工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、不徇私情。从不接受被巡察单位的礼金、有价证券和支付凭证，没有为被巡察单位违纪问题说过情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。

回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开县委的正确领导和关心，离不开纪委同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致;有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在县委的正确领导下，紧紧围绕县委****发展战略，为建设同步够格小康社会，继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期巡察工作要求，为服务***经济社会发展作出积极贡献。

学院外事办主任述职述廉报告 篇2

(一)认真学习外事法律法规,学习领会

和贯彻上级文件精神,学习外事管理基本理论,并积极探求理论与实践的结合点.(二)通过参加教育部国际交流协会举办的地方院校教育外事干部培训研讨班,进一步明确了我国教育国际合作与交流的形势和任务,了解了各项外事工作的新要求,新规范,加强了与各高校的交流和学习.(三)认真学习时事政治,关心国家大事,心系灾区,积极捐款捐物抗震救灾.工作中坚持积极认真的工作态度,团结协作,顾全大局,任劳任怨,自觉遵守工作纪律.二持之以恒做好外教聘请管理工作,学院共招聘使用3名语言外教.外教管理中,注重经常沟通,交流,服务周到细致,与外教使用单位相互理解与支持.与外教关系融洽.本顺利通过省市外专局的检查评估.(一)中,为3人次外教到省市有关部门办理聘任,离任及其它有关手续14次.坚持重视合同尤其是附件合同的签定和履行,多年来从无合同纠纷,合同执行情况好.(二)适应新情况,新需要,积极履行外教聘请专办员职责,严格依照规范要求办理外教手续.今年,山东省外教聘请从审批到入校等一系列手续由原来到省市四个部门办理增加至五个部门,并开始使用《山东省外国专家工作管理系统》,实(来源：公务员在线 http://）行网上预审批制度.工作中,积极熟悉业务规范要求,及时,认真,熟练办理各种手续.(三)积极调动,保护外教的工作积极性,自觉性,最大发挥聘请效益.如今年我们聘请的日语外教八幡老师在日本曾做过大学日语教师,校长,教学管理经验十分丰富且工作主动性,敬业精神特别强,我就抓住这个难得机会,动员鼓励他完成教学任务的同时,对我校年轻的日语教师队伍进行业务培训,教学指导,督导,一学期下来,既丰富了日语教研室的教研活动,又提高了日语教师的业务教学水平.这样有利地配合了学校对年轻教师培训工作的开展,扩大了聘请效益.三,积极开发,畅通国际间交流合作

(一)一年中,为四批国际友人的来访或讲学做了大量准备工作,实际接待了两个访问团22人.为12名干部办理因公或因私出国手续20项.(二)本,注重畅通,加深与友好学校的关系,对合作内容进行了进一步的探讨和沟通交流,为下一步的实质性合作,奠定了基础.(三)今年,为更好的服务教学,服务学生,强化师生国际交流意识,在国外或境外来访团的接待工作中,有意识地加大了系部师生的参与力度.从出方案,接待仪式到交流商谈,注意向系部倾斜,把更多的接待项目放在了系部,效果非常好.如日本八王子市访问团来访时,把接待重心放在了外语系,日语教师和学生成为主角,别开生面,隆重的欢迎仪式,让国际客人感受到了中国人的热情和泰山学院学子们的朝气蓬勃.四认真做好侨务,港澳台事务工作.一年中,独立或配合省市有关部门接待了香港知专设计学院代表团,台湾高校访问团及台湾齐鲁文化补习营等港澳台客人70余人.并组织安排了周郢老师在学院国际交流中心报告厅为台湾齐鲁文化补习营开讲的泰山文化讲座.五加强自身修养,廉洁自律,坚持求真务实的工作作风

巡察办主任述职述廉 篇3

篇一：2020 年组织部长述职述廉报告 一、履行政治责任，坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产 二、完善“五大体系”，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬 四、持续实施“聚贤引智兴业”计划，人才工作取得突破性进展 五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作 七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍

2020年，在县委坚强领导和市委组织部正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源，为建设新时代“沿海强县、实力XX”提供了坚强组织保证。

年内，省委书记XX 同志到我县调研检查，对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定，XX 事迹在《人民日报》等多家央媒刊发，抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例，省委组织部《组工信息》予以宣传推介；创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言；流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》；XX干部网络学院平均学时在全市排名第一；人才工作X余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。

一、履行政治责任，坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产

面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验，县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，结合实际全面落实市委组织部《若干措施》，持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系，在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力，把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。

强化战时动员，凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署，及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》，依托XX电视台、XX先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进行广泛深入动员，全县XX个基层党组织全部进入战时状态，XX万名干部、党员第一时间集结迎战。县医院党总支 XX 名党员、XX 个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部；全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建XX 个党员志愿服务队、设置党员先锋岗 XX 个，XX 名老党员在防控一线值守；全县 XX 名优秀青年在防控一线递交了入党申请；全县广大党员、入党积极分子累计捐款XX 万元，社会各界捐款捐物共折款 XX 万元，凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。

集结骨干力量，主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副

指挥长的社区疫情防控指挥部，明确 XX 名县级干部每人分包 1-3 个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”，选派XX个县直单位党组织、XX 名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组（党委）书记负总责、优秀后备干部任队长，组建XX 个工作队，同步成立临时党组织，全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员率先全员上阵。三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间发布倡议书、公开信、招募令，动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起XX 支退役军人党员志愿服务队，同时募集款物XX 万元；团县委招募XX 名青年志愿者群体轮流值守XX 个小区卡口；县妇联发动 XX 名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计，XX名社区党员居民、XX名志愿者以各种形式参与其中，构筑了疫情防控的人民防线。

出台《十条措施》，强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织激励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据；印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》，在一线考察发展党员；二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》，结合县电视台、XX 先锋微信公众

号，及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关怀，及时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难XX 多件次；拨付专项党费XX 万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。

聚合组织资源，推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织，做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线，实行“一对一”“多对一”服务指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，助推企业安全快速复工复产。通过部门和干部包联，推动了 XX 家企业安全有序复工，XX 家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动，指导全县XX 个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员，指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产，园区规上企业复工率率先达到 100%。三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才，激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘，对特殊时期表现突出的专家人才，在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线，及时掌握人才需求和困难，由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠，累计捐款捐物XX万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序，推广至多个小区和复工企业，大大提高人员通行效率，有效

避免了交叉感染风险。

二、完善“五大体系”，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 聚焦高素质专业化要求，着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素质和担当作为情况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的XX 名干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神，持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班XX期、培训干部XX余人次，中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局，持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线，在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了“重点工作推进到哪里，考评工作就跟进到哪里”，“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式，强化干部日常管理监督。开展违规因私出国（境）问题专项整治，因私出国（境）备案及证照管理工作更加严格规范。

三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬 一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见，完

善创建方案和具体规划，明确“十个好”标准，持续推进覆盖XX、XX、XX3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建，精心打造了XX、XX 等12 个高标准党建示范点，全县市级党建示范点数量达到XX 个，形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”，在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成XX农村党员干部培训基地，成为全市首批党员党性教育基地，营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准，村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。因地制宜推广“十种模式”，集体经济空白村全部清零，XX个村年收入超过 10 万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入XX万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。四是分领域督导推进 10 条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%和XX%，新建XX个高标准党群活动服务中心，形成了XX畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、XX学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇，实施社区活动场所提标攻坚行动，重点打造XX 社区党建示范点，扎实推进“双报到”工作，提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动，促进了机关党建工作上台阶、作表率。

四、持续实施“聚贤引智兴业”计划，人才工作取得 突破性进展 发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。一是以创建中科院XX 中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院（校）地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设

取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议XX 余项，XX 项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台 XX 个，获批数均位居全市前列。二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才XX 人、落地人才项目XX个、争得省级资金XX万元、带来直接效益XX万元。特别是“靶向引才”模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才 45 名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班（讲座）XX 余期（场次），培训XX余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动XX 余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才 XX 人，XX 名企业家荣获市长特别奖提名奖，XX 人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+N”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出XX 万元作为年度人才工作专项资金，拿出XX 万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。

五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作 在机构编制工作方面，高质量高标准完成乡镇（街道）改革，同步做好事

业单位机构编制调整，推行四领域综合行政执法改革，持续优化营商环境，树立了“投资到 XX，发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面，定期召开老干部工作会议和老干部座谈会，协调落实老干部待遇。重点打造了XX社区、XX镇、XX镇和XX镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动，取得了良好成效反响。

六、坚持以学修身，做到“三个跟进” 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。一是强化理论武装。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动，读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。二是扎实改进作风。自觉落实双重组织生活制度，对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务，深入学习研讨、查摆剖析存在问题，制定的 XX 个方面、XX 项整改措施均已完成或取得明显成效，思想和领导作风得到持续转变。三是提升专业素养。坚持学用结合，深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识，经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计，在实践中发现和解决问题，领导水平和履职能力得到不断提升。年内，围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研，分别形成了调研报告，推动了工作落实。

七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍 一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》，自觉用党章

党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行，旗帜鲜明反对“四风”，坚守做人、处事、用权、交友的底线，个人重大事项及时规范向组织报告，自觉接受各方面监督，自己和家属没有发生违规违纪违法行为。二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制，落实党务公开，“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

篇二：区委办主任述职述廉报告

根据通知要求，现对照全年工作目标，将本人在20xx年度履行岗位职责、廉洁自律和学习、学法情况汇报如下：

一、坚持围绕中心，扎实抓好办公室全面工作 今年以来，在区委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和昂扬旺盛的工作激情投入办公室工作，团结带领全办上下围绕中心，服务大局，扎实工作，创先争优，较好地完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务，充分发挥了参谋助手作用，有力地保障了区委各项工作的高效运转。综合文字工作方面，我与办公文字工作人员一道，发扬苦干实干和钉子精神，高效率、高质量地起草了区委六届八次、九次全委会工作报告，全区经济工作会议、教育工作会议、财政改革工作会议、创先争优动员大会等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇；撰写署名理论文章 10 篇，并在《群众》等刊物上发表；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。确保区委的工作思路、措施、要求得到及时有效的体现。信息工作方向，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为上级机关和区委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务，共上报信息 2800 余篇，基层建议 80余条。先后6次被市委刘永忠书记批示，批示数量位列各县区之首。其中，《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》和《区打造城市“绿脉” 全力建设绿色宜居的生态新城区》两条被刘书记批示的《信息专报》，下发全区予以学习贯彻。《要情快报》采用110 条、《决策参考》采用100 余条，同时做好每日党建手机报信息的上报工作。秘书工作方面，把办会作为办公室的“窗口工程”、“形象工程”，进一步完善会务工作流程，精心组织每次会议、每项活动；公文办理上，坚持严把起草关、审核关、收发关。今年，已承办和接待各级各类会务活动 100 多批（次），均圆满完成了任务，得到了领导的高度肯

定和认可。机要保密工作方面，不断提高电报的传输、阅办质量，严格执行相关电报制度，确保了区委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。截止目前，共收明传电报266份、密传电报167份，全部进行及时办理；进一步健全了机要、保密工作领导机制和制度，积极开展新修订《保密法》的宣传教育，对重点涉密单位、人员进行管理督查，有效防止了新形势下泄密事件的发生。

二、坚持严于律己，始终保持清正廉洁的良好作风 在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格对照“八个方面禁止和52个不准”，堂堂正正做人、干干净净做事，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上严于律己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中职权，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事；严格控制各项开支，在会务、接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员也进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。

三、坚持学习思考，努力提高理论素养和领导水平在工作中我深深感到，要做好区委办公室工作，必须不断地与时俱进，熟悉政策，丰富知识，提高水平。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用。一是以学习提高理论水平。系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论著作，深入领会党的十七大、十七届四中、五中全会的精神实质，进一步加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，不断增强

政治素质，服务水平和工作水平有了新的提高。二是以学习促进工作。坚持结合工作实际，边学习边思考边调研，积极参加市、区组织的各类学习培训活动，深入思考如何结合区情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路，更好地为区委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是以学习提升素养。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，不断拓宽办公室人员的学习领域，带领大家研读《江苏通讯》、《秘书工作》、《调查与研究》、《参考》等与办公室工作密切相关的专业期刊，在学习中增强工作责任心和紧迫感，不断提高自己及办公室工作人员的业务水平。针对人员流动快、新进人员多的情况，突出做好“传、帮、带”，确保办公室整体工作活力和能力不断加强。

四、坚持学习法律，不断提升依法履职能力。

一年来，我紧贴自身工作实际，坚持学法用法相结合，认真学习，领会社会主义法治理念，努力掌握与本职工作相关的法律知识，不断提高自身法律素养和法治理论水平。在严格要求自己、发挥表率作用的同时，认真抓好办公室人员的学法用法及依法办事水平，取得了较好的成效。实践中，努力克服事务繁杂、任务繁重等困难，把集中学习与自学相结合，积极参加法律培训和普法活动，先后学习了《社会主义法制理论读本》、《行政监察法》、《行政诉讼法》、《“五五”普法学习读本》等法律读本，认真完成《“五五”普法习题集》。通过学习，政治立场更加坚定，法律素养不断提高，法律知识更加丰富，对自身开展工作起了很大的促进作用。同时，切实做到用法、守法，自觉运用法律武器指导工作实践，在协助区委处理信访问题，解决矛盾纠纷中主动寻找法律依据和途径，始终坚持依法办事，得到各方认可。建立起办公室人员学法制度，定期组织办公室人员学习法律法规，形成了学法、用法、守法的浓厚氛围。

巡察办主任述职述廉 篇4

2010年来，本人能够认真学习党的路线、方针、政策，对自己所分管的汇通办各项工作能提早进行学习研究，涉及到的法律法规问题能认真学习、宣传并应用在工作中，注意团结同志，通过领导帮助和自身努力，克服自身缺点，全面完成上级布置的各项任务。

一、述职情况

分

工：消防安全、城管保洁、平安法治创建。本人到汇通市场管理办公室工作以后，分管汇通城管和消防两个要害部门，能做到及时熟悉情况，尽心尽职，任劳任怨，勤勤恳恳。

在消防安全工作中，大力推进“1+3”安全监控体系，组织召开专题会议学习和培训，要求各市场主办单位要利用广播、靠牌、横幅、发宣传单等多种多样的形式加强经营户和全员对“1+3”安全监控体系认识，还要组织多批次由经营户和员工参加的“1+3”安全监控体系知识培训，实行群防群治，建立起“全员参与、全员排查、全员预防、全员监控、全员整改”的安全生产监管体系，才能从根本上预防隐患、降低隐患、根治隐患。通过推行“1+3’’安全监控工作体系，把广大经营户真正发动起来，把隐患、危险点置于他们的严格监控之下，增强了广大经营户参与安全生产的自觉性，提高安全生产的参与率。有利于降低事故隐患发生率。实现市场安全生产工作自我约束、自我管理、自我完善和持续改进，从而有效降低事故隐患的发生率。还组织各产权单位开展多种形式的消防演练。

全力推广 “四个能力”建设，为切实规范社会单位的消防安全管理，落实单位消防安全主体责任，提高单位消防安全管理水平和火灾防控能力，在汇通市场广泛开展消防安全“四个能力”建设，我们还制订了 “四个能力”建设指南。结合汇通市场实际，将《市场消防安全“四个能力”建设指南》印发给各产权单位，要求各区按照指南，加强领导，制定方案，认真组织实施。并力争在年底前与汇通商城和淮汽集团二个试点单位一道申报通过公安消防部门达标验收。

今年以来汇通市场没有发生任何大的事故，对发生问题从不推诿，积极发现隐患，排除隐患，对于安全事故隐患及时排查，做到心中有数，对每一个消防安全隐患做到心中有数，及时联系区消防大队、市消防支队对汇通市场所有区域进行了过细的排查，对查出了诸多消防安全隐患，立即要求各个主办单位对消防安全隐患都进行了一一落实整改，整改后进行了验收。

城管工作做到尽心尽责，坚持自己亲自上路督查、整改，与队员一起加班加点上路参与管理，确保各路段做到人、车、货各行其道，井然有序。对所有市场内临时摊点加强管理，按秩序摆放，对经营人员加强教育，用制度管理人，使市场道路状况发生了可喜的变化。对市、区检查中发现的问题专门安排人解决，对上级交代的问题及时办理，对上访人员提出的问题及时答复，做到让群众满意。为整治市场内大治东路两侧占道经营，车辆乱停乱放，严重影响市场外消防通道问题，召集沿线相关市场主办单位及汇通派出所、工商所，开展道路畅通专项整治活动，通过此次整治，取得了显著效果。目前，汇通市场道路普遍拥堵状况得到根本好转，秩序井然，场内外人士普遍拍手称快。

在今年上半年到挂钩单位淮海花园幼儿园，落实完成上级交办的校园安全问题，还与区安监局于5月4日上午到淮海花园幼儿园走访，与程建园长共同商讨制定相关防范措施，制定方案，加强幼儿园的安保工作，使这一社会防范工作圆满完成。

二、述廉部分

在过去的一年中，自己能严格要求自己，按照区委要求，认真学习廉政准则，接受群众监督，工作中无利用职权、谋私等情况，对党风建设有深刻认识，工作中自觉对照准则行事，对照廉洁准则具体如下：

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

2、没有私自从事营利性活动。

3、没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。

4、没有违反规定选拔任用干部。

5、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

6、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

7、没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。

8、没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

本人分管消防、城管、平安创建和法治建设工作，工作中从未利用职权进行吃拿卡要，努力维护好自身形象，拉大与经营户之间的距离，从无于经营户称兄道弟，大包大揽情况的发生，由于自己与他们无交往，从而杜绝了相互利益瓜葛，做到了廉洁自律，打铁自身硬，由于自己坚持正气，从而也无人与己有深交，既保护了自己，又维护了自己的党员形象。

三、述学情况

完成中心组学习计划和个人学习计划，写出心得笔记1.5万字，完成调研报告一篇，一年中不断加强自身修养，参加区政

府组织的杭州大学培训班活动，认真做好笔记认真听讲，按时上下课，对相关内容能自己找辅导材料，认真专研领会其真正含义。积极参加区委区政府组织的所有培训活动，并取得相应学分，平时自己也注意学习积累，通过自己努力，一年中有了很大提高。

四、述法情况

学法情况，为深入推进法治建设工作，全力争创“法治区”的目标任务，以

法治市场为中心，进一步解放思想，开拓创新，增强发展意识、目标意识，努力提高队伍素质，强化各项管理措施，全面提高管理水平，促进市场的稳定和发展。还积极开展法治宣传，做好依法治区活动的开展，使该项活动深入人心，完成各项台账资料及各项上级布置任务。认真做好群体性事件的预防和处置工作，把工作重心由事后处置转移到事前预防和事中控制上来，增强工作的主动性，把集中排查和经常性排查结合起来。全面掌握市场内各种社会矛盾，做好对民间纠纷和群体性上访等，对各类矛盾纠纷做到发现疏导，化解及时。在过去的一年中，对各项法律、法规认真学习，并进行宣传，一年中从无违法乱纪情况发生，自从到汇通办以后努力专研消防法，并将相关部委的法律法规进行认真学习和研究复印材料下发到每个产权单位手中，在“11.9”消防宣传日时，还在汇通一区门前进行现场宣传并进行消防演练，利用电视、横幅、靠牌、等进行宣传，对违法犯罪活动进行坚决制止。今年以来在市场安全生产大检查中，发现市场内吸烟行为22起，被汇通派出所处罚，每起处罚500元；电瓶车充电3起，当场没收充电器；使用大功率电器（电饭锅、电热水壶）3起，已当场没收取缔。各单位在隐患排查自查自纠过程中，现场整改隐患数起：更换失效灭火器6只；更换应急灯2只；电气线路私拉乱接拆除2起；更换消防水龙带3条；整治场内消防通道20起。

经贸办述职述廉汇报 篇5

一、加快推进园区建设步伐，夯实工业经济发展后劲。

围绕机光电工业园、鸿山工业安置区二大工业集中区，由园区服务办以“快建设，早产出”为工作目标，采取“争、盯、逼”等举措，即“盯”住项目手续办理中的各个节点，做到明确分工，责任到人，项目手续环环紧扣，不出现脱节现象；“争”取上级相关部门的支持，经办人员做到不厌其烦、不分时间，找准上级领导或主管人员，使手续办理比较顺利的进行；“逼”着企业在手续办理上的密切配合，尽早开工建设。与此同时，园区办还坚持每星期举行项目分析例会，排查问题、化解矛盾和困难；并在项目审批基本到位的基础上，一方面及时做好开工前的临时用电，用水等配套设施的准备，会同拆迁、清障、道路建设等部门做好相关工作。另一方面多次集中召开开工企业会议，督促企业按图施工、安全施工、文明施工。2012年累计审批工业性入园企业53家，土地出让面积1055亩；2012年共竣工投产企业20家，占地面积525亩；开工企业22家，占地面积515亩；具备开工条件企业19家，占地面积608亩；正在办理手续10家企业。同时，2012年累计办理入园企业注册登记38家，办理税务登记32家。无锡交通装备产业园已制定好规划方案，新引进的万里轨道、中方包装，上海华路等项目近期相继落户，巨力重工生产轨道盾构机项目约75亩土地正在办理土地出让手续。

二、积极开展技术创新、促使企业转型发展。

转型提升科技创新是企业发展的生命力。科技、技监办利用国家和省、市的有关政策信息，为企业提供服务，争取资金和项目。一年来共召集企业开展五次大型科普宣传活动，根据企业特点，分类指导申报项目，培育34家专利申报大户；主动沟通区科创中心和“530”办公室获取科技信息和项目。2012年累计申报各类省、市科技计划项目8项；申报高新科技企业2家，认定科技民营企业3家，申报高新科技产品8项；完成专利申报518件，其中发明专利123件，专利授权268件；引进“530”项目3项，嫁接式人才2人；新增院士工作站、研究生工作站各1个，博士后工作站2个，超额完成了上级主管部门下达的科技指标。经贸办围绕企业转型提升，着重服务已上市和拟上市企业，为其做好了上市中涉及新区相关部门的对接，银邦、巨力募投项目的报批和双象超迁上市后相关政策的兑现工作；注重服务机光电园区的威克、通用、模具、华光工锅等企业做好了设备更新、产品升级，产业链延伸等工作。

三、坚定经济目标，充分发挥部门职能作用。

面向全街道500家运行企业，经贸办认真履行职能，一是坚持做到扶优扶强，着重对78家规模骨干企业实现人员挂钩，深入企业开展走访活动，保持与企业的密切联系，经常组织企业开展各类专题会议，倾听呼声，分析和尽力解决存在的问题。二是由统计办按照指标，根据企业的规模与运行情况，做到了按月统计、按季分析，并将情况书面报告党、政主要领导。2012年，工业销售实际完成84亿元，同比增长34%，其中，规模企业销售完成66亿元，同比增长33%;工业性投入完成25亿元；新办工业企业75家，新增注册资金2.1亿元，新办三产企业200家，新增注册资金7.9亿元。同时，经贸办各部门认真做好了对上对接、争取工作，较好的完成了经发、地经、科技、技监局等上级有关部门布置的各项工作。

四、调整招商思路、实现招商引资新突破。

引进项目的质量直接影响到鸿山经济的可持续发展，为此，招商办利用了街道的资源和优势，坚持多渠道、多方位开展招商引资工作。一是年初落实任务指标，分成三组，各有侧重和主攻方向；二是建立重大项目的跟踪联系制度；三是按星期小结、工作情况和定期召开招商引资分析例会，汇报工作情况和遇到的问题；四是服务好签约项目的落户工作。2012年累计完成签约项目20个，其中内资项目18个，注册资金13亿元，包括“530”项目4个，高新科技产业项目10个，专业市场1个和房地产项目2个；外资项目2个，注册资金175万美元。盘活存量土地50亩，房屋（含标准厂房）5万多平方米，基本达到了年初制定的目标任务。

五、努力提升发展服务业，推动“生态人文新鸿山”建设。

三产服务业的发展，是衡量一个地区综合竞争力的重要指标，同时也是地方税收的重要来源。为此，三产办围绕年初目标，展开了工作，一是按月、按季分解落实任务指标；二是跟踪重点项目的推进工作；三是为企业和项目做好产前和产后服务。2012年合计完成三产营业收入55亿元；消费品零售额9.2亿元；三产增加值9.7亿元；后劲投入17亿元；新增网上直报企业2家，新兴服务业企业2家，酒类备案企业5家，农家乐一条街共计13家；完成了全街道商业街初步规划；2012年重点引进了鸿鑫有色金属市场，预计明年销售目标20-30亿元。

六、着力转变工作作风，提升管理服务水平。

经贸办在抓好各项工作的同时，狠抓了工作作风的转变，着重思想教育，要求部门条线人员加强学习，不断提高工作水平，以适应形势发展的需要；营造廉洁自律的工作氛围，减少企业单位的吃、请，做到不找企业麻烦，不出现推诿扯皮现象，努力提高部门和条线人员的办事效率，着眼于优质服务、文明服务、高效服务，积极适应新变化、新要求，做到廉洁办事、公开办事。在2012年中，主动为企业排忧解难，多次进京赴宁，先后为企业争取技改贴息和国债项目，省级增长点扶持资金、科技三项资金，给企业带来了实实在在的效益。

回顾总结2012年的经贸工作，是有突破、有创新、有实效的一年，但离党工委、办事处领导的要求还有一定的差距，帮助企业解决发展中问题的能力较弱；各部门之间的协调、配合还需加强，个别人员的业务水平、工作能力和工作作风有待于进一步的提高。我们将在新的一年里，扬长避短，更加努力的做好经贸工作，更加注重企业的转型发展和产品结构的调整，切实履行部门职能，服务好现有企业和建设项目，进一步健全规范经贸部门的职能。2012年的主要目标任务是：力争工业销售增长25-30%，开工项目不少于40家，竣工企业不少于20家，上市企业不少于1家。

乡镇办党委政府述职述廉报告 篇6

XX年，在高新区党工委、管委会的正确领导下，XX党委坚持以建设“粮丰林茂，北国江南”示范乡镇为中心，全面发展，突出重点，坚持农业立镇，大力发展城郊型高效农业，坚持工业强镇，强化招商引资，大力发展农副产品深加工及贸易物流业，凝心聚力，攻坚克难，科学务实，真抓实干，全力突破2009，实现了全镇经济及社会各项事业的和谐健康发展，实现镇内生产总值6.7亿元，同比增长11.6%；地方财政收入突破1820万元，同比增长9.9%；农民人均纯收入可达6200元，同比增长9.6%。先后被评为全市“庆祝新中国六十华诞及全国第十一届运动会安保稳定工作先进单位”、“平安农机建设工作先进单位”、“农业系统工作先进单位”“计划生育服务站标准化建设先进单位”、“人口和计划生育工作先进乡镇办”、“全区敬老院建设工作先进乡镇”、“全区民政工作先进乡镇”等荣誉称号，人民安居乐业，社会和谐稳定，全镇经济和社会各项事业健康有序发展。

一、强化理论学习，积极促进党员干部作风转变

一年来，我们把理论学习作为提高领导班子整体素质，推进各项工作顺利进行的重要任务来抓，结合实际创新形式，切实加强理论学习。一是以抓领导班子为重点，强化党委自身建设。认真开展创建“五好”党委活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。坚持集体领导和个人分工负责相结合，提高了班子的执政能力。二是按照党委中心理论组学习制度要求，定期组织学习活动，极好学习笔记，交流学习心得，不断提高领导班子的政治素质和理论水平。三是结合学习实践科学发展观活动，深入开展学习实践活动，使广大干部职工的思想认识进一步统一到党委的中心工作和加快发展科学发展上来，进一步解放思想，凝心聚力，提高工作效率，促进科学发展。四是积极开展“发展环境优化年”活动，深入解决干部职工在思想作风方面存在的不足和问题，进一步强化责任意识和倡导求真务实之风，老老实实做人，脚踏实地做事，勤勤恳恳工作，努力打造一支作风务实，廉洁高效的干部队伍。四是立足实际，扎实开展“两创一争”活动，以制度促规范，以创新促发展，争先进位，力争全镇各项工作进入全区先进行列。五是充分发挥远程教育设备的平台作用，每月5日、1 5日、25日进行集中学习讨论活动，引导广大党员增强本领、提升素质，积极向智能型、钻研型、致富型转变。机关干部人手一本学习日志，天天学，随时记，把学习内容及时融入到日常工作中去。六是充分发挥基层党校的阵地作用，组织开展形式多样的理论培训、演讲等活动，聘请区委党校的老师和专家来我镇对十七届四中全会精神作专题报告，进一步提升全体机关人员的思想境界，使广大党员干部的思想得到进一步解放和统一，责任意识更强，工作干劲更足，执政能力更高。

二、加强党的建设，夯实基层基础

今年以来，我们把“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”作为党建工作的出发点和落脚点，着眼于新农村建设大局，以党员先进性教育和“三级联创”活动为主线，以党建赶超行动为总抓手，进一步强化基层组织建设。一是严格落实领导干部创业实绩备案制,切实加强干部队伍建设，着力提高干部素质,进一步形成了干事创业争先进位的良好氛围。二是扎实开展“三级联创”活动，全力搞好村级组织规范化建设，从制度上规范村级组织活动场所的管理和使用，使其成为村级组织议事中心、为民服务中心、农民培训中心、党员活动中心和群众文化中心,为推动新农村建设发挥了积极的作用。先后完成6个党建示范点建设，有效带动了全镇基层组织建设水平的整体提升。三是根据“分类指导，重点突破，全面推进”的原则，扎实开展后进班子集中整顿月活动，选派优秀的离退休干部和年轻干部到村挂职，先后转化薄弱村3个，解决了部分村级党组织的“软、散、瘫、乱”等问题，增强了农村基层组织的凝聚力和战斗力。四是深入落实“四制三化”党建工作制度和“三会一课”制定，扎实开展“民主议政日”活动，认真坚持党员议事制度、村务公开制度、党支部和村委会联系会议制度、民主评议党员和干部制度，使各项工作都纳入制度化、规范化、科学化的轨道，全面提高基层党建工作质量和水平。五是全面实行包村干部驻村工作卡制度，强化监督，突出落实，进一步增强了包村干部的责任意识，促进了农村基层工作效率的整体提高。六是充分发挥现代远程教育的技术优势，积极开展农企对接，先后发展订单蔬菜2000亩，订单水稻7000亩，连片优质麦面积1.5万亩，合同林3000亩，进一步提高了党员干部的致富能力和水平，增加农民经济收入。

三、求真务实，各项工作扎实推进

（一）“粮丰林茂北国江南”建设扎实推进

按照“粮丰林茂北国江南”的目标定位，不断强化农业基础设施建设，积极调整农业产业结构，以产业化的思路发展农业，“粮丰林茂北国江南”基础框架基本形成，“粮丰林茂北国江南”示范乡镇建设进程扎实推进。

一是科学制定现代农业发展规划。3月份，我镇现代农业发展规划通过市区认证，确定了以“粮丰林茂、北国江南”示范乡镇建设为中心，按照“一带一园六区”产业布局，大力发展城郊型现代高效生态农业的工作思路。根据规划制定项目实施方案，编制了各带区详细产业规划，设臵了11个具体的工程项目，确定了今年重点实施的三大工程，使六区建设更具可操作性。高新区成立后，对“六区”产业布局进行合理调整，突出农副产品精深加工及物流贸易区建设，全力对接高新区产业规划。

二是农业基础设施条件不断完善。上半年，4万亩方田开发和现代渔业项目全部完工，改造盐碱涝洼地6500亩，开挖鱼池220个，新建250亩方田网格164个，配套桥涵闸建筑物181座，开挖疏浚沟渠93条144公里。结合项目建设，我镇新建方田林网2万亩，绿色通道57.9公里，建设片林2600亩，绿色小康村5个，栽植树木21万余株，完成农田路81公里，灰土路10公里，方田项目区4.77公里的道路硬化工程、姜田路和虎跃十二路道路工程全部完成。我镇“粮丰林茂北国江南”

下半年，我们重点实施了设施农业基地、万亩农业综合开发、现代渔业生态园二期工程三大重点项目。一是在虎跃十二路以西浮桥路以南，规划建设占地5000亩的设施农业基地，主要种植蔬菜、草花、苗木。计划完成大棚200个，对设施农业园区进行方田化建设，搞好基地沟路渠桥涵闸及林网、路网、水网、电网的配套完善。二是万亩农业综合开发项目计划建设250亩左右方田网格42个，开挖疏浚沟渠34条，修建建筑物142座，衬砌渠道24公里，修建机耕路40公里、柏油路8公里，植树6万株，建设“三网”1.1万亩。项目完成后，我镇耕地将全部实现方田化。三是对生态园进行新的规划设计，进一步扩大绿化量，按照园林式绿化标准进行组团式绿化，提升整个生态园区的档次和水平。

三是农业产业结构调整力度不断加大。按照规划中的“六区”布局，加快以“有机蔬菜、优质小麦、优质水稻、健康养殖、生态林业”为主的五大基地建设。一是对设施农业基地进行高标准规划设计，着力打造以付家、北新庄为重点的中心示范区。目前，已完成新建日光大棚100余个。二是在万亩水稻基地实施“品牌战略”，依托玉龙食品公司进行无公害农产品生产试点，并试行稻田养蟹立体化种养模式，提高了稻米品质，提升了土地产出。“五道口水稻”成为山东省水稻生产地方标准，正在申报省级著名商标。三是通过“三免一加”优惠政策，4300亩优质小麦为群众增加收入近百万元。今冬我镇优质麦种植面积已扩大到1.5万亩。四是渔业项目区新挖220余个池塘均已放养螃蟹、对虾及草鱼、鲤鱼、鲫鱼、黑鱼、罗非鱼等各种淡水鱼类，项目区农民累计增收150余万元。五是结合农业综合开发和现代渔业项目开发，今年我镇新建方田林网2万亩，绿色通道75.6公里，建设片林3000亩，绿色小康村5个，栽植树木23万余株。在大力发展林业的同时，投入50万元购臵药械全部发放到村，积极进行美国白蛾防治工作，全镇疫情得到有效遏制。在万亩农业综合开发项目区，我们在东干排两侧栽植树木1.7万株，建设高标准景观长廊4.3公里。

四是“三农”服务水平不断提升。一是根据优势农业产业发展情况，协调成立了6个农业专业合作社，为群众协调贷款300余万元，解决了群众发展中的技术、资金、信息等问题。二是投资40余万元建设了三农服务中心，为农民提供了全面、快捷、优质的服务。三是聘请了省农科院的专家担任了经济发展顾问，为群众提供更高质量的服务。四是与滨州邮政储蓄银行、信用社及农行等金融部门签订战略合作协议，为群众提供金融方面的支持和服务。

五是新农村建设步伐不断加快。坚持典型引路，示范带动，搞好试点，积极开展新农村建设示范工程，高标准打造了小街新农村建设精品示范点，先后完成该村硬化2.3公里，安装路灯16盏，绿化主要街道600余米。结合现代渔业项目开发开挖鱼池12个，改造盐碱涝洼地120余亩。按照“一村一品”原则，引导各村大力发展优势特色产业。到目前，董集的交通运输、寺后于的蔬菜、北李的建材、道门于劳务输出、小街建筑装修、举门的渔业养殖、北新庄的煤炭经营、义合村的速生丰产林、耿家村的水稻等已初具规模，特色经济板块逐步形成。结合农业综合开发，从根本上改善农业基本生产条件。通过以“美化、亮化、绿化”为主要内容的农村环境集中整治行动，全面改善了群众的生产生活环境。在自愿互利的基础上，组建各种专业合作社或专业协会，实行专业合作和联合，化解市场风险，提高农民收入。深入开展“卫生服务进村”“文化活动进村”行动，为群众提供快捷便利的服务。

（二）工业经济稳中求进运行良好

继续坚持“工业强镇”不动摇，狠抓重点项目建设不放松，不断加大招商引资力度，加快民营经济发展，工业经济稳步运行。一是严格推行科级领导包企业包项目制度，各包企业领导干部定期到企业、到项目工地现场办公，帮助企业协调解决实际困难和问题。截至目前，累计为辖区企业解决各类困难40余个，确保了重点项目施工进度。二是深入开展“企业发展服务年”活动，帮助企业进行技术改造和扩规提档，共度难关。组织召开“政企银企洽谈会”，聘请职业学院的专家教授对企业管理人员进行培训，为企业协调资金2300余万元，有效解决了企业发展过程中遇到的资金、管理、技术等问题。目前，金源公司2000吨纱线技术改造项目、智能电效管理改造项目已完成并投入使用；天琴家纺二期工程、滨博新型建材陶瓷釉料加工生产线、鑫磊化工石油助剂设备生产线、派斯乐笔业彩色铅笔生产线等项目已建成投入使用，华茂化工与山东大学合作的化学添加剂科技项目已经进入试生产阶段，中油畅达、润丰化工、万顺木业等项目正在建设中。三是结合旧镇农业产业的发展方向及高新区产业规划，我们规划建设了农副产品深加工及物流贸易区，重点发展高科技设施农业及木材旋切、木材加工、家具生产、稻米、蔬菜、肉食等深加工产业，积极打造农业产业链条。四是大力开展全民创业行动，形成了小型民营经济铺天盖地大发展的崭新局面。据不完全统计，全镇各类微小企业已达50余家，仅今年新增就达20余家，“能人创企业，百姓创家业，干部创事业”的氛围正在全镇逐步形成。五是始终把招商引资和项目开发放在第一位，不断完善对外合作机制，整合各种资源，不断组织外出招商活动，为加快对外开放和招商引资搭建平台。结合产业结构调整及高新区产业规划，密切关注和深入研究国内外资本流动和产业转移趋势，有针对性的搞好招商引资，先后有十几个项目落户。前三季度，我镇实现生产总值14.57亿元，同比增长17%。其中工业总产值8.68亿元，增长18.9%；经营收入14.29亿元，增长18.2%；增加值3.64亿元，增长18.4%；实现利润7216万元，增长15.8%；税金2537万元，增长14.9%，总体呈上升态势。

（三）城乡一体化建设进程加快

把推进城镇化作为统筹发展发展的重要途径，进一步加强规划引导，完善城镇功能，积极构筑布局合理，功能完善的小城镇。一是商贸开发力度持续加大。园丁小区一期工程、义乌小商品城、国都广场、九隆综合批发市场、金源商贸城、北徐商贸中心等项目相继完工并投入使用。二是小城镇建设水平不断提升。投资300万元新建乡村路13公里，改造4.4公里；姜田路、虎跃十二路北延工程、方田项目区道路硬化工程全部完工；22路公交车停车点硬化完成；新建城镇排污管道1000米；姜田路、园丁小区绿化工程先后完成；安装路灯100余盏，城镇路灯改造工程完成。三是小城镇管理日渐完善。先后完成城市规划区建筑物和构筑物摸底排查及录像牌照工作；进一步统一标准，规范了广青路两侧广告牌的尺寸标准。四是商贸经济活跃。广青路两侧个体经营业户达300余家，涉及服装、餐饮、批发、零售等多个领域。现代仓储物流业开始起步。先后引入万里运输、柄垒物流、金源物流、中远物流等7家物流企业。由北京中油畅达公司投资2100万元兴建的中油畅达成品油物流公司，现正在建设中。该项目建成后预计年营业额10亿元，年实现利税5000万元，为服务业的发展注入了强劲动力。前三季度我镇实现总产值5.89亿元，同比增长16.5%，三产比例占到40%以上。

（四）全运安保工作卓有成效 在全国60周年国庆及全运会期间，结合“5+4”维稳工作机制，我们建立了纵向到底，横向到边的全运安保组织网络，成立了应急小分队，建立健全排查、信息、处臵三个体系，认真执行日排查、信息上报、值班和责任追究制度，形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。特别是全运期间，我们突出了重点人员、重点部位、重要物品、重要事件及重要时间点等四个排查重点，在辖区内逐一排查，严密监控。先后对辖区225个流动人口，33个暂住人员，22家企业，15处旅馆，2处网吧，19处发廊进行彻底排查，分流承办并化解各类案件13件，全运安保工作卓有成效，没有发生一起进京到省丢丑事件、重特大安全事故和媒体恶意炒作事件，营造了安定和谐的社会环境。

（五）和谐社会建设迈出新步伐

从群众最需要帮助和解决的问题入手，为群众解决实际困难，切实改善和维护民生。一是加快农村社区卫生室建设步伐，11处卫生室全部完成投入使用，打造了15分钟医疗服务圈，为群众提供了方便快捷的医疗服务。二是加大防控力度，全面做好甲型H1N1防控工作，确保没有疫情发生。三是全面实行计生专干专职化管理及计划生育星级化管理制度，全力提升计生优质服务水平，让育龄群众享受到优质的计生服务。四是积极开展各类庆祝国庆60周年文艺活动，激发广大人民群众的爱国热情，丰富他们的业余文化生活。五是进一步加大资金投入，改善办学条件，全镇适龄儿童入学率达100%，在校生巩固率达98%，全镇教育教学质量继续在全区保持前列。六是城乡低保应保尽保，全镇五保集中供养率达到80%以上，城镇职工基本养老保险及医疗保险覆盖率达100%。

四、严格管理，党风廉政建设明显加强

我镇党政班子始终把贯彻落实党风廉政建设作为各项工作之首来抓，不断加强党风廉政建设宣传教育活动，增强拒腐防变能力，切实把反腐倡廉工作落到实处。一年来，班子成员带头遵守反腐倡廉各项规定，做到克己奉公、廉洁自律，发挥表率作用，有效地扼制了不正之风，使党风廉政建设取得了实效。

一是严格履行党委重大事项议事规则，严格执行民主集中制原则，班子内坚持重大事项、重要问题集体研究讨论决定。二是每周召开班子领导碰头会，进行研究工作，沟通思想，及时交流情况，交换意见，协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态。三是进一步建立和健全了机关各项管理制度，使机关作风从本质上得到改变；积极推行公开承诺制，实行“阳光政务”，对各项重大决策、重大事项、重大工作及时公开，增强工作透明度，自觉接受群众的监督。四是坚持标本兼治，治本为主，把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制轨道，从源头上预防和解决腐败问题。五是坚持从实际出发，切实加强反腐倡廉和勤政效能的规范化、制度化建设，努力形成用制度管人、管事、管权的有效机制。六是结合领导干部作风建设，开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化建设，活动组织开展“让群众参与、让群众评议、让群众满意”等主题实践活动，努力树立和维护廉洁勤政的良好形象。七是加强责任追究力度，认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，做到违纪必究、失职必究、失察必究、工作不力必究，态度坚决，执行过硬，使党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。2009年我们共查处违规违纪案件2起，2人被给予党纪政纪处分。通过以上活动的开展，广大党员干部思想观念得到根本转变，一支廉洁勤政、团结务实，素质过硬的干部队伍正在形成。

虽然我们取得了一定的成绩，但也存在不少困难和问题：一是基础设施建设还不够完善。特别是生态园区绿化、硬化以及农产品精深加工及物流贸易区内的排污管道、绿化、亮化等配套工程急需建设；二是广大干部群众思想还不够解放，招商引资、项目建设困难多、压力大；三是城市管理综合行政执法工作要进一步细化；四是经济总量偏小，财源增收渠道少，财力严重不足，债务包袱沉重，三保压力大；五是因为财力紧张等方面的原因，很多需要迫切解决的民生问题得不到解决等。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中采取更得力的措施加以解决。