加强作风建设,树立正气新风演讲稿

加强作风建设,树立正气新风演讲稿（精选5篇）

加强作风建设,树立正气新风演讲稿 篇1

——抓作风 树形象演讲稿

尊敬的各位领导、同志们，大家下午好！

我演讲的题目是《加强作风建设，树立正气新风》。

我们明白，教师的作风关系教师的形象，关系到学生的发展和学生的发展，关系学校的发展。我们教育行业历来高度重视作风建设。我们学校开展“讲正气、树新风”主题教育，就是要加强作风建设！加强作风建设，要牢牢抓住关键，这个关键就是思想作风！

教师的思想作风说到底就是教师的思想境界和精神状态。有了良好的思想作风，就可以奋发有为、成就大业； 有了良好的思想作风，就可以激发潜能、凝聚力量； 有了良好的思想作风，就可以攻坚克难、无往不胜！形成良好的思想作风，需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来； 形成良好的思想作风，需要增强创新意识，坚持用创新的思维谋划未来发展，用创新的办法破解前进中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面； 形成良好的思想作风，需要增强大局意识，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。

加强作风建设，要牢牢抓住基础，这个基础就是教风！形成良好的教风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念！形成良好的教风，就是要学以致用，努力把学习的成果转化为谋划教学的思路、转化为促进教学工作的措施、转化为解决教学中遇到问题的能力、转化为创新教学方法的本领。加强作风建设，要牢牢抓住核心，这个核心就是教师作风！作为教师，要深怀爱生之心，恪守为生之责，解决学生困难，加深同学生的感情。作为教师要常修为师德，常思贪欲之害，常怀律已之心。

作为教师要凝聚各方智慧，调动各方力量，形成万众一心，共图强大合力。加强作风建设，要牢牢抓住落脚点，这个落脚点就是工作作风！要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业； 要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进； 要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，抛弃私心杂念，真心实意干事业。

加强作风建设，要牢牢抓住一个重要方面，这个重要方面就是生活作风！

教师的生活作风看似个人问题，实质上关乎教育行业的形象；看似小节，但如果处理不好，往往可能酿成大祸。我们一定要自觉加强思想道德修养，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；生活正派、情趣健康，干干净净做事，堂堂正正做人！

同志们，让我们时刻铭记胡总书记的谆谆教诲： 勤奋学习、学以致用；心系学生、服务学生；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从教；生活正派、情趣健康！

加强作风建设,树立正气新风演讲稿 篇2

一、充分认识新形势下加强作风建设的重要性

在新形势下加强作风建设具有极端重要性, 这不仅仅是重温光荣传统的历史话题, 更是完成艰巨使命的现实话题, 是一项重要而紧迫的政治任务。加强作风建设是促进二轻反腐倡廉建设再上新水平的重要保证。作风决定精神状态, 作风决定执行力。抓住了作风建设, 就等于把握住了二轻反腐倡廉建设工作的关键环节。只有以扎实的作风抓落实, 才能切实化解二轻发展面临的问题, 才能敏锐地把握和转化“危中之机”, 从而也才能把我们的发展思路变为科学发展的实践。加强作风建设是贯彻以人为本, 促进企业和谐的根本。对我们二轻来说, 以人为本, 最根本的就是要以职工群众为本;企业和谐, 最根本的是党与职工群众的关系和谐。在当前二轻经济发展相当困难的情况下, 一些职工群众的生产生活问题更加突出, 一些职工群众的利益诉求会更加强烈, 随着企业改制退出工作力度的加大, 一些潜在的矛盾和不稳定因素会更集中地引发出来, 解决这些问题必须改进作风。加强作风建设是提高党的执政能力, 保持党的先进性的永恒课题。只有切实转变作风, 真正做到为民、务实、清廉, 才能真正有效防止和减少腐败现象的发生, 才能永葆先进性, 实现二轻的稳定和又好又快地发展。

二、着力解决当前作风建设中的突出问题

要大兴解放思想之风, 切实解决影响二轻科学发展的思想障碍问题。在党的整个作风建设中, 思想作风起决定性作用。目前, 我们的一些干部在怎么样解放思想、怎么样用解放了的思想去寻找促进二轻改革创新、科学发展的新举措, 去抓工作落实等一系列问题上, 还缺乏深刻的认识, 也就是“不会解放思想”这个问题还没有得到真正解决。面对当前国际金融危机的严峻挑战, 面对二轻加快结构优化调整、整理盘活优势资源的新形势和实施项目带动战略, 引进大项目、好项目, 培养推进二轻工业发展的后劲的紧迫任务, 我们必须在当前开展的“危机中抢抓机遇, 困境中实现崛起”大讨论活动中, 继续解放思想, 并且善于解放思想, 进一步打破影响二轻科学发展的思想障碍, 解决好“不会解放思想”的问题, 我们推动科学发展就会打破“山重水复疑无路”的困局, 达到“柳暗花明又一村”的境界。

要大兴真抓实干之风, 切实解决作风漂浮、工作不实的问题。邓小平同志曾经指出, 世界上的事情都是干出来的, 不干, 半点马克思主义都没有。必须攻坚克难, 主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的企业去, 努力打开工作局面, 必须一抓到底, 对发展中必须解决的问题、对职工群众反映强烈的问题, 都要按照积极推行厂务公开、民主监督的要求, 严格民主管理的各项规定, 落实“三重一大”和领导干部廉洁从业等规章制度, 在重大决策中充分体现职工的意愿, 把涉及民生的突出问题纳入治理的内容, 加强对落实职工疾苦帮扶机制落实情况的监督检查, 对漠视职工疾苦、损害职工切身利益的行为进行专项整治, 促进领导干部真情关爱职工、保证职工群众共享企业改革发展的成果。与此同时, 要强化责任意识, 坚持勇于创新, 敢于负责, 不做“老好人”, 只要符合职工群众的根本利益, 只要有利于二轻又好又快发展, 就要大胆地试, 大胆地闯, 大胆地干;必须树立鲜明的导向, 使想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位, 激励广大干部和职工群众把思想统一到干事业上, 把精力集中到干实事上, 把功夫下到抓落实上。

要大兴理论联系实际之风, 切实解决推动二轻科学发展能力不强的问题。理论联系实际是马克思主义学风的本质要求, 也是提高干部素质的根本途径。不把理论用于指导实践, 并用实践来检验理论, 再好的理论也会落空, 不认真践行科学发展观, 不用科学发展观去指导工作实践, 落实科学发展观只能是纸上谈兵。要用科学发展的思想和方法, 去研究破解影响二轻科学发展的“资源少、后劲不足、自主创新的能力和水平不高”等方面的问题。要在具体实践中, 既要注重理论与实践相互贯穿、转化、提升, 使工作的开展符合规律, 又要注重在具体工作中进行理论总结和提升。与此同时, 还要注重理论与职工群众的结合, 让职工群众掌握科学发展观的思想和理念, 使落实科学发展观通过职工群众开展“廉勤创业保增长、率先垂范渡难关、科学发展上水平”的主题实践教育活动, 而转化成“弘扬新风正气, 正确行使权力, 构建和谐二轻”的巨大力量。为此, 我们要从落实职工群众的表达权、知情权、参与权和监督权入手, 认真落实《二轻集团关于职工参与重大决策和知情权、监督权制度》、职工听证会制度、领导干部接受职工咨询制度和民情手册制度。围绕加强执纪监督, 健全廉政谈话、上岗廉洁承诺制度和党风廉政建设责任制度。通过完善和落实制度, 及时地对领导干部在企业改制、改革调整、项目建设、资产运营、物资采购等方面提出廉洁自律的规范性要求, 促进领导干部对涉及改革发展和经营管理的重要事项、职工切身利益问题, 都要进行“程序、过程、结果”全面公开, 进一步转变工作作风。

要大兴亲民为民之风, 切实解决脱离群众、与民争利的问题。加强和改进党的作风建设, 核心是保持党同职工群众的血肉联系。密切联系职工群众还是脱离职工群众, 不仅是态度问题、感情问题, 更是政治立场、政治本色问题。要坚持以人为本, 时刻摆正自己和职工群众的位置, 经常掂量掂量“我是谁, 为了谁”, 想问题、作决策、办事情要把满足职工群众日益增长的物质文化需要作为根本目标。要坚持职工群众为先, 想基层企业之所想, 急职工群众之所急, 凡是损害职工群众利益的政策就不出台, 职工群众不支持的措施就不实施, 职工群众不满意的干部就不重用。要坚持民生为重, 把改善民生作为保增长的出发点和落脚点, 下大气力解决好职工群众反映强烈的突出问题, 下大气力做好关心困难职工群众生产生活的工作。

要大兴廉洁从业之风, 切实解决从业不廉、以权谋私的问题。廉洁与否是衡量一个领导干部党性强弱、境界高低的重要标尺。要切实过好思想关, 坚定政治信念, 恪守从业道德, 坚持言与行、做官与做人、修身与立业相统一, 做一个立场坚定、是非分明的人, 做一个高处立志、低处修身的人。要切实过好权力关, 坚持为民用权、秉公用权、阳光用权, 使组织和职工群众的监督成为自己正确行使权力、拒腐防变的重要屏障。近年来, 在我们二轻系统内, 由于个别领导干部违反领导干部廉洁从业规定, 以权谋私、贪污受贿、吃喝嫖赌、滥用权力、失职渎职, 违反“三重一大”规定, 擅自决策、侵犯职工群众利益, 造成国有资产流失。引起了职工群众的强烈不满。具体表现在以下五个方面:违反财经纪律, 私设“小金库”、公款私存等问题屡禁不止;腐化堕落, 道德败坏的违纪案件时有发生, 在职工群众中造成了恶劣影响;思想扭曲, 心态不平衡, 导致涉及“五九”现象的腐败问题成为职工群众关注的“热点”;趁产权交易、资本运营、经营管理之机, 隐匿、侵占、转移资产的案件时有发生, 引起职工群体上访, 潜在着不稳定因素;企业管理混乱, 导致经济犯罪仍成为违法违纪案件的高发区。为此, 集团党委针对上述问题, 制定了加强党风廉政建设的一系列规定, 对领导干部反复强调, 做到“五个管住”:一要管住脑。要想正事, 想企业发展的大事, 少想个人的私事;二是要管住脚。不走邪路走正路, 不跑个人关系, 减少不必要的应酬;三是要管住嘴。不要不负责任地乱发议论, 乱讲话, 不要大吃大喝, 更不要穷吃穷喝, 铺张浪费;四是要管住手。不要捞好处, 不要到处乱伸手, 牢记“手莫伸, 伸手必被捉”的教训;五要管住身边人。包括配偶子女, 身边工作人员和亲属, 不做“两面人”, 做到台上和台下一个样, 有监督和没有监督一个样, 始终保持共产党人的高尚气节和情操。

要大兴艰苦奋斗之风, 切实解决贪图享受、奢侈浪费的问题。艰苦奋斗是中华民族的传统美德, 是我们党的传家宝, 是凝聚人心、战胜困难的强大力量。要增强节俭意识, 坚持勤俭办一切事业, 节约办一切活动, 精打细算、严格把关, 珍惜财力、用好财力, 真正将有限的资金用到刀刃上。我们的领导干部要努力提高思想道德和认识水平, 要切实过好社会关, 慎重对待社会交往, 净化自己的“社交圈”, 要切实过好生活关, 不被浮华名利所动, 不被物欲美色所惑, 不被人情面子所累, 时刻检点自己生活的方方面面, 增强在大是大非面前的辨别力和敏锐性, 时刻保持政治上的清醒与坚定, 注意培养健康的生活情趣, 保持高尚的道德追求, 提高文化素养, 摆脱低级趣味, 始终保持共产党员的政治本色, 对顶风违纪的, 发现一起查处一起, 情节严重的, 予以曝光。

三、建立健全促进作风建设的长效机制

建立健全宣传教育防范机制。加强反腐倡廉宣传教育, 是推动作风建设深入落实, 形成良好的党风建设和反腐倡廉工作氛围的基础环节。要发挥我们党的政治优势, 加强机制建设, 就要努力形成作风建设反腐倡廉宣传教育的常态化、多样化和规范化。要坚持正面典型与反面典型宣传教育相结合, 完善重大案件通报制度, 更加突出正面典型的宣传报道, 以正反两方面典型推动作风建设上水平。近年来, 我们坚持以查促教, 充分利用典型案例, 开展生动有效的警示教育, 通过认真执行《“六个不放过”工作制度》 (即:违纪问题未查清不放过;涉案人员未处理不放过;案发原因未剖析不放过;相关人员未受教育不放过;制度未健全不放过;整改措施未到位不放过) , 起到“查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度、规范一方管理”的作用, 为构建“和谐二轻”营造良好的工作氛围。与此同时, 在完善反腐倡廉宣传教育工作机制的基础上, 还要坚持作风建设与深入学习实践科学发展观活动相结合, 着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念, 着力解决影响和制约二轻科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题。要坚持作风建设与干部培训教育相结合, 增强作风教育的针对性和有效性。要将纪检监察、组织人事和宣传部门的积极作用和各种的宣传推动作用结合起来, 加快形成多层次、多形式的作风建设“大宣教”格局。通过教育, 使领导干部对廉洁自律规定入耳、入脑、入心, 不断提高遵纪守法、廉洁经营的自觉性, 促进领导人员勤奋敬业、廉洁从业。

建立健全联系服务职工群众的工作机制。密切联系群众、真心服务职工群众是作风建设的出发点和落脚点。通过联系和服务职工群众机制的建设, 不断增强广大党员干部尤其是领导干部的宗旨观念和服务意识。要紧紧围绕市委“保增长、渡难关、上水平”的目标, 牢牢抓住党风政风行风建设这个重点, 切实解决思想作风、工作作风、领导作风和生活作风四个方面的突出问题。强调领导干部要真正踏下心来, 扑下身子, 眼睛向下, 带头调查研究, 深入到困难最大、任务最重、条件最差的地方去, 深入到企业运营各个环节的第一线, 了解和掌握第一手资料, 重实际、摸实情、说实话、出实招、求实效, 下更大决心, 花更大力气, 抓薄弱环节, 抓措施到位, 抓任务落实;理性分析企业面临的各种形势, 去粗取精、去伪存真, 切实抓住影响和制约企业发展的问题弄清楚、研究透, 切实拿出有针对性、操作性强的思路和举措, 推动实际问题的解决。与此同时, 还要建立落实结对帮扶制度, 选择困难企业, 实行结对子进行定点帮扶, 帮助企业解决保增长渡难关上水平中遇到的问题;健全落实联系职工制度, 结合各自的工作实际, 与不同类型企业的职工代表建立民情联系点, 真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情解决职工疾苦, 为职工解难题办实事, 切实把为民、务实、清廉的作风要求落实到战胜当前二轻经济发展的困难上, 落实到解决影响企业改革发展稳定的突出问题上, 落实到维护职工群众根本利益的实际行动上。

建立健全监督评议和奖惩激励机制。严格监督、广泛评议, 加强奖惩激励, 是推动党员干部作风建设深入开展的有效途径。要严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、经济责任审计和质询制、问责制等工作制度, 切实加强对党员干部特别是领导干部作风状况的监督。要推进党务公开、厂务公开, 积极拓宽监督渠道, 发挥党内监督、职工群众监督、民主监督、舆论监督的合力。要不断建立和完善监督评议作风的各项制度, 建立完善作风暗查长效机制、作风建设舆情预警制度和作风评议制度。要建立和完善作风建设考核制度, 全面推行《国有企业领导人员廉洁从业考评办法 (试行) 》, 把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围, 并将考核结果作为对部门目标责任制考核和领导干部政绩考核的重要内容, 将切实加强对领导干部严格管理的工作制度落到实处。

讲正气树新风演讲稿 篇3

我演讲的题目是《加强作风建设，树立正气新风》.我们明白，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们党历来高度重视作风建设。我们检察机关开展“讲正气、树新风”主题教育，就是要加强作风建设！

加强作风建设，要牢牢抓住关键，这个关键就是思想作风！

检察干部的思想作风说到底就是检察干部的思想境界和精神状态。

有了良好的思想作风，就可以奋发有为、成就大业；

有了良好的思想作风，就可以激发潜能、凝聚力量；

有了良好的思想作风，就可以攻坚克难、无往不胜！

形成良好的思想作风，需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来；

形成良好的思想作风，需要增强创新意识，坚持用创新的思维谋划未来发展，用创新的办法破解前进中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面；

形成良好的思想作风，需要增强大局意识，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。

加强作风建设，要牢牢抓住基础，这个基础就是学风！

形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念！

形成良好的学风，就是要学以致用，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、转化为促进工作的措施、转化为解决问题的能力、转化为创新工作的本领。

加强作风建设，要牢牢抓住核心，这个核心就是领导作风！

作为人民公仆，要深怀爱民之心，恪守为民之责，解决人民困难，加深同人民群众的感情。

作为人民公仆要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。

作为人民公仆要凝聚各方智慧，调动各方力量，形成万众一心，共图强大合力。

加强作风建设，要牢牢抓住落脚点，这个落脚点就是工作作风！

要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；

要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；

要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，抛弃私心杂念，真心实意干事业。

加强作风建设，要牢牢抓住一个重要方面，这个重要方面就是生活作风！

干部的生活作风看似个人问题，实质上关乎党和政府形象；看似小节，但如果处理不好，往往可能酿成大祸。我们一定要自觉加强思想道德修养，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；生活正派、情趣健康，干干净净做事，堂堂正正做人！

同志们，让我们时刻铭记胡总书记的谆谆教诲：

勤奋学习、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康！

扬正气树新风主题演讲稿 篇4

大家好!我的演讲题目是：《兴廉政之风，树浩然正气》。

每当看到鲜艳的五星红旗冉冉升起的时候，每当听到激越的《义勇军进行曲》徐徐奏响的时候，一种振奋，一种激昂，一种骄傲，一种自豪的心情便会油然而生。当我们尽享今天的幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。

一场突如其来的汶川8.0级大地震，撼动了大半个中国，牵动了整个神州。给国家和人民群众的生命财产造成了前所未有的重大损失。这要是在旧中国，不知又将有多少人妻离子散，家破人亡。然而在当今的中国“灾难无情，人有情”。从共产党员到广大的人民群众，从他们到全国各地的志愿者们，一双双热情的手，一颗颗炽热的心，纷纷涌向抗震救灾第一线;一批批赈灾捐款，一车车救灾物资，寄托着海内外同胞的情意，满载着各族人民的心愿，源源不断地送往灾区。

受灾群众眼含热泪，无限感激地说：“天大地大，不如党的恩情大;千好万好，不如社会主义好!”是啊!大灾有大爱，大震，震出了一个新中国!在这场大灾难中我们看到的不仅仅是伤痕，也还有那么多的感天动地，记得有一位主持人在节目中说过这样一句话，我在今天也想用这句话给予所有人坚强的力量。他说：“再小的爱心乘以十三亿就是爱的海洋，再大的灾难除以十三亿就是铿锵有力的四个大字，众志成城!”

提到“廉洁”和“正气”，使我不由自主地又想起“周恩来”三个字。我想，周恩来的人格风范被人称颂的原因，正是他所树立的人生丰碑上，鲜明地镶嵌着“廉洁”与“正气”。

在周恩来去世后的第二天，联合国秘书长瓦尔德海姆说：“为了悼念周恩来，联合国下半旗，原因有两个：一是中国是一个文明古国，她的金银财宝多得不计其数，可她的周恩来没有一分钱的存款;二是中国有10亿人口，占世界人口的1/4，可是她的周恩来，没有一个孩子!”是啊，周恩来是中国乃至世界的伟人，他虽然连骨灰都没有留下，却在后人心中留下了永远效法的榜样。他身上所体现的廉洁奉公、光明磊落、忍辱重负……凝聚着中华民族的传统美德，凝聚着一个人崇高而优秀的品格。

“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁永远是时代的需要，正气永远是人民的期盼。古往今来，有无数清正廉洁、务实为民的清官，都受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事广为传颂。现在，我国国民经济正在高速发展，在新形势、新任务下，“廉政文化进机关活动”向我们提出了新的挑战和要求。在这充满机遇与挑战的新时期，广大机关干部都应该认真自觉的学习、贯彻落实党风廉政建设的有关政策、方针，大力开展“树正气”活动，树立良好的工作作风，切实履行好监督职能，看来“兴廉政之风，树浩然正气”势在必行。

加强作风建设,树立正气新风演讲稿 篇5

——信用社“树正气新风，促勤政廉政”演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

大家好！我是来自xxx市农村信用社的xx，今天能够有幸在这里与大家交流学习，我感到十分荣幸。今天，我演讲的题目是《万金指尖过，清廉心中留》。

朋友们，我想问大家一个问题，当你点数大捆大捆人民币的时候，当你经手大笔大笔公款的时候，你的脑海是否闪现过占有的欲望，你的心灵是否承受过贪婪的诱惑，你的人生是否经受得住这种种考验呢？值得骄傲与自豪的是，我们绝大多数农信人，用自己的实际行动给出了正确的回答！但令人遗憾的是，也有少数农信人在金钱的诱惑与考验面前败下阵地来，使人生的航船迷失在贪婪的浊流之中，倾覆在私利的恶浪之间，一失足成千古恨！

是啊，在漫漫人生之路上，有五彩斑斓的梦想、有壮怀激越的豪情、有叠翠流金的壮观、当然也有鲜花掩映的陷阱。当我们陶醉于这一路姹紫嫣红的时候，也必须要时刻提醒自己，要用心地辨别沿途的每一处“路标”，坚实地走好人生关键处的每一步。

我们金融行业是当今社会一个特殊的服务行业，人们将她比喻为“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于身处其间的每一名金融工作者来说，要有“淡泊明志，宁静至远”的境界，要有“会当凌绝顶，一览众山小”的胸怀，更要有廉洁、认真、细致的工作作风，严格执行好每一项规章制度。为了填好每一份单据，我们认真严谨，一丝不苟；为了做好每一本账册，我们精心记录，反复核对；为了完成每一份报表，我们仔细检查，小心签字！努力做到“常在河边走就是不湿鞋”，这不仅是对自己和家庭的幸福负责，同样也是为金融事业的健康发展全力以赴！

我是一名普普通通的出纳员，或许讲不出多么深刻的道理。但我知道周敦颐“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的千古名句，知道于谦“要留清白在人间”的铿锵誓言。我更崇敬一腔热血、两袖清风的包拯，有多少人向他封官许愿，有多少人向他进贡行贿，但金钱利诱动摇不了他为国尽忠的立场，廉洁奉公坚定了他爱民如子的信念„„

当然，我也深深地懂得，虽然我只是一名普通的出纳员，但我经手的每一笔存款，都凝结着储户辛勤劳动的汗滴，都寄托着储户对美好未来的希望。或许这是家长为孩子积攒的学费，或许这是年轻人的创业本金，或许这是危重病人的救命钱，或许这是白发老人的养老钱！是的，她虽然无声无息，但却承载着太多的内容！她能够成就老人们的幸福，能够实现青年人的梦想，能够托举起孩子们的未来，她更关系着和谐社会、小康社会的建设„„她唯一不能做的，就是绝对不能成为满足我们个人私利的工具！“万金指尖过，清廉心中留”这是对每一名农信社员工的基本要求，更应成为我们对社会的郑重承诺！

“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回！”前世不忘，后世之师。今天，我在这里演讲，只是因为我通过自己的所见所闻明白了“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，只是因为我认识到了廉政文化的重要性，要从我做起，从身边的小事做起，只是因为我想表明一名信合员工的心里愿望。我坚信我所在的这支队伍是有着钢铁般纪律的高素质金融团队，我坚信信合这个大家庭必能够弘扬廉政文化、形成人人守法、事事合规的和谐氛围，我更坚信我们的金融事业定能乘着改革创新的东风，在波澜壮阔的金融之海中，长风破浪，扬帆远航！

朋友们，让我们手挽手、肩并肩，以人格担起神圣的职责，以清廉成就事业的辉煌，以尽责守望大家的幸福，更以豪迈而坚毅的实际行动，“吼”出我们农信人心底的最强音吧，这就是：“贪婪”是我们永远不能跨越的一步！

我的演讲完毕，谢谢大家！