抓基层党建述职评议考核工作落实情况

抓基层党建述职评议考核工作落实情况（精选5篇）

抓基层党建述职评议考核工作落实情况 篇1

一、以抓党的建设影响和带动队伍建设

党的建设不是某个领导或几个人的事，而是一项集体工程，民心工程，他离不开全局党员和广大干部职工的关心与支持，需要大家一起共同来参与。党建工作搞好了，党的凝聚力了就加强了，全局才能形成一个拳头，人心才能拧成一根绳子，国土工作才能扎实开展、稳步推进。

××市国土资源局党支部对建党工作历来十分重视，始终把抓好党建作为搞好国土资源工作的先导和关键来看待。××××年月按照县级机构改革要求，原地矿、土地合并为国土资源局，两家支部随限自行撤消，重组后的国土资源局开门办理的第一件事就是马上建立党组织。针对合并后存在人心不稳，矛盾多、工作浮躁等问题，新的党支部迅速展开工作，通过找人谈话、搞民意调查、召开党员民主生活会、职工代表会、发放意见卡等多种形式，稳定了队伍，化解了矛盾，夯实了工作。在随后进行的定岗定编工作中，首先着重考虑每个岗位上党员的比例，让党的机体渗透到基层股室，避免任何一处出现“真空”。杜青义书记再三强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，就是要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。通过认真落实，全局干部职工对党建工作有了进一步的认识，原来对支部漠不关心的局面在悄悄发生变化，开始主动向组织靠拢，找组织交心，提建议、献言献策。同时涌现出一大批优秀共产党员、先进干部和模范职工。他们爱局如家、视局为家、扎根基层，为取得一手资料，走乡串镇，上矿下坑，跋山涉水，实地测量，克服重重困难，不言一声苦，不叫一声累，孜孜不倦地忘我工作。他们的事迹鼓舞和激励着新一代国土人。

二、以抓制度落实加强和规范队伍建设

制度是管理的基础，一流的工作业绩必须有健全的制度作保障。只有把正确的思想教育与严格的规范化管理结合起来，既注重个人的道德修养，又辅以公共的制度约束，才能帮助党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，才能激励大家发奋学习、恪尽职守、追求进步、自觉抵制歪风邪气的侵蚀，提高拒腐防变的能力。

××市国土资源局把建立健全各项规章制度作为业务开展的基础来抓。先后制定了有利于规范日常行为的学习制度、考勤制度、廉政制度等;有利于规范内务的财务、微机、档案、办公楼、车辆、印章管理制度和来客招待、费用报销制度等。为了使各项制度不折不扣地执行下去，又制定了与之相匹配的年度考核办法、行政奖惩办法、政务督查办法，使内部管理纳入规范化轨道，真正实现了用制度来管理，靠制度约束，从而最大限度地避免了工作的人为性、随意性。制度的完善与管理的到位，一个各负其责、团结协作、紧张有序、朝气蓬勃的新格局初步形成。

三、以抓思想作风整顿促进和推动队伍建设

基层支部肩负着贯彻“三个代表”重要思想组织者、推动者、实践者的崇高职责，是实现全面建设小康社会的关键所在。要真正履行这一崇高职责，充分发挥党组织的战斗保垒作用，必须不断改进作风，改进服务，解放思想，与时俱进。

抓基层党建述职评议考核工作落实情况 篇2

会议首先由交通运输局党组对周齐进行述职考评,随后集团公司党委对所属13个基层单位党组织书记进行述职考评。

周齐围绕贯彻省委“五句话”要求,从服务型党组织建设、干部队伍管理、党员队伍建设、党风廉政建设等方面进行述职。各基层党组织书记用数据、事例,把自己摆进去,分析阐述基层党建工作中存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,相互学习借鉴,推进党组织工作建设。

周齐对每位述职同志进行了点评,强调要求各基层党组织书记要增强责任意识,认真落实党组织主体责任,掌握新规矩、新理念,适应新常态、新要求;要结合企业实际,将政治功能与服务功能有机结合,充分发挥政治引领示范作用,把职工群众凝聚在党的周围,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题;要把纪律挺在前面,带好班子,管好队伍,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,真正形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

抓基层党建述职评议考核工作落实情况 篇3

评议考核工作实施方案

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步健全和落实基层党建工作责任制，推动全面从严治党向基层延伸，调动全乡党组织书记履行抓基层党建工作职责的积极性、主动性，全面提高基层党建工作水平，按照《某某省市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核问责办法》（某委办„XX‟XX号）、省委办公厅《关于印发<2017全省党建述职评议考核工作方案>的通知》（XX厅„XX‟XX号）、XX办《关于印发2017全XX党建述职评议考核工作实施方案的通知》（XX办„XX‟XX号）要求，经研究决定，现就做好我乡2017党组织书记抓基层党建述职评议考核工作制定如下实施方案：

一、总体要求

以党的十九大、省州第十一次党代会、县第四次党代会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神为指导，坚持党要管党、全面从严治党要求，不断健全基层党组织书记向上一级党组织进行专项述职制度，把抓基层党建的情况作为评议考核的重要内容，作为选拔任用、培养教育、评先选优和奖励惩戒的重要依据，扎实推进基层党建工作，为全面建成小康某某提供坚强的组织保障。

二、主要范围

开展述职评议考核的范围为：全乡所有党组织书记。乡党委组织召开农村党组织书记抓基层党建工作专项述职评议会议，参会人员为包乡（乡）领导、乡党政班子成员、农村“两委”主干和党员群众代表。

三、重点内容

（一）学习贯彻党的十九大精神和省州第十一次党代会、县第四次党代会精神等情况。根据省、州、县委和乡党委要求，结合实际，制定学习宣传贯彻落实意见情况。

（二）履行抓基层党建工作职责情况。党组织履行抓基层党建主体责任、党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责，重点突出党组织书记履职尽责情况。

（三）加强政治建设等情况。落实党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩等情况；落实党委意识形态工作责任制，执行新形势下党内政治生活若干准则等情况。

（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改、带、强、促等情况；开展“走基层”“践行一线工作法、千名党员进农家”活动，落实推进党员先锋示范公约，引导党员干部做合格党员，当干事先锋等情况。

（五）抓党建促脱贫攻坚情况。贫困村“五个一”帮扶和非贫困村“三个一”帮扶工程，选优配强贫困村党组织带头人，发挥第一书记作用，推动党员在脱贫攻坚中当先锋，发展壮大村级集体经济等情况。

（六）抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施等情况。

四、时间步骤

全乡党组织书记述职工作于2018年1月15日前结束。述职评议考核要重点抓好以下4项工作。

（一）认真撰写述职报告。严格按照省、州、县委和乡党委关于加强党的基层组织建设的要求，认真总结今年以来抓基层党建工作情况，撰写述职报告，篇幅控制在2000字以内，取得成绩、问题及原因、整改措施一般各占1/3。

（二）组织开好述职评议会。全乡党组织书记抓基层党建工作专项述职评议会议由乡党委书记主持。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，要紧密结合本村本单位工作实际，切实讲清履职尽责抓基党建情况、工作中的不足和下步打算，并作出整改承诺。乡党委书记要对参加述职的书记逐一进行点评，特别要指出值得肯定的做法、存在的突出问题，指明改进要求和努力方向。述职结束后，要组织参会人员进行现场测评，参评人员要按照不高于述职单位30%的比例推荐优秀等次。按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次对述职人员进行评议。

（三）严格考核并强化结果运用。要紧密结合目标责任考核做好基层党建工作考核。结合平时调研了解、督查检查、基层党建组织工作任务完成情况通报、述职会上点评、现场测评等情况，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价。

（四）着力抓好整改落实。各级党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。

五、组织领导

抓基层党建述职评议考核工作落实情况 篇4

一年来，xx党支部坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党向基层延伸，充分发挥党建引领作用，把加强党的领导贯穿于各项工作全过程，引导党员干部思想向党中央看齐、力量向党中央汇聚，聚人心、鼓士气、展风采，为振兴发展提供坚强的政治保证和组织保证。下面，我就抓党建工作述职报告如下，敬请各位领导和同志们评议。

一、以党的建设为统领，确保政治思想统一

一是压实政治责任，发挥引领示范作用。认真履行基层党组织党建责任，党支部书记作为第一责任人，做到知责明责、带头履责。通过建立多种方式指导和督促党支部主体责任落实，发挥突出党的领导作用，为全体党员作表率。目前，党支部召开xx次支委会，就全年党建工作作出详细部署，切实把党的领导体现在最基层和全过程。以加强基层党组织建设为切入点，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建工作导向，严格按照《关于进一步加强党内组织生活的通知》要求，压实管党治党政治责任，建强基层战斗堡垒，确保党中央路线方针政策不折不扣落地落实。

二是强化组织建设，夯实基层战斗堡垒。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。定期召开支部党员大会，认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，全面提升党支部组织力，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有力强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。

三是深入学习研究，提高党员政治站位。以支部学习会、最佳党日、党小组会等形式加强政治理论学习和研究，增强全体党员的大局观、责任感、自觉性，切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署和省市委工作安排上来。以“走基层”活动为契机，组织全体党员干部学xxx省市决策部署、省委xx届xx次全会精神和市委xx届xx次全会精神，分期分批组织党员参加“周周讲”等学习活动，强化“四个意识”，提高政治站位。

二、以组织建设为支撑，确保发展合力汇聚

一是搭建两个平台。以党建带群团为切入点，开展“凝心聚力促发展携手共进创未来”系列活动，搭建党员群众“沟通交流、风采展示”双平台。以“功成不必在我，功成必定有我”为主题，开展支部书记讲党课、主题党日、专题组织生活，谈心谈话“四个一”支部活动;组织青年党员“党员先锋青年在行动”主题党建活动，发挥了青年先锋骨干作用，展示了青春风采;组织全体党员开展“最佳党日”活动，达到“沟通交流、增进了解、完善自我、熔炼团队”的良好效果;开展巾帼建功助脱贫行动，巾帼志愿服务队分别到结对帮扶的xx村、xx村，开展“金秋助学”行动，走访慰问贫困家庭子女，助力脱贫攻坚。

二是倾听群众心声。深入基层走访群众，开展面对面谈话、发放调查问卷等形式积极畅通诉求表达渠道，征求群众诉求和意见。对于能够当场解决的，当场给予回应;对于暂时不能解决的，由专人记录形成意见反馈;对不良的苗头性问题，及时加强教育引导，通过领导和同事的帮助、教育、开导和鼓励，消除不良情绪，提高思想认识。

三是抓实谈心谈话。坚持“普遍谈”和“重点谈”相结合，积极开展以“连心暖心凝心”为主题的党员干部“四个全覆盖”谈心谈话活动，通过面对面、心贴心，全覆盖谈心谈话，切实摸清当前党员干部思想动态，教育和引导广大党员凝聚发展合力，确保各项工作有力有序推进。通过集体谈话、支部会议、个别谈话等形式开展“一对一”“面对面”“相互谈”谈心谈话xx余人次。

三、以纪律监督为保障，营造风清气正环境

一是挺纪在前，强化纪律强意识。把“守纪律”作为基层党建的生命线、红线和底线，通过组织支委班子和党员深入学xxx省市委有关政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，坚决做到上级决策部署令行禁止。把从严管理党员贯穿于组织建设全过程，坚持逢会必讲纪律，始终把中央“五项纪律”和“三个严禁”“四个不准”等要求传达到每一位党员，提出“五个坚决查处”纪律要求，释放“违纪必查，绝不姑息迁就”强烈信号。

二是主动作为，摸清底数强基础。把监督贯穿于业务工作的全过程、各方面和各环节，根据各个阶段实际情况制定工作计划，明确工作任务，确保党建进行到哪里，监督触角就延伸到哪里。了解全体党员思想动态，检查作风纪律执行情况，积极主动发现风险、防范风险、消除风险，提高风险监测防控能力。围绕新时代纪检监察热点和难点问题，征集整理xx条纪检监察工作意见建议。

三是落实责任，严肃追责强保障。在落实主体责任上下功夫，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，积极开展党支部履行主体责任情况的自查。创新监督方式，全程监控政治建设过程中议事决策、方案制定、贯彻执行等各项工作，确保各项决策严格按照党中央、国务院决策部署以及省市委要求有序实施，不偏离政治方向。加大问责力度，对不认真贯彻落实上级决定的，无故不按时按要求完成工作任务的，工作中发生重大失误造成恶劣影响或发生影响党员形象的，坚决依规问责。持续正风肃纪，对深入落实中央八项规定精神，对执行纪律情况进行常态化监督检查，准确掌握情况，规范处置有关问题。

抓基层党建述职评议考核工作落实情况 篇5

关于做好2018党组织书记抓基层党建

述职评议考核工作的实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步压实各级党组织书记履行全面从严治党第一责任人责任，推动基层党组织全面进步、全面过硬，根据出版集团党委《关于做好2018党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的实施方案》（鲁出党发[2018]68号）要求，现就做好集团2018党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下实施方案。

一、实施范围

各市分公司党委（总支、支部）书记、集团各直属党支部（总支）书记都要进行述职，采取会议述职和书面述职相结合的方式进行，其中参加会议述职的不少于述职总数的15%。各市分公司内设机构党组织书记及所属各县分公司党组织书记述职评议考核，由各市分公司党组织具体组织实施，要结合实际确定党组织书记述职评议考核的重点内容，防止面面俱到、浅尝辄止。

二、主要内容

2018述职评议考核，突出以下几个方面。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“大学习、大调研、大改进”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”情况。

2.提高基层党组织建设质量、落实基层党建工作重点任务情况。上级基层党建重要会议和重要文件精神贯彻落实情况；整治机关党建“灯下黑”工作开展情况；党员领导干部参加双重组织生活情况；推动标准化党支部建设情况；党组织联系社区情况；上查摆的突出问题，巡视巡察、专项督导等反馈的基层党建工作问题整改情况；党风廉政建设情况；群团工作开展情况。

3.强化政治功能，完成重大任务情况。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众；推进集团重大任务落实，抓好党建重点任务落实，推动精神文明建设等情况。

4.履行基层党建工作责任情况。党组织履行抓基层党建主体责任，党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责、推动工作落实、牵头组织实施书记突破项目、破解重点难点问题，调动班子其他成员履行分管领域基层党建责任等情况。

5.存在的突出问题。深入查摆分析党组织和党组织书记在履行抓基层党建工作责任中存在的差距和不足,以及存在的突出问题和薄弱环节，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题。对上发现的问题和巡视巡察、专项督导等反馈的基层党建方面的问题没有整改到位的，本确定的重点任务没有完成的，要逐一说明原因。

6.改进工作的思路措施。根据查摆的问题，提出2019年加强基层党建的工作思路，明确要着力抓好的重点工作、采取的具体推进措施，以及由党组织书记牵头推动落实的任务。

三、方法步骤

㈠做好述前准备

1.扎实做好调研工作。各级党组织要认真梳理分析上整改措施、今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察、专项督导等反馈的基层党建方面的问题，查漏补缺，抓紧解决尚未整改到位的问题，积极推进尚未完成的任务，认真总结抓基层党建工作情况，为述职做好准备。

2.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真撰写述职报告，要立足本单位、本支部（总支）实际深入查找工作短板和存在的突出问题，主动认领巡视巡察、专项督导等发现的基层党建方面的问题，要针对查找的问题提出下一步工作思路和推进措施，明确工作重点和具体抓手，不能大而化之。述职报告分2018年工作、存在的突出问题和下一步改进工作思路三部分，要重点突出、内容翔实，各部分比例均占三分之一，字数掌握在3000字以内。

㈡开展述职

集团党委书记向出版集团党委述职，各市分公司党委（总支、支部）书记、集团各直属党支部（总支）书记向集团党委述职，各县（市、区）分公司总支（支部）书记向所属市分公司党委述职。述职主要采取会议述职和书面述职两种方式。

1.会议述职。集团党委召开会议，听取部分党组织书记述职，每个人述职时间控制在15分钟以内，集团党委领导对述职情况进行点评，点出取得的实效及变化、存在的突出问题，指明努力方向。

2.书面述职。除参加会议述职的，其他进行书面述职。

述职评议会议结束后，将通过适当方式将述职报告摘要公布，接受基层党组织和党员群众监督。集团党委将对述职报告汇总存档。

㈢严格考核评价

根据述职评议、民主测评情况，结合平时掌握的情况、调研了解的情况、有关方面提供的情况，由上一级党组织对所属基层党组织书记抓党建工作作出综合评价。综合评价意见作为2018单位绩效考核中的重要评价依据，作为评价领导班子和领导干部、选拔使用干部、评先树优等工作的重要依据。抓基层党建综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对思想上不重视、工作落实不到位、综合评价为“一般”“较差”的，将对党组织书记进行约谈、限期整改，问题严重的将依据《中国共产党问责条例》及省委实施办法进行问责。

㈣抓好整改落实

各级党组织书记要认真梳理分析自身存在的问题，制定整改落实方案。列出2019党组织及党组织书记抓基层党建工作的问题清单、责任清单、整改清单，形成基层党建工作任务一览表，制定具体措施，明确责任分工和完成时限，对带有普遍性的问题列为书记突破项目，进行集中攻关，切实兑现整改承诺。2019年3月10日前将本单位、本支部（总支）整改方案、“三张清单”（问题清单、责任清单、整改清单）和2019年基层党建工作任务一览表，报送集团党委备案。

各市分公司内设机构党组织书记及所属各县分公司党组织书记述职评议考核方法步骤，参照执行。

四、时间安排

从2019年1月开始，2019年2月中旬基本完成。2019年1月18日前，各市分公司党委（总支、支部）、集团各直属党支部（总支）将党组织书记党建述职报告报集团党委。1月下旬召开集团2018党组织书记抓基层党建述职评议会议，部分党组织书记进行会议述职。2019年1月31前，各级党组织书记述职评议考核工作完成，形成基层党建述职评议考核工作开展情况总结报告，报上一级党组织备案。

五、集团党委成立党组织书记抓基层党建述职评议考核工作领导小组，刘文田同志任组长，彭忠喜同志任副组长，王岐、侯长青、蔡涤、吴梅磊、李运宝同志任成员。领导小组办公室设在集团党群工作中心，负责日常工作。