中国好讲师自我介绍

中国好讲师自我介绍（精选9篇）

中国好讲师自我介绍篇1

1、中国好讲师普通型：

各位老板大家下午好，我叫韩德智，来自江西，今天非常高兴认识大家。

2、中国好讲师意义型

各位朋友们，大家下午好！

（一）我叫韩德智，韩是韩国的韩，德是德国的德，智是智慧的智，我身上具备韩国德国的智慧。我叫什么名字，没错韩德智。希望跟大家成为好朋友。

（二）我叫韩德智，以前我觉得我名字很普通，因为每个人都有名字。但当我听到蒙牛的老板牛根生说过一句之后，我觉得我的名字非常的不可思议。牛根生说，大胜靠德，小胜凭智，做人要有德有智。那我的名字既有德也有智，我叫韩德智。

3、中国好讲师塑造型: 曾经有这样一位年轻人，为了提升胆量和锻炼自己的演讲能力，而在公交车上做演讲，结果被骂成了疯子，神经病，甚至被赶下了公交车。但他一路既往的坚持。大家说，这个年轻人有没有一点执着的精神啊。

曾经有这样一位年轻人，为了帮助更多人突破自己，而在全国到处巡回公益演讲，到目前已经公益演讲超过500多场，大家说，这个年轻人有没有一点奉献的精神啊。

这个年轻人不仅他自己实现了改变，而且用自己的故事、用自己的专长帮助了上千位的学员发生了改变，从不敢演讲，到现在可以在任何地方做演讲，从不会演讲，到现在成为超级演说家。

这个年轻人是谁，他就是我。来自中国的超级演说家韩德智。

我还有一个梦想就是帮助100万人成为《中国好讲师》，要站在世界的演讲台上发表中国人的声音。我就是超级演说家韩德智！

中国好讲师

讲师三分钟自我介绍篇2

处在一个陌生场合时，时常需要我们进行一个自我介绍，自我介绍是一种认识自我的手段。那么自我介绍有什么格式呢？以下是小编整理的讲师三分钟自我介绍（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

讲师三分钟自我介绍1

各位领导，各位伙伴：

大家上午好！

我是一名来自一线的普通教师xxx，能作为一名培训教师站在这里发言，既兴奋又深感责任重大，我此时的心情归结为两个字就是“感谢”。感谢各位领导为大家教师队伍注入新的血液、并为大家搭建了这样的学习、交流平台，感谢各位伙伴在这个物欲横流的时代，选择了教师这个高尚而有相对清贫的行业，感谢大家冒着酷暑参加大家这次培训。

各位伙伴，你们都是层层选拔出来的精英，你们也将带领大家磁县的教育事业走向新的高峰，在大家面前我不敢以老师自称。即将走向三尺讲台，也许有些忐忑，也许有些迷茫，没关系，大家将会帮助你们顺利完成老师到学生的完美变身，我定会和所有的培训老师将大家多年的经验毫不保留地传授给大家，大家愿意作你们快速成长的引路人，这几天的培训，大家都做了精心的准备，大家将和大家一起从教师专业理念与师德修养，教师专业知识，教师专业技能等方面进行交流讨论，大家一定不会失望。

讲师三分钟自我介绍2

各位优秀的伙伴：

大家下午好！

很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的xxxx公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。

大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎，同时也欢迎我们的老朋友，让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友，大家说好不好？

讲师三分钟自我介绍3

各位领导，各位伙伴：

大家上午好！

我是一名来自一线的普通教师朱爱平，能作为一名培训教师站在这里发言，既兴奋又深感责任重大，我此时的心情归结为两个字就是“感谢”。感谢各位领导为我们教师队伍注入新的血液、并为我们搭建了这样的学习、交流平台，感谢各位伙伴在这个物欲横流的时代，选择了教师这个高尚而有相对清贫的行业，感谢大家冒着酷暑参加我们这次培训。

各位伙伴，你们都是层层选拔出来的精英，你们也将带领我们磁县的教育事业走向新的高峰，在大家面前我不敢以老师自称。即将走向三尺讲台，也许有些忐忑，也许有些迷茫，没关系，我们将会帮助你们顺利完成老师到学生的完美变身，我定会和所有的培训老师将我们多年的经验毫不保留地传授给大家，我们愿意作你们快速成长的引路人，这几天的培训，我们都做了精心的准备，我们将和大家一起从教师专业理念与师德修养，教师专业知识，教师专业技能等方面进行交流讨论，大家一定不会失望。

讲师三分钟自我介绍4

尊敬的各位领导老师：

大家好！我是尚志市希望小学五年级的一名普通教师，非常荣幸此刻能代表全尚志免费培训的千余名教师在这里讲话，首先感谢哈尔滨市教育局、哈尔滨市教育研究学院的专家对尚志教师进行的历时两天的全面培训，其次感谢市进修校的领导给予我们在座的每位教师能够和专家面对面交流十分难得的机会！

在实施新课程改革的过程中，我们或多或少的.都遇到了意想不到的困难，但任何一种新生事物的出现就像是一株刚刚破土而出的幼苗，它的成长需要阳光的温暖，也少不了风雨的洗礼。面对新课程改革给我们教育带来新的内容，我们仍把握不好方向，所以我们必须通过这样的培训及时更新教育观念，完善专业理论知识，更准确地理解和把握新教材，高标准、高起点地实施新课程教学工作。

因此，这样面对面的培训对于我们农村教师来说可谓意义重大。

讲师三分钟自我介绍5

尊敬的各位领导老师：

大家好！我是尚志市希望小学五年级的一名普通教师，非常荣幸此刻能代表全尚志免费培训的千余名教师在这里讲话，首先感谢哈尔滨市教育局、哈尔滨市教育研究学院的专家对尚志教师进行的历时两天的全面培训，其次感谢市进修校的领导给予大家在座的每位教师能够和专家面对面交流十分难得的机会！

在实施新课程改革的过程中，大家或多或少的都遇到了意想不到的困难，但任何一种新生事物的出现就像是一株刚刚破土而出的幼苗，它的成长需要阳光的温暖，也少不了风雨的洗礼。面对新课程改革给大家教育带来新的内容，大家仍把握不好方向，所以大家必须通过这样的培训及时更新教育观念，完善专业理论知识，更准确地理解和把握新教材，高标准、高起点地实施新课程教学工作。

因此，这样面对面的培训对于大家农村教师来说可谓意义重大。

讲师三分钟自我介绍6

各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢大家的xxxx公司给大家这样一个好的机会学习沟通机会。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有大家的今天，把掌声送给优秀的你们自己。

大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、大家用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎，同时也欢迎大家的老朋友，让大家的新朋友和老朋友成为大家一生的好朋友，大家说好不好？

讲师三分钟自我介绍7

各位亲爱的朋友们：

大家早上好！

很高兴今天能和大家相聚在这里，和大家认识，让大家在这里共同学习，共同成长，共同进步，也非常荣幸能来到这里跟大家沟通交流和分享一些心得体会，当然大家不得不感谢大家公司的董事长，感谢_董，因为有他的认可、支持和安排，才有大家今天见面的机会，他给大家提供了一次见面的机会，更给大家提供了一次学习和成长的机会，我想请问大家，做人需不需要有一颗感恩的心？那你们觉得应该用什么样的掌声来感谢董事长为大家的付出呢？哇，显然你们给老板的掌声比给我的更热烈，我一听就听出来啦，蛮现实的呀！同时也非常感谢大家提供这样一个平台让我有机会能站在这里为大家的成长以及大家的企业的发展助上那么一点微薄之力。

谢谢大家！

讲师三分钟自我介绍8

大家好，我叫XXX。我为人热情，大方，英语流利，兼通纯粹数学和应用数学的基本专业技术。读研三年以来，对于专业课，我抱以极大的兴趣，除了国际贸易、市场营销等必修课以外，广泛地学习了与微分几何、偏微分方程和拓扑学有关的现代数学课程。在思想认知方面，我认真研读了哲学、科学技术、美学等的基础内容及其历史，领略了先贤智慧的博大精深和道德的敬畏虔诚。

关于将来的工作，我有着较强的团队协作能力，能承受压力，喜欢富有挑战性和具有创造性课题。特别地，在工作中我能吃苦耐劳，虚心与人交流，不断学习进取。

我认为人生就是一个不断提升自己思想、道德、专业技术和生活品位的过程。我是一个对理想有着执着追求的完美主义者，但比起最终的结果我更加看中追求理想的那个艰辛的过程。我觉得是金子总会发光。一个人，不管他当前所处何种境遇，他的人生境界不能完全地被限定。当然一个人当前的才华也不能完全决定他将来全部的社会贡献。人的一生应该是一个奋发有为、不断超越和突破的过程!

讲师三分钟自我介绍9

同学们好!

我是袁慧，在我实习期间将担任你们的英语老师，接下来的半年时光将由我和大家一起度过。虽然时间不是很长，但我会尽全力教学，并尝试了解在座的每一位同学。我想这半年时间足以让我们结成深厚的师生情谊。

我们虽属于两个不同的城市，但缘分使我们相聚在唐邱中学，所以相信我们彼此都会珍惜这半年的相处时间。我和大家的年龄差距不是很大，而且现在我也算是名学生，所以希望大家和我沟通时不要有距离感，只有通过心贴心的交谈，我才能清楚你们的问题所在，所以不管大家有学习还是生活上的问题和难处都可以和我说，我会尽全力帮助大家的。

当然，作为老师，我也要在我的课堂上立一些规矩，为了使大家能遵守我的要求，我会在最终确定规矩前征求大家的意见，希望大家可以提出些切实、合理的意见建议，只要能采纳的我争取采纳，接下来的就是要大家严格地遵守了。

不管大家在小学时是个怎样的学生，也不管你从前对英语持以什么态度，希望大家在成为我的学生后拾起信心，我会努力上好每一节课，我很期待看到大家优异的表现!

讲师三分钟自我介绍10

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好！

在金色的七月，伴着和煦的暖风，在区劳动局、区就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的大力支持下，在公司员工的共同努力下，重庆市职业技能鉴定指导中心黔江分中心、xx公司职业技能提升培训班如期开班了。在此，我谨代表xx公司全体员工向给予我们关怀和支持的区劳动局、就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的各位领导，向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢！

举办此类培训班，在全区、乃至整个渝东南地区还是第一次。公司非常重视这次职业技能提升培训工作，把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是职业技能鉴定中心黔江分中心的专业老师，相信通过他们的讲授课，对我们如何提高窗口企业员工综合素质和技能水平，对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会，我讲几点意见。

讲师开场白自我介绍很重要篇3

讲师自我介绍对于一场演讲真的很重要，很多讲师介绍自己名字会陷入一些常见的误区，这样就会影响培训的效果，所以我们要了解讲师自我介绍需要注意的各个方面，努力做出一份完美的自我介绍。

首先讲师自我介绍的目的是什么？一方面是让学员认识自己，便于培训中的交流。另一方面简单的概述自我的个人经历和特长，建立威信等，给更多的培训学员留下深刻的印象，达到最好的培训效果。

其次做讲师自我介绍前需要准备什么？

1.对被培训公司或员工进行相关的调查分析，策划培训内容。

2.准备更多的培训学习资料，设计培训授课方式，制作符合公司和学习的方法和内容。

3.准时参加培训。主要是给被培训学员们留下更好的第一印象。

再次避免讲师自我介绍四大误区。

1.不讲讲师自己的名字，封闭自己不愿意打心门。有些人在介绍自己的时候，只是简单的说一下自己的姓是什么，比如说姓赵，叫我赵先生就可以了。其实这样很不容易拉近和学员们之间的关系，也难以让别人记住自己。

2.拆字介绍——特别是生僻的字，拆了半天，对方可能仍然没有明白。比如，名字叫赵杰，如果说：各位朋友，大家好。我叫赵杰，赵就是一个走字旁，加一个叉，杰就是上面一个木下面四点水。——这样的介绍是最普通的介绍方法，也是最吃力不讨好的介绍方法。3.不注意语气语调，没能抑扬顿挫。没有抑扬顿挫，讲话平淡无奇，无法给别人形成强力的冲击力，所以也无法记住您的名字。

4.低级粗俗的词语来介绍自己。比如，我姓王，王八的王；我姓涂，涂料的涂；我姓黄，黄色的黄——这些介绍可能都会贻笑大方。

最后讲师自我介绍要学会利用培训讲师开场白的一些技巧，才能给人留下更加深刻的印象。

1.采用故事法，对自己的名字或者自己的经历通过讲故事的方式来表达出来。比如孙迎菊，可以这样介绍：我叫孙迎菊，据我妈妈讲，在我出生的那天，我家窗台的一那盆菊花一夜之间就绽放出来，于是我妈妈就给我起了这个一个名字。

2.采用谐音法，讲师可以利用自己名字的谐音进行相关的自我介绍。比如邢芸，这个名字，就可以这样子介绍，效果就好多了：我叫邢芸，芸是芸芸众生的芸。我告诉大家一个秘密，你们要经常喊我的名字，你们就会得到好运。因为我的名字的谐音就是：幸运！请大家记住我，我会带给你们幸运的！

3.图像法：就是营造一种图象，让别人想像一下，这样更能人记住你的名字。

我们比较容易记住生动的画面，而很难记住抽象的道理。

怎样自我介绍比较好篇4

1.自我介绍最重要的是与应聘的公司和职位相适应，1000场面试应当准备1000段不同的自我介绍。着重强调的几点应该符合应聘岗位的用人要求，例如广告、营销、行政类的工作，培训班的事例可用;后勤、经常出差、加班类的工作，坚强肯吃苦的事例可用。此外，同一个事例可以说明不同的品质，例如培训班的事情除了想法新颖、有创新意识外，还说明你坚持不懈、遇到困难不退缩、坚持完成任务;第二个事例慎用，情感因素的介入有些人可能会反感，但也可以从侧面表现你时间规划能力强、抗压能力强，可以兼顾自己的学习、工作以及其他繁重任务，勇于承担自身的责任。

总之，最好先概括出要应聘岗位所需要的两三点性格特质，然后把自己的情况往那上面靠拢。

2.对适合应聘职位要求的基本信息介绍应当全面，可以强调简历上的重点内容，不要把不明确的问题推卸给考官自行寻找答案。除非考官要求不许重复简历内容，一般情况下，介绍自己的基本情况还是必要的，切勿产生你让考官自己去找答案的感觉。对专业知识要求高的岗位，着重介绍自己的专业以及用得到的课程;面试官里面有同乡人的，可以提一下自己的籍贯或者母校;销售等较灵活的岗位，可以提及自己的爱好特长，活跃气氛。

总之，在介绍姓名之后，根据公司的需求把自己的其他基本情况介绍一下是必要的，可以起到一个带领面试官有重点地浏览你的简历的作用。

3.整个介绍应当结构完整、条理清晰、简洁明白、容易记忆。

自报家门：考官好，我叫陈永仁，广东XX人，是XXXX学院的应届毕业生。

基本情况：我在校期间主修……专业，学习过这一职位相关的……课程;对……软件运用熟悉。。。(根据岗位要求，挑选简历中的重点，简洁概况)

特点提炼：我适合该应聘职位的特点主要有三点(条理清晰，叙述简短，符合应聘要求)：

一是思路灵活，善于创新。我曾老受到老师委托组织一个计算机培训班，在各处张贴广告无效的情况下，我转换思维，运用“报培训班送教材”的优惠广告方案吸引学生。那次的报名人数达到70多人，远远超过指标的35人。

二是有责任感，认真踏实。在生活和工作中能够完成老师和上级交代的.任务，承担起自己应尽的责任。即使在完成任务过程中受到挫折和阻碍，我也不会放弃，会努力探索解决问题的方法，争取取得最圆满的成果，推广计算机培训班的经历也可以很好地证明这一点。

三是抗压能力强，善于时间规划。有一段时间，我曾一边照顾生病住院的父母，一边兼顾自己的学习和生活。精神和身体的双重考验证明了我在强大压力下依然怀有努力的动力，我将各种事宜做好规划，有条不紊地完成琐碎而艰巨的事项，照顾好父母的同时，我自己也得到了锻炼。

表达心声：从以上几方面来看，我认为自己拥有这份工作所需要的特质，我有信心在这个岗位上发挥自己的能力，也希望在这里得到锻炼和提升。谢谢!(强调自己适合这份工作，礼貌，不要把“就是这些”作为结尾)

4.详略得当，留给考官提问的机会。

如何控制好自我介绍的时间篇5

硕士毕业的小李口才很好，曾经在学校参加过演讲比赛，校外做过销售兼职，因此对于即将到来的面试中的自我介绍环节很不以为然，以自己的经历，完全无须花时间准备，到时候临场发挥就行了，他的求职意向是做网站策划，在应聘一家著名的网站时，面试官要求他进行自我介绍，在这个过程中，他从行业的现状，到发展，趋势，洋洋洒洒讲了一大堆，结果被面试人员毫不客气地打断了，自然这次面试也再无下文。这便是不善于把握自我介绍时间的恶果，那究竟该怎么样控制自我介绍的时间呢？我们建议，最好每一分钟，阐述一项内容。

在面试自我介绍中，给予求职者的时间一般是三分钟，在这三分钟里面，如何安排时间呢？首先，第一分钟的时候，可以进行个人基本情况的介绍，例如教育背景，第二分钟的时候，可以就自己以前的工作情况做一个展开，如果你是应届毕业生求职者，可以说说你在学校的社会实践情况，在地三分钟里，你可以简单谈谈对本职位的了解，以及本行业的看法，在面试中，经常会见到1分钟自我介绍这种面试方式，这个时候，时间更不充裕，应该就一点开始展开，例如你是应届毕业生，就应该侧重教育背景，工作经验丰富，则应该具体阐述工作经历。

在很多面试中，一些求职者不重视自我介绍，只是简单介绍下自己叫什么，是什么学校毕业的，曾经工作在哪里，几秒钟就结束了自我介绍，浪费了面试官给你的介绍机会，这点是很糟糕的，一方面，面试官无法从你的这些介绍中，抽取所需的信息和你进行深层次的交流，另一方面也表现了你在表达能力的欠缺。在面试中，应当合理把握自我介绍时间，既不要浪费，也不要拖拉。

关于我的大学生活演讲稿范文精选我的大学生活演讲稿（2）| 返回目录

大学生活最经典的说法是鲁迅先生的四部书：大一是《徬徨》，大二是《呐喊》，大三是《伤逝》，而大四是《朝花夕拾》。

我现在大二了，这些时间是在想一个问题：以前的时光学到了什么?回想起来真是可笑，没有多少光荣的学业。但也并不是一无所获的。

记得大一刚来的时候，面对陌生的环境，心里充满了惶恐与不安。有着一连串的事件，让我觉得自己特别倒霉。军训时由于别人的错误，我被教官编排到最后一列，不能参加检阅。和同学一起外出，丢失了身份证。回到学校食堂吃饭时，发现不见了饭卡。当我想要从书本海洋忘掉这些不愉快，去图书馆借书，却找不到借书证。那一刻，我觉得上天是不公平的，世界是黑暗的，我怎么就那么地不走运。情绪很低落，甚至觉得我的美好的大学生活在萌芽就惨遭天灾了!

生活终究不是一成不变的，也有云散月明的时候。大一时我积极地参加了许多社团活动，我加入了系里的团委会，加入了班的篮球队，我还参加了演讲、辩论赛，并获得优异的成绩，还得到同学们的推选，成为了入党积极分子。这些都让我的大学生活充实起来，也让我学到许多课本以外的知识经验。

让我感到遗憾的事也有不少。由于参加了很多社会工作和课外活动，学习抓得不紧，真有点后悔之前没有博览群书，扩展自己的知识面，尤其是计算机、英语方面的学习还很不够。衷心地希望师弟、师妹们珍惜现在的学习时间，在参加社团活动时，一定要把握一个度，做到全面发展。

大学生活已经过去了一半了，洗却当初的不知所措的惶恐，我知道我长大了，也明白了许多。不管生活多么地不走运，这决不是上天的故意捉弄，也不只是只有你一个才人才这样，生活就是要有挫折，有磕磕碰碰才能促使人长大：也不管你曾经有多少成绩，多么优秀，那都是过去式，人不可能只能停留在过去而不进步：也不管生活有多少遗憾，只有能认识到，永不放弃心中那份追逐梦想的挚热，就会有前进的动力!

面试自我介绍如何留下好印象篇6

面试的时间是很有限的，或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够让考官认可你，关键是要留给他良好的第一印象。

1.服饰要得体。在穿着方面，一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。总的格调还是朴实、庄重为好。

2.务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，最好能够提前10分钟到达面试地点，表明你对本次应聘活动是不是足够的重视。

3.动作要自然，语言要得体。进门时主动问好，很轻松自然地入座，任何细微的动作，都能表现出你是否自信，是否坦然。

满怀自信心

恰当的介绍自己。介绍自己的时候一定要用很客观的语言，力争能够得到对方最大限度的认同。这个时候不是你夸大或者谦虚的时候，任何一点的夸大和谦虚都会使自己的介绍变了味道。很坦然的介绍自己的优势在哪里，自己的特长是什么就可以了。

让对方喜欢你、欣赏你

通过自己的表现，是能够让对方对你有强烈的好感的。特别是当你的能力大大超过了他们的预期，他们也会有一种如获至宝的感觉。

要善于倾听。任何人都希望别人重视自己，考官也不例外。考官可能会与你聊聊未来的打算之类的话题，这个时候你一定要认真的倾听。首先要有耐心，不管对方讲什么话题，自己都要耐着性子认真的听。其次要细心，要能够听出对方的“言外之意”。再其次就是专心，要明白对方讲的任何一句话的意思。

要学会感谢。大学生现在最缺乏的就是感谢的意识。或许因为你的一句感谢的话语，用人单位改变了自己的初衷，最后或许就会录用你。

中国好讲师自我介绍篇7

各位好，我们是五险一金大家族。我们在许多人眼中是“朦胧美”，似乎有用，可是又不太清楚到底怎么用。

国家对咱们这点好，各位还是要好好关注自己的切身利益哦。就让我们“毛遂自荐”，自己介绍一下吧。

按照法律规定，企业都应该为你缴纳这我们这五险一金哦。

(一)大哥：养老保险

顾名思义，等你退休了开始进入老年生活了，我就到你的碗里啦。不过简七读财的很多文章都告诉了你，不要太高估我的能力。经过N年的通胀，一般来说只靠我发给各位的退休工资来保持生活水平是不行滴。

此外，小伙伴们千万要注意要在退休前累积缴纳养老保险满15年，否则你就只能领回自己交的那部分养老保险，丧失了从国家的养老金大金库里分一杯羹的机会。

（二）二哥：医疗保险

日常就医买药就能找我啦。此外，如果在规定范围内就医住院花费超过一定金额后，还能享受医保报销额度。

此外，小伙伴们千万要注意要：

1、医保停止缴纳后3个月后不再享受医保报销的待遇，再次缴纳后需要连续缴纳6个月后才能再次享受住院报销等医保待遇。所以长时间不缴纳医保的小伙伴建议自己去社保个人缴纳社保，或者购买一份商业医疗保险。

(那天微信中推送的，停交医保后次月15日后不再享受医保待遇有错误）

2、目前许多的确，退休前必须累计缴纳一定年限（比如20年）的医疗保险退休后才能享受医保待遇。甚至，要在一些地区享受社保，还必须在该地区累计缴纳一定时间的医保。比如深圳地区就必须满足累计缴纳医保25年，且在深圳地区缴纳社保15年的条件，退休后才能在深圳享受医保待遇。

（三）三姐：生育保险

生孩子（女性）or 妻子生孩子（男性，没错，男性也有生育险和产假哦）时，我就到你的碗里啦。具体可以享受生育医疗费、生育津贴和产假待遇。

各位必须在所在单位缴满1年生育保险才能享受这个待遇哦。此外，如果你是土豪在私立医院生产宝宝，就不能享受生育保险啦。

（四）四弟：失业保险：

顾名思义，你失业了可以找我，当然我知道你不想找我的。领取失业保险的条件可不容易：

1.和生育保险一样，失业前你和你的单位必须累计缴纳失业保险满1年；

2、必须是因为非本人意愿的失业，所以主动辞职就不能领取了；

3、必须在失业后60天内进行失业登记。

即使你一直失业，你也不能一直领取失业保险，是有时长限制滴，最长能领取2年。你还会被不断要求参加再就业培训。最后，每个月你能领到的失业金也是少得可怜滴，大家还是好好加油自力更生吧。

（五）五弟：工伤保险

虽然你们都不喜欢我，不过我作为社保家族成员之一，还是来自我介绍一下。当劳动者在工作期间，遭受意外伤害或者得了职业病，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，就可以来找我。我会给与劳动者物质补偿，而对于因工死亡的劳动者的遗属也会得到失业保险的补偿。

说个奇葩的地方，因工死亡必须要在被救治后48小时内死亡才能算在工伤保险的保障范围内...（六）小妹：住房公积金

我是五险一金大家族里的小妹妹——住房公积金，是人见人爱的万人迷。小伙伴们买房、装修、租房，甚至离职、退休都能把我带回家哦。此外，缴纳住房公积金还能申请利率十分优惠的住房公积金贷款，棒棒哒。

社保缴纳的具体额度各地有一定差别，但是总体思路是差不多的，大致为：

（一）养老保险：

怎么交：

1、个人缴纳当地上职工平均工资的8%，如果你工资比这个平均工资高，按照你的平均工资计算，全部进入个人账户（退休了就开始领取）；

2、单位缴纳20%，进入统筹账户，也就说单位交的多不代表你未来拿得也多。领多少：

1997年后才加工作的人，退休后每月养老金由两个部分相加得到：

1、基础养老金：根据退休当年所在地职工平均工资和你的缴费年限计算确定（来源于统筹账户）；

2、个人养老金：根据你的养老金个人缴费金额和你的退休年龄计算确定（来源于个人账户）。

（二）医疗保险

怎么交：个人缴纳约2%+少量（一般每月几元钱）的大病保险，单位缴纳8%—10%左右。

领多少：

1、个人缴纳的全部医保和单位缴纳的部分医保（比如有的地方是30%）每年返还进个人医保卡中，可以刷卡买药看门诊。

2、符合一定条件的医疗消费可以统筹报销。

（三）生育保险

怎么交：全部由企业缴纳，企业缴纳比例一般为0.5%—1%左右。

领多少：生孩子相关的检查费、接生费、手术费、住院费和药费可以用生育保险报销。但是超出规定的医疗服务费和药费就不能报销啦。此外，如果因为因生育引起疾病的医疗费也可以由生育保险报销。

参考：

（四）失业保险

怎么交：个人缴纳0.2—1%，单位缴纳2%左右，各地规定不太相同。

领多少：失业保险基本参照当地最低生活保障水平来制定，根据工作和缴纳失业保险的年限不同，可以领取3-24个月。

（五）工伤保险

怎么交：全部由单位缴纳，根据行业的危险程度不同有所区别，缴纳比例在0.5——2%左右。

领多少：根据工伤程度有不同的报销、补偿比例。

（六）公积金

怎么交：个人和单位均缴纳12%（12%+12%）

刘雯雯讲师介绍篇8

主讲课程：《战略管理思维与创新》

《战略思维、决策与创新》《组织发展与变革》

以下是刘雯雯讲师课程讲义大纲节选

战略管理 Strategic Management

一、课程简介

《战略管理》系统介绍企业战略管理的基本知识、基本理论和方法。课程弥补了实用技术与理论探讨的分歧，它研究的是普遍性，却能帮助企业解决实际问题，因此被视为“应用理论”的典范。《战略管理》课程旨在用严谨的定义与假设分析在日趋动荡的经营环境下，企业和非营利组织应当如何根据实际情况做出理性的战略决策，并回答了以下一些关键问题，即在动荡环境中有哪些组织行为模式？哪些因素决定了行为差异？哪些因素导致了成功或失败？哪些因素决定了行为模式的选择？组织从一种模式转变到另一种模式的过程是什么？

《战略管理》课程共分五个部分。第一部分为导论。主要介绍企业战略管理的基本概念、内涵、特点及过程，战略管理的演进以及战略管理的发展趋势。第二部分为战略分析，主要介绍企业内外部环境的构成及特征，介绍外部环境的分析方法，内部环境分析方法，价值链分析方法，SWOT分析方法等；在此基础上进一步介绍企业资源理论、企业核心竞争力，动态能力理论，企业使命与战略目标。第三部分为公司战略分析。主要介绍公司层战略、业务层战略、收购与重组战略；国际化战略以及合作战略。第四部分为战略实施与控制。主要介绍公司治理；组织结构与战略、组织变革与发展、组织学习、企业家行为、企业文化与战略管理、战略控制的模式、战略控制的类型，以及战略的持续改进。第五部分为战略变革。分析了略管理面临的主要挑战；战略变革的背景和意义；战略变革的障碍与难点；战略变革的流程及实施。通过课程学习，可使学生详细了解有关企业战略管理的全部工作内容，并更好地提高学生承担企业战略管理的能力。

二、预修课程

本课程是企业管理学科的一门必修专业课,它是建立在所有管理课程基础上的一门综合性课程。需要在先修《管理学》、《市场营销》、《人力资源管理》、《财务管理》等课程的基础上学习本课程。

三、课程内容及学时分配 1．战略管理与战略竞争力（4学时）

战略的基本概念；企业战略形成的两种模式；超额利润的行业组织模型（I/O model）；超额利润的资源基础模型（RBV model）；企业愿景和使命（Vision and Mission）；战略管理中的利益相关者（Stakeholders）；战略管理过程。2．外部环境分析：竞争与机遇（2学时）

外部环境分类（总体环境，行业环境，竞争环境）；总体环境的细分；PEST分析模型；行业环境分析；五力模型（Five-force model）；战略群组（Strategic group）；关键成功要素分析（KSF）；竞争对手分析；竞争性对抗模型；动态竞争和博弈论。3．内部环境分析：行动、资源和能力（4学时）

内部组织的分析；资源、能力和核心竞争力；建立核心竞争力；价值创造的原理和战略；价值链分析；外包（Outsourcing）的优势与陷阱；竞争力、优势、劣势和战略决策；SWOT分析；定量战略计划矩阵（QSPM矩阵）。4．业务层战略（4学时）

业务层战略的目的；业务层战略的类型；成本领先战略的适用条件、优势及局限性；差异化战略的适用条件、优势及局限性；聚集战略的适用条件、优势及局限性。5．公司层战略（4学时）

多元化的层次；多元化的原因；创造价值的多元化：相关约束型多元化和相关联系型多元化；非相关多元化；价值不确定的多元化：动机与资源；降低价值的多元化：管理人员的多元化动机； 6．收购与重组战略（3学时）

合并和收购战略；实施收购的原因；阻碍收购获得成功的因素；有效的收购战略；重组。7．国际化战略（3学时）

国际化战略的动力；钻石模型（Diamond model）；国际化战略类型；国际市场进入模式的选择；国际化的风险。8．合作战略（2学时）

合作战略主要类型；业务层合作战略；公司层合作战略；国际合作战略；网络合作战略；合作战略所带来的竞争风险；对合作战略的管理。9．战略实施与控制（4学时）

所有权和经营权的分离；所有权集中；董事会；管理者报酬；公司控制权市场；国际公司治理；公司治理机制和伦理行为；战略和结构的关系；战略和组织结构的发展模式；平衡计分卡；战略领导力（Strategic leadership）及其类型；高层管理者在公司的角色；管理者继承与接替；关键战略领导行动。10.战略变革（2学时）

战略管理面临的主要挑战（全球化的挑战、技术创新的机遇、知识经济的挑战）；战略变革的背景和意义；战略变革的障碍与难点；战略变革的流程及实施。

四、教学方式及要求

采用讲授和案例分析相结合的教学方式。案例分析占整体学时的三分之一。本课程安排邀请国内战略管理专家进行专题讲座一到两次。

本课程的案例分析列表：

案例1：凯玛特——零售巨人的倒下

案例2：波音与空中客车：商用飞机生产的全球霸权之争案例3：现代汽车：质量上乘的汽车为什么没有销路案例4：苹果：用革新创造技术趋势并保持竞争优势案例5：Zara：整合硬币的两面

案例6：家乐福和沃尔玛：全球零售业主导地位之争案例7：谷歌的市场影响力是否强大到可以忽略外部压力案例8：麦当劳和麦咖啡计划案例9：IBM公司的合作战略

案例10：可口可乐在中国的再次进入和成长战略案例11：富士施乐与施乐公司：扭转的局势案例12：惠普-康柏合并的故事

案例13：实施平衡计分卡，促进公司学习——保时捷公司案例14：宝洁公司的多元化战略

案例15：戴姆勒—克莱斯勒：一桩失败的合并案案例16：华为：思科的中国对手

案例17：杰克·韦尔奇和杰弗里·伊梅尔特：通用电气在战略、风格和文化上的延续与改变

案例18：戴尔：从一家低成本的个人计算机制造商成长为一家创新型公司

根据教学目标设定的基本要求如下： 1.战略管理与战略竞争力

基本要求：掌握战略管理的本质，了解战略管理是整合性管理理论，是企业最高层次的管理理论；战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能；战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性，使企业做到可持续发展。理解战略管理中的基本概念，战略管理的特点，战略管理的作用；对战略分析、战略选择及评价、战略实施及控制过程有深入了解。掌握影响战略管理系统设计的因素、战略管理系统设计的模式。理解战略管理者的构成、战略管理中责任的分配。

2.外部环境分析：竞争与机遇

基本要求：掌握外部环境的分类、外部环境的特点、外部环境的度量；能够对从政治法律因素、经济因素、技术因素、社会因素等方面对宏观环境进行分析；理解并运用五力模型进行产业竞争性分析，能够对行业新加入者的威胁、县有竞争者之间的竞争程度、替代产品的威胁、购买商讨价还价的能力、供应商讨价还价的能力进行合理系统的判断；理解产业内部结构分析即战略群组的概念及战略群组间的竞争态势；可以进行竞争对手分析，包括竞争对手的长远目标、竞争对手的假设、竞争对手的现行战略、竞争对手的能力的判断。

3.内部环境分析：行动、资源和能力

基本要求：理解企业资源及其分类、企业资源分析过程；能够进行财务能力分析、营销能力分析、生产能力分析、组织效能分析、企业文化分析；掌握企业核心能力的概念及判断标准、企业核心能力分析的内容；熟练运用企业内部环境分析方法，价值链分析法。

4.业务层战略

基本要求：掌握基本业务层战略；理解低成本战略、差异化战略、聚集战略的形式、适用条件、技能和组织要求、风险和收益；能够对不同产业结构下的竞争战略选择进行判断，即分散型产业中的企业竞争战略、新兴产业中的企业竞争战略、成熟产业中的企业竞争战略、衰退产业中的竞争战略选择。

5.公司层战略基本要求：理解多元化的层次和原因；能够对多元化战略的条件、有效性及风险进行分析。

6.收购与重组战略

基本要求：掌握合并和收购战略的原因；理解阻碍收购获得成功的因素；能够判断有效的收购战略；理解重组战略的必要性及风险。

7.国际化战略

基本要求：理解国际化战略的动机；能够运用钻石模型；掌握国际化战略类型及国际市场进入模式的选择；能够分析国际化战略的风险。

8.合作战略

基本要求：掌握合作战略主要类型；能够区分业务层合作战略与公司层合作战略；理解合作战略所带来的竞争风险。

9.战略实施与控制