如何制作简历封面

如何制作简历封面（通用11篇）

如何制作简历封面 篇1

制作简历封面的步骤

很多人在去找工作之前都是草草的准备一份个人简历，这样的成功机会是很低的，也会减低面试的机会。想要找到好的工作，简历的封面不仅要要悦人眼睛，而且还要够吸引面试官的关注。但是现如今在网上下载简历的封面很多，如过想要让自己的简历在一张废纸中脱颖而出，完全是可以根据自己的求职意向来制定它的封面的。

先把WORD打开之后，在点击插入中的封面选项。这样就可以清楚的看到WORD2007中有很多的内置封面，可以根据自己的喜好随意的挑选一个比较清新一点的，或者是热情奔放一点的，或者是动感一点的。当选中了之后，就往下滚动，选择条纹形状了。为了减少篇幅，在这里就简单的带过了。插入成功之后，接下来就是输入简历的标题和副标题了，然后在根据自己的性别、姓名、还有日期等等很多信息。可以根据自己的需求去写，写完之后在更改字体和格式，但要使整个格式看起来比较协调。

如何制作简历封面 篇2

1 制作教材封面

下面以一本新书的封面, 作为例子说明在Photoshop里设计一般封面的方法。

1.1 构思过程

1) 封面的底纹为“灰色的类似建筑风格的”马赛克形状。

2) 封面的图片为建筑施工的架子, 直冲云宵, 为“空间”之意。

3) 在封面的最上方输入相应的文字, 如书名、作者的姓名。

所用的素材包括: (如图1所示) 。

1.2 制作过程

1) 新建文件:执行文件/新建, 在长度框中输入21, 宽度框中输入29, 单位选厘米。分辨率选300, 单位选象素/英寸。

2) 制作底纹:

(1) 点取前景色, 在色彩选取框中将前景色调至C20M13 Y25 K1。用油漆桶工具涂满背景。

(2) 执行滤镜/纹理/马赛克拼贴, (如图2所示) 调整拼贴大小等参数至所需效果。

(3) 点取工具箱中的直线渐变工具, 在选项中选择前景色到透明渐变。 (如图3所示) 从上往下拉。结果如图4所示。

3) 增加图片

(1) 打开图片004, 用选择工具选取所需范围, 执行编辑/拷贝;

(2) 在新建文件中执行编辑/粘贴;

(3) 执行编辑/自由变换, 将所需图片调整到所需大小和位置, 如图5。

4) 增加文字

(1) 用文本工具键入所需文字“空间的构成”, 在层面版中将此层拖至新建层图标上复制该层, 将下面的一层文字改为白色, 用移动工具略拖移开。

(2) 键入其余文字内容。最后效果如图6所示。

2 制作求职简历的封面

2.1 构思过程

1) 找几幅有关学校的图片;

2) 封面的底纹为一片叶子, 封面的左上角以及右下角为学校的几张图片错落地分布;

3) 在封面的对角线处输入文字, 如“广东省财经学校”。

本例所用到的素材包括: (如图7所示)

2.2 制作过程

1) 新建文件:执行文件/新建, 在长度框中输入21, 宽度框中输入29, 单位选厘米。分辨率选取150, 单位选象素/英寸。

2) 制作底纹:

(1) 打开底纹图片001, 执行选择/全选, 然后执行编辑/拷贝;

(2) 点取新建文件, 执行编辑/粘贴;

(3) 执行编辑/自由变换, 用鼠标拖住角上小方点将图象拉伸至铺满底面, 然后在画面内双击确认;

(4) 执行图象/调整/色相/饱和度, (如图8所示) 在对话框中钩选着色, 通过拖动对话框中滑块将图象调整至所需柔和的背景。 (如图9所示)

2.3 增加图片

(1) 打开图片002, 执行选择/全选, 然后执行编辑/拷贝;

(2) 点取新建文件, 执行编辑/粘贴;

(3) 执行编辑/自由变换, 用鼠标拖住角上小方点将图象拉伸至所需大小, 并拖动至所需位置;

(4) 同样方法增加图片003、004 (如图10所示) ;

(5) 在工具箱中选取直线工具, (如图11所示) 在直线选项下将粗细调整到5个象素 (如图12所示) 。

(6) 按住SHIFT键, 在图片四周加上黄色的装饰线。 (效果如图13所示)

2.4 添加文字

(1) 在工具箱中选取垂直文本工具, 在对话框中输文字内容, 在对话框中调整字的大小及颜色, 点击“好”既可, 可通过执行编辑/自由变换, 将文字旋转至所需角度和位置;

(2) 可通过图层面版选取不同的层, 并调整相应的色彩、大小至所需。 (图层面版可通过点取窗口/显示图层打开;

(3) 给文本增加阴影:在图层面板中点击需加阴影的文本层, 执行图层/图层样式/投影 (如图14所示) , 封面最后的效果如图15所示。

参考文献

[1]臧玉, 李臣顺.新编Photoshop CS入门与提高[M].北京:人民邮电出版社, 2004.

[2]周建国, 李娜.完全解析中文版Photoshop CS[M].北京:人民邮电出版社, 2004.

[3]罗凤华, 邱雅莉.Photoshop CS完全自学手册[M].成都:四川电子音像出版中心, 2005.

如何制作求职简历? 篇3

一些要点：

1.简历要尽可能简短。“简历越长，写简历者越无足轻重”。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。另外，最好就是要开门见山地介绍自己。在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双

学士的求职简历；在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。简历也应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。

3.要使用强势语言而非弱势语言：

强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导

弱势语言：参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导

4.给出你的工作成果

a.数字：人员、销售额、发行量等的增加。

b.节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。

c.效果：你工作所带来的长期、短期的积极效果。

d.持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。

e.扩展：你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。

f.你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗?

g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有，是哪些组织?为什么那么做?

5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。

6.简历设计巧显个性,尤其是简历的封面，最好是能够给招聘者最合适的冲击，但是也应当注意不能太花，如果你没有一点点的艺术或者设计方面的技巧，那就找朋友帮忙吧。以下是我自己制作的一份简历的封面，也许比较垃圾，只想放在这里抛砖引玉。

7.不应聘外企无需通篇英文

英文简历如何制作 篇4

这一点，别人可帮不了你，得自己写。不过以什么样的形式写，我可以给大家一个建议，比如：

- Present Company

Sales Executive - Financial Services

Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.

上面这个例子中体现的方式是外国人普遍采用的方式。因为外国人从很小的时候就开始独立，那么他们可能从事过很多工作，这种方式即使是罗列很多条也比较清晰，而且还把时间和当时的职位用一种比较明显的方式标注，也能突出重点。职位下面的那句话就是对你所担任的那个职位简单描述了。

五、再接着要写education(教育背景)。

一般从大学开始写起，时间，学校，专业，所获得的学位，还有awards也就是所获的奖项，尤其是特殊奖项等。(注意：如果教育经历不多的话一般教育和背景写在一起，但是如果教育背景或者奖项很突出的话，则可以另列一栏。)

以上这些是必写的内容。还有一些可以有选择性的写，比如：Associations(参加的社团组织)，现在的公司对计算机或者外语能力都有一定的要求，所以还可以写自己的Computer background(计算机能力)和Language skills，最后还可以写一栏Personal profile(个人评价)，比如：

A dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting value.

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简历标题的重要性

简历设计基本常识

, cgi, javascript, perl, visual interdev, distributed objects, corba, c, c++, project 98, office 97, rational requisitepro, process,pascal, pl/i and sql software

english skills

have a good command of both spoken and written english .past cet-6, toefl:623;gre:2213

scholarships and awards

20xx.3 guanghua first-class scholarship for graduate

20xx.11 metal machining practice award

20xx.4 academic progress award

qualifications

general business knowledge relating to financial, healthcare

have a passion for the internet, and an abundance of common sense

contack info

tel:

qq:

职场新人如何制作简历 篇5

一些新人认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知，每年都有不少人因为简历无法突出你的优势，频频被HR“过滤”掉，连自己真正败北的原因都找不到。“磨刀不误砍柴工”，让我们先做一份优秀简历吧。

什么是优秀简历?

优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的?

毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历，把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。

HR是怎样筛选简历的?

曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其《像找老公一样做招聘》一书中透露，简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面;主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试 考官的考察重点放在客观内容上，会仔细寻找与成就有关的内容。“在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些著名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个普通岗位……如果HR觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者淘汰掉。”

不应只拥有一份 简历模板

有HR指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份 简历模板。

一般而言，外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目，是应聘者过去的经历，能否说明其具备一定的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化，这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。

而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。

教你几招：

1.不抄袭 求职信。把自己的优势、特点融入其中，撰写出属于自己的独一无二的 求职信。

2.采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。

3.添加创造力。可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。

4.引用别人的评价。适当引用别人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起共鸣和注意。

word简历如何制作 篇6

第一块，个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式)

第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力(最好有证明)。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。

第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述(比如敬业、职业操守、热爱学习等)，就是给一个公司录用你的直观理由。

第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益(比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等)。

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针对职位制作简历

独特的简历如何制作 篇7

这份简历是一个通用模版，在突出个人实习经历的同时，其他也面面俱到，不同的求职者可以根据自己的特点和招聘单位的用人需求进行修改。虽然这份简历整体感觉已经非常规整，很符合通用标准，但用在不同的人身上，仍有需要修改的`地方。下面大学生个人简历网小编为大家详细介绍。

一、专业不同重点不同

此简历毕竟是以管理专业学生的案例为蓝本做的，它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。而对于基础学科的学生，实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。另外，基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作，一定要突出导师，有可能你的导师就是业界泰斗，没准可以狐假虎威一下。

二、职位不同重点不同

我本科专业是基础学科，研究生阶段改投经济方向，找工作的时候，目标很明确就是与金融管理和战略管理有关的职位，所以本科专业一笔带过。郑涛简历的指向性也非常明确，突出管理实践经验，因为面面俱到等于没有重点。另外，投简历时，一点要把自己的求职意向写清楚，写在最前面。

三、成绩处理避免短板

在校时的排名没有进入前三名，而顶级投资银行非常看重学生的成绩，在这方面，处理的比较巧妙，只写百分比，我的排名在年级前5%以内，这个成绩基本可以通过。成绩好的，写gpa和排名，成绩一般的只写排名或者获奖状况，而单科成绩好的，最好把学科成绩列出。

四、实习经历有所取舍

并不是经历越多越复杂就好，大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的，所以一般人的实习经历都比较对口，但有很多同学因为实习经历浅薄，就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起，这样容易让人认为你的职业规划不清，容易弄巧成拙。

五、绝品简历的必备要素

1、言简意赅

resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。

2、增加优势

近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、gpa、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果gpa很高，那么开门见山就把这一项写出。

3、突出个性

所谓“resume”，强调“me”这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

4、注意关键词

如何制作个人的简历表格 篇8

★插入表格

1.单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令，打开【插入表格】对话框，在【列数】和【行分别输入2列和14行，然后单击【自动套用格式…】按钮。

2.打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式，按钮返回【插入表格】对话框。

3.单击【确定】按钮，此时表格以所选择的样式插入到页面中。

4.也可以在插入表格后，单击菜单栏上的【表格】【表格自动套用格式】来选择表格的样式。

★初始化页面

1.新建一个Word文档，按“Ctrl+S”快捷键将其保存为“个人简历”。

2.执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令，打开【页面设置】对话框。

3.单击【页边距】标签，打开【页边距】选项卡，在【页边距】选项区域中将上、下、右边距米，左边距设为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。

★为表格添加标题

1.输入标题内容“个人简历”。

2.在标题下一行。29字符处双击鼠标，输入内容“填表日期：”。这是Word的即点即输功能，指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位。

3.选中标题，设置标题的字体为宋体、小

二、加粗、加下划线，且居中对齐。

到外企应聘如何制作简历 篇9

到外企应聘如何制作简历

。目前去外企工作是一种时尚，是很多人的梦想，特别是我们这座城市的大大小小外企很多。那么，如何能让自己的简历吸引外企老板的注意是众多求职者一大难题，然而企业的国别不同，求职者需要区分对待。以下是几点建议。

一、如果你到日资企业应聘

向日资企业投递简历，切记“循规蹈矩”。最好是在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长。日资企业尤其喜欢那些曾从事过团体活动的人，他们要的是你的合作精神而不是领导才能。简历必须用日文书写，最好别用英语。而且，日资企业喜欢按时间顺序书写简历，甚至可以从小学写起。经验对于日本人无关紧要，因为在公司以后的工作中可以学到。请记住，口吻千万要礼貌，因为在这个崇尚礼貌的国家，这一点是最基本的要求。

二、如果你到是英语国家企业应聘

在很多英语国家，如美国、英国、澳大利亚等，人们喜欢干脆利落，开门见山。因此，你有必要在简历的开头就明确写明求职目标。同时他们更喜欢那些语言富有生气且言之有物的简历。因此，你最好是写上一些精确的信息、具体的时间以及能够体现你能力特长方面的具体数字;如果有，你也可以写上你为原来的工作部门赢得的利润等等，记住，要写上具体的数字，不要用“创造了极大的利益”这种空泛的句子。

中国人喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力，这一点美资企业也同样看重。但请记住，所附证书一定要与你所申请的工作有关。譬如有的大学生，会不管三七二十一将自己的芭蕾考级证书、钢琴考级证书等一一列上。要知道篇幅有限，一般简历一页纸为好，这些可有可无的信息还是省了吧。

三、如果你应聘的是欧洲国家企业

在欧洲国家，人们非常看重年龄，他们大都认为某些职业是有年龄限制的。因此去欧洲国家的企业面试，你对年龄和经验应当谨慎介绍。另外在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，譬如，90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。

毕业生应如何制作简历 篇10

个人简历的写作标准：

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘人在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、真诚：要求内容实事求是，不卑不亢。

个人简历应包括以下基本内容：

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(电话、手机)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人情况，可有可无，

2、学业有关内容：毕业学校、所学专业、主要课程成绩、外语和计算机掌握的程度。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历。有些用人单位比较看重你在课余参加过那些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。因为从中可以判断你的实际工作能力，社会阅历，社会经验。

4、奖励和荣誉：包括优秀学生、优秀学生干部、优秀团员及奖学金等方面所获荣誉。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。

个人简历写作注意事项：

1、一般一张A4纸，后面可附证明材料：如成绩单、获奖证书、所发表的论文著作等。

2、贴一张自己最满意的二寸正面免冠照片。

如何才能制作完美的电子简历 篇11

信息简单明确。对于年龄、民族、政治面貌等这些简历上常备的基本点，大家切记要简明扼要。比如你是一名中共党员，那么在政治面貌这一栏中你却填一个“中华人民共和国共产党党员”，这显示不了你的严谨，却会影响简历协调。有多次填表经历的人也应该知道，在填写“民族”这一栏时，不加“族”字是更好的。

风格清新简洁。这一点是如何制作完美的电子简历中需要特别向大家说明的，因为这是不少人常犯的错误。有的.求职者在制作电子简历时，为了达到所谓的吸引人眼球的目的，而给电子简历弄一些背景或者装饰物，色彩绚烂花红柳绿的。殊不知，这是一种画蛇添足。因为既然是简历那么它的本质是带有与职业相关信息的资料表，如果不够清新简洁，会让过目者忽略本真的的求职信息。其次，简历整体色彩的搭配也需要留心。